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第1篇 設(shè)備管理員工作崗位職責(zé)
各位設(shè)備管理員如果不知道自己的崗位職責(zé)有哪些,不妨參考以下這則設(shè)備管理員崗位職責(zé)列表。
一、貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度,制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。
二、負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺帳統(tǒng)一編號,對日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理。
三、參加設(shè)備、模具更新、改型工作,需添置設(shè)施、工裝模具,由生產(chǎn)部提出申請,設(shè)備管理員辦理。
四、根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況,編制可行的維修計劃,交相關(guān)人員對設(shè)備實施 維修,確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
五、參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析,對設(shè)備、安全、人身事故堅持“三不放 過”。
六、負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。
七、負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作之之規(guī)程,定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。
八、負(fù)責(zé)對設(shè)備、模具外購、外加工任務(wù),貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。
九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對設(shè)備正確使用、維護(hù)管理,督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。
十、負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(本文由制度職責(zé)大全收集整理)
第2篇 員工崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
員工工作職責(zé)
廣義上的業(yè)務(wù)員是指負(fù)責(zé)某項具體業(yè)務(wù)操作的人員。在銷售行業(yè)上，業(yè)務(wù)員是指從事把商品或者服務(wù)推銷給客戶或者用戶工作的人，也叫業(yè)務(wù)代表或商務(wù)代表。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場管理，維護(hù)市場秩序，制止惡性競爭。
2、完成所分工區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)。
3、直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系，及時送貨。辦理退貨。結(jié)算收回貨款。
4、協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級市場和終端客戶。
5、負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。
6、負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場調(diào)研工作和代理商評估工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
企業(yè)對員工要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對員工的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé) 任職資格工作時間二類汽修廠誠招鈑金大工，希望你有2年以上的鈑金工經(jīng)驗，能擔(dān)當(dāng)起各類汽車的鈑金活；希望你勤懇本分，踏踏實實，人品端正。廠子客源豐富，活多，包吃住，按時發(fā)薪，上保險，如果你活干得好工作態(tài)度好，視情況有額外獎勵。有駕照優(yōu)先。你有好技術(shù)，我給你好平臺。有意愿的打我手機聯(lián)系，別qq，別發(fā)郵件
崗位職責(zé)及任職資格b
1. 負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標(biāo)的完成. 2. 負(fù)責(zé)抓好本班人員的勞動紀(jì)律. 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本班機臺設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況. 4. 做好班組交接班記錄，保證交接班工作的順利進(jìn)行. 5. 完成車間下達(dá)的其他各項任務(wù).
第3篇 收銀員工作崗位職責(zé)范本
不同行業(yè)的收銀員,其崗位職責(zé)也有所不同。以下以某單位為例,為大家提供一則收銀員崗位職責(zé)范本,僅供各位參考。
1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度及財務(wù)制度處理好日常工作。
2、在崗期間,除按公司規(guī)定準(zhǔn)備的零用金外,一律不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金入收銀臺;不準(zhǔn)私自套匯或變相套匯。
3、嚴(yán)格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機、檢鈔機等收銀設(shè)備的使用,要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作,否則,由此出現(xiàn)的失誤按規(guī)定給予處罰。
4、實行微笑服務(wù)和唱收唱付的服務(wù)方式,杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭吵等事件的發(fā)生。
5、因工作失誤,給公司造成的經(jīng)濟損失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
6、認(rèn)真打印和填寫各種營業(yè)報表,及時結(jié)算當(dāng)日營業(yè)款項,做到單單相符、單款相符、表款相符。
7、認(rèn)真記錄和反映每日營業(yè)現(xiàn)場的非正常事件。
8、服從經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)工作分配、團(tuán)結(jié)同事,按指定時間上下班及輪休。
9、收銀組長要協(xié)助主管收銀臺的日常工作。
第4篇 餐廳服務(wù)員工作崗位職責(zé)
為了方便各位服務(wù)員了解自己的崗位職責(zé),以下以制度職責(zé)大全服務(wù)員為例,為大家提供一則餐廳服務(wù)員崗位職責(zé),供大家參考。
1、做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時使用方便。
2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動配合廚師出菜前的工作。
3、了解菜式的特點、名稱和服務(wù)方式,根據(jù)前臺的時間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺。
4、了解結(jié)帳方式,妥善保管好訂單,以便復(fù)核。
5、協(xié)助前臺服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。
6、協(xié)助廚師長把好質(zhì)量關(guān),如裝盤造型、菜的冷熱程度等。
7、協(xié)助前臺服務(wù)員,溝通前后臺的信息。
第5篇 結(jié)算員工作崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行物價局等有關(guān)部門的方針政策。
2.負(fù)責(zé)維修竣工車輛的費用結(jié)算。
3.負(fù)責(zé)依照材料清單和工時清單的費用按規(guī)范要求開具發(fā)票。
4.負(fù)責(zé)維修車輛費用結(jié)算單據(jù)(維修合同、工時清單、材料清單、發(fā)票等)的整理、歸檔工作。
5.完成廠長分配的其它工作。
第6篇 產(chǎn)品銷售員工作崗位職責(zé)
作為一名產(chǎn)品促銷員,其崗位職責(zé)是怎樣的以下是一則產(chǎn)品銷售員崗位職責(zé),僅供各位參考。
第一條 服從公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)、分店開發(fā)經(jīng)理和促銷主管的工作安排,遵守公司員工守則。
第二條 加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),配合廠家業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員和本公司業(yè)務(wù)員工作,完成產(chǎn)品上市推廣和促銷工作。尊重廠方派來的指導(dǎo)人員,虛心學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和銷售要點。
第三條 因沒有外出而在公司坐班時,遵守公司作息時間,不遲到不早退,休息時間不得擅自外出。主動匯報工作情況,主要內(nèi)容為市場供求狀況、客戶需求趨勢與要求、競爭對手的營銷動態(tài)、價格變動動態(tài)、新產(chǎn)品上市情況,及時地向銷售經(jīng)理(制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理)和開發(fā)經(jīng)理反映。
第四條 外出時必須嚴(yán)格要求自己,維護(hù)形象,自覺遵守公司的規(guī)章制度。積極配合分店做好市場宣傳、客戶維護(hù)等基本工作,幫助分店做好產(chǎn)品陳列、培訓(xùn)分店銷售人員的新貨推介、產(chǎn)品知識和銷售技巧等。
第五條 幫助客戶盤點產(chǎn)品,提醒客戶及時調(diào)換、補充商品。監(jiān)督檢查分店顧客管理維護(hù)情況,咨詢顧客對分店意見及建議,并在駐店總結(jié)表中如實向總經(jīng)理匯報情況。
第六條 任何情況下不得與顧客發(fā)生爭吵,不得與客戶美容師或營業(yè)員發(fā)生矛盾。遵守客戶公司作息時間制度,嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,樹立金蘋果敬業(yè)、專業(yè)形象。
第七條 后期跟進(jìn)促進(jìn)銷售回款時,事前電話了解情況,與業(yè)務(wù)員、銷售經(jīng)理商議促銷方案,下市場必須帶促銷方案和贈品。
第八條 外出期間,每天按規(guī)定填寫日報表,每周填寫周報表,每月填寫月報表和工作總結(jié)。參加月末工作總結(jié)會,匯報工作情況、檢討工作問題,針對性提出意見或建議,參與討論。
第九條 回公司前加強與客戶溝通,請客戶填寫意見表,密封保存,嚴(yán)禁私自看客戶意見表填寫情況。回公司后立即上交分管經(jīng)理。
第十條 經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系,并同客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。自離開客戶后每周必須與客戶電話聯(lián)系一次,掌握客戶意向、需求和問題,及時向總經(jīng)理和銷售經(jīng)理匯報。
第7篇 客戶服務(wù)專員工作崗位職責(zé)
本文以制度職責(zé)大全客戶服務(wù)專員為例,為大家提供一則客戶服務(wù)專員崗位職責(zé),供各位參考。
客戶服務(wù)中心在后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)下,更好地滿足廣大師生員工的要求,積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好后勤服務(wù)工作,其主要職責(zé):
1.堅持“以人為本、用戶第一”的服務(wù)宗旨,滿腔熱情,微笑服務(wù),辦事認(rèn)真,講求質(zhì)量,提高效率,不推諉搪塞。
2.認(rèn)真接受用戶報修及情況反映,詳細(xì)記錄,以最快的速度通知有關(guān)單位處理用戶反映的各類問題,并將處理結(jié)果及時反饋給用戶。
3.經(jīng)常到有關(guān)單位、部門征求對后勤服務(wù)工作的意見、建議,主動給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,不斷提高后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)水平、服務(wù)質(zhì)量。
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、事實求是地做好對后勤實體服務(wù)工作的監(jiān)督、考評。
5.完成客服經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)交辦的其他任務(wù)及有關(guān)事宜。
第8篇 服裝導(dǎo)購員工作崗位職責(zé)
作為一名服裝導(dǎo)購員,其崗位職責(zé)有哪些以下以制度職責(zé)大全導(dǎo)購員為例,為大家整理了一份服裝導(dǎo)購員崗位職責(zé),僅供參考。
1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。
2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
3、時刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
4、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業(yè)額。
5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)匯報。
6、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。
7、 完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。
8、完成商場管理員(制度職責(zé)大全商場管理員)交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策。
第9篇 保安員工作崗位職責(zé)
以下以制度職責(zé)大全保安員為例,為大家列出一則保安員崗位職責(zé),供各位保安員參考,希望大家能夠更加深入了解自己的工作職責(zé)。
一、熱愛本職,自覺遵守國家法律、法令,負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作,保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進(jìn)行。
二、牢固樹立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨;和“忠誠公司,愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
三、堅持原則,明辨是非,敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、兇殺等突發(fā)事件,保安人員必須做好必要的應(yīng)急處理并保護(hù)好現(xiàn)場,及時通知本小區(qū)物管站和轄區(qū)派出所。
四、堅持預(yù)防與打擊處理相結(jié)合,進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報物管站。
五、嚴(yán)禁外來閑雜人員進(jìn)入小區(qū),來訪人員必須登記,準(zhǔn)許后方可入內(nèi)。
六、對進(jìn)出車輛和停放車輛要嚴(yán)格管理,統(tǒng)一指揮,嚴(yán)禁亂停亂放;未經(jīng)登記允許不得進(jìn)入小區(qū),嚴(yán)禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進(jìn)入小區(qū)。
七、做好各項登記及交接班記錄。
八、公司、物管站或地方相關(guān)部門臨時交辦的工作任務(wù)。
第10篇 西餐廳服務(wù)員工作崗位職責(zé)
西餐廳服務(wù)員和中餐廳服務(wù)員的崗位職責(zé)有什么差別呢如果你想了解西餐廳服務(wù)員的工作性質(zhì),可以參考以下這篇優(yōu)秀的西餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)范本。
1.熟悉本餐廳的工作情況。
2.做好上班前后的樓面準(zhǔn)備工作,積極檢查備用餐具是否齊全,餐臺上器皿及需用品是否整潔和齊備。
3.工作時要做到口勤、眼勤、手勤和腳勤,并及時了解客人心態(tài)、需求,為顧客提供服務(wù)。
4.要有牢固的業(yè)務(wù)操作知識。掌握及懂得客人需要的每份飲料及食物的用餐規(guī)律。
5.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到。使顧客有賓至如歸之感。
6.迎賓員帶客到位,服務(wù)員(制度職責(zé)大全服務(wù)員)應(yīng)主動上前替客人拉椅子,做好接待工作。
7.善于運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù),做到文明有禮、掌握原則、有問必答、言簡意賅。
8.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點。
9.有較強的工作責(zé)任心,有獨立處理事務(wù)的能力,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,善于班前或班后會提出問題,及時轉(zhuǎn)告客人提出的意見。
10.配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
11.加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷掌握服務(wù)技能,提高服務(wù)質(zhì)量。
第11篇 項目倉管員工作崗位職責(zé)
(1)工作原則:有章可循,有法可依;
(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的,改你做錯的,驗?zāi)愀倪^的;
(3)協(xié)助材料員、質(zhì)檢員對購入材料進(jìn)行檢驗和試驗;
(4)對入庫材料進(jìn)行標(biāo)識管理,分類堆放,保證倉庫整潔有序;
(5)易燃、易爆、貴重材料應(yīng)設(shè)置專門庫房,標(biāo)識清楚,不能與其它材料共同放置;
(6)做好庫房的標(biāo)識管理工作,清潔衛(wèi)生工作及消防安全工人;
(7)做到不合格材料不入庫,如來不及檢查,應(yīng)掛狀態(tài)標(biāo)識。檢定合格后存放保管,做到進(jìn)出庫內(nèi)物資都是合格物資;
(8)做好材料搬運、貯存包裝,防護(hù)與交付工作;
(9)做好材料出入庫登記工作,帳目建立清楚,做好每月庫存盤點工作,確保帳目平衡;
(10)定期向項目部報告庫存使用情況,存貨情況。
第12篇 咨詢員工作崗位職責(zé)
作為一名咨詢員,其崗位職責(zé)是什么以下以心理咨詢員為例,為大家提供一則咨詢員崗位職責(zé),供各位制度職責(zé)大全咨詢員參考。
一、心理咨詢員應(yīng)該在遵守國家的各項法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,以愛心為重,關(guān)心學(xué)生的心理健康,尊重學(xué)生的人格。在了解實際情況的基礎(chǔ)上,以科學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,解除學(xué)生的心理困惑,幫助他們健康地成長。
二、心理咨詢員應(yīng)該具有廣博的知識,應(yīng)不斷地提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高自己的咨詢水平。
三、心理咨詢員要和學(xué)校里各班班主任、任課教師(制度職責(zé)大全教師)、等保持密切聯(lián)系,收集各方面的信息,以便從不同的方面了解學(xué)生,提高咨詢輔導(dǎo)的有效性。
四、心理咨詢員要有保密意識,應(yīng)注意對來訪者的個人情況保密。
五、危機干預(yù):在心理咨詢的過程中,如果發(fā)現(xiàn)來訪者有危害其自身和危及社會安全的情況,心理咨詢員有責(zé)任立即采取必要的措施,防止意外事件的發(fā)生。
六、心理輔導(dǎo)中心建立值班服務(wù)制度,咨詢員必須嚴(yán)格遵守值班制度但是在咨詢員自身處于極度的情緒波動狀態(tài)時,應(yīng)避免接待來訪的咨詢對象。
第13篇 技術(shù)員工作崗位職責(zé)
技術(shù)員崗位職責(zé)有哪些工作內(nèi)容有哪些如果你不清楚,請看下文為你解答。
1. 崗位職責(zé)
1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度,建立生產(chǎn)技術(shù)管理責(zé)任制。
1.2 負(fù)責(zé)電網(wǎng)運行建設(shè)規(guī)劃。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備和生產(chǎn)管理規(guī)章制度,做到設(shè)備管理分工明確,責(zé)任到人;組織指導(dǎo)專業(yè)班(組)定期對設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,確保設(shè)備的正常運行。
1.3 對供電區(qū)域內(nèi)的電力設(shè)施進(jìn)行周期性維護(hù)和有針對性維護(hù),按照設(shè)備的檢修試驗周期,編制檢修生產(chǎn)工作計劃,并負(fù)責(zé)組織實施。
1.4 督促指導(dǎo)專業(yè)班(組)對供電設(shè)備做好測量檢查和預(yù)防性實驗工作。
1.5 負(fù)責(zé)供電設(shè)備的缺陷管理及消缺工作。發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場鑒定,做好詳細(xì)記錄,并按設(shè)備缺陷等級,進(jìn)行分類處理,督促指導(dǎo)專業(yè)班(組)進(jìn)行缺陷治理和消缺工作。
1.6 負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高低壓電力設(shè)備的評級工作,定期完成低壓電力設(shè)備的評級工作,配合上級部門做好高壓電力設(shè)備的評級工作,提高設(shè)備完好率。
1.7 建立健全設(shè)備和生產(chǎn)管理的各種技術(shù)資料、臺帳、記錄,按時、準(zhǔn)確地填報有關(guān)業(yè)務(wù)報表。
1.8 根據(jù)設(shè)備狀況和檢修計劃,編制備品備件的計劃,定期對備品備件進(jìn)行檢查、修復(fù)、補充,滿足事故搶修的需要。
1.9 加強電壓管理,按規(guī)定明確電壓監(jiān)測點并裝設(shè)電壓監(jiān)測儀,采取措施提高電能質(zhì)量,完成電壓合格率指標(biāo)。
1.10 負(fù)責(zé)供電可靠性管理,貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的各項供電可靠性管理規(guī)定,對可靠性指標(biāo)進(jìn)行分解,并強化措施,確保指標(biāo)的完成。
1.11 完成所長安排的各項臨時性工作。
2. 工作標(biāo)準(zhǔn)
2.1 落實和監(jiān)督電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況。
2.2 按規(guī)定及時編報生產(chǎn)工作計劃、設(shè)備停電檢修計劃、設(shè)備大修和更新改造計劃,并負(fù)責(zé)組織實施。
2.3 督促專業(yè)班(組)按照巡視周期對本轄區(qū)內(nèi)的供用電設(shè)備進(jìn)行定期巡視檢查;不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行巡視,及時了解線路及設(shè)備運行狀況,并檢查、指導(dǎo)巡視人員的工作。針對存在的設(shè)備缺陷,制定消缺計劃,并協(xié)助所長組織實施。
2.4 組織專業(yè)班(組)做好對供電設(shè)備的測量檢查,包括配變的接地電阻、線路的對地距離、交叉跨越距離的測試,并認(rèn)真做好記錄。根據(jù)設(shè)備運行狀況和預(yù)試周期制定本所預(yù)防性試驗工作計劃,協(xié)助完成預(yù)試工作,并做好記錄。
2.5 按照上級下發(fā)的設(shè)備評級標(biāo)準(zhǔn)每年組織對低壓電力設(shè)備評級工作,配合上級部門做好高壓電力設(shè)備的評級工作,發(fā)現(xiàn)三類設(shè)備要及時組織消缺或上報升級計劃。
2.6 負(fù)責(zé)組織本所生產(chǎn)技術(shù)工作的考核管理。
2.7 每2-3年編制修訂本所備品備件配置定額,每年根據(jù)設(shè)備狀況和檢修計劃,制定備品備件的計劃。每月組織對備品備件的管理進(jìn)行檢查。
2.8 做好電壓質(zhì)量監(jiān)測、統(tǒng)計、分析和上報工作;制定無功管理計劃,定期組織專業(yè)班(組)對無功補償裝置進(jìn)行巡視檢查、維護(hù),及時檢修,排除故障;功率因數(shù)指標(biāo)符合要求。
2.9 做好供電可靠率統(tǒng)計、分析和上報工作;制定供電可靠性工作計劃,組織制定提高供電可靠率的措施并抓好落實。
2.10 提出供電區(qū)域內(nèi)的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、無功補償配置,改善電壓質(zhì)量及其他降損節(jié)能的技術(shù)措施。
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第14篇 班組安全員工作崗位職責(zé)
本文系一則班組安全員崗位職責(zé),各位制度職責(zé)大全施工員、安全員等工作人員如果想了解這方面的資訊,可參考以下本文。
班組安全員隸屬于安監(jiān)部,負(fù)責(zé)安監(jiān)部的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助安監(jiān)部貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查監(jiān)督執(zhí)行。
協(xié)助項目經(jīng)理(制度職責(zé)大全項目經(jīng)理)做好班前安全布置,班中安全檢查、班后安全總結(jié)。
班組安全員認(rèn)真做好安全員交接班工作。
組織開展本班組各種安全活動,做好安全工作記錄,提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。
對新工人進(jìn)行崗位安全教育,上傳下達(dá),做好班組級安全教育。
嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)進(jìn)行制止,并及時報告。
檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品、安全設(shè)備、消防器材。
發(fā)生事故時須認(rèn)真了解情況,維護(hù)現(xiàn)場,并及時向上級部門匯報。
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第15篇 項目環(huán)境管理員工作崗位職責(zé)
1.熟悉國家級企業(yè)制定的有關(guān)環(huán)境管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)項目部施工項目環(huán)境因素的識別、調(diào)查、整理,組織項目部評價小組進(jìn)行初步評價,并填寫相關(guān)資料、記錄。
3.參與項目部施工項目環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的制定,并編制環(huán)境管理方案和環(huán)境緊急事故應(yīng)急預(yù)案。
4.負(fù)責(zé)項目部日常環(huán)境監(jiān)測與測量工作,并做好相關(guān)記錄。
5.負(fù)責(zé)項目部環(huán)境環(huán)境管理資料的收集整理工作,并按公司要求按時報送相關(guān)資料、記錄。
第16篇 衛(wèi)生監(jiān)督員工作崗位職責(zé)
作為一名衛(wèi)生監(jiān)督員,其崗位職責(zé)是什么為了方便大家,以下提供一則衛(wèi)生監(jiān)督員崗位職責(zé),僅供參考。
1、負(fù)責(zé)餐飲中心所轄范圍所有單位的食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查,落實中心規(guī)定的有關(guān)食品衛(wèi)生工作的規(guī)章制度,并對每次監(jiān)督檢查做好記錄并存檔。
2、每周一對上周監(jiān)督檢查的情況,特別是存在的問題向中心主任匯報,并及時向各食堂進(jìn)行通報。
3、每月以書面形式向中心匯報、總結(jié),制定下月的工作計劃,確保食品衛(wèi)生工作的安全。
4、負(fù)責(zé)炊管人員的健康查體、崗前培訓(xùn)、考核,協(xié)助食堂餐廳責(zé)任人簽訂勞動合同,辦理外聘人員暫住證。
5、對違反餐飲中心關(guān)于食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定的除進(jìn)行必要的批評教育外,可對違規(guī)單位和責(zé)任人進(jìn)行適當(dāng)處罰。
6、對發(fā)現(xiàn)有可能構(gòu)成食品衛(wèi)生安全的問題,積極采取措施解決,并及時向中心或有關(guān)部門匯報并做好記錄。
7、對所有員工建立個人檔案,將健康證、培訓(xùn)證、勞動合同等整理存檔,以備有關(guān)部門查驗。
8、每學(xué)期進(jìn)行一次食品衛(wèi)生工作總結(jié),對執(zhí)行食品衛(wèi)生工作有突出成績的單位與個人表彰獎勵,對執(zhí)行不好或出現(xiàn)問題的個人或單位負(fù)責(zé)人向中心提出調(diào)離或免職的建議。
