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第1篇 招商信用卡銷售崗位職責(zé)
招商銀行信用卡銷售 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)石家莊地區(qū)招商銀行信用卡網(wǎng)絡(luò)申請、電話申請等多渠道數(shù)據(jù)庫名單的經(jīng)營維護(hù)。
2.從事石家莊區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù),推進(jìn)招商銀行綜合零售業(yè)務(wù)(掌上生活、汽車分期、金融理財(cái)?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品)營銷,為石家莊地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)。
任職要求:
1. 全日制大專及以上學(xué)歷。
2. 擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。
第2篇 直招銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第3篇 銷售人才招聘崗位職責(zé)
春季人才招聘:電話銷售 百度時(shí)代網(wǎng)絡(luò) 百度時(shí)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,百度,百度北京公司,百度時(shí)代網(wǎng)絡(luò),百度貼吧,百度時(shí)代 1、以電話營銷的方式,尋找潛在客戶(公司提供客戶資源不需要進(jìn)行資料查找);向客戶銷售百度的商業(yè)產(chǎn)品。
2、跟蹤銷售流程,努力達(dá)成業(yè)績,與客戶保持長期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系; 配合部門主管完成自己任務(wù)目標(biāo)。
3、 積極開發(fā)新客戶,宣傳推廣和公司產(chǎn)品,完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,18-30歲,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(電銷)優(yōu)先,接受優(yōu)秀有潛力的應(yīng)屆生;
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,溝通能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、有親和力,較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力;
3. 對銷售工作有強(qiáng)烈的興趣,工作態(tài)度積極,主動(dòng)性強(qiáng),有自信心,勇于挑戰(zhàn)壓力,創(chuàng)造價(jià)值;
4. 具備一定的提案能力,能夠向客戶介紹公司產(chǎn)品、服務(wù),提供營銷解決方案;
5. 具備互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn),銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。
職業(yè)發(fā)展:
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第4篇 招商銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
招商銷售顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷部提供的意向客戶信息,回訪客戶,介紹公司加盟品牌信息;
2、邀約客戶至公司總部,并與之溝通合作細(xì)節(jié),最終完成簽單;
3、及時(shí)反饋營銷過程中的客戶意見和銷售問題;
4、積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身能力,確保每季度完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,一年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形象端正,性格開朗;
2、良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力;
3、高薪欲望強(qiáng)烈,抗壓能力優(yōu)秀;
3、有招商加盟經(jīng)驗(yàn)或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
銷售模式:電銷+面銷,無需出差
招商銷售顧問崗位
第5篇 招聘銷售助理崗位職責(zé)任職要求
招聘銷售助理崗位職責(zé)
碧桂園·含城世家項(xiàng)目招聘銷售助理 碧桂園品牌營銷中心-皖東區(qū)域 碧桂園品牌營銷中心-皖東區(qū)域 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟練操作辦公軟件;
3、能夠吃苦耐勞,做事認(rèn)真、負(fù)責(zé);
招聘銷售助理崗位
第6篇 招聘銷售代表崗位職責(zé)
外企招聘高級銷售代表 崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
要求:有外企背景 崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第7篇 銷售招聘專員崗位職責(zé)
1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);
3、對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核,給出綜合評價(jià)意見;
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職)。
第8篇 招聘汽車銷售精英崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);任職資格:1、有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
第9篇 國企基金公司招銷售助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的公司已合作銀行、證券等渠道客戶拜訪、溝通工作,進(jìn)行渠道客戶的維護(hù);
2、根據(jù)公司整體策略,進(jìn)行所轄區(qū)域內(nèi)公司公募基金、專戶產(chǎn)品的推廣;
3、根據(jù)公司要求,每日有效拜訪渠道達(dá)到一定數(shù)量,保質(zhì)保量完成對渠道宣傳推廣公司品牌、產(chǎn)品特點(diǎn)等工作;
4、根據(jù)行業(yè)監(jiān)管要求,合法合規(guī)地開展?fàn)I銷活動(dòng)。
職位要求:
1、專業(yè)不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、工作細(xì)心、認(rèn)真、積極、執(zhí)行能力強(qiáng);
3、有責(zé)任心、能吃苦耐勞;
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
第10篇 招聘醫(yī)藥銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
5、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
第11篇 錦州銷售代表招聘崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、通過各種媒介,收集客戶信息,尋找潛在客戶。建立和維護(hù)客戶檔案;2、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,通過自媒體的方式進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和銷售3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,提高客戶的重復(fù)購買率崗位要求:1、專科及以上學(xué)歷;2、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力;3、具備良好的語言表達(dá)和人際溝通能力,對客戶拓展和銷售技巧有良好的掌握,具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。如果你認(rèn)為滿足如下條件,
第12篇 急招汽車銷售崗位職責(zé)任職要求
急招汽車銷售崗位職責(zé)
急招汽車銷售顧問 武漢恒川順通汽車銷售服務(wù)有限公司 武漢恒川順通汽車銷售服務(wù)有限公司,恒川順通職位描述:
1、全面落實(shí)本品牌銷售的核心流程;
2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的客戶接待及車輛介紹工作,負(fù)責(zé)潛在客戶的資料登記工作;
3、負(fù)責(zé)銷售的報(bào)價(jià)簽約工作。
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,男身高170cm以上,女身高158cm以上;
2、年齡20至35歲,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
4、性格開朗、活潑,具有較強(qiáng)的親和力;
5、具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、高度的責(zé)任心;
第13篇 浦東新區(qū)銷售經(jīng)理招聘崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)服裝、電商、醫(yī)藥、食品類等行業(yè)的區(qū)域市場開拓、商機(jī)收集及客戶管理工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的挖掘、跟進(jìn)、簽約及回款等銷售工作,完成公司規(guī)定的銷售回款指標(biāo);3、銷售過程的管理,判斷客戶需求,安排資源、制訂計(jì)劃,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;4、客戶關(guān)系維系,了解客戶需求,介紹公司及產(chǎn)品、服務(wù)給客戶,回答客戶疑慮,影響及引導(dǎo)客戶正確選型;6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,獲得有價(jià)值的訊息,取得競爭優(yōu)勢,完成簽約,達(dá)成業(yè)績;7、區(qū)域市場競爭對手信息的收集和分析,完成區(qū)域市場競爭分析報(bào)告;8、具有良好的職業(yè)操守,對于公司重要信息,報(bào)表,文件都予以保密。
任職資質(zhì):1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、良好的溝通及語言表達(dá)能力,思維敏捷、邏輯清晰,具有銷售的特質(zhì);3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,勤奮,能承受工作壓力;4、形象氣質(zhì)良好,親和力好,普通話流利,表達(dá)能力強(qiáng)。
第14篇 浦東新區(qū)電話銷售招聘崗位職責(zé)
1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;3、維護(hù)老客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案
要求普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,有責(zé)任心,具有一定的團(tuán)隊(duì)精神
第15篇 咸陽銷售經(jīng)理招聘崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;5、收集潛在客戶資料;6、收取應(yīng)收帳款。
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
第16篇 招生銷售主管崗位職責(zé)任職要求
招生銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度招生的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定招生部門目標(biāo)體系和招生配額;
4、制定招生計(jì)劃和招生預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)招生渠道和客戶的管理;
6、組建招生隊(duì)伍,培訓(xùn)招生人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)招生團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。