- 目錄
第1篇 大型生產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)制定職責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售計劃,并且?guī)ьI(lǐng)銷售團(tuán)隊完成指標(biāo)。具有市場開拓和挖掘能力,用于不斷的探索新知識和新目標(biāo)。
2,具有良好的語言溝通和協(xié)調(diào)能力,并且樂于指導(dǎo)團(tuán)隊人員,共同完成公司安排的各項工作。
3,能熟練運用各類辦公室軟件,及時完成工作中各項報表。
任職要求:
3-5年銷售經(jīng)驗,2年團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。大專以上學(xué)歷。
有包裝行業(yè)經(jīng)驗,尤其是紙箱機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
錄用合格者按照國家規(guī)定,繳納社保等費用。
第2篇 生產(chǎn)線銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)線銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市場的開拓與產(chǎn)品銷售;
2、收集國內(nèi)市場信息，參與項目前期的技術(shù)交流，完成項目報價、合同簽訂，組織相關(guān)項目啟動會，跟蹤項目進(jìn)展情況;
3、參加行業(yè)展會，了解行業(yè)動向，主動抓住市場先機(jī);
4、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
5、維護(hù)已有客戶、開發(fā)新客戶、評估重點客戶、建立客戶檔案等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，食品工程、機(jī)械、生物工程、制藥工程、過程裝備與控制(化機(jī))等相關(guān)專業(yè);
2、7年以上乳品、果汁、飲料、調(diào)味品行業(yè)生產(chǎn)線銷售經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的市場預(yù)測、分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，能承受較大的工作壓力。
生產(chǎn)線銷售經(jīng)理崗位
第3篇 生產(chǎn)資料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)收集、匯總、上報業(yè)內(nèi)情報，掌握市場行情和發(fā)展動態(tài)；對重大市場變動和政策變動及時上報領(lǐng)導(dǎo)，為公司制定合理的市場發(fā)展決策提供有效信息依據(jù)。
2.認(rèn)真宣傳貫徹公司營銷政策，積極開拓市場，靈活運用公司營銷和價格政策，確保細(xì)分市場的占有率，做好市場銷售記錄。
3.制訂銷售計劃，編排每月、季、年度的營銷工作計劃并組織實施，保證完成全年銷量任務(wù)。
4.建立營銷網(wǎng)絡(luò)，遴選、培訓(xùn)、評價、調(diào)整、淘汰、獎勵與懲罰經(jīng)銷商隊伍。
5.負(fù)責(zé)分析市場需求，對產(chǎn)品的開發(fā)、定價及發(fā)展方向提出建設(shè)性意見。
6.對銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行回顧，檢查銷售工作的實施情況。
7.定期組織產(chǎn)品銷售活動。做好廣告宣傳預(yù)算表。積極推廣新產(chǎn)品。對公司組織的宣傳推廣活動應(yīng)積極配合，需要經(jīng)銷商參加時，做好組織聯(lián)絡(luò)工作。
8.定期拜訪客戶，深入調(diào)査研究，了解零售商的意見和需求變化，充分把握市場趨勢，并及時向公司反饋。做好客戶的溝通和售后服務(wù)工作，提高公司在客戶中的美譽(yù)度，擴(kuò)大公司的影響力。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 大型生產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
大型生產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1，負(fù)責(zé)制定職責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售計劃，并且?guī)ьI(lǐng)銷售團(tuán)隊完成指標(biāo)。具有市場開拓和挖掘能力，用于不斷的探索新知識和新目標(biāo)。
2，具有良好的語言溝通和協(xié)調(diào)能力，并且樂于指導(dǎo)團(tuán)隊人員，共同完成公司安排的各項工作。
3，能熟練運用各類辦公室軟件，及時完成工作中各項報表。
任職要求:
3-5年銷售經(jīng)驗，2年團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。大專以上學(xué)歷。
有包裝行業(yè)經(jīng)驗，尤其是紙箱機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
錄用合格者按照國家規(guī)定，繳納社保等費用。
第5篇 銷售生產(chǎn)崗位職責(zé)
銷售內(nèi)勤 生產(chǎn)方向 浙江兆弟控股有限公司 浙江兆弟控股有限公司,兆弟 職責(zé)描述:
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售定單制訂后續(xù)一系列計劃,跟蹤計劃的到位情況,及明反映各種問題和生產(chǎn)執(zhí)行計劃及合同的完成情況,保證生產(chǎn)任務(wù)順利及時完成;
2、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)預(yù)算費用,控制生產(chǎn)成本;生產(chǎn)完成率的統(tǒng)計、管控,及時反饋各部門
3、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃,并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),及時提出預(yù)警或調(diào)整建議;
二、任職要求:
1、具有敏銳的洞察力、計劃和執(zhí)行能力及具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力;
2、具有有生產(chǎn)計劃、項目運作計劃等全流程運作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,
3、具有熟練操作office辦公常用軟件能力
第6篇 生產(chǎn)線銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
乳品飲料調(diào)味品生產(chǎn)線銷售經(jīng)理 南通中集大型儲罐有限公司 南通中集大型儲罐有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市場的開拓與產(chǎn)品銷售;
2、收集國內(nèi)市場信息,參與項目前期的技術(shù)交流,完成項目報價、合同簽訂,組織相關(guān)項目啟動會,跟蹤項目進(jìn)展情況;
3、參加行業(yè)展會,了解行業(yè)動向,主動抓住市場先機(jī);
4、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
5、維護(hù)已有客戶、開發(fā)新客戶、評估重點客戶、建立客戶檔案等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,食品工程、機(jī)械、生物工程、制藥工程、過程裝備與控制(化機(jī))等相關(guān)專業(yè);
2、7年以上乳品、果汁、飲料、調(diào)味品行業(yè)生產(chǎn)線銷售經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的市場預(yù)測、分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力,能承受較大的工作壓力。
第7篇 生產(chǎn)資料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)收集、匯總、上報業(yè)內(nèi)情報,掌握市場行情和發(fā)展動態(tài);對重大市場變動和政策變動及時上報領(lǐng)導(dǎo),為公司制定合理的市場發(fā)展決策提供有效信息依據(jù)。
2.認(rèn)真宣傳貫徹公司營銷政策,積極開拓市場,靈活運用公司營銷和價格政策,確保細(xì)分市場的占有率,做好市場銷售記錄。
3.制訂銷售計劃,編排每月、季、年度的營銷工作計劃并組織實施,保證完成全年銷量任務(wù)。
4.建立營銷網(wǎng)絡(luò),遴選、培訓(xùn)、評價、調(diào)整、淘汰、獎勵與懲罰經(jīng)銷商隊伍。
5.負(fù)責(zé)分析市場需求,對產(chǎn)品的開發(fā)、定價及發(fā)展方向提出建設(shè)性意見。
6.對銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行回顧,檢查銷售工作的實施情況。
7.定期組織產(chǎn)品銷售活動。做好廣告宣傳預(yù)算表。積極推廣新產(chǎn)品。對公司組織的宣傳推廣活動應(yīng)積極配合,需要經(jīng)銷商參加時,做好組織聯(lián)絡(luò)工作。
8.定期拜訪客戶,深入調(diào)
第8篇 生產(chǎn)企業(yè)銷售主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)企業(yè)銷售主管崗位職責(zé)范本
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)經(jīng)銷商大款,協(xié)調(diào)進(jìn)貨、日常安全庫存管理,填寫每日進(jìn)銷存報表;
2、負(fù)責(zé)每日銷售數(shù)據(jù)的跟進(jìn)統(tǒng)計,每月銷售數(shù)據(jù)匯總,負(fù)責(zé)分醒銷售代表的工作;
3、負(fù)責(zé)公司批示財務(wù),人事,檢查等文件的管理、備檔;
4、負(fù)責(zé)已批示銷售促銷方案的整理,備檔,及時跟進(jìn)方案的執(zhí)行,監(jiān)督核銷;
5、負(fù)責(zé)月初提供詳細(xì)的當(dāng)月促銷執(zhí)行明細(xì)表,提供給相關(guān)人員,包括主任、主 管、市場部、檢查部;
6、負(fù)責(zé)部門批示的相關(guān)管理條理的整理、存檔、統(tǒng)計每月獎懲考核分?jǐn)?shù)協(xié)助主任做員工當(dāng)月業(yè)績考核;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助整理客戶資料檔案,并每月更新;
8、負(fù)責(zé)每周,每月整理部門內(nèi)部日常銷售報表,并存檔備查;
9、負(fù)責(zé)每月同經(jīng)銷商核對資金往來帳目,及向財務(wù)提供經(jīng)銷商代墊費用證明;
10、負(fù)責(zé)協(xié)助同市場經(jīng)理、財務(wù)主管、人事、監(jiān)察等部門工作溝通,為部門工作提供 。
11、日常辦公用品的申請、儲備,為部門員工提供工作便利;
12、日常臨聘促銷人員的招聘、面試、考核,資料備檔、工資申請及發(fā)放等;
13、協(xié)助主任、主管、及員工打印相關(guān)的文件,提供工作便利;
