領導班子述職述廉報告2023（十五篇）

篇一 領導班子述職述廉報告20233700字

__年，在市委的正確領導下，市委辦公室系統(tǒng)領導班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以開展“統(tǒng)籌三大發(fā)展、推進就比競賽”活動為抓手，切實加強領導班子思想政治建設、黨風廉政建設和服務能力建設，不斷提高辦公室工作的科學化水平，各項工作取得了顯著成績，先后獲得全省公務員職業(yè)道德模范集體、三群眾滿意的機關服務品牌等榮譽稱號。

一、突出理論學習，在能力素質上實現(xiàn)新提升。始終把提升學習能力作為加強領導班子建設和干部隊伍建設的必備素質來抓，認真組織學習政治理論，特別是注重加強對___系列重要講話精神的學習和領會，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和省委十二屆五次、六次全會精神，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進學習型機關建設，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容，定期開展集中學習、自主選學、定期交流等多種形式的學習活動，不斷提升學習的科學化、制度化和規(guī)范化水平。充分利用辦公室周一例會，集中系統(tǒng)學習了中央和省委、市委一系列領導重要講話、重要文件和重要決策部署，切實增強了辦公室系統(tǒng)全體人員的政治理論素養(yǎng)和方針政策水平。積極引導辦公室同志把學習作為一種責任、一種追求，組織自學《“五位一體”解讀與基本理論學習讀本》、《黨政機關公文處理工作條例釋義與實務全書》等書籍，推動學習工作化、學習制度化，真正做到減少應酬多看書、擠出時間多學習、靜下心來多思考，讓學習在辦公室蔚然成風。同時，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，進一步加強對經(jīng)濟、社會、文化、領導科學、新型城鎮(zhèn)化等多學科知識的學習，不斷提高對新情況新問題的認知處理能力，有力地促進了各項工作的深入開展。

二、突出中心工作，在服務大局上展現(xiàn)新作為。一是緊扣發(fā)展大局，招商引資工作成效顯著。按照市委藍書記提出的“當好排頭兵、全力爭第一”的工作要求，積極投身招商引資活動，進一步強化責任、充實力量、加強保障，招商引資工作始終保持強勁勢頭，超額完成年度目標任務。經(jīng)考核認定，辦公室系統(tǒng)全年新簽約項目2個、新開工項目2個、新竣工項目5個，其中計劃總投資6億元的江蘇宇邦實業(yè)項目，實現(xiàn)了當天洽談、當天考察、當天簽約，從項目簽約到開工建設，僅用了不到兩個月時間，創(chuàng)造了宿遷項目招引新速度。二是立足服務領導，參謀助手作用有效發(fā)揮。緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點工作，充分發(fā)揮以文輔政、調查研究、統(tǒng)籌協(xié)調、服務保障等職能作用，不斷提升服務領導、服務基層、服務群眾的工作水平。全年高質量、高水平完成各類會議、活動的文字材料近千篇，成稿360余萬字，得到了市主要領導的肯定，獲得了社會各界較好評價，在推動工作、促進發(fā)展中發(fā)揮了應有作用;進一步完善信息全員報送制度和考核獎懲制度，信息報送的數(shù)量和質量不斷提高，全年共編發(fā)《信息專報》179期、《信息快報》68期，省委辦采用信息140條，省領導批示25件次，信息工作排名位居蘇北第一、全省第四;嚴格按照“不出差錯、各方滿意”的要求，全力做好對外接待、機要保密、史志檔案、辦文辦會、值班等工作，保密工作繼續(xù)保持全省網(wǎng)絡“零泄密”省轄市的良好勢頭，機要工作連續(xù)十六年被評為全省先進;健全完善溝通協(xié)調機制，切實加強“四辦”之間的溝通配合，以及與縣區(qū)、部門之間的工作聯(lián)系，形成了上下貫通、協(xié)調一致、互助共進的工作格局。同時，認真組織開展與經(jīng)開區(qū)南蔡鄉(xiāng)路南村的“一對一”結對幫扶工作，全年共統(tǒng)籌協(xié)調扶貧資金52萬元，幫助建設標準化廠房1080平方米，化解村級債務6.5萬元，幫助村里協(xié)調解決道路擴建、高效農(nóng)業(yè)基地、村衛(wèi)生室建設等問題，有力地推動了路南村脫貧致富步伐。三是強化隊伍建設，全面激發(fā)整體活力。進一步完善組織生活制度，經(jīng)常性開展談心活動，建立健全激勵、關心、幫扶機制，積極營造團結合作、和諧共事的良好氛圍，形成人人想事、謀事、干事的良好局面。牢固樹立崇尚實干、注重實績的用人導向，通過招錄、選調、跨部門交流等方式調入9名工作人員，通過競爭上崗8名同志走上新的工作崗位，其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位，另有4位同志得到組織提拔重用，干部隊伍結構的不斷優(yōu)化，領導班子和干部隊伍整體活力進一步增強。

三、突出依法辦事，在制度建設上得到新加強。始終把制度規(guī)范建設擺在突出位置，按照“分工清晰、職責明確、有條不紊、高效運轉”的工作要求，不斷健全完善內部管理、自身建設等各項規(guī)章制度，切實形成標準可查、程序可控、質量可續(xù)的工作規(guī)范。在以往規(guī)章制度的基礎上，今年，按照中央和省委、市委有關要求，結合工作實際，進一步健全完善了辦公室公務接待、財務管理、車隊管理、值班等工作制度，專門制定了發(fā)文流程審核制度，筑牢了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的工作格局。嚴格落實秘書長主任會議制度，切實做到重大事項充分醞釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學化和民主化水平。認真執(zhí)行“一周工作制”，每半年召開一次工作務虛會，切實增強辦公室工作的計劃性、針對性、實效性，工作的規(guī)范化、制度化水平有了新的提高。深入推進“每周五加二、每天白加黑”工作法、細節(jié)工作法和工作點評制，全面推行掛牌上崗工作制，不論是領導干部還是一般工作人員，姓名、職務、聯(lián)系方式、工作一律公示上墻，引導和推動辦公室所有人員以極端負責的態(tài)度對待每一項工作，以精益求精的精神做好每一個細節(jié)，自覺接受各方監(jiān)督，認真抓好工作落實。積極引導辦公室全體人員學法用法守法，始終堅持依法履職，扎實推進法治建設，及時組織清理和廢止不合時宜、不符合科學發(fā)展要求的法規(guī)文件，推動制度建設與時俱進，著力構建科學規(guī)范的法規(guī)制度體系。

四、突出以德修身，在品格修養(yǎng)上追求新境界。始終把“修身立德、堅定信念”當作一種價值追求，常修為政之德，常除非分之律，常思貪欲之害，常懷律己之心，在辦公室系統(tǒng)帶頭以身作則，率先垂范，修心煉己，正己達人，做到政治堅定，道德高尚，素質過硬，時時處處體現(xiàn)領導干部應有的先進性和示范性。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，在紛繁復雜的環(huán)境中始終保持清醒頭腦，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，任何時候、任何情況下都與上級保持高度一致，確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實。堅持大局為重、工作為先，以高度負責的態(tài)度、精益求精的要求，不分白天黑夜，加班加點，扎實苦干，完成市委和領導交辦的每一項工作任務，體現(xiàn)了良好的業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)道德。注重思想品德修養(yǎng)，不計名利得失，樹道德高尚的風范，帶頭遵守黨紀國法和社會行為準則，熱心公益事業(yè)、關愛弱勢群體，對困難群眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關，對需要幫助的同事關愛有加、傾力相助。倡導正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關系，孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女，始終保持良好的生活習慣和健康的生活情趣。

五、突出作風轉變，在廉政建設上樹立新形象。堅持把黨風廉政建設作為辦公室提供優(yōu)質服務，塑造嶄新形象的關鍵，認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《十項規(guī)定》和市委《實施意見》，把黨風廉政建設、轉變工作作風的要求細化到領導班子成員及分管處室，引導辦公室系統(tǒng)工作人員重實際、說實話、辦實事、求實效。大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”辦公室精神，加強革命傳統(tǒng)教育和廉政教育，組織參觀淮北抗日民主根據(jù)地廉政建設展廳、觀看警示教育專題片，引導辦公室系統(tǒng)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清正廉潔、務實高效的優(yōu)良作風。領導班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項制度規(guī)定，切實做到在思想上筑牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實際行動贏得市委的信任和各方面的贊譽。過去一年，辦公室領導班子無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易方式非法收受請托人財務;無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動;無利用職務之便相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借(租)用其它單位或個人車輛等行為;無用公款旅游或者變相用公款旅游;無違反規(guī)定在本部門或下屬單位設立“小金庫”;無違反規(guī)定領取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象;無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;無未按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項;無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足：招商引資工作雖然取得了新成績，但與先進相比還有一定差距;當好參謀助手的前瞻性、針對性、指導性還需進一步提高，行政事務還要在精細化、規(guī)范化、人性化上下更大功夫;極少數(shù)同志工作的超前意識、主動意識和創(chuàng)新意識還需進一步提升;少數(shù)同志在學習上自覺性和主動性不高，以忙擠學，借故躲學，被動應付的現(xiàn)象仍然存在，等等。對于這些問題，我們將在今后的工作中認真加以改進和解決，為全市如期如實建成小康社會作出更大的貢獻。

篇二 2023關于殘聯(lián)領導班子述職述廉報告12900字

殘聯(lián)領導班子述職述廉報告

考核組各位領導、同志們：

根據(jù)自治州縣級領導班子和領導干部20__年度考核工作有關通知要求，下面我代表殘聯(lián)領導班子作述職述廉報告，敬請評議。

一、班子能力建設情況

思想建設及學習情況。今年，州殘聯(lián)以建立學習型黨組織為抓手，狠抓班子及成員的思想教育和學習提高。結合思想教育，重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會，區(qū)、州全委擴大會議精神;結合新疆實際，重點學習了黨的民族宗教政策、民族團結等知識，在大是大非面前能夠保持清醒頭腦，能夠與___保持高度一致，能夠旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;結合黨風廉政建設，重點學習了中紀委、區(qū)、州主要領導在黨風廉政建設及糾紛工作會議上的講話及廉政建設的各項規(guī)定;結合工作需要，重點學習了中央、區(qū)、州黨委政府的重要會議精神、決策部署，關愛殘疾人的惠民政策，市場經(jīng)濟、依法行政等法律法規(guī)知識。同時為提升殘聯(lián)領導班子及干部隊伍的整體素質，今年舉辦殘聯(lián)系統(tǒng)培訓班3期，培訓殘疾人70名;先后選送12名干部赴外地考察學習。

領導班子建設情況。6月，成功召開了自治州第五次殘疾人代表大會，大會選舉產(chǎn)生了殘聯(lián)新一屆領導班子和出席自治區(qū)殘代表會代表，圓滿完成換屆工作。

干部選拔任用情況。通過殘聯(lián)黨組理事會的努力，殘聯(lián)新增編制5個，新增殘聯(lián)內設科室3個，增加科級干部指數(shù)4名。按照《干部選拔任用條例》提拔了3名科級干部。同時，增編后新調進1名副理事長，3名工作人員，干部隊伍的結構得到了優(yōu)化。

二、黨風廉政建設情況

突出“一崗雙責”。按照領導干部“一崗雙責”制的要求，結合殘聯(lián)領導分工對黨風廉政建設進行了逐一分解，將任務及責任落實到人，并狠抓了各項工作的落實。

突出“五個重點”。即紀委十一屆三次全會精神的學習貫徹落實;反腐__工作的宣傳教育;廉政風險防范管理工作;黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度的貫徹落實;泡病號取全薪的專項整治。

突出“制度建設”。今年新增《州殘聯(lián)黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度》、《州殘聯(lián)績效考核辦法及細則》，修訂完善了《州殘聯(lián)黨組議事會議制度》、《州殘聯(lián)干部激勵機制》等制度，并狠抓各項制度的落實。

突出“作風建設”。一是貫徹落實中央、自治區(qū)、自治州黨委、自治區(qū)殘聯(lián)作風建設有關規(guī)定，制定了《州殘聯(lián)貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的通知》，并嚴格按照通知要求狠抓落實。二是開展了干部下基層、轉變作風，服務群眾活動。殘聯(lián)黨員干部先后多次深入巴勒根特村和社區(qū)，入戶宣講黨的方針、政策及十八大精神，教育干部群眾樹立維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的大局意識。同時與共建村(社區(qū))22戶貧困戶開展了結對子活動。今年為共建村(社區(qū))辦了六件實事：協(xié)調相關部門，完成了巴勒根特村村頭一條800米的防滲渠維修;分別為村(社區(qū))新購置價值4000元的筆記本電腦各1臺;通過“一事一議” 組織村民完成了村頭800米砂石路面硬化;為共建村隊8戶貧困黨員、貧困殘疾人家庭每戶2000元的扶貧資金，共計1.6萬元;為長城社區(qū)貧困殘疾人家庭配發(fā)近2萬元的輔助器具;州殘聯(lián)領導干部每人捐助300元，干部每人捐助150元，共計2700元，用于購買雞苗分別捐贈給巴勒根特村9戶貧困黨員戶和困難戶。同時州殘聯(lián)干部職工還根據(jù)長城社區(qū)共建戶的家庭情況結合自身實際為共建戶送去面粉、清油、衣物等物品。

三、效能建設情況

(一)民生工程項目及重點工作完成情況。

今年州黨委、政府確定州殘聯(lián)民生工程項目5項、重點工作1項。共爭取自治區(qū)、州及援博資金927萬元，同比增加了200萬元。

一是全面完成“貧困殘疾人康復救助關愛工程”。投資150萬元，開展殘疾人“助視、助聽、助行、助學”等項目，對農(nóng)村112名貧困白內障患者實施免費復明手術，完成任務的112%。500名貧困殘疾人得到資助或不同程度的康復服務。

二是全面完成“陽光家園計劃”項目。投資30萬元，為200名精神、智力和重度殘疾人提供了居家托養(yǎng)資助。

三是全面完成 “光明工程”。爭取自治區(qū) “陽光工程”項目資金50萬元，為牧區(qū)殘疾人配發(fā)了太陽能發(fā)電設備、電視、天線接收器各100套。

四是全面完成貧困殘疾人危房改造項目。已將90戶殘疾人危房戶改造項目納入自治州“安居富民，定居興牧”項目總體計劃任務之中，并積極爭取到國家、自治區(qū)殘疾人危房改造項目資金25萬元，使這些殘疾人危房戶在享受自治州優(yōu)惠政策的同時，特困戶每戶還可以享受2000元，一般戶享受1000元的補貼。

五是全面完成農(nóng)村基層黨組織助殘扶貧工程(重點工作)。通過開展殘疾人基本保障、結對幫扶、就業(yè)技能培訓等途徑，使50戶農(nóng)村貧困殘人家庭脫貧，并為每戶發(fā)放2000元的扶貧資金。

六是積極爭取精神、智力和重度殘疾人托養(yǎng)服務項目。通過爭取自治區(qū)殘聯(lián)項目資金，整合購買各級民政社會福利院床位80張，開展三類殘疾人托養(yǎng)服務，此項目已列入?yún)^(qū)殘聯(lián)計劃，已報自治區(qū)財政廳，目前項目資金尚未撥付到位，預計年底能夠完成。

(二)重點業(yè)務工作完成情況。

及時召開殘疾人工作會議。2月28日，州殘聯(lián)召開了20__年殘疾人工作會議，會議全面總結了20__年工作，并對2023年工作進行了全面安排部署;兌現(xiàn)了20__年目標考核和參加自治區(qū)第四屆殘疾人文藝匯演獲獎節(jié)目獎勵。

政策措施落實情況。在認真貫徹落實自治州黨委，政府一系列關愛殘疾人陽光政策的基礎上，今年5月，州人大常委會對自治州貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》的貫徹落實情況進行執(zhí)法檢查。6月在州殘聯(lián)換屆前，州黨委常委會議聽取了州殘聯(lián)的工作匯報，專題研究了殘疾人事業(yè)發(fā)展有關問題，州黨委趙青書記對殘聯(lián)工作給予了高度評價。

殘疾人文化體育工作。一是積極備戰(zhàn)全國第八屆文藝匯演，在湖南全國第八屆文藝匯演中，我州分別獲得1個二等獎、1個優(yōu)秀獎和1個歌曲創(chuàng)作獎。三是投入90余萬元，在精河縣成功舉辦了博州第二屆殘疾人運動會和專題文藝晚會。

殘疾人就業(yè)工作。一是加大力度促進殘疾人就業(yè)，今年新增按比例安排殘疾人就業(yè)59人，集中就業(yè)50人，個體就業(yè)創(chuàng)業(yè)66人。二是依托殘疾人就業(yè)基地促進殘疾人就業(yè)。今年我州的5個扶貧就業(yè)基地共解決了50名殘疾人就業(yè)。三是加大殘疾人就業(yè)保障金征收力度。截止9月底已征收殘保金438萬元。

對口援建工作。9月，湖北省殘聯(lián)考察團一行10人來博考察調研，捐贈援助資金25萬元。10月，州殘聯(lián)理事長帶領各縣市殘聯(lián)理事長一行8人參加了湖北省殘聯(lián)舉辦的地州市殘聯(lián)理事長培訓班，同時，分別赴湖北省對口地州殘聯(lián)，就援博工作進行了友好對接。截止目前，共爭取援博資金148.5萬元。

四、存在問題及今后的努力方向

一是深入基層調研少，對全面了解和掌握殘疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明;二是班子在新形勢下加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的新思路、新辦法不多，創(chuàng)新不足;三是各級殘聯(lián)缺乏想干事，能干事的復合型人才。

針對存在的問題和不足，今后，我們將認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會及區(qū)八屆六次全會精神，緊緊圍繞自治州經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步轉變工作作風，深入基層調查研究，全面真實準確地掌握全州殘疾人的生產(chǎn)生活狀況，及時了解殘疾人的所需、所盼，認真落實和執(zhí)行好國家、自治區(qū)、自治州黨委、政府出臺的一系列關于殘疾人的惠民政策，努力爭取更多地民生項目，讓殘疾人得到更多地實惠。把殘聯(lián)班子打造成凝心聚力的領導集體，把殘聯(lián)構建成具有自主性、思考性、合作性的高效團隊。

20__年全區(qū)殘疾人工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市殘聯(lián)的指導和有關部門關心支持下，堅持以殘疾人為本，落實科學發(fā)展觀，以建立健全“兩個體系”為工作重點，全面落實殘疾人事業(yè)各項年度目標，努力使我區(qū)的殘疾人事業(yè)與全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的格局相適應，與構建社會主義和諧社會的要求相適應，與實現(xiàn)全面小康社會奮斗目標的新要求相適應，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就20__年度殘聯(lián)領導班子的述職述廉述學述法情況報告如下。

一、年度工作目標完成情況

1、助殘工程全面完成

①社會保障情況：目前我區(qū)為352名重度殘疾人發(fā)放生活救助金，851名符合低保條件的輕度殘疾人納入低保。

②就業(yè)、培訓情況：

市殘聯(lián)下達就業(yè)任務數(shù)90名， 在殘疾人就業(yè)形勢更加困難的情況下，區(qū)殘聯(lián)根據(jù)省、市殘聯(lián)部署，組織殘疾人參加殘疾人專場招聘會，與勞動部門聯(lián)合開展就業(yè)援助活動，幫助一戶多殘、特困殘疾人重新就業(yè)。同時鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)或個體靈活就業(yè)，全年共幫助90名各類殘疾人實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)，占全年目標任務100%。

市殘聯(lián)下達任務數(shù)80名，通過結對幫扶、政策扶持等方式，共對90名殘疾人進行了扶持，占目標任務是112%。

市殘聯(lián)下達培訓任務是90名，區(qū)殘聯(lián)主要對殘疾人專職委員進行業(yè)務培訓，幫助他們早日進入角色。聯(lián)合“大拇指”保健按摩培訓班對4名低視力患者進行保健按摩培訓，邀請華夏心理咨詢師對托養(yǎng)對象和康復對象進行心理疏導。組織45名殘疾人參加與淮安盛緣制衣有限公司聯(lián)合舉辦服裝后道加工培訓班。12月份，區(qū)殘聯(lián)還將為園區(qū)一服飾企業(yè)再次開展定向培訓，目前共有90名各類殘疾人接受了培訓。占目標任務105%。。

③輪椅捐贈情況：

市下達輪椅捐贈目標任務是100輛，已為下肢殘疾人發(fā)放100輛三、四輪輪椅，占目標任務100%。

④康復情況：

精神病免費服藥任務是110名，為118名貧困精神病患者實施免費給藥，占目標任務107%。

0-6歲殘兒童進行搶救性免費康復訓練任務是33名，我區(qū)已對36名肢體、視力、智力、自閉癥等各類殘疾兒童開展康復訓練，占目標任務109%。

2、殘疾人“兩個體系”得到全面發(fā)展。

殘疾人服務體系方面：

一是__區(qū)“省級示范殘疾人托養(yǎng)中心”今年5月5日建成運行，著力打造“規(guī)模上的精品型，服務上的溫馨型，內容上的示范型”。首批6名托養(yǎng)對象托養(yǎng)良好。達到了“社會滿意、托養(yǎng)對象滿意”的效果。8月份，又接收9名托養(yǎng)對象，目前中心已有15名托養(yǎng)人員接收日間照料。目前，已申報國家級“陽光家園”示范機構。

二是全市首家“與光同行”自閉癥兒童康復訓練中心正常運行，民辦公助性質，初步實現(xiàn)“社會認同、家長滿意”目標，中心現(xiàn)有專業(yè)老師8名，自閉癥兒童23名。

三是區(qū)殘疾人康復中心運行良好，人性化康復服務基本到位，累計52名康復對象康復顯效率達100%。

殘疾人社會保障體系：

一是今年元月18日，__區(qū)出臺了《關于對重度殘疾人發(fā)放護理補貼的實施意見的通知》，達到了“三個突破一個提高”。一是年齡上的“突破”，突破了省、市對16-60周歲年齡的限制，實現(xiàn)全覆蓋;二是護理對象上的“突破”，對所有無固定收入的重度一級殘疾人全部納入護理范圍，突破了省、市對家庭經(jīng)濟困難的殘疾人發(fā)放護理補貼的范圍;三是城鄉(xiāng)一體化的“突破”，全部按城市人口發(fā)放標準實施。一個“提高”是指發(fā)放標準上的提高，在省、市每人每月100元的標準上提高20元。目前已對102名重度一級殘疾人發(fā)放護理補貼，金額達13.75萬元。

二是繼續(xù)落實《__區(qū)關于對無固定收入重殘人員給予生活救助的實施辦法》，352名重度殘疾人領取重殘救助金。

三是全區(qū)殘疾人康復基本形成四級服務網(wǎng)絡，全區(qū)建成并投入運行區(qū)級殘疾人康復中心1個、街道殘疾人康復中心3個、社區(qū)殘疾人康復服務站7個、家庭康復示范戶56戶。

四是康復上按照“人員到位，場地達標，器材配合，經(jīng)費保障”的規(guī)范化要求，基本形成四級服務網(wǎng)絡，全區(qū)共建了3個街道殘疾人康復中心，10個社區(qū)殘疾人康復服務站，56戶家庭康復示范戶。依托即將建成的白鷺湖社區(qū)衛(wèi)生服務中心、缽池山社區(qū)衛(wèi)生服務中心、市中衛(wèi)生服務中心著力打造城區(qū)殘疾人以15分鐘為標準的康復圈。

3、創(chuàng)建“國家級白內障無障礙區(qū)”工程通過國家專家組驗收

今年我區(qū)在成功創(chuàng)建“省級白內障無障礙區(qū)”的基礎上，努力爭創(chuàng)“國家級白內障無障礙區(qū)”，今年共免費白內障手術20例。10月份，我省通過了國家專家組隨機抽查驗收工作。

二、落實黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作情況報告

為提高權力內控機制建設的執(zhí)行力，保證工作的順利推進，成立了權力內控制度體系建設工作領導小組，并設立了由一把手負總責的黨風廉政建設工作領導小組。在平時工作中一是認真組織黨員、干部學習黨風廉政法規(guī)，積極開展黨性黨風黨紀和廉政教育，增強教育的針對性和有效性。通過定期召開黨風廉政建設專題民主生活會，班子成員之間，互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。二是組織全體黨員學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，并觀看反腐工作警示教育片，增強了大家拒腐防變能力。

三、學法、用法、守法、執(zhí)法情況

1、學法知法。通過集體學習和個人自學的方式，學習了中國特色社會主義基本法律知識，中國特色社會主義法治理念，《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《殘疾人教育條例》等本部門相關法律法規(guī)，提高了大家法律意識。

2、依法決策。一是建立健全依法決策制度，推進決策的科學化、民主化、法制化;二是遇到重大決策要上報，堅持集體討論，廣泛聽取各方面的意見和建議，最終再決策執(zhí)行。

20__年，區(qū)殘聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，圍繞“四好班子”建設要求和“關愛、幫扶貧困殘疾人，實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧”這一主題，狠抓班子、隊伍和基層組織建設，全面推動殘疾人社會保障、扶貧解困、康復教育、就業(yè)維權、組織建設、宣傳文體等各項殘聯(lián)工作。殘聯(lián)班子領導力、執(zhí)行力進一步提升，各項殘疾人工作任務得以全面和超額完成，廣大殘疾人熱點和難點問題得到進一步有效解決，殘疾人群體保持穩(wěn)定，為構建和諧做出了積極的貢獻?，F(xiàn)述職如下：

一、勤政為民促發(fā)展，各項工作成效明顯

(一)積極推進殘疾人“七項民生工程”

全面超額完成殘疾人居家靈活就業(yè)、農(nóng)村貧困扶貧解困、“陽光家園計劃”居家托養(yǎng)、殘疾人家庭無障礙改造、貧困腦癱兒童康復、重度聽力殘疾兒童人工耳蝸植入手術、輔具發(fā)放“七項民生工程”，完成率達121.07%-206%，累計直接受益殘疾人達4000人。

(二)基層殘疾人組織規(guī)范化和服務型創(chuàng)建工作取得實效

20__年初，經(jīng)市殘聯(lián)組織驗收，全區(qū)基層殘疾人組織建設全面達標，并獲全市創(chuàng)建工作一等獎，為5月在召開的全市整體推進規(guī)范化、服務型基層殘疾人組織創(chuàng)建工作提供了寶貴經(jīng)驗。制定實施了全區(qū)殘疾人工作者培訓方案，全年分2期對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)240個村(社區(qū))640余名殘聯(lián)干部進行了培訓。全面推行“量體裁衣”式個性化服務，切實轉變服務方式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合創(chuàng)建工作完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)換屆;11月28日，召開了區(qū)殘疾人第一次代表大會，完成了區(qū)殘聯(lián)的換屆工作。

(三)主要業(yè)務指標計劃完成情況

康復工作：為165名精神病人提供門診服藥、住院;為600名精神殘疾人提供關愛服務工作;完成中國殘聯(lián)貧困殘疾兒童搶救性康復項目任務27名;免費發(fā)放輪椅等輔助康復器材502件(套)。就業(yè)、扶貧和社會保障工作：全區(qū)20__年征收殘保金260余萬元，共分散安置殘疾人就業(yè)110名，殘疾人技能培訓950人次;教育工作：實施中央“七彩夢”項目救助的7名聾啞兒童參加聽力語言訓練;投入5萬元資金對區(qū)特教校約40名聾啞、弱智學生實行扶殘助學;繼續(xù)做好殘疾考生的高考錄取基礎工作，資助9名殘疾高考學生進入高等學校深造。維權工作：做好殘疾人機動輪椅車燃油補貼資金10萬元的發(fā)放工作、為10000余名辦證殘疾人印制發(fā)放《省殘疾人保障法實施辦法》等宣傳讀物和辦事指南、受理殘疾人來信來訪121件(次)，法律援助11件11人次，處結率100%。

二、民主團結促黨建，增強殘聯(lián)工作服務保障

堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，班子和隊伍團結，充分發(fā)揮殘聯(lián)支部的引領作用，積極爭取項目，落實資金;全面落實南工委關于創(chuàng)建服務型黨組織的要求，結合殘聯(lián)工作實際以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加強殘疾人“兩個體系建設”;圍繞中心，服務大局，不斷促進黨建工作新發(fā)展，認真落實區(qū)委“掛包幫”活動“三進三聯(lián)”和“三三三”群眾工作法的要求;區(qū)委將殘聯(lián)列入?yún)^(qū)黨建帶群建工作范圍，強化了對殘聯(lián)組織的領導，為殘聯(lián)隊伍建設、業(yè)務建設、經(jīng)費保障和各項工作的開展提供政策支持和組織保障。

三、堅持以廉政建設為根本，切實將黨風廉政建設和反腐敗各項措施落到實處

(一)加強組織領導，落實黨風廉政建設責任

成立機構，負責全會黨風廉政建設日常事務工作。落實黨風廉政建設責任制;按照“誰主管、誰負責”的原則，實行“一崗雙責”，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制。

(二)加強廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線

認真組織學習領會上級精神，增強責任感和使命感;通過主要領導帶頭和邀請區(qū)紀委領導上廉政黨課、《廉政準則》的宣傳、廉政警示教育、廉政談話等形式，切實增強干部職工的廉政意識，增強拒腐防變能力。

(三)強化對權力的制約和監(jiān)督

認真落實黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行區(qū)殘聯(lián)領導班子《議事規(guī)則》和《“三重一大”決策制度》，防止權力失控、決策失誤、行為失范。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、規(guī)范領導干部個人情況報告等各項制度。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定、六項禁令”，嚴格遵守中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的要求。

(四)加強惠殘涉殘資金監(jiān)管，扎實推進反腐__工作

凡是涉及的惠殘項目、惠殘專項資金、通過媒體、網(wǎng)站、手冊、公示欄等多種形式全面公開、廣泛宣傳。嚴把審批關，確保專款專用、專帳核算，做到程序規(guī)范，機制完善，撥付及時。

四、學習創(chuàng)新轉作風，推進機關效能建設

班子成員參加了區(qū)委和第七中心組學習、專家講座、鐵軍講壇的學習，組織單位職工學習十八大、十八屆三中全會精神和中央“八項規(guī)定、六項禁令”。同時還與全體干部共同認真學習了《殘疾人就業(yè)條例》、省《______殘疾人保障法》實施辦法，較好地完成了學習任務。通過學習，深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力轉變了慵懶散奢和不作為、亂作為等不良風氣。通過“五好干部”大討論活動，明確了以“堅定的信念、為人民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為內容的區(qū)殘聯(lián)“五好干部”的行為準則，并要求全體干部身體力行;聘請了黨風政風工作監(jiān)督員4名，定期組織監(jiān)督員上門到服務窗口開展監(jiān)督，進一步強化了殘聯(lián)干部職工的責任意識、服務意識和廉潔意識。實行首問責任制等三項制度，積極完成行政權力規(guī)范公開依法運行平臺建設各項工作，促進機關效能建設。

一年來，區(qū)殘聯(lián)領導班子工作雖然取得了一些成績，但是，與區(qū)委、區(qū)政府的要求和殘疾人的愿望還有差距，在深入基層調研、與殘疾人溝通等方面還不夠。在今后的工作中，區(qū)殘聯(lián)領導班子將認真履行職責，緊密結合實際，創(chuàng)造性地開展工作，為進一步加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設，改善殘疾人的生產(chǎn)生活條件，構建和諧社會出積極的貢獻。

區(qū)紀委：

20__年全年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，沈河區(qū)殘聯(lián)班子成員，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初確定的目標任務，認真履行職責，狠抓工作落實，各項工作實現(xiàn)了新的進展，圓滿完成了全年各項目標任務。現(xiàn)將20__年度職責履行情況報告如下：

一、加強理論學習，不斷提高政策水平和理論水平。

為了提高自身的政治素質，適應所擔負工作任務的需要，20__年領導班子成員能夠不斷加強政治理論學習，深入貫徹黨的十八大精神。通過學習，提高了個人思想政治水平和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力。同時，區(qū)殘聯(lián)召開季度性機關黨建和紀檢工作學習動員大會，從機關黨建、紀檢檢查工作的意義、目的作了深入淺出的動員，統(tǒng)一了全機關上下的思想，并對黨建、紀檢工作提出了具體要求，要求每個黨員領導干部平時工作要堅持以身作則，起表率作用。

(一)、按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，加強干部職工隊伍的思想建設和作風建設。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強干部職工熱愛服務對象的觀念，自覺珍惜和維護民政工作者的良好形象。

(二)、抓業(yè)務知識培訓，提高職工政策業(yè)務水平和敬業(yè)精神。按照年度和季度學習計劃組織實施，由分管領導組織人員對具體學習方式、時間安排、學習記錄、檢查考核等逐項進行落實，保證收到實實在在的效果。

(三)、狠抓窗口形象工程。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念，樹立“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻”的精神，以實際行動贏得各級領導和人民群眾的信任與支持，塑造“廉潔高效、求實創(chuàng)新”的部門形象。完善區(qū)殘聯(lián)殘疾人服務大廳窗口單位管理制度，加強干部職業(yè)道德教育和依法行政教育，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境，改進工作作風，提高工作效率，樹立了良好的形象。

四、以黨風廉政建設，促殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

20__年我們全面貫徹黨的各級紀委會議精神，“致力民生，崇尚務實”，以黨風廉政建設為根基，以保障和改善民生為目標，研究新情況，解決新問題，民政各項工作取得了階段性成果。

(一)抓民生促和諧，扎實做好弱勢群體扶貧幫困工作。

一是區(qū)殘聯(lián)以改善民生為重點，有序開展一級殘救助工作，取得了很好的社會效果。二是確保中殘聯(lián)殘疾人機動車油補發(fā)放到位，20__年向全區(qū)發(fā)放殘疾人機動車燃油補貼10萬余元，使355名殘疾人得到補貼;20__年為區(qū)殘聯(lián)出資13.5萬元為130余名盲人家庭報銷了采暖費;出資53.6萬元為23個社區(qū)、197戶殘疾人家庭進行了無障礙的改造。三是利用善款加大對特困殘疾人的救助力度。“兩節(jié)”期間，區(qū)殘聯(lián)加大對困難群體的救助力度，充分利用募集的善款，對95戶特困殘疾人家庭進行救助，盡全力解決困難群體的實際困難。

(二)加大新聞報道工作，積極宣傳殘疾人事業(yè)，營造扶殘助殘工作新局面

一是以“兩節(jié)”為契機，大力開展扶殘助殘工作。二是利用網(wǎng)站、電視、報刊等宣傳殘疾人事業(yè)，全年為宣傳媒體提供宣傳報道700余篇，新聞媒體刊登650余篇，大力的宣傳了殘疾人事業(yè)。

五、存在的不足和改進措施。

(一)、反腐__教育的方式存在不足。在20__年度工作實踐中，我們的反腐__警示教育初見成效，但是力度還不夠，部分受教育的人自學性不高，沒有自覺參加學習的習慣。因此，領導要善于把握好教育的方法做到科學融合，全面貫徹落實好中央的“八項規(guī)定”。

(二)、貫徹落實黨風廉政法規(guī)制度存在不足?，F(xiàn)存制度較為零散，多而不精，有些制度是重復的，這就使工作人員難以從心理上強化廉政主體的法律意識，導致黨風廉政法規(guī)制度的指導性不夠，使一些好的制度落實不到位。

六、下一步的計劃。

(一)、落實抓軟環(huán)境行業(yè)標準建設。健全《沈河區(qū)社區(qū)殘疾人專干管理規(guī)定》、《沈河區(qū)殘疾證審批工作規(guī)則》、《殘疾人保障金收繳流程和標準》，按規(guī)范統(tǒng)一的行業(yè)服務標準、準則來提升軟環(huán)境建設水平。

(二)、開展走入殘疾人家庭的走訪活動。在家庭和基層社會組織中營造良好的軟環(huán)境，監(jiān)督政風行風執(zhí)行情況，針對轉變機關“門難進、臉難看、事難辦等問題。

現(xiàn)將殘聯(lián)領導班子20__年以來履行職能以及黨風廉政建設有關情況報告如下:

一、履行職責情況

(一)圍繞重點工作的實施，著力改善殘疾人生存狀況 以推進民生服務項目和康復服務為重點，采取有效措施幫助殘疾人解決最急、最難、最盼的問題，有效改善了全殘疾人的生存狀況。

1、勞動就業(yè)工作穩(wěn)步開展。殘聯(lián)因地制宜為殘疾人提供培訓服務。組織盲人到省華夏中專學習保健按摩技術，23名視力殘疾人取得了初、中級保健按摩職業(yè)技能證書，并實現(xiàn)100%就業(yè)。組織實施“盲人小康工程”，累計幫助_名視力殘疾人掌握了保健按摩技能 ?？h殘聯(lián)積極爭取縣各級個部門支持，為130名殘疾人提供農(nóng)業(yè)科學實用技術培訓?？h殘聯(lián)與宏達摩托車銷售有限責任公司及相關培訓機構合作，為6名殘疾人提供了摩托車修理、摩托車營銷等培訓。一年來，全縣共舉辦各類職業(yè)技能培訓班40多期(次)，免費培訓殘疾人517人。在具體工作中，縣殘聯(lián)一方面積極與相關用人單位聯(lián)系，盡力把殘疾人輸送到用人單位就業(yè)，一年來，先后向用人單位和福利企業(yè)集中輸出殘疾人_名;一方面以

落實國務院《殘疾人就業(yè)條例》和財政部、國家稅務總局《關于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》為契機，以促進殘疾人就業(yè)推薦工作為抓手，在企業(yè)與殘疾人之間搭建就業(yè)服務平臺。一年來，為_名殘疾人落實了就業(yè)崗位。

2、“人人享有康復服務”步伐加快。一年來，把殘疾人民生服務項目列入為民辦實事項目，殘聯(lián)組織以此為契機，努力推進各項康復工作的開展。一是認真組織開展 “白內障復明工程”。完成免費白內障復明手術_例。同時，爭取臺北曹仲植基金會的支持，共向100名貧困殘疾人捐贈了輪椅車。二是0-6歲殘疾兒童搶救性康復工作得到較好落實。按照省、市殘聯(lián)要求，對全縣殘疾兒童狀況進行摸底調查，全面掌握了視力、聽力、言語、肢體、智力、精神6類殘疾兒童的基本情況。已經(jīng)有部分殘疾兒童到省級康復機構接受治療。三是精神病防治康復工作全面啟動。制定了《++++精神殘疾人社區(qū)康復工作實施方案》，召開了全縣性工作會議進行安排部署，確定了技術指導機構，對相關人員進行了培訓。全共完成12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)350名精神病患者的摸底調查、分類和確診工作，為287名病人提供免費服藥服務，幫助12人重度精神病人接受住院治療。此外，還通過爭取省殘聯(lián)資金的物資扶持的方式，為10名殘疾人免費安裝了假肢。

3、社會保障和扶貧解困工作扎實推進。一是把殘疾人幫扶融入黨委政府扶貧工作的大盤子。選擇重點殘疾人貧困

戶為幫扶對象，重點幫助選擇致富項目，推薦就業(yè)門路，解決殘疾人家庭在生產(chǎn)、生活中的實際困難，逐步實現(xiàn)脫貧致富。二是鞏固和提高殘疾人扶貧基地成果。在總結借鑒以往成功經(jīng)驗的基礎上，遵循場前景好、適宜殘疾人特點的原則，籌建扶貧基地。建立平菇扶貧示范基地和示范戶。在帶動和輻射殘疾人脫貧方面，發(fā)揮了較好的作用。三是積極開展了重度殘疾人生活醫(yī)療救助工作。此外，我們還開展了殘疾人基本情況調查工作，為下一步建立數(shù)據(jù)庫打下了基礎。

(二)圍繞難點工作的開展，著力增強殘聯(lián)組織服務能力

一年來，殘聯(lián)領導班子把基層組織建設、服務設施建設作為重中之重來抓，取得了明顯的成效。

1、殘聯(lián)組織建設得到進一步加強。按照上級要求，全12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均配備了殘疾人專職委員，配備(村、社區(qū))殘協(xié)專職委員194名，其中殘疾人_名?；鶎咏M織建設正在等待省、市殘聯(lián)的專項檢查。同時，進一步加強了殘疾人專門協(xié)會的組織建設，把協(xié)會建成殘疾人之家?；鶎託埣踩私M織的進一步健全，有效地促進了殘疾人工作的開展，全殘疾人事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出前所未有的良好勢頭。

2、服務殘疾人的設施建設取得成效?？h殘聯(lián)都積極爭取黨委、政府以及社會各界對殘疾人服務設施建設的支持，把這項關系到殘疾人事業(yè)長遠發(fā)展的基礎性工作抓緊抓實。

建筑面積1200平方米的殘疾人綜合服務中心建設基本完成?？h殘疾人康復中心建設被納入政府部門議事日程。開設了精神殘疾人方便門診。

3、托養(yǎng)服務架構建設也在進行之中。

(三)圍繞基礎工作的推進，著力提高殘疾人社會地位和形象

一年來，殘聯(lián)領導班子從殘疾人素質教育、宣傳文體、權益維護等不同方面加大工作力度，幫助殘疾人最大程度地融入社會。

1、殘疾人教育有了新發(fā)展。特殊教育學校建設得到政府部門立項。認真落實義務教育階段貧困殘疾學生“三免一補”政策，__名殘疾學生得到資助。對_名考入中等以上學校的殘疾學生進行了獎勵和資助。

2、文體工作創(chuàng)歷史好成績。結合日常重點工作，以全國“助殘日”、“愛耳日”、“國際殘疾人日”為契機，廣泛開展了形式多樣的宣傳活動，營造了全社會關心、理解、幫助殘疾人的良好氛圍。積極參加省重大體育比賽。今年，有1名運動員在省殘疾人運動會上獲得好成績，總分居全省第四。組織了社區(qū)殘疾人文藝演出隊。全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別舉辦形式多樣、內容豐富的殘疾人文化體育活動，較好地展示了殘疾人的才華和風貌。

3、殘疾人權益得到較好維護。將《殘疾人保障法》納入全縣普法規(guī)劃之中。今年10月份，報請縣人大對全《殘疾人保障法》執(zhí)行情況進行了一次全面的視察，促進了各各部門對殘疾人維權工作的重視。不斷強化信訪工作，加強了領導分管和個人負責制，做到專人接待，有訪必接，保持了殘疾人群體的穩(wěn)定。

二、班子和隊伍建設情況

(一)狠抓領導班子自身建設。完善領導班子議事規(guī)則，堅持民主集中、集體決策和領導分工相結合及請示匯報制度，在財務、接待、設備購置等問題上堅持集體研究決定。定期召開班子成員談心會，開展批評與自我批評，為各項工作的順利完成起到了積極的促進作用。同時，以開展第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，在黨員干部中廣泛各項主題實踐活動，扎實抓好“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動，深入系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神。把理論學習與推進殘疾人事業(yè)發(fā)展相結合，與帶領殘疾人擺脫貧困奔小康相結合，進一步增強了學習的針對性和實效性。

(二)加大監(jiān)督力度，推進黨風廉政建設。一是大力加強黨性黨風黨紀教育。堅持日常教育、示范教育和警示教育相結合，引導干部自覺進行黨性鍛煉，加強思想政治修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、權力觀和利益觀。二是狠抓黨風廉

政建設責任制的落實。根據(jù)紀委的要求，一年來，我們制定了《20__年度殘聯(lián)黨風廉政建設責任書 》等文件，并按照“黨政主要領導對黨風廉政建設負總責，分管領導對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的原則，把黨風廉政建設各項任務落實到人。堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作緊密結合，做到一起部署、一起落實。三是切實加強對黨員干部的監(jiān)督和管理。認真履行黨風廉政“一票否決制”，規(guī)范黨員干部從政行為。四是堅決糾正不廉潔行為和行業(yè)不正之風。繼續(xù)落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，完善考勤、公務接待制度。班子成員以身作則，率先垂范，嚴格要求自己，一年來，殘聯(lián)領導班子和工作人員內未發(fā)生違反規(guī)定的情況。

(三)以強化考評為措施，加強基層殘疾人工作者隊伍建設。要求全縣所有殘疾人工作者樹立對殘疾人工作愿意干、干得好的精神面貌，形成有朝氣、肯奉獻、能自律的良好形象。爭做貫徹落實黨和政府關愛殘疾人相關政策的具體實施者、殘疾人利益的代言者和殘疾人群體自立自強的引導者。要求全體干部職工密切結合本地區(qū)實際，以服務大局、服務基層、服務殘疾人群體為工作的出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)工作機制創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，形成具有鮮明地域特色的工作。同時，進一步加強干部職工“人道、廉潔、服務、奉獻”職業(yè)道德教育，充分調動每個人的工作積極性和主動性。通過各項工作措施的貫徹落實，進一步激發(fā)了全系統(tǒng)干部職工的工作干勁，增強了服務殘疾人的意識，提高了機關工作效率和服務質量，全殘疾人工作者的精神面貌和工作姿態(tài)發(fā)生了明顯變化，人心思進、人心思上、人心思干，風正、氣順、心齊，顯現(xiàn)出團結干事的良好局面。

三、工作中存在的不足

通過對一年來工作的深入反思，我們也看到了存在的一些問題和不足：一是科學決策水平有待進一步提高。面對紛繁復雜的經(jīng)濟社會局面，在如何落實科學發(fā)展觀、統(tǒng)籌殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會事業(yè)方面還有不足之處，駕馭復雜局面的能力還有待進一步提高。二是帶領廣大殘疾人全面奔小康的難度還較大。由于全殘疾人的數(shù)量眾多，加之殘疾人事業(yè)發(fā)展需要投入大量的經(jīng)費，我們雖然在康復服務、社會保障、勞動就業(yè)等方面，實施了許多項目，但還缺乏長效的機制，廣大殘疾人還難以在短時間擺脫貧困，全面奔小康的難度還較大。三是工作落實的推動力度還要進一步加強。由于受人員、經(jīng)費、硬件設施等條件的制約，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)完成縣殘聯(lián)下達的各項工作任務還存在不平衡現(xiàn)象，特別表現(xiàn)在政策落實方面，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實得很好，而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就難以落實。針對這些問題，我們要高度重視，深入研究問題實質，探討解決問題方法。

一年來，殘聯(lián)能夠克服人員少、任務重的矛盾，自加壓力，開拓進取，勤奮工作，各項工作都取得了較好的成績。但隨著形勢的發(fā)展，我們也清醒地認識到，我們的與縣委、政府的要求，廣大殘疾人的期盼還有距離，在今后的工作中，我們將進一步以科學發(fā)展觀為指導，力爭創(chuàng)造出更多新的業(yè)績，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

篇三 2023年勞保局領導班子述職述廉報告3600字

2023年勞保局領導班子述職述廉報告

2023年，××縣勞動和社會保障局領導班子在縣委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極構建設和諧社會，按照州縣下達的各項目標任務，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調發(fā)展，加大工作力度，努力推進全縣勞動保障事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。下面，我代表領導班子對2023年履行職能職責，黨風廉政建設和班子自身建設情況作如下陳述。不妥之處，請批評指正。

一、認真履行勞動保障部門職責，在工作實踐中服務經(jīng)濟保障民生

（一）就業(yè)再就業(yè)工作卓有成效 基層勞動保障平臺建設得到加強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所“2113116”工程達標率100。

（二）社會保障體系建設日益完善 2、醫(yī)療保險參保情況。全面啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，參保人數(shù)達9550人，完成任務數(shù)7000人的136。全縣參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的共有參保單位409戶，參保職工17010人，完成任務數(shù)17000人的100，其中，農(nóng)民工參保958人，完成任務數(shù)950人的100.8；征繳基本醫(yī)療保險基金1380萬元，其中，統(tǒng)籌基金征繳669萬元，個人賬戶基金征繳711萬元；基本醫(yī)療保險基金支出1123萬元，其中，統(tǒng)籌基金支出442萬元，個人賬戶基金支出681萬元；加強定點醫(yī)院和定點零售藥店的管理和監(jiān)督，嚴格控制不合理費用支出。向中央和省爭取解決了我縣關閉破產(chǎn)改制企業(yè)退休人員未參加醫(yī)保的問題，涉及退休職工1600多名，爭取到中央財政補貼900.13萬元，省級財政補貼83.5萬元，縣級財政配套83.5萬元，企業(yè)自籌140萬元。 4、工傷保險基本情況。全縣共有3204人參加工傷保險，完成擴面任務數(shù)的100，其中農(nóng)民工參保958人，占任務數(shù)950人的100.8，征繳工傷保險基金52萬元，支付工傷保險基金77萬元。 各項社會保險基金綜合征繳率95.4，完成了95的目標任務。

（三）勞動關系協(xié)調和處理工作得到鞏固

1、勞動保障執(zhí)法年審工作穩(wěn)步推進。 2、勞動合同簽訂率逐年提高，清欠農(nóng)民工工資工作成效明顯。>;3、扎實抓好勞動爭議仲裁和信訪工作。 （四）社會保險管理工作逐步規(guī)范，落實退休政策到位

加強對各項社會保險基金的監(jiān)督管理，確保各項社會保險基金的安全完整。針對今年州級下達的基金征收任務重的嚴峻形勢，加大對企業(yè)繳費稽核力工，實現(xiàn)“應保盡保、應收盡收”，從源頭上防止基金流失。將稽核工作的重點放在企業(yè)是否按規(guī)定申報繳納社會保險費，是否按協(xié)議補繳歷年欠費以及煤礦企業(yè)工傷保險參保繳情況等。嚴格貫徹執(zhí)行退休、特殊工種認定、勞動能力鑒定、工齡落實、工傷認定、勞動工資等有關政策，共辦理正常到齡退休49人，提前退休5人，工傷認定38件。

二、強化領導班子和干部隊伍建設，切實提升凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是堅持領導班子定期學習制度。定期組織政治業(yè)務學習，認真學習上級黨風廉政建設責任制、及領導干部勤政廉政有關文件精神，嚴格執(zhí)行中中央路線方針政策，把貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，與本地區(qū)、本部門實際緊密結合起來，促進了業(yè)務素質的提高，使班子每個成員都能夠適應新形勢的需要，增強了班子的整體戰(zhàn)斗力。

二是堅持民主集中制。認真執(zhí)行民主決策、民主管理。局系統(tǒng)重大工作事項、人事任免獎懲、干部選拔使用、重大財務支出等都堅決執(zhí)行集體研究制度，凡領導班子成員之間意見不一致的重大事項均暫緩辦理，待充分討論研究，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一意見后再行辦理，提高了決策、管理的民主化程度。

三是堅持開展經(jīng)常性的談心交心活動。班子與成員、成員與成員之間不定期相互談心、溝通，增進了班子成員之間的了解，加深了班子成員之間的友誼。按照要求每年召開兩次民主生活會，班子成員之間敞開心扉開展批評與自我批評，促進了班子內部的團結，增強了班子的凝聚力。

三、切實加強干部隊伍建設

（一）夯實黨員干部的思想基礎。我們始終把政治學習和思想政治教育放在首位，堅持《理論學習制度》，有計劃、有重點地抓好學習教育。按照縣委的部署，組織開展解放思想大討論活動，組織全體干部職工認真學習了十七大和十七屆三中全會精神。在抓好理論學習的同時，注重抓好勞動保障法規(guī)和業(yè)務知識的學習，學習了社會保險政策、下崗、失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策等等。通過這一系列的學習，真正解決了黨員干部思想和工作中存在的認識問題，調動了全體人員的工作積極性和無私奉獻的精神。

（二）嚴格依法行政。貫徹執(zhí)行《勞動法》和《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，嚴格依法行政。開展“五五”普法，以維護農(nóng)民工權益為重點，加大普法宣傳力度，切實做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》的宣傳。

（三）大力推行政務公開。規(guī)范和完善政務公開的內容和工作流程，拓寬公開渠道，充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、舉報投訴電話、舉報箱和各種媒體的作用，做到政務公開的全面真實和及時便捷，建立公開透明的管理體制。

（四）認真落實省政府“四項制度”。領導班子高度重視省政府“四項制度”的貫徹落實，指定專人負責，結合部門實際，研究制定了《××縣勞動和社會保障局行政問責辦法》、《××縣勞動和社會保障局限時辦結制》、《××縣勞動和社會保障局服務承諾制》和《××縣勞動和社會保障局首問責任制》，認真抓好落實，營造高效便民的服務環(huán)境。

四、落實黨風廉政建設責任制，樹立良好部門形象

一是建立健全黨風廉政工作機構。為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨總支書記、局長任組長，副局長任副組長，各職能（股）室、下屬單位負責人任成員的“××縣勞動和社會保障局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入日常工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業(yè)務工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。

二是構筑勤廉制度體系。今年我們十分注重制度建設，建立和完善了黨風廉政和政行風建設“三個體系”。一是責任目標體系。實行“一把手”工程，建立了黨組統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、職能部門各負其責”的一級抓一級、層層抓落實的政行風建設責任制，把政行風工作任務分解到各處室、單位，做到責任清楚、任務明確，監(jiān)督有效；二是規(guī)章制度體系。出臺了《黨風廉政建設和行風建任追究實施細則》、《行風及軟環(huán)境案件追究制度》，科學、規(guī)范地制定了《公務招待及事務管理制度》、《財務工作制度》等等，各直屬事業(yè)單位也結合實際完善相關制度，提高規(guī)章制度的質量和有效性。紀檢監(jiān)察部門加強監(jiān)督檢查和落實力度，不斷提高規(guī)章制度執(zhí)行力；三是服務規(guī)范體系。制定了《ab崗制度》、《限時辦結制度》、《政務公開》和《辦事大廳和服務窗口工作人員行為規(guī)范》，從語言、態(tài)度、儀表、設施、質量和紀律等六個方面規(guī)范了勞動保障工作人員的服務行為。該局還將這些制度編印成冊，形成《宿遷市勞動和社會保障局機關內控制度匯編》發(fā)到局系統(tǒng)每一個工作人員手中。這三個制度體系，加強了局系統(tǒng)內部監(jiān)督，有效約束和規(guī)范了干部職工的職務行為，形成了三條政行風建設“高壓線”，起到了極大的警示作用，時刻提醒著干部職工要始終繃緊政行風建設這根弦。

三是組織科級干部述職述廉。為貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《關于實行黨風廉政建設責任制的檢查考核辦法(試行)》文件精神，對全系統(tǒng)科級干部組織開展勤廉公示活動，通過分管領導、服務對象點題，個人自我剖析，撰寫個人述職述廉報告，局黨組審核報告、民主測評、公示等程序，對科級干部進行勤廉公示，活動中沒有發(fā)現(xiàn)中層干部存在違規(guī)違紀行為。

四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度。近年來，我局黨組本著管好干部、愛護干部、預防為主，防患未然的原則，實行跟蹤督察、群眾評議、教育引導的全方位動態(tài)管理方法，針對行業(yè)不正之風的表現(xiàn)和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗措施。2023年，我局在全局范圍內認真開展了“黨風廉政建設教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度，增強了全局干部職工自覺依法行政、文明執(zhí)法、廉潔自律的意識。

一年來，我們認真貫徹“三個代表”重要思想，準確把握工作特點，突出重點，突破難點，協(xié)調推進各項工作開展，盡職盡責地做了一些工作，取得了一些成績，這是在縣委、政府的關心下，局領導班子和全體干部職工共同努力的結果，離組織的要求還有一定差距，工作中還存在許多問題。例如：社會保險費欠費嚴重，難以及時足額追繳；“擴面”工作進展緩慢；勞動者素質不高，就業(yè)形勢依然嚴峻；勞務輸出后續(xù)服務滯后；勞動保障執(zhí)法力度不大等，這些工作需進一步加強，還要下大力氣抓好。今后，我將進一步加強學習，不斷總結經(jīng)驗，對自己提出更高的要求，努力成為政治堅定，團結務實，勇于創(chuàng)新，高效廉潔的領導班子。

謝謝大家。

篇四 教育局領導班子述職述廉報告3550字

教育局領導班子述職述廉報告

各位領導、同志們：

按照要求，我代表市教育局班子向大會做20__年度述職述廉報告，請大家予以審議。

20__年市教育局在市委、市政府的正確領導下，堅持以規(guī)范管理為基礎，以協(xié)調發(fā)展為目標，不斷深化教育改革，努力提高教育教學質量，使教育事業(yè)取得了新的進展。

現(xiàn)將教育局領導班子一年來的工作和黨風廉政建設情況匯報如下：

一、'兩基'成果得到進一步鞏固提高

多年來，教育局始終堅持'兩基'重中之重的地位不動搖，實施'一把手'工程，為扎實做好'普九'工作，遏制輟學率反彈，我市采取多種手段加大了對農(nóng)村貧困學生的幫扶力度，認真落實'兩免一補'政策，強化資金監(jiān)管，切實做到了?？顚Ｓ谩?0__年全市免除教科書費、雜費245.167萬元，發(fā)放貧困住宿生生活補助費42萬元，生均公用經(jīng)費補助43.5萬元，'兩免一補'等政策惠及千家萬戶。截止目前，全市'普九'人口覆蓋率達到100%，15至50周歲青壯年非文盲率為99.78%，15周歲初等教育完成率為100%。

二、未成年人思想道德建設穩(wěn)步推進

為不斷提高未成年人思想道德水平，局黨委一班人積極創(chuàng)造條件，豐富教育載體，加強德育隊伍和教師職業(yè)道德建設，提高學生的感恩意識和公德意識。

一是開展感恩教育活動。5月11日，我局開展了以'媽媽，我愛您'為主題的中小學生演講比賽活動，通過演講增強了廣大學生的感恩意識;二是加強德育組織建設，提高德育隊伍素質。今年，先后選派了32名德育工作者參加了自治區(qū)、地區(qū)德育培訓，進一步提高了德育工作者的理論水平和業(yè)務能力。11月1日，教育局舉辦了首屆班主任經(jīng)驗交流會，進一步提高班主任工作水平，增強學生德育的實效性，;三是以活動為載體，使學生在活動中得到鍛煉。各中小學通過開展環(huán)境清潔、班隊會、圖片展覽、旱冰舞大賽、幼兒親子運動會等多種形式的活動，使廣大中小學生在活動中鍛煉了意志，增強了合作精神和集體意識。

三、加強教育科研，促進教育教學質量不斷提升

教育教學始終是教育系統(tǒng)的中心工作，局黨委班子緊緊圍繞這個中心，加強探索，不斷創(chuàng)新，使全市的教育教學質量穩(wěn)步提升。

1、狠抓課堂教育，加大改革力度。為切實提高我市教育質量，加快新課程改革步伐，教育局經(jīng)常組織業(yè)務人員深入城鄉(xiāng)各中小學進行新課程教學研討，認真探索課堂教學新模式，使新課程改革沿著科學的軌道發(fā)展。一年來，219名中小學教師參加了新課改培訓，各中小學開展校本教研活動50余次，校本培訓工作得到了地區(qū)的充分肯定。今年，課堂教學成績突出，20名教師獲國家級獎勵，102名教師獲自治區(qū)級獎勵。

2、加強'雙語'教學，提高少數(shù)民族教育教學質量。局黨委一班人高度重視'雙語'教學工作，不斷加大'雙語'教師培訓力度。今年，對240余名教師進行了雙語培訓，4名'雙語'教師被評為自治區(qū)教學能手。目前，我市已有50%以上民語教師漢語水平達到了5級以上，在6個鄉(xiāng)場偏遠村隊新建了6所雙語幼兒園。

3、加強師資隊伍建設，努力提高教師隊伍的整體素質

我們始終將加強兩支隊伍建設擺在重要議事日程，不斷加大對學校領導干部和教師隊伍的培訓教育力度，提高學校管理水平和教師職業(yè)道德素質。今年，面向社會招聘了32名'雙語'教師，招錄并安置了59名特崗老師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場中心校任教。

4、遠程教育全面普及，教學條件得到改善

今年，在加強對現(xiàn)代遠程教育示范試點項目學校教師進行培訓的同時建立了四所'新疆遠程教育網(wǎng)'直播聽課點，實現(xiàn)了優(yōu)質教育資源的共享。目前，全市農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程學校模式一、模式二普及率達到了100%，模式三學校10所，普及率達到16%，今年，各中小學新增電腦204臺。

四、基礎設施建設工作穩(wěn)步推進

20__年，我市在地方財政很緊張的情況下，積極爭取資金1227萬元，計劃明年新建校舍20800平方米。今年，投入了269萬元維修校舍38000平方米、新建齊巴爾牧民定居學校一所建筑面積800平方米、綠化、硬化美化校園8000平方米、購置、修繕教學設施和儀器設備638件。同時，深入開展了'花園式'學校創(chuàng)建活動。截止目前，市級'花園式'學校19所，地區(qū)級'花園式'學校6所，自治區(qū)級'花園式'學校1所。

五、加強黨風廉政建設，切實糾正行業(yè)不正之風

今年，我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制，狠抓學習教育和制度建設，使教育系統(tǒng)黨風廉政建設得到穩(wěn)步發(fā)展。

(一)堅持落實黨風廉政建設責任制，加大監(jiān)督力度。一是狠抓責任制落實。局黨委一班人深入學習上級有關廉政建設的文件，針對__年的反腐__工作任務，對局領導班子成員及機關部門作了明確分工，與黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書，通過責任制的落實，領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡到學校檢查工作堅持吃工作餐，不接受任何禮品，為全局干部職工樹立了榜樣。二是加強監(jiān)督檢查，嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度，每半年對各黨支部進行一次廉政責任考核。局領導班子成員充分利用下學校檢查、調研等機會，了解黨風廉政建設情況。

(二)堅持加強思想教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性。一是認真抓好黨委中心組的理論學習。教育局黨委中心組堅持每月一次集中學習，學習了十七大、32號文、《實施綱要》、新《義務教育法》等內容，黨委成員積極撰寫學習心得和理論調研文章。二是抓好基層支部的理論學習。各支部認真組織黨員干部、教職工定期開展理論學習，并聯(lián)系實際撰寫心得體會。通過理論學習，使廣大黨員干部不斷增強廉潔執(zhí)教意識。三是認真開展廉政文化進機關、進家庭、進學?；顒?。通過制作廉政掛歷、廉政溫馨提示牌，召開家庭助廉座談會，舉辦師生廉政警句書畫展，舉辦廉政文藝演出等形式，使廉政文化逐漸深入人心，充分發(fā)揮了警示教育的作用。

(三)堅持各項規(guī)章制度的落實，鏟除腐敗滋生的土壤。一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。重大節(jié)日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領導干部一定要注意廉潔自律。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是堅持實行民主集中制，堅持重大事項黨委班子集體研究，商討決定。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，局領導班子一直高度重視，要求有關單位認真處理，做到了件件有回復，事事有結果。

(四)堅持改進機關作風，努力增強勤政意識。機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個方面：一是堅持實行群眾信訪首問責任制、限時辦結制、一次性告知制、領導信訪接待日制度，提高了機關工作人員的責任意識。二是深化政務公開，加強民主監(jiān)督機制。局機關設立了政務公開欄、意見箱、監(jiān)督電話，對教育局重大決策、財務收支、重大事項等社會關注的熱點、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下，增加工作透明度。三是加強機關效績建設，教育局制定下發(fā)了《__市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績建設實施方案》和《__市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績考核辦法》，對效績考核的指導思想、內容和標準以及考核形式、具體程序都作了詳細規(guī)定。

(五)、加大教育收費治理，加強行風建設。教育局始終將治理中小學亂收費作為行風建設的重點工作來抓，今年春秋季開學之前，通過行風熱線和《__日報》'讀者來信'專欄，宣傳學校收費項目及標準，接受全社會對教育收費的監(jiān)督。在__市教研網(wǎng)開設了'書記局長信箱'版面，為群眾廣開言路，排憂解難。年初教育局會同市有關部門組成檢查組，聯(lián)合對城鄉(xiāng)學校、幼兒園的收費工作進行了專項檢查，共查出并清退違規(guī)收費14348元。7月對全市各中小學、幼兒園財務收支情況進行了歷時40多天的全面檢查。

今年，教育系統(tǒng)是__市政風行風重點評議單位，5月30日，召開了教育系統(tǒng)政風行風評議工作動員大會，10月25日市紀檢委組織召開了教育系統(tǒng)政風行風評議大會，群眾對我系統(tǒng)政風行風滿意率達到100%。

(六)、加強宣傳，營造良好氛圍。5月和7月，教育局分別在文化路、新華路開展了政風行風建設現(xiàn)場辦公活動，教育局領導和各相關科室工作人員、城區(qū)各中小學領導現(xiàn)場回答了群眾提出的教育收費、教育人事制度改革、學生入學區(qū)域劃分、勤工儉學、招生等方面的問題，宣傳教育法律法規(guī)。

在市委市政府的正確領導下，在全市廣大教育工作者的共同努力下，我市的教育工作得到了長足發(fā)展，教育改革不斷深入，教育教學質量穩(wěn)步提高，當然還存在著這樣和那樣的問題，在明年的工作中我們將重點做好如下幾方面的工作。一是繼續(xù)鞏固提高'兩基'成果，做好'兩基'迎國檢的準備工作;二是進一步加強黨風廉政建設，加強教師職業(yè)道德教育，規(guī)范教育收費，加大學校財務監(jiān)管。三是繼續(xù)加強學校德育工作，提高青少年思想道德素質。四是繼續(xù)深化教育教學改革，不斷提升教育質量。

以上是我代表教育局黨委班子做的述職述廉報告，有不妥之處，請各位領導批評指正。謝謝大家。

篇五 2023年集團公司領導班子述職述廉報告4250字

__年公司圍繞國際化創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結構調整和搶占市場份額，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，團結全體干部員工，促進和保證了公司主導產(chǎn)品實現(xiàn)升級換代、經(jīng)濟總量實現(xiàn)快速增長、綜合實力得到增強，繼續(xù)保持著良好的發(fā)展勢頭，全年產(chǎn)銷多缸泵突破100萬臺，銷售收入突破100億元，主要技經(jīng)指標繼續(xù)保持行業(yè)領先優(yōu)勢，高科凈資產(chǎn)比“九五”末增值50%。

一年來，在市委市政府的領導下，公司領導班子以學習和實踐“三個代表”重要思想為核心，帶頭認真開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心和率先發(fā)展的主題，繼續(xù)按照“團結、廉潔、高效、開拓”的好班子建設要求，不斷加強領導班子自身建設，努力增強領導班子干實事、創(chuàng)新業(yè)的本領，領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了提升，威信得到了提高。現(xiàn)將我們領導班子__年的工作和廉政建設情況匯報如下：

一、以經(jīng)濟建設為中心，遵循科學發(fā)展觀，按照“四尊四創(chuàng)”要求，加快發(fā)展步伐

__年，在困難多、挑戰(zhàn)多的復雜形勢下，公司圍繞實施第三次創(chuàng)業(yè)國際化，大力調整產(chǎn)品結構，合理布局生產(chǎn)組織，最大限度搶占市場份額，創(chuàng)造了“一個突破、二個進展、三個提高”的良好業(yè)績。

“一個突破”是：經(jīng)濟總量的突破，全年產(chǎn)銷多缸泵突破100萬臺，銷售收入突破100億元，主要技經(jīng)指標繼續(xù)保持行業(yè)領先優(yōu)勢。

“兩個進展”是：1、技術創(chuàng)新與結構調整取得重大進展，公司的產(chǎn)品結構、產(chǎn)業(yè)結構、人才結構、布局結構、業(yè)務結構更趨合理。2、許可證產(chǎn)品國產(chǎn)化工作全面推進，ps7100和ve分配泵許可證產(chǎn)品形成我們在高端產(chǎn)品市場上的競爭優(yōu)勢。

“三個提高”是：1、公司的整體實力、市場競爭能力、自身形象有所提高。2、公司投資回報和子公司經(jīng)營效益有所提高。wfds實現(xiàn)銷售收入11.5億元，威孚力達實現(xiàn)銷售收入超億元。3、國際化經(jīng)營能力有所提高。wfds的sap項目成功上線，ts16949得到博世公司審核好評，順利通過萊茵公司認證;出口件加工車間自制出口零件取得博世公司的正式訂單。

所有這些，為公司“十五”計劃的順利完成畫上了圓滿句號，為“十一五”期間公司取得更大發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、解放思想、勇于探索、創(chuàng)造性地開展工作

根據(jù)公司第三次創(chuàng)業(yè)的要求，公司領導班子以解放思想為先導，立足于公司改革和發(fā)展的實際，圍繞把企業(yè)做精、做強這個宗旨，不斷深化改革，通過體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)綜合競爭力，為公司可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎。

在體制創(chuàng)新方面：圍繞把企業(yè)“做精做強”，不斷創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點，推進了公司規(guī)范化運作，加大產(chǎn)業(yè)結構調整力度。11月18日，威孚與博世共同投資的博世汽車柴油系統(tǒng)股份有限公司新址落成，投入5000萬歐元的新產(chǎn)品研發(fā)中心同時在無錫建成。與博世的合作成功，不僅拓展了公司產(chǎn)品發(fā)展空間，延伸產(chǎn)品發(fā)展鏈，而且通過許可證產(chǎn)品的引進，使我們在高端市場競爭上掌握了主動。與聯(lián)合汽車電子配套的汽油燃油噴射器(ev6)主要零件國產(chǎn)化項目運作成功。與美國汽車零配件知名企業(yè)合作組建的威孚奧特凱姆合資公司于7月正式簽約，標志著公司的業(yè)務領域由柴油噴射系統(tǒng)拓展到汽油噴射系統(tǒng)。今年外貿出口取得長足發(fā)展，自營產(chǎn)品出口額同比增長200%。同時，公司還在科學論證、全面分析的基礎上，按照“以人為本，和諧發(fā)展，科學發(fā)展”的精神，制定了集團“十一五”發(fā)展規(guī)劃，第一次將經(jīng)濟目標、社會發(fā)展與就業(yè)富民目標結合在一起。另外，集團子公司也取得了較好的經(jīng)營業(yè)績，其中威孚力達通過強力推進自主創(chuàng)新，奮力拼搏開拓市場，引起了國際產(chǎn)業(yè)公司的關注。

在管理創(chuàng)新方面：一是深入貫徹執(zhí)行ts16949質量管理體系，全面開展“tqm”管理及體系和實物質量兩個符合性活動，以產(chǎn)品滿足客戶要求為主線，建立主要客戶檔案，細化信息管理，成立失效分析小組，強化生產(chǎn)過程控制，改進顧客滿意度評價體系，完善了質量管理體系，達到全員參與，質量全面受控的局面。二是按照“精細管理年”的要求，在繼續(xù)抓好長效管理的基礎上，強化細節(jié)管理。公司系統(tǒng)修訂了ts16949程序性文件，建立業(yè)務流程圖200多個，規(guī)范“帳表單”各類記錄樣式800多種。初步建立工藝定額，已在柱塞、油泵、裝配等分廠試運行。深化中層干部和普通員工兩套績效考核體系的運行，在裝配、熱處理分廠推行班組績效考核，清潔生產(chǎn)、星級評比積極推動公司現(xiàn)場管理。另外還開展信息化二期需求調研、方案論證工作。三是以預算管理為主線，圍繞“資產(chǎn)有效性、資金流動性、成本最優(yōu)化”，實現(xiàn)財務指標動態(tài)管理。通過改進設計、工藝和進口件國產(chǎn)化等方法，降低成本;通過進口工具的國產(chǎn)化、控制消耗、降低廢損、提高設備利用率、壓縮儲備資金等手段，降低制造成本，加強應收賬款回籠與清理、減少銷售環(huán)節(jié)費用，降低銷售成本，進一步深化、完善工序成本核算。

在科技創(chuàng)新方面：公司全年開展配試項目(實現(xiàn)批量供貨)77個，新增基本型訂貨編號216個，其中pw__泵新增59個、pm泵新增17個。完成pw__泵對康明斯c300、錫柴6dl等高端產(chǎn)品配試，完成pm泵在云內、揚柴、朝柴等主導機型的匹配驗證。通過省國際科技合作項目“高壓共軌電控柴油噴射系統(tǒng)的研制開發(fā)”、市技術創(chuàng)新獎勵項目“pm型噴油泵開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”的驗收工作。公司連續(xù)5年通過國家級企業(yè)技術中心的認定。在非道路用柴油機上也加強配試力度，多品種的配試及驗證成功，為公司產(chǎn)品更好地占領市場打下了良好的基礎。

三、抓好溫暖工程，促進企業(yè)和諧發(fā)展

公司領導班子本著對員工高度負責的精神，始終把創(chuàng)造就業(yè)機會、不使員工失去勞動機會放在第一位，并著力解決員工關注的熱點問題和生活中的緊迫問題，每年都為員工解決實際困難，員工反映集中的問題，公司領導總是親自過問，一抓到底。

一是實施富民工程，繼續(xù)增加職工收入。真實全面反映企業(yè)的效益，在提高經(jīng)濟效益的同時，提高職工的收入水平，8月份每個職工增加了1500元，12月份又增加了1000元。

二是解決職工群眾的實際困難。公司合理安排資金，努力縮短職工房貼領取的等待時間，同時，公司對自管家舍加大改造力度，改善職工的住房條件，另外還改工作餐補貼為免費工作午餐，取消自帶餐具，改為套餐式供應。

三是加大對特殊群體的關心力度。實實在在做好企業(yè)特殊人群的工作是維護企業(yè)和諧發(fā)展的重要內容，公司對82名困難職工和47位離退休干部開展走訪慰問，把黨的溫暖送到他們家中。同時，公司對職工特大疾病進行專項大額救助，并繼續(xù)做好市職工互助互濟續(xù)保工作。

總之，公司采取一系列有效措施，最大限度地為職工謀取利益。另外，公司還組織開展了“慈善一日捐”和“抵御艾滋病人道萬人捐”，職工參與率達到90%以上。

四、堅持民主集中制，執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，促進領導班子的規(guī)范化建設

公司領導班子能堅持民主集中制原則，嚴守政治紀律和組織紀律，堅決執(zhí)行黨的方針政策和上級各項決定決議，對一些重大決策、重大項目嚴格按照黨的“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行民主決策，同時還建立和健全了領導分工負責制，對事關公司長遠和全局的重點工作、重大任務、重要目標，做到有分工、有統(tǒng)一，分解任務，責任到人，做到有檢查，有考核，有獎懲。

嚴格執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定，規(guī)范領導干部的從業(yè)行為。公司領導班子能夠嚴格按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真執(zhí)行公司業(yè)務招待費的提取、使用情況向職代會報告制度;認真開展民主評議公司領導班子制度及中層以上干部住房情況在員工代表組長會議上通報制度，領導班子成員的配偶、子女不得在其分管范圍內的關鍵崗位上工作;嚴格規(guī)范領導干部公費出國制度，并對領導干部的公費出國情況在廠務公開中進行公開，接受職工的監(jiān)督;認真落實清房工作。

推行廠務公開，加強民主管理。公司把實行廠務公開看成是推進企業(yè)的基層民主政治建設，推動公司的改革發(fā)展，規(guī)范干部行為的有效途徑，本著實用、簡潔、有效的原則，利用企業(yè)的各類會議及媒體對員工關心的問題進行公開，在涉及合資、改制與員工思想等問題時，能及時面對面地做工作。

五、結合先進性教育，加強理論學習，不斷提高領導班子的素質和廉潔自律的自覺性

公司領導班子能加強對黨的路線方針政策、廉潔自律的各項規(guī)定及業(yè)務知識的學習，認真領導和參與公司先進性教育活動，不斷提高領導班子的理論素質和廉潔自律的自覺性。

在先進性教育活動中發(fā)揮表率作用。在公司先進性教育活動啟動后，公司黨員領導干部都盡量做到少出差，確保必要的學習時間，并認真落實黨員領導干部“一崗雙責”制度，既對公司整個教育活動負責，又以普通黨員身份積極帶頭參加活動，嚴格按照要求，通過自學、集中學習等形式，認真學習了《共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》的全部內容和黨委中心組印發(fā)的學習材料，積極參與討論和交流，寫好心得體會文章，廣泛征求群眾意見，深入開展談心活動，認真進行黨性分析，扎實搞好整改工作。同時，公司黨員領導干部還擔任了各個基層黨組組先進性教育活動的聯(lián)系人，幫助聯(lián)系點根據(jù)實際情況，理清思路、制定工作規(guī)劃，開好支部動員大會，并組織廣大黨員進行學習、討論、交流、分析和整改，為公司先進性教育活動的扎實開展起到了關鍵作用。

堅持黨委中心組學習制度。領導班子能認真堅持黨委中心組學習制度，結合公司的實際，把中心組學習納入領導班子建設目標管理體系，把個人述職與“述學”結合起來，民主評議與“評學”結合起來。在__年的中心組學習中，公司領導班子自覺認真學習黨的十六屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞“四尊四創(chuàng)”這個主題，聯(lián)系公司改革和發(fā)展的實際，以“弘揚科學發(fā)展觀，規(guī)劃十一五發(fā)展”作為全年學習的主線與理論聯(lián)系實際的結合點。一年來，由于中心組學習重點突出，主題明確，班子成員不僅在理論水平上有了新的提高，而且在對待企業(yè)發(fā)展等重大問題上，認識空前統(tǒng)一，促進了企業(yè)經(jīng)濟工作的有效開展。

加強業(yè)務知識的學習。在加強政治理論學習的同時，公司領導班子成員能夠努力學習經(jīng)濟、科技、金融、法律等各方面的知識。一方面，公司領導班子邀請專業(yè)人士來公司進行各種專題講座，另一方面，領導班子成員能走出去，虛心學習其它企業(yè)的一些成功經(jīng)驗，積極參加一系列學習和培訓，及時了解和把握代表未來經(jīng)濟發(fā)展和科技進步方向的新事物。

加強廉潔自律各項規(guī)定的學習。領導班子能充分利用一年兩次的民主生活會和每月一次的中心組學習，認真學習黨章、《兩個條例》、《____黨員權利義務保障條例》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》的有關內容，以學促廉。同時結合公司的實際，深入開展“兩個務必”主題教育活動，使班子成員充分認識到手中的權力是員工賦予的，要正確行使手中的權力，牢記權力是為員工服務的工具，職務是為員工服務的崗位，真正做到為員工掌好權，用好權。通過學習，進一步增強了領導班子廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。

篇六 學院系領導班子述職述廉報告9000字

XX年是學院自治區(qū)示范性高職院校建設的重要一年，同時也是我系示范性院校建設大力發(fā)展的關鍵之年。我系領導班子在學院黨委、行政領導的正確領導下，在三位專家的指導下，以科學發(fā)展觀為指導，積極開展“長治久安大宣教”活動、“赴基層、轉變作風、服務群眾”主題教育活動、“廉政準則教育”、“反分裂斗爭再教育”、“黨的十八大精神”等系列學習活動。今年，我系緊緊圍繞地區(qū)“64122”工程發(fā)展戰(zhàn)略，深入貫徹落實學院工作會議精神，以“示范院校建設”和“思政評估工作”為主要抓手，以內涵建設為重點，以全面提高職業(yè)教育水平為目標;抓實抓牢教育教學工作、科研工作、實訓基地建設工作、學生管理工作、招生就業(yè)工作、安全穩(wěn)定等工作，團結帶領全系師生，統(tǒng)一思想、振奮精神、開拓奮進，主要做了如下一些工作。

一、黨建與思想政治工作

首先，黨的思想政治教育進一步加強，在以往學習的基礎上，認真組織全系教工深入開展了“長治久安大宣教”活動、“赴基層、轉變作風、服務群眾”、“反分裂斗爭再教育”、“廉政中國”、“黨的十八大精神”等系列學習活動。一是今年1月，在學院黨委的帶領和部署下，我系分三個階段開展了一系列的“長治久安大宣教”活動。二是今年四月，在組織人事處的帶領下，我系組織廣大教工，尤其是黨員干部，分三個階段深入開展了“赴基層、轉變作風、服務群眾”的民生服務周活動，并通過問題查擺分析，建立了一系列的臺賬，使基層民生問題得到了梳理和解決。三是今年五月，我系積極組織教工開展了《廉政中國》紀實片的學習和討論，引導廣大黨員對照模范行為和反面事例，聯(lián)系個人思想、工作實際，反思自身存在的問題，積極整改落實。同時開展了影視征文活動，我系全體黨員撰寫觀后感或心得32篇。四是今年6月，我系結合“轉變作風、服務基層、服務民生”活動，開展了向尼亞孜？木沙同志學習活動，引導廣大教師樹立為廣大學生和群眾辦好事、做實事、解難事的優(yōu)良品德;進一步教育引導廣大干部教師和黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。五是今年7月，在學院黨委的統(tǒng)一安排下，我系教工認真學習了鞠書記做的關于《三史》和《民族宗教政策》等系列報告，進一步加強了廣大教工對歷史以及三股勢力的認識，對民族宗教政策和宗教信仰有了新的理解。六是今年11月，我系精心組織我系廣大教工收看了十八大開幕盛況現(xiàn)場直播，聆聽了___同志代表__屆中央委員會向大會做的報告，會后分三次組織了廣大教師深入學習“十八大精神”。

其次，我系進一步加強了黨組織建設、注重黨員的培養(yǎng)和發(fā)展。按照“八個堅持，八個反對”的要求及學院黨委的總體要求，積極開展“學黨史、學黨章”活動，弘揚先進典型，教育全體黨員干部，注重廉政建設，堅持“三會一課”制度，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，強化制約監(jiān)督機制，全面做好黨風廉政建設責任制的落實與考核工作。高度重視黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，我系木合塔爾？艾合買提同志被評為學院優(yōu)秀黨員，通過考察培養(yǎng)了教工入黨積極分子1名，確定為被培養(yǎng)對象1名;嚴杜建同志發(fā)展為正式黨員。考察培養(yǎng)了學生入黨積極分子11名，發(fā)展了7名預備黨員，3名正式黨員。

二、示范性院校建設工作

首先，我系特別感謝__教授、__教授、__教授三位專家對園藝技術專業(yè)示范院校建設工作的指導和幫助，對他們的敬業(yè)精神和無私的奉獻表示衷心的感謝。

1.深入開展調查研究，制定推進我系示范院校建設對策和措施

深入開展專業(yè)調研活動。2月至11月我系先后組織援疆專家、專業(yè)帶頭人、中青年骨干教師走訪了阿克蘇核桃林場、實驗林場、紅旗坡農(nóng)場、天山棗業(yè)、天海綠洲、安利達果業(yè)、天一果業(yè)、思源果業(yè)、農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院、塔里木大學、沙雅、庫車、烏什、阿拉爾、農(nóng)一師五團、農(nóng)一師八團等林果業(yè)企事業(yè)單位對行業(yè)人才需求及崗位工作任務進行調查分析20余次，積極推進我系園藝技術專業(yè)及專業(yè)群示范院校建設工作進度，認真學習和領會國家、自治區(qū)、學院示范校建設相關文件精神，分析建設現(xiàn)狀與存在的問題，理順工作思路和工作重點，提出推進示范校建設的對策、措施及工作計劃。加強與各項目負責人溝通，及時解決實際困難和問題。目前，我系示范院校建設項目總資金399.35萬元，項目總驗收要點152個;項目已啟動達130項;項目已完成74項，已申請資金151.53萬元。

2.重點開展校內外實訓基地建設，加強改善我系實踐教學環(huán)境條件

我系立足阿克蘇特色林果業(yè)和新農(nóng)村建設實際，創(chuàng)新園藝技術專業(yè)及專業(yè)群建設內涵。在充分調研的基礎上，主動與援疆專家配合，組織專業(yè)帶頭人、行業(yè)企業(yè)專家及系部專業(yè)教師共同商討園藝技術專業(yè)及專業(yè)群人才培養(yǎng)方案，完善“做學融合，周期循環(huán)”專業(yè)人才培養(yǎng)模式，構建以園藝生產(chǎn)過程中的典型工作任務為導向的“重技能、分方向，活模塊”的課程體系，完成了園藝技術專業(yè)及專業(yè)群人才培養(yǎng)模式及培養(yǎng)方案的文字稿和專家論證工作，撰寫了2份專業(yè)人才需求調研報告，新簽約 6家校外實訓基地并舉行了掛牌儀式，建立了5家校外實訓基地網(wǎng)絡平臺。成功策劃并圓滿完成了園藝技術專業(yè)及專業(yè)群理實一體化教學場所的建設規(guī)劃和校內實訓基地設備購置規(guī)劃工作，開展了系實驗實訓環(huán)境文化建設。

3.舉辦講座和培訓教研活動，全面提升教師課程開發(fā)與建設能力

自7月以來，由援疆專家組織舉辦了《人才需求調研》、《工作崗位與職業(yè)能力分析》、《人才培養(yǎng)模式構建》、《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》、《課程標準》、《課程整體設計與單元設計》、《說專業(yè)》、《說課程》等10多場專題講座，提高專業(yè)教師的課程開發(fā)和課程建設能力。為專業(yè)教師設計制作了課程建設的整套模板，包括課程標準、課程整體設計、單元設計、電子教案、ppt制作、學習資源、教材建設、習題庫、試題庫、考核方案、課程教學環(huán)境、實踐環(huán)境、網(wǎng)絡平臺等。同時，按計劃有步驟指導推進10門核心課程和10門優(yōu)質課程的建設工作。到目前為止，已組織說專業(yè)活動6次，說課程活動32門次，開展專業(yè)及專業(yè)群人才培養(yǎng)方案論證會3次，組織骨干教師參加各種培訓活動28人次，獲“雙師素質”教師16人。10門核心課程和10門優(yōu)質課程標準按照新課改要求進行了全面的修訂和完善，從課程整體設計到單元設計、內容選取到組織實施、教學方法、手段到考核評價機制、教學團隊到校內外實踐條件，充分體現(xiàn)校企共建、工學結合、學生主體的“教學做”高職教育理念。課程學習資源建設也取得了較好的建設成果，如電子教案、電子課件、試題庫、習題庫、實踐指導書、校本教材、課程網(wǎng)站(20門)等都能和新課程標準對接，從各個層面展示了課程改革和課程建設的深度。

4.提升專業(yè)建設成果和人才培養(yǎng)質量，提煉專業(yè)亮點和專業(yè)特色

一是申報了自治區(qū)級園藝技術專業(yè)教學團隊，完成了我系主持的兩項自治區(qū)科研課題的評審工作。目前正在開展園藝技術專業(yè)和農(nóng)畜特產(chǎn)品加工專業(yè)人才培養(yǎng)方案材料的匯總、課程體系與課程標準材料的匯編以及示范院校專業(yè)建設與專業(yè)群建設工作總結等。

二是加強學生技能訓練，提高人才培養(yǎng)質量。先后指導學生參加自治區(qū)組織的《種子質量檢驗》和《植物組織培養(yǎng)》兩個項目的技能大賽，分別獲得團體第三名和個人第五名的好成績。

三是開發(fā)基于工作過程系統(tǒng)化、工學結合的教學做一體化課程，提升教學效果。推崇教學過程與工作過程一致的課程設計理念，針對崗位職業(yè)能力設計教學內容，按照 “做中學”的學習規(guī)律，創(chuàng)建具有工作情境的教學條件，建設有利于學生自主學習的課程資源。結合以學生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，按照“教、學、做、練”一體化要求，培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力，形成一系列富有個性的體現(xiàn)高職教育特色的教學方式、方法。

四是融合人文素質教育到專業(yè)課程教學中，提高人文素質。結合園藝技術專業(yè)特點、職業(yè)特點和行業(yè)特點，滲透思想素質、職業(yè)素質和健康素質的教育。在教學資源上，進一步開發(fā)專業(yè)文化課程，整合各具特色的專業(yè)史實、專業(yè)人物、企業(yè)文化等文化資源，幫助學生激發(fā)專業(yè)學習興趣，確立專業(yè)理想，規(guī)劃專業(yè)生涯。在園藝技術專業(yè)人才培養(yǎng)過程中，全程貫穿人文素質教育。

五是加強校企合作和社會服務力度，促進人才培養(yǎng)及師資隊伍建設。緊緊圍繞阿克蘇地區(qū)特色林果業(yè)這個經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的區(qū)域優(yōu)勢特點，提出校企合作及社會服務項目創(chuàng)新性建設思路，融生產(chǎn)、教學、科研、技術服務、職業(yè)培訓和技能鑒定、師資培訓、教師社會實踐活動為一體，并按計劃有序推進。

三、教育教學管理工作

今年，我系以“學院創(chuàng)建自治區(qū)示范性高職院?！睘槠鯔C，加強內涵建設，深化教育教學改革，狠抓專業(yè)建設、課程建設、校內生產(chǎn)性實訓基地建設、師資隊伍建設，深化課程體系改革，推進人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新，不斷提高教學水平和質量。

1.進一步加強了日常教學管理工作

今年，我系在總結去年教學工作的基礎上，進一步加大了對日常教學的管理工作。一是我系由主抓教學工作的主要領導負責，安排專人進行“晨查日督”工作，每天分兩次對我系教師上課情況和學生到課情況進行了檢查。維護了教學良好秩序，提高了學生的到課率。二是在學院教學工作督導組及系教學工作督導組的督導檢查下，按照學院制定的“教學指引”，按時高質的完成各項工作，提高了各教研室和辦公室的工作效率，提前做好了各階段任課教師的“十大件”的督查，定期完成了期初教學檢查、期中教學檢查和期末教學檢查。三是進一步規(guī)范了任課教師教案、講稿、教學計劃、實驗實訓計劃、教學手冊及相關教學課程的材料，使相關教學材料基本上達到了學院要求的標準。四是進一步加強了對我系教師的聽課工作和學生評教工作。由我系主管教學領導帶頭，同行專業(yè)教師共同參與，每學期對各位教師實行不少于三次的聽課，進一步提高了教學質量。同時，在學生中每學期開展不少于兩次的學生對教師教學工作的評教和打分工作，并每學期開展兩次教學工作學生座談會，使教師的教學工作得到了進一步的反饋和不斷的完善提高。五是進一步提高了教研室活動和學術活動的質量，各個教研室每周定期開展了學術氣氛濃厚、質量較高教研室活動。六是不斷完善了實驗室管理和使用制度，安排專人負責實驗室和多媒體教室的日常管理工作，規(guī)范了新到實驗設備和實驗儀器的使用標準，開展了3 次以上的實驗室設備和儀器的學習工作，提高了廣大師生的實驗技能和動手能力。

2.進一步加強了專業(yè)建設

我系在現(xiàn)有的畜牧獸醫(yī)專業(yè)和園藝技術專業(yè)的基礎上，進一步強化了優(yōu)勢專業(yè)建設，積極探索實踐園藝專技術業(yè)“做學融合，周期循環(huán)”人才培養(yǎng)模式改革，加強了園藝技術專業(yè)(林果業(yè)方向)建設，并輻射帶動專業(yè)群建設。提高了專業(yè)教學團隊的實力，園藝技術專業(yè)教學團隊被提名申報自治區(qū)教學團隊，進一步完善了專業(yè)師資隊伍。以服務南疆區(qū)域經(jīng)濟為重點，進一步穩(wěn)定發(fā)展畜牧獸醫(yī)專業(yè)，繼續(xù)深化和完善了“工學結合”的畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式，按照專業(yè)技能學習的特點，進一步優(yōu)化了學生理論教學和實踐教學的比例、季節(jié)安排和具體時間的安排，同時添加了學生實踐教學的考核內容。在專家的帶領下，提煉了園藝技術專業(yè)示范性院校建設的亮點和優(yōu)勢。

3.進一步加強了實驗實訓條件建設

按照“廠中校、校中廠”的建設思路，今年我系進一步強化了校內實驗實訓條件的建設。一是安排專業(yè)技能水平較高的一名專業(yè)教師負責，建設了1個14畝校內紅棗示范園，加大投入，加強了校內生產(chǎn)性實訓基地---20畝梨園的建設。二是加大了校外實訓條件的建設，今年新簽校外實訓協(xié)議2個，學生頂崗實習率 100%，帶薪實習率30%。三是園藝技術專業(yè)新配備38.4萬元教學儀器設備35種(79臺、件)。四是制定了園藝技術專業(yè)4個理實一體化教室建設方案。五是制定了園藝技術專業(yè)3個實驗室和2個示范基地建設方案。六是組織相關教師完成了中央財政支持園藝技術專業(yè)實訓室建設項目的申報工作。

4.全面推進科研項目研究工作、努力爭取專項經(jīng)費支持

一是我系今年在研課題8項，其中自治區(qū)課題2項-《紅棗裂果的原因及防治研究》和《紅棗凍害的成因及防治研究》，物產(chǎn)集團援疆合作課題、經(jīng)濟職業(yè)技術學院合作課題6項。二是在建中自治區(qū)精品課程1門。三是園藝技術專業(yè)教學團隊繼續(xù)申報自治區(qū)級教學團隊。四是組織相關教師完成了世界銀行貸款項目109.43萬美元的申報工作。五是組織相關教師完成了自治區(qū)緊缺專業(yè)的申報工作。

5.加強了教師隊伍建設，不斷提升教師業(yè)務水平。

按照學院的總體要求，圍繞教育教學創(chuàng)新，師資隊伍整體素質、知識技能得到提高;以培養(yǎng)敬業(yè)精神與提高職業(yè)能力為重點，加強了師德建設，進一步強化了廣大教師的主人翁意識、責任意識和創(chuàng)新人才培養(yǎng)意識;通過外派學習培訓、交流等途徑，進一步完善了教師“雙師素質”知識結構。先后有4名教師到中國農(nóng)業(yè)大學學習培訓、交流，有2 名教師就讀博士，1名教師攻讀碩士學位，新引進碩士研究生一名，另有3名教師參加了自治區(qū)考評員培訓，5名教師參加了繼續(xù)教育，13名教師參加了“雙師” 素質培訓。

四、學生管理工作

1.加強了學生思想政治教育

大學生思想政治教育建設是學院順利通過示范院校建設的一項重要指標，為了進一步加強植科系學生的思想政治建設，開展了“熱愛偉大祖國，建設美好家園”、“維護祖國統(tǒng)一，加強民族團結”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“文明校園、日常行為養(yǎng)成”等系列主題教育活動，通過這些主題教育活動，使同學們更加認識到團結穩(wěn)定是福，分裂動亂是禍，也更加堅定了加強民族團結的自覺性。

2.加強了學生日常教育管理服務

加強了學生社會主義核心價值體系、愛國主義、馬克思主義“五觀”、“四個認同”、““三史”、“一反兩講”、“長治久安大宣教”的教育，各族學生“三熱愛”意識和自覺維護祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動意識得到提高和加強。

3.加強團員干部隊伍建設。

加大團干部隊伍培訓的力度，通過舉辦干部學習培訓班和專題學習研討班以及外出學習交流等方式。我系有20名學生參加了院團委安排的第十一期團校培訓，7名團員獲得結業(yè)證。

4.切實加強學風建設，努力營造良好的學習氛圍。

抓好經(jīng)常性的學習經(jīng)驗交流和學科競賽活動。舉行了兩次學習經(jīng)驗交流會、演講比賽等。密切關注學生課堂，經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，了解學生的學習動態(tài)，積極與學生溝通，定期召開學生座談會，并做好信息反饋工作。進一步完善學生干部使用和考核機制，加強學生干部管理，著力解決學生干部作風上存在的突出問題，努力提高學生干部的整體素質。

5.細致完成了學生學籍工作

系部高度重視學生信息采集工作，為確保信息準確無誤，學工辦按時完成了開學學生學籍注冊工作，新生報道、注冊和學籍錄入工作。多次認真核對學生信息，將學生的身份證復印件或戶口本復印件上交到學生處，同時多次將學生信息反饋給每一位學生進行自我核對。對于違反我院紀律、退學的學生，學工辦積極配合班主任，對違律學生給予批評教育，對退學學生做其思想工作，讓他們擺脫退學的困惑。

6.突出學生自我管理

今年，我系充分發(fā)揮學生會、學生社團和全體學生的主動性、創(chuàng)造性，開展了豐富的科技、文化、體育活動10余次，豐富了學生的課余生活，營造了濃郁的文化氛圍，提高了學生的綜合素質。在校園文化藝術節(jié)系列活動廣播操比賽獲得了第二名，紀念”5.4”運動大合唱獲得了第二名，第三屆大學生體育節(jié)活動中我系取得了團體總分第二名的好成績。

7.不斷提高學生就業(yè)能力

認真做好畢業(yè)生文明離校和就業(yè)工作，做好畢業(yè)生的思想教育和日常管理工作，確保學生順利離校。切實做好了畢業(yè)生的就業(yè)指導工作，高職生的就業(yè)率達到了90%。

8.進一步加強學生社會服務能力

成功完成了“三下鄉(xiāng)科技技術服務”活動。今年畢業(yè)的13名畢業(yè)生在烏什縣火箭鄉(xiāng)6大隊參加農(nóng)業(yè)科技服務活動，收到了當?shù)剞r(nóng)民的好評。

9.加強了學生技能大賽的參與

在專家的帶領下，今年我系三名指導老師帶隊選派新城疫抗體測定、種子檢驗、植物組織培養(yǎng)3個項目，共6名學生參加了自治區(qū)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能大賽項目，1名學生獲得自治區(qū)三等獎，極大地提高了學生的動手能力和實踐技能。

五、招生、就業(yè)工作

1.招生宣傳工作

由于涉農(nóng)專業(yè)的艱苦性，增大了招生的難度，針對這一突出矛盾，在學院招生政策指導下，依靠地區(qū)各部門的大力支持配合，系緊抓今年國家、自治區(qū)、和地區(qū)對涉農(nóng)專業(yè)扶持力度的機遇，科學分析，積極調研，努力運作，制定了詳細的招生方案。一是明確招生的重點地區(qū)，找準招生突破口，加大招生宣傳力度，通過印制宣傳冊多份，在搞好媒體宣傳的同時，深入縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、各學校，進行面對面的宣傳，使招生宣傳工作與去年相比有了明顯提高;二是成立招生工作小組，抽調精兵強將，組成精干的招生隊伍，把招生任務分解到教師個人，并分三個階段深入到一線進行招生，把招生目標任務是否完成與教師年終評優(yōu)、評先進、外出進修、學習、培訓掛鉤，極大地調動了教師的招生積極性。三是加大了招生獎勵政策，對招生獎勵和懲罰費用進行了兌現(xiàn)，并相應放寬了招生區(qū)域和條件的限制，提供了相應的招生后勤保障和政策支持。圓滿的完成了園藝技術專業(yè)單獨招生工作，該專業(yè)招高職生22人;今年新招學生92人，我系現(xiàn)有17個班，16個民族班，1個漢族班。

2.就業(yè)引導工作

今年，我系積極探索新形勢下促進就業(yè)的新對策，繼續(xù)組織相關輔導員對就業(yè)市場進行考察與調研。通過開講座、請專家分析當前的就業(yè)形勢，積極引導我系學生擇業(yè)觀念，加大就業(yè)創(chuàng)新力度等方式，我系相關專業(yè)學生通過學院推薦就業(yè)與自主擇業(yè)相結合，目前相對理想地完成了我系今年的就業(yè)工作。植科系學生畜牧獸醫(yī)高職畢業(yè)46人，園藝專業(yè)高職畢業(yè)生25人，高職就業(yè)率已達90以上。

六、安全穩(wěn)定工作

在學院黨委的堅強領導下，落實學院安全工作目標責任、穩(wěn)定工作目標責任，嚴格執(zhí)行系領導、教職工帶、值班制度。一是加強安全穩(wěn)定宣傳教育，通過5次宣傳版面、20余次各班學生黑板報、閱讀報紙，觀、收看電視、廣播、影像光碟等途徑，切實維護了校園政治安全穩(wěn)定，預防和抵制各類安全穩(wěn)定事故的發(fā)生，營造了安全、穩(wěn)定、和諧的教書育人環(huán)境。二是認真貫徹了中央、自治區(qū)、地區(qū)、學院關于維護安全穩(wěn)定的各項決策部署，教育全體師生員工立場堅定地反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅決抵御“三股勢力”和邪教的反動思想滲透。三是系主管領導、班主任、學生層層簽訂安全責任承諾書。

七、遵廉潔、守自律

在清政廉潔自律方面，我系始終堅持嚴格要求領導干部、黨員、和廣大教師，要求廣大教職工在工作中講奉獻，樹正氣，不擺架子，以誠待人，能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定。同時加強系部的黨風廉政建設工作，按制度和規(guī)定辦事，堅持“集體領導”、“民主集中”、“會議決定”的民主集中制。使廣大教師始終保持警鐘長鳴，清清白白做人、勤勤懇懇做事，為植科系的發(fā)展發(fā)揮教師應有的帶頭示范作用。同時，我系定期認真組織教職工學習學院開展的“黨風廉政建設準則”、“糾紛工作”、“治理教育亂收費工作”、“治理小金庫自糾自查工作”等系列黨風廉政學習活動，并要求教職工認真寫學習總結、談心得體會。今年我系沒有發(fā)現(xiàn)領導和教工收受他人禮金、禮品等現(xiàn)象。

八、存在的問題

經(jīng)過幾年的建設和發(fā)展，尤其是示范院校建設，給植科系帶來了一定的機遇，但系在發(fā)展中還存在著一些不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的問題，我系在推進系科學發(fā)展方面還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是內涵建設水平、人才培養(yǎng)模式改革需進一步加強，我系目前人才培養(yǎng)模式已經(jīng)有了改革的模式和改革的理念，但是全面具體實施仍需相當長一段摸索時間。

二是師資隊伍建設有待進一步加強，我系目前師資力量相對較強，但是仍然存在學歷結構不合理，學緣結構不對稱，師資年齡結構不合理，師生比例不協(xié)調等問題。我系在冊教職工25人，本學期有6人在疆外高校提高學歷、進修、掛職，實際只有19人在崗，如我系畜牧專業(yè)學生較多，教師較少;骨干教師數(shù)量和雙師素質結構教師相對較少等一系列問題。

三是教育教學改革和人才培養(yǎng)質量需進一步深化與提高。我系在教學手段上較以前有了較大的提高，但是仍需進一步強化和提高，以緊跟社會對人才需要的要求。在人才綜合素質培養(yǎng)方面，仍有待于進一步提高廣大學生的德智體美勞的全面發(fā)展，和進一步提高學生的實際應用技能。

四是黨建和思想政治教育工作的方法和手段有待進一步創(chuàng)新。我系現(xiàn)有教工黨員15名，占全體教工人數(shù)的60%以上，但是教工黨員的黨員示范作用和黨員帶動作用的積極性不強，有待于進一步引導和加強思想觀念教育。

五是我系相關農(nóng)業(yè)專業(yè)招生存在現(xiàn)實性的困難，雖然近幾年我系盡最大的努力在擴大招生人數(shù)、增加學生的數(shù)量，但是畜牧獸醫(yī)專業(yè)和園藝技術專業(yè)自身特點決定了招生存在不可避免的困難，我系現(xiàn)在學生總數(shù)較少，民漢比例相差較大。在今后的工作中需進一步研究方法、政策和策略。

九、今后努力的方向

今后，我系將繼續(xù)進一步加強理論學習，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入分析系基本情況，明確明年我系教育教學工作方向和建設重點，科學推進學生管理工作，抓住園藝專業(yè)發(fā)展的著力點，不斷提高管理水平和建設能力，團結和帶領全系師生開拓進取，走內涵發(fā)展道路，推進系科學發(fā)展，跨越式前進。

1.不斷加強理論學習，進一步提高系廣大教工的思想覺悟、理論水平和道德修養(yǎng)。

來年，我系將積極組織廣大教工集體學習、私下自學、系理論中心小組學習會等形式，進一步加深廣大教工對科學發(fā)展重要意義和深刻內涵的理解，進一步領會示范院校建設的意義和價值;把政治學習與業(yè)務學習相結合，進一步解放思想，更新教育觀念，增強政治意識、大局意識、責任意識和奉獻意識。始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊密結合學院和我系工作實際，不斷把學習引向深入，以形成重視理論、學習理論、運用理論的良好氛圍，促進我系全體教工思想政治素質、理論水平和道德修養(yǎng)不斷提高。

2.不斷加強制度建設和兩級目標管理體制。

我系將始終推行以制度建設為保證，認真貫徹院系兩級目標管理體制機制，進一步提高我系整體管理水平。建立健全規(guī)范有序、科學高效的工作機制，積極維護廣大教工之間的團結與和諧，不斷提高我系的管理能力、管理水平和管理效率。并最終實現(xiàn)科學化、理性化、人性化管理模式和管理體系，形成廣大教師共管、人人參與、和諧商討的管理氛圍。

3.確保順利通過驗收、突出示范后效應

明年，我院示范院校建設工作將進行驗收，我系將全面完成示范院校建設的各個驗收要點，嚴要求、高標準、高質量、高效率的促進示范院校建設工作按時、保質、保量地完成，并確保以優(yōu)異的成績順利通過驗收。在今年示范性院校建設驗收的基礎上，進一步鞏固示范院校建設成果，進一步完善建設過程中的不足和瑕疵，不斷反思示范院校建設過程，進一步提高廣大教師教學、科研和實踐技能水平，不斷提高學生的培養(yǎng)質量和社會認可度，充分展現(xiàn)示范后效應，真正起到示范作用。

4.加強黨員自身建設，自覺做好表率

我系將高度重視黨員自身建設，堅持按照新時期黨員領導干部先進性具體標準嚴格要求，做到黨風廉政建設常抓不懈，不斷建立健全民主監(jiān)督機制，重點抓好基本建設，加強黨性修養(yǎng)的表率、廉潔自律的表率、遵紀守法的表率作用，從而樹立黨員集體在群眾心目中的威信和良好形象。

篇七 2023全鄉(xiāng)領導班子述職述廉述學報告1350字

現(xiàn)就本人一年來在德、能、勤、績和廉政建設等方面的工作情況向大家作一簡要的匯報，不到之處，請領導和同志們批評指正。

一年來，我自覺踐行黨的群眾路線活動精神，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，認真貫徹黨的政策，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作和自己分管工作，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，扎實苦干，克已奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。

一、加強政治理論學習和業(yè)務學習，全面提高自身素質

我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，深入學習科學發(fā)展觀重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真學習基層工作方式方法、業(yè)務知識和市場經(jīng)濟知識，提高自身綜合知識水平。把所學到的知識同實際相結合，善于運用理論解決實際問題的能力，提高了領導水平和駕全局的能力。

通過不斷加強政治思想和道德品質的鍛煉和修養(yǎng)，本人具有了一定的政治素質和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持共產(chǎn)主義信念不動搖，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題，能很好地用科學發(fā)展觀重要思想指導自己的言行。

二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做貢獻。

1、20__年投資7.5億元、占地1468畝的種豬繁育有限公司年出欄30萬頭純種豬場項目，辦公區(qū)、倉儲庫房已建成，一期工程投資750萬元的5萬頭種豬廠房正在進行施工?？h綠源養(yǎng)殖專業(yè)合作社投資208萬元建成了500頭肉牛養(yǎng)殖場，即將投產(chǎn)。

2、安全生產(chǎn)工作進一步加強。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，安全是第一責任”的意識，吸取事故教訓，加強對境內學校、企業(yè)、建筑、易燃易爆物品等各行業(yè)、各領域的安全監(jiān)管，對學校、農(nóng)村開展拉網(wǎng)式安全大檢查。取締了農(nóng)村無證電工。通過廣泛宣傳安全生產(chǎn)有關知識，進一步增強了廣大干部群眾的安全生產(chǎn)意識，切實保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

3、一年來，我始終將人大工作置于鄉(xiāng)黨委的領導下，依照法律賦予的職責，堅持依法治鄉(xiāng)為人大工作的出發(fā)點，以保證全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，全面開展人大的各項工作。對上級人大的會議精神及鄉(xiāng)人大的重大事項，積極主動向鄉(xiāng)黨委匯報、請示，征得鄉(xiāng)黨委的原則批準。對上級黨委和鄉(xiāng)黨委的決議、決定，不折不扣地貫徹執(zhí)行;對上級的工作緊密配合，對鄉(xiāng)政府及有關部門的工作積極予以支持;從而形成鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領導，鄉(xiāng)人大的監(jiān)督和支持相結合的工作模式。

三、提高認識，強化治本，全面落實黨風廉政建設。

作為班子成員，我認真執(zhí)行廉政建設各項法規(guī)制度，十分注意克服思想認識上的局限性，始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，不拆不扣地執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調服務作用，做到盡職不越權，時時處處為領導負責，切實維護班子的團結，為領導決策當?shù)膮⒅\助手，本人定期進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足，從思想意識上，人世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。

以上自查因覺悟有限，可能會疏漏和不妥之處，肯請批評指正。

今后，我將再接再厲，以如繼往地開展工作，努力做科學發(fā)展觀的忠實實踐者，為鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻自己的力量。

篇八 檔案局領導班子述職述廉報告4750字

檔案局領導班子述職述廉報告

20__年，我局在地委、行署的正確領導下，在自治區(qū)檔案局的關心指導下，牢固樹立'民生優(yōu)先，基層重要，群眾第一'的理念，緊緊圍繞地委、行署中心工作，不斷創(chuàng)新服務機制，提高服務水平，扎實推進檔案基礎業(yè)務和檔案資源開發(fā)和利用工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)就一年來領導班子自身建設、履職情況及黨風廉政建設述職如下：

一、加強學習，努力提高班子思想水平和工作能力

一年來，我們注重加強學習，通過學習不斷提高思想水平和工作能力。一是加強領導班子思想政治建設。局領導班子始終把理論學習擺在首要位置來抓，采取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了鄧小平理論、'三個代表'重要思想、科學發(fā)展觀和中央、自治區(qū)一系列會議精神。在學習過程中，注重理論聯(lián)系實際，把上級精神與地區(qū)實際相結合，與促進地區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展相結合，把學習理論貫穿于促進工作的始終。二是帶頭學法講法，不斷提高領導班子依法執(zhí)政能力和水平。結合學習型黨組織創(chuàng)www.liu_ue86.com建活動計劃，局班子領導和黨員提前確定學習專題，精心備課，利用周三或周五下午為全體干部職工帶頭上黨課、《檔案違法違紀處分條例》及檔案業(yè)務相關知識。三是堅定政治立場，全力維護社會穩(wěn)定和民族團結。局領導班子始終保持與地委、行署在政治上、思想上、行動上的高度一致，自覺維護社會穩(wěn)定，促進民族團結，教育全局干部職工時刻保持清醒頭腦，不信謠、不造謠、不傳謠，全力維護社會穩(wěn)定和民族團結，共同維護班子、同事之間互相尊重、互相幫助、和睦共處的良好局面。

二、認真履行職責，穩(wěn)步推進各項工作

1、重視業(yè)務指導，強化業(yè)務培訓

多方位開展業(yè)務指導工作。一是抓好機關、企事業(yè)單位檔案業(yè)務指導工作。采取電話、口頭、上門一對一業(yè)務指導等方式對機關、企事業(yè)等50多個單位進行檔案業(yè)務指導，業(yè)務指導達140余次。二是審核、印發(fā)了地區(qū)10家國有企業(yè)編制的《企業(yè)文件材料歸檔范圍和保管期限表》，并向自治區(qū)檔案局書面匯報了審查情況。三是抓好重點建設項目檔案業(yè)務指導工作。建立了哈密地區(qū)20個重點建設(河南援疆)項目管理登記臺賬。對新疆華電公司十三間房風電一二期、哈密電視臺編播網(wǎng)數(shù)字化改造等項目檔案進行監(jiān)督、指導。

開展多形式、多層次的檔案業(yè)務培訓。一是舉辦或參與地區(qū)各類檔案業(yè)務培訓，今年我局共舉辦和參與檔案業(yè)務培訓15次，地、縣(市)直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位1500余人先后參加培訓，內容涉及檔案事業(yè)統(tǒng)計年報、重點項目建設檔案管理、企業(yè)檔案管理等內容。二是業(yè)務科室負責人擔任兼職教師，承擔黨校主體班、地區(qū)項目管理培訓班授課任務，為縣處級、婦干班、中青班、建設項目單位負責人等100多名領導干部講解了建設項目檔案管理工作。

2、認真做好重點建設項目檔案驗收工作

組織和參加新疆華電公司十三間房風電一、二期風電項目、哈密電視臺編播網(wǎng)數(shù)字化改造項目;哈密人民廣播電臺制作播出全業(yè)務系統(tǒng)(全臺網(wǎng))數(shù)字化改造項目;哈密電業(yè)局____年農(nóng)網(wǎng)工程項目和無電地區(qū)電力建設項目;松樹塘滑雪場項目;首批河南援疆項目、地、縣(市)第一次全國水利普查等重點建設項目檔案驗收、預驗收工作。

3、加大檔案宣傳工作力度

一是及時將地區(qū)、縣市檔案工作動態(tài)編發(fā)報送，編發(fā)《哈密檔案》37期，被《新疆檔案》、《自治區(qū)檔案工作信息》采用14篇。二是開展6·9'國際檔案日'宣傳活動，印發(fā)了《哈密地區(qū)檔案局開展'國際檔案日'宣傳活動的方案》，通過舉辦檔案法制講堂、檔案知識競賽、聯(lián)通短信平臺發(fā)送檔案短信、在機關大樓懸掛檔案宣傳條幅、在各單位電子顯示屏播放檔案宣傳標語、發(fā)放檔案宣傳單等形式，廣泛宣傳檔案工作。三是與哈密廣播電視報社、哈密人民廣播電臺繼續(xù)合作，在《哈密廣播電視報》和《哈密手機報》上開辦了一期檔案法制宣傳專欄，并刊發(fā)了'解密檔案深讀哈密'30多期，使更多人了解檔案，走進檔案。

4、加大檔案行政執(zhí)法力度

10月底，我局邀請人大工委法制處、行署法制辦等有關單位從六個方面(即:檔案工作機構人員、工作制度、監(jiān)督指導、檔案管理、檔案開發(fā)利用和檔案違法行為查處)，對地直77家機關、事業(yè)單位進行了一次全面檔案執(zhí)法檢查，并將檢查情況向各單位分管檔案工作負責人或有關領導進行了反饋，督促各單位按要求進行整改。

5、認真做好重點檔案搶救工作

繼續(xù)加大館藏重點檔案的搶救與保護工作，截止今年10月底，已裱糊民國檔案538卷，86750張;著錄案卷504卷，28487條。

6、抓好檔案開放及提供利用工作

按照'各類綜合檔案館保存滿30年檔案應定期向社會開放'的規(guī)定，年初對館藏1982-1983年地委、行署等36個全宗檔案進行了鑒定，開放檔案共770卷。

今年，我局積極為破產(chǎn)企業(yè)下崗職工做好檔案查閱利用服務工作，接待破產(chǎn)企業(yè)職工186人，利用檔案983卷，復印2207張。同時，積極參與地委規(guī)范性文件清理工作，共調卷101卷，復印176份，880張。

7、規(guī)范整理館藏檔案，加快推進館藏檔案數(shù)字化工作

今年，我局開展了重點檔案數(shù)字化錄入掃描工作，已完成地委、行署全宗永久保管檔案1539卷的數(shù)字化工作，共掃描202374張;民國檔案313卷，7000余張;地區(qū)人事局、檔案局全引目錄4896條。同時，組織業(yè)務人員對館藏物價局未著錄全引目錄的160卷檔案進行規(guī)范化整理，重新編目，復制目錄等。為今后建立數(shù)字化檔案館奠定了基礎。

8、做好檔案編研工作

一是按時向自治區(qū)檔案局上報哈密地區(qū)1-2季度檔案利用效果典型事例匯編。二是做好哈密地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展'七五'到'十_五'規(guī)劃完成情況資料匯編的整理工作。三是與地區(qū)史志辦聯(lián)合出版重要文件資料選編工作，此項工作正在進行中。

9、加強檔案安全管理工作

今年以來，我局切實抓好檔案安全管理工作。一是對搶救裱糊的國家重點檔案重點做好安全保密工作，確保這部分檔案在裱糊、掃描、著錄工作中不丟失、不損壞、不外泄。二是做好庫房安全隱患的排查工作。定期做好檔案庫房清潔衛(wèi)生、溫濕度登記、安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)不符合檔案庫房'八防'要求的情況，及時采取措施補救，確保保管檔案的安全。

10、認真做好檔案史志館建設工作

哈密地、市檔案史志館綜合樓建設項目被地委、行署列為地區(qū)20__年重點建設項目，已完成平面規(guī)劃圖、可研報告、紅線、環(huán)評、項目設計及概算、勘界、招投標等前期工作。目前，施工單位正準備進場。

11、積極開展結對共建活動

一是積極開展扶貧開發(fā)、部門包村、村企共建工作。今年，我局繼續(xù)抓好扶貧幫困工作，多次向幫扶的地區(qū)領導匯報工作，并先后兩次陪同地區(qū)人大工委領導深入結對扶貧開發(fā)點一棵樹村搬遷點調研整村推進工作，實地查看了養(yǎng)殖小區(qū)和搬遷點建設情況，研究部署了新搬遷點養(yǎng)殖小區(qū)建設的資金來源與開發(fā)方式、勞動力轉移、搬遷新區(qū)的管理等問題。目前，已和有關幫扶單位協(xié)調潞新公司，將該村23名煤礦專業(yè)畢業(yè)生納入該公司錄用名額中。二是在'六一'國際兒童節(jié)到來之際，對柳樹溝鄉(xiāng)一棵樹村學校師生進行慰問，贈送了1000元慰問金。三是春節(jié)期間，對幫扶的兩戶貧困戶進行了慰問，送去了價值1000元慰問品。四是積極開展社區(qū)共建工作。深入新市區(qū)街道光明路社區(qū)開展調研，建立聯(lián)系制度，發(fā)揮檔案部門的職能作用，協(xié)助指導光明路社區(qū)對工作中形成的各門類檔案進行規(guī)范化歸檔，并贈送慰問金1500元。

12、全力推進績效管理工作

按照地區(qū)績效管理工作部署，在全局推行績效管理考評工作。一是結合實際制定印發(fā)了《績效管理工作實施方案》。二是緊緊圍繞地委、行署中心工作和我局20__年工作要點，重點完成了業(yè)務工作績效考評指標體系的制訂，對全年工作任務進行了責任分解和合理量化。三是每季度組織全體干部職工對各科室進行量化考核，做到互相監(jiān)督、互相促進。四是狠抓重點工作的督促檢查落實。我們通過采取日常督查、召開季度、半年工作推進匯報會等措施，及時掌握各項工作落實情況，有效推動各項工作全面順利開展。

13、積極做好群眾路線教育實踐活動前期工作

組織全體黨員干部學習《中央關于深入開展群眾路線教育實踐活動動員會》《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》等有關精神，成立了由局長擔任組長，副局長擔任副組長的群眾路線教育實踐活動領導小組，并結合檔案工作實際，對即將開展的群眾路線教育實踐活動早準備、早安排、早部署。

三、全面落實黨風廉政責任制

1、制定方案，落實責任

制定了《黨風廉政建設實施方案》《建立健全懲治和預__敗體系工作目標及責任分工實施方案》《以權力公開運行為重點的廉政風險防范管理工作實施方案》，我局與行署分管領導、各科室、黨員分別簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了分工明確、責任到人、齊抓共管、相互約束的監(jiān)督管理機制。

2、完善制度，大力改進工作作風

貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關于加強黨風廉政建設和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，根據(jù)中央'八項規(guī)定'、自治區(qū)'十項規(guī)定'和地區(qū)'十二項規(guī)定'精神，結合我局實際，制定了《改進工作作風密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》。認真貫徹落實主要領導不直接分管具體的干部人事、財務審批、項目工程建設和物資采購工作要求，進一步落實'五重一大'工作制度，加強權利監(jiān)督，建立了正職'四個不直接分管'制度，建立'正職監(jiān)管、副職分管、集體領導、民主決策'的工作機制，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權力約束機制。

3、認真落實黨務政務公開工作

健全完善黨務公開目錄，抓好局黨務公開網(wǎng)的建設和維護工作。制定了地區(qū)檔案局20__年黨務公開工作實施方案，在去年黨務公開工作的基礎上，結合今年工作計劃和黨員群眾意見建議，對本單位黨務公開目錄進行補充和完善。一是對黨務工作的各項實施方案、計劃、制度等事項內容在地委黨務公開網(wǎng)和哈密政府網(wǎng)進行公開;二是對科級干部輪崗、調整、推薦、提拔等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產(chǎn)生的結果張榜公示，接受群眾監(jiān)督;三是對新確定的入黨積極分子、黨員發(fā)展對象進行考察公示;四是在哈密政府網(wǎng)上向社會各界公開檔案局辦事職責、承辦事項、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限和解密檔案查詢服務。截止目前，在地委黨務公開網(wǎng)已公開的各類事項數(shù)達80多條，在公開欄公開各類事項數(shù)達30多條。同時，積極參加地區(qū)紀委組織的培訓班，安排專人，從日常工作、政策法規(guī)、重大決策、決策執(zhí)行，領導班子建設、干部隊伍建設、工程項目等內容進行了全面維護和更新。

4、做好反腐__宣教工作

一是制定檔案黨風廉政教育月實施方案，深入開展'廉政文化建設年'活動。以'廉潔新疆·清風哈密'為主題，按照廉政文化'八進'活動要求，以黨員領導干部為重點，組織開展廉政專題學習、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫入黨誓詞、黨史知識競賽、參觀愛國主義教育基地、觀看《領導干部從政道德啟示錄》等活動。二是開展'清風·廉政親情寄語'活動。引導每名干部向父母、配偶、子女等親人征集一條對自己在工作、生活、學習、廉政、勤政等方面的廉政親情寄語，由單位統(tǒng)一制作成'廉政親情寄語'臺簽放置在辦公桌上，充分發(fā)揮家庭在助廉教育中的積極作用，筑牢反腐__家庭防線。全體干部職工對照親人為自己書寫的廉政寄語談感悟、談體會，談認識，將寄語背后的感人故事以文字形式寫出來，將親人的期望和囑托展現(xiàn)在故事中。三是把黨風廉政建設與'德行哈密'，道德大講堂活動相結合，通過學習檔案戰(zhàn)線劉義權同志先進事跡、開展民族團結教育活動、學習《弟子規(guī)》等道德篇目，穿插檔案法律、法規(guī)及業(yè)務知識的學習，全面提升局機關干部政治理論水平、道德素養(yǎng)和業(yè)務能力，在全局形成了黨風廉政建設與公民道德建設相輔相成，相互促進的良好氛圍。

四、存在的問題

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到仍存在著不足，主要表現(xiàn)在：

1、檔案基礎工作薄弱，不適應地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

2、檔案信息化工作滯后，檔案數(shù)字化工作處于初始階段，對電子政務條件下電子文件的接收管理能力不夠。

今后，我們要認真學習貫徹十八屆三中全會精神，圍繞地委、行署中心工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)地區(qū)檔案工作新局面。

篇九 2023年領導班子述職述廉工作報告2200字

2023年，__鎮(zhèn)黨政班子在縣委、縣政府的正確領導下，以“貫徹落實黨的__大和黨的__屆三中、__全會精神”為主線，繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐“回頭看”，組織開展“四個全面”、“三嚴三實”等主題教育活動，深入開展黨風廉政建設突出問題集中專項整治、“四風”問題自查自糾等廉政工作，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和全鎮(zhèn)“共建興鎮(zhèn)、煤業(yè)強鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)”的工作思路，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，著力抓好“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”六項小康行動和“3155”工程建設，抓好“三變”改革發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推進村(居)購買服務工作，牢牢守住發(fā)展、生態(tài)和安全生產(chǎn)三條底線，牢固樹立服務城市建設和服務項目建設意識，迎難而上，扎實苦干，取得了經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展和社會全面進步的良好成績?，F(xiàn)將有關工作情況總結如下：

一、講究工作方法，強調團隊精神，努力營造團結向上的工作氛圍。

鎮(zhèn)黨政班子的團結事關__的發(fā)展，班子團結是事業(yè)成功的關鍵，發(fā)揚民主是維護團結的前提。我鎮(zhèn)班子講究工作方法，著力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動領導干部工作的積極性、主動性。一是加強自身學習，全面提升自身綜合素質。加強政治理論學習，系統(tǒng)地學習重要會議精神以及重要政治理論;加強業(yè)務知識學習，認真學習了社會主義市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟、社會、文化、教育等各方面專業(yè)知識和法律法規(guī)知識。將所學用于工作實踐，創(chuàng)新工作思維，提高工作效率。二是班子成員之間，堅持大事講原則，小事講風格，團結講真誠。對班子的每個成員既充分信任，放手、放權、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又及時為他們解決工作中的具體困難，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，共同唱好振興__經(jīng)濟這臺戲。三是提高辦事形象和辦事效率。對鎮(zhèn)屬各村(社區(qū))及鎮(zhèn)屬各單位，同樣給予關心幫助和支持，明確要求和目標，幫助他們解決困難和問題，充分調動工作積極性，努力營造團結實干的團隊精神。

二、加強黨建工作，狠抓隊伍建設。

在黨務工作方面，鎮(zhèn)黨政班子帶領全鎮(zhèn)黨員領導干部，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，著眼于激發(fā)活力、增強動力，集聚合力，全面加強和改進黨的建設，努力為__率先發(fā)展提供強有力的組織保障。一是高度重視、精心組織、周密部署。扎實推進“三嚴三實”及黨的群眾路線教育“回頭看”活動等各項工作，切實做到了學習教育、聽取意見不走過場，查擺問題、開展批評不搞形式，整改落實、建章立制不留死角，服務中心、促進工作不虛不空，達到活動預期目標，教育實踐活動有力有序推進。二是強化機關干部隊伍執(zhí)行力。扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“機關效能建設”活動和“四幫四促”活動、黨風廉政建設教育活動，機關干部的作風得到加強，執(zhí)行力明顯提高。三是提高基層組織戰(zhàn)斗力。選準配齊村支兩委班子，特別是村級黨組織書記;注重黨員培養(yǎng)，吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀青年向組織靠攏，2023年發(fā)展黨員10名，轉正黨員7名，為黨組織增添了新鮮血液，為發(fā)展經(jīng)濟，帶領群眾致富提供了可靠的組織保證。

三、認真履職，全力推動社會全面進步。

2023年在縣委、縣政府的堅強領導下，__鎮(zhèn)堅定不移實施主基調主戰(zhàn)略，堅持發(fā)展為要、民生為本、企業(yè)為基、環(huán)境為重的理念，牢牢守住發(fā)展、生態(tài)、安全三條底線，從加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構;推進購買服務，創(chuàng)新社會管理;抓好“三變”改革，促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，帶動人民群眾致富;抓好精準扶貧、民政救濟、安全生產(chǎn)、教育等工作入手，主動適應新常態(tài)，全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出“穩(wěn)中有進、結構優(yōu)化、民生改善、社會和諧”的良好態(tài)勢。截止目前，__鎮(zhèn)財政總收入3.1785億元，為年度工作目標4.8億元的66.2%(其中地稅完成1.9289億元，為年度工作目標2.5億元的77.2%，國稅完成1.2496億元，為年度工作目標2.3億元的54.3%);工業(yè)總產(chǎn)值達38.9億元，地方原煤產(chǎn)量完成303.7萬噸，完成電煤供應45萬噸;全社會固定資產(chǎn)投資完成48.6億元，招商引資任務40億元，引進省外資金52.65億元，占任務數(shù)131.6%;招商引資實際到位資金任務15億元，完成33.26億元，占任務數(shù)221.7%;農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)“3155”工程任務3324畝，完成3435畝，占任務數(shù)103.3%。

四、扎實推進黨風廉政工作，樹廉潔自律之風。

黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領導干部廉潔自律是黨風廉政建設三大任務之一，黨政班子履行好“兩個責任”是黨風廉政和反腐敗工作的有力抓手。我鎮(zhèn)黨政領導班子在實際工作中，一是認真開展“三嚴三實”教育活動，開展“四訪四幫”行動。定期召開專題教育會，督促一、二級班子進行自查式工作匯報和自我批評;積極開展警示教育活動，組織干部職工學習廉政讀本，觀看廉政影片;辦結惠民實事，通過社情民意走訪，化解矛盾糾紛;結合“三變”等新方針政策，落實精準扶貧，積極探索惠民路子。二是結合黨風廉政突出問題集中專項整治活動，強化整治，確保實效。成立整治工作領導小組，制定本鎮(zhèn)工作方案，認真按照方案開展集中專項整治活動;認真學習相關黨章法紀，照鏡子，整衣冠;找“短板”、列清單、深入排查突出問題;“對賬銷號”，層層壓實責任，嚴管實治，集中分析研究，實抓實改，分類約談提醒，抓早抓小，建立了長期執(zhí)行的機制制度，確保實效。三是開展“四風”自查自糾活動。結合“三嚴三實”專題教育活動，召開干部職工大會，搞好自查自糾;通過購買服務季度考核，對“四風”整治問題進行深化，在與人民相處的最基層，將作風建設深入貫穿;制發(fā)文件，通過簽訂責任書、加強查崗等措施落實措施;嚴格談話制度，加強督促檢查，嚴格執(zhí)紀問責，并加大公開力度，形成民主監(jiān)督。

篇十 國稅局領導班子述職述廉報告3500字

國稅局領導班子述職述廉報告

今年以來，在區(qū)局黨組的親切關懷和直接領導下，踐行'三個代表'重要思想，認真按上級局的布置執(zhí)行政策，國稅局領導述職述廉報告。圍繞組織收入這個中心，夯實管理基礎，實施科學化、精細化管理。打牢稅收工作基礎，在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進整體工作。以'征管改革有新路，隊伍素質有提高，精神文明上水平，綜合治理保安全'的指導思想。團結一致，齊心共事，形成人人有 責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷，稅源減少的情況下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，各項指標達到了預定目標。

一、基本情況：

(一)、團結協(xié)作，同舟共濟，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強，黨支部領導班子堅持以'三個代表'重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環(huán)境。

一、抓學習，思想認識到位。黨支部堅持以'三個代表'重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，把學習擺在首要位置，認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學習，向基層學習，向群眾學習，不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了活動，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內容、人員'三個落實'。同時，在全所開展了'優(yōu)秀黨日'等主題教育活動的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育'三個結合'，使我所領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。

二、抓組織領導，責任分解到位。黨支部對區(qū)局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上，完善健全了四項制度，加強統(tǒng)一領導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與稅收征管工作、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初將目標責任制進行了分解，落實'一崗雙責'，形成一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。

三、抓班子團結，凝聚人心到位團結出凝聚力、出生產(chǎn)力，團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。我們支部領導班子對團結有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己。靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我辦領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

四、抓檢查考核，監(jiān)督追究到位。認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性;在考核結果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據(jù)，維護嚴肅性。

(二)、突出中心工作，圓滿完成稅收任務。

針對今年稅收任務增幅較大的情況，我們不斷完善責任區(qū)管理制度，通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度，圓滿的完成了年度稅收任務，截至11月12日，共組織稅收收入萬元，提前兩個月完成全年任務，超計劃完成多萬元，預計到年底超額完成萬元左右。

一、建立和完善一戶式稅收征管資料，不斷規(guī)范市場稅收管理。根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排和部署，我所對所轄的戶企業(yè)和個體戶的稅收征管資料按照一戶式的原則建立征管檔案。針對任務重、時間緊、標準高的特點，所里及時召開干部大會，統(tǒng)一認識，明確工作目標，采取立軍令狀的形式，激發(fā)了每一名干部的工作熱情，大家紛紛表示一定高標準、嚴要求，保質保量按時完成任務。黨員管戶多、資料整理多的情況，早下手、早安排，對一戶式檔案最先拿出方案，為全所建立的樣板;稅收管理員、不等不靠，積極出主意想辦法，結合稅收管理工作實際，提出了辦公室物品的擺放、文件柜資料的存放標準，被區(qū)局征管科列為樣板，在各辦公室推廣。在資料檔案整理過程中，全體人員始終堅持高標準嚴要求，為了提升標準，整齊劃一，我們印刷了檔案標簽，在檔案標簽印刷好，所有資料歸檔后，因為印刷公司的原因，發(fā)現(xiàn)標簽上面公司名稱的字體沒有對齊，我們在時間緊，任務急的情況下，沒有因為標簽已經(jīng)編號、裝好而降低標準，而是重新印刷重新插裝，全所人員沒有怨言，統(tǒng)一加班，有的甚至發(fā)動家人和好友前來幫忙，一直干到深夜2、3點才把檔案整理完畢，我所共裝訂納稅人一戶式資料份，確保了現(xiàn)場會順利召開。自從10月份確定要召開現(xiàn)場會以后，全所人員主動放棄雙休日，加班加點整理資料，沒有一人發(fā)牢騷，都按照要求保質保量按時完成工作。

二、加強稅務所硬件建設，推進基層規(guī)范化管理。為了確?，F(xiàn)場會召開，按照區(qū)局統(tǒng)一部署，我們按照統(tǒng)一稅務所標識、統(tǒng)一辦公秩序、統(tǒng)一內務環(huán)境的原則，我們對所里的硬件設施進行的大幅度修改。在一個月的時間內，全所共拆除各類標識物近1000平方米，電路改造3960米，包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米，配發(fā)新辦公桌椅17套、制作門頭1個，制作責任區(qū)示意圖、工作職責欄16個，從根本上改變了基層稅務所的硬件建設，突出了國稅文化建設，使稅務所的基層建設提升了一個層次，滿足了工作需要，美化了環(huán)境，發(fā)揮了促進稅收管理，優(yōu)化環(huán)境，凝聚人心的作用?；具_到了工作目標有標準、工作內容有標準、工作流程有標準、工作質量有標準的目標，有效促進了稅務所全面工作。

(三)深化創(chuàng)建工作，創(chuàng)新稅收服務

一、創(chuàng)新觀念，解放思想組織開展'換位思考'討論，幫助職工樹立在執(zhí)法中服務的觀念，在工作中以'一切方便納稅人，一切服務納稅人'為宗旨，想納稅人所想，急納稅人所急，真正從納稅人角度思考問題，解決問題。個別職工在面對納稅人時，心理上有優(yōu)越感，居高臨下，衙門習氣和作風時有表露，說話辦事讓納稅人難以接受，服務態(tài)度時好時壞，服務水準時高時低。究其原因，都是由于服務觀念未能入腦入心，制約手段不強造成的，通過'換位思考'討論，大廳職工的服務意識明顯增強，工作的主動性也大為提高。

二、完善目標管理體系進一步完善《辦稅服務廳目標管理責任制》，將工作目標分解為申報征收、稅務登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務、廉政建設、精神文明等分目標，對每個分目標又細化為若干個子目標，從而把軟任務硬化，把硬任務量化，做到人人有任務，個個有指標，形成了一套相互協(xié)調、切實可行的目標體系，有效地解決了目標不明確，責任不到人，工作推諉扯皮的問題，確保各項工作任務落到實處。

三、制定規(guī)范化工作標準按照規(guī)范化管理的要求，組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務工作在內的一系列管理制度，著力于抓好'三個規(guī)范'：一是規(guī)范工作流程，制定了業(yè)務工作規(guī)范和工作流程圖，做到分工明確，責任明晰;二是規(guī)范服務行為，制訂了文明用語、服務忌語、禮儀標準等制度，對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規(guī)范;三是規(guī)范服務標準，對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質量要求和違章處罰標準，對各類收費標準也進行了公示。

四、建立考核獎懲辦法為了狠抓目標責任的落實，我組織制定了相應的考核獎懲辦法，對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀律、服務質量進行分類考核，把考核結果與獎金、評先掛鉤，實現(xiàn)了'考核有標準，獎懲有力度'，較好地解決了'干與不干一個樣，干好干壞一個樣'的問題，形成了有效激勵，啟發(fā)了職工的'內動力'，形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進取的良好局面。

五、建立監(jiān)督檢查體系為確保各項制度真正落到實處，我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內部監(jiān)督。定期召開民主生活會，將自我評述與群眾評議相結合，督促每位同志自覺落實任務，遵守制度。二是強化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅'八公開'，設立投訴舉報信箱和電話，發(fā)放征求意見表，請納稅人參與'每月之星'的評選，自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責任追究制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格追究當事人責任。

篇十一 2023年經(jīng)貿委領導班子述職述廉報告1350字

2023年，也是推進全縣工業(yè)、商務經(jīng)濟大建設的關鍵年。我委（局）領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。

一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。

一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習十七屆四中、五中全會等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務經(jīng)濟建設向前發(fā)展。

二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力

班子自身的團結，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持集體領導。我委（局）領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。

二是團結協(xié)調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。

三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。

一年來，委（局）班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

一是開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐__，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

2 3 4二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

篇十二 高校領導班子述職述廉報告5100字

高校領導班子述職述廉報告

2023年，在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領導下，院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經(jīng)濟區(qū)建設、奮力實現(xiàn)中原崛起的難得歷史機遇，深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《__省中長期教育規(guī)劃綱要》，圍繞 “建設國內知名、國際有影響的高職院校”的戰(zhàn)略性任務，團結、帶領全院師生員工，堅持改革創(chuàng)新，推動科學發(fā)展，學院各項事業(yè)取得了新的成就，實現(xiàn)了新的跨越。根據(jù)考核要求，院黨委從班子學習建設情況、黨風廉政建設情況及年度工作完成情況等方面向省委組織部考核組匯報如下：

一、院黨政班子學習建設情況

新一屆院領導班子調整后，為確保學院各項改革建設事業(yè)不斷向前推進，示范建設成果不斷取得進展，我們以不斷加強班子自身建設為出發(fā)點，以不斷提高辦學治校能力為著眼點，深化理論學習，理清發(fā)展思路，轉變工作作風，著重抓了以下工作：

（一）堅持理論學習，提高思想政治素質。

我們繼續(xù)堅持和完善了黨委中心組學習制度，結合推進學習型黨組織建設，立足于把握發(fā)展機遇和推動學院工作，圍繞如何進一步解放思想、深化改革，抓住歷史機遇、謀劃學院發(fā)展等問題，通過專題輔導講座、會議學習交流、典型案例剖析等形式，對黨的十七屆五中六中全會精神、我省九次黨代會、《國務院關于支持河南省加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，省委書記盧展工《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會議精神等，進行了專題學習和深入研討。黨委中心組一年來集中學習12次，編印中心組學習參考資料12期，班子成員撰寫各種讀書心得3。同時，學院領導班子十分關注全國高職教育改革發(fā)展動態(tài)，4名班子成員先后參加了教育部組織的學習培訓活動，積極開展高職教育改革和發(fā)展的研討，不斷提高自身把握學院發(fā)展規(guī)律、推動學院事業(yè)發(fā)展的能力和水平。

（二）開展主題教育，理清學院發(fā)展思路。

在抓好班子自身理論學習的同時，院黨委根據(jù)示范性院校驗收后（后示范時期）學院黨員干部和教職工隊伍的思想狀況，在全院廣泛開展了“做科學發(fā)展先鋒隊，當示范引領排頭兵”為主題，以爭創(chuàng)“四強”（政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。就后示范期，如何鞏固示范成果，強化內涵建設，持續(xù)推進改革， 防止思想上出現(xiàn)松懈傾向，避免改革疲憊等問題，學院召開了多個層面的“諸葛亮會”，全面聽取教職工對學院今后發(fā)展的意見和建議，進一步找準了定位，理順了思路、明確了下一步努力方向。同時，通過開設專題講座、輔導報告等途徑，加強形勢與任務教育，把黨員干部和教職工的思想和行動進一步統(tǒng)一到了學院持續(xù)健康發(fā)展的新任務、新要求上。

（三）創(chuàng)新學習形式，增強學習效果。

為增強學習的針對性和實效性。我們把集中學習與自學結合起來、專家報告與深入調研結合起來、中心組理論學習與其他業(yè)務學習結合起來，采取報告會、讀書會、研討會等多種形式。請進來，走出去，組織中層干部分批到企業(yè)進行現(xiàn)場學習培訓，與企業(yè)有關領導和管理人員、一線操作人員進行討論，就人才培養(yǎng)、學生就業(yè)、校企合作等事項進行了交流；組織各專業(yè)項目建設小組到長三角等發(fā)達地區(qū)兄弟院校、企業(yè)調研考察，就專業(yè)建設、課程體系構建、教材建設、校外實訓基地建設及其他校企合作事項進行了廣泛調研和溝通，取得了良好的效果。

（四）嚴格執(zhí)行民主集中制，切實轉變工作作風。

認真落實《河南省高等學校落實“三重一大”制度實施辦法》，《河南省高等學校堅持和完善黨委領導下的校長負責制暫行規(guī)定》，制訂出臺了《平職學院黨委工作規(guī)定》和《平職學院基層黨支部工作規(guī)定》，按照民主集中制原則，規(guī)范了黨委議事決策制度，明確了黨政職責，在學院管理中，凡涉及“三重一大”事項和事關學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題，學院都召開院黨委會議或院長辦公會議集體討論決定，研究決策。我們還大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，繼續(xù)堅持和完善了學院領導聯(lián)系基層單位等制度，加強基層調研，認真聽取基層單位的意見，深入了解師生員工的需求，幫助基層單位解決實際困難，切實改進了工作作風。

二、黨風廉政建設落實情況

院黨委高度重視黨風廉政建設，不斷推進制度體系建設、學校行風建設和廉政文化建設，不斷深化監(jiān)督制約機制，為我院各項事業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的良好氛圍。

（一）不斷加大反腐__教育力度。

及時召開黨委暨紀檢監(jiān)察工作會，傳達學習了中紀委六次全會、省紀委六次全會精神，對2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行了周密部署。開展了豐富多樣的學習活動，組織領導干部觀看話劇《驚天雷》，開展了慶祝建黨90周年反腐__知識競賽答題活動、學習《廉政準則》活動，學習“三平”精神和先進事跡活動，堅持每學期安排4-6學時廉潔文化教育課，積極推進廉潔教育進課堂，把廉潔教育納入學生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學范疇，并將廉潔文化教育作為學生干部、入黨積極分子和黨員培訓班學習的重要內容。繼續(xù)發(fā)揮校園網(wǎng)、校報、廣播、信息、板報等各種輿論陣地作用。教育引導各基層黨組織和黨員干部正確把握、模范遵守和認真落實，不斷提醒廣大黨員領導干部經(jīng)受各種誘惑的考驗，在思想上筑牢拒腐防變的壁壘。

（二）全面落實黨風廉政建設責任制。

為切實將黨風廉政建設責任制落到實處，校黨委研究制訂了《2023年度黨風廉政建設責任目標》，按照 “誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設目標及責任進行了分解，并與主要負責人簽訂了《廉政建設責任書》，將具體工作責任落實到各系部、處室。同時，院黨委還定期開展監(jiān)督檢查，對整個學院的校風、行風、黨員干部作風、師德師風及學院的重點工作進行檢查，并提出具體的整改要求，從而把黨風廉政建設與業(yè)務工作結合起來，把責任貫穿于學院各項工作之中，形成了責權分明、層層負責的反腐__建設責任體系。

（三）不斷強化監(jiān)督制約機制。

構筑了“四員一站”群眾監(jiān)督體系，進一步加大了對人、財、物集中的重點領域和重要環(huán)節(jié)，特別是基建、采購、財務、助學金發(fā)放、后勤服務等重點環(huán)節(jié)、重點部門權力運行的監(jiān)督力度。深入開展了治理亂收費、治理節(jié)日病和“小金庫”等專項活動，加強了對公務接待、公務車輛管理使用情況的監(jiān)督檢查。及時受理并調查處理了舉報案件。積極推行了重大問題集體決策制、物資采購招標制、廉政提示和誡免談話制、任期經(jīng)濟責任審計等監(jiān)督制度，把廉潔自律工作納入教代會和干部考核的必經(jīng)程序，把組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機的結合起來。基本做到了制度規(guī)范健全，形成了多渠道、多方位的監(jiān)督制約機制。

（四）認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定

對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《河南省委下達的領導干部廉潔從政十二條規(guī)定》，集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內容。結合學院工作實際，進行認真自查，做到了如下要求：學院領導班子成員的薪酬由集團公司批準，學院工資改革方案均經(jīng)教代會討論通過，沒有違規(guī)自定薪酬、濫發(fā)補貼和獎金現(xiàn)象；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私；注重深入基層、聯(lián)系群眾，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的事情；能堅持勤儉辦學原則。沒有用公款支付與公務無關的娛樂活動費用；能嚴格對配偶、身邊工作人員進行教育和管理，經(jīng)常提醒他們要努力工作、勤奮學習，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定要求；支持財會人員依法依紀開展工作，沒有授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、學院財務制度的活動；沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品的現(xiàn)象；學院的大宗物資采購和工程建設在紀檢部門的監(jiān)督下，均以招標方式進行，領導干部沒有違規(guī)干預和插手各類招投標工作；能認真執(zhí)行集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內容。

三、干部選拔任用工作情況

2023年，院黨委在干部選拔任用工作中，自覺貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度等干部選任工作政策法規(guī)，緊緊圍繞學院改革發(fā)展目標，對涉及新成立的機構和職務空缺部門進行了局部調整：涉及任免干部28人，其中，提拔中層黨政正職（副處）2人、副科級13人；平調干部13人。沒有出現(xiàn)超職數(shù)配備、違規(guī)提拔、違規(guī)進人問題。

（一）堅持制度剛性原則，嚴格執(zhí)行干部選用有關規(guī)定

認真貫徹中央《干部任用條例》和集團選任工作有關規(guī)定，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。嚴格工作程序，切實做好民主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任職等各項工作，著力把好了“四關”。

（二）健全干部選用監(jiān)督機制，提高選人用人公信度

認真執(zhí)行“三重一大”等制度規(guī)定，強化考核監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門全程參與干部選用工作。堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰藴?。樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向。不讓綜合素質高的人吃虧、不讓肯干事的人吃虧、不讓老實人吃虧。不斷完善干部激勵約束考核機制，對業(yè)績突出、群眾認可的好干部，大膽提拔重用，同時，對工作無思路、長期不在狀態(tài)、群眾意見大的干部，果斷進行調整，讓落實不力、工作滯后的干部坐不穩(wěn)、有壓力，形成了褒獎有功者、懲戒無為者的良好氛圍。同時，不斷擴大群眾監(jiān)督，落實群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，擴大了群眾參與干部工作的范圍和程度。

（三）注重在一線選拔干部，優(yōu)化班子結構

2023年，我院任命的13名副科級干部中，有11人為教學一線的骨干教師，他們在教學戰(zhàn)線上踏實工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，成績突出并得到了學院教職工的認可。通過此項工作，極大地調動了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（四）著力推進競爭性選拔干部工作。學院黨委在嚴格執(zhí)行《干部任用條例》的基礎上，著力推進公開選拔工作。如在公選制度設計和資格把關上突出工作實績和群眾公認，采取“先推后考”的形式，從制度上保障干得好的能考得上，確保了實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部能進入選拔視野，為“能干”者脫穎而出構建有利競爭環(huán)境。2023年，我院公開選拔了15名副科級以上干部，全部為公選干部。2023年我院將展開干部換屆工作，所有崗位仍將繼續(xù)實行競爭上崗機制。

四、學院事業(yè)建設發(fā)展情況

一年來，院黨委圍繞學院中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把握方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有力推動了學院各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。為今后向更高層次邁進打下了堅實的基礎。

（一）教學內涵建設持續(xù)加強

1、在專業(yè)課程建設方面。緊盯企業(yè)和市場需要，新申報專業(yè)3個，停招了社會需求和生源不旺的新聞采編、文秘等6個專業(yè)（含方向），使學院的專業(yè)布局更加合理。上報兩個中央財政支持建設的專業(yè)（礦山測量、煤炭深加工與利用），已通過省教育廳審批、教育部公示。新建成省級重點專業(yè)建設點1個，遴選確定院級重點專業(yè)建設點3個。遴選確定平煤神馬集團示范性建設專業(yè)6個；建成省級精品課程1門、院級精品課程14門。結合煤礦生產(chǎn)實際，編寫工學結合教材22本、設備故障案例集8本。

2、在師資隊伍建設方面。新增省級教學團隊1個。新引進教師18人，4名教師晉升為教授，9名教師晉升為副教授， 11名青年教師通過碩士論文答辯取得碩士學位，1人取得博士研究生學歷，并獲博士學位。目前，學院副高以上職稱教師已達35%，青年教師中研究生學歷（學位）占75%，專業(yè)教師中雙師型教師占80%。強化教師實踐教學能力提高，組織煤炭主體專業(yè)骨干教師308人次下礦井鍛煉，進一步促進了教學與生產(chǎn)實際的零距離對接。利用暑假組織中青年教師279人進行培訓、試講，舉辦說課活動。組織公開課40人次，有效促進了教師教學能力的提升。

3、在實驗實訓條件建設方面，省全民技能振興工程示范培訓基地省財政首批支持資金200萬元已到位。學院投入180萬元，新建工業(yè)設計實訓室、汽車電氣維修實訓室等5個實驗實訓室，并相應開發(fā)了實訓課題。完成2023年度集團安全資金378萬元的實訓室設備的招標工作。與企業(yè)共建校外實習基地6個。根據(jù)功能特點，對實驗實訓室進行了重新規(guī)劃布局，提高了實驗實訓室利用率，全院實驗實訓室利用率超過75%，大大提高了教學效果。

4、在對外合作辦學方面。成立了國際合作學院，對外合作辦學運轉進一步規(guī)范化、制度化，并順利通過英方總部的審核。組織選送3名教師赴日本岡山外語學院進修學習，10名管理干部赴英國合作院校考察交流，2名院級領導參加了教育部高職院校領導海外培訓項目，學習借鑒國外先進教育教學理念。

篇十三 2023年安監(jiān)局領導班子述職述廉報告2650字

市考核組：

根據(jù)十堰市黨風廉政建設責任制領導小組《關于印發(fā)2023年全市落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預__敗體系建設情況檢查考核方案的通知》精神，現(xiàn)就市安監(jiān)局2023年度落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設，貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委實施意見，遵守和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

一是黨組高度重視黨風廉政建設工作。今年以來，市安監(jiān)局先后召開了4次局黨組會和3次局長辦公會議，對黨風廉政建設工作進行研究和部署，主要內容有：認真學習貫徹十八大精神以及省市委、政府和紀委關于加強黨風廉政建設一系列重要指示精神和工作要求，研究和完善市安監(jiān)局黨風廉政建設責任制和相關規(guī)章制度，研究制定2023年度黨風廉政建設工作目標、任務和措施，組織開展反腐__教育活動，扎實開展民主評議政風行風“回頭看”活動，清理和規(guī)范市安監(jiān)局行政審批和政務服務項目工作，推進和完善懲治和預__敗風險工作等。實踐證明，認真研究和抓好單位黨風廉政建設和反腐敗工作，是做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的重要保證。

二是認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”工作。今年以來，局黨組認真落實黨風廉政建設責任制工作。年初印發(fā)了《市安監(jiān)局2023年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，黨組書記王新理與分管領導、機關10個科室和2個直屬單位負責人分別簽訂了《2023年度黨風廉政建設工作目標責任書》?！敦熑螘分忻鞔_了2023年度各科室加強黨風廉政建設和預__敗風險的具體工作要求，以及年度考核的工作目標等。修訂了《市安監(jiān)局黨風廉政建設責任制》，《責任制》中明確了局黨組黨風廉政建設“一崗雙責”的工作目標、任務和要求，明確了單位一把手及其領導班子成員的黨風廉政建設“一崗雙責”職責范圍，明確了每個黨員干部廉潔從政和廉潔自律的有關要求，明確了紀檢組監(jiān)察室的工作職責和任務。在進行上半年工作總結時，局長邵際軍提出并組織對各科室及直屬單位落實廉潔從政規(guī)定情況進行檢查考評。通過落實“一崗雙責”和檢查考評，在全局上下已經(jīng)形成了“抓工作、講廉政，抓廉政、促工作”的工作局面。

三是認真開展反腐__教育活動。今年以來，市安監(jiān)局始終把反腐__教育作為加強黨員干部隊伍建設的重要抓手。主要體現(xiàn)在“七個堅持”，即：堅持將反腐__教育內容列入到《2023年市安監(jiān)局黨組理論中心組理論學習安排》和《2023年市安監(jiān)局機關黨員干部教育計劃》之中，同時對中央省市委，政府和紀委及時下發(fā)的加強黨風廉政建設文件精神做到及時傳達貫徹;堅持在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等重要節(jié)假日到來之前進行廉潔預防教育，使黨員干部始終保持廉政警省狀態(tài);堅持舉辦警示教育宣傳專欄和?？麄髁逃齼热荩瑥埌顸h員干部心得體會;堅持在全市安監(jiān)系統(tǒng)和局機關舉辦反腐__教育報告會，今年共舉辦了2次報告會，分別由一把手和分管領導作報告;營造機關廉政文化氛圍，每月開展1次觀看《廉政中國》警示教育片或觀看1次廉政題材電影活動，在機關辦公走廊上張貼了10幅廉政文化宣傳畫;堅持在每個干部辦公桌上擺放“廉政警示牌”，警示內容為市安監(jiān)局機關工作人員廉潔從政“十不準”，起到了警鐘常鳴作用;堅持及時將中央省市委政府和紀委公布的廉政規(guī)定和結合單位實際，提出的廉政要求，通過電子顯示屏幕滾動播出，為黨員干部廉潔自律行為起到積極作用。通過一系列形式的反腐__教育，全局黨員干部的廉政勤政意識明顯增強。

二、推進懲治和預__敗體系建設工作情況

今年以來，市安監(jiān)局不斷推進腐敗風險預警防控工作。一是組織機關黨員干部對2023年制定的《市安監(jiān)局腐敗風險預警防控體系》進行了重溫學習和對照。對局領導班子及其成員、科室和每個機關干部所查找的腐敗風險點和制定的防控措施做了進一步的補充和完善，使其起到了警示教育和提醒作用。二是按照市委市政府部署，對市安監(jiān)局行政權力和政務服務事項進行了全面清理和規(guī)范，編制了《十堰市安監(jiān)局行政權力和服務事項目錄》和《十堰市安監(jiān)局行政權力及政務服務事項工作流程圖》。并使行政審批服務事項全部集中到市政府政務服務大廳，實現(xiàn)了“一個窗口”對外。三是建立和完善了市安監(jiān)局行政執(zhí)法工作機制，并出臺了 “一規(guī)則、五制度”，即：《十堰市安監(jiān)局安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)劃》、《十堰市安監(jiān)局安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察行政處罰案件立案結案制度》、《十堰市安監(jiān)局執(zhí)法監(jiān)察行政處罰案件審查制度》、《十堰市安監(jiān)局執(zhí)法監(jiān)察行政處罰案件執(zhí)行制度》、《十堰市安監(jiān)局安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察適用簡易程序行政處罰制度》。四是為黨員干部編印廉政工作手冊。為了提醒黨員干部依法行政和廉潔從政，紀檢組監(jiān)察室已經(jīng)連續(xù)4年在年初時把中央省市委政府和紀委關于加強廉政建設工作會議精神和中央領導的重要指示進行收集匯總、編印成冊，發(fā)放到全市安監(jiān)系統(tǒng)每個安全監(jiān)管執(zhí)法人員手中，與《安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察手冊》一樣作為工具書攜帶。通過以上制度的建立，使市安監(jiān)局懲防體系建設工作得到了進一步完善。

三、貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委實施意見情況

今年以來，市安監(jiān)局黨組認真貫徹中央八項規(guī)定，省委六條意見和市委實施意見，并結合工作實際抓好落實。一是及時組織全體黨員干部認真學習中央政治局關于密切聯(lián)系群眾改進工作作風的“八項規(guī)定”、省委出臺的六條意見和市委印發(fā)的實施意見，并堅持每星期五下午集中學習和討論，人人建立讀書筆記。二是局黨組理論中心組進行深度學習，黨政一把手和紀檢組長分別作中心發(fā)言。局長邵際軍先后4次為機關和直屬單位全體黨員干部作學習輔導。三是研究并制定了《市安監(jiān)局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》，使全局黨員干部做到自覺遵守中央“八項規(guī)定”等要求。四是以貫徹落實十八大精神和八項規(guī)定為動力，奮力推進全市安全生產(chǎn)工作。特別是6月份以來，市安監(jiān)局按照中央省市委政府工作部署，在全市集中開展了安全生產(chǎn)大檢查活動，全面排查整治安全隱患，深入開展 “打非治違”行動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。據(jù)統(tǒng)計：截止目前，全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)向好，生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)同比下降，煤礦、危險化學品、煙花爆竹、建材、電力、水上交通行業(yè)(領域)未發(fā)生生產(chǎn)安全事故。全市事故死亡控制指標總體控制在進度目標內，較大事故起數(shù)持平，死亡人數(shù)下降，沒有發(fā)生重大以上安全生產(chǎn)事故。為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了安全保障，創(chuàng)造了良好的安全發(fā)展環(huán)境。

篇十四 領導班子述職述廉工作報告8300字

20__年，在自治區(qū)郵政管理局黨組、地委和行署的正確領導下，深入貫徹黨的__大和十八__全會、中央紀委三次和四次全會精神、全國郵政管理工作會議和全區(qū)郵政管理工作會議暨黨風廉政建設會議精神、地委委員(擴大)會議精神，求實創(chuàng)新，開拓進取，順勢而為，實干苦干，以“加快建成與小康社會相適應的現(xiàn)代郵政業(yè)”為奮斗目標，推動行業(yè)快速發(fā)展?，F(xiàn)將一年來班子履職情況和黨風廉政建設情況述職如下：

一、認真履行職責，推動行業(yè)快速發(fā)展

一年來，領導班子按照自治區(qū)郵管理局、地委和行署的決策部署，集中精力狠抓地區(qū)郵政行業(yè)各項目標任務的落實，爭取相關政策，加大對快遞行業(yè)的扶持;積極與地區(qū)、縣市兩級發(fā)改委建立工作協(xié)調機制，大力促進普遍服務基礎設施項目落地;加強依法行政，加大對各公司處罰力度，維護郵政市場秩序;加強申投訴管理，及時辦理申訴案件，維護用戶合法權益。

(一)行業(yè)概況

截止20__年10月底，__地區(qū)郵政業(yè)各類公司15家，營業(yè)網(wǎng)點107處，其中快遞公司營業(yè)網(wǎng)點63個，郵政公司營業(yè)網(wǎng)點44處。

20__年1-10月，__地區(qū)郵政行業(yè)業(yè)務收入7847.54萬元，完成全年計劃的82.65%，業(yè)務總量完成5907.73萬元;

其中快遞公司業(yè)務收入1603.1萬元，快遞業(yè)務量361.01萬件(其中投遞量282.79萬件)，完成全年計劃的72.87%;郵政公司業(yè)務收入6244.44萬元，完成全年計劃的73.05%。

(二)政策扶持方面

1、規(guī)劃建設快遞園區(qū)。5月6日，向地區(qū)行署主管領導匯報了爭取規(guī)劃地區(qū)快遞園區(qū)設想。經(jīng)主管領導同意，5月22日，向行署上報了《關于申請將__地區(qū)快遞園區(qū)納入地區(qū)物流園區(qū)規(guī)劃的請示》，分管副專員、常務副專員均批示同意將快遞園區(qū)建設納入__地區(qū)物流園區(qū)建設中。6月12日，地區(qū)人大副主任、經(jīng)濟工作領導小組辦公室主任管白櫟聽取我局申請快遞園區(qū)規(guī)劃建設的匯報，同意納入物流園區(qū)規(guī)劃，支持納入新的物流航空港規(guī)劃，促進快遞行業(yè)規(guī)范發(fā)展。6月19日，材料修改完成后再次上報，規(guī)劃用地195畝。7月1日，在行署協(xié)調下，廣東省物流行業(yè)協(xié)會工作人員到地區(qū)郵政管理局調研在__地區(qū)規(guī)劃建設快遞園區(qū)，支持在__市城北物流園中規(guī)劃建設快遞園區(qū)集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃。9月29日，地區(qū)十三五物流規(guī)劃草案出臺，快遞園區(qū)規(guī)劃已在具體規(guī)劃設計中。

2、落實國家郵政局關于支持新疆郵政業(yè)發(fā)展的實施意見。10月9日召開專門會議，研究討論了新疆郵政行業(yè)發(fā)展的若干意見。目前，正在制定《__地區(qū)郵政管理局關于貫徹落實國家郵政局支持新疆郵政業(yè)發(fā)展的實施細則》。

3、根據(jù)《新疆郵政行政執(zhí)法責任制實施方案》、《新疆郵政行政執(zhí)法責任制(試行)》、制定了《__地區(qū)郵政行政執(zhí)法責任制實施方案》(哈郵管〔20__〕22號)，明確了執(zhí)法崗位。在行署法制辦的指導下，制定出了《__地區(qū)郵政業(yè)管理辦法》第二稿。

(二)普遍服務工作

1、空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政所補建?？瞻奏l(xiāng)鎮(zhèn)局所補建難度大，任務重，為了完成這項政治任務，積極與地區(qū)、縣市、兵團第十三師發(fā)改委多次溝通協(xié)商，推進補白工作。對推進難度的__市空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)局所，與__市發(fā)改委建立領導定期溝通機制，從5月份起，每周2-5次與__市發(fā)改委領導溝通補白進度，安排工作人員到__市發(fā)改委蹲點對接。目前，__市補白工作全部落地;對第十三師紅星三場郵政局所無法落地問題，8月份向第十三師政委匯報補白工作進度，經(jīng)十三師主管領導協(xié)調，目前已解決過渡用房。截至11月10日，__地區(qū)21個空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政局所，開工在建的9個，已竣工4個，已驗收6個，移交1個，開業(yè)1個。

2、公布郵政普遍服務網(wǎng)點信息。高度重視郵政普遍服務網(wǎng)點公布工作，以在全區(qū)郵政管理工作會議上提出的堅守不得隨意撤(并)郵政普遍服務網(wǎng)點、不得停辦郵政普遍服務法定業(yè)務這兩條紅線為指導，結合黨的群眾路線教育實踐活動，借3.15宣傳咨詢活動、本局、__政府網(wǎng)、《__日報》，公布了__地區(qū)郵政業(yè)營業(yè)的96個網(wǎng)點的信息(包含郵政公司和快遞公司網(wǎng)點)。公布的__地區(qū)郵政業(yè)網(wǎng)點信息涵蓋了網(wǎng)點的名稱、地址、電話、郵編、業(yè)務范圍等基本信息，得到了廣大消費者的一致好評，有利于加強社會對郵政業(yè)的監(jiān)督。國家郵政局普遍服務基礎設施管理信息系統(tǒng)的信息核對工作已完成，43個郵政網(wǎng)點信息現(xiàn)已全部審核通過。

3、郵政企業(yè)更名工作。按照區(qū)管局關于郵政企業(yè)更名的工作安排，開展了大量的前期準備工作，郵政公司2月14日完成營業(yè)執(zhí)照的變更工作，3月5日上午順利完成掛牌，公章、印鑒、牌匾等的變更和換發(fā)工作于3月底結束，4月起，督促郵政公司更改了地區(qū)oa系統(tǒng)名稱，方便了各自的工作。

4、普遍服務監(jiān)督檢查工作。全年抽查了10個郵政網(wǎng)點，對不符合《郵政普遍服務標準》的郵政網(wǎng)點下發(fā)了整改通知書，并進行了相應處罰。開展了黨報黨刊投遞服務檢查和機要通信監(jiān)督檢查。開展了《新疆生產(chǎn)建設兵團成立六十周年》、《鄧小平同志誕生一百一十周年》等2次紀特郵票的檢查。

5、便民服務站建設工作。結合群眾路線教育活動，按照快遞下鄉(xiāng)要求，引導各公司深入社區(qū)、縣鄉(xiāng)設立便民服務站，解決最后一公里投遞服務問題。建成便民服務站67個，其中快遞便民服務站66個，郵政便民服務站1個，保證了群眾的基本用郵需求。

6、信報箱建設工作。和縣市住建、房產(chǎn)部門建立了溝通機制，獲取了__地區(qū)城市住宅相關數(shù)據(jù)。為進一步推進信報箱建設工作，起草了同住建局的聯(lián)合發(fā)文，經(jīng)多次反復溝通，住建局書面回復：因文件內容與依法行政、陽光行政，以及簡政放權要求矛盾較多，同時在即有的行政許可條件中增加前置內容，違反了《行政許可法》，故無法轉發(fā)。住建局強調，信報箱建設雖然是住建部的強條強標，但是住宅小區(qū)驗收清單中無信報箱的內容。截止目前，全地區(qū)縣城以上的住宅總戶數(shù)192039套，信報箱安裝率12.63%。

(三)市場監(jiān)管工作

加強與掃黃打非、公安、國家安全等部門的溝通聯(lián)系，加大郵政市場執(zhí)法檢查力度。截止11月10日，共出動檢查執(zhí)法人員250余人次，開展檢查100余次，加強收寄驗視專項整治行動。截止10月底，經(jīng)濟處罰14家公司，下發(fā)行政處罰決定書14份，罰款金額5.3萬元，其中處罰新疆維吾爾自治區(qū)郵政公司__分公司0.9萬元，處罰快遞公司4.4萬元。

一是加強寄遞渠道安全監(jiān)管，扎實開展收寄驗視專項整治活動。3月10日，同各公司簽訂了《__地區(qū)郵政行業(yè)落實收寄驗視制度責任書》，召開三次收寄驗視專項部署會議，確保寄遞渠道安全。通過專項整治活動，各公司收寄驗視落實情況有較明顯的好轉。

二是要求各公司安裝安檢儀。8月8日聯(lián)合地區(qū)道路運輸管理局、公安局、國家安全局召開__地區(qū)寄遞、物流(托運)企業(yè)安全管理工作會議，要求郵政、各快遞企業(yè)必須于8月30日前在所屬分撥中心、集中處理場所等地安裝_光通道檢測設備。從9月1日起，地區(qū)公安、運管、郵政管理、工商管理等部門將對所有寄遞、物流(托運)企業(yè)開展全面細致的檢查，對未落實收寄驗視制度、實名登記、視頻監(jiān)控、安裝_光通道檢測設備等各項安全防范措施的企業(yè)，將堅決予以取締，絕不手軟。目前各快遞公司正在積極籌備安裝安檢儀。已經(jīng)安裝的2家，定貨的3家。

三是推進收寄驗視實名制登記。根據(jù)地區(qū)社會管理綜合治理委員會《關于印發(fā)的實施意見>的通知》、地區(qū)公安局《關于印發(fā)和的通知》及自治區(qū)郵政管理局相關工作要求，__地區(qū)郵政管理局自20__年10月1日起全面啟動寄遞實名制登記工作。專門召開__地區(qū)郵政業(yè)維穩(wěn)工作會，嚴格要求各公司認真貫徹落實寄遞實名制登記工作相關要求，切實做好收寄驗視和實名登記工作。目前，各公司實名登記工作逐步推進。

四是清理快遞企業(yè)非法代辦點。8月4日，出動執(zhí)法人員4人對__市廣東路干果市場、工人市場、友誼商貿城干果市場內各快遞企業(yè)非法代辦點進行清理，清理快遞企業(yè)非法代辦點5個，其中：3處為干果專賣店、1處為拌面館、1處為蔬菜糧油店。

(四)消費維權工作

3月10日，地區(qū)消費維權工作領導小組將__地區(qū)郵政管理局列入領導小組成員單位。為貫徹落實好地區(qū)消費維權工作領導小組工作安排，做好地區(qū)郵政行業(yè)消費維權工作，__地區(qū)郵政管理局抓了以下幾項工作。

1、設立申訴專線。__地區(qū)郵政管理局高度重視郵政行業(yè)申訴工作，專門設立了__地區(qū)郵政行業(yè)申訴處理電話(2222305)，及時受理消費者申訴問題。

2、出臺規(guī)范性文件。為進一步加強對郵政行業(yè)各企業(yè)服務質量的監(jiān)督管理，有效降低用戶申訴率，逐步解決服務熱點難點問題，提升快遞服務水平，維護用戶合法權益，根據(jù)《______郵政法》、《郵政業(yè)消費者申訴處理辦法》、《新疆快遞服務投(申)訴考核辦法(暫行)》等有關法律、法規(guī)，制定印發(fā)了《__地區(qū)郵政業(yè)申訴管理辦法(暫行)》，對申訴受理范圍、時限、流程等做了詳細說明，并于5月1日起開始施行。

3、建立月通報制度。每月匯總消費者對各企業(yè)的申訴情況，列出消費者申訴較多的問題，督促各企業(yè)積極采取有效應對措施，降低同類問題的申訴率。

4、參加了新廣行風熱線。積極組織郵政公司、各快遞公司參加新廣行風熱線，收聽各地州消費者對郵政行業(yè)提出的問題，為地區(qū)消費者答疑解難。

20__年，地區(qū)郵政管理局共處理消費者申訴130起，其中由國家郵政局消費者申訴處理系統(tǒng)轉辦的72起，直接通過地區(qū)郵政管理局申訴電話進行申訴的58起。通過電話回訪，消費者對地區(qū)郵政管理局申訴處理的滿意率為99%，僅有1件屬于電話回訪數(shù)次后無人接聽，自動結案。

二、夯實基礎，狠抓綜合管理

(一)績效管理

20__年，__地區(qū)郵政管理局高度重視績效管理工作，制定了績效考評工作方案，調整了績效考核機構，梳理分解落實全部績效考核指標，建立績效考核自評制度，制定機關工作人員績效考核辦法，按時間節(jié)點督促推進各項績效考評指標任務。被考核的績效指標共有77條，主要有職能工作和綜合工作兩大類，涵蓋機關工作的各個方面;對每1條指標都確定了責任人，按月召開進度分析推進會，確保各項指標任務按期完成。

制定機關工作人員績效考核辦法。為提高機關工作效率，制定了《__地區(qū)郵政管理局工作人員績效考核辦法》，對全體工作人員完成工作任務的時限、進度、完成情況進行考核，考核實行加分和減分制，提前完成領導交辦的任務并取得良好效果的，給主辦工作人員加分，超期完成或完成情況不理想的，給經(jīng)辦工作人員減分，通過這種考核手段，極大地提高了機關工作效率，使得各項工作件件有回音、事事有著落，減少了工作人員之間的推諉扯皮，集中精力干好工作。

11月11日，地區(qū)績效管理考評組第四組對我局績效管理工作進行考核，得分199.3分(滿分200分)。

(三)文明單位創(chuàng)建工作

按照__地區(qū)文明辦《關于做好20__年地區(qū)文明單位“零基啟動”評選工作的通知》(哈地文明辦字〔20__〕1號)規(guī)定，__局20__年創(chuàng)建的文明單位歸零，20__年進行文明單位再創(chuàng)建“零基啟動”，4月15日向地區(qū)文明辦上報了《__地區(qū)郵政管理局關于創(chuàng)建地區(qū)級文明單位零基啟動的報告》，5月8日，參加了地區(qū)級文明單位“零基啟動”培訓，20__年將嚴格按照《20__年自治區(qū)文明單位測評體系》開展文明單位的再創(chuàng)建工作。11月5日，地區(qū)文明辦對我局文明單位建設工作進行了驗收。

(四)綜合治理和平安單位建設工作

10月20日下午，受地市兩級綜治辦的委托，__市東河區(qū)街道綜治維穩(wěn)和平安建設考核驗收組對__局20__年度綜合治理和平安單位建設工作考評驗收。查看了綜合治理工作相關檔案資料，重點檢查了落實綜合治理領導責任制、宗教事務管理、民族團結工作、“三非”整治、矛盾糾紛排查、單位治安防范管理和綜治維穩(wěn)和平安建設宣傳等方面的工作檔案，順利通過了考核驗收。

(五)地區(qū)級民族團結進步模范單位創(chuàng)建

按照地區(qū)《創(chuàng)建地區(qū)級民族團結進步模范單位評選標準及條件》規(guī)定，20__年4月，我局向地區(qū)民宗委上報了創(chuàng)建地區(qū)級民族團結進步模范單位的申請報告，提交了自查報告、制定了20__-20__年創(chuàng)建長期規(guī)劃，開展各項創(chuàng)建工作。20__年4月25日，地區(qū)民族團結進步模范單位考核驗收組考核驗收我局地區(qū)級民族團結進步模范單位創(chuàng)建工作。順利通過驗收。10月14日-21日，地區(qū)民族團結教育和進步創(chuàng)建工作領導小組辦公室在__地區(qū)政府網(wǎng)公示__地區(qū)郵政管理局為地區(qū)級“民族團結進步模范單位”。10月31日，__地區(qū)民族團結進步模范創(chuàng)建活動辦公室印發(fā)《關于命名地區(qū)級民族團結進步模范單位的決定》(哈地民模辦〔20__〕1號)，__地區(qū)郵政管理局被評為地區(qū)級民族團結進步模范單位。

三、加強黨建，促進隊伍建設

(一)成立黨組理論中心組

為加強黨組領導班子成員的政治理論學習，提高黨員領導干部的政治素養(yǎng)與領導水平，1月30日，成立黨組理論(擴大)中心組，截止10月底，黨組理論中心組組織學習24次，通過學習，有效提高了黨員干部的理論素質，為順利開展群眾路線各項工作打下堅實的基礎。

(二)群眾路線教育實踐活動

按照自治區(qū)郵政管理局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一安排，__局于20__年1月啟動黨的群眾路線教育實踐活動，2月27日召開動員部署會。嚴格按照學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的規(guī)定程序，扎實開展群眾路線教育實踐活動。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，__局聚焦“四風”問題，對照______列舉的“四風”問題25種表現(xiàn)，中央教育實踐辦梳理的37項共性問題，對照“三嚴三實”開展“六查”，突出班子建設，強化作風整頓，扎實推進教育實踐活動。開展3輪意見征求工作，廣泛聽取了政府相關部門、郵政公司和各快遞公司、用郵戶、機關工作人員等各方面的意見和建議。對征求到的意見建議進行了認真梳理，共匯集意見建議29條。領導班子與干部職工談心談話6次，順利召開專題民主生活會和專題組織生活會，對查擺出的問題立行立改，制定了領導班子整改方案和領導個人整改措施、制度建設計劃，對區(qū)管局督導組、地區(qū)各部門、行業(yè)各公司、機關各科室提出的問題進行認真整改，整改完畢的及時回復，確定整改任務時間表，壓縮會議28%;精簡文件6%;修改5項制度，廢除2項制度，新制定10項制度。通過一系列制度，建立起了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，群眾路線教育實踐活動扎實有效開展。

10月23日下午，召開了黨的群眾路線教育實踐活動總結會，對教育實踐活動開展以來的基本情況、主要做法、整改落實、成效和不足、教育實踐活動的認識和體會等五個方面進行了總結，重點總結通報了整改落實情況，如對快遞公司提出的快遞園區(qū)規(guī)劃建設、職鑒考試設點、快遞便民服務站設立、快遞公司黨建工會指導等方面切實關系快遞公司發(fā)展方面的問題，積極協(xié)調解決，爭取相關政策。計劃今年爭創(chuàng)地區(qū)級學習型黨組織，目前正在完善相關材料。

(三)“訪惠聚”工作

3月4日住村干部下村開展“訪惠聚”工作，每月按時慰問住村工作人員，配備了維穩(wěn)設備和生活用品，地方財政對住村工作人員的補助按月正常發(fā)放，為住村單位解決5件實事，總計金額8000元。3-10月，每月按時慰問住村工作人員，“訪惠聚”工作累計支出費用1.27萬元。

(四)黨員隊伍建設工作

按照地直機關工委要求，3月份，向機關工委上報了20__年黨員發(fā)展計劃，經(jīng)機關工委批復，20__年確定2名入黨積極分子作為重點培養(yǎng)對象進行培養(yǎng)。4月份，安排3名遞交入黨申請書的積極分子參加地直機關工委黨校培訓(其中快遞企業(yè)2名，機關1名)。5月初，安排2名黨員參加了地直機關工委黨務工作者培訓班。6月份，應機關工委的要求，抽調1名黨務干部參與全地區(qū)12家垂管單位20__年發(fā)展對象考察工作。10月份參加地了地直機關工委黨建交流會。

四、加強黨風廉政，促進作風轉變

(一)成立機構，推進工作

為貫徹落實各項規(guī)定，黨組紀檢組進一步完善了各項規(guī)章制度，堅持以制度管人、管事、管錢。成立了黨風廉政建設領導小組。根據(jù)《關于設立監(jiān)察室有關事項的通知》(新郵管電傳〔20__〕25號)要求，3月7日，設立了監(jiān)察室，明確了職責，刻制了印章，任命了負責人和兼職紀檢監(jiān)察干部。監(jiān)察室的主要職責是：在黨組、紀檢組領導下，認真履行紀檢監(jiān)察的各項職能。監(jiān)察室成立后，制定了《__地區(qū)郵政行政執(zhí)法責任制實施方案》，《__地區(qū)郵政管理局重大行政決策合法性審查制度》，對行政執(zhí)法人員、執(zhí)法程序有效監(jiān)督。

(二)加強教育，分解責任

加強教育是從源頭上預防和解決腐敗問題的重要環(huán)節(jié)。認真學習貫徹__屆中央紀委三次全會精神、20__年全區(qū)郵政管理系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議、地區(qū)紀委委員(擴大)會議精神、__屆中央紀委四次全會精神，全面推行依法行政;在黨的群眾路線教育實踐活動中，認真組織黨員干部學習了______系列講話，學習了《黨章》、《____紀律處分條例》、《廉政準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《__大以來廉政新規(guī)定》等文件，累計開展黨風廉政建設專題學習教育12次。通過學習教育，從根本上提高了黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

20__年2月26日，召開20__年__地區(qū)郵政管理工作會議暨黨風廉政建設工作會議，對全年黨風廉政建設工作安排部署，與全體工作人員簽訂了《20__年黨風廉政建設工作責任書》，3月21日，與行署主管專員簽定了《20__年__地區(qū)郵政管理局黨風廉政建設責任書》，對責任內容進行了分解。并將責任書制作成展板上墻公示。同時在各科室負責人未到位的情況下與全體工作人員簽訂《黨風廉政建設責任書》。將黨風廉政建設責任分解落實到每個工作人員，形成各負其責，人人落實黨風廉政建設責任的目標機制。

(三)落實規(guī)定，注重實效

積極響應和堅決擁護《__屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，履職盡責，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，嚴肅政治紀律，加強作風建設。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、國家郵政局“六項措施”、“自治區(qū)郵政管理局“七項辦法”、__地委“十二項規(guī)定”、本局“二十一條實施細則”。切實把改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作落到實處，改進調查研究，注重實際效果;精簡會議活動，減少文件、簡報;嚴格控制“三公經(jīng)費”，按季予以公示。

(四)健全制度，規(guī)避風險

制定了《__地區(qū)郵政管理局建立健懲治和預__敗體系20__-2023年工作實施方案》，對三公經(jīng)費等重要事項公開公示，認真做好第十六個黨風廉政建設教育月各項工作。成立了物品采購領導小組，下設談判暨采購辦公室，明確了500元以上的支出或采購由小組會議研究決定，做好廉政風險防控工作。向自治區(qū)郵政管理局黨組上報了《__地區(qū)郵政管理局“違反政治紀律的”十類行為清查情況的報告》和《__地區(qū)郵政管理局領導干部參加社會化培訓清理整頓情況的報告》。按照“誰受理，誰處置，誰反饋”的原則，落實開門評議和首問首辦責任制，制定了《__地區(qū)郵政管理局信訪工作管理辦法》，隨時處理日常事務，幫助群眾解決各種問題。同時，通過落實一次性告知制、辦結制等，有效解決了干部作風不實、效率不高的問題，形成了良好的機關工作作風。

(五)加強管理，嚴肅紀律

嚴格考勤紀律，參照自治區(qū)郵政管理局考勤制度，制定《__地區(qū)郵政管理局考勤管理制度》，每天一張考勤表對工作人員進行考勤，早上和下午分開，到點考勤員收回，遲到者按《__地區(qū)郵政管理局工作人員績效考核管理辦法》規(guī)定減分，遲到1次減2分。印發(fā)了《關于明確各崗位工作人員職責的通知》，厘清工作人員職責，增強了工作人員責任心和責任意識;修改完善了《__地區(qū)郵政管理局值班制度》，由值班管理員每天抽查值班情況，查出值班時間不在崗、脫崗情況，按值班制度處理，自3月1日新的值班制度執(zhí)行以來，再沒有出現(xiàn)值班不在崗、脫崗現(xiàn)象。印發(fā)《__地區(qū)郵政管理局公務車輛管理辦法》，確定車輛管理員，嚴格按制度管理公務車輛，每日登記行車里程，雙休日定點封存，雙人加油，駕駛員不持加油卡，嚴格按制度管理公務車輛。嚴格執(zhí)行車輛調派、用油、維修管理工作，出車科學合理安排行車路線，節(jié)約用車。

(六)加強風險防控，推進廉政工作

1.開展廉政風險排查。根據(jù)自治區(qū)郵政管理局《關于印發(fā)新疆郵管管理系統(tǒng)廉政風險防控工作實施方案的通知》精神，修定了《__地區(qū)郵政管理局廉政風險防控工作實施方案》，對各崗位開展廉政風險自查，共梳理廉政風險點11個，對梳理出的廉政風險點制定措施，扎實推進懲治和預__敗體系建設。

2.嚴格履行“一崗雙責”。按照自治區(qū)郵政管理局黨組的部署及要求，我局結合當前郵政管理工作實際明確黨風廉政建設任務。一把手對全局的黨風廉政建設負總責，班子成員根據(jù)分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合，及時分解黨風廉政建設責任目標，形成了班子統(tǒng)一領導、各科室齊抓共管的工作機制。

3.報送“五重一大”相關事項。按照《關于印發(fā)<20__年地區(qū)黨風廉政建設工作考核方案>的通知》要求，每月凡有重大事項，都及時向地區(qū)第三紀工委報送“五重一大”事項工作月報表。

4.開展個人廉政。為深入推進黨風廉政建設工作，6月15日，要求各崗位工作人員結合崗位工作實際，結合廉政風險排查推進情況，填寫廉政書，共有11名工作人員填寫廉政書，并公示接受監(jiān)督。

5、定期公開三公經(jīng)費。財務管理方面，紀檢監(jiān)察工作自始自終參與其中，做到事前、事中、事后全程監(jiān)督檢查，確保財務工作嚴格遵守財經(jīng)紀律和機關財務管理辦法。按黨風廉政相關規(guī)定，定期公示季度三公經(jīng)費執(zhí)行情況。

6.加強內部機制建設。貫徹落實民主集中制，形成民主、科學的決策管理體制。在班子建設中，重點抓領導班子民主集中制的貫徹落實。結合當前郵政管理工作實際，加強依法行政，明確重大事項決策的原則、程序，營造民主、科學的決策管理機制，推進地區(qū)郵政管理工作。

五、今后的工作重點

篇十五 科技局領導班子述職述廉報告精選20231900字

一、一年來主要工作

在中共_區(qū)委、_區(qū)政府領導下，在城區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督、支持下，在上級科技部門的指導幫助下，我局緊緊圍繞城區(qū)中心工作，積極開展科技服務，在城區(qū)信息化建設、科技管理、農(nóng)業(yè)科技等方面做了大量工作，具體總結如下：

(一)以機關局域網(wǎng)建設為龍頭加快城區(qū)信息化建設步伐

1、建成開通城區(qū)機關局域網(wǎng)

經(jīng)過充分的準備，今年5月采取公開招標辦法確定了局域網(wǎng)工程施工隊伍，并很快進入現(xiàn)場施工，在整個施工過程中，科技局都派人現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)察，確保工程質量，11個工作日即竣工，進行系統(tǒng)調試、試運行，于5月底由分管區(qū)長組織科技、黨辦、政府辦、政協(xié)辦、審計、監(jiān)察、財政等部門組成的驗收小組進行驗收，局域網(wǎng)工程的各項指標和質量符合合同要求。城區(qū)機關局域網(wǎng)的建成開通，目前主要是滿足機關領導、干部上網(wǎng)獲取信息的需要和一些部門間信息共享，也為下一步全市實施電子政務工程搭建信息平臺，屆時，局域網(wǎng)的效能將得以更大的發(fā)揮。

2、加強信息網(wǎng)的更新與維護，加大網(wǎng)上招商引資工作力度

為促進城區(qū)經(jīng)濟與科技緊密結合，圍繞著城區(qū)鋁工業(yè)園區(qū)建設、“136”工程和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，開展招商引資工作，加強了網(wǎng)上招商工作。

(1)加強網(wǎng)站建設，強化招商引資宣傳。1—10月，政府網(wǎng)進行了兩次更新調整，在及時跟蹤報道城區(qū)重大政務活動和更新信息的同時，加大了城區(qū)招商項目的宣傳版面，在主頁顯著位置制作推出工業(yè)經(jīng)濟園專欄;新開辟招商指南欄目，全面介紹_區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、市場優(yōu)勢等投資環(huán)境的各項內容;開辟園區(qū)動態(tài)欄目，及時跟蹤報道三大園區(qū)開發(fā)建設進度，招商效果和企業(yè)入園情況;增加城市開發(fā)建設和其他招商欄目;同時在_區(qū)科技信息網(wǎng)和農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)主頁增加了招商引資的內容，從而加強_區(qū)投資服務宣傳力度。在政府網(wǎng)主頁上增加了政府各部門和園區(qū)管委會的辦事程序，開辟了書記區(qū)長信箱，管理投資垂詢電話和投訴電話，在網(wǎng)上營造了_區(qū)“親商、扶商、愛商”的良好氛圍。

(2)主動出擊，積極推介城區(qū)招商項目。通過網(wǎng)上搜索等多種渠道，尋找區(qū)內外的國外適宜到_區(qū)投資的知名企業(yè)的電子信箱，通過發(fā)電子郵件的辦法，將城區(qū)的招商項目加工濃縮后向相關企業(yè)推介，提高網(wǎng)上招商效果，至9月底共向40個國內外知名企業(yè)發(fā)了郵件并收到3個外地客商和企業(yè)電子郵件咨詢情況(已轉交城區(qū)經(jīng)貿局和管委會處理，客商通過電話咨詢的沒有統(tǒng)計)。通過聯(lián)系、爭取廣西區(qū)互聯(lián)網(wǎng)中心招商部支持，將城區(qū)網(wǎng)上招商頁面掛在自治區(qū)網(wǎng)上招商頁面進行宣傳，擴大城區(qū)網(wǎng)上招商工作的影響力，提高顯效。

(3)結合“騰飛_”宣傳在政府網(wǎng)主頁開辟了“三大發(fā)展騰飛_”系列報道專欄，在中國招商引資網(wǎng)首頁第一屏作了橫條動畫鏈接城區(qū)政府網(wǎng)廣告宣傳，以提高_區(qū)知名度，讓更多企業(yè)、客商了解城區(qū)鋁工業(yè)園區(qū)，增強網(wǎng)上招商效果。

3、積極引導企業(yè)利用信息化宣傳企業(yè)、提高管理水平

科技局派員多次深入城區(qū)企業(yè)，宣傳指導企業(yè)如何運用信息技術、網(wǎng)絡技術改造、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，指導幫助南寧粵茂石化公司、南寧利翔飼料有限公司等五個企業(yè)建立企業(yè)網(wǎng)站，通過網(wǎng)上宣傳企業(yè)和產(chǎn)品，并通過網(wǎng)上采購原料、發(fā)布供求信息，從而提高企業(yè)知名度，促進產(chǎn)品銷售，降低生產(chǎn)成本。經(jīng)過宣傳，城區(qū)企業(yè)信息化意識有較大提高，有條件、上規(guī)模的企業(yè)不但建立了企業(yè)網(wǎng)站，還積極研究開發(fā)應用cad、erp等旨在提高企業(yè)技術、管理水平的更高層次應用，如南寧新宇汽配公司開展了cad應用，富豐飼料公司開展了erp(財務管理)的應用，從而大大提高了企業(yè)設計技術和管理水平，南寧維威制藥公司也籌備全面推行erp應用(已投標科技廳20__年度erp試點企業(yè)項目)。

4、依托城區(qū)現(xiàn)有網(wǎng)絡資源，努力推進社區(qū)和農(nóng)村信息化應用

充分利用城區(qū)現(xiàn)有的_區(qū)政府信息網(wǎng)、科技網(wǎng)_區(qū)節(jié)點和_區(qū)農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)，以培訓基層信息員為突破，大力推進信息化在城區(qū)基層單位的應用，在社區(qū)方面，在去年建立了五一中社區(qū)信息服務網(wǎng)基礎上，今年又指導幫助福建園社區(qū)、菠蘿嶺社區(qū)建立了作為城區(qū)政府網(wǎng)下級節(jié)點社區(qū)信息服務網(wǎng)，并帶動社區(qū)上網(wǎng)，進一步提高社區(qū)管理服務和信息化應用水平。在農(nóng)村方面，今年新建立了沙井鎮(zhèn)和富德村、南鄉(xiāng)村、三津村等三個村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級節(jié)點，每個節(jié)點都建立了主頁并逐步開展農(nóng)業(yè)(農(nóng)村)信息服務，共在網(wǎng)上下載發(fā)布科技信息(實用技術)、市場信息和在網(wǎng)上發(fā)布供求信息約800條，帶動了城區(qū)大宗農(nóng)產(chǎn)品外銷，如果蔗、四季豆、肉芥菜和茉莉花等大部分外銷區(qū)外福建、廣東、湖南和區(qū)內的橫縣等地，其中果蔗的外銷率比原來提高10%，四季豆、芥菜等蔬菜由原來本地消費變成大部分外銷，從而解決了原來農(nóng)產(chǎn)品賣難和賤賣問題，保護農(nóng)民利益。通過信息服務，也解決了農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中的技術難題并暢通了農(nóng)民的市場信息，鄉(xiāng)