篇一 自查報(bào)告格式及2150字
__市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來(lái)，以馬列主義、___思想、鄧小平理論、____重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施
自地稅局成立以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想
政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同_____獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育月、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、爭(zhēng)創(chuàng)文明股室、兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽、青年文明號(hào)等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達(dá)95%以上。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子以四好、五強(qiáng)要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評(píng)，機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。
二.抓好兩改工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展
認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。
在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、深入進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚
組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，二十字公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè)，組織開(kāi)展各種思想道德建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽，運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵(lì)職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹(shù)立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高
全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把__年定為本單位業(yè)務(wù)素質(zhì)提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座，邀請(qǐng)各級(jí)專(zhuān)家授課，保證職工專(zhuān)業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起學(xué)法日活動(dòng)，結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專(zhuān)題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。(面試網(wǎng))
五.全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng)，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱(chēng)贊。
六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化
堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開(kāi)展講文明、樹(shù)新風(fēng)等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng)，職工熱情參與，效果顯著。通過(guò)一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及____的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
雖然華_市地方稅務(wù)局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時(shí)我們并不滿(mǎn)足于取得的成績(jī)，通過(guò)對(duì)一年來(lái)創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫?jiān)持重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效的原則，推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。
篇二 一問(wèn)責(zé)八清理自查報(bào)告1900字
一問(wèn)責(zé)八清理落實(shí)自查報(bào)告范文對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體職責(zé)缺失，管黨治黨不力、發(fā)作嚴(yán)峻違紀(jì)違法疑問(wèn)的，捉住典型，嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)，揭露處理；
對(duì)超職數(shù)裝備干部、違規(guī)進(jìn)人疑問(wèn)，違規(guī)公費(fèi)出國(guó)（境）、公款旅行疑問(wèn)，亂收費(fèi)、亂攤派疑問(wèn)，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦公司及其親屬運(yùn)用其職務(wù)影響獲取不正當(dāng)利益疑問(wèn)，停留截留套取移用財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金特別是涉農(nóng)資金疑問(wèn)，省屬公司違規(guī)配車(chē)、用車(chē)疑問(wèn)，招標(biāo)招標(biāo)不標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)出讓土地、違背計(jì)劃調(diào)整容積率等疑問(wèn)，懶政怠政、不作為、不在狀況疑問(wèn)，進(jìn)行整理
河北新聞網(wǎng)訊（河北日?qǐng)?bào)、河北新聞網(wǎng)記者周遠(yuǎn)）為加大巡視整改力度，推進(jìn)政治生態(tài)優(yōu)化，省委決議自2月起至6月底，在全省展開(kāi)'一問(wèn)責(zé)八整理'專(zhuān)項(xiàng)舉動(dòng)，著力處理巡視中發(fā)現(xiàn)的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體職責(zé)缺失、紀(jì)律松懈、有章不循、怠政懶政、損害群眾利益等制約和影響我省變革展開(kāi)安穩(wěn)全局的杰出疑問(wèn)，進(jìn)一步推進(jìn)全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，盡力營(yíng)建風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
'一問(wèn)責(zé)'，是對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體職責(zé)缺失，管黨治黨不力、發(fā)作嚴(yán)峻違紀(jì)違法疑問(wèn)的，捉住典型，嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)，揭露處理，嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)和通報(bào)曝光一批執(zhí)行 '兩個(gè)職責(zé)'不力的典型，倒逼'兩個(gè)職責(zé)'執(zhí)行。要點(diǎn)處理嚴(yán)峻違背黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)則、黨組織政治核心作用弱化、全部從嚴(yán)治黨主體職責(zé)缺失、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)缺位四個(gè)方面疑問(wèn)。
'八整理'，是對(duì)超職數(shù)裝備干部、違規(guī)進(jìn)人疑問(wèn)，違規(guī)公費(fèi)出國(guó)（境）、公款旅行疑問(wèn)，亂收費(fèi)、亂攤派疑問(wèn)，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦公司及其親屬運(yùn)用其職務(wù)影響獲取不正當(dāng)利益疑問(wèn)，停留截留套取移用財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金特別是涉農(nóng)資金疑問(wèn)，省屬公司違規(guī)配車(chē)、用車(chē)疑問(wèn)，招標(biāo)招標(biāo)不標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)出讓土地、違背計(jì)劃調(diào)整容積率等疑問(wèn)，懶政怠政、不作為、不在狀況疑問(wèn)，進(jìn)行整理dd
對(duì)超職數(shù)裝備干部、違規(guī)進(jìn)人疑問(wèn)進(jìn)行整理，加大清糾力度，完善規(guī)章準(zhǔn)則，全部推進(jìn)和增強(qiáng)干部選拔委任和機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化和紀(jì)律性。要點(diǎn)處理超職數(shù)裝備干部疑問(wèn)、違規(guī)進(jìn)人兩個(gè)方面疑問(wèn)。
對(duì)違規(guī)公費(fèi)出國(guó)（境）、公款旅行疑問(wèn)進(jìn)行整理，嚴(yán)厲執(zhí)行外事作業(yè)紀(jì)律，堅(jiān)決整理和查辦2023年以來(lái)在因公暫時(shí)出國(guó)（境）活動(dòng)中的違規(guī)違紀(jì)行為，進(jìn)一步完善有關(guān)規(guī)章準(zhǔn)則，保證我省因公暫時(shí)出國(guó)（境）作業(yè)健康有序展開(kāi)。要點(diǎn)處理虛報(bào)出國(guó)（境）任務(wù)、審閱把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)運(yùn)用出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)，借機(jī)公款旅行三個(gè)方面疑問(wèn)。
對(duì)亂收費(fèi)、亂攤派疑問(wèn)進(jìn)行整理，樹(shù)立于法有據(jù)、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、揭露通明的監(jiān)管機(jī)制，堅(jiān)決避免疑問(wèn)反彈，實(shí)在保證公司和群眾利益，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)展開(kāi)環(huán)境。要點(diǎn)處理行政事業(yè)性亂收費(fèi)、行政許可中介效勞違規(guī)收費(fèi)、亂攤派三個(gè)方面疑問(wèn)。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦公司及其親屬運(yùn)用其職務(wù)影響獲取不正當(dāng)利益疑問(wèn)進(jìn)行整理，摸清情況、發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)、嚴(yán)厲糾正、嚴(yán)厲追責(zé)，探究樹(shù)立長(zhǎng)效監(jiān)督準(zhǔn)則，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)。要點(diǎn)處理領(lǐng)導(dǎo)干部參加或變相參加經(jīng)商辦公司；領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在其統(tǒng)轄的當(dāng)?shù)睾褪聞?wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)作沖突的經(jīng)商辦公司、社會(huì)中介效勞等活動(dòng)；領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬經(jīng)商辦公司供給便當(dāng)和優(yōu)惠條件；領(lǐng)導(dǎo)干部之間運(yùn)用職權(quán)相互為對(duì)方親屬經(jīng)商辦公司供給便當(dāng)條件；國(guó)有公司負(fù)責(zé)人親屬做相關(guān)生意，涉嫌利益輸送等五個(gè)方面疑問(wèn)。
對(duì)停留截留套取移用財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金特別是涉農(nóng)資金疑問(wèn)進(jìn)行整理，健全機(jī)制，完善準(zhǔn)則，進(jìn)步財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金管理水平和運(yùn)用效益。要點(diǎn)處理運(yùn)用資金、項(xiàng)目管理權(quán)，貪婪、納賄，獲取私利；基層干部冒領(lǐng)、私分農(nóng)民補(bǔ)助資金和補(bǔ)償款；項(xiàng)目申報(bào)中招搖撞騙，套取和騙得財(cái)務(wù)資金；截留、移用財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金；停留、延壓項(xiàng)目資金；未經(jīng)同意私行改變項(xiàng)目施行內(nèi)容、地點(diǎn)六個(gè)方面疑問(wèn)。
對(duì)省屬公司違規(guī)配車(chē)、用車(chē)疑問(wèn)進(jìn)行整理，實(shí)在扭轉(zhuǎn)在配車(chē)、用車(chē)上的不正之風(fēng)，推進(jìn)省屬公司黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。要點(diǎn)處理違規(guī)裝備公事用車(chē)、運(yùn)用公事用車(chē)、處置公事用車(chē)和費(fèi)用、發(fā)放公事交通補(bǔ)助四個(gè)方面疑問(wèn)。
對(duì)招標(biāo)招標(biāo)不標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)出讓土地、違背計(jì)劃調(diào)整容積率等疑問(wèn)進(jìn)行整理，完善機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管，營(yíng)建杰出的經(jīng)濟(jì)秩序和展開(kāi)環(huán)境。要點(diǎn)處理招標(biāo)招標(biāo)不標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)出讓土地、違背計(jì)劃調(diào)整容積率三個(gè)方面疑問(wèn)。
對(duì)懶政怠政、不作為、不在狀況疑問(wèn)進(jìn)行整理，推進(jìn)全省各級(jí)干部精神面貌顯著改觀、擔(dān)任認(rèn)識(shí)顯著增強(qiáng)、效勞效能顯著進(jìn)步。要點(diǎn)處理懶政怠政、不作為、不在狀況三個(gè)方面疑問(wèn)。
依照這次活動(dòng)的組織，專(zhuān)項(xiàng)舉動(dòng)共分為制定方案、發(fā)動(dòng)部署，會(huì)集整理、處理疑問(wèn)，完善準(zhǔn)則、總結(jié)進(jìn)步三個(gè)期間。省委請(qǐng)求各級(jí)黨委、政府和有關(guān)職責(zé)單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持分類(lèi)處置、健全長(zhǎng)效機(jī)制、強(qiáng)化職責(zé)追查，保證各項(xiàng)請(qǐng)求不折不扣執(zhí)行，保證專(zhuān)項(xiàng)舉動(dòng)獲得實(shí)實(shí)在在的作用。
篇三 教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃自查報(bào)告1050字
在本階段的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)中，從思想、師德等方面我有了一定的提高，我深深的感到做為一名教師所擔(dān)負(fù)的責(zé)任重在大，反思自己的工作，發(fā)現(xiàn)存在以下不足：
一、專(zhuān)業(yè)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。
科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展?？晌以诤荛L(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，都只是在盡職盡責(zé)的工作，力求把課上好，把學(xué)生管好，不出什么差錯(cuò)就滿(mǎn)足了，從根本說(shuō)缺乏專(zhuān)業(yè)發(fā)展意識(shí)。學(xué)無(wú)止境，教亦無(wú)止境，當(dāng)我登錄'唐山教育網(wǎng)'，走近教育大師時(shí)，才發(fā)現(xiàn)自己的淺薄。專(zhuān)業(yè)發(fā)展，是一個(gè)教師成長(zhǎng)的命脈。缺失專(zhuān)業(yè)發(fā)展，我們便只能淪為一個(gè)名副其實(shí)的'教書(shū)匠'，干一輩子重復(fù)勞動(dòng)。
二、缺乏堅(jiān)持精神。
堅(jiān)持是一種品質(zhì)，繩鋸木斷、水滴石穿，并不是由于力量強(qiáng)大，而是能堅(jiān)持不懈?？晌艺狈@種品質(zhì)。我做事情總是忽冷忽熱，屬于'看了激動(dòng)，聽(tīng)了感動(dòng)，回去不動(dòng)，想起來(lái)一陣子干幾天，放下了長(zhǎng)時(shí)間埋怨'的典型。每天堅(jiān)持讀書(shū)做不到，堅(jiān)持寫(xiě)日志做不到……這都是不求進(jìn)取的惰性思想在作怪。行動(dòng)才有收獲，堅(jiān)持才有奇跡，道理最簡(jiǎn)單，可做起來(lái)卻很難。
三、工作不夠主動(dòng)。
除了做好本職工作以外，我對(duì)學(xué)校的發(fā)展不夠關(guān)注，工作缺乏主動(dòng)性，常常是上完課改完作業(yè)就離開(kāi)了，很少與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流，常常囿于自己個(gè)人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。
四、工作不夠深入。
理想主義思想常占據(jù)我的內(nèi)心，使我對(duì)一些不合理的現(xiàn)象深?lèi)和唇^，導(dǎo)致我只能'冷眼向陽(yáng)看世界'.在對(duì)學(xué)生的教育管理上，對(duì)于一些行為習(xí)慣較差、品行不端的學(xué)生，我有些缺乏耐心，做學(xué)生的思想工作不夠深入，轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的工作還需繼續(xù)努力。
五、缺乏反思精神。
曾子曰：'吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？'教學(xué)中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長(zhǎng)起來(lái)，而一個(gè)人，不經(jīng)過(guò)不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場(chǎng)。教學(xué)反思，最好的方法是勤寫(xiě)教學(xué)日志。遺憾的是，自己在現(xiàn)實(shí)生活中忙忙碌碌，并未做到。
鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴(yán)格要求自己：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，注重專(zhuān)業(yè)發(fā)展，多讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，多反思自己的教學(xué)，勤寫(xiě)教育隨筆，讓發(fā)展落到實(shí)處。
2、確立楷模，錘煉堅(jiān)持的品質(zhì)，逼迫自己去努力，堅(jiān)持不懈，堅(jiān)持到底！
3、工作更加積極主動(dòng)，積極關(guān)注學(xué)校發(fā)展。
4、對(duì)待學(xué)生力求'以人為本'，播種愛(ài)，收獲愛(ài)。
5、永遠(yuǎn)不忘記最初的夢(mèng)想，努力去過(guò)一種幸福完整的教育生活。
教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃自查報(bào)告
篇四 農(nóng)村危舊土坯房改造工作自查報(bào)告1350字
農(nóng)村危舊土坯房改造工作自查報(bào)告
20××年是農(nóng)村危舊土坯房改造工作的收尾之年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的__大全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹______系列講話(huà)精神，緊抓贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的重大機(jī)遇，迎難而上、真抓實(shí)干，以“三送”活動(dòng)為載體，以改善民生為目標(biāo)，以建設(shè)農(nóng)村新面貌為切入點(diǎn)，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村危舊土坯房改造，取得了一定成效?，F(xiàn)將上半年農(nóng)村危舊土坯房改造做以下總結(jié)：
一、基本思路
根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)采取“新建、拆除”同步推進(jìn)，改造農(nóng)村危舊土坯房62戶(hù)，加強(qiáng)對(duì)改造戶(hù)申報(bào)的核實(shí)力度，嚴(yán)格執(zhí)行“一戶(hù)一宅”政策，進(jìn)一步推動(dòng)“空心房”和閑置危房拆除。
二、具體做法和措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任機(jī)制
我鄉(xiāng)堅(jiān)持把農(nóng)村危舊土坯房改造作為改善民生的一項(xiàng)中心工作來(lái)抓，年初召開(kāi)多次黨政聯(lián)席會(huì)和鄉(xiāng)村兩級(jí)干部會(huì)議專(zhuān)門(mén)部署20××年全鄉(xiāng)危舊土坯房改造工作，出臺(tái)了《20××年__鄉(xiāng)農(nóng)村危舊土坯房改造工作意見(jiàn)》，并將改造任務(wù)分解細(xì)化到每個(gè)村，明確各駐村黨政領(lǐng)導(dǎo)及各村支部書(shū)記為該村房改第一責(zé)任人。
（二）嚴(yán)格管理，選準(zhǔn)改造對(duì)象
堅(jiān)持政府引導(dǎo)、農(nóng)民自主的原則，積極調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)宣傳工作，準(zhǔn)確把握農(nóng)村危舊土坯房改造政策，堅(jiān)決杜絕騙取、套取補(bǔ)助資金等違法違紀(jì)行為。一是強(qiáng)化改造對(duì)象核實(shí)。由鄉(xiāng)駐村領(lǐng)導(dǎo)帶頭了解摸清改造對(duì)象的實(shí)際住房情況，嚴(yán)格執(zhí)行改造政策，杜絕“一戶(hù)多宅”戶(hù)納入土坯房改造。二是精準(zhǔn)幫扶困難戶(hù)。堅(jiān)持“打好攻艱戰(zhàn)”，充分結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，通過(guò)干部幫扶、社會(huì)捐資、親朋幫建等措施，切實(shí)幫助特別困難農(nóng)戶(hù)改造危舊土坯房。
（三）規(guī)范程序，加強(qiáng)監(jiān)督管理
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)審核、三榜公示”程序，努力做到扶持政策、改造對(duì)象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、審批結(jié)果“四公開(kāi)”，及時(shí)將改造戶(hù)信息在政務(wù)公開(kāi)欄公示，確保把改造的對(duì)象真正落實(shí)到需要改造的群眾身上。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各村農(nóng)村危舊土坯房改造現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作力度，做到每戶(hù)驗(yàn)收都有鄉(xiāng)、村干部及三送干部以上人員入戶(hù)驗(yàn)收，嚴(yán)格控制占地面積和建筑體量，嚴(yán)禁占用耕地建房。鄉(xiāng)黨委還專(zhuān)門(mén)成立了以黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記楊樹(shù)成任組長(zhǎng)的危舊土坯房改造專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察組，抽調(diào)紀(jì)檢、組織工作人員對(duì)各村及鄉(xiāng)房改辦實(shí)施全程監(jiān)督、檢查。
（四）健全檔案，完善申報(bào)資料
嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)戶(hù)申報(bào)信息，建立健全農(nóng)村危舊土坯房改造“一戶(hù)一檔”的檔案資料，完整、規(guī)范、準(zhǔn)確地錄入國(guó)家和市級(jí)兩套信息管理系統(tǒng)，認(rèn)真做好房改資料（包括文字、圖片）的收集，分類(lèi)存檔工作。
三、存在的問(wèn)題
在看到工作成績(jī)的同時(shí)，還應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到我鄉(xiāng)危舊土坯房改造存在的問(wèn)題和不足，主要有：改造戶(hù)普遍經(jīng)濟(jì)狀況較困難，而補(bǔ)助資金有限，由于改造資金不足引起難以解決的現(xiàn)狀；通過(guò)實(shí)施農(nóng)村危舊土坯房改造，群眾居住條件確實(shí)有很大改善，但改造點(diǎn)配套設(shè)施建設(shè)其他資金投入不足；少部分農(nóng)戶(hù)積極性不高，無(wú)改造意愿。
四、下一步打算
一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)做好危舊土坯房工作的緊迫感和責(zé)任感，按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，加大工作力度，繼續(xù)做好農(nóng)村危舊土坯房改造收尾工作。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)改造技術(shù)指導(dǎo)和督促檢查，嚴(yán)格把關(guān)，摸清改造戶(hù)實(shí)際住房情況，確保改造進(jìn)度和質(zhì)量。
三是積極向上爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目支持，整合新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)建設(shè)資金，推進(jìn)集中改造點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
篇五 農(nóng)業(yè)局農(nóng)田水利建設(shè)自查報(bào)告2650字
圍繞建設(shè)省現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)重點(diǎn)縣的目標(biāo)，堅(jiān)持生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)建設(shè)生態(tài)化的思路，積極營(yíng)造林，認(rèn)真組織實(shí)施退耕還林和天然林保護(hù)兩大生態(tài)工程建設(shè)。__年度，林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)工作推進(jìn)順利，各項(xiàng)指標(biāo)超額完成縣下達(dá)的任務(wù)，對(duì)推動(dòng)新農(nóng)村發(fā)展和增加農(nóng)民收入起到了重要作用?，F(xiàn)將__年度農(nóng)田水利基本建設(shè)林業(yè)項(xiàng)目工作匯報(bào)如下：
一、營(yíng)造林工作扎實(shí)推進(jìn)，超額完成年度任務(wù)
__年8月是造林的黃金季節(jié)，我局將主要精力投入此項(xiàng)工作，在重質(zhì)量，調(diào)結(jié)構(gòu)上下功夫，實(shí)行人員蹲點(diǎn)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)各工序管理，確保造林質(zhì)量。截至目前，完成造林5.1萬(wàn)畝，占計(jì)劃任務(wù)的182%。其中竹林基地完成1.4萬(wàn)畝，短周期工業(yè)原料林完成1.7萬(wàn)畝，特色經(jīng)濟(jì)林0.5萬(wàn)畝，低產(chǎn)低效林改造1.5萬(wàn)畝。全民義務(wù)植樹(shù)完成82.3萬(wàn)株，占計(jì)劃任務(wù)任務(wù)80萬(wàn)株占計(jì)劃的103%;完成各類(lèi)大田育苗300畝，預(yù)計(jì)產(chǎn)苗1500萬(wàn)株。
項(xiàng)目造林設(shè)計(jì)規(guī)范，施工作業(yè)科學(xué)，檢查監(jiān)督到位，項(xiàng)目資金兌現(xiàn)及時(shí)。多次接受省、市、縣相關(guān)職能部門(mén)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查、督查，得到一致好評(píng)。目前正加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施區(qū)域的幼林管理，落實(shí)管護(hù)職責(zé)，做到造一片、成林一片，保證群眾及業(yè)主受益。
二、兩大工程管護(hù)
__年8月，完成兩大工程管護(hù)18.6萬(wàn)畝。
(一)兩大工程目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況
為了使兩大工程建設(shè)落到實(shí)處，我縣采取簽訂雙線(xiàn)目標(biāo)責(zé)任制：一方面，縣人民政府與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并納入年度工作目標(biāo)考核范圍;另一方面，縣林業(yè)局與各林業(yè)站(國(guó)營(yíng)林場(chǎng))簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并列入林業(yè)部門(mén)目標(biāo)考核范圍。
(二)天保工程森林管護(hù)落實(shí)情況
為了強(qiáng)化天保工程森林管護(hù)工作，將我縣森林管護(hù)范圍劃定為8個(gè)森林管護(hù)責(zé)任區(qū)和1個(gè)國(guó)營(yíng)林場(chǎng)，落實(shí)管護(hù)責(zé)任人，縣林業(yè)局與各森林管護(hù)站簽訂管護(hù)責(zé)任書(shū)，各管護(hù)站與管護(hù)責(zé)任人簽訂了管護(hù)合同，定期每季度和不定期進(jìn)行檢查督促，實(shí)行年度考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，加強(qiáng)了全縣天保森林管護(hù)面積管理。
(三)退耕還林管護(hù)制度建立情況
為了進(jìn)一步鞏固退耕還林成果，根據(jù)退耕還林階段性驗(yàn)收的要求，今年對(duì)全縣補(bǔ)助政策到期的退耕還林工程開(kāi)展了全面的自查驗(yàn)收工作，重點(diǎn)是面積損失情況、保存(成活)率，針對(duì)存在的問(wèn)題，縣人民政府專(zhuān)題研究并發(fā)文提出退耕還林工程鞏固成果的工作意見(jiàn)，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂整改責(zé)任書(shū)，限期完成整改任務(wù)。完成了退耕還林階段性驗(yàn)收國(guó)家核查準(zhǔn)備工作，面積保存率達(dá)100%。
三、主要工作措施
(一)高度重視、認(rèn)真組織，樹(shù)立永爭(zhēng)第一的信念
為全面推進(jìn)我縣農(nóng)田水利基本建設(shè)，林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)是重要組成部分之一。我局認(rèn)真落實(shí)縣委、縣府對(duì)農(nóng)田水利基本建設(shè)的要求。研究出了在速度、質(zhì)量、規(guī)模、形象等方面的各種工作措施，在整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施過(guò)程中貫徹始終。
(二)成立專(zhuān)門(mén)組織機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌全縣林業(yè)項(xiàng)目實(shí)施
為確保農(nóng)田水利基本建設(shè)工作的順利完成，我局成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，全體班子成員和相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)工作。各片區(qū)林業(yè)站也落實(shí)了專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。確保了項(xiàng)目工程的組織領(lǐng)導(dǎo)。
(三)堅(jiān)持以質(zhì)量取勝，工程規(guī)?；癁榍疤?/p>
農(nóng)田水利基本建設(shè)林業(yè)項(xiàng)目有著自身的特點(diǎn)，林業(yè)局堅(jiān)決貫徹“質(zhì)量為先”的工作方針，加強(qiáng)對(duì)工程造林質(zhì)量的管理，擬定了加強(qiáng)林業(yè)工程質(zhì)量管理的規(guī)定。使我縣造林質(zhì)量向制度化、規(guī)?；较虬l(fā)展。同時(shí)在造林規(guī)劃時(shí)注重規(guī)模化的體現(xiàn)，造林地塊相對(duì)集中成片，便于管理，有利于新品種、新技術(shù)的推廣使用，從而達(dá)到規(guī)模效應(yīng)。
(四)堅(jiān)持工程造林與產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合
堅(jiān)持造林綠化與林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。今年積極推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)縣建設(shè)，在造林樹(shù)種方面上盡量選擇木質(zhì)工業(yè)原料林樹(shù)種，據(jù)統(tǒng)計(jì)今年?duì)I造的造林面積有17000畝是木質(zhì)工業(yè)原料林，為推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)縣建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年涉林項(xiàng)目建設(shè)中，鼓勵(lì)支持林農(nóng)或業(yè)主進(jìn)行規(guī)模造林，建立產(chǎn)業(yè)基地(或原料基礎(chǔ))。把國(guó)家的投入作為帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要補(bǔ)充，為今后的收益打下基礎(chǔ)。
(五)開(kāi)展造林示范點(diǎn)建設(shè)
今年重點(diǎn)開(kāi)展了造林示范點(diǎn)建設(shè)，選擇交通方便的可視范圍且立地條件較好面積在100畝以上的宜林地或其他土地作為示范點(diǎn)。__年春季造林綠化在全縣6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及10村，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成造林示范基地10000畝。把農(nóng)田水利建設(shè)與省現(xiàn)代林業(yè)重點(diǎn)縣建設(shè)中的“萬(wàn)畝林，億元錢(qián)”高效示范基地相結(jié)合。
(六)多渠道引進(jìn)資金投資林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)
__年，上級(jí)下達(dá)我縣農(nóng)田水利建設(shè)林業(yè)項(xiàng)目總投資3230萬(wàn)元(中央投資2550萬(wàn)元)，其中營(yíng)造林780萬(wàn)元，兩大工程管護(hù)2450萬(wàn)元。截止目前，共計(jì)完成投資6515萬(wàn)元，其中營(yíng)造林完成投資4065萬(wàn)元(中央資金300萬(wàn)元，省級(jí)投資200萬(wàn)元，市級(jí)100萬(wàn)元，縣級(jí)投資1000萬(wàn)元，其余2465萬(wàn)元資金由群眾投工投勞折算);兩大工程管護(hù)完成投資2450萬(wàn)元，全部為中央投資。同時(shí)積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)各界人士流轉(zhuǎn)土地投資造林。據(jù)統(tǒng)計(jì)__年春季造林綠化成片造林面積100畝以上的私營(yíng)林業(yè)企業(yè)、大戶(hù)(林場(chǎng))達(dá)15個(gè)，造林面積達(dá)10000畝，私營(yíng)企業(yè)(林場(chǎng))投入的資金達(dá)300萬(wàn)元以上，同時(shí)林業(yè)局在林業(yè)項(xiàng)目資金上重點(diǎn)傾斜扶持，所造林全部納入各級(jí)項(xiàng)目資金安排，達(dá)到規(guī)?；图s化經(jīng)營(yíng)。
(七)強(qiáng)化造林質(zhì)量管理，提高造林成效，樹(shù)立造林質(zhì)量第一和重造重管意識(shí)
今年在造林綠化中將開(kāi)展林業(yè)項(xiàng)目造林質(zhì)量考核評(píng)比活動(dòng)，并制訂了詳細(xì)的考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則?？己斯ぷ鞑扇∫豢?造林現(xiàn)場(chǎng))、二查(查資料、調(diào)查樣地)、三聽(tīng)(介紹)、四定(打分)的方式，由各林業(yè)站分管站長(zhǎng)、業(yè)務(wù)人員、林業(yè)局相關(guān)人員組成考核工作組進(jìn)行綜合評(píng)定，對(duì)考核成績(jī)突出單位，林業(yè)局獎(jiǎng)補(bǔ)一定的工作經(jīng)費(fèi)。
(八)注重示范和宣傳報(bào)道，積極展示建設(shè)成效
我局在農(nóng)田水利基本建設(shè)中，各片區(qū)首先做好造林示范點(diǎn)建設(shè)，在造林規(guī)劃、造林作業(yè)、苗木新品種選擇、現(xiàn)代林業(yè)重點(diǎn)縣建設(shè)以及管理措施等上做出示范，組織面上實(shí)施參觀學(xué)習(xí)，起到了以點(diǎn)帶面的作用，全縣工程作業(yè)質(zhì)量較往年有明顯提升。在扎實(shí)做好自身工作的前提下，認(rèn)真總結(jié)和提煉，把有益的經(jīng)驗(yàn)和取得的成效信息及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)送，半年相關(guān)報(bào)道達(dá)50余條，中央、省、市各種政務(wù)渠道和媒體都有縣的聲音，我縣天保及退耕還林保護(hù)的宣傳工作得到市兩大工程領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)表?yè)P(yáng)，有效展示了縣林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)形象。
(九)建立有效的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)基層單位的工作主動(dòng)性、積極性
我局把農(nóng)田水利基本建設(shè)納入了基層單位和職能股室的年度單項(xiàng)目標(biāo)考核，獎(jiǎng)勵(lì)與處罰并舉。有效調(diào)動(dòng)了單位與個(gè)人的工作主動(dòng)性和積極性。
四、農(nóng)田水利基本建設(shè)林業(yè)工作下一步打算
下一步將根據(jù)市、縣農(nóng)田水利基本建設(shè)相關(guān)要求，緊緊圍繞縣特色農(nóng)業(yè)縣建設(shè)的奮斗目標(biāo)，以鞏固退耕還林成果專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)為重點(diǎn)，加快推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)縣建設(shè)，抓好各類(lèi)造林的掃尾工作，鞏固退耕還林成果，努力實(shí)現(xiàn)生態(tài)增效，林農(nóng)增收。
篇六 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)自查報(bào)告3150字
半年來(lái)，鄉(xiāng)班子成員能夠不斷解放思想、凝心聚力、真抓實(shí)干、奮勇?tīng)?zhēng)先，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定方面取得了有目共睹的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，確保全年工作目標(biāo)圓滿(mǎn)完成，今天我們召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問(wèn)題，并深刻分析存在問(wèn)題的根源，切實(shí)制定整改措施方案和措施。
一、存在的主要問(wèn)題及原因
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容抓的不全。個(gè)別班子成員不重視自身的學(xué)習(xí)，不善于主動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，僅限于用時(shí)才學(xué)，不用不學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的深度和廣度。有的同志缺乏應(yīng)有的深層次業(yè)務(wù)知識(shí)，缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)科技、法律等方面知識(shí)。有的同志不善于學(xué)習(xí)工作方法，自以自己什么都懂，什么都會(huì)，夜郎自大，自己缺什么不清除，新辦法不學(xué)習(xí)，舊辦法不知道，難以更好地服務(wù)群眾，引導(dǎo)群眾，更難以依法行政。有的同志以職定位，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，不好意思向下屬求教，不會(huì)裝會(huì)、不懂裝懂。
2、工作方法運(yùn)用不活。面對(duì)農(nóng)村工作中的新形勢(shì)，新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題缺乏深層次思考，拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，找不到解決辦法，不總結(jié)別人經(jīng)驗(yàn)，自己又創(chuàng)造不出經(jīng)驗(yàn)。個(gè)別班子成員對(duì)辦好事、辦實(shí)事的理解不全面、不深入，認(rèn)為只有直接為群眾辦了看得見(jiàn)、摸得著的事才叫實(shí)事、好事，大事做不了，小事又不肯做。有的對(duì)待群眾采取推諉、哄騙的方式打發(fā)群眾，遇到矛盾往下壓，遇到困難繞道走，影響了黨和政府在群眾中的形象和威信。
3、深入基層落到不夠。班子成員下村存在“走村”現(xiàn)象，下村次數(shù)少，時(shí)間短，即便到村里也是報(bào)報(bào)到，轉(zhuǎn)一圈就回到了辦公室，沒(méi)有充分接觸廣大村組干部和群眾，與群眾交心少，掌握的情況不夠全面透徹，開(kāi)展工作滿(mǎn)足于安排部署，存在以電話(huà)代落實(shí)的現(xiàn)象。有的干部雖然下了村，停留在聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)，走走形式上，沒(méi)有真正深入基層調(diào)查研究，沒(méi)有真正幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，工作號(hào)召多，應(yīng)付多，做表面文章多，下功夫抓落實(shí)少。
4、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。表現(xiàn)為部分干部上班期間遲到、早退的界限不清，因公因私混為一談;部分工作只有安排沒(méi)有結(jié)果，督查落實(shí)只要原因沒(méi)有辦法，一推再推、一停再停。有的對(duì)待工作被動(dòng)應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)怎么安排怎么干，甚至直接推給下屬，自己當(dāng)甩手掌柜，工作得過(guò)且過(guò)，不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去。有的干部對(duì)待工作敷衍塞責(zé)，充當(dāng)過(guò)道角色，不深入思考，遇到問(wèn)題整盤(pán)上交，只講工作難度難度，不講采取辦法、措施，只講不好辦，不講如何辦。
5、整體合力發(fā)揮不好。分管工作相互之間主動(dòng)配合差、自行溝通少，凡事都要主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào);在班子內(nèi)部，不能正確的認(rèn)識(shí)權(quán)力就是責(zé)任，奉行好人主義和庸俗關(guān)系學(xué)，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，對(duì)錯(cuò)誤的東西無(wú)動(dòng)于衷，不批評(píng)、不制止，聽(tīng)之任之。遇到錯(cuò)誤繞道走，是非面前不開(kāi)口，軟化原則態(tài)度，寬容落后情緒，遷就個(gè)人主義，助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣;個(gè)別同志怕管事、不惹事，對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題不愿管、不敢管、不會(huì)管，導(dǎo)致干部存在干與不干、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象比較突出。有的領(lǐng)導(dǎo)不能帶頭遵守組織紀(jì)律，出差辦事不打招呼，組織紀(jì)律性不強(qiáng)。
當(dāng)然，上述問(wèn)題中，是我們黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中的典型，大多屬個(gè)性問(wèn)題，不是說(shuō)普遍如此。但是這些典型確實(shí)存在著，而且為害相當(dāng)?shù)卮螅豢傻乳e視之。
二、整改措施
1、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨委政府班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用理論觀點(diǎn)去領(lǐng)會(huì)分析新情況、研究新問(wèn)題、解決新矛盾。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，進(jìn)一步完善黨委理論中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)制度，除參加黨委組織學(xué)習(xí)、講座和交流發(fā)言的專(zhuān)題外，班子成員要制定好年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，持之以恒地抓好個(gè)人自學(xué)，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、學(xué)習(xí)心得體會(huì)和調(diào)查報(bào)告文章。
2、進(jìn)一步解放思想、更新觀念、增強(qiáng)工作能力。在工作中要樹(shù)立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹(shù)立追趕式、跨越式發(fā)展觀念，努力克服封閉保守思想。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，打破傳統(tǒng)落后的觀念和主觀偏見(jiàn)的束縛，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，謀求更快發(fā)展。
3、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。一是要不斷增強(qiáng)黨性煅煉，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，構(gòu)筑牢固的拒腐防變思想防線(xiàn)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。二是要認(rèn)真起好模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守上級(jí)黨委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范從政行為。三是要切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員及干部職工的監(jiān)督與管理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
4、充分發(fā)揮黨委政府統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨委政府班子要認(rèn)真堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，每個(gè)班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工切實(shí)履行好自己的職責(zé)，又要關(guān)心全局，積極參與決策。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，重大問(wèn)題均由集體討論決定，努力實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。班子成員在認(rèn)真開(kāi)展交心談心，交流思想、互幫互助的基礎(chǔ)上敢于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，誠(chéng)懇善意地開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，從而溝通思想，交流感情，增進(jìn)相互信任，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、經(jīng)常深入基層，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)黨委政府班子在作風(fēng)建設(shè)上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實(shí)情、尋實(shí)策，切實(shí)幫助和解決事關(guān)群眾利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，用實(shí)際行動(dòng)構(gòu)建“民心工程”。通過(guò)深入調(diào)查研究，切實(shí)為民排憂(yōu)解難，增進(jìn)思想感情，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。要在調(diào)研中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，從群眾意見(jiàn)中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富班子成員智慧，增長(zhǎng)才干。同時(shí)班子成員要從日常的應(yīng)酬和繁瑣的事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力抓大事、議大事。
6、加強(qiáng)干部管理。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機(jī)關(guān)管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理的法治化、制度化。進(jìn)一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)每項(xiàng)工作和每個(gè)崗位都建立工作標(biāo)準(zhǔn)，做到“定任務(wù)、定時(shí)限、定質(zhì)量、定責(zé)任”，年終對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項(xiàng)工作程序，做到每個(gè)環(huán)節(jié)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)現(xiàn)日常工作規(guī)程化、重點(diǎn)工作預(yù)案化、軟性工作日常化。
7、“四破四增”，全面提高工作效率?！八钠啤奔矗簣?jiān)決破除干部“走讀”現(xiàn)象，樹(shù)立勤政為民的基層干部形象;堅(jiān)決破除在困難面前灰心喪氣，無(wú)所作為的現(xiàn)象，樹(shù)立迎難而上，有所作為的創(chuàng)業(yè)形象;堅(jiān)決破除樂(lè)于當(dāng)太平官，不求有功，但求無(wú)過(guò)的庸官現(xiàn)象，樹(shù)立敢想敢干，敢于試驗(yàn)，敢于突破前人，鼓勵(lì)后人超越前人的有為形象。同時(shí)增強(qiáng)四種意識(shí)：一要增強(qiáng)搶抓機(jī)遇意識(shí)。充分認(rèn)識(shí)到機(jī)遇是一種流動(dòng)的資源，錯(cuò)過(guò)機(jī)遇就會(huì)錯(cuò)過(guò)發(fā)展，在機(jī)遇面前要做有準(zhǔn)備的人。搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)，獲得更多資源發(fā)展自己，真正把機(jī)遇變成推動(dòng)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和實(shí)際成果。二要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)奮斗意識(shí)。團(tuán)結(jié)就是力量。班子成員和機(jī)關(guān)干部要把團(tuán)結(jié)奮斗作為一種素質(zhì)來(lái)培養(yǎng)，作為一種境界來(lái)提升，作為一種能力來(lái)強(qiáng)化。三是樹(shù)立危機(jī)意識(shí)。“危機(jī)”包含兩個(gè)方面的內(nèi)容，即“危險(xiǎn)”和“機(jī)遇”。我們要正視差距，跳出怨天尤人、自甘落后的局限，在危機(jī)里凝心聚力、在憂(yōu)患中激發(fā)斗志、在挑戰(zhàn)中抓住機(jī)遇、在知己知彼中明確發(fā)展優(yōu)勢(shì)和發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí)，要突破桎梏、自加壓力，加快發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，拿出敢于“亮劍”的氣魄和自加壓力的勇氣贏取發(fā)展主動(dòng)。四要增強(qiáng)加快發(fā)展意識(shí)。加快發(fā)展是我鄉(xiāng)最重要的任務(wù)，加強(qiáng)慢發(fā)展就是倒退、慢速度就是失職的思想認(rèn)識(shí)，圍繞加快發(fā)展要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，快步去跑、全力去追，按照工作要求，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。
篇七 2023年就業(yè)局開(kāi)展農(nóng)民工工作情況自查報(bào)告3150字
2023年就業(yè)局開(kāi)展農(nóng)民工工作情況自查報(bào)告
自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》后，我局高度重視，及時(shí)對(duì)開(kāi)展農(nóng)民工工作自查進(jìn)行了研究與部署，并嚴(yán)格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署，對(duì)2023年我局開(kāi)展農(nóng)民工工作情況進(jìn)行了認(rèn)真、深刻、細(xì)致地自查與自評(píng)?，F(xiàn)就我局開(kāi)展農(nóng)民工
工作自查情況報(bào)告如下：
一、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)情況
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。去年，我市對(duì)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，成立了以市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，36家單位主要負(fù)責(zé)人任成員的“××市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，市勞動(dòng)保障局抽6名專(zhuān)職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書(shū)記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。
2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》，各部門(mén)結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了具體的辦法和措施，對(duì)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對(duì)入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對(duì)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當(dāng)放寬注冊(cè)資本額度和注冊(cè)資本到位期限等。切實(shí)從政策層面上支持和鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
3、強(qiáng)化目標(biāo)管理，積極落實(shí)農(nóng)民工工作責(zé)任。市目標(biāo)辦印發(fā)了《××市2023年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和考核辦法》，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任層層分解下達(dá)，列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級(jí)政府目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容，實(shí)行月報(bào)告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。
4、建立工作臺(tái)帳，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn)，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)采取分片包干制的辦法，組織專(zhuān)人深入村戶(hù)，通過(guò)上門(mén)走訪、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表、召開(kāi)能人座談會(huì)等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺(tái)帳。
5、強(qiáng)化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢(xún)窗口，在火車(chē)站、汽車(chē)站設(shè)立了宣傳咨詢(xún)臺(tái)，深入開(kāi)展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料10萬(wàn)余份。國(guó)家廣播電臺(tái)、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、安徽電視臺(tái)等新聞媒體曾多次對(duì)我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。
6、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營(yíng)狀況清。成立了以勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行及大專(zhuān)院校等部門(mén)專(zhuān)家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)指導(dǎo)專(zhuān)家志愿團(tuán)，免費(fèi)為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目600多個(gè)，組織專(zhuān)家對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行篩選，編印成冊(cè)，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動(dòng)1365人就業(yè)。 8、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，積極推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對(duì)出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)和省勞動(dòng)保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴(kuò)大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù)，深入開(kāi)展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場(chǎng)招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對(duì)接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動(dòng)。
二、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)情況
全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開(kāi)展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”：即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接；培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接；培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育××特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。 三、農(nóng)民工工作機(jī)制建設(shè)情況
1、加強(qiáng)農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)。在市、縣兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)部門(mén)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”；成立了由勞動(dòng)保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設(shè)、財(cái)政等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動(dòng)”的工作格局；建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn)，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度和就業(yè)信息臺(tái)帳。
2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省有關(guān)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的新政策新精神，積極適應(yīng)就業(yè)形勢(shì)發(fā)展新
需求，我市圍繞建立促進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制、扶持政策和工作體系，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求，不斷健全完善農(nóng)民工培訓(xùn)政策體系建，研究制訂了《農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)實(shí)施方案》、《××市農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作考核細(xì)則》、《××市農(nóng)村勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》、《關(guān)于做好農(nóng)民就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》等一系列促進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的政策體系。
3、加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高層次配套的原則，把市人力資源市場(chǎng)建設(shè)成為功能最為完善、信息化程度高的市場(chǎng)，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理和勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等多項(xiàng)服務(wù)。在縣區(qū)建立了人力資源市場(chǎng)，在全市各街道、鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，在全市社區(qū)建立了勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級(jí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村實(shí)際出發(fā)，以五鎮(zhèn)八村為試點(diǎn)，嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障部門(mén)“六到位”的要求，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)條件，有計(jì)劃、分步驟地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè)。目前，全市16個(gè)街道、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立勞動(dòng)保障事務(wù)所、139個(gè)社區(qū)都建立勞動(dòng)保障工作站，建立“充分就業(yè)社區(qū)”50個(gè)，第一批5個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)、8個(gè)試點(diǎn)村的就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)已初步完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級(jí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系，從而實(shí)現(xiàn)城市公共就業(yè)及社會(huì)保障服務(wù)體系向農(nóng)村覆蓋，推進(jìn)農(nóng)民工工作。 四、存在問(wèn)題
1、勞動(dòng)力素質(zhì)不適應(yīng)市場(chǎng)需求，結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，“十一五”期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車(chē)床、鉗工。高技能人才嚴(yán)重不足，難以滿(mǎn)足我市經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需求。從去年開(kāi)始，部分在淮企業(yè)“招工難”的問(wèn)題已經(jīng)逐步凸顯。
2、基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)滯后，行政村沒(méi)有建立勞動(dòng)保障工作站，沒(méi)有配備專(zhuān)職人員，缺乏專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，難以滿(mǎn)足農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的需求。
五、下一步工作打算
1、加強(qiáng)農(nóng)民工基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，依托基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，摸清全市外來(lái)失地農(nóng)民工基本情況，規(guī)范信息分解，實(shí)行動(dòng)態(tài)維護(hù)，確保數(shù)據(jù)的精確。強(qiáng)化農(nóng)民工政策調(diào)研，探索適合農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)辦法，進(jìn)一步完善實(shí)施《××市失地農(nóng)民參保辦法》。
2、完善聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。實(shí)行“會(huì)議聯(lián)席制度”、“日常聯(lián)系制度”、“信息報(bào)送制度”、“工作總結(jié)制度”和“工作督察制度”同步進(jìn)行了，同步到位。
3、強(qiáng)化農(nóng)民工服務(wù)工作。完善農(nóng)民工服務(wù)體系，充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的聯(lián)絡(luò)、服務(wù)功能，印制信息卡，維權(quán)服務(wù)卡等服務(wù)下鄉(xiāng)，讓更多的農(nóng)民工及時(shí)得到好信息。
篇八 質(zhì)監(jiān)局作風(fēng)建設(shè)整改自查報(bào)告3650字
縣里召開(kāi)了機(jī)關(guān)效能及作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)議，要求結(jié)合本單位在服務(wù)意識(shí)、依法女子，辦事公開(kāi)、工作效率、改革創(chuàng)新及領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)查找思想是否解放，行政審批是否繁瑣，工作效率是否高效，行政行為是否規(guī)范，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法是否公平，工作執(zhí)行是否有力、中梗阻現(xiàn)象是否存在，服務(wù)是否優(yōu)質(zhì)，黨務(wù)政務(wù)是否公開(kāi)，群眾辦事是否便捷，并深刻分析原因，我質(zhì)監(jiān)局對(duì)上級(jí)局提出的問(wèn)題高度重視，根據(jù)驗(yàn)收要求，及時(shí)整改，逐條、逐句提出整改辦法，進(jìn)行整改落實(shí)，現(xiàn)對(duì)問(wèn)題整改的情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想
局機(jī)關(guān)效能建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)議召開(kāi)以后，我局黨組及時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了專(zhuān)題研究和部署，一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉恩芳同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，各股室隊(duì)所負(fù)責(zé)人為成員的效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮和部署局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。二是認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案。我局領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實(shí)方案作為整改問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究制定了《質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)效能及作風(fēng)建設(shè)整改落實(shí)方案》，確定了個(gè)具體整改事項(xiàng)，其中個(gè)長(zhǎng)期整改項(xiàng)目，個(gè)中期整改項(xiàng)目，個(gè)短期整改項(xiàng)目。為使整改落實(shí)方案符合實(shí)際并具有較強(qiáng)的可操作性，我局一把手親自指導(dǎo)整改落實(shí)方案的起草工作，廣泛征求意，方案形成后，按要求印發(fā)給全體干部職工，為確保整改方案的落實(shí)，還建立了局一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各股室具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制，對(duì)每一項(xiàng)整改事項(xiàng)，都明確了整改落實(shí)目標(biāo)、時(shí)限要求、整改落實(shí)措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人、配合單位，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在整個(gè)教育活動(dòng)中，我們分階段部署，分階段總結(jié)、認(rèn)真組織實(shí)施，不搞“走過(guò)場(chǎng)”，堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)為我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真自查，深入剖析存在的突出問(wèn)題
我局本著高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，在理想信念、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、黨性黨風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了深刻反思，本著實(shí)事求是的態(tài)度，深入查找自身存在的問(wèn)題和不足，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，存在的突出問(wèn)題如下：
(一)思想建設(shè)方面
思想政治工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。只善于一般要求、一般教育、一般號(hào)召，不善于做深入細(xì)致的思想政治工答，與職工交心時(shí)間少、次數(shù)少，加之批評(píng)多，態(tài)度過(guò)于嚴(yán)肅，職工一時(shí)難以接受，事后又沒(méi)有及時(shí)跟蹤、反饋信息，不掌握職工是否能接受和是否愿意接受，以便及時(shí)改進(jìn)工作方法。糾其原因：認(rèn)為在質(zhì)監(jiān)局工作條件好，工資高、福利好、工作輕松，哪有那么多思想問(wèn)題。所以，與同志交心、談心，溝通不夠，態(tài)度嚴(yán)肅，說(shuō)話(huà)生硬，溝通不到位，聯(lián)系職工思想、困難和矛盾不貼切，再加上對(duì)有些問(wèn)題處理上，宣傳解釋不夠，只停留在表面和現(xiàn)象上，透明度不夠，造成部分職工對(duì)有些問(wèn)題了解不全面、不準(zhǔn)確，一定程度上影響了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。
(二)學(xué)風(fēng)方面
自身學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，使自身素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快;二是集體學(xué)習(xí)沒(méi)有得到有效落實(shí)，致使學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)有充分保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出，學(xué)習(xí)效果不夠明顯;三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作，片面強(qiáng)調(diào)要完成上級(jí)交辦的多種任務(wù)，因而沖淡了學(xué)習(xí)內(nèi)容，削減了學(xué)習(xí)計(jì)劃，使各項(xiàng)學(xué)習(xí)規(guī)劃流于形式。四是存在著自滿(mǎn)情緒。滿(mǎn)足于現(xiàn)有的知識(shí)儲(chǔ)備和工作經(jīng)驗(yàn)，不愿意下苦功夫去學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的重要理論以及金融法律、法規(guī)，缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找著學(xué)的思想，以致于漸漸缺乏學(xué)習(xí)的習(xí)慣，失去了對(duì)自身知識(shí)結(jié)構(gòu)“更新?lián)Q代”的自覺(jué)意識(shí);對(duì)政策、法規(guī)掌握不是十分全面、是非標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)模棱兩可，其原因是學(xué)習(xí)中滿(mǎn)足于“蜻蜒點(diǎn)水”，淺嘗輒止;遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題。
(三)工作作風(fēng)方面
工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步改進(jìn)。一是工作中滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)發(fā)文件，督促檢查、指導(dǎo)落實(shí)不力，對(duì)上級(jí)的重大決策和工作部署，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，對(duì)基層和機(jī)關(guān)出現(xiàn)的問(wèn)題，在處理時(shí)不是十分果斷，特別是涉及處理和處罰人時(shí)，心慈手軟，沒(méi)硬起手腕。二是工作標(biāo)準(zhǔn)和要求定的不高，欠主動(dòng)，缺乏新思路。沒(méi)有很好地沉下去，解剖麻雀，抓點(diǎn)帶面，工作滿(mǎn)足于一般抓法，新思路出的少，指導(dǎo)工作缺乏針對(duì)性和力度。三是作風(fēng)不夠深入。在機(jī)關(guān)多，下基層少;抓日常工作多，深入調(diào)查研究少;忙于事務(wù)多，接觸群眾少;即使下去了，往往是聽(tīng)聽(tīng)情況，坐車(chē)看看轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。而真正深入到干部職工家中，聽(tīng)他們的呼聲，征求他們的意見(jiàn)，掌握第一手材料比較少。對(duì)群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題缺乏解決的辦法和力度。
(四)辦事效率方面
政務(wù)公開(kāi)的項(xiàng)目、內(nèi)容還不夠全面，硬件設(shè)施不夠完善，在一定程度上給企業(yè)和群眾上門(mén)辦事造成了不便。審批制度的改革還沒(méi)有完全到位，審批時(shí)間拖延的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。執(zhí)法工作和行政事業(yè)性收費(fèi)還存在不規(guī)范操作的現(xiàn)象。究其原因，是工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍，工作責(zé)任感不強(qiáng)造成的，少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過(guò)得去就行，單位也沒(méi)有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能。
(五)服務(wù)意識(shí)方面
隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)國(guó)際化趨勢(shì)，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，對(duì)我們服務(wù)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高，但我們的工作方法、服務(wù)水平、服務(wù)能力還需要不斷改進(jìn)提高，少數(shù)機(jī)關(guān)干部公仆意識(shí)淡薄、宗旨觀念不強(qiáng)，對(duì)企業(yè)和群眾缺乏應(yīng)有的服務(wù)熱情和平等作風(fēng)，方法簡(jiǎn)單、態(tài)度生硬，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚主義作風(fēng)還不同程度地存在;辦事拖拉推諉的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。作為行政管理部門(mén)，總認(rèn)為是執(zhí)法管理的主體，強(qiáng)化管理而淡化服務(wù)。雖然近幾年通過(guò)教育和開(kāi)展大討論活動(dòng)，服務(wù)意識(shí)有所增強(qiáng)，但主動(dòng)服務(wù)，特別是上門(mén)服務(wù)、拓寬領(lǐng)域服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。
(六)執(zhí)行力方面
職能履行還不完全到位。主要表現(xiàn)在：宏觀質(zhì)量管理工作比較薄弱，影響力不大。依法行政觀念樹(shù)得不牢，行政處罰隨意性較大，存在重處罰、輕管理的問(wèn)題，個(gè)別執(zhí)法人員不作為、亂作為，甚至存在吃拿卡要的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子還不適應(yīng)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，在工作決策、謀劃發(fā)展、履行職責(zé)等方面，缺乏大局觀念和創(chuàng)新思維，對(duì)部門(mén)自身利益考慮的比較多。管理工作力度需要進(jìn)一步加大。
三、著力解決突出問(wèn)題
實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)局的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。我們堅(jiān)持量力而行、盡力而為的原則，集中解決影響和制約我局科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。
一是樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。以對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，理清思路，確定較高的工作目標(biāo)，集中精力抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。
二是健全了監(jiān)督檢查機(jī)制。修訂完善了局中心學(xué)習(xí)組和干部職工理論學(xué)習(xí)制度，健全了監(jiān)督檢查機(jī)制。分層次、有計(jì)劃、多形式地開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)、思想政治教育、職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)等方面的培訓(xùn)。并將學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一納入學(xué)分制管理，讓全局所有工作者都參加學(xué)習(xí)教育，為全面提高干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)理論水平奠定了基礎(chǔ)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任單位為局紀(jì)檢室、局人秘股，完成時(shí)限年月。
三是努力提高工作效率和工作質(zhì)量。對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作研究透，研究深，弄清楚應(yīng)該干什么，應(yīng)該怎么干，怎么干得更好、更快，努力成為本部門(mén)的工作專(zhuān)家，堅(jiān)決避免一知半解、囫圇吞棗、粗枝大葉和蜻蜓點(diǎn)水的做法，要在實(shí)、細(xì)、快上狠下功夫，把各項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)，抓出成效。
四是搞好協(xié)調(diào)與配合。各部門(mén)要在共同的職責(zé)下一心一意想方設(shè)法做工作，要多通氣、多商量，求共識(shí)，謀發(fā)展，要相互尊重、相互諒解、相互支持，尤其要相互信任，做到識(shí)大體、顧大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，責(zé)任面前不推諉，成績(jī)面前不爭(zhēng)功。
五是自我加壓，盡職盡責(zé)。要求機(jī)關(guān)干部在其位謀其政，在其位盡其責(zé)，處處帶頭、處處帶好頭，做一個(gè)勤于思考的人、做一個(gè)實(shí)干的人、做一個(gè)創(chuàng)新的人、做一個(gè)注重工作實(shí)效的人、做一個(gè)廉潔奉公的人，在全局做表率，在本專(zhuān)業(yè)做表率，努力營(yíng)造出認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、埋頭苦干的風(fēng)氣，樹(shù)立質(zhì)監(jiān)局的良好形象。
總的來(lái)說(shuō)，我局自干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，面對(duì)工作任務(wù)繁重、人員較少、經(jīng)費(fèi)緊張等困難，我局全體黨員干部充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范表率形象，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在各自的崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，全體干部職工恪盡職守，默契配合，以良好的精神面貌，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有效地促進(jìn)了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。我局將鞏固好現(xiàn)有成果，進(jìn)一步加大整改力度，繼續(xù)努力解決存在的突出問(wèn)題和不足，全面做好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督各項(xiàng)工作，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民群眾的生活更加安康做好服務(wù)，使干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)真正成為群眾滿(mǎn)意工程。
質(zhì)監(jiān)局作風(fēng)建設(shè)整改自查報(bào)告
篇九 銀行業(yè)務(wù)發(fā)展自查報(bào)告1300字
銀行業(yè)務(wù)發(fā)展自查報(bào)告
對(duì)于銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型這個(gè)話(huà)題，我作為一名銀行工作人員來(lái)說(shuō)并不陌生。如今的國(guó)內(nèi)外金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì)已經(jīng)發(fā)生了改變，中國(guó)銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，銀行網(wǎng)點(diǎn)已不僅僅是銀行形象和服務(wù)的窗口，更是終端營(yíng)銷(xiāo)的主戰(zhàn)場(chǎng)，各銀行紛紛提出了由核算交易主導(dǎo)型網(wǎng)點(diǎn)向服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)主導(dǎo)型網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，這不僅僅是對(duì)傳統(tǒng)觀念的沖擊，更是對(duì)構(gòu)建網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)體系和培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的挑戰(zhàn)！銀行網(wǎng)點(diǎn)必須主動(dòng)的適應(yīng)這種新的變化，不轉(zhuǎn)型是不行的，而且轉(zhuǎn)得越快越好，轉(zhuǎn)得越快越主動(dòng)。如果我們不跟上時(shí)代的腳步，很可能就被時(shí)代所淘汰。南通各家網(wǎng)點(diǎn)就已經(jīng)開(kāi)始步上了轉(zhuǎn)型的軌跡。
在我看來(lái)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型主要分為幾下幾個(gè)方面：
一、服務(wù)管理：
1、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化
2、服務(wù)質(zhì)量的檢查
3、客戶(hù)分級(jí)的差異化服務(wù)
4、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能的提升
二、營(yíng)銷(xiāo)管理：
1區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與組織2網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售：客戶(hù)分流與引導(dǎo)創(chuàng)造機(jī)會(huì)、柜員如何發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)、主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)和發(fā)掘目標(biāo)客戶(hù)、公司業(yè)務(wù)和個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)3客戶(hù)關(guān)系管理維護(hù)4區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析和市場(chǎng)細(xì)分。
三、現(xiàn)場(chǎng)管理：
1、網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)的布局與動(dòng)線(xiàn)設(shè)計(jì)：裝修風(fēng)格崇尚簡(jiǎn)約、舒適、溫馨，網(wǎng)點(diǎn)空間布局更強(qiáng)調(diào)功能分區(qū)，明顯區(qū)別于傳統(tǒng)銀行以高柜為主、所有服務(wù)功能均通過(guò)柜面實(shí)現(xiàn)的運(yùn)營(yíng)模式。
2、網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)如何做好營(yíng)銷(xiāo)陳列。
3、營(yíng)造網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍。
南通中信銀行幾個(gè)網(wǎng)點(diǎn)步上轉(zhuǎn)型的軌跡差不多兩年的時(shí)間，與傳統(tǒng)模式相比之下，有了質(zhì)的變化。轉(zhuǎn)型以來(lái)，本著中信的文化底蘊(yùn)，開(kāi)始了對(duì)網(wǎng)點(diǎn)硬件進(jìn)行了大規(guī)模的標(biāo)準(zhǔn)化裝修，統(tǒng)一的標(biāo)示、統(tǒng)一的外觀形象、統(tǒng)一的宣傳口號(hào)、統(tǒng)一的服務(wù)，整個(gè)行由此像工業(yè)化的流水線(xiàn)般整齊劃一，自此率先以規(guī)范、先進(jìn)的世界一流金融企業(yè)的形象出現(xiàn)在社會(huì)大眾眼前，大大提升了我行在社會(huì)上的美譽(yù)度。支行在考慮流程優(yōu)化、功能分區(qū)、業(yè)務(wù)分類(lèi)、柜員分等、客戶(hù)指引時(shí)，首先想到的是客戶(hù)需求和感受，而不是自己“只能這個(gè)樣”、“只有這么做”。譬如優(yōu)化流程，更多的考慮客戶(hù)便利，省去相似、相近的有關(guān)手續(xù)；而功能分區(qū)也考慮了中高端客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的私密性，增強(qiáng)客戶(hù)的安全感。編寫(xiě)業(yè)務(wù)指引，就是要讓客戶(hù)看得明白而不產(chǎn)生歧義，注重指引的形象、直觀，更多的是用圖示和簡(jiǎn)潔的文字，而不是“長(zhǎng)句”的敘述?！吨敢烦雠_(tái)前，則征求不同年齡、不同文化程度客戶(hù)的意見(jiàn)，就是要讓每一位客戶(hù)看得懂，用得上。為客戶(hù)提供更好的服務(wù)，是網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的基點(diǎn)要為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，員工服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，而服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)弱源自員工的角色定位。在一段時(shí)間內(nèi)，支行領(lǐng)導(dǎo)無(wú)論是開(kāi)會(huì)，還是給員工培訓(xùn)，都反來(lái)復(fù)去講“角色定位”，引導(dǎo)員工在“轉(zhuǎn)型”中實(shí)現(xiàn)自己的角色轉(zhuǎn)變，由原來(lái)的“柜員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)員”和“銷(xiāo)售員。通過(guò)培訓(xùn)，大多數(shù)員工都明白，作為服務(wù)員，每天的工作就是為客戶(hù)提供服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)的需要，客戶(hù)滿(mǎn)意是衡量服務(wù)好壞的標(biāo)準(zhǔn)；而作為“銷(xiāo)售員”，就是要在為客戶(hù)提供服務(wù)過(guò)程中因人、因時(shí)、因事，適宜地向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)建行的產(chǎn)品。服務(wù)是為了銷(xiāo)售，而銷(xiāo)售需要更好的服務(wù)。
零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的每一個(gè)細(xì)節(jié)都逐漸深入我行人心。看到我行的轉(zhuǎn)型取的的成績(jī)。我應(yīng)該自省自查努力工作，在本職工作做好的同時(shí)，我要積極思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，為我行在從網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
篇十 學(xué)校秋季開(kāi)學(xué)自查報(bào)告2550字
埇橋區(qū)教育局：
根據(jù)__市墉橋區(qū)教育局教督[2023]1號(hào)文件精神，我校于2月6日上午召開(kāi)全體教職工會(huì)議，學(xué)習(xí)了區(qū)教育局相關(guān)文件精神，安排學(xué)校新學(xué)期開(kāi)學(xué)工作，并向全校印發(fā)了相關(guān)文件。次日上午召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)議，分配迎檢工作，細(xì)化布置、合理分工，層層落實(shí)、并成立了考核考績(jī)領(lǐng)導(dǎo)小組，以迎接區(qū)教育局的春季開(kāi)學(xué)檢查工作。
我校于2月10日學(xué)生注冊(cè)、報(bào)到，2月11日正式上課，至今為止，學(xué)校各項(xiàng)工作已步入正軌，全體教職工以飽滿(mǎn)的熱情投入教育教學(xué)工作，學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)。學(xué)校秩序井然，現(xiàn)將對(duì)開(kāi)學(xué)以來(lái)的各項(xiàng)工作的自查情況報(bào)告如下，懇請(qǐng)指導(dǎo)：
一、校園環(huán)境管理
校園是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、教師工作的重要場(chǎng)所，我校一直將學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生作為考核的重要內(nèi)容，開(kāi)學(xué)之前，便安排教職工對(duì)學(xué)校衛(wèi)生進(jìn)行整體打掃，并對(duì)學(xué)校各教室玻璃及衛(wèi)生死角進(jìn)行清理。學(xué)生入校后，政教處將各班衛(wèi)生區(qū)統(tǒng)一劃分，2月10日下午各班級(jí)組織衛(wèi)生大掃除，學(xué)校進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比并公示檢查結(jié)果。校園內(nèi)教學(xué)區(qū)、生活區(qū)及活動(dòng)區(qū)均干凈清潔。同時(shí)，我校建立有長(zhǎng)期的衛(wèi)生檢查制度，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的衛(wèi)生保潔員，并形成了完備的衛(wèi)生檢查記錄制度，定期評(píng)比，定期公示，將衛(wèi)生評(píng)比情況與班級(jí)及教師考核相掛鉤，促進(jìn)各班對(duì)衛(wèi)生工作的重視，并在一定程度上提高了學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生。
我校一向重視校園文化建設(shè)工作，各班教室、教學(xué)樓走廊、宿舍樓走廊、食堂餐廳等地方張貼有校風(fēng)、校訓(xùn)、名人名言及有關(guān)規(guī)章制度等標(biāo)牌，形成了良好的文化氛圍。在校園櫥窗內(nèi)，定期更換學(xué)生及教師員工的各類(lèi)作品及考核結(jié)果，成為學(xué)校校園文化特有的展示區(qū)域。
我校綠化面積占學(xué)校總面積的50﹪，從建校伊始，就致力于創(chuàng)建花園式校園，在校園綠化上，堅(jiān)持“三季有花，四季常青”，定期對(duì)校園內(nèi)花草樹(shù)木進(jìn)行管理，保證校園綠化工作積極開(kāi)展。
二、教育教學(xué)工作管理
1、各種計(jì)劃的制定
酒劃是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的指南和保障。新學(xué)期伊始，學(xué)校以區(qū)教育局工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，制定了科學(xué)的、符合校情的工作計(jì)劃。學(xué)校各職能部門(mén)也在第一周內(nèi)制定了科學(xué)合理的工作計(jì)劃。我校于2月10日印發(fā)學(xué)校本學(xué)期工作計(jì)劃及行事歷，作為各科室開(kāi)展工作的依據(jù)。全體教師在認(rèn)真鉆研教材、課標(biāo)的基礎(chǔ)上，制定了學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和所任其他工作的相關(guān)工作計(jì)劃。本學(xué)期將緊緊圍繞計(jì)劃開(kāi)展工作，注重過(guò)程落實(shí)，確保計(jì)劃的可操作性，為學(xué)校各項(xiàng)工作取得更優(yōu)異的成績(jī)而起到領(lǐng)航作用。
2、各項(xiàng)制度建立
學(xué)校的各類(lèi)規(guī)章制度，是確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的重要保障。在建校初始，我校就根據(jù)寄宿制學(xué)校的特殊性，制定了一系列行之有效的規(guī)章制度，具有極強(qiáng)的科學(xué)性及可操作性。
本學(xué)期的各類(lèi)制度，是沿用2023年秋季制定的制度。各項(xiàng)制度公開(kāi)、透明，科學(xué)合理，符合校情。為了便于各項(xiàng)工作的評(píng)價(jià)考核，本學(xué)期不做較大修訂，同時(shí)，我校根據(jù)學(xué)生的具體情況，還制定了學(xué)習(xí)困難學(xué)生以及行為偏差學(xué)生幫教措施。
3、我校對(duì)教師備課有嚴(yán)格的管理制度，教師教案在上課之前必須要經(jīng)過(guò)教研組長(zhǎng)審核、教務(wù)處長(zhǎng)批準(zhǔn)及分管校長(zhǎng)簽字等手續(xù)方能上課，不符合規(guī)范的教案一律不能上課。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃，開(kāi)足課程，開(kāi)齊課時(shí)。本學(xué)期為了增強(qiáng)教師的工作責(zé)任心，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，辦家長(zhǎng)滿(mǎn)意的學(xué)校，學(xué)校制定了科學(xué)合理的教師教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)方案，將教學(xué)質(zhì)量與工資報(bào)酬掛鉤。真正體現(xiàn)了多勞多得，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，較大的調(diào)動(dòng)了教師的工作熱情，確保教學(xué)質(zhì)量有較大幅度的提升。
我校課程安排科學(xué)合理，在保證學(xué)生正常學(xué)習(xí)的同時(shí)，充分考慮青少年學(xué)生身體發(fā)育的需要，適時(shí)安排早操、課間操及課外活動(dòng)時(shí)間，確保學(xué)生有足夠的鍛煉時(shí)間，真正做到了“每天鍛煉一小時(shí)、健康工作五十年、幸福生活一輩子”。
絕于我校屬于全寄宿制學(xué)校，在保證學(xué)生正常學(xué)習(xí)及生活的同時(shí)，我校主抓對(duì)留守兒童的管理工作，建立健全留守兒童檔案，建立班主任聯(lián)系制，定期與留守兒童家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和交流，匯報(bào)學(xué)生在校表現(xiàn)及身體健康狀況，做到“讓家長(zhǎng)放心，學(xué)生開(kāi)心”。
學(xué)校正常上課期間，我校由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭、專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校每日基本情況及突發(fā)事件進(jìn)行記錄及解決，確保學(xué)校每日的工作正常開(kāi)展，事事有人抓，處處有人問(wèn)。
三、學(xué)額鞏固情況
控至目前為止，我校入學(xué)情況正常。
四、師德師風(fēng)建設(shè)情況
師德師風(fēng)建設(shè)是教師隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提升的重要保證，為此，我校專(zhuān)門(mén)成立德育領(lǐng)導(dǎo)小組，每周四召開(kāi)教職工政治學(xué)習(xí)，對(duì)教師進(jìn)行思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、法制教育及心理健康教育，并組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等相關(guān)教育法律法規(guī)及時(shí)事政治。
五、安全工作管理
安全工作是學(xué)校是一切工作正常開(kāi)展的基本保證，開(kāi)學(xué)初，學(xué)校全體行政和安全檢查員對(duì)學(xué)校設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查，組織學(xué)生清理了衛(wèi)生死角，清除學(xué)校重大安全隱患，并完善了學(xué)校應(yīng)急制度。
學(xué)校落實(shí)了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。學(xué)校與處室，處室與教師層層簽訂了安全工作責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作責(zé)任追究制，并設(shè)有安全工作聯(lián)絡(luò)員。
六、學(xué)校周邊環(huán)境治理
我校坐落于__市大學(xué)城，周邊環(huán)境幽雅，校園周?chē)鸁o(wú)網(wǎng)吧、游戲室等游戲場(chǎng)所，為學(xué)生構(gòu)建了綠色的學(xué)習(xí)空間。同時(shí)，學(xué)校為保證學(xué)生人身安全，實(shí)行全封閉式半軍事化管理，進(jìn)出學(xué)校均要經(jīng)過(guò)一系列手續(xù)，門(mén)衛(wèi)二十四小時(shí)值班制，校園內(nèi)有校領(lǐng)導(dǎo)巡視、專(zhuān)人巡邏，保證學(xué)校各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
七、收費(fèi)與經(jīng)費(fèi)管理
本學(xué)期，我校嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求，執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示在人群集中的場(chǎng)所，已接受監(jiān)督。在開(kāi)學(xué)第一周之內(nèi)，學(xué)校后勤人員對(duì)所有費(fèi)收情況進(jìn)行了認(rèn)真清理。所有收費(fèi)教師均與出納結(jié)清帳務(wù)，無(wú)挪用公款現(xiàn)象。學(xué)校并進(jìn)行了較科學(xué)的經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算。
作為新建學(xué)校，由于時(shí)間倉(cāng)促、經(jīng)驗(yàn)不足，很多方面仍存在一些問(wèn)題。
1、基礎(chǔ)卡設(shè)有待于進(jìn)一步完善。校園內(nèi)由于不斷進(jìn)行施工建設(shè)，存有一定的建筑垃圾。
2、校園文化建設(shè)正在進(jìn)行安裝，一部分教室已安裝完畢，一部分仍有待于安裝。
3、理化生實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、閱覽室、語(yǔ)音室等正在籌建中。
希望區(qū)教育局對(duì)我校多加指導(dǎo)和監(jiān)督，以利于我們不斷糾正問(wèn)題。學(xué)期伊始，我校將在各項(xiàng)工作上加大力度，嚴(yán)格按照上級(jí)要求從嚴(yán)治校，以更高的工作熱情和更大的干勁，加快學(xué)校發(fā)展步伐，爭(zhēng)創(chuàng)同類(lèi)學(xué)校中的先進(jìn)！
學(xué)校秋季開(kāi)學(xué)自查報(bào)告范文
篇十一 治理兩委班子不作為亂作為工作情況自查報(bào)告2100字
全縣集中治理職能部門(mén)不作為亂作為活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將整治活動(dòng)作為全面推進(jìn)依法行政，規(guī)范行政行為，提高行政效能，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，樹(shù)立科學(xué)、公正、廉政、高效的質(zhì)監(jiān)部門(mén)形象的一項(xiàng)重大舉措切實(shí)抓緊抓好。全體干部職工端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，把這次集中治理活動(dòng)作為轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)的良好契機(jī)，通過(guò)不懈努力，收到一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況自查報(bào)告如下：
一、工作開(kāi)展情況
為切實(shí)做好治理工作，我局及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手為組長(zhǎng)，班子成員和各股室隊(duì)所負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組傳達(dá)了有關(guān)會(huì)議及文件精神，結(jié)合工作實(shí)際制訂了我局的工作實(shí)施方案，并于4月26日在全體職工大會(huì)上進(jìn)行動(dòng)員。局長(zhǎng)劉恩芳同志作了動(dòng)員報(bào)告，將實(shí)施方案中的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了層層分解，落實(shí)到人。
在治理活動(dòng)中，我局結(jié)合先教活動(dòng)，組織干部職工學(xué)習(xí)《行政許可法》、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于集中治理職能部門(mén)不作為亂作為暫行規(guī)定》、市紀(jì)委、市監(jiān)察局《懲治職能部門(mén)不作為亂作為暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。并上級(jí)的統(tǒng)一部署，對(duì)我局實(shí)施許可的項(xiàng)目及文件進(jìn)行清理。經(jīng)認(rèn)真清理并報(bào)市局核準(zhǔn)，屬于縣級(jí)局行政許可的項(xiàng)目共5項(xiàng)，分別是1、計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)授權(quán);2、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核;3、制造修理計(jì)量器具許可證發(fā)證;4、計(jì)量檢定員考核;5、計(jì)量器具強(qiáng)制檢定等5個(gè)項(xiàng)目。并按規(guī)定對(duì)我局實(shí)施許可的事項(xiàng)依據(jù)條件、程序、辦理期限、所收受的全部材料及所需費(fèi)用全部進(jìn)行公示。為方便企業(yè)到省、市局申請(qǐng)?jiān)S可，我局還把由省市局受理的部分行政許可項(xiàng)目一并進(jìn)行公示。此外我局還組織全體人員閱看案例，剖析危害，將市局近期收集整理部分典型案例作為反面教材，供全體人員以案為鑒，吸取教訓(xùn)，并要求每人寫(xiě)出不少于1000字的心得體會(huì)，重點(diǎn)談對(duì)集中治理和依法行政的認(rèn)識(shí)。
在對(duì)照查擺階段，我局認(rèn)真按照上級(jí)要求進(jìn)行“三對(duì)照，三查擺”活動(dòng)，按照個(gè)人分工對(duì)照有關(guān)法律法規(guī)、單位職能、人員職責(zé)，查擺自己以往在綜合管理、行政執(zhí)法中的行為，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。在結(jié)合先教活動(dòng)征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，我局繼續(xù)做好廣泛征求意見(jiàn)工作，虛心征求各企業(yè)和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，集中梳理，找出部門(mén)和個(gè)人存在的突出問(wèn)題。共在五個(gè)方面查擺出六大項(xiàng)問(wèn)題，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，分別制定了局機(jī)關(guān)整改方案和個(gè)人整改方案，認(rèn)真進(jìn)行整改。目前，我局整改工作已接近尾聲。整改中注重從機(jī)制、制度上查找原因和漏洞，結(jié)合先教活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作，探索建立治理行政不作為亂作為，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)原有39項(xiàng)制度進(jìn)行重新審定，根據(jù)需要制訂了執(zhí)法人員基本準(zhǔn)則、行政執(zhí)法人員層級(jí)監(jiān)督責(zé)任制、案件審理制度等16個(gè)。修訂有關(guān)內(nèi)部管理制度8項(xiàng)。同時(shí)，局長(zhǎng)劉恩芳同志代表全局在縣電視臺(tái)向全縣人民作出六項(xiàng)公開(kāi)承諾，一是實(shí)行按時(shí)辦結(jié)制，二是實(shí)行查實(shí)待崗制，三是建立企業(yè)巡查制，四是實(shí)行暢通投訴舉報(bào)渠道，五是堅(jiān)持從嚴(yán)治局。近期我局又開(kāi)展了為期一個(gè)星期的行政執(zhí)法自查活動(dòng)，對(duì)自查查出的問(wèn)題，采取得力措施，認(rèn)真加以糾正。目前，我局行政執(zhí)法自查活動(dòng)仍在進(jìn)行之中。
二、取得的成效和存在的問(wèn)題
通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展整治活動(dòng)，我局達(dá)到了強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象的目的。使執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，依法行政工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，對(duì)4家企業(yè)進(jìn)行對(duì)口幫扶，對(duì)所有98 家食品生產(chǎn)企業(yè)由包干責(zé)任人建立巡查臺(tái)帳，實(shí)行巡查、回訪、年審、定期檢驗(yàn)和監(jiān)督抽查等監(jiān)管措施，出動(dòng)執(zhí)法人員1400余人(次)，檢查生產(chǎn)企業(yè)140家(次)，檢查倉(cāng)儲(chǔ)、倉(cāng)庫(kù)23個(gè)，抽查樣品76組，搗毀制假窩點(diǎn)6個(gè)，檢驗(yàn)鍋爐11 臺(tái)，起重機(jī)械9 臺(tái)，氣瓶127 只，下達(dá)整改通知書(shū)40 份。共辦理行政執(zhí)法案件94件，其中立案案件72件，歸檔70件，現(xiàn)場(chǎng)處罰卷22件，無(wú)一行政訴訟案件，一起行政復(fù)議案件，市局維持原判。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰，為整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序做出了積極貢獻(xiàn)。
存在問(wèn)題：一是個(gè)別職工的綜合素質(zhì)達(dá)不到社會(huì)各界對(duì)執(zhí)法人員的要求。二是少部分人員對(duì)整治活動(dòng)從根本上沒(méi)有重視起來(lái)。三是行政執(zhí)法行為需要進(jìn)一步規(guī)范。
三、下一步工作打算
一是繼續(xù)在狠抓落實(shí)上功夫下，繼續(xù)以整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)。著力解決人浮于事，作風(fēng)渙散;不盡職責(zé)，效率低下;推諉扯皮，相互擎肘等突出問(wèn)題。二是以規(guī)范執(zhí)法行為為重點(diǎn)。著力解決多頭執(zhí)法、亂執(zhí)法、亂收費(fèi)、亂罰款、以收代罰、以權(quán)謀私、辦人情案、關(guān)系案、吃拿卡要、收受賄賂等違紀(jì)、違規(guī)、違法問(wèn)題。三是以規(guī)范檢測(cè)服務(wù)為重點(diǎn)。著力解決巧立名目、變相攫取，檢驗(yàn)不公、數(shù)據(jù)不實(shí)等突出問(wèn)題。四是加大學(xué)習(xí)法律和法制培訓(xùn)的力度，以提高人員素質(zhì)不高，進(jìn)一步提高全員的法制意識(shí)和遵紀(jì)守法的觀念。五是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、上下監(jiān)督、相互監(jiān)督，自覺(jué)規(guī)范工作行為;要強(qiáng)化外部監(jiān)督，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真修訂公開(kāi)內(nèi)容，廣泛征求企業(yè)和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督;六是注重宣傳，加強(qiáng)溝通。今后我局將充分利用現(xiàn)有的宣傳陣地，通報(bào)工作信息，樹(shù)立先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)全局干部職工牢固樹(shù)立“人人都講經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，事事關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”，“不作為、亂作為可恥，有作為、大有作為光榮”的意識(shí)，確保鞏固治理工作已取得的成效。
篇十二 招投標(biāo)管理自查報(bào)告3400字
1.招投標(biāo)管理自查報(bào)告
根據(jù)市發(fā)改局、市公共資源交易管理委員會(huì)辦公室工作要求，__鎮(zhèn)從本鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，及時(shí)落實(shí)人員，擬定措施，開(kāi)展政府投資項(xiàng)目招投標(biāo)工作專(zhuān)項(xiàng)檢查自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、20__年9月至20_年7月招投標(biāo)情況
按照要求，我們對(duì)20__年9月1日至20__年7月31日期間的招投標(biāo)工作進(jìn)行一次自查。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這期間共組織實(shí)施52個(gè)項(xiàng)目招標(biāo)，預(yù)算總額4775.3113萬(wàn)元，中標(biāo)額3333.4372萬(wàn)元，節(jié)約政府資金1441.8741萬(wàn)元。其中，20__年9--12月，共招標(biāo)23個(gè)項(xiàng)目，預(yù)算額2461.2413萬(wàn)元，中標(biāo)額1769.6686萬(wàn)元；20__年1--7月共招標(biāo)29個(gè)項(xiàng)目，預(yù)算額2314.07萬(wàn)元，中標(biāo)額1563.7686萬(wàn)元。
二、主要做法
領(lǐng)導(dǎo)重視
鎮(zhèn)黨委政府對(duì)招標(biāo)中心建設(shè)非常重視，在場(chǎng)地、人員、經(jīng)費(fèi)等方面給予支持。在對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施招投標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，工程擬算資金支付“三權(quán)分離”的基礎(chǔ)上，實(shí)行__鎮(zhèn)招標(biāo)中心、招管辦分離，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的管理和監(jiān)督。做到從源頭上杜絕腐 敗的發(fā)生。
完善制度
從實(shí)際出發(fā)，建立和完善建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)平臺(tái)一整套規(guī)章制度。對(duì)開(kāi)標(biāo)須知等制度進(jìn)行上墻公布。有規(guī)定的開(kāi)標(biāo)室、評(píng)標(biāo)室。信息公布主要通過(guò)__鎮(zhèn)黨政信息網(wǎng)和市公共資源交易中心網(wǎng)。有固定的評(píng)標(biāo)人員等。
操作規(guī)范
嚴(yán)格把握進(jìn)場(chǎng)招標(biāo)范圍。小型項(xiàng)目達(dá)到5萬(wàn)元的，全部通過(guò)鎮(zhèn)招標(biāo)平臺(tái)確定中標(biāo)人。
一是嚴(yán)格投標(biāo)資格審查，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，審核每個(gè)單位的材料是否與招標(biāo)公告不相符。每個(gè)報(bào)名單位必須填寫(xiě)招投標(biāo)報(bào)名表，對(duì)每個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目全部實(shí)行資格后審制度。對(duì)潛在投標(biāo)人在招標(biāo)項(xiàng)目公告下提供網(wǎng)上下載招標(biāo)文件、圖紙、工程清單。潛在投標(biāo)單位根據(jù)招標(biāo)文件投標(biāo)時(shí)，要求必須具備投標(biāo)所需資質(zhì)。
二是嚴(yán)格把握投標(biāo)文件的簽收。投標(biāo)文件由招標(biāo)中心專(zhuān)人負(fù)責(zé)簽收，并查驗(yàn)其遞交、密封情況。確保招投標(biāo)的嚴(yán)肅性。
三是嚴(yán)格把握開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)的程序。開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)是招標(biāo)活動(dòng)的核心。開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)一律由招標(biāo)中心進(jìn)行。開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)活動(dòng)按照投標(biāo)法以及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全過(guò)程接受紀(jì)委的監(jiān)督，避免招投標(biāo)弄虛作假。鎮(zhèn)紀(jì)委和招標(biāo)中心不定期地對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。政府投資項(xiàng)目全部進(jìn)行工程結(jié)算審計(jì)。
三、存在的.問(wèn)題
通過(guò)自查，我們也發(fā)現(xiàn)了一些工作中存在的不足。主要表現(xiàn)為：
一是一些招標(biāo)單位為了中標(biāo)，投機(jī)取巧，一標(biāo)多投，投標(biāo)資質(zhì)掛 靠等。
二是隨意增加工程量，不辦任何手續(xù)，缺乏有效監(jiān)督。
三是由于客觀原因，應(yīng)付上面檢查，以搶工期為由，未招先做、招少做多，工程質(zhì)量難于保證，極易造成不好工程。
四、下一步工作意見(jiàn)
針對(duì)招投標(biāo)工作中存在的問(wèn)題，我們將及時(shí)調(diào)整工作思路，該進(jìn)工作方法，規(guī)范管理，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
一是嚴(yán)格執(zhí)行__市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目管理的實(shí)施意見(jiàn)，加大宣傳力度，認(rèn)真做好招投標(biāo)工作。
二是規(guī)范業(yè)務(wù)行為。招投標(biāo)管理部們要嚴(yán)格依法行政，務(wù)必要求業(yè)務(wù)按招標(biāo)投標(biāo)法及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)活動(dòng)。及時(shí)加強(qiáng)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)，使其行為走上法制化，規(guī)范化軌道。
三是強(qiáng)化對(duì)投標(biāo)人的管理。一要嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)投標(biāo)法以及其相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平。嚴(yán)格控制邀請(qǐng)招標(biāo)和直接發(fā)包。二要積極推行科學(xué)的評(píng)標(biāo)方法，使招標(biāo)過(guò)程更趨合理。三要加強(qiáng)對(duì)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家的管理。通過(guò)培訓(xùn)，不斷提高專(zhuān)家的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2.招投標(biāo)管理自查報(bào)告
招標(biāo)是公司建設(shè)項(xiàng)目投資管控的重要手段，抓好了招標(biāo)工作，投資管控工作就掌握了關(guān)鍵、奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)《______招投標(biāo)法》以及公司招標(biāo)實(shí)施細(xì)則、詢(xún)價(jià)比選、合同管理等制度有關(guān)要求，嚴(yán)格依法依規(guī)按招標(biāo)程序辦事，確保在建項(xiàng)目招標(biāo)工作始終置于有效監(jiān)督之下，真正做到招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作的公平、公正、公開(kāi)?，F(xiàn)根據(jù)工作安排，對(duì)201_年以來(lái)在建工程項(xiàng)目招標(biāo)管理情況進(jìn)行了嚴(yán)格自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、自查情況簡(jiǎn)述
本次自查，主要針對(duì)公司在建的__、__、__、__、__5個(gè)項(xiàng)目。自查內(nèi)容如下：
（一）招標(biāo)管理和監(jiān)督制度的建設(shè)情況是否齊全、規(guī)范。
（二）招標(biāo)程序是否合規(guī)。
（三）是否存在未核準(zhǔn)先招標(biāo)、未批招標(biāo)計(jì)劃先招標(biāo)的情況。
（四）是否存在中標(biāo)單位資質(zhì)不符合工程項(xiàng)目建設(shè)要求的情況。
（五）評(píng)標(biāo)辦法是否科學(xué)、規(guī)范、合理。
（六）招、投標(biāo)資料及評(píng)標(biāo)報(bào)告是否齊全、合規(guī)、并做到及時(shí)歸檔。
二、合同簽訂及履行情況
（一）__項(xiàng)目合同共計(jì)20個(gè)。其中，招標(biāo)合同3個(gè)，比選詢(xún)價(jià)合同17個(gè)。
（二）__項(xiàng)目合同共計(jì)31個(gè)。其中，公開(kāi)招標(biāo)合同7個(gè)，比選詢(xún)價(jià)合同21個(gè)，直接指定合同2個(gè)，競(jìng)爭(zhēng)性談判合同1個(gè)。
（三）__項(xiàng)目合同共計(jì)23個(gè)。其中，公開(kāi)招標(biāo)合同7個(gè)，比選詢(xún)價(jià)合同16個(gè)。
（四）__項(xiàng)目合同共計(jì)25個(gè)。其中，公開(kāi)招標(biāo)合同6個(gè)，比選詢(xún)價(jià)合同13個(gè)，直接指定合同2個(gè)，參照__、__項(xiàng)目的1個(gè)。
三、自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
經(jīng)歸納整理，自查后存在以下共性問(wèn)題：
（一）中標(biāo)后續(xù)工作并未按照《中標(biāo)通知書(shū)》中的規(guī)定來(lái)進(jìn)行，中標(biāo)單位未按時(shí)交納履約保證金及按時(shí)簽約。
（二）合同簽訂手續(xù)不完善，對(duì)詢(xún)價(jià)比選單位資質(zhì)審查不嚴(yán)。
（三）部分項(xiàng)目缺少立項(xiàng)程序。
（四）工程項(xiàng)目資料檔案管理不到位，存在項(xiàng)目資料不全的情況。
四、自糾措施
針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，招標(biāo)部安排專(zhuān)人進(jìn)行了整改落實(shí)。主要整改措施：針對(duì)合同手續(xù)不完善的問(wèn)題，在今后的招標(biāo)工作中嚴(yán)格按照國(guó)家招投標(biāo)法以及公司招標(biāo)管理規(guī)定，從資料的完備性、簽發(fā)時(shí)間順序等細(xì)節(jié)方面完善招標(biāo)以及詢(xún)價(jià)比選資料，對(duì)比選單位資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡不符合資質(zhì)要求的單位一律不允許參與比選；針對(duì)合同資料極少部分缺失不全，安排專(zhuān)人加強(qiáng)招投標(biāo)文件、檔案的管理，建立好合同管理臺(tái)賬，做到招投標(biāo)資料齊全、合規(guī)并及時(shí)歸檔。
3.招投標(biāo)管理自查報(bào)告
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
招標(biāo)辦全體工作人員，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，也重視政治理論學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)政策，積極參加校黨委、機(jī)關(guān)總支組織的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)和科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。在招標(biāo)辦業(yè)務(wù)工作量較大、人員較少的情況下，選派了2名同志參加國(guó)家組織的首屆招標(biāo)師考試，均獲得招標(biāo)師資格，100%，全國(guó)僅20%。為我校招投標(biāo)工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)監(jiān)督和廉潔自律，全面貫徹執(zhí)行招投標(biāo)法律法規(guī)和我校招投標(biāo)管理辦法
1、從社會(huì)上來(lái)看，招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)是一個(gè)熱點(diǎn)話(huà)題，是一個(gè)問(wèn)題多發(fā)區(qū)。我校的招標(biāo)投標(biāo)工作是在校紀(jì)委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的，具體工作中，全體工作人員真正做到了廉潔自律，為學(xué)校的廉政建設(shè)工作做出了貢獻(xiàn)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方的招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)和學(xué)校的招標(biāo)投標(biāo)管理辦法。招標(biāo)辦嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《______招標(biāo)投標(biāo)法》、《______政府采購(gòu)法》以及河南省有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)法律、法規(guī)和《華北水利水電學(xué)院招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，嚴(yán)格按程序辦事，認(rèn)真把握招標(biāo)項(xiàng)目公告、對(duì)投標(biāo)人的資格審查、招標(biāo)文件的編制、開(kāi)標(biāo)程序和評(píng)標(biāo)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，使招投標(biāo)工作的組織、管理和實(shí)施有條不紊地進(jìn)行，很好地實(shí)現(xiàn)了校黨委提出的嚴(yán)格招標(biāo)程序、嚴(yán)肅招標(biāo)紀(jì)律、提高招標(biāo)質(zhì)量的'目標(biāo)，圓滿(mǎn)完成了全年的各項(xiàng)工作。
三、積極協(xié)調(diào)工作關(guān)系，承上啟下，主動(dòng)出擊
1、招標(biāo)辦的工作涉及校領(lǐng)導(dǎo)、行政監(jiān)督部門(mén)和項(xiàng)目承辦單位，需要經(jīng)常進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，涉及學(xué)校的多個(gè)部門(mén)，與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作是一項(xiàng)很重要的工作。從接到招標(biāo)審批表開(kāi)始到評(píng)標(biāo)結(jié)束、簽訂合同，需要發(fā)布公告、搜集資料編制招標(biāo)文件、組織報(bào)名、繳納投標(biāo)保證金、考察投標(biāo)單位、組織開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)、發(fā)出中標(biāo)通知書(shū)，每一個(gè)項(xiàng)目均涉及與多達(dá)6個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。尤其涉及新生入學(xué)、各類(lèi)評(píng)估等時(shí)間緊的項(xiàng)目和寒暑假的項(xiàng)目，協(xié)調(diào)工作的困難會(huì)大大增加。但，招標(biāo)辦還是克服種種困難，積極主動(dòng)，放棄假期和休息日，保證了招標(biāo)工作的順利進(jìn)行。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極工作，順利完成全年的工作任務(wù)
2023年，共完成招標(biāo)項(xiàng)目71項(xiàng)，總招標(biāo)額1.599億元，總中標(biāo)額1.442億元，節(jié)資率9.8%。其中工程類(lèi)35項(xiàng)，中標(biāo)額1.137億元，節(jié)資率11.6%;服務(wù)類(lèi)9項(xiàng)，中標(biāo)額244萬(wàn)元，節(jié)資率37%;貨物類(lèi)27項(xiàng)，中標(biāo)額2806萬(wàn)元，節(jié)資率約6%，共節(jié)約資金1570萬(wàn)元。
五、今后的工作思路
1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《招標(biāo)投標(biāo)法》和我?！墩型稑?biāo)管理辦法》，在我校網(wǎng)站上發(fā)布招標(biāo)公告的同時(shí)在中國(guó)采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)上發(fā)布，擴(kuò)大招標(biāo)項(xiàng)目影響范圍。所有項(xiàng)目堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。
2、對(duì)目前的評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)爝M(jìn)行完善和補(bǔ)充，使更多的教授專(zhuān)家參與學(xué)校招標(biāo)項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)，編制一個(gè)專(zhuān)家抽取軟件系統(tǒng)。
3、經(jīng)過(guò)近幾年招標(biāo)工作的運(yùn)行，根據(jù)招標(biāo)工作中總結(jié)出的新經(jīng)驗(yàn)、新辦法對(duì)我校《招投標(biāo)管理辦法》進(jìn)一步修正和完善。
4、積極參加國(guó)內(nèi)有關(guān)招標(biāo)采購(gòu)新政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)與兄弟院校的合作與交流。
篇十三 昆山市力量小學(xué)行風(fēng)自查自糾報(bào)告1400字
昆山市力量小學(xué)行風(fēng)自查自糾報(bào)告范文
我校自從昆山市教育局部署全市中小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)以來(lái)，按照要求認(rèn)真做好各項(xiàng)工作?，F(xiàn)對(duì)我校政見(jiàn)行風(fēng)建設(shè)自查自糾情況作如下報(bào)告：
一、 規(guī)范收費(fèi)
我校所收學(xué)費(fèi)堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)審批的標(biāo)準(zhǔn)——每生每學(xué)期850元，無(wú)自立項(xiàng)目收費(fèi)，開(kāi)學(xué)初交費(fèi)，無(wú)提前收費(fèi)現(xiàn)象，沒(méi)有向家長(zhǎng)收取被裖費(fèi)、服裝費(fèi)、教材費(fèi)等，沒(méi)有以開(kāi)辦特色班、興趣班為名向家長(zhǎng)收取費(fèi)用，不存在亂征訂、亂攤派現(xiàn)象。學(xué)校收取的保險(xiǎn)費(fèi)和伙食費(fèi)等代辦費(fèi)用完全堅(jiān)持自愿原則。
二、經(jīng)費(fèi)使用
我校食堂、小商店是實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”，示設(shè)小金庫(kù)，保險(xiǎn)費(fèi)和伙食費(fèi)等代辦費(fèi)統(tǒng)一入帳核算。國(guó)家各類(lèi)助學(xué)政策認(rèn)真落實(shí)，如按要求給符合條件的學(xué)生辦理昆山市外來(lái)工子女享受免收學(xué)雜費(fèi)手續(xù)。
三、依法辦學(xué)
我校嚴(yán)格執(zhí)行不足齡孩子不得入學(xué)的規(guī)定，部分家長(zhǎng)不理解，我們做了細(xì)致的解釋工作。學(xué)校按要求開(kāi)足、開(kāi)齊各種課程，無(wú)違規(guī)補(bǔ)課現(xiàn)象。堅(jiān)決做小學(xué)生在校時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，保證每個(gè)學(xué)生每天1小時(shí)體育鍛煉時(shí)間。學(xué)校要求每一位教師不加重學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)，各學(xué)科教師要協(xié)調(diào)，確保一二年級(jí)學(xué)生不留家庭作業(yè)，三四年級(jí)家庭作業(yè)不超過(guò)半小時(shí)，五六年級(jí)不超過(guò)1小時(shí)。學(xué)校重視校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，在主教學(xué)樓正面墻上張貼校風(fēng)、教風(fēng)，在每個(gè)教室前面黑板上方張貼學(xué)風(fēng)。學(xué)校安全措施到位。各級(jí)安全硬件設(shè)施，嚴(yán)格按照上級(jí)要求配置好。學(xué)校乘車(chē)教師、值日教師、食堂工作人員、門(mén)衛(wèi)和司機(jī)等人員有崗位制度并實(shí)施考核。學(xué)校門(mén)前角里窄，小商販多，占據(jù)路面，學(xué)生上學(xué)、放學(xué)有安全隱患，已向市教育局政?？品从常?qǐng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)幫助解決。
四、師德師風(fēng)
我校擁有一支樂(lè)于奉獻(xiàn)、熱愛(ài)教育、甘當(dāng)人梯的教師隊(duì)伍。教師能耐處理好學(xué)生人生成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的各種過(guò)錯(cuò)，指導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)，無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，無(wú)以教謀私、向?qū)W生家長(zhǎng)索要財(cái)物等情況。教師無(wú)參加賭博和迷信等活動(dòng)。
五、辦事公開(kāi)
開(kāi)學(xué)的第一天，我校就按要求把學(xué)校收費(fèi)、作息時(shí)間、課務(wù)安排張貼在櫥窗里的醒目位置進(jìn)行公示。除此之外，我校還把教師評(píng)先、職稱(chēng)評(píng)聘等在校務(wù)欄內(nèi)公開(kāi)。上學(xué)期我校的沈正明、陳麗麗兩位老師分別獲得了市德育先進(jìn)工作者和市優(yōu)秀班主任的光榮稱(chēng)號(hào)。我校通過(guò)自薦、初選、投票、考核、公示這樣的程序，最終確立人選，讓真正優(yōu)秀的老師獲得榮譽(yù)。
平時(shí)，學(xué)校的重大決策、干部提拔、考核都是通過(guò)民主評(píng)議、征求意見(jiàn)并在教代會(huì)上通過(guò)。
六、服務(wù)質(zhì)量
每學(xué)年末，我校都把新學(xué)期的.招生簡(jiǎn)章送教育局審批，嚴(yán)格按教育局要求進(jìn)行操作。在招生過(guò)程中，不虛假、不欺騙，誠(chéng)實(shí)、規(guī)范、透明招生，努力讓學(xué)生滿(mǎn)意、家長(zhǎng)放心。每天放學(xué)后，我校都有值班老師為不能被家長(zhǎng)及時(shí)接走的孩子進(jìn)行看護(hù)，有時(shí)到天黑、甚至是八九點(diǎn)鐘。每位老師都能熱情接待學(xué)生家長(zhǎng)，耐心地對(duì)待每一位家長(zhǎng)的咨詢(xún)、建議，努力做到笑臉相迎、耐心解釋?zhuān)瑢?duì)老師不能解決的問(wèn)題都能熱情地帶到校領(lǐng)導(dǎo)處。
學(xué)校為每位學(xué)生提供了價(jià)廉物美的午餐，認(rèn)真把好衛(wèi)生關(guān)，防止病從口入，努力讓學(xué)生吃好、吃飽。同時(shí)我校還能兼顧到葷素搭配、營(yíng)養(yǎng)均衡，為學(xué)生的健康發(fā)展提供保障。在吃飯的過(guò)程中，我們也教育學(xué)生要細(xì)嚼慢咽、要珍惜每一粒糧食，讓學(xué)生們真正懂得“粒粒皆辛苦”的道理。
七、清正廉潔
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都能做到清正廉潔、遵紀(jì)守法，時(shí)時(shí)處處做到模范帶頭作用，不管是教學(xué)還是學(xué)校的每一次勞動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都能走在前面，真正做到了吃苦在前，享受在后。我們領(lǐng)導(dǎo)也不存在吃請(qǐng)受拿的現(xiàn)象。
篇十四 民警廉潔自律自查報(bào)告650字
通過(guò)上個(gè)星期協(xié)警隊(duì)伍“強(qiáng)素質(zhì)‘樹(shù)形象”的培訓(xùn)，現(xiàn)將這一階段的工作情況自查報(bào)告如下：
一是加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺(jué)以制度作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則。執(zhí)行單位制定的規(guī)章制度，是學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高工作效能的基本要求。二是主動(dòng)加強(qiáng)各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)和了解。我進(jìn)入單位工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但是通過(guò)學(xué)習(xí)《“三中心合一”警務(wù)指揮中心工作規(guī)范》，大致掌握了科室的運(yùn)行模式和規(guī)章條例，為自覺(jué)實(shí)踐打下了良好的基礎(chǔ)。三是自覺(jué)執(zhí)行考勤規(guī)定。盡量做到不退到，不早退。確實(shí)因?yàn)樯〉忍厥馇闆r需要晚一點(diǎn)到單位，必然提前給科室領(lǐng)導(dǎo)電話(huà)請(qǐng)假，得到應(yīng)允后方才離開(kāi)。四是堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。工作完成得好不好，那是能力問(wèn)題;工作完成不完成，那是態(tài)度問(wèn)題。對(duì)于上級(jí)交付的工作任務(wù)，做到愉快的接受，以的心態(tài)去完成。
在業(yè)務(wù)實(shí)踐方面，還存在諸多的不足之處。主要表現(xiàn)在：一是對(duì)待工作不能始終保持熱情的態(tài)度。當(dāng)手頭工作任務(wù)重、頭緒多時(shí)，性子急燥，有應(yīng)付行為。二是效率低下。主要是自己沒(méi)有投入足夠的精力去仔細(xì)學(xué)習(xí)研究。對(duì)于研判方面我還是一個(gè)新手，業(yè)務(wù)水平還有待加強(qiáng)，研判的技巧還需不斷的積累和鉆研，平時(shí)應(yīng)該多多向經(jīng)驗(yàn)比較資深的同事以及分管領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。三是對(duì)做好的事情覺(jué)得做好了就算是完成任務(wù)了，只安于表面。事后沒(méi)有及時(shí)對(duì)這件事深一層次的感想，以致以后處理相同事件的時(shí)候走了不少?gòu)澛贰?/p>
這次學(xué)習(xí)感觸頗深，希望可以由此提高自己的思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)不斷的累積，切實(shí)加強(qiáng)自己的工作能力，提高業(yè)務(wù)水平。
篇十五 納稅評(píng)估自查報(bào)告3500字
2016納稅評(píng)估自查報(bào)告范文
廉潔奉公，從嚴(yán)律己，進(jìn)一步加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的人生觀，在日常工作中，堅(jiān)持嚴(yán)以律已，以誠(chéng)待人，遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;以下是由小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀參考，隨喜轉(zhuǎn)載。
納稅評(píng)估自查報(bào)告范文
自接到《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于開(kāi)展辦稅服務(wù)廳自查和檢查工作的通知》后，分局根據(jù)通知要求，對(duì)照浙國(guó)稅函〔20__〕208號(hào)文件中提出的重點(diǎn)問(wèn)題逐一自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：
一、對(duì)照問(wèn)題：辦稅服務(wù)廳內(nèi)外環(huán)境問(wèn)題。
經(jīng)自查，我分局辦稅服務(wù)廳墻面、地面潔凈，票證、辦公用品擺放也較為整齊，植物盆栽保養(yǎng)良好，整體環(huán)境整潔衛(wèi)生。但是在工作業(yè)務(wù)比較繁忙時(shí)，往往未能及時(shí)整理桌面辦公用品和資料，桌面略顯凌亂，在下班前能整理歸類(lèi)擺放。有手機(jī)等私人物品放在桌面的現(xiàn)象。
整改措施：加強(qiáng)教育，相互監(jiān)督，在一項(xiàng)工作完成后及時(shí)將材料歸類(lèi)有序擺放，禁止將水杯外的私人物品放在辦公桌及操作臺(tái)面上。
二、對(duì)照問(wèn)題：辦稅服務(wù)廳設(shè)施設(shè)備問(wèn)題。
經(jīng)自查，我分局辦稅服務(wù)廳各工作設(shè)備設(shè)施均能正常使用，納稅人辦稅用品較為齊全。由于部分電腦配置偏低、機(jī)器老化，存在運(yùn)行速度較慢的問(wèn)題。
整改措施：定期檢查維護(hù)辦稅服務(wù)廳各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施及納稅人辦稅用品，定期清理辦公電腦系統(tǒng)垃圾，做好各項(xiàng)軟件、硬件升級(jí)工作，保障各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常使用。如設(shè)備出現(xiàn)故障不能自行解決的，及時(shí)送至市局信息中心維修。
三、對(duì)照問(wèn)題：工作人員的行為規(guī)范問(wèn)題。
經(jīng)自查，我分局大廳工作人員工作時(shí)間無(wú)脫崗、打游戲、上網(wǎng)聊天、隨意打手機(jī)、炒股、串崗、嬉戲現(xiàn)象。上崗時(shí)能統(tǒng)一著制服，著裝較為規(guī)范，但有穿運(yùn)動(dòng)鞋上崗現(xiàn)象。在辦稅過(guò)程中，我分局大廳工作人員均能做到使用普通話(huà)與納稅人溝通，使用規(guī)范語(yǔ)言。
整改措施：組織學(xué)習(xí)省局下發(fā)《辦稅服務(wù)廳工作人員行為規(guī)范(試行)》，對(duì)照規(guī)范查找問(wèn)題，相互監(jiān)督，嚴(yán)格遵守行為規(guī)范。
四、對(duì)照問(wèn)題：工作人員服務(wù)態(tài)度問(wèn)題。
經(jīng)自查，我分局大廳工作人員在辦稅過(guò)程中及接聽(tīng)納稅人電話(huà)咨詢(xún)時(shí)均能做到使用禮貌用語(yǔ)、規(guī)范用語(yǔ)，服務(wù)態(tài)度良好。需要著重提高的是微笑服務(wù)方面，存在用語(yǔ)文明禮貌但面部表情較為生硬的問(wèn)題。
整改措施：上崗前調(diào)整心態(tài)，不把個(gè)人情緒帶到工作當(dāng)中，以飽滿(mǎn)熱情的服務(wù)態(tài)度接待納稅人。善于換位思考，站在納稅人的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，在工作中做到耐心細(xì)致。
相信通過(guò)這一系列的自查和整改，能著實(shí)提高辦稅服務(wù)廳的整體服務(wù)質(zhì)量，提升工作人員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平?！鞍俪吒皖^更進(jìn)一步”，把對(duì)納稅人的服務(wù)做到盡善盡美。
納稅評(píng)估自查報(bào)告范文
今年以來(lái)，我局進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化涉稅信息采集，嚴(yán)格評(píng)估程序，認(rèn)真開(kāi)展納稅評(píng)估工作，加強(qiáng)部門(mén)配合，增強(qiáng)評(píng)估實(shí)效，使我局納稅評(píng)估工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。__年度，我局共對(duì)四個(gè)行業(yè)187戶(hù)納稅人進(jìn)行了評(píng)估，正常結(jié)論169戶(hù)，差異糾正性結(jié)論18戶(hù)，共評(píng)估出稅款581484元。實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。
一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局根據(jù)___地稅發(fā)____號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)省局印發(fā)《省納稅評(píng)估管理暫行辦法》的文件精神，結(jié)合我縣的實(shí)際情況，強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在__年初，連續(xù)下發(fā)了《定陶縣地稅局關(guān)于開(kāi)展__年度納稅評(píng)估工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《定陶縣地稅局關(guān)于開(kāi)展好__年度納稅評(píng)估工作的通知》，一是本著積極穩(wěn)妥的原則，在保持機(jī)構(gòu)不變，人員相對(duì)穩(wěn)定，落實(shí)征管責(zé)任制的前提下，組建片區(qū)管理模式下的納稅評(píng)估組織體系，即：以分局為評(píng)估機(jī)構(gòu)，賦予片管員納稅評(píng)估的職責(zé)，評(píng)估業(yè)務(wù)在稅源屬地管理、責(zé)任到人的前提下相對(duì)分離、相互制約;縣局負(fù)責(zé)本單位納稅評(píng)估工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、結(jié)論審核、案件移交、資料保管等綜合性管理工作。二是實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，調(diào)整納稅評(píng)估工作責(zé)任人，對(duì)各分局納稅評(píng)估工作的責(zé)任人員進(jìn)行了明確，加強(qiáng)工作考核。按照我局年初確定的工作計(jì)劃，納稅評(píng)估工作已列入我局征管日?？己斯ぷ黜?xiàng)目中，從而奠定了納稅評(píng)估工作的基礎(chǔ)。三是加大納稅評(píng)估培訓(xùn)工作，本年度縣局組織了三次對(duì)納稅評(píng)估人員的培訓(xùn)，使人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。
二、強(qiáng)化涉稅信息的采集，為納稅評(píng)估提供科學(xué)依據(jù)。
納稅評(píng)估需要借助一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來(lái)進(jìn)行科學(xué)地測(cè)算評(píng)估，因此全面采集和掌握涉稅信息是納稅評(píng)估的關(guān)鍵，根據(jù)納稅評(píng)估工作專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，需要廣泛采集信息的情況，我們將納稅評(píng)估與稅收管理員制度相結(jié)合，充分發(fā)揮片管員的作用。將轄區(qū)內(nèi)納稅人按照地域或稅源大小分配給評(píng)估人員，評(píng)估人員在日常管理中，多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息，對(duì)企業(yè)納稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí)，對(duì)有問(wèn)題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控，找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因，有針對(duì)性的采取措施，防止稅收流失。通過(guò)納稅評(píng)估，使原有的稅務(wù)登記、等級(jí)認(rèn)定等信息能夠適時(shí)更新，得到充分利用。同時(shí)，我們?cè)诹⒆悻F(xiàn)有納稅企業(yè)申報(bào)資料的.基礎(chǔ)，通過(guò)社會(huì)綜合治稅信息等渠道，隨時(shí)掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資金變化情況，進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域，對(duì)企業(yè)實(shí)行全方位的監(jiān)控。我們還進(jìn)一步加強(qiáng)同工商、金融、計(jì)劃等部門(mén)的橫向聯(lián)系，全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)變化情況，為納稅評(píng)估提供真實(shí)可靠的依據(jù)。
三、按納稅評(píng)估操作規(guī)程，實(shí)施納稅評(píng)估。
我們根據(jù)納稅評(píng)估操作流程，確定評(píng)估對(duì)象，按照所搜集的評(píng)估對(duì)象有關(guān)資料，運(yùn)用預(yù)先設(shè)定的條件和參數(shù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、政策法規(guī)和工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)評(píng)估對(duì)象的相關(guān)資料依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算和對(duì)比分析，查找存在的疑點(diǎn)、問(wèn)題及其形成原因。就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑點(diǎn)，邀請(qǐng)?jiān)u估對(duì)象進(jìn)行納稅約談、詢(xún)問(wèn)核實(shí)，并就評(píng)估分析和納稅約談過(guò)程中確認(rèn)的問(wèn)題，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評(píng)估結(jié)論和進(jìn)行相應(yīng)處理，最后納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)將已終結(jié)評(píng)估的資料分戶(hù)整理、裝訂成冊(cè)、編號(hào)歸檔。從而使納稅評(píng)估工作得以順利展開(kāi)。
四、積極開(kāi)展日常評(píng)估、專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估等各項(xiàng)納稅評(píng)估工作。
一是搞好日常評(píng)估試點(diǎn)工作。日常評(píng)估，是納稅評(píng)估的一種重要評(píng)估方式，是日常稅收征收管理的一項(xiàng)重要措施。目前，我縣在直屬分局、城關(guān)分局和部分農(nóng)村分局對(duì)日常納稅評(píng)估正在進(jìn)行試點(diǎn)工作。這些分局都設(shè)立了納稅評(píng)估崗，指定專(zhuān)人按照簡(jiǎn)易程序，對(duì)納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性，按照篩選疑似對(duì)象、確定對(duì)象、約談核實(shí)、評(píng)定處理等步驟進(jìn)行評(píng)估，有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估是納稅評(píng)估的主要方式，為了確保專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估的扎實(shí)推進(jìn)，我們?cè)诜ㄒ?guī)征管科設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的納稅評(píng)估辦公室，選調(diào)業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志，專(zhuān)職或兼職納稅評(píng)估工作;并根據(jù)納稅評(píng)估的工作特點(diǎn)，劃分了評(píng)估對(duì)象選擇、信息采集、評(píng)估分析、評(píng)定處理和評(píng)估復(fù)核等職責(zé)，建立起職責(zé)明晰、銜接緊密、監(jiān)督制約的納稅評(píng)估工作運(yùn)行機(jī)制。
五、統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合，講求實(shí)效。
在實(shí)施納稅評(píng)估過(guò)程中，我們注重與其他幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。
一是與“抓大控中定小”相結(jié)合，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。在納稅評(píng)估過(guò)程中，我們推廣了“重點(diǎn)稅源逐戶(hù)評(píng)估，一般稅源按行業(yè)評(píng)估、零散稅源按區(qū)域評(píng)估”的評(píng)估模式，不僅僅把納稅評(píng)估看作是對(duì)納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量評(píng)定處理的一項(xiàng)管理活動(dòng)，更作為落實(shí)省局確定的“抓大控中定小”征管思路，切實(shí)提高稅源監(jiān)控水平的一項(xiàng)具體措施來(lái)抓，豐富了“抓大控中定小”的內(nèi)涵，提高了“抓大控中定小”的工作水平。
二是與社會(huì)綜合治稅相結(jié)合，延伸綜合治稅功能。我們?cè)谠u(píng)估分析時(shí)，充分利用部門(mén)提供的綜合治稅信息，既解決了納稅評(píng)估的信息來(lái)源，提高了納稅評(píng)估的準(zhǔn)確性，又提高了部門(mén)信息的綜合利用水平，延伸了綜合治稅功能。
三是與發(fā)票改革相結(jié)合，豐富發(fā)票改革內(nèi)涵。我們?cè)趯?duì)建筑、餐飲等行業(yè)的納稅人進(jìn)行評(píng)估分析時(shí)，充分借助稅務(wù)機(jī)關(guān)掌握的納稅人發(fā)票使用量及發(fā)票金額開(kāi)具情況，提高了評(píng)估分析的針對(duì)性、實(shí)效性和準(zhǔn)確性。
四是與所得稅匯繳相結(jié)合，解決匯繳難點(diǎn)問(wèn)題。企業(yè)所得稅匯繳檢查發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)的，轉(zhuǎn)入納稅評(píng)估程序，實(shí)施約談核實(shí)，邀請(qǐng)納稅人就疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解釋說(shuō)明。納稅人說(shuō)明情況，主動(dòng)補(bǔ)繳稅款的，不予處罰;對(duì)疑點(diǎn)不能排除的，轉(zhuǎn)入稅務(wù)稽查程序。評(píng)估程序的介入，在一定程度上解決了匯繳重點(diǎn)檢查中出現(xiàn)的“定案難、處罰難、入庫(kù)難”的問(wèn)題。
五是與納稅信用等級(jí)評(píng)定相結(jié)合，提高評(píng)定準(zhǔn)確性。通過(guò)納稅評(píng)估，對(duì)納稅人的日常申報(bào)的準(zhǔn)確性及時(shí)評(píng)定。
六、充分應(yīng)用《____地稅納稅評(píng)估管理系統(tǒng)》。
我們?cè)?月18日和19日，對(duì)全縣納稅評(píng)估人員進(jìn)行了軟件操作培訓(xùn)，借助納稅評(píng)估軟件系統(tǒng)，各分局通過(guò)納稅評(píng)估管理系統(tǒng)共提報(bào)了49條計(jì)劃，本年度評(píng)估歸檔完畢的有48條，通過(guò)軟件評(píng)估117戶(hù)納稅人，評(píng)估稅款285957元。通過(guò)軟件評(píng)估有效解決了人工評(píng)估由于信息數(shù)據(jù)量大，處理不便、運(yùn)算繁瑣以及人員素質(zhì)造成的納稅評(píng)估效率底，效果難以保證兩大要害問(wèn)題。
