市述職述廉報告15篇

篇一 市勞動保障局局長述職述廉報告

首先感謝市人大長期以來對勞動保障工作的關心、重視和支持。本次個人述職，不僅是我對前段工作的總結反思，也是接受市人大監(jiān)督，聽取意見，改進工作的難得機會，對于進一步推動我市勞動保障工作將起到積極的作用。

我是*年*月由市人大常委會任命擔任市勞動保障局局長的，今年*月市人大常委會再次任命我擔任該職務?，F(xiàn)將任職以來的主要工作情況匯報如下，請予評議。

一、圍繞就業(yè)和社會保障兩大重點，認真履行工作職責

就業(yè)和社會保障是憲法和有關法律法規(guī)賦予公民的基本權利。近年來，黨中央、國務院將就業(yè)和社會保障擺在了經濟社會發(fā)展更加突出的位置。任職以來，按照中央的總體要求和市委、市政府部署，在市人大的監(jiān)督和支持下，做了一些工作。

（一）落實政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

我主持了市再就業(yè)工程領導小組辦公室日常工作，適時籌備召開部門聯(lián)席會議通報情況，推動工作。今年，會同有關部門將再就業(yè)目標細化分解到全市*個責任單位。發(fā)揮“再就業(yè)主管”和“綜合協(xié)調”的職能作用，先后與市總工會、婦聯(lián)、工商聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部和雙擁辦聯(lián)合舉辦專場勞務洽談會，組織指導各區(qū)開展了“送崗位、送政策、送服務”活動。

根據(jù)中央*號、省委*號文件精神，我參與了市委、市政府《關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》及*個配套文件的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業(yè)政策體系。簡化了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放程序，擴大了發(fā)放范圍，到*月底，全市發(fā)放優(yōu)惠證*.*萬本。推動建立了小額貸款擔?；?，發(fā)放小額貸款*筆*.*萬元。全市共減免各種稅費*.*萬元，其中勞動保障部門減免*.*萬元。

我重點抓了全市勞動力市場“一條龍”、“一站式”規(guī)范服務、“*”免費服務和“愛心、熱心、耐心”服務，開展了政策和典型宣傳活動。今年免費推薦就業(yè)*.*萬人次，免費存檔*.*萬份，全市再就業(yè)培訓*.*萬人。

我多次與有關部門負責人研究崗位開發(fā)工作，將新增崗位開發(fā)與促進再就業(yè)結合起來，研究制定了《武漢市新增就業(yè)崗位統(tǒng)計考核辦法》。在堅持暢通*條就業(yè)主渠道的基礎上，重點引導下崗失業(yè)人員在第三產業(yè)和民營經濟領域再就業(yè)。*-*月，全市新增就業(yè)崗位*.*萬個，勞動力市場發(fā)布就業(yè)崗位信息*.*萬條（個），受理求職登記*.*萬人次，為*.*萬人次提供了職業(yè)指導，推薦就業(yè)*.*萬人次，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)*.*萬人。

（二）按照國家的總體要求，逐步建立健全社會保障體系。

按照社會保險目標要求，我提出了“明確方向、長遠規(guī)劃、分步實施”的工作思路。在完善基本養(yǎng)老和失業(yè)保險制度的同時，于*年底啟動了基本醫(yī)療保險。今年又組織專班，廣泛調研，數(shù)易其稿，形成了工傷保險新辦法初稿，即將報批實施。女職工生育保險制度改革的有關工作也在進行之中。

我主持制定了《流動就業(yè)人員繳費窗口辦理基本養(yǎng)老保險有關問題的處理意見》，完善了參保人員的斷保接續(xù)政策，企業(yè)分流人員接續(xù)率達*.*%；提出了《武漢市離退休人員社會化管理服務工作方案》，全市納入社會化管理的退休人員達*萬人。進一步規(guī)范了失業(yè)保險參保登記、申報繳費、繳費基數(shù)稽核等環(huán)節(jié)。調整提高了養(yǎng)老金和失業(yè)金標準。我積極組織推動社會保險擴面工作，目前，基本養(yǎng)老保險在職參保*.*萬人，對參保范圍內*.*萬離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金，社會化發(fā)放率*%；失業(yè)保險參保已達*.*萬人；基本醫(yī)療保險參保*.*萬人。

根據(jù)國家“金保工程”和我市“電子政務”建設規(guī)劃，去年，我提議并經局長辦公會通過，在沒有機構、編制，資金困難的情況下，組建了勞動保障信息中心，將原來分散管理的養(yǎng)老、醫(yī)保兩大業(yè)務信息系統(tǒng)集中管理，實現(xiàn)了網絡互通互聯(lián)、資源共享，逐步朝“五險合一”的管理目標邁進。

（三）開展困難群體幫扶，努力兌現(xiàn)《政府工作報告》對市民的承諾。

去年，我提出將“*”、一戶多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類困難群體作為重點幫扶對象，成立了困難群體就業(yè)服務辦公室，在全市勞動力市場設立了困難群體服務窗口，市、區(qū)聯(lián)手，整體聯(lián)動，有針對性地開展崗位、信息、培訓、職業(yè)指導等援助服務。實行再就業(yè)推薦承諾制，只要求職者不挑不揀，勞動力市場在*個工作日內為其推薦一個崗位。組織街道、社區(qū)對困難群體進行了摸底調查，建檔建卡。按照今年初市十一屆人大一次會議上《政府工作報告》為民辦實事的承諾，我組織市、區(qū)勞動保障部門，集中開展了一戶多人下崗失業(yè)人員家庭至少推薦*人上崗工作，到*月底，全市*戶多人下崗失業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的*人實現(xiàn)了再就業(yè)，到*月底，達到*人。

根據(jù)全市“三車”整治工作的統(tǒng)一部署，我派專人參加市整治工作專班，并組織全系統(tǒng)協(xié)調市、區(qū)相關部門，籌集崗位*萬余個，為“三車”車主發(fā)放優(yōu)惠證*本，幫助車主就業(yè)、自謀職業(yè)*.*萬人。

（四）認真落實社區(qū)建設“*行動計劃”，推動勞動保障工作進社區(qū)。組織制定了《武漢市社區(qū)就業(yè)和社會保障服務工作實施方案》，成立了工作辦公室。會同有關部門完成了中心城區(qū)社區(qū)勞動保障工作人員招聘工作，對聘用的人員進行了崗前培訓，編發(fā)了《武漢市社區(qū)勞動保障工作人員實用手冊》。組織開展了下崗失業(yè)人員個人情況、家庭狀況、求職愿望、就業(yè)動向“四清”專項調查，初步摸清了下崗失業(yè)人員底數(shù)，并開展了政策宣傳、優(yōu)惠證發(fā)放、求職登記、職業(yè)培訓和就業(yè)推薦等工作。會同有關部門加快社區(qū)勞動保障信息網絡建設工作。

二、增強法律意識，依法行政，保障勞動關系雙方合法權益

任職以來，在貫徹執(zhí)行《勞動法》、《武漢市行政執(zhí)法責任制工作條例》等法律法規(guī)方面，突出抓了以下工作：

（一）加強學習，不斷增強法律意識。*年，我到任不久，在局系統(tǒng)倡導并主持了為期*個月的勞動保障法律法規(guī)知識講座。去年，我主持制定了《武漢市勞動保障系統(tǒng)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》，組織了*期行政執(zhí)法人員培訓班，組織干部職工參加了wto法律知識學習考試。今年，組織全系統(tǒng)*多人參加了全國勞動保障法制學習培訓和考試。 &nbs

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（二）建立制度，落實環(huán)節(jié)，著力提高依法行政水平。建立了行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范了勞動爭議仲裁庭。我要求“依法依規(guī)執(zhí)法，按程序執(zhí)法，文明執(zhí)法”，并在三個環(huán)節(jié)上抓落實。一是抓公開環(huán)節(jié)。實行了“五公開”、“三掛牌”和“四上墻”。二是抓規(guī)范環(huán)節(jié)。全局統(tǒng)一制作了行政執(zhí)法委托書、行政處罰決定書等一系列執(zhí)法文書。三是抓監(jiān)督環(huán)節(jié)。建立了層級執(zhí)法監(jiān)督制度，設立了執(zhí)法機構監(jiān)督協(xié)調員。健全了重大處罰聽證制度，妥善處理行政復議和行政訴訟案件。

（三）積極開展專項監(jiān)察和重點執(zhí)法。面對日益增多的勞動爭議和群眾舉報案件，我強調抓重點、抓規(guī)范，并通過專項執(zhí)法監(jiān)察凈化環(huán)境，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。*年，開展了非法使用童工的專項監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位*戶，清退童工*人。去年著重抓了社會保險擴面執(zhí)法，當年養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面分別新增*.*萬人和*.*萬人。今年重點監(jiān)察拖欠工資行為，*-*月共督促用人單位為*人補發(fā)了拖欠的工資*.*萬元。

（四）認真清理法規(guī)、規(guī)章。主持開展了“三清理、兩規(guī)范”工作，對全局*個執(zhí)法主體單位、*名執(zhí)法人員、*項執(zhí)法權限進行了歸類，清退了*名不具備執(zhí)法資格的人員。清理行政審批事項*項，取消*項，超出市里規(guī)定計劃數(shù)的*.*%。今年，主持制定了《武漢市勞動保障局規(guī)范性文件管理辦法》，強化了規(guī)范性文件的制發(fā)和審查備案環(huán)節(jié)。近兩年，共清理涉及勞動保障部門文件*件，其中失去時效或被新文件代替而廢止的*件。

三、落實人大決議、決定，辦好代表建議，主動接受監(jiān)督

我十分重視人大代表建議的辦理工作，建立了領導負責、局辦牽頭、各單位各部門參與、專人落實和督辦的工作機制。*年以來，我局共辦理代表建議*件，對這些建議，辦前我逐一學習研究，召開辦公會布置，要求按照認真閱讀研究、上門或電話走訪、召開座談會、匯報工作和反饋辦理信息等程序辦理。辦理過程中，對涉及普遍性問題的建議，我注意跟蹤了解，掌握動態(tài)。對辦理的人大代表建議我都主持定稿，做到件件有落實，事事有回音。代表建議走訪率*%，回復率*%，滿意率*%。在*年市民滿意人大議案代表建議評選活動中，我局承辦的“兩個確保”和“實施再就業(yè)工程”分列榜首和第三名。

落實市十屆人大*次主任會議決定，完善基本醫(yī)療保險政策和辦法。去年*月，市十屆人大常委會第*次主任會議，聽取了我市基本醫(yī)療保險制度改革情況匯報，充分肯定了改革方向和基本政策，同時為了推進改革工作的順利進行，提出了“打通、簡化、擴面、提升、建制”的意見。對市人大提出的寶貴意見，我多次主持局長辦公會和專題會議，認真研究，并會同相關部門提出了改進辦法和措施。調整補充了有關政策，將參保人員使用乙類藥品和支付部分費用的個人支付比例由*%降低到*%；將門診重癥病種擴大到*種。簡化了門診重癥疾病審批，下放了轉院、部分藥品和診療項目審批權等辦事程序和審批手續(xù)共*項。逐步擴大定點醫(yī)療機構和定點藥店的范圍，全市定點醫(yī)療機構已達*家，定點藥店*家。為進一步減輕參保人員醫(yī)療費用負擔，今年，又將參保人員住院報銷起付標準下調*元，定點醫(yī)療機構的定額結算標準提高*元。針對啟動初期計算機運行不夠順暢的問題，著重對申報、結算進行了調整改進，逐步解決了高峰期系統(tǒng)死機，圈存、簽到不成功的問題。這項工作自始至終得益于市人大的重視和支持，市人大及其財經委員會領導、委員和代表多次深入了解情況，提出意見和建議，指導并督促我們改進工作。

四、勤政廉政，加強作風建設，不斷增強公仆意識

作為部門主要負責人，我牢記權力是人民給予的，時刻警醒自己作好表率，并要求班子成員和干部職工，決不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”，決不能為了蠅頭小利損害黨和政府的形象。每年，我和班子其他成員都與所屬單位、部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立了局領導廉政建設聯(lián)系點和干部任職廉政談話制度。對局屬單位和部門行政事業(yè)性收費和“小金庫”進行了專項清理，督促個別違規(guī)部門及時進行了整改。

工作中，我既敢于負責，又注意發(fā)揮一班人的`作用，堅持在重大事情上發(fā)揚民主，充分討論，集體研究決定。

我比較注重個人及行業(yè)作風建設，建立了局長信訪接待制度，以身作則，從我做起。如陪同市人大領導參與信訪座談，多次接待群眾來訪，經常直接處理信訪件。今年*－*月，我局信訪量達*.*萬人（件、次），月均*.*萬人（件、次）。我在系統(tǒng)內倡導了“四種風氣”、“七種意識”，通過近*年的實踐，已成為大家的共識。今年，為進一步推動作風建設，我主持訂立了系統(tǒng)職業(yè)道德準則和“八要八不要”行為規(guī)范，要求干部職工共同遵守。

我積極推進政務公開工作。通過武漢勞動保障服務網站，向社會公布了有關法律法規(guī)和政策、辦事指南、工作程序、社會保險參保職工個人信息等，并開展了社會保險網上查詢服務。

今年*-*月，按照省、市統(tǒng)一部署，我主持開展了全系統(tǒng)行風評議工作。聘請了*名行風監(jiān)督員，通過宣傳發(fā)動、自查自糾、整改等環(huán)節(jié)，印發(fā)《征求意見表》*余份，召開座談會*個，收集意見*條并進行了分類研究，制定措施，認真整改。我局已被授予行風評議合格單位。

五、存在的困難、問題和下步努力方向

雖然個人在本職崗位做了一點工作，但與形勢發(fā)展要求和人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。我深深體會到，勞動保障是一項需要不斷探索和深化的工作，只有頓號、逗號和分號，沒有句號。從事業(yè)發(fā)展上看，當前我市就業(yè)再就業(yè)的形勢仍然嚴峻；建立獨立于企事業(yè)單位之外的完善的社會保障體系還將經歷一個復雜而較長的過程，社?；鸬膰乐厝笨谶€會持續(xù)加大，基本醫(yī)療保險政策和操作管理辦法有待進一步完善；現(xiàn)有的工作條件、手段同職能的日益拓展、工作量的不斷增大還不相匹配。從個人講，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是面對勞動保障工作中的新情況、新問題，深入學習，調查研究不夠。二是對一些基礎性的工作強調多，督促落實不夠。三是對干部職工交任務、壓擔子多，全面了解思想狀況還不夠。

在今后的工作中，我將從以下方面努力：

（一）認真學習黨的十六大和十六屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷探索新形勢下的就業(yè)和社會保障規(guī)律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)

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篇二 市人事局領導班子述職述廉報告

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的領導和市人事局的指導支持下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心，服務大局，以改革創(chuàng)新的精神積極推進人事工作，切實開展爭先創(chuàng)優(yōu)和機關文明建設，取得了較好的成效。最近，我局被初評為市級文明單位、全市人事工作先進單位。現(xiàn)將我們履行職責和黨風廉政情況報告如下：

一、履行職責情況

（一）轉換觀念，明確思路，人事人才工作取得新突破。

——轉換“三個觀念”：一是由就人事論人事向“大人事”，（人事人才業(yè)務和人事人才支持促進發(fā)展、維護穩(wěn)定）觀念轉變；二是由人事管理向“管理服務型人事”觀念轉變；三是由完成任務型向“爭先創(chuàng)優(yōu)”觀念轉變。

——確立“五條思路”：一是科學發(fā)展。以科學發(fā)展統(tǒng)領人事人才工作。人事工作向規(guī)范化、科學化、制度化方向發(fā)展。人才工作向人事代理、人才開發(fā)和人才市場監(jiān)管方向發(fā)展。人事干部隊伍建設向復合型人才方向發(fā)展。二是規(guī)范管理。認真履行人事工作職能，主是通過制度管理、人文管理、機關管理、數(shù)據(jù)管理、計算機管理來規(guī)范人事管理工作，包括規(guī)范人事計劃和調配管理、公務員管理、工資福利管理、獎懲管理、職稱改革和管理、軍轉干部管理、人事干部隊伍管理等。三是服務大局。要圍繞中心，服務服從于大局，包括加強干部隊伍教育培訓，提高素質；建立獎懲機制，調動干部積極性；參與企業(yè)單位改革；服務新農村建設；配合招商引資；積極開發(fā)人力資源，引進智力和人才；做好企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)解困工作，維護社會穩(wěn)定。四是要清風正氣。加強黨風廉政建設，層層簽訂責任狀，實行“三公開一監(jiān)督”，實行人事干部“八不準”制度，強化工作和人事工作紀律，建立責任追究和限時辦結制度，實行“雙百分考核”和“一票否決”制，嚴格獎懲兌現(xiàn)。五是要爭創(chuàng)一流。即班子、工作、業(yè)績、干部隊伍都要爭一流。

——明確“六大目標”。2023年的奮斗目標是：“一創(chuàng)二爭三提高”的目標（“一創(chuàng)”即創(chuàng)市級文明單位，“二爭”爭全市先進工作單位、區(qū)直優(yōu)質服務單位，“三提高”即提高人事工作地位、提高人事工作水平、提高干部隊伍素質）。

——取得的主要成效。一是各項工作有效進行，部分任務超額完成。完成了區(qū)政府目標責任書規(guī)定的八項共性目標、五項職能目標以及市人事局下達的工作任務。二是人事人才工作有新的發(fā)展和突破。1、率先制定和實施公務員獎勵和考核辦法，加強公務員培訓教育，建立參照管理單位工作競爭上崗制。2、事業(yè)單位人事制度改革和競爭上崗工作有突破性進展，事業(yè)單位四定后，已全面按編制定額實行競爭上崗；全面啟動事業(yè)單位“凡進必考”和人員聘用制，全面實行人事計劃管理和新增人員計劃卡制度。3、啟動農村人才資源開發(fā)示范區(qū)工作，配合市局參與武漢城市圈人才一體化建設，與武漢農科院建立協(xié)作關系，開展了農村人才和武漢專家對接活動；組織參與武漢人才市場引進人才活動；“三支一扶“計劃全面落實到位。4、信息宣傳和調研工作超過歷史。加大信息宣傳和調研辦度，全局人人動手寫稿，已發(fā)表和采用信息宣傳稿件60多篇、調研文章。三是人事機關文明創(chuàng)建和干部隊伍建設有了新進步。特別機關管理、干部作風、效能建設、檔案升級、辦公設施建設等方面有新的變化。

(二)超前謀劃，不斷創(chuàng)新，各項改革平穩(wěn)有序推進。

一是穩(wěn)慎推進事業(yè)單位改革。積極參與水管體制、行業(yè)協(xié)會、勞動保障、衛(wèi)生食品監(jiān)督等單位改革，提出了分類管理、資源整合、管理體制、分配制度、人事制度、社會保障、資產管理、產權制度、供養(yǎng)體制等方面的改革意見，使水管體制、衛(wèi)生食品監(jiān)督等單位順利完成改革。

二是認真做好事業(yè)單位崗位設置管理工作。1、搞好政策宣傳。利用全區(qū)人事和編制工作會議，傳達了省市有關會議精神，區(qū)長到會并作重要講話。結合事業(yè)單位“四定”和參照管理工作，通過人事信息簡報宣傳有關事業(yè)單位崗位設置管理設置的政策規(guī)定。2、開展調查摸底。對事業(yè)單位的專技人員崗位及聘用情況進行了全面調查，重點掌握了教育、衛(wèi)生等單位的專業(yè)技術、管理人員情況，為實施工作打下了基礎。3、制定實施方案。起草了并呈報區(qū)政府辦轉發(fā)了《##區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理工作方案》，上報了《##區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（送審稿）》，印制了有關表格，并成立了專班，明確內部責任分工。4、結合定編設崗。對已確定編內上崗人員的單位，按政策規(guī)定先行試點，已在水產、林業(yè)等部門的有關事業(yè)單位實施崗位競爭，落實了崗位。5、組織開展區(qū)直事業(yè)單位崗位競爭考試、衛(wèi)生系統(tǒng)內部職工轉正考試、藥檢部門錄用干部考試等考試工作，較好地完成了任務，確保了公開、公正、公平。

三是繼續(xù)推進專業(yè)技術職務聘任改革。根據(jù)我區(qū)實際情況，結合事業(yè)單位崗位設置管理，啟動了專業(yè)技術職務聘任工作。同時，繼續(xù)推行初級專業(yè)技術職務以聘帶評，將聘任權真正交由基層單位，對各用人單位的聘任實行備案審查制。

四是積極探索人事管理制度改革辦法。比如：試行人事檔案管理方面采取人事、組織部門和有關部門統(tǒng)一編號、共享資源辦法；人事考核與獎勵、考核與晉升工資、聘用聘任與職務工資待遇掛鉤管理辦法；試行非領導成員公務員績效考核辦法；部門內部調整人員報人事部門審批備案管理辦法。等等。

(三)依法行政，科學規(guī)范，管理水平有新的提高。

一是規(guī)范人事計劃管理。今年與組織、編辦等部門聯(lián)合起草并以兩辦名義下發(fā)了《進一步加強人事計劃和編制管理的通知》，明確了人事計劃管理和編制管理、人事調配的內容、程序、手續(xù)和紀律，并召開了人事計劃和編制工作會議，傳達貫徹了省市人事工作會議精神，安排部署了今年的人事工作，強化了人事工作紀律。堅持按編制進入和進入考試制度，控制人員增長。嚴格人員聘用制，對事業(yè)單位人員聘用情況進行清查，并對到期或新上崗人員分期分批辦理續(xù)聘手續(xù)。實行人事月報制度，建立了全區(qū)機關事業(yè)單位人員員數(shù)據(jù)庫。配合編制管理部門加強人事編制管理，做好事業(yè)單位分類工作，為事業(yè)單位“四定”和改革打下了良好的基礎。通過以上管理，基本消除了無計劃進人、無批準調動、無編制增人和混編混崗問題，使人事計劃和調配管理走上了規(guī)范化軌道，全區(qū)機關事業(yè)單位總人數(shù)出現(xiàn)負增長。同時，積極辦理人事爭議仲裁案件3件，協(xié)調處理人事工資糾紛2件，維護了職工利益。

二是加強公務員管理。1、積極開展培訓教育，制定了公務員培訓計劃，與區(qū)委組織部舉辦了3期培訓班，共計培訓150多人。同時，與區(qū)應急辦聯(lián)合起草并以區(qū)政府辦名義印發(fā)了《應急知識培訓考試通知》，落實了培訓考試計劃。2、認真做好公務員績效考核工作，制定了非領導成員公務員考核辦法和獎勵規(guī)定，建立考核結果公示制。按照“規(guī)范考核行為、嚴格考核程序、提高考核質量、注重考核結果應用”的原則，認真組織行政機關的考核工作，并將考核結果作為工作人員職務升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核1016人，優(yōu)秀120人，稱職870人,不稱職或不予考核的14人。3、積極做好事業(yè)單位參照公務員法管理登記上報工作。通過宣傳政策，調查摸底，牽頭組織法制辦、財政局、編辦等部門核定參照管理單位。初步核定符合參照管理單位49個，已審核20個，上報6個，正在辦理審批上報手續(xù)的有17個，估計12月初可完成任務。4、建立了公務員數(shù)據(jù)庫，及時調整和上報公務員變動情況。5、起草出臺了《##區(qū)行政獎勵辦法》，并與組織部聯(lián)合在全區(qū)開展“十佳公仆”和“##區(qū)模范公務員集體”評選表彰活動。得到區(qū)人大常委會的充分肯定和表彰，省市人事部門也報道了我們的作法。

三是抓好人事考試管理。組織參加全國、省市專業(yè)性技術資格培訓和考試481人（其中英語培訓考試165人，計算機考試120人，職業(yè)資格考試196人），為事業(yè)單位組織補充工作人員考試78人，同時與有關部門舉辦培訓班3期，組織培訓機關事業(yè)單位工作人員210人（次），配合市局完成培訓考試任務。

四是嚴格工資福利管理。審批職務(職等)工資滾動晉升3657人；發(fā)放xx年年技術工人考核合格證132份；組織報考技工153人（任務100），辦理退休手續(xù)162人，審批喪葬費和一次性撫恤金44人，全部審批程序嚴謹、政策規(guī)范。

五是加強人才市場和專技人才管理。制定了事業(yè)單位專技人才崗位設置管理辦法，建立了專技人才培訓制度，會同區(qū)委組織部舉辦了一期專技人才培訓班，培訓65人。抓住武漢城市圈一體化建設機遇，與武漢農科院簽訂服務城郊農業(yè)項目協(xié)議，會同武漢市人事局組織武漢農科院5名水產和蔬菜專家來我區(qū)考察指導工作，受到農民朋友的好評，得到區(qū)委、區(qū)政府的肯定。加強人才市場監(jiān)管，制定了《##區(qū)加強人才市場管理的意見》。積極開發(fā)農村人才，啟動了農村人才資源開發(fā)示范區(qū)工作，以區(qū)政府辦名義印發(fā)了選撥農村鄉(xiāng)土撥尖人才的文件，落實了對口服務和支援農業(yè)的專家人才。加強“人才信息數(shù)據(jù)庫”建設，基本摸清并掌握了我區(qū)各層次人才的分布情況，制定了人才工作發(fā)展規(guī)劃，提出了人才強區(qū)戰(zhàn)略的建議，為我區(qū)加強人才開發(fā)與創(chuàng)新提供了人才信息資源和決策依據(jù)。積極開展初級職稱的認定評審和中高級職稱申報和考試培訓工作，全年評審認定初級職稱262人，組織報考和申報中級職稱125人，超額完成了任務。

六是加強軍轉干部管理。抓實企業(yè)軍轉干部解困工作，籌措解困專項資金20多萬元，全部用于生活困難企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)解困工作。完善企業(yè)軍轉干部和下崗失業(yè)企業(yè)軍轉干部生活補助金發(fā)放工作，通過辦理活期儲蓄的方式，實現(xiàn)了“點對點”發(fā)放。同時在春節(jié)、八一節(jié)期間從財政爭取補助資金，通過軍轉辦組織慰問和發(fā)放補助，深受軍轉干部的好評。

（四）圍繞中心，服務大局，人事職能作用得到有效發(fā)揮。

一年來，我們圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持運用人事職能，服從和服務大局，積極支持經濟社會發(fā)展。一是積極參與和配合全區(qū)水管體制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、行業(yè)協(xié)會改革等改制改革工作，為全區(qū)改革提供優(yōu)質服務。二是積極服務新農

篇三 2023年市商務局領導述職述廉報告

2023年商務工作上級領導要求較高，工作任務較重，對我個人而言，也是壓力最大、挑戰(zhàn)性最高，極具重要意義的一年。作為商務局的一名主要負責同志，我在履行好自身崗位職責的同時，不斷加強學習，提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，發(fā)揚民主，科學決策，認真落實中紀委和省市紀檢監(jiān)察部門黨風廉政建設工作一系列指示精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，在德、能、勤、績、廉等方面均取得一定成績。一年來，我不斷探索新的路子，與同志們精誠合作，努力開拓，較好完成了商務工作各項目標任務，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、積極開拓進取，認真履行崗位職責

2023年，國際金融危機持續(xù)蔓延，全市經濟發(fā)展遇到嚴重困難。在此背景下，我?guī)ьI商務戰(zhàn)線廣大干部職工共同努力，共克時艱，布局一季度、決戰(zhàn)二季度、大干三季度、決勝四季度，主要商務指標再創(chuàng)新高，為我市經濟持續(xù)、健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

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（三）抓好對外經濟技術合作，擴大境外投資和對外工程承包。去年是全市外經工作大幅增加，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。全年預計國外經濟技術合作合同額3.9億美元，營業(yè)額5億美元，派出人數(shù)8000人次；新核準設立境外投資企業(yè)22家，境外增資企業(yè)7家，境外投資總額6000萬美元，同比增長50%以上，投資國家涉及美國、澳大利亞、阿爾及利亞、尼日利亞、埃塞俄比亞、新加坡、智利等十幾個國家。積極支持對外承包工程企業(yè)參與國際市場競爭，動員符合條件的企業(yè)積極申報國家“對外經濟技術合作專項資金”、“中小企業(yè)開拓國際市場資金”、“省外派勞務培訓資助資金”，幫助協(xié)調解決企業(yè)在開展外經工作方面存在的困難和問題。積極組織企業(yè)參加東北亞博覽會、廈洽會、烏洽會和東盟博覽會等經貿活動，為企業(yè)開拓國際市場搭建平臺。加強對外派勞務企業(yè)的監(jiān)督管理，強化人員培訓，及時掌握勞務人員動態(tài)，全市外派勞務市場保持健康發(fā)展的良好局面。

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篇四 2023年市委農工部述職述廉報告

根據(jù)市委安排，我代表市委農工部（市政府農辦）述職如下，請予評議。

我部是市委、市政府負責“三農”工作的綜合協(xié)調部門，一年來緊緊圍繞“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，認真履行工作職能，以服務“三農”為宗旨，以新農村建設為抓手，以農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收、農村和諧穩(wěn)定，全面建設小康社會為目標，認真踐行科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實推進各項工作的開展，較好地完成了各項工作任務。被省委農工部評為“農村社會發(fā)展先進單位”。

一、以推動“三農”為目的，不斷提升綜合協(xié)調水平注重協(xié)調。我部在實行一個月調度一次農口工作，一個季度調度一次農業(yè)和農村經濟運行情況，半年召開一次農村經濟形勢分析會，一年召開一次全市農村工作會議等制度的基礎上，切實擔負起綜合、協(xié)調職責，加強與農口及涉農部門的聯(lián)系、溝通，主動協(xié)調工作關系，配合參與相關工作，及時全面掌握工作情況，對全市“三農”工作的重大部署和政策落實及時調度、督查問效，提出建議和意見，為市委、市政府當參謀、出主意，主動提供決策服務。

2、加強調研。針對農村經濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點，我部及時組織人員開展調研。比如，xx屆三中全會召開后，我部立即會同市農業(yè)局、市國土資源局組成聯(lián)合調查組，就我市農村土地流轉情況開展調研，掌握了現(xiàn)狀及特點，并結合實際，提出了五條對策建議。針對去年底因受全球金融危機影響，我市外出務工人員返鄉(xiāng)增多的問題，我部又發(fā)揮33個督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的市直部門的優(yōu)勢，對近4000個村小組進行了返鄉(xiāng)農民工的調查，摸清了實情和動態(tài)，對做好返鄉(xiāng)農民工就業(yè)工作有針對性的提出了四個方面的建議，為上級決策提供了第一手資料和依據(jù)。與此同時，我部還就統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進農業(yè)產業(yè)化、促進農民增收、新農村建設等問題，進行了調研，并在找準問題、尋求對策上下功夫，提出的建議有的納入了市委1號文件，有的被市委、市政府領導采納，有的已變成了基層的具體行動。

3、宣講政策。按照省委、省政府開展保增長、促春耕“四項主題活動”的統(tǒng)一部署，今年3—4月，我部組織33個宣講組下到近300多個村組宣講中央1號文件精神，把上級強農惠農各項政策不折不扣落實到基層，把引導、支持農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項政策不縮不減宣講到農戶，深受廣大農民群眾的歡迎和好評。同時，我部加強對國家強農惠農政策落實情況的督促檢查，有力地促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農民持續(xù)增收。

二、以發(fā)展“三農”為重點，不斷打造和彰顯工作特色和亮點

一年來，我們圍繞指導推進新農村建設、抓好督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、實施國家農業(yè)綜合開發(fā)項目等三塊主要工作，努力打造和彰顯工作特色和亮點。扎實推進社會主義新農村建設。我們較好地履行了新農村建設領導小組辦公室的職能，發(fā)揮了組織、協(xié)調、指導、服務的作用。一是超前部署。每年的11月份就提前謀劃第二年的選點工作，包括啟動宣傳發(fā)動、選舉村民理事會、農民籌資籌勞、開展農村衛(wèi)生清潔工程等，這些工作不到位的不予申報，為試點村的工作打下了扎實的基礎。二是健全機制。在新農村建設中，我們堅持“政府主導、農民主體、干部服務、社會參與”原則的同時，實行了“領導掛村、部門（單位）扶村、干部駐村”抓新農村建設的工作機制，市級領導每年掛扶一個試點村，這種高位推進的機制在全省屬首創(chuàng)。實踐證明，這種機制既發(fā)揮了部門幫扶的作用，又密切了黨群、干群關系，還鍛煉了一大批干部。我們還把新農村建設與農村基層黨組織建設、與發(fā)展“一村一品”新產業(yè)、與農村衛(wèi)生清潔工程、與造林綠化“一大四小”工作有機結合起來，有力地促進了農村各項事業(yè)的發(fā)展。三是加強督導。我們建立不定期督查、通報制度。市新村辦分四個組，每個月督查、調度一次，通報進展情況；每季度召開一次流動現(xiàn)場會，由市級領導帶隊，組織大家交叉觀摩，現(xiàn)場點評，及時糾正存在的偏差。我們每年都邀請市人大代表、政協(xié)委員視察指導新農村建設，認真聽取建議和良策，有力推動整體工作的開展。通過大家的努力，全市新農村建設取得了可圈可點的成績。，全市212個新農村建設試點村實現(xiàn)了“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁、住整潔房、用潔凈能源、居優(yōu)美村”的目標，建成了一批可看、可學的示范點，圓滿完成省下達的各項指標任務，得到省考評組的一致好評。取得了上級領導肯定、農民群眾滿意、社會各界稱贊的效果。今年，在全市400多個申報點中，選定了213個試點村。到目前，我部已逐村督查了兩次，從調度的情況看，各地行動早、措施實、成效好。試點村的“六改四普及”、“三綠一處理”等各項工作進展順利。

篇五 2023年市委辦公室主任述職述廉報告范文

一年來，在市委的正確領導下，在各方面的大力協(xié)助和支持下，我注意圍繞中心，扎實工作，廉潔奉公，較好地完成各項工作任務?，F(xiàn)述職

一、加強政治理論學習

堅持自覺地同黨中央和上級黨組織保持一致，認真貫徹執(zhí)行市委各項方針、決策，服從市委領導，積極為市委領導工作服務。加強理論知識學習，認真研讀鄧**、xx同志關于改革、發(fā)展、穩(wěn)定及黨的建設的有關論述文章，比較系統(tǒng)地學習了xx屆二中、三中全會精神，積極參加“解放思想大討論”活動，對自己在作風建設上存在的問題進行反思和檢查。在學習中，注意結合單位實際，堅持用理論指導工作，注意堅持把貫徹落實上級精神同具體工作結合起來，力求在為市委決策服務、為基層服務、為領導服務的過程中將上級精神和領導意圖準確、及時地體現(xiàn)出來。將落實市委決策部署和重大工作安排作為主要任務，在政治上、思想上、行動上始終同黨委保持高度一致。通過學習，增強了工作的責任心和緊迫感，進一步加深了對黨的路線、方針、政策的理解和認識，政治素質不斷增強，服務水平和工作水平有了新的提高。

二、重視辦公室班子和隊伍建設

辦公室肩負著“為領導服務、為群眾服務、為基層服務”三項職能，領導班子能力的強弱、素質的高低將直接影響三項職能的服務質量和服務水平。鑒于這種認識，在日常工作中我主要注意抓好兩項工作。一是抓好領導班子建設。在班子建設上堅持民主集中制原則，注意民主作風的養(yǎng)成，堅持有事與副職商量，堅持重要事務召開主任辦公會，集體決定，分頭負責。對于副職分工的工作，我一般都不去干涉，給他們以充分的信任。對我自己分管的工作，都盡可能地征求副職意見，求得他們的支持配合，這樣就比較好地調動了副職的積極性，維護了班子的團結。二是抓好辦公室工作隊伍建設。全面落實黨建目標責任制，在黨員管理上關口前移，教育前伸，發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)積極分子1名。扎實開展“樹四種風氣，建四型機關”主題教育活動，注重辦公室工作人員的理論學習和素質提高，加強辦公室工作人員綜合能力的培養(yǎng)和鍛煉，使學習型、服務型、高效型、廉政型機關建設得到加強。在具體工作中注重發(fā)揮每名工作人員的特長和優(yōu)勢，充分調動他們工作的積極性和主動性，使辦公室成為一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊伍。辦公室工作人員的能力和水平在得到領導肯定的同時，也得到了上級部門的認可，a同志經辦公室推薦被調往qq市委政策研究室工作，bc兩位同志作為后備干部被派往aa經濟開發(fā)區(qū)進行鍛煉。

三、抓好辦公室全面工作

通過辦文、辦會、辦事等大量具體、繁雜的工作為領導服好務是辦公室工作的重要職責。工作中，我注意發(fā)揮辦公室的參謀和助手職能，堅持貼近領導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點，全面加強各項工作。綜合工作，共起草各類文件、講話、匯報、整理錄音等b余篇，較為準確地體現(xiàn)了領導意圖；完成《關于aa市藥材公司職工集體上訪問題的綜合報告》，在接待省縣域突破辦來aa調研的工作中，完成《關于縣域工業(yè)集中區(qū)（開發(fā)區(qū)）建設情況的調研》和《對aa縣域經濟發(fā)展情況的調研》，調研報告《aa城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生何以得到改觀》，得到市委副書記宋蔭卓同志的批示；整理編發(fā)《九辦通報》8期，及時準確地向有關部門和單位傳達了市委會議精神。信息工作，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為領導決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務，共向中辦、省委、qq市委等上級機關上報信息民n多條，其中大量信息被省委及qq市委采用，我市信息在qq縣市區(qū)中排名可進入前3位；編發(fā)《aa信息》41期，為領導及時提供市情信息。督查工作，圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，適時開展督查，及時向市委反饋工作落實情況，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實，共開展各類各項督查工作 余次，下發(fā)《督查通報》 期；《督查報告》 期；《督查專報》 期；迎接上級督查部門檢查4次。秘書工作，把辦會作為辦公室的“窗口工程”、“形象工程”，進一步完善會務工作流程，精心組織每次會議、每項活動，針對會議服務提出明確要求，加強會議簽到、座位、會標等事項管理，要求會議服務人員統(tǒng)一著裝；公文辦理上，堅持嚴把起草關、審核關、收發(fā)關。全年承辦大中型會議 次，承辦了省市領導視察和上級部門檢查 次，沒有出現(xiàn)任何差錯和失誤，得到了領導的高度肯定和認可。機要工作，不斷提高電報的傳輸、閱辦質量，嚴格執(zhí)行相關電報制度，確保了市委與上級黨委機關的工作聯(lián)系和通訊暢通。截止目前，共收發(fā)明、密電報 份，傳真 份，全部進行了及時辦理。保密工作，進一步健全了全市保密工作領導機制和制度，對全市涉密要害部門、部位開展督查 次，參與了高考試題保密工作，有效地防止了新形勢下泄密事件的發(fā)生。行政工作，在加強辦公室正規(guī)化建設過程中，我注意量力而行，努力改善辦公條件和福利待遇。

篇六 2023年10月市政協(xié)主席述職述廉報告范文

xx年，是我市經濟建設和社會各項事業(yè)快速發(fā)展，并取得顯著成效的一年。一年來，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能。堅持把黨風廉政建設放在首位，充分認識黨風廉政建設的艱巨性、長期性和緊迫性，標本兼治，綜合治理，旗幟鮮明地貫徹落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，樹立嚴以律己、勤政為民、清正廉潔的良好形象。現(xiàn)將一年來工作情況及貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況述職如下：

一、工作任務完成情況：

1、認真學習貫徹中共xx大精神，全面落實科學發(fā)展觀

認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，把貫徹落實科學發(fā)展觀作為首要政治任務，迅速興起全面貫徹落實的熱潮，組織機關干部堅持每周二集中學習采取集中學習與自我學習的辦法，定期檢查學習筆記，開展撰寫學習心得評比活動，真正掌握xx大的精神實質，全面把握科學發(fā)展觀的真正內涵。督促各委辦主任認真開展工作，把全體委員和機關全體干部的思想統(tǒng)一到黨的xx大和xx屆五中全會的精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)市委、市政府確定的各項任務中去。確保全市社會各項事業(yè)協(xié)調可持續(xù)科學發(fā)展。

2、精心組織開展調研，為構建和諧社會建言獻策

全年共組織開展各項視察調研16次。每次視察調研形成的調研報告，都能夠找出存在的問題，提出具體的建議，為市委、市政府科學決策提供了依據(jù)。較好地發(fā)揮了參政議政作用。

3、深化反映社情民意，加大民主監(jiān)督力度

了解和反映社情民意，是維護人民群眾利益，履行政協(xié)職能的有效手段和途徑。一年來，圍繞市委、市政府階段性工作的重點，圍繞與人民群眾生活息息相關的民生問題，深入基層，深入群眾，積極反映社情民意，全年共刊發(fā)《社情民意》和《調查研究》20余期。

4、注重提案質量，辦理落實質量顯著提高

十一屆三次會議認真組織政協(xié)委員學習如何寫好提案，調動政協(xié)委員寫提案的積極性，一年來共征集、辦理提案134件，堅持提案分層次督辦，采取主席督辦、提案委督辦相結合，提案委督查與市委辦、政府辦督查相結合，以促進提案落實為目的，把著力點放在督辦上，積極探索提案工作的新思路、新途徑、新方法，為構建和諧社會發(fā)揮了積極作用。

5、加強委員管理，進一步調動參政議政的積極性

對政協(xié)委員參加會議、活動及履行職能情況進行了詳細考核，大大調動政協(xié)委員參政議政的積極性。同時通過印發(fā)《學習參考資料》，召開座談會、研討會等多種形式，督促委員加強學習，不斷提高參政議政水平。政協(xié)上下呈現(xiàn)出積極向上，求真務實，扎實有效的良好工作局面。

6、委員服務社會成績顯著

積極引導全體委員在參加政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政工作的同時，立足本職工作，積極進取，勤奮工作，為我市經濟社會全面協(xié)調發(fā)展貢獻自己的聰明才智，展示了新時期政協(xié)委員的風采，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

二、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況：

1、認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《準則》是規(guī)范領導干部的一項重要舉措，對加強廉潔自律起到約束、監(jiān)督作用，是保證黨的先進性和純潔性的必要手段。一年來能主動認真學習、領會實質，并在實際工作中模范遵守《準則》的各項規(guī)定，用自己的實際行動帶領全體機關干部模范執(zhí)行。樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻保持兩個“務必”，牢記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，永葆共產黨員的本色，使政協(xié)領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步得到增強。

2、按照市委和紀檢委規(guī)定，開展經常性的黨性、黨風、黨紀、法律和廉潔自律宣傳教育工作，堅持預防和懲治相結合、教育和管理、德治和法治相結合的方針，堅持一把手負總責的要求，多次召開各種會議，研究部署此項工作。利用每月一次主席會議、每季度一次常委會議，聽取常委、委辦主任、工作組長對班子成員廉政建設方面的意見，誠懇接受批評和監(jiān)督，警鐘長鳴，時刻保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變意識，在班子內部形成弘揚正氣，抵制歪風邪氣的良好風尚。

3、對機關干部職工嚴格要求，嚴格管理，自覺接受廣大群眾和委員的監(jiān)督，向委員和社會各界人士印發(fā)了征求意見表，政協(xié)機關黨員、干部中無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

4、堅持民主集中原則，按要求召開政協(xié)黨組民主生活會，勇于正視存在的問題，積極開展批評和自我批評。以工作為重，成員之間實事求是地互相提出存在問題和改進辦法，在批評和自我批評的基礎上，促進了班子的團結。按照民主集中制原則，尊重班子成員的意見，充分發(fā)揚民主，讓班子成員充分表達自己的意見和建議，綜合各方面意見后，形成決議并遵照執(zhí)行。

5、堅持為政清廉，言行一致，始終堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺執(zhí)行中央廉潔自律的各項規(guī)定，按照“對已清政，對人公正，對內嚴格，對外平等”的要求。凡要求別人不做的，自己堅決不做。把“既要干事，又要干凈”做為座右銘。不貪口福之欲，不爭不義之財，不干違法違紀之事。堅持個人重大事項向組織報告，制定班子成員有重大事項必須向黨組報告制度。

6、積極貫徹上級有關部門對黨風廉政建設的部署和要求，在房子、車子、機子及親屬子女等方面都嚴格按規(guī)定辦事。

7、在加強班子成員廉政建設的同時，對委員視察、調研活動提出了明確要求，不準借活動、視察之名到基層大吃大喝，增加基層負擔，維護了政協(xié)的良好形象。

篇七 市人武部長2023年述職述廉報告

今年以來，在軍分區(qū)黨委和xx市委的領導下，在同志們的關心支持下，我緊緊圍繞軍分區(qū)黨委首長和市委的決策意圖，認真履行職責，不斷加壓奮進，扎實勤奮工作，帶領全部同志較好地完成了年度各項工作任務。為更好地總結經驗，找出差距，高標準地完成好新年度的工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下。

一、加強學習，注重總結，不斷提高理論政策水平

一是班子內部帶頭學。人武部黨委中心組和機關干部、職工的學習常常一并進行，因此書記的學習熱情直接影響全體人員的學習。我十分注重用自己認真落實學習制度的模范行動帶動大家扎實學習黨的創(chuàng)新理論，無論工作多忙、頭緒再多，我都擠出時間參加學習，正課時間不夠就利用工作之余時間學。今年來，我先后參加了軍分區(qū)的六個專題教育和市委組織的各類專題學習活動。通過學習，了解和掌握了科學發(fā)展觀的深刻內涵，確立了科學發(fā)展觀在國防后備力量建設中的指導地位，校正了基層武裝工作的方法和路子。二是學以致用靠實學。為使理論學習進入思想、進入工作，確保學有效果，一年來，我沿著帶著問題學理論、學習理論理思路、學用結合找方法的思路，在學習中思考，在思考中提高。如今年八月組織的“四防”隊伍完成多樣化軍事任務演練，我和班子成員就是邊學習、邊探索，最終在較短的時間內順利地完成了任務。通過一年內的學習和實踐，我初步理清了基層武裝工作的重點和努力方向，為推進工作的開展打牢了理論基礎。三是內強素質長期學。通過組織開展武裝工作、參加地方的各種事務活動，我深深地感到，自己的知識面還不夠寬，理論基礎還不夠實，辦法措施還不夠多，要為黨的武裝事業(yè)作出新的貢獻，就必須堅持長期學習以強化自身素質。我制定了長期的學習計劃，除參加集中組織的學習外，做到每天學理論不少于1小時，每周學科技不少于半天，每月撰寫學習心得不少于1篇，每季度向報社雜志投稿1篇，每年在軍以上刊物上發(fā)表1篇理論性學習文章。今年以來撰寫讀書筆記、心得體會、發(fā)言提綱20多篇，有1篇心得在分區(qū)大會上作了交流，有3篇研討文章在軍區(qū)以上級報刊雜志上登載。四是堅定方向認真學。注重聯(lián)系個人的思想實際，自覺運用科學理論解剖思想，改造世界觀，自覺運用黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，堅定正確的政治方向，做到聽黨話、知黨恩，始終保持良好的精神狀態(tài)，不斷增強了獻身國防的事業(yè)心和責任感。

二、轉變作風，狠抓落實，努力提高組織領導能力

一是在轉變作風方面。首先樹立勤學思想。堅持向書本學，閱讀了大量的人武工作書籍，加深對武裝工作的性質、任務理解；堅持向“老武裝”學，比較全面地掌握了開展工作的實踐經驗；堅持通過工作實踐學，摸索到了開展工作的規(guī)律。其次增強團結觀念。嚴格遵守民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，重要工作、重大事項堅持上會研究，從不把行政職務帶進黨內搞個人說了算。遇事與部長多通氣、多商量，保持“一班人”團結。再次保持群眾作風。武裝工作面廣量大，地方性強。工作中，我始終謙虛謹慎，轉變部隊領導干部的角色，將自己融入地方工作中、融入民兵預備役工作中、融入機關干部職工中，聽到了真話、得到了真情，建立了開展工作的群眾基礎。二是在工作落實方面。首先注重調研。對民兵整組、國防動員、基層建設、征兵等重點工作的開展，都堅持以深入基層調查研究為先，打有準備、有把握之“仗”。全年在基層工作時間累計達2個月。其次注重落實。人武工作頭緒很多，而且要求嚴、標準高。我部干部編制少、流動性大且長期缺編，在抓落實上有不少困難。為使各項工作真正落到實處，主要做到了“三親自”，即親自參與工作籌劃，親自跟蹤監(jiān)督，親自檢查驗收，從而保證了各項工作取得成效。再次注重創(chuàng)新。堅決摒棄因循守舊、小富即安的思想，充分發(fā)揮黨委集體的聰明才智，自我加壓，負重拼搏，凝心聚力，民兵軍事訓練、基層建設、征兵工作在全區(qū)有了突破。XX年我部被省政府、省軍區(qū)表彰為征兵工作先進單位，被省軍區(qū)表彰為紀檢工作先進單位。三是在領導方法方面。對本職工作的落實，注意抓大放小，統(tǒng)攬全局；注意放手讓部屬干工作，交任務、壓擔子，提高了工作效率；經常與部屬談心、交心，適時了解他們的思想動態(tài)，幫助他們解決許多實際問題和困難。注重發(fā)揮軍事常委的作用，放下架子，多請示、多匯報，積極融入地方工作實際，保持了與地方黨委、政府的緊密協(xié)調，在增進友誼、加深感情的基礎上，努力為人武部建設爭取政策和經費上的支持和幫助。注意利用兼任地方職務和參加會議等時機，了解地方情況，學習地方工作方法，特別是經濟工作的相關知識，積極為地方經濟建設作貢獻。

三、搞好教育，凝聚心氣，大力加強思想政治建設

思想政治建設是國防后備力量建設的首要任務。3月份改任政委以來，主要抓了三個方面的工作。一是著力抓好以學習貫徹科學發(fā)展觀為主線的理論學習。按照“學習理論、解決問題、推進發(fā)展”的思路，堅持把學習貫徹科學發(fā)展觀作為貫穿全年的政治任務來抓。今年以來，黨委中心組先后集中開展了“‘講黨性、重品行、作表率’和形勢戰(zhàn)備、戰(zhàn)斗精神教育”、“堅定中國特色社會主義、有效履行我軍歷史使命”、“中國特色社會主義發(fā)展史”專題學習教育。學習中，除安排讀書、輔導、參觀外，還做到“一帶三注重”，即人武部黨委中心組理論學習帶機關干部職工；注重研討交流，注重解決問題，注重學習效果檢驗。二是認真做好干部、職工和民兵預備役人員思想政治教育。注重經常抓，在按照上級統(tǒng)一部署完成各項專題教育的同時，還較好地堅持了每周一上午和周四下午的學習日制度，傳達上級指示精神，強化經常性教育。注重開展形式多樣的組織生活，先后兩次把組織活動場所安排在幫扶村、特困黨員家庭，走訪慰問特困戶，使干部職工深受教育，有2名職工向組織遞交了入黨申請書；注重專題教，結合組織的各類集訓，在參訓民兵中認真開展了以“‘黨性、重品行、作表率’和形勢戰(zhàn)備、戰(zhàn)斗精神”為主要內容的專題教育，增強了民兵預備役人員積極投身國防后備力量建設的責任感和使命感。注重解難題，針對市場經濟條件下民兵政治教育難落實的問題，研究探索結合“整組、訓練、征兵、完成急難險重任務”四個時機抓教育，有關做法在軍分區(qū)作了經驗介紹。三是按照“雙四一”的要求扎實開展談心交心活動。今年3月份，部黨委班子進行了調整后，我們專門組織召開了兩次專武干部例會。通過座談、匯報工作等方式，與專武干部促膝交心，了解情況、拉近距離、取得信任、凝聚人心。堅持原則和感情相結合，以干部、職工和基層武裝部所想所思為工作的出發(fā)點、落腳點，力所能及地為他們解決實際困難和問題。在與職工交談中，了解到職工最關心的是入黨難問題，部黨委主動與地方政府協(xié)調，將人武部職工黨員發(fā)展列入市級機關黨員發(fā)展目標，列入市黨校培訓計劃，較好地解決職工入黨“無門”問題。6月份，有3名專武干部小孩高考，我們幫助提供食宿場所，高考分數(shù)出來后，我們及時提供報考軍校相關信息，協(xié)調體檢政審等事宜，1名專武部長小孩被大連艦艇學院錄取。通過細致入微的關心幫助，充分調動了干部、職工和專武干部圍繞黨委開展工作的積極性和創(chuàng)造性。

四、練硬素質，強化班子，扎實開展黨委班子崗位練兵活動

按照省軍區(qū)黨委“一學四練”的要求，結合本部實際，我?guī)ьI大家扎實開展了崗位練兵活動，黨委班子成員理論水平、組織指揮和科學決策能力均得到了一定提高。一是抓好結合協(xié)同練。與分區(qū)同步抓好黨委中心組理論學習，黨委正副書記帶頭作輔導，其他黨委成員跟讀跟學，重點研讀《xx關于加強新形勢下國防和軍隊建設重要論述》、《黨的xx大基本思想、基本觀點、基本要求》兩本書。上半年，結合軍分區(qū)人武部首長機關訓練，重點安排輕武器操作、基本技能訓練、指揮標圖作業(yè)及參謀“六會”訓練。為搞好訓練，我們專門組建了練兵教練組，成立了示教班，部領導親自當教員。嚴格落實《軍人體能標準》，堅持每天下午安排1小時自訓或集中訓練，按照訓練大綱內容嚴密組織，并定期對訓練成績進行考核。為提高訓練效果，我們還投入資金1萬多元為機關干部職工購置訓練用品，發(fā)放游泳卡。二是緊貼任務靠實練。為適應“雙應”要求，提高黨委指揮決策能力，突出抓了信息化知識學習和業(yè)務基礎訓練。一方面，著眼應急作戰(zhàn)需要，抓好《信息化作戰(zhàn)概論》和城市防衛(wèi)作戰(zhàn)、應急動員、民兵參戰(zhàn)支前等內容的學習，通過作戰(zhàn)指揮網、國防動員信息網練習計算機公文處理、網上理論知識學習、指揮作業(yè)技能，每位黨委成員對信息化知識、國防動員程序步驟、動員支前等業(yè)務技能都能熟練掌握。另一方面，著眼應對自然災害需要，抓好民兵應急分隊指揮協(xié)同訓練。緊緊抓住承擔分區(qū)沖鋒舟操作和水上救援訓練任務的契機，組織干部職工積極參與訓練，6名干部、8名職工熟練掌握了沖鋒舟操作。三是抓住短板補差練。為使3名任現(xiàn)職時間相對較短的黨委委員盡快熟悉情況，盡早進入工作狀態(tài)，著重抓了各項規(guī)章制度的學習，熟練掌握黨委議事規(guī)程，修定完善了《黨委議事規(guī)則》。指導機關抓好基層黨支部建設，積極參加省軍區(qū)組織的黨支部書記集訓，提高黨務工作能力。根據(jù)職責分工，黨委成員每人制訂了自學自訓計劃，自主確定內容和重點，同時圍繞職責任務，運用所學知識技能組織課題攻關，整理出“緊抓‘四個時機’搞教育是提高民兵政治教育質量的有效途徑”、“民兵抗洪搶險準備要注重‘四性’”、“努力提高民兵‘四防’隊伍建設質量”、“淺談如何加強民兵應急救援隊伍建設”等多份研究性文章。黨委成員人人都有研究成果。四是巧用資源借臺練。2名科長參加了市委“周末課堂”學習；副部長參加市委黨校開辦的黨的理論培訓班學習。利用黨委民主生活會之機，請市委陳書記給我們介紹地方經濟發(fā)展情況。通過參與地方學習，使同志們從不同角度解讀黨的創(chuàng)新理論，拓寬了視野，增強了服務中心意識和大局觀念。

五、牢記使命，從嚴要求，大力提升遂行多樣化軍事任務的能力

以擔負的“平時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”雙重任務為牽引，堅持從嚴治訓，大抓軍事訓練，狠抓了戰(zhàn)備訓練及各項保障工作的落實。一是修訂完善各類方案計劃。年初，按照“三個過一遍”的要求，確定了重點防衛(wèi)目標、制定了相應的防衛(wèi)計劃，對應急作戰(zhàn)基本案及配套方案進行修訂完善，先后制定了《參加防汛抗洪應急預案》、《防抗臺風應急預案》、《協(xié)助地方維護社會穩(wěn)定應急預案》、《抗洪救災行動方案》等12個預案，并通過了軍分區(qū)審定，得到了省軍區(qū)檢查組肯定。為積極做好奧運安保工作，7月份，按照《戰(zhàn)備工作實施細則》要求，進一步加強了“三室一庫”設施建設，正規(guī)戰(zhàn)備秩序，戰(zhàn)備值班分隊和物資器材落實到位。二是狠抓訓練任務的落實。干部骨干訓練方面，組織了首長機關和專武干部參加了分區(qū)統(tǒng)一組織的“三實”訓練，取得了總評優(yōu)秀的好成績；選派了10名民兵骨干代表軍分區(qū)參加了省軍區(qū)組織的抗洪搶險集訓，獲得了個人第二和團體第五的好成績；承擔了全區(qū)80名民兵骨干參加的沖鋒舟操作和水上救援組訓任務；采取以會代訓、集中培訓和網絡教學相結合的方式，組織了3期專武干部培訓，期間，選派2名新任專武干部參加了省軍區(qū)組織的集訓。分隊訓練方面，組織了對空觀察連和醫(yī)療救護分隊訓練；組織137名民兵“四會”教練員完成了全市初一、高一112個班級6659名新生的軍訓；組織了奧運應急維穩(wěn)分隊和民兵“四會”教練員集訓。三是認真扎實做好防汛工作。會同市水務局，對xx地區(qū)防汛工作進行了現(xiàn)場勘察，及時修訂了《防汛搶險救災行動預案》，擬制下發(fā)了《民兵預備役抗洪搶險工作意見》，組織抗洪搶險隊伍參加以沖鋒舟操作、堤壩構筑、水上救援行動為主要內容的抗洪搶險演練，采取自購與請領相結合的辦法，新添了抗洪搶險器材。四是高標準完成了民兵整組任務。3月上旬至4月中旬，運用《民兵業(yè)務管理系統(tǒng)》對納編民兵進行了信息數(shù)據(jù)錄入，對民兵分隊編組布局進行了調整。完成了心理戰(zhàn)分隊組建任務，組織了一期心理救援演練。成立了市城管局和江蘇波司登制衣有限公司人民武裝部，在波司登組建了女子民兵連。4月，對全市37個編兵單位實施點驗，二炮預編分隊、醫(yī)療救護分隊民兵接受了省軍區(qū)抽點，湯莊鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)民兵接受了軍分區(qū)的點驗，實現(xiàn)了100%到點、100%專業(yè)對口的“雙百”目標。五是高起點組建了“四防”隊伍。積極協(xié)調市委市政府下發(fā)了關于“四防”隊伍建設的郵發(fā)[XX]43號文件，在全市組建了抗災防洪、反恐防暴隊伍、救援防化和戰(zhàn)時防空隊伍。在加強訓練的基礎上，于8月1日組織了“四防”隊伍完成多樣化軍事任務演練。演練籌備時間短，又逢陰雨天氣，且在xx地區(qū)是首家，可借鑒的經驗不多，但通過參演官兵的共同努力，演練取得圓滿成功，得到了軍地領導的高度肯定。在市委、市政府的大力支持下，建成了連接全市22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市政府會議中心的國防動員信息網絡。積極籌劃協(xié)調市國防園建設，認真貫徹落實上級關于建設“交鑰匙”工程的指示要求，完善相關手續(xù)，明確代建單位，組織招投標，目前此工程已進入施工階段。六是圓滿完成了冬季征兵任務。早在二月就下發(fā)了《關于做好XX年度兵役登記工作的通知》，各基層武裝部把兵役登記工作變階段性登記為全年性登記。針對今年征兵主體調整的實際，8月份，專門下發(fā)了《關于做好征集XX年度各級各類院校應屆畢業(yè)生工作的通知》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能認真落實通知要求，積極采取多種方式，對轄區(qū)內全日制高中以上層次的各級各類院校展開周密細致的普查。市征兵會議結束后，和部長分頭帶工作組重點對去年征兵任務完成不是很好的單位進行了幫帶指導。注重加大宣傳力度，營造良好征兵氛圍，做到了街頭有標語、櫥窗有專欄、報紙有文字、電視有圖像、廣播有聲音、手機有信息。協(xié)調市廣播電臺、電視臺、《xx信息》開辟了征兵政策和典型事跡宣傳欄目，宣揚了一批黨委政府抓征兵、退伍軍人回鄉(xiāng)勤勞致富、現(xiàn)役軍人特別是xx籍“神七”官兵在軍營建功立業(yè)的典型。目前新兵審定已經結束，兵員數(shù)質量明顯好于去年。

六、心系災區(qū)，服務人民，積極發(fā)揮民兵參建作用

一是做好抗擊自然災害工作。1月底，我部迅速動員600多名民兵上街、上路清掃主干道積雪，疏散群眾，搶救被困車輛，《人民前線》作了報道；5·12汶川大地震發(fā)生后，我部立即啟動動員預案，支援災區(qū)抗震救災，組織波司登女子民兵連連夜趕制2萬件羽絨服運至災區(qū)，是東部省份縣市中最先到達的救災物資；7月30日15時20分，因受臺風“鳳凰”影響，xx市臨澤鎮(zhèn)洋汊村遭受龍卷風襲擊，造成320余戶房屋受損，九天服裝廠十八間廠房倒塌。人武部接到災情報告后，迅速啟動預案，組織正在訓練的“四防”隊伍130人，迅即奔赴受災現(xiàn)場，展開救援行動，圓滿完成了任務，受到南京軍區(qū)、江蘇省政府、省軍區(qū)通報表彰和xx市委、市政府及人民群眾的高度贊揚。二是扎實推進“雙帶雙扶”工作。全市人武系統(tǒng)繼續(xù)開展結對幫扶貧困學校、特困生、特困戶活動，我部機關結對幫扶了1個貧困村、1個貧困學校、7戶特困戶、8名特困傷殘軍人、28名特困生，投入資金4.6萬元，其中，投入1萬元、集資2萬元為馬棚鎮(zhèn)陽溝村現(xiàn)役特困軍人居富龍新建房屋三間，為其獨身殘疾母親落實了生活保障金和醫(yī)療保險，解決其后顧之憂。三是積極參加地方“三個文明”建設。組織民兵參加社會主義新農村建設，清理整治河道近18公里，植樹60萬余株，協(xié)助地方參加城鎮(zhèn)規(guī)劃建設，奧運會期間各基層武裝部累計出動民兵1100多人次參與維護社會治安。為讓支援抗震救災工作的民兵和xx籍軍人安心在一線參加抗震救災，人武部專門到濟南陸航團鄭毅、浙江消防支隊陳如意等救災官兵家庭進行慰問，抽調600名基干民兵，組成30支“助耕隊”分赴抗震救災民兵和軍人家庭搶收搶種，得到了地方政府和駐地群眾一致好評，《人民前線》作了報道。

七、廉潔自律，克己奉公，嚴格遵守黨紀黨規(guī)

一是自我要求嚴格。認真學習貫徹軍地各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定和分區(qū)制訂的廉政雙“十條”具體措施，時刻注意用“想事、干事、干成事、不出事”的要求激勵自己，控制住自己的官欲、權欲、色欲、錢欲。在公務宴請中，嚴格執(zhí)行工作日午間“禁酒令”；平時就餐自覺做到與機關干部一起吃食堂，按時足額交納伙食費，不開“小灶”，不搞“小食堂”；福利待遇與機關干部享受一個標準，標準大家訂，帳目大家看，不變相提高標準，不拿額外補助；八小時以外活動堅持做到三個知道一個公開，即：值班室知道、同事知道、值班領導知道，公開活動內容。二是堅持秉公用權。在用人上，嚴格按程序辦事，堅持黨委集體研究決定，不搞個人說了算，做到了“五公開”，即缺位公開、提名公開、預選對象公開、測評結果公開、審定結果公開，堅持德能勤績廉標準，不以個人好惡選人用人，群眾反映滿意。在用錢上，堅持黨委集體理財，按規(guī)定辦事，5000元以下的經費開支由雙主官會簽審批，5000元以上的，由黨委會集體研究決定。在敏感問題的處理上，如在兵員征集中，從指標分配到確定兵員都堅持黨委集體討論，做到人人清楚，嚴格按照征集標準辦事，只要不合格不論什么人都堅持不放。三是自覺接受監(jiān)督。貫徹執(zhí)行上級關于加強對團以上領導監(jiān)督管理的規(guī)定，開辦了事務公開欄，實行人事調整、經費收支、物資采購、工程建設、兵員征集、領導干部活動“六公開”，并聘請6名軍地人員作義務監(jiān)督員。堅持把廉潔從政納入民主生活會，帶頭開展批評和自我批評，虛心接受大家的意見和建議，做到有則改之，無則加勉。

一年來，盡我所能做了一些工作，但離首長機關和職責使命的要求還有差距，存在著一些問題，主要是“雙四一”活動落實得不夠好，找部屬談心不夠經常，解決干部職工的實際困難辦法不多；二是模范帶頭作用有待加強，要求部屬做到的，自己有時標準還不夠高；三是財經管理上還不夠嚴格。對年度大項工作任務估計不足，預算編制不夠科學，在經費審核把關上存有“老好人”思想。我決心在以后的工作中正視這些問題，全面提高能力素質，努力把人武部建設不斷推向新的層面。

篇八 市民政局雙擁辦副主任2023年度述職述德述廉述法報告

一年來，在上級機關的指導、民政局黨委的正確領導下，我嚴格按照省雙擁工作要求，緊緊圍繞年度市委、市政府確定的“確保實現(xiàn)全國雙擁模范城‘八連冠’”為目標，認真履行崗位職責，圓滿完成了年度雙擁工作任務?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、學理論正思想

年初，按照上級學習計劃，結合本人實際，制定了個人學理論計劃，在完成年度工作任務的同時，利用業(yè)余時間和網絡系統(tǒng)學習了《習近平總書記系列重要講話讀本》（2023年版）、《習近平談治國理政》等重點文獻書籍和“七一”講話、紀念長征勝利80周年大會、十八屆六中全會等精神，結合“兩學一做”學習教育活動，深入學習了習近平總書記關于這方面的一系列重要講話精神，堅持融入工作、生活等方方面面，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。同時，積極參加局黨委組織的理論學習，注重抓好上級規(guī)定的必讀書目的學習，還采取集中讀書和個人自學相結合的形式，閱讀了歷史、哲學等方面書籍，認真撰寫每讀書筆記、讀書心得，不斷改善自己的知識結構，提高綜合素質。為使理論進入思想，自己經常帶著新認識，與大家一起討論辯析；帶著疑難點，關注專家教授的釋疑解惑；帶著目的性，對現(xiàn)實問題進行理性思考。

二、抓履職強素質

工作中，我和辦公室及全市雙擁系統(tǒng)的同志們一道，齊心協(xié)力，扎實有序推進，圓滿完成了全國雙擁模范城創(chuàng)建任務。一是實現(xiàn)全國雙擁模范城“八連冠”。 7月29日，我市再次榮獲“全國雙擁模范城”稱號、順利實現(xiàn)“八連冠”，新沂市榮獲“全國雙擁模范縣”稱號、在蘇北率先實現(xiàn)突破。8月31日，市委、市政府召開了我市雙擁工作表彰會，認真貫徹全國、全省雙擁模范表彰大會精神，表彰創(chuàng)建工作先進單位和個人，號召軍地雙方大力弘揚雙擁工作優(yōu)良傳統(tǒng)，全面開啟爭創(chuàng)全國雙擁模范城“九連冠”新征程。二是建成開放全國首家雙擁主題展覽館。6月15日市委、市政府舉行了開館儀式，標志著全國首家雙擁主題展覽館建成并開放。三是軍地共建扎實有效。春節(jié)、八一建軍節(jié)前夕，積極做好市委、市政府和有關部門走訪慰問駐徐部隊保障工作，并協(xié)調配合市委辦、政府辦做好省委書記李強、省長石泰峰慰問裝甲二旅和我市組團慰問“徐州艦”組建10周年慶典儀式相關保障工作。軍地舉行春節(jié)團拜會、義務植樹、“最美家庭講好家訓”萬場巡講報告會等文化活動豐富多彩。協(xié)調徐州軍分區(qū)、市教育局共同做好2023年度軍人子女中考優(yōu)待、小升初及入小學等工作。四是軍民融合式發(fā)展持續(xù)推進。持續(xù)推進73089部隊與徐工集團軍民融合發(fā)展建設項目和“徐州艦”官兵學歷提升項目。8月26日，徐州市人大授予“徐州艦”全體官兵“徐州市榮譽市民”稱號。

回顧一年來的工作，我感到履職中仍有差距：學習進入思想的深度不夠，還沒有真正把理論學習當作提高素質和能力的關鍵，缺乏自覺學、主動學的動力；深入基層調查研究還不夠經常，可以說對新形勢下雙擁工作面臨的新情況、新問題掌握得不夠，挖得不深。下一步要努力做好以下幾點：一要抓學習。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。二要抓作風。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己。三要抓創(chuàng)新。通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。

三、立品德強修養(yǎng)

人無德不立，官無德不為。在平常的工作和學習中我始終重視加強品德修養(yǎng)，嚴格要求自己，不斷完善自我。一是抓政治學習。認真學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，不斷提升自身政治理論修養(yǎng)。同時堅持理論聯(lián)系實際，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、化解問題的舉措，努力踐行科學發(fā)展觀和社會主義核心價值觀。二是抓作風改進。本人始終牢記黨的宗旨，時刻以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風引領、要求自己，堅持辦實事、求實效，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實實地推動雙擁工作。堅持深入部隊第一線，開展調研，聽取意見，思考服務基層，推動雙擁工作的好辦法，有力地推動雙擁工作邁上新臺階。三是抓品德修養(yǎng)。本人把社會主義核心價值觀，品德修養(yǎng)作為干事創(chuàng)業(yè)的內在引領，崇尚集體主義、愛國主義和社會主義共同理想信念。堅持把干部的德放在首要位置，帶領所屬人員加強黨情、國情、省情和市情的學習，努力培養(yǎng)無私奉獻、忠于祖國、熱愛人民、淡泊名利、謙虛謹慎等核心價值觀內涵。注重從點滴做起，養(yǎng)成良好的生活習慣，正確選擇個人愛好，培養(yǎng)積極、健康、高尚的生活情趣，不斷提升道德境界。帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢記“兩個務必”，以焦裕祿、楊善洲同志為榜樣，堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，努力以己之苦換群眾之好、以己之苦換群眾之甜，樂做雙擁事業(yè)辛勤耕耘的“老黃?！?。

四、守廉潔作表率

一是帶頭學習廉政規(guī)定。系統(tǒng)學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規(guī)，分析查找自身在廉潔自律方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，增強落實黨風廉政建設的責任感和自覺性。二是帶頭廉潔自律。時刻繃緊黨紀國法這根弦，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定，正確對待和使用手中的權力，嚴于律己，潔身自好，絕不利用職權謀取個人利益，不違反財經紀律。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，自覺接受監(jiān)督。三是帶頭厲行勤儉節(jié)約。嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決反對鋪張浪費，不到高檔場所消費。堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，嚴格政治紀律和政治規(guī)矩，始終保持共產黨人的政治本色。大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風，堅決抵制歪風邪氣，不攀比、不講排場。

五、學法規(guī)辦好事

一年來，本人始終堅持樹立社會主義法制理念，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀的自覺性，通過認真學習社會主義法治理念,牢固樹立并自覺踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念,切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識。2023年，我們雙擁工作因為嚴格依法操作，按規(guī)定辦事，又能在法定的許可范圍內，積極主動提供優(yōu)質高效服務，受到部隊官兵和人民群眾的一致好評。

篇九 2023年市民政局黨組書記述職述廉報告

XX年，我繼續(xù)擔任市民政局黨組書記、副局長職務。一年來，在市委、市政府的正確領導和單位班子成員及同志們的大力支持下，我履職盡責，較好的完成了分管業(yè)務和黨風廉政建設工作任務，現(xiàn)述職述廉如下：

一、不斷學習，努力提高履職能力

加強學習是提高自身素質，做好各項工作的前提和保證，更是黨政領導干部履職盡責的基本功。一年來，我始終把學習作為一項重要任務常抓不懈，利用一切可以利用的時間和機會，不斷用科學的理論武裝頭腦，努力掌握必備的業(yè)務知識，進一步增強了做好工作自覺性和主動性。

政策理論方面，認真學習了黨的xx屆五中、六中全會精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關黨紀政紀條規(guī)。通過學習，進一步加深了對科學發(fā)展觀以及加強和改進黨的建設等方面戰(zhàn)略思想的理解和認識，提高了自己用科學理論引領工作的能力，筑牢了反腐倡廉的思想道德防線。

組織領導全局廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使自己和全局黨員干部受到了一次深刻的黨的基本理論、基本政策的再教育和黨性原則的再教育。同時，我還拓展工作思路，精心組織機關集中學習內容，不僅學習時事政治，還外請專家開展健康知識、理財知識講座，豐富了學習的形式和內容，激發(fā)了大家的學習積極性。

自覺加強業(yè)務知識的學習，一年來，不管是工作再緊再忙，我都要抽出時間，認真學習民政業(yè)務理論和有關政策，駕馭工作的能力得到不斷增強。

二、不懈工作，圓滿完成各項任務

一年來，我與分管科室的同志們一道，開拓創(chuàng)新，扎實工作，分管的各項業(yè)務取得了突出成效。

一、城鄉(xiāng)低保制度進一步規(guī)范完善，貧困群眾基本生活得到有效保障。一是以“健全制度、規(guī)范管理、提高素質、改善條件、促進公開”為目標，進一步深化了基層低保規(guī)范化建設活動，使全市城鄉(xiāng)低保工作更加規(guī)范、務實、高效。二是組織開展了全市城鄉(xiāng)低保對象復審工作，通過復審，新批準.戶.人，由于家庭收入提高而停保.戶，.人，鞏固了動態(tài)管理下的應保盡保。三是根據(jù)我市經濟社會發(fā)展要求，進一步提高了城鄉(xiāng)低保標準和補助水平。目前，市區(qū)城市低保標準.元/人.月；農村低保標準.元/人.年（位于全省第三）?？h市城市低保標準.元/人.月；農村低保標準.元/人.年。去年全市共為.萬名城市低保對象發(fā)放低保金.萬元，人均月補差達到.元；為.萬農村低保對象發(fā)放低保金.萬元，人均月補差.元，兩項均高于省定目標要求。四是協(xié)調財政、公安、工商等十局委出臺了《xx市城市低收入家庭認定辦法》，配合房管部門做好廉租住房保障等相關救助工作，進一步完善了低保制度，有效保障了困難群眾的基本生活。

二、農村五保政策全面落實，五保供養(yǎng)水平顯著提高。認真貫徹國務院《五保供養(yǎng)條例》，切實做好五保對象核定、管理工作，XX年，全市應保對象.人，實際供養(yǎng).人，做到了應保盡保。進一步提高五保供養(yǎng)標準。協(xié)調財政部門積極落實供養(yǎng)資金，今年以來，全市累計發(fā)放五保供養(yǎng)金.萬元，集中供養(yǎng)標準由每人每年.元提高到了.元（省定目標.元），分散供養(yǎng)標準每人每年.元。與此同時，深化了文明敬老院創(chuàng)建活動，加強農村敬老院建設和管理工作，進一步推進農村敬老院建設“十個一”工程，完善了生活設施，改善了供養(yǎng)條件，并按照省、市《農村敬老院建設管理服務規(guī)范》有關規(guī)定，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了敬老院財務管理、膳食管理、文化娛樂、安全值班等各項規(guī)章制度，全市.所農村敬老院基本實現(xiàn)了環(huán)境花園化、設施現(xiàn)代化、管理規(guī)范化、服務親情化的目標。管理服務水平的提高進一步增強農村敬老院的吸引力，確保了我市五保對象集中供養(yǎng)率鞏固在42%以上。

三、率先建立了臨時救助制度，妥善解決了城鄉(xiāng)居民突發(fā)性困難。XX年4月，以市政府文件下發(fā)《關于建立臨時救助制度的通知》（.號），全市籌措資金500萬元在全省率先建立了城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助制度，截止目前，已救助困難群眾.戶，發(fā)放救助金.萬元。臨時救助制度的建立和實施，對完善城鄉(xiāng)社會救助體系，保障困難群眾生活發(fā)揮了十分積極作用。xx衛(wèi)視《今日關注》欄目對我市建立臨時救助制度的做法做了專題報道。

四、完善了醫(yī)療救助制度，困難群眾得到基本醫(yī)療保障。協(xié)調財政、衛(wèi)生、人力資源和社會保障部門聯(lián)合下發(fā)《關于進一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的意見》，指導縣（市、區(qū)）修訂完善當?shù)蒯t(yī)療救助方案，加強醫(yī)療救助制度與新型農村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的銜接，改進大病救助辦法，規(guī)范工作程序，縮短辦結時間，并在全市推行了醫(yī)療救助“一站式”服務，全面實現(xiàn)了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與基本醫(yī)療保險同步結算，救助水平進一步提高。截止去年12月底，全市已資助19萬人參加新農合，資助.萬人參加城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療，.人享受大病救助，累計發(fā)放醫(yī)療救助金.萬元。

四、人事管理工作穩(wěn)步推進，民政隊伍建設不斷加強。按照《公務員法》和人事管理有關規(guī)定，認真部署和組織了機關、事業(yè)單位干部職工年度考核工作，全局.人參加考核，共評出優(yōu)秀.人，稱職.人。完成了有關人員工資調整，協(xié)助局屬單位辦理了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，解除了職工的后顧之憂。加強專業(yè)技術人才隊伍建設，督促指導人事科在摸清底子基礎上，撰寫出《xx市社工隊伍建設調研報告》，動員組織全市民政系統(tǒng)干部職工，積極參加全國社工職業(yè)水平考試，今年市、縣民政部門報考總人數(shù)達到.人，位于全省前列。做好老干部服務管理工作，較好落實了兩個待遇，受到市檢查組的充分肯定和贊揚。

五、認真做好黨務工作。作為黨組書記，我堅持按照上級關于建立地方（部門）黨委（黨組）抓基層黨建工作長效機制的有關要求，不斷加強和改進黨的建設。首先，抓好中心組學習，修訂完善了《黨組中心組學習制度》，推進中心組學習制度化、經?；?，用“xxxx”重要思想、科學發(fā)展觀統(tǒng)一黨組一班人的思想，領導班子的凝聚力，戰(zhàn)斗力進一步增強。同時，認真落實基層黨組織“三會一課”制度，提高了廣大黨員的政策理論水平和思想覺悟，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮。

四、不改本色，自覺做到廉政勤政

堅持廉政清明、勤政為民是密切黨群關系的重要途徑，也是對領導干部的基本要求。我始終恪守用行動感動人、用形象影響人、用表率帶動人的原則，嚴格履行崗位的職責，不斷加強黨風廉政建設。

一是認真貫徹落實黨風廉政建設各項規(guī)定。自己能夠自覺加強黨性鍛煉，時刻保持政治上的清醒和堅定。牢記全心全意為人民服務的宗旨，講責任、擔義務，帶頭踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念。嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，做到了自重、自省、自警、自勵，不正之風不沾、不義之財不取、違法之事不干，潔身自好，較好的保持了革命的傳統(tǒng)本色和共產黨員的先進性。同時，認真落實了黨風廉政建設崗位責任，深入開展黨風廉政建設有關規(guī)定的學習和警示教育活動，全局廣大黨員干部廉潔自律意識進一步增強，一年來，從未發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。

二是堅持簡樸正派的生活作風。在生活作風上，牢記“兩個務必”，帶頭弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，不奢侈、不浪費。自覺加強思想道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常慕清廉之美，不斷提升精神境界。輕名利，講操守，重品行，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。

一年來，工作中取得了一定成績，這是市委、市政府領導的結果，也是班子成員和同志們幫助支持的結果。我深知，自己所做的工作還有很大的差距，還存在許多不足之處。如，政治水平、思想素養(yǎng)需進一步提高，民政理論還需進一步深造，工作作風、工作方法還需進一步改進，業(yè)務工作還需進一步拓展等等。新的一年里，我將更加努力去學理論、學政策、學業(yè)務。以強烈的事業(yè)心和責任感，開拓進取，扎實工作，為民政事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻。

篇十 2023年8月市委辦公室主任述職述廉報告范文

我于20xx年3月至2023年12月任許昌市委辦公室副主任;2023年12月至今任中共長葛市委常委、辦公室主任，主持市委辦公室全面工作;協(xié)助市委書記、副書記處理市委日常工作;分管市委政研室、市保密局、市機要局、黨史研究室、市檔案局(館)、市接待辦工作。一年來，無論是在許昌市委辦公室還是來到長葛工作，都緊緊圍繞中心、服務大局，以量化提升工作標準為抓手，認真履行崗位職責，不斷提升辦公室“三服務”的質量和水平，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來工作情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高政策理論水平和政治思想素質

一年來，堅持把學習放在首位，無論是在許昌市委辦公室，還是在長葛工作，除積極參加中心組和集中學習外，正確處理工學矛盾，堅持邊工作邊學習，邊學習邊服務。除認真學習新時期黨的路線、方針、政策外，結合工作實際，深入學習了十八大和十八屆三中全會提出的新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，努力在領會精神實質上下功夫，在理論聯(lián)系實際上下功夫，切實提高學習實效，為做好工作打下堅實的理論基礎。尤其是調任長葛市委辦公室主任之后，雖然都是黨委辦公室工作，但服務領導的層次和角度都高了，角色轉變較大。對此，我把加強學習作為迅速進入角色的一項重要措施來抓，利用一切時間向班子同志學習、向部門同志學習、向基層群眾學習，迅速熟悉長葛市情，進入新的工作角色。通過學習，自己的思想得到了進一步解放，觀念得到了進一步更新，分析問題、解決問題的能力得到了新的提高，為搞好服務、做好工作奠定了扎實基礎，一定程度上達到了學以修身、學以增智、學以強能的目的。

二、履行職責，進一步提升服務的質量和水平

一年來，緊緊圍繞中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

一是會議、活動確保周密順暢。按照中央八項規(guī)定和省委、市委的要求，進一步改進會風，提高會議活動成效，確保會議活動實施順暢、不出差錯。先后參加接待全國政協(xié)副主席、民革中央常務副主席齊續(xù)春，十一屆全國人大常委會副委員長周鐵農，中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、全國工商聯(lián)黨組書記全哲洙，省領導郭庚茂、謝伏瞻等領導蒞許視察調研20多次;組織安排市委全會、全市領導干部會等各類會議20多次，起草下發(fā)會議通知20多份;參加接待全國人大社會和法制委員會調研組，省人大執(zhí)法檢查組、省政協(xié)調研組、亳州市、濮陽市黨政考察團蒞許考察調研10多次;參加第七屆三國文化周、第十三屆中原花木交易博覽會、第八屆鈞瓷文化節(jié)和市“兩會”會務組織工作;審核把關各種公務活動方案200多個，均無一差錯。

二是機要文件實現(xiàn)規(guī)范管理。認真落實各項規(guī)章制度，嚴把收發(fā)關、傳閱關、借閱關、保管歸檔關和清退銷毀關，機要文件管理工作制度化、科學化、規(guī)范化水平不斷提升。今年來，機要室共分發(fā)辦理機要文件1300多個、3萬多份，按規(guī)定清退銷毀上年度全部文件，秘級文件管理連續(xù)9年實現(xiàn)零差錯，辦理給市委的報告、請示、函等80多份，均無一差錯。市委辦公室連續(xù)9年被省委辦公廳評為機要文件管理工作先進單位。

三是值班工作做到恪盡職守。今年以來，值班室辦理值班報告7份，通知各類會議、活動243個，答復各種電話咨詢1600余個，收辦理領導干部外出報告、請假216個，接待來客來訪3500余人次，都做到了聯(lián)絡順暢，應急反應迅速，處置突發(fā)事件快速得當。

四是事務服務追求優(yōu)質高效。對領導和同志們的日常服務堅持做到立說立辦、高標準高質量完成，力爭滿意率達到100%。嚴格執(zhí)行公務接待用餐、住宿有關規(guī)定，嚴格控制接待數(shù)量和標準，堅決厲行節(jié)約。認真落實清理整頓辦公用房規(guī)定，按規(guī)定共騰退辦公用房2間、計53.53平方米。同時組織在職和退休干部職工進行身體健康檢查，受到領導和同志們的好評。

五是財務管理做到嚴格規(guī)范。嚴格按照制度和程序管理財務，按照需要、實用、節(jié)約的原則購置辦公用品，按照制度和程序管理固定資產，按照規(guī)定和透明原則處置相關置產，合理調配資金使用，圓滿完成了年度財務目標任務。

六是車輛服務優(yōu)質高效。認真落實黨政機關和領導干部公務用車使用管理規(guī)定，不斷提升服務質量，強化崗位責任，注重維修保養(yǎng)。全年行車近60萬公里，百公里耗油降低6%，萬公里維修費用降低56%。

三、廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制

按照要求，認真落實中央“八項規(guī)定”，嚴格履行黨風廉政建設崗位職責，認真抓好辦公室和個人黨風廉政建設工作。

(一)認真履行職責。按照分工，切實履行“一崗雙責”，自覺把黨風廉政建設列入工作范圍，堅持把黨風廉政建設和業(yè)務工作一起布置、一起檢查、一起落實，在工作中，注意加強思想教育，經常要求辦公室同志不斷加強學習，注重團結，崇尚實干，廉潔自律。經常與同志們交心談心，了解思想動向，對發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性的問題，該提醒的提醒，該批評的批評，做到防患于未然。一年來，無發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。

(二)搞好勤政廉政。認真發(fā)揮領導干部表率作用，帶頭學習，在思想上筑牢堤壩。去年以來，通過參加集中學習學習、集中培訓和自學等多種形式，認真學習黨的十七屆六中全會、省九次黨代會、許昌市六次黨代會精神，學習中紀委、省紀委全會精神，學習中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和省委廉政十二條規(guī)定，進一步增強“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，廉潔從政，克己奉公，全心全意為人民服務的宗旨意識，增強了履行黨風廉政建設崗位職責和廉潔自律各項規(guī)定的自覺性。加強個人思想道德修養(yǎng)，努力做到品行正派高尚，用個人的良好行為影響人，帶動人。潔身自好，堅持原則，自覺遵守紀律和法律法規(guī)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，著力增強勤政廉政意識，提高拒腐防變能力。正確行使人民賦予的權利，依法行政，按政策辦事，不以權謀私。

(三)嚴格執(zhí)行紀律。堅持認真學習黨章和中央、省市委關于廉潔自律各項要求，嚴格貫徹執(zhí)行《廉政準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，認真落實“八個禁止”、“52個不準”，自覺做到自重、自省、自警、自勵。在為政清廉方面，不滿足于過得去，堅持做到過得硬，不濫用職權，不以權謀私，堅決抵制各種不正之風。同時，模范遵守市委辦公室各項規(guī)章制度，要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，較好地發(fā)揮了表率作用。

(四)主動接受監(jiān)督。積極參加組織生活，如實向組織匯報自己的思想、工作及履行黨風廉政建設責任制的落實情況，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨內的監(jiān)督，按照規(guī)定參加民主生活會，堅持民主集中制原則，自覺維護班子團結，與班子成員真誠相處，不爭權、不唯利、不張揚。堅持辦事公開透明，陽關操作，嚴格按照規(guī)范程序，使各項權利行為都在監(jiān)督之下。能夠按照規(guī)定及時報告?zhèn)€人的有關事項，主動接受組織監(jiān)督。自己在執(zhí)行領導干部廉潔自律方面，沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、參與賭博、煤礦入股、借用公款、用公款為個人購買商業(yè)保險、在企業(yè)兼職和領取報酬等情況。住房面積符合廉政規(guī)定要求，沒有超標準乘坐公務用車;除正常的接待任務外，從未參與過公款大吃大喝及高消費活動;至今沒有出境。

(五)扎實改進作風。積極參與教育實踐活動前期預熱活動，大力弘揚清新簡約、務本責實、團結奮進之風。在廣泛征求意見的基礎上，對自己生活、工作、廉潔自律等方面進行認真查擺，對查擺出的問題，逐項分解，分別制定整改措施，并在班子民主生活會上向班子成員做出承諾，自覺接受大家監(jiān)督。通過改進作風，自己的理論素質和黨性修養(yǎng)有了新的提高，宗旨觀念有了進一步加強，工作方式有了新的轉變，服務市委的能力有了進一步提高。

回顧一年來的工作，總的來說，自己較好地完成了各項工作任務，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，但用高標準來衡量，工作中還存在一些不足，主要是學習需要進一步深入，廉潔自律需要進一步加強等。新的一年里，在新的崗位上，我將進一步加強學習，把學習貫穿工作始終，不斷提高理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng);進一步加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴于律己，率先垂范，充分發(fā)揮領導干部模范帶頭作用;進一步強化宗旨意識，堅持執(zhí)政為民，盡可能多地深入基層、深入群眾，開展調查研究，解決實際問題，努力實現(xiàn)服務市委工作的質量和水平一年好于一年、一年高于一年。

市委辦公室主任2023年述職述廉報告

篇十一 2023年副市長述職述廉報告

一年來，在市委的正確領導下，我自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞市委中心工作，根據(jù)職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為xx的加快發(fā)展盡職盡責?，F(xiàn)將有關學習、工作和廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，切實提升自身素質和能力

一年來，我始終把學習作為一種責任，作為一項工作任務，不斷提高自身素質和工作能力。能自覺參加上級組織的各項學習活動和市委中心組學習，認真學習胡錦濤總書記有關重要講話，認真學習省、xx市和我市市委全委會精神，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，進一步堅定理想信念，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和執(zhí)政意識，保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。

自覺執(zhí)行上級的有關政策、規(guī)定、決定、決議，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅定政治信念和政治立場，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念。下半年以來，尤其加強了對十七屆四中全會精神的學習，深入研究黨對農村工作的新思路、新理念、新措施，通過學習，加深了對科學發(fā)展觀和社會主義新農村建設理論體系的認識，提高了運用科學理論分析和解決問題的能力。

平時盡量擠時間閱讀黨報黨刊，針對崗位要求和工作的實際需要，加強黨建工作和農業(yè)農村工作政策理論等方面的學習，不斷提高實際工作的科學性、針對性和有效性，創(chuàng)新

篇十二 2023年9月分管工業(yè)經濟副市長述職述廉報告

xx年7月底，根據(jù)工作需要，我由xx市經貿委副主任調任xx市政府副市長，分管工業(yè)經濟、外向型經濟和民營經濟，同時負責主持菱塘光電產業(yè)園區(qū)工作；今年8月，我又被任命為中共xx市委常委?；仡櫧荒臧胍詠淼墓ぷ髑闆r，本人始終堅持“勤勤懇懇做事，堂堂正正做人”的原則，找準坐標，擺正位置，努力學習，勤奮工作，廉潔從政。現(xiàn)將xx年度履行工作職責和執(zhí)行廉潔自律的有關情況匯報

一、加強學習，完善自我，不斷提高自身綜合素質

政府工作具有統(tǒng)籌規(guī)劃，掌握政策，組織協(xié)調，提供服務，檢查監(jiān)督的重要職能。本人到xx工作，工作環(huán)境、工作內容都發(fā)生了很大變化。為此，我告誡自己，要努力學習，把學習作為一種責任，作為加強自身修養(yǎng)，提高自己政治素質和業(yè)務素質的途徑，以適應崗位的需要和在xx工作的要求，為履行職責奠定扎實的基礎。

一是學習政治理論。認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習黨的xx大精神，深刻領會構建和諧社會的要求，做到帶著問題學、帶著興趣學，切實增強科學發(fā)展觀的意識，增強領導工作的科學性、預見性、原則性和創(chuàng)造性。

二是學習xx近年來的有關文件精神。為盡快熟悉新的工作環(huán)境和新的工作要求，同時保持工作的連續(xù)性和延續(xù)性，我認真學習了近幾年來xx市委、市政府下發(fā)的加快經濟發(fā)展，促進“三個文明”協(xié)調發(fā)展的有關文件、材料，以及市委全委（擴大）會議、人民代表大會、政府常務會議等會議材料。同時還對xx市近年來經濟發(fā)展的總體情況、人口自然情況、經濟、教育、科技等各方面情況進行學習、了解，增強了對xx市情的認識，為長期工作的順利開展奠定了基礎。

三是學習業(yè)務知識。為了富有成效地開展工作，我注重學習與產業(yè)經濟、園區(qū)建設、招商引資工作有關的業(yè)務知識，長期關注宏觀經濟趨勢和產業(yè)熱點，通過專業(yè)刊物深入了解太陽能、電線電纜等xx主導產業(yè)的發(fā)展方向、動向，力求多學一點知識，多懂一些業(yè)務。

二、與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力做好分管的各項工作

一年來，我堅持按照“想干事、會干事、干成事”的指導思想，對市委、市政府的中心工作，做到以人為主，講求配合，擺正位置，和市政府主要領導及領導集體的意志合弦合拍，把自己放在補臺的位置；對市委、市政府領導交辦的任務和自己分管的工作，做到以我為主，講求責任，拉偏套、使正勁，不斷改進工作方法，認真履行崗位職責。

xx年，本人分工的各項工作均完成了年初目標任務。其中，工業(yè)經濟方面，全部工業(yè)實現(xiàn)總產值587億元，增長43%，規(guī)模以上工業(yè)完成現(xiàn)價產值346億元，增長40%；外向型經濟方面，協(xié)議注冊外資2.7億美元，實際到賬超1億美元；民營經濟方面，新增民營注冊資本45億元。主要措施是：抓工業(yè)，促轉型。牢固樹立“工業(yè)興市”的意識，全力推進我市新型工業(yè)化建設，突出抓好重點產業(yè)、重點企業(yè)和重大項目。工作思路上以規(guī)劃為引領，以政策為推動，以服務為保障。主持編制了主導產業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，出臺了扶持太陽能光伏產業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，完善了工業(yè)企業(yè)獎勵政策，并嚴格兌現(xiàn)。全心全意為重點企業(yè)的發(fā)展和重大項目的建設做好服務、保駕護航，做到有求必應、有難必幫，能解決的問題立即解決，有難度的問題協(xié)調解決。為解決資金問題，扶持信用擔保機構發(fā)展，組織了兩次大型銀企對接活動，累計授信23.36億元，全年工業(yè)貸款余額凈增長8億元；為解決用電問題，多次去電力部門會商督辦，建成了黃渡變電所，新開工建設了神居變電所和迎賓變電所，協(xié)調了順大等重點企業(yè)的用電矛盾；為解決用地問題，組織專門班子，積極爭取省點供計劃。重點企業(yè)發(fā)展平穩(wěn)、支撐作用明顯，全市前50強企業(yè)完成產值195億元，增長45%；重點產業(yè)發(fā)展迅猛、主導地位突出，太陽能光伏產業(yè)產值翻兩番，燈具行業(yè)增長達60%以上，我市被授予“中國路燈制造基地”，服裝行業(yè)從年初650家整合為200家，實現(xiàn)平穩(wěn)扶優(yōu)汰劣；重大項目進展順利，全市完成技改投入91億元，增長40%，其中新上億元以上項目29個。

篇十三 分管農業(yè)、黨群、計生副市長2023年述職述廉報告

一年來，在市委的正確領導下，我自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞市委中心工作，根據(jù)職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為xx的加快發(fā)展盡職盡責?，F(xiàn)將有關學習、工作和廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，切實提升自身素質和能力

一年來，我始終把學習作為一種責任，作為一項工作任務，不斷提高自身素質和工作能力。能自覺參加上級組織的各項學習活動和市委中心組學習，認真學習胡錦濤總書記有關重要講話，認真學習省、xx市和我市市委全委會精神，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，進一步堅定理想信念，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和執(zhí)政意識，保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。

自覺執(zhí)行上級的有關政策、規(guī)定、決定、決議，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅定政治信念和政治立場，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念。下半年以來，尤其加強了對十七屆四中全會精神的學習，深入研究黨對農村工作的新思路、新理念、新措施，通過學習，加深了對科學發(fā)展觀和社會主義新農村建設理論體系的認識，提高了運用科學理論分析和解決問題的能力。

平時盡量擠時間閱讀黨報黨刊，針對崗位要求和工作的實際需要，加強黨建工作和農業(yè)農村工作政策理論等方面的學習，不斷提高實際工作的科學性、針對性和有效性，創(chuàng)新

篇十四 市國際稅收處領導述職述廉報告

一年來，在市局領導的指導下，在機關各處室的大力支持和配合下，與國際處全體成員一起，緊緊圍繞全局中心工作，認真學習，自覺履行職責,扎實勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。

一、認真學習做好表率，加強修養(yǎng)提升素質

一年來，我根據(jù)形勢和工作需要，認真學習政治理論和業(yè)務知識。一是認真學習黨的“xx大”和十七 屆三中全會精神，學習科學發(fā)展觀，通過學習使自己理論水平、政策水平得到提高，貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性得到加強。二是加強了業(yè)務學習。先后參加省、市局舉辦的多期培訓班及各種業(yè)務會議，自己平時也有意識地加強了國際稅收知識的學習，業(yè)務水平得到較快提高，使自己把握工作、指導工作的能力得到進一步增強。

二、創(chuàng)新思維謀求發(fā)展，勤奮敬業(yè)做好工作

今年以來，為使我市國際稅收工作邁上新臺階，我始終把“敬業(yè)”作為工作目標，把“勤奮”作為內在驅動力?？朔щy、開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，使我市國際稅收工作取得了顯著成效。一是反避稅工作首次成功通過總局立案，實現(xiàn)了我市反避稅領域新的突破；二是建立我市反避稅案源數(shù)據(jù)庫，為我市今后反避稅選案工作、反避稅分級分類管理打下良好基礎，填補了我市在這一領域的空白。三是我積極主動與市地稅、外管局、外經局協(xié)調，首次建立市國稅、地稅、外經、外管四部門協(xié)作聯(lián)系機制。機制建立后先后從外管局獲取了xx年度和xx年上半年非貿易對外付匯數(shù)據(jù)，從外經局獲取了xx年以來的股權轉讓信息，并積極與市外管局聯(lián)合對全市（含六縣）的銀行付匯業(yè)務人員進行培訓，從支付源頭加強非居民稅收監(jiān)管力度，收到了事半功倍的效果。今年全市非居民稅收達到2800萬元，比去年同期增長24.3。四是在全省率先建立了稅收情報案源報送制度和情報線索聯(lián)絡員制度，為豐富稅收情報來源，建立良好的稅收情報交換工作機制奠定了基礎。在xx年省局目標管理考核國際稅收項目方面，實現(xiàn)了我市歷年來扣分最少的紀錄。

三、以身作則嚴格要求恪盡職守爭先創(chuàng)優(yōu)。

身教勝于言教。我深知做為一名基層單位的領導，更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事處處為人表率，身體力行。凡是要求別人做到的，自己先做到，用自己的品質和作風影響一班人，用自己有效的工作去帶動一班人。因此在我處開展的業(yè)務講座中，我?guī)ь^先講了第一課；在文明創(chuàng)建義務勞動中，我第一個報名參加；在抓信息工作中，我積極主動寫稿；在審批稅收優(yōu)惠過程中，做到快捷高效；工作時間內做不完的事，就用業(yè)余時間加班加點完成；年內開展了7次業(yè)務培訓和講座；堅持開展了每月一次集體業(yè)務學習制度；規(guī)范了會議制度。每月初布置工作任務，月中進行工作調度，月末對工作進行檢查，按季對工作進行總結和點評。發(fā)現(xiàn)問題及時指出，做出成績給予充分肯定，有效促進工作開展。目前我處干部的精神面貌、工作作風都發(fā)生較大變化，互幫互助、助人為樂已蔚然成風，節(jié)約一張紙、一支筆已成為不少同志的自覺行動；大家工作積極性、主動性、創(chuàng)造性得到有效提高，服務意識不斷增強，工作效率不斷提高、工作質量不斷提升。全年未發(fā)生一起稅收執(zhí)法違規(guī)行為，在執(zhí)法管理信息系統(tǒng)中保持了零差錯的紀錄。我處編寫的兩篇納稅評估案例在全市十佳優(yōu)秀案例評比會上，全部獲得十佳優(yōu)秀案例；撰寫的《實施新企業(yè)所得稅法對我市涉外經濟的影響分析及建議》的調研報告，在市局組織的“學習xx大精神，為徐州經濟社會發(fā)展獻一計”活動中獲得十佳建議的第一名；超額完成了今年市局下達的各類信息任務，上報信息數(shù)量比去年增長53；在“五員”業(yè)務競賽中我處實現(xiàn)了全面達標，達到了100的參賽率，并有一名干部進入省局決賽，一名干部獲得50歲以上計算機操作培訓先進個人。

四、加強學習防微杜漸廉潔自律筑牢防線

在處內堅持開展“雙月考廉日”活動和警示教育，使干部樹立正確的權力觀、利益觀，確保各項廉政措施落實到位。自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律規(guī)定，堅持禮品禮金上繳等制度，思想上警鐘長鳴，行動上嚴格要求。做到工作上依法辦事、生活上廉潔儉樸、經濟上公私分明。

回首成績固可自勉，反思不足更具價值。經過深刻反思，檢討出主要存在的以下問題：一是主動、自覺地系統(tǒng)學習黨的政治理論不夠，在實際工作中運用黨的政治理論分析問題、解決問題的能力還有待強；二是對處里同志關心不夠，工作要求多，思想生活關心少；三是工作中有時過于苛求完美，以致出現(xiàn)急躁情緒。今后我將主動針對這些不足，積極探索，認真加以解決，在新一年度的工作中，從實際出發(fā)，不拘泥于已有成績，團結全處同志，積極進取，發(fā)奮工作，為開拓我市國際稅收工作新領域，為我處干部職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境，做出新的努力，創(chuàng)造新的業(yè)績。

篇十五 市民政局2023年度領導班子述職述德述廉述法報告

根據(jù)市紀委、組織部、zd委、市依法治市領導小組辦公室的部署和安排，現(xiàn)將局領導班子2023年度履行職責、自身建設、黨風廉政、依法行政等情況報告如下，請予評議。

一、真抓實干，全面完成年度目標任務

一年來，局領導班子帶領全局干部職工，堅決貫徹落實市委市政府決策部署，深入開展“兩學一做”學習教育，以“優(yōu)質服務提升年活動”為抓手，突出保障民生，全面履職盡責，著力改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，不斷優(yōu)化服務，扎實推進部門職責任務全面完成。

一是基本民生持續(xù)改善。全市城鄉(xiāng)低保標準分別達到每人每月558元和430元，保障標準蘇北第一；農村五保集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)年標準最高達到8800元和6300元；機構養(yǎng)育孤兒和社會散居孤兒供養(yǎng)標準分別提高到每人每月1760元和1045元。醫(yī)療救助、臨時救助制度更加完善，截至3季度，實施醫(yī)療救助29.2萬人次、臨時救助6687戶次，支出救助金1.5億元。出臺了困難殘疾人補貼和重度殘疾人護理補貼制度，為1002.5萬困難殘疾人、123.1萬重度殘疾人，發(fā)放生活（護理）補貼資金1.23億元。健全完善減災救災工作機制，開展了系列防災減災知識宣傳普及活動，落實了救災物資儲備，進一步提升了防災減災能力。

二是養(yǎng)老事業(yè)推進有力。市級出臺《xx市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》以及相關政策文件，形成了比較完善的養(yǎng)老政策體系。全市新建城鄉(xiāng)標準化社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心（站）208個、街道老年人日間照料中心11家、社區(qū)老年人助餐點116個；70%以上的農村敬老院掛牌區(qū)域性養(yǎng)老服務中心，50家農村敬老院向社會提供養(yǎng)老服務；市縣兩級財政分別投入3.5億元和18.6億元，全市建成各類養(yǎng)老機構床位數(shù)達63002張，每千名老人擁有養(yǎng)老床位數(shù)34.9張，護理型床位、社會力量舉辦或經營的床位占比分別達36%、55%。云龍區(qū)、鼓樓區(qū)和泉山區(qū)養(yǎng)老服務中心（公寓）項目加快推進，2023年、2023年可陸續(xù)投入運營；全市簽約或正在洽談的養(yǎng)老項目達25個、總投入10多億元，宏圖三胞、九如城、康樂年華、愛馨養(yǎng)老等一批專業(yè)品牌養(yǎng)老企業(yè)組織入駐xx，呂梁、中茵、漢王養(yǎng)老集聚區(qū)也在加快建設。

三是社會治理創(chuàng)新發(fā)展。社區(qū)治理水平不斷提升，全市城鄉(xiāng)和諧社區(qū)創(chuàng)建達標率分別達到92%和85%?！罢缁印睂崿F(xiàn)全覆蓋，初步實現(xiàn)政府治理和社會自我調解，村居民自治良性互動。社區(qū)“減負增效”持續(xù)推進，各地嚴格實施社區(qū)工作準入制度，完善社區(qū)事務準入清單，社區(qū)服務效能和群眾滿意度得到大幅提升。充分把握“智慧xx”建設契機，大力推進“智慧社區(qū)”建設。全市第十屆村民委員會和第六屆居民委員會換屆選舉工作依法依規(guī)有序推進。社區(qū)治理和服務創(chuàng)新不斷深化，云龍區(qū)社區(qū)清單管理、鼓樓區(qū)“日進一家”活動、泉山區(qū)社區(qū)大黨委建設、沛縣“1+5”民主決策議事等社區(qū)治理創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。穩(wěn)妥實施行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤工作，通過組織開展公益創(chuàng)投、實行四類社會組織直接登記、降低社區(qū)社會組織準入門檻等一系列措施，實現(xiàn)了社會組織量的提升。嚴格實施社會組織年檢工作，積極引導社會組織完善法人治理結構，健全內部管理制度，規(guī)范自身行為，增強自律自治、服務社會和可持續(xù)發(fā)展能力。

四是雙擁優(yōu)撫安置深入開展。深入推進軍民融合式發(fā)展，廣泛開展雙擁宣傳教育，全面落實隨軍家屬安置、部隊干部子女就學優(yōu)待政策，首家大型雙擁展覽館順利開館，實現(xiàn)全國雙擁模范城“八連冠”。加強優(yōu)撫對象動態(tài)管理，全市優(yōu)撫對象身份認定48007人、認定率99.8%，受到省廳表揚；全面落實優(yōu)待撫恤政策，結合春節(jié)、中秋等節(jié)假日走訪優(yōu)撫對象5.2萬戶、發(fā)放慰問金990萬元，成功組織3批、80名優(yōu)撫對象集中療養(yǎng)，醫(yī)療巡診優(yōu)撫對象1580人。出臺《xx市退役士兵量化積分陽光安置實施方案》，市本級妥善完成20名退役士兵崗位安置。大力實施退役士兵免費職業(yè)技能培訓工作，參訓率達94.9%。圓滿完成軍供保障和軍休干部接收任務，軍休干部“兩個待遇”全面落實。

五是服務社會能力大幅提升。組織實施了睢寧縣駐地鎮(zhèn)改設街道辦事處工作，為當?shù)亟洕鐣l(fā)展創(chuàng)造了條件。開展了第二次全國地名普查，實施蘇皖線行政區(qū)域界線聯(lián)檢，全面建立歷史地名保護名錄制度，完成對市區(qū)32條地理實體予以命名，廣泛征集意見，集思廣參確定和發(fā)布地鐵1、2、3號線50個站名標準名稱。加強困境兒童權益保障，構建了市、縣、鎮(zhèn)（街）、村（居）四級聯(lián)動工作機制，對排查出的15791名困境兒童，分類施策，精準幫扶，為我市困境兒童健康成長營造了良好環(huán)境。 積極推進婚姻機關規(guī)范化建設，全市共辦理登記83064對，離婚登記20772對，補錄婚姻登記歷史數(shù)據(jù)13萬余條。公益性公墓建設和“老林地”改造，從源頭上促進解決散埋亂葬現(xiàn)象，得到社會的廣泛認可；不斷深化殯葬改革，推進移風易俗，落實惠民殯葬政策，打造“陽光殯葬”。

二、扎實開展“兩學一做”，加強班子自身建設

局領導班子把“兩學一做”學習教育作為一項重要政治任務，與以“零障礙·優(yōu)質服務提升年”活動緊密結合，以“提升黨性修養(yǎng)、提升服務水平”為目標，采取切實措施強化黨性教育、優(yōu)化黨員管理、深化作風建設。一是黨委班子帶頭推動。成立由局黨委書記、局長為組長的學習教育領導小組，每月研究“兩學一做”學習教育計劃，切實抓好落實。嚴格落實“三會一課”制度，帶頭制定和落實個人自學計劃，帶頭參加學習討論，帶頭講好黨課，帶頭過雙重組織生活，先后4次召開專題學習研討會，撰寫“起航十三五，邁上新臺階”專題讀書調研報告，為全局干部職工作出表率。二是創(chuàng)新形式深化教育。圍繞增強黨性修養(yǎng)，組織直屬單位黨務工作者赴沂蒙老區(qū)重溫黨的歷史，機關黨員到淮海戰(zhàn)役紀念塔祭奠烈士、重溫入黨誓詞，并與延安大學聯(lián)合舉辦為期一周的民政系統(tǒng)黨員干部黨性修養(yǎng)培訓班，使全體黨員干部理想信念更加堅定、為民服務的宗旨意識更加增強，夯實了“學”這個基礎。開展了“立家規(guī)、正家風”征文活動，召開了慶祝建黨95周年表彰大會，評選表彰了一批先進典型，號召民政全體黨員干部爭做“四講四有”民政優(yōu)秀黨員，踐行“為民、務實、清廉”。三是結合實際加強督導。制定了《2023年督查實施方案》，明確了各級職責，強化了76項工作目標和9項重點工作，實行季度目標考核，夯實了工作落實。突出問題導向，深入開展“難點問題解決月”活動，梳理查擺27項重點難點問題，制定有力措施，著力加強整改。四是持之以恒轉變作風。制定了《關于嚴明工作紀律提升優(yōu)質服務》、《關于進一步嚴格請銷假》等制度，規(guī)范工作行為。局機關和基層民政部門圍繞“零障礙·優(yōu)質服務提升年”活動，分別制定出各自的服務標準、文明用語、服務承諾、服務流程、便民措施、管理制度、崗位職責等，組織對標找差，抓好整改，并上升為優(yōu)質服務的制度、標準和規(guī)范，提升了服務能力和意識、轉變了作風，贏得了服務對象和群眾滿意。

在學習教育過程中，局領導班子堅持把“修身立德”作為“為政”的前提和核心要件，把社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德作為必修課，深入踐行“四講四有”。在職業(yè)道德上，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”服務宗旨，進一步增強服務意識、提高服務實效、提升社會滿意度。讓全系統(tǒng)民政人能夠從內心深處，深刻認識到民政工作主要是搞好服務，從一言一行上珍惜民政崗位，誠懇為服務對象搞好服務，真正實現(xiàn)內化于心、外踐于行，推動民政人誠懇的、盡心的、溫暖的服務好服務對象，做好崗位工作。在社會公德上，局領導班子帶頭學習踐行社會主義核心價值觀，主動參加文明城市創(chuàng)建活動，帶頭上街開展交通志愿活動；認真學習《慈善法》，熱心公益事業(yè)，關愛弱勢群體，主動參與“困難黨員幫扶基金”捐助活動。組織開展了“我自豪我是民政人”主題演講和“最美民政人”評選活動，增強民政干部職工職業(yè)自豪感和社會認同感。在個人品德上，堅持以“菩薩心腸”推動“菩薩事業(yè)”，班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗和主動奉獻精神，以大愛之情辦好民生實事，做講道德、有品行的表率。在家庭美德上，組織領導班子成員和機關處室負責人觀看《周恩來的家風家規(guī)》紀錄片，開展“家風家訓”集中學習討論，組織“曬家風、亮家訓、守家規(guī)”活動，倡導全局黨員領導干部注重家庭、注重家教、注重家風，用良好的家風帶動政風。

三、持之以恒抓好黨風廉政建設

局領導班子深入學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，促進黨風廉政建設扎實開展。一是落實黨風廉政建設責任。把落實“兩個責任”貫穿黨風廉政建設始終，每年召開專題會議，專題研究部署，明確工作重點，有效地強化了班子成員的責任意識和領導能力，并帶動全局形成了“層層擔目標、人人盡職責”的良好局面。班子成員在按照分工抓好份內工作的同時，都能從大局出發(fā)，不論份內份外、不分你的我的，講配合、重協(xié)調，齊抓共管，形成合力，較好促進了各項工作任務的順利完成，為全局做出了表率。二是夯實黨建基礎。組織局機關和直屬單位黨組織換屆選舉，及時配齊配強基層黨組織書記。特別是抓實黨組織民主生活制度落實，使批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步弘揚，各級黨組織的解決自身問題和領導單位發(fā)展的能力也得到了有效提高。三是打牢廉潔從政意識。以學習教育為抓手，邀請市紀委來局開展《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》學習輔導，局黨委集中學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，舉辦“十八屆六中全會精神”專家輔導講座，全面把握從嚴治黨要求。通過召開警示教育大會、通報“四風”典型違紀違法案件、開展黨紀法規(guī)知識測試、“兩學一做”學習教育知識競賽和撰寫心得體會等活動，加強警示教育，提高廉潔意識。四是健全廉政制度。嚴格執(zhí)行選人用人制度、專項資金分配制度、政府采購項目管理制度和重點領域監(jiān)控制度，扎牢廉政建設的制度“籠子”，全方位貫徹《黨委議事規(guī)則》，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，討論決定重要事項、建設項目、資金使用、干部任用等工作，推動了選人用人公平公正公開、資金分配和重點領域監(jiān)管更加規(guī)范科學。五是抓好監(jiān)督約束。緊盯廉政風險點抓預防，嚴格對照全局《重要崗位職權廉政風險預防關口前移工作標準》，抓好重要崗位風險排查，制定堵漏措施，防止發(fā)生不廉潔行為。積極引入第三方評估，對重點領域、重點部門、重點資金進行審計。同時，領導班子帶頭用好執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對苗頭性問題主動進行約談提醒或廉政談話，防患于未然。

四、切實提高依法行政能力

局黨委立足服務民政事業(yè)發(fā)展全局，堅持深化改革和法治建設共同推進，全面推進民zd治建設。一是強化民政工作法治思維。把法治思維作為整個民政工作的一種新常態(tài)，要求局領導班子和各級民政干部敬畏法律、敬畏道德、敬畏群眾，增強法律的底線意識，自覺將法治民政建設融入各項民政業(yè)務工作中，融入各項內部運行管理工作中，融入每個民政干部的日常行為之中，加大督促檢查力度，不斷創(chuàng)造良好的民政工作法治氛圍和法治環(huán)境，切實保障民政工作在法治軌道上運行。二是努力提高依法行政水平。建立領導班子依法決策、科學決策、民主決策機制和重大事項社會公示制度等，完善了專家咨詢論證制度，聘請了法律常年顧問，并要求政策法規(guī)處嚴把法治審查關，實行決策論證制和責任制。大力推行和完善政府信息公開動態(tài)管理，網上公示133項行政權力，主動召開4次新聞發(fā)布會，積極開展行風熱線上線活動，逐步規(guī)范提升依法行政能力。

在充分肯定成績的同時，局領導班子也清醒地看到存在的問題和不足：一是針對新形勢下，業(yè)務繁雜、工作量不斷加大，給工作落實帶來一定的困難，民政工作人員長期超負荷運轉，而工作保障能力不足，激勵手段不具備；二是民政深層改革力度還不夠，開拓創(chuàng)新破解難題的能力還不強；三是民政隊伍建設還不夠等。這些，我們都將在市委市政府的正確領導下，在大家的支持下，努力在今后的工作中認真加以解決，為推動全市民政事業(yè)再上新水平作出應有的貢獻。