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第1篇 產品經理（課程）崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、負責與導師或客戶緊密合作，開展相關市場調研工作，收集與分析行業(yè)信息，形成課程產品開發(fā)需求；
2、組織導師資源，系統(tǒng)開發(fā)課程產品，保證開發(fā)項目的質量、進度和成本；
3、對新開發(fā)課程的實驗局進行組織、跟進、評估和復盤，并據(jù)此改進和優(yōu)化課程產品；
4、定期對所負責的課程產品進行更新與完善；
5、對大型或定制培訓項目進行設計、管理與運營；
6、建設和維護導師資源池，負責導師的發(fā)展和管理工作；
7、為銷售提供產品培訓和售前專業(yè)支持。
任職條件：
1、工商管理、人力資源管理、教育學、心理學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、3年以上教育培訓經驗，在大型管理培訓/咨詢公司擔任課程研發(fā)、為甲方進行架構咨詢的工作經驗；
3、擔任過助教，熟悉培訓體系建設、人才培養(yǎng)與發(fā)展系統(tǒng)的運行等；
4、有良好的邏輯思維分析能力及系統(tǒng)方案設計能力、深度思考能力和學習能力；
5、用戶體驗細節(jié)把控能力，具有較好的用戶同理心；
6、有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力和主動性。
7、歡迎資深媒體從業(yè)者轉崗！
薪資待遇及發(fā)展機會：
薪資結構：崗位工資+項目執(zhí)行獎金（銷售提成）+年中獎金+年終獎金；
福利：六險一金+餐費補助+帶薪年假+免費年度體檢+團建活動+免費年度旅游+節(jié)日福利；
發(fā)展空間：職業(yè)規(guī)劃雙通道，寬松無“天花板”的晉升通道，公司項目多，只要有能力，就有發(fā)展機會；
關鍵資源：與華為前高管一起工作，走進華為公司，聽華為公司前高管講授企業(yè)管理經驗；
團隊氛圍：公司文化簡單，你的同事都是一群有追求的奮斗者。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 投行產品經理崗位職責
投行產品經理 工作職責
1、負責投行產品的研發(fā)、交易結構設計、業(yè)務標準和業(yè)務流程制定
2、組織業(yè)務團隊業(yè)務培訓和營銷支持工作
3、負責政府類項目存續(xù)期內的風險監(jiān)控與風險預警
4、搜集業(yè)內創(chuàng)新案例,推動產品創(chuàng)新
5、負責業(yè)務團隊上報項目的受理、送審、反饋、溝通、實施
6、領導安排的其他工作
任職資格
1. 有銀行或信托或券商等金融機構從業(yè)3年以上工作經驗,且工作崗位為產品研發(fā)、信貸審核、投行相關的,具有較好的企業(yè)金融風險識別能力和創(chuàng)新意識
2. 金融、經濟、管理、法律等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷
3. 具有較好的企業(yè)金融風險識別能力,對資本市場和金融監(jiān)管政策有較為全面和深入的認識,有cfa/frm/cpa資格優(yōu)先。
工作職責
1、負責投行產品的研發(fā)、交易結構設計、業(yè)務標準和業(yè)務流程制定
2、組織業(yè)務團隊業(yè)務培訓和營銷支持工作
3、負責政府類項目存續(xù)期內的風險監(jiān)控與風險預警
4、搜集業(yè)內創(chuàng)新案例,推動產品創(chuàng)新
5、負責業(yè)務團隊上報項目的受理、送審、反饋、溝通、實施
6、領導安排的其他工作
任職資格
1. 有銀行或信托或券商等金融機構從業(yè)3年以上工作經驗,且工作崗位為產品研發(fā)、信貸審核、投行相關的,具有較好的企業(yè)金融風險識別能力和創(chuàng)新意識
2. 金融、經濟、管理、法律等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷
3. 具有較好的企業(yè)金融風險識別能力,對資本市場和金融監(jiān)管政策有較為全面和深入的認識,有cfa/frm/cpa資格優(yōu)先。
第3篇 安防產品渠道經理崗位職責
1.拓展全省smb產品銷售渠道,完成公司銷售目標
2.制定銷售政策,加強渠道方案培訓,協(xié)助經銷商成長
3.銷售數(shù)據(jù)分析和總結,提升業(yè)績
4.要求大專及以上學歷,有2年以上的銷售工作經驗及業(yè)績良好
5.有良好的溝通協(xié)調能力,方案展示能力,適應出差,執(zhí)行力強
6.有安防監(jiān)控產品銷售經驗優(yōu)先
第4篇 農業(yè)信息化產品經理崗位職責
產品經理(農業(yè)信息化)崗位職責:
1、負責公司產品線功能策劃、產品設計及項目跟進;
2、負責產品市場調研、產品分析、客戶定位和商機挖掘，提供市場推廣建議和產品發(fā)展建議，根據(jù)市場和客戶的動態(tài)變化進行市場思路調整和創(chuàng)新;
3、推動產品開發(fā)工作，進行部門內和跨部門的溝通，打通銷售和研發(fā)體系的溝通渠道;
4、優(yōu)化產品研發(fā)與市場營銷的配合關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷，擔任同等職務3年以上工作經歷;
2、對產品流程善于在用戶角度思考并能認知用戶真實需求，制定產品方向;
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
4、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，抗壓能力強;
5、有軟件交易平臺經驗者優(yōu)先考慮。
第5篇 交付顧問/售前工程師/項目經理（企業(yè)級產品）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
【工作職責】
1、參與產品預銷售工作；
2、參與或負責項目范圍、進度、成本、質量、團隊、溝通、風險等各項項目管理工作；
3、調研企業(yè)商旅和費用報銷管理業(yè)務現(xiàn)狀，分析業(yè)務需求；
4、設計商旅和費用報銷管理業(yè)務藍圖與解決方案；
5、進行系統(tǒng)配置和客戶化設計；
6、編寫培訓課件，開展用戶培訓；
7、客戶服務與支持，促進客戶成功；
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷；兩年及以上工作經驗，其中一年及以上it咨詢工作經驗；
2、財務會計、工商管理、經濟、信息管理類相關專業(yè)；
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通表達能力；
4、良好的團隊協(xié)作意識；
5、對it咨詢工作富有興趣，能承擔挑戰(zhàn)和壓力，適應不定期出差；
6、有商旅和費用報銷管理相關經驗或項目管理經驗者優(yōu)先；
7、有saas企業(yè)服務產品相關經驗者優(yōu)先；
第6篇 金融行業(yè)產品經理崗位職責
互聯(lián)網(wǎng)產品經理(金融行業(yè)) 萬家財富 天津萬家財富資產管理有限公司,萬家財富 任職要求:
1.擁有3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產品經驗;
2.擁有參與基金代銷平臺、券商、銀行、公募基金等相關app開發(fā)工作經歷(必須);
3.善于分析用戶需求,能夠合理分析數(shù)據(jù),具有較強的邏輯分析能力;
4.熟練使用a_ure、visio及mindmanager,能通過建立用戶模型、競品分析、界面/產品原型等方法,對設計創(chuàng)意進行有效的交流;
5.具有良好的人際溝通能力,性格積極樂觀,具有一定的抗壓能力;
6.有一定審美素養(yǎng),對產品美感、交互體驗有感知,將用戶體驗放在第一位,具備良好的職業(yè)氣質與形象。
崗位職責:
1.負責公司核心產品的需求梳理、分析判斷、產品策劃、產品體系設計,撰寫相關的需求文檔;
2.對用戶體驗有自己的見解,有數(shù)據(jù)分析能力,能總結用戶的需求;
3.負責與產品、研發(fā)、運營、銷售等團隊深度溝通合作,把控產品方向;
4.根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析,對產品改進提出可行性建議,創(chuàng)新產品思路,合理調整方向。
5.能分析并建立完善人物角色模型,擁有一整套產品用戶畫像的經驗。
第7篇 高端旅游產品經理（美洲線路策劃）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
職責一：產品研發(fā)（新出發(fā)地、新目的地、新地面服務、新產品線開發(fā)包裝制作等）
1， 了解高端目標客戶對旅游產品的需求
2， 制定產品開發(fā)計劃， 機酒和地面服務開發(fā)需求
3， 開發(fā)新出發(fā)地、新目的地， 負責踩線工作
4， 地面供應商開發(fā)及維護， 實物采購、調撥、預警，相關投訴處理
5，新產品定價建議及成本核算
6，團隊的質量監(jiān)控和服務細節(jié)把控、處理境外突發(fā)事件
職責二：市場營銷
1， 了解目標客戶、市場環(huán)境、競爭對手、資源等動態(tài)，參加行業(yè)會議，
2，產品開發(fā)相關數(shù)據(jù)分析（目標客戶、市場調研、業(yè)績分析等）
3， 與營銷組溝通協(xié)調產品的營銷方案
4， 營銷推廣規(guī)劃
5， 主題活動落實
職責三：助理工作安排與培養(yǎng)
1、培養(yǎng)助理對產品的理解和工作方法，幫助其學習與成長
2、安排助理的工作，按時保質地完成任務
崗位要求：
1、本科以上學歷
2、至少5年以上工作經驗，有相關行業(yè)經驗優(yōu)先
3、具有旅游產品管理能力，3年以上
4、具備互聯(lián)網(wǎng)知識、奢侈品牌知識
5、具備策略制訂和執(zhí)行能力； 邏輯分析、 數(shù)據(jù)分析、 溝通協(xié)調、 學習能力、適應性強
6、具備熟練的電腦操作及各類office文檔制作能力，英語精通，有其它語言能力優(yōu)先
7、抗壓力強、有鉆研精神、結果導向。
第8篇 產品開發(fā)總經理崗位職責
旅游產品開發(fā)副總經理 丹東黃海汽車有限責任公司 丹東黃海汽車有限責任公司 職責描述:
1、負責旅游行業(yè)的市場分析和研究,研發(fā)順應市場發(fā)展需求的旅游產品;2、準確定義產品,包括產品的愿景、目標市場、競爭分析、產品特色的優(yōu)先級、產品案例、銷售及支持需求等;3、旅游產品的項目管理流程規(guī)劃,確保資源投入、制定項目計劃、根據(jù)計劃跟蹤產品推進的情況及后期反饋;4、就開發(fā)的旅游產品,負責對內部同事團隊進行產品優(yōu)點、特色、功能和目標市場的溝通和推介,對外部媒介、合作單位、推廣平臺的產品宣介;5、對旅游產品的周期管理,包括產品的定位、產品定價及促銷、產品線管理、競爭策略等;6、對同行業(yè)的高端旅游產品進行監(jiān)控,把握最新市場動態(tài)。
任職要求:1、五年以上旅行社及旅游產品開發(fā)工作經驗;2、有豐富的旅游產品設計經驗,有創(chuàng)新精神,對用戶體驗有良好的感知;3、出色的溝通能力,嚴謹?shù)倪壿嬎季S和定量分析能力;4、出色的組織和協(xié)調能力,能驅動團隊高質量按時發(fā)布版本迭代;5、良好的運營思維,能否根據(jù)運營數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化產品;6、對負責的單系旅游產品目的地資源及航空資源有一定的了解。
第9篇 飛行平臺產品經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
主要崗位職責：
1，定義產品需求，輸出產品設計框架；
2，設計產品實現(xiàn)技術路徑，安排分工；
3，把控開發(fā)流程和進程，整合內外部資源；
4，配合市場團隊做市場與競品分析；
5，編寫產品規(guī)格書等技術與產品相關文檔；
崗位要求：
1、熟悉無人機相關主流產品技術性能和競爭對手狀況；
2、具有超強的學習能力，對產品設計、服務流程、資源協(xié)調有較好的經驗；
3、溝通能力強，思維活躍，學習能力強：
4、具有較強的溝通和組織協(xié)調能力，能迅速傳遞產品及營銷相關知識、組織開展產品推廣活動，能適應出差。
專業(yè)：飛行器設計相關專業(yè)
第10篇 產品經理儲備干部崗位職責
崗位職責:
1.負責公司品牌產品的銷售及推廣
2.負責各類市場銷售渠道的開發(fā),跟進,發(fā)散性,長期性的維護;
3.熟練掌握信用卡的使用方法、提額規(guī)則、還款方式,完成銷售指標, 耐心細致的為客戶提供優(yōu)質的服務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有畢業(yè)證原件,且學歷信息要在學信網(wǎng)上可以查詢的到。
2.熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)萬元高薪,有無銷售經驗均可;
3.吃苦耐勞,可以承受較大的工作壓力,抗壓力強;
4.良好的溝通能力,強烈的團隊合作意識,踏實勤奮工作作風;
5.擁有正確的三觀,人品端正,有學習力,有晉升愿望。
第11篇 idc產品經理崗位職責idc產品經理職責任職要求
idc產品經理崗位職責
崗位職責:
1.負責公司idc產品業(yè)務，包括服務器租賃、服務器托管、機柜租賃等業(yè)務
2.跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，挖掘產品需求，制定產品發(fā)展方向，負責idc產品的生命周期管理
3.根據(jù)公司產品和資源，制定行業(yè)解決方案
4.負責收集、整理、分析用戶需求行業(yè)需求，不斷推陳出新
5.跟蹤產品的運營數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)改進產品
6.組織和協(xié)調產品評估、成本分析、定價策略、營銷策略
職位要求:
1.計算機、通信或相關專業(yè)本科及以上學歷
2.1-3年產品經理經驗，熟悉idc業(yè)務
3.擁有豐富的idc行業(yè)相關知識和技術
4.具有良好的邏輯思維能力、語言表達能力、講演能力和較強的文筆功底
5.具有較強的團隊合作能力、溝通能力、應變能力、靈活性、注重客戶、注重質量
6.熟悉idc行業(yè)產品體系結構，熟悉idc行業(yè)市場發(fā)展、客戶需求特征，了解idc 產品運營模式，熟悉海外idc租賃相關業(yè)務者優(yōu)先，具有城域網(wǎng)、局域網(wǎng)、傳輸、專線相關工作經驗者優(yōu)先
第12篇 產品經理崗位職責職位要求
職責描述：
a)市場調研：包括但不限于競品市場定位、價格策略、銷售狀況的信息搜集；
b)市場調研：包括但不限于文獻信息搜集、重點及渠道客戶走訪；
c)產品策劃：產品賣點提煉，宣傳資料的策劃、制作，客戶疑義解決方案的策劃；
d)人員培訓：公司銷售人員的產品知識培訓、產品話術培訓；
e)人員指導：銷售人員日常工作的優(yōu)化和指導；
職位要求：
a)對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力；
b)學習和溝通能力強，文字能力好，能將市場調研的資料準確轉化為產品宣傳信息；
c)品牌意識好，具有一定的產品策劃能力；
具有醫(yī)藥相關行業(yè)從業(yè)背景，醫(yī)藥、營銷及廣告相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
第13篇 幼兒教育產品經理崗位職責任職要求
幼兒教育產品經理崗位職責
崗位職責:
1、負責產品組合、引進、規(guī)劃、創(chuàng)意和供應及培訓工作。
2、通過市場分析及調研，規(guī)劃部門幼兒產品的引進;
3、負責產品的內部培訓，配合營銷團隊進行外部推介。
崗位要求:
1、有三年以上的幼教行業(yè)經驗和至少一年以上的團隊管理經驗;
2、具有較強的產品整合和組織策劃能力;
3、熟悉幼教圖書產品策劃、編輯流程優(yōu)先考慮;
4、從事過幼教機構產品管理者優(yōu)先考慮。崗位職責:
1、負責產品組合、引進、規(guī)劃、創(chuàng)意和供應及培訓工作。
2、通過市場分析及調研，規(guī)劃部門幼兒產品的引進;
3、負責產品的內部培訓，配合營銷團隊進行外部推介。
崗位要求:
1、有三年以上的幼教行業(yè)經驗和至少一年以上的團隊管理經驗;
2、具有較強的產品整合和組織策劃能力;
3、熟悉幼教圖書產品策劃、編輯流程優(yōu)先考慮;
4、從事過幼教機構產品管理者優(yōu)先考慮。
幼兒教育產品經理崗位
第14篇 產品經理專員崗位職責
產品專員/經理 浙江正泰民用電器有限公司 浙江正泰民用電器有限公司,正泰,正泰民用電器,正泰民 職責描述:
1. 負責產品的市場調研、分析及市場需求輸入
2. 負責產品線的規(guī)劃和生命周期管理;
3. 編制新品開發(fā)建議書、新品投入產出效益分析表的輸入;
4. 負責協(xié)助核算新產品成本,并確定新產品價格;
5. 負責全程推進產品設計、開發(fā)、包裝、定價、上市推廣等;
6. 負責與相關部門(銷售、制造、采購、質檢、研發(fā)、財務等)進行聯(lián)絡和協(xié)調。
7. 為銷售人員提供產品技術支持。
任職要求:
1、工科類本科以上學歷;
3、具有二年及以上電器類產品管理相關工作經驗;
4、良好的溝通表達能力、匯報呈現(xiàn)能力、學習能力以及統(tǒng)籌協(xié)調能力;
5、有墻壁開關、排插或智能家居行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
第15篇 生活產品經理崗位職責任職要求
生活產品經理崗位職責
產品經理(移動廣告/社區(qū)生活服務平臺)任職要求:
1. 正規(guī)院校統(tǒng)招本科及以上學歷，五年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)產品工作經驗，對互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺設計、生活服務類app有相應經驗，有技術背景或運營背景經驗者優(yōu)先;
2.熱愛產品設計，邏輯性強，富有創(chuàng)新精神:有思想、有思路，有非常強的產品研究能力，愿意深入市場和客戶處了解產品真相;
3.溝通能力極強:團隊意識，有的歸納總結能力、口頭表達能力，敢于直言，敢于自我否定，敢于堅持自己的觀點，有辦法有手段激勵和推動其它部門和員工完成產品面市;
4.做事規(guī)范，情感細膩、追求每一個細節(jié);
5.能抗壓、自燃型人才:抗高壓，不怕吃苦，忠于自己的理念，就算是流著淚也還堅持要完成自己內心中目標的人。
崗位職責:
1.對公司互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷平臺、生活服務平臺及app進行產品規(guī)劃設計與優(yōu)化，持續(xù)挖掘平臺價值;
2.梳理產品需求，撰寫相關設計文檔，高效溝通，推動研發(fā)與測試團隊完成產品開發(fā)與上線;
3.根據(jù)產品運營數(shù)據(jù)和市場研究結果，不斷完善產品，豐富產品功能和提升體驗;
4.引導公司產品創(chuàng)新，根據(jù)市場發(fā)展向公司提出產品創(chuàng)新議案。任職要求:
1. 正規(guī)院校統(tǒng)招本科及以上學歷，五年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)產品工作經驗，對互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺設計、生活服務類app有相應經驗，有技術背景或運營背景經驗者優(yōu)先;
2.熱愛產品設計，邏輯性強，富有創(chuàng)新精神:有思想、有思路，有非常強的產品研究能力，愿意深入市場和客戶處了解產品真相;
3.溝通能力極強:團隊意識，有的歸納總結能力、口頭表達能力，敢于直言，敢于自我否定，敢于堅持自己的觀點，有辦法有手段激勵和推動其它部門和員工完成產品面市;
4.做事規(guī)范，情感細膩、追求每一個細節(jié);
5.能抗壓、自燃型人才:抗高壓，不怕吃苦，忠于自己的理念，就算是流著淚也還堅持要完成自己內心中目標的人。
崗位職責:
1.對公司互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷平臺、生活服務平臺及app進行產品規(guī)劃設計與優(yōu)化，持續(xù)挖掘平臺價值;
2.梳理產品需求，撰寫相關設計文檔，高效溝通，推動研發(fā)與測試團隊完成產品開發(fā)與上線;
3.根據(jù)產品運營數(shù)據(jù)和市場研究結果，不斷完善產品，豐富產品功能和提升體驗;
4.引導公司產品創(chuàng)新，根據(jù)市場發(fā)展向公司提出產品創(chuàng)新議案。
生活產品經理崗位
第16篇 旅游產品研發(fā)經理崗位職責任職要求
旅游產品研發(fā)經理崗位職責
崗位職責:
(1)負責公司產品、模式的標準化建設;
(2)負責對國內外特色小鎮(zhèn)、文創(chuàng)旅游等市場進行研究，定期組織編寫市場研究報告和行業(yè)研究報告;
(3)負責開發(fā)項目的產品定位、產品業(yè)態(tài)與構成、產業(yè)鏈條、功能布局、開發(fā)模式和商業(yè)模式研究，組織編制相關研究報告;
(4)根據(jù)市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
(5)對接設計集團或外協(xié)單位、投資開發(fā)中心完成規(guī)劃設計方案及對外溝通匯報;
任職要求:
1、 經濟學、金融學、管理學等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、 有文旅地產項目研究經驗，三年以上研究經驗;
3、 熟悉產業(yè)研究基礎理論和一般研究方法;
4、 邏輯思維能力好，研究分析經驗豐富;
5、 有較強的學習能力，信息搜集能力和綜合分析能力;
6、 有較強的責任心和抗壓能力，能適應出差考察項目
旅游產品研發(fā)經理崗位
