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第1篇 助理城市規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求
助理城市規(guī)劃師崗位職責(zé)
城市規(guī)劃師/規(guī)劃師助理 城市測量師行 上海城市房地產(chǎn)估價有限公司，上海城市 1、知名院校城市規(guī)劃/產(chǎn)業(yè)研究專業(yè)或經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，有較好的城市規(guī)劃設(shè)計理論和實踐經(jīng)驗，有國內(nèi)甲級規(guī)劃設(shè)計院工作經(jīng)驗者更佳;
2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具備較好的方案能力，擅長空間形態(tài)設(shè)計，善于圖面表達(dá)，或具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)研究能力;
3、熱愛專業(yè)，敬業(yè)踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、易于接受新概念和工作方式，樂于自我提升;
5、有戰(zhàn)略規(guī)劃、城市設(shè)計、法定規(guī)劃經(jīng)驗者更佳;
6、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;
7、熟練使用autocad ，photoshop，具手繪表達(dá)能力者更佳;
8、具有國家注冊規(guī)劃師資格者優(yōu)先。
助理城市規(guī)劃師崗位
第2篇 土地總體規(guī)劃崗位職責(zé)任職要求
土地總體規(guī)劃崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、要求具有本科及以上學(xué)歷，土地資源管理、城市規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握office辦公軟件，以及arcgis、mapgis、autocad等相關(guān)制圖軟件，專業(yè)知識扎實，邏輯思維能力強(qiáng)。
任職要求:
1、具有工作責(zé)任心和主動性，誠信、敬業(yè)、能承受工作壓力;
2、具有良好的客戶服務(wù)意識，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、參與過縣、鄉(xiāng)級土地利用總體規(guī)劃，村土地利用規(guī)劃，國土空間規(guī)劃，能獨(dú)立承擔(dān)土地規(guī)劃工作;
4、能適應(yīng)短期出差，善于與業(yè)主溝通交流。
土地總體規(guī)劃崗位
第3篇 高級產(chǎn)業(yè)規(guī)劃咨詢師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1.擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)課題組成員完成課題的調(diào)研、研究、文本撰寫及成果匯報等工作；
2.承擔(dān)咨詢項目的核心工作內(nèi)容；
3.研究最新咨詢理論和咨詢案例，完善咨詢工具及咨詢方法，建設(shè)專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)資料庫；
4.與客戶進(jìn)行需求溝通，擬定項目建議書；
5.根據(jù)客戶需求制定咨詢方案并不斷完善，將研究思路和工作成果清晰的傳達(dá)給客戶；
6.保持與客戶溝通并協(xié)調(diào)跟進(jìn)具體項目的進(jìn)展，解決項目中出現(xiàn)的問題，保證項目的整體工作質(zhì)量；
7.團(tuán)隊建設(shè)：
（1）定期向上級匯報項目進(jìn)展情況，配合、協(xié)同項目團(tuán)隊完成咨詢項目；
（2）對咨詢員和其他相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)性指導(dǎo)，不斷提升整個公司員工的專業(yè)水平；
（3）協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制。
崗位要求
1.區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、中文新聞、經(jīng)濟(jì)地理、人文地理、城市公共政策與管理、城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、環(huán)境與社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2.了解并掌握區(qū)域規(guī)劃經(jīng)濟(jì)理論與實踐；能運(yùn)用科學(xué)的方法分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢與影響；研究區(qū)域經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)全球化的關(guān)系；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)升級研究；
3.具備一定理論與政策研究能力，相對全面的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能；良好的文字功底；較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，對產(chǎn)業(yè)研究具有濃厚的興趣；
4.具有從事區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作領(lǐng)域研究和實際工作能力，在不斷變化的工作環(huán)境中具有較強(qiáng)的競爭能力和較強(qiáng)的適應(yīng)能力；
5.良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，人際交往能力強(qiáng)；較強(qiáng)的團(tuán)隊組織領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力不斷學(xué)習(xí)的欲望，善于寫作ppt匯報文件，具有項目匯報經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
(1)崗位職責(zé)role & responsibility
項目咨詢。負(fù)責(zé)相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃項目的項目理解、方案設(shè)計、調(diào)研分析、規(guī)劃設(shè)計、規(guī)劃落地、項目輔導(dǎo)及客戶服務(wù)等工作。
行業(yè)專家。完成相關(guān)理論研究、實踐提煉及行業(yè)研究等，參與學(xué)術(shù)交流，完成文稿撰寫。
經(jīng)驗傳承。負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部建立管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃的相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、文檔文案及相關(guān)經(jīng)驗傳承。
團(tuán)隊優(yōu)先項目。工作內(nèi)容包含（但不僅限于）以上項目，協(xié)助團(tuán)隊完成其它項目。
(2)崗位要求 job qualification
教育背景。本科及以上學(xué)歷，工商管理碩士（mba）、企業(yè)管理等學(xué)歷優(yōu)先。
專業(yè)經(jīng)驗。掌握管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃邏輯思維、方法論及工具，具有在大型國有企業(yè)或其它企業(yè)從事管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃的經(jīng)驗，或在咨詢公司參與實施三個以上管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃的咨詢經(jīng)驗（必須條件）。
綜合素質(zhì)。具有很強(qiáng)的成就動機(jī)、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及表達(dá)呈現(xiàn)能力，忠誠有擔(dān)當(dāng)。
辦公軟件。精通powerpoint、word、e_cel、visio、minitab等辦公軟件。
能適應(yīng)必要的出差和加班。
第5篇 高級規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求
高級規(guī)劃師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:復(fù)星保德信人壽
●1875年成立，距今150年的金融業(yè)巨頭;
全球九家“大到不能倒”公司之一(too big to fail);
●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險規(guī)劃理念;
●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。
未來與您同行的人:
●他們的學(xué)歷:本科占75%，碩士以上及海歸占15%，大專學(xué)歷占10%;
●他們責(zé)任心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)、熱愛家庭;
●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸，公務(wù)員、教師、醫(yī)生、hr、財務(wù)、it、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等，現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚!
精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)
●為您規(guī)劃12個月的培訓(xùn)期，培養(yǎng)您從銷售代表到營業(yè)處經(jīng)理，前3個月提供2000到3000的新人成長補(bǔ)助;
●根據(jù)業(yè)績提供前12個月每月3000元至15000元的新人成長津貼;
●根據(jù)團(tuán)隊業(yè)績提供長達(dá)8年的管理津貼;
●根據(jù)業(yè)績及團(tuán)隊招募提供8年的每月3000到20000的團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)獎金;
●根據(jù)業(yè)績及團(tuán)隊招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、有效人力獎金、長期服務(wù)獎金;
●根據(jù)團(tuán)隊育成提供育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業(yè)處經(jīng)理，繳納五險一金，以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療，養(yǎng)老補(bǔ)貼等一系列商業(yè)保險計劃;
●我們提供全球旅游學(xué)習(xí)和旅游機(jī)會。
我們團(tuán)隊不走人海戰(zhàn)術(shù)，致力于尋找想深耕于保險行業(yè)，尋求長期發(fā)展的合伙人。團(tuán)隊會花費(fèi)大量的時間和金錢來培養(yǎng)新人，考核的首要因素是是否志同道合。
招募職位具體要求如下:
1_正直，勤奮，三觀與團(tuán)隊文化相契合。
2_大專及以上學(xué)歷，25-50周歲。
3_3年以上工作經(jīng)驗，最好有管理經(jīng)驗。
4_過往年收入12萬元以上。
5_無中國大陸地區(qū)壽險電話銷售經(jīng)驗，無p2p從業(yè)經(jīng)驗。
崗位要求
年齡要求:25-45歲
語言要求:普通話
所屬部門:浦東營業(yè)區(qū)
匯報對象:無
下屬人數(shù):0人
高級規(guī)劃師崗位
第6篇 理財規(guī)劃師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位信息
負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，完成每日回訪指標(biāo)
解讀保單權(quán)益，獨(dú)立完成保單整理工作
為新老客戶做需求狀況財務(wù)分析，定制全套保險理財方案：
為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助辦理收取保費(fèi)、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù)：
具備一定的金融專業(yè)知識，包括銀行、保險和證券等綜合金融知識儲備；
運(yùn)用專業(yè)知識對家庭保障進(jìn)行合理分析并規(guī)劃；
了解銀行的相關(guān)情況，從事廣發(fā)銀行與中國人壽相關(guān)項目的對接工作；
利用綜合金融的平臺，能夠有效管理綜合金融方面的人才。
任職資格：
1、20周歲以上，，大專及以上學(xué)歷；
2、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊協(xié)作精神，善于溝通
薪資待遇：
1、底薪+提成+季度獎金+管理津貼+保障 ，月綜合控制在5000元左右；
2、醫(yī)療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃 ； 3、完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制，并能獲得額外的培養(yǎng)計劃 ；
4、五天工作制，節(jié)假日按國家規(guī)定休假，另有國內(nèi)及國外旅
第7篇 交通運(yùn)輸規(guī)劃高級工程師/工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
?assist with higher level planner;
?provide technical support on urban transport planning/ scheme design/ property management and maintenance;
?prepare ( senior planner) or assist to prepare ( planner) technical reports and presentations;
?other responsibilities assigned by line manager.
職位要求：
?master/bachelor degree of transport planning/traffic engineering， master is preferred；
?with 5+ years (planner)/ 8+years (senior planner) e_perience in transport macro modelling and transport planning;
?background in any of the following: urban transport master planning， transport modeling， public transport operations and planning， development design or traffic engineering；
?motivated and quick to learn；
?very good english in oral and written.
第8篇 園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃主管/經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開展目標(biāo)項目屬地的市場調(diào)研和產(chǎn)業(yè)研究；
2、負(fù)責(zé)對目標(biāo)園區(qū)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方案的擬定，配合上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項目拓展；
3、負(fù)責(zé)擬定項目合作協(xié)議；
4、負(fù)責(zé)客戶來訪接待和項目考察工作；
5、負(fù)責(zé)拓展資料整理、歸檔工作；
職位要求：
1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、有孵化器、加速器、產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)歷；
3、邏輯思維能力強(qiáng)；
4、優(yōu)秀的文字功底，熟練ppt制作；
5、形象良好，人際溝通交往能力強(qiáng)；
收入結(jié)構(gòu)：固定年薪+項目拓展獎勵
第9篇 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃咨詢師（北京）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作地點(diǎn)：
朝陽區(qū)建國路93號院萬達(dá)廣場4號樓10層1005
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃、特色小鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃類項目等的市場調(diào)研、定位策劃等；
2、負(fù)責(zé)策劃項目的決策、管理及統(tǒng)籌規(guī)劃并實施各項發(fā)展計劃；
3、負(fù)責(zé)項目可行性研究報告、項目策劃報告、執(zhí)行報告等；
4、協(xié)助完成產(chǎn)業(yè)項目的前期洽談和對接工作。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有1年以上咨詢行業(yè)尤其是產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗優(yōu)先；
2、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)、快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力良好；
3、具備一定的文字功底及較好的ppt制作能力；
4、熱愛咨詢服務(wù)工作，適應(yīng)不定期出差；
5、熟悉財務(wù)投資測算優(yōu)先。
第10篇 國內(nèi)旅游計調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理跟團(tuán)游線路設(shè)計策劃規(guī)劃師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述
崗位職責(zé)：
1，通過郵件和網(wǎng)絡(luò)聊天工具，與國內(nèi)旅游目的地的地接社，景點(diǎn)，餐廳，日本司機(jī)導(dǎo)游等洽談合作，
2，整合海外吃喝玩樂游等自由行旅游資源與服務(wù)商。
3，根據(jù)資源規(guī)劃和優(yōu)化自由行線路，出行程攻略與網(wǎng)頁文案。
4，管理與維護(hù)服務(wù)商。
5，培訓(xùn)與管理自己負(fù)責(zé)地區(qū)的客服與銷售人員。
以上不懂沒有關(guān)系，會有專業(yè)的培訓(xùn)，傳幫帶。
崗位要求：
1，愛旅行會創(chuàng)新玩法，愿意先從客服崗位學(xué)起，深入洞悉客戶需求，做到以客戶為中心的工作思維方式，練好基本功。
2，愛互聯(lián)網(wǎng)工作，有互聯(lián)網(wǎng)思維，能從客戶體驗與滿意度出發(fā)，站在客人角度去思考與規(guī)劃線路。
3，以下為必須條件：
不限語言能力，有旅游從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先， 統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷。有導(dǎo)游證可不限學(xué)歷
2年以上社會工作經(jīng)歷。有在旅行社從事過旅游相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
8小時制。周一到周六上班，周六有加班費(fèi)。按國家法定節(jié)假日放假，上班時間：9：00-18:30
公司提供出國機(jī)會、五險一金、年終獎金等多多福利。更多詳情請看公司介紹
第11篇 職業(yè)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
我們需要你：
1.與潛在客戶通過電話、微信、面詢等多種方式溝通，了解和挖掘客戶職業(yè)發(fā)展需求
2.通過自身所具備的投行、咨詢、快消、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等熱點(diǎn)行業(yè)知識及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃技能，幫助客戶做好精準(zhǔn)的職業(yè)定位
3.針對客戶在求職和職業(yè)發(fā)展中需求推薦合適課程
4.充分了解學(xué)員潛在的求職困惑，耐心解答用戶對產(chǎn)品的疑問通過與學(xué)員的溝通及簡歷
5.維護(hù)與簽約客戶、潛在客戶的長期良好關(guān)系
我們期待你：
1.本科及以上學(xué)歷，有金融、快消、咨詢、會計、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷或商科學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先
2.超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及解決問題的能力，擅于溝通
3.熱愛教育行業(yè)，致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展
我們提供：
1.極具競爭力的薪酬，高底薪+高提成；
2.入職即享有五險一金，餐補(bǔ)，企業(yè)版滴滴打車補(bǔ)助，帶薪病假
3.豐富的員工活動，戶外拓展、員工出游、體育活動、內(nèi)部狂歡派對、生日會等
4. 完善的培訓(xùn)體系
新人階段：專業(yè)培訓(xùn)師帶教+專業(yè)營銷技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn)
成長階段：每周專業(yè)營銷課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
另外，所有入職員工免費(fèi)學(xué)習(xí)公司課程
5.成長/晉升空間
管理型路線：職業(yè)發(fā)展咨詢師-資深職業(yè)發(fā)展咨詢師-職業(yè)發(fā)展咨詢主管-職業(yè)發(fā)展咨詢經(jīng)理-職業(yè)發(fā)展咨詢總監(jiān)
內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先
如果你:
自我驅(qū)動強(qiáng)、擁有自己的長板并且思想獨(dú)立、追求極致，更重要的是，你熱愛自己的事業(yè)就趕快加入我們吧！
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美女如云地鐵周邊 不定期lol、dota、王者榮耀比賽
第12篇 規(guī)劃運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求
規(guī)劃運(yùn)營崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)騰訊云cdn、cos、cbs、cdb以及騰訊自有業(yè)務(wù)的運(yùn)營資源規(guī)劃管理和資源運(yùn)營;
負(fù)責(zé)分析和監(jiān)控資源使用合理性，達(dá)到運(yùn)營成本和質(zhì)量最優(yōu);
負(fù)責(zé)與研發(fā)和運(yùn)維團(tuán)隊緊密合作，推動研發(fā)和運(yùn)維團(tuán)隊優(yōu)化改進(jìn)。
任職要求:
計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)及其相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
具有運(yùn)營開發(fā)經(jīng)驗或者業(yè)務(wù)運(yùn)維經(jīng)驗;
具備較強(qiáng)的成本控制意識，分析解決問題的能力;
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用office軟件;
具備良好的溝通技巧和presentation表達(dá)能力。
規(guī)劃運(yùn)營崗位
第13篇 旅游產(chǎn)品規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求
旅游產(chǎn)品規(guī)劃師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1，通過郵件和網(wǎng)絡(luò)聊天工具，與國內(nèi)旅游目的地的地接社，景點(diǎn)，餐廳，日本司機(jī)導(dǎo)游等洽談合作，
2，整合海外吃喝玩樂游等自由行旅游資源與服務(wù)商。
3，根據(jù)資源規(guī)劃和優(yōu)化自由行線路，出行程攻略與網(wǎng)頁文案。
4，管理與維護(hù)服務(wù)商。
5，培訓(xùn)與管理自己負(fù)責(zé)地區(qū)的客服與銷售人員。
以上不懂沒有關(guān)系，會有專業(yè)的培訓(xùn)，傳幫帶。
崗位要求:
1，愛旅行會創(chuàng)新玩法，愿意先從客服崗位學(xué)起，深入洞悉客戶需求，做到以客戶為中心的工作思維方式，練好基本功。
2，愛互聯(lián)網(wǎng)工作，有互聯(lián)網(wǎng)思維，能從客戶體驗與滿意度出發(fā)，站在客人角度去思考與規(guī)劃線路。
3，以下為必須條件:
不限語言能力，有旅游從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先， 統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷。有導(dǎo)游證可不限學(xué)歷
2年以上社會工作經(jīng)歷。有在旅行社從事過旅游相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
8小時制。周一到周六上班，周六有加班費(fèi)。按國家法定節(jié)假日放假，上班時間:9:00-18:30
公司提供出國機(jī)會、五險一金、年終獎金等多多福利。更多詳情請看公司介紹
旅游產(chǎn)品規(guī)劃師崗位
第14篇 林業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)任職要求
林業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、從事林業(yè)規(guī)劃設(shè)計、營造林規(guī)劃設(shè)計、森林資源調(diào)查、森林經(jīng)營方案編制、森林生態(tài)項目規(guī)劃、編制項目可行性研究報告及項目建議書相關(guān)報告編制等工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)林業(yè)調(diào)查階段對內(nèi)、對外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)占用征收林地可行性報告編制、審核、報批;
3、負(fù)責(zé)森林資源、野生動植物資源、濕地資源、荒漠化土地調(diào)查監(jiān)測和評價;
4、負(fù)責(zé)森林分類區(qū)劃界定;
5、負(fù)責(zé)項目實施方案編制;
6、負(fù)責(zé)開展林業(yè)專項調(diào)查、林業(yè)作業(yè)設(shè)計調(diào)查、森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查;
7、完成營造林規(guī)劃設(shè)計;林業(yè)數(shù)表編制;
8、負(fù)責(zé)林業(yè)監(jiān)理與咨詢;
9、森林資源資產(chǎn)調(diào)查評估;
10、負(fù)責(zé)經(jīng)辦項目設(shè)計過程中的協(xié)調(diào)工作;
11、負(fù)責(zé)自己專業(yè)資料的積累和整理;
12、根據(jù)工作需要對所內(nèi)其他低級別設(shè)計人員的技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求:
1、年齡:25-50歲
2、性別:不限
3、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷，森林經(jīng)理、林學(xué)、生態(tài)學(xué)、植物學(xué)、地理信息、環(huán)境生態(tài)工程等相關(guān)專業(yè)。
4、工作經(jīng)驗:從事林業(yè)調(diào)查設(shè)計類工作3年以上，具有林業(yè)中級以上工程師證優(yōu)先考慮。
5、基本技能:掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，熟練掌握本專業(yè)有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程;具有豐富林業(yè)調(diào)查設(shè)計項目經(jīng)驗，能獨(dú)立完成林業(yè)某一專業(yè)調(diào)查設(shè)計項目;掌握autocad、photoshop、sketchup、lumion等工作軟件;具有較強(qiáng)的文字功底，善于表達(dá);能適應(yīng)林業(yè)規(guī)劃設(shè)計艱苦的野外工作，熟練掌握林業(yè)項目現(xiàn)場調(diào)查技術(shù)。
林業(yè)規(guī)劃崗位
第15篇 系統(tǒng)規(guī)劃工程師/軟件需求分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的需求分析工作（需求深入挖掘、需求質(zhì)量保障、系統(tǒng)分析、需求管理）；
2.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的邏輯架構(gòu)設(shè)計、功能需求、實施及改進(jìn)工作；
3.參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評估，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計；根據(jù)產(chǎn)品定義實現(xiàn)詳細(xì)需求分析并形成標(biāo)準(zhǔn)文檔；與開發(fā)測試團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)布；
4.保障產(chǎn)品目標(biāo)和產(chǎn)品需求的正確性、合理性、以及在各線條上準(zhǔn)確一致的傳遞和實現(xiàn)；
5.對用戶，技術(shù)支持部門，研發(fā)部門，測試部門等相關(guān)人員和部門反饋的問題進(jìn)行收集，并整理成需求；
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，四年及以上工作經(jīng)驗，計算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)最佳。
2.有較強(qiáng)的文檔編寫能力和業(yè)務(wù)模型分析能力，有良好的需求分析和產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計能力。
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神，做事積極、主動，具備良好的表達(dá)、溝通、領(lǐng)悟、歸納、邏輯推理能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
4.有大項目或產(chǎn)品經(jīng)理（erp、mes、hr、bi、ai、大數(shù)據(jù)等任一均可）經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有物聯(lián)網(wǎng)或智能制造工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.有開發(fā)經(jīng)驗（java、c#、python等均可）、有產(chǎn)品競爭意識或創(chuàng)新意識者優(yōu)先考慮。
