篇一 2023年女大學(xué)生村官調(diào)研報(bào)告5600字
根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)《關(guān)于開(kāi)展女大學(xué)生“村官”調(diào)研的通知》要求，海南省婦聯(lián)組織各市縣婦聯(lián)，通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地走訪等方式對(duì)全省在崗女大學(xué)生“村官”情況進(jìn)行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、女大學(xué)生“村官”基本情況
__省目前共有女大學(xué)生“村官”__名，占大學(xué)生“村官”總數(shù)的__%。其中本省戶籍229名，外省戶籍4人;21-25歲的__人，26-30歲的__人，30歲以上的__人;本科學(xué)歷的有__人，大專學(xué)歷的__人;中共黨員(含預(yù)備黨員)__人，共青團(tuán)員__人，其他__人;已婚_(kāi)_人，未婚_(kāi)_名;在村黨組織任職的__人，在村委會(huì)任職的__人(其中2名女“村官”在村“兩委”都有任職)。
二、女大學(xué)生“村官”工作、生活現(xiàn)狀
(一)海南省針對(duì)大學(xué)生“村官”特別是女大學(xué)生“村官”出臺(tái)的有關(guān)政策
省委組織部出臺(tái)《海南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作管理辦法(暫行)》，明確規(guī)定：1.大學(xué)生“村官”為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，在村任職聘期為3年。任職期滿經(jīng)組織考核合格后，按干部管理權(quán)限，報(bào)省委組織部審批，錄用為本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員;2.比照各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)從大學(xué)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定聘用期間的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。享受中央財(cái)政每人20__元的一次性安置費(fèi);3.在村任職期間，按照當(dāng)?shù)貙?duì)事業(yè)單位的規(guī)定，參加相應(yīng)社會(huì)保障;4.符合國(guó)家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還。
同時(shí)，省委組織部下發(fā) 《關(guān)于為大學(xué)生“村官”辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)的通知》，要求各市縣在為大學(xué)生“村官”統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，再辦理綜合保險(xiǎn)(包括疾病身故、意外身故、意外殘疾、重大疾病四項(xiàng)保險(xiǎn))，切實(shí)解決大學(xué)生“村官”的后顧之憂。
各市縣嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”的各項(xiàng)待遇和保障，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”尤其是女大學(xué)生“村官”的管理。如?？谑袇⒄展珓?wù)員標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)把大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼和安置費(fèi)撥到各鎮(zhèn)帳戶，實(shí)行專人專戶管理，?？顚Ｓ?下發(fā)了《關(guān)于為大學(xué)生“村官”辦理重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)的通知》和《關(guān)于印發(fā)海口市選調(diào)(聘)生管理辦法(試行)的通知》，為大學(xué)生“村官”辦理了工傷、基本醫(yī)療、生育和國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療4項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，辦理了重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)，并繳納了住房公積金。澄邁縣20__年5月份出臺(tái)了《澄邁縣選調(diào)(選聘)生培養(yǎng)、管理、使用暫行辦法》，對(duì)大學(xué)生“村官”的培養(yǎng)、管理、待遇、提拔等方面都做了明確的規(guī)定。文昌市先后下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生“村官”管理工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生“村官”管理工作的通知》兩個(gè)文件，從加強(qiáng)崗位管理和教育培訓(xùn)、健全機(jī)制營(yíng)造優(yōu)良環(huán)境、落實(shí)政策保障待遇、強(qiáng)化管理督促檢查等方面對(duì)大學(xué)生“村官”的管理工作進(jìn)行了全面的安排部署。特別是文件中要求對(duì)女大學(xué)生“村官”的人身安全問(wèn)題，要高度重視，給予更多的關(guān)心和照顧。
(二)婦聯(lián)組織推動(dòng)女大學(xué)生“村官”成長(zhǎng)的措施、取得的成效
1.加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高了女大學(xué)生“村官”業(yè)務(wù)知識(shí)水平。各級(jí)婦聯(lián)組織把女大學(xué)生“村官”的培訓(xùn)教育納入婦女人才培訓(xùn)的總體計(jì)劃，采取學(xué)習(xí)、交流、考察等多種形式，對(duì)女大學(xué)生“村官”進(jìn)行實(shí)用技術(shù)、法律知識(shí)等多方面的培訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)。特別是注重農(nóng)村工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，突出內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)用性，如新農(nóng)村建設(shè)形勢(shì)任務(wù)、農(nóng)村婦女工作熱點(diǎn)難點(diǎn)、農(nóng)村留守兒童問(wèn)題等，促進(jìn)她們盡快熟悉農(nóng)村、熟悉工作。如省婦聯(lián)出資組織女“村官”包括女大學(xué)生“村官”60人赴全國(guó)婦聯(lián)培訓(xùn)中心天津基地進(jìn)行上崗業(yè)務(wù)培訓(xùn);聯(lián)合省委組織部、省民政廳、省委黨校舉辦女“村官”包括女大學(xué)生“村官”120人參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;分3個(gè)片區(qū)舉辦共有600多個(gè)女“村官”兼婦代會(huì)主任參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。臨高縣婦聯(lián)大力實(shí)施“農(nóng)村人才素質(zhì)工程”，對(duì)表現(xiàn)突出的女大學(xué)生“村官”，每年派出外地學(xué)習(xí)。還專門制定了女大學(xué)生“村官”培訓(xùn)管理制度，規(guī)定每年必須對(duì)全縣女大學(xué)生“村官”進(jìn)行集中培訓(xùn)不少于3次。三亞市婦聯(lián)通過(guò)發(fā)放學(xué)習(xí)資料、組織學(xué)習(xí)、召開(kāi)“村官”座談會(huì)和工作匯報(bào)會(huì)等方式，幫助女大學(xué)生“村官”了解掌握黨的農(nóng)村政策、村務(wù)管理、農(nóng)村基層組織建設(shè)、婦聯(lián)業(yè)務(wù)等知識(shí)，為她們開(kāi)展農(nóng)村工作打下良好基礎(chǔ)。20__年以來(lái)，三亞市鳳凰鎮(zhèn)婦聯(lián)共組織召開(kāi)女大學(xué)生“村官”座談會(huì)6次、工作匯報(bào)會(huì)8次。同時(shí)邀請(qǐng)基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)、村干部，為女“村官”們作專題輔導(dǎo)
，使她們很快熟悉村情民意，較好掌握了所在村的情況和村務(wù)管理的業(yè)務(wù)知識(shí)、辦事程序，提高了解決問(wèn)題的能力。
2.適度壓擔(dān)子，提高了女大學(xué)生“村官”業(yè)務(wù)綜合處理能力。將女大學(xué)生“村官”積極推選到基層?jì)D女干部隊(duì)伍中來(lái)，組織她們積極參加鎮(zhèn)婦聯(lián)或村婦代會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，如文明知識(shí)宣傳教育、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等多方面的活動(dòng)，利用她們眼界寬、信息靈等特長(zhǎng)，為農(nóng)村婦女提供各種信息服務(wù)，有效推動(dòng)農(nóng)村婦女工作發(fā)展。如三亞市育才鎮(zhèn)馬腳村的女大學(xué)生“村官”黃林君利用網(wǎng)絡(luò)搜集信息，幫助該村婦女科學(xué)養(yǎng)殖本地雞和山雞，增加了她們的養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)和收入，為該村的“騰飛事業(yè)”做出了積極的貢獻(xiàn);育才鎮(zhèn)龍密村女大學(xué)生“村官”黎禮秀為幫助當(dāng)?shù)貗D女搞好玫瑰種植，從鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦請(qǐng)來(lái)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，舉辦了多期種植技術(shù)專題講座，提高了該村婦女的科學(xué)種植水平。同時(shí)，各級(jí)婦聯(lián)組織對(duì)女大學(xué)生“村官”進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，實(shí)施一職多崗鍛煉，引導(dǎo)她們成為多面手。如瓊海市嘉積鎮(zhèn)溫泉村女大學(xué)生“村官”周筱，一上任便參與了土地測(cè)量、計(jì)劃生育、生態(tài)文明村建設(shè)、發(fā)展黨員、青少年入團(tuán)等多項(xiàng)工作，還利用自己編輯出版專業(yè)及結(jié)識(shí)不少媒體工作者的資源優(yōu)勢(shì)，邀請(qǐng)南海網(wǎng)記者多次對(duì)溫泉村進(jìn)行宣傳，增加了知名度，帶動(dòng)了溫泉村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。?？谑旋埲A區(qū)占符村女大學(xué)生“村官”周海燕一身兼任村支書助理、村主任助理、團(tuán)書記3職，她積極調(diào)查占符村青年現(xiàn)狀，對(duì)他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還策劃創(chuàng)建養(yǎng)豬基地和發(fā)展農(nóng)家樂(lè)等，得到村民們好評(píng)。
3.實(shí)施傳幫帶，增強(qiáng)了女大學(xué)生“村官”扎根基層的信心。充分發(fā)揮婦女干部在女大學(xué)生“村官”培養(yǎng)、管理和服務(wù)中的作用，著力構(gòu)建市(縣)、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)，建立起市(縣)婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)婦聯(lián)干部、村婦代會(huì)主任“3+1”的傳幫帶機(jī)制，幫學(xué)習(xí)、傳技術(shù)、教方法、帶工作，幫助解疑釋惑、理清發(fā)展思路、提高農(nóng)村工作能力，增強(qiáng)工作信心。如文昌市婦聯(lián)開(kāi)展“巾幗牽手·姐妹同行”活動(dòng)，各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、資深女村官“一對(duì)一”分別對(duì)該市女大學(xué)生“村官”進(jìn)行結(jié)對(duì)傳幫帶。負(fù)責(zé)傳幫帶的女干部定期跟蹤了解女大學(xué)生村官的心理、思想動(dòng)態(tài)以及工作、學(xué)習(xí)、生活情況等，開(kāi)展政策指導(dǎo)、信息引導(dǎo)，傳授農(nóng)村工作方法。三亞市婦聯(lián)指定鎮(zhèn)婦聯(lián)主席作為聯(lián)系人，及時(shí)為“村官”排憂、解難、釋疑。天涯鎮(zhèn)婦聯(lián)派專人到村里幫助解決好女大學(xué)生“村官”的食宿及辦公場(chǎng)所問(wèn)題，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席與女大學(xué)生“村官”進(jìn)行任前談話，介紹基本情況，鼓勵(lì)她們?cè)r(nóng)村、服務(wù)基層。白沙縣婦聯(lián)為女大學(xué)生“村官”搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，給予技術(shù)及資金上的支持，幫助該縣元門鄉(xiāng)南訓(xùn)村女大學(xué)生“村官”范少婷在村里養(yǎng)鵝，并獲得良好經(jīng)濟(jì)效益。范少婷20__年獲得“技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，在她帶動(dòng)下，村里很多婦女都加入到養(yǎng)鵝隊(duì)伍中，家庭收入明顯增加。
4.注重制度考核，激發(fā)了女大學(xué)生“村官”爭(zhēng)取進(jìn)步的決心。每年年初或年底，各級(jí)婦聯(lián)組織都會(huì)協(xié)同組織部門對(duì)到村任職工作滿一年的女大學(xué)生“村官”進(jìn)行全面考核，考核以大學(xué)生“村官”的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等六個(gè)方面，由選聘到村的大學(xué)生“村官”本人撰寫個(gè)人工作總結(jié)，并按考核程序一一進(jìn)行客觀公正地考核。對(duì)考核優(yōu)秀者，納入女性人才庫(kù)，適時(shí)增補(bǔ)為鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委，或是積極發(fā)展加入黨組織。如三亞市婦聯(lián)把優(yōu)秀女大學(xué)生“村官”作為“推優(yōu)入黨”的對(duì)象，近年來(lái)，共配合黨組織吸收了14名女大學(xué)生“村官”成為中共黨員。同時(shí)，各級(jí)婦聯(lián)組織還協(xié)助做好任職滿3年的女大學(xué)生“村官”期滿考核和從中擇優(yōu)錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等工作。海口市在20__年換屆選舉中，有1名女大學(xué)生“村官”被選進(jìn)了鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。
(三)女大學(xué)生“村官”任職期滿后的出路情況
女大學(xué)生“村官”在村任職期滿經(jīng)組織考核合格后，按干部管理權(quán)限，報(bào)省委組織部審批，錄用為本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
三、女大學(xué)生“村官”工作和生活中存在的問(wèn)題
(一)所學(xué)專業(yè)與農(nóng)村工作不對(duì)口
從調(diào)查情況來(lái)看，女大學(xué)生“村官”所學(xué)專業(yè)屬社科類的90人，理工類89人，農(nóng)林牧漁類 17人，其它類37人?？傮w上看，涉農(nóng)專業(yè)偏少，女“村官”們?cè)谛Ｋ鶎W(xué)的專業(yè)與目前工作的需求不對(duì)口，學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)在工作中作用不大。
(二)缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)
大部分女大學(xué)生“村官”是從校園直接到農(nóng)村基層任職，有的甚至從未在農(nóng)村生活過(guò)，對(duì)村里的工作環(huán)境、生活習(xí)慣、民風(fēng)民情等了解較少，對(duì)農(nóng)村基層工作的瑣碎性、復(fù)雜性估計(jì)不足，在處理農(nóng)村基層事務(wù)時(shí)，管理能力、溝通能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力不強(qiáng)。
(三)發(fā)揮作用不突出
女大學(xué)生“村官”大都是助理的身份，沒(méi)有明確分管工作，很難找到工作的切入點(diǎn)和突破口，開(kāi)展工作不容易。個(gè)別村組織對(duì)女大學(xué)生“村官”重視不夠，女大學(xué)生“村官”的想法建議不被重視和采納。個(gè)別村黨支部書記擔(dān)心女大學(xué)生年紀(jì)輕、文化高，會(huì)給自己造成一定的工作壓力，內(nèi)心有顧慮;有些村干部認(rèn)為女大學(xué)生“村官”是來(lái)過(guò)渡的，沒(méi)有將其真正作為村干部的一員來(lái)對(duì)待。對(duì)女大學(xué)生“村官”缺乏明確的培養(yǎng)目標(biāo)，在使用方面“哪里需要人手就到哪里”，存在重使用、輕培養(yǎng)的現(xiàn)象，定崗、定責(zé)、定權(quán)不夠到位，有的被局限安排做文字工作以及涉及電腦的一些簡(jiǎn)單工作，有的成為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時(shí)工”，一定程度上影響了她們的作用發(fā)揮和成長(zhǎng)鍛煉。
(四)工作主動(dòng)性較弱
作為選聘的女大學(xué)生“村官”，3年聘任期滿后經(jīng)考核合格就可以轉(zhuǎn)為正式公務(wù)員，有些女“村官”會(huì)有“不求有功但求無(wú)過(guò)”的心理，循規(guī)蹈矩，只求做好鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
四、對(duì)策及建議
(一)建立選聘傾斜機(jī)制
在選聘環(huán)節(jié)實(shí)行部分政策優(yōu)惠，向農(nóng)業(yè)院校，特別是向涉農(nóng)專業(yè)女大學(xué)生傾斜，報(bào)考時(shí)可單獨(dú)劃線并占一定比例，促使更多涉農(nóng)專業(yè)女大學(xué)生到村任職。分配環(huán)節(jié)實(shí)行雙向選擇，錄取的女大學(xué)生“村官”填報(bào)任職村志愿，任職村根據(jù)本村發(fā)展實(shí)際上報(bào)包含高校女畢業(yè)生專業(yè)、特長(zhǎng)等情況的需求計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)按需分配、各盡所能。
(二)加大培訓(xùn)，幫助女大學(xué)生“村官”盡快進(jìn)入工作角色
組織人事部門應(yīng)將女大學(xué)生“村官”納入干部教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃，鼓勵(lì)、支持她們?cè)诼氝M(jìn)行各類培訓(xùn)和學(xué)歷深造。婦聯(lián)組織可以協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織女大學(xué)生“村官”參加相關(guān)富民政策、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)實(shí)用技術(shù)、維護(hù)婦女合法權(quán)益等針對(duì)性強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)女大學(xué)生“村官”緊密結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步探索解決農(nóng)村工作問(wèn)題的方式方法，促使她們盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，不斷提高服務(wù)基層的能力
(三)典型引路，激勵(lì)女大學(xué)生“村官”在農(nóng)村建功立業(yè)
注重在女大學(xué)生“村官”中培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)、進(jìn)步快、干勁大、奉獻(xiàn)多的先進(jìn)典型，并通過(guò)媒體大力宣傳她們的先進(jìn)事跡，激勵(lì)女大學(xué)生“村官”向先進(jìn)看齊，引導(dǎo)更多的女大學(xué)生“村官”發(fā)揮服務(wù)基層的積極作用。同時(shí)，要通過(guò)組織召開(kāi)女大學(xué)生“村官”交流座談會(huì)、發(fā)揮女大學(xué)生“村官”聯(lián)誼會(huì)的作用、與女大學(xué)生開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)等，進(jìn)一步強(qiáng)化典型示范帶動(dòng)作用，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
(四)多管齊下，助推女大學(xué)生“村官”成長(zhǎng)成才
1.落實(shí)政策，適當(dāng)提高女大學(xué)生“村官”的收入，激發(fā)女大學(xué)生“村官”扎根農(nóng)村的積極性。2.加大選拔使用力度，進(jìn)一步探索完善女大學(xué)生“村官”培養(yǎng)鏈，為優(yōu)秀女大學(xué)生“村官”提供向上晉升的渠道。3.加大對(duì)女大學(xué)生“村官”參政議政的推動(dòng)力度，進(jìn)一步提高女大學(xué)生“村官”在村“兩委”的參選率和當(dāng)選率，并通過(guò)女大學(xué)生“村官”帶動(dòng)基層女性更好地參政議政。4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在中心工作、重要項(xiàng)目和重點(diǎn)工程中，有目的、有方向地設(shè)置崗位，組織女大學(xué)生“村官”參與，提高她們處理問(wèn)題的綜合能力。村級(jí)組織要給予女大學(xué)生“村官”施展才華的空間，定崗位、交任務(wù)、壓擔(dān)子，分配實(shí)質(zhì)性的工作任務(wù)，促使其全面參與村務(wù)工作，逐步能獨(dú)當(dāng)一面。 5.各級(jí)婦聯(lián)組織要積極引導(dǎo)女大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)，從資金、項(xiàng)目、場(chǎng)地、信息、技術(shù)等方面加大幫扶力度，鼓勵(lì)、引導(dǎo)有條件的女大學(xué)生“村官”牽頭創(chuàng)辦“婦”字號(hào)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，帶領(lǐng)基層群眾共同致富。
篇二 2023年8月五分鐘大學(xué)生村官述職報(bào)告1150字
我是一名普通的大學(xué)生“村官”，近兩年的基層工作經(jīng)歷使我感慨萬(wàn)千，體會(huì)頗深。我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村工作需要做的太多太多，也感到作為一名大學(xué)生“村官”責(zé)任重大。以下是我工作兩年來(lái)的一些淺知拙見(jiàn)。
一、擺正位置，對(duì)待群眾親如一家
步入社會(huì)、踏上工作崗位，需要給自己一個(gè)正確的定位。做為大學(xué)生“村官”的我們也要給自己一個(gè)定位。首先，我已經(jīng)是
名村官，應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起這個(gè)重任;其次，我是名村干部，要樹(shù)立正確的為群眾服務(wù)意識(shí);最后，我是名在農(nóng)村工作的學(xué)生，要虛心的向人民群眾學(xué)習(xí)、向基層干部學(xué)習(xí)、向同行同事學(xué)習(xí)。我認(rèn)為擺正位置應(yīng)該做好兩個(gè)方面：
一方面，入鄉(xiāng)隨俗，正確看待問(wèn)題。入鄉(xiāng)隨俗不是要我們放棄自己已養(yǎng)成的好習(xí)慣，而是我們應(yīng)該積極的去融入、理解、尊重他們已有的方式方法。農(nóng)村的工作本就千頭萬(wàn)緒，在工作中會(huì)看到很多不合理卻合情的處事方式，但在農(nóng)村特殊的環(huán)境下卻是解決問(wèn)題很有效的辦法，應(yīng)該學(xué)會(huì)在尊重他們習(xí)慣的基礎(chǔ)上開(kāi)展工作，這是進(jìn)行工作的前提，關(guān)鍵是要做到真誠(chéng)，用心以及換位思考。
另一方面，以身作則，當(dāng)好學(xué)生。在農(nóng)村工作，對(duì)于很多農(nóng)業(yè)知識(shí)、農(nóng)村的工作方法不很了解。常言道：“學(xué)無(wú)先后，達(dá)者為師”。這就要求我們必須主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、群眾學(xué)習(xí)。只有虛心學(xué)習(xí)才能使自己更快的了解農(nóng)村、掌握農(nóng)村工作的方法。群眾的眼睛是雪亮的，群眾的思想也是單純的，做為“村官”，群眾眼中對(duì)我們的要求或許會(huì)更高，這就必須嚴(yán)格要求自己，同時(shí)應(yīng)該積極、主動(dòng)、熱情的深入群眾，培養(yǎng)“自家事”、“自家人”的工作作風(fēng)。“多聽(tīng)”、“多想”站在帶頭人的角度思考問(wèn)題，事后對(duì)比、總結(jié)。
二、善于學(xué)習(xí)，提高自己各方面能力
農(nóng)村的日常工作是煩瑣的，在如此空曠的大舞臺(tái)上會(huì)感到自己的渺小與無(wú)力，就像一個(gè)人使勁向前揮舞著拳頭卻無(wú)法找到著力點(diǎn)，在如此繁雜的事務(wù)中有些許迷失。說(shuō)到底，這就是工作切入點(diǎn)的問(wèn)題。兩年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，要做好日常工作關(guān)鍵在于一個(gè)“勤”字：勤寫、勤記、勤反思。對(duì)平時(shí)的會(huì)議記錄、走訪記錄、工作安排等要及時(shí)記錄，并加以整理歸類，以便合理安排工作時(shí)間，區(qū)分輕重緩急。同時(shí)要及時(shí)記錄發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，以便及時(shí)研究新對(duì)策。工作的收獲也要及時(shí)的歸納總結(jié)出來(lái)，形成文字的東西，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
農(nóng)村苦一些，但能鍛煉人;農(nóng)村累一些，卻能考驗(yàn)人。正所謂“艱難困苦，玉汝于成;創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成。”農(nóng)村這片廣闊的天地，既是大學(xué)生村官施展才華的舞臺(tái)，又是歷練人生的學(xué)校。相信今日在基層一線經(jīng)風(fēng)雨，明日必定絢爛見(jiàn)彩虹。
大學(xué)生“村官”朋友們，我們攜起手來(lái)，讓小康之花盛開(kāi)在這片廣闊的田野上，不辜負(fù)國(guó)家和人民的重托，同時(shí)也為自己的人生寫下富有意義的一頁(yè)。
五分鐘大學(xué)生村官述職報(bào)告
篇三 xxxx年3月大學(xué)生村官個(gè)人述職報(bào)告1150字
時(shí)間過(guò)得飛快，不經(jīng)意間我們就告別了忙碌的____年，____年我主要分管計(jì)生工作，計(jì)生工作是一項(xiàng)特殊而又繁鎖的工作，今年計(jì)生和衛(wèi)生合并，簡(jiǎn)稱衛(wèi)計(jì)工作。既要認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，配合好各項(xiàng)工作，又要做好群眾的思想指導(dǎo)工作。為切實(shí)抓好衛(wèi)生和婦女工作，我堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常走訪每個(gè)家庭，了解婦女同志的實(shí)際情況，扎實(shí)工作、認(rèn)真辦事，受到了全村婦女同志的好評(píng)，現(xiàn)在我將____年工作和廉潔自律情況向大家作一個(gè)簡(jiǎn)短的匯報(bào)：
一、努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，完善自我。
學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境的必然要求，所以我更加刻苦的學(xué)習(xí)，計(jì)劃生育“一法三規(guī)一條例”掌握人口發(fā)展規(guī)律，力求在貫徹黨的計(jì)劃生育方針、政策和上級(jí)精神時(shí)不走樣，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，不斷更新、完善自我，力求使自己適應(yīng)新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)要求，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高的政治水平和工作能力，使自己較好地具備了適應(yīng)本職工作的能力。通過(guò)學(xué)習(xí)我時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，個(gè)人利益服從黨和群眾利益，平時(shí)注重關(guān)心社會(huì)、關(guān)心群眾、關(guān)心集體、關(guān)心育齡姐妹，注重從身邊從小事做起，立足本職崗位，做到了干一行、愛(ài)一行、專一行把自己平凡的工作，作為廣大群眾服務(wù)的起點(diǎn)。在學(xué)習(xí)、工作和生活中識(shí)大體，顧大局，講黨性、講奉獻(xiàn)，樹(shù)立勤政廉政，淡泊名利、醉心事業(yè)，勤勤懇懇，一心為公的思想。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，做好計(jì)生工作。
我村全年出生90人，計(jì)生率95.6%以上，統(tǒng)計(jì)率100，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，主要做好了以下工作：
我村共有21個(gè)村民小組，已婚育齡婦女1109人，今年落實(shí)結(jié)扎措施1人，上環(huán)5人，新婚34對(duì)，離婚4對(duì)，出生92人，其中流動(dòng)人口出生6個(gè)，計(jì)劃外出生5人，其中流動(dòng)人口2人。人口死亡35人，優(yōu)生檢測(cè)48個(gè)，30人享受農(nóng)村獎(jiǎng)?chuàng)幔艞壴偕?人，217人享受獨(dú)生子女保健費(fèi)。
一是加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè);二是搞好宣傳，采取不同形式發(fā)送各種計(jì)劃生育宣傳資料，特別是充分發(fā)揮計(jì)生信息員的作用，廣泛宣傳計(jì)劃生育方針、政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，時(shí)刻掌握計(jì)生動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題耐心細(xì)致地做好工作，杜絕計(jì)外出生;四是做好了計(jì)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和“一盤棋”信息修改和完善工作。
三、清正廉潔，樹(shù)立個(gè)人良好形象。
在實(shí)際的工作中，我始終牢記黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，一直把自己定格在服務(wù)員位置上，做到清正廉潔，當(dāng)好人民的公仆。在處事上，堅(jiān)持原則，做到了“六不”：不以權(quán)謀私、不行賄受賄，不搞錢權(quán)交易，不徇私弊，不開(kāi)后門，不做違紀(jì)違規(guī)的事。
回顧一年來(lái)的工作，雖作出了一定的成績(jī)，這離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，也是全體村支兩委的共同努力，更是廣大群眾及婦女姐妹大力支持的結(jié)果，但我清醒的認(rèn)識(shí)到我們的工作離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，今后我將不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡我所能，將工作做到實(shí)處力爭(zhēng)做得更好。
篇四 大學(xué)生村官調(diào)研實(shí)踐報(bào)告文章3650字
1、選聘“大學(xué)生村官”過(guò)程中存在的題目，如念頭不純、素質(zhì)不高、作風(fēng)不實(shí)、形象不佳等一系列題目;詳細(xì)表現(xiàn)在：
在當(dāng)前嚴(yán)重的就業(yè)形勢(shì)下，畢業(yè)即失業(yè)已成為一種普遍現(xiàn)象。對(duì)于大學(xué)生考任村官，各級(jí)黨委、政府高度正視，紛紛出臺(tái)了優(yōu)惠政策，為大學(xué)生解決就業(yè)挫折找到了一條有效途徑。大學(xué)生報(bào)考村官的積極性空前高漲，甚至泛起了大學(xué)生退學(xué)爭(zhēng)選村官，博士后爭(zhēng)聘村官的現(xiàn)象。但跟一些報(bào)考村官的大學(xué)畢業(yè)生談心，他們最直接的念頭就是考任村官有相對(duì)誘人的工資待遇，相對(duì)安穩(wěn)的工作崗位。有的大學(xué)生剛被考錄為村官，就急著托關(guān)系，找門子，要求直接進(jìn)入前提較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作，根本不想去農(nóng)村發(fā)揮才華，施展作用。接受艱苦前提的磨練，經(jīng)受農(nóng)村工作得歷練，顯然心里預(yù)備不足。考任村官無(wú)非就是先找一份相對(duì)安穩(wěn)的工作，獲取一個(gè)考任公務(wù)員加分的難得機(jī)會(huì)，將其作為將來(lái)跳出農(nóng)村的有效踏板，合同期滿后，再通過(guò)考取公務(wù)員，重新回到城里工作。大學(xué)生剛剛走出校門，即使是從小糊口在農(nóng)村的大學(xué)生，因?yàn)橐恢泵τ趯W(xué)業(yè)，對(duì)農(nóng)村的事情也知之未幾，了解甚少。光有書本理論，沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，心高能低，眼高手低，用理論指導(dǎo)實(shí)踐不會(huì)用，無(wú)論用，又不愿付苦、不肯屈身向泛博群眾學(xué)習(xí)，向老同道學(xué)習(xí)，向基層實(shí)踐學(xué)習(xí)，致使工作無(wú)起色，與大學(xué)生能力素質(zhì)不相符。大學(xué)生剛剛走出校門，需要老同道領(lǐng)著適應(yīng)一下農(nóng)村工作環(huán)境，調(diào)整一下角色定位也在情理之中。有的甚至入村一年多，沒(méi)有撰寫過(guò)一篇有價(jià)值、有見(jiàn)地的調(diào)研講演，大學(xué)生村官的應(yīng)有價(jià)值沒(méi)有在實(shí)踐中充分體現(xiàn)出來(lái)。有的大學(xué)生村官工作能力不高，卻擺譜派頭十足，沒(méi)做什么實(shí)質(zhì)性的工作，就把尾巴翹到天上，不知天高地厚;有的大學(xué)生村官對(duì)村情不十分了解，就亂發(fā)議論，品頭論足，甚至拉幫結(jié)派，人為制造矛盾，影響班子團(tuán)結(jié);有的不去在進(jìn)步“知民度”上下真功夫、苦功夫、實(shí)功夫，而是挖空心思攀龍附鳳、攀權(quán)結(jié)勢(shì)進(jìn)步 “著名度”，千方百計(jì)為自己登高升遷搭梯子、找路子。群眾戲說(shuō)，現(xiàn)在大學(xué)生村官不是來(lái)“煉金”，而是來(lái)“鍍金”的，與咱群眾心離得遠(yuǎn)，指望不上，高攀不起。
2、“大學(xué)生村官”崗位作用施展難;詳細(xì)體現(xiàn)在：
(1)大學(xué)生村官自身的因素。感到專業(yè)分歧錯(cuò)誤口、所學(xué)東西用不上、村里矛盾很復(fù)雜、人際關(guān)系難處理、村里人缺乏認(rèn)同感、糊口不習(xí)慣、水土不服、工作無(wú)從下手的分別占3.73%、6%、5.22%、3.73%、3.73%、1.5%、0.7%、2.23%，合計(jì)占26.84%，超過(guò)了關(guān)注收入的2 1.6%。造成這種情況的原因主要有二:一是農(nóng)村人際關(guān)系、利益糾葛紛繁復(fù)雜，農(nóng)村工作瑣碎、敏感、環(huán)環(huán)相扣，作為新來(lái)者，大學(xué)生“村官”很難在短期內(nèi)被農(nóng)村社會(huì)一下子接納。二是大學(xué)生“村官”自身也存在一定的局限_:如大多數(shù)“村官”經(jīng)歷單純，有的甚至根本沒(méi)有農(nóng)村糊口的經(jīng)歷。剛上崗時(shí)理想化、貪大，就想上來(lái)就做件大事，而且一定要做好，這種個(gè)性和大學(xué)生的理想化和年青人輕易沖動(dòng)等因素是分不開(kāi)的。開(kāi)始一來(lái)真是想做出一番大事業(yè)，但是剛來(lái)情況還不認(rèn)識(shí)，但經(jīng)由一段時(shí)間的工作后應(yīng)該更務(wù)實(shí)了，從大處著眼，小處著手，一步步夯實(shí)。(2)人為的因素。部門村干部氣量心胸狹隘，自己的擔(dān)心，大學(xué)生村官有學(xué)識(shí)、有見(jiàn)解，他們的到來(lái)，為農(nóng)村帶來(lái)了新景象形象、新觀念，農(nóng)業(yè)技術(shù)和發(fā)展思路是大學(xué)生“村官”的上風(fēng)領(lǐng)域，大學(xué)生“村官”的務(wù)實(shí)高效、求新求變給農(nóng)村工作注入了活力，這些也使村干部感到工作能力等各方面的差距很大，所謂的上風(fēng)就是農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系或者說(shuō)是那份霸氣，自己會(huì)被淘汰，因此壓制大學(xué)生村官的發(fā)展，不支持、不給他們機(jī)會(huì)。(3)現(xiàn)有體系體例的因素。目前中心、市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很正視此項(xiàng)工作，大多數(shù)區(qū)縣此項(xiàng)工作雖有章可循，但治理僵化。一是不能把拔尖大學(xué)生選___。二是配備的治理干部沒(méi)有盡到應(yīng)盡的職責(zé)。三是大學(xué)生“村官”待遇大鍋飯。四要還沒(méi)有大學(xué)生“村官”任期屆滿后的分流導(dǎo)向機(jī)制，不能給在崗的大學(xué)生“村官”定心丸，使他們?cè)讵q豫徘徊中，不能集中精力開(kāi)展工作。
成因
大學(xué)生村官呈現(xiàn)“三冷”、“三熱”現(xiàn)象，上級(jí)熱、下級(jí)冷;媒體熱;家長(zhǎng)冷;村民熱，村干部冷。不少大學(xué)生村官成了“困置設(shè)備”。
農(nóng)村經(jīng)由這么多年人力資源的單向輸出而不輸入，農(nóng)村人力貧困已是事實(shí)，但這并不說(shuō)明派下去的大學(xué)生村官就一定能真正派上用場(chǎng)，叫大學(xué)生村官，但實(shí)際上又不是官，處于一種十分尷尬位置。目前的大學(xué)生村官呈現(xiàn)“三冷”“三熱”現(xiàn)象：上級(jí)熱、下級(jí)冷;媒體熱;家長(zhǎng)冷;村民熱，干部冷的局面。
第一個(gè)熱冷現(xiàn)象是：中心政府很熱，要遴派十萬(wàn)大學(xué)生村官下基層，各級(jí)縣以上政府也層層加碼，好不熱鬧，但你去問(wèn)一問(wèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，不少人會(huì)大倒苦水，說(shuō)你編制要五年只減不增，目前還要把已有大批的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大大縮減，讓他們?nèi)绾伍_(kāi)展工作？他們心里對(duì)大學(xué)生村官計(jì)劃實(shí)在是冷冷的，挺為難的。
第二個(gè)熱冷現(xiàn)象是村民熱，村干部冷。村民熱，是村民以為比起原有的村干部，大學(xué)生可能更有熱情，也更愿意為村民做實(shí)事，村民與村干部本來(lái)就是一對(duì)怨家，不少村民對(duì)大學(xué)生村官抱有新鮮的感覺(jué)，但村干部的壓力就大了，可能會(huì)覺(jué)得這些大學(xué)生村官早晚會(huì)搶了他們的位置，所以不少當(dāng)?shù)卮甯刹勘砻嬉部赡苜澇?，但?nèi)部卻很是懼怕。
第三個(gè)冷熱現(xiàn)象是媒體熱，家長(zhǎng)冷。媒體對(duì)大學(xué)生村官一般都是重墨濃抹，由于大學(xué)生村官是新生事物，所以要多多宣傳。不少媒介也大炒熱炒明星村官，卻對(duì)這個(gè)群體的大部門碌碌無(wú)為不愿或者不敢表露。而與此對(duì)照的是，家長(zhǎng)冷得出奇，很多家長(zhǎng)，尤其是農(nóng)村的家長(zhǎng)，是特別不愿意孩子當(dāng)村官的，好不輕易魚躍龍門，通過(guò)考大學(xué)跳出了農(nóng)村這個(gè)“窮炕”，現(xiàn)在學(xué)了幾年又跑回農(nóng)村來(lái)了，搞得很多家長(zhǎng)在眾鄉(xiāng)友眼前抬不起頭，有無(wú)法交待的味道。而城里的家長(zhǎng)更不愿讓孩子到農(nóng)村當(dāng)村官了，由于農(nóng)村那么窮，那么苦，現(xiàn)在的孩子大都是獨(dú)苗苗，從小到大都沒(méi)有吃過(guò)苦，現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)了，卻要到農(nóng)村吃苦去，城里的家長(zhǎng)們那能放心？
大學(xué)生村官崗位職責(zé)恍惚與大學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)欠缺是兩大成因。
大學(xué)生村官的崗位設(shè)置不清晰，非官非民，角度很恍惚?！按髮W(xué)生村官”既不是村民，又不是村官，對(duì)村級(jí)治理沒(méi)有監(jiān)視權(quán)，也沒(méi)有組織治理權(quán)。工作崗位不明確，基層沒(méi)有指派詳細(xì)任務(wù)。大學(xué)生村官一般選聘結(jié)束后也沒(méi)有多少實(shí)際的培訓(xùn)與指導(dǎo)，不少大學(xué)生村官被扔進(jìn)“茫茫人海”，讓他們自己去“玩”。面臨農(nóng)村復(fù)雜的工作，不少初入社會(huì)的大學(xué)生感到一片茫然，不知如何應(yīng)對(duì)。
不少大學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)欠缺，也不知道如何做農(nóng)村工作，大學(xué)生在校學(xué)到的各種知識(shí)與農(nóng)村實(shí)際相脫節(jié)，也是造成他們無(wú)用武之地的重要原因，近年來(lái)，大學(xué)生畢業(yè)后當(dāng)“村官”的越來(lái)越多，但是，對(duì)大學(xué)生“村官”所需要的各種知識(shí)和技能的教育，卻沒(méi)有進(jìn)入高校對(duì)大學(xué)生的培養(yǎng)過(guò)程。
解決對(duì)策
1.思惟上的“扎根”題目
大學(xué)生選擇到農(nóng)村擔(dān)任“村官”的原因比較復(fù)雜。一方面，近年來(lái)就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)重。數(shù)據(jù)顯示，XX年畢業(yè)的495萬(wàn)大學(xué)生中，有144萬(wàn)當(dāng)年沒(méi)有找到工作。另一方面，為鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村工作，各地接踵出臺(tái)了一些優(yōu)惠政策，如解決戶口、考公務(wù)員優(yōu)先錄取、考研加分等等。XX年中國(guó)人民大學(xué)的一份調(diào)查顯示，超過(guò)57%的畢業(yè)生以為，擔(dān)任“村官”是自己在就業(yè)壓力下的選擇;對(duì)農(nóng)村懷有感情、想成就一番事業(yè)的占到24%。最近的一份全國(guó)調(diào)查結(jié)果顯示，對(duì)于3 年屆滿后的工作趨向，39%的大學(xué)生“村官”想考公務(wù)員，5%想考研?？梢钥闯觯睫r(nóng)村擔(dān)任“村官”，是相稱一部門大學(xué)生在就業(yè)壓力和優(yōu)惠政策引力下作出的選擇。針對(duì)這種情況，如何教育引導(dǎo)大家在思惟上扎下根來(lái)，集中精力、施展智慧才智，在新農(nóng)村建設(shè)中真正有所作為，是今后工作中需要著力解決的一個(gè)題目。
2.工作上的“深入”題目
大學(xué)生“村官”進(jìn)入農(nóng)村社會(huì)，與村民緊密親密聯(lián)系，是他們施展上風(fēng)、有效開(kāi)展工作的基本條件。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，進(jìn)村第一年的大學(xué)生多數(shù)面對(duì)工作難以“深入”題目：感到專業(yè)分歧錯(cuò)誤口、所學(xué)東西用不上、村里矛盾很復(fù)雜、人際關(guān)系難處理、村里人缺乏認(rèn)同感、糊口不習(xí)慣、水土不服、工作無(wú)從下手的分別占3.73%、 6%、5.22%、3.73%、3.73、1.5%、0.7%、2.23%，合計(jì)占26.84%，超過(guò)了關(guān)注收入的21.6%。造成這種情況的原因主要有二：一是農(nóng)村人際關(guān)系、利益糾葛紛繁復(fù)雜，農(nóng)村工作瑣碎、敏感、環(huán)環(huán)相扣，作為新來(lái)者，大學(xué)生“村官”很難在短期內(nèi)被農(nóng)村社會(huì)一下子接納。 二是大學(xué)生“村官”本文來(lái)自自身也存在一定的局限_:如大多數(shù)“村官”經(jīng)歷單純，有的甚至根本沒(méi)有農(nóng)村糊口的經(jīng)歷。因此，如何讓大學(xué)生“村官”盡快了解農(nóng)村，融入農(nóng)村，與群眾打成一片，是需要當(dāng)真解決的重要題目。
3.能力上的“進(jìn)步”題目
社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，人才是樞紐。但大學(xué)生“村官”知識(shí)的結(jié)構(gòu)性欠缺阻礙著他們上風(fēng)的施展。題目主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是缺乏運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決題目的能力。二是人際溝通能力較弱，嚴(yán)峻影響了工作效率和業(yè)績(jī)。三是組織治理經(jīng)驗(yàn)缺乏，從目前大學(xué)生“村官”構(gòu)成來(lái)看，大部門剛剛離開(kāi)學(xué)校，沒(méi)有或極少擁有相關(guān)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。四是自我激勵(lì)能力有待進(jìn)步，農(nóng)村環(huán)境復(fù)雜，工作繁瑣，面臨難題和困難，更需要有良好的心理素質(zhì)和意志品質(zhì)。如何彌補(bǔ)自身的不足，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，將其盡快轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，都需要通過(guò)培訓(xùn)和治理等工作加以解決。
總之，要解決所泛起的各種題目，需要政府、社會(huì)、農(nóng)村、各高校以及“大學(xué)生村官”個(gè)人的一道努力，從而真正施展出“大學(xué)生村官”在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用。
篇五 最新大學(xué)生村官調(diào)研報(bào)告2750字
大學(xué)生村官調(diào)研報(bào)告范文選聘高校畢業(yè)生到村任職，是___作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，對(duì)于改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才，推進(jìn)新形勢(shì)下農(nóng)村改革發(fā)展，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重大意義。大學(xué)生村官到村任職，充實(shí)了村兩委班子隊(duì)伍，提高了為群眾辦事的效率，給我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理注入了新鮮活力。為貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)的相關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)，確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)，我鎮(zhèn)通過(guò)走訪調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)和進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查等形式，對(duì)現(xiàn)任大學(xué)生村官作了相關(guān)調(diào)研，現(xiàn)就此調(diào)研結(jié)果作如下報(bào)告：
一、基本情況
根據(jù)省、市、區(qū)的安排，自2023年以來(lái)，我鎮(zhèn)陸續(xù)接收了12名大學(xué)生村官到村任職，年齡主要集中在24-28歲之間，其中男4人，女8人，研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷10人，大專學(xué)歷1人，中共黨員1人擔(dān)任村支部副書記，其余11人擔(dān)任村主任助理。截止日前，經(jīng)本人申請(qǐng)，離任10人，留任2人。離任的10名村官中，因村社管轄權(quán)變動(dòng)而被轉(zhuǎn)到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職2人，其余8人均通過(guò)考錄公務(wù)員走上了新的崗位。
二、大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀
1.思想積極主動(dòng)
雖然剛?cè)温殨r(shí)大部分大學(xué)生村官對(duì)農(nóng)村的情況不夠了解，但是他們思想上積極上進(jìn)，工作上踏實(shí)主動(dòng)，逐步克服了重重困難，表現(xiàn)出了較高的綜合素質(zhì)。尤其是07、08和09年的大學(xué)生村官經(jīng)過(guò)兩年以上的基層鍛煉和磨合，逐步適應(yīng)了環(huán)境，成功地完成了由大學(xué)生到基層村干部的角色轉(zhuǎn)換。
2.工作踏實(shí)熟練
總體上大學(xué)生村官工作態(tài)度端正、踏實(shí)肯干，絕大多數(shù)對(duì)村情基本數(shù)據(jù)、地理人文環(huán)境已基本熟悉，對(duì)農(nóng)村政策、村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收渠道和重點(diǎn)工作思路也比較清晰，能夠很好完成本職工作，發(fā)揮了上傳下達(dá)的紐帶作用，當(dāng)好了信息宣傳員、政策講解員、農(nóng)村辦事員。同時(shí)在工作中能夠充分發(fā)揮個(gè)人的才能智慧，積極探索解決問(wèn)題的新途徑、新方法，干出了不錯(cuò)的成績(jī)，受到鎮(zhèn)村兩級(jí)的一致好評(píng)。
3.學(xué)習(xí)認(rèn)真持續(xù)
按照市、區(qū)相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)每名大學(xué)生村官每年均接受了1次以上的市級(jí)或區(qū)級(jí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容廣泛，涉及政治理論、思想道德教育、黨的路線方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)村基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政等多個(gè)方面。我鎮(zhèn)大學(xué)生村官均認(rèn)真、持續(xù)地接受了培訓(xùn)，做好了個(gè)人筆記，匯報(bào)了個(gè)人感受，都表示通過(guò)學(xué)習(xí)開(kāi)闊了眼界、增加了個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備、提升了自我內(nèi)涵和修養(yǎng)。
4.生活方便滿意
我鎮(zhèn)為大學(xué)生村官提供了工作、食宿等基本條件，幫助解決了其正常開(kāi)展工作所需的交通、通訊等問(wèn)題，并不斷改善他們的工作生活條件，讓他們能夠集中精力干好工作。調(diào)研結(jié)果顯示，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官對(duì)工作生活條件的滿意度為100%。
5.待遇完善全面
我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照文件要求，及時(shí)為大學(xué)生發(fā)放生活補(bǔ)助，并為他們辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、工傷險(xiǎn)、重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)，并參照在編人員水平發(fā)放補(bǔ)貼。按照省、市、區(qū)的要求，從2023年7月開(kāi)始，我鎮(zhèn)每月為大學(xué)生村官增發(fā)補(bǔ)助資金800元，月補(bǔ)助增長(zhǎng)率達(dá)73%，解決了大學(xué)生村官長(zhǎng)期以來(lái)補(bǔ)助較低的拮據(jù)現(xiàn)狀，為他們?cè)鶎犹峁┝烁玫谋Ｕ稀？傮w上我鎮(zhèn)大學(xué)生村官的待遇與在編人員的差距較小，得到了他們的認(rèn)可和滿意。
6.出路寬廣多元
服務(wù)期滿后何去何從已成為當(dāng)前大學(xué)生村官最為關(guān)注的問(wèn)題。目前主要有六條出路：續(xù)聘、參加公務(wù)員招考、自主創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、參加社會(huì)招聘、通過(guò)選舉進(jìn)入村兩委班子。當(dāng)前我鎮(zhèn)大學(xué)生村官絕大部分選擇了前兩條出路，一是續(xù)聘率達(dá)100%，二是截至目前經(jīng)考試被錄用為公務(wù)員的比重達(dá)67%。此外，我鎮(zhèn)有1名大學(xué)生村官在任職期間進(jìn)行了研究生學(xué)習(xí)深造，并成功獲得了碩士學(xué)位。在支持大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)方面，我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)業(yè)孵化基地，鼓勵(lì)鎮(zhèn)上致富能手和個(gè)體工商戶結(jié)對(duì)幫扶大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。
三、大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問(wèn)題
1.學(xué)習(xí)機(jī)制有待完善
目前培訓(xùn)課程設(shè)臵的理論內(nèi)容居多，缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等農(nóng)村建設(shè)亟需的專業(yè)知識(shí)和方式方法，而且培訓(xùn)形式單一，基本都在室內(nèi)完成，缺乏到實(shí)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不明顯。此外，在開(kāi)展具體工作時(shí)，沒(méi)有很好發(fā)揮干部對(duì)大學(xué)生村官的結(jié)對(duì)幫扶作用，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢甚至出現(xiàn)工作無(wú)法推動(dòng)的現(xiàn)象。
2.管理制度不夠健全
雖然我鎮(zhèn)制定并嚴(yán)格落實(shí)了考核制度，這對(duì)激勵(lì)和督促大學(xué)生村官認(rèn)真工作起到了一定的積極作用，但由于制度還處在探索階段，管理尚不健全，在具體操作過(guò)程中還存在一些盲點(diǎn)，導(dǎo)致部分大學(xué)生村官工作時(shí)間比較散漫，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，自我約束不夠，以及在工作上相互推諉、拈輕怕重的現(xiàn)象無(wú)法得到及時(shí)遏制，破壞了團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，影響了大學(xué)生村官隊(duì)伍的形象。
3.出路渠道需要拓展
調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，受各種因素影響，自主創(chuàng)業(yè)、參加社會(huì)招聘和村兩委選舉這三條出路并未受到大學(xué)生村官的青睞。究其原因，一是大學(xué)生村官缺乏自主創(chuàng)業(yè)所需的資金和專業(yè)技能背景，二是大部分大學(xué)生村官將村官一職作為進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的跳板，三是大多大學(xué)生村官被借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作，缺乏時(shí)間、精力和閱歷，導(dǎo)致無(wú)法參加村兩委會(huì)選舉或無(wú)法在選舉中勝出。
四、大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策建議
1.健全教育學(xué)習(xí)機(jī)制
一是每年定期舉辦大學(xué)生村官專題培訓(xùn)，按照實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用的原則，采用理論學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)傳播、實(shí)地考察、遠(yuǎn)程教育等形式，重點(diǎn)對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、工作方法技巧等為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)。二是建立結(jié)對(duì)幫帶制度，基層黨員干部要對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行一對(duì)一、手把手傳授，讓他們積極參與解決農(nóng)民的利益糾紛、鄰里矛盾和重點(diǎn)工作的處理，幫助他們盡快熟悉農(nóng)村，融入農(nóng)村，融入群眾，使他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升工作能力，全面適應(yīng)農(nóng)村工作。
2.完善管理考核體系
一是管理上要健全規(guī)章制度，加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)監(jiān)督，對(duì)一些不良行為要及時(shí)予以糾正。二是考核要按照注重實(shí)績(jī)、量化標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化激勵(lì)的原則，建立自評(píng)、村民參評(píng)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社聯(lián)評(píng)機(jī)制，科學(xué)細(xì)化考核指標(biāo)，定時(shí)定期對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行解決農(nóng)村實(shí)際問(wèn)題能力和操作到位能力的實(shí)務(wù)考核，形成多層次全方位的考核機(jī)制?？己诉^(guò)程要公正公開(kāi)，考核結(jié)果要公示透明，并按照相關(guān)規(guī)定逗硬獎(jiǎng)懲。
3.加強(qiáng)出路渠道建設(shè)
一是針對(duì)有專業(yè)技能知識(shí)、有創(chuàng)業(yè)背景、有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生村官，結(jié)合國(guó)家相關(guān)優(yōu)惠政策，參照本地特色和實(shí)際，通過(guò)與當(dāng)?shù)刂赂荒苁趾统晒?chuàng)業(yè)項(xiàng)目結(jié)對(duì)，進(jìn)一步為大學(xué)生村官創(chuàng)造寬松的自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是要加大宣傳優(yōu)秀企業(yè)的社會(huì)招聘信息和待遇信息，向優(yōu)秀企業(yè)推薦表現(xiàn)良好而又有意愿到該單位就業(yè)的大學(xué)生村官。三是成立大學(xué)生村官競(jìng)選村兩委示范點(diǎn)，對(duì)強(qiáng)烈表現(xiàn)出扎根農(nóng)村意愿和決心的大學(xué)生村官，要鼓勵(lì)和協(xié)助他們積極主動(dòng)地參加到村級(jí)換屆工作中去，助推大學(xué)生村官競(jìng)選村兩委，為大學(xué)生村官融入農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)打造新典范、樹(shù)立新榜樣，帶動(dòng)大學(xué)生村官全員投身到新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)中去。
篇六 xxxx年10月大學(xué)生村官個(gè)人述職報(bào)告6050字
述職報(bào)告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、村民代表：
大家好！根據(jù)黨委、政府要求，結(jié)合本人工作實(shí)際，現(xiàn)就我一年來(lái)的工作開(kāi)展情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
____年8月通過(guò)參加全市大學(xué)生村干部考試，我有幸被選聘為一名大學(xué)生村干部，更有幸來(lái)到了因現(xiàn)代豫劇《朝陽(yáng)溝》而聞名全國(guó)的朝陽(yáng)溝村任黨支部書記助理。入村一年來(lái)，在市“大管辦”、鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，我牢記組織重托，除去浮躁沉得下、克服困苦蹲得住、確立志向安下心，堅(jiān)持多走、多看、多問(wèn)、多聽(tīng)，了解民意，吃透村情，在學(xué)習(xí)和工作中提升了自己，完善了自我，贏得了本村廣大干群的信任與好評(píng)。
一、 工作成效
1.自身建設(shè)：結(jié)合解放思想大討論活動(dòng)，深入研讀十七大報(bào)告、十七屆三中全會(huì)《決定》和《黨的農(nóng)村政策教育讀本》，并通過(guò)村遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，強(qiáng)化政治理論和農(nóng)村政策學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷增強(qiáng)政治敏銳感。通過(guò)學(xué)習(xí)，自學(xué)的覺(jué)悟得到了進(jìn)一步提高，思想意識(shí)得到了進(jìn)一步解放，工作行動(dòng)得到了進(jìn)一步實(shí)踐，問(wèn)題處理能力與效果也得到了進(jìn)一步提升，被評(píng)為“大冶鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)。
2.了解村情民意：在村組干部的幫助下，通過(guò)入戶走訪、街頭閑談和個(gè)別訪談等方式，認(rèn)真傾聽(tīng)村民的意見(jiàn)和心聲，詳細(xì)了解群眾的難點(diǎn)與疑點(diǎn)。聽(tīng)取收集到各種不同意見(jiàn)100余條，梳理歸納出人畜吃水、村委班子建設(shè)、剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、土地返租金分配、村生活垃圾處理等8個(gè)方面的主要問(wèn)題。通過(guò)協(xié)助支書、配合村兩委，截至目前，人畜吃水、土地返租金分配、本村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等6個(gè)問(wèn)題已得到了妥善安排與解決，村兩委班子建設(shè)、社會(huì)信訪穩(wěn)定等2個(gè)問(wèn)題也正在進(jìn)一步協(xié)調(diào)、解決之中。
3.生態(tài)村建設(shè)：充分發(fā)揮從事過(guò)林業(yè)工作的自身優(yōu)勢(shì)和以往工作經(jīng)驗(yàn)，以村爭(zhēng)創(chuàng)“鄭州市林業(yè)生態(tài)村”活動(dòng)為契機(jī)，從庭院、游園規(guī)劃到四旁植樹(shù)、村委大院綠化、沿村主街道靚化，從大環(huán)境綜合治理到各項(xiàng)規(guī)章制度的完善，都積極參與其中，建言獻(xiàn)策，切身實(shí)踐，為順利通過(guò)鄭州市檢查驗(yàn)收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4.村兩委班子建設(shè)：以建設(shè)一支高效、廉潔、服務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，真正把村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)落到實(shí)處，積極協(xié)助村支書充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，塑造了一支全心全意為民服務(wù)的黨員干部隊(duì)伍，并借第六屆村兩委換屆選舉之際，真正把思想覺(jué)悟高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀人士選拔到了村兩委班子。
5.發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)：緊緊圍繞“生態(tài)立村”的建設(shè)方針，結(jié)合一至九組農(nóng)民土地全部返租后出現(xiàn)大量剩余勞動(dòng)力的現(xiàn)狀，在深入調(diào)查研究、充分論證的基礎(chǔ)上，因地制宜，以鄭州市朝陽(yáng)溝森林公園為依托，跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金，積極引導(dǎo)群眾大力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)作物種植。通過(guò)廣泛宣傳，全村動(dòng)員，目前已發(fā)展花生、紅薯、芝麻等林下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)1500余畝，僅此一項(xiàng)就可使全村農(nóng)民人均年收入增長(zhǎng)300元左右。
6.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：采用現(xiàn)場(chǎng)講解與群眾咨詢相結(jié)合的方式，積極向村民介紹參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重大意義及有關(guān)政策，認(rèn)真幫助參保居民填寫登記表，耐心講解參保時(shí)選擇繳費(fèi)比例的不同所帶來(lái)的不同受益，全方位做好政策的宣傳解釋工作。至目前，已為村民辦理城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、高齡補(bǔ)貼200余份，有力地促進(jìn)了農(nóng)村保障體系的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
6.其他協(xié)助性工作：在圓滿完成村支部交辦的中心工作的同時(shí)，積極配合鎮(zhèn)和村委會(huì)一是做好秋收麥播期間秸稈禁燒工作，全面督查、重點(diǎn)防范，杜絕了一切不良現(xiàn)象的出現(xiàn);二是做好經(jīng)濟(jì)普查工作，摸清家底，吃透村情，為今后發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)提供了科學(xué)依據(jù);三是做好第六屆村委會(huì)換屆選舉工作，依據(jù)實(shí)施方案，嚴(yán)格選舉程序，確保了換屆選舉的順利進(jìn)行;四是協(xié)助鎮(zhèn)林站做好冬季造林和村鎮(zhèn)林檢查驗(yàn)收工作，科學(xué)規(guī)劃，精心施工，確保了目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成;五是做好遠(yuǎn)程教育工作，及時(shí)傳遞科技信息，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)科技、用科技，走科技致富之路，逐步培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民;六是做好共青團(tuán)工作，為全村廣大青年和學(xué)生提供了一個(gè)相互交流、互相學(xué)習(xí)的溝通平臺(tái)。七是配合做好計(jì)劃生育的孕檢工件，確保孕檢率達(dá)到了100%。
二、 主要措施
大學(xué)生村干部，作為新農(nóng)村建設(shè)的新生力量，“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”是我們建設(shè)新農(nóng)村的目標(biāo)，更是我們義不容辭的責(zé)任，作為其中一員，勇于“情為民所系，利為民所謀”，以一流的工作態(tài)度、一流的工作勁頭、干出一流的工作成績(jī)，回報(bào)社會(huì)，服務(wù)于父老鄉(xiāng)親。
1.轉(zhuǎn)變角色，正確定位。告別以往工作走上新的“村官”崗位，角色的轉(zhuǎn)變程度直接決定著工作成效的好壞。融入農(nóng)村，與農(nóng)民親密接觸，服務(wù)“三農(nóng)”，為民做好事、辦實(shí)事，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)和諧新農(nóng)村，工作的重新定位為“村官”之路奠定了良好開(kāi)端。
2.走村串戶，吃透村情。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。作為大學(xué)生村官，初來(lái)乍到，面對(duì)全新環(huán)境，深入農(nóng)戶，走進(jìn)田間地頭，堅(jiān)持多看、多問(wèn)、多聽(tīng)，以領(lǐng)導(dǎo)為模范，以黨員為榜樣，以群眾為朋友，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真聆聽(tīng)，全面了解摸清村況民聲，為工作的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.以身作則，做好配合。在鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，工作中按照《登封市“大學(xué)生村干部”管理辦法》的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在走村串戶傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的同時(shí)，也積極同村干部進(jìn)行思想交流和工作溝通，做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，多請(qǐng)示，多匯報(bào)，堅(jiān)持日有日志、周有總結(jié)、月有計(jì)劃。同時(shí)，就村有關(guān)事項(xiàng)也積極向村支書建言獻(xiàn)策，以進(jìn)一步理清思路，制定方案，做好協(xié)助性工作。
4.發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，做好“四大員”。充分利用以往工作經(jīng)驗(yàn)，以創(chuàng)建鄭州市林業(yè)生態(tài)村為突破口，從游園、街道、庭院的規(guī)劃施工到內(nèi)業(yè)軟件資料的書寫完善，都緊密結(jié)合實(shí)際，因地制宜，科學(xué)計(jì)劃，制定切實(shí)可行、便于實(shí)際操作的工作制度，當(dāng)好協(xié)助村組織抓好決策、監(jiān)督、管理、落實(shí)工作的“管理員”，倡導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)的“宣傳員”，溝通反饋社情民意的“信息員”，從事資料編寫、會(huì)議記錄的“檔案員”。
5.兢兢業(yè)業(yè)，搞好服務(wù)。以遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)為平臺(tái)，引導(dǎo)廣大黨員和群眾學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)科技，提升素質(zhì)，塑造有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民;幫助入黨分子做好思想?yún)R報(bào)，增強(qiáng)黨性覺(jué)悟;切身走近群眾，急群眾之所急，辦群眾之所難，在工作和生活中真真正正做農(nóng)民的知心人、貼心人。
三、 下步打算
1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。緊密結(jié)合十七大及十七屆三中全會(huì)精神，深入進(jìn)行黨的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，在學(xué)習(xí)中提高能力、增長(zhǎng)才干。
2.聯(lián)系村情，求真務(wù)實(shí)。以新一屆村兩委班子建設(shè)為契機(jī)，積極協(xié)助支書、配合村主任理清思路，制定工作措施，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，體現(xiàn)“情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用”，扎扎實(shí)實(shí)做群眾的“當(dāng)家人”。
3.加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好班子建設(shè)。團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)的村領(lǐng)導(dǎo)班子是帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)新農(nóng)村的先決條件。為此，一是積極協(xié)調(diào)村支書與村主任之間的關(guān)系，增強(qiáng)合作共事的能力;二是加強(qiáng)與其他班子成員之間的聯(lián)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互為補(bǔ)充;三是協(xié)助建立議事例會(huì)制度，凡與農(nóng)民切身利益相關(guān)的事項(xiàng)嚴(yán)格按照“4+2”工作法群商議、共決策，避免搞內(nèi)耗;四是強(qiáng)化目標(biāo)管理，增強(qiáng)凝聚力、向心力。
4.改進(jìn)方法，全力為民服務(wù)。進(jìn)一步解放思想，克服工作中縮手縮腳的軟弱弊病，以辦理城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為突破口，深入農(nóng)戶、融入群眾，及時(shí)了解掌握村民的意見(jiàn)想法，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所難，做群眾的“代言人”、“貼心人”。
5.轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。以創(chuàng)建鄭州市林業(yè)生態(tài)模范村活動(dòng)為著眼點(diǎn)，利用村廣播、標(biāo)語(yǔ)、宣傳單等媒體加大宣傳力度，按照“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的新農(nóng)村建設(shè)要求，不斷提升村民的生活品位，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明的和諧發(fā)展。 謝謝大家！
述職報(bào)告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員，同志們：
歲月荏苒，時(shí)光如梭，____年不覺(jué)著就過(guò)去了。回顧過(guò)去的一年，欣喜雀躍，而又對(duì)未來(lái)存在著自然的憂患意識(shí)。喜的是，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠藝研所全體黨員的先鋒隊(duì)意識(shí)和黨組織的有效運(yùn)作，我們較好地完成了一系列新時(shí)期基層黨支部應(yīng)該履行的責(zé)任和使命。憂的是，在今后一段很長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)，如何進(jìn)一步結(jié)合黨的中心工作，卓越發(fā)揮黨組織和每一個(gè)黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)實(shí)提出了更高的要求，我們前面的路很長(zhǎng)，有待提高的方面和內(nèi)容更加紛繁多樣，給我們的黨的活動(dòng)和質(zhì)量會(huì)有更多的挑戰(zhàn)和要求。
這些，是每一個(gè)基層黨組織無(wú)法回避和必須面對(duì)的。
回顧和總結(jié)是為了把經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化和類型化，同時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)已存在的問(wèn)題和不足，加以改進(jìn)和嬗變。
____年藝研所黨支部主要抓了三件大事。
一、全方位組織實(shí)施深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，達(dá)到了預(yù)期目的
在上級(jí)黨組織的統(tǒng)一安排部署下，____年三月到八月，藝研所黨支部在全所黨員中開(kāi)展了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”，活動(dòng)經(jīng)歷了思想和組織動(dòng)員、學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和分析檢查、整改落實(shí)幾個(gè)階段。
為期半年的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主要成效是：真正的解放了思想，全面營(yíng)造和創(chuàng)新了改革思維，凝聚了人心，大幅度加快了藝研所的前進(jìn)步伐，為市文廣新局和__市的文化大發(fā)展、大繁榮，為藝研所在三五年內(nèi)奠定更堅(jiān)實(shí)的地位和位置打好了基礎(chǔ)。在建設(shè)市委九次黨代會(huì)提出的“新型工業(yè)基地、特色文化名城和現(xiàn)代宜居城市”方面初露端倪，發(fā)揮了藝研所不可替代的思想庫(kù)和創(chuàng)研基地作用。
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)把握住了思想認(rèn)識(shí)和理論學(xué)習(xí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，不是對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和各級(jí)黨組織的機(jī)械呼應(yīng)，而是藝研所經(jīng)歷50余年發(fā)展后必須確立正確發(fā)展方向、尋求自身團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)律和藝研所定位正確性的的必然。
從我單位的發(fā)展實(shí)踐看，雖然歷年來(lái)取得了令人矚目的成績(jī)，但也存在著同業(yè)共性問(wèn)題，比如創(chuàng)作研究理念相對(duì)滯后，創(chuàng)作研究思路不夠開(kāi)闊，創(chuàng)作研究手法比較單一，重大題材作品分量不足，精品工程缺乏科學(xué)規(guī)劃等等全局性弱項(xiàng)。
這些問(wèn)題，反映了我們這些年來(lái)對(duì)藝研所的現(xiàn)實(shí)狀況和發(fā)展方向，對(duì)國(guó)家和民族文化脈承，對(duì)山西和__的地域文化，還存在著學(xué)習(xí)和研究的整體性“貧血”現(xiàn)象。對(duì)國(guó)家不同地域整體文化文藝現(xiàn)象的研究那就更是“高山仰止”了。當(dāng)然作為三晉文化或者說(shuō)晉陽(yáng)文化的傳承者、發(fā)揚(yáng)者的角色和定位，是根本和主要的。我們多年的創(chuàng)作和實(shí)踐并沒(méi)有偏離戲曲和戲劇的主航道。但是作出清醒的評(píng)估和解析并沒(méi)有常態(tài)化和科學(xué)化。
基于這樣的認(rèn)識(shí)，我們遵循和把握市委和市文廣局確立的“繼續(xù)解放思想，推進(jìn)三城聯(lián)動(dòng)發(fā)展，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，安全和諧發(fā)展，加快建設(shè)新型工業(yè)基地、特色文化名城和現(xiàn)代宜居城市步伐”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主題和載體，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的總體要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，為加快深化文化體制改革，實(shí)現(xiàn)文廣事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證。
三月下旬到四月底前，我們以學(xué)習(xí)調(diào)研為主，每周二、五上午各三個(gè)學(xué)時(shí)。四周時(shí)間共24個(gè)學(xué)時(shí)，還安排了個(gè)人自學(xué)，深化對(duì)學(xué)習(xí)文章的體悟。領(lǐng)導(dǎo)班子三名成員率先垂范，認(rèn)真學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和階段性文章，引導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。期間邀請(qǐng)省城的社科理論專家進(jìn)行了授課輔導(dǎo)。學(xué)習(xí)的主要文獻(xiàn)和文章有：《___、鄧小平、___論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》等。
五月至六月上旬，分別召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨員專題組織生活會(huì)，形成了有質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，分析檢查報(bào)告經(jīng)黨員和群眾評(píng)議后獲得了較好的認(rèn)同度。
六月中旬到七月下旬，我們以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，明確整改項(xiàng)目、目標(biāo)和時(shí)限，明確領(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任。整改方案在全所公布，落實(shí)情況向黨員和職工通報(bào)。積極接受大家的監(jiān)督。
黨建工作和隊(duì)伍建設(shè)這幾年也存在不足。黨員和職工隊(duì)伍年齡趨向老化，新生黨員發(fā)展遞延出現(xiàn)斷層，創(chuàng)作和科研隊(duì)伍新生力量欲振乏力，多年沒(méi)有學(xué)士、碩士和專業(yè)文化研究者進(jìn)入，制約影響了藝研所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。這些，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和班子集體認(rèn)同的基礎(chǔ)上，已經(jīng)有所改觀。
八月上旬到中旬，我們組織了群眾滿意度測(cè)評(píng)，形成了有分析、有內(nèi)容、有質(zhì)量的總結(jié)報(bào)告，適時(shí)召開(kāi)了總結(jié)大會(huì)。整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)如期順利結(jié)束。測(cè)評(píng)工作全體黨員和職工給予了高分值。
二、積極探索黨務(wù)工作組織建設(shè)新模式，為文化創(chuàng)研水準(zhǔn)整體提升創(chuàng)造隊(duì)伍前提和根本
____藝研所在創(chuàng)作和研究方面可以說(shuō)是取得了赫赫功績(jī)，這是近些年不多見(jiàn)的。除了現(xiàn)在有一個(gè)好的班子、好的帶頭人外，全體創(chuàng)研人員才能和素質(zhì)的大幅度攀升，也是個(gè)不容忽視的緣由。隊(duì)伍的向心力和凝聚力更是呈現(xiàn)出合力斷金的勢(shì)頭。
這里著重談?wù)剬?duì)組織建設(shè)的認(rèn)識(shí)。黨支部的組織建設(shè)不僅僅是發(fā)展黨員，重要的是將黨員隊(duì)伍團(tuán)結(jié)凝聚起來(lái)，結(jié)合單位性質(zhì)和特點(diǎn)，為全所的業(yè)務(wù)騰飛創(chuàng)造核心力。用黨章上的話說(shuō)，就是如何發(fā)揮好先鋒隊(duì)作用。
我所的黨員結(jié)構(gòu)，一是中老年黨員多，二是多為業(yè)務(wù)上的領(lǐng)軍人物，三是大多經(jīng)歷過(guò)系統(tǒng)的學(xué)歷教育或者在同行業(yè)擁有資深閱歷和業(yè)績(jī)。
因此，帶動(dòng)和發(fā)揮這些主力軍就顯得尤為迫切和重要。這里面有兩個(gè)要義，主力軍的楷模作用無(wú)可替代，對(duì)新生代和其他入黨積極分子有借鑒和示范作用。
支部和支委、和黨員的溝通是良性積極的，不僅是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)期間，在日常溝通的話題中，促使黨員同志認(rèn)識(shí)到自己不同于一般職工的身份和角度，在各方面都走在前列，漸趨成為大家的認(rèn)識(shí)和共同點(diǎn)。只有每個(gè)黨員都在自己的崗位做出突出而卓有成效的貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)，才可能讓更多的群眾奉為楷模。
去年我們發(fā)展了一名新黨員，也是所里最年輕的同志。在今后的若干年內(nèi)，根據(jù)其他申請(qǐng)者的現(xiàn)實(shí)情況和表現(xiàn)，我們會(huì)逐步加大發(fā)展新黨員的步伐，這是黨務(wù)工作的需要，也是一個(gè)單位獲得不斷進(jìn)步的遞延力。
加入____是個(gè)嚴(yán)肅而具有神圣使命感的組織行為，在世界觀和人生觀上，實(shí)際上給我們每個(gè)人提出了很高的要求，看似一句“我是在組織的人”這樣平凡的話語(yǔ)，那里面包含的恰恰是我們必須遵循組織章程和黨員行為規(guī)范的基本要求的。
三、在作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)上嚴(yán)于律己，率先垂范
我所是全額財(cái)政單位，資金來(lái)源幾乎全部來(lái)源于財(cái)政撥款。歷年來(lái)捉襟見(jiàn)肘，沒(méi)有現(xiàn)今一些單位的所謂“行業(yè)優(yōu)勢(shì)”。____年在所領(lǐng)導(dǎo)的積極爭(zhēng)取和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，情況稍有改觀。本著專業(yè)第一、業(yè)務(wù)為主的主軸線，所里把大部分資金用于必須的開(kāi)支，辦了許多大事、實(shí)事。比如《__文化》刊物的出版，全體業(yè)務(wù)人員赴廈門觀摩中國(guó)戲劇節(jié)，年底的創(chuàng)研獎(jiǎng)勵(lì)等。所謂“好鋼使在刀刃上”，得到了普遍認(rèn)同。
中央和省市委，各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)反腐__極為重視，作為文廣新局的基層單位，作為最基層的黨的組織，貫徹執(zhí)行黨的方針政策和中央最近頒布的《____黨員管理?xiàng)l例》，是我們責(zé)無(wú)旁貸的使命，相信我所班子和全體黨員，會(huì)模范地把握和遵循相關(guān)規(guī)范，在制度約束和行為自律方面，把持一貫的良好作風(fēng)。
虎年說(shuō)虎，虎虎生威，龍騰虎躍，___亦有詩(shī)曰：躍上蔥蘢四百旋。借著市文廣新局的新氣象、新面貌，借著文化體制改革的根本性變革，借著藝研所全體黨員和職工的齊心協(xié)力，相信在20__年的虎年中，我們這個(gè)有著52年歷史的老單位，會(huì)煥發(fā)出更多勃勃生機(jī)，為我市的文化和戲劇創(chuàng)作研究開(kāi)拓出更加璀璨奪目的新局面。
述職不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
篇七 大學(xué)生村官兩年工作總結(jié)報(bào)告1700字
年終之際，回顧201_年，到村任職已兩年了，回想起初任村官時(shí)的激動(dòng)和茫然，現(xiàn)在的我多了幾分成熟和穩(wěn)重。在任職工作的兩年年的時(shí)間里，通過(guò)鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的提點(diǎn)指導(dǎo)和參與各項(xiàng)工作的歷練，我在思想認(rèn)識(shí)和工作實(shí)踐上都有了很大的進(jìn)步。現(xiàn)將這兩年時(shí)間的思想及工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
我自上任以來(lái)，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的“__大”相關(guān)精神及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)。我時(shí)刻關(guān)心國(guó)內(nèi)外發(fā)生的重大事件，經(jīng)常上網(wǎng)關(guān)注全天實(shí)時(shí)新聞，這些進(jìn)一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺(jué)性，堅(jiān)定了個(gè)人的政治信仰，對(duì)黨和國(guó)家在未來(lái)的發(fā)展充滿信心。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。擔(dān)任村官工作，只要一有閑暇我就主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我認(rèn)識(shí)到投身到新農(nóng)村建設(shè)中，構(gòu)建和諧社會(huì)，需要高素質(zhì)人才。如果不主動(dòng)學(xué)習(xí)，將會(huì)被社會(huì)淘汰。平時(shí)除了看書讀報(bào)，我還深入群眾，向群眾虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真討教。結(jié)合農(nóng)村工作的實(shí)際，進(jìn)行了一些實(shí)踐。在實(shí)踐中檢驗(yàn)，在實(shí)踐中提高。
二、注重實(shí)踐，履行職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)基層工作
工作中嚴(yán)格要求自己，珍惜工作機(jī)會(huì)，不斷錘煉自己，以日常工作為中心，協(xié)助村“兩委”班子做好各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)工作：
1、主動(dòng)參加“兩委”會(huì)，做好村“軟件”工作，整理村里的黨支部會(huì)議、村委會(huì)議等會(huì)議記錄;做好全村文字性的工作。
2、做好基層組織創(chuàng)建工作并指導(dǎo)其它村的軟件臺(tái)帳資料;堅(jiān)持不懈的做好遠(yuǎn)程教育組織管理工作。
3、全程參與村“兩委”換屆及人大換屆工作，在村“兩委”換屆選舉工作中充當(dāng)好“宣傳員”、“指導(dǎo)員”、組織員”、“監(jiān)督員”四種角色，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在村級(jí)換屆選舉中應(yīng)有的作用。
4、協(xié)助村“兩委”做好防汛抗旱、血防項(xiàng)目協(xié)調(diào)、“新農(nóng)合”基金收繳、矛盾糾紛調(diào)處、司法及民政等工作。
三、工作體會(huì)
一年來(lái)的工作，有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
一要善于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)工作過(guò)程的始終。多向農(nóng)村學(xué)，多向基層干部學(xué)，多向農(nóng)民學(xué)，多向?qū)嵺`學(xué);要學(xué)會(huì)從頭開(kāi)始，從小事做起，從自我干起，要把系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)與農(nóng)村實(shí)際緊密相結(jié)合起來(lái)，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實(shí)際工作水平。
二要學(xué)會(huì)溝通。溝通是營(yíng)造優(yōu)良人緣關(guān)系、促進(jìn)工作順利開(kāi)展的重要環(huán)節(jié)。學(xué)會(huì)與農(nóng)民群眾打交道，增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情;以工作匯報(bào)、問(wèn)題探討和“拉家?！钡确椒?，主動(dòng)做好與各方的聯(lián)系溝通工作，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨與點(diǎn)撥。
三要細(xì)心觀察。對(duì)于日常問(wèn)題的處理，除了村支書及村干部的“耳提面授”外，還需要自己用心觀察。如：對(duì)村民征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)問(wèn)題，應(yīng)該怎樣跟村民溝通，如何對(duì)村民進(jìn)行解說(shuō)，引用什么樣的政策或者事例來(lái)說(shuō)明。同時(shí)還要求我們對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們?cè)谙虼迕窠忉層嘘P(guān)問(wèn)題是做到有據(jù)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。
四要多干實(shí)事。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細(xì)致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語(yǔ)上的巨人，行動(dòng)上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開(kāi)工作局面的唯一鑰匙。無(wú)論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助書記、主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，漂亮的完成。
五要做好總結(jié)?？偨Y(jié)是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對(duì)自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進(jìn)行經(jīng)常性總結(jié)。在總結(jié)中進(jìn)步，在進(jìn)步中總結(jié)，從總結(jié)中提高。
四、存在的不足
回顧自己到村任職以來(lái)的工作，雖然在很多方面有很大的進(jìn)步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進(jìn)。
1、思想認(rèn)識(shí)還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會(huì)實(shí)踐，思想認(rèn)識(shí)不到位，在工作中常遇到教室上學(xué)不到的知識(shí)，很多東西要自己去體驗(yàn)，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認(rèn)識(shí)，由感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，才能把各種工作思路和計(jì)劃應(yīng)用于實(shí)踐。
2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會(huì)實(shí)踐不足，處理事情的方法比較簡(jiǎn)單。
3、實(shí)力有待提升。村里的情況比較復(fù)雜，很多問(wèn)題沒(méi)有接觸過(guò)，加之思想認(rèn)識(shí)不足，工作方法欠妥，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏，在處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，往往考慮問(wèn)題不周到。
總之，我在今后的工作、學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格要求自己，從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起，主動(dòng)真誠(chéng)的努力，不斷加強(qiáng)實(shí)踐，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。
篇八 2023年大學(xué)生村官述職報(bào)告總結(jié)1300字
時(shí)光荏苒。轉(zhuǎn)眼間，我在南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)的北尚莊村任職已經(jīng)兩年有余，從一開(kāi)始的茫然到現(xiàn)在的忙碌，從一開(kāi)始的陌生到現(xiàn)在的熟悉，工作生活中的酸甜苦辣仿佛昨天一般都?xì)v歷在目。接觸的人和經(jīng)歷的事也讓我在社會(huì)這所大學(xué)里漸漸成長(zhǎng)起來(lái)，而領(lǐng)導(dǎo)和百姓的肯定讓我在農(nóng)村這片廣闊天地中更好地發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)和潛能。兩年過(guò)去，我想說(shuō)兩個(gè)詞：感謝和無(wú)悔。感謝的是有一個(gè)這樣鍛煉自己的工作環(huán)境和工作崗位，讓我得到了鍛煉，而對(duì)于“村官”這樣一個(gè)選擇我無(wú)怨無(wú)悔！現(xiàn)將我這段時(shí)間的思想、工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)
42年前，毛主席發(fā)出“知識(shí)青年到農(nóng)村去”的號(hào)召，當(dāng)時(shí)那一代風(fēng)華正茂的年輕人義無(wú)反顧地上山下鄉(xiāng)，“接受貧下中農(nóng)再教育”，掀起了改革大潮；如今我們這一代沒(méi)吃過(guò)苦受過(guò)累，而到農(nóng)村去正是能鍛煉自己，體現(xiàn)自己的價(jià)值的廣闊天地。
在到村任職后，我首先深入村中了解基本情況，協(xié)助村兩委做好日常工作。北尚莊是一個(gè)自然村，民風(fēng)淳樸，在工作中，我時(shí)時(shí)跟著村干部與村民嘮家常，拉近與村民的距離，慢慢引出工作主題，與村民溝通想法，我從村干部身上學(xué)習(xí)到了很多工作上的方法。很多村內(nèi)事務(wù)的處理，我都有所參與，雖然每次的工作內(nèi)容不盡相同，但在工作中，我都盡力的將自己所學(xué)的知識(shí)充分運(yùn)用到各項(xiàng)工作的處理上，力所能及的為領(lǐng)導(dǎo)分憂。這兩年，我經(jīng)常主動(dòng)和村民聊天，關(guān)心村民生產(chǎn)生活、傾聽(tīng)村民訴求呼聲，這些對(duì)我開(kāi)展工作有很大的幫助。
在這兩年里，我切實(shí)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)堅(jiān)定理想信念。根據(jù)基層組織建設(shè)面臨的新形勢(shì)、新要求，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中思考，不斷拓寬思路，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確方向。密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到工作實(shí)踐中。在工作中我積極協(xié)助村兩委寫材料、搞宣傳、調(diào)解群眾糾紛，在村兩委干部的言傳身教下，我對(duì)農(nóng)村工作的方式、方法也有了新的認(rèn)識(shí)、新的收獲。
黨的__大部署以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，明確提出要開(kāi)展兩項(xiàng)活動(dòng)，一是在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)；二是在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。我在工作中努力做到樹(shù)立服務(wù)群眾意識(shí)，努力創(chuàng)新思維，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，爭(zhēng)取有所作為。具體工作有以下幾點(diǎn)
1.建設(shè)新農(nóng)村，我能！
北尚莊村近幾年在書記和村干部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀理念，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)事業(yè)取得了不錯(cuò)的成績(jī)，而我在加入到這個(gè)大家庭后，也充分發(fā)揮自己的聰明才干，獻(xiàn)策獻(xiàn)力，與村干部共同研究制定北尚莊村發(fā)展規(guī)劃，并身體力行的參與到各項(xiàng)工作中去。在道路硬化建設(shè)、植樹(shù)綠化、修建垃圾池、排水溝清淤等工作中，我與村主任密切配合，使各項(xiàng)功能工作都井井有條。
在北尚莊被確定為河北省新民居示范村的兩年中，我積極投入到新民居建設(shè)中，向領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，向上級(jí)申請(qǐng)資金，寫材料、搞宣傳，貢獻(xiàn)自己的力量。我村新民居建設(shè)中包括改舊提升和新建住房?jī)刹糠郑呐f提升是個(gè)難題，有不少百姓都不愿因改造而破壞室內(nèi)結(jié)構(gòu)，所以我用靈活多樣的方法向他們宣傳、講解，百姓聽(tīng)了我的講解后，都表示理解，而且配合我們的工作，最終完成了全部改舊提升的任務(wù)。
篇九 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官述職述廉報(bào)告1200字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)議員：
半年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部親切關(guān)懷下，領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持下，始終牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)服從組織各項(xiàng)安排，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就本人半年來(lái)的工作情況和執(zhí)行廉潔自律情況，向大家報(bào)告如下：
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。半年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家方針、路線、政策，尤其是、精神，深入領(lǐng)會(huì)了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵;對(duì)胡錦濤___關(guān)于大學(xué)生村官重要批示，國(guó)家副主席___關(guān)于大學(xué)生村官座談會(huì)的重要講話以及與平順縣大學(xué)生村官座談會(huì)的講話精神等內(nèi)容進(jìn)行了深刻學(xué)習(xí)。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。在深入學(xué)習(xí)農(nóng)村工作制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新了工作思維和方法，不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己，這不僅提高了自身素質(zhì)，而且提高了工作效率。
(三)根據(jù)縣委組織部要求，深入百姓家庭，進(jìn)行了村情民意大調(diào)查活動(dòng)，進(jìn)一步貼近了老百姓的生活，增強(qiáng)了與老百姓的感情，增加了彼此的了解，并及時(shí)總結(jié)自身的不足，在實(shí)踐中逐漸的充實(shí)自己，彌補(bǔ)不足。
(四)對(duì)全村的房屋進(jìn)行了一星期的危房大排查工作，并對(duì)各戶房屋資料進(jìn)行電腦錄入，建立了電子檔案。
(五)努力做好本村各項(xiàng)軟件工作。主要完善了黨建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、整村推進(jìn)等工作的軟件資料和2023年農(nóng)村合作醫(yī)療的登記資料，并很榮幸的參加了全國(guó)第六次人口普查工作。
(六)制作2023年農(nóng)村黨員干部主題教育活動(dòng)實(shí)施方案，做好農(nóng)村學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)各種軟件工作。
(七)下步工作打算。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，理解，領(lǐng)會(huì)上級(jí)政策。理論指引方向，政策是解決問(wèn)題的鑰匙，我要注意從報(bào)刊、雜志、廣播電視上學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)政策，要堅(jiān)持向先進(jìn)人物、先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)。下派書記沈浩就是我學(xué)習(xí)的榜樣，真正做到為官一任，造福一方，不為名、不為利，為的是為人民群眾謀福利。要堅(jiān)持原則、廉潔勤政、遵紀(jì)守法，做一個(gè)人民群眾信得過(guò)的大學(xué)生村官。我要立足白華村實(shí)際，干出一番事業(yè)。
當(dāng)村官，廉為本。本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，始終把廉政建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出位置，通過(guò)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的學(xué)習(xí)教育，樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和村民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為村民服務(wù)，切實(shí)為人民群眾做好事、辦實(shí)事。抱著對(duì)黨的事業(yè)和村民的利益負(fù)責(zé)的精神，盡力把群眾切身利益的事情辦實(shí)辦好。
半年來(lái)，本人雖然在工作上取得了領(lǐng)導(dǎo)的初步認(rèn)可，但對(duì)照自己的崗位職責(zé)要求，自己感到還有一定差距。我決心以新一輪科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為指導(dǎo)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公，勤政為民，完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，并虛心聽(tīng)取大家的批評(píng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨和群眾的監(jiān)督，真正做一名老百姓心中的好村官。
篇十 2023年度大學(xué)生村官述職報(bào)告賞析2000字
大家好！
我叫李明，是平山縣西柏坡鎮(zhèn)講里村__屆大學(xué)生村官。自__年10月，被分配到西柏坡講里村，轉(zhuǎn)眼將近1年時(shí)間了。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和指導(dǎo)幫助下，我學(xué)到了許多的工作經(jīng)驗(yàn)和為人處事的方法，感覺(jué)收獲頗豐。一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，今天我很榮幸站著這里向大家匯報(bào)我這一年以來(lái)的工作生活情況。
一年的時(shí)間很短，也很長(zhǎng)。在這一年中我于飽滿的熱情投入都各項(xiàng)工作之中，從參與農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作，到講里村“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展;從新農(nóng)村糧食種植補(bǔ)貼、母豬繁殖補(bǔ)貼，到農(nóng)村戶口信息統(tǒng)計(jì)工作;從農(nóng)村信用社銀行卡辦理工作，到基層建設(shè)年活動(dòng)村情戶情調(diào)查表的認(rèn)真填寫;從護(hù)林防火、雨季造林工作的落實(shí)，到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理。每一項(xiàng)的工作，每一次的活動(dòng)，我都全心投入、認(rèn)真對(duì)待。下面我就重點(diǎn)講一下我關(guān)于換屆的工作和基層建設(shè)年活動(dòng)的工作：
眾所周知，三年一屆的農(nóng)村“兩委”__年任期屆滿。上次的村官述職是在去年的12月份，述職報(bào)告結(jié)束的同時(shí)我接到了縣委組織部的通知：到縣委組織部進(jìn)行輪崗培訓(xùn)，與另一名村官一起我們被安排到了農(nóng)村“兩位”換屆換屆辦公室綜合組進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一直到今年的四月份，我都在換屆辦公室綜合組。我們與民政局政權(quán)股的幾個(gè)同事一起負(fù)責(zé)平山縣農(nóng)村“兩委”換屆進(jìn)度日?qǐng)?bào)表和周報(bào)表的上報(bào);平山縣農(nóng)村“兩委”換屆辦公室簡(jiǎn)報(bào)的編制、打印與分發(fā);農(nóng)村換屆信訪案件的統(tǒng)計(jì)等等。我們縣有23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，717個(gè)行政村，和周圍的縣比起來(lái)一個(gè)縣頂兩三個(gè)縣換屆村多，換屆任務(wù)重。都在相同的時(shí)間內(nèi)完成，工作壓力可想而知了。起早、加班簡(jiǎn)直就是常事，經(jīng)常下班時(shí)間到了，上訪群眾仍然不走;晚上整理材料，打印簡(jiǎn)報(bào);值班半夜群眾來(lái)電，仍需耐心記錄下來(lái)。。。
在換屆辦公室培訓(xùn)的同時(shí)我還兼顧所在村的換屆情況。我所在的講里村是遠(yuǎn)近聞名的天主教村，有一半的群眾都信奉天主教，信教群眾多，信教群眾與非信教群眾矛盾時(shí)常發(fā)生，村情復(fù)雜。換屆既要維護(hù)村內(nèi)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，又要選出合適的、群眾滿意的、能夠帶領(lǐng)群眾致富的“兩委”干部，更要求把工作做細(xì)、做好了。在西柏坡鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我多次走進(jìn)村里進(jìn)行政策的宣傳，深入村民家里了解情況，仔細(xì)認(rèn)真走訪群眾，詳細(xì)耐心的進(jìn)行勸導(dǎo)說(shuō)服。切實(shí)保證了我們村“兩委”換屆的按時(shí)、有序、順利完成。
___確定__年為基層建設(shè)年，同時(shí)我們省開(kāi)展了萬(wàn)民干部下基層的活動(dòng)。我們村由于是貧困村成為了縣直重點(diǎn)幫扶村，由縣煙草局駐村組進(jìn)行駐村幫扶。煙草局的駐村，使我感到非常的高興，因?yàn)樵诠ぷ魃衔矣侄嗔艘粋€(gè)幫手。我們一起充分走訪村民，認(rèn)真準(zhǔn)確的掌握村內(nèi)的實(shí)際情況，了解普通群眾生活中最關(guān)心的問(wèn)題，幫助群眾解決實(shí)際困難，化解矛盾。通過(guò)村情戶情調(diào)查表的填寫，我們對(duì)講里村的情況認(rèn)識(shí)更加深刻了。在充分了解村情戶情的基礎(chǔ)之上，通過(guò)與“兩委”班子的討論，我們制定了合理的幫扶計(jì)劃和村莊發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃，講里村的發(fā)展從此有了方向，看著村莊的發(fā)展愿景每位村民的工作生活更有動(dòng)力了。
與“兩委”干部以及基層建設(shè)年項(xiàng)目駐村組一起，我參與并完成了《西柏坡鎮(zhèn)講里村高速公路占地生態(tài)與種植耕地影響調(diào)查》、《__—2023年講里村發(fā)展規(guī)劃》、《講里村養(yǎng)殖場(chǎng)與大棚菜項(xiàng)目建議書》、《講里村生態(tài)果園項(xiàng)目建議書》、《講里村核桃種植項(xiàng)目建議書》、《講里村揚(yáng)水站建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《講里村旅游接待中心項(xiàng)目書》、《講里村街道硬化項(xiàng)目建議書》等文件性資料，并以此為指導(dǎo)展開(kāi)了基層建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)工作。
我們與基層建設(shè)年項(xiàng)目組一起認(rèn)真落實(shí)《石家莊市開(kāi)展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)“十項(xiàng)幫扶任務(wù)”》的各項(xiàng)內(nèi)容并完成了以下工作：
1、完成了村容村貌的整治，清理掩埋了生活垃圾。并計(jì)劃建設(shè)垃圾池2個(gè)。
2、為村里打深水井兩眼，切實(shí)保障了群眾的飲水安全。
3、完成了核桃樹(shù)苗種植7000余棵，推進(jìn)了核桃種植項(xiàng)目。
4、完成了雨季造林的各項(xiàng)工作任務(wù)，雨季造林植樹(shù)1000余棵。
5、完成了村內(nèi)醫(yī)務(wù)室建設(shè)的施工工作，為以后醫(yī)務(wù)室的進(jìn)一步建設(shè)做好了準(zhǔn)備工作。
6、完成了講里村文化活動(dòng)廣場(chǎng)以及遠(yuǎn)程教育設(shè)備的安裝，豐富了群眾的文化生活。
7、完成了講里村農(nóng)家書屋的建設(shè)，方便了農(nóng)民農(nóng)閑時(shí)間的學(xué)習(xí)和對(duì)科普知識(shí)的需要。8、完成了講里村村內(nèi)路2千米的硬化，切實(shí)解決了群眾出門交通不便的難題。
一年的工作，讓我成長(zhǎng)了不少，我在思想上、學(xué)習(xí)上和工作上都取得了一定的進(jìn)步，也轉(zhuǎn)變了角色，融入了基層。在與村民生活相處中我深深的感覺(jué)到：只要是與群眾生活密切相關(guān)的就沒(méi)有小事，無(wú)論是國(guó)家大政方針的宣傳，還是村民之間細(xì)小矛盾的調(diào)解。甚至是小到你幫村民復(fù)印一下證件，到照相館里沖印一下照片。只要你認(rèn)真對(duì)待，你總會(huì)有所收獲。
一年的工作，我深深認(rèn)識(shí)到自己工作中還存在著各種的不足：一是處理實(shí)際問(wèn)題的能力有待于提高;二是工作思路不清晰、不夠靈活。為此，在今后的工作中，我一定會(huì)注意多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，運(yùn)用多樣靈活的方法開(kāi)展工作、解決問(wèn)題。真正將理論與實(shí)踐有效結(jié)合起來(lái)，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加倍努力，克服不足，勤奮工作。
篇十一 女大學(xué)生村官情況調(diào)研報(bào)告3250字
近年來(lái)，隨著中央和省市選聘大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層任職的工作力度的不斷加大，一大批優(yōu)秀大學(xué)生走上了我市農(nóng)村工作的第一線，當(dāng)起了“村官”，其中也包括了一批優(yōu)秀的女大學(xué)生。市婦聯(lián)為了協(xié)助各級(jí)黨委政府和有關(guān)單位關(guān)心好、引導(dǎo)好、使用好、發(fā)展好這支新生力量，進(jìn)一步掌握全市到村任職的女大學(xué)生的基本情況，加強(qiáng)婦聯(lián)組織對(duì)女大學(xué)生村官的聯(lián)系、服務(wù)，今年對(duì)全市女大學(xué)生村官情況進(jìn)行了調(diào)研，建立了全市在崗女大學(xué)生村官信息庫(kù)，并對(duì)一些現(xiàn)狀進(jìn)行了分析和思考。
一、基本情況
2023年至2023年6月，省委組織部共為我市選聘237名大學(xué)生到村任職，其中女大學(xué)生村官100人。目前，通過(guò)有序流動(dòng)轉(zhuǎn)崗27名，在崗女大學(xué)生村官37名，占在崗大學(xué)生村官36.68%。其中，21-25歲的48人，占65.8%；26-30歲的25人，占34.2%，本科學(xué)歷72人，占總數(shù)的98.6%；大專學(xué)歷1人，占1.4%；已婚34人，占總數(shù)的46.6%，未婚39名，占總數(shù)的53.4%；中共黨員57人，占總數(shù)的78.1%；擔(dān)任副書記2人，書記助理41人；主任助理23人，其他職務(wù)7人；最高年收入為3.5萬(wàn)元，最低2.5萬(wàn)元，平均年收入3.03萬(wàn)元。
二、培育現(xiàn)狀
近年來(lái)，__市各級(jí)各部門積極創(chuàng)造條件，創(chuàng)新舉措，創(chuàng)建載體，盡心關(guān)注、用心引導(dǎo)、傾心培育、真心扶持、貼心服務(wù)，全面提升了女大學(xué)生村官的工作能力和水平，為女大學(xué)生村官在村任職夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一是用心關(guān)注，加大女大學(xué)生村官培養(yǎng)管理力度。__市委、市政府高度重視女大學(xué)生村官工作，把其擺上重要議事日程來(lái)抓，不斷加大對(duì)女大學(xué)生村官的培養(yǎng)管理力度，為女大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才和扎根基層，服務(wù)“三農(nóng)”建功立業(yè)搭建了廣闊平臺(tái)。2023年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，明確提出對(duì)符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆提名人選條件要求的大學(xué)生村官，可按程序推薦作為換屆提名人選。各級(jí)各部門充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)對(duì)女大學(xué)生村官的教育、培養(yǎng)、管理、使用。市委組織部結(jié)合__實(shí)際，討論制定了《__市大學(xué)生村官管理辦法》，明確規(guī)定了大學(xué)生村官由市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)組織和部門負(fù)責(zé)管理。同時(shí)，市、縣還建立了考核激勵(lì)機(jī)制，縣區(qū)組織、人事部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別與大學(xué)生村官簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，實(shí)行平時(shí)考核、年度考核和任期考核制度，采取定期不定期檢查、個(gè)人向黨員群眾述職、民主評(píng)議等方式，與村干部同步進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果記入本人檔案，作為獎(jiǎng)懲、錄用和提拔使用的重要依據(jù)。對(duì)于考核優(yōu)秀的，由所在地黨委政府實(shí)行“三優(yōu)先”政策，即：“發(fā)展黨員優(yōu)先、提拔使用優(yōu)先、推薦榮譽(yù)優(yōu)先”，以此激勵(lì)女大學(xué)生村官不斷進(jìn)取向上，奮發(fā)工作。各級(jí)黨委政府注重對(duì)女大學(xué)生村官使用培養(yǎng)，主動(dòng)給她們壓擔(dān)子，交任務(wù)，將其置于復(fù)雜工作、復(fù)雜環(huán)境中進(jìn)行鍛煉，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，提高了本領(lǐng)。
二是傾心培育，加大女大學(xué)生村官教育培訓(xùn)力度。為使女大學(xué)生村官能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境、進(jìn)入角色，我市將女大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃，全市婦女干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)推廣、做好群眾工作的方式方法等方面，堅(jiān)持缺什么，補(bǔ)什么的原則，采取崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和日常培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，對(duì)女大學(xué)生村官進(jìn)行集中培訓(xùn)。同時(shí)，鼓勵(lì)和支持女大學(xué)生村官參加各類自學(xué)、函授學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。針對(duì)女大學(xué)生村官農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足、實(shí)際工作能力偏弱等問(wèn)題，實(shí)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村干部幫帶工作機(jī)制，采取“一幫一”、“一帶一”的辦法，加強(qiáng)培養(yǎng)，使女大學(xué)生村官在實(shí)踐中學(xué)習(xí)工作方法和技巧，積累工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉提高工作能力。
三是真心扶持，加大女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持力度。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全市女大學(xué)生村官投身農(nóng)村創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)成效，__市各級(jí)各部門通過(guò)提供信息、政策引導(dǎo)、資金扶持、技術(shù)幫扶、活動(dòng)助推等形式，推動(dòng)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。組織實(shí)施了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工程，積極為大學(xué)生村官發(fā)揮特長(zhǎng)、建功立業(yè)搭建平臺(tái)，開(kāi)辟創(chuàng)業(yè)園地。該工程每年確定并擇優(yōu)審批50-100個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目給予1-2萬(wàn)元的資金扶持。各縣區(qū)也確定了一批大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)實(shí)踐示范基地，在資金和技術(shù)方面給予優(yōu)先傾斜，幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。全市各級(jí)婦聯(lián)組織采取發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、面對(duì)面訪談等形式，不定期對(duì)女村官創(chuàng)業(yè)政策、信息等方面的需求進(jìn)行調(diào)查摸底，統(tǒng)計(jì)梳理，針對(duì)了解到的情況搜集、推薦關(guān)于蔬菜種植、農(nóng)產(chǎn)品加工、手工制作、畜禽養(yǎng)殖、果樹(shù)栽培等各類創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，使女村官們創(chuàng)業(yè)少走或不走彎路。全市婦聯(lián)系統(tǒng)共為女大學(xué)生村官扶持婦女小額擔(dān)保貸款112萬(wàn)元、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金35萬(wàn)元、開(kāi)展女大學(xué)村官創(chuàng)業(yè)座談會(huì)等活動(dòng)11次。寧縣焦村鄉(xiāng)任村大學(xué)生村官肖玉川在市、縣、鄉(xiāng)的扶持下，流轉(zhuǎn)土地30畝，動(dòng)員6戶群眾參加，新建了一處200平方米的西瓜育苗大棚，引進(jìn)西瓜模具加工生產(chǎn)線，帶動(dòng)農(nóng)民科學(xué)種植西瓜，促進(jìn)了農(nóng)民增收，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
四是精心引導(dǎo)，加大女大學(xué)生村官典型宣傳力度。為了增進(jìn)大學(xué)生村官的工作交流，為大學(xué)生村官提供學(xué)習(xí)提高的平臺(tái)，2023年5月，市委、市政府舉辦了首屆村官論壇，讓新老村干部會(huì)聚一堂，講述體會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，由省委組織部主辦，市委組織部承辦了《大學(xué)生村官》期刊，目前已出刊13期，為大學(xué)生村官了解政策、相互交流、也為全社會(huì)了解大學(xué)生村官暢通了渠道。市委組織部、市婦聯(lián)等部門注重優(yōu)秀女大學(xué)生村官工作宣傳，通過(guò)巡回報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流、評(píng)選表彰等方式，大力宣傳女大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)，很好地發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。
五是貼心服務(wù)，加大女大學(xué)生村官關(guān)愛(ài)服務(wù)力度。為了確保女大學(xué)生村官下得去，留得住，干得好，充分調(diào)動(dòng)其工作的主動(dòng)性和積極性，全市各級(jí)黨組織積極創(chuàng)造條件，從食宿、辦公等方面為大學(xué)生村官提供了良好的工作和生活環(huán)境。目前，大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼已達(dá)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工資收入水平。針對(duì)大學(xué)生村官農(nóng)村信息相對(duì)閉塞，各級(jí)黨政組織采取多種形式為女村官和縣、鄉(xiāng)、村搭建交流互動(dòng)平臺(tái)。華池縣指導(dǎo)成立了“大學(xué)生村官聯(lián)誼會(huì)”，聯(lián)誼會(huì)聘任縣委副書記、組織部部長(zhǎng)為名譽(yù)主席，制定了聯(lián)誼會(huì)章程，建立了補(bǔ)貼發(fā)放、跟蹤考核等多項(xiàng)機(jī)制，在營(yíng)造村官基層歸屬感、增強(qiáng)服務(wù)三農(nóng)意識(shí)、提高工作能力、引導(dǎo)村官實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值等方面做了有益的探索。并依托縣婦聯(lián)建立的業(yè)務(wù)群與大學(xué)生村官qq群開(kāi)展交流互動(dòng)活動(dòng)，及時(shí)向各級(jí)各界傳遞女村官們的工作信息，及時(shí)為女村官宣傳市縣有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展等政策及各類通知等信息，鼓勵(lì)女村官在網(wǎng)絡(luò)上談工作，講體會(huì)，互相啟發(fā)，共同進(jìn)步，進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官之間的交流溝通，促進(jìn)了大學(xué)生村官能力建設(shè)。 二、任職期滿出路情況
2023年選聘的女大學(xué)生村官聘任期已滿，在聘任期滿前2、3個(gè)月內(nèi)，這部分村官流動(dòng)量較大，共離職21人，占95.5%。從離職人員去向看，考錄公務(wù)員4人，占19.2%；提拔為副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)10人（其中1人同時(shí)考為省委組織部選調(diào)生），占45.5%；招聘為事業(yè)單位工作人員3人，占18.2%；考為省委組織部選調(diào)生4人，占18.2%。對(duì)于2023年選聘的、目前仍在崗的只有1名女大學(xué)生村官，經(jīng)與本人溝通，均表示愿意在任期期滿后繼續(xù)留在村上工作，占4.55%，我市被省委組織部2023年選聘的女大學(xué)生村官在任期滿后基本上實(shí)現(xiàn)了“流得動(dòng)”。同時(shí)，其余年份選聘的女大學(xué)生村官也有一定的流動(dòng)。其中：2023年選聘的1人考錄為公務(wù)員，1人考取研究生，1人考為省委組織部選調(diào)生；2023年選聘的1人考錄為公務(wù)員，1人考為省委組織部選調(diào)生。目前在崗女大學(xué)生村官中有13人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員（占16.7%），這為廣大女大學(xué)生村官“繼續(xù)干”提供了新的舞臺(tái)。
三、存在問(wèn)題
通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，女大學(xué)生村官通過(guò)幾年的農(nóng)村基層工作實(shí)踐，雖然工作熱情高，服務(wù)意識(shí)、工作能力、基層工作經(jīng)驗(yàn)等都有了較大提高，但是還存在著一些亟待解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
（一）工作環(huán)境不優(yōu)。農(nóng)村工作的復(fù)雜性制約了女大學(xué)生“村官”作用的發(fā)揮。一是社情復(fù)雜，歷史問(wèn)題多，農(nóng)村思想相對(duì)保守、宗族觀念比較重，到村任職的女大學(xué)生很難通過(guò)短期的工作取得成效。二是由于女大學(xué)生村官的不穩(wěn)定性使得少數(shù)村干部不敢也不愿讓她們過(guò)多地參與村級(jí)事務(wù)，工作安排不到位，使其參與重大事項(xiàng)決策、綜合事務(wù)管理的機(jī)會(huì)比較少，難以充分發(fā)揮自身作用。
篇十二 大學(xué)生村官崗前培訓(xùn)工作報(bào)告2500字
為了使大學(xué)生“村官”盡快轉(zhuǎn)變角色，投入農(nóng)村工作，__縣委組織部在認(rèn)真做好大學(xué)生“村官”報(bào)到、體檢、分配等工作的同時(shí)，采取“五字”工作法，對(duì)大學(xué)生“村官”開(kāi)展了形式新穎、內(nèi)容豐富、實(shí)際實(shí)用的崗前培訓(xùn)，有力地促進(jìn)了他們的成長(zhǎng)成才。
分析現(xiàn)狀部署“詳”。作為剛剛走出象牙塔的大學(xué)畢業(yè)生，由于對(duì)黨的政策理論知識(shí)了解不多，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)農(nóng)村工作認(rèn)識(shí)存在一定的盲目性，導(dǎo)致他們懷揣夢(mèng)想、希望和憧憬，帶著一腔熱情，認(rèn)為一到農(nóng)村工作就有一番大的作為，但根據(jù)歷年來(lái)的細(xì)致分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，貧瘠的農(nóng)村生活環(huán)境、不便的溝通聯(lián)系方式、復(fù)雜的農(nóng)村工作局面使曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)的大學(xué)生“村官”們倍受打擊。為了讓今年的大學(xué)生“村官”及早熟悉農(nóng)村工作、生活環(huán)境，打好吃苦耐勞的“預(yù)防針”，縣委組織部結(jié)合實(shí)際，全面安排部署，精心組織實(shí)施，著力在選擇培訓(xùn)老師上下功夫，在培訓(xùn)方式上出新招，在培訓(xùn)內(nèi)容上重實(shí)效，邀請(qǐng)了縣委黨校資深講師、經(jīng)驗(yàn)豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和往屆優(yōu)秀大學(xué)生村官代表，將黨的__大、省州縣黨代會(huì)精神、社會(huì)創(chuàng)新管理和如何加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的管理、培養(yǎng)、指導(dǎo)、如何當(dāng)好“村官”，做好農(nóng)村工作等作為重點(diǎn)，以現(xiàn)場(chǎng)講授、提問(wèn)回答、座談交流、現(xiàn)身說(shuō)法等方式，全面講解，有效增強(qiáng)了大學(xué)生“村官”學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，確保了崗前培訓(xùn)工作的有效開(kāi)展。
突出重點(diǎn)專門“授”。針對(duì)新選聘到村任職高校畢業(yè)生對(duì)政治理論知識(shí)匱乏、對(duì)“三農(nóng)”政策欠缺等實(shí)際，專門邀請(qǐng)了縣委黨校資深的3 名講師采取講授方式，對(duì)省州縣黨代會(huì)精神進(jìn)行了解讀，使大學(xué)生村官們對(duì)省州縣今后工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作舉措等有了初步了解，同時(shí)，通過(guò)對(duì)《密切干群關(guān)系，推動(dòng)文化建設(shè)》、《努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，著力促進(jìn)民生改善》等與農(nóng)村發(fā)展有密切聯(lián)系的__大精神的詳細(xì)解讀，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大大學(xué)生“村官”做好農(nóng)村工作、服務(wù)基層、服務(wù)群眾責(zé)任感和緊迫感，使他們充分了解了改善民生的重要性，認(rèn)識(shí)到黨和國(guó)家對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題的高度重視，明確了當(dāng)代大學(xué)生進(jìn)村任職的重大現(xiàn)實(shí)意義。在與大學(xué)生“村官”的交談中，大學(xué)生“村官”普遍認(rèn)為，作為大學(xué)生“村官”就要密切聯(lián)系群眾，做群眾的貼心人，努力推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)發(fā)展;就要扎根基層，深入農(nóng)村，深入農(nóng)戶，了解社情民意、掌握民困民難，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好農(nóng)村工作“五員”(政策宣傳員、黨建組織員、科技推廣員、發(fā)展助理員、群眾服務(wù)員)，積極為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障民生民利獻(xiàn)計(jì)出力，奉獻(xiàn)自己的青春。
貼近基層實(shí)際“講”。“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記們講課很實(shí)在，他們不僅僅講了大學(xué)生“村官”應(yīng)該如何當(dāng)、怎么做，更重要的是從基本的做事、做人給我們上了一課。”這是在_月_日下午聽(tīng)完__鄉(xiāng)和__鄉(xiāng)黨委書記講課后，大學(xué)生村官發(fā)出的感慨。兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別結(jié)合自身的基層工作經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)歷和歷年大學(xué)生“村官”工作情況，對(duì)新選聘的大學(xué)生村官提出了“多做事，不怕吃虧”、“搞團(tuán)結(jié)，利于工作”、“多總結(jié)，益于成長(zhǎng)”等意見(jiàn)和建議，并以本鄉(xiāng)往屆優(yōu)秀大學(xué)生村“村官”為例子，指導(dǎo)他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè)，如何帶領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加經(jīng)濟(jì)收入。同時(shí)，希望大學(xué)生“村官” 心系基層、心系群眾，當(dāng)好人民群眾的“貼心人，”當(dāng)好致富帶富的“領(lǐng)頭羊”，當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定的“排頭兵”，在實(shí)踐工作中提高“八種能力”(“雙帶”能力，秉公辦事能力，幫難濟(jì)困能力，化解糾紛能力，聯(lián)系溝通能力，落實(shí)政策能力，抓班子帶隊(duì)伍能力，組織協(xié)調(diào)能力)，落實(shí)“十大責(zé)任”( 發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、保護(hù)農(nóng)村環(huán)境、整治村容村貌、管理農(nóng)村計(jì)生、調(diào)解矛盾糾紛、落實(shí)富民政策、關(guān)心困難群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、建強(qiáng)基層組織、實(shí)施村民自治)，不斷增強(qiáng)村級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。
座談交流實(shí)例“引”。為了增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性，在本次培訓(xùn)中，我們還安排了__-__年以來(lái)選聘到村任職表現(xiàn)突出的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”從轉(zhuǎn)變思想、到村開(kāi)展工作、如何做好基層黨建工作、怎樣發(fā)揮致富帶頭人及自身成長(zhǎng)經(jīng)歷等方面現(xiàn)身說(shuō)法，做到以典型的事例打動(dòng)和帶動(dòng)__年大學(xué)生“村官”積極投身農(nóng)村工作。5位優(yōu)秀代表一致說(shuō)出了當(dāng)初當(dāng)村任職的失落和茫然，打擊和失望，傾訴了“村民說(shuō)你是村官你要為我們主持公道，村干部卻說(shuō)你是副職你要聽(tīng)我安排”的尷尬和無(wú)奈，道出了“下鄉(xiāng)時(shí)的一張照片差點(diǎn)惹出一場(chǎng)肖像維權(quán)官司”的壓力，說(shuō)出了“有一種貧窮叫慘不忍睹”，更有為了草場(chǎng)糾紛夾在兩村手持棍棒的200多人中調(diào)解糾紛的危險(xiǎn)和焦急，有帶領(lǐng)村民達(dá)到人均收入6800多元的驕傲，有外地村官在藏族村落通過(guò)察言觀色和只字片語(yǔ)順利開(kāi)展工作的收獲。每位代表通過(guò)扎實(shí)工作，在現(xiàn)場(chǎng)用詼諧逗趣的語(yǔ)言講出了農(nóng)村工作的一段段歷程，用一個(gè)個(gè)的實(shí)例說(shuō)出了農(nóng)村工作的復(fù)雜性，教會(huì)了在工作重要講求方法，學(xué)會(huì)自我保護(hù)。
組織保障到位“齊”。為了保證此次培訓(xùn)的有序性和紀(jì)律性，縣委組織部成立了2023年大學(xué)生“村官”崗前培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人跟班聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽到、會(huì)場(chǎng)整理等事務(wù)，確保了崗前培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。積極為參訓(xùn)大學(xué)生“村官”提供礦泉水、飲用水，提供舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，并為61名參訓(xùn)大學(xué)生“村官”發(fā)放住宿補(bǔ)助共計(jì)30500元，有效減輕了他們經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，確保了安心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有效。及時(shí)公布了大學(xué)生“村官”qq群號(hào)，通過(guò)嚴(yán)格身份驗(yàn)證，避免了魚目混雜的局面，切實(shí)為大學(xué)生村官之間交流溝通，及時(shí)獲得共享信息提供了方便。及時(shí)收取大學(xué)生“村官”的身份證復(fù)印件和農(nóng)行卡號(hào)，保證每月按時(shí)把工資打入賬戶，解除他們的后顧之憂。同時(shí)，還邀請(qǐng)了縣廣電局記者全方位進(jìn)行了綜合報(bào)道，并安排專人攝取影像資料，在__黨建網(wǎng)展示了此次培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。
篇十三 女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告1400字
黨的__屆三中全會(huì)指出：“要引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職，實(shí)施‘一村一名大學(xué)生’計(jì)劃”，這是___著眼于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)而作出的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策。近期，江蘇儀征市婦聯(lián)對(duì)全市的女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)研。
一、全市女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基本情況
目前 ，儀征市女大學(xué)生村官81人，其中有7名已經(jīng)創(chuàng)業(yè)成功（馬集鎮(zhèn)張宏梅種植的黃秋葵，銅山辦事處石潔、許禎禎等人合伙經(jīng)營(yíng)種植的紫薯，大儀鎮(zhèn)李天梅的有機(jī)插秧合作社和朱慶梅的桔桿加工利用，新集鎮(zhèn)祝紫君的留守兒童校外輔導(dǎo)站，陳集鎮(zhèn)黃薔薇的揚(yáng)州市薔薇生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司），2名正在積極籌備創(chuàng)業(yè)（新集鎮(zhèn)祝紫君文化產(chǎn)業(yè)連鎖店，銅山辦事處許禎禎的高效農(nóng)業(yè)），6名想創(chuàng)業(yè)無(wú)項(xiàng)目（新集鎮(zhèn)的劉梅、吳娟，新城鎮(zhèn)的張蕾，十二圩辦事處的王娟，青山鎮(zhèn)的宋佳，劉集鎮(zhèn)的張星）
二、全市女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)人數(shù)少的原因分析
通過(guò)調(diào)研，我們也明顯地看到，全市女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)人數(shù)少，究其原因主要存在3個(gè)三分之一：
1、三分之一女村官想創(chuàng)業(yè)有諸多原因制約。一是創(chuàng)業(yè)資金不足。由于投入的創(chuàng)業(yè)資金最低需5萬(wàn)，在銀行貸款需要有擔(dān)保和反擔(dān)保手續(xù)，而女大學(xué)生（村官）工資待遇每月在1500元左右，無(wú)法提供擔(dān)保和反擔(dān)保手續(xù)；二是創(chuàng)業(yè)用地問(wèn)題。存在用地政策制約和土地培青費(fèi)補(bǔ)償。三是無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)力承擔(dān)。由于女大學(xué)生村官工資待遇低，每月1500元左右，擔(dān)心自己萬(wàn)一創(chuàng)業(yè)不成功，自身無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)力承擔(dān)，直接影響了創(chuàng)業(yè)的積極性。
2、三分之一女村官想創(chuàng)業(yè)無(wú)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。部分女大學(xué)生村官想創(chuàng)業(yè)，但由于剛剛離開(kāi)學(xué)校，社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不足，加之她們?cè)诖髮W(xué)時(shí)所學(xué)專業(yè)與農(nóng)村工作關(guān)聯(lián)度不大，不知道如何去創(chuàng)業(yè)？創(chuàng)什么業(yè)？有一種“有勁使不上”的感覺(jué)。
3、三分之一女村官無(wú)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。一是部分女大學(xué)生村官盡心盡責(zé)做好本職工作，力求在本職崗位上有發(fā)展，對(duì)創(chuàng)業(yè)不感興趣；二是少部分到村任職的女大學(xué)生村官把到農(nóng)村工作當(dāng)作就業(yè)的跳板，當(dāng)作是在當(dāng)前就業(yè)壓力下作出的無(wú)奈選擇，是在“騎驢找馬”。
三、對(duì)策及建議
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，為激發(fā)女大學(xué)生村官積極投身到創(chuàng)業(yè)的大潮中去，提高她們創(chuàng)業(yè)和帶頭致富的能力。
1、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高能力創(chuàng)業(yè)。在培訓(xùn)中，始終堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則，開(kāi)展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓她們掌握一技之長(zhǎng)，提升創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，邀請(qǐng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的女企業(yè)家、女能手、女經(jīng)紀(jì)人開(kāi)展流動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，零距離進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向，正在選擇項(xiàng)目或籌集資金的女大學(xué)生村官開(kāi)展定向創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助她們選擇創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，理清創(chuàng)辦程序，做到形式靈活，接軌市場(chǎng)。
2、真情關(guān)愛(ài)，無(wú)牽掛創(chuàng)業(yè)。積極幫助女大學(xué)生村官解決生活、工作中的實(shí)際困難。安排好女大學(xué)生村官們的食宿及日常生活，為她們順利開(kāi)展創(chuàng)業(yè)提供條件，提供方便，真正做到“政治上引導(dǎo)、工作上支持、創(chuàng)業(yè)上扶持、感情上聯(lián)絡(luò)、生活上關(guān)愛(ài)”，堅(jiān)定她們創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
3、積極鼓勵(lì)，多扶持創(chuàng)業(yè)。在我市已形成的促進(jìn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的利好政策環(huán)境下，應(yīng)進(jìn)一步促使各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位，營(yíng)造良好的女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)資金扶持體系，完善女大學(xué)生村官貸款的各項(xiàng)政策和業(yè)務(wù)流程，開(kāi)通女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)“無(wú)障礙”綠色通道，真正使想創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)成業(yè)、已創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。
4、培樹(shù)典型，廣宣傳創(chuàng)業(yè)。加大對(duì)創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)秀女大學(xué)生村官典型的宣傳力度，積極培育、善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀女大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的典型，并通過(guò)巡回演講、經(jīng)驗(yàn)交流、評(píng)選表彰等方式，將女大學(xué)生村官的成功效應(yīng)在更大范圍內(nèi)宣傳推廣，真正起到引領(lǐng)示范作用。
篇十四 大學(xué)生村官農(nóng)村調(diào)研報(bào)告1800字
作為一名“大學(xué)生村干部”，我被分派到西大街辦事處開(kāi)陽(yáng)村。我作為一名大學(xué)生村官，來(lái)到開(kāi)陽(yáng)村已經(jīng)一個(gè)月了。在這一段時(shí)間里，不論是辦事處的領(lǐng)導(dǎo)還是村里面的領(lǐng)導(dǎo)都給了我無(wú)微不至的關(guān)懷。在這段時(shí)間里，我對(duì)開(kāi)陽(yáng)村有了大致的了解。
開(kāi)陽(yáng)村成立于__年五月，總面積3平方公里，耕地面積592畝。常住人口820人，廠礦工人600余人，下設(shè)五個(gè)村民小組，大小門店13余處。轄區(qū)內(nèi)有新密市開(kāi)陽(yáng)特種耐材有限公司，河南航天煙花爆竹有限公司，鄭州慧翰旅游開(kāi)發(fā)有限公司，人大附中，養(yǎng)殖廠，樓板廠，動(dòng)物園。有比較優(yōu)越的地理優(yōu)勢(shì)，西大街與互助路貫穿其中。近幾年來(lái)村民文化生活十分豐富和活躍，社會(huì)治安狀況良好。
隨著城市經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn)，城市體制改革城市框架的拉大，村民意識(shí)的轉(zhuǎn)型，村兩委班子堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，時(shí)刻把群眾的利益放在第一位，各項(xiàng)工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，創(chuàng)一流，爭(zhēng)第一，曾被鄭州市命名為退休人員社會(huì)化管理，服務(wù)工作先進(jìn)退管站。被西大街辦事處命名為綜合治理先進(jìn)單位，農(nóng)業(yè)化先進(jìn)單位，項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)單位和計(jì)劃生育先進(jìn)單位，連續(xù)兩年被評(píng)為“金杯”稱號(hào)。開(kāi)陽(yáng)村經(jīng)濟(jì)與各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，正在朝著全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方向發(fā)展。
開(kāi)陽(yáng)村在帶領(lǐng)群眾奔小康，建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明，政治文明和精神文明一起抓的同時(shí)，為豐富群眾文化生活，以建設(shè)“社會(huì)文化大院”為切入點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，現(xiàn)就我村文化大院的建設(shè)情況簡(jiǎn)單地闡述一下：
一.建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
開(kāi)陽(yáng)村兩委班子認(rèn)真貫徹大的十七大會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。成立了以黨支部書記雷海江，村委主任院治軍為組長(zhǎng)的文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。有三名同志直接負(fù)責(zé)對(duì)村文化大院的具體領(lǐng)導(dǎo)工作，建立完善的規(guī)章制度，制定工作計(jì)劃，定期對(duì)農(nóng)村的文化工作中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行專題研究。成立開(kāi)陽(yáng)村文化活動(dòng)中心辦公室，由我來(lái)?yè)?dān)任辦公室主任一職，負(fù)責(zé)村文化活動(dòng)中心的日常管理工作。村成立50余人參加的“文藝宣傳隊(duì)”，定期開(kāi)展宣傳工作。還成立了老年協(xié)會(huì)，紅白理事會(huì)，禁賭協(xié)會(huì)等群眾團(tuán)體，并經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)。
二.完善設(shè)施，樹(shù)立形象
已建成的開(kāi)陽(yáng)村文化活動(dòng)中心，活動(dòng)廣場(chǎng)1250平方米，健身房一所200平方米，可容納乒乓球臺(tái)一個(gè)，臺(tái)球桌兩個(gè)。硬化活動(dòng)場(chǎng)地1250平方米，可供羽毛球，籃球和門球的的訓(xùn)練及比賽。村委會(huì)建有多媒體教室，有30多套桌椅，并配有電腦，電視機(jī)，播放機(jī)，投影機(jī)。定期給群眾開(kāi)展各類科技咨詢，培訓(xùn)，講座。室外面有500平方米的停車場(chǎng)。村委每年投資3萬(wàn)余元每年春節(jié)舉行一次棋牌比賽，并舉行頒獎(jiǎng)儀式，得到很好的評(píng)價(jià)。
三.形式多樣，服務(wù)村民。
開(kāi)陽(yáng)村文化大院，集圖書3000余冊(cè)，有文體活動(dòng)室，康復(fù)訓(xùn)練室，為老年人鍛煉身體提供了好的去處。
創(chuàng)衛(wèi)工作
1.環(huán)境治理工作。清理清運(yùn)垃圾200多車，1000多立方，綜合治理投資3萬(wàn)元。
2.投資2萬(wàn)多元建造毒餌東200洞，制作健康教育宣傳欄及墻體黑板10多處，墻體刷白5000平方，改廁，改廚基本完成。
農(nóng)村基層工作的難點(diǎn)：
農(nóng)民接受新事物的能力較弱。所以我們需要有耐心，多花時(shí)間去講解。例如此次開(kāi)展的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。我認(rèn)為這對(duì)于村民來(lái)說(shuō)是一件的好事，他們能實(shí)實(shí)在在的享受到好處。但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際操作，結(jié)果并不是預(yù)期的那么好，工作進(jìn)度慢，參保人數(shù)少。當(dāng)然我自身可能也存在些問(wèn)題，也許是對(duì)村民了解不夠透徹，或宣傳工作還沒(méi)有做到位等等，我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足之處。
村里的有點(diǎn)：
開(kāi)陽(yáng)村是一個(gè)環(huán)境優(yōu)美的地方，有得天獨(dú)厚的自然環(huán)境，動(dòng)物生態(tài)園等等。交通便利有直達(dá)公交車。開(kāi)陽(yáng)村的人民熱情好客，勤勞淳樸，待人友善。開(kāi)陽(yáng)村有較大的發(fā)展空間，前景美好。
存在問(wèn)題：
開(kāi)陽(yáng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)力相對(duì)比較薄弱，人均收入水平不高，村里資金嚴(yán)重缺乏。存在這些問(wèn)題的主要原因我認(rèn)為是：
1.村民文化水平不高，接受新事物能力較弱。
2.村民創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。
3.村民進(jìn)取心不夠積極，缺乏打拼意識(shí)。
4.沒(méi)有很好利用自身資源。
解決辦法，應(yīng)該多開(kāi)輔導(dǎo)班，加強(qiáng)專業(yè)技能的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟意識(shí)。
對(duì)開(kāi)陽(yáng)村的意見(jiàn)和建議：
開(kāi)陽(yáng)村有得天獨(dú)厚的自然環(huán)境，便利的交通。我覺(jué)得可以以動(dòng)物園為依托，開(kāi)一個(gè)有特色“動(dòng)物園農(nóng)家樂(lè)”。例如可以在動(dòng)物園的山上建一個(gè)野雞繁殖基地，另外請(qǐng)一位技藝高超的廚師，做出味美可口的，“開(kāi)陽(yáng)野雞宴”。（1.可以打造品牌。2.可以增加收入。3.提升開(kāi)陽(yáng)村的知名度，為今后的招商引資鋪路。4.增加動(dòng)物園的客流量。）
綜上所述，開(kāi)陽(yáng)村取得了一些成績(jī)，但是還存在一些問(wèn)題，今后我要扎實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)，提高自己的能力，為開(kāi)陽(yáng)村今后的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
篇十五 2023年大學(xué)生村官辭職報(bào)告500字450字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝__縣政府、__鄉(xiāng)政府這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
本人___，__年__月畢業(yè)于__學(xué)校，__年參加大學(xué)生村官選聘考試并被錄用為_(kāi)_縣__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)__村村支書(村主任助理)。由于我通過(guò)了____崗位的考試，并被錄用為_(kāi)_崗位職員，故決定辭去__縣__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)，街道)村村支書(村主任助理)工作，請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得到__縣__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)__村村支書(村主任助理)工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，心得體會(huì)這一年多來(lái)__縣委政府、__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)，街道)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，__村村兩委同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。
在__縣__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)__村村支書(村主任助理)工作的_年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝__縣(市)__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，非常感激國(guó)家創(chuàng)造了大學(xué)生村官這個(gè)工作平臺(tái)給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
此致工作總結(jié)
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：管理范文網(wǎng)
2023年8月26日
