工程人員崗位職責(zé)16篇

第1篇 裝飾公司:工程部管理人員崗位職責(zé)

裝飾公司工程部管理人員崗位職責(zé)

1 目的

為明確工程部管理人員的工作崗位職責(zé),規(guī)范項目部內(nèi)部的分工與合作,確保項目工程施工管理的正常運作,做到各司其職各盡其能,制定工程部、項目部主要管理人員的崗位職責(zé)。

2 使用范圍

適用于本企業(yè)所承建的建筑裝修工程的項目部或公司工程部管理人員的崗位。

3 工程部管理人員的崗位職責(zé)管理規(guī)定

3.1工程部人員崗位職責(zé)可參照本崗位職責(zé)執(zhí)行,也可根據(jù)實際情況作適當(dāng)?shù)男薷恼{(diào)整,但必須做到事事有人管,事事有人做。

3.2 工程部管理人員崗位職責(zé)由工程部負(fù)責(zé)采編,總經(jīng)理審批。

3.3 工程部管理人員的崗位職責(zé)由工程部發(fā)給有關(guān)管理人員,各管理人員應(yīng)認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。

3.4 工程部管理人員應(yīng)根據(jù)各自工作任務(wù)和崗位職責(zé),編寫出本人的年度和季度工件計劃,報部門領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行,并做為薪資考核的依據(jù)。

4 工程部管理人員崗位職責(zé)的內(nèi)容

4.1 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

4.1.1 代表公司對公司所有施工項目進(jìn)行工程管理工作。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。

4.1.2 編制開工項目的項目經(jīng)理經(jīng)濟(jì)、技術(shù)目標(biāo)責(zé)任書及考核指標(biāo)。審核項目管理實施規(guī)劃,建立項目安全、質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制和安全、質(zhì)量管理體系。

4.1.3 必須把安全、質(zhì)量列入重要議事日程,每月主持召開一次安全、質(zhì)量工作會議,及時解決安全、質(zhì)量問題。

4.1.4 必須將安全、質(zhì)量技術(shù)措施計劃與施工計劃一起安排下達(dá),并列為施工計劃完成的考核指標(biāo),應(yīng)確保安全、質(zhì)量、技術(shù)措施經(jīng)費的提取和正確使用。

4.1.5 認(rèn)真貫徹安全、質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法,做到獎罰分明。

4.1.6 組織定期的安全、質(zhì)量大檢查,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件,及時消除隱患。

4.1.7 參與重大傷亡事故,重大機械設(shè)備事故和重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析。組織重傷事故,一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析,負(fù)責(zé)提出對事故責(zé)任者的處理意見并落實。

4.1.8 審查工程承包合同及外包合同,根據(jù)項目要求,審查施工組織設(shè)計、工程概(預(yù))算和施工計劃節(jié)點進(jìn)度計劃安排,及時掌握和控制施工進(jìn)度,確保工期按時完成。掌握工程施工前期、高峰、收尾各階段的管理工作,監(jiān)督項目部按期完成各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

4.1.9 檢查督促安全質(zhì)量部門認(rèn)真實施安全、質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范和技術(shù)措施,保持安全、質(zhì)量體系有效運行,確保工程的安全和質(zhì)量。

4.1.10 組織預(yù)算合約和材設(shè)部門制定工程項目承包經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和財控、物管、后勤保障等責(zé)任制度;抓好工程項目預(yù)算、結(jié)算、實施合理的勞動、材料定額,勵行增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益。每月匯總各工程項目的實發(fā)人工、材料成本等費用,并提交公司預(yù)算合約部和總經(jīng)理室。

4.1.11 組織物資、行政部門廣開物資渠道和生活服務(wù)門類,保障供給,有利經(jīng)營、服務(wù)生產(chǎn),為職工服務(wù)。

4.1.12 重視人才發(fā)掘和人才培訓(xùn),會同有關(guān)部門培訓(xùn)合格人才,充分調(diào)動積極因素,努力實現(xiàn)目標(biāo)。

4.1.13 組織公司行政部門執(zhí)行公司職工考核、工作調(diào)配、晉級、調(diào)資、獎懲等有關(guān)規(guī)定。

4.1.14 做好對外包隊伍的資質(zhì)審核工作,確保工程外包給具有各項資質(zhì)的外包隊伍,確認(rèn)預(yù)算合約部提供的分部分項工程成本及外包工程承包價并配合項目部與合格分承包商簽訂責(zé)任書。

4.1.15 做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)各分公司和各管理部門之間的工作關(guān)系,堅持民主集中制原則,調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、作業(yè)層的積極性。

4.1.16 組織有關(guān)管理部門,抓好隊伍的組織建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),推行現(xiàn)代化管理。

4.1.17 協(xié)助公司進(jìn)行項目的檢查、考核和評獎申報工作。

4.2 項目部經(jīng)理(副經(jīng)理)崗位職責(zé)

4.2.1 代表公司負(fù)責(zé)具體某個施工工程項目管理工作。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。

4.2.2 項目經(jīng)理是本項目施工安全、質(zhì)量第一責(zé)任人,對本項目施工的安全、質(zhì)量、工期成本負(fù)全面責(zé)任。

4.2.3 遵守國家和地方政府有關(guān)政策和法律法規(guī),執(zhí)行公司和上級有關(guān)的規(guī)章制度,維護(hù)企業(yè)形象,保護(hù)企業(yè)利益,履行公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同,接受工程監(jiān)理單位的監(jiān)理,完成項目預(yù)定的目標(biāo)和各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);

4.2.4 組織編制和實施工程施工組織設(shè)計以及技術(shù)、質(zhì)量、工期、安全、降低成本、文明施工等項管理措施;

4.2.5 組織編制施工項目的年、季、月、旬(周)計劃以及勞務(wù)、材料、構(gòu)件、機具設(shè)備、資金等生產(chǎn)要素的使用計劃,并組織實施;

4.2.6制定項目管理機構(gòu)設(shè)置方案、人員定編及各類管理人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和項目管理的各項規(guī)章制度,并建立考核機制,獎罰兌現(xiàn);

4.2.7 建立高效率的通訊指揮系統(tǒng),協(xié)調(diào)項目部內(nèi)外的各種關(guān)系,及時妥善解決施工中出現(xiàn)的問題;

4.2.8 組織單位工程或?qū)I(yè)分部分項工程的發(fā)包,并對發(fā)包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等進(jìn)行監(jiān)督、控制和管理;

4.2.9 建立健全項目成本核算體系和成本核算制度,強化項目的財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,有效控制項目的各項開支;

4.2.10 組織預(yù)結(jié)算、成本核算、工程款收取,負(fù)責(zé)對債權(quán)債務(wù)的清理。

4.2.11 組織工程檔案和交工驗收資料的搜集、整理和編輯工作,對工程施工進(jìn)行書面的綜合總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié),及時總結(jié)工程管理中的經(jīng)驗教訓(xùn);

4.2.12 對已竣工并交付使用的工程有參與回訪的義務(wù),對因施工原因出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷應(yīng)及時組織保修;

4.2.13 接受公司職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,定期或不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報告生產(chǎn)、經(jīng)營以及各項管理工作的情況,如遇重大問題、緊急情況或特殊事項應(yīng)隨時報告;

4.2.14 組織定期的工地安全、質(zhì)量大檢查,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件,及時消除隱患。

4.2.15 參與重大傷亡事故,重大機械設(shè)備事故和重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析。組織重傷事故,一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出對事故責(zé)任者的處理意見。

4.2.16 檢查督促安全質(zhì)量部門認(rèn)真實施安全、質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范和技術(shù)措施,保持安全、質(zhì)量體系有效運行,確保工程的安全和質(zhì)量。

4.2.17 抓好工程項目預(yù)算

、結(jié)算、實施合理的勞動、材料定額,勵行增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益。編制工程竣工后技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析報告,提交公司工程部。

4.2.18 重視人才發(fā)掘和人才培訓(xùn),會同有關(guān)部門培訓(xùn)合格人才,充分調(diào)動積極因素,努力實現(xiàn)目標(biāo)。

4.2.19 協(xié)助公司進(jìn)行對項目部的檢查、考核工作。

第2篇 工程勞資人員崗位職責(zé)樣本

工程項目勞資人員崗位職責(zé)樣本

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。

二、認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部勞動計劃管理辦法,合理調(diào)整勞動組織,做好勞動力的調(diào)配,組織教育,懲處等管理工作。

三、認(rèn)真做好分承包方的預(yù)審,推薦,管理及考核工作,并建立合格勞務(wù)分承包方的檔案。

四、及時辦理勞務(wù)分承包方人員進(jìn)京務(wù)工注冊手續(xù),對勞務(wù)分承包方人員,技術(shù)素質(zhì),管理水平等進(jìn)行綜合考核控制,監(jiān)督檢查,并建立檔案。

五、依據(jù)單位工程預(yù)算人工費收入和定額工日,及時簽訂單位工程分承包經(jīng)濟(jì)合同,并做好監(jiān)督檢查,考核等工作。

六認(rèn)真做好單位工程分承包經(jīng)濟(jì)合同的結(jié)算工作,并嚴(yán)格把關(guān),確保經(jīng)濟(jì)合同的嚴(yán)肅性。

七、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,做到不遲到,不早退,堅守工作崗位。

主管領(lǐng)導(dǎo): 簽約人:

第3篇 建筑工程人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；

2、按時保量地完成任務(wù)；

3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

第4篇 工程技術(shù)人員崗位職責(zé)任職要求

工程技術(shù)人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助制定設(shè)備設(shè)施操作、維護(hù)、維修和作業(yè)規(guī)程等規(guī)章制度并落實監(jiān)督;

2、協(xié)助組織制定設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計劃;

3、協(xié)助工程建設(shè)、改造等工程方案的設(shè)計、招投標(biāo)、報建、工程監(jiān)理等組織工作;

4、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施管理以及國家相應(yīng)管理要求的達(dá)標(biāo)審核工作;

5、負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和申報工作;

6、組織識別危險源并進(jìn)行培訓(xùn)管理;

7、監(jiān)督安全防護(hù)、安全操作等執(zhí)行情況;

8、協(xié)助進(jìn)行安全檢查和隱患整改落實;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷，制冷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有冷庫相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識及技術(shù)管理的優(yōu)先;

2、2年以上制冷或工程技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉制冷裝置和原理、電氣工程基礎(chǔ)等理論基礎(chǔ);

3、具備判斷、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

4、有一定的操作、維修知識;

5、根據(jù)公司需要，可經(jīng)常出差，能承擔(dān)一定工作壓力。

工程技術(shù)人員崗位

第5篇 基建工程技術(shù)人員崗位安全職責(zé)

a.負(fù)責(zé)基建工程技術(shù)工作。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程質(zhì)量與工程進(jìn)度。嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)、費用關(guān)、進(jìn)度關(guān),合理降低工程造價。

b.負(fù)責(zé)處理工程技術(shù)問題,做好工程質(zhì)量、檢查、技術(shù)變更等各種記錄。完成工程預(yù)決算的審查工作。負(fù)責(zé)制允許范圍內(nèi)工程項目的設(shè)計工作。

c.負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、搜集、圖紙的保管。管好施工人員,防止出現(xiàn)工程與人員事故。

d.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

第6篇 工程師人員崗位職責(zé)任職要求

工程師人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，規(guī)劃并制定研發(fā)相關(guān)工作;

2.管理研發(fā)團(tuán)隊，主導(dǎo)團(tuán)隊實施研發(fā)項目設(shè)計、開發(fā)及優(yōu)化工作;

3. 主持公司各項臨床檢測產(chǎn)品的研發(fā);

4. 拓展與國內(nèi)外醫(yī)療機構(gòu)和科研機構(gòu)的科研項目合作;

5. 制定研發(fā)方案，并按照方案推進(jìn)研發(fā)項目，監(jiān)控項目實施進(jìn)程;

6. 組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行公司產(chǎn)品小試、中試，新產(chǎn)品的測試;

7. 組織新產(chǎn)品、新技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)申報工作，保護(hù)公司及相關(guān)人員的研發(fā)成果。

二、任職要求

1、本科以上學(xué)歷，生物化學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、熟知pcr、基因芯片等分子診斷技術(shù)，熟練的分子生物學(xué)相關(guān)實驗技能;

3、有出生缺陷、癌癥等相關(guān)研究經(jīng)驗優(yōu)先;

4、了解dna探針標(biāo)記技術(shù);

5、熟練閱讀英文文獻(xiàn);

6、掌握相關(guān)專業(yè)軟件(如引物設(shè)計、序列拼接等)

7、有長期穩(wěn)定發(fā)展意愿 一、崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，規(guī)劃并制定研發(fā)相關(guān)工作;

2. 管理研發(fā)團(tuán)隊，主導(dǎo)團(tuán)隊實施研發(fā)項目設(shè)計、開發(fā)及優(yōu)化工作;

3. 主持公司各項臨床檢測產(chǎn)品的研發(fā);

4. 拓展與國內(nèi)外醫(yī)療機構(gòu)和科研機構(gòu)的科研項目合作;

5. 制定研發(fā)方案，并按照方案推進(jìn)研發(fā)項目，監(jiān)控項目實施進(jìn)程;

6. 組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行公司產(chǎn)品小試、中試，新產(chǎn)品的測試;

7. 組織新產(chǎn)品、新技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)申報工作，保護(hù)公司及相關(guān)人員的研發(fā)成果。

二、任職要求

1、本科以上學(xué)歷，生物化學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、熟知pcr、基因芯片等分子診斷技術(shù)，熟練的分子生物學(xué)相關(guān)實驗技能;

3、有出生缺陷、癌癥等相關(guān)研究經(jīng)驗優(yōu)先;

4、了解dna探針標(biāo)記技術(shù);

5、熟練閱讀英文文獻(xiàn);

6、掌握相關(guān)專業(yè)軟件(如引物設(shè)計、序列拼接等)

7、有長期穩(wěn)定發(fā)展意愿

工程師人員崗位

第7篇 _物業(yè)工程水電人員崗位職責(zé)

物業(yè)工程水電人員崗位職責(zé)

在項目工程主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對住宅區(qū)的房屋、水、電、公共設(shè)施,進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)管理和向住戶提供維修服務(wù)(服務(wù)內(nèi)容見管理處對外服務(wù)制度),其職責(zé)如下:

1熟悉住宅區(qū)各類房屋的分布狀況、房屋內(nèi)外部結(jié)構(gòu)、附屬設(shè)施,各水、電、氣、消防系統(tǒng)的管線走向、分布狀況以及管線主控位置,以及設(shè)備的性能和使用狀況。

2加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,具備工民建的基礎(chǔ)知識,能識讀施工圖紙,繪制簡單的平面圖、管線大致系統(tǒng)圖,能清楚準(zhǔn)確地在圖紙上標(biāo)出發(fā)生故障的位置。

3經(jīng)常巡視住宅區(qū),掌握公用設(shè)施的運行和完好狀況,如發(fā)現(xiàn)有損壞、隱患或其它不正常的情況,應(yīng)及時組織人員搶修,以確保公共設(shè)施完好、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。

4經(jīng)常巡視住宅區(qū),保證上下水、排污管道暢通,按規(guī)章制度要求每季度疏通雨水井、污水井及管道一次,化糞池每年清理一次。確保住宅區(qū)污水不外溢。

5土建維修工在維修樓地面時,必須首先準(zhǔn)確地找到漏、滲水的真正原因,做到一次修好,少返修或不返修。

6電工必須持上崗證,并且嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)條例和操作規(guī)程。佩帶工作牌、穿工作服、穿絕緣鞋、戴絕緣手套等安全保護(hù)設(shè)備。

7水工在清理地下水池時,在保證地下水池處于通風(fēng)狀態(tài)下才能作業(yè);維修給水管道,須關(guān)閉總閘時,在提前通知住戶做好蓄水準(zhǔn)備的情況下作業(yè)。

8愛護(hù)工具。在每次使用之后,工具保管員在入庫前,必須對領(lǐng)出工具的性能、機具配件等進(jìn)行核查是否完好無損。若有損壞,要查清原因劃清責(zé)任,報主管處理。

9工具保管員不得將工具私自外借,不得將庫房的常備維修材料私自送人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以十倍于材料款處罰外,情節(jié)嚴(yán)重者按盜竊罪送公安機關(guān)處理。

10負(fù)責(zé)水電表查核、抄表、維修更換、配合助理員、出納員等做好水電費的收繳工作。

5.811向住戶提供免費或有償服務(wù)時,要求如下:

a.急修不過夜,小修小補應(yīng)限時完成。

b.上門維修佩帶工作證,態(tài)度熱情,服務(wù)周到。

c.按管理中心制定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費并上繳管理中心,不得私自侵吞,違者罰款100、-500元。

d.不得向住戶索要小費或好處,或者收費不開收據(jù),更不能多收、少收、不收費。違者按應(yīng)收取額的10倍處罰。

e.尊重住戶的要求,未經(jīng)同意不得擅自改變管線、亂搭配顏色。

f.不得在住戶家里亂翻東西,若有偷盜行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即送派出所處理,管理中心給予辭退。

g.不得在維修家用電器時,偷竊配件或更換配件時以次充好,讓住戶蒙受損失,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除責(zé)令其賠償相應(yīng)的損失外,管理處給予辭退處理。情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機關(guān)處理。

h.完成項目管理中心經(jīng)理交待的其它任務(wù)。

第8篇 項目工程后勤服務(wù)人員崗位職責(zé)

工程項目后勤服務(wù)人員崗位職責(zé)

1 .負(fù)責(zé)項目部人員的住房安排,設(shè)施的管理。

2 .負(fù)責(zé)辦公用品的采購、維修、供應(yīng)管理。

3 .參與項目食堂的管理。

4 .負(fù)責(zé)施工隊伍的住房安排,水、電、床等的使用管理。

5 .負(fù)責(zé)生活區(qū)、辦公區(qū)的環(huán)境管理。

6 .負(fù)責(zé)項目的安全保衛(wèi)工作,消防器材的采購管理工作,辦公區(qū)和生活區(qū)的安全防火工作。

7 .負(fù)責(zé)施工隊伍人員登記、暫住證的催辦工作。

8 .負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生許可證的辦理工作。

9 .按照《 工服洗滌管理規(guī)定》 定時辦理工服洗滌事宜。

10 .遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行門前三包、員工浴室、值班室、廁所、樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

11 .負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的公共場所和各處室的公共設(shè)施維修管理。

12 .根據(jù)有關(guān)規(guī)定配備辦公桌椅、文具柜,做好低值易耗品的登記管理工作。

13 .按標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放勞保用品。

14 .辦理各類人員工服制裝事宜。

第9篇 工程施工人員崗位職責(zé)

工程施工人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、參與儀表安裝項目施工管理

2、參與項目施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制管理等;

3、參與項目驗收。

4、參與工程技術(shù)資料和招標(biāo)資料的整理。

崗位要求:

1、熟悉office辦公,熟悉auto cad繪圖軟件。能看懂基本的電路圖。

2、有一年以上的施工管理經(jīng)驗。

3、有駕照。

工程施工人員(崗位職責(zé))

職位描述

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的架設(shè),電腦,電話,監(jiān)控系統(tǒng)的安裝,弱電,強電的布置,安裝,負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)和外網(wǎng)的維護(hù)與管理;

崗位要求:

1、對網(wǎng)絡(luò)局域網(wǎng)的概念比較清楚,能夠熟練的安裝電腦硬件,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝,弱電,強電的布線(在此基礎(chǔ)上會操作軟件者優(yōu)先)

2、學(xué)習(xí)能力強,接受能力快,能吃苦耐勞

3、動手能力強,能獨立安裝、調(diào)試、維護(hù)維修

4、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神

5、上級安排的其他工作,適應(yīng)出差。

工程施工人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);

2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

任職資格:

1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷;

2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;

3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。

第10篇 建筑工程施工人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體部署、總平面布置。

2.協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,執(zhí)行總的施工方案。

3.對勞務(wù)層進(jìn)行考核、評價。

4.監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工。全面合理、有效的實施方案,保持施工現(xiàn)場安全有效。

5.提出保證施工安全、質(zhì)量的措施并組織實施。

6.督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。

7.參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

8.按時準(zhǔn)確記錄施工日志。

9.合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

10.組織工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定。

11.參加圖紙會審和工程進(jìn)度計劃的編制。

第11篇 通信線路工程管理人員崗位職責(zé)

為建立健全工程隊內(nèi)部管理體制，提高每個管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量及管理水平，確保安全文明施工，以滿足各個建設(shè)單位的需求，特制定以下管理條例，希望大家共同遵守并貫徹執(zhí)行。

一、遵守社會公德，講文明禮貌、講職業(yè)道德，堅持貫徹我隊“科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一、信譽至上、服務(wù)一流”的服務(wù)宗旨。嚴(yán)格執(zhí)行通信行業(yè)的保密條例，不得泄露各個運營公司的有關(guān)機密。

二、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范，做好各項安全措施及安全宣傳工作，及時排除安全隱患，將意外事故消滅在萌芽狀態(tài)，以達(dá)到防微杜漸、防患未然之效果。

三、每個管理人員應(yīng)不斷增強服務(wù)意識和法制觀念，時刻保持文明施工隊伍的良好形象。不得以任何理由與建設(shè)、監(jiān)理單位人員發(fā)生爭吵或進(jìn)行人身攻擊，不得肆意毆打、虐待民工。對他人的人身安全構(gòu)成威脅且情節(jié)嚴(yán)重者將送司法機關(guān)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、工程管理人員必須熟悉并掌握通信線路工程的施工規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高本專業(yè)技能，總結(jié)歷年的施工經(jīng)驗并將其靈活運用在各項施工建設(shè)過程中，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，強調(diào)施工工藝符合有關(guān)規(guī)范要求，保證每單項工程的施工質(zhì)量均達(dá)到優(yōu)良評定。

五、認(rèn)真地按照“科學(xué)管理、精簡增效”的方針安排日常工作，實行工序、質(zhì)量、工藝承包責(zé)任制，減少人員怠工現(xiàn)象，加強在工效和進(jìn)度上的創(chuàng)新管理。

六、繼承與發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，在確保工程質(zhì)量、工藝符合規(guī)范要求的前提下，堅決杜絕一切形式的鋪張浪費現(xiàn)象，做好各種材料在施工使用前的檢驗工作，認(rèn)真核對并登記造冊，切實做到“帳實相符”，保證工程材料的數(shù)量與質(zhì)量均符合要求，嚴(yán)格把好材料關(guān)。

七、落實并完成工程部下達(dá)的各項要求及任務(wù)，按時做好周月報、工程進(jìn)度、材料統(tǒng)計、開工、完工等匯報工作，配合工程部每月針對各分隊進(jìn)行抽檢評分的考核工作。

八、堅決杜絕各種形式的貪污腐敗、以權(quán)謀私的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)良好的社會風(fēng)氣。

1、不準(zhǔn)以任何形式收受與工程利害相關(guān)人員的賄賂或宴請；

2、不準(zhǔn)擅自安排民工從事與工程利益無關(guān)的工作并從中謀取私利；

3、不準(zhǔn)在各種工程材料及出勤工日、工程結(jié)算單據(jù)上多簽多記、弄虛作假；

違反以上要求者將扣其全年工資及獎金并立即辭退，情節(jié)嚴(yán)重者將移送司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。各個項目的管理人員應(yīng)改進(jìn)工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，保持剛正不阿、廉潔自律的高尚情操，以全新的面貌和求真務(wù)實的心態(tài)投入各項工程建設(shè)中，爭取優(yōu)異的成績來證實自己的能力并提升自身的價值。

十、作為管理者應(yīng)具備高瞻遠(yuǎn)矚的眼光和堅韌不拔的意志，著眼于戰(zhàn)略的高度，遵循知人善用、任人唯賢的原則，提拔任用有經(jīng)驗、懂技術(shù)的年輕技術(shù)人員，推進(jìn)技術(shù)骨干人員年輕化的工作進(jìn)程。在確保工程效益的同時，應(yīng)保障員工的根本權(quán)益，盡量做到兩者兼顧，以妥善的方式解決工程的內(nèi)部矛盾。

項目部針對各個片區(qū)綜合考評的結(jié)果作為月底獎金評定的依據(jù)之一，并匯總每月抽驗評分情況，投票選出年度先進(jìn)模范管理人員，給予一

定數(shù)額的獎金以示鼓勵。希望大家相互督促、努力奮斗、團(tuán)結(jié)

進(jìn)取、攜手共進(jìn)，共同營造良好的工作氛圍，爭當(dāng)先進(jìn)模范，為通信事業(yè)建設(shè)再創(chuàng)新的里程碑。

第12篇 工程管理人員崗位職責(zé)(1)

工程管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、點檢本工程現(xiàn)場作業(yè)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)異常問題及時控制、上報,并做好點檢記錄工作;

2、確認(rèn)本工程示方書與實際值一致性,確保方書與的實際值一致,發(fā)現(xiàn)異常問題及時控制、上報;

3、跟蹤本工程小批量量試生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時控制、上報,并做好量試產(chǎn)品跟蹤記錄;

4;異常原因分析,如果是制造問題,安排工程管理員現(xiàn)場稱量部件,查找原因并反饋相關(guān)工程進(jìn)行改善;

5、根據(jù)擔(dān)當(dāng)給出的異常品處理意見,監(jiān)督生產(chǎn)部門按要求處理異常品;

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,高分子材料相關(guān)專業(yè)。

工程管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè);

2、應(yīng)屆畢業(yè)生或有一年工作經(jīng)驗均可;

3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、較強的溝通能力和主觀能動性;

4、吃苦耐勞,能根據(jù)現(xiàn)場施工情況適當(dāng)加班。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量和安全檢查工作;

2、發(fā)現(xiàn)的問題及時要求施工單位整改并跟蹤結(jié)果;

3、現(xiàn)場情況定期以書面形式向上級匯報;

4、每周組織召開監(jiān)理例會,按時記錄工作日記。

工程管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

協(xié)調(diào)、溝通能力強,思維敏捷,責(zé)任心強。注:有駕照者優(yōu)先

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)隔斷工程現(xiàn)場質(zhì)量、秩序、進(jìn)度、安全管理和控制;

2.對工程中變更洽商記錄進(jìn)行簽證,并審核工程量;

3. 配合建設(shè)單位做好相關(guān)工作,協(xié)調(diào)業(yè)主及工程單位內(nèi)部關(guān)系;

4.熟悉裝修質(zhì)量的檢驗標(biāo)準(zhǔn),對施工質(zhì)量進(jìn)行檢查;

5.合理安排時間,如各項目的工期控制、工程進(jìn)度、工程驗收等;

6.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;

7.負(fù)責(zé)公司取貨、發(fā)貨等其他事宜;

一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚!

工程管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司電梯工程的成本、計劃、規(guī)范管理

任職要求:

1、機電、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具備上崗操作證優(yōu)先;

3、有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)作技巧,團(tuán)隊意識強;

4、靈活妥當(dāng)?shù)奶幚砉こ态F(xiàn)場的突發(fā)事件,應(yīng)變能力強,有一定機電、工程管理類專業(yè)知識。

工程管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)項目工程的施工組織和現(xiàn)場管理工作,主要是:

1.組織或協(xié)助開展項目實施準(zhǔn)備工作;

2.負(fù)責(zé)對監(jiān)理人,承包人的日常工作監(jiān)督和協(xié)調(diào);

3.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理工作;

4.負(fù)責(zé)工期目標(biāo)、工程變更等管理工作;

5.完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷與專業(yè):全日制本科以上學(xué)歷,地質(zhì)工程相關(guān)專業(yè);

2、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,具有地基或基礎(chǔ)工程管理經(jīng)驗;

3、掌握工程專業(yè)的技術(shù)、知識、規(guī)范、流程等,具有獨當(dāng)一面的專業(yè)技術(shù)能力和工程組織管理能力;

4、具有一定的文字組織能力;

5、身體健康,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能吃苦耐勞。

工程管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.勝任現(xiàn)場勘察、測量;

2.電腦制作工程相關(guān)圖紙;

3.配合有關(guān)部門進(jìn)行施工指導(dǎo);

4.配合有關(guān)部門參加工程論證;

5.配合有關(guān)部門制定規(guī)劃設(shè)計方案。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,園林、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用制圖軟件、辦公軟件,如cad、ps、word、e_cel、ppt等;

3.具有較強的理解能力與溝通能力;

4.具有強烈的責(zé)任心與事業(yè)心,能吃苦,工作認(rèn)真,為人正直。

工程管理人員(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

述:人數(shù):3-5名

要求:

1、品行端正,事業(yè)心強,有吃苦耐勞精神,致力于園林行業(yè)的深造與發(fā)展;

2、具有兩年以上園林工程施工組織管理經(jīng)驗;

3、具有較強的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力;

4、熟練掌握工程預(yù)算軟件。 其它待遇和要求:優(yōu)先條件:1、具有園林工程二級項目經(jīng)理以上或二級建造師以上證件;

2、具有?？埔陨瞎っ窠惍厴I(yè)證書

待遇:年薪3-5萬,具體面談

湖北楓樹園林工程有限公司成立于1999年6月18日,是經(jīng)湖北省建設(shè)廳核準(zhǔn)的具有城市園林綠化二級資質(zhì)的企業(yè),現(xiàn)是武漢市園林協(xié)會會員

工程管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)國家電網(wǎng)工程類審計造價工作。

2、對相關(guān)審計項目進(jìn)行歸檔整理。

3、協(xié)助總工程師進(jìn)行工程類的其它工作

任職要求:1、本科以上學(xué)歷。

2、工程造價、預(yù)算、土建類等相關(guān)專業(yè)。

工程管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

有較強的溝通和談判能力,工作責(zé)任心強,能夠吃苦耐勞,身體健康。熟悉建筑工程施工管理結(jié)算流程。 本公司歡迎優(yōu)秀環(huán)氧、耐磨、反腐施工隊及墻體保溫、外裝飾施工隊洽談合作,長期有效。 以上人員均要求品行端正,吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),上進(jìn)心強。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。有意者請?zhí)崆半娫捵稍?以方便安排來我公司面試。來我公司面試可乘坐公交車206路,29路,604路,107路,24路,402路,608路等多路公交車在光華路或勞動南路下車易和藍(lán)鉆803室。

工程管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)施工作業(yè)的過程控制, 負(fù)責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底,參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質(zhì)量驗收;負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料,參與施工組織管理策劃, 參與制定管理制度,參與圖紙會審、技術(shù)核定;負(fù)責(zé)匯總、整理和移交施工資料,參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計劃、施工資源需求計劃,編制施工作業(yè)計劃參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作,合理調(diào)配生產(chǎn)資源;落實施工作業(yè)計劃,參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預(yù)控。

任職要求:

中級以上職稱,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),能聽從指揮,服從安排,甘為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。

工程管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位描述】

1、 負(fù)責(zé)污水處理工藝與工程設(shè)計,繪制相關(guān)設(shè)計圖紙;

2、 指導(dǎo)工程的現(xiàn)場安裝、設(shè)備調(diào)試,解決技術(shù)難題;

3、 負(fù)責(zé)組織工程項目的實施、管理和控制;

4、 負(fù)責(zé)水處理工程的工藝調(diào)試工作,編制工藝調(diào)試方案;

5、 負(fù)責(zé)編制相關(guān)工藝指導(dǎo)手冊,配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作。

【職位要求】

1、了解污水處理方案的制定,水處理工程現(xiàn)場的施工管理;

2、善于協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場各單位關(guān)系,能處理現(xiàn)場突發(fā)事件,適應(yīng)出差;

3、熟悉污水處理設(shè)備,具備獨立完成污水處理系統(tǒng)調(diào)試的能力; 4、做事細(xì)致認(rèn)真,積極主動,吃苦耐勞,會設(shè)計制圖人員優(yōu)先,待遇優(yōu)厚,薪金面議。

【職位待遇】

1.員工享受車補、餐補、出差補助等補助。

2.公司為正式員工繳納五險一金。

3.公司執(zhí)行雙休日制度及國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息制度。

4.工作優(yōu)秀者年末可得到優(yōu)渥的年終獎金。

本公司正處于高速發(fā)展中,愿為您提供良好的就業(yè)環(huán)境、令人滿意的回報和大展身手的科研創(chuàng)新舞臺,歡迎有志之士加盟!

工程管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)與項目甲方、監(jiān)理單位和其他單位的協(xié)調(diào);

3、負(fù)責(zé)項目的日常管理工作及項目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4、負(fù)責(zé)制定各項目生產(chǎn)計劃;

5、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)按時保質(zhì)完成;

任職資格:

1、熟練操作概預(yù)算、有家寬、專線施工管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉本崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)操作流程、部門目標(biāo)及相關(guān)制度、規(guī)范等;

3、有3年以上施工經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗;

4、能長期駐守西藏地區(qū)。

工程管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

1、 熟悉建筑裝飾裝修現(xiàn)場施工及管理;

2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督子公司按照設(shè)計方案、設(shè)計圖紙進(jìn)行實施;

3、 組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系,解決矛盾沖突;

4、 了解客戶需求,制定項目目標(biāo),確保在項目目標(biāo)、進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達(dá)成共識;

5、 施工完成后,組織實施對項目建筑工程部分進(jìn)行全面驗收;

相關(guān)要求

1、 符合建筑工程相關(guān)專業(yè);

2、 2年以上裝飾裝修工程管理經(jīng)驗,有獨立管理現(xiàn)場施工經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,

4、 具有較強的計劃實施能力,較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、 吃苦耐勞、思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考,能承擔(dān)較大壓力。

有裝飾裝修工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先

工程管理人員(崗位職責(zé))

[職稱要求:中級職稱]

職位描述

一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)施工作業(yè)的過程控制, 負(fù)責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底,參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質(zhì)量驗收;負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料,參與施工組織管理策劃, 參與制定管理制度,參與圖紙會審、技術(shù)核定; 負(fù)責(zé)匯總、整理和移交施工資料,參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計劃、施工資源需求計劃,編制施工作業(yè)計劃參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作,合理調(diào)配生產(chǎn)資源;落實施工作業(yè)計劃,參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預(yù)控。 二、任職資格: 學(xué)識要求(學(xué)歷、專業(yè)):大學(xué)本科以上學(xué)歷。 經(jīng)驗要求:五年以上工程施工管理經(jīng)驗。 能力素質(zhì)要求:中級以上職稱,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),能聽從指揮,服從安排,甘為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。

工程管理人員(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1.在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理與項目有關(guān)的內(nèi)外部事項; 2.負(fù)責(zé)對所承擔(dān)項目的文件、資料和質(zhì)量記錄實施有效控制; 3.按規(guī)定執(zhí)行所承擔(dān)項目過程控制的有關(guān)職責(zé)和實施公司管理體系文件的相關(guān)要求; 4.負(fù)責(zé)項目運行過程中出現(xiàn)的一般質(zhì)量不合格品和小(輕微)環(huán)境、職業(yè)健康安全不符合、事故的調(diào)查處理等。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有工程師資格證書,機電專業(yè)二級以上建造師資質(zhì); 3.擅長項目管理、項目承包管理工作,具有1年以上項目管理和項目承包相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.精通計算機各種操作程序和辦公軟件; 5.有良好的分析、判斷、協(xié)調(diào)、溝通及決策能力,文筆較強; 6.能適應(yīng)經(jīng)常性出差、長期駐外地工作。

工程管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、學(xué)歷要求:工、民、建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗:3年以上施工企業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。

3、技能要求:熟練使用office辦公軟件、cad等。

4、個人素質(zhì):具有較強應(yīng)變能力及現(xiàn)場管理能力。具備較強的溝通能力。

5、知識要點:熟練工程項目管理工作和程序,精通施工及技術(shù)、經(jīng)營管理工作,掌握行業(yè)最新政策、知識、社會動態(tài),熟悉國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法。

崗位職責(zé):

職責(zé)表述:

一、完成施工準(zhǔn)備工作,確保工程項目如期開工

1.技術(shù)準(zhǔn)備工作:熟悉經(jīng)確認(rèn)的簽字圖紙(含效果圖)。熟悉施工組織設(shè)計和施工方案。包括:生產(chǎn)部署、施工程序、施工方法、平面布置、施工進(jìn)度、技術(shù)措施。技術(shù)交底準(zhǔn)備。

2.施工準(zhǔn)備工作。進(jìn)場之前做好房屋驗收,詳細(xì)填寫工程手冊。施工現(xiàn)場的七通一平,即水通、電通、路通、通訊通(idd、ddd)、排污通、燃?xì)夤芫€通、熱力管線通和場地平整,以及班組工人操作(作業(yè))面的界定。

二、負(fù)責(zé)班組交底和分階段及竣工驗收

1.確保現(xiàn)場施工按施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合施工組織設(shè)計中有關(guān)規(guī)定要求及有關(guān)圖紙及細(xì)部做法。確保班組工人按交底要求進(jìn)行施工操作。

2.負(fù)責(zé)施工質(zhì)量的過程監(jiān)控,對各個施工節(jié)點進(jìn)行拍照記錄,確?？⒐ず细瘛?.每周對現(xiàn)場臨水臨電做檢查,觀察地?zé)釅毫κ欠裾?并做好記錄。

4.負(fù)責(zé)安全施工:在施工操作運輸過程中的安全,機械設(shè)備運轉(zhuǎn)的安全,消防安全。隨時提醒安全,開展安全、文明施工活動教育,防止隱患,活完場清。強化成品保護(hù)。

5.負(fù)責(zé)主材入場的協(xié)調(diào)與質(zhì)量驗收。材料驗收驗收入場材料品牌、數(shù)量做好簽字,安排擺放位置。做到入場材料三證齊全(廠家資質(zhì)、檢驗報告、產(chǎn)品合格證)。6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場與各班組長做工程量統(tǒng)計并填寫驗收記錄單,反饋給工程部。傳達(dá)給設(shè)計部的工作要以工作聯(lián)絡(luò)單的形式交接給工程部經(jīng)理。

7.負(fù)責(zé)外協(xié)人員入場管理與質(zhì)量監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)外協(xié)人員不按要求施工,叫停并向工程部經(jīng)理匯報。

8.確?，F(xiàn)場文明施工,維護(hù)企業(yè)形象。

第13篇 機電部工程技術(shù)人員崗位職責(zé)

1． 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級主管部門有關(guān)機電技術(shù)工作的政策及指示、指令，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。

2． 負(fù)責(zé)機電科技術(shù)情報的收集分析，積極引進(jìn)、大力推廣新技術(shù)、新工藝、新經(jīng)驗。

3． 負(fù)責(zé)機電系統(tǒng)設(shè)備安裝工程的設(shè)計、監(jiān)督檢查、驗收工作。

4． 負(fù)責(zé)機電系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)資料的搜集整理及歸檔工作，各種資料齊全、完整、記錄詳實，有關(guān)參數(shù)準(zhǔn)確無誤。

5． 參加機電設(shè)備的預(yù)防性試驗和技術(shù)性能測定，定期進(jìn)行試驗和測定；做好原始記錄，分析設(shè)備存在的問題，并提出解決的方案和辦法。

6． 按時參加安全檢查，掌握設(shè)備安全狀態(tài)及運行情況，及時提出合理化建議。協(xié)助安排設(shè)備大修，組織有關(guān)部門按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備大修竣工驗收，并做好有關(guān)資料的整理存檔。

7． 參加設(shè)備重點檢修施工措施的審查，并現(xiàn)場跟班監(jiān)督執(zhí)行；參加機電事故的分析，做出技術(shù)結(jié)論；提出防范措施。

8． 經(jīng)常深入現(xiàn)場，排查設(shè)備各類安全隱患；并采取有力措施進(jìn)行整改，及時制止違章指揮和違章作業(yè)，將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

9． 因措施審查不嚴(yán)格，大修竣工驗收不細(xì)致造成設(shè)備或人身事故時，應(yīng)負(fù)一定技術(shù)責(zé)任。

第14篇 工程項目管理人員工作崗位職責(zé)

1、項目經(jīng)理職責(zé)

1)認(rèn)真貫徹國家和上級的有關(guān)方針、政策、法規(guī)及公司制度頒發(fā)的各項規(guī)章制度,按設(shè)計要求負(fù)責(zé)工程總體組織和領(lǐng)導(dǎo),保證項目的正常運轉(zhuǎn)。

2)負(fù)責(zé)配備項目部的人、財、物資源,組織建立、健全本項目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系,確定項目部各管理人員的職責(zé)權(quán)限。

3)組織編制工程項目施工組織設(shè)計,包括工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案,制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施,并組織實施。

4)對項目范圍內(nèi)的各單位工程室外相關(guān)工程組織內(nèi)、外發(fā)包,并對發(fā)包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和場容等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核、驗收。

5)組織并參加每月二次定期安全檢查,并落實專人負(fù)責(zé)整改復(fù)查。

6)根據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)計劃,組織編制季(月)度施工計劃,包括勞動力、材料、構(gòu)件和機械設(shè)備的使用計劃。據(jù)此與有關(guān)部門簽訂供需包保和租賃合同,并嚴(yán)格履行。

7)嚴(yán)格財經(jīng)制度,加強財務(wù)預(yù)算管理,推行多種形式的承包責(zé)任制,正確處理國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關(guān)系。負(fù)責(zé)公司、顧客、監(jiān)理及上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,確保工程的順利進(jìn)行。

2、項目工程師職責(zé)

1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級的技術(shù)決定、制度以及施工項目的技術(shù)管理制度。

2)開展經(jīng)常性的技術(shù)工作,主要有以下幾項:

a組織有關(guān)人員熟悉圖紙及招標(biāo)文件等技術(shù)文件,組織圖紙會審,對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題,及時與設(shè)計單位、建設(shè)單位及監(jiān)理部門協(xié)商解決,并及時辦理文字洽商手續(xù)。

b組織施工方案的編制,待上級審批后向有關(guān)人員貫徹落實,并定期檢查施工方案的實施情況。

c經(jīng)常檢查工程技術(shù)檔案資料的管理情況。

d監(jiān)督檢查施工記錄、材料試驗記錄及施工試驗記錄,看是否符合規(guī)范及有關(guān)規(guī)定,對可能出現(xiàn)的問題及時采用解決措施。

e組織好接到工程后的第一次設(shè)計交底,并做好對各專業(yè)交叉較多、設(shè)計要求較高的復(fù)雜部位的交底。

f工程竣工后,組織項目技術(shù)人員繪制竣工圖,編寫施工總結(jié)報告。

3)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作

a監(jiān)督隱、預(yù)檢的實施和執(zhí)行情況,要求此項工作按部位及時、真實、認(rèn)真的完成。

b組織基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)部位的驗收工作。

c配合項目經(jīng)理抓質(zhì)量意識教育。

d處理項目工程質(zhì)量缺陷,發(fā)生質(zhì)量事故應(yīng)以書面形式及時向主任工程師報告,并在主任工程師領(lǐng)導(dǎo)下具體處理本工程質(zhì)量問題。

4)開展新技術(shù)推廣工作。針對施工項目中所涉及到的新工藝、新技術(shù)、新材料,根據(jù)設(shè)計要求和使用功能要求,認(rèn)真研究,反復(fù)推敲,必要時應(yīng)放實樣或模擬試驗,從而掌握新工藝、新技術(shù)、新材料的做法,解決施工技術(shù)難題。

5)組織開展技術(shù)培訓(xùn),并編制工藝流程。

3、施工員職責(zé)

1)認(rèn)真編制生產(chǎn)計劃和施工方案,組織落實施工工藝、質(zhì)量及安全技術(shù)措施。

2)參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術(shù)復(fù)核、設(shè)計變更簽證、中間驗收及竣工結(jié)算等,督促技術(shù)資料整理歸檔。

3)實做好操作班組任務(wù)交底和技術(shù)交底,檢查把關(guān)砼、砂漿級配及其它成品、半成品的制作成本、質(zhì)量,力求降低消耗。

4)定期召開班組質(zhì)量、安全動態(tài)分析會,貫徹落實三級安全教育和季節(jié)性的施工措施和'誰施工誰負(fù)責(zé)安全'的原則。

5)組織腳手架、提升架、電氣及機械設(shè)備等的安全技術(shù)驗收,落實保養(yǎng)措施。

協(xié)調(diào)各工程的銜接及各職能人員的管理,保證施工項目按質(zhì)按期交付使用。

6)參加半月一次的安全檢查并做好整改工作。

4、質(zhì)量員職責(zé)

1)向所有檢查范圍的項目、各工種進(jìn)行規(guī)范和質(zhì)量要求技術(shù)交底。

2)及時進(jìn)行隱蔽工程驗收和技術(shù)復(fù)核,同時按質(zhì)量評定要求,評定分項、分部工程質(zhì)量等級,做到項目齊全、真實、準(zhǔn)確。

3)不符合要求的分項及時指導(dǎo)返工補修,做到不合格部位不隱不漏并重新評定質(zhì)量等級。

4)組織管轄區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量

互查,按細(xì)則實施獎罰,對不服從監(jiān)督檢查和出質(zhì)量事故的有權(quán)對班組、工人處以5-50元的罰款。

5)配合材料員對各種材料、成品、半成品應(yīng)在使用前進(jìn)行質(zhì)量驗證,嚴(yán)禁不合格材料的使用。

6)及時向分公司質(zhì)安科反饋信息,總結(jié)推行提高質(zhì)量的新工藝。

5、安全員職責(zé)

1)貫徹安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,并模范遵守。

2)參與施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施的制訂及審查。

3)負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的項目部級教育,做好施工中的安全交底和平時的宣傳工作。會同有關(guān)部門搞好特殊工種工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

4)深入施工現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)各項安全規(guī)定的落實,消除事故隱患,分析安全動態(tài),不斷改進(jìn)安全管理和安全技術(shù)措施。定期向項目經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)具體情況。

5)正確行使安全否決權(quán),做到獎罰分明,處事公正,同時做好各級職能部門對本工程安全檢查的配合工作。

6)負(fù)責(zé)對現(xiàn)場安全設(shè)施的檢查與驗收,指導(dǎo)維護(hù)工作。

7)督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放職工勞動防護(hù)用品,并指導(dǎo)合理使用。

8)參與企業(yè)工傷事故的調(diào)查和處理,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

9)參加每半月的項目安全大檢查,做到'三定'并做好記錄。

6、材料員職責(zé)

1)遵紀(jì)守法,拒腐、抵歪風(fēng)。

2)及時了解市場信息,要做到四勤'眼、耳、嘴、腿勤'材料要三比一算'比質(zhì)量、比價格、比運距、算材料的價格'。

3)根據(jù)工程進(jìn)度、材料計劃,及時進(jìn)足材料的數(shù)量。

4)負(fù)責(zé)對進(jìn)場材料進(jìn)行檢查驗收(包括取樣復(fù)試),杜絕以次充好的劣質(zhì)建材進(jìn)場用于工程。

5)及時提交有關(guān)的材料質(zhì)量證明書。

6)根據(jù)安全措施所需的安全材料,編制安全材料供應(yīng)計劃,并及時提供;負(fù)責(zé)進(jìn)場材料的安全性能并符合部頒標(biāo)準(zhǔn)。

7、資料員職責(zé)

1)根據(jù)規(guī)范和當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門要求,向有關(guān)人員進(jìn)行交底,并落實任務(wù)。

2)及時收集本工程的技術(shù)資料,分門別類整理歸檔。

3)協(xié)助班組質(zhì)量做好砼、砂漿試塊按令期試壓,督促做好原材料試驗報告。

4)及時督促并配合質(zhì)量員、班組長,做好分項、分部工程的質(zhì)量評定記錄等。

5)認(rèn)真做好隱檢驗收記錄,簽證應(yīng)及時,必須與工程進(jìn)度同步。

6)所用技術(shù)資料必須及時、正確、真實、齊全,并在施工和今后維修中起指導(dǎo)作用。

7)負(fù)責(zé)項目部技術(shù)資料、安全資料的檢查和指導(dǎo),要求相關(guān)人員提供及時、有效的記錄資料。

8、生產(chǎn)班組長職責(zé)

1)按照施工方案,組織勞動力進(jìn)場,切實做好班組的施工工藝和安全技術(shù)措施交底工作。

2)監(jiān)督、檢查本班組操作工人按圖紙、規(guī)范、施工方案施工。

3)組織班組進(jìn)行自檢、互檢和交接檢工作,發(fā)現(xiàn)不合格項及時組織工人進(jìn)行整改,確保本班組工作面的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

4)負(fù)責(zé)傳達(dá)項目部的各項管理內(nèi)容和上報班組各項情況,及時進(jìn)行調(diào)整。

5)認(rèn)真遵守安全規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)制度,對本組人員在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)責(zé)。

6)搞好安全活動日,開好班前、班后安全會,對新調(diào)入的工人進(jìn)行現(xiàn)場班組級安全教育。

7)組織本組職工學(xué)習(xí)施工技術(shù)和安全規(guī)程及制度,檢查執(zhí)行情況,在任何情況下,均不得違章,不得擅自動用機械、電氣、架子等設(shè)備。

8)經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況,加強安全自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。

9)發(fā)生工傷事故要詳細(xì)記錄并及時上報,組織全組人員認(rèn)真分析,提出防范措施。發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場并立即上報項目部主管。

10)有權(quán)拒絕違章指令,確保班組生產(chǎn)安全。

第15篇 工程審計人員崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)及時了解、收集有關(guān)工程定額、各種費率的動態(tài)及信息,正確理解國家和相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定,做好本職工作;

2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,了解現(xiàn)場的實際情況,及時掌握和積累第一手資料;

3、及時完成對總工辦概算,工程預(yù)、結(jié)算提供技術(shù)支持;

4、負(fù)責(zé)對各項建設(shè)工程項目結(jié)算進(jìn)行審計;

5、加強燃?xì)庑袠I(yè)有關(guān)設(shè)計、施工等專業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí),熟悉各種施工工藝、施工流程,努力提高業(yè)務(wù)能力;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第16篇 工程設(shè)計部人員崗位職責(zé)規(guī)定

1、現(xiàn)場施工管理人員負(fù)責(zé)施工全過程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。

2、施工管理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并能熟練運用國家關(guān)于基本建設(shè)的施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程以及強制性條文規(guī)定，嚴(yán)格按照建設(shè)程序辦事。努力鉆研專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平和現(xiàn)場管理水平。

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術(shù)交底等工作。

4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對工作要大膽負(fù)責(zé)，積極主動。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個不放過”即出現(xiàn)問題沒查明原因不放過、沒查明當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任不放過、沒制定整改措施不放過。

5、認(rèn)真熟悉圖紙，了解工程的全部情況，掌握它們各自的特點、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對圖紙中出現(xiàn)的問題及時匯報，會同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。

6、督促施工單位嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計施工，確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現(xiàn)場，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。

7、嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，對工程施工要嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求施工單位按照施工規(guī)范及有關(guān)圖紙、圖集規(guī)定進(jìn)行施工。

8、嚴(yán)把工期控制關(guān)，積極參與施工單位的進(jìn)度管理，協(xié)助施工單位制定詳細(xì)周、月施工計劃和質(zhì)量控制點控制措施。工期延誤，要及時查明原因，做好詳細(xì)記錄。

9、基礎(chǔ)及地下工程、鋼筋等隱蔽前，必須由設(shè)計單位、質(zhì)監(jiān)單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位共同參加驗收，施工管理人員不得擅自做主。

10、遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，負(fù)責(zé)檢查工地安全隱患，確保安全、文明施工。

11、嚴(yán)格執(zhí)行《工程質(zhì)量管理規(guī)定》等各種規(guī)章制度。

12、講政治、講和諧、講正氣，講團(tuán)隊精神，樹立為施工單位服務(wù)、為業(yè)主服務(wù)的思想，不以甲方自居，禮貌用語，以誠待人，工程驗收隨叫隨到，決不拖延。

13、遵守勞動紀(jì)律、不遲到、不早退，上班時間不干私事。

14、杜絕不正之風(fēng)，勤政廉潔，不徇私情，不受賄，不吃請，秉公辦事。