篇一 2023年法院干部述職述廉報(bào)告1900字
為認(rèn)真搞好法院班子的廉政建設(shè)，根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于《對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述廉評(píng)廉考廉的通知》的要求，法院領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開會(huì)議，對(duì)照文件規(guī)定的_項(xiàng)自查內(nèi)容，對(duì)一年來(lái)班子的廉政建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真的反思，現(xiàn)在將法院班子的廉政建設(shè)情況向全體干警報(bào)告如下。
一、對(duì)黨的觀念、組織觀念、班子建設(shè)方面的反思
應(yīng)當(dāng)說(shuō)，在這些方面，法院每個(gè)黨組成員都有較強(qiáng)的黨性意識(shí)和大局觀念，每個(gè)成員都能夠以大局為重，同___、同縣委保持高度一致，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)法為民，表現(xiàn)了較強(qiáng)的黨性原則。這是我們法院這幾年逐步走向輝煌的一個(gè)重要因素，因?yàn)?，我們?yōu)楦删鞒隽吮砺?，我們以自己的行?dòng)在影響著干警。在執(zhí)行民主集中制上，我們班子應(yīng)該說(shuō)做得不錯(cuò)。我們內(nèi)部既有分工，又有合作，既堅(jiān)持了集體領(lǐng)導(dǎo)，又堅(jiān)持了個(gè)人分工負(fù)責(zé)。
在班子內(nèi)部，院長(zhǎng)基本上不抓具體案子，放權(quán)給各位副職，各位副院長(zhǎng)敬業(yè)精神也都很強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，既有分工，又有合作，體現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則;在重大事項(xiàng)決策的民主化、科學(xué)化方面，做得也不錯(cuò)，法院班子這些年來(lái)一直堅(jiān)持一個(gè)理念，就是不搞一言堂，凡重大事項(xiàng)的決策，一是向上級(jí)有關(guān)部門請(qǐng)示匯報(bào)，二是班子集體決定，三是必要時(shí)還要征求干警的意見。這樣，一旦形成決議，執(zhí)行起來(lái)很順利，大家也都沒意見?？梢赃@么說(shuō)，我們法院班子在重大事項(xiàng)的決策上都實(shí)現(xiàn)了民主化、科學(xué)化的要求，重大事項(xiàng)的決策都履行了規(guī)定的程序，該公開的都進(jìn)行了公開。無(wú)論那個(gè)成員，都不存在獨(dú)斷專行，搞一言堂的問(wèn)題，也不存在推諉扯皮、軟弱放任的問(wèn)題。
二、對(duì)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的反思
大家都知道，法院外欠多達(dá)_多萬(wàn)，又加上這四年來(lái)年年搞基本建設(shè)，法院資金十分緊張，可以說(shuō)已經(jīng)到了入不敷出的地步，花每一分錢都要精打細(xì)算，班子成員都能做到艱苦創(chuàng)業(yè)求發(fā)展，不存在奢侈浪費(fèi)、講排場(chǎng)比闊氣等問(wèn)題。在執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面，更是嚴(yán)之又嚴(yán)，細(xì)之又細(xì)。不存在公款送錢送禮問(wèn)題，沒有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律亂發(fā)錢物問(wèn)題，沒有用公款為個(gè)人購(gòu)房和裝修問(wèn)題，沒有用公款為個(gè)人家庭配備電腦及支付上網(wǎng)費(fèi)用問(wèn)題，公務(wù)接待中沒有超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題，沒有外出活動(dòng)變相公款旅游問(wèn)題，更無(wú)變相公費(fèi)出國(guó)出境旅游問(wèn)題。在車輛上，除一輛紅旗車是四年前所購(gòu)，不超標(biāo)外，其它車輛均是破車舊車，不存在超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備使用小汽車問(wèn)題。在財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度，所有訴訟費(fèi)和其它費(fèi)用收入一律交縣財(cái)政管理，沒有私設(shè)小金庫(kù)問(wèn)題。
三、對(duì)行干部選拔任用工作的反思
新一屆法院班子組成以來(lái)的近四年中，我們共進(jìn)行了兩次涉及干部調(diào)整的工作，一次是職務(wù)調(diào)整，一次是職級(jí)晉升。這兩次干部的調(diào)整和晉級(jí)，我們都是嚴(yán)格按照干部選任工作的制度和紀(jì)律進(jìn)行的。在用人問(wèn)題上，我們歷來(lái)堅(jiān)持任人唯賢，重能力，重實(shí)績(jī)，不搞任人為親。在選任程序上，我們也是堅(jiān)持按照班子研究人選，提名，民主測(cè)評(píng)，組織審定等程序進(jìn)行，所以這兩次調(diào)整的人選，班子滿意，群眾服氣，效果不錯(cuò)。
四、關(guān)于宗旨觀念、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)方面的反思
總體上講，法院領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，宗旨觀念樹得比較牢，想問(wèn)題，干工作，做一切事，都能把人民利益放在首位。從大處講，能夠從全縣大局著想，從維護(hù)全縣的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展著想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新;從小處講，不講個(gè)人名利得失，不講部門和小團(tuán)體利益，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，積極為當(dāng)事人排憂解難，對(duì)一些棘手案件、群訪案件，班子成員主動(dòng)出面做工作，平息糾紛，化解矛盾。不存在對(duì)群眾反映的問(wèn)題推諉扯皮拖延不辦的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)去年的轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)年活動(dòng)，法院干警隊(duì)伍的作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)更有較大轉(zhuǎn)變。班子成員都能撲下身子，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作抓得扎扎實(shí)實(shí)。不存在弄虛作假，虛報(bào)浮夸問(wèn)題，也沒有脫離實(shí)際搞所謂的“政績(jī)工程”、“形象工程”，更沒有失職瀆職造成國(guó)有資產(chǎn)流失問(wèn)題。對(duì)于群眾和當(dāng)事人的舉報(bào)、投訴，堅(jiān)持件件立案，查實(shí)后件件答復(fù)，不存在對(duì)違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓案不查的問(wèn)題。
總之，對(duì)照紀(jì)委關(guān)于《對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述廉評(píng)廉考廉的通知》的要求，法院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的自查，《通知》規(guī)定的_個(gè)方面的問(wèn)題基本不存在。從總體上、主流上講法院領(lǐng)導(dǎo)班子是一支團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、作風(fēng)過(guò)硬、勇于改革、銳意創(chuàng)新、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。但是，也存在一些不容忽視的問(wèn)題，應(yīng)引起我們每個(gè)班子成員的注意。在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真整改，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，努力提高執(zhí)政能力，立黨為公，執(zhí)法為民，清正廉潔，無(wú)私奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)法院廣大干警，為××的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的努力。
篇二 法院干部工作述職報(bào)告1550字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們好
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次機(jī)會(huì)。
我叫_，今年34歲，中共黨員。1991年7月畢業(yè)于河北大學(xué)法律系，大學(xué)本科學(xué)歷，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作，1999年5月調(diào)研究室工作。1997年被評(píng)為法院先進(jìn)個(gè)人；2001年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員；石家莊市法院系統(tǒng)調(diào)研先進(jìn)個(gè)人，所在的研究室榮立集體三等功一次。
本人政治素質(zhì)過(guò)硬，平時(shí)嚴(yán)格要求自己，注意加強(qiáng)自身修養(yǎng)，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，忠實(shí)地執(zhí)行憲法和法律，全心全意為人民服務(wù)。耐心細(xì)致地給當(dāng)事人做工作，尊重當(dāng)事人的人格，從不大聲呵斥，不耍態(tài)度，不辦“人情案、金錢案、關(guān)系案”，忠于職守，秉公辦案，不徇私情，審理案件做到程序合法、實(shí)體公正。傳喚當(dāng)事人到庭，自己首先到庭，從不讓當(dāng)事人等候。審理案件給當(dāng)事人充分表達(dá)自己意思的權(quán)利，讓當(dāng)事人把話說(shuō)完，使當(dāng)事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話說(shuō)了，把理講清了，也不至于無(wú)理纏訴，讓當(dāng)事人服判息訴，不致四處上訪，給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。
在基層從事審判工作8年，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉敬業(yè)，辦案從不拖拉，審結(jié)的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務(wù)，沒有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)案。城西法庭受理的案件多在農(nóng)村，有的離法庭
二、三十里地，在訴訟中我積極為當(dāng)事人著想，能一次解決的問(wèn)題不讓當(dāng)事人跑第二趟，節(jié)省當(dāng)事人的時(shí)間，節(jié)約訴訟成本，提高了審判效率。
1999年調(diào)研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)、上網(wǎng)查詢的方便條件，學(xué)到了不少知識(shí)，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領(lǐng)導(dǎo)及各庭共同探討疑難案件，更是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。負(fù)責(zé)審委會(huì)的記錄增長(zhǎng)了閱歷，疑難復(fù)雜大案的主辦人員思路獨(dú)劈溪徑，審委會(huì)委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經(jīng)濟(jì)、行政、刑事各類案件，給了我一個(gè)向同志們學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，豐富了自己的法律知識(shí)和審判經(jīng)驗(yàn)。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。
研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔(dān)任審委會(huì)記錄工作。做到了收發(fā)報(bào)案材料及時(shí)，記錄完整準(zhǔn)確，注意保守秘密，及時(shí)歸檔。負(fù)責(zé)法院的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作認(rèn)真細(xì)心，數(shù)字準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)。
在研究室工作期間，在張?jiān)洪L(zhǎng)的指示、張主席的領(lǐng)導(dǎo)下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調(diào)研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊(cè)》。近100萬(wàn)字，為了盡快編印成冊(cè)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，每天跑四次排版單位，進(jìn)行修訂校對(duì)5次，這幾本書的編輯出版，宣傳了法院的工作，讓社會(huì)了解了法院，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識(shí)，給大家提供了便捷的工具書，受到了大家的好評(píng)。為我院的調(diào)研工作盡一分微薄之力。另外每半年負(fù)責(zé)進(jìn)行一次優(yōu)秀裁判文書的評(píng)選活動(dòng)，對(duì)裁判文書推薦到中院，有的被評(píng)為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。
研究室的另一項(xiàng)重要工作是寫調(diào)研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策》刊登在省院調(diào)研成果交流；《再審案件中存在的問(wèn)題與對(duì)策》刊登在《河北審判》，并在省院組織的司法統(tǒng)計(jì)分析論文比賽中獲一等獎(jiǎng)；《司法鑒定中存在的問(wèn)題探討》刊登在省院調(diào)研成果交流、《石家莊審判》。同時(shí)積極推薦同志們的稿件，有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調(diào)研》推出集中展示法院領(lǐng)導(dǎo)部分調(diào)研成果的一個(gè)專欄，介紹法院及部分庭室的風(fēng)貌，將大大提高法院的形象。
在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，還圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
本人身體健康，團(tuán)結(jié)同志，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了作一個(gè)副職的能力，能夠當(dāng)好一個(gè)庭長(zhǎng)的得力助手，在工作中勇挑重?fù)?dān)，協(xié)助庭長(zhǎng)搞好各項(xiàng)工作。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講效率。以自身行動(dòng)帶動(dòng)人，以高尚的人格激勵(lì)人，以真誠(chéng)的態(tài)度感召人。
競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，有進(jìn)有退。無(wú)論上下，一如既往：不管進(jìn)退，一片清心。最后我真誠(chéng)地謝謝大家！
篇三 法院干部個(gè)人述職述廉述德報(bào)告1700字
法院干部個(gè)人述職述廉述德報(bào)告
20__年，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和黨組書記的帶領(lǐng)下，在上級(jí)法院、人大、政協(xié)、紀(jì)檢、檢察等機(jī)關(guān)和公眾、輿論、媒體等社會(huì)各界的監(jiān)督下，在法官法和法官職業(yè)道德規(guī)范的約束下，認(rèn)真履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，恪盡職守，創(chuàng)新工作，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、廉政建設(shè)基本情況
1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況
首先，自覺接受各方面的監(jiān)督。雖然在具體案件，特別是法院審理中的案件，對(duì)個(gè)別機(jī)關(guān)、個(gè)別人的“不當(dāng)監(jiān)督”行為有過(guò)抵制，但是，從自身建設(shè)方面將，對(duì)各界的依法監(jiān)督，本人是歡迎并自覺接受的。例如，在審判中本人積極倡導(dǎo)并逐步落實(shí)的各項(xiàng)具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個(gè)監(jiān)督部門聯(lián)絡(luò)的遠(yuǎn)程視頻監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)等，都是這方面的體現(xiàn)。
第二、關(guān)于民主決策。對(duì)于法官來(lái)講，的“民主決策”就是為其營(yíng)造獨(dú)立思考和獨(dú)立作出法律決定的依法獨(dú)立審判環(huán)境。在具體業(yè)務(wù)管理過(guò)程中，除非出現(xiàn)決定錯(cuò)誤需要糾正，否則，我從不干涉法官依法獨(dú)立行使審判權(quán)(包括審判輔助工作)。
第三、關(guān)于干部提拔使用。雖然一年來(lái)我分管法官?zèng)]有提拔問(wèn)題，但是，從本人任副院長(zhǎng)的九年歷看，我所分管提拔、重用的干部，能夠體現(xiàn)出黨組任人唯賢的理念，也是今天取得成效的重要原因。(有一次，一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō)，你曾經(jīng)推薦而提拔的干部，怎么還對(duì)你的改革行為說(shuō)三道四呢？我回答：我推薦的是稱職的干部，而不是我的干部。)
第四、其他自律問(wèn)題。作為土生土長(zhǎng)的吉林市人，親友同學(xué)自然不少。但是，自己從來(lái)沒有利用職權(quán)為他們謀取不當(dāng)利益，更無(wú)志于利用職權(quán)經(jīng)商牟利。由于個(gè)人生性簡(jiǎn)樸，沒有奢侈享樂(lè)之癖好，因此也不涉及揮霍公款問(wèn)題。
2、自身作風(fēng)建設(shè)情況
首先，在創(chuàng)新意識(shí)、解放思想、工作作風(fēng)、工作方式、心胸氣量等方面，通過(guò)述職報(bào)告提到的部分司法改革創(chuàng)新成果，足以反映，不再贅述。
其次，崇尚法官職業(yè)道德，自覺約束業(yè)外活動(dòng)。八小時(shí)以外，絕大多數(shù)時(shí)間是用在讀書、健身和寫作方面，不交朋好友，無(wú)不良嗜好。
3、分管工作黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
首先，加強(qiáng)隊(duì)伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權(quán)”，但是，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，從嚴(yán)管理，從源頭治理，更是由于法官職業(yè)道德素質(zhì)的普遍提高，所以，分管的立案、審監(jiān)和民一庭多年沒有發(fā)生違紀(jì)違法事件。
其次，政務(wù)管理方面。雖然我所分管的工作政務(wù)龐雜，特別是改革過(guò)程中的具體硬件建設(shè)和各種活動(dòng)繁多，但是，個(gè)部門中層干部，能夠嚴(yán)格把關(guān)，做到了政務(wù)清廉。
再次，關(guān)于上訪問(wèn)題。司法改革創(chuàng)新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪，盡管今年工作壓力較大，但是分管工作沒有出現(xiàn)新訪。
二、廉政建設(shè)方面產(chǎn)生的問(wèn)題、表現(xiàn)形式及原因
首先，“說(shuō)情風(fēng)”問(wèn)題。雖然是老生常談的眾所周知的問(wèn)題，但是，仍然是當(dāng)前困擾司法界的痼疾。具體表現(xiàn)為訴前“咨詢”，訴訟中通過(guò)各種關(guān)系說(shuō)情等。究其原因?yàn)椋菏烊松鐣?huì)的土壤、疏松的司法筑墻、傳統(tǒng)的法制觀念和法官的自身建設(shè)等原因。
其次，法律決定的不可預(yù)測(cè)性和非正當(dāng)性問(wèn)題。恣意武斷的法律決定導(dǎo)致同案不同判而無(wú)人問(wèn)津問(wèn)題，是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是：法官法律教育背景差異、審判管理落后及司法環(huán)境不佳等。
三、廉政建設(shè)方面存在的主要特點(diǎn)及表現(xiàn)形式(解決問(wèn)題的措施辦法)
“流水不腐，戶樞不蠹”——不斷創(chuàng)新工作，創(chuàng)造良好司法環(huán)境，以保持工作的廉潔性。
首先，創(chuàng)造性地開展法院附設(shè)非訴訟調(diào)解和小額簡(jiǎn)易速審工作。將大量糾紛化解于訴訟之前和復(fù)雜而遲延的普通程序之外，在減少司法權(quán)力干預(yù)范圍的同時(shí)，也減少了司法環(huán)境的“污染”，為法官和自己營(yíng)造了較好的司法環(huán)境。
其次，推進(jìn)法官職業(yè)化進(jìn)程，提高自身的肌體免疫力。隨著法院人力資源的不斷優(yōu)化和法官的素質(zhì)全面提高，法院整體免疫力明顯增強(qiáng)。
第三，落實(shí)公開審判具體制度，推行陽(yáng)光下的審判，增強(qiáng)法院的__力度。
第四，積極打造法律人共同體，聯(lián)合律師、檢察官和法學(xué)理論工作者，規(guī)范法律服務(wù)市場(chǎng)，遏制妨害司法的“潛規(guī)則”，共同營(yíng)造良好的司法環(huán)境。
四、解決問(wèn)題的成效
通過(guò)系列的司法改革工作，我分管工作，甚至是全院工作出現(xiàn)了上訴發(fā)改大幅度減少，新的上訪趨近于零和多年無(wú)違紀(jì)的良好局面。
我們的工作，得到中政委領(lǐng)導(dǎo)、人民法院及地方法院和中外理論界專家學(xué)者的充分肯定。
篇四 法院干部述職述廉報(bào)告1500字
2023年本人工作主要分為二個(gè)階段。1至7月，我在公訴二處擔(dān)任副處長(zhǎng)，協(xié)助處長(zhǎng)履行工作職責(zé)，共承辦二審上訴、抗訴案件14件30人，審查基層人民法院生效刑事判決書800余份。
2023年7月，市院黨組決定讓我到控申處擔(dān)任負(fù)責(zé)人。作為市院對(duì)口省院兩個(gè)考評(píng)單位的唯一一個(gè)業(yè)務(wù)部門，我，感受到的是一份沉甸甸的責(zé)任。控申工作對(duì)我而言比較陌生，當(dāng)時(shí)我對(duì)自己的要求是用最快時(shí)間了解、熟悉控申工作和隊(duì)伍情況。近半年的工作經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到控申工作正像李銘檢察長(zhǎng)在年初控申工作座談會(huì)上談到的“是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門”，是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的窗口單位。下面，我將09年控申工作可圈可點(diǎn)之處，用6個(gè)數(shù)字來(lái)表示。
數(shù)字1代表一個(gè)工作理念。在控申工作中，我始終堅(jiān)持一條理念：那就是要爭(zhēng)取給當(dāng)事人一個(gè)滿意，即使不能給當(dāng)事人一個(gè)滿意，也要給他們一個(gè)明白。
數(shù)字2代表二個(gè)創(chuàng)新。09年控申處與技術(shù)部門合作，搭建了全省檢察系統(tǒng)首家視頻接訪平臺(tái)，使市院控申處接待室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程視頻接訪，受到了高檢院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。另外結(jié)合檢察機(jī)關(guān)舉報(bào)宣傳周活動(dòng)，邢帆副檢在線我院網(wǎng)站與網(wǎng)民互動(dòng)，接受群眾法律咨詢。
數(shù)字3代表舉報(bào)工作中的三個(gè)百分百。09年，控申處共受理各類信訪件同比上升26%。在舉報(bào)工作環(huán)節(jié)，我們?cè)O(shè)立線索專管員，對(duì)案件線索的登記、管理、審批實(shí)現(xiàn)流程化、制度化、規(guī)范化，始終堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)三個(gè)100%，即100%接待、100%受理、100%實(shí)名反饋。
數(shù)字4代表信訪工作中的“四心”接訪。09年我們結(jié)合全省檢察機(jī)關(guān)開展的“信訪積案化解年”活動(dòng)，針對(duì)部分上訪群眾心情急躁、情緒激動(dòng)、言詞偏激的情況，針對(duì)性地總結(jié)出“四心”接訪法，'熱心、 耐心、細(xì)心、誠(chéng)心”。2023年11月高檢院派出的暗訪組前來(lái)我處明察暗訪舉報(bào)接待工作，對(duì)我處同志的熱情接訪、耐心解答表示滿意。
數(shù)字5代表辦理涉檢訪案件采用的五種方式。針對(duì)我院是全省檢察機(jī)關(guān)涉檢訪案件大戶的現(xiàn)狀，我們大膽創(chuàng)新，在辦理涉檢訪案件中充分運(yùn)用公開審查、聯(lián)合接訪、心理咨詢、司法救助、教育疏導(dǎo)等多種形式化解矛盾，促使信訪人息訴罷訪，并與市政法委落實(shí)被害人救助資金，最終實(shí)現(xiàn)了“結(jié)案率達(dá)到100%，息訴罷訪率達(dá)到80%以上”的工作目標(biāo)，并連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)涉檢進(jìn)京零上訪.
數(shù)字6代表辦理申訴賠償案件有新進(jìn)展。09年，控申部門共辦理刑事申訴案件34件，同比上升125%。在2023年度全省分市院考評(píng)中控告、申訴成績(jī)均獲得全省第一名。
以上匯報(bào)的是工作情況，談到隊(duì)伍建設(shè)，記得我到控申處報(bào)到當(dāng)天，李檢曾經(jīng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地告訴我：要嚴(yán)于律己，寬以待人。我想我正是以此為鑒，時(shí)刻牢記肩負(fù)的職責(zé)，自覺做到“四個(gè)一點(diǎn)”，即工作思路明確一點(diǎn)，布置任務(wù)細(xì)致一點(diǎn)，承擔(dān)責(zé)任多一點(diǎn)，關(guān)心處里同志深厚一點(diǎn)。有人這么說(shuō)“信訪工作難做，做好信訪工作更難”。我想有些案件到了控申這個(gè)窗口，技術(shù)巳不是關(guān)鍵，能分出高下的是人心——愛心、耐心、決心、責(zé)任心、事業(yè)心，有時(shí)當(dāng)事人需要的，或許僅僅是聆聽。有人戲稱我們?yōu)椤叭闳藛T”，哪三陪，陪笑臉，陪時(shí)間，陪精力。在控申工作，真的沒有自偵部門突破案件后那種難以形容的喜悅，沒有公訴部門在法庭上的叱咤風(fēng)云，但它另有它的恬淡寧?kù)o。就像我們的王綏怡同志，從他身上，我真正體會(huì)到了何謂“十年如一日默默奉獻(xiàn)”，做為一名全省優(yōu)秀接待員，無(wú)論春夏秋冬，無(wú)論酷暑嚴(yán)寒，每天靜靜坐在門的對(duì)面，聆聽當(dāng)事人的訴說(shuō)，為當(dāng)事人答疑解惑，只希望他們走出去時(shí)，腳步不再沉重，心情不再憂郁。所以我想，一個(gè)人只要真心實(shí)意地履行著自己的工作職責(zé)，即使是在最不引人注目的崗位上，即使做著最平凡的工作，也會(huì)羸得人們的關(guān)注與尊重。
“在工作面前物我兩忘，在得失面前寵辱不驚，做快樂(lè)而充實(shí)的控申人，”是控申處全體同志和我本人的追求，以此和大家共勉。
篇五 人民法院干部體制的調(diào)研報(bào)告3200字
為了進(jìn)一步深化工作改革，促進(jìn)法院干部隊(duì)伍建設(shè)，我院就干部體制分4個(gè)專題進(jìn)行了深入的調(diào)查了解，現(xiàn)將調(diào)查情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、法院人員分類管理存在的問(wèn)題和原因、改革措施和建議
法院人員分類管理是推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵舉措，是實(shí)現(xiàn)法官精英化的有效途徑，但在現(xiàn)實(shí)中存在以下問(wèn)題：
1、法院后勤部門對(duì)分類管理存在一定的憂慮心理，因?yàn)楫吘购芏嗪笄诓块T的人員具備法官職務(wù)，只是由于工作需要而從事后勤工作，分類管理后不同人員心態(tài)不平衡，法官在綜合部門不辦案件有意見，辦案法官任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)大、待遇不高也有意見，法官助理、書記員工作積極性難調(diào)動(dòng)；
2、基層法院案件比較多，息訴止?fàn)?，化解矛盾是其中心任?wù)，很多案件，均是煩瑣的事實(shí)調(diào)查，有的并不涉及高深的法律知識(shí)，目前法院審判人員都比較緊缺，分類管理后，只有少數(shù)的人能被任命法官，這少數(shù)的法官能否承擔(dān)如此大量的案件？法官助理的積極性如何調(diào)動(dòng)？
3、最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)法官隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的若干意見》第29條“試行法官助理制度。法官助理是從事審判業(yè)務(wù)的輔助人員?！庇捎诜ü僦淼墓ぷ鞣浅；\統(tǒng)，不好量化，最終又回到以前的審判模式：法官審理案件和擬寫法律文書，書記員擔(dān)任法庭記錄和裝訂卷宗等，法官助理無(wú)所適從；如果讓法官助理擬寫法律文書，又因法官助理沒有參加庭審，必然要通讀卷宗，將會(huì)出現(xiàn)重復(fù)勞動(dòng)；即使法官助理在法官授意下擬寫法律文書，還存在一個(gè)責(zé)任心問(wèn)題，因?yàn)榘讣|(zhì)量的好壞和法律文書的優(yōu)劣都由法官來(lái)承擔(dān)后果，調(diào)動(dòng)不了法官助理的積極性，也不利于對(duì)法官助理進(jìn)行考核。又由于法官助理的心理調(diào)適有個(gè)過(guò)程，相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)不能投入工作，以往與法官一樣開庭審理案件，如今被剝奪了審判權(quán)，僅從事一些與審判業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助工作，心理不平衡，工作帶有情緒，不愿配合法官工作；而法官礙于情面，許多本應(yīng)由法官助理做的工作現(xiàn)在都落在法官和書記員身上，法官助理形同虛設(shè)，法官壓力大。
4、由于法院參照公務(wù)員管理，使法官管理也帶有行政化色彩，從法官等級(jí)就可以看出，行政級(jí)別一定程度影響著法官等級(jí)的高低，這造成法官的晉升與其法律水平不掛鉤，是由其年限、職務(wù)、職級(jí)決定的。
我們認(rèn)為法院人員的分類管理存在的問(wèn)題，主要是我國(guó)長(zhǎng)期落后的法制現(xiàn)狀造成的。任何一項(xiàng)改革無(wú)不受到本土法治資源的制約和影響，無(wú)不帶有經(jīng)濟(jì)、歷史、文化、意識(shí)的印記。而一項(xiàng)改革必定要以部分人的利益為代價(jià)，由于我國(guó)長(zhǎng)期形成的干部能上不能下的現(xiàn)象，使分類管理可能造成當(dāng)不上法官的人很難有工作積極性。
對(duì)于分類管理，我們建議：
1、合理確定法官員額，制定具有可操作性比較詳實(shí)的法官選拔條件，不以原來(lái)的行政職務(wù)、法官等級(jí)為依據(jù)，使選拔出來(lái)的法官確實(shí)具有比較高的素質(zhì)，使人心服口服；
2、核定法官員額應(yīng)允許司法行政處、辦公室、政治部（政工科）、研究室等部及門具有審判員或助理審判員職稱的干警參與競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)檫@些部門的干警思想人品、法學(xué)功底、審判業(yè)務(wù)俱佳者并不罕見，由于輪崗交流、組織安排等諸多原因而未在審判業(yè)務(wù)庭工作。推行法官職業(yè)化建設(shè)的一個(gè)重要目的是吸引社會(huì)的精英從事法官職業(yè)，那么讓這些法院的精英有機(jī)會(huì)從事審判工作自然也在情理之中。
3、建立合理的法官助理向法官選升的制度，使法官助理明確努力方向，充分調(diào)動(dòng)他們的上進(jìn)心；
4、法官取消行政職級(jí)，以法官等級(jí)為晉升的方向，徹底擺脫法官的行政化管理，使人員分類管理落到實(shí)處，具有實(shí)際意義。
二、法官職業(yè)保障存在的問(wèn)題和原因、改革措施和建議
由于我國(guó)長(zhǎng)期的法治落后現(xiàn)狀，使得我國(guó)的法官職業(yè)保障沒有得到充分落實(shí)。首先是政治地位的不高。法官職業(yè)雖然在社會(huì)上比較讓人崇敬，但事實(shí)上并未能深入人心，許多當(dāng)事人對(duì)法官裁判不滿意，隨意對(duì)法官進(jìn)行人身攻擊、辱罵；法官依法獨(dú)立辦案不能得到保護(hù)，常受到各方面的影響和干預(yù)；其次法官經(jīng)濟(jì)收入偏低，使法官職業(yè)不能吸納高素質(zhì)的人才，特別是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重，影響法官隊(duì)伍建設(shè)。
法官職業(yè)化就要求法官作為職業(yè)具有一定的穩(wěn)定性，而由于法院人、財(cái)、物都受地方黨委政府管理，使得法官職業(yè)的保障很大程度上依賴于和地方黨委政府的關(guān)系。
為了建立有效的法官職業(yè)化保障機(jī)制，我們建議：
1、建立更為有效的法院進(jìn)人審核和出人通氣制度，使得不經(jīng)過(guò)審核的進(jìn)人地方財(cái)政撥不了款?，F(xiàn)在法院系統(tǒng)已經(jīng)建立了補(bǔ)充法院工作人員審核制度和出人通氣制度，但問(wèn)題是這兩項(xiàng)制度都是形同虛設(shè)，即無(wú)論上級(jí)法院是否同意，進(jìn)人和出人都已定局，因?yàn)榉ㄔ喝藛T的工資是地方財(cái)政供養(yǎng)的。
2、盡早落實(shí)法官等級(jí)的津貼。法官等級(jí)制度已經(jīng)施行近8年時(shí)間，至今沒有落實(shí)法官等級(jí)津貼，讓廣大法官感到失望。由于我國(guó)的國(guó)情，不可能大幅度提高法官待遇的情況下，應(yīng)盡快落實(shí)法官津貼。
三、改革完善初任法官選拔、任用的改革措施和建議
初任法官的選拔是嚴(yán)把法官進(jìn)口的有效手段，我們建議：
1、嚴(yán)格初任法官的資格條件，確保法官制度改革在新人上從嚴(yán)把握，加快改革步伐。我們認(rèn)為，由于我國(guó)大學(xué)教育不太注重實(shí)踐，即使通過(guò)統(tǒng)一司法考試的人，也不能直接擔(dān)任法官審判案件，可以在擔(dān)任法官助理若干年后，經(jīng)考核合格方可任命為法官。從審判實(shí)踐看，具有5年審判一線的經(jīng)驗(yàn)，任命為法官較妥。從年齡來(lái)看，《法官法》中規(guī)定的23周歲偏小。23周歲的法官很難具有豐富的司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，應(yīng)適當(dāng)提高擔(dān)任法官的年齡。
2、適當(dāng)改變現(xiàn)有法官選任方式來(lái)提高法官的素質(zhì)。上級(jí)法院的法官應(yīng)盡量從下級(jí)法院法官中選拔。上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院負(fù)有指導(dǎo)監(jiān)督的職能，客觀上要求上級(jí)法院法官的素質(zhì)高于下級(jí)法院，故從下級(jí)法院法官中選拔上級(jí)法院法官能有效保證上級(jí)法院的法官素質(zhì)。初任法官則一般應(yīng)從基層法院干起，不宜直接在上級(jí)法院擔(dān)任法官。同時(shí)廣開渠道，在選任對(duì)象的確定上采取開放式制度，改變目前法官任命基本上都是從法院現(xiàn)有干部中選用的做法。法官法第51條規(guī)定，對(duì)初任法官、檢察官和取得律師資格實(shí)行統(tǒng)一的司法考試制度，這使法律人才選拔考試有了一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，也為法律人才今后的
互動(dòng)創(chuàng)造了條件。基層法官的選任應(yīng)完全面向社會(huì)，法官編制一旦出現(xiàn)空缺，應(yīng)當(dāng)允許一定地域的符合法官任職條件的人參加競(jìng)職，不論現(xiàn)在是律師、檢察官、法學(xué)教師，以直接改變法官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。
3、將法官招錄制度從公務(wù)員制度中剝離出來(lái)，單獨(dú)實(shí)行招考，由最高院統(tǒng)一組織，報(bào)考人員必須是通過(guò)司法考試的人員?，F(xiàn)在法院招錄工作人員，統(tǒng)一納入公務(wù)員招考，使得當(dāng)法官必須經(jīng)過(guò)兩次考試，這樣做造成的后果是，通過(guò)司法考試的同志未必能順利通過(guò)公務(wù)員考試，而通過(guò)公務(wù)員考試的又未必一定能通過(guò)司法考試，使得選任法官舉步為艱。
四、上級(jí)法院選拔任用法官的方法和相應(yīng)實(shí)現(xiàn)機(jī)制
最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)法官隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的若干意見》第28條規(guī)定：“逐步推行法官逐級(jí)選任制度。在確定法官員額的前提下，上級(jí)人民法院的法官職位出現(xiàn)缺額，逐步做到主要從下級(jí)人民法院的法官中擇優(yōu)選任?！蔽沂兄性涸赬X年3月和XX年12月分兩次從下級(jí)法院公開選拔了審判員1名，助審員3名，取得了比較好的效果。從實(shí)踐來(lái)看，上級(jí)法院選拔任用法官應(yīng)通過(guò)以下途徑：
1、公開選拔條件。對(duì)選拔條件應(yīng)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定相對(duì)固定的條件，使下面的基層法官明確努力方向，不能一年一個(gè)變化，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人一個(gè)變化。
2、科學(xué)組織考試。為了確保選出真正優(yōu)秀的人才，必須采用科學(xué)的考試方式。選拔法官的考試應(yīng)單獨(dú)組織實(shí)施，不再納入公務(wù)員考試范圍。
3、全面考察。為了保證公開選拔的效果，要對(duì)考試成績(jī)合格者進(jìn)行全面的考察，從德、能、勤、績(jī)幾方面了解情況，重點(diǎn)是政治表現(xiàn)和法律業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、公示人選。每凡選拔，都要接受社會(huì)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保選拔經(jīng)得起監(jiān)督和考驗(yàn)。
綜上，由于法院并無(wú)完全的人事權(quán)和財(cái)權(quán)，所以，在很多問(wèn)題的解決上更多地要依靠法院領(lǐng)導(dǎo)與地方組織部門協(xié)調(diào)，所以，要真正解決法院干部體制問(wèn)題，還應(yīng)該寄希望于完善法律規(guī)定，從立法層次上解決問(wèn)題。
篇六 法院領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告4950字
20__年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)、市人大有力監(jiān)督、市政府堅(jiān)強(qiáng)支持、市政協(xié)民主監(jiān)督、社會(huì)各界共同關(guān)心以及上級(jí)法院和市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，我院黨組帶領(lǐng)全體干警全面貫徹黨的__大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞中央、省、市紀(jì)委全會(huì)和全國(guó)各級(jí)法院反腐__工作會(huì)議精神，按照上級(jí)紀(jì)委和上級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的部署，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，深入抓好法官隊(duì)伍廉潔自律和廉潔執(zhí)法教育，立足審判，強(qiáng)化責(zé)任，周密部署，狠抓落實(shí)，采取有力措施，不斷推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開展，促進(jìn)審判工作和其他各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”方面取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將我院黨組一年來(lái)履行工作職責(zé)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、履行工作職責(zé)情況
20__年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，人民法院改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。一年來(lái)，我院堅(jiān)持以__大精神為指針，深入開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育和“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨組班子和干警在思想、組織、作風(fēng)、制度、廉政方面的建設(shè)能力，不斷提高全院干警的向心力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，始終踐行“勤于學(xué)習(xí)、甘于清廉、嚴(yán)于自律、樂(lè)于為民”的__法院院訓(xùn)，大力弘揚(yáng)“爭(zhēng)先創(chuàng)新、文明公正、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧”的__法院精神，嚴(yán)格落實(shí)“建一流法院、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹一流形象”工作標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展、保障民生、促進(jìn)和諧職能作用，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)、審判質(zhì)量和司法公信力，在審判執(zhí)行、隊(duì)伍管理和司法為民等方面均取得了可喜成績(jī)。
20__年，全院共受理各類案件3636件，審執(zhí)結(jié)3493件，結(jié)案率96.07%，同比收案下降5.8%，結(jié)案上升5.92%，結(jié)案率上升10.64個(gè)百分點(diǎn)，辦案效率和案件質(zhì)量明顯提高，實(shí)現(xiàn)收結(jié)案良性循環(huán)，為我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定提供了優(yōu)質(zhì)高效的司法保障。一是高度關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)司法需求，服務(wù)發(fā)展穩(wěn)定大局。一年來(lái)，我院狠抓執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)，忠誠(chéng)履職，能動(dòng)服務(wù)，公正司法。審結(jié)各類刑事案件429件，判處犯罪分子672人;審結(jié)民商事案件2310件，以調(diào)解、撤訴方式結(jié)案1463件，調(diào)解撤訴率63.33%;審結(jié)行政糾紛案件58件，協(xié)調(diào)撤訴37件;執(zhí)結(jié)各類執(zhí)行案件650件，標(biāo)的額1680余萬(wàn)元。二是始終堅(jiān)持群眾滿意第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)踐行司法為民。一年來(lái)，我院不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，拓寬司法服務(wù)領(lǐng)域，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，確保司法成果由人民群眾共享。對(duì)社會(huì)關(guān)注、影響較大的64起案件實(shí)行了庭審網(wǎng)絡(luò)視頻直播，全面全程擴(kuò)大了司法公開。對(duì)15個(gè)社會(huì)法庭全部進(jìn)行了升級(jí)改造，目前已被市委市政府納入全市社會(huì)管理創(chuàng)新總體規(guī)劃，上升為市委市政府的決策部署。通過(guò)全力集中攻堅(jiān)涉訴信訪，化解了一批骨頭案、難纏案，赴省進(jìn)京訪同比下降58%。三是全面加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)提高執(zhí)法水平。我院以“審判管理年”活動(dòng)為契機(jī)，專門成立審判管理辦公室，加強(qiáng)審務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，積極構(gòu)建審判質(zhì)效評(píng)估體系。扎實(shí)開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動(dòng)和群眾觀點(diǎn)大討論以及“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”五除專項(xiàng)活動(dòng)，不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè)，著力構(gòu)建和完善接受領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制，大力改進(jìn)司法作風(fēng)。
一年來(lái)，我院向社會(huì)公開的司法為民十件實(shí)事全面落實(shí)，且工作質(zhì)效位列三門峽市6個(gè)基層法院首位。人民群眾滿意度位居全省前列、三門峽市六個(gè)基層法院第一位。審判工作效率穩(wěn)居峽市第一，已躍入全省前十。人大代表聯(lián)絡(luò)工作、執(zhí)行工作、社會(huì)法庭工作、黨建工作、檔案工作、警務(wù)工作等多項(xiàng)工作受到省高院、市中院通報(bào)表彰或表?yè)P(yáng)。反規(guī)避執(zhí)行、人民陪審團(tuán)、訴調(diào)對(duì)接、五除活動(dòng)、量刑規(guī)范化試點(diǎn)等多個(gè)單項(xiàng)工作均創(chuàng)造出省、市典型經(jīng)驗(yàn)。全年榮獲國(guó)家、省、市集體及個(gè)人榮譽(yù)43項(xiàng)。一年來(lái)，市中院張社軍院長(zhǎng)，市委書記呂均平，市委常委、zd委書記馮俊珍多次作出批示，對(duì)我院工作給予高度肯定。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭(zhēng)，是全黨的一項(xiàng)重要工作，也是人民法院的一項(xiàng)重要任務(wù)。為了將此項(xiàng)工作扎實(shí)有效地落到實(shí)處，一年來(lái)，我院堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作放在重要議事日程，從強(qiáng)化責(zé)任制體系、加強(qiáng)思想教育、加大查處力度等方面狠抓落實(shí)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任體系
為促進(jìn)公正廉潔司法，我院制定了《__市人民法院20__年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長(zhǎng)王利榮為組長(zhǎng)，以黨組成員及有關(guān)中層干部為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)對(duì)各主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了責(zé)任分工，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，院班子成員分工負(fù)責(zé)制。院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和干警層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成了分工明確，專人負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。同時(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全院工作目標(biāo)考核，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決，建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制體系。
2、健全監(jiān)督機(jī)制，源頭上治理腐敗
從源頭上治理腐敗是防止腐敗問(wèn)題發(fā)生的有效方法。我院一是加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行規(guī)范化管理。一年來(lái)，我院根據(jù)上級(jí)法院和上級(jí)紀(jì)委要求，結(jié)合本院工作實(shí)際，制訂了各項(xiàng)工作制度和實(shí)施方案。在繼續(xù)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理制度、工作報(bào)告制度、誡免談話制度、案件評(píng)查制度、審務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本院實(shí)際，研究制定了我院《20__年工作意見》、《20__年審判任務(wù)及獎(jiǎng)懲實(shí)施意見》、《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》、《20__年法官績(jī)效考評(píng)辦法》、《20__年向社會(huì)公開的十件實(shí)事任務(wù)分解意見》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《__市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《__市人民法院關(guān)于實(shí)行案件信訪評(píng)估制度的規(guī)定》、《關(guān)于建立院長(zhǎng)值周檢查督導(dǎo)制度的實(shí)施意見》等，完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》，向院各部門轉(zhuǎn)發(fā)了法院《關(guān)于對(duì)配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實(shí)行任職回避的規(guī)定》、《人民法院關(guān)于規(guī)范上下級(jí)人民法院審判業(yè)務(wù)關(guān)系的若干意見》、法院《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》以及《河南省高級(jí)人民法院關(guān)于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》和省高院“四個(gè)一律”要求等。二是繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作。繼續(xù)執(zhí)行我院《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的有關(guān)規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，訴訟費(fèi)由財(cái)政專戶管理;嚴(yán)格執(zhí)行人民法院訴訟費(fèi)收取辦法有關(guān)規(guī)定，徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費(fèi)”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問(wèn)題。三是在年初“雙節(jié)”(元旦、春節(jié))前和“五一”、“端午節(jié)”放假前，我院針對(duì)節(jié)假日期間就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對(duì)全院警用車輛全部封停，有效預(yù)防了節(jié)假日和八小時(shí)以外不正之風(fēng)問(wèn)題的發(fā)生。
3、注重廉政教育，筑牢思想防線
思想教育是干部廉潔自律的第一道防線，為確保干警廉政思想不松懈、理想信念不動(dòng)搖、宗旨意識(shí)不滑坡。我院一是唱響院歌，銘記院訓(xùn)。6月份，由我院院長(zhǎng)王利榮與黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)趙江波作詞創(chuàng)作的我院院歌《中國(guó)金城法官之歌》，以“勤于學(xué)習(xí)、甘于清廉、嚴(yán)于自律、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的__法院院訓(xùn)和“爭(zhēng)先創(chuàng)新、文明公正、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧”的__法院精神為主線，融入國(guó)徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會(huì)議、重要活動(dòng)、重大場(chǎng)合之前由干警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強(qiáng)干警的集體榮譽(yù)感和廉潔司法意識(shí)。二是深入抓好黨員干部廉潔自律工作，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部執(zhí)法行為。院黨組經(jīng)常組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委和市委關(guān)于反腐__的重要指示和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，定期召開民主生活會(huì)，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，針對(duì)性地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委和市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵御社會(huì)上不良風(fēng)氣的腐蝕和影響。一年來(lái)，我院沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證和利用職務(wù)影響為個(gè)人或親屬謀取不正當(dāng)利益等任何違法違紀(jì)問(wèn)題。三是組織開展“反腐__宣傳教育月”活動(dòng)，組織全院干警學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，面對(duì)黨旗進(jìn)行宣誓，增強(qiáng)干警黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，激發(fā)黨員干部的工作熱情。積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會(huì)活動(dòng)，選送優(yōu)秀廉政書畫作品參加評(píng)選。通過(guò)組織和參加豐富多樣廉政活動(dòng)，強(qiáng)化干警廉潔自律意識(shí)，確保公正廉潔司法。
4、強(qiáng)化警示教育，營(yíng)造崇廉氛圍
為增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，我院以警示教育為抓手，一是按照嚴(yán)格保密的要求，組織全體干警觀看了中央zd委攝制的警示教育專題片，以鮮活的慘痛教訓(xùn)，教育黨員干部和法官，不僅要正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，更要嚴(yán)格要求自己，同時(shí)，也要嚴(yán)格要求家屬子女和身邊的工作人員，做到相互提醒，相互監(jiān)督，廉潔自律，共筑防線。二是組織全院黨員干部到我市函谷關(guān)“修德養(yǎng)廉教育館”參觀學(xué)習(xí)，以20余起生動(dòng)的反面教材教育黨員干部，要牢記胡錦濤___提出的關(guān)于我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”警示，自覺用宋魚水、詹紅荔等模范法官先進(jìn)事跡砥礪精神。三是用現(xiàn)實(shí)案例加強(qiáng)對(duì)黨員干部的反腐__教育。組織全院干警學(xué)習(xí)了法院印發(fā)的《關(guān)于黃松有違紀(jì)違法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例選編》以及省委印發(fā)的《典型案例剖析》中的部分案例，并結(jié)合實(shí)際深入剖析其違法違紀(jì)和腐化墮落的思想根源，汲取教訓(xùn)。今年8月，按照三門峽市委書記楊樹平的批示精神，我院組織全院黨員干部學(xué)習(xí)了省紀(jì)委20__年第7期《警示教育》案例，即《省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局原副局長(zhǎng)付永水受賄案件剖析》，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，強(qiáng)化我院黨員干部的廉潔意識(shí)，筑牢拒腐防變思想道德防線。
5、加大力度，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件
案件查處工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是人民法院嚴(yán)肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。一年來(lái)，我院不斷加大查辦違法違紀(jì)案件的工作力度，切實(shí)抓好對(duì)違反“五個(gè)嚴(yán)禁”、“十條禁令”行為的查處工作。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。我院在審判大廳設(shè)立了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，方便群眾舉報(bào)，從中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。二是繼續(xù)實(shí)行審務(wù)公開，提高執(zhí)法透明度。我院實(shí)行審判流程管理，堅(jiān)持“排期開庭”，進(jìn)一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對(duì)各業(yè)務(wù)庭收結(jié)案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進(jìn)行通報(bào);各業(yè)務(wù)庭嚴(yán)格執(zhí)行公開審判制度，除法律規(guī)定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報(bào)，及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的違法違紀(jì)線索，并予以查處。三是認(rèn)真處理上級(jí)要結(jié)果、要回音的信訪件，并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。對(duì)于信訪案件，我院按照“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格責(zé)任倒查，建立目標(biāo)責(zé)任。在處理上級(jí)要結(jié)果和信訪案件中，發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀(jì)問(wèn)題，及時(shí)處理。四是通過(guò)建立和完善“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，方便群眾舉報(bào)。上半年，我院進(jìn)一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當(dāng)事人時(shí)將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達(dá)給雙方當(dāng)事人，并由當(dāng)事人在送達(dá)回證上簽收。在案件審結(jié)和執(zhí)結(jié)時(shí)收回。該卡隨案發(fā)放，隨卷存檔，案件評(píng)查辦每月對(duì)卷內(nèi)無(wú)卡或有卡無(wú)當(dāng)事人填寫的案件承辦人進(jìn)行一次通報(bào)，院紀(jì)檢監(jiān)察部門定期對(duì)案卷進(jìn)行檢查或抽查，并認(rèn)真收集當(dāng)事人舉報(bào)和反映的問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，方便當(dāng)事人監(jiān)督和舉報(bào)。五是通過(guò)案件評(píng)查活動(dòng)發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。在今年開展的“萬(wàn)起案件評(píng)查”活動(dòng)和信訪穩(wěn)控工作中，我院對(duì)2名違規(guī)辦案的干警進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。
同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要常抓不懈。一年來(lái)，我院雖然在這項(xiàng)工作中取得了一定成績(jī)，但還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在干警的整體素質(zhì)仍需要進(jìn)一步提高，制度還需要進(jìn)一步完善，監(jiān)督力量也需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題都需要我們繼續(xù)加以整改和完善。
在今后的工作中，我院將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的__大精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)肅執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，不斷健全和完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐__的整體合力，為我市的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
篇七 2023法院領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告2500字
20__年，作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長(zhǎng)，我深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以 “黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導(dǎo)，堅(jiān)定社會(huì)主義法治理念，按照“公正司法、一心為民”的工作方針，恪盡職守，廉潔奉公，在院黨組和院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做到了到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，分工不分家，為全院各項(xiàng)工作的發(fā)展和硯山社會(huì)的和諧穩(wěn)定盡了一份力?，F(xiàn)將本人一年來(lái)的學(xué)習(xí)情況、履職情況、廉潔自律情況報(bào)告如下：
一、樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)
作為法院的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學(xué)矛盾，堅(jiān)持每月用于政治學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于三天，不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來(lái)，我先后認(rèn)真研讀了黨的十七屆六中全會(huì)報(bào)告、社會(huì)主義法治理念、科學(xué)發(fā)展觀等一系列理論書籍，進(jìn)一步夯實(shí)了自己的政治理論功底。同時(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)刑事、行政審判業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己在新形勢(shì)下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
二、樹立勤政意識(shí)，認(rèn)真履職服務(wù)
按照黨組分工，我主要分管____________。無(wú)論分管什么工作，我都對(duì)自己強(qiáng)調(diào)一個(gè)服務(wù)意識(shí)，服務(wù)于法院、服務(wù)于群眾、服務(wù)于大局，堅(jiān)持做到高標(biāo)準(zhǔn)要求，高起點(diǎn)定位，盡職而不越位，干事而不越權(quán)，較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)加強(qiáng)法院黨的建設(shè)。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，達(dá)到抓好黨建促審判的目標(biāo)，我多次召集總支委員會(huì)、總支擴(kuò)大會(huì)等會(huì)議，與其他委員、支部書記共同討論加強(qiáng)法院黨建工作的思路和措施，研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機(jī)制。為加強(qiáng)黨組織凝聚力，我積極組織總支和支部開展各種黨建活動(dòng)，取得良好成效。今年以來(lái)先后開展了“八一”黨課、與全省優(yōu)秀__黨支部座談交流、黨員問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)習(xí)楊善洲植樹造林、慰問(wèn)貧困黨員等活動(dòng)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓好分管審判工作。根據(jù)黨組分工，我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中，我加強(qiáng)與公安、檢察機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)“量刑規(guī)范化”改革工作，增強(qiáng)量刑公開性與透明度，促進(jìn)庭審程序及量刑建議的規(guī)范化運(yùn)作。刑事審判庭共受理各類刑事案件___，審結(jié)___，審結(jié)率為___，其中：受理屬于量刑規(guī)范化審理范圍的案件共__件，審結(jié)__件，采納量刑建議__件。
(三)做好司法行政工作。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用，我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體工作人員認(rèn)真履行工作職責(zé)。同時(shí)，我要求辦公室工作人員強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和效率意識(shí)，力求以服務(wù)水平、服務(wù)效率上下功夫。一年來(lái)，辦公室在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，圓滿完成了文秘寫作、會(huì)務(wù)保障、活動(dòng)組織、車輛管理、對(duì)外協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作任務(wù)。按照院黨組的安排，我負(fù)責(zé)全院的信息化建設(shè)和案件信息錄入管理工作，我多次組織辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)庭室對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解安排，并定期組織檢查督促，目前全院三級(jí)網(wǎng)絡(luò)已聯(lián)通包括派出法庭以內(nèi)的所有部門，案件信息錄入工作也正穩(wěn)步進(jìn)行。
(四)嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理、積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作。在分管財(cái)務(wù)工作中，我嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和本院有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，堅(jiān)持依法理財(cái)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的保障和支持作用。以財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、精細(xì)化要求為目標(biāo)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)節(jié)約措施。認(rèn)真履行財(cái)務(wù)管理“一支筆”職責(zé)，對(duì)報(bào)銷單據(jù)、支出項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)審核。嚴(yán)格落實(shí)政府采購(gòu)制度，規(guī)范資產(chǎn)管理、資產(chǎn)驗(yàn)收、資產(chǎn)報(bào)廢程序。針對(duì)法院裝備實(shí)際和經(jīng)費(fèi)狀況，按照圍繞業(yè)務(wù)、突出重點(diǎn)、立足當(dāng)前、著眼發(fā)展的要求，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員制定裝備計(jì)劃，在物資采購(gòu)中嚴(yán)格程序、精打細(xì)算，確保質(zhì)量。
三、樹立廉政意識(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一年來(lái)，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴(yán)于律己注意小節(jié)。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極參加各項(xiàng)警示教育活動(dòng)和黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一崗雙責(zé)”和“述職述廉”制度，加強(qiáng)自身和分管部門的反腐__工作。
三是嚴(yán)格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說(shuō)情打招呼，我的家屬_____，我們互相支持，共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法，廉潔自律。對(duì)審判工作，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格杷關(guān)，恪守自己的職責(zé)，維護(hù)法律的權(quán)威和尊嚴(yán)，努力追求法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時(shí)，能頂?shù)米∪饲榈膲毫?，抗得住金錢的誘惑，確保公正審判。五是遵紀(jì)守法作出表率。嚴(yán)格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個(gè)嚴(yán)禁”、上級(jí)法院和本院有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委、中組部關(guān)于嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律“五個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律”的要求，自覺約束自己。一年來(lái)，自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)問(wèn)題。
四、樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)
作為班子的一員，我自覺堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責(zé)，做到顧全大局，增強(qiáng)全局觀念，服從集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)班子權(quán)威。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，緊密團(tuán)結(jié)其他班子成員，主動(dòng)維護(hù)班長(zhǎng)和班子權(quán)威。尊重同志，做到坦誠(chéng)相見、平等相待。在工作中堅(jiān)持原則，當(dāng)好參謀，在班子會(huì)上充分發(fā)表自已的意見，對(duì)班子決定的事堅(jiān)決服從，對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)，并及時(shí)向下傳達(dá)，不搞暗箱操作。
回顧一年來(lái)的工作，我做了力所能及的事，取得了一點(diǎn)成績(jī)和進(jìn)步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點(diǎn)和不足：一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強(qiáng)。
對(duì)行政管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，以及審判業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)還不夠及時(shí)和全面;二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠;三是溝通協(xié)調(diào)工作還需加強(qiáng)。
在今后的工作中，我將繼續(xù)以“三個(gè)至上”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，擺正位置，當(dāng)好院長(zhǎng)工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，更好地履行崗位職責(zé)，帶領(lǐng)分管部門的干警努力完成工作任務(wù)，為我院爭(zhēng)創(chuàng)全州一流法院做出自己最大的努力，為硯山的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質(zhì)的司法保障和法律服務(wù)。
篇八 法院干部個(gè)人述職述廉報(bào)告1550字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們好：
我叫，今年34歲，中共黨員。19__年7月畢業(yè)于河北大學(xué)法律系，大學(xué)本科學(xué)歷，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作，20__年_月調(diào)研究室工作。20__年被評(píng)為法院先進(jìn)個(gè)人;20__年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員;石家莊市法院系統(tǒng)調(diào)研先進(jìn)個(gè)人，所在的研究室榮立集體三等功一次。
本人政治素質(zhì)過(guò)硬，平時(shí)嚴(yán)格要求自己，注意加強(qiáng)自身修養(yǎng)，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，忠實(shí)地執(zhí)行憲法和法律，全心全意為人民服務(wù)。耐心細(xì)致地給當(dāng)事人做工作，尊重當(dāng)事人的人格，從不大聲呵斥，不耍態(tài)度，不辦人情案、金錢案、關(guān)系案，忠于職守，秉公辦案，不徇私情，審理案件做到程序合法、實(shí)體公正。傳喚當(dāng)事人到庭，自己首先到庭，從不讓當(dāng)事人等候。審理案件給當(dāng)事人充分表達(dá)自己意思的權(quán)利，讓當(dāng)事人把話說(shuō)完，使當(dāng)事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話說(shuō)了，把理講清了，也不至于無(wú)理纏訴，讓當(dāng)事人服判息訴，不致四處上訪，給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。
在基層從事審判工作8年，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉敬業(yè)，辦案從不拖拉，審結(jié)的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務(wù)，沒有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)案。城西法庭受理的案件多在農(nóng)村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當(dāng)事人著想，能一次解決的問(wèn)題不讓當(dāng)事人跑第二趟，節(jié)省當(dāng)事人的時(shí)間，節(jié)約訴訟成本，提高了審判效率。
20__年調(diào)研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)、上網(wǎng)查詢的方便條件，學(xué)到了不少知識(shí)，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領(lǐng)導(dǎo)及各庭共同探討疑難案件，更是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。負(fù)責(zé)審委會(huì)的記錄增長(zhǎng)了閱歷，疑難復(fù)雜大案的主辦人員思路獨(dú)劈溪徑，審委會(huì)委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經(jīng)濟(jì)、行政、刑事各類案件，給了我一個(gè)向同志們學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，豐富了自己的法律知識(shí)和審判經(jīng)驗(yàn)。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。
研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔(dān)任審委會(huì)記錄工作。做到了收發(fā)報(bào)案材料及時(shí)，記錄完整準(zhǔn)確，注意保守秘密，及時(shí)歸檔。負(fù)責(zé)法院的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作認(rèn)真細(xì)心，數(shù)字準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)。
在研究室工作期間，在張?jiān)洪L(zhǎng)的指示、張主席的領(lǐng)導(dǎo)下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調(diào)研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊(cè)》。近100萬(wàn)字，為了盡快編印成冊(cè)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，每天跑四次排版單位，進(jìn)行修訂校對(duì)5次，這幾本書的編輯出版，宣傳了法院的工作，讓社會(huì)了解了法院，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識(shí)，給大家提供了便捷的工具書，受到了大家的好評(píng)。為我院的調(diào)研工作盡一分微薄之力。另外每半年負(fù)責(zé)進(jìn)行一次優(yōu)秀裁判文書的評(píng)選活動(dòng)，對(duì)裁判文書推薦到中院，有的被評(píng)為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。
研究室的另一項(xiàng)重要工作是寫調(diào)研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策》刊登在省院調(diào)研成果交流;《再審案件中存在的問(wèn)題與對(duì)策》刊登在《河北審判》，并在省院組織的司法統(tǒng)計(jì)分析論文比賽中獲一等獎(jiǎng);《司法鑒定中存在的問(wèn)題探討》刊登在省院調(diào)研成果交流、《石家莊審判》。同時(shí)積極推薦同志們的稿件，有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調(diào)研》推出集中展示法院領(lǐng)導(dǎo)部分調(diào)研成果的一個(gè)專欄，介紹法院及部分庭室的風(fēng)貌，將大大提高法院的形象。
在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，還圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
本人身體健康，團(tuán)結(jié)同志，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了作一個(gè)副職的能力，能夠當(dāng)好一個(gè)庭長(zhǎng)的得力助手，在工作中勇挑重?fù)?dān)，協(xié)助庭長(zhǎng)搞好各項(xiàng)工作。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講效率。以自身行動(dòng)帶動(dòng)人，以高尚的人格激勵(lì)人，以真誠(chéng)的態(tài)度感召人。
競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，有進(jìn)有退。無(wú)論上下，一如既往：不管進(jìn)退，一片清心。最后我真誠(chéng)地謝謝大家！
篇九 人民法院關(guān)于擬任干部考察報(bào)告700字
人民法院關(guān)于擬任干部考察報(bào)告范文
主任、副主任、各位委員：
區(qū)人大常委會(huì)干部任前考察組近期對(duì)區(qū)人民法院院長(zhǎng)提請(qǐng)的干部任職人選依法進(jìn)行了考察。我受考察組委托將考察情況報(bào)告如下：
區(qū)人民法院院長(zhǎng)提請(qǐng)任命為區(qū)人民法院副院長(zhǎng)的_____、_____兩位同志，是經(jīng)過(guò)區(qū)人民法院嚴(yán)格的選拔、考核程序選拔出來(lái)的，整個(gè)程序合法、民主、公正?？疾熘校ㄔ喊嘧雍蜋C(jī)關(guān)干部對(duì)兩位同志給予了客觀的評(píng)價(jià)。考察組綜合大家的評(píng)價(jià)和三位同志歷來(lái)的表現(xiàn)，認(rèn)為_____、_____同志，政治堅(jiān)定，宗旨明確，思想覺悟較高，能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，忠實(shí)地履行法律賦予的職責(zé)，注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)能力；注重廉潔自律，作風(fēng)正派，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和全體機(jī)關(guān)干部的信任和好評(píng)；平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不怕苦，不怕難，以身作則、親歷親為，在各自的崗位上取得了較好的成績(jī)。
_____同志擔(dān)任過(guò)區(qū)人民法院新橋法庭庭長(zhǎng)、民事審判庭庭長(zhǎng)，現(xiàn)任區(qū)人民法院黨組成員、政治處主任、審判委員會(huì)委員，工作積極主動(dòng)，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，為人熱情、關(guān)心同志，其分管的工作多次被上級(jí)法院嘉獎(jiǎng)。
（另一個(gè)）_____同志擔(dān)任過(guò)區(qū)人民法院蓬街法庭庭長(zhǎng)、執(zhí)行局長(zhǎng)，現(xiàn)任區(qū)人民法院黨組成員、執(zhí)行局長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰，點(diǎn)子活、辦法多，其分管的工作及實(shí)行的一些措施得到全院干警和上級(jí)法院的肯定。
考察組認(rèn)為，_____、_____兩位同志年紀(jì)輕、能力強(qiáng)，擔(dān)任過(guò)一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且表現(xiàn)出色，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)水平，希望兩位同志再接再厲，不辜負(fù)黨和人民的希望，為路橋法院的建設(shè)，為公正司法和服務(wù)人民作出更大的貢獻(xiàn)。
篇十 法院干部述職報(bào)告1650字
法院干部述職報(bào)告
大家好，我是___。現(xiàn)任中院副院長(zhǎng)，20__年以來(lái)，主要分管刑事審判工作，同時(shí)協(xié)助院長(zhǎng)分管審判監(jiān)督工作和人民陪審員工作，并擔(dān)任院工會(huì)主席兼任法官協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。20___年始按院內(nèi)分工主管立案和新聞中心工作，在這幾年來(lái)本人能做到政治上始終與___保持高度一致，牢固樹立大局意識(shí)，學(xué)習(xí)上持之以恒，不斷提高思想理論素質(zhì)和義務(wù)工作水平。在院黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下，工作上不斷地取得一些新的成績(jī)和進(jìn)步。現(xiàn)將本人履職情況作述職報(bào)告如下：
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
理論是行動(dòng)的指南，法院工作離不開理論的指導(dǎo)，自己作為法院的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，深知理論武裝頭腦的重要性。長(zhǎng)期以來(lái)，自己堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論不放松，不斷提高自身理論素養(yǎng)，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況的要求。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想和鄧小平理論，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，并在工作中加以貫徹落實(shí)。積極參加各種鄧小平活動(dòng)和規(guī)范司法、促進(jìn)司法公正公正與效率社會(huì)主義法治理念鄧小平等專項(xiàng)活動(dòng)，使自己的理論水平有了深層的提高 。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做學(xué)習(xí)型法官。為了適應(yīng)分管業(yè)務(wù)工作要求，除刑事方面外，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了民商等方面的各種法律、法規(guī)和相關(guān)理論知識(shí)，結(jié)合審判工作實(shí)際進(jìn)行思考，并用于指導(dǎo)工作。20___年8月份，按照院內(nèi)安排，到國(guó)家法官學(xué)院培訓(xùn)一個(gè)多月，在些期間，認(rèn)真聽取了人民法院領(lǐng)導(dǎo)、法學(xué)界知名人士、強(qiáng)化了審判工人選的理性思維，業(yè)務(wù)專業(yè)水平有了進(jìn)一步提高，為協(xié)助院長(zhǎng)抓好審判監(jiān)督工作、立案審判工作、和充分發(fā)揮審判委員會(huì)委員的職能起到了很好的作用。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)抓好分管工作
盡職盡責(zé)，踏實(shí)工作，少說(shuō)多做是本人一向要求自己的信條;努力做到想干事、會(huì)辦事、能干實(shí)事、干好事是追求的目標(biāo)。在院黨組和院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，工作上做到了到位不越位，服從不盲從，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，分工不分家，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;顧大局、講效率、求實(shí)效、盡力做到工作的不斷法律效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一，通過(guò)近年的努力，分管的工作取得了較好的成績(jī)，業(yè)務(wù)有了新的進(jìn)展。
一是堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)工作作風(fēng)，協(xié)助院長(zhǎng)抓好審判監(jiān)督庭的工作，組織人員對(duì)全院案件承辦情況，案件質(zhì)量進(jìn)行評(píng)查、通報(bào)、指出存在問(wèn)題，提出改進(jìn)意見。認(rèn)真把好申訴、再審案件的質(zhì)量關(guān)。把好減刑、假釋案件的簽發(fā)關(guān)。
二是按照分工，抓好人民陪審員工作。為了保證人民陪審員職能作用的發(fā)揮，去上由本人負(fù)責(zé)按照全國(guó)人大常委會(huì)的決定的規(guī)定對(duì)人民陪審員進(jìn)行了上崗前的培訓(xùn)，今年在人民陪審員參與審理案件過(guò)程中認(rèn)真教他們掌握采信證據(jù)，認(rèn)定案件事實(shí)，適用法律規(guī)則等方面的知識(shí)，人民陪審員通過(guò)審理多起案件，了解了法官職責(zé)、權(quán)力、義務(wù)、職業(yè)道德和司法禮儀，通過(guò)實(shí)踐，人民陪審員在參與辦案過(guò)程中發(fā)揮了較好的作用。
三是開展好全院的工會(huì)活動(dòng)、女法官協(xié)會(huì)活動(dòng)。工會(huì)是院內(nèi)開展各種活動(dòng)的帶頭者，近幾年來(lái)，院內(nèi)的工會(huì)活動(dòng)在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，活動(dòng)設(shè)備有了較大更新，活動(dòng)場(chǎng)所及時(shí)間已基本固定，工會(huì)也不定期限開展各種活動(dòng)，進(jìn)一步活躍了職工的生活情趣，增進(jìn)了院內(nèi)的團(tuán)結(jié)意識(shí)。
三、講原則顧大局，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部和人民法官，自己始終注意個(gè)人修養(yǎng)的鍛煉和培養(yǎng)。以講原則、顧大局、守紀(jì)律為常設(shè)目標(biāo)，并在工作、生活和社會(huì)交往中認(rèn)真加以實(shí)踐。
一是自己為非黨干部，以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，做到立場(chǎng)堅(jiān)定，頭腦清醒，不利于黨的發(fā)展事業(yè)的事不做，有損黨的形象的話不說(shuō)，違反黨紀(jì)國(guó)法的行為堅(jiān)決反對(duì)。
二是工作上講原則，顧大局，自覺堅(jiān)持黨的民主集中制原則，維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，不鬧無(wú)原則糾紛。中院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)向上，工作富有成效，受到各級(jí)好評(píng)，自己作為成員對(duì)此非常珍惜。
我在工作上做了力所能及的事，取得了一點(diǎn)成績(jī)和進(jìn)步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點(diǎn)和不足。所以在今后的工作中，我將針對(duì)這些不足，努力的提高自身的業(yè)務(wù)能力，不斷的將自己的工作做得更好！
篇十一 法院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告1150字
自2003年10月至2023年10月，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，牢記自己的職責(zé)，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項(xiàng)工作的同時(shí)，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格自律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，遵守上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定，保證了經(jīng)費(fèi)物資的正確使用，維護(hù)了全體干警的利益。現(xiàn)結(jié)合有關(guān)制度，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職：
一、狠抓管理，促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)
制度是開展各項(xiàng)工作的基本依據(jù)。兩年來(lái)，為抓好財(cái)務(wù)管理，我注重在執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度上下功夫，落實(shí)了財(cái)務(wù)管理措施，健全了財(cái)務(wù)管理制度。
1、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃管理制度
單位的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支，嚴(yán)格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃。對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用管理做到了月有計(jì)劃，周有安排。
2、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)核算制度
按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，按要求組織經(jīng)費(fèi)核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全，由經(jīng)手人、驗(yàn)收人、法院領(lǐng)導(dǎo)簽章后方可報(bào)銷。對(duì)要素及手續(xù)不全的發(fā)票，不得作報(bào)銷憑證。
3、嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)金管理制度
對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)行限額管理，做到日清月結(jié)。堅(jiān)決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現(xiàn)金。工資、補(bǔ)貼做到隨到隨發(fā)，確保安全。
4、嚴(yán)格落實(shí)實(shí)物驗(yàn)收和逐日消耗登記制度
對(duì)采購(gòu)的各種物質(zhì)，由專人認(rèn)真驗(yàn)收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。
5、嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)交接制度
當(dāng)財(cái)務(wù)人員因工作需要調(diào)離時(shí)，能認(rèn)真組織辦理交接手續(xù)，對(duì)所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫(kù)存現(xiàn)金等都認(rèn)真清理，并編制交接清單進(jìn)行交接。
二、狠抓監(jiān)督，完善單位內(nèi)控機(jī)制
在對(duì)待財(cái)務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導(dǎo)了”，而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，深入分析研究存在問(wèn)題的原因，制定改進(jìn)措施，從而增強(qiáng)檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。
同時(shí)，我們還加強(qiáng)黨組對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)費(fèi)安排等重要的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，由黨組集體決策，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人說(shuō)了算。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財(cái)專題分析會(huì)，查找問(wèn)題，布置下步工作。在平常的經(jīng)費(fèi)審核中，堅(jiān)持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則，做到“四個(gè)不批”，即：開支不符合要求的不批，發(fā)票不符合要求的不批，超出規(guī)定的不批，手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟(jì)私和違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。
三、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支明確，使用效益明顯
兩年來(lái)，共有大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支_項(xiàng)，其中有：_______________，__________
預(yù)算外收入__________元，支出__________元，分別用于__________，__________
干警物質(zhì)文化生活共投入_____萬(wàn)余元。
四、本人經(jīng)濟(jì)狀況小結(jié)
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部我堅(jiān)持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關(guān)鍵問(wèn)題上，堅(jiān)持不喝請(qǐng)酒、不收送禮。
我月收入______元，家屬月收入_____余元，現(xiàn)有存款__________余元。
以上是我的經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督審查。
篇十二 法院擬任干部的相關(guān)考察報(bào)告700字
主任、副主任、各位委員：
區(qū)人大常委會(huì)干部任前考察組近期對(duì)區(qū)人民法院院長(zhǎng)提請(qǐng)的干部任職人選依法進(jìn)行了考察。我受考察組委托將考察情況報(bào)告如下：
區(qū)人民法院院長(zhǎng)提請(qǐng)任命為區(qū)人民法院副院長(zhǎng)的___、___兩位同志，是經(jīng)過(guò)區(qū)人民法院嚴(yán)格的選拔、考核程序選拔出來(lái)的，整個(gè)程序合法、民主、公正。考察中，法院班子和機(jī)關(guān)干部對(duì)兩位同志給予了客觀的評(píng)價(jià)?？疾旖M綜合大家的評(píng)價(jià)和三位同志歷來(lái)的表現(xiàn)，認(rèn)為___、___同志，政治堅(jiān)定，宗旨明確，思想覺悟較高，能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的__大和__屆三中、四中全會(huì)精神，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，忠實(shí)地履行法律賦予的職責(zé)，注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)能力;注重廉潔自律，作風(fēng)正派，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和全體機(jī)關(guān)干部的信任和好評(píng);平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不怕苦，不怕難，以身作則、親歷親為，在各自的崗位上取得了較好的成績(jī)。
___同志擔(dān)任過(guò)區(qū)人民法院新橋法庭庭長(zhǎng)、民事審判庭庭長(zhǎng)，現(xiàn)任區(qū)人民法院黨組成員、政治處主任、審判委員會(huì)委員，工作積極主動(dòng)，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，為人熱情、關(guān)心同志，其分管的工作多次被上級(jí)法院嘉獎(jiǎng)。
(另一個(gè))___同志擔(dān)任過(guò)區(qū)人民法院蓬街法庭庭長(zhǎng)、執(zhí)行局長(zhǎng)，現(xiàn)任區(qū)人民法院黨組成員、執(zhí)行局長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰，點(diǎn)子活、辦法多，其分管的工作及實(shí)行的一些措施得到全院干警和上級(jí)法院的肯定。
考察組認(rèn)為，___、___兩位同志年紀(jì)輕、能力強(qiáng)，擔(dān)任過(guò)一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且表現(xiàn)出色，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)水平，希望兩位同志再接再厲，不辜負(fù)黨和人民的希望，為路橋法院的建設(shè)，為公正司法和服務(wù)人民作出更大的貢獻(xiàn)。
篇十三 關(guān)于人民法院干部體制的調(diào)研報(bào)告3200字
為了進(jìn)一步深化工作改革，促進(jìn)法院干部隊(duì)伍建設(shè)，我院就干部體制分4個(gè)專題進(jìn)行了深入的調(diào)研了解，現(xiàn)將調(diào)研情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、法院人員分類管理存在的問(wèn)題和原因、改革措施和建議
法院人員分類管理是推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵舉措，是實(shí)現(xiàn)法官精英化的有效途徑，但在現(xiàn)實(shí)中存在以下問(wèn)題：
1、法院后勤部門對(duì)分類管理存在一定的憂慮心理，因?yàn)楫吘购芏嗪笄诓块T的人員具備法官職務(wù)，只是由于工作需要而從事后勤工作，分類管理后不同人員心態(tài)不平衡，法官在綜合部門不辦案件有意見，辦案法官任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)大、待遇不高也有意見，法官助理、書記員工作積極性難調(diào)動(dòng);
2、基層法院案件比較多，息訴止?fàn)帲饷苁瞧渲行娜蝿?wù)，很多案件，均是煩瑣的事實(shí)調(diào)研，有的并不涉及高深的法律知識(shí)，目前法院審判人員都比較緊缺，分類管理后，只有少數(shù)的人能被任命法官，這少數(shù)的法官能否承擔(dān)如此大量的案件？法官助理的積極性如何調(diào)動(dòng)？
3、最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)法官隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的若干意見》第29條試行法官助理制度。法官助理是從事審判業(yè)務(wù)的輔助人員。由于法官助理的工作非?；\統(tǒng)，不好量化，最終又回到以前的審判模式：法官審理案件和擬寫法律文書，書記員擔(dān)任法庭記錄和裝訂卷宗等，法官助理無(wú)所適從;如果讓法官助理擬寫法律文書，又因法官助理沒有參加庭審，必然要通讀卷宗，將會(huì)出現(xiàn)重復(fù)勞動(dòng);即使法官助理在法官授意下擬寫法律文書，還存在一個(gè)責(zé)任心問(wèn)題，因?yàn)榘讣|(zhì)量的好壞和法律文書的優(yōu)劣都由法官來(lái)承擔(dān)后果，調(diào)動(dòng)不了法官助理的積極性，也不利于對(duì)法官助理進(jìn)行考核。又由于法官助理的心理調(diào)適有個(gè)過(guò)程，相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)不能投入工作，以往與法官一樣開庭審理案件，如今被剝奪了審判權(quán)，僅從事一些與審判業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助工作，心理不平衡，工作帶有情緒，不愿配合法官工作;而法官礙于情面，許多本應(yīng)由法官助理做的工作現(xiàn)在都落在法官和書記員身上，法官助理形同虛設(shè)，法官壓力大。
4、由于法院參照公務(wù)員管理，使法官管理也帶有行政化色彩，從法官等級(jí)就可以看出，行政級(jí)別一定程度影響著法官等級(jí)的高低，這造成法官的晉升與其法律水平不掛鉤，是由其年限、職務(wù)、職級(jí)決定的。
我們認(rèn)為法院人員的分類管理存在的問(wèn)題，主要是我國(guó)長(zhǎng)期落后的法制現(xiàn)狀造成的。任何一項(xiàng)改革無(wú)不受到本土法治資源的制約和影響，無(wú)不帶有經(jīng)濟(jì)、歷史、文化、意識(shí)的印記。而一項(xiàng)改革必定要以部分人的利益為代價(jià)，由于我國(guó)長(zhǎng)期形成的干部能上不能下的現(xiàn)象，使分類管理可能造成當(dāng)不上法官的人很難有工作積極性。
對(duì)于分類管理，我們建議：
1、合理確定法官員額，制定具有可操作性比較詳實(shí)的法官選拔條件，不以原來(lái)的行政職務(wù)、法官等級(jí)為依據(jù)，使選拔出來(lái)的法官確實(shí)具有比較高的素質(zhì)，使人心服口服;
2、核定法官員額應(yīng)允許司法行政處、辦公室、政治部(政工科)、研究室等部及門具有審判員或助理審判員職稱的干警參與競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)檫@些部門的干警思想人品、法學(xué)功底、審判業(yè)務(wù)俱佳者并不罕見，由于輪崗交流、組織安排等諸多原因而未在審判業(yè)務(wù)庭工作。推行法官職業(yè)化建設(shè)的一個(gè)重要目的是吸引社會(huì)的精英從事法官職業(yè)，那么讓這些法院的精英有機(jī)會(huì)從事審判工作自然也在情理之中。
3、建立合理的法官助理向法官選升的制度，使法官助理明確努力方向，充分調(diào)動(dòng)他們的上進(jìn)心;
4、法官取消行政職級(jí)，以法官等級(jí)為晉升的方向，徹底擺脫法官的行政化管理，使人員分類管理落到實(shí)處，具有實(shí)際意義。
二、法官職業(yè)保障存在的問(wèn)題和原因、改革措施和建議
由于我國(guó)長(zhǎng)期的法治落后現(xiàn)狀，使得我國(guó)的法官職業(yè)保障沒有得到充分落實(shí)。首先是政治地位的不高。法官職業(yè)雖然在社會(huì)上比較讓人崇敬，但事實(shí)上并未能深入人心，許多當(dāng)事人對(duì)法官裁判不滿意，隨意對(duì)法官進(jìn)行人身攻擊、辱罵;法官依法獨(dú)立辦案不能得到保護(hù)，常受到各方面的影響和干預(yù);其次法官經(jīng)濟(jì)收入偏低，使法官職業(yè)不能吸納高素質(zhì)的人才，特別是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重，影響法官隊(duì)伍建設(shè)。
法官職業(yè)化就要求法官作為職業(yè)具有一定的穩(wěn)定性，而由于法院人、財(cái)、物都受地方黨委政府管理，使得法官職業(yè)的保障很大程度上依賴于和地方黨委政府的關(guān)系。
為了建立有效的法官職業(yè)化保障機(jī)制，我們建議：
1、建立更為有效的法院進(jìn)人審核和出人通氣制度，使得不經(jīng)過(guò)審核的進(jìn)人地方財(cái)政撥不了款?，F(xiàn)在法院系統(tǒng)已經(jīng)建立了補(bǔ)充法院工作人員審核制度和出人通氣制度，但問(wèn)題是這兩項(xiàng)制度都是形同虛設(shè)，即無(wú)論上級(jí)法院是否同意，進(jìn)人和出人都已定局，因?yàn)榉ㄔ喝藛T的工資是地方財(cái)政供養(yǎng)的。
2、盡早落實(shí)法官等級(jí)的津貼。法官等級(jí)制度已經(jīng)施行近8年時(shí)間，至今沒有落實(shí)法官等級(jí)津貼，讓廣大法官感到失望。由于我國(guó)的國(guó)情，不可能大幅度提高法官待遇的情況下，應(yīng)盡快落實(shí)法官津貼。
三、改革完善初任法官選拔、任用的改革措施和建議
初任法官的選拔是嚴(yán)把法官進(jìn)口的有效手段，我們建議：
1、嚴(yán)格初任法官的資格條件，確保法官制度改革在新人上從嚴(yán)把握，加快改革步伐。我們認(rèn)為，由于我國(guó)大學(xué)教育不太注重實(shí)踐，即使通過(guò)統(tǒng)一司法考試的人，也不能直接擔(dān)任法官審判案件，可以在擔(dān)任法官助理若干年后，經(jīng)考核合格方可任命為法官。從審判實(shí)踐看，具有5年審判一線的經(jīng)驗(yàn)，任命為法官較妥。從年齡來(lái)看，《法官法》中規(guī)定的23周歲偏小。
23周歲的法官很難具有豐富的司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，應(yīng)適當(dāng)提高擔(dān)任法官的年齡。
2、適當(dāng)改變現(xiàn)有法官選任方式來(lái)提高法官的素質(zhì)。上級(jí)法院的法官應(yīng)盡量從下級(jí)法院法官中選拔
。上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院負(fù)有指導(dǎo)監(jiān)督的職能，客觀上要求上級(jí)法院法官的素質(zhì)高于下級(jí)法院，故從下級(jí)法院法官中選拔上級(jí)法院法官能有效保證上級(jí)法院的法官素質(zhì)。初任法官則一般應(yīng)從基層法院干起，不宜直接在上級(jí)法院擔(dān)任法官。同時(shí)廣開渠道，在選任對(duì)象的確定上采取開放式制度，改變目前法官任命基本上都是從法院現(xiàn)有干部中選用的做法。法官法第51條規(guī)定，對(duì)初任法官、檢察官和取得律師資格實(shí)行統(tǒng)一的司法考試制度，這使法律人才選拔考試有了一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，也為法律人才今后的互動(dòng)創(chuàng)造了條件?；鶎臃ü俚倪x任應(yīng)完全面向社會(huì)，法官編制一旦出現(xiàn)空缺，應(yīng)當(dāng)允許一定地域的符合法官任職條件的人參加競(jìng)職，不論現(xiàn)在是律師、檢察官、法學(xué)教師，以直接改變法官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。
3、將法官招錄制度從公務(wù)員制度中剝離出來(lái)，單獨(dú)實(shí)行招考，由最高院統(tǒng)一組織，報(bào)考人員必須是通過(guò)司法考試的人員?，F(xiàn)在法院招錄工作人員，統(tǒng)一納入公務(wù)員招考，使得當(dāng)法官必須經(jīng)過(guò)兩次考試，這樣做造成的后果是，通過(guò)司法考試的同志未必能順利通過(guò)公務(wù)員考試，而通過(guò)公務(wù)員考試的又未必一定能通過(guò)司法考試，使得選任法官舉步為艱。
四、上級(jí)法院選拔任用法官的方法和相應(yīng)實(shí)現(xiàn)機(jī)制
最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)法官隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的若干意見》第28條規(guī)定：逐步推行法官逐級(jí)選任制度。在確定法官員額的前提下，上級(jí)人民法院的法官職位出現(xiàn)缺額，逐步做到主要從下級(jí)人民法院的法官中擇優(yōu)選任。我市中院在2023年3月和2023年12月分兩次從下級(jí)法院公開選拔了審判員1名，助審員3名，取得了比較好的效果。從實(shí)踐來(lái)看，上級(jí)法院選拔任用法官應(yīng)通過(guò)以下途徑：
1、公開選拔條件。對(duì)選拔條件應(yīng)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定相對(duì)固定的條件，使下面的基層法官明確努力方向，不能一年一個(gè)變化，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人一個(gè)變化。
2、科學(xué)組織考試。為了確保選出真正優(yōu)秀的人才，必須采用科學(xué)的考試方式。選拔法官的考試應(yīng)單獨(dú)組織實(shí)施，不再納入公務(wù)員考試范圍。
3、全面考察。為了保證公開選拔的效果，要對(duì)考試成績(jī)合格者進(jìn)行全面的考察，從德、能、勤、績(jī)幾方面了解情況，重點(diǎn)是政治表現(xiàn)和法律業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、公示人選。每凡選拔，都要接受社會(huì)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保選拔經(jīng)得起監(jiān)督和考驗(yàn)。
綜上，由于法院并無(wú)完全的人事權(quán)和財(cái)權(quán)，所以，在很多問(wèn)題的解決上更多地要依靠法院領(lǐng)導(dǎo)與地方組織部門協(xié)調(diào)，所以，要真正解決法院干部體制問(wèn)題，還應(yīng)該寄希望于完善法律規(guī)定，從立法層次上解決問(wèn)題。
篇十四 2023年法院干部個(gè)人述職述廉報(bào)告2150字
2023年初以來(lái)政治部緊緊圍繞“全區(qū)法院院長(zhǎng)會(huì)議暨隊(duì)伍建設(shè)、反腐__工作會(huì)議”和“__法院貫徹落實(shí)高院會(huì)議精神座談會(huì)”精神，深入開展“三項(xiàng)活動(dòng)”，以黨的建設(shè)為抓手，以能力建設(shè)為核心，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以隊(duì)伍管理創(chuàng)新為動(dòng)力，“訓(xùn)、改、推、建”并舉，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力為中院黨組確定的八項(xiàng)措施的全面落實(shí)以及最終推進(jìn)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理水平，提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍和組織保證。
一、主要工作
(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想
1、認(rèn)真組織開展了“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)
活動(dòng)中制定了《活動(dòng)實(shí)施方案》，成立主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)(辦公室和推進(jìn)組)，制定辦公室工作職責(zé)，召開動(dòng)員會(huì)。全面推進(jìn)教育活動(dòng)的開展。
通過(guò)集中學(xué)習(xí)教育、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、開展七個(gè)一活動(dòng)等自我完善提高舉措，以及召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施，活動(dòng)成效顯著。
2、深入開展了社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)
10月中旬根據(jù)中央政法委、最高院、自治區(qū)高院關(guān)于深入開展社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育的要求，政治部緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動(dòng)和“三項(xiàng)活動(dòng)”及“群眾觀點(diǎn)大討論”等活動(dòng)，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤___“七一”重要講話、《社會(huì)主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，并以王勝俊院長(zhǎng)在深入開展社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育電視電話會(huì)議重要講話中提出的十個(gè)“深刻理解和正確把握”為思考重點(diǎn)。特別是深刻領(lǐng)會(huì)自治區(qū)高院黨組書記、院長(zhǎng)胡毅峰同志在高院黨組擴(kuò)大會(huì)議上提出的“六個(gè)深入”和“四個(gè)結(jié)合”的要求。認(rèn)真開展了教育活動(dòng)。
活動(dòng)中通過(guò)集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)和宣講以及結(jié)合“公正、廉潔、為民”法官核心價(jià)值觀討論等形式，活動(dòng)扎實(shí)開展。
3、年度活動(dòng)亮點(diǎn)
一是組織__新考錄公務(wù)員參觀了__民族解放紀(jì)念館。
二是與黨辦配合組織中院干警到__村__區(qū)第一個(gè)農(nóng)村紅色黨支部進(jìn)行了實(shí)地參觀。
三是與紀(jì)檢監(jiān)察部門配合，為確保主題教育實(shí)踐和警示教育活動(dòng)取得實(shí)效，組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進(jìn)行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經(jīng)得起政治風(fēng)浪和各種誘惑，做到拒腐蝕永不沾，永葆“人民法官為人民”的政治本色。
四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、慶祝建黨90周年系列慶祝活動(dòng)，如促成中院刑二庭與烏蘭浩特市第八中學(xué)共建協(xié)議的簽訂等。
五是舉辦了__法院“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、司法為民”主題講演賽。
六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會(huì)。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍反腐__建設(shè)，提高人民法院司法公信力
與紀(jì)檢監(jiān)察配合，開展了“警示教育年”活動(dòng)，通過(guò)思想動(dòng)員、學(xué)習(xí)文件、討論發(fā)言，特別是通過(guò)組織觀看全國(guó)、全區(qū)和法院系統(tǒng)重大違紀(jì)違法典型案件選編、錄像片;組織干警到監(jiān)獄接受服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法教育;組織召開干警大會(huì)對(duì)身邊的違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析;組織干警到廉政教育基地接受廉政教育;組織召開歷史廉政典故和典型案例故事報(bào)告會(huì);組織征集廉政警句、格言、文化小品競(jìng)賽活動(dòng)等活動(dòng)。__法院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識(shí)得到強(qiáng)化，廉潔自律、本職工作與反腐__建設(shè)一起抓、兩手硬的能力進(jìn)一步提高;廣大干警進(jìn)一步牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價(jià)值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升;懲__敗體系建設(shè)全面推進(jìn)，教育、監(jiān)督、懲處制度進(jìn)一步完善;廣大干警的紀(jì)律作風(fēng)、精神面貌明顯轉(zhuǎn)變;公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進(jìn)一步提升。
(三)加強(qiáng)人民法院宣傳工作和司法文化建設(shè)，樹立人民法院良好形象
1、今年重點(diǎn)是樹立新時(shí)期人民法院和人民法官的良好形象。2023年全年共推選48個(gè)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，參加最高院、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)政法委、自治區(qū)高院、區(qū)委政法委等組織的典型評(píng)選活動(dòng)。
2、加強(qiáng)人民法院文化建設(shè)。以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)為抓手，結(jié)合開展“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，以第六屆“天平杯”系列活動(dòng)為平臺(tái)，制定方案，開展豐富多彩的司法文化建設(shè)活動(dòng)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，認(rèn)真做好全年主題文化活動(dòng)。
(四)加強(qiáng)隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)
主要是利用最高院、自治區(qū)高院教育平臺(tái)，積極開展高級(jí)法官、審判業(yè)務(wù)、基層法院院長(zhǎng)、書記員、預(yù)備法官、法官助理、人民陪審員等培訓(xùn)班。特別是在中院黨組的支持下，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，借助高等學(xué)府、區(qū)黨校等培訓(xùn)陣地，不斷擴(kuò)大隊(duì)伍受訓(xùn)面，促進(jìn)__兩級(jí)法院的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干警樹立依法治國(guó)、司法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人民法院教育培訓(xùn)工作，提高法院隊(duì)伍整體素質(zhì)和司法能力，推進(jìn)人民法院工作科學(xué)發(fā)展，結(jié)合我區(qū)法院隊(duì)伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作實(shí)際，研究制定并下發(fā)了《2023—2023年__法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》;
2、借助最高法院、自治區(qū)高院及區(qū)委黨校培訓(xùn)平臺(tái)，年初以來(lái)先后完成法官晉級(jí)培訓(xùn)、預(yù)備法官培訓(xùn)、傳統(tǒng)教育培訓(xùn)、量刑規(guī)范化培訓(xùn)、行政審判培訓(xùn)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等共10余項(xiàng)、__兩級(jí)法院共有180多人次參加培訓(xùn);中院、基層法院自行組織各類培訓(xùn)546人次;其他培訓(xùn)23人次。
