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醫(yī)院領導2023年述職述廉報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-05-01 06:00:03 查看人數(shù):18

醫(yī)院領導2023年述職述廉報告

篇一 醫(yī)院領導2023年述職述廉報告2150字

XX年在主管的下,醫(yī)療集團黨委行政的直接下,協(xié)助市醫(yī)療集團黨委書記分管組織建設,醫(yī)院精神文明建設、宣傳、“創(chuàng)衛(wèi)”共青團黨建扶貧工作,的政治思想,情況和廉潔自律情況匯報:

一、理論學習,政治思想素質

本人是由型轉為黨務工作,的學習,才能理論知識,在工作中學習報告,學習關于科學發(fā)展觀的一系列論述,學習關于歷行勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費的規(guī)定和要求,學習省第十次黨代會省委十屆二次和三次全會,五屆二次全會省委、關于基層組織年建設活動的文件精神,并在組織的下于XX年5月12日至6月12日到北京女子學院了為期月的學習。學習,把思想到,省委的精神和要求,科學發(fā)展意識,憂患意識和意識,廉潔自律意識和遵紀守法觀念。

二、職責情況

1、職責,黨務工作

分工,職責,協(xié)助醫(yī)療集團黨委書記組織建設,與各黨支部簽訂了《黨建工作責任書》,并了醫(yī)療集團黨建、黨風廉政暨行風建設工作會議,年內工作,并不的對各黨支部五好黨支部的要求考核。發(fā)展黨員和入黨分子培養(yǎng)工作,黨員隊伍,XX年有計劃地培養(yǎng)學科帶頭人,骨干加入組織,發(fā)展新黨員9名,有15名入黨分子參加市直機關工委舉辦的黨員分子培訓班。黨支部的“三會一課”制度,為各黨支部訂閱黨刊黨報及學習資料,撥專項活動經(jīng)費到各黨支部,使黨支部多樣的活動,黨支部的活力和。

在黨組織的建設的,還市醫(yī)療集團精神文明和職業(yè)道德建設的工作,“滿意在XX主題活動”,了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護士”和護理“流動紅旗”評選活動,舉辦了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護士”經(jīng)驗交流會,用身邊人、身邊事教育職工,舉辦了法律法規(guī)、服務禮儀、醫(yī)德醫(yī)風培訓班、職業(yè)道德講座,對新進職工了崗前教育、職業(yè)道德教育。

在XX年還了醫(yī)療集團的宣傳工作,對醫(yī)療集團新項目,新設備,好人好事,會議宣傳報道82項,拍攝了介紹市醫(yī)療集團專題片,內部局域網(wǎng)的前期工作。

2、精神文明建設,市創(chuàng)衛(wèi)工作

創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動是科學發(fā)展,社會的內容和途徑,是生活質量和生活的載體,是經(jīng)濟社會發(fā)展的舉措此項工作是系統(tǒng)工程,在全院范圍內了學習型職工的評選活動整臟治亂的專項活動,集團團組織組織共青團員參加“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動和下鄉(xiāng)義診活動。共下鄉(xiāng)4次,接待就診近兩千人次,發(fā)放藥品物質4千多元;上街義診11次,免費檢查6千多人次,發(fā)放宣傳資料萬余份;慰問孤寡老人兒童4次,體檢近百人次,發(fā)放藥品物資千余元。

3、黨建扶貧工作

投入資金1萬元,幫助梭嘎鄉(xiāng)村衛(wèi)生室和金盆鄉(xiāng)黨員活動室建設。協(xié)助金盆鄉(xiāng)衛(wèi)生院放射科和檢驗科、b超室科室建設和管理,使該衛(wèi)生院工作上新,并接收2名醫(yī)務人員到我院進修。組織專家到兩個鄉(xiāng)義診2次,發(fā)放藥品價值1萬余元。機關支部、婦保院綜合黨支別與安柱村黨支部和永河村黨支部結對幫扶。

三、廉潔自律情況

參加市衛(wèi)生系統(tǒng)組織的干部黨風廉政培訓班,系統(tǒng)學習了《健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》,認識到以懲治和預__敗體系為反腐__的性和緊迫性。反腐__是發(fā)展的要求,不堅決防范和懲治腐敗,任憑腐敗滋生蔓延,將經(jīng)濟衰退、政治動蕩、文化頹廢、社會混亂的狀況,建設小康社會的就無從,事業(yè)也就無從發(fā)展。堅定不移地反腐__建設,防止和消除消極腐敗,才能經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和建設,為事業(yè)堅強。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系生死存亡。反腐__是執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大任務,社會公平正義和社會的緊迫任務。常言道:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。廉潔奉公,是對干部的要求,其人格修養(yǎng)的核心,更是其能力建設的內容。廉潔奉公的作風廉潔自律。

學習自覺地投入到黨風廉政建設的工作中去,牢固的人生觀,價值觀。在遵守干部廉潔自律的規(guī)定中,學習了《中共紀委關于禁止職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》作風建設文件,遵守八個,八個反對。牢固一切為病人,全心全意為服務的思想,廉潔行醫(yī),不以醫(yī)謀私,病人、集體和利益,是在工作期間,在脫產(chǎn)培訓學習期間,不職權和職務上的謀取不正當利益。在生活上,規(guī)范的一言一行,八小時之外,不把混同于普通的老百姓,對照先進性標準隨時檢查的,自覺黨在中的形象。防微杜漸,自重、自省、自警、自勵。

對照廉政建設的規(guī)定,違反:收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;職權和職務借用他人住房、汽車;以招商引資名義公款旅游;投資入股煤礦,家事大操大辦違紀情況。

四、問題和的缺點和主要在角色轉換與分工,大膽管理位,建言獻策的,藝術和宏觀決策能力,在學習中有重知識,輕理論知識的,缺點和,我將克服,在今后的工作中幾點:

(一)學習。學習政治理論,用“”思想武裝頭腦,和,理想信念和為服務的宗旨觀念,自身的政治素質,是學習科學理論知識,視野學習醫(yī)院管理新方法,新政策及法律法規(guī),與時俱進,開拓創(chuàng)新,自身綜合素質,管理;是在實踐中學習,善于總結經(jīng)驗,推陳出新,善于運用科學的發(fā)展觀工作,。

(二)廉政意識。遵守黨風廉政建設的規(guī)定,自覺地路線、方針、政策,自覺地抵制不良風氣的干擾和,隨時警醒,克己奉公,廉潔自律,以的言行和,表率作用。

(三)發(fā)展觀念。認識市醫(yī)療集團發(fā)展的有利條件和發(fā)展機遇,講政治、顧,基層,解決矛盾和問題有能力,為書記院長當好助手,理清思路,性地工作。

學無止境,達者為道,在今后的工作中,我深信在、市的下,醫(yī)療集團全體員工的下,市醫(yī)療集團會的發(fā)展,我將更大的。

這是我的XX年述職述廉工作報告,有不對之處敬請批評指正。

篇二 2023醫(yī)院領導四風問題自查報告4300字

中國共產(chǎn)___政治局2023年12月4日召開會議,審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。中央政治局給全國人民做了率先垂范。接著,省委結合本省實際,以作風純黨風,以作風應民意,制定出臺了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定。這是中央八項規(guī)定的“江蘇版”。 2023年的中央經(jīng)濟工作強調“實實在在的增長”,而無論是中央的八項規(guī)定,還是省里的十項規(guī)定,也都離不開“實實在在的落實”。多一點干貨、少一點水分,多一點行動、少一點空談,江蘇的“十項規(guī)定”才能走得更穩(wěn)健。根據(jù)___部署,黨的群眾路線教育實踐活動于2023年6月18日啟動。

本人是1995年7月畢業(yè)于華西醫(yī)科大學臨床醫(yī)學專業(yè)(七年制),獲醫(yī)學碩士學位,畢業(yè)后分配至揚州大學醫(yī)學院工作至今。2000年9月加入____。先后任助教、住院醫(yī)師,講師、主治醫(yī)師,副教授、副主任醫(yī)師,曾任醫(yī)學院臨床醫(yī)學系副主任、宣傳支委,臨床醫(yī)學二系主任、支委。先任醫(yī)學院副院長。自從走上工作崗位十八年以來,在組織的關心、幫助和培養(yǎng)下,通過自己的努力,在思想、工作和作風上,不斷得到提高和完善,并從一名普通教師、醫(yī)生走上了領導崗位。黨的群眾路線教育實踐活動中對照中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,自身還存在著問題和不足,現(xiàn)就自己的問題和不足剖析如下:

一、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義

1、政治學習上。突出表現(xiàn)在:自覺主動抽出時間學習不夠,除參加學校和黨支部組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍;注重對現(xiàn)有文件的學習,忽視了對問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢的深層次分析。

2、理論聯(lián)系實際,運用理論去指導工作上有差距。突出表現(xiàn)在:缺乏運用馬列主義___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的具體能力。

3、表現(xiàn)在理想信念上。雖然也有堅定的信念和信心,但多只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從自身做起的具體行動意識。

(二)官僚主義

本人沒有當多大的官,但在一些問題上也多少有官僚主義的苗頭,突出表現(xiàn)在:

1、自己多多少少存在一些個人和小團體利益的思想,遇到不好干的工作想推出去,遇到有利益的事情想靠上去。

2、考慮學校整體利益和其他部門利益時候少是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對的勇氣和決心,是當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發(fā)生。

3、作為系部主任,缺少對分管科室的協(xié)調,特別是缺乏組織重大活動的能力。現(xiàn)作為學院副院長,缺乏學校大局意識,主動為大局服務意識不夠。

(三)享樂主義

享樂主義表現(xiàn)在精神懈怠、不思進取,追名逐利、貪圖享受。本人也存在一些問題,突出表現(xiàn)在:

1、目前本人科研還未取得突破性進展,沒有形成有影響力的和戰(zhàn)斗力的科研計劃,這是本人在業(yè)務上的薄弱環(huán)節(jié)。主要由于平時的工作中進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研和創(chuàng)新精神。

2、是隨著工作年限和年齡的增長,有時無法克服自身存在的惰性,對新形勢下業(yè)務工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質量和效率。

3、是在工作過程中,存在畏難情緒,組織、協(xié)調能力有待于進一步提高。是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對的勇氣和決心,是當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發(fā)生。

(四)奢靡之風

奢靡之風的要害是:鋪張浪費、揮霍無度、節(jié)慶泛濫,生活奢華、驕奢_選,甚至以權謀私、腐化墮落。本人在此方面的問題表現(xiàn)在:

有講究排場,鋪張浪費的情況。有時覺得接待朋友、老鄉(xiāng)的規(guī)格、檔次高,自己有面子。或別人高規(guī)格接待自己,覺得有面子。甚至還搞唱歌、打牌一條龍活動,臨走還要'意思意思',送土特產(chǎn)、給紀念品。有時借工作關系增進'友誼',相互宴請、互通有無。

有時舉辦集體活動,喜歡將場面搞得隆重一點、熱鬧一些,造成不必要的浪費。

有的看到別人換了新車、住了新房,馬上就比著干的想法。

關于師生反映和上級點明的突出問題的回應情況:本人今年九月剛剛上任醫(yī)學院副院長,目前尚未有師生反映和上級點名的突出問題,今后加強對各系部的調查,目前目前師生中的一些問題和困難,了解他們對院班子的要求和期望,進一步改進工作作風。

關于用車、住房和辦公用房等問題的具體說明。在公務用車方面,能嚴格按照學校規(guī)定,方便情況下盡量不用公務車,絕無公車私用情況。在個人住房方面,目前全家住房面積約127平米,無奢華裝修。在辦公用房方面,由院辦公室統(tǒng)一安排,無特殊要求。在人情消費方面,無高等級人情往來,只有親朋間正常的人情往來。尚未特殊職務消費方面需匯報的情況。在“三公”經(jīng)費開支方面,嚴格按學校、學院的經(jīng)費要求進行,無高消費、亂消費、或以公濟私的情況。

二、產(chǎn)生“四風”問題的原因評析

(一)理想信念方面:理想信念上,雖然也有堅定的信念和信心,但多只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從自身做起的具體行動意識。

(二)宗旨意識方面:有模范帶頭意識,但有時患得患失。一是在工作上有時候和同志之間相互通氣不夠,相互協(xié)調不夠密切,或者是了解不多。這樣一來,就使得同志之間產(chǎn)生了誤解。二是對自己有過誤解的同志,自己也沒有主動的去解釋,去溝通。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發(fā)生爭執(zhí),使自己在職工中間的威信受到影響。不能在周圍群眾中形成良好的輻射作用,雖被評為院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,但有時對自己的要求還不高,主動向先進人物學習不夠,主動關心周圍其他同志不夠。在工作中有怕得罪人的思想。

(三)黨性修養(yǎng)方面:平時雖然也學習一些馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解___思想,沒有深刻認識其思想的精髓,對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解的不深,不透。自覺學習的主動性不夠,認為政治理論學習是虛的東西,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦,堅定信念,凈化心靈,指揮行動的重要法寶。

(四)政治紀律方面:本人有較強的集體主義榮譽感和團隊精神。愛校愛院、愛崗敬業(yè)。但積極主動地開展工作不夠,有時工作較為被動、消極應付。不能在周圍群眾中形成良好的輻射作用,雖被評為院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,但有時對自己的要求還不高,主動向先進人物學習不夠,主動關心周圍其他同志不夠。今后要以鄭培民、汪洋湖、焦裕祿、孔繁森等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣,學習他們的先進事跡和崇高精神,加強黨性修養(yǎng),錘煉優(yōu)秀品格,時時處處嚴格要求自己,切實履行好黨員的義務,始終保持共產(chǎn)黨人的先進性,在工作、學習和生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用,成為群眾學習的榜樣,在解放和發(fā)展生產(chǎn)力、推動社會全面進步的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用,以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性的時代精神。

今后要避免政治上蛻化變質、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。要學會辯證地看待個人利益和人生價值;必須妥善處理好各種利益關系,正確把握價值取向;必須堅持黨的宗旨,努力實現(xiàn)人生價值。要積極、堅決同黨內存在的腐敗現(xiàn)象和各種不正之風作斗爭。面對各種危害人民、危害社會、危害國家的行為,決不能視而不見,聽而不聞,滿足于潔身自好,更不能同流合污。

(五)政績觀、權力觀、世界觀方面:個人主義、部門主義的思想存在。自己多多少少存在一些個人和小團體利益的思想,遇到不好干的工作想推出去,遇到有利益的事情想靠上去,考慮學校整體利益和其他部門利益時候少是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對的勇氣和決心,是當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發(fā)生;作為系部主任,缺少對分管科室的協(xié)調,特別是缺乏組織重大活動的能力。缺乏學校大局意識,主動為大局服務意識不夠。

三、整改思路和措施

(一)要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀世界。

政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。在政治上、行動上同___保持高度一致。對于一個普通黨員來說,就是要堅定正確的理想和信念,堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到學校黨委的總體安排部署上,學校發(fā)展的進程中來,堅定不移地貫徹執(zhí)行學校黨委制定的工作決策,立足本職崗位,為學校發(fā)展做出應有的貢獻。

(二)要不斷學習掌握本職工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量,切實提高為人民服務的本領。

目前已初步形成以消化道腫瘤為重點的基礎與臨床研究方向。但目前科研還未取得突破性進展,沒有形成有影響力的和戰(zhàn)斗力的科研計劃,這是本人在業(yè)務上的薄弱環(huán)節(jié),也是今后的努力方向。今后將采取一些措施促進自己的學歷層次,尋找科研的新的突破點,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,實現(xiàn)新的跨越。保持黨員先進性就是要緊扣發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務,做大膽改革、銳意創(chuàng)新的表率。

(三)要堅持真理,堅持原則,勇于批評和自我批評,敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭。

本人臨床工作中注意自己的醫(yī)德醫(yī)風,把病人當親人,注意自己的工作方法,努力縮短醫(yī)患距離,改善醫(yī)患關系,不收病人財物,維護自己的職業(yè)道德形象,繼承發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng),牢記工作職責。同時要在日常工作和生活中多與同志們交流,多溝通,多關心同志。要善于和自己有不同意見,或者說是有誤解的同志多談心,多了解,多體諒。要嚴于律已,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心;要寬以待人,常做寬容之事,以自己的表率作用,促進團結、達到增進友誼,促進工作的目的。

(四)要牢固樹立全心意為人民服務的思想。

作為一名新時代的共產(chǎn)黨員,作為一名臨床醫(yī)學教師,注定要比別人多一份辛勞,多一份責任。醫(yī)學教育具有社會性、實踐性和服務性的特點。在臨床見習、實習帶教中,本人還需進一步主動幫助學生學習如何接觸病人、如何解決新形勢下的醫(yī)患矛盾。讓學生明確一個醫(yī)生的醫(yī)德是如何重要,如何縮短醫(yī)患之間的距離,從多方面提高醫(yī)學生的綜合素質。多增加學生獨立操作的機會,主動培養(yǎng)學生的獨立工作能力。經(jīng)常參加基層醫(yī)院的會診,為基層醫(yī)院解決難題。通過參加各種社會活動,提高了自己綜合素質,使自己深入社會,了解社會,更好地為社會服務。今后還將更加努力,真正做到全心全意為人民服務。

(五)要堅持解放思想,胸懷全局,實事求是,與時俱進,銳意進取。

就是要通過實踐,從大局出發(fā),結合實際,實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新,最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。要善于發(fā)現(xiàn)新問題,積極探索新情況,不斷總結新經(jīng)驗,解決工作上存在的一些問題。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,做一個讓黨組織、學校放心的青年干部,讓人民群眾滿意的醫(yī)生,讓學生滿意的教師。

篇三 醫(yī)院領導干部三嚴三實自查報告900字

醫(yī)院領導干部三嚴三實自查報告

消防工作是單位一項重要的日常工作,關系到財產(chǎn)安全、人身安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。當前是火災高發(fā)期,各類不安全因素增多,極易誘發(fā)火災事故。遵照成都市公安消防局的消防安全培訓指示,本著對單位負責、對醫(yī)務人員負責、對患者負責和對社會負責的態(tài)度,醫(yī)院于5月20日對全院消防設施進行了全面的.檢查?,F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報如下。

一、自查情況

(一)醫(yī)院各樓層和各病區(qū)、辦公區(qū)安全通道指示標示完整、清楚。應急燈無損壞,電源良好,能夠達到疏散要求。

(二)全院共備有干粉滅火器14個,消防栓4個。消防栓每層樓1個,滅火器平均每層樓4個。經(jīng)檢查均可正常使用。

(三)全院的電線線路去年進行整體改造,電線、開關、插座、電閘均是重新購買按照相關標準安裝而成。病房禁止病員燒水煮飯,現(xiàn)電線線路狀良好。

(四)各樓層消防管道通暢、有充足的水源,管線布局全理,能正常工作,達到消防安全的要求。

(五)醫(yī)院消防工作防范制度尚不健全。

二、當前消防態(tài)勢評估

通過這次檢查發(fā)現(xiàn),醫(yī)院消防工作總體上較好,但仍暴露出很多不足,存在一些消防安全隱患。最為突出的是滅火器數(shù)量不夠,在重點部位上還沒有配備,不能使用的沒有及時進行更換。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。

三、整改措施

(一)把消防安全工作做為一項重要工作來抓,主要領導親自布署,業(yè)務院長親手抓。重點部位責任到人。門診由內外科和放射科負責;住院部由住院部醫(yī)生負責;辦公區(qū)和職工食堂由院事務長負責。

(二)醫(yī)院建立火災巡查、處置制度,發(fā)現(xiàn)火災隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災時要全員動手,通力合作,共同進行救災。

(三)配備14個干粉滅火器,在重點布位安放。一樓安放4個,二樓住院部4個、三層住院部4個,職工食堂2個?,F(xiàn)有能夠使用滅火器12個,準備購買2個。

(四)不定期在全院進行消防安全檢查活動,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,捕滅安全隱患苗頭。

(五)在全院開展以消防法律法規(guī)和消防安全常識為主要內容的宣傳教育活動,加強對單位消防責任人的教育培訓,增強消防意識,強化消防能力,提高自我保護能力。

篇四 縣醫(yī)院領導班子述職報告4750字

縣衛(wèi)生局副局長、縣人民醫(yī)院院長 王天文

尊敬的各位領導、各位職工代表:

大家上午好!現(xiàn)在,我代表縣人民醫(yī)院領導班子向您們作2023年工作述職,請予審查和評議。

2023年,在縣委、政府和衛(wèi)生局的正確領導下,縣人民醫(yī)院緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作重點,以創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院為總目標,以服務病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量和保證醫(yī)療安全為重點,縣人民醫(yī)院領導班子團結帶領全院干部職工,與時俱進,開拓創(chuàng)新,主動承擔政府、社會的健康職能和職責,架起了政府和百姓之間的感情橋梁,真正做到了全面貫徹落實黨和政府的各項方針政策,全面落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的各項法律法規(guī)以及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和崗位責任,全面完成了年初計劃任務。

一、 班子團結廉潔,決策民主。

我院領導班子及中層領導都比較年輕,工作熱情比較高,有不斷開創(chuàng)工作新局面的信心和決心。在過去的一年里,醫(yī)院班子成員注重加強素養(yǎng)的提高,不斷地深入開展學習黨的基本理論、基本路線和基本經(jīng)驗及現(xiàn)代科學文化知識、業(yè)務技能等活動,認真學習廉政建設的相關法規(guī)和制度,廉潔自律、敬業(yè)愛崗,帶領醫(yī)院不斷向前發(fā)展。

一是充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,班子成員合理分工,能夠做到“思想上多交流,工作上多溝通,決策上多商量”,在各自的職責范圍內,以身作則,嚴于律己,盡職盡責,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,一切為了病人健康和醫(yī)院發(fā)展,不計較個人利益,工作中顧大局,維護班子的團結。

二是堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定。

三是帶頭廉潔自律。在今年的大型設備購買中,全部由重慶市招標采購中心進行招標采購,由縣財政局、縣監(jiān)察局監(jiān)督完成。在院內藥品申購過程中,完善了藥事管理制度,監(jiān)督議價流程,取得較好效果。

二、“創(chuàng)先爭優(yōu)”實實在在,精神文明碩果累累。

2023年,我們以“弘揚白求恩精神,服務健康秀山發(fā)展”為主題開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,加強黨員隊伍建設,開展了“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”競賽活動,取得了實實在在的效果。

1、各支部組織了“上黨課、受教育”學習活動,開展了“讀經(jīng)典”講解活動,重溫入黨誓詞,使黨員的黨性得到鍛煉,組織和紀律觀念普遍增強,切實提高黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

2、參加了衛(wèi)生系統(tǒng)組織的送醫(yī)送藥到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,開展義診咨詢7次,參加人數(shù)近百人,發(fā)放藥品金額3000余元。

3、我院代表秀山衛(wèi)生系統(tǒng)參加了重慶市衛(wèi)生系統(tǒng)“爭當時代先鋒建設健康重慶”渝東南片區(qū)講故事比賽選拔賽并獲得二等獎。

4、我院代表秀山衛(wèi)生系統(tǒng)參加了重慶市2023年“健康重慶杯”護理技能大賽10月20日在重慶工商大學體藝館舉行,來自重慶市各區(qū)縣的63支代表隊、近400名護理人員參加了比賽。我院選派的參賽選手獲靜脈留置針輸液銅獎和穿針引線銅獎。

5、積極開展全縣城鄉(xiāng)醫(yī)療資源統(tǒng)籌活動。今年共開展巡回醫(yī)療宣傳活動下鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳6次。通過活動充分體現(xiàn)了縣人民醫(yī)院對農民群眾的關心,同時收到了良好的宣傳效果。

6、“5.12”國際護士節(jié),我院舉辦了“心肺復蘇技能競賽”活動,來自14個科室的18位參賽護士參加了比賽,強化了護理人員愛崗敬業(yè)的精神,增強護理人員的責任感和使命感。

7、為進一步開發(fā)潛能,增強團隊精神,提升執(zhí)行力,適應新發(fā)展,6月,我院分批組織101余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工進行了戶外拓展培訓。

8、特邀成都倍壘職業(yè)經(jīng)理培訓學校簽約講師來院作“創(chuàng)先爭優(yōu)暨優(yōu)質服務”專題培訓。培訓內容包括優(yōu)質服務的意識、交談禮儀、職業(yè)形象塑造、服務語言與交談禮儀、工作場合應對禮儀以及醫(yī)院服務禮儀禁忌、醫(yī)患溝通技巧等,全院400多名醫(yī)務人員參加了培訓。

9、加強無償獻血的宣傳。全年無償獻血累計人次數(shù)為2583人次,獻血總量860000毫升,臨床用血840000毫升,100%來自無償獻血。

10、玉樹大地震后,醫(yī)院職工紛紛主動要求捐款,在院行政、院黨總支的組織下,我院職工共向災區(qū)捐出了24680元。

通過活動的有力開展,全院98名黨員,6名預備黨員,11名入黨積極分子,在行政、內科、外科三個支部崗位上團結帶領全院職工內強素質、外樹形象,帶頭做事謀發(fā)展,帶頭服務比貢獻,帶頭自律樹形象,促進了醫(yī)院各項工作的進一步完善,提高了全院職工的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,受到廣大患者認可。全年醫(yī)院收到錦旗27面,感謝信21封。

三、“優(yōu)質服務年”活動扎扎實實,社會群眾有口皆碑。

以“弘揚白求恩精神,服務健康秀山發(fā)展”為主題,“以病人為中心、責任重于泰山”“夯實基礎護理,提供滿意服務”為內容的“優(yōu)質服務年”活動是院黨總支、行政確定的醫(yī)院2023年重大活動之一。

活動開展以來,活動啟動以來,精彩亮點比比皆是,全院共收錦旗24幟,表揚信19封;尤以腦外科、泌尿科突出。全年護理質量綜合考核:內一科97.33分,內二科97.65分,內三科98.08分,兒科97.84分,普外科97.28分,骨科97.56分,泌尿科98.04分,婦產(chǎn)科97.83分,口腔、眼科97.59,耳鼻咽喉科97.84分。全院平均97.7分。按等級醫(yī)院管理要求護理部組織兩次滿意度調查分別是94.57%、98.59%。

如今,走進縣醫(yī)院,你能感受到病房的整潔、溫馨,護士們精神飽滿、笑容可親,接聽電話先送上一聲“您好!我是×××科”,危重、特殊患者做檢查時,科室有醫(yī)護人員陪同。協(xié)助出院病人辦理出院手續(xù),出院后隨訪電話并殷切祝?!?/p>

在各病區(qū),新增了許多便民利民措施:急診科為輸液觀察病人免費提供喝水杯;腦外科為病人準備針線包、指甲剪;各科室為行動不方便患者免費提供輪椅、推車使用;患者有急事需與家人聯(lián)系時,主動幫患者拔打電話;各科室建立隨訪熱線登記本,對特殊患者進行出院隨訪,把護理服務從院內延伸到院外。

年終,我們還將評比產(chǎn)生“優(yōu)質服務示范科室”2個、 “優(yōu)質護理服務示范病房” 2個、“黨員示范窗口”2個、“黨員先鋒崗”15個,“十佳醫(yī)生” 10名、“滿意護士”20名、“行政后勤先進個人”10名予以表彰獎勵。

四、三甲醫(yī)院創(chuàng)建如火如荼,學科建設初現(xiàn)端倪 。

今年6月,市衛(wèi)生局、市發(fā)改委把秀山縣人民醫(yī)院納入全市23家 “三甲醫(yī)院”創(chuàng)建成員單位。三甲醫(yī)院”創(chuàng)建是秀山醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上一個可遇不可求的機遇,是提高我縣醫(yī)療水平、創(chuàng)造優(yōu)質醫(yī)療條件的抓手,更是縣人民醫(yī)院自身發(fā)展的內在需求。

1、今年我們新成立了耳鼻咽喉科、icu重癥監(jiān)護室、信息科等重點特色科室,逐步形成了人有專業(yè),科有重點的格局,提升了醫(yī)院醫(yī)療技術的核心競爭力。

2、不惜拆資1200萬元添加了大批醫(yī)療器械,滿足臨床科室拓展新業(yè)務,研發(fā)新項目。

3、加大人才引進力度。今年,人事科制訂了“三甲醫(yī)院創(chuàng)建人才發(fā)展五年規(guī)劃”,通過掛網(wǎng)招聘、參加大專院校人才招聘會等形式,全年共招聘醫(yī)護人員70余名。

4、落實科研課題,實施科研興院戰(zhàn)略。今年我們與重慶大坪醫(yī)院聯(lián)合開展了兩個課題的研究:《中國交通事故和交通成因、特點與趨勢研究---秀山(摩托車)道路交通事故現(xiàn)狀分析研究報告》和《重慶創(chuàng)傷急救治療信息系統(tǒng)與診療規(guī)范研究》

五、遷建工程全面推進,醫(yī)院發(fā)展空間延伸。

在縣委、縣政府的大力支持和幫助下,縣人民醫(yī)院遷建工程順利推進。2023年,遷建工程計劃投資9500萬元,截止11月底,已完成投資5450萬元,完成計劃投資的57.37%;征地拆遷已全面完成,共征地98戶163畝,拆除房屋27戶7300平方米,遷墳163棺,目前已完成開挖土石方85%,人工挖孔樁45%;中央空調、手術室凈化和污水處理系統(tǒng)設計及預算已完成,正在評審,近期將公開招標。

縣人民醫(yī)院遷建工程按三級甲等醫(yī)院規(guī)模及標準規(guī)劃建設,建設期兩年。規(guī)劃總建筑面積89141.66㎡,實際征地163畝。建成后將擁有病床數(shù)950張,停車位552個,綠化率將達35%,集醫(yī)療、教學、科研、急救、預防、保健為一體的綜合性三級醫(yī)院,并達到三級甲等醫(yī)院基本建設規(guī)模水平,預計一期工程投資2億元。

六、提高醫(yī)療服務質量,醫(yī)院實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

1 、 抓好醫(yī)療質量管理,保障醫(yī)療安全。

2023年,醫(yī)院在完善各項規(guī)章制度的基礎上,著重抓制度的落實工作,尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度,如首診負責制度、醫(yī)師查房制度、會診制度、患者住院告知制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、術前討論制度、病歷書寫規(guī)范等管理制度的落實

一是利用院領導查房等方式,帶領職能科主任深入臨床、醫(yī)技科室,檢查各種制度的落實執(zhí)行情況、醫(yī)療質量和醫(yī)療安全保障情況,了解科室出現(xiàn)質量問題的原因及工作中存在的實際困難,積極探索有效管理途徑,廣泛聽取職工和患者及陪護人員的意見,調研指導“管理”工作。

二是通過醫(yī)院班子成員例會,科主任、護士長會及臨時性的工作會議加強對活動的檢查和督促,及時解決工作中存在的問題、提出整改意見,及時反饋到各科室,要求各科及時整改,有計劃、有步驟、有組織地推進各項工作。

三是進一步加強了疾病診療和收治的規(guī)范化管理,醫(yī)院制定了《科室病種診療和收治范圍的規(guī)定》,規(guī)范了科室病種診療和收治的范圍,為有效控制院內感染、防止醫(yī)療糾紛及提高醫(yī)療質量起到了積極作用。

四是強化“三基”訓練,進行“三基”培訓。由護理部進行全院性護理“三基”理論和技能的考試考核工作。

五是加強醫(yī)務人員的知識業(yè)務培訓并邀請新橋醫(yī)院、大坪醫(yī)院、重醫(yī)附二院專家,來我院義診交流,努力提高醫(yī)院管理服務水平。

2、抓好醫(yī)療服務,促進醫(yī)患和諧。

一是深化“以病人為中心”的服務理念,完善醫(yī)療費用查詢制度,啟動了醫(yī)護工作站,在全縣率先實現(xiàn)電子化辦公,并認真做好醫(yī)療投訴接待工作。

二是認真落實《醫(yī)療服務信息公示管理辦法》,定期公示醫(yī)療檢查收費和藥品調價、藥品集中招標采購等綜合信息,主動接受社會和群眾監(jiān)督。

三是建立住院病人、出院病人和社會監(jiān)督員滿意度調查問卷制度,定期收集對醫(yī)院服務的意見并及時改進,構建和諧醫(yī)患關系。

四是提供人性化服務,進一步優(yōu)化服務流程、改善就診環(huán)境,在住院處、醫(yī)??啤⑹召M室等服務窗口實行導診制度,及時調整工作人員,方便病人就醫(yī)。簡化核銷手續(xù),減輕患者負擔。

五是根據(jù)職工建議,利用閑置的房屋完善醫(yī)院職工食堂。方便了值班人員和住院患者就餐。

3、抓好醫(yī)院安全,維護醫(yī)院穩(wěn)定

一是落實“安全第一、預防為主”的方針。加強對醫(yī)院重點部位、重點環(huán)節(jié)和有毒有害等危險品的管理;加大對消防器材、各類醫(yī)療電器設備、毒麻藥品、計算機網(wǎng)絡以及易燃、易爆危險品物品等安全管理力度;加強對醫(yī)院車輛和駕駛員的管理;及時檢修、維護、保養(yǎng)供電線路管道和各種醫(yī)療設備。添置了消防應急照明燈、滅火器,在樓道和安全出口安裝了消防安全指示標牌及安全出口警示;組織后勤和相關人員進行消防知識培訓,進行應急消防演練

二是嚴格落實值班、交接班制度和院領導巡查制度,在全院各臨床科室、功能科室及辦公區(qū)域安裝了攝像監(jiān)控設備,規(guī)范了院區(qū)的安全管理,進一步保障了患者及家屬、職工的安全。

3、群策群力,同舟共濟,實現(xiàn)了醫(yī)院又好又快發(fā)展。

截止11月底,全院固定資產(chǎn)達4200萬元,同比增加1200萬元;門診診療人次156000人次,增長38.4 %;住院人數(shù)達13287人次,增長13.7%; 病床使用率119.8%,增長27.1%;業(yè)務收入8763萬元,同比增長2596萬元,增長41.9 %;藥品收入3397萬元,藥占比僅為38.6%;預計全年總收入將首次突破1億元大關。

尊敬的各位領導,今年6月市人民政府已將秀山縣人民醫(yī)院列入“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建單位(渝東南片區(qū)只有黔江和秀山),遷建工作是我院的重點工作,我們班子成員深感責任重大,使命光榮。同時,我們也清醒地認識到,資金的嚴重不足必將會給縣人民醫(yī)院帶來沉重的經(jīng)濟負擔,需要各級政府分期解決;人才緊缺是制約我院發(fā)展的“瓶頸”,秀山的人事政策嚴重制約我院的發(fā)展,希望在政策上給予大力傾斜。

各位領導、職工代表,這次參加述職述廉評議,是各位領導和職工代表對醫(yī)院班子的監(jiān)督和關心,我們班子的每個成員在履行職責中難免還有不足之處,懇請各位領導和各位職工代表提出批評意見,我們一定虛心接受,認真整改。相信在縣委、縣政府和衛(wèi)生局的正確領導下,在全院職工的監(jiān)督支持下,縣人民醫(yī)院一定能夠按照科學發(fā)展觀的要求,豐富發(fā)展內涵,開拓發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,進一步解放思想,與時俱進,用新的思維謀劃醫(yī)院建設,用新的觀念指導醫(yī)院實踐,用新的辦法改進醫(yī)院工作。

謝謝各位領導、各位職工代表!

篇五 醫(yī)院領導述職述廉報告1650字

冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數(shù)噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我學習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。

一、不斷加強學習,努力提高自身素質

我始終認為在新的歷史時期,領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手,一是深入學習政治理論。一年來,重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大會議精神、科學發(fā)展觀以及公司各時期的文件及領導重要講話精神,進一步堅定理想信念,增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。

一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《____領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》等有關黨紀政紀條規(guī)材料,多次觀看了反腐__電視錄像。俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?!蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高__抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來,我以孔繁森等先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習專業(yè)知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養(yǎng)。

二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。

古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數(shù)噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我學習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。

在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽。

自省,就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發(fā)階段,別人是很難發(fā)現(xiàn)的,往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),但那時已為時已晚。所以,作為一名領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,不以公謀私。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關系,其結果是“小洞不補,大洞受苦”,一發(fā)不可收拾。

自勵,就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,即:奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態(tài)投入到醫(yī)務工作中,認真處理遺留問題。力所能及地為患者服務。

我們有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

篇六 醫(yī)院領導班子述職述廉報告6400字

在市委市政府和市衛(wèi)生局的領導下,三年來,醫(yī)院黨政領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神及市委、市政府、市衛(wèi)生局的重大決策,充分發(fā)揮醫(yī)院領導班子一把手負總責,副職各負其責的核心作用,團結帶領全院干部職工,克服困難,扎實,開拓創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)以病人為中心的業(yè)務、精神文明建設和黨建的新局面。

一、社會效益、經(jīng)濟效益邁上新臺階。

1、行政管理得到加強。管理出戰(zhàn)斗力,管理出效益。醫(yī)院領導班子高度重視管理人員隊伍建設,采取切實有效措施,幫助他們提高思想政治素質、政策水平和業(yè)務技能。

(1)開展創(chuàng)建學習型班子活動。我院領導班子及中層領導都比較年輕,熱情比較高,有不斷開創(chuàng)新局面的信心和決心,但在社會主義市場經(jīng)濟條件下,對現(xiàn)代化醫(yī)院的經(jīng)營管理經(jīng)驗不足,領導素質和能力有待提高。因此,這些年來,我們緊密結合管理隊伍的實際,在充實中層管理干部、重點科室增設副主任、副護士長同時,深入開展學習黨的基本理論、基本路線和基本經(jīng)驗及現(xiàn)代科學文化知識、業(yè)務技能等活動,2003年以來舉辦了三期中層干部管理知識培訓班,分別邀請了區(qū)黨校李光炎教授、區(qū)衛(wèi)生廳醫(yī)政處處長、桂林市人民醫(yī)院總會計師科長作專題報告,多次選派班子成員、中層干部及業(yè)務骨干參加全國、全區(qū)及市直部門舉辦的各類培訓班、學術交流會、研討會等活動,使我們進一步認清醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的形勢和任務,提高了團隊精神,增強了服務意識和爭創(chuàng)一流業(yè)績的才干。

(2)落實審計制度。落實審計制度是貫徹黨風廉政建設的重要手段,是保證財務全面執(zhí)行財務政策法規(guī)的重要保障。我們制定了嚴格的財經(jīng)審批、報銷制度,收回職能科領導的準批權。審計科能根據(jù)審計的要求,堅持對財務會計報表、有關票據(jù)、基建項目進行實事求是的審計,及時報告審計結果和提出合理化建議。

(3)堅持民主決策原則。醫(yī)院重大問題堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定,決策過程堅持領導、專家、群眾三位一體的決策原則,通過舉辦院務公開專欄、召開職代會、職工大會等形式廣泛征求意見,提高了醫(yī)院重大問題決策的正確性。防止暗箱操作及個人說了算,防止了決策上的失誤。

(4)建立健全責任制。按照干部管理目標責任制的要求,院領導班子成員分工明確,責任到位,醫(yī)院法人代表每年與中層干部簽訂責任獎,出臺了《醫(yī)德醫(yī)風制度》、《藥品管理制度》、《醫(yī)患雙方承諾書》、《醫(yī)生承諾書》和印發(fā)《醫(yī)德醫(yī)風考核登記手冊》等三十多項措施,有效地推進了醫(yī)院的科學化、制度化、規(guī)范化管理。

(5)強化了成本核算。優(yōu)質、高效、低耗是醫(yī)院發(fā)展的方向,為了減少消耗、降低成本,三年來,把水電、辦公用品、消耗性用品等也納入成本核算范圍,有效地降低了醫(yī)療業(yè)務成本,確保我院經(jīng)費的正常運行。

⑹就醫(yī)環(huán)境得到改善。2003年以來,完成了高壓氧治療室建設,完成腫瘤科、二門診業(yè)務用房的裝修,更換兩臺電梯,購買了救護車、行政用車各一輛和500千瓦發(fā)電機組一臺,去年動工興建的占地500m2、建設面積7000m2、投資1100萬元、高十一層的門診住院綜合大樓已完成第十層的主體工程,預計明年9月可以交付使用。

2、開創(chuàng)了質量管理新局面。質量是醫(yī)院的生命。2003年以來,特別是2023年,我們通過開展醫(yī)院管理年活動和創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院及文明行業(yè)窗口示范單位等活動,不斷強化質量管理,制定了質控考核標準和評分細則,規(guī)范職工服務行為,每月初派出10個質控考評小組對全院的`質量進行考核和進行院內、院外滿意度調查,廣泛征求患者和職工的意見,并將考核結果與勞務費掛鉤,醫(yī)院質量管理特別是病歷書寫質量、感染控制質量和服務質量等取得了顯著效果。

3、在抗擊“非典”斗爭中經(jīng)受了考驗。2003年初,我國一些地區(qū)發(fā)生了非典型肺炎疫情。我院廣大醫(yī)務者堅決響應市委市政府的號召,勇敢地站在這場斗爭的最前線,置個人安危于度外,忠實履行責任,出色完成了對城東車站旅客體溫檢測,對學校、武警消防支隊、荷城新苑居民的疫情監(jiān)測,為群眾提供防治“非典”中草藥3020份,針劑152支,投入抗擊“非典”1295人次,投入經(jīng)費269519元,2023年及今年,我們按照上級的要求,投入足夠的人力、物力、財力,認真做好預防“非典”和人禽流感,為保護人民群眾的身體健康和生命安全作出了重要貢獻,我院___、___、___、__、__等同志被評為市防治“非典”先進個人。

4、經(jīng)濟收入穩(wěn)定增長。

隨著醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的不斷深入,醫(yī)療市場競爭形勢逼人,不進則退,慢進也是退。在這種大趨勢、大背景下,我院領導班子理清并確立質量建院、人才興院等一系列方針,利用較短的時間,大抓特抓整

體質量這一要務,并取得明顯的經(jīng)濟效果。就是在防治“非典”斗爭的2003年,門診人次217796人次,同比增長2.26,住院4478人次,同比增長8.3、經(jīng)濟收入28720599.51元,同比增長19.36,2023年門診人次229836人次,同比增長5.53,住院4930人次,同比增長10.09,經(jīng)濟收入31216548.96元,同比增長8.69。今年1-10月經(jīng)濟收入,同比增長10。

二、開展職工思想政治和精神文明建設取得新進展。

1、職工思想政治扎實推進。

思想政治是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢,是團結全黨、全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務的中心環(huán)節(jié)。只有充分發(fā)揮思想政治這個政治優(yōu)勢,把廣大黨員干部職工的智慧和力量凝聚起來,把各方面的積極性調動起來、發(fā)揮起來,才能戰(zhàn)勝前進道路上的風險和挑戰(zhàn)。實踐證明,醫(yī)院業(yè)務越繁忙,任務越艱巨就越要發(fā)揮好這個政治優(yōu)勢,更要重視和加強思想政治。因此,我們在深入開展職工思想政治過程中,堅持用科學理論武裝干部職工的頭腦,組織他們學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,以專題學習討論、演講比賽、參觀圖片展、瞻仰革命紀念館等形式,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定建設中國特色社會主義的理想信念。

2、精神文明建設常抓不懈。

我院始終堅持物質文明、政治文明和精神文明建設一起抓的方針,經(jīng)常性的開展以下幾方面的創(chuàng)建活動。

(1)爭先創(chuàng)優(yōu)活動扎實推進。深入開展了創(chuàng)建“文明單位”、“行業(yè)窗口示范單位”、“文明科室”、“先進科室”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”、“先進黨支部”、“先進黨小組”、“先進團支部”和“先進者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工會會員”、“優(yōu)秀共青團員”等,開展了優(yōu)質服務“流動紅旗”競賽和創(chuàng)建標桿“青年文明號”,今年又開展創(chuàng)建《醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院》活動,不斷推進醫(yī)院文化建設,骨三區(qū)、外科多次被評為先進科或文明科室,臨床黨支部連續(xù)三年被評為“先進黨支部”,婦產(chǎn)科獲得“流動紅旗”名列榜首,手術麻醉科、檢驗科獲得市級“青年文明號”稱號。今年初市文明委確認我院為“文明窗口示范單位”。

(2)加強法制宣傳和行風建設。我們緊密結合本院的中心任務和職工隊伍的實際,加大了職工職業(yè)道德建設和行風建設,組織職工學習《公民道德建設實施綱要》,把學習領會《綱要》的精神同加強普法教育和行風建設緊密結合起來,一是認真貫徹落實“四五”普法規(guī)劃,扎實開展法制宣傳教育,特別是衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)的學習活動,中層干部要帶頭學法用法,今年10月份分別對全院職工及中層干部進行法律法規(guī)、職業(yè)道德知識考試,參考率、及格率100,在職工中引起強烈反響;二是進一步建立健全了各項規(guī)章制度,加強督促檢查,簽定責任狀,開展創(chuàng)建綠色環(huán)保醫(yī)院等方法,強化了干部職工的責任意識和法制意識,改善了就醫(yī)環(huán)境,密切了醫(yī)患之間的關系,為構建和諧社會作出了新的貢獻。

3、積極參加社會公益事業(yè)活動。三年來,我們組織職工多次參加無償獻身活動,76人參加了獻血;上繳防洪經(jīng)費4萬元和植樹造林12000元;支持__縣__鎮(zhèn)衛(wèi)生院、__區(qū)__衛(wèi)生院建設,從人力、物力、財力給予幫助,使他們通過醫(yī)院的等級評審,受到市政府和市衛(wèi)生局的充分肯定,并榮獲全市對口支援先進單位。今年我市部份縣市受到特大洪澇災害,我們組織干部職工捐款捐物,院長親自多次深入平南縣甘雅村災區(qū)了解災情,及時把捐款12000元及衣物2023件送到災民手中。11月我們在開展“抵御艾滋病、你我參與”紅絲帶的一元捐款公益教育活動中,干部職工踴躍捐款3022.5元。

4、扎實開展雙擁和軍民共建文明活動。一是繼續(xù)免費為部隊醫(yī)務人員提供進修學習;二是堅持在元旦春節(jié)開展慰問部隊活動;三是完成市委市政府有關安置軍隊轉業(yè)干部及復退軍人、隨軍家屬的任務。四是為現(xiàn)役軍人、“三老功臣”等提供優(yōu)惠診療服務。我院的雙擁得到市委市政府的充分肯定,2023年又獲得全市雙擁先進單位,醫(yī)院___同志也榮獲市雙擁先進個人和全區(qū)雙擁先進個人。今年榮獲自治區(qū)軍民共建社會主義精神“文明先進單位”和全國軍民共建社會主義精神文明“先進單位”。

三、黨建設進一步加強。

1、黨的組織建設取得新進展。黨的基層組織是黨的全部和戰(zhàn)斗力的基礎,“基礎不牢,地動山搖”。這幾年來,我們在上級黨委的領導下,扎實做好黨組織的建設,并取得一定成績,2023年市委批準我院成立黨委,這是全院黨員干部政治生活中的一件大事喜事,今年初黨委領導班子選舉產(chǎn)生后,我們及時策劃下屬支部的設置并選舉產(chǎn)生了行政一支部等七個黨支部的領導班子,為做好新時期保持共產(chǎn)黨員先進性,促進黨員隊伍建設和黨的組織建設,提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷開創(chuàng)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)新局面提供了堅實的組織保障。

2、扎實開展先進性教育活動成效顯著。

我院參加第一批先進性教育活動中,我們能充分認識這次教育活動的重要性,切實把思想認識統(tǒng)一到中央的重大決策上來,統(tǒng)一到市委的統(tǒng)一部署上來,加強領導,精心部署,周密安排,從我院的實際出發(fā),準確抓住黨員隊伍和黨組織建設中存在的突發(fā)問題,切實加以解決。并緊密結合醫(yī)療中心,自覺地把開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動同創(chuàng)造性地開展業(yè)務結合起來,努力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定和事關職工及病人切身利益等問題,讓黨員干部受教育,群眾看到實效,實現(xiàn)提高黨員素質,加強基層組織建設,服務人民群眾,促進各項的目標要求。

3、開展創(chuàng)建“學習型黨組織”活動,黨員隊伍素質有了明顯提高。

為了全面貫徹落實黨的十六大提出“形成全民學習、終身學習的學習型社會,促進人的全面發(fā)展”的要求,幾年來,我們按照市直機關工委關于開展創(chuàng)建“學習型黨組織”活動的部署,組織廣大黨員開展學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗,學習《___關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《____黨內監(jiān)督條例》、《____紀律處分條例》及黨章,組織黨員觀看了由國家監(jiān)督部屈萬祥副部長主講的兩個《條例》輔導電教片,深刻領會黨的十六大精神,增強了拒腐防變意識。臨床黨支部___、___同志拒收紅包1300元,發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

3、黨建目標得到較好落實。醫(yī)院黨委及各支部在貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的中,認真貫徹落實市直工委關于黨建目標管理考核內容的要求,建立健全各項措施,如黨員學習制度,黨建考核機制及發(fā)展黨員計劃等,由于領導重視,制度健全,狠抓落實,民主生活會、支部大會、支委會、黨小組生活會和上黨課等活動都能較好的貫徹落實。特別是以黨的紀念日為契機,召開黨員座談會;舉行新黨員入黨宣誓儀式:表彰在中作出突出貢獻的先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,先后組織黨員和入黨積極分子289人次到百色瞻仰__起義紀念館、駐某部隊__英雄團紀念館及__“一大”舊址等地參觀學習,緬懷老一輩無產(chǎn)階級革命家的豐功偉績,接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育,增強了黨員干部實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

3、發(fā)展黨員成績顯著。醫(yī)院黨組織十分重視發(fā)展黨員,各支部認真貫徹落實黨委關于發(fā)展黨員計劃,自覺把“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”十六字發(fā)展黨員方針落實到發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié),對確定入黨積極分子、列為發(fā)展對象和預備黨員轉正前都實行公示,廣泛征求黨內外群眾意見。2003年以來,共發(fā)展新黨員14人,及時討論陳勝瓊等15名預備黨員的轉正申請。

4、入黨積極隊伍不斷擴大。各支部由于加強黨的宣傳力度,黨的路線方針政策不斷深入人心,2003年以來有21名優(yōu)秀分子向黨組遞交入黨申請書,我們先后選送19名入黨積極分子參加市直機關工委舉辦培訓班學習培訓,各黨支部及時指定培養(yǎng)人,認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察,幫助他們創(chuàng)造條件,早日加入黨組織。

5、按時繳納黨費。全體黨員都高度重視黨費的收繳,特別是退休老同志,也能按時交繳黨費。三年共交納黨費_____元,沒有不交黨費的黨員。

四、勤政廉政,辦院為民。

1、組織機構健全。經(jīng)上級黨委批準,成立中共___市__醫(yī)院紀委檢查委員會。醫(yī)院成立有紀委監(jiān)督委員會,設有審計科和物價委員會,負責黨紀黨風和財務、物價收費、行政進行檢查監(jiān)督,通過聘請社會監(jiān)督員、設立舉報箱及投訴電話、推行院務公開等渠道,確保黨風廉政建設取得實效。

2、健全監(jiān)督機制。幾年來,我們逐步建立健全了藥品采購、基建工程、醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材招標采購制度、合理用藥制度、醫(yī)患雙方承諾制度、招待用餐填報接待(呈)批表等,從而使我院反腐__有了制度保障。

3、加強督促檢查。紀委、審計科定期對廉政情況進行督促檢查。及時經(jīng)驗和找出存在的不足,使該項不斷取得成績,三年來,我院大額采購、基建項目等全部公開招標,所有人事任免重大事項均由班子集體討論決定,從而有效地預防違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

五、工會、共青團取得了較好的成績。

1、工會有聲有色成績顯著。在醫(yī)院黨組織和市總工會的領導下,我院工會堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊密圍繞醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局、扎扎實實開展以下幾方面的。一是積極開展職工思想政治,注重在職工中開展學習科學理論活動,通過開展文藝晚會、演講比賽、墻報評比等活動,廣泛宣傳黨的路線方針政策和時事政治,引導干部職工積極投身到醫(yī)院的各項中來。二是充分發(fā)揮職工之家作用,密切聯(lián)系群眾,廣泛征求群眾意見和建議,努力為職工解決實際困難,幾年來,共慰問有困難的職工186人次,送慰問金2萬多元,最近我院護士__同志因患重病住院治療,醫(yī)藥費開支遇到較大困難,院領導班子決定號召全院職工為__同志捐款助醫(yī),工會受領任務后能立即開展卓有成效的,很快把_____多元錢交到患者手中。二是積極開展文體活動,豐富了職工的文化生活。每年春節(jié)都能舉辦豐富多彩的文藝晚會和游園活動,定期或不定期的組織職工進行籃球、乒乓球、撲克等比賽活動。多次組隊參加市總工會舉辦的各球類比賽,得到了較好的名次。四是不斷完善院務公開。對事關醫(yī)院改革發(fā)展的大事和職工的根本利益的重大決定,都能及時在院務公開專欄上榜公布。得職工的贊許和上級有關部門的肯定,被市總工會評為全市院(廠)務公開“先進單位”、先進“職工之家”及2003年度基礎工會財務競賽一等獎。

2、共青團得到改善。醫(yī)院團總支及各支部,能堅持以科學理論為指導,自覺服務于我市的大局和醫(yī)院的中心任務,在醫(yī)院黨組織的領導下,團結帶領廣大青年堅定信念,發(fā)奮學習,銳意創(chuàng)新,自覺奉獻,在醫(yī)院的各項中充分發(fā)揮了主力軍作用。特別是在臨床一線和2003年抗擊“非典”斗爭中,哪里需要,哪有危險,那里就有青年志愿者忙碌的身影,__、___等同志榮獲全市“優(yōu)秀共青團員”的稱號。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“青年文明號”活動和在青年文明集體中開展評選標桿“青年文明號”集體活動,有力地推動我院創(chuàng)“號”活動的強入開展,能積極響應團市委關于“讓青年在玉貴走廊閃光”的號召,充分發(fā)動青年職工捐款捐書,較好地完成了捐建八塘鎮(zhèn)八塘村“青年圖書室”的任務。今年,我市__、__遭受水災,共青團紛紛捐款近2000元,捐1000多件衣物,為災區(qū)群眾度過難關奉獻了一份愛心。

在這3年里,我院黨政領導班子講學習、講政治、講正氣、講廉潔,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,緊密圍繞全市的中心,圍繞醫(yī)院業(yè)務,解放思想,務實求新,同心同德,扎實,取得了物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設和黨建新實績。為貴港的經(jīng)濟發(fā)展社會和諧做出了貢獻。明年是實施“十一五”計劃的第一年。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為___的___周圍,進一步增強歷史責任感和時代緊迫感,緊緊抓住醫(yī)院發(fā)展目標,加倍努力,迎接新的挑戰(zhàn),使我院各項在新的起點上朝著更高的目標闊步前進。

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篇七 精神病醫(yī)院領導班子述職報告1450字

精神病醫(yī)院領導班子述職報告

年,州精神病院在州黨委、政府、州民政局 的正確領導下,在院領導班子的科學決策和精心組織下,通過全 院干部職工的大力配合和忘我工作, 圓滿地完成了年初制定的各 項工作任務。截止 11 月底,門診 8000 人次,同比增長 16%; 住院 380 人次,同比增長 5.30%。

現(xiàn)就一年來我院工作做如下 總結: 思想政治建設扎實推進。 建設扎實推進

一、 思想政治建設扎實推進。 我院從加強班子思想建設入手,不斷加強領導干部駕馭新 形勢執(zhí)政能力的鍛煉,使班子成員政治素質、為人民服務的宗旨 意識不斷提高,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力明顯增強。

實踐證明,醫(yī)院業(yè)務工作越繁忙,任務越艱巨就越要發(fā)揮好 思想建設的優(yōu)勢,更要重視和加強思想政治工作。作為為弱勢群 體服務的機構,我們更要弘揚為民奉獻,愛崗敬業(yè)、遵紀守法、 明禮誠信等思想,因此,年內狠抓班子成員和全院干部的政治理 論學習,以支部學、個人自學、測試學等多種形式,學習黨的十 七屆四中和五中全會精神和各類讀本, 以此引導干部職工樹立正 確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定建設中國特色社會主義的理 想信念。

二、團結協(xié)作,發(fā)揚民主,堅持集體領導。 團結協(xié)作,發(fā)揚民主,堅持集體領導班子團結是搞好醫(yī)院建設和發(fā)展的前提, 我院領導班子十分 注意抓好整個班子的團結。

凡是重大問題,均召開支部會議討論 決定,堅持集體領導,有分工有合作,有民主有集中,講團結、 講風格、講效率、講奉獻,形成了團結向上、奮發(fā)進取的領導核 心。

三、精心規(guī)劃全年工作,確保各項工作有條不紊。 精心規(guī)劃全年工作,確保各項工作有條不紊。

年初,根據(jù)年初民政工作分析會提出的緊緊圍繞穩(wěn)定 和發(fā)展的中心任務 5,堅定不移地維護社會穩(wěn)定和民族團結,著 力提高民生保障水平,著力提升民政公共服務和管理水平,著力 加強民政能力建設,著力夯實民政基層基礎,全面推進民政事業(yè) 科學發(fā)展的具體要求,結合我院的工作實際,經(jīng)過院務會、職工 大會反復討論研究,制定 年的工作“以創(chuàng)建促管理,以管 理促發(fā)展” 的工作思路。 并制定任務指標, 將指標分解到各科室, 與各科室簽訂目標責任書。

各科室明確了目標責任,明確了物資 消耗、獎懲和提成內容。

四、推行文明服務,精心打造優(yōu)質服務品牌。 推行文明服務,精心打造優(yōu)質服務品牌。

(一)提高醫(yī)療質量管理水平,提升醫(yī)療服務質量 年,圍繞“以創(chuàng)建促管理,以管理促發(fā)展”的工作思 路,牢牢抓住醫(yī)療服務質量持續(xù)改進和保障醫(yī)療安全這一主線, 制定了提高醫(yī)療管理水平、提高醫(yī)療服務質量和提高執(zhí)業(yè)素質, 降低醫(yī)療不良事件的“三個提高、一個降低”的管理目標。

(1)質量管理者的責任強化。各部門責權利明確。

院長作 為醫(yī)療質量的第一責任人將主要精力放在質量安全管理上;醫(yī) 院下發(fā)《科主任目標考核規(guī)定》,科主任(護士長)責、權、 利進一步明確。形成人人參與、各盡其責的質量安全氛圍。

(2)加強專業(yè)人員技術準入管理。今年我院通過專業(yè)技能測 試從嚴把關招聘醫(yī)生 6 名,護士 30 名。

為促進專業(yè)技術人員職 業(yè)道德意識和專業(yè)水平的提升, 我院對新老專業(yè)技術人員加大了 培訓和測試力度,并為醫(yī)護人員建立了考核工作檔案。

(3)醫(yī)療質量通報進一步完善。為促進醫(yī)護工作人員的責任 意識,同時確?;颊叻判木戎?,我院開始實施醫(yī)療質量指標匯總 分析每月向主管領導匯報制度。

(4)嚴抓管理,促進核心制度的落實。規(guī)范病歷管理,提高 病歷書寫質量。

加強病歷書寫培訓與考核。認真學習病例書寫規(guī) 范條例,每月一次抽查督察病例書寫工作,對于病歷檢查中發(fā)現(xiàn) 的問題做到及時反饋,及時改正。

篇八 2023年醫(yī)院領導抓行風述職報告2900字

過去的一年,在省衛(wèi)生廳的領導下,我們以十七大精神統(tǒng)領醫(yī)院工作思路,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以病人為中心,圍繞提高醫(yī)療服務質量這一主題,主動適應形勢,著眼于滿足人民群眾增長的健康需求,堅持“兩手抓、兩手都要硬”,從群眾最關心的看病難、看病貴問題入手,2023年狠抓“三個規(guī)范”,即規(guī)范診療行為、規(guī)范收費行為、規(guī)范管理活動,力爭“兩個提高”,即提高醫(yī)療質量、提高服務水平,將行風建設與醫(yī)德醫(yī)風集中教育活動、治理商業(yè)賄賂專項工作、院務公開工作、治理搭車收費專項工作及開展醫(yī)院管理年活動等工作相結合,共同推進醫(yī)院反腐__建設,為全面建設小康社會和海峽西岸建設提供有力保障?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、堅持合理用藥、合理檢查,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療質量。

我們始終認為,醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心和永恒主題,堅持合理用藥、合理檢查,合理治療,因病施治既能保障醫(yī)療安全,也是防止濫用藥、亂檢查,醫(yī)療費用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療質量,減少醫(yī)療風險,降低醫(yī)藥費用。

一是加強三基培訓,尤其是加強合理用藥指導,提高醫(yī)療技術水平。2023年我們組織了7場三基知識專題講座,還請來專家給青年醫(yī)師進行針對性臨床用藥指導,開展臨床藥物培訓。對3年以下主治及全體住院醫(yī)師進行三基培訓和規(guī)范化培訓,包括3年內主治醫(yī)師均到綜合icu輪轉,提高醫(yī)療技術水平,爭取在最短的時間確診,并施行有效和科學合理的治療,減輕患者身心痛苦和經(jīng)濟負擔。2023年組織醫(yī)師參加全省臨床醫(yī)師技能競賽及全省“民安杯”急救競賽,均獲團體二等獎。

二是健全制度,制訂了一系列醫(yī)院合理用藥的制度,如《關于規(guī)范合理用藥的通知》,《處方點評制度》、《基本用藥目錄》等,給予臨床醫(yī)師具體指導和規(guī)范。醫(yī)院藥品采購和使用一律使用通用名。

三是強化監(jiān)督,由專家組成院合理用藥評價小組每季度定期對歸檔病歷和架上病歷進行合理用藥檢查,對專家認定不合理用藥的責任醫(yī)師采取扣發(fā)獎金和影響晉升等處罰。2023年共檢查運行病歷3450份,抽查歸檔病歷295份,對38份不合理用藥病歷進行處罰并在院周會上通報。醫(yī)院藥事委員會每月對全院藥品用量進行追蹤監(jiān)測統(tǒng)計,對藥品使用總量排名第一、抗生素及抗腫瘤輔助藥物用量排名第一的藥品進行通報、限制使用。一旦發(fā)現(xiàn)藥品用量明顯不合理增長,就限量使用或停止采購,2023年共限制采購51種次。

二、堅持合理收費,規(guī)范收費行為,嚴格控制醫(yī)療費用。

進一步規(guī)范財務物價管理,采取多種辦法控制醫(yī)療費用不合理增長,減輕群眾負擔。一是充分尊重患者知情權,讓患者明白消費。建立了價格公示、價格查詢、醫(yī)療費用審查等價格管理制度,通過觸摸屏、電子公示屏公布醫(yī)療收費標準和藥品、耗材價格;對病人使用貴重藥品和耗材,都要求先征得患者及家屬同意。免費為病人提供一日清單和門診費用明細清單,讓患者明白、放心。

二是加強收費監(jiān)管,規(guī)范收費行為。每周跟蹤監(jiān)控大金額病歷,每季度組織院內醫(yī)療服務價格檢查,對照《省級醫(yī)療服務價格》進行檢查,及時答復患者關于收費問題的投訴并整改,對違規(guī)收費當事科室及個人進行經(jīng)濟處罰,規(guī)范收費行為。

三是嚴格控制醫(yī)療費用的增長。門診電腦系統(tǒng)設置了藥品費用紅色預警線,醫(yī)生處方超出限額即出現(xiàn)警示。從嚴控制目錄外藥物和診療項目的費用比例,對各科住院病人平均醫(yī)療費用額度進行限制。還統(tǒng)一了醫(yī)療服務項目和醫(yī)用耗材目錄和適用范圍,將耗材收費與醫(yī)療服務項目對應捆綁,防止亂收費、分解項目收費等違規(guī)收費行為。

三、堅持標本兼治,深化醫(yī)院管理,改進工作作風。

我們堅持以制度建設為重點,用制度管權、管事、管人,全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》,積極開展院務公開工作,加快公共衛(wèi)生資源市場化步伐,努力探索治理商業(yè)賄賂長效機制,從源頭上預__敗,推進醫(yī)院反腐__建設。 我們積極推行院務公開,從處理好內部和外部“兩個關系”著手,促進工作作風轉變,實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院內部關系上,堅持人本管理,以醫(yī)護員工為中心,及時將職工關心的職稱評聘、錄聘新員工、干部選拔、物資采購等信息公布在公告欄、醫(yī)

院網(wǎng)站及院刊上,實行政策公開,標準公開,結果公開。人員錄用采取網(wǎng)上公開發(fā)布招聘信息,公開招聘;實行護士長公開招聘,競爭上崗。職稱評聘、外出進修和人才培養(yǎng)也都公開評選條件,公示候選人選和結果,擴大信息公開范圍和層次,實行陽光操作,提高工作透明度。外部關系的處理方面則堅持以病人為中心,構建和諧醫(yī)患關系。印制發(fā)放了醫(yī)患溝通服務卡,增加患者與責任護士和經(jīng)管醫(yī)師的溝通渠道;病區(qū)墻上印制了公布欄,將醫(yī)護人員的姓名、職稱等信息公布上墻,公開了急診、病房管理制度、服務規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度。還定期向社會公開服務數(shù)量、價格和單病種費用等醫(yī)療信息,接受群眾監(jiān)督,促進行業(yè)作風好轉。

四、堅持以人為本,提升服務質量,構建和諧醫(yī)患關系。

隨著社會的發(fā)展和進步,群眾對醫(yī)療服務提出了多層次的需求和更高的要求,我們強調轉變服務理念,為患者提供人性化服務,力求服務流程更便捷,接診環(huán)境更干凈溫馨,檢查治療更適宜,解決群眾看病難。看到門診空間狹小,群眾排隊長、看病難,就組織工作人員專門到門診、住院部跟隨100多名就診患者,實地調查了解就診程序,查找患者在就醫(yī)流程中不暢通、不方便的環(huán)節(jié),收集群眾意見,召開專門協(xié)調會進行整改。加強了門診導診服務,選派年輕、熱情的護士擔任導診工作,提高服務意識,增加服務的主動性。改進了電腦收費系統(tǒng),實現(xiàn)門診就診一卡通,病人攜卡直接看病、檢查、取藥,減少了就醫(yī)環(huán)節(jié)。門診全部安裝了電子叫號系統(tǒng),使病人擺脫“站立”排隊之苦。為了方便病人,醫(yī)技科室當天開單,當天檢查,在全院形成住院快、檢查快、確診快、治療快的良性循環(huán)。

科學的診療程序能提高診療效率,方便群眾就醫(yī),人性化的服務還需要關注患者的情感和心理需求。我們堅持免費為住院病人過生日、給住在走廊的病人送上致歉信、給曾經(jīng)住院的病人寄去新年問候等溫馨服務,讓病人真實感受到溫暖和關愛。注重暢通醫(yī)患溝通渠道,免費發(fā)放《信息》,醫(yī)院網(wǎng)站及時更新醫(yī)療服務信息,為病人解答醫(yī)療咨詢。實行告知制度,大到手術方案和風險、有創(chuàng)操作,小到入院指南、出院手續(xù)辦理等,都及時告知患者及家屬。每月院領導還帶領職能科室進行行政查房,深入病房,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。還采取召開住院病人座談會,發(fā)放出院病人問卷調查表,設立意見箱,公布投訴電話等形式,聽取群眾的意見和建議,努力構建和諧的醫(yī)患關系。2023年共發(fā)放住院、出院病人問卷調查表3846份,患者滿意度達92。收到病人感謝信、錦旗、匾139件,468人次受到表揚。

五、堅持辦院宗旨,積極服務社會,保障人民群眾健康。 過去的一年,在上級領導和有關部門的關心和支持下,我們在行風建設方面取得了一定的成效,但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距,醫(yī)德醫(yī)風建設還需要進一步加強,今后,我們將用實踐貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新,提升醫(yī)療服務水平,為保障人民群眾健康而努力。

篇九 2023醫(yī)院領導個人述職報告1400字

一,持續(xù)學習,進步素質 ,主動適應辦公室工作要求

____年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責發(fā)生了很大變化,在領導和同道們的熱情匡助和鼎力支持下,我從頭學起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作,做到邊干邊學,在實踐中歷練,在歷練中進步,一是向書本,報刊和網(wǎng)絡學,讀書,看報,上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大寶貝,記讀書筆記,積累報刊資料,下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè),三年來,我越來越深切的體會到,知識和信息的更新是永無止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學習,學習,再學習,二是向院領導學,在辦公室工作,與領導接觸的機會較多,三年來,院領導的人格魅力,領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收成許多,三是向同事們學,古人說,三人行必有我?guī)?,從不同角度看,包括在座各位的病院每位同事都是我的老師,不管是為人處事,治理?jīng)驗,仍是業(yè)務能力,寫作水平,我都從中學到了良多,使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。

二,嚴于律己,團結奉獻,當真履行崗位職責

院辦室作為病院溝通上下,協(xié)調左右,聯(lián)系各方的關鍵,它的職能和作用長短常特殊和重要的,可謂[干好了默默無聞,干砸了大張旗鼓“,三年來,我始終留意掌握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂, 日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時時,事事留意團結同道,維護領導的權勢巨子,維護病院的形象,維護病院的大局,三年來,我較好地完成了各項工作任務,一是完成了大量的文件起草和公文處理工作,對于領導交給的每一項材料寫作任務,都能按時按要求完成,加班熬夜成了家常便飯,據(jù)粗略統(tǒng)計,三年共撰寫各種材料3余篇,約5萬字,二是與同道們一起完成了年以來<病院院志>和<病院規(guī)章軌制>的編印和修訂,在病院文化建設和加強病院治理方面作出了有益的貢獻,三是在質控方面,積極協(xié)調組織各有關部分做好每月的質控檢查,并精益求精工作方法,編好每月的<質控簡報>,四是與相關科室同道們緊密親密合作,共同做好病院宣傳工作,在宣傳材料的寫作,病院形象廣告的制作,電視廣告的發(fā)布等方面,努力施展自己的能量,精彩地完成了各項宣傳任務,五是充分施展服務職能,努力做好領導的顧問助手,一方面,積極收集收拾整頓有關信息,進行調查研究,為領導決議計劃進步參考,協(xié)助領導處理好日常事務, 另一方面,熱情為各科室和全院職工服務,特別是在車輛調配使用等一些敏感題目上,堅持向一線傾斜,把一線的事,病人的事看成院辦室的大事,不推,不脫,不等,全力保障一線需要,六是做好檔案治理,晉升治理水平,經(jīng)由我們的積極努力和當真預備,檔案治理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定,檔案治理工作被認定為國家二級,使病院檔案工作上了層次,上了水平。

三,廉潔清正,踏踏實實,準確對待名和利,得與失

走上辦公室這個崗位后,我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,盡力地干好,不同別人計較享受的前提和上風,要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,嚴格遵守黨紀國法,不把以權謀私看作本事,在任何情況下,對待名利始終保持一顆尋常心,努力做到不為名所累,不為利所縛,不為欲所惑,扎扎實實做事,堂堂正正做人,在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣,作鋪墊,把別人的工作當作自己的工作,把別人的難題當作自己的難題,從而贏得同道對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造更加寬松,和諧的工作環(huán)境。

篇十 醫(yī)院婦科領導2023年上半年個人述職報告2150字

醫(yī)院婦科領導述職報告

一、持續(xù)學習,進步素質 ,主動適應辦公室工作要求

年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責發(fā)生了很大變化,在領導和同道們的熱情匡助和鼎力支持下,我從頭學起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作,做到邊干邊學,在實踐中歷練,在歷練中進步,一是向書本,報刊和網(wǎng)絡學,讀書,看報,上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大寶貝,記讀書筆記,積累報刊資料,下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè),三年來,我越來越深切的體會到,知識和信息的更新是永無止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學習,學習,再學習,二是向院領導學,在辦公室工作,與領導接觸的機會較多,三年來,院領導的人格魅力,領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收成許多,三是向同事們學,古人說,三人行必有我?guī)煟瑥牟煌嵌瓤?,包括在座各位的病院每位同事都是我的老師,不管是為人處事,治理?jīng)驗,仍是業(yè)務能力,寫作水平,我都從中學到了良多,使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。

二、嚴于律己,團結奉獻,當真履行崗位職責

院辦室作為病院溝通上下,協(xié)調左右,聯(lián)系各方的關鍵,它的職能和作用長短常特殊和重要的,可謂[干好了默默無聞,干砸了大張旗鼓“,三年來,我始終留意掌握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂, 日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時時,事事留意團結同道,維護領導的權勢巨子,維護病院的形象,維護病院的大局,三年來,我較好地完成了各項工作任務,一是完成了大量的文件起草和公文處理工作,對于領導交給的每一項材料寫作任務,都能按時按要求完成,加班熬夜成了家常便飯,據(jù)粗略統(tǒng)計,三年共撰寫各種材料300余篇,約50萬字,二是與同道們一起完成了年以來病院院志和病院規(guī)章軌制的編印和修訂,在病院文化建設和加強病院治理方面作出了有益的貢獻,三是在質控方面,積極協(xié)調組織各有關部分做好每月的質控檢查,并精益求精工作方法,編好每月的質控簡報,四是與相關科室同道們緊密親密合作,共同做好病院宣傳工作,在宣傳材料的寫作,病院形象廣告的制作,電視廣告的發(fā)布等方面,努力施展自己的能量,精彩地完成了各項宣傳任務,五是充分施展服務職能,努力做好領導的顧問助手,一方面,積極收集收拾整頓有關信息,進行調查研究,為領導決議計劃進步參考,協(xié)助領導處理好日常事務, 另一方面,熱情為各科室和全院職工服務,特別是在車輛調配使用等一些敏感題目上,堅持向一線傾斜,把一線的事,病人的事看成院辦室的大事,不推,不脫,不等,全力保障一線需要,六是做好檔案治理,晉升治理水平,經(jīng)由我們的積極努力和當真預備,檔案治理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定,檔案治理工作被認定為國家二級,使病院檔案工作上了層次,上了水平。

三、廉潔清正,踏踏實實,準確對待名和利,得與失

走上辦公室這個崗位后,我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,盡力地干好,不同別人計較享受的前提和上風,要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,嚴格遵守黨紀國法,不把以權謀私看作本事,在任何情況下,對待名利始終保持一顆尋常心,努力做到不為名所累,不為利所縛,不為欲所惑,扎扎實實做事,堂堂正正做人,在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣,作鋪墊,把別人的工作當作自己的工作,把別人的難題當作自己的難題,從而贏得同道對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造更加寬松,和諧的工作環(huán)境。

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__年,我在市委、政府的和上級審計機關的正確領導下,立足本職,認真學習,勤奮工作,帶領同志們一道,團結進取、求真務實,圓滿地完成了各項工作任務。...

__年即將過去,作為商務局副局長,本人在市商務局主要分管市場規(guī)劃建設管理、對外貿易、聯(lián)系市市場服務中心、處理原外貿行業(yè)辦改制遺留問題等工作。

本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人的...

尊敬的校領導、各位老師大家下午好:我從事的工作比較特殊,特殊就在于,工作地點多,工作崗位多,比如:文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發(fā)放、舉行講故事活動、小會議室,值周等。

時間不停,奮斗不息,時間的腳步總是在不知不覺間流逝,轉眼間,又是一年過去了,回首一年中的種種,在公司領導的關懷下和各位前輩們的指導與支持下,在不停的忙忙碌碌中進步,現(xiàn)將__年主要工作及下一步工作思路與目標作如下報告。

本人于___年_月份加入___發(fā)展有限公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內度過適應期,盡快適應工作環(huán)境,快速轉換角色。

縣綜治委主任、各位副主任、各位委員:我代表××縣司法局向大會作綜治工作匯報,請予評議。__年,我局在縣委、縣綜治委的正確領導下,以“守土有責,保一方平安”為已任,全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制,深入開展...

我的職務是局黨委委員、局紀委書記、監(jiān)察室主任,分工負責紀委監(jiān)察室、機關黨委、離退休干部處和民煤辦的工作。根據(jù)上級有關要求,現(xiàn)將__年主要情況報告一、履行崗位職責情況紀檢監(jiān)察工作方面,根據(jù)《黨章》的要求和市紀委的部署,...

篇十一 醫(yī)院婦科領導述職報告1400字

一,持續(xù)學習,進步素質,主動適應辦公室工作要求

年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責發(fā)生了很大變化,在領導和同道們的熱情匡助和鼎力支持下,我從頭學起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作,做到邊干邊學,在實踐中歷練,在歷練中進步,一是向書本,報刊和網(wǎng)絡學,讀書,看報,上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大寶貝,記讀書筆記,積累報刊資料,下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè),三年來,我越來越深切的體會到,知識和信息的更新是永無止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學習,學習,再學習,二是向院領導學,在辦公室工作,與領導接觸的機會較多,三年來,院領導的人格魅力,領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收成許多,三是向同事們學,古人說,三人行必有我?guī)?,從不同角度看,包括在座各位的病院每位同事都是我的老師,不管是為人處事,治理?jīng)驗,仍是業(yè)務能力,寫作水平,我都從中學到了良多,使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。

二,嚴于律己,團結奉獻,當真履行崗位職責

院辦室作為病院溝通上下,協(xié)調左右,聯(lián)系各方的關鍵,它的職能和作用長短常特殊和重要的,可謂[干好了默默無聞,干砸了大張旗鼓“,三年來,我始終留意掌握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂,日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時時,事事留意團結同道,維護領導的權勢巨子,維護病院的形象,維護病院的大局,三年來,我較好地完成了各項工作任務,一是完成了大量的文件起草和公文處理工作,對于領導交給的每一項材料寫作任務,都能按時按要求完成,加班熬夜成了家常便飯,據(jù)粗略統(tǒng)計,三年共撰寫各種材料300余篇,約50萬字,二是與同道們一起完成了年以來<病院院志>;和<病院規(guī)章軌制>;的編印和修訂,在病院文化建設和加強病院治理方面作出了有益的貢獻,三是在質控方面,積極協(xié)調組織各有關部分做好每月的質控檢查,并精益求精工作方法,編好每月的<質控簡報>;,四是與相關科室同道們緊密親密合作,共同做好病院宣傳工作,在宣傳材料的寫作,病院形象廣告的制作,電視廣告的發(fā)布等方面,努力施展自己的能量,精彩地完成

了各項宣傳任務,五是充分施展服務職能,努力做好領導的顧問助手,一方面,積極收集收拾整頓有關信息,進行調查研究,為領導決議計劃進步參考,協(xié)助領導處理好日常事務,另一方面,熱情為各科室和全院職工服務,特別是在車輛調配使用等一些敏感題目上,堅持向一線傾斜,把一線的事,病人的事看成院辦室的大事,不推,不脫,不等,全力保障一線需要,六是做好檔案治理,晉升治理水平,經(jīng)由我們的積極努力和當真預備,檔案治理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定,檔案治理工作被認定為國家二級,使病院檔案工作上了層次,上了水平。

三,廉潔清正,踏踏實實,準確對待名和利,得與失

走上辦公室這個崗位后,我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,盡力地干好,不同別人計較享受的前提和上風,要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,嚴格遵守黨紀國法,不把以權謀私看作本事,在任何情況下,對待名利始終保持一顆尋常心,努力做到不為名所累,不為利所縛,不為欲所惑,扎扎實實做事,堂堂正正做人,在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣,作鋪墊,把別人的工作當作自己的工作,把別人的難題當作自己的難題,從而贏得同道對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造更加寬松,和諧的工作環(huán)境。

篇十二 2023年醫(yī)院領導年終述職述廉報告2250字

__年在主管的下,醫(yī)療集團黨委行政的直接下,協(xié)助市醫(yī)療集團黨委書記分管組織建設,醫(yī)院精神文明建設、宣傳、“創(chuàng)衛(wèi)”共青團黨建扶貧工作,的政治思想,情況和廉潔自律情況匯報:

一、理論學習,政治思想素質

本人是由型轉為黨務工作,的學習,才能理論知識,在工作中學習報告,學習關于科學發(fā)展觀的一系列論述,學習關于歷行勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費的規(guī)定和要求,學習省第十次黨代會省委十屆二次和三次全會,五屆二次全會省委、關于基層組織年建設活動的文件精神,并在組織的下于__年5月12日至6月12日到北京女子學院了為期月的學習。學習,把思想到,省委的精神和要求,科學發(fā)展意識,憂患意識和意識,廉潔自律意識和遵紀守法觀念。

二、職責情況

1、職責,黨務工作

分工,職責,協(xié)助醫(yī)療集團黨委書記組織建設,與各黨支部簽訂了《黨建工作責任書》,并了醫(yī)療集團黨建、黨風廉政暨行風建設工作會議,年內工作,并不的對各黨支部五好黨支部的要求考核。發(fā)展黨員和入黨分子培養(yǎng)工作,黨員隊伍,__年有計劃地培養(yǎng)學科帶頭人,骨干加入組織,發(fā)展新黨員9名,有15名入黨分子參加市直機關工委舉辦的黨員分子培訓班。黨支部的“三會一課”制度,為各黨支部訂閱黨刊黨報及學習資料,撥專項活動經(jīng)費到各黨支部,使黨支部多樣的活動,黨支部的活力和。

在黨組織的建設的,還市醫(yī)療集團精神文明和職業(yè)道德建設的工作,“滿意在__主題活動”,了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護士”和護理“流動紅旗”評選活動,舉辦了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護士”經(jīng)驗交流會,用身邊人、身邊事教育職工,舉辦了法律法規(guī)、服務禮儀、醫(yī)德醫(yī)風培訓班、職業(yè)道德講座,對新進職工了崗前教育、職業(yè)道德教育。

在__年還了醫(yī)療集團的宣傳工作,對醫(yī)療集團新項目,新設備,好人好事,會議宣傳報道82項,拍攝了介紹市醫(yī)療集團專題片,內部局域網(wǎng)的前期工作。

2、精神文明建設,市創(chuàng)衛(wèi)工作

創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動是科學發(fā)展,社會的內容和途徑,是生活質量和生活的載體,是經(jīng)濟社會發(fā)展的舉措此項工作是系統(tǒng)工程,在全院范圍內了學習型職工的評選活動整臟治亂的專項活動,集團團組織組織共青團員參加“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動和下鄉(xiāng)義診活動。共下鄉(xiāng)4次,接待就診近兩千人次,發(fā)放藥品物質4千多元;上街義診11次,免費檢查6千多人次,發(fā)放宣傳資料萬余份;慰問孤寡老人兒童4次,體檢近百人次,發(fā)放藥品物資千余元。

3、黨建扶貧工作

投入資金1萬元,幫助梭嘎鄉(xiāng)村衛(wèi)生室和金盆鄉(xiāng)黨員活動室建設。協(xié)助金盆鄉(xiāng)衛(wèi)生院放射科和檢驗科、b超室科室建設和管理,使該衛(wèi)生院工作上新,并接收2名醫(yī)務人員到我院進修。組織專家到兩個鄉(xiāng)義診2次,發(fā)放藥品價值1萬余元。機關支部、婦保院綜合黨支別與安柱村黨支部和永河村黨支部結對幫扶。

三、廉潔自律情況

參加市衛(wèi)生系統(tǒng)組織的干部黨風廉政培訓班,系統(tǒng)學習了《健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》,認識到以懲治和預__敗體系為反腐__的性和緊迫性。反腐__是發(fā)展的要求,不堅決防范和懲治腐敗,任憑腐敗滋生蔓延,將經(jīng)濟衰退、政治動蕩、文化頹廢、社會混亂的狀況,建設小康社會的就無從,事業(yè)也就無從發(fā)展。堅定不移地反腐__建設,防止和消除消極腐敗,才能經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和建設,為事業(yè)堅強。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系生死存亡。反腐__是執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大任務,社會公平正義和社會的緊迫任務。常言道:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。廉潔奉公,是對干部的要求,其人格修養(yǎng)的核心,更是其能力建設的內容。廉潔奉公的作風廉潔自律。

學習自覺地投入到黨風廉政建設的工作中去,牢固的人生觀,價值觀。在遵守干部廉潔自律的規(guī)定中,學習了《中共紀委關于禁止職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》作風建設文件,遵守八個,八個反對。牢固一切為病人,全心全意為服務的思想,廉潔行醫(yī),不以醫(yī)謀私,病人、集體和利益,是在工作期間,在脫產(chǎn)培訓學習期間,不職權和職務上的謀取不正當利益。在生活上,規(guī)范的一言一行,八小時之外,不把混同于普通的老百姓,對照先進性標準隨時檢查的,自覺黨在中的形象。防微杜漸,自重、自省、自警、自勵。

對照廉政建設的規(guī)定,違反:收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;職權和職務借用他人住房、汽車;以招商引資名義公款旅游;投資入股煤礦,家事大操大辦違紀情況。

四、問題和的缺點和主要在角色轉換與分工,大膽管理位,建言獻策的,藝術和宏觀決策能力,在學習中有重知識,輕理論知識的,缺點和,我將克服,在今后的工作中幾點:

(一) 學習。學習政治理論,用“”思想武裝頭腦,和,理想信念和為服務的宗旨觀念,自身的政治素質,是學習科學理論知識,視野學習醫(yī)院管理新方法,新政策及法律法規(guī),與時俱進,開拓創(chuàng)新,自身綜合素質,管理;是在實踐中學習,善于總結經(jīng)驗,推陳出新,善于運用科學的發(fā)展觀工作,。

(二)廉政意識。遵守黨風廉政建設的規(guī)定,自覺地路線、方針、政策,自覺地抵制不良風氣的干擾和,隨時警醒,克己奉公,廉潔自律,以的言行和,表率作用。

(三)發(fā)展觀念。認識市醫(yī)療集團發(fā)展的有利條件和發(fā)展機遇,講政治、顧,基層,解決矛盾和問題有能力,為書記院長當好助手,理清思路,性地工作。

學無止境,達者為道,在今后的工作中,我深信在、市的下,醫(yī)療集團全體員工的下,市醫(yī)療集團會的發(fā)展,我將更大的。

這是我的__年述職述廉工作報告,有不對之處敬請批評指正。

篇十三 醫(yī)院領導工作述職報告1650字

醫(yī)院領導工作述職報告

選擇了護士這個職業(yè),就意味著選擇了奉獻。參加__年來,本人時以此為鞭策和動力,在護理工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作,在平凡的崗位上詮釋了一名醫(yī)護工作者全心全意為病人服務的宗旨。

一、心系患者敬業(yè)愛崗

本人自從醫(yī)專畢業(yè)后,與同事們一起成功搶救了無數(shù)重危病人。一次,一名身患重癥的患者在搶過程中突發(fā)性休克,急需實施人工呼吸。由于當時病床是鋼絲軟床,實施人工呼吸必須一張硬板床。由于受客觀條件限制,大家一籌莫展。我蜷縮著身子,鉆入床下,用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。

經(jīng)過20多分鐘的緊急搶救,病人轉危為安。當大家把我扶起來時,臉色蒼白,渾身是汗,幾乎不能站立。在場的病人家屬熱淚盈眶,感謝之情溢于言表。

在護士生涯中,象這樣的例子不勝枚舉。自從擔任護理部主任以來,我天天上班便早早來到病房,第一樁事就是去看望病人,了解晚上有什么事,以便及早發(fā)現(xiàn)問題;晚上回到家里,也經(jīng)常會打電話到病房,詢問病人情況,并提醒護士不忘幫病人翻身等。

三分治療七分護理。作為一名副主任護師,我深知其中道理,決不能讓病人因護理不到位而影響救治效果。平時,我對病人細心周到。在醫(yī)院,重病房外總是會留守很多不放心的家屬,而在我工作期間,門口幾乎沒有家屬。家屬們說,看到我在,就可以放心離開了。

二、鉆研業(yè)務精益求精

參加工作以來,本人非凡注重理論和業(yè)務知識的學習,并順利通過醫(yī)學院中醫(yī)護理專業(yè)大專自學考試。結合臨床實踐積累相結合,本人撰寫了大量的醫(yī)護專業(yè)方面的學術論文。等國家權威性醫(yī)學刊物上刊登,并贏得了國內專家的好評。__年,組織讓擔負起了醫(yī)院護理部主任的重擔。

21世紀是知識經(jīng)濟時代。在一個優(yōu)秀的醫(yī)院中,醫(yī)護人員的技術知識必須不斷更新,理論與臨床必須緊密結合,才能適應突飛猛進的現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展需要;要發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),培養(yǎng)合格的護理人才是當務之急。

在院領導的支持下,本人制定三基三嚴練習和繼續(xù)教育的人才培養(yǎng)計劃。按照計劃,認真組織學習,嚴格考試考核,同時鼓勵自學或在職再教育,采取請進來送出去的方法,有針對性的培養(yǎng)人才,不搞認資排輩,選拔素質好、業(yè)務能力強的人員外出進修學習,學成回院后即開展新的技術工作,并推廣應用,培養(yǎng)了一批批合格的護士和新的護士長,造就出一支業(yè)務精通、素質過硬的護士隊伍。

三、以人為本科學治理

護理部是醫(yī)院護士的中樞機關,擔負著全院護理工作的安排和協(xié)調。為此,在醫(yī)院領導班子的指導下,本人圍繞工作職責,以護理質量為核心,以優(yōu)質服務為重點,以強化治理為主線,不斷加強護理隊伍的內涵建設,全面提高護理質量,使醫(yī)院整體護理工作再上一個新臺階。

近幾年來,護理部采取多種形式,教育全體護士,增強服務意識,改善服務作風,講究服務藝術,落實四多、四心、四嚴禁和護理崗位優(yōu)質服務五規(guī)范,并定期開展服務質量和護理工作滿足度調查,把病人滿足率為100%的病區(qū)作為示范病區(qū),總結表彰,以點帶面,全院普及,達到護理工作五滿足。

質量是醫(yī)院工作的命脈,治理是質量的保證,考核是治理的手段。護理部注重強化全體護理人員的質量意識,教育引導全體護士牢固樹立質量觀念,嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度,并對重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點項目實行重點考核,確保各項護理工作質量達標。

在治理工作中,本人還始終堅持以人為本的理念,把親情化治理貫穿于整個治理工作之中,全力營造團結、和諧的良好氛圍。日常生活中,護士們無論是生活還是工作中有什么困難,本人都竭盡全力的幫助。一些青年醫(yī)護人員有思想壓力和波動的時候,都愿意找我傾訴,從中求得解決問題和疏導壓力的良方,從而放下顧慮,全心全意投入到工作中。

通過人性化的溝通和情感交流,架起一座醫(yī)院與護士、護士與護士之間的友誼橋梁,不僅增強了護理隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力,而且塑造了護理隊伍的新形象,開創(chuàng)了醫(yī)院護理工作的新局面。__年,在全市護理知識競賽中,榮獲全市總分第一,在全市護理技術操作比賽中,榮獲一等獎榮譽。

由于工作突出,本人先后多次被市衛(wèi)生系統(tǒng)評為先進工作者;并于被省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥治理局授予衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護理工作者稱號。

篇十四 醫(yī)院領導年終述職報告900字

一年來,本人在市綜治委的領導下,以黨的__大__全會精神和兩學一做重要思想為指導,認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神,不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項措施的落實,_地完成了綜治工作各項任務。

一、進一步提高對綜治工作重要性的認識

綜治工作事關全局、全社會的穩(wěn)定,一定要高度重視,一年來本人以黨的__大精神和三個代表重要思想為指導,不斷加強學習,認真研究布署。配備了專職綜治人員,把綜治工作擺上重要議事日程,列入了本部門年度工作規(guī)劃,定期研究布署,一季度至少一次。

二、狠抓綜治工作各項措施的落實

按照市綜治委的要求,我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會,每月召開一次治安形勢分析會,每半月召開一次矛盾糾紛排查調處會,檢查各項綜治工作的落實情況,分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素,對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書,限期整改,經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案,并做了詳細的會議記錄,同時向市綜治委匯報,實行每半個月零報告制度和重大問題立即報告制度。

三、開展法制和道德宣傳教育工作

我局堅持打防結合、預防為主的方針,大力加強防范工作,認真落實各項安全防范措施,深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動,加強法制和道德宣傳教育,大力宣傳模范人物和典型事跡。

四、強化綜治工作責任制

強化黨政領導的責任,逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案,將綜治工作成績與責任人及分管領導的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度,進一步明確領導班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負責,確保層層有人管、有人抓,制訂了本局領導相關社會穩(wěn)定工作責任制,制訂了本部門《關于對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領導責任查究的實施辦法》、《關于加強綜治工作,實行綜治工作責任制的通知》,對下屬單位下達了綜治工作責任書。

一年來,綜治工作雖然取得一定的成效,但也還存在一些問題,今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識,加強學習,在市綜治委的具體指導下,認真貫徹落實黨的__大精神和___重要思想,積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施,努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。

篇十五 2023醫(yī)院領導班子年終述職述廉報告950字

醫(yī)院領導班子年終述職述廉報告

一年來,本人在市綜治委的領導下,以黨的十八大六中全會精神和兩學一做重要思想為指導,認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神,不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項措施的落實,圓滿地完成了綜治工作各項任務。

一、進一步提高對綜治工作重要性的認識

綜治工作事關全局、全社會的穩(wěn)定,一定要高度重視,一年來本人以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導,不斷加強學習,認真研究布署。配備了專職綜治人員,把綜治工作擺上重要議事日程,列入了本部門年度工作規(guī)劃,定期研究布署,一季度至少一次。

二、狠抓綜治工作各項措施的落實

按照市綜治委的要求,我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會,每月召開一次治安形勢分析會,每半月召開一次矛盾糾紛排查調處會,檢查各項綜治工作的落實情況,分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素,對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書,限期整改,經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案,并做了詳細的會議記錄,同時向市綜治委匯報,實行每半個月零報告制度和重大問題立即報告制度。

三、開展法制和道德宣傳教育工作

我局堅持打防結合、預防為主的方針,大力加強防范工作,認真落實各項安全防范措施,深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動,加強法制和道德宣傳教育,大力宣傳模范人物和典型事跡。

四、強化綜治工作責任制

強化黨政領導的責任,逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案,將綜治工作成績與責任人及分管領導的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度,進一步明確領導班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負責,確保層層有人管、有人抓,制訂了本局領導相關社會穩(wěn)定工作責任制,制訂了本部門《關于對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領導責任查究的實施辦法》、《關于加強綜治工作,實行綜治工作責任制的通知》,對下屬單位下達了綜治工作責任書。

一年來,綜治工作雖然取得一定的成效,但也還存在一些問題,今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識,加強學習,在市綜治委的具體指導下,認真貫徹落實黨的十八大精神和___重要思想,積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施,努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。

醫(yī)院領導2023年述職述廉報告(十五篇)

XX年在主管的下,醫(yī)療集團黨委行政的直接下,協(xié)助市醫(yī)療集團黨委書記分管組織建設,醫(yī)院精神文明建設、宣傳、“創(chuàng)衛(wèi)”共青團黨建扶貧工作,的政治思想,情況和廉潔自律情況匯報:一、理論學習,政治思想素質本人是由型轉為黨務工作,的學習,才能理論知識,在工作中學習報告,學習關于科學發(fā)展觀的一系列論述,學習關于歷行勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費的規(guī)定和要求
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