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第1篇 醫(yī)院管理部經理崗位職責
祈福醫(yī)院信息管理部經理 祈福新邨房地產 廣州市番禺祈福新邨房地產有限公司,祈福新邨房地產,祈福新邨房地產廣州,祈福新邨 崗位資質:
1、必須碩士及以上學歷,博士優(yōu)先;
2、醫(yī)學院專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
3、年齡30歲及以上;
4、熱愛信息化,熱愛工作!
崗位職責:
1、統(tǒng)籌規(guī)劃祈福醫(yī)療版塊信息化、智能化建設工作
2、管理和提升醫(yī)院信息管理部綜合能力和素質
3、協(xié)助把祈福醫(yī)院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫(yī)院;
第2篇 醫(yī)院部經理崗位職責任職要求
醫(yī)院部經理崗位職責
工作職責:
1、完成所轄省區(qū)銷售目標:規(guī)劃和督促所轄省區(qū)醫(yī)院部各主管、代表履行各自職責，協(xié)調和組織內部團結合作，完成產品銷售目標并完成客戶維護、開發(fā)、升級目標。
2、市場覆蓋:完成所轄省區(qū)內產品覆蓋目標，擴大市場占有率及覆蓋率。
3、政府事務管理:根據(jù)公司政府事務工作的指導原則，協(xié)助上級從事政府事務工作，重點做好招標、物價控制、醫(yī)保、公共關系、危機處理等，營造良好的區(qū)域市場氛圍。
4、費用管理:確保費用落實到位，監(jiān)控所轄部門銷售費用的有效使用，確保合理的投入產出比，提高利潤貢獻。
5、業(yè)務管理:保證所轄部門內各項活動方案落實執(zhí)行到位。
6、客戶管理:維護客戶關系，帶領所轄團隊與各類客戶建立良好的協(xié)作關系，提升客戶對公司及產品的認知程度，促進銷售業(yè)績的良性增長。
7、團隊管理:弘揚企業(yè)文化，在公司“凝聚、激勵、約束”人力資源管理方針的指導下，強化團隊專業(yè)素質提升，營造區(qū)域良好的團隊氛圍，打造高績效、執(zhí)行力強的銷售團隊。
任職要求:
1、大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學及相關專業(yè);
2、五年以上臨床銷售經驗，三年以上團隊管理經驗
3、熟悉所轄區(qū)域的銷售網絡及商業(yè)運作
4、熟悉與藥品銷售相關的法律法規(guī)
5、具有較強的組織協(xié)調能力、問題解決能力、談判能力和全局意識
6、堅韌的抗挫能力，專業(yè)的形象展示和很強的說服溝通能力，良好的團隊領導能力
7、善于培育、凝聚、鼓勵下屬，提高下屬的工作積極性和團隊凝聚力工作職責:
1、完成所轄省區(qū)銷售目標:規(guī)劃和督促所轄省區(qū)醫(yī)院部各主管、代表履行各自職責，協(xié)調和組織內部團結合作，完成產品銷售目標并完成客戶維護、開發(fā)、升級目標。
2、市場覆蓋:完成所轄省區(qū)內產品覆蓋目標，擴大市場占有率及覆蓋率。
3、政府事務管理:根據(jù)公司政府事務工作的指導原則，協(xié)助上級從事政府事務工作，重點做好招標、物價控制、醫(yī)保、公共關系、危機處理等，營造良好的區(qū)域市場氛圍。
4、費用管理:確保費用落實到位，監(jiān)控所轄部門銷售費用的有效使用，確保合理的投入產出比，提高利潤貢獻。
5、業(yè)務管理:保證所轄部門內各項活動方案落實執(zhí)行到位。
6、客戶管理:維護客戶關系，帶領所轄團隊與各類客戶建立良好的協(xié)作關系，提升客戶對公司及產品的認知程度，促進銷售業(yè)績的良性增長。
7、團隊管理:弘揚企業(yè)文化，在公司“凝聚、激勵、約束”人力資源管理方針的指導下，強化團隊專業(yè)素質提升，營造區(qū)域良好的團隊氛圍，打造高績效、執(zhí)行力強的銷售團隊。
任職要求:
1、大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學及相關專業(yè);
2、五年以上臨床銷售經驗，三年以上團隊管理經驗
3、熟悉所轄區(qū)域的銷售網絡及商業(yè)運作
4、熟悉與藥品銷售相關的法律法規(guī)
5、具有較強的組織協(xié)調能力、問題解決能力、談判能力和全局意識
6、堅韌的抗挫能力，專業(yè)的形象展示和很強的說服溝通能力，良好的團隊領導能力
7、善于培育、凝聚、鼓勵下屬，提高下屬的工作積極性和團隊凝聚力
醫(yī)院部經理崗位
第3篇 醫(yī)院部經理崗位職責
醫(yī)院部云南省區(qū)經理 1、負責云南省區(qū)醫(yī)院的銷售工作,負責公司產品在目標醫(yī)院的推廣,并組織院內學術推廣會,達成指標并配合公司銷售管理系統(tǒng)的實施。
2、負責二級及以上醫(yī)院的開發(fā),藥品進入醫(yī)院,產品在醫(yī)院銷售上量和科室會及招投標工作。
3、負責區(qū)域內醫(yī)院銷售團隊的管理工作。
1、負責云南省區(qū)醫(yī)院的銷售工作,負責公司產品在目標醫(yī)院的推廣,并組織院內學術推廣會,達成指標并配合公司銷售管理系統(tǒng)的實施。
2、負責二級及以上醫(yī)院的開發(fā),藥品進入醫(yī)院,產品在醫(yī)院銷售上量和科室會及招投標工作。
3、負責區(qū)域內醫(yī)院銷售團隊的管理工作。
第4篇 醫(yī)院市場部經理崗位職責
市場部經理(醫(yī)院) 形狀記憶 上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶 職責描述:
1. 建立營銷網絡,完成醫(yī)院所下達的銷售目標。
2. 對醫(yī)院品牌進行深入推廣,建立二級市場關系網絡、患者網絡、商家聯(lián)盟等,以提高醫(yī)院知名度和美譽度。
3. 采取“區(qū)域+渠道”方式開拓市場,建立穩(wěn)定的市場營銷團隊,提升區(qū)域市場團隊的人員的業(yè)務能力、管理技能,在區(qū)域建立穩(wěn)固的市場網絡和渠道。
任職要求:
1.本科以上學歷,醫(yī)學或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上相關工作經驗,有醫(yī)療機構領域從業(yè)經驗者優(yōu)先
3.有豐富的帶團隊經驗,擅長搭建團隊,執(zhí)行力強
第5篇 醫(yī)院市場部經理崗位職責任職要求
醫(yī)院市場部經理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助各連鎖醫(yī)館或項目負責人，根據(jù)醫(yī)館或項目經營目標，制定全年及每月的市場營銷、推廣策略、目標;
2、撰寫整體宣傳推廣方案、時間結點軟文撰寫，廣告創(chuàng)意設計等;
3、幫助、指導、帶領各醫(yī)館市場專員落實和執(zhí)行市場營銷活動，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時呈報醫(yī)館或項目負責人和營銷中心負責人;
4、負責集團公司統(tǒng)一品牌建設，策劃各種宣傳推廣品牌形象的活動方案;
5、參與策劃各醫(yī)館新業(yè)務導入和發(fā)展規(guī)劃，制定切實可行的營銷方案并實施;
任職資格:
教育水平:本科以上學歷;
專 業(yè):市場 營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
經 驗:5年以上相關經驗;
其他:熟悉中醫(yī)行業(yè)市場運作經驗;
具有整合營銷傳播策略與執(zhí)行經驗 熟悉新媒體運作實務。
醫(yī)院市場部經理崗位
