黨建工作發(fā)言稿(15篇)

第1篇 基層黨建工作推進會暨慶祝建黨96周年座談會發(fā)言稿（薦讀）

中國共產(chǎn)黨自1921年誕生到現(xiàn)在，已經(jīng)走過了96年的光輝歷程。96年來，是中國共產(chǎn)黨領導人民經(jīng)過艱苦卓絕的武裝斗爭，建立了社會主義新中國，中華民族的命運從此得到根本改變;是中國共產(chǎn)黨領導人民經(jīng)過逆境奮起的改革開放，找到了一條中國特色的社會主義道路，“一窮二白”的落后面貌一去不復返;也是中國共產(chǎn)黨領導人民經(jīng)過與時俱進的開拓創(chuàng)新，踏上了全面建設小康社會的新征途，開創(chuàng)了亙古未有的宏圖偉業(yè)。以下是酷貓寫作范文網(wǎng)整理的基層黨建工作推進會暨慶祝建黨96周年座談會發(fā)言稿，歡迎閱讀。

基層黨建工作推進會暨慶祝建黨96周年座談會發(fā)言稿（一）

回顧歷史、表彰先進的目的就是在緬懷先輩的光輝業(yè)績，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的同時，更要時刻牢記肩負的歷史責任，清醒認識我們面臨的新形勢、新任務、新要求，繼續(xù)堅持有思路、有創(chuàng)新、有成效、有亮點的聚焦黨建中心任務，探索非公黨建新路子，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面推進全局各項工作。

目前局系統(tǒng)共有黨員875名，是全區(qū)區(qū)直部門中黨員最多的單位，要強化黨在基層的隊伍建設，必須著重抓好“兩支隊伍”，即抓好帶頭人隊伍建設和黨員隊伍建設。首先，要強化主業(yè)主責意識，落實好管黨治黨主體責任。特別是要學習瀘康酒業(yè)的 “雙崗雙責”、南方商務的“交差任職”制度，由公司董事長同時擔任黨委書記，配備專職的黨委副書記具體包抓黨建工作，公司的其他領導分別擔任各黨支部的書記，確保了從公司到部門黨建工作的高度重視和責任落實。其次，要深化創(chuàng)新意識，結(jié)合實際突出亮點發(fā)展。我局企業(yè)絕大多數(shù)是國有改制企業(yè)，部分企業(yè)陷入發(fā)展的困境，黨建工作達不到現(xiàn)在的高標準，高要求。因此，局黨委今年采取多種形式強化黨組織書記的培訓工作，抓好黨組織書記理念、方法、基層工作創(chuàng)新，同時積極探索非公企業(yè)加快推進基層組織設置、班子建設、黨員教育管理、完善工作機制等方面的工作創(chuàng)新。第三，要規(guī)范管理，加強目標考核制度。局屬各黨組織要以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化為抓手，實行黨員積分制和紅黃榜管理，完善黨員檔案管理和信息化平臺建設，將傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代化信息手段相結(jié)合，加大對退休、流動黨員的管理力度，時刻掌握老黨員、外出黨員在學習、生活和活動的情況，確保黨的教育管理覆蓋系統(tǒng)每一名黨員。

黨員是黨的細胞，是黨的先進性的基礎，而黨的基層組織則是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，必須發(fā)揮好這兩者的作用。一是要發(fā)揮好黨員隊伍先鋒模范作用。各企業(yè)在黨組織的引導下要樹立“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術骨干，把技術骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干培養(yǎng)成中層管理人員”的選人用人制度，讓黨員站前臺、唱主角，激勵更多的優(yōu)秀人員主動加入到黨員隊伍里來。同時要學習天寶實業(yè)公司、南方商務公司等企業(yè)在生產(chǎn)車間或柜組設立“黨員示范崗”、“黨員生產(chǎn)線”、“黨員責任區(qū)”等做法，激勵黨員爭先創(chuàng)優(yōu)當模范。二是要發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。各非公企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮好兩個作用，即企業(yè)干部職工中的政治核心作用和在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的政治引領作用，頂住經(jīng)濟下行的壓力，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提質(zhì)增效。要把做好思想政治工作作為重要基礎，以市委提出的“六大提升行動”作為基層黨建工作的重要抓手，解決黨組織作用弱化、書記軟化、意識淡化、制度虛化“四大難題”，實現(xiàn)基層黨組織有人管事、有錢辦事、有章理事、有地議事、有責問事的“五有”目標。

要迅速貫徹傳達、形成思想共識，推動局系統(tǒng)追趕超越的主動性和自覺性，持續(xù)推進我局黨的建設和工商經(jīng)濟工作再上新臺階，為建黨96周年獻上一份厚禮。

基層黨建工作推進會暨慶祝建黨96周年座談會發(fā)言稿（二）

今年以來，全市各級黨組織認真貫徹中央和省委、市委部署要求，推動基層黨建工作取得了新成效新進展?！皟蓪W一做”學習教育進一步深化，形成了主題黨日、黨員積分管理等一批制度成果，民主生活會等黨內(nèi)政治生活進一步嚴起來，村(社區(qū))“兩委”換屆選舉圓滿完成、風清氣正。

黨的96年光輝歷程，是波瀾壯闊的96年、苦難輝煌的96年、彪炳史冊的96年。歷史和現(xiàn)實雄辯地證明，沒有中國共產(chǎn)黨就沒有新中國，就沒有中國特色社會主義。我們?yōu)辄h的豐功偉績倍感自豪，對建設中國特色社會主義充滿自信。他強調(diào)，抓好基層黨建是縱深推進全面從嚴治黨的要求所在，是鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎所在，是實現(xiàn)長沙發(fā)展宏偉目標的根本所在，要以更高站位堅定抓基層黨建的思想自覺。

以更實舉措提升抓基層黨建的整體水平。要把握政治方向，在強化政治引領上下真功。始終繃緊強化政治引領、把握政治方向這根弦。要抓實基層支部，在確保全面過硬上下真功，把基本組織抓到位，把基本制度抓到位，把基本保障抓到位，把基本隊伍抓到位。要注重創(chuàng)新載體，在打造黨建品牌上下真功。適應群眾日益?zhèn)€性化、多樣化的需求，適應信息化、網(wǎng)絡化發(fā)展趨勢，打造紅色黨建，打造智慧黨建，打造陽光黨建。要嚴管黨員隊伍，在踐行“四個合格”上下真功，管好入口，管在平時，管出成效。

各級黨委(黨組)特別是黨委(黨組)書記，要切實增強管黨治黨意識，重視基層、強基固本，科學謀劃出實招，敢于擔當負實責，聚焦基層求實效，以更強責任擔當抓好基層黨建各項任務落實落地。

要提高認識抓落實。各級黨組織要站在講政治、講大局的高度，切實增強貫徹落實的思想自覺、政治自覺和行動自覺。要突出重點抓落實。各級各部門要結(jié)合本次會議精神和全年基層黨建工作目標，進一步厘清思路，統(tǒng)籌抓好推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、推行黨支部“五化”建設、抓黨建促扶貧攻堅工作等重點工作的落實，全面提升基層黨建整體水平。要嚴格督查抓落實。對軟弱渙散的基層黨組織要立即整頓、嚴肅問責，倒逼基層黨組織“強筋健骨”、煥發(fā)生機，真正把全面從嚴治黨要求落實到各環(huán)節(jié)。

全市各級黨組織要進一步提高政治站位，從政治和全局的高度充分認識慶祝建黨96周年的重要意義;要精心組織慶祝建黨96周年的系列活動，扎實開展支部主題黨日活動，認真做好黨內(nèi)關懷幫扶工作，集中宣傳一批“兩學一做”先進典型，組織開展形式多樣的慶?；顒印Ｒ獜娀M織領導，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化作風建設，切實保障慶祝建黨96周年取得實際效果。

要持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，統(tǒng)籌推動各領域基層黨建重點工作，強化基層黨建各項措施。

第2篇 基層黨建工作重點任務推進會發(fā)言稿：加強組織領導和具體指導 從嚴從實抓好村“兩委”換屆工作

加強以村黨組織為核心的村級組織建設，對于青海這樣一個多民族聚居、多宗教并存的西部欠發(fā)達省份具有重要而特殊的意義。去年第四季度，我們按照中組部和省委要求，高標準、高質(zhì)量完成了全省x個村的換屆工作，村黨組織一次性選舉成功率為100%，村委會一次性選舉成功率為x%，為打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打下了堅實的組織基礎。黨委靠前指揮，牢牢掌握換屆工作主動權。把堅持黨的領導貫穿換屆全過程，充分發(fā)揮黨組織領導作用。一是強化組織領導。省委高度重視村“兩委”換屆工作，專題研究部署。省委書記先后9次對換屆工作提出明確要求，出席全省換屆動員部署會并講話。

省委成立由11家省直單位組成的換屆指導小組，明確工作職責，制定工作方案。市縣鄉(xiāng)逐級成立領導機構和工作機構，建立組織部門牽頭抓總，紀檢、宣傳、zd、民政等部門密切配合、整體聯(lián)動的工作機制。二是強化精準指導。全省市縣鄉(xiāng)共開展業(yè)務培訓x場，培訓x萬人。省換屆指導小組辦公室建立周報制度，通過編印指導手冊、派人蹲點、微信群交流等方式進行具體指導。印發(fā)《致全省農(nóng)牧民黨員和城鎮(zhèn)居民黨員的一封信》，指導各地加強與外出經(jīng)商務工人員溝通聯(lián)系，全省黨員到會率和選民參選率分別達x%和x%，均創(chuàng)歷史新高。針對易地搬遷村等一些特殊情況，推動各地“一村一策”指導推進。三是強化一線督導。省委常委、組織部長先后9次深入一線督導。省換屆指導小組成員單位包片分工，開展4輪督導，覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走遍所有重點村、難點村，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向市、縣黨委反饋，限期整改到位。普遍建立市級領導聯(lián)縣、縣級領導包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導駐村制度，經(jīng)常在一線、在現(xiàn)場，確保換屆工作健康有序。精心謀劃準備，扎實打好換屆工作基礎。在去年第一季度，我們就著手準備換屆工作，下好先手棋、打好主動仗。

一是深入調(diào)查摸底。指導各地對全省x個村開展“拉網(wǎng)式”排查，分好、中、差三類排隊，以縣為單位，逐村對“班子運行”“村干部工作”“整頓情況”等進行分析排查，增強工作的針對性。二是開展專項整治。主要針對排查出的276個第三類村，扎實開展整頓提升、“村霸”整治、財務審計等工作。三是廣泛宣傳動員。采取召開群眾大會、廣播電視宣傳、張貼橫幅標語等方式確保宣傳基本面，通過馬背宣講隊、駐村工作隊、換屆督導組等擴大宣傳覆蓋面。拓寬選人視野，選優(yōu)配強村“兩委”班子尤其是帶頭人。這幾年，我們從致富帶頭人、優(yōu)秀青年農(nóng)牧民、大學生村官、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退伍軍人中擇優(yōu)儲備了一批后備人選。這次換屆，我們突出政治立場堅定、辦事公道正派、致富本領突出等6條標準，推動縣委直接抓在手上，像研究縣管干部一樣，逐村研究黨組織書記和村委會主任人選。

一是讓跟黨走、能力強者脫穎而出。全面掌握候選人思想動態(tài)、履職能力和群眾評價等情況，確保把優(yōu)秀人才選進班子。二是把不適宜、不勝任者排除在外。旗幟鮮明提出“六不選”要求，采取村黨組織初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委復審、縣直相關部門會審的“三級聯(lián)審”辦法層層把關，在確定正式候選人之前建立“防火墻”，將在反對分裂、維護穩(wěn)定等大是大非面前立場不穩(wěn)、態(tài)度曖昧、當“兩面人”等6種情形的人拒之門外。三是對無人可選的村決不降格以求。針對一些村黨組織書記無合適人選、矛盾糾紛多、宗族勢力影響嚴重的情況，堅持因村選派，從縣鄉(xiāng)機關下派27名有農(nóng)村工作經(jīng)歷的優(yōu)秀年輕干部到村任黨組織書記，平均年齡32.5歲，科級以上干部占44%。換屆結(jié)束后，及時組織1600余名村“兩委”主要負責人到江蘇華西干部學院開展示范培訓，在省委黨校對4100余名村黨組織書記開展集中輪訓，實現(xiàn)村黨組織書記全覆蓋，切實提高新任村“兩委”班子“四個意識”和履職能力。嚴格正風肅紀，始終保持換屆工作風清氣正。

充分借鑒市縣鄉(xiāng)集中換屆的成功經(jīng)驗，把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷推動從嚴治黨向基層延伸。一是執(zhí)行程序不走樣。嚴格按照法律法規(guī)和政策文件要求，確保每個環(huán)節(jié)都合法合規(guī)。二是紀律宣傳全覆蓋。提出“十嚴禁”紀律要求，明確界定拉票賄選、破壞換屆秩序等行為以及相應處置方式。各地通過流動宣傳車、橫幅標語、微視頻等方式加強宣傳教育，形成了嚴肅換屆紀律的濃厚氛圍。三是干擾換屆零容忍。暢通電話、網(wǎng)絡、信訪等舉報渠道，引導廣大黨員群眾參與監(jiān)督，讓搞不正之風者無藏身之處。四是信訪問題早化解。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置固定場所、公布接訪電話、指定專人負責接待群眾來信來訪。建立“一口受理、分口處置、部門聯(lián)動”工作機制。

第3篇 市直機關黨建工作推進會發(fā)言稿

同志們：

今天，我們召開市直機關黨建工作推進會，總結(jié)今年以來市直機關黨建工作，明確下階段要求，促進機關黨建水平整體提升。

剛才，市食藥監(jiān)管局機關黨委等5家單位作了交流發(fā)言，從不同側(cè)面介紹了各自做法。他們的做法和經(jīng)驗值得我們學習和借鑒。下面，我講兩個方面的內(nèi)容：

第一：今年以來的工作

今年以來，市直機關各級黨組織認真貫徹落實黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，圍繞中心、服務大局，務實重行、積極作為，機關黨建工作取得了明顯成效。

一、政治建設深入推進

一是落實政治責任。各單位黨組（黨委）認真履行領導黨建工作的主體責任，黨建工作與業(yè)務工作齊抓共管的意識逐步增強；直屬機關黨委（總支）認真履行推進黨建工作的主體責任，督導推動工作落實；各基層黨支部認真履行組織落實的主體責任，黨支部建設質(zhì)量明顯提升。

二是嚴格政治生活。組織開展三會一課、支部主題黨日、組織生活會和民主評議黨員活動，黨員干部認真撰寫個人黨性分析材料，積極開展批評與自我批評，組織生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性明顯增強。

三是增強政治自覺。加強“學習貫徹習總書記視察湖北重要講話精神”、“掃黑除惡”、“扶貧攻堅”等支部主題黨日的專項督導，推動了中央重大決策和省委、市委工作部署的貫徹落實，確保政令暢通。

二、理論武裝富有成效

一是深入學習貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想。開展形式多樣的學習研討活動，評選學習貫徹十九大精神的優(yōu)秀黨課稿和黨建宣傳稿，增強了機關黨建的思想引領。

二是持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。下放支部主題黨日“處方權”，激發(fā)了基層組織活力。開展“兩學一做”每月一星評選活動，激勵廣大黨員干部在學深悟透的基礎上做實。

三是有效發(fā)揮機關黨建講堂學習陣地作用。舉辦4期市直機關黨建大講堂，對憲法、黨史、習總書記視察湖北重要講話精神等進行專題宣講；市直各單位共舉辦機關黨建講堂1100余次，理論學習常態(tài)化局面基本形成。

三、基層基礎不斷夯實

一是開展基層黨支部“五個基本”全覆蓋“質(zhì)檢”。組織對80家市直單位所轄的562個基層黨支部進行全覆蓋“質(zhì)檢”，對發(fā)現(xiàn)的1999個問題進行限期整改，效果良好。

二是開展創(chuàng)建紅旗黨支部活動。評選出市委政研室機關黨支部等6個紅旗黨支部，在“七一”前予以表彰并進行宣傳，發(fā)揮了優(yōu)秀基層黨組織的典型示范作用。

三是加強黨員教育管理。舉辦培訓班，對442名黨務骨干進行了集中培訓，對448名入黨積極分子和預備黨員進行全員培訓?，F(xiàn)場督導黨費收繳和發(fā)展黨員工作，兩項工作得到了進一步規(guī)范。

四、反腐倡廉力度不減

開展“紀法同行，忠誠履責”主題大討論，組織“普紀”知識測試，增強了紀律規(guī)矩意識。嚴格案件審查，審結(jié)29件違紀案件，黨紀處分27人。

五、黨群共建扎實有效。開展市直機關慶祝改革開放四十周年文藝展演、常態(tài)化文明交通勸導志愿服務等活動，服務中心大局。與群團組織聯(lián)合開展“我家最美故事”、“新時代 新青年”主題團日等活動，黨群共建效果明顯。

在肯定成績的同時，我們也必須看到存在的問題：一是黨建責任意識有待增強。有的黨員領導干部對“抓好黨建是最大的政績”的認識還不到位，對黨建工作的重視停留在口頭上;有的機關黨委（總支）書記對黨建工作提要求多，具體抓督導推進少；有的基層支部書記在落實支部建設任務中粗枝大葉，甚至應付了事。二是黨建工作不實。主要問題是執(zhí)行黨的組織生活制度不嚴肅，重形式輕效果，重數(shù)量輕質(zhì)量。有的執(zhí)行三會一課制度只滿足于開了幾次會，上了幾次課，沒有入腦入心，抽查中有的黨員連基本的“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”等都不清楚，開展活動和實際效果“兩張皮”；有的支部主題黨日活動主題不鮮明，甚至以機關黨委（總支）為單位來代替支部開展；有的組織生活會沒有認真開展批評與自我批評；有的民主評議黨員不嚴肅，100%都是優(yōu)秀黨員，完全失去了民主評議黨員的意義。三是黨務干部履職不到位。有的工作不積極，被動應付；有的能力不足，基礎知識、基本程序不清楚。這些問題要引起機關黨組織的高度重視，要采取有效措施，切實加以解決。

第二：下步工作要求

今年7月3日，***總書記在全國組織工作會議上指出：加強黨的基層組織建設，關鍵是從嚴抓好落實。就抓好落實，我重點強調(diào)三個問題：

一、突出政治建設，做好“三個表率”

堅持以政治建設引領機關黨建的方向，使市直機關在深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想上做表率，在始終同黨中央保持高度一致上做表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上做表率。

1. 加強思想政治武裝。把學習***新時代中國特色社會主義思想與總書記視察湖北重要講話精神結(jié)合起來，全面系統(tǒng)學，認真領會精神實質(zhì)，全面把握精髓要義。用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，結(jié)合思想和工作實際，在學習中找方向、找措施、找答案，在本職崗位上比干勁、比奉獻、比作為。

2.嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。堅守黨性原則、堅定理想信念，增強“四個意識”和“四個自信”，始終在思想上政治上行動上同以***總書記為核心的黨中央保持高度一致。加強教育引導，從遵守和維護黨章入手，使黨員干部做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛黨、在黨為黨，為黨分憂、為黨盡責。這里重點強調(diào)“五個必須”：一是必須同黨中央保持高度一致、二是必須維護黨的團結(jié)、三是必須遵循組織程序、四是必須服從組織決定、五是必須管好親屬和身邊工作人員。

3.嚴格黨內(nèi)政治生活。嚴格三會一課、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，用好批評和自我批評武器，領導干部要起到模范帶頭作用。

二、堅持問題導向，補齊工作短板

1.解決好主體責任不到位的問題。進一步理清責任邊界，市直機關工委要擔負起市直機關黨建工作的宏觀領導和分類指導的主體責任；各單位黨組（黨委）要擔負起領導本單位本系統(tǒng)黨建工作的主體責任；各單位直屬機關黨委（總支）要擔負起推進機關黨建工作的主體責任；各基層黨支部要擔負起抓好黨建任務落實的主體責任。

2.解決好形式主義的問題?？朔Y料黨建、痕跡黨建等問題，比如，三會一課制度不能只滿足于開了幾次會，上了幾次課，關鍵是要入腦入心。要結(jié)合單位職能、黨員干部思想和工作實際組織開展黨建活動，切實解決好重形式輕效果、重數(shù)量輕質(zhì)量、開展活動和實際效果“兩張皮”等問題。中共中央政治局11月26日下午就中國歷史上的吏治舉行第十次集體學習。***總書記強調(diào)：現(xiàn)在，“痕跡管理”比較普遍，但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”；檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復；“文山會海”有所反彈。這種狀況必須改變。市直機關黨組織要堅決落實黨中央要求，認真自查整改，克服形式主義。

3.解決黨務干部與新時代黨建工作要求不相適應的問題。黨建業(yè)務不熟、工作責任心不強是導致機關黨建工作不能落細落實的重要因素。各基層黨組織負責人和全體黨務干部務必增強責任感、使命感，認真鉆研業(yè)務，積極開展工作。與此同時，各單位黨組（黨委）對黨務干部要一視同仁，要政治上關懷、工作上幫助、生活上關心，必要的保障必須提供。

三、堅持一切工作到支部，鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘

1.配齊建強支部班子。換屆工作一定要嚴格規(guī)范，特別是市直機關機構改革后，要及時規(guī)范設置基層黨組織，選好基層黨組織負責人。各單位黨組（黨委）要抓好支部書記這個“領頭羊”，堅持“抓書記”，支持“書記抓”，讓支部書記們想干、能干、會干。各支部班子要創(chuàng)新工作方法，加強工作針對性，避免支部工作和黨員要求脫節(jié)，特別是要加強人文關懷，幫助黨員干部解決思想困惑和實際困難。

2.發(fā)揮支部職能作用。要深化“兩學一做”學習教育成果，把支部組織生活鍛造成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐，把機關基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

3.做實支部日常工作。要落實“基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障”等“五個基本”要求，這些要求是硬指標，不能省略或變通。要嚴在平常、抓在日常，在常態(tài)化上用力，在規(guī)范化標準化上下功夫，在務實際、見實效上看質(zhì)量。

4.嚴格考核。明確考核導向，機關黨建考核的標準就是要落到支部上，要以考核支部檢驗機關黨建工作。

同志們，做好機關黨建工作意義重大，使命關榮。我們要在市委的堅強領導下，進一步增強責任感和使命感，主動作為，勇于擔當，努力提高市直機關黨建工作總體水平，為xx高質(zhì)量發(fā)展，建設社會主義現(xiàn)代化國際航空大都市作出應有的貢獻！

第4篇 2022年國有企業(yè)黨建工作座談會發(fā)言稿

企業(yè)成敗，核心在黨，關鍵在人。在國有企業(yè)中堅持黨的領導，關系到社會主義基本經(jīng)濟制度和黨的執(zhí)政基礎的鞏固，是一個重要的原則性問題。近年來，中央對加強國有企業(yè)黨的領導作出了一系列新的部署和安排，意義重大。新形勢下，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，國有企業(yè)黨組織如何在企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制、深化體制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中發(fā)揮政治核心作用，促進企業(yè)持續(xù)做優(yōu)做強，是擺在我們面前的一個重大課題。下面，我就株洲國投集團黨委在加強黨建工作方面所做的一些工作和當前工作中存在的一些問題以及面臨的一些困惑作個簡要匯報：

一、在加強黨建工作方面的主要做法

株洲國投集團自2010年在原國資公司的基礎上組建以來，公司黨委始終堅持圍繞公司戰(zhàn)略目標和工作重點，堅持加強黨的領導與完善法人治理結(jié)構有機統(tǒng)一，在保證國有資產(chǎn)保值增值、促進公司健康持續(xù)發(fā)展上發(fā)揮了重要作用。截止20xx年末，公司資產(chǎn)總額達260億元，凈資產(chǎn)80億元，下屬全資和控股子公司11家，出資企業(yè)65家。公司黨委目前有黨委委員11人，下設黨總支1個、黨支部12個，共有黨員137名。去年8月，市委、市政府將株洲國投集團的功能定位確定為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和金融服務商，作為株洲市平臺公司中唯一一家競爭類企業(yè)，公司面臨的改革發(fā)展任務更重，堅持黨的領導、加強黨的建設也更為緊迫。

（一）不斷加強思想政治建設，切實增強黨組織凝聚力

近年來，公司黨委將黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等系列政治教育活動作為黨建工作的重中之重，以此為契機，組織全體黨員特別是領導班子成員，通過分批培訓、自學和集中學習、專題研討等多種形式，普遍接受了較為系統(tǒng)的政治理論和紀律教育，公司從上至下對黨要管黨、從嚴治黨的思想認識更深了，黨性觀念也更強了；通過對照“為民、務實、清廉”和“三嚴三實”要求，查找在作風建設方面存在的問題，深刻剖析原因，從嚴從實抓好問題整改，使公司黨委在加強黨的思想政治建設、領導班子建設等方面提升到一個新高度。同時，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢，積極推進黨群共建，通過組織開展豐富多彩的集體活動、注重人文關懷和心理疏導等方式，增強員工的歸屬感和幸福感，打造先進企業(yè)文化、培育國有企業(yè)精神，團結(jié)帶領員工在公司發(fā)展中積極獻計獻策、共謀發(fā)展大局，促進了公司的和諧穩(wěn)定。

第5篇 社區(qū)網(wǎng)格員黨建工作交流發(fā)言稿

《社區(qū)網(wǎng)格員黨建工作交流發(fā)言稿》是好的范文，好的范文應該跟大家分享，希望大家能有所收獲。

尊敬的各位領導、各位同事們大家上午好，我是xx社區(qū)的網(wǎng)格員xxx。很高興也很榮幸能有這樣的機會和大家一起交流一些工作方法。在社區(qū)我負責的是第x網(wǎng)格，網(wǎng)格內(nèi)有xxx戶，現(xiàn)居住xxx戶，xx人。在社區(qū)除負責網(wǎng)格內(nèi)的居民信息錄入、計生情況上報等網(wǎng)格工作外，我還負責社區(qū)黨建工作?，F(xiàn)就社區(qū)黨建工作談一下我個人的心得體會。 一、用學習轉(zhuǎn)變角色，以能力適應新的崗位

我是2022年開始負責社區(qū)黨建工作的，是一名黨務戰(zhàn)線上的新兵，社區(qū)黨建這個崗位對我來說也是全新而陌生的。面對新的崗位和新的挑戰(zhàn)，我不斷學習提升素質(zhì)，以能力適應新的崗位。我深深地知道要做好黨建工作，除細心、認真外還必須具備扎實的理論功底，為此，我積極學習黨和社區(qū)工作的理論、知識，努力提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力，以適應新時期社區(qū)工作的需要。

二、認真完成黨務工作

1、完成各項黨建工作 圍繞社區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和重點工作，協(xié)助書記、主任做好各項工作任務的組織、安排，上報材料及匯總工作，同時做好黨員的排查、登記、分類等工作。搞好社區(qū)黨委的各項宣傳工作，社區(qū)活動后及時上報信息，并將信息簡報發(fā)送至社區(qū)公眾平臺、居民qq群、黨員微信交流群等。協(xié)助書記組織好黨員學習，做到學習前有通知、有目的、有安排，學習形式多樣，吸引黨員參加。

2、完成上級單位交辦的各項工作，及時上報各種報表及匯總材料。并將黨委完成的工作及時整理上報。都說：'好記性不如爛筆頭',我也是習慣于將各項工作的要求、熱門思想?yún)R報上報的日期等都記錄在一個本子上，這樣確保工作在規(guī)定的時間內(nèi)準確的完成。

3、做好黨費收繳、管理，并做到每一筆黨費的收繳都有記錄、有憑證。

4、協(xié)助支部書記做好支部管理工作，及黨員學習的組織工作。支部活動前會協(xié)助支部書記通知黨員活動時間、活動內(nèi)容。協(xié)助支部書記為年紀大行動不方便的老黨員上門送學；慰問生病、困難黨員；給流動黨員推送學習資料等。

5、各類檔案的整理歸檔。社區(qū)檔案的整理歸檔工作是社區(qū)建設的一項基礎性工作，而在社區(qū)工作活動中形成的文字、圖表、實物、電子文件等檔案即具有綜合性和廣泛性，同時又具有復雜性、動態(tài)性。我做的就是及時梳理歸檔，避免出現(xiàn)資料斷檔漏項、突擊整理等現(xiàn)象。

為確保檔案整理質(zhì)量，保障整理工作順利開展，振興社區(qū)現(xiàn)已將檔案材料整理到統(tǒng)一的檔案盒并放于檔案柜妥善保管，確保各類資料都有專門的地方存放，保證檔案資料規(guī)范統(tǒng)一。

在社區(qū)我還負責迎檢時的社區(qū)解說工作，對于社區(qū)的解說，一就是要張開嘴、多練習，因為有時候在心里能背下來的不一定能說出來，在檢查前可以先解說給同事們聽，讓他們幫忙指出一些問題來改正；二就是要全面了解社區(qū)各功能室功能及活動開展情況，范文內(nèi)容地圖并根據(jù)每次檢查部門的不同側(cè)重不同的方面給領導介紹。竟可能多的熟記社區(qū)的各項數(shù)據(jù)，靈活應對領導的提問。

在工作中仍存在很多不足。經(jīng)驗不足，對于工作沒有自己系統(tǒng)性的認識和整體的規(guī)劃，工作習慣追趕著各種工作任務顯得比較被動；創(chuàng)新性的工作少，在工作中缺乏新的想法。在今后的工作中我會盡可能取長補短，踏踏實實工作、努力提高自身修養(yǎng)、積極了解各種相關的政策，創(chuàng)新工作思路，完成社區(qū)的各項工作。

文/張英豪

這篇內(nèi)容涉及到工作、社區(qū)、黨員、學習、整理、各項、完成、上報等方面，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。

第6篇 城市黨建工作推進會發(fā)言稿

各位領導，同志們：

去年以來，局黨組認真貫徹市委決策部署，堅持問題導向、強化課題思維，在全系統(tǒng)全面實施“三大行動”，推動各項工作全面落地落實。

第一，面對“三大主戰(zhàn)場”的光榮使命，能力激情從何而來？我們的做法是，提干事創(chuàng)業(yè)之能，增勇于擔當之情。一是專題培訓促提升。去年10月份，在清華大學舉辦專題培訓班、培訓60余人；聘請中組部博士團成員在舉辦規(guī)劃專題培訓班4期、培訓達500余人。二是師傳幫帶育新人。持續(xù)實施年輕干部“五定”培養(yǎng)計劃，為新進工作人員選聘“師傅”15名并簽訂幫帶目標責任書,開展“分享成長點滴·綻放青春絢麗”主題征文比賽等活動，幫助年輕干部盡快轉(zhuǎn)變角色、加速成長。三是課題研究強謀劃。十九大剛閉幕，局黨組第一時間給局各科室、局屬單位主要負責同志布置一份“課題”，要求圍繞十九大報告中關于規(guī)劃建設和住房方面的要求形成解讀研究成果，引領干部職工深入思考結(jié)出碩果，50多條建議列入2022年重點工作。四是搭建平臺促成長。結(jié)合巡察整改要求，局黨組旗幟鮮明地圍繞經(jīng)濟建設“三大主戰(zhàn)場”排兵布陣，突出“敢于擔當、踏實做事、不謀私利”調(diào)兵譴將，集中調(diào)整科級干部_____名，全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。

第二，面對權力主體向責任主體的轉(zhuǎn)變，紀律作風如何養(yǎng)成？我們的做法是，嚴依法行政之律，揚以民為本之風。一是主動應對強內(nèi)控。積極適應紀檢監(jiān)察體制改革，調(diào)整充實4名工作人員做實機關紀委，在機關增設監(jiān)督審計科，筑牢內(nèi)控防線。二是“六個嚴禁”劃紅線。針對巡察反饋問題，局黨組鮮明提出：嚴禁損害國家利益、公共利益；嚴禁損害相關權益人的合法利益；嚴禁濫用自由裁量權；嚴禁與管理和服務對象有不正當?shù)慕?jīng)濟往來；嚴禁故意泄漏內(nèi)部文件審批或會議審定意見；嚴禁用自我“小過失”為相關權益人謀取不正當“大利益”等“六個嚴禁”，給全體干部職工劃出了依法行政、依法履職的“紅線”。今年以來，約談*人、通報批評*1人、函詢*人。三是“雙提雙破”惠民生。在項目規(guī)劃審批、招投標、檢查驗收等領域深入開展“雙提雙破”，35%的審批事項列入“馬上辦”清單現(xiàn)場辦結(jié)；掛牌成立勘察設計圖審中心，全力推進“一窗進出、并聯(lián)審批”，網(wǎng)上平臺行權事項辦結(jié)率達99.17%，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。

第三，面對管理型機關向服務型機關的轉(zhuǎn)軌，“表率帶動”如何體現(xiàn)？我們的做法是，做爭先創(chuàng)優(yōu)之范，帶服務發(fā)展之勢。一是領導帶頭作表率。持續(xù)深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，局黨組成員落實“雙重組織生活”制度的“123工作法”在全省交流；“三大行動怎么動、三大主戰(zhàn)場怎么戰(zhàn)”主題情景互動式黨課，走進全省機關黨建理論研討會。局班子成員當日工作情況和次日工作計劃每日在局oa系統(tǒng)公示，以機制促進示范作用發(fā)揮。二是差異考核激潛能。出臺《差異化精細化目標績效考核方案》，內(nèi)部年度目標考核一等獎科室單位職工績效資金上浮10%，引領干部職工比學趕幫超，推動業(yè)務工作進位爭先。全市建筑工程領域?qū)崿F(xiàn)國家優(yōu)質(zhì)工程獎“零”的突破，涌現(xiàn)出住建部表彰勞動模范*人、市委表彰爭先創(chuàng)優(yōu)先進個人*人、優(yōu)秀第一書記*人，推薦提拔重用副縣級以上干部*人。三是群策群力促跨越。認真實施“項目年”行動， 完成固定資產(chǎn)投資*億元，同比增長*%；深入踐行“以人民為中心”工作理念，廣泛開展建言獻策活動，收集意見建議80多條。

第7篇 機關黨建工作會議講話發(fā)言稿范文

機關黨建工作會議的召開是推動黨和國家各項政策落地的一次重要會議，下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編精心整理的機關黨建工作會議講話發(fā)言稿范文，供大家學習和參閱。

機關黨建工作會議發(fā)言稿

同志們：

自黨的xx以來，中央提出了黨要管黨、從嚴治黨的新要求，***同志指出：要把抓好黨建作為最大的政績。今天，我們在這里召開推進會，主要任務就是按照中央和省、市委部署，深入貫徹落實***總書記系列重要講話精神，總結(jié)前段工作、反思查找問題、細化工作措施，確?；鶎狱h建工作扎實推進、取得實效。

總的看，在基層黨建工作上，四型基層黨組織創(chuàng)建活動在各領域扎實開展，黨組織建設逐步規(guī)范，黨員隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提升，黨的作用發(fā)揮日趨強勁，黨的影響力明顯加強;特別是第一書記工作卓有成效，大部分第一書記能真想事、真辦事、辦成事，其他領域黨建工作齊頭并進。

在肯定成績的同時也要清醒地認識到，當前基層黨建工作還存在一些突出問題，有的就黨建抓黨建，將黨建和經(jīng)濟、民生工作割裂開來;有的抓黨建工作上熱下冷，制度落實不到位;有的抓黨建以活動、形式替代，以點帶面，應付了事;有的認為黨建工作難，不去探索研究，導致老辦法不管用、新辦法不會用。特別是基層黨建工作還存在內(nèi)業(yè)資料不全，三會一課執(zhí)行不到位，上級文件精神貫徹執(zhí)行不及時、不徹底的現(xiàn)象。這些問題都需要我們在下步工作中認真研究解決，真正把基層黨建工作落到實處。

關于下步工作，我們要重點做好四個方面：

一、提高認識，深刻理解基層黨建工作形勢

要認清三個方面的形勢。

一是認清基層黨建工作的重大意義。***同志指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，推進改革發(fā)展穩(wěn)定的大量任務在基層，推動黨和國家各項政策落地的責任主體也在基層，全面提高基層黨建科學化水平意義重大。這就要求我們必須深入研究基層黨建重大問題，進一步增強基層黨建工作前瞻性;必須把握不同領域基層黨建工作的特點，進一步增強工作針對性;必須注重整體推進與重點突破相結(jié)合，進一步增加基層黨建工作協(xié)調(diào)性。要充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，通過加強基層黨建工作，把廣大黨員和人民群眾的智慧和力量，凝聚到縣委五個功能區(qū)建設上來，集賢的發(fā)展才有保障。

二是認清基層黨建工作的鮮明主題。***總書記強調(diào)，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策。并提出了治黨三問，即是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?由此可見，管黨治黨，重在基礎。大家都工作在基層，必須要以高度的思想自覺和行動自覺，用心用力抓好基層黨建工作。把中央和省市委的部署要求，與自身職能職責結(jié)合起來，建強班子、抓好黨建，使基層黨建工作真正向中心聚焦、為大局聚力。

三是認清基層黨建工作的目標取向。***總書記指出，加強黨的基層組織建設，根本任務是使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。對此，我們要進行深刻反思。近年來，雖然我縣在基層黨建工作上取得了一定的成績和成效，但問題仍不可忽視。在農(nóng)村黨建上，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員對加強農(nóng)村基層黨建的重要性認識不足，創(chuàng)造性開展工作還不夠，黨建責任制落實不夠好;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級班子的教育管理缺位失位，導致個別村干部黨性退化。在機關黨建上，一些部門的黨組織負責人抓黨建意識不強，對黨建工作怎樣抓、抓什么心中無數(shù)，普遍存在應付交差的心態(tài)。在社區(qū)黨建上，部分社區(qū)組織活動不經(jīng)常，沒有把駐區(qū)單位和黨員的積極性調(diào)動起來。在兩新組織黨建上，大多數(shù)兩新組織規(guī)模小，黨員少，黨員流動性大，穩(wěn)定性差，戰(zhàn)斗堡壘作用不夠突出。針對這些存在的問題，各黨委必須層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力，推動基層黨組織把從嚴管黨治黨要求落到實處。

二、精準發(fā)力，統(tǒng)籌推進基層黨建重點工作

各黨委要牢固樹立從嚴管理、服務群眾、創(chuàng)新方式、推進發(fā)展、轉(zhuǎn)變觀念的理念，嚴格落實農(nóng)村立規(guī)范、社區(qū)強服務、兩新促發(fā)展、國企抓轉(zhuǎn)化、機關事業(yè)單位優(yōu)效率的舉措，找準七個著力點，切實推進基層黨建重點工作。

一是以常態(tài)化、制度化為著力點，扎實推進兩學一做學習教育。一要在學上下功夫。要繼續(xù)深化學習內(nèi)容，特別是要重點學習***總書記針對我省的兩次重要講話精神，以及黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神，做到學有所悟。要健全學習制度，繼續(xù)完善每月5、15、25日黨組織活動制度，通過設立支部主題黨日固定黨日等，做到學在經(jīng)常。要拓展學習方式，充分運用兩微一端等新媒介新手段，引導黨員增強自主學習意識。要針對不同領域、不同層面的黨員，分類施策，有針對性地開展學習，保證學習內(nèi)容符合黨員發(fā)展需要。二要在做上嚴要求?？h委已在全縣實行了黨員積分制管理，給基層黨組織管理黨員提供了參照和標準。各黨委要仔細研究積分制管理細則，指導基層黨支部認真填寫好《黨員積分標準化手冊》，為縣委管理好黨員干部留下第一手材料。各部門、各單位要結(jié)合實際繼續(xù)開展問題排查，引導黨員著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發(fā)揮作用不夠等問題。要積極推進黨員電子身份信息庫建設工作，建立健全防止黨員失聯(lián)長效機制、基層黨組織按期換屆提醒督促和責任追究等機制，全面提升黨員隊伍規(guī)范化管理水平。三要在帶上做文章。要堅持領導機關、領導干部帶頭，規(guī)范雙重組織生活，推動領導干部學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導到支部。同時，要挖掘在全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一創(chuàng)兩建、精準扶貧等工作中涌現(xiàn)出的先進典型，積極做好推薦宣傳工作，營造比學趕超的濃厚氛圍。

二是以五強五規(guī)范活動為著力點，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村黨建工作。要對照省委組織部《關于貫徹落實全國、全省農(nóng)村基層黨建工作會議精神情況進行回頭看的通知》中的九項主要任務，進一步推進五強五規(guī)范活動。一要落實基層黨建各項制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴格執(zhí)行黨建責任制，年底與各村黨組織書記嚴格兌標，增強村黨組織書記責任意識;要嚴格落實三會一課組織制度，豐富學習內(nèi)容和形式;要嚴格執(zhí)行四議兩公開民主議事制度，提高黨務村務的透明度;要嚴格落實督導檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)、糾正不足，推廣成功經(jīng)驗。二要建強基層黨組織班子隊伍。要從嚴抓好年底村兩委換屆工作，在保持穩(wěn)定的基礎上，選優(yōu)配強基層黨組織負責人。要提前做好調(diào)查摸底工作，對重點村、難點村要拿出針對性強、操作性強的工作預案。要發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，開展查處損害群眾利益行為專項行動，肅清換屆風氣。要先行整頓村兩委班子不健全、干群矛盾比較突出、以往選舉中問題較多的村，把問題和矛盾解決在換屆選舉之前。三要加大基層基礎保障投入力度。要充分利用一事一議、黨建項目和第一書記項目，加強村級活動場所建設，夯實黨組織服務群眾基礎。要結(jié)合實際提高基層黨組織書記待遇水平。要加強便民服務體系建設，為群眾提供一站式、零距離的全程代理服務。要保證辦公活動場所冬季取暖，滿足群眾活動、學習、娛樂需求，四要持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。今年是軟弱渙散整頓工作的收官之年，省委、市委將對我縣軟弱渙散整頓工作成效檢查驗收。各黨委要對照軟弱渙散基層黨組織整頓工作任務，有針對性地制定整頓工作措施，對照標準，查缺補漏，強化政治功能、服務功能和治理能力，進一步增強內(nèi)生動力，提高基層黨組織建設水平，在xx年底全部達到a類黨組織標準。五要抓黨建促脫貧攻堅。要加強對第一書記和駐村工作隊的日常管理，確保第一書記和駐村工作隊在抓黨建促脫貧攻堅中發(fā)揮作用;要整合各類黨建資源，大力推進黨建+扶貧措施，實現(xiàn)基層黨建與精準扶貧工作的無縫對接、互促共贏;要建立健全以村黨組織為核心、村民自治和村務監(jiān)督組織為基礎、群團組織為紐帶、各種經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作組織為補充的一核多元組織架構，深入推進脫貧攻堅行動;要建立鄉(xiāng)村兩級書記抓黨建促脫貧的問題清單、任務清單和責任清單，并作為書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。

三是以五事爭先活動為著力點，統(tǒng)籌抓好社區(qū)黨建工作。一要抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手。各社區(qū)黨工委書記要定期開展黨建專題調(diào)研，真正掌握群眾需要解決的問題。要在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全局去思考、去謀劃、去推進。同時，要加大社區(qū)黨務工作者培訓力度，切實提升社區(qū)黨建工作科學化水平。二要抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點。要嚴格落實三會一課制度，重視黨員的經(jīng)常性教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理。要在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)?；⒅贫然?，促進黨員時刻保持緊迫感，能夠正常發(fā)揮作用。三要抓服務，在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施。要開展社區(qū)與駐區(qū)機關、企事業(yè)單位和社會組織聯(lián)動活動，定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享目的。要結(jié)合實際，開展黨員志愿者服務、文體節(jié)目表演等各類載體活動，豐富居民業(yè)余文化生活，營造和諧社區(qū)氛圍。

四是以四帶頭活動為著力點，統(tǒng)籌抓好機關黨建工作。一要提高業(yè)務能力水平，在提高綜合素質(zhì)、服務中心上作表率。機關黨組織要大力推進學習型黨組織建設，采取讀書活動、業(yè)務培訓、專題講座、遠程教育等方式，抓好機關黨員黨務知識和業(yè)務技能培訓。要充分發(fā)揮機關黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，創(chuàng)造出一個良好的服務環(huán)境。二要加強機關作風建設，在密切聯(lián)系群眾、提高群眾滿意度上作表率。要堅持在窗口單位開展亮身份、優(yōu)服務、做表率活動，教育引導機關黨員進一步強化責任意識和服務意識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，優(yōu)化窗口單位服務，提升工作效能。三要嚴格落實相關制度，在凝聚智慧力量、激發(fā)創(chuàng)造活力上作表率。要加強民主集中制教育，嚴格落實機關事業(yè)單位領導干部帶頭參加雙重組織生活制度，廣泛推行黨務公開制度，建立健全黨員幫扶機制，完善黨員激勵機制和困難黨員關懷制度。

五是以發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點，統(tǒng)籌抓好兩新組織黨建工作。去年，兩新黨組織開展了紅色引領活動，重點解決了黨組織覆蓋不到位、發(fā)揮作用不明顯等問題。今年，我們要在抓組建抓覆蓋的基礎上，切實推動黨組織作用有效發(fā)揮。一要抓載體，提升黨建效果。要開展雙比雙爭雙評選活動，結(jié)合非公企業(yè)和社會組織黨建工作重點，評選出3個先進基層黨組織、5名優(yōu)秀黨員。要深入推進紅色引領活動，通過開展一支部一目標、一企業(yè)一特色、一車間一品牌、一黨員一計劃等載體活動，打造兩新組織黨建標桿，全面發(fā)揮兩新黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。二要抓隊伍，強化服務能力。要加強兩新組織第一書記和黨建指導員作用，探索推行五個一活動，非公企業(yè)和社會組織第一書記要堅持每半個月至少有1個工作日到所聯(lián)系的兩新組織開展工作，每季度扎實開展一次主題黨日活動，每年至少總結(jié)推廣1項黨建工作做法，幫助兩新組織辦好1件實事或解決1個實際問題，年底形成建議類的工作經(jīng)驗，切實提升兩新黨組織服務功能和政治功能。三要抓機制，落實工作職責。要繼續(xù)推進全縣非公企業(yè)和社會組織聯(lián)席會議制度，定期召開工委委員會議，建立兩新黨組織書記列席會議機制和意見直通車制度，統(tǒng)籌抓好縣域內(nèi)的非公企業(yè)和社會組織黨建工作，幫助解決實際困難。

六是以三轉(zhuǎn)三強活動為著力點，統(tǒng)籌抓好國企黨建工作。要圍繞市委提出的三轉(zhuǎn)三強目標，重點抓住強化黨組織的領導核心、政治核心這個關鍵，解決國企黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題。一要轉(zhuǎn)變觀念，強化黨的政治領導作用。各國有企業(yè)黨組織要嚴格落實黨組織書記、企業(yè)負責人一肩挑要求，從制度法規(guī)上來保障黨組織參與決策的規(guī)范性，發(fā)揮黨組織領導核心作用。二要轉(zhuǎn)變思路，強化黨的思想領導作用。要引導教育企業(yè)黨員、職工樹立正確的人生觀、價值觀，在黨的教育下，愛黨、愛國、愛企、愛崗。三要轉(zhuǎn)變作風，強化黨的組織領導作用。要豐富黨組織活動，創(chuàng)新開展崗位標兵評比、為企業(yè)獻計獻策等系列載體活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，培養(yǎng)優(yōu)秀黨員擔任中層干部，推動企業(yè)健康發(fā)展。

七是以發(fā)揮先鋒模范作用為著力點，統(tǒng)籌抓好第一書記工作。市委書記孫喆同志到我縣調(diào)研時指出，第一書記要在加強組織建設、推動農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、促進種植結(jié)構調(diào)整、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目、推進脫貧攻堅、帶領村民致富、開展農(nóng)村環(huán)境整治、引導良好村風民風、維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定等8個方面發(fā)揮積極作用。各黨委和第一書記要認真學習市委孫書記指示精神，重點做好三個方面工作。一是進一步加強管理指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、兩新組織黨(工)委要嚴格落實第一書記管理指導、能力提升、重點工作攻堅推進等七項制度，健全考勤、定期匯報、督查通報等制度，定期組織學習培訓，促進第一書記在基層真正發(fā)揮作用。要進一步嚴肅工作紀律，加大對第一書記定期檢查、不定期抽查的工作力度，堅決杜絕第一書記空崗、脫崗現(xiàn)象。第一書記派出單位要協(xié)同做好第一書記管理工作，經(jīng)常和第一書記服務單位聯(lián)系溝通，了解第一書記工作狀態(tài)。二是進一步強化服務力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位要強化服務職能，切實幫助第一書記解決工作和生活中的難題，為第一書記工作開展創(chuàng)造良好環(huán)境。要積極搭建交流平臺，定期組織第一書記座談交流，促進第一書記更好的開展工作。派出單位要在人力、物力和財力等方面為第一書記提供大力支持，支持第一書記與原單位脫鉤，解決第一書記的后顧之憂，不能隨意給第一書記安排工作任務，讓其安心駐在基層工作。三是第一書記要進一步發(fā)揮作用。第一書記要不斷提升自身素質(zhì)，保持良好的工作狀態(tài)，全身心的投入到工作中去，切實為任職村、社區(qū)和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。特別是農(nóng)村第一書記，要因村制宜、因村施策，開發(fā)自有產(chǎn)品，培育特色品牌。要有效運用好互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品的銷售模式，拓寬農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道。還要充分利用四達中俄國際貿(mào)易中心第一書記推薦展廳，做好產(chǎn)品和項目推薦工作，真正構建起線上線下雙線合作服務平臺，助推農(nóng)民增收致富。

三、有的放矢，牢固樹立正確選人用人導向

要做到堅定實施五個功能區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升人民群眾的獲得感，實現(xiàn)集賢經(jīng)濟社會各項事業(yè)振興發(fā)展，核心在黨，關鍵在各級領導干部。因此，牢固樹立正確選人用人導向，加強干部隊伍建設，是抓好黨的建設工作的重中之重。

在干部隊伍建設上，首先要牢牢樹立正確的選人用人導向。那么，什么樣的干部才是合格的，可以使用的呢?

第一，要有成熟的政治表現(xiàn)。重點看五個方面的表現(xiàn)：一看在大是大非面前的表現(xiàn)。在理想信念、四項基本原則、黨性原則上是不是頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。說當說的話，做當做的事。具體到我們這，就是自覺與縣委保持高度一致，不推諉扯皮，自以為是。二看在關鍵時刻的表現(xiàn)。在重要決策出臺、重大事故發(fā)生等緊要關頭，是否敢于擔當，沉著應對，沖到一線，靠前指揮，是否盡最大努力去做，而不是躲閑、逃避。三看在困難面前的表現(xiàn)。在工作中遇到困難、急事、溝溝坎坎，能否做到不氣餒、不怨天尤人，而是想盡辦法去解決。四看在名利面前的表現(xiàn)。面對各種誘惑，能否靜得下心、沉得住氣，不亂方寸，不為所動，自覺抵抗各種侵蝕和誘惑。五看在突發(fā)事件中的表現(xiàn)。面對突發(fā)緊急事件，能否第一時間趕到現(xiàn)場，應對得當，處置有力。

第二，要有勤奮敬業(yè)的精神。勤奮敬業(yè)是干部必須具備的品質(zhì)，是工作卓有成效的先決條件，是讓組織認可的必由之路，是成長進步的最佳途徑。對工作、對事業(yè)全身心的投入，是一種境界，其本質(zhì)就是一種奉獻?，F(xiàn)在看干部是否敬業(yè)，最起碼要看是不是有夙興夜寐、只爭朝夕的精神，能不能靜下心來、心無旁騖地研究工作，能不能剎下心來，認真琢磨，加班加點，一氣呵成的完成工作。能不能對推進的工作一抓到底，不見成效不放手。對要取得突破的工作，就更應該有一種舍我其誰的精神，千方百計攻堅克難。

第三，要有敢于創(chuàng)新的勇氣。我們集賢的發(fā)展目前還面臨巨大困難。財政增收、項目建設、社區(qū)管理、城市管理、綜合治理等，還有大量問題存在。十八屆六中全會后，一系列的改革發(fā)展措施，都需要我們有學習新政策、接受新精神、探索新舉措的盡頭。我縣的社區(qū)改革之初，也有很多人品頭論足，但我們大家共同參與了改革的扎實推進，見證了改革的最終成功。所以，創(chuàng)新要有膽識、要有智慧、要有行動，不能光說不練。所謂的勇氣，就是***總書記所說的敢于擔當。

第四，要有抓發(fā)展的能力。我們的干部，不管處在哪個崗位，都要對自己所負責的工作聽得懂、講得清，不當門外漢，不說外行話。如果連自己的工作都說不清、道不明，工作怎么能干好。如果對本部門的情況職能說出個大概，重點和難點都擺不清楚，又怎么能指導好工作。因此，領導干部一定要有自己解決問題的能力。要加強學習，吃透政策，了解實情，對癥下藥，確保發(fā)展更具前瞻性、科學性和可持續(xù)性。

第五，要有樸實為民的情懷。拿出更多的精力到基層、到一線去，到條件最差、情況最復雜的地方去，真正把民生放在首位。不整景、不作秀，干點實實在在的事，真真正正的擺正自己的公仆位置。

第六，要有過硬的廉政作風。廉潔從政，是對領導干部最基本的要求。要做到人前人后無區(qū)別、有無監(jiān)督一個樣，要嚴格按照套路，也就是中央和上級各項規(guī)定出牌。要做到在暗長先覺，臨晨即自鳴，時刻想著有邊界才有自由，有底線才有空間。

作為黨員領導干部，更重要的是擺正好自身位置。就是要準確認知七種關系，正確對待組織選擇。

第一，要準確認知個人和組織誰欠誰的關系。領導干部成長的每一階段，都離不開組織的悉心教育;前進的每一步，都離不開組織的精心培養(yǎng);工作的每一個崗位，都離不開組織的充分信任和提供舞臺。組織的關心、教育、培養(yǎng)，對干部來說就如同陽光和空氣，受之不覺，失之難存。對組織要始終懷有感恩之心，只有這樣才能激發(fā)出對黨和國家、人民強烈的責任心，才能時刻不忘廉潔奉公、服務于民、振興發(fā)展的初心，才能持續(xù)迸發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、推動民族偉大復興的強大力量。干部的選拔任用，是憑德才表現(xiàn)、憑工作實績、憑群眾口碑，也要看工作需要、發(fā)展?jié)摿?。全縣各級領導干部必須保持清醒認識，對組織的培養(yǎng)要感恩而不是漠視，對同志的進步要祝福而不是嫉妒，對自己一時的失意要反思而不是怨恨，多從個人自身角度出發(fā)考慮問題、反思自己，經(jīng)常想想自己對組織哪里做的不夠，哪里還有欠缺。要清楚只有個人欠組織的，沒有組織欠個人的。要用寬闊的胸懷面對人生、面對事業(yè)、面對同志，這樣才能真正實現(xiàn)個人的成長進步、快樂生活。

第二，要準確認知沒少干和沒干好的關系。有的同志因為工作出現(xiàn)失誤或不如人意的地方，面對上級或領導批評時，總強調(diào)自己面對繁重的工作任務，堅持積極主動投入，經(jīng)常加班加點，活沒少干。但干的多不意味著就會干的對、干的好。究其根本原因，要么工作方法循規(guī)蹈矩，沒有創(chuàng)新;要么溝通協(xié)調(diào)不夠及時，執(zhí)行不力;要么自身工作標準太低，容易滿足;要么落實能力不強，沒有不達目的不罷休的精神。工作干的好，既離不開勤奮敬業(yè)、踏實肯干的精神和態(tài)度，更要沿著正確的工作方向，按照正確的工作思路，運用正確的工作方法。如果從一開始做的就不對，即使做得再熱火朝天，也只是在錯誤的道路上干得汗流浹背，到頭來也不會得到上級和領導的認可。所以，那些總是覺得自己沒少干卻又沒干好的人，要認真反思原因。只有干的好才是各項工作追求的最終目標。

第三，要準確認知成長重要和提拔重要的關系。很多同志把成長進步狹義地定位成提拔重用，說到底，是一種官本位的思想在作怪。真正的成長進步，包含一個人思想的成熟、身體的發(fā)展、知識的豐富、人格的完善、境界的升華。提拔不等于成長進步，沒有提拔也能積蓄更大的力量，以便將來獲得更好的發(fā)展空間。如果把提拔重用當做人生價值的終極追求，無論曾經(jīng)如何順風順水，都注定是一場以失敗而告終的人生。有的干部即使提拔了，如果德不配位、能不適崗、才不夠用，同樣會遭到人們的嗤之以鼻，提拔重用了也沒有尊嚴。要糾正把提拔升遷當作實現(xiàn)個人價值唯一途徑的錯誤認知，把人生追求集中到提升思想境界、提高素質(zhì)能力、加強自身修養(yǎng)、發(fā)揮特長優(yōu)勢中來，在感受自身方方面面的成長進步中找準人生定位、贏得社會尊重、體現(xiàn)個人價值。要樹立正確的選人用人導向，給想干事、能干事、干成事的人，提供相應的展示才華的舞臺，避免在干部提拔使用上急功近利、過于浮躁。

第四，要準確認知做好人和做好官的關系。做好人和做好官有時候是一致的，二者都要求做事先做人，不先學會做人，永遠做不成事。但做好人和做好官有時又是不一致的，在面對矛盾、觸碰利益、需要擔當時，只想做處處與人為善、不得罪人的好人，就做不成好官。這種好人式的干部，不僅辜負了黨和人民的信任托付，也讓自身的個人價值得不到充分體現(xiàn)，最終成為一個庸官壞官。譬如一個交警對交通違法行為網(wǎng)開一面、不予懲處，看似好人，實則更加縱容了違法，不是個好官。黨員領導干部要立足自身職責，做真正堅持原則、剛正不阿、敢于擔當、認真負責的好官。要克服習慣當老好人和事老，不敢較真、不敢碰硬，不敢面對矛盾、不敢處理問題的心理。對違反原則、紀律、規(guī)定的現(xiàn)象，要敢于批評、制止和糾正;對不遵守法律法規(guī)、破壞經(jīng)濟社會環(huán)境的行為，要敢于履行職責、從嚴查處。

第五，要準確認知外部條件和個人努力的關系。領導干部個人成績的取得，既離不開個人的踏實工作、埋頭苦干，也離不開黨組織提供、創(chuàng)造的客觀條件。要深刻分析、區(qū)別對待，讓干部認清外在基礎條件對工作業(yè)績的真實影響，對成績的顯績和隱績有清醒的認識，哪些是通過個人努力取得的，哪些是外部客觀條件促成的。避免出現(xiàn)矮子站在巨人肩膀上，自以為高高在上，實則躺在別人的功勞簿上沾沾自喜。許多事實說明，干部在艱苦環(huán)境中能得到磨練，人才在困難條件下能脫穎而出。對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎的干部不能虧待。引導黨員干部自覺到經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定第一線、服務群眾最前沿，努力工作，錘煉打磨，練就本領，提升業(yè)績。

第六，要準確認知自我評價和公眾評價的關系。一些同志存在自我感覺良好的心態(tài)。一方面對自己的工作自吹自擂，只是做了分內(nèi)之事卻居功自傲另一方面，對自身的問題卻視而不見輕描淡寫，自我評價總是高于組織評價和其他人的評價。這種心態(tài)產(chǎn)生的主要原因，在于領導干部對自身缺少全面、理性的分析認識。要正確對待自我評價、他人評價和組織評價，把公眾評價當作自身成長進步的階梯，做到時刻反省自己，不盲目樂觀;虛心接受批評，不過分自信;直面自身存在的問題并及時加以改正，警惕和防止出現(xiàn)自我感覺良好的病態(tài)。

第七，要準確認知追求幸福和貪婪奢侈的關系。黨員領導干部不是苦行僧，改革發(fā)展的成果是由人民共享的，我們也是其中的一員，可以也應該享受。但領導干部所追求的物質(zhì)生活，一定要建立在個人真正付出的勞動和組織給予的正常待遇的基礎上，不能由其他非正當?shù)那阔@得。要把對幸福生活的追求，對權利和自由的向往，與現(xiàn)實需要、承受能力等真正結(jié)合起來，拋開不切實際、虛無縹緲的追求和幻想。人生苦惱，一為生存，二為攀比。譬如xxxx大學青年教師于娟，一直追求學歷要高、房子要大，給自己平添了無盡的壓力和煩惱，最后積勞成疾，彌留之際才徹悟只要能和心愛的人在一起，蝸居也幸福的道理。因此，要始終保持積極、健康、樂觀、向上的工作生活態(tài)度，做到不盲目追求、不盲目攀比、不盲目享受。

四、履職盡責，確保基層黨建工作落到實處

基層黨建工作是我們做好各項工作的重要前提和堅實保障。各黨委負責人要切實履行黨建第一責任人職責，加強對黨建工作的領導，明確責任，硬化措施，形成合力，狠抓落實，確?；鶎狱h建工作收到實效。

一要強化主責意識。各黨委要以強化責任為牽動，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。要落實黨委主體責任，各黨委每年至少要召開2次專題會議研究基層黨建工作，要確定2-3項基層黨建重大問題并議定解決，研究基層黨建工作要全程影像留痕記實。要逐級落實黨建工作責任制，黨委書記是第一責任人，副書記是直接責任人，組織委員是相關責任人，第一書記和支部書記是具體責任人。無論是哪個領域的黨建工作，所有責任人都要認真履行黨建職責，抓好黨建工作。對黨建工作長期打不開局面，或者連續(xù)居于后進位次，或者黨建工作出現(xiàn)重大失誤的，必須依據(jù)責任劃分追究相關責任，必要時按照相關規(guī)定，做出組織處理。

二要形成工作合力。縣委黨建工作領導小組要認真履行職責，主動關心基層黨建工作、服務基層黨建工作，充分調(diào)動各方面積極性。各成員單位要各司其職、各負其責，密切配合、通力協(xié)作，共同做好工作?？h委組織部要發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的作用，切實把握好抓書記，書記抓和抓基層，基層抓兩個重點;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實抓好農(nóng)村黨組織建設;社區(qū)黨工委要切實抓好社區(qū)黨組織建設工作;縣直機關工委要履行好對機關黨組織建設的指導職責;縣開發(fā)區(qū)黨工委、市場監(jiān)督管理局等黨委要積極配合兩新工委抓實兩新組織黨建工作;教育局黨委要組織開展好抓好黨建轉(zhuǎn)作風，塑好師德正師風活動，抓好學校黨建工作;縣紀檢委、宣傳部和縣財政局等部門要發(fā)揮好各自職能作用，關心支持基層黨建，形成抓基層黨建工作的合力。

三要加強示范引領。要突出抓好示范點建設，全縣黨組織要分領域創(chuàng)建一批基層黨建工作示范點，推動各領域黨建工作全面提升。在農(nóng)村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別要創(chuàng)建2個黨建工作示范點;在社區(qū)，全縣至少要創(chuàng)建4個黨建示范點;在國企，至少要創(chuàng)建2個黨建示范點;在兩新組織，至少要創(chuàng)建5個黨建示范點;在機關，至少要創(chuàng)建8個黨建示范點;在學校，至少要創(chuàng)建2個黨建示范點。示范點要選基礎好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒕哂刑厣幕鶎狱h組織，在領導班子、黨員隊伍、黨建業(yè)績、運行機制、工作作風等方面都要過硬。各黨委要安排黨建業(yè)務強、理論水平高、個人素質(zhì)好的同志作為示范點聯(lián)絡員，定期到點指導。黨委負責同志也要經(jīng)常到示范點調(diào)研，為基層解決實際困難。對基層在示范點創(chuàng)建中的好思路、好做法要及時總結(jié)推廣。同時，不能搞形式主義，追求表面的轟轟烈烈，要有扎扎實實的工作，真正發(fā)揮出示范點的示范、引導、帶動和輻射作用，促進基層黨建水平的整體提高。

四要確保工作落實。各黨委要對照中央和省、市、縣委的安排部署，逐項列出重點工作任務，制定詳細基層黨建任務清單，確定具體責任人，做到思路清晰、要求明確，使每一項工作責任具體化，要建立一本明白賬，避免眉毛胡子一把抓。各級黨組織都要層層落實任務，層層傳導壓力，形成黨建工作的常態(tài)化格局?？h委組織部要結(jié)合黨建工作調(diào)研、日常工作檢查，隨機抽查等方式，對任務落實及工作進展情況進行督查，確?；鶎狱h建工作任務強力推進、有效落實。目前，就有一項重點工作需要各黨委落實到位，即魅力中國城投票工作。雖然雙鴨山市暫時領先韓城市，但是按照目前的投票趨勢，雙鴨山每天2萬多票的增長速度遲早要被韓城每天4萬多票的增長速度追趕上。所以各黨委要嚴格落實市委組織部部長馬新同志的批示，認真組織好投票工作，進一步采取措施，加大工作力度，動員廣大黨員及全社會都參與進來，積極為家鄉(xiāng)做貢獻。

同志們，今年的基層黨建工作時間緊、任務重、標準高、要求嚴，我們必須緊緊咬住全年工作目標，凝聚狠抓落實的強大合力，心無旁騖地投身工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推動各項工作實現(xiàn)新突破，全力開創(chuàng)集賢縣基層黨建工作的新局面!

機關黨建工作會議發(fā)言稿范文

同志們：

正值全縣上下深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和全國兩會精神，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的關鍵時期，今天我們召開縣直機關黨建工作會議，這既是今年黨建工作的總結(jié)交流會，也是安排部署會。剛才，縣發(fā)改局、市政局、能源辦3個單位黨組織書記作了交流發(fā)言，祁國芳同志總結(jié)了去年縣直機關黨建工作，安排部署了今年工作任務，講得很全面、很到位，請大家在今后的工作中認真抓好落實。會議表彰了5個先鋒黨組織、7個機關黨建規(guī)范化建設先進黨組織和5名優(yōu)秀黨務工作者，命名了33個黨員示范崗集體和個人，與部分黨組織簽訂了黨建工作目標責任書。在此，我代表縣委向受到表彰的單位及個人表示祝賀!

過去的一年，縣直機關各黨組織深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在縣委的堅強領導下，扎實開展機關黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設，深入推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，在促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了應有作用。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是通過強化黨建工作責任落實，各機關單位對黨建工作的重要性認識明顯增強，形成了由過去的被動應付抓、不會抓到現(xiàn)在的主動抓、善于抓的轉(zhuǎn)變;二是通過抓政治理論學習、主題黨日教育、三會一課等制度落實，黨員自覺履行崗位職責，積極主動作為，服務群眾的能力和水平有了明顯提高;三是通過開展黨建規(guī)范化建設示范點、先鋒黨支部和黨員示范崗創(chuàng)建等載體活動，機關黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力有了明顯增強;四是通過督查指導、觀摩學習、分片指導等方式，機關黨建工作規(guī)范化制度化水平明顯提升。

在肯定成績的同時，我們也要清醒看到機關黨建工作中還存在一些問題。比如，一些單位對黨建工作重視不夠，把黨建工作作為軟任務來抓，一崗雙責沒有落實到位，機關黨建存在燈下黑的問題，個別單位黨員干部違法違紀問題時有發(fā)生;有的單位就黨建抓黨建，與本職業(yè)務工作結(jié)合不緊，形成兩張皮;有的支部負責人抓黨建思路不清、辦法不多，照抄照搬、網(wǎng)上下載，投入的時間和精力不夠，黨建工作缺乏創(chuàng)新、缺少活力，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮;有的單位黨務干部力量不強、業(yè)務不精、工作不專，處理一些常見的業(yè)務工作常常無處下爪;個別黨支部三會一課制度落實不夠嚴格，領導干部帶頭過雙重組織生活的制度堅持的不夠好，以普通黨員身份開展批評與自我批評的不夠,等等。對存在的這些問題，與機關黨建必須走在黨在基層組織建設的前頭的要求還有差距，我們要引起高度重視，認真加以解決。

下面，我就進一步加強和改進今年機關黨建工作講幾點意見。

一、深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝機關黨員干部

學習宣傳貫徹黨的十九大精神，是當前和今后一個時期黨的建設的首要政治任務，今年機關黨建工作要緊緊圍繞這一任務來謀劃和推進。

一要把政治建設擺在首要位置。各機關黨組織書記和黨務干部要堅持以身作則，教育引導黨員干部樹牢四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導上作出表率;要嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在守紀律、講規(guī)矩上作出表率;要強化黨性鍛煉，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，在忠誠干凈擔當上作出表率?？h直機關黨員相對集中，素質(zhì)也相對較高，應當在講政治上走在前列、作出表率。要把不議論、不傳播、不造謠作為縣直機關黨員干部的一條鐵的紀律。

二要把理論學習貫穿工作始終。要始終把學習作為首要任務，組織機關黨員干部深入系統(tǒng)學習***新時代中國特色社會主義思想，研讀報告講話原文，領會思想精髓，把握核心要義，真正使黨的十九大精神入腦入心，成為指導推動工作的強大思想武器。從我們平時督查的情況來看，個別機關黨組織仍然存在不重視理論學習的問題，對黨建工作只是泛泛而談、蜻蜓點水，有時以工作會議代替支部黨建專題會議，缺乏深入系統(tǒng)地學習研究和安排部署;有的黨員干部連四個自信四個意識五位一體四個全面、新發(fā)展理念等基本概念和理論，都回答不清楚、說不完整，類似問題必須引起高度重視，切實加以改進。

三要嚴肅黨內(nèi)政治生活。各機關黨組織要把嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度作為機關黨建的重要工作，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揮黨支部主體作用，認真落實三會一課、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等黨的組織生活制度，嚴格規(guī)范雙重組織生活，完善黨員學習教育融入日常、抓在經(jīng)常的長效機制;要繼續(xù)抓好黨建規(guī)范化建設示范點、先鋒黨支部和黨員示范崗創(chuàng)建工作。

四要扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育。這項工作啟動后，按照縣委安排部署，縣直機關工委要率先行動，認真謀劃，扎實有力推進。通過主題教育，進一步增強機關黨員黨的意識、黨章意識，堅定理想信念和宗旨觀念。機關工委要發(fā)揮好牽頭抓總作用，督促指導縣直機關深入開展主題教育。要創(chuàng)新工作方式，讓機關黨員都參與進來，做到全覆蓋、有實效。

二、認真貫徹落實黨的建設新任務，不斷提升機關黨建工作質(zhì)量水平

黨的十九大對推進新時代黨的建設作出了一系列新部署、新要求，明確了新時代黨的建設的目標和任務，縣直機關黨建要進一步理清工作思路，突出工作重點，規(guī)范工作機制，提升黨建工作質(zhì)量水平。

一要增強政治功能。要切實加強機關黨組織建設，發(fā)揮機關黨組織的政治引領作用，進一步健全組織設置，規(guī)范換屆選舉工作，選優(yōu)配強黨組織負責人，真正把機關黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。機關工委要把黨務干部培訓工作牢牢抓在手上,創(chuàng)新培訓方式，豐富培訓內(nèi)容，不斷提升黨務干部履職能力和工作水平。

二要推進標準化建設。要樹立黨的一切工作到支部的導向，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，健全黨支部各項工作制度，把黨員組織關系接轉(zhuǎn)、黨的組織生活、黨內(nèi)激勵關懷落實到每個機關支部。縣直機關各黨組織要注重發(fā)揮示范引領作用，工作中多出亮點，為全面推行黨建工作標準化建設探索有效方法、積累先進經(jīng)驗。今年，繼續(xù)做好黨建工作觀摩學習這項工作，達到相互學習、互促互進、共同提高的目的。

三要靠實黨建工作責任。各機關黨組織書記要樹牢責任意識，認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持黨建工作和業(yè)務工作同抓同推進，同安排同部署。近期，大家要做好兩個重點工作。一方面層層召開黨建工作動員部署會議，重點從配齊支部班子、開展組織生活、狠抓黨員教育管理、創(chuàng)新黨建活動載體等方面安排部署黨建工作，確保工作開好頭、起好步;另一方面認真做好軟件資料規(guī)范提升工作，近期縣委副書記楊志軍和我組成兩個調(diào)研督查組，逐村對基層黨建和村級陣地建設工作進行調(diào)研督查，對涉及的23項工作逐一檢查，及時反饋整改。下一步，縣直機關工委也要對機關單位黨建工作開展一次全面指導督查，每個單位要形成問題清單，建立整改臺賬，限期進行整改落實。對工作責任落實不力、措施不到位、效果不明顯的黨組織，要列為軟弱渙散黨組織進行全縣通報、集中整頓，對問題嚴重的還要追究問責。

三、緊緊圍繞縣委決策部署謀劃推進機關黨建，在服務保障中心工作中發(fā)揮作用

服務中心、建設隊伍是機關黨建的核心任務?？h直機關黨建工作只有緊扣全縣發(fā)展大局來謀劃、圍繞本部門中心任務來推進，才能做到有為有位、體現(xiàn)黨組織的政治優(yōu)勢。

一要樹立大局觀念。要緊密結(jié)合本部門工作實際，認真思考謀劃機關黨建工作的思路、措施和載體，把工作的出發(fā)點、著力點和落腳點定位到服務大局工作上來，自覺做到中央和省州縣委有部署、有號召，機關黨組織就有行動、有落實。要教育引導機關黨員認真學習領會縣委決策部署，熟悉了解全縣的中心任務，做到時刻關注大局，準確把握大局,立足本職，愛崗敬業(yè)，在服從服務于全縣中心工作中找準位置、發(fā)揮作用、彰顯作為。

二要服務中心工作。要緊緊圍繞脫貧攻堅、民生保障、旅游開發(fā)、項目建設、環(huán)境保護等全縣中心工作任務，不斷創(chuàng)新和改進本部門業(yè)務工作，真正把縣委縣政府各項決策部署盯緊抓實、落地見效。當前，脫貧攻堅是全縣的一號工程?？h直機關各級黨組織要切實把責任扛起來，充分利用本部門政策、資源、人力、信息、技術等優(yōu)勢，全力保障和服務好脫貧攻堅工作;要做好駐村工作隊和第一書記人員選派管理工作，確保派出的隊員既是先鋒，也是旗幟，促進脫貧攻堅工作落地生根;要引導廣大黨員積極投身脫貧攻堅，緊盯兩不愁、三保障這個目標，抓好到戶工作這個關鍵，夯實一戶一策這個基礎，切實把各自的幫扶工作做細致、做到位、做完善，確保脫貧攻堅各項任務有效落實。在幫扶的同時，還要教育引導貧困群眾樹立感恩知恩報恩的思想，增強內(nèi)生發(fā)展動力，爭取早日擺脫貧困面貌。

三要切實轉(zhuǎn)變工作作風?？h直機關黨組織要以作風建設為切入點，深入學習貫徹***總書記關于進一步糾正四風、加強作風建設的重要批示精神，持之以恒抓好作風建設，堅決防止表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題。窗口單位、執(zhí)法部門更要改進工作作風，增強服務意識，少講不能辦，多講如何辦，堅決整治機關干部不作為、慢作為、慵懶散軟等問題，組織開展文明單位、文明窗口和黨員先鋒崗等創(chuàng)建活動，著力提高辦事效率和工作執(zhí)行力，維護黨和政府的形象和公信力。

同志們，做好新形勢下機關黨建工作，任務艱巨、責任重大。我們要認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照中央決策部署和省州縣委要求，全力推動機關黨建工作再上新臺階，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會作出新的更大貢獻!

我就講這些，謝謝大家!

機關黨建工作會議講話發(fā)言稿

經(jīng)縣委研究同意，今天召開全縣機關黨建工作推進會，目的在于全面貫徹落實全市二季度基層黨建工作會議精神，進一步理清思路，夯實責任，采取得力措施，確保三季度打個翻身仗。正值全縣認真學習貫徹省第十三次黨代會和縣委十八屆三次全會精神，迎接十九大勝利召開的關鍵時期，我們召開全縣機關黨建工作推進會，非常及時，也很有必要。剛才王博同志通報了《省、市、縣督查機關黨建反饋問題整改方案》，徐敏同志對全縣機關黨建工作進行了安排部署，我完全贊同，希望大家認真貫徹落實。下面我講四個方面意見。

第一個問題：機關黨建面臨什么樣的形勢?

機關黨建是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，是機關建設的核心和靈魂，是機關工作的動力和保障。要抓好機關黨建工作，必須弄清當前機關黨建面臨什么樣的形勢，準確把握大勢、找準定位。

一要從全面從嚴治黨的形勢把握機關黨建工作總體要求。黨的十八大對新形勢下加強和改進黨的建設進行了深刻闡述，從指導思想、主題主線、方針原則、工作布局、重點任務等方面作出了全面部署，這對加強和改進機關黨建工作提出了新使命、新要求、新責任。***總書記指出，機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，要把機關黨建工作擺在重要位置，認真落實黨建工作責任制，做到認識到位、措施到位、保障到位，在新的起點上進一步提高機關黨建工作水平。這些重要論述，充分體現(xiàn)了黨中央對機關黨的建設特殊重要性的深刻把握，明確了我們黨把機關黨建工作擺在重要位置的要求。我們必須牢牢把握走在前、作表率的總體要求，進一步提高思想認識，增強行動自覺，以新的理念、新的思路、新的舉措推進機關黨建工作。

二要從全市基層黨建季度考核點評的形勢認清機關黨建的現(xiàn)狀。市委將基層黨建考核情況作為追趕超越考核的重要指標，市委組織部按基層黨建七大領域，每季度對七個縣區(qū)進行季度點評排名，在今年一、二季度全市基層組織建設點評會上，山陽縣基層組織建設總體位居第一名、第二名，而單項上，機關黨建連續(xù)兩個季度位居倒數(shù)第二名。市委組織部在點評和督查中指出我縣機關黨建存在機制不順，工作力量薄弱等問題，前段時間我們下茬整改，采取了一些措施，比如對部分黨組織設置進行了調(diào)整，充實了部分單位黨務干部力量，建立了聯(lián)席會議制度逐步理順工作機制等，但一些問題仍然存在。在各縣區(qū)都在加壓奮進的情況下，我們的機關黨建第三季度能不能打個翻身仗，形勢非常嚴峻，需要在座的各位利用這有限的一個月時間，快馬加鞭，迎頭趕上。

三要從與其他領域黨建相比的形勢正視機關黨建的短板。今年來，我們圍繞服務中心、建設隊伍這一核心任務，全面加強機關思想政治、黨組織規(guī)范化、黨員隊伍、黨建陣地、作風效能五大建設，凝心聚力，強力推進，機關黨建引領發(fā)展、服務發(fā)展的作用有效發(fā)揮，也涌現(xiàn)出了像人社、民政、衛(wèi)計、科教等一批機關黨建示范點。但是，相比其他六大領域黨建來說，短板還比較突出。相比農(nóng)村黨建來說，重視程度不高、責任落得不實的問題比較明顯;相比農(nóng)村、學校黨建來說，工作機制不順的問題較為突出。這些問題是多種原因造成的，要補齊短板，必須嚴格落實機關工委負責牽頭抓總，各黨委負責具體抓落實的機制，著力解決上熱下冷的問題，形成齊抓共管的局面。

第二個問題：機關黨建應該發(fā)揮什么樣的作用?

要抓好機關黨建工作，必須要解決思想認識方面的問題，特別是要找準機關黨建的定位，著力發(fā)揮好政治引領、思想保障、服務中心三個作用。

一要發(fā)揮機關黨建的政治引領作用。堅持正確的政治方向，是做好機關黨建工作的前提。機關黨建工作要講政治、顧大局，堅定不移地引領好政治方向，為經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實的政治基礎。要通過強化理論武裝，加強學習型黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織理論學習的示范帶動作用，把黨員干部的理論素養(yǎng)提高到一個新水平。特別是注重學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、省第十三次黨代會、市四次黨代會和縣委十八屆三次全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到中省市縣的決策部署上來，為實現(xiàn)追趕超越、打贏五大攻堅戰(zhàn)，建設三強兩好幸福新山陽凝聚智慧和力量。

二要發(fā)揮機關黨建的思想保障作用。思想政治建設是黨的根本建設，發(fā)揮思想保障作用是機關黨建的重要使命。要始終把理論發(fā)展的最新成果貫穿到機關黨員干部的思想建設中，引導機關黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀和榮辱觀。要通過推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，引導機關黨員干部堅定四個自信、樹立四種意識。通過解放思想、拓寬視野、創(chuàng)新理念，來增強機關黨建工作的活力，切實發(fā)揮思想政治建設的引領作用。要正確認識和把握機關黨建的規(guī)律，不斷改革創(chuàng)新，使機關黨建始終走在前頭。

三要發(fā)揮機關黨建的服務中心作用。圍繞中心，服務大局，是機關黨建工作生命所系、價值所在。我們有些單位機關黨建與中心工作結(jié)合不緊密，或者將機關黨建局限于一般化概念，純粹的就黨建抓黨建，再或者是認為機關黨建就是收集資料、整理資料，認為資料收集越多，黨建工作做得越好。這些實際上都是沒有找準機關黨建服務中心工作的結(jié)合點，沒有發(fā)揮好服務中心的作用。機關黨建工作只有服務大局，推動發(fā)展，才會有可為、有活力。當前，全縣的中心工作就是實現(xiàn)追趕超越、打好五大攻堅戰(zhàn)，機關黨建必須圍繞這一中心來開展。要樹立大局意識，把思想認識統(tǒng)一到中省市縣的決策部署上來，自覺地把機關黨建工作放到全局工作中來認識、思考和部署，使機關黨建工作真正融入中心工作，并服務于大局。要找準服務中心的切入點和突破口，特別是要從加強隊伍建設方面入手，提升服務發(fā)展的水平和能力，推動中心工作。

第三個問題：機關黨建主要工作任務是什么?

市委四屆三次全會上，市委陳書記指出基礎不牢，地動山搖。抓基層打基礎任何時候都不能有絲毫松懈。抓好基層黨建工作，要著力加強基層組織、基礎工作、基本能力、基點支持四基建設，不斷提升基層黨建科學化水平。各級黨組織要認真貫徹落實陳書記講話精神，突出重點、強化舉措、壓實責任，做精、做細、做優(yōu)機關黨建各項工作。

第一，要突出抓好基層組織建設。黨員學習在支部、活動在支部，機關黨支部建設得怎么樣、管理的如何，直接關系到機關黨建工作水平。一要科學合理設置黨組織。要嚴格按照《黨章》和《機關基層組織工作條例》要求，科學合理設置機關黨組織，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋?？h直機關工委要盡快修改完善縣直機關黨組織設置調(diào)整的實施意見，提交縣委常委會審議，進一步科學合理設置機關黨組織。二要加強黨組織規(guī)范化建設。圍繞創(chuàng)建五個好(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)基層黨組織目標，全面實施五規(guī)范一滿意(領導班子規(guī)范化、骨干隊伍規(guī)范化、組織生活規(guī)范化、黨建陣地規(guī)范化、制度機制規(guī)范化、工作業(yè)績?nèi)罕姖M意)規(guī)范化黨組織建設，進一步提升黨員隊伍整體素質(zhì)和黨支部整體功能。11月底前，縣直機關工委著力打造58個規(guī)范化黨組織示范點，所有黨委必須達到規(guī)范化黨組織標準要求。三要突出抓好軟弱渙散黨組織動態(tài)清零。通過定期摸排、研判，充分掌握黨組織班子建設、服務中心等情況，對軟弱渙散黨組織，發(fā)現(xiàn)一個、整頓一個，該換人的及時換人，出現(xiàn)缺配的抓緊配齊，確保各個過得硬、人人起作用。四要加強黨組織作風效能建設。深入推進抓轉(zhuǎn)促專項整治，大力整治機關病，持續(xù)抓紀律、轉(zhuǎn)作風，嚴防四風反彈，教育引導機關黨員干部把精力放到履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)上來，不斷提升兩力兩率。

第二，要突出抓好基礎工作建設。要按照規(guī)范化、常態(tài)化、標準化、制度化、長效化的基本要求，切實抓好機關黨建的各項基礎工作。一要持續(xù)鞏固深化七項重點任務成果。繼續(xù)做好基層黨組織按期換屆專項檢查、抓黨建促脫貧攻堅工作、機關黨員干部學習教育等七項重點工作，從嚴從實抓好七項重點任務落實。二要嚴肅黨內(nèi)政治生活。要扎實推進兩學一做常態(tài)化制度化，堅持三會一課、三個工作日等制度，推行黨員領導干部一集中兩報告制度，把集體學習、議人議事與黨內(nèi)政治生活有機結(jié)合起來，實現(xiàn)黨內(nèi)政治生活既嚴肅規(guī)范，又富有吸引力和凝聚力。三要做好黨員發(fā)展工作。嚴把黨員發(fā)展關口，嚴格按照發(fā)展黨員工作流程和《商洛市直機關發(fā)展黨員五項制度》程序發(fā)展黨員。四要加強黨費收繳管理。市二季度反饋我縣問題中，明確指出我縣機關黨組織存在部分黨員預交黨費現(xiàn)象，各級黨組織要深入開展自查，立行立改。要嚴格執(zhí)行中組織部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，黨支部確定專人管理，引導黨員按時足額繳納黨費。黨支部每年開展一次黨費收繳情況專項檢查，檢查結(jié)果及時向黨員公布。

第三，要突出抓好基本能力建設。機關黨建工作任務越來越重，要求越來越高，提高黨務干部基本能力，既是機關黨建的重要組成部分，更是做好機關黨建工作的前提和基礎。一要增強圍繞中心服務大局的意識。機關黨建必須始終堅持做到圍繞中心、服務大局，才能體現(xiàn)價值，有為有位。要按照圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的指導思想和抓黨務、帶隊伍、促發(fā)展的工作思路，聚焦追趕超越、五大攻堅戰(zhàn)，運用抓兩頭帶中間的工作方法，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作兩不誤、兩促進。二要加強黨務干部隊伍建設。各部門要結(jié)合本系統(tǒng)、本單位工作實際及干部隊伍結(jié)構，選優(yōu)配強黨務干部隊伍，要注重從優(yōu)秀年輕干部隊伍中選拔黨務工作人員，使機關黨務干部隊伍始終保持活力。三要加強履職能力建設。通過集中培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑，幫助黨務干部尤其是黨組織書記提高政治素質(zhì)，提升學習調(diào)研、組織協(xié)調(diào)、推動落實、開拓創(chuàng)新等業(yè)務能力，打造一支講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的黨務干部隊伍，確保機關黨建有人管、管得了、管的好。四要加大關心關愛力度。把機關黨務崗位作為培養(yǎng)領導干部的重要崗位，有組織、有計劃地安排黨務干部與行政、業(yè)務干部雙向交流。充分運用三項機制，積極探索黨務干部能上能下、能進能出的路徑，對優(yōu)秀黨務干部，要積極推薦、提拔任用，充分激發(fā)機關黨務干部工作熱情，為做好機關黨建工作提供堅實人才保障。

第四，要突出抓好基點支撐建設。黨建工作是涉及方方面面的系統(tǒng)工程，需要多基點支撐，如果沒有基點作為依托和支撐，黨建工作就會顯的空洞無物，甚至虛化、弱化、邊緣化。一要強化物質(zhì)支撐。建立黨建工作經(jīng)費保障機制，將機關黨建經(jīng)費納入部門預算，確保黨建工作有錢辦事。強化黨建經(jīng)費監(jiān)管，合理安排各項開支，確保黨建經(jīng)費用當其時。加強標準化黨員活動場所建設，確保有場所議事。二要強化載體支撐。扎實開展三進三服務，建功十三五活動，注重打造特色機關黨建品牌，提煉推出一批可復制、好操作、能見效的機關黨建工作典型案例。按照圍繞中心、服務大局要求，將機關黨建工作納入單位整體工作中推進謀劃，堅決克服兩張皮現(xiàn)象，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作同向發(fā)力、互促共進。三要強化典型支撐。要按照黨群部門、政府部門、駐山單位等行業(yè)部門劃塊，每年每大塊打造一定數(shù)量的示范點，形成以點串線、以線帶面、示范引領的輻射效應，推動全面工作開展。四要強化氛圍支撐。要加強黨建工作痕跡化管理，按照規(guī)范化、標準化要求，及時收集整理黨建臺賬資料，做到內(nèi)容齊全、規(guī)范統(tǒng)一。要充分利用《陜西日報》《商洛日報》等傳統(tǒng)媒體和陜西先鋒商洛黨建山陽黨建等微信公眾號，大力宣傳黨建引領五大攻堅戰(zhàn)和機關黨建的好做法、好經(jīng)驗，形成人人關注黨建、人人支持黨建的良好氛圍。

第四個問題：如何確保機關黨建工作抓得實、抓得好?

一要強化認識，夯實責任?？h直機關工委，要充分發(fā)揮職能作用，理直氣壯地加強對機關黨建工作的領導，積極做好宏觀規(guī)劃、檢查指導、總結(jié)經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)等工作。特別要注意理順工作機制，及時將壓力傳導到各級黨組織，加強同部門黨組織的聯(lián)系和溝通，充分依靠和發(fā)揮部門黨組織的作用，形成抓機關黨建的合力。各部門黨組(黨委)，要認真履行主體責任，把加強機關黨建作為本部門、本單位整體工作的重要組成部分，同業(yè)務工作一起研究部署、一起檢查考核、一起抓好落實。要嚴格落實《進一步落實責任促進基層組織建設全面過硬的規(guī)定》，強化責任落實、規(guī)范運行機制和完善獎懲措施，促進機關黨建全面過硬。各級黨組書記，要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識，認真履行第一責任人的責任，定期聽取機關黨組織和分管黨組織的工作匯報，交任務、壓擔子、提要求，在加強領導上下功夫，在開拓創(chuàng)新上動腦筋，在狠抓落實上求突破，切實指導和支持機關黨組織卓有成效地開展工作。要帶頭參加機關黨組織的各項活動，積極為機關黨組織開展工作創(chuàng)造必要的條件，真正做到思想認識到位、組織領導到位、方法措施到位、工作投入到位、經(jīng)費保障到位。機關黨務干部，要進一步增強使命感、責任感和榮譽感，把抓好機關黨建作為自己的根本任務，切實履行好崗位職責，堅決杜絕黨務干部不干本職工作的現(xiàn)象。

二要對標整改,補齊短板。要突出問題導向，對照省市縣督查機關黨建反饋問題清單和今年以來安排的重點任務，對標梳理，深入自查，主動認領，舉一反三，弄清楚原因癥結(jié)和突破方向，逐條逐項制定切實可行的整改措施，盯緊看牢，抓嚴抓實，確保各類問題在9月上旬前全部整改到位。要著手準備第三季度基層黨建考核點評工作，通過抓好全面規(guī)范，突出亮點提升，把黨建工作基本規(guī)范做出來、把標準樣板立起來、把特色亮點展示出來，確保三季度打一個翻身仗。

三是創(chuàng)新方式，務求實效。要積極探索并拓展黨建工作為中心工作服務、與業(yè)務工作結(jié)合的途徑，要堅持用先進的理念，先進的手段和改革創(chuàng)新的精神全面推進機關黨的建設。在思路上，要緊緊把握住重點，堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展在工作方法上，要注重把握統(tǒng)籌兼顧，堅持一般的工作抓規(guī)范，創(chuàng)新的工作抓突破，并充分利用和整合各種資源，擴大黨建工作的觸角和領域，整體推進機關黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設;在載體設計上，要從全縣中心工作和本單位具體實際出發(fā)，探索黨員干部積極參與的有效途徑，特別是要扎實推進黨員示范崗創(chuàng)建、三進三服務、建功十三五、精準扶貧結(jié)對幫扶等活動，努力使機關黨建真正做到受歡迎、起作用、有實效，為中心工作獻計出力，作出貢獻。

四要嚴格督查，狠抓落實?？h委組織部和縣直機關工委要建立機關黨建聯(lián)合督查機制，堅持每月一檢查，每季度一點評，每半年一考核;各部門黨組織也要建立自查機制，定期對本單位、本部門及管轄單位黨組織的黨建工作進行督查，并對檢查情況進行及時通報，向單位黨組織進行反饋。要建立健全責任追究機制，對重點問題實行跟蹤管理，對整改不及時不到位的要嚴格問責。要把機關黨建開展情況作為考核單位和考核單位一把手的重要指標，做到常抓常嚴、真考真嚴，用考核促進工作落實。

同志們，三季度基層黨建點評考核在即，希望大家堅定信心，以更加飽滿的熱情、更加務實的態(tài)度、更加有力的舉措，實現(xiàn)機關黨建工作全面進步、奮力趕超，為實現(xiàn)追趕超越、打贏五大攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保證。

第8篇 市非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

針對非公企業(yè)發(fā)展的新形勢，××市積極探索非公企業(yè)黨建工作的新路子，在全市非公企業(yè)中實現(xiàn)了黨的工作和黨的組織“兩個全覆蓋”，有力地促進了非公企業(yè)的健康發(fā)展。

一是健全組織，夯實黨建工作基礎。市委組織部聯(lián)合工商、稅務、工商聯(lián)等部門，對全市非公企業(yè)及其黨建工作情況進行摸底，基本摸清了非公企業(yè)在冊黨員、流動黨員和“口袋黨員”情況，并派出黨建指導員，幫助具備條件的非公企業(yè)成立黨組織，初步形成了“條塊結(jié)合、以塊為主，橫向到邊、上下貫通”的非公企業(yè)黨建工作體制，截止目前，全市已成立非公企業(yè)黨委3個、總支5個、支部94個。

二是建強隊伍，增強黨組織的凝聚力。通過公開選任，配強企業(yè)黨組織負責人，按照新黨章標準，加大對生產(chǎn)一線中青年業(yè)務骨干的培養(yǎng)力度，全面加強黨酷貓寫作范文網(wǎng)員隊伍建設，同時，積極引導企業(yè)加大對優(yōu)秀黨員的培養(yǎng)，進一步增強黨組織的吸引力。

三是創(chuàng)新載體，發(fā)揮先鋒模范作用。充分發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，將黨的建設與企業(yè)文化建設有機結(jié)合起來，立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，采取靈活、小型、業(yè)余的方式，通過開展安全知識競賽、崗位比武、技術練兵等活動，引導企業(yè)黨員及員工運用市場經(jīng)濟知識及現(xiàn)代管理、科技知識，主動為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，促進企業(yè)快速發(fā)展。

四是完善制度，為黨建工作提供保障。加快非公企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化進程，建立健全非公企業(yè)黨建指導員考核管理辦法、非公企業(yè)黨費定期返還制度和黨建交流會議制度，同時，市委定期或不定期召開非公企業(yè)黨建工作聯(lián)誼會，交流黨建工作經(jīng)驗，探討企業(yè)發(fā)展路子，促進企業(yè)共同發(fā)展。

第9篇 開發(fā)區(qū)基層黨建工作推進會暨慶祝建黨96周年座談會發(fā)言稿

上半年，開發(fā)區(qū)各級黨組織圍繞加強黨的建設，從嚴治黨取得了一定的成績，但目前仍存在短板。針對下半年黨建工作，開發(fā)區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部要提高政治站位，進一步增強抓好基層黨建工作的責任感和使命感，落實全面從嚴治黨要求，不斷夯實黨的執(zhí)政根基，努力形成具有開發(fā)區(qū)特色的基層黨建工作新格局。

要找準工作重心，以務實態(tài)度、創(chuàng)新精神抓好基層黨建工作.要強化隊伍，抓好黨員的教育培訓工作，嚴格選任，嚴格監(jiān)督，為后備干部提供充足來源，為基層黨組織的良性運轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展提供堅強后盾。要統(tǒng)籌兼顧，強化責任落實，切實履行好“一崗雙責”；要堅持上下聯(lián)動，形成齊抓共管整體合力，切實保障慶祝建黨96周年活動取得實際效果。

針對下半年創(chuàng)城工作，各地各部門要充分認識“創(chuàng)城”工作的重大意義，明確創(chuàng)城任務清單，樹立“一盤棋”思想，做到協(xié)調(diào)配合不推諉、問題整改不過夜、責任明確無死角；要堅持“一把手”帶頭，把創(chuàng)建工作列入干部考評的重要內(nèi)容，完善獎勵機制，強化失職問責；要落實“一線”工作法，走出辦公室，到工作一線去，到問題集中的地方去，現(xiàn)場督促檢查、現(xiàn)場解決問題。要緊盯標準抓推進，針對測評體系和具體標準，聚焦問題抓整改，做到事事有反饋、件件有落實。

以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨十九大勝利召開、慶祝自治區(qū)成立70周年。

第10篇 2022年度抓基層黨建工作述職發(fā)言稿

根據(jù)安排，現(xiàn)將我履行黨建工作“第一責任人”職責，抓實黨建工作情況報告如下。

一、 主要履職情況

（一）學習貫徹黨的十九大精神和***總書記在貴州省代表團重要講話精神的情況

一是認真組織帶頭收看黨的十九大開幕式，及時傳達學習黨的十九大精神；二是成立宣講工作領導小組，制定下發(fā)宣講方案，通過“新時代農(nóng)民講習所”開展講習十九大精神開展宣講會20余場，三是開展重溫入黨誓詞活動xx場，專題黨課xx場，發(fā)放相關資料xx余份，撰寫心得體會xx余篇。

第11篇 機關黨建工作大會表態(tài)發(fā)言稿

以下是關于機關黨建工作大會表態(tài)發(fā)言稿，歡迎大家閱讀。

今天我們在這里召開區(qū)直機關黨建工作大會，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會、區(qū)委十屆八次全會和區(qū)黨建工作會議精神，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，全面部署今年機關黨建工作剛才，愛民同志作了一個很好的工作報告，我完全贊同，希望大家認真領會，抓好落實。

剛剛過去的20xx年，是我區(qū)發(fā)展面臨重大挑戰(zhàn)，經(jīng)受重大考驗，取得重大勝利的一年。在區(qū)委的正確領導下，區(qū)直機關各部門黨組織緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的工作大局，堅持抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展，面對國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，迎難而上，積極作為，黨建工作取得了明顯成效，有力地推動了機關各項工作的開展，為維護全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進##經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。在此，我代表區(qū)委向辛勤工作在區(qū)直機關各條戰(zhàn)線的廣大黨員干部，特別是黨務工作者致以衷心的感謝和誠摯的問候!向剛剛受到表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員和優(yōu)秀黨務工作者表示熱烈的祝賀!

20xx年是十一五規(guī)劃的最后一年，也是決戰(zhàn)三大工程，實現(xiàn)三年再造一個新##的關鍵之年。做好今年黨建工作對于完成區(qū)委、區(qū)政府確定的各項目標任務，實現(xiàn)爭當蘇中主城區(qū)排頭兵具有重要現(xiàn)實意義。

下面，我就做好今年機關黨建工作，再講三點意見。

黨的十七屆四中全會作出的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干問題的決定》，對加強和改進新形勢下黨的建設做出了戰(zhàn)略部署，是指導當前和今后一個時期黨的建設的綱領性文獻?！稕Q定》指出，要推進基層黨組織工作創(chuàng)新，把服務中心、建設隊伍貫穿機關黨組織活動始終，發(fā)揮黨組織在完成本部門各項任務中的協(xié)助和監(jiān)督作用，這為我們做好新形勢下機關黨建工作明確了指導思想和工作方向。今年是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的重要一年，區(qū)直機關各部門黨組織和廣大黨員干部要進一步增強##責任感和歷史使命感，從推進新時期黨的建設新的偉大工程的高度、從機關黨的建設走在黨的基層組織建設前頭的高度，把學習、貫徹、落實黨的十七屆四中全會精神作為機關黨建工作的首要任務，圍繞加強和改進機關黨的建設這一主題，全面推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提升機關黨建工作的有效性。我常常想起紐約證券公司蘇珊說的一句話因為我在那個位置上，蘇珊從小非常喜歡音樂，卻考進了工商管理系。盡管不喜歡這一專業(yè)，但她學得很認真，各科成績均是優(yōu)異，后被保送到麻省理工學院，并拿到了經(jīng)濟管理專業(yè)的博士學位，如今已是美國證券業(yè)界風云人物。記者問她既然不喜歡專業(yè)，為何學得那么棒，不喜歡眼下的工作，為何又做得那么優(yōu)秀時，她堅定的回答：因為我在那個位置上，那里有我應盡的職責，我必須認真對待。不管喜歡不喜歡，那都是自己必須面對的，都沒有理由草草應付，都必須盡心盡力，那是對工作負責，也是對自己負責。在此我將這句話送給大家，供大家學習借鑒。

當前，在實踐中不難發(fā)現(xiàn)，一些部門黨組織還處于完成上級指標、被動應付的狀態(tài)，有組織無活動、有活動無效果的現(xiàn)象并不鮮見。一方面，機關黨員干部狀態(tài)不足。機關部分老黨員干部缺乏工作##，存在天花板現(xiàn)象，常延誤工作。機關新黨員干部實踐經(jīng)驗不足，對群眾的疾苦體驗不夠，服務基層、服務群眾的能力欠缺。另一方面，機關黨的建設也存在一些需要研究和解決的問題。比如：區(qū)直機關黨組織如何才能整合來自不同部門、不同階層的黨員?怎樣才能把一個多層次、多樣化的機關黨員隊伍凝聚起來?怎樣才能服務于廣大黨員干部多層次、多樣化的需求?等等。這些突出問題希望在座的每一位黨務工作者都能深入思考，積極應對，加以解決。

二、圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮區(qū)直機關黨組織的優(yōu)勢和作用。

圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，是機關黨建的生機所在，也是機關黨建工作有作為、有影響、有地位的根本所在。區(qū)直機關各部門黨組織要切實把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委十屆八次全會精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署上來，統(tǒng)一到本部門的中心工作上來，充分發(fā)揮職能作用，努力提升工作水平，為爭當蘇中主城區(qū)排頭兵和三年再造一個新##作出積極貢獻。

是履行工作職責，在實現(xiàn)三年再造一個新##中發(fā)揮機關黨組織堅強的執(zhí)行力。機關黨組織是加快推進三年再造一個新##目標任務實現(xiàn)的重要力量。各部門黨組織要牢固樹立服務意識、大局觀念，堅持把服務中心、服務大局貫穿于黨組織活動的始終。2010年將進入后金融危機時代的療傷階段，區(qū)域經(jīng)濟競爭將更加激烈，全區(qū)發(fā)展任務十分繁重，區(qū)委提出要在蘇中主城區(qū)爭當排頭兵，全年實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟總量突破700億元，規(guī)模以上工業(yè)現(xiàn)價產(chǎn)值突破600億元，工業(yè)企業(yè)開票銷售收入突破400億元，利潤突破20億元。這些目標的實現(xiàn)迫切需要提升機關全體人員的執(zhí)行力，努力把提升執(zhí)行力作為壓力、責任和紀律，在創(chuàng)建工作的思路、措施、方法、手段上不斷深化、力求領先。各部門黨組織要按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求和具體部署，在強化制度建設中提升執(zhí)行力，切實做到辦事公開化、責任明晰化、監(jiān)督常態(tài)化、追究過程化。廣大黨員干部要在帶頭示范中提升執(zhí)行力，堅持原則、敢抓敢管，堅決令行禁止，確保政令暢通;要在解決突出問題中提升執(zhí)行力，徹底杜絕打太極、踢皮球、和稀泥等現(xiàn)象的出現(xiàn);要在創(chuàng)新突破中提升執(zhí)行力，敢于打破常規(guī)，在無中生有上強筋壯骨，在史無前例中贏得優(yōu)勢。

二是加強黨性修養(yǎng)，在全力打造勤廉##品牌中提升機關黨組織強大的戰(zhàn)斗力。策應三年再造一個新##目標，區(qū)委制定出臺《構建懲防體系，打造勤廉##意見》，著力完善制度約束、激勵懲戒、系統(tǒng)督查、責任追究等八大機制，致力用3年時間，做大做強勤廉##品牌。區(qū)直機關各部門是區(qū)委、區(qū)政府決策的參謀部和落實的作戰(zhàn)部，也是勤廉品牌創(chuàng)建的執(zhí)行部，廣大黨員干部特別是掌握一定權力的部門領導干部，一定要將勤廉作為一種常態(tài)、一種習慣，以身作則，率先垂范，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行《中國共-產(chǎn)-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，既要管住自己，還要管好家屬和身邊工作人員，永葆共-產(chǎn)-黨人的##本色。各部門黨組織要把各項規(guī)定、準則的學習放在重要位置，并按照楊杰書記的要求，作為民-主生活會的必讀內(nèi)容長期堅持下去。要深入開展廉政文化進機關活動，全力打造為民、務實、高效、廉潔的機關形象。要把公開評議區(qū)級機關部門重點職能科室負責人和廉政風險點排查防控作為當前黨組織工作的重點，及時宣傳好、發(fā)動好、組織好，教育廣大黨員干部正確理解開展這兩項工作的目的和意義，做到愉快接受監(jiān)督，主動排查不足，著力在抓執(zhí)行、抓落實上比精神、見高低、看水平，在敬業(yè)盡職、廉潔從政上走在前、樹形象、當標桿。

三是踐行黨的宗旨，在加強和改善民生工作中增強機關黨組織過硬的保障力。機關各部門黨組織和廣大黨員干部要進一步強化黨的宗旨意識和群眾觀念，在服務民生、改善民生、保障民生上走在前頭。要引導機關廣大黨員干部牢固樹立正確的政績觀，堅持以人為本、民生優(yōu)先，把改善民生作為機關一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾愿望和要求作為定政策、作決策的根本依據(jù)，充分發(fā)揮機關黨員干部在保障和改善民生工作中的帶頭、推動、監(jiān)督、保證作用。要大力弘揚密切聯(lián)系群眾的作風，拓寬機關聯(lián)系群眾的渠道，深入基層和群眾，問政于民、問需于民、問計于民，及時了解民-意，深入體察民情，關心群眾疾苦，解決群眾反映強烈的突出問題，切實維護群眾合法權益，更好地為人民群眾服務。溫總理說的公平正義比太陽還要有光輝，在解決群眾反映的問題上，要時刻記得公這個字，做到公平、公正。要充分調(diào)動機關工會、婦委會、共青團的力量，進一步豐富服務民生的載體，積極推進三走進三服務、黨員義工服務等主題活動，建立和完善機關黨員干部幫扶困難群眾長效機制。

三、扎實開展強素質(zhì)、求創(chuàng)新、爭先鋒、作表率主題實踐活動，不斷開創(chuàng)區(qū)直機關黨建工作的新局面

強素質(zhì)、求創(chuàng)新、爭先鋒、作表率主題實踐活動是今年區(qū)直機關工委圍繞區(qū)委十屆八次全會精神，結(jié)合當前機關黨建工作實際，開展的一項創(chuàng)新工作，機關各部門黨組織要充分認識主題實踐活動的重要性和現(xiàn)實意義，按照活動意見，進一步制定周密計劃，細化實施方案，落實工作責任，狠抓措施落實，確保機關黨建工作取得新突破。

一是在加強基層黨內(nèi)民-主建設上要有新突破。黨內(nèi)民-主是黨的生命，十七屆四中全會明確提出要以加強黨內(nèi)基層民-主建設為基礎，切實推進黨內(nèi)民-主，保障黨員主體地位和民-主權利。機關各部門黨組織要開展發(fā)揚黨內(nèi)民-主的教育，增強黨內(nèi)民-主意識，鼓勵和保護黨員講真話、講心里話，營造黨內(nèi)民-主討論、民-主監(jiān)督的環(huán)境。要深入推進黨務公開，建立健全黨員質(zhì)詢制度，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。要全面推進機關黨組織公推直馴工作，確保公推直馴面達到100%。要抓好黨內(nèi)民-主基本制度的落實，堅持民-主集中制原則，貫徹落實黨組織會議制度和重大事項議事規(guī)則，認真落實黨員黨性定期分析、黨員領導干部雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度，引導機關廣大黨員干部正確行使權利、認真履行義務，切實增強黨組織的生機和活力。

二是在加強黨務干部隊伍素質(zhì)提升上要有新突破。機關黨務干部是機關黨的工作的規(guī)劃者、組織者和實施者，是機關黨建工作的骨干和中堅力量。當前，機關各部門黨組織要進一步加強班子建設，把##素質(zhì)好、業(yè)務能力強、作風優(yōu)良、甘于奉獻的同志選配到班子中來。要加大對機關黨務干部的教育培訓力度，努力培養(yǎng)造就一批熟悉政策的活字典、精通業(yè)務的多面手。要建立一支機關黨務干部后備隊伍，注重把后備干部和優(yōu)秀青年干部選拔到機關黨務工作崗位鍛煉。要加強黨務干部與行政、業(yè)務干部雙向交流，確保機關黨組織班子有力、隊伍精干、富有活力。要關心黨務干部的成長進步，讓他們感到苦有盼頭、累有奔頭、干有勁頭。要發(fā)現(xiàn)和宣傳機關黨務干部中的先進典型，發(fā)揮他們的示范引領作用，帶動并促進廣大機關黨務干部在本職崗位上建功立業(yè)。

三是在加強對機關黨建工作的指導上要有新突破。機關各部門要牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，始終堅持兩手抓、兩手都要硬不動堯不松懈，切實把機關黨建工作擺到本部門中心工作的重要議事日程，作為事關全局的大事，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核。各部門一把手要切實履行第一責任人職責，加強對本部門黨組織工作的指導，認真研究解決機關黨的工作遇到的實際問題，既要給他們壓擔子、交任務，又要為他們的工作創(chuàng)造良好條件，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。各部門黨組織負責人要切實承擔起機關黨建工作直接責任人的職責，親力親為、分管到位，堅決杜絕兼而不管、管而不力的現(xiàn)象。廣大黨員領導干部要關心支持機關黨建工作，落實雙重組織生活制度，堅持以普通黨員身份積極參加黨組織的各項活動，確保各項任務的圓滿完成。

同志們，面對改革發(fā)展的新形勢、新任務，加強和改進區(qū)直機關黨的建設，任務光榮而艱巨。在新的一年里，讓我們以改革創(chuàng)新的精神、奮發(fā)有為的姿態(tài)、扎實有效的措施，不斷開創(chuàng)我區(qū)機關黨建工作的新局面，為決勝三大工程、實現(xiàn)三年再造一個新##奮斗目標作出應有的貢獻!

第12篇 “書記面對面”談黨建工作研討會發(fā)言稿

執(zhí)行力決定干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，影響到工作效果的好壞，關系到事業(yè)的成敗。在全市上下投入2022年“決勝小康、再創(chuàng)輝煌”新戰(zhàn)斗的關鍵時刻，市委把“提高執(zhí)行力”作為這一期“書記面對面”談黨建的主題，非常必要、非常及時、意義重大。2022年，我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得了喜人的成績，創(chuàng)造了“貴港速度”，靠的就是執(zhí)行力，就是敢闖敢干、斗智斗勇的精神。案例分析中，大藤峽建設創(chuàng)造了征地拆遷“土地等項目”的現(xiàn)象，華奧新能源汽車下線體現(xiàn)的“貴港速度”，以及貴港城區(qū)至覃塘道路建設由于責任不清、執(zhí)行力不強，導致推進緩慢，這些正反兩方面的典型，充分說明了提高執(zhí)行力，對我們推進事業(yè)發(fā)展、抓好工作落實的極端重要性?？梢哉f，沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力；沒有執(zhí)行力，就沒有發(fā)展。

一直以來，平南縣高度重視執(zhí)行力的建設，通過解放思想、轉(zhuǎn)變作風，設立“干部作風曝光臺”“重點工作通報臺”，完善干部實績報告制度、工作表態(tài)倒逼制度等各種措施，提高干部執(zhí)行力，有效地推動了各項工作的落實。但是，在實際工作中，仍然存在執(zhí)行不力、不徹底、不到位等問題，一些干部存在畏難情緒，滿足于現(xiàn)狀，缺乏進取意識，工作標準低、自我要求低；個別干部工作主動性不夠、落實力度不大、工作抓得不緊，等等。這些問題，直接影響了執(zhí)行力的提升。要解決這些問題，提高執(zhí)行力，我認為，必須不斷解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提高能力、完善制度保障，提升狠抓落實、善抓落實、一折不扣、完全到位的執(zhí)行力。

一、提高執(zhí)行力，首先要解決態(tài)度上的問題。態(tài)度決定一切，態(tài)度直接影響執(zhí)行力的強弱。必須不斷解放思想、轉(zhuǎn)變作風，強化敢于擔當、攻堅克難的意識。一是要不斷解放思想。破除各種陳舊落后的思想觀念，堅持實事求是的態(tài)度，拓展開放進取的思維，激發(fā)敢為人先的勁頭，把煥發(fā)出來的干事創(chuàng)業(yè)的熱情轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力。二是要切實轉(zhuǎn)變作風。

成了作風，敗也作風。當前，干部隊伍中還不同程度存在“拖拉懶散”、落實不快、執(zhí)行不力等問題，這些問題歸根到底是作風問題，直接影響了干部執(zhí)行力。必須狠抓作風建設，堅持問題導向，著力解決干部“想不想、敢不敢、會不會、實不實”的問題，做到接受任務不找借口、執(zhí)行任務不講困難、完成任務追求完美。三是要強化擔當意識。把黨和人民的事業(yè)當作自己的事業(yè)，把貴港振興發(fā)展當作自己的大事，以愚公移山的精神，以精益求精的要求，在困難面前找辦法，在矛盾面前找出路，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，推動各項工作落實到位、取得實效。

二、提高執(zhí)行力，關鍵要解決能力上的問題。要有執(zhí)行力，就必須具備執(zhí)行任務所需要的知識和技能，必須靠學習和思考來不斷提升。要做到嚴以修身，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，在深化認識中堅定對偉大事業(yè)的追求，堅定理想信念，增強全局意識，不斷豐富知識儲備，適應新常態(tài)下經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和領導工作的本領。

三、提高執(zhí)行力，重點要解決制度上的問題。完善的制度是提高執(zhí)行力的有力保障。要提高執(zhí)行力，就必須不斷建立責任制度、監(jiān)督制度、激勵和獎懲制度，以制度保障工作的落實。一是要建立目標管理制度。完善工作任務分配落實制度，細化責任清單，提出具體目標要求，明確完成時限，把工作落實到單位、到個人，確保職責明確、責任到位，防止互相推脫等現(xiàn)象發(fā)生。二是要完善激勵和獎懲制度。把落實執(zhí)行情況作為干部立功受獎、提拔使用和單位評先評優(yōu)的重要依據(jù)。去年，市委出臺了容錯糾錯機制，為敢于改革創(chuàng)新者、為勇于擔當者撐腰，起到了很好的激勵作用。三是要建立健全監(jiān)督制度。通過強有力、全方位的督查考評，層層傳導壓力，倒逼工作落實。對有令不行、有禁不止、隨意變通、有意規(guī)避、不作為、慢作為、亂作為等行為，要嚴肅追究責任。

第13篇 抓好黨建工作，以黨建促工作發(fā)言稿

如何抓好黨建工作，以黨建促工作？就一個部門單位來說，我認為業(yè)務工作是根本，隊伍建設是保障，黨建工作是載體，也就是說，好的機關黨建要承載隊伍建設的內(nèi)容，要助推業(yè)務工作的開展。圍繞行政審批和公共資源工作，要落實制度，強化職能，進一步增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，解放思想，務實創(chuàng)新，扎實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，為營造公開、公平、公正的行政審批和公共資源交易市場環(huán)境提供有力的思想基礎和政治保證。

在日常策劃、組織、推動黨建工作的時候，要實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務工作、隊伍的融合，可以從三個方面開展工作：

一是凝心，就是做好統(tǒng)一思想工作，加強思想政治建設，堅定理想信念。

（一）認真組織開展“兩學一做”專題學習教育。按照中央和省市縣委和縣直機關工委的要求，在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，組織黨員認真學習黨章、黨的紀律，學習黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作方法。

第14篇 全縣機關黨建暨城市基層黨建工作推進會發(fā)言稿

xx社區(qū)黨總支下設6個支部，有黨員122名。社區(qū)黨總支始終堅持以黨建為引領，創(chuàng)新實施“五心”工程，形成社區(qū)黨建工作合力，增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和服務力。在黨組織引領下，社區(qū)獲得全國婦聯(lián)基層組織建設示范社區(qū)、全國防震減災示范社區(qū)、省級文明社區(qū)、省級民主法治社區(qū)等榮譽50余項。

一、實施“紅心”工程，建好“愛心家園”。

辦好“陽光家園”。借縣殘聯(lián)之力，于2022年11月成立“陽光家園殘疾人庇護中心”，為縣城七大社區(qū)16名有精神智力障礙的殘疾人免費提供日間照料服務，設庇護工場，以工療形式幫助殘疾人康復訓練，加以簡單的來料加工，幫助殘疾人增加收入，重拾自信。

創(chuàng)建無障礙社區(qū)。我們勇于爭先，以滿足殘疾人、老年人及其他行動不便者的需求，率先開展“無障礙社區(qū)”創(chuàng)建工作。在共建單位、黨員和志愿者的共同努力下，得到廣大群眾有力支持，創(chuàng)建工作得以順利開展，200多處改造點位為特殊群體提供了極大便利。6月份，通過上級驗收，成為全縣第一個無障礙社區(qū)。

二、實施“同心”工程，開展“愛心共建”。

開展結(jié)對幫扶暖人心。自我縣“在職黨員進社區(qū)”工作開展以來，社區(qū)充分利用該平臺，為特殊群體建立幫扶制度，實現(xiàn)了一對一結(jié)對全覆蓋，幫助完成微心愿120余人次。發(fā)揮共建優(yōu)勢促服務。整合轄區(qū)單位設施優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、人員優(yōu)勢和力量，為社區(qū)居民開展各類貼心服務和幫助。僅2022年上半年，共建單位進社區(qū)開展各類活動達300余人次，真正起到“小矛盾不出樓院、大矛盾不出社區(qū)”的良好效果。

三、實施“暖心”工程，用好“愛心基金”。

社區(qū)黨總支于2008年10月開始籌集“愛心基金”，從0元起步，以愛心為理念，動員廣大黨員干部和志愿者以互幫互助自愿奉獻的精神，進行捐款。同時，建立長效服務機制，由黨員聯(lián)系群眾，動態(tài)掌握群眾生活情況，給予困難人員最及時的關愛和幫助。截至目前，社區(qū)“愛心基金”共籌集資金叁萬余元，累計慰問困難人員達90多人次。

四、實施“誠心”工程，推行“愛心幫扶”。

社區(qū)黨總支充分發(fā)揮黨組織引領作用，牽頭組建各類志愿服務隊，按志愿者興趣愛好，專業(yè)特長分組分隊，以更專業(yè)的服務能力、更熱情的服務態(tài)度和更飽滿的服務精神，誠心誠意幫助他人，形成“我為人人，人人為我”的和諧社會氛圍。比如：為老人開展免費理發(fā)，為殘疾人免費送餐，為留守兒童送溫暖，在傳統(tǒng)節(jié)日制作民俗食品，開展“愛心湯圓、小小清明果濃濃節(jié)日情、粽葉飄香等關愛行動。

五、實施“愛心”工程，促進“愛心服務”。

社區(qū)服務，永遠在路上。社區(qū)消防檢查、森林防火、文明勸導、防汛、抗臺等各項工作中，始終有我們廣大黨員干部和志愿者的身影。他們將愛付諸行動，并用實際行動踐行黨員擔當，成為推動社區(qū)發(fā)展的示范者和引領者。

下階段，社區(qū)將一如既往貫徹黨的十九大精神，以做好新時代文明實踐工作為契機，進一步突顯社區(qū)“人文關懷”特色，創(chuàng)新機制、補足短板，讓社區(qū)黨建工作再上新臺階，為和諧幸福社區(qū)建設提供堅強保障。

xx社區(qū)

2022年7月

第15篇 慶祝建黨96周年表彰大會暨基層黨建工作推進會發(fā)言稿

我們黨96年的滄桑歲月，與戰(zhàn)爭歷程是一部奮斗的歷史，光輝的歷史，催人奮進的歷史!以下是酷貓寫作范文網(wǎng)整理的慶祝建黨96周年表彰大會暨基層黨建工作推進會發(fā)言稿，歡迎閱讀。

慶祝建黨96周年表彰大會暨基層黨建工作推進會發(fā)言稿：地稅局

同志們：

在建黨96周年到來之際，我對開展紀念建黨96周年系列活動作以下安排：

2022年是中國共產(chǎn)黨建黨96周年，也是喜迎黨的十九大和自治區(qū)第十二次黨代會召開之年。開展紀念建黨96周年系列活動要以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會以及***總書記系列重要講話精神為指導，全面學習自治區(qū)第十二次黨代會精神，通過開展紀念活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

以“迎接黨的十九大、深入貫徹落實自治區(qū)第十二次黨代會精神”為主題，通過集中開展“黨建促進月”和紀念建黨96周年系列活動，樹立立足地稅崗位，爭做合格黨員的鮮明導向，激勵和引導全區(qū)地稅系統(tǒng)廣大黨員全身心投入到經(jīng)濟繁榮、民族團結(jié)、環(huán)境優(yōu)美、人民富裕新xx建設實踐中，奮楫中流,實干擔當,奮力開啟地稅事業(yè)新篇章,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

紀念建黨96周年的主要內(nèi)容是全面學習自治區(qū)第十二次黨代會精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，推進基層黨建重點工作落實，深入開展“下基層”活動，以支部為單位深入開展“不忘初心”系列活動，集中開展黨員教育培訓，開展黨員到社區(qū)報到志愿者服務活動，開展走訪慰問困難黨員、老黨員活動，開展主題紀念活動，按照規(guī)定做好發(fā)展黨員工作。

要加強組織領導，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)若干規(guī)定，使活動隆重、熱烈、節(jié)儉、務實。任何單位不得以紅色教育、主題活動、現(xiàn)場宣誓等任何理由違反規(guī)定。要統(tǒng)籌安排推進，正確處理開展活動與促進中心工作、集中促黨建與經(jīng)常抓黨建的關系，把開展“黨建促進月”和系列紀念活動與稅收中心工作緊密結(jié)合起來，確保取得實際成效。要注重營造氛圍，充分運用靈活多樣的宣傳方式，強化對“黨建促進月”和系列紀念活動的宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。

慶祝建黨96周年表彰大會暨基層黨建工作推進會發(fā)言稿：水務局

同志們：

“七一”前夕，我們在這里隆重集會，共同慶祝中國共產(chǎn)黨建黨96周年，緬懷黨的歷史，展望光輝前程。這是全體黨員組織政治生活的一件大事，同時也是我們高舉“發(fā)展、團結(jié)、奮斗”旗幟，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的精神狀態(tài)迎接黨的十九大勝利召開的一次大會。剛才，大會表彰了作出突出貢獻的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。在此，我代表局黨組向黨員同志們致以節(jié)日的問候，向工作在各條戰(zhàn)線上的水務干部職工表示衷心感謝，向受表彰的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者表示熱烈祝賀。

下面，結(jié)合黨的發(fā)展史、“兩學一做”學習教育和當前水務改革發(fā)展實際，我講四點意見。

一、緬懷歷史，展望未來，進一步增強加快水務改革發(fā)展的責任感和使命感

自1921年7月1日誕生之日起，中國共產(chǎn)黨已走過96年的光輝歷程。我們黨成立以來的96年，是馬克思主義同中國實際相結(jié)合、探索救國圖強真理、開辟中華民族偉大復興道路的96年，是帶領人民不屈不撓斗爭、不畏艱難困苦、歷經(jīng)千錘百煉的96年，是始終站在時代前列、不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績、贏得人民衷心擁護的96年。在96年波瀾壯闊的革命、建設、改革實踐中，黨的五代領導集體相繼創(chuàng)立了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”和“四個全面”等重要思想，在這些一脈相承、與時俱進的光輝思想指引下，我們黨始終代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、先進文化的前進方向、最廣大人民的根本利益，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的道路上取得了一個又一個勝利，創(chuàng)造了彪炳千秋的功績。黨的十八大以來，以***同志為核心的新一屆黨中央領導集體，高舉共產(chǎn)主義偉大旗幟，立黨為公，執(zhí)政為民，高瞻遠矚，統(tǒng)攬全局，提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念，集中反映了我們黨對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律認識的深化，極大豐富了馬克思主義發(fā)展觀，為我們黨帶領全國人民奪取全面建成小康社會決戰(zhàn)階段的偉大勝利，不斷開拓發(fā)展新境界，提供了強大思想武器。我們的黨堅持把改革的力度、發(fā)展的速度和社會的承受度有機結(jié)合起來，部署實施了一系列重大改革舉措，倡導提出了影響全球的“一帶一路”協(xié)作發(fā)展模式，使我國經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展，國際地位空前提高。歷史和現(xiàn)實雄辯地證明，中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊，不愧為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。堅持中國共產(chǎn)黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，在今后的改革開放和現(xiàn)代化建設中，只有在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下，中國這艘巨輪，才能乘風破浪，不斷從勝利走向新的勝利。

長期以來，在黨的正確領導下，全州水務系統(tǒng)始終發(fā)揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，水務改革發(fā)展各項事業(yè)取得了顯著成效。面對重重困難，廣大黨員和干部職工，用自己的勤勞、智慧和汗水，譜寫了一曲曲壯麗的治水篇章。尤其是“十二五”期以來，全州大力實施水利建設“三大會戰(zhàn)”，累計開工建設50座水庫，開工項目個數(shù)是“十一五”期的7倍。福泉鳳山、都勻石龍、獨山甲擺3座大型水庫列入國家“十三五”規(guī)劃，大型水庫實現(xiàn)零突破。全面解決了330.68萬農(nóng)村人口飲水安全問題。xx州入選全國水生態(tài)文明城市建設試點，水生態(tài)文明xx品牌全面擦亮。中小河流治理、水土流失治理等專項工作均取得了歷史性突破……經(jīng)過全州水利人的不懈努力，水利基礎設施不斷改善,工程性缺水難題得到不同程度的緩解，人民群眾共享水利改革成果的獲得感和幸福感不斷增強，水利服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平不斷提升。全州水務系統(tǒng)政治安定，社會穩(wěn)定，政通人和，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的喜人景象。水利環(huán)境的發(fā)展和進步，是黨的領導核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮的結(jié)果，是在黨的路線方針政策指引下，全體干部職工團結(jié)奮斗的結(jié)果。

當前和未來一段時期，決戰(zhàn)全面脫貧、決勝全面小康、開啟基本現(xiàn)代化建設新征程，是我們對全州人民的莊嚴承諾;大力實施水利建設“4個100工程”等規(guī)劃目標，到2022年，根本扭轉(zhuǎn)全州水利基礎設施建設滯后的局面，基本解決工程性缺水問題，為實現(xiàn)富民強州提供堅實的水利支撐，是全州人民的殷切希望。同志們，中央的要求、省委和州委的重托、人民的期盼，就是我們?nèi)抗ぷ鞯哪繕撕涂側(cè)蝿?。能不能實現(xiàn)目標、完成任務，是對我們黨員領導干部“四個自信”“四個意識”的考察，是對我們執(zhí)行能力、落實能力的考量，是對我們不忘初心、繼續(xù)前進的考驗。只要我們強化責任擔當、強化機遇意識，保持定力、苦干實干，xx的水會更清、天會更藍、地會更潔，xx的明天一定會更加美好!

二、嚴格管理，落實措施，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化

黨中央推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，實質(zhì)就是通過抓日常的教育途徑、教育方式,推動學習教育抓在日常、嚴在經(jīng)常。當前，全州水務事業(yè)正處在重點建設項目加速推進、重點領域改革取得突破、重點水利工作持續(xù)向好的重要戰(zhàn)略機遇期。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，對我們進一步用***總書記系列重要講話精神武裝思想，自覺增強黨性修養(yǎng),全面推進從嚴治黨，科學指引水務工作，開創(chuàng)治水興水新局面，具有重大而深遠的意義。

(一)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，是堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和黨集中統(tǒng)一領導的必然要求，必須毫不動搖、常抓不懈。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央舉旗定向、謀篇布局、強基固本、開拓創(chuàng)新，帶領黨和人民開辟了治國理政新境界，開創(chuàng)了中國特色社會主義新局面，開啟了具有許多新的歷史特點的偉大斗爭新征程?；仡欉@5年的偉大實踐，我們黨之所以做了很多過去認為做不到的事情，解決了許多曾經(jīng)認為解決不了的問題，根本在于有黨中央的堅強領導、有***總書記這個核心。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，就是要堅持把思想政治建設擺在首位，進一步筑牢同以***同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，推動廣大黨員干部把維護核心的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求，真正做到思想認同、政治看齊、行動緊跟。

(二)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，是推進思想建黨、組織建黨、制度治黨的必然要求，必須融入日常、抓在經(jīng)常。一是推進思想建黨的必然要求。在新的歷史條件下,思想建黨的核心任務就是要堅持用***總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝全黨,保證黨的思想高度統(tǒng)一。我們必須把加強理論學習和理論武裝擺在首要位置,強化理想信念,時刻保持政治上的清醒和堅定。樹牢“四個意識”，堅定信念，牢記使命，不忘初心，繼續(xù)前進，更加扎實地推進全面從嚴治黨，更加努力地做好各項水務工作。二是推進組織建黨的必然要求。開展“兩學一做”的過程,是一個推進組織建黨的過程,就是要進一步激發(fā)黨組織活力、發(fā)揮黨組織作用。只有把“學”和“做”融入黨的組織建設之中,聚焦突出問題,才能推動基層黨組織全面過硬,才能切實增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。我們要通過學習教育和中心工作深度融合，積極踐行新時期治水新思路,堅定不移地持續(xù)大干，真正肩負起現(xiàn)代水利發(fā)展的責任。三是推進制度建黨的必然要求。堅持把制度建設貫穿于黨的建設全過程和各方面,是我們黨管黨治黨的一貫做法。我們必須始終把制度建設擺在突出位置,對照查擺出的問題，按照解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一項制度、立下一個規(guī)矩的要求,建立健全管黨治黨的制度體系。堅持標本兼治，把從嚴治黨落實到每個支部、每個組織、每名黨員，永葆黨的先進性和純潔性。

(三)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，是深入踐行新時期治水思路、推進xx水務加快發(fā)展的內(nèi)在需要，必須持續(xù)用力、久久為功。當前，落實好水利發(fā)展改革各項重大舉措，迫切需要基層各黨支部、廣大黨員提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，敢于擔當、真抓實干，做出不平凡的業(yè)績。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，就是要進一步增強貫徹落實***總書記系列重要講話精神的自覺性和堅定性，把學習教育成果轉(zhuǎn)化為全面推進全州水務發(fā)展的強大動力，引導全體廣大黨員積極投身于水務發(fā)展改革的生動實踐。

黨支部是黨最基本的組織，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，就要牢牢把握黨支部這個重點，以創(chuàng)建“晉級升星·好花更紅”星級黨支部為契機，繼續(xù)發(fā)揮好黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

要充分發(fā)揮黨支部主體作用，把常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育作為黨支部工作的重中之重、作為“三會一課”學習的基本制度、作為支部開展工作的基本內(nèi)容固定下來、堅持下去。一要發(fā)揮好黨支部思想政治引領、組織凝聚黨員、聯(lián)系服務群眾的基本功能，履行好黨章規(guī)定的職責任務，擔負起從嚴教育管理黨員的主體責任。二要執(zhí)行集中學習制度，縣級黨員領導干部要帶頭積極參加所在支部每月的集中學習。同時，要堅持帶頭上黨課制度，每年要為所在支部上黨課不少于1次。三要將學習黨章黨規(guī)、學習***總書記系列重要講話為“三會一課”主要內(nèi)容，針對水務工作實際，確定學習主題和具體措施，推動學習教育與水務中心工作深度融合。四要精心組織集中學習，堅持讀原著、學原文、悟原理，聯(lián)系實際學、帶著問題學、不斷跟進學。各黨支部要制定年度學習計劃，把中央、省、州的各項精神學習貫徹到位。五要教育黨員自覺繳納黨費，結(jié)合大多數(shù)黨員同志經(jīng)常深入水務項目建設一線實際，為便于集中繳納黨費，將每月25日—30日設立為“黨費交納日”，全面增強黨員按時足額交納黨費的主動意識。六要精心組織開展主題黨日活動，各黨支部要圍繞“三會一課”、集中學習、組織生活會、民主評議黨員、黨員志愿者服務、圓夢“微心愿”、幫扶慰問等組織開展主題黨日活動，使之成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐、為民服務的橋梁，讓黨員養(yǎng)成經(jīng)常參加組織生活的習慣和自覺。

三、“學”“做”結(jié)合，示范引領，以“四有”黨員標準推動全州水務跨越發(fā)展

全面完成“十三五”規(guī)劃目標，全面建成小康社會，打造民族地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展先行示范區(qū)，全州水務系統(tǒng)廣大黨員同志要緊緊圍繞“大生態(tài)”“ 大旅游”“ 大扶貧”等目標要求，用“四有”黨員標準嚴格要求自己，以戰(zhàn)略部署“扣扣子”、責任履行“擔擔子”、工作落實“釘釘子”的精神，以“開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺”的姿態(tài)，全面推進水務工作跨越發(fā)展。

(一) 圍繞“大生態(tài)”，做心中有民的共產(chǎn)黨員。

“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，是黨中央作出的決策部署。全面推行河長制，是踐行五大發(fā)展理念、開展大生態(tài)建設的重要內(nèi)容，是持續(xù)實行最嚴格水資源管理制度的重要手段，是“功在當代、利在千秋”的惠民工作。當前，中央、省委、州委已相繼印發(fā)了全面推行河長制工作方案，要求水務部門要建立健全制度，協(xié)助州級河長，配合河湖牽頭責任單位，指導開展河流水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復、執(zhí)法監(jiān)管等工作，年底前建立覆蓋州縣鄉(xiāng)村四級河長體系。同時，按照省生態(tài)主題活動安排，積極抓好“保護母親河?河長大巡河”活動。廣大黨員同志要始終做到“心中有民”，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，身先士卒、做好表率，主動靠前，把積極推進河長制工作作為為民造福的具體實踐。通過全面推行河長制，留得住青山綠水，讓綠水青山變成金山銀山，讓廣大人民群眾擁有更多看得見、摸得著的獲得感和幸福感。

(二) 圍繞“大旅游”，做心中有責的共產(chǎn)黨員。

省州黨委政府提出了加快全域旅游的發(fā)展戰(zhàn)略。推動旅游大發(fā)展，打贏水利扶貧攻堅戰(zhàn)是關鍵。當前，最緊要的工作是加快水利基礎設施建設，做好“水”文章，配合好、服務好省、州兩級旅發(fā)大會的勝利召開。經(jīng)過梳理，涉旅的水利項目分為“攻堅”和“會戰(zhàn)”兩大類。一是攻堅類項目2個，福泉市沙河流域綜合治理項目和平塘縣國際射電天文科普文化園供水工程。目前2個工程進展加快。二是會戰(zhàn)類項目7個，已開工項目5個，其中：三都甲照水庫工程建設進度46%，平塘擦耳巖水庫，龍里龍灘和大竹芒水庫，惠水縣濛江沿河治理工程4個項目建設進度11%。未開工項目2個，平塘五里壩水庫正在開展施工招投標工作，預計6月底前開工建設;獨山九十九灘水環(huán)境綜合治理項目完成項目總體規(guī)劃報告，預計8月底前開工建設。

“責任決定當擔”，規(guī)計、建設、設計院、雙源公司等科室(單位)的黨員同志，要始終做到“心中有責”，以肩上擔子為己任，不斷提高工作執(zhí)行力和落實力;要始終從全局高度，加強工程調(diào)度，督促協(xié)調(diào)未開工項目盡快開工建設，加快在建項目建設進度，確保項目按照時序完成。要始終做到“心中有責”，用堅定的黨性和絕對的責任擔當推進項目建設有效落實，為助推xx“大旅游”提供堅實的水資源保障。

(三)圍繞“大扶貧”，做心中有黨的共產(chǎn)黨員。

決戰(zhàn)全面脫貧、決勝全面小康，是我們黨對全國人民的莊嚴承諾。全面建成小康社會，迫切需要加快補齊補強水利基礎設施短板。水務系統(tǒng)全體黨員同志要時刻做到“心中有黨”、“心中裝著黨”，始終在思想上政治上行動上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致，切實增強為民服務意識、提高為民服務效率，提升駕馭水利扶貧攻堅的本領，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。當前，水利扶貧攻堅的首要任務：一是實施“小康水”城鎮(zhèn)供水和農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，改善30萬人飲水條件(其中貧困人口11萬人)。二是實施小型農(nóng)田水利設施項目建設，完成發(fā)展耕地灌溉面積15萬畝，提高灌溉面積率，為脫貧攻堅和全面進入小康社會奠定基礎。三是2022年全面完成省定極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)長順縣代化鎮(zhèn)、平塘縣大塘鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程。各基層黨支部和廣大黨員同志，要以黨的決策為行動指南，以水利扶貧為當前和今后一段時期的頭等大事和第一民生工程來抓，緊緊圍繞服務“一達標、兩不愁、三保障”目標，以“四個切實”“五個一批”“六個精準”為基本遵循，不斷優(yōu)化水利扶貧工作措施，以2個省級極貧鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和15個一類貧困鄉(xiāng)(鎮(zhèn))等為主戰(zhàn)場，實行分類扶持、靶向施策、精準滴灌，為確保與全國全省同步全面建成小康社會提供水利支撐和保障。

(四)圍繞“依法治水”，做心中有戒的共產(chǎn)黨員。

依法治水，是依法治國的重要組成部分，也是實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用的根本保證。全體黨員要緊緊圍繞***總書記新時期治水思路、“守底線、走新路、奔小康”目標要求和“大生態(tài)、大扶貧、大數(shù)據(jù)”三大戰(zhàn)略行動，堅持把依法治水作為保障水務事業(yè)科學發(fā)展、健康發(fā)展的首要任務來抓，把依法治水與“兩學一做”學習教育相融合，加大工作力度，創(chuàng)新工作方式，依法履職履責，做“心中有戒”的共產(chǎn)黨員。一是認真學法，內(nèi)化于心。加大對《水法》等涉水法律法規(guī)的學習，增強法律意識、黨紀意識，找準從政的基本價值遵循，為加快全州水務建設提供紀律保障。二是工作守法，外踐于行。進一步完善水務行政權力清單、責任清單、投資準入負面清單、中介服務事項清單，推進簡政放權、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革，提升水務執(zhí)法、涉水事務監(jiān)管的公平性、規(guī)范性和有效性。三是宣法護法，創(chuàng)造良好氛圍。加大水法規(guī)和水情宣傳教育，深入開展水法律法規(guī)宣傳進鄉(xiāng)村進社區(qū)進校園活動，切實增強水務依法行政和社會公眾水法規(guī)意識，為全州水務改革發(fā)展營造良好的輿論氛圍。

四、黨要管黨，從嚴治黨，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面

推動xx水務發(fā)展，關鍵在黨。我們要堅持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威，扎實推進全面從嚴治黨，永葆黨的先進性和純潔性，不忘初心、繼續(xù)前進。

(一)保持對黨絕對忠誠，維護領導核心。偉大的事業(yè)需要堅強的領導核心。黨的十八大以來，***總書記帶領全黨全軍全國各族人民，開創(chuàng)了中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程新局面，實現(xiàn)了黨和國家事業(yè)的繼往開來，贏得了全黨全軍全國各族人民的衷心擁護，受到了國際社會的高度贊譽，在新的偉大斗爭實踐中成為了黨中央的核心、全黨的核心。我們要聚焦對黨絕對忠誠，對照“三嚴三實”要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，尤其是核心意識、看齊意識，堅決維護***總書記的領導核心地位，在思想上衷心擁護核心、在政治上堅決維護核心、在組織上自覺服從核心、在行動上主動看齊核心，自覺向黨中央看齊，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當，始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，不折不扣地貫徹落實好黨中央的決策部署。

(二)嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督。尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，永葆黨的肌體健康，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。抓好思想教育這個根本，深入開展“兩學一做”學習教育，完善學習制度，加強學習型黨組織建設，深入學習***總書記系列重要講話精神，把學習成果轉(zhuǎn)化為對理想信念的堅守、對黨絕對忠誠的行動，講黨性、重品行、作表率，明底線、知敬畏、守規(guī)矩，彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。堅決執(zhí)行黨組織決定，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨的團結(jié)統(tǒng)一、政令暢通。用好組織生活這個經(jīng)常性手段，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，與時俱進創(chuàng)新內(nèi)容、載體、方法和手段，不斷擰緊思想“總開關”，防微杜漸，嚴守黨紀。完善權力運行制約和監(jiān)督機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督，用好外部監(jiān)督，強化對黨基層黨支部和黨員領導干部特別是科室主要負責人的監(jiān)督，促使黨員干部按本色做人、按角色辦事。

(三)加強黨風廉政建設，營造風清廉政治生態(tài)。

嚴明黨的紀律，切實增強紀律意識、規(guī)矩意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律、群眾紀律、工作紀律，堅決同違反黨的紀律行為作斗爭，用鐵的紀律、鐵的規(guī)矩保證各項工作順利進行。認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和州委“九項規(guī)定”，鞏固作風建設成果，防止“四風”反彈回潮。推動全面從嚴治黨向基層延伸，扎實推進民生監(jiān)督，嚴懲群眾身邊的腐敗行為。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，健全完善不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”，嚴肅查處發(fā)生在領導機關、領導干部中插手工程建設、買官賣官、腐化墮落案件，始終保持反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢，不斷把黨風廉潔建設和反腐敗斗爭引向深入，以良好的黨風促政風帶民風。

同志們，歷經(jīng)96年的歷史征程，我們黨已經(jīng)進入一個新的歷史發(fā)展時期，站在偉大的時代，描繪宏偉的藍圖，我們感到無比驕傲和自豪。展望未來，我們滿懷信心和希望，同時也倍感前進的道路依然曲折，肩負的責任依然十分重大。我們要在州委、州政府的正確領導下，圍繞“三大主戰(zhàn)略”，發(fā)揚大射電創(chuàng)新精神，唱響好花紅民族絢歌，奮力打造民族地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展先行示范區(qū)，逆勢而為、順勢而上，銳意進取、扎實工作，確?！笆濉睍r期全州水務各項任務的全面完成，為實現(xiàn)富民興州目標而努力奮斗!

謝謝大家!