歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:報告大全 > 工作報告 > 整改報告

作風(fēng)整改自查報告3篇

發(fā)布時間:2023-01-24 07:21:24 查看人數(shù):48

作風(fēng)整改自查報告

篇一 整頓工作作風(fēng)自查報告和整改措施

根據(jù)旗委、旗政府辦公室印發(fā)的《全旗集中開展嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)》通知,我局開展了工作作風(fēng)整頓教育活動,從5月16日開始進入第二階段,通過在單位設(shè)立意見箱、接受群眾職工舉報、開展自我批評討論會等方式實現(xiàn)自查自糾、監(jiān)督檢查,重點查思想觀念否存在思想僵化、自我封閉、按部就班等問題,工作作風(fēng)是否存在辦事拖沓、推卸責(zé)任、遇到困難繞著走等問題,工作紀律是否存在勾心斗角,上班遲到早退、上網(wǎng)、聊天、玩游戲等不良行為?,F(xiàn)就我局嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專項活動自查結(jié)果和整改措施,具體情況匯報如下:

一、存在的主要問題

(一)學(xué)風(fēng)不濃,缺乏積極進取的學(xué)習(xí)意識

盡管近年來各單位采取了一系列措施,要求干部職工加強學(xué)習(xí),但仍有職工對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足,忽視理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力的提高,缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情,對一些新政策、新理論收效甚微。

(二)工作飄浮,缺乏求真務(wù)實的工作作風(fēng)

督促、自查不深入徹底,發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正,有部分工作小成即滿,自認為沒有什么問題需要自查自糾,對此次活動認識片面,存有偏差,態(tài)度不夠端正。工作被動落實多,主動實施少,大多承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,奉命行事多,及時超前準備少,對應(yīng)急工作的處理不夠及時和穩(wěn)妥。

(三)墨守成規(guī),缺乏與時俱進的創(chuàng)新意識

習(xí)慣于按部就班的工作,開拓進取精神不強,思想不夠解放,缺乏爭創(chuàng)一流,敢于爭先的精神。處理事情墨守成規(guī)、思維定勢、工作疲沓,效率低下。

(四)職能缺位,缺乏全心全意為人民服務(wù)的意識

全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強,對待群眾有時會出現(xiàn)煩躁、冷漠的態(tài)度。不能夠認真,細致的為群眾解答問題,處理事情,切實把群眾當(dāng)成自家兄弟姐妹,真情相待、真心辦理。

二、今后的整改措施

(一)加強理論學(xué)習(xí),構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)

1.完善學(xué)習(xí)制度

繼續(xù)堅持已經(jīng)制定的學(xué)習(xí)制度,并結(jié)合當(dāng)前形勢及本單位工作實際,認真組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事政治、科學(xué)文化知識以及農(nóng)牧業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)政策。不斷提高干部隊伍的政治覺悟,綜合素質(zhì),依法行政的能力和工作水平。

2.嚴格學(xué)習(xí)紀律

每個干部職工統(tǒng)一發(fā)學(xué)習(xí)筆記本用于個人撰寫學(xué)習(xí)心得和體會,按時集中點評,點評結(jié)果納入個人工作考核內(nèi)容之一。

3.改進學(xué)習(xí)方式

經(jīng)常進行相關(guān)業(yè)務(wù)政策交流學(xué)習(xí),使大家都能掌握當(dāng)前國家相關(guān)政策要點。定期開展思想檢討工作,檢查自己執(zhí)行路線、方針、政策的指示情況,將學(xué)習(xí)變成自覺行動,積極學(xué)、主動學(xué)。

(二)增強服務(wù)意識,建設(shè)服務(wù)型機關(guān)

1.堅持信訪接待制度

充分利用信訪接待平臺,對來訪人員宣傳解釋相關(guān)政策及法律法規(guī),為老百姓排憂解難,增強機關(guān)服務(wù)意識。

2.堅持農(nóng)牧業(yè)局政務(wù)財務(wù)公開制度

堅持依法公開、公平、公正、簡化環(huán)節(jié)、方便辦事 、明確責(zé)任、強化監(jiān)督的原則,認真制定政務(wù)財務(wù)公開實施方案,并將相關(guān)內(nèi)容按時按期進行公開。

(三)完善建章建制,努力改進機關(guān)工作作風(fēng)

1.修改完善機關(guān)各項規(guī)章制度

強化求真務(wù)實,高效快捷的作風(fēng),力爭使管理服務(wù)水平有新的提高,工作作風(fēng)有新的改進,工作面貌得到新的提升。

2.規(guī)范工作程序,提高工作效率

要積極推行首問負責(zé)制,實行政策服務(wù)、政務(wù)公開制度,公開辦事程序,建立規(guī)范服務(wù),內(nèi)外監(jiān)督的運行機制,真正使服務(wù)對象明白政策要求,明白辦事程序,明白工作時效,不斷提高機關(guān)工作水平和實效。

3.進一步完善行政效能監(jiān)督機制

繼續(xù)設(shè)立投訴舉報電話和意見箱,廣泛征求社會各界對農(nóng)牧業(yè)局管理工作的意見和建議,同時我局按時組織召開征求意見座談會,把開門納諫和整頓機關(guān)工作作風(fēng)有機結(jié)合起來,不斷改進工作方法,真正做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

篇二 個人四風(fēng)作風(fēng)自查報告及整改措施

第一部分:聚焦四風(fēng)本人存在的主要問題

(一)在形式主義方面

存在問題的主要表現(xiàn)為:

一是在推進發(fā)展中,調(diào)研不深。深入到一線、了解團隊、重點工作進展情況不夠,直接幫助解決實際問題不多,具體服務(wù)員工 工作原則落實不夠、有調(diào)研不專、不深現(xiàn)象。

二是日常管理中會議過多,落實不夠。工作中有過于注重程序和執(zhí)行規(guī)范,致使程序過多,導(dǎo)致會議偏多

(二) 在官僚主義方面

存在問題的主要表現(xiàn)有:

一是存在長官意識、聽取意見不夠。在研究久議不決的事情時,有時急于推進工作,過早表明自己的觀點,在民主集中制中,民主不足、集中過早,有長官意識的傾向。

二是經(jīng)驗主義傾向、存在脫離實際。對待一些事情的處理時,不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、成功經(jīng)驗的邏輯思考,有脫離單位基礎(chǔ)薄弱現(xiàn)實的現(xiàn)象,有經(jīng)驗主義傾向,難以達到較好預(yù)期目標(biāo)。

(三)在享樂主義方面

存在問題的主要表現(xiàn)為:

一是艱苦奮斗淡化、存在緩口氣傾向。存在緩口氣的想法,屬享樂傾向,艱苦奮斗的精神有所淡化,踏石留印、抓鐵有痕的干勁有所減弱,艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。

二是工作布置任務(wù)多、親歷親為減少。在工作中,對處室的嚴格要求多,親歷親為地為職工解決困難次數(shù)有所減少;在研究解決復(fù)雜實際問題的工作時,根據(jù)不同閱歷、不同能力、不同特點的處長,有的放矢地分類指導(dǎo)不夠,提升分管處室的工作能力方面效果不顯著。

(四)在奢靡之風(fēng)方面

存在問題的主要表現(xiàn)有:

一是緊日子思想有所淡薄、有超規(guī)格接待的現(xiàn)象。為了發(fā)展,擴大影響力,為了辦成事、辦好事,在安排接待外單位時,有講究接待排場、超規(guī)格接待、參加人員過多的現(xiàn)象。

二是鋪張浪費思想有所滋長、有會議講規(guī)格的現(xiàn)象。為擴大影響力與話語權(quán),有鋪張浪費的現(xiàn)象。

第二部分:本人的整改方案

根據(jù)我個人分析材料及專題民主生活會提出的批評意見和工作建議,本人的整改方案:

一、關(guān)于在形式主義方面主要問題的整改措施

(一)整改事項:關(guān)于推進發(fā)展中,調(diào)研不深問題

1、整改措施:

一是堅持學(xué)習(xí)、加強社會調(diào)研。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,擠出時間系統(tǒng)自學(xué)理論,學(xué)習(xí)當(dāng)今政策、文件,以史為鑒;向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以增強解決實際問題的能力。

二是深入調(diào)研、排解基層困難。掌握一線情況,一起研究面臨的困難,幫助他們解決實際問題。對基層提出的管理中存在的問題,限時加以解決。

三是定期撰寫推進發(fā)展的專題調(diào)研報告。

2、預(yù)期目標(biāo):

一是爭取用一年時間讀完新版《中國共產(chǎn)黨黨史》(1949-1978)(上下兩卷、共98萬字)。

二是提高調(diào)研水平,排解基層困難。每年去相關(guān)行業(yè)調(diào)研不少于六次,每年撰寫專題調(diào)研報告。

三是每周四定為調(diào)研日。每月深入到基層去、了解重點工作情況。

3、完成時限:即知即改。

(二)整改事項:關(guān)于日常管理中會議過多,落實不夠問題。

1、整改措施:

堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,提高效率、求真務(wù)實做好各項工作。

一是梳理現(xiàn)有管理流程,流程制定站位于被管理者的角度思考。從源頭上控制會議數(shù)量,力爭下降20%;

二是拓寬解決問題渠道、改進解決問題方法,如能發(fā)電子材料解決的不開會、能用視頻會議解決的不集中、能開短會不開長會,盡最大可能減少會議,基本杜絕陪會現(xiàn)象;

三是加強會議協(xié)調(diào),整合相關(guān)會議,提高會議的綜合性,做到一次會議解決幾個問題;五是周二下午、周四全天不安排會議。

2、預(yù)期目標(biāo):減少會議、提高管理效率。

一是加強會議協(xié)調(diào),整合相關(guān)會議。

二是從源頭上控制會議數(shù)量,每年會議力爭下降20%。

三是建立督查制度,狠抓工作落實。

3、完成時限:即知即改。

二、關(guān)于在官僚主義方面主要問題的整改措施

(一)整改事項:關(guān)于長官意識、聽取意見不夠問題

1、整改措施:

時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終保持清醒的頭腦,時刻注意擺正自己的位置,時刻警惕脫離群眾的傾向。在研究事情時,耐心聽取大家意見,遵守民主集中制中,克服長官意識傾向。

預(yù)期目標(biāo):

遵守民主集中制中,廣泛聽取意見,克服長官意識傾向,做好分管工作。

完成時限:即知即改。

(二)整改事項:關(guān)于經(jīng)驗主義傾向、存在脫離實際問題

1、整改措施:

克服經(jīng)驗主義傾向,立足單位基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)實,牢記群眾困難無小事,時刻把他們的感受掛在心上。深入到基層去、直接了解情況,掌握一線情況,一起研究面臨的困難,幫助解決實際問題。

2、預(yù)期目標(biāo):

克服經(jīng)驗主義傾向,實事求是做好分管工作。

3、完成時限:即知即改。

(三)整改事項:關(guān)于批評與自我批評問題

1、整改措施:

積極開展批評與自我批評,改善批評的方式與方法。嚴于律己、寬以待人,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。

2、預(yù)期目標(biāo):

改善批評的方式與方法。

3、完成時限:即知即改。

三、關(guān)于在享樂主義方面主要問題的整改措施

(一)關(guān)于在艱苦奮斗淡化、存在緩口氣傾向問題

1、整改措施

堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀。貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的要求。做到黨章放在每天能看到的辦公桌上,每半年重溫黨章原文一次。以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量,努力保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

克服緩口氣的思想,帶領(lǐng)大家,加大馬力做好各項工作。

2、預(yù)期目標(biāo):

廉潔的作風(fēng)、旺盛的干勁,做好分管工作。

3、完成時限:即知即改。

(二)關(guān)于在工作布置任務(wù)多、親歷親為減少問題

1、整改措施:堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實地,埋頭苦干,到教師當(dāng)中去,直接了解需求,踏實地辦實事、辦好事。誠心誠意、腳踏實地為他們辦事,辦實事、解難事、做好事。

堅持在工作中對處室的嚴格要求的同時,親歷親為地解決困難;在研究解決復(fù)雜實際問題的工作時,根據(jù)不同閱歷、不同能力、不同特點的處長,有的放矢地分類指導(dǎo),提升分管處室的工作能力。

深入到基層去、了解團隊,直接了解重點項目進展情況,掌握一線情況,一起研究面臨的困難,幫助他們解決實際問題。

2、預(yù)期目標(biāo):

要求好、指導(dǎo)好的同時,積極幫助大家解決困難。

3、完成時限:

即知即改。

四、關(guān)于在奢靡之風(fēng)方面主要問題的整改措施

整改事項:重點是強化政治紀律的約束意識,主動接受監(jiān)督。提高緊日子思想、杜絕超規(guī)格接待、講排場開會。

1、整改措施:

一是敬法守規(guī)、保持黨員本色。敬畏國法,嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀,嚴格遵守中央八項規(guī)定,嚴格落實上海市政府貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法,力求做到防微杜漸,經(jīng)得起考驗,始終保持共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。

二是健全規(guī)章、促進規(guī)范管理。堅持做好民主集中制,充分聽取和尊重各方意見,克服主觀主義,杜絕一言堂。進一步建立健全規(guī)章制度,增強服務(wù)能力。

三是服務(wù)員工,自覺接受監(jiān)督。堅持把個人的聽黨指揮、服務(wù)職工工作原則及當(dāng)平凡人,做偉大事的個人理想融入中國夢中。

2、預(yù)期目標(biāo):

提高緊日子思想、杜絕超規(guī)格接待、講排場開會。

3、完成時限:

即知即改。

篇三 整頓工作作風(fēng)自查報告和整改措施(農(nóng)牧業(yè)局)

根據(jù)旗委、旗政府辦公室印發(fā)的《全旗集中開展嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)》通知,我局開展了工作作風(fēng)整頓教育活動,從5月16日開始進入第二階段,通過在單位設(shè)立意見箱、接受群眾職工舉報、開展自我批評討論會等方式實現(xiàn)自查自糾、監(jiān)督檢查,重點查思想觀念否存在思想僵化、自我封閉、按部就班等問題,工作作風(fēng)是否存在辦事拖沓、推卸責(zé)任、遇到困難繞著走等問題,工作紀律是否存在勾心斗角,上班遲到早退、上網(wǎng)、聊天、玩游戲等不良行為?,F(xiàn)就我局嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專項活動自查結(jié)果和整改措施,具體情況匯報如下:

一、存在的主要問題

(一)學(xué)風(fēng)不濃,缺乏積極進取的學(xué)習(xí)意識

盡管近年來各單位采取了一系列措施,要求干部職工加強學(xué)習(xí),但仍有職工對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足,忽視理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力的提高,缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情,對一些新政策、新理論收效甚微。

(二)工作飄浮,缺乏求真務(wù)實的工作作風(fēng)

督促、自查不深入徹底,發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正,有部分工作小成即滿,自認為沒有什么問題需要自查自糾,對此次活動認識片面,存有偏差,態(tài)度不夠端正。工作被動落實多,主動實施少,大多承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,奉命行事多,及時超前準備少,對應(yīng)急工作的處理不夠及時和穩(wěn)妥。

(三)墨守成規(guī),缺乏與時俱進的創(chuàng)新意識

習(xí)慣于按部就班的工作,開拓進取精神不強,思想不夠解放,缺乏爭創(chuàng)一流,敢于爭先的精神。處理事情墨守成規(guī)、思維定勢、工作疲沓,效率低下。

(四)職能缺位,缺乏全心全意為人民服務(wù)的意識

全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強,對待群眾有時會出現(xiàn)煩躁、冷漠的態(tài)度。不能夠認真,細致的為群眾解答問題,處理事情,切實把群眾當(dāng)成自家兄弟姐妹,真情相待、真心辦理。

二、今后的整改措施

(一)加強理論學(xué)習(xí),構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)

1.完善學(xué)習(xí)制度

繼續(xù)堅持已經(jīng)制定的學(xué)習(xí)制度,并結(jié)合當(dāng)前形勢及本單位工作實際,認真組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事政治、科學(xué)文化知識以及農(nóng)牧業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)政策。不斷提高干部隊伍的政治覺悟,綜合素質(zhì),依法行政的能力和工作水平。

2.嚴格學(xué)習(xí)紀律

每個干部職工統(tǒng)一發(fā)學(xué)習(xí)筆記本用于個人撰寫學(xué)習(xí)心得和體會,按時集中點評,點評結(jié)果納入個人工作考核內(nèi)容之一。

3.改進學(xué)習(xí)方式

經(jīng)常進行相關(guān)業(yè)務(wù)政策交流學(xué)習(xí),使大家都能掌握當(dāng)前國家相關(guān)政策要點。定期開展思想檢討工作,檢查自己執(zhí)行路線、方針、政策的指示情況,將學(xué)習(xí)變成自覺行動,積極學(xué)、主動學(xué)。

(二)增強服務(wù)意識,建設(shè)服務(wù)型機關(guān)

1.堅持信訪接待制度

充分利用信訪接待平臺,對來訪人員宣傳解釋相關(guān)政策及法律法規(guī),為老百姓排憂解難,增強機關(guān)服務(wù)意識。

2.堅持農(nóng)牧業(yè)局政務(wù)財務(wù)公開制度

堅持依法公開、公平、公正、簡化環(huán)節(jié)、方便辦事 、明確責(zé)任、強化監(jiān)督的原則,認真制定政務(wù)財務(wù)公開實施方案,并將相關(guān)內(nèi)容按時按期進行公開。

(三)完善建章建制,努力改進機關(guān)工作作風(fēng)

1.修改完善機關(guān)各項規(guī)章制度

強化求真務(wù)實,高效快捷的作風(fēng),力爭使管理服務(wù)水平有新的提高,工作作風(fēng)有新的改進,工作面貌得到新的提升。

2.規(guī)范工作程序,提高工作效率

要積極推行首問負責(zé)制,實行政策服務(wù)、政務(wù)公開制度,公開辦事程序,建立規(guī)范服務(wù),內(nèi)外監(jiān)督的運行機制,真正使服務(wù)對象明白政策要求,明白辦事程序,明白工作時效,不斷提高機關(guān)工作水平和實效。

3.進一步完善行政效能監(jiān)督機制

繼續(xù)設(shè)立投訴舉報電話和意見箱,廣泛征求社會各界對農(nóng)牧業(yè)局管理工作的意見和建議,同時我局按時組織召開征求意見座談會,把開門納諫和整頓機關(guān)工作作風(fēng)有機結(jié)合起來,不斷改進工作方法,真正做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

作風(fēng)整改自查報告3篇

第一部分:聚焦四風(fēng)本人存在的主要問題(一)在形式主義方面存在問題的主要表現(xiàn)為:一是在推進發(fā)展中,調(diào)研不深。深入到一線、了解團隊、重點工作進展情況不夠,直接幫助解決實際問題…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)作風(fēng)自查信息

整改報告熱門信息