經(jīng)理崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 客戶開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

客戶開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓房地產(chǎn)代理項目的市場調(diào)研、信息搜集(包括項目所面對的客戶群體、項目詳細(xì)信息及投資報率、代理此項目的其他渠道及詳細(xì)情況等);

2、制定拓展方案及工具，進行相關(guān)合同談判或簽約;

3、反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司項目順利進行;

4、建立并維護與開發(fā)商的合作關(guān)系，取得更多的資源;

5、配合協(xié)調(diào)各部門完成其它輔助工作。

任職資格:

1、2年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)談判能力強;熟悉房地產(chǎn)市場，有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

3、具備較強的目標(biāo)感和行動力，以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;

4、性別不限，有自駕車者優(yōu)先;

5、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

第2篇 事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;

2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)會，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的矛盾和問題，確保均?生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成

3、參與事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析，并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議;

4、組織推進先進生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率。

任職要求:

1、機械管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;45歲以內(nèi)，從事工程機械(泵車、塔吊、汽車吊、履帶吊、樁工機械、挖機等任一類產(chǎn)品)制造3年及以上相應(yīng)層級生產(chǎn)管理工作;

★目標(biāo)人選:工程機械主機制造廠，生產(chǎn)管理部長、身產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;

2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)會，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的矛盾和問題，確保均?生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成

3、參與事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析，并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議;

4、組織推進先進生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率。

任職要求:

1、機械管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;45歲以內(nèi)，從事工程機械(泵車、塔吊、汽車吊、履帶吊、樁工機械、挖機等任一類產(chǎn)品)制造3年及以上相應(yīng)層級生產(chǎn)管理工作;

★目標(biāo)人選:工程機械主機制造廠，生產(chǎn)管理部長、身產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總

事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位

第3篇 市場傳媒經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場傳媒經(jīng)理崗位職責(zé)

市場傳媒經(jīng)理 1.in line with cooperate global strategy and objective， develop implementable market communication strategy and plan to support new product launch， company and product branding， and sales growth; manage communication e_pense under budget;

2.lead and facilitate communication activities in plan and deliver measurable results， incl. e_hibition， trade events， digital， media， pr， joint marketing activities with strategic partners; identify and upgrade effective communication tools to improve communication effectiveness;

3. facilitate and coordinate content marketing with professional communication methodology to being a story teller. responsible for making series of communication collaterals (brochure， corporate introduction ppt， product data sheet， sample kits， advertising pamphlet etc.) develop effective sales tools and upgrade timely.

4. manage e_hibition hall and show room under fiber group to upgrade contents， e_hibits etc. in time; work with plant communication team to form story line for internal and e_ternal communication

1.in line with cooperate global strategy and objective， develop implementable market communication strategy and plan to support new product launch， company and product branding， and sales growth; manage communication e_pense under budget;

2.lead and facilitate communication activities in plan and deliver measurable results， incl. e_hibition， trade events， digital， media， pr， joint marketing activities with strategic partners; identify and upgrade effective communication tools to improve communication effectiveness;

3. facilitate and coordinate content marketing with professional communication methodology to being a story teller. responsible for making series of communication collaterals (brochure， corporate introduction ppt， product data sheet， sample kits， advertising pamphlet etc.) develop effective sales tools and upgrade timely.

4. manage e_hibition hall and show room under fiber group to upgrade contents， e_hibits etc. in time; work with plant communication team to form story line for internal and e_ternal communication

市場傳媒經(jīng)理崗位

第4篇 浙江大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

浙江大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

浙江營銷大區(qū)經(jīng)理 元祖 上海元祖夢果子股份有限公司，元祖 1、制定大區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃、預(yù)算計劃;

2、實施區(qū)域年度營銷任務(wù)及營銷可行方案，監(jiān)督計劃的執(zhí)行及策略的調(diào)整，銷售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;

3、核心經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)，對各項目營銷局面實施總控并協(xié)助營銷團隊的培養(yǎng)建設(shè);

4、及時了解產(chǎn)品市場變化情況，品牌推廣，市場 (產(chǎn)品)行銷;

5、重大客戶關(guān)系維持與管理，與關(guān)系企業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

崗位要求:

1、30~35歲，大專及以上學(xué)歷(全日制統(tǒng)考);

2、6年以上相關(guān)行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗;

3、連鎖直營門店經(jīng)驗，具有敏銳的商業(yè)觸覺、豐富區(qū)域管理和渠道銷售經(jīng)驗，銷售團隊百人以上管理經(jīng)驗;

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的洞察力;

浙江大區(qū)經(jīng)理崗位

第5篇 景觀設(shè)計師經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

景觀設(shè)計師經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、承擔(dān)公司景觀園林項目設(shè)計工作，對設(shè)計工作進行管理和監(jiān)控;

2、了解行業(yè)流行設(shè)計趨勢，并融入設(shè)計項目;

3、負(fù)責(zé)各專業(yè)設(shè)計組織配合與溝通協(xié)調(diào)，完成方案評審、圖紙審核以及現(xiàn)場設(shè)計服務(wù);

4、配合前期、成本、工程等部門，輔助完成成本控制、質(zhì)量監(jiān)控等工作。

任職資格

1、5年以上大中型房地產(chǎn)公司本專業(yè)設(shè)計或設(shè)計管理經(jīng)驗，參與過大型綜合房地產(chǎn)景觀設(shè)計項目方案，熟悉城市設(shè)計、了解相關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范;

2、有較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力，并能統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)團隊完成項目的整體設(shè)計任務(wù);

3、能熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件，獨立完成大、中型項目設(shè)計，并具備較強的施工配合協(xié)調(diào)能力;

4、人品正直具有責(zé)任心，工作態(tài)度積極主動，能適應(yīng)高效率工作環(huán)境;

5、有一流房企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

景觀設(shè)計師經(jīng)理崗位

第6篇 機床銷售經(jīng)理崗位職責(zé)機床銷售經(jīng)理職責(zé)任職要求

機床銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

機床銷售經(jīng)理 江蘇威馬悅達(dá)智能裝備有限公司 江蘇威馬悅達(dá)智能裝備有限公司，威馬悅達(dá) job description:

1. under the leadership of the sales director， formulate and implement sales plans and strategies to achieve performance indicators;

2. maintain good customer relationship and provide continuous feedback to help ptm throughout project progress;

3. analyze on information collected from the markets which include market， customer， competitors. provide suggestion about r&d and market promotion.

4. be responsible for customer development and establish stable customer relationship.

5. produce monthly and quarterly sales reports and customer solutions to achieve sales objectives;

6. participate in business negotiations， contract signing， repayment and other matters.

qualification:

1. major in mechanical， electrical， engineering and business related; bachelor degree or above.

2. 5+ years’ sales e_perience in horizontal machining center and metal parts processing field;

3. e_cellent spoken and written english.

4. suitable the necessary business trip.

職責(zé)描述:

1. 在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定和實施銷售計劃和策略，完成業(yè)績指標(biāo);

2. 維護良好的客戶關(guān)系并在整個項目進展過程中提供持續(xù)的反饋幫助項目管理團隊;

3. 搜集市場、客戶、競爭對手信息，為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供建議;

4. 負(fù)責(zé)客戶的開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系;

5. 提供定期的銷售業(yè)績報告及客戶解決方案完成銷售目標(biāo);

6. 參與同客戶的商務(wù)談判、合同簽訂、回款等事宜。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、工程及商科相關(guān)專業(yè);

2. 5年以上在臥式加工中心和金屬零部件機加工領(lǐng)域銷售經(jīng)驗;

3. 英語聽說讀寫流利;

4. 能夠適應(yīng)必要的出差。

第7篇 訓(xùn)練經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

- 根據(jù)公司需求，制定培訓(xùn)計劃，搭建課程體系；

- 推進培訓(xùn)計劃執(zhí)行，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，根據(jù)課程反饋不斷對培訓(xùn)課程進行迭代和更新；

- 加強與各城市的溝通，維持各城市和總部培訓(xùn)體系的資源共享和統(tǒng)一；

- 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求：

- 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)、心理學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；

- 5年培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有連鎖餐飲行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

- 具有豐富的授課經(jīng)驗，良好的溝通表達(dá)能力，掌握培訓(xùn)技巧，能夠獨立開發(fā)課程；

- 愛崗敬業(yè)，較強的責(zé)任心，形象氣質(zhì)良好，能承受較大的工作壓力。

第8篇 小團經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

小團經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)細(xì)致的理財分析以及公司介紹。2負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，保證良好的客戶維護。3負(fù)責(zé)對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售。4負(fù)責(zé)維持重要客戶關(guān)系，通過與客戶溝通，進行客戶的深度開發(fā)能力。誠摯歡迎您的加盟!

小團經(jīng)理崗位

第9篇 計劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

計劃經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、總部計劃運營管理工作

2、包括但不限于從事或參與年度經(jīng)營計劃編制、項目各級計劃節(jié)點設(shè)置、檢查、調(diào)整、管控、組織每月計劃會議的召開、準(zhǔn)備相關(guān)材料起草會議紀(jì)要、組織績效考核等工作。

任職要求:

1、3年以上地產(chǎn)公司計劃運營工作經(jīng)歷

2、碩士研究生及以上學(xué)歷

3、土木、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，工作盡心負(fù)責(zé)

計劃經(jīng)理崗位

第10篇 研究客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

研究客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 完成所負(fù)責(zé)地區(qū)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的銷售目標(biāo)，滿足客戶實際需求，幫助合作伙伴項目牽引落地。

2.負(fù)責(zé)挖掘客戶及合作伙伴的潛在項目機會，與客戶及合作伙伴建立長期友好關(guān)系。

3. 對簽訂合同的客戶進行全程跟蹤，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，督促合同正常履行并跟蹤銷售回款。

任職資格:

1. 計算機、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、城市規(guī)劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 2年以上it行業(yè)產(chǎn)品或項目銷售經(jīng)驗，熟悉政府行業(yè)it應(yīng)用需求和現(xiàn)狀，有深厚的行業(yè)銷售背景;

3. 熟悉it行業(yè)市場環(huán)境和銷售管理運作流程，掌握大客戶銷售技巧;

4. 具備優(yōu)秀的人際溝通能力、出色的影響與說服能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)與分析判斷能力。 思路清晰、邏輯性及抗壓能力強，富有敬業(yè)精神及團隊合作精神。

研究客戶經(jīng)理崗位

第11篇 飛機強度高級經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.飛機全機平?載荷計算，全機有限元模型建立，全機結(jié)構(gòu)靜強度分析，編寫強度分析報告；

2.飛機整機及部件靜力試驗，并進行試驗分析；

3.進行飛機疲勞耐久性分析及試驗，編寫分析及試驗報告；

4. 建立飛機碰撞模型，完成墜撞分析及試驗，編寫分析及試驗報告；

5.建立顫振分析有限元模型，完成顫振分析，編寫分析報告；

職位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，有5年以上飛機強度計算工作經(jīng)驗；

2.能夠熟練使用有限元分析軟件；

3.熟悉復(fù)材的加工工藝，能夠處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有關(guān)強度的生產(chǎn)問題；

4.良好的英語表達(dá)及溝通能力；

第12篇 造價項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

造價項目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.組織領(lǐng)導(dǎo)或獨立完成部門下達(dá)的各項造價咨詢?nèi)蝿?wù)(包括代建項目、全過程投資控制項目及社會業(yè)務(wù));

2.負(fù)責(zé)所承擔(dān)項目的全部質(zhì)量記錄、技術(shù)交底資料的同步形成、交存、傳遞工作;

3.負(fù)責(zé)所承擔(dān)項目資料、顧客財產(chǎn)的保管、存放;

4.負(fù)責(zé)及時清收咨詢費用;

5.積極、主動協(xié)助部門開展經(jīng)營工作。

任職要求:

1. 40歲以下，本科及以上學(xué)歷;

2. 5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有高級職稱、獲國家注冊造價工程師資格證書者優(yōu)先;

3. 具備項目投資控制的管理能力，具有大中型項目全過程造價管理經(jīng)驗;

4. 精通概算、預(yù)算、結(jié)算、工程招標(biāo)、合同管理等工作;

5. 有獨立解決重大或復(fù)雜技術(shù)難題的能力;

6. 具有宏觀思維，關(guān)注國家宏觀經(jīng)濟政策及行業(yè)發(fā)展，對行業(yè)動態(tài)、政策變化具有高度的敏感性。

造價項目經(jīng)理崗位

第13篇 環(huán)評技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)環(huán)評技術(shù)經(jīng)理職責(zé)任職要求

環(huán)評技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)較復(fù)雜項目環(huán)評等技術(shù)報告編寫;

2.協(xié)助審核環(huán)評等技術(shù)報告;

3.指導(dǎo)新人完成報告編制工作;

4.協(xié)助部門經(jīng)理進行部門內(nèi)部工作安排及工作調(diào)配;

5.其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，有豐富的環(huán)評、驗收、應(yīng)急預(yù)案等工作經(jīng)驗;

2.持有環(huán)評工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先;

3.具備扎實的理論知識，良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力;

4.敬業(yè)、責(zé)任心強、有較強的進取精神。崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)較復(fù)雜項目環(huán)評等技術(shù)報告編寫;

2.協(xié)助審核環(huán)評等技術(shù)報告;

3.指導(dǎo)新人完成報告編制工作;

4.協(xié)助部門經(jīng)理進行部門內(nèi)部工作安排及工作調(diào)配;

5.其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，有豐富的環(huán)評、驗收、應(yīng)急預(yù)案等工作經(jīng)驗;

2.持有環(huán)評工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先;

3.具備扎實的理論知識，良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力;

4.敬業(yè)、責(zé)任心強、有較強的進取精神。

第14篇 總部儲備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

總部儲備經(jīng)理崗位職責(zé)

客服經(jīng)理(總部儲備) 新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部 新城控股集團股份有限公司，新城 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目客服條線工作，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?

2、推動實施客戶服務(wù)規(guī)范和制度，建立相關(guān)流程;

3、服務(wù)故障和客戶投訴的處理，對租戶服務(wù)滿意度的跟蹤及分析;

4、定期整理搜集客戶反饋，進行客戶需求分析;

5、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總部儲備經(jīng)理崗位

第15篇 泰安公司經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

泰安公司經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)分公司日常運營管理、業(yè)務(wù)團隊統(tǒng)籌管理。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定分公司整體發(fā)展規(guī)劃，通過人員招募、培訓(xùn)開發(fā)、考核激勵等有效管理方式，促進分公司企業(yè)文化建設(shè)，保證分公司內(nèi)部管理目標(biāo)及銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

任職要求:

1、金融學(xué)、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大中型銷售團隊管理經(jīng)驗，3年以上財富管理經(jīng)驗;

3、熟悉國家金融政策及當(dāng)?shù)亟鹑诜ㄒ?guī)、行政規(guī)章等;

4、有豐富的大客戶管理經(jīng)驗，有成熟的客戶管理體系;

5、具備突出的市場開拓及創(chuàng)新能力;

6、靈活的應(yīng)變能力和解決問題能力，能應(yīng)對并解決各種突發(fā)問題;

透明、公平、公正的晉升體系， 健全的培訓(xùn)及發(fā)展體系，雙休，朝九晚六， 優(yōu)秀員工可加入集團精英俱樂部，年度全國優(yōu)秀員工享有名車、名表、高端世界旅游、國家著名財經(jīng)類大學(xué)培訓(xùn)等，真誠期待您的加入!

泰安公司經(jīng)理崗位