工作職責(zé)16篇

第1篇 購物商場播音員崗位職責(zé)工作流程

購物廣場播音員崗位職責(zé)及工作流程

一、崗位職責(zé)

1、遵守公司所制定的各項規(guī)章制度,認(rèn)真堅持上下班時間,不遲到、不早退、不曠工。

2、愛護(hù)音響設(shè)備,播音室內(nèi)保持衛(wèi)生整潔,辦公及個人物品擺放有序。

3、全心全意為一線服務(wù),按工作流程要求,做好廣告宣傳。

4、隨著季節(jié)變化和節(jié)日的到來,提前編寫節(jié)日問候及商品導(dǎo)購語,營造店內(nèi)氣氛。

5、對待本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項廣播宣傳工作。

8:10播放輕音樂,插播表揚,通知及有關(guān)要求

8:25播放開門迎賓曲

8:40購物指南,商品廣告,生日點歌,會員卡公告,其它

9:00購物指南,商品廣告,生日點歌,會員卡公告,其它

9:20購物指南,商品廣告,生日點歌,會員卡公告,其它

9:40購物指南,商品廣告,生日點歌,會員卡公告,其它

10:00購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,其它

10:20購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,其它

10:40購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,其它

11:00下班到公管部履行下班登記手續(xù)

3:00上班到公管部履行上班登記手續(xù)

3:15購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

3:40購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

4:00購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

4:20購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

4:40購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

5:00購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

5:20購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

5:40購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

6:00購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

6:20購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

6:40購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

7:00購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

7:20購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

7:40購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

7:50播放送客閉店曲,三遍鈴響后關(guān)機(jī)離店

注:播音內(nèi)容可根據(jù)季節(jié)=變化和不同節(jié)日隨時改變

二、工作流

第2篇 工程綜合裝修班工作范圍、崗位職責(zé)

(一)綜合裝修班工作范圍:

1、負(fù)責(zé)家具、木器的修理和翻新;

2、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、玻璃等各種裝修的修理;

3、負(fù)責(zé)墻壁、天花、金屬結(jié)構(gòu)的油漆翻新;

4、負(fù)責(zé)大理石、云石、瓷片飾面的修補(bǔ);

5、負(fù)責(zé)土建結(jié)構(gòu)方面滲漏水處理;

6、負(fù)責(zé)酒店各類門鎖的安裝和修理;

7、在力所能及的情況下,承擔(dān)酒店部分裝修改造工程和木器家具的制作或改造。

(二)綜合裝修工崗位職責(zé):

1、遵守員工守則,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度;

2、服從派工安排,認(rèn)真細(xì)致、保質(zhì)按時完成工作任務(wù)。工作中發(fā)現(xiàn)問題及時請示報告;

3、熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,做到一專多能;

4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,正確處理各種機(jī)具,并做到勤保養(yǎng)、善保管;

5、遇有搶修任務(wù)時,積極參加搶修,未完成不得下班,如當(dāng)時不能修復(fù)的工作要妥善處理,以確保酒店正常營業(yè)和酒店裝修格調(diào)的完美;

6、樹立強(qiáng)烈的酒店意識,文明施工,賓客至上。維修工作時,盡量不影響客人,公共場所施工設(shè)施工廣告牌或加設(shè)圍欄。自覺做好施工現(xiàn)場收尾工作,保持酒店的優(yōu)美環(huán)境。

第3篇 家具家電客戶經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡介:客戶經(jīng)理既是銀行與客戶關(guān)系的代表,又是銀行對外業(yè)務(wù)的代表。(以銀行為例)客戶經(jīng)理的職責(zé)包括:全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務(wù),同時協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)專部門及機(jī)構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù),在主動防范金融風(fēng)險的前提下,建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。

客戶經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國性和區(qū)域性家具、百貨等連鎖大客戶的開發(fā),并推動區(qū)域形成廣泛深入的合作,維持總部層面的合作,做好日?？颓榫S護(hù);

2、負(fù)責(zé)總部簽約大客戶日常銷售對接工作(對賬結(jié)款、促銷、門店規(guī)劃、合同文書、信息往來等);

3、根據(jù)年度渠道發(fā)展目標(biāo),督促、檢查、跟進(jìn)渠道拓展進(jìn)度,分析總結(jié)優(yōu)秀/失敗案例進(jìn)行橫推。

任職要求:

1、2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷;

2、有家具拓展方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,富有開拓精神?？蛻艚?jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)小組完善用戶運營系統(tǒng)搭建,進(jìn)行戰(zhàn)略性用戶分層,標(biāo)的粘性用戶區(qū)間,進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)分析;

2、超級用戶庫信息更新與管理,超級用戶培育,用戶粘性提升;

3、用戶數(shù)據(jù)分析,用戶管理策略制定,用戶運營活動的策劃與執(zhí)行;

4、官博官微等輔助用戶運營工具的管理。

任職要求:

1、熟悉超級用戶庫管理系統(tǒng),精通會員營銷策略,精通用戶數(shù)據(jù)分析;

2、有豐富的互動性用戶活動策劃管理經(jīng)驗,對品牌傳播有一定的了解,文案功底較強(qiáng);

3、主動性強(qiáng),樂于接受新事物,善于調(diào)動資源。客戶經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、管理與大客戶的日常溝通,發(fā)展和維護(hù)與大客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

2、深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;

3、對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報告,完成大客戶銷售目標(biāo);

4、配合銷售團(tuán)隊,完成銷售目標(biāo);

5、響應(yīng)客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決問題。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上大客戶工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、具有深厚的行業(yè)背景和一定的客戶資源,有出色的銷售業(yè)績;熱愛銷售事業(yè),從事過智能鎖、智能家居、建材行業(yè)銷售的優(yōu)先

4、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力;

5、具有良好的文字功底,能夠獨立撰寫客戶解決方案?？蛻艚?jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定銷售計劃,掌握銷售進(jìn)度;

2、能夠快速分析和判斷客戶的需求,組織資源,提供適合客戶的解決方案;

3、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊建設(shè),開發(fā)和培養(yǎng)下屬,對部門人員的績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率;

4、通過各種渠道市場信息,進(jìn)行市場分析并及時向上級反饋;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2、年齡30歲以上,有較好的抗壓能力;

3、有一定實際銷售管理經(jīng)驗以及大客戶管理經(jīng)驗?？蛻艚?jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、完成公司給予的的年度、季度、月度銷售任務(wù)目標(biāo);

2、根據(jù)公司近期及遠(yuǎn)期的目標(biāo),分析行業(yè)客戶的特性及運營方式,尋找合作契機(jī)、開發(fā)新行業(yè)大客戶;

3、熟悉相關(guān)行業(yè)禮品采購操作體系,有著與客戶較強(qiáng)的客情關(guān)系,能做到與客戶系統(tǒng)自上而下的貫通管理;

4、開拓并維護(hù)區(qū)域內(nèi)新老客戶和大客戶。

任職要求:

1、三年以上金融、通信、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、建材、煙草、快消品等行業(yè)禮品采購、或者大客戶銷售從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;

2、具有終端大項目操盤經(jīng)驗;

3、具有敏銳的市場嗅覺,善于理解客戶意見,具有良好的思維能力及分析策劃能力;

4、具備一定客戶資源和人脈,可承受一定銷售任務(wù)壓力。

第4篇 保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)工作內(nèi)容

保險培訓(xùn)師職位要求

1、熱愛保險事業(yè)、,作風(fēng)正派,嚴(yán)格自律;

2、年齡23-45周歲,具有全日制?？飘厴I(yè)以上學(xué)歷;

3、性格開朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;

4、有良好的語言表達(dá)和、文字、組織能力;

5、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能。

保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、培訓(xùn)工作計劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)。對分公司培訓(xùn)部的匯報;

2、培訓(xùn)人員(內(nèi)外勤各層級人員)的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升、激勵、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào);

3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要,擬定營銷人員的全年培訓(xùn)計劃,并規(guī)劃培訓(xùn)經(jīng)費;

4、組織推動各期培訓(xùn)計劃實施;

5、兼職講師的管理;

6、培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算與控制管理;

7、開展培訓(xùn)需求調(diào)研,改進(jìn)教學(xué)技巧。

第5篇 學(xué)校衛(wèi)生員崗位工作職責(zé)

一、在校長室、分管主任的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持衛(wèi)生室的全面工作,并擬定衛(wèi)生室工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度。

二、按時參加有關(guān)衛(wèi)生保健工作會議,并進(jìn)行及時的宣傳教育。如期完成上級布置的各項任務(wù)

三、堅持預(yù)防為主的原則,經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育,幫助學(xué)生樹立“以講衛(wèi)生為榮,不講衛(wèi)生為恥辱”的風(fēng)尚,按時完成各項預(yù)防接種工作。

四、定期對學(xué)生進(jìn)行健康檢查,建立保健檔案和健康卡片,做好師生疾病監(jiān)測流行分析,掌握師生健康狀況,提出保健措施,進(jìn)行保健指導(dǎo)。

五、有計劃地采取多種形式開展健康教育與宣傳活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,提高學(xué)生自我保健能力。每月出一期衛(wèi)生保健知識,體育衛(wèi)生知識為主的宣傳板報,并公布各班衛(wèi)生成績,眼保健操成績,和課間操等成績。

六、積極學(xué)生衛(wèi)生干部,加強(qiáng)對各班紅十字衛(wèi)生員的培訓(xùn)工作。要妥善保管好學(xué)生健康卡片,急重病檔案有關(guān)資料。

七、開展學(xué)生常見病的預(yù)防和矯治工作。做好特殊學(xué)生、發(fā)育低下、營養(yǎng)不良學(xué)生的保健工作。作好學(xué)生近視眼的防治工作,每年組織學(xué)生一次常規(guī)體檢。及時對學(xué)生身體發(fā)育情況,視力情況作出統(tǒng)計,分析。

八、配合學(xué)校其他部門,做好值日(班)工作。做好安全保衛(wèi)工作,防止事故發(fā)生。

九、負(fù)責(zé)住校生夜間急重病人的門診值班工作,隨叫隨到,隨時送醫(yī)院。

十、做好傳染病報告、預(yù)防、服藥、隔離、消毒、計劃內(nèi)免疫工作。

十一、積極開展愛國衛(wèi)生運動,定期組織滅蠅、滅鼠、滅蚊、滅蟑,經(jīng)常檢查督促指導(dǎo)食堂、小賣部人員做好飲食衛(wèi)生工作(每學(xué)期常規(guī)檢查不少于兩次),預(yù)防食物中毒。

十二、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,遵守紀(jì)律。努力的把衛(wèi)生工作作好。

光澤縣實驗小學(xué)

第6篇 大學(xué)輔導(dǎo)員崗位工作職責(zé)

一、幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo),使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,確立馬克思主義的堅定信念。

二、幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),經(jīng)常性地開展談心活動,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格,增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力,有針對性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題,提高思想認(rèn)識和精神境界。

三、了解和掌握學(xué)生思想政治狀況,針對學(xué)生關(guān)心的問題,及時進(jìn)行教育和引導(dǎo),化解矛盾沖突,處理突發(fā)事件,維護(hù)校園安全和穩(wěn)定。

四、落實家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作,組織學(xué)生勤工助學(xué),幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

五、開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。

六、以班級為基礎(chǔ),以學(xué)生為主體,發(fā)揮班集體在學(xué)生思想政治教育中的組織力量。

七、組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和團(tuán)學(xué)干部等工作骨干共同做好思想政治工作,在學(xué)生中間開展形式多樣的教育活動。

八、指導(dǎo)班委會建設(shè),做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作,配合任課教師共同做好教學(xué)管理。

九、指導(dǎo)學(xué)生開展寢室文化建設(shè),督促學(xué)生養(yǎng)成良好的個人生活習(xí)慣,做好寢室安全、衛(wèi)生和文明建設(shè)工作。

十、協(xié)助黨團(tuán)組織做好學(xué)生黨、團(tuán)員的思想建設(shè)和組織發(fā)展工作。

十一、做好學(xué)生的綜合測評、學(xué)年小結(jié)、素質(zhì)拓展鑒定及畢業(yè)鑒定等工作。

十二、加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育和指導(dǎo)工作,提高學(xué)生的心理素質(zhì)和實踐能力。

十三、建立與學(xué)生家長聯(lián)系制度。及時通報學(xué)生情況,聽取家長意見。

十四、建立聽課制度。認(rèn)真聽取學(xué)生和任課教師兩方面意見和建議。

十五、協(xié)助辦理學(xué)生免修、退學(xué)、試讀、休學(xué)、復(fù)學(xué)等工作。

十六、做好校風(fēng)、校紀(jì)及安全法制教育工作,辦理違紀(jì)學(xué)生的紀(jì)律處分報批工作。

十七、協(xié)助做好各項評先評優(yōu)工作。

十八、教育和督促學(xué)生,按時繳納學(xué)費,做好欠費學(xué)生的催繳工作。

十九、完成學(xué)務(wù)處和所在專業(yè)學(xué)院、系交辦的其它工作。

第7篇 電工班長工作崗位職責(zé)

以下是一則電工班長崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全電工班長參考。

一、模范執(zhí)行崗位職責(zé)、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,承上啟下,及時完成上級經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)下達(dá)的各項工作任務(wù)。

二、工作中要以身作則,技術(shù)上要精益求精、嚴(yán)格要求,并能及時解決技術(shù)上疑難問題,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)作好班組成員管理和思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作。

三、管理使用好本班組負(fù)責(zé)范圍的設(shè)備、工具、儀器、儀表,使用設(shè)備經(jīng)常處于高效、低耗、安全運行的良好技術(shù)狀態(tài),工具做到安全使用可信,儀器、儀表清晰、準(zhǔn)確。

四、對所轄配電室設(shè)備要嚴(yán)格做到三干凈、三良好,設(shè)備干凈、值班室干凈、配電室干凈,設(shè)備運行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。

五、搞好班組建設(shè)、合理安排日常工作,維修做到迅速及時,保證質(zhì)量,不出問題,使工作開展的有條不紊,抓好安全和防火工作,做好本班組人員的考勤和考核工作。

六、負(fù)責(zé)制定本班組設(shè)備的年、月檢修保養(yǎng)和所需設(shè)備、備品計劃,并負(fù)責(zé)整理和存放有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料,能及時發(fā)現(xiàn)和收集設(shè)備的缺陷和隱患,并提出改進(jìn)意見和組織處理。

第8篇 通信電源工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容

通信電源工程師職位要求

1.通信或電子類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2.具有較全面的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識

3.具有良好的團(tuán)隊精神和溝通技巧,認(rèn)真負(fù)責(zé)

通信電源工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)通信電源的調(diào)試安裝和測試

2.負(fù)責(zé)通信電源產(chǎn)品的售前技術(shù)支持

3.負(fù)責(zé)通信電源產(chǎn)品的設(shè)計改進(jìn)

4.負(fù)責(zé)通信電源產(chǎn)品的配套集成

第9篇 售前咨詢崗位工作職責(zé)

簡介:售前咨詢顧問是指對產(chǎn)品銷售前的客戶提供技術(shù)服務(wù)。

售前咨詢職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)協(xié)同管理軟件的售前咨詢和支持配合銷售團(tuán)隊打單;

2、能夠?qū)井a(chǎn)品進(jìn)行客戶需求分析、解決方案設(shè)計、產(chǎn)品演示、講標(biāo)等為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

3、參與oa軟件售前體系建立和推進(jìn)工作,包括客戶需求及應(yīng)用梳理,售前工具的提煉以及行業(yè)案例梳理等工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機(jī)科技與技術(shù),信息管理、工商管理、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有3年以上管理體系實施咨詢經(jīng)驗,在戰(zhàn)略、流程、績效、人力、it規(guī)劃等領(lǐng)域的管理咨詢實施經(jīng)驗;或2年以上在km、oa、erp、hrm、crm、pm等管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目實施咨詢經(jīng)驗;

3、具備良好的業(yè)務(wù)分析、邏輯分析、歸納、概念、文字駕馭、溝通和應(yīng)變能力;能夠與客戶各級管理人員有效溝通,出色的語言表達(dá)能力,以及良好的ppt制作和演講能力;

4、具有良好的快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;能夠主動學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識,形成獨立思考的和解決方案能力;

5、能承受較大的工作壓力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神,能夠勝任短期出差;

6、大方得體,言語表達(dá)清晰,著裝專業(yè)。售前咨詢職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分析了解客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品引導(dǎo)客戶的場景選擇及應(yīng)用,協(xié)助銷售達(dá)成合作目的;

2、負(fù)責(zé)公司項目的售前支持,組織項目落地,幫助客戶規(guī)劃實施路線,及提供針對性的建議方案等;

3、負(fù)責(zé)與客戶前期的溝通交流、產(chǎn)品介紹,項目投標(biāo)書編寫及講標(biāo);

5、負(fù)責(zé)客戶需求收集,整理行業(yè)的共性需求,同步市場信息;

7、與銷售、研發(fā)、產(chǎn)品等部門保持良好的溝通,協(xié)同工作;協(xié)同團(tuán)隊達(dá)成收入及其它長期目標(biāo);

8、競爭對手的信息采集與分析,深入了解對手的市場、產(chǎn)品和方案,撰寫相關(guān)報告以及市場競爭策略;

9、對行業(yè)、市場、用戶需求等方面定期提出分析報告,為公司的市場方向、市場合作、產(chǎn)品研發(fā)等提供建議。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上大數(shù)據(jù)售前咨詢顧問經(jīng)驗,了解業(yè)界主流大數(shù)據(jù)產(chǎn)品

2、良好的分析問題和邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,能對用戶的需求能進(jìn)行有效的分析和甄別;

3、優(yōu)秀的方案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通表達(dá)能力;

4、具有出色的售前講解能力,能夠不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,可承受工作壓力;

5、有金融、教育、汽車等行業(yè)營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。售前咨詢職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)理解客戶潛在需求,進(jìn)行技術(shù)方案編寫及評審支持;;

2、參與制定公司軟件產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品平臺規(guī)劃, 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品需求書;

3、制定軟件產(chǎn)品開發(fā)計劃,參與產(chǎn)品文檔的評審和檢查;

4、策劃制作各種宣傳材料、產(chǎn)品綜合解決方案、銷售支持材料等。

任職要求:

1、誠信,具有團(tuán)隊合作及創(chuàng)新精神,喜歡在平等、有激情、有活力的團(tuán)隊中工作;

2、擁有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

3、有敏銳的市場洞察力、分析能力,具備客戶導(dǎo)向的思維方式;

4、具備良好的方案文檔包裝能力,熟練掌握ppt、visio等方案編制工具;

5、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,一年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;

6、具備軟件開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。售前咨詢職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、提供售前咨詢,與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流,傳遞公司技術(shù)及產(chǎn)品信息,撰寫項目文檔;

2、收集、分析用戶需求,向后臺進(jìn)行傳遞及反饋;

3、配合銷售人員參與項目投標(biāo),撰寫投標(biāo)方案,完成整個投標(biāo)過程;

4、按要求支持重點銷售及行業(yè)合作伙伴的重要項目;

5、按要求結(jié)合公司產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)解決方案的編制工作;

6、參加本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)及知識分享。

任職要求:

1、有信息安全行業(yè)售前經(jīng)驗,具備良好的溝通能力、表達(dá)能力;

2、有良好的技術(shù)文檔撰寫及講解能力,熟悉招投標(biāo)流程;有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解常見安全攻防技術(shù),了解常見web安全漏洞及原理,了解應(yīng)用安全行業(yè)。售前咨詢職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、面向全國范圍內(nèi)企業(yè)客戶,配合商務(wù)開展市場開拓;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及技術(shù)交流會上對公司產(chǎn)品及技術(shù)方案的講解,協(xié)助商務(wù)人員完成商業(yè)談判,促成合作,協(xié)助項目經(jīng)理完成招投標(biāo)等工作;

3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)和挖掘客戶需求,并根據(jù)行業(yè)特點、業(yè)務(wù)訴求制定有針對性的解決方案;

4、收集并密切跟蹤競爭對手產(chǎn)品信息、業(yè)務(wù)動態(tài),制訂應(yīng)對方案。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗,有用戶需求收集及分析經(jīng)驗,具有業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析能力;

2、具有較強(qiáng)的ppt編寫能力,售前文案編寫能力及講解能力,具有一定的親和力和感染力;

3、具有面向金融售前工作,具備風(fēng)控產(chǎn)品解決方案、售前工作經(jīng)驗優(yōu)先經(jīng)驗優(yōu)先;

4、責(zé)任心強(qiáng)、具有執(zhí)行力,能承受較大的工作壓力。

第10篇 醫(yī)院鍋爐房工作人員崗位職責(zé)2

醫(yī)院鍋爐房工作人員職責(zé)2

(一)在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院蒸汽、暖氣、熱水的供應(yīng),樹立為醫(yī)療前勤服務(wù)的思想,保證醫(yī)療和生活上的需要。

(二)堅守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程,注意掌握鍋爐水位、爐溫、壓力、閥門等情況,及時添煤加水,清膛查漏,保證鍋爐的正常運轉(zhuǎn)。

(三)認(rèn)真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護(hù),并制訂計劃,定期檢修。

(四)不斷提高操作和燒煤技術(shù),燒好燒透,節(jié)約用煤。

(五)做好交接班工作,認(rèn)真記錄鍋爐的運行情況。若鍋爐出現(xiàn)異常情況必須向接班人員交待清楚,并及時向總務(wù)科匯報。

第11篇 采購助理工作崗位職責(zé)

以下是采購助理崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全采購助理人員參考借鑒。

1、采購部包裹品質(zhì)檢驗、簽收;

2.、包裹條碼完整留存錄入并準(zhǔn)時放;

3、分類整理包裹,并與采購員完成包裹交接;

4、退換貨包裹備案;

5、按時打印id條碼貼;

6、采購員工作數(shù)據(jù)的采集;

7、其它經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)臨時安排工作。

任職資格:

1、 性別:男;

2、 較強(qiáng)的協(xié)助能力;

3、 有一定的判斷能力;較好的溝通能力;

4、 具備吃苦耐勞精神,工作態(tài)度好,善于付出;

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊意識;

6、電腦操作熟練。

第12篇 煤礦技術(shù)科長崗位工作職責(zé)

第1條:負(fù)責(zé)煤礦技術(shù)管理工作,必須保證煤礦在生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條:在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)采掘工作面作業(yè)規(guī)程、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、礦井應(yīng)急救援預(yù)案、采掘方案和各種安全技術(shù)措施的編制,并督促貫徹執(zhí)行。

第3條:負(fù)責(zé)編制礦井長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真組織研究、制定煤礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃,確保礦井采掘接續(xù)正常,有利于煤礦的安全管理。

第4條:經(jīng)常深入現(xiàn)場了解和掌握礦井各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的動態(tài),做好技術(shù)跟蹤和技術(shù)指導(dǎo)。根據(jù)采掘情況,及時提出調(diào)整意見,確保采掘正常銜接。

第5條:負(fù)責(zé)編制(修編)礦井地質(zhì)報告,并做到合理開發(fā)、三量平衡。

第6條:負(fù)責(zé)對礦井開采設(shè)計、改變通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計、采區(qū)設(shè)計、水平延深設(shè)計、采掘工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水安全措施等參與編制。

第7條:積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān),不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。

第8條:定期組織進(jìn)行煤礦重大安全隱患排查,制定治理措施。

第9條:抓好工程質(zhì)量管理,參與檢查、驗收、評比工作。

第10條:負(fù)責(zé)組織礦井各種圖紙的填繪工作,搞好各種圖紙及技術(shù)資料的建檔工作。

第11條:外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

第12條:必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

第13篇 值長崗位工作職責(zé)

值長崗位職責(zé)

1、范圍

本規(guī)范規(guī)定了值長崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)。

本規(guī)范適用于值長工作崗位。

2、崗位職責(zé)

2.1 職能范圍與工作內(nèi)容

2.1.1正確執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度指令和生產(chǎn)調(diào)度計劃,為提高經(jīng)濟(jì)效益合理安排機(jī)組運行。

2.1.2正確執(zhí)行各項生產(chǎn)規(guī)章制度和上級命令,并負(fù)責(zé)做好本值人員的行政管理和政治思想工作。

2.1.3貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,正確調(diào)度機(jī)組啟、停和負(fù)荷分配,組織運行人員進(jìn)行監(jiān)視、維護(hù)、調(diào)整、故障處理、停止等項工作。

2.1.4定期對全廠各崗位進(jìn)行巡視檢查,認(rèn)真做好設(shè)備管理工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時組織力量進(jìn)行處理。

2.1.5組織并指揮事故處理,認(rèn)真做好事故預(yù)想和運行分析工作。

2.1.6合理調(diào)整運行方式,保證設(shè)備和系統(tǒng)安全、經(jīng)濟(jì)運行。

2.1.7堅持“安全第一、文明生產(chǎn)”, 嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度。

2.1.8搞好節(jié)能工作,抓好小指標(biāo)競賽,努力做到使機(jī)組各參數(shù)“壓紅線”運行。

2.1.9認(rèn)真聽取各崗位人員的匯報,全面掌握現(xiàn)場設(shè)備缺陷,影響機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運行的重大缺陷及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并監(jiān)督設(shè)備維護(hù)部門及時處理,做好交接班工作。填寫好值長日志和各有關(guān)記錄,做到內(nèi)容詳實、字跡清晰。

2.1.10抓好培訓(xùn)工作,組織好技術(shù)問答、現(xiàn)場考問講解、反事故演習(xí)等活動,提高本值人員技術(shù)素質(zhì)。

2.1.11認(rèn)真落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,做好各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核工作。

2.1.12搞好本值建設(shè),加強(qiáng)民主管理,組織開展政治學(xué)習(xí)

2.2工作責(zé)任

2.2.1全面負(fù)責(zé)本值工作,是本值安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的第一責(zé)任人,安全上對運行二部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.2.2當(dāng)值期間負(fù)責(zé)全廠設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運行和文明生產(chǎn)。

2.2.3負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核本值人員的值班紀(jì)律和勞動紀(jì)律。

2.2.4對汽輪發(fā)電機(jī)組各設(shè)備、系統(tǒng)的投運、退出、事故處理和檢修的各項安全措施負(fù)責(zé)。

2.2.5制止和糾正違章作業(yè),禁止無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,保護(hù)好事故現(xiàn)場。

2.3工作協(xié)作關(guān)系

2.3.1行政上受運行二部經(jīng)理助理、經(jīng)理、經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)上接受總工程師的指導(dǎo),受公司委托,當(dāng)班全面調(diào)度生產(chǎn)事宜。

2.3.2生產(chǎn)上執(zhí)行電網(wǎng)的調(diào)度指令和公司安排的生產(chǎn)調(diào)度計劃。

2.3.3值長是本值各崗位行政、生產(chǎn)、技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。

2.3.4安全上接受安健環(huán)部的監(jiān)督和考核。

2.3.5設(shè)備、系統(tǒng)有缺陷需要檢修時盡快聯(lián)系設(shè)備維護(hù)人員處理。

2.3.6遇有緊急情況時,如事故處理,有權(quán)調(diào)動廠內(nèi)有關(guān)部門配合,如消防車、保安人員等。

2.4文明生產(chǎn)要求

2.4.1負(fù)責(zé)本值衛(wèi)生區(qū)的檢查、考核工作。確保設(shè)備物見本色、標(biāo)志清晰,有關(guān)用品擺放符合定置管理要求。

2.4.2積極配合檢修人員治理設(shè)備及系統(tǒng)泄漏。

2.4.3按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。

3、上崗標(biāo)準(zhǔn)

3.1政治思想和職業(yè)道德

3.1.1堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。

3.1.2愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),對本公司忠誠,忠于職守,開拓進(jìn)取。

3.2必備知識

3.2.1掌握工程熱力學(xué)、流體學(xué)、理論力學(xué)、材料力學(xué)、計算機(jī)應(yīng)用知識、自動控制理論、電工基礎(chǔ)、電機(jī)學(xué)、繼電保護(hù)、汽輪機(jī)原理、鍋爐原理等基礎(chǔ)知識。

3.2.2熟知汽輪發(fā)電機(jī)組主要設(shè)備及主要輔機(jī)的構(gòu)造、性能及工作原理。

3.2.3掌握汽輪機(jī)、鍋爐設(shè)備的各種自動控制、熱工保護(hù)和測量儀表的作用、工作原理、定值參數(shù)及試驗方法,計算機(jī)分散控制系統(tǒng)的組成、功能及工作原理。

3.2.4掌握鍋爐熱效率試驗方法和計算方法。

3.2.5掌握汽輪機(jī)設(shè)備的機(jī)械保護(hù)裝置。

3.2.6掌握汽輪發(fā)電機(jī)組熱力系統(tǒng)、公用系統(tǒng)的布置形式、位置、走向及運行切換的注意事項。

3.2.7掌握汽輪機(jī)啟動、停用時汽缸和轉(zhuǎn)子熱膨脹、熱應(yīng)力、熱變形知識及技術(shù)措施。

3.2.8掌握汽輪機(jī)、鍋爐停用后的保養(yǎng)知識,汽輪機(jī)、鍋爐壽命的管理知識。

3.2.9掌握汽輪機(jī)調(diào)節(jié)系統(tǒng)的工作原理。

3.2.10掌握汽輪發(fā)電機(jī)組各運行參數(shù)的報警值、跳閘值的整定依據(jù)。

3.2.11掌握汽輪發(fā)電機(jī)組各保護(hù)、自動裝置整定原則。

3.2.12掌握汽輪發(fā)電機(jī)組定壓、滑壓運行原理、方法及注意事項。

3.2.13掌握各種工況狀態(tài)下機(jī)組的啟動、停用方法。

3.2.14掌握旁路系統(tǒng)的作用和設(shè)計原則。

3.2.15掌握新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新工藝的應(yīng)用知識。

3.2.16掌握生產(chǎn)技術(shù)管理的基本知識。

3.2.17掌握bfs++系統(tǒng)流程、optipro運行分析、pi系統(tǒng)監(jiān)測功能。

3.3生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程

3.3.1熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定》、《電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程》、《繼電保護(hù)運行規(guī)程》、本廠的《電氣運行規(guī)程》、《汽機(jī)運行規(guī)程》、《鍋爐運行規(guī)程》、《化學(xué)運行規(guī)程》、《燃運運行規(guī)程》、《除灰運行規(guī)程》、《熱力系統(tǒng)圖冊》、《電氣一次系統(tǒng)圖冊》、《除灰系統(tǒng)圖冊》。

3.3.2了解《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》及《電力鍋爐壓力容器安全監(jiān)督管理工作規(guī)定》、《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》、《設(shè)備點檢定修四大標(biāo)準(zhǔn)》等。

3.4技能要求

3.4.1看懂設(shè)備控制保護(hù)、自動裝置的原理和結(jié)構(gòu)圖,默畫汽輪發(fā)電機(jī)組的熱力系統(tǒng)圖和電氣一次系統(tǒng)圖。

3.4.2看懂并講解汽輪發(fā)電機(jī)組各設(shè)備的聯(lián)鎖程序控制、自動控制的原理方框圖。

3.4.3用正確的調(diào)度術(shù)語指導(dǎo)和聯(lián)系工作。

3.4.4熟知本廠正常運行方式和變工況運行方式,能對全廠各項主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析監(jiān)督,使之在最佳工況下安全運行。

3.4.5有敏銳的分析判斷能力,能準(zhǔn)確及時地分析判斷事故原因,并采取有效措施排除事故或防止事故擴(kuò)大,能解決當(dāng)值設(shè)備運行中出現(xiàn)的問題。

3.4.6掌握計算機(jī)分散控制系統(tǒng)及汽輪機(jī)電調(diào)的使用方法。

3.4.7具有較強(qiáng)的組織能力,能正確組織、熟練指揮各專業(yè)運行系統(tǒng)的倒換操作,按要求布置安全措施,做好設(shè)備試運、驗收、事故處理等工作。

3.4.8編制反事故措施及特殊運行項目的安全措施。

第14篇 選礦廠廚師崗位工作職責(zé)

責(zé)任人：

責(zé)任內(nèi)容：

1、 嚴(yán)格要求、科學(xué)管理，抓好炊事工作制度的落實，協(xié)助辦公室做好食堂管理工作。

2、 工作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算，在最大限度內(nèi)盡量做到色香味、花樣、品種多樣化。

3、 炊事人員工作時間要穿工作服、戴工作帽。

4、 餐廳每天小掃，每周一大掃，做好窗明、地凈、墻面無油漬，確保室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，墻面、屋頂無灰塵、無蛛網(wǎng)、桌椅無油垢。

5、 每天清洗兩次廚房餐具、用具，必須保持干凈、擺放整齊，每周沖洗灶臺地面、門窗，保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂扔雜物。

6、 蔬菜要擺放整齊，無腐爛、無變質(zhì)，保證每日食品、蔬菜新鮮。

7、 加工原料要先洗后切，切小切細(xì)，保持食物營養(yǎng)成分，生熟案板必須分開使用，案板每日使用后必須清洗避免污染。

8、 剩余的飯菜不得隨處亂倒，應(yīng)集中倒放在泔水桶內(nèi)并當(dāng)日處理。

9、 消毒柜及冰柜每周清洗一次，保證消毒柜及冰柜的正常使用。

10、 十隨時做廚房及餐廳衛(wèi)生，做到無死角，并且做好除四害工作，確保內(nèi)無蟑，無鼠、無蠅、無蚊、做好環(huán)境衛(wèi)生，確保全體員工身心健康。

11、 注意節(jié)約、杜絕浪費，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)所有的食堂設(shè)備，做好防火、防盜等安全工作。

第15篇 行政部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

本文是一篇行政部經(jīng)理崗位職責(zé),各位行政部經(jīng)理如想了解這方面的資訊,可以詳細(xì)閱讀本文。

一、在經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持行政部職責(zé)范圍內(nèi)工作。

二、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報告、組織起草以集團(tuán)名義發(fā)出的行政公文。

三、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組織、安排集團(tuán)會議,做好記錄,檢查決議落實情況,及時匯總向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

四、做好調(diào)查研究、歸納分析,對存在的問題提出解決辦法,盡力當(dāng)好參謀助手。

五、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)內(nèi)部各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。

六、配合集團(tuán)人力資源經(jīng)理(制度職責(zé)大全人力資源經(jīng)理)的工作。

七、參與集團(tuán)形象策劃、做好宣傳工作。

八、認(rèn)真組織行政部人員日常政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

九、及時處理各種公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報、傳閱、催辦,并做好整理歸檔工作。

十、參與招聘本部工作人員工作,負(fù)責(zé)本部人員崗位責(zé)任制的制定,并做好平時考核工作。

十一、負(fù)責(zé)來客來訪的接待工作。

十二、完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的各項工作。

第16篇 法語翻譯崗位職責(zé)工作內(nèi)容

法語翻譯職位要求

具有至少三年翻譯行業(yè)從事經(jīng)驗;

具有國際認(rèn)可的語言資歷證書,要求筆譯人員具備專業(yè)八級證書,口譯人員具有專業(yè)八級通過證書,或8年以上出國生活深造經(jīng)歷;

法語翻譯崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.在公司團(tuán)隊的帶領(lǐng)下,在保證質(zhì)量的情況下,按時為高端大客戶完成稿件的翻譯工作;

2.出席高端大客戶的各項活動,為客戶提供高質(zhì)量的陪同、交傳及同傳服務(wù);

3.日常工作中,負(fù)責(zé)對低級別譯員所完成稿件的審查、校對工作;

4.每周團(tuán)隊負(fù)責(zé)組織分析團(tuán)隊遇到的問題客戶和稿件,提高整體團(tuán)隊水平;