篇一 關(guān)于主任述職報告模板集合1300字
轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成節(jié)能監(jiān)察中心崗位所在的單位）節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好節(jié)能監(jiān)察中心崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的節(jié)能監(jiān)察中心所有工作任務(wù)，履行好×××（改成節(jié)能監(jiān)察中心崗位所在的單位）節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在×××（改成節(jié)能監(jiān)察中心崗位所在的單位）節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下：一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成節(jié)能監(jiān)察中心崗位所在的單位）節(jié)能監(jiān)察中心
崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成節(jié)能監(jiān)察中心崗位所在的單位）節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異?！痢痢凉?jié)能監(jiān)察中心工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術(shù)、新方法，以提高節(jié)能監(jiān)察中心崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學習節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高×××節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學習×××節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在×××節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在×××節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
回顧過去一年來在__（改成節(jié)能監(jiān)察中心崗位所在的單位）節(jié)
能監(jiān)察中心工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××節(jié)能監(jiān)察中心工作崗
位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××節(jié)能監(jiān)察中心工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的__（改成節(jié)能監(jiān)察中心崗位所在的單
位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好節(jié)能監(jiān)察中心崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的節(jié)能監(jiān)察中心工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強與×××（改成節(jié)能監(jiān)察中心崗位所在的單位）節(jié)能監(jiān)察中心崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為__（改成節(jié)能監(jiān)察中心崗位所在的單位）做出更大的成績。
主任述職報告
篇二 安保主任述職報告2450字
2023年安保主任述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁：
大家下午好！
我叫___，現(xiàn)任職于陽光物業(yè)前期售樓部安防主管，很高興由我給大家做述職報告，加入陽光物業(yè)這個大家庭快一年時間，我從陽光假日公寓標兵崗禮儀保安晉升為安防主管，從見習到正式，非常感謝相關(guān)主任、經(jīng)理的關(guān)心、指導，在____年上半年的工作開展得有聲有色，現(xiàn)將上半年工作述職如下：
一、在陽光城一區(qū)見習期的工作
陽光城一區(qū)見習期間，是我個人學習、成長、進步的過程。
1、協(xié)助組織安防隊伍的軍事訓練，提高安防人員的執(zhí)勤形象;
2、協(xié)助督促門崗盤查力度，把好小區(qū)入口關(guān);
3、加強員工內(nèi)部管理，促進后勤保障，為員工營造良好的生活環(huán)境;
4、協(xié)助易隊帶領(lǐng)安防隊伍處理各類突發(fā)案件3件，為公司和業(yè)主挽回一定的經(jīng)濟損失，獲得公司領(lǐng)導和業(yè)主的好評。
二、前期售樓部安防管理工作
由于工作關(guān)系，____年5月我由陽光城一區(qū)調(diào)職到前期售樓部任安防主管一職，在張幸經(jīng)理的直接領(lǐng)導和培養(yǎng)下，與其它干部積極配合協(xié)作，較快熟悉售樓部工作流程，逐漸深入并負責售樓部安防隊伍的管理工作：
1、積極配合領(lǐng)導完成各項工作，盡量為領(lǐng)導排憂解難，做好領(lǐng)導“左膀右臂”角色;
2、加強新進員工理論及業(yè)務(wù)培訓工作，保障售樓部安防隊伍的高標準要求;
3、定期組織安防訓練，加強安防隊伍建設(shè)，努力打造陽光物業(yè)安防服務(wù)標桿形象：
(1)每周一次至各售樓部值班時進行針對性訓練;
(2)每周三安排在售樓部所有禮儀保安至陽光白金瀚宮進行專項訓練;(到目前為止共舉行專項訓練16次)前期售樓部安防隊伍在6月16日舉行的安防技能考核比賽中，獲得交通指揮項目第一名。
4、積極做好安全防范工作，各項安防工作逐漸進入規(guī)范化、系統(tǒng)化;
5、培養(yǎng)小組長，營造良好氛圍，為公司培養(yǎng)更多的人才;
6、協(xié)助銷售做好多次大型售樓活動，確保了各項活動的圓滿完成，目前配合銷售圓滿完成各項活動10余次。
三、上半年工作不足之處
1、小區(qū)實踐經(jīng)驗較少，業(yè)務(wù)能力還有待于提高;
2、物業(yè)管理業(yè)務(wù)知識學習較少，前期介入知識不夠;
3：溝通藝術(shù)還有待于提高，才能更好的促進工作的協(xié)調(diào)。
四、下半年工作設(shè)想
1、每周到現(xiàn)場值班時多觀察，針對不足加強整改，更好的配合銷售工作;
2、通過每次都參加安防干部培訓，結(jié)合售樓部現(xiàn)場工作，以理論結(jié)合實際提高物業(yè)管理水平;
3、加強安防員培訓，通過每月的安防干部培訓，積極培養(yǎng)小組長;
4、加強售樓部夜間執(zhí)勤監(jiān)督，采取參與夜間值班及夜間抽查方式進行;
5、學習交房程序及二次裝修程序，為下一部介入小區(qū)管理打下基礎(chǔ)。
在前期售樓部這個嚴格因而優(yōu)秀的團隊里，我得到了很大的進步和提高，這和我們這像鷹一樣的團隊是分不開的，我將和她一起成長一起進步。
在公司領(lǐng)導及張經(jīng)理的指導下，我相信自己的工作會開展的會越來越好，我將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)奮斗、永爭第一的精神，以身做則、克服不足，與公司全體同仁共同努力，帶領(lǐng)前期售樓部優(yōu)秀的安防隊伍，在下半年的工作中爭取做得更好！
2023年安保主任述職報告
一學期來，各項工作扎實有效，現(xiàn)將各方面工作總結(jié)如下:
一、法制教育常抓不懈
青少年法制宣傳到位。本期，我班全面貫徹全國青少年學生法制教育電視電話會議精神和教育部、___，中央綜治辦、共青團中央《關(guān)于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》，制定切實可行的辦法，狠抓青少年法制教育工作。組織學生認真學習《未成年人保___》、《預防未成年人犯罪法》、。積極開展豐富多彩的“學法自護”活動，以演講、征文等形式增強學生學習法律、用法律保護自己的意識。
二、安全工作警鐘長鳴
學校大力宣傳安全教育。組織學生學習教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》并在每周的周前會上，要組織大家學習有關(guān)安全事故的文件，總結(jié)本校本周的安全工作，布置下一階段的安全工作;在學區(qū)教職工大會、校會上講安全;在黑板報上宣傳安全工作，在思想上敲響警鐘。我校在樓道醒目處張貼了“慢步輕聲、右行禮讓、舉止文明、整齊干凈”的標語。每周班隊活動、每天晨會各班都要對學生進行安全教育，做到早發(fā)現(xiàn)、早防患、早教育，警鐘長鳴。
積極排除安全隱患。每期開學和放假，學校都要例行校舍安檢排危工作。使該維修的.校舍得以及時維修，整治。在存在安全隱患的地方張貼警示標語。如有不適宜上課的教室做到立即搬離。如舊學生宿舍上的橫梁有斷裂的跡象，學校馬上安排該班搬離該教室;與電力部門協(xié)商，不在校內(nèi)安裝或少安裝電線電桿，如有安裝，學校在電閘也張貼了警示標語，減少在校內(nèi)的不安全隱患。如我校幾所村校地處中山地帶，近年來，國家實行退耕還林，附近很多耕地均種上了樹木，小樹和雜草已長至一米多，極易發(fā)生火災。學校高度重視這一問題，嚴禁學生帶火種上山，林中玩火，一旦發(fā)生火災，一律不組織學生撲火，始終把學生的生命安全放在第一位。
針對本班實際，制定出了安全工作制度，把學生的安全工作落到實處。如夏天，不準私自下河下塘洗澡，冬天早晨霧大，可以帶一把小電筒上學，班主任每天要做好缺習學生的記載，把關(guān)心學生的安全落實到細微處;不準到高壓線下面去玩耍，不滿12歲不準騎自行車上學，不攀爬欄桿，不在校園或回家的路上追逐打鬧等等。我班在歸家途中實行了路段隊長管理制度，按學生的住處分布，以確保學生途中安全。
食品衛(wèi)生安全也是我們的重點之一。由于我校學生地處城郊，生活條件不算太差。一些學生喜歡買零食吃。為了確保安全，我校規(guī)定，嚴禁學生亂吃零食，更不準購買“三無”食品吃。學校教師曉之以理，動之于情，勸解學生不要吃零食，基本上控制了學生在校的食品衛(wèi)生安全。
三、綜合治理初見成效
強化預防青少年違法犯罪工作。班級定期召開“法制課”，“家長會”，整合學校、家庭、社會的力量，形成合力，落實責任，制定周密系統(tǒng)的規(guī)劃，有針對性、有、有步驟，有重點的狠抓預防青少年違法犯罪工作。如我校地處城郊，大部分家長外出務(wù)工，學生在爺爺奶奶在寵愛下成長，滋生了一些不良習氣，我校就針對這些不良習氣作了一些規(guī)定，防微杜漸，強化“打架斗毆”等輕微違法行為青少年的教育和管理力度。有效遏制學生的不法行為。
一個安全文明的校園已然形成，期望在新的一年再接再厲，爭取做出更好的成績。
篇三 2023酒樓營業(yè)主任述職報告650字
我于__年2月6日任職佳麗海鮮大酒樓營業(yè)主任，很榮幸能成為佳麗海鮮大酒樓的一員。承蒙各位領(lǐng)導的厚愛。對于營業(yè)主任的職務(wù)我并不陌生。5年多的餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗為我做營業(yè)主任打下了基礎(chǔ)。因為我在我以前領(lǐng)導的身邊學到了很多管理經(jīng)驗。
但是今天我不是要告訴大家我學會了其他領(lǐng)導如何管理他們的員工。而是我通過他們的管理經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)了他們優(yōu)點，同時的看到了一些不足之處。
作為營業(yè)主任，我會最基本的做到關(guān)心員工，盡量去解決他們在工作和生活上遇到的困難。在物質(zhì)方面提供幫助，解決生活上的急需。更重要的是當他們心情郁悶的時候，我以他們的同事和朋友的身份去安慰他。
作為營業(yè)主任，當我的員工遇到了不會處理的工作的時候，我會以一個老員工的身份去教他，而不是用主管的身份去責備他。當他做得好的時候我才會用主管的身份來表揚他，以激勵他做得更好。
作為營業(yè)主任，我會把公司的指令最準確，最簡潔的傳達給員工，以最快的速度要求員工落實。把員工的意見和建議以最快的速度傳達給公司領(lǐng)導，讓公司明白員工需要什么，增強員工對公司的熱愛和信賴。
作為營業(yè)主任，我會及時的把自己的工作經(jīng)驗和其他的同事交流。同時學習其他同事的優(yōu)秀經(jīng)驗，更好的完成自己的工作。
作為營業(yè)主任，我會不段的去學習新的知識，充實自己。熟知各項業(yè)務(wù)知識的同時，學習的業(yè)余知識。以身作則，把自己的的優(yōu)點展示給員工，為公司培養(yǎng)新生力量骨干盡自己的一點綿力。
以上是我的述職報告，希望大家多多支持我。我會更加努力，做得更好。
篇四 最新中學教務(wù)主任述職報告1500字
最新中學教務(wù)主任述職報告尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好！我叫__，現(xiàn)年44歲，中共黨員，從教23年。2023年8月開始任西龍虎峪中學教務(wù)處副主任。下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下：
一、德高為師 身正為范
作為一名教師，我熱愛祖國，熱愛____，有正確的榮辱觀，有一顆報效祖國教育事業(yè)的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上，我時刻牢記自己的神圣職責，熱愛本職工作，以高度的責任感和積極進取精神，主動、認真、負責地完成學校的各項任務(wù)，傾心做到上情下達，下情上曉，對學校工作起橋梁溝通作用。工作中，我以求真務(wù)實的態(tài)度，顧全大局，融合群體.全面貫徹黨的教育方針政策，始終按照縣教育局的精神，努力當好校長的參謀和助手，當好老師們的勤務(wù)兵，當好學生們的良師益友，一片丹心為學生。我為人誠實正直，任勞任怨，與同事關(guān)系融洽。任現(xiàn)職以來，我先后被評為鎮(zhèn)級三育人先進個人和縣級誠信教師。
二、愛崗敬業(yè) 樂于奉獻
自__年年9月任學校教務(wù)處干事以來，我常想：在學校教育工作中我處于什么樣的位置，應該做些什么，不應該做些什么，應當發(fā)揮怎樣的作用。在這一學年中，我除擔任初三物理教學工作外，還給王榮興主任當好助手。做到：在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)干事，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立干的意識，幫助校長排憂解難。作為教務(wù)處副主任，我始終以公正的態(tài)度和原則去解決問題，不講交情，不講關(guān)系，在行動上，自己起模范帶頭作用。在困難面前，帶頭承擔，別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前，不爭不搶，一言一行，始終以學校大局出發(fā)，不過多計較自己的個人得失。2023年8月任職教務(wù)處副主任以來，在校長的指導下，制訂好學校教研計劃，并組織實施，使學校工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗，使學校教育教學工作運作正常。
三、勤勉工作 求真務(wù)實
在一年多的工作中，我從未無故遲到、早退、曠工現(xiàn)象，并且和學校的其他領(lǐng)導班子一樣，早早的到校迎候師生們，做到了老師當中有我的身影，學生當中有我的目光，放學護送每位學生到大路口的年復一始工作。教學是服務(wù)，管理更是服務(wù)，教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到三不：不計較工作時間長，不計較工作任務(wù)重，不計較做的事情多。
四、甘做公仆 服務(wù)師生
為了加強學習，提高自身素質(zhì)，一年多來，只要是一有學習的機會，我都不會放過。不管是學校里的還是縣里的公開課，我都盡量去參加，去學習經(jīng)驗，并參加兄弟友好學校間的同課異構(gòu)活動。工作中不斷向有經(jīng)驗的老教師學習、討教，學習新課程理念，率先投入到新課改的教學實驗當中。教務(wù)處的主要職責是為教學服務(wù)，保證教學工作的正常開展，并為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應的管理。我協(xié)同王榮興主任組織了更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來，努力提高教師的課堂教學水平。做到學期有工作計劃、總結(jié)，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前，與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動。
五、心胸坦蕩 清貧工作
清清白白做人，干干凈凈做事。嚴格執(zhí)行中心校的禁酒令，不接受學生家長宴請和饋贈。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。工作中，我要求自己做到:對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注重團結(jié)，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
篇五 司法局綜治辦主任述職報告2350字
司法局綜治辦主任述職報告
2023年，我做為縣司法局綜合治理領(lǐng)導副組長，是我局的綜合治理工作的直接責任人，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:
一、抓綜治工作的指導思想
縣司法局是政法的一個精神文明建設(shè)的“窗口”單位，綜治工作好壞直接影響到政法“窗口”形象的建設(shè)。因此，對于綜治工作從我自己的思想上時刻也沒有放松工作要求，半年來在政法委、綜治辦的領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，以維護內(nèi)部安全穩(wěn)定為重點，按照全面建設(shè)“和諧平安蓮花”的要求，堅持“打防并舉、預防為主”的工作方針，積極推進“平安單位”建設(shè)，強化社會治安綜合治理目標管理責任制和領(lǐng)導責任制，維護內(nèi)部政治穩(wěn)定、治安安定，加強治安消防管理和綜治宣傳，積極開展矛盾糾紛調(diào)解工作，鞏固完善基層基礎(chǔ)工作和考核制度等，努力為政法機關(guān)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的內(nèi)部環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境做出了貢獻。
二 、我局的基本情況
2023年，在縣綜治辦的領(lǐng)導下，在律師事務(wù)所、公證處、司法所的支持下，全局干部職工積極工作，認真負責，沒有發(fā)生過一起安全責任事故，沒有發(fā)生過一起治安安全事件、沒有發(fā)生一起違法犯罪事件。全局設(shè)有辦公室、基層股、法宣股、公律股等五個部門。
三、嚴格執(zhí)行綜合治理領(lǐng)導責任制
年初，根據(jù)縣綜治辦的綜合治理要點，我局出臺了《2023年縣司法局社會治安綜合治理要點》對今年的社會綜合治理工作重點進行了安排，局長與律師事務(wù)所、公證處簽定了《司法局2023年社會治安綜合治理目標管理責任書》，我局的綜治工作做到了與經(jīng)濟工作同布置、同考核、同獎懲。通過層層簽定責任書，我局的綜合治理工作得到了逐級落實，責任到人。
四、具體工作
（一）法制宣傳工作
1、強化今年重點普法學法用法。一是下發(fā)了《2023年全縣普法依法治理工作要點》，明確全年工作目標任務(wù)，突出重點，有步聚、分層次地推進學法用法的普及工作；二選準教育內(nèi)容，突出關(guān)聯(lián)性，針對普法對象因人施教，先后開展了今年普法重點“四法一理念”即社會主義法治理念和侵權(quán)責任法、統(tǒng)計法、食品安全法、可再生能源法等法律宣傳：三是為認真做好普法工作，縣法制宣傳教育領(lǐng)導小組下發(fā)了普法書籍征訂工作文件。
2、認真做好全縣普法依法治理工作，提高社會人員法律意識。一是在全縣繼續(xù)推廣實施法律進祠堂“五個一”工程，使全縣農(nóng)村議事活動的祠堂變成農(nóng)民學法講法的課堂，有力促進全縣農(nóng)村社會治安狀況的根本好轉(zhuǎn)。二是加強青少年法制教育和機關(guān)干部學法用法宣傳。全縣中小學法制副校長，每學期為學生上了1至2節(jié)法制課，做到了經(jīng)常性法制教育不放松。三、會同縣委宣傳部、綜治辦、農(nóng)工部、教育局等部門下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在全縣開展“百場法制宣講進鄉(xiāng)村進學校”活動的實施方案〉的通知》，并成立了領(lǐng)導小組及宣講團成員，派出宣講團成員進村、進學校進行講課。四、做好“法治城市法治蓮花”前期工作。為我縣“法治城市 法治蓮花”創(chuàng)建工作奠定基礎(chǔ)。
3、成立了“五五”普法督查小組，督查全縣“五五”普法工作情況，檢查督促“五五”普法工作。上半年我局派出督查小組對部分單位“五五”普法情況進行督促檢查。
上半年，共組織司法所和參與進行送法下鄉(xiāng)、掛橫幅、張貼永久性標語等進行法制宣傳，共在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、縣城街道掛出板報1300余期，放映法制教育電視16次，出動法制宣傳車巡回宣傳車25輛次設(shè)立法律咨詢臺12臺次，散發(fā)傳達室單800余份，法制書籍1000余份。書寫普法依法治理宣傳標語1400余份。
（二）法律服務(wù)工作
1、加強司法鑒定規(guī)范化建設(shè)。積極組織司法鑒定工作人員參加業(yè)務(wù)知識培訓，提高業(yè)務(wù)能力，強化司法鑒定宣傳。今年上半年法醫(yī)臨床司法鑒定所辦理司法鑒定120余例，沒有發(fā)生一起錯案和投訴案，維護了社會的公平與正義。為了矛盾糾紛調(diào)處、訴訟等提供真實證據(jù)。
2、進一步提高公證服務(wù)質(zhì)量。積極開展公證崗位訓練活動，“三警”教育活動，熱情服務(wù)群眾，并廣泛宣傳公證法律制度的意義和作用，并公布公證服務(wù)熱線電話，為老、弱、病、列等弱勢群體辦理上門公證服務(wù)活動。堅持對軍人軍屬、獨生子女戶、農(nóng)村雙女戶、“4050”和殘疾人員的減免政策。今年上半年共辦理公證事項80件，其中涉臺9件，辦證合格率達100%。
3、整頓規(guī)范法律服務(wù)市場。嚴肅查處亂設(shè)點、跨區(qū)域執(zhí)業(yè)、收費不服務(wù)、違規(guī)收費等違規(guī)現(xiàn)象，規(guī)范法律服務(wù)市場，今年上半年我縣律師事務(wù)所共擔任法律顧問5家，承擔刑事辯護18件，民事經(jīng)濟代理32件，非訴訟代理25件，接待法律咨詢200余人次，為單位和當事人提供了優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。并積極參與2起法律下鄉(xiāng)活動，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
4、法律援助工作進入新階段。今年上半年，我縣法律援助工作點面結(jié)合，全面鋪開，法律援助更方便快捷。我們在17個法律援助工作站，157年法律援助點進行法律援助，上半年辦理法律援助案件85件，沒有發(fā)生一起法律援助律師收費等違法違規(guī)事件，受到當事人和社會各界的好評。并進一步整合12348法律咨詢熱線接線能力和解答質(zhì)量，最大限度便函利困難群眾來電、來訪咨詢；上半年共接待來電來訪1000余人次。我縣法律援助工作幾年來繼續(xù)保持了一個快速發(fā)展的良好態(tài)勢，為更多的困難群眾解決了實際困難，為促進和保障民生，構(gòu)建和諧社會性發(fā)揮了積極作用。
5、加大基層投入，推進司法所規(guī)范化建設(shè)。今年為13個司法所規(guī)范化建設(shè)等辦公自動化儀器，進行查漏補缺，對在全縣司法所中沒有配備配齊電腦、打印機、掃描儀、照相機、辦公桌椅等等工具進行了統(tǒng)一補辦，并進一步規(guī)范了規(guī)章制度和文書。為了更好地發(fā)揮司法所職能作用，下發(fā)了《2023年度司法所工作目標管理考核評比實施方案》。
篇六 教研主任2023年上半年述職報告5400字
各位上級領(lǐng)導、同志們：
我很慶幸來到這樣一個充滿活力和希望的道德學術(shù)殿堂，得到了校長和同事的悉心指導，鼓勵，包容和寬容，使我這樣一個年屆天命之年的人在一年的時間里發(fā)生了脫胎換骨的變化.換一個工作，等于換一個角色，換一個腦子，換一種活法.努力的結(jié)果，我融入了這個集體，進入了角色，找到了感覺，并且還有了一些點滴的進步.現(xiàn)將一年來的主要收獲和體會總結(jié)如下:
一，主要工作:
1，加強隊伍建設(shè):
◎ 增強每個成員對學校的認同感，引導大家準確理解和把握學校的辦學理念，工作思路，明確工作任務(wù)，自覺地將自己的成長與學校的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，讓校榮我榮成為每個成員的最基本的道德覺悟.
◎ 注意發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支部班子成員和黨員平時注意加強學習，工作中以身作則，遇事多和大家商量.
◎ 堅持科室學習制度:理論學習，業(yè)務(wù)學習，重點是將科室的工作與房山區(qū)教育的要求聯(lián)系起來，讓大家真切的感到，基層學校對教育科研的強勁需求，課程改革對每個教研員素質(zhì)的日益增長的要求.讓大家理解，只有不斷學習和與時俱進，才能為基層學校教師的專業(yè)發(fā)展，學校的自主發(fā)展和房山區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻，才能實現(xiàn)自己的人生價值，
營造一種和諧的合作氛圍.主要是正面引導，提升大家的思想境界，把興奮點集中到工作上來，減少和規(guī)避內(nèi)部的無謂紛爭，實現(xiàn)大家共贏.
2，精心制定和實施科室工作計劃.
根據(jù)學校的工作計劃，結(jié)合本處室的工作性質(zhì)，我在學期初，制定工作計劃時幾上幾下，幾易其稿，處室每個成員又依據(jù)處室計劃制定個人工作計劃.在第二學期又增加了一個環(huán)節(jié)，在處室內(nèi)部交流個人工作計劃.既達到了使大家相互借鑒的目的，又便于使大家了解各個工作之間的聯(lián)系.相互借鑒促進共同進步，增進了解有利于相互配合.
教科室是一個綜合性很強處室.下設(shè)德育教研中心，心理教研中心，課改監(jiān)控與評價，教育學會辦公室，課題管理，課題規(guī)劃辦，教育信息等六個項目組.每個項目組都有自己的上級主管部門，教委主要業(yè)務(wù)處室還經(jīng)常直接布置各種工作.點多，線長和面廣是教科室學會工作的特點.如何實現(xiàn)科室工作效益的最大化，增強工作的計劃性，減少盲目性 項目管理，任務(wù)驅(qū)動的工作模式是最好的破解困局的良方.
⑴ 德育和心理
成立了德育和心理教師工作室.工作室下設(shè)三個項目組:課題研究，咨詢和管理.
每個項目組又分為兩大主題:課題組分為德育課題管理與師資隊伍建設(shè)，心理課題管理與師資隊伍建設(shè);咨詢組分為個別輔導和班組輔導;管理組分為師資培訓和業(yè)務(wù)交流.
教研員牽頭，基地校主管德育工作的副校長，主任為主要成員.本處室的鄭杰，蔡建新，夏光月，倪永娟，師訓處的時書明，孫明松是牽頭人.學科工作室的所有的成員都做了明確的分工.都有比較具體的工作和任務(wù).
成立德育心理工作室的目的，在于整合校內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，培養(yǎng)一支思想過硬，業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，深入有效地開展國家級，市級和區(qū)級課題研究，積極營造房山區(qū)良好的育人氛圍.
到目前為止，十一五德育和心理課題已經(jīng)正式啟動.
⑵ 課題管理
成功完成了十五課題結(jié)題工作和十一五開題工作.
◎全區(qū)十一五課題情況如下:單獨承擔的國家級課題1項，市級規(guī)劃課題3個，學會課題8個，參與的市級以上課題7個，另有一批07年的市級規(guī)劃課題正在申報之中.區(qū)級立項課題208個.
我們現(xiàn)在做的工作是或集中，或分片參加課題前期論證和開題，對已經(jīng)開題的課題進行過程性管理.對我區(qū)十五以來的研究成果進行推廣.如初中我們重點抓了房山二中，高中重點抓了實驗中學，小學重點抓了良鄉(xiāng)一，二，三小，竇店中心校等.重點推廣了自主探究，分層評價，中學生閱讀障礙與矯治策略的研究，網(wǎng)絡(luò)德育研究，中小學生閱讀學習實驗研究，整體構(gòu)建學校，家庭，社會和諧德育體系，中化傳統(tǒng)美德教育行動，學習效能的多元智能教學模式研究，可持續(xù)發(fā)展教育區(qū)域推進策略的研究和房山區(qū)心理課題的研究.目前，科室和基層學校的積極性都很高，全區(qū)已經(jīng)形成了比較濃厚的研究氛圍.
⑶ 課改監(jiān)控與評價工作
小學，初中的課改監(jiān)控與評價進展順利.其中，小學已經(jīng)經(jīng)過了6年一輪的實驗，現(xiàn)在市里正要求我們認真總結(jié)，五月份拿出初步文本總結(jié).
高中課改已經(jīng)全面啟動.我和暴主任作為房山區(qū)高中課改工作小組的主要成員，參加了區(qū)里市里的通識培訓，參與了房山區(qū)高中課改臺前幕后的幾乎所有的工作.從區(qū)里方案的確定到具體的方案的撰寫，我們都參予了.工作日，休息日，白天晚上，任勞任怨.
高中課改，教科室主要負責課改監(jiān)控與評價工作，課改專題研究工作和課改專刊的編輯出版工作.前期，我們已經(jīng)通過電子郵箱，向各高中校發(fā)送了多份與高中課改有關(guān)的材料，其中包括我們科室自己編輯的《房山區(qū)高中課程改革應知應會abc》.現(xiàn)在，我們一方面加強調(diào)研，一方面正著手編寫《高中課改監(jiān)控與評價指導意見》，就課改專題研究指南征求各高中校的意見.例如實驗中學，我們還請來了市里的專家?guī)椭偨Y(jié)，以便更好的發(fā)揮這所實驗校的作用.十五期間，實驗中學在研究性學習方面提前走了一步，其實他們的許多做法已經(jīng)非常符合或接近了本次高中課程改革的要求了.比如，他們的辦學理念，以項目管理為特征的扁平化組織管理，以研究性學習為特征的課堂教學方式和學習方式，以培養(yǎng)學習綜合能力為宗旨的社會實踐活動和活動類課程的開發(fā)，都是全區(qū)高中校學習的樣板.我們和周口店中學的干部教師交流，認為像周中這樣的學校，在這次課改中應該是大有作為的.他們在傳統(tǒng)體育項目，在美術(shù)教育方面都有較深的積淀，他們還有許多得天獨厚的資源，如周口店猿人遺址，這些都是非常好的課程資源，只要開發(fā)利用好了，教師的課程開發(fā)的意識與能力就會得到根本的提高，學校的特色發(fā)展就可能成為現(xiàn)實.我們認為，高中課改也給我們教科室提供了機遇.因而，我們會牢牢抓住這個機會，迎難而上，知難而進，當仁不讓，積極作為.
⑷ 初中建設(shè)工程診斷評價工作
今年年初，我們將全區(qū)各初中校送交的報告，經(jīng)過認真整理，編輯成冊送到了市教委相關(guān)部門和市科研部門以及區(qū)教委的相關(guān)領(lǐng)導手中.
考慮到良五中，房五中兩個新建校的要求，我們在深入學校與干部教師座談交流的基礎(chǔ)上，請來了市里的專家?guī)椭麄兙蛯W校的規(guī)劃進行有針對性的指導.
現(xiàn)在，我們正通過各種渠道征求部分初中校的意見，準備在適當?shù)臅r候，請專家進行一次全區(qū)范圍的輔導.
⑸ 信息工作
房山教育研究?？呀?jīng)出版一期.
從今年5月開始，我們將負擔起每月一期的課改?？木庉嫵霭婀ぷ?第一期已經(jīng)發(fā)到各高校.第二期已經(jīng)基本準備就緒.我們會努力克服各種困難，保證刊物按時出版.
⑹ 校本研究工作
十五以來，特別是實驗中學科研現(xiàn)場會以來，全區(qū)校本研究成蓬勃發(fā)展的態(tài)勢.教科室有一項很重的任務(wù)，就是幫助學校設(shè)計校本研究的方案，對于一些科研基礎(chǔ)薄弱的學校，還有一個普及科研知識和方法的任務(wù).對于基層學校的要求，我們都想方設(shè)法的給予滿足.我和我的同事，每周都要跑若干所學校，我們的工作受到了普遍的重視和歡迎.
⑺ 學會工作
教科室和學會合作辦公以后，學會在人員減少的情況下，工作一點也沒有放松要求，在很多方面還有進步.2023年底，會員總數(shù)上升到有學會以來的最好水平，即達到了1600多人，今年又增加了400人，會員總數(shù)超過了2000人.教研室教師述職報告
目前，區(qū)教育學會代管了8個北京市教育學會的課題.學會在這方面的工作做得很扎實.無論是課題的前期論證，開題，還是課題的中期管理，都做得有聲有色.
區(qū)教育學會組織了中國教育報社，中央教科所等多家單位組織的征文活動，受到了基層學校的普遍歡迎.
召開了學會聯(lián)絡(luò)員會議，組織大家學習房山區(qū)教育學會章程，通報學會開展的各項工作，明確學會的主要任務(wù)和要求，使基層學會的學會建設(shè)工作得以順利開展.
組織了叢書意向作者與叢書辦專家交流座談會，召開了房山區(qū)叢書作者講學活動，開展了八所學叢書基地校調(diào)研工作，完成了叢書征文評選工作.
在兄弟處室的配合下，完成了2023年年會論文評比工作.今年年會論文的特點是數(shù)量大，質(zhì)量普遍較高.共征集年會論文2600多篇，其中評出一等獎36，二等獎93，三等獎89.
3，成功策劃和組織了幾次全區(qū)有一定影響的大型活動:
◎ 全國德育工作現(xiàn)場會房山分會場即電業(yè)中學，石樓中心?，F(xiàn)場會的準備和組織工作.
◎ 房山二中市級課程改革促進學校發(fā)展現(xiàn)場會.
◎ 教學設(shè)計與說課比賽活動.
◎ 房山區(qū)教育學會2023年學術(shù)年會.
4，撰寫了多個全區(qū)性的報告和方案:
◎《房山區(qū)中小學思想道德現(xiàn)狀調(diào)查分析報告》
◎《房山區(qū)十五年來教育發(fā)展現(xiàn)狀研究報告》
◎《可持續(xù)發(fā)展教育(簡稱esd)房山實驗區(qū)實施方案》
◎《房山區(qū)教師家長協(xié)會單程》
◎《房山區(qū)教師家長協(xié)會實施方案》
5，組織參與了《初中建設(shè)工作工程診斷分析報告 房山卷》的編輯工作.
6，協(xié)助北京教科院，市基教科，初教院完成了多次調(diào)查問卷的組織工作，包括網(wǎng)上調(diào)查和紙制問卷的發(fā)放與回收.
7，和區(qū)教委一起，研究，檢查和指導教育教學工作.
8，出席全國，市，區(qū)各種工作和學術(shù)會議，主持部分會議或作總結(jié)性發(fā)言.
二，幾點體會和感受
1，用多把尺子和發(fā)展的眼光看，每個人身上都有許多優(yōu)點:
教科室的工作性質(zhì):教科室應該是這樣一個處室:科研含量最高，專業(yè)性最強，人員素質(zhì)最好.這個處室要解決的問題應該是教育教學中的熱點和難點問題.在整個教育系統(tǒng)中起到一種先導作用.它所做的工作沒有立桿見影成效，往往需要經(jīng)過較長的周期才能看到效果.對一個區(qū)域，一所學校來說，科研首先是一種態(tài)度，一種思維方式，往長遠說，是一種高度和一種境界，從效果上看，是一種積淀，一種厚積而薄發(fā)的力量.房山二中的成功，原因是多方面的，其中，科研的影響從十年前就有了，十年的醞釀才有了今日的成效.實驗中學的成功也是如此.我們今天分享的這份喜悅，是多年積淀的成果.
我常常問自己，也用同樣的話問我的同事:我們工作的效果在哪里 我們有一個共同的感受，我們工作的成效在一次次現(xiàn)場會上領(lǐng)導的褒揚之中，在基層學校一面面獎牌的光華中，在無數(shù)成才學生的燦爛的笑容之中，在一個個生動的活動現(xiàn)場，主題班會上家長和學生感動的淚花之中.
什么叫嘔心瀝血，什么叫皓首窮經(jīng)，搞科研的人最知道.
《房山區(qū)十五年來教育發(fā)展研究報告》，《房山區(qū)中小學生思想道德狀況研究報告》還有三天兩頭的各種開題報告，結(jié)題報告以及總也看不完的課題報告，各種論文…，眼看疼了，電腦前一坐就是半天，白天完不成的晚上做，工作日做不完的休息日做.至少我來之后，還沒有一個人跟我說過加班和補助.雖然，有時候心里也不平靜，也會發(fā)出諸如釀得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜的感慨，但僅僅是說說而已，過后工作該怎么做還怎么做.
夏光月老師，已經(jīng)是臨近退休的人了，但她整日樂呵呵的，兩腳忙得朝天也不喊累.不管別人怎么看，自己對學會的工作一往情深，工作又積極又主動.
王兆鳳老師的情況大家都知道，但是，她沒有因此影響自己的工作，課題研究，聯(lián)系學校，下基層講座，與上級業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，開展各種教研活動，都積極主動，發(fā)揮了骨干教師的傳幫帶作用.
李永清老師，對自己要求嚴格.個人做課，演講比賽樣樣爭先.一個人負責著三項課題，整天埋頭在數(shù)據(jù)和文字當中.去年下半年，區(qū)教委牽頭承擔的課改與管理制度創(chuàng)新的課題結(jié)題任務(wù)壓在了她的頭上.她要面對是的是市里最嚴格的專家.報告一次次送上去，一次次打回來，一次次打回來，一次次修改.今年4月底終于獲得通過.個中滋味，局外人很難體會得到.
其他人的情況也是如此.老蔡退了，鄭杰整日的忙.小蔡，惠春等都很忙，小倪一有時間就回來幫忙.老顧，寶華都是熱心人，都常常在關(guān)鍵的時候發(fā)揮重要的作用.教研室教師述職報告
2，搞科研的人要坐得住，要有一顆平常心，要耐得住寂寞
有一點需要說明的是，教科室是會就最多.原因是，教科室的工作頭緒多.細分一下:德育研究，心理研究，課題管理，課改監(jiān)控與評價，信息，教育學會.我們面對的上級業(yè)務(wù)部門有北京教科院，中央教科所，北京市課題規(guī)劃辦，北京市教育學會，北京市心理學會.中教科，小教科還經(jīng)常直接派工作.我們參加的會議有學術(shù)講座會，正是在一場場的學術(shù)報告中我們的科研人員的學術(shù)素養(yǎng)得以提高;我們參加的會議有專業(yè)交流會，正是在一次次的專業(yè)交流中一線教師的研究意識得以萌發(fā);我們參加的會議有行政決策會，正是在一次次的行政會上我們?yōu)轭I(lǐng)導的決策提供了數(shù)據(jù)支持.如果說研究是科研工作的核心，開會就是科研幫助教師，服務(wù)學校，促進教委科學決策的最重要的工作形式.
學校給了我們一定的照顧，但很多情況下，我們還需要自己想辦法去開會.我也考慮過有些會的價值問題，但體制的東西我們自己解決不了，房山需要上級業(yè)務(wù)部門的支持，需要與各郊區(qū)縣搞好關(guān)系，所以會得開，事得辦，不能讓上面說我們不聽話，不能讓兄弟區(qū)縣瞧不起.
坐得住考驗的是定力，做學問要耐得住寂寞，對搞教育科研的人來說，這是要求，也是境界.
3，老驥已知桑榆晚，不用揚鞭自奮蹄
三十不學藝，而我已經(jīng)年過五十.雖然說，搞教育科研是我多年的夢想，但我現(xiàn)在卻深深的感到自己的功力不足.于是我便利用一切機會和方式提高自己.我給自己規(guī)定了每天至少一小時的讀書時間，啃那些以前味同嚼蠟的學術(shù)文章;虛下心來向身邊的同事學和基層的干部教師學;珍惜每一次學術(shù)會議，積極的向?qū)＜覍W.或許是受朝聞夕死精神的影響，或許是從不服輸?shù)男愿袼?，或許是深感自身責任的重大，或許是三者兼而有之，選擇拼搏，知難而進！
五十的人或許不會再刻意的追求榮譽，但肯定會好自為之，一生辛苦的走來，現(xiàn)在又欣逢學校發(fā)展的最好時期，朝著一個光明的目標，攜手一批志同道合的同志，成就一番澤被當代后代的事業(yè)，實乃人生一大快事！
俏也不爭春，只把春來報，待到山花爛漫時，她在從中笑！謹借此詩以表心跡！
篇七 春季學期教務(wù)主任述職報告5550字
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
本學期，我被任命為__鄉(xiāng)中心學校的教務(wù)主任。轉(zhuǎn)眼間，一個學期的光陰悄然離去，教務(wù)工作在各級領(lǐng)導和各位同事的大力支持、熱情幫助和真心理解下正在一項一項穩(wěn)步、扎實推進。回首履職教務(wù)主任的這一個學期，艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在，我始終牢記“在其位謀其政”的古訓，嚴于律己、寬以待人，恪盡職守、勤勤懇懇，力爭把每一件事情都做得更好。下面就讓我對一學期以來的基本情況作如下述職報告。
一、思想覺悟方面
關(guān)于思想覺悟，我認為自己能夠做到自覺自愿加強理論知識的學習，不斷提高個人修養(yǎng)，并且時刻嚴格要求自己，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，言行一致，表里如一。牢固樹立正確的學生觀、教師觀、教育觀，不偏離正確的軌道和原有的初衷。時時處處不忘自己是一名黨員教師的職責與使命，避免受到低俗風氣和不良誘惑的影響。自覺擁護黨和國家的大政方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守法，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學校的各項規(guī)章管理制度，為學生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學校服務(wù)，力爭使各項工作落到實處、取得實效。
二、個人承擔的教學工作
1.作為中心學校的一名中層管理干部，尤其是作為一名教務(wù)主任，離不開教學，也不能離開教學，否則就會成為“無本之木、無水之源”。如果我們當老師的，自身都不理解教育、不明白教學，那就要出大問題，所以教學工作絕對不能放松，我們必須牢牢抓緊教學這股繩。特別是我本人，工作還三年不到，我自認為自己還懂點兒教育、還有點兒教學能力，絕對不能就這樣輕易離開教學崗位。于是，本著這樣的思想和出發(fā)點，在被任命為教務(wù)主任之后，我并沒有脫離教學崗位，而是繼續(xù)擔任七年級109班《道德與法治》課程的相關(guān)教育教學工作。
2.課前反復鉆研、閱讀教材，課中科學施教、注重效果，課后課間深入學生、了解情況，盡心盡力上好每一節(jié)課、利用好每一節(jié)課，使自己在業(yè)務(wù)上精益求精。
3.《道德與法治》（《思想品德》）是一門以初中學生生活為基礎(chǔ)，以引導和促進學生思想品德發(fā)展為根本目的的綜合性課程，我們要教育學生做人做事、懂道理、會生活、遵規(guī)守紀、懂法守法、愛國愛家等等。從這個意義上來說，我更看重情感、態(tài)度、價值觀目標的實現(xiàn)，我經(jīng)常跟學生說：“學習上要盡力而為，你努力了，考試分數(shù)還是低，我是不會怪你的。但是，做人做事、思想品德、行為素養(yǎng)方面必須做好，你亂七八糟、隨心所欲、胡作非為……那堅決不行”。
三、教務(wù)處工作
1.狠抓常規(guī)，強化落實，提高質(zhì)量。我們都是老師，都深知這樣一個道理——如果要想提高教育教學質(zhì)量，就必須抓好常規(guī)工作的貫徹落實。教務(wù)處常規(guī)工作主要包括開學初工作計劃、課堂教學情況、備課聽課情況、作業(yè)批改情況、學生輔導、教學心得體會、教學反思、業(yè)務(wù)能力與素質(zhì)、學期末工作總結(jié)等，本學期教務(wù)處對轄區(qū)內(nèi)的__中學、__小學、__幼兒園、馬卡小學、脫皮樹小學、三元井小學、董有小學、小新箐小學一共進行了4次教學常規(guī)檢查，其中各校教務(wù)處自行檢查2次，中心學校教務(wù)處統(tǒng)一檢查2次，每次25分，合計100分。每一次常規(guī)檢查后，我們都及時以“教育教學工作簡報”的形式進行反饋總結(jié)，第4次檢查結(jié)束后進行了全鄉(xiāng)匯總反饋并公布，同時建議各校在推優(yōu)、評優(yōu)評先、履職考核的時候?qū)⒔虒W常規(guī)工作檢查的結(jié)果作為參考。
2.為了方便教務(wù)處工作的開展，進一步加強溝通、交流，避免信息不暢，我創(chuàng)建了“__教務(wù)工作群”，全鄉(xiāng)各校教務(wù)主任、教務(wù)工作人員皆已加入其中。
3.編寫了“__鄉(xiāng)中心學校教育教學工作簡報”，包括教育教學方面的一些情況匯報、心得體會、經(jīng)驗分享、方法介紹等，每一次收集整理編排好后及時上傳至“__中心校業(yè)務(wù)群”、“__中心校工作群”、“__教務(wù)工作群”，方便老師們下載查閱，看到好的、有意義的教育教學資源、消息和資訊，也能及時分享給老師們。
4.推行“隨堂聽課”、“推門聽課”，進一步將聽課觀課、評課議課落到實處，本學期我本人聽課節(jié)數(shù)共計48節(jié)。
5.密切關(guān)注教育股和教研室等部門的消息和通知，做到“上情下達，下情上曉”，在師生和領(lǐng)導之間起到橋梁般的溝通作用，認真做好上級安排的各項專門性工作和臨時性任務(wù)，盡量在規(guī)定的時間內(nèi)完成相應的任務(wù)。
6.積極參與各級各類教育教學、教研活動，組織參與期中考、中考、期末考等相關(guān)考試工作。
7.協(xié)同全鄉(xiāng)各校教務(wù)主任、教務(wù)工作人員，千方百計，通力合作，為做好我鄉(xiāng)教育教學各項工作貢獻一份綿薄之力。
8.盡心盡力、親力親為，每一件事情、每一項任務(wù)，不敢說做得多好，最起碼——我已經(jīng)盡力了。
四、存在的問題和不足
1.看到身邊有一些不好的現(xiàn)象或存在的問題，或者說某個人（某些人）做得不對時，顧慮越來越多，很多東西更愿意悶在心里，不想說，不想得罪人，或者說是得罪不起，因為有的人和事比我想象中要復雜得多。
2.膽子還是很小，想法很多，但落實起來很難，很多東西說起來容易，做起來就難了。
3.與人溝通交流不夠，主動性不夠強，不愿意熙熙攘攘、吵吵鬧鬧，更愿意安安靜靜地工作、讀書、思考。
4.太過在意某些人所說的話、所做的行為，庸人自擾、自尋煩惱，本來我也可以無所謂的，本來我也可以不在乎的，別人要怎么說、怎么做，就由他去吧，但是我還是始終做不到。
5.工作上的各種事情、任務(wù)紛繁復雜，導致對學生了解太少，(www.1566.cn)比起以前當班主任，對學生的教育、引導少了很多，需要反省。
6.工作的熱情、積極性有所減弱，有時候倍感艱辛，理想與現(xiàn)實、付出與收獲，差距甚遠，你覺得應該這樣，他偏要那樣，真的是太難了。但凡是有思想、有主見、有行動力的老師，往往都是痛苦的，而這種痛苦，真的是自找的。有時候我也很害怕，害怕突然有一天，我的熱情、積極性都被消磨了，棱角都被磨平了。我想，我可以不成功，但我不可以不成長，我可以平凡，但我絕不可以平庸，我也不想平庸。所以，既然改變不了別人，那就只能改變自己，我會調(diào)整心態(tài)，繼續(xù)做好自己的事情，走好自己的路。
五、今后努力的方向
1.繼續(xù)加強學習，提高自身修養(yǎng)，不斷提高管理水平，跟上時代發(fā)展的步伐和要求。
2.謙虛謹慎，不驕不躁，爭取把工作做得更好。
3.潛心研究教學，始終要奮斗在教育第一線，不斷提高業(yè)務(wù)能力和學業(yè)成績。
4.正確處理好四個關(guān)系：自己與校長的關(guān)系、教師與校長的關(guān)系、自己與教師之間的關(guān)系、教師之間的關(guān)系。
5.樹立十種意識：榜樣意識、法規(guī)意識、管理意識、角色意識、協(xié)調(diào)意識、合作意識、學習意識、前瞻意識、服務(wù)意識、教研（科研）意識，并落實在行動上、生活中。
一分耕耘，一分收獲；一份春華，一份秋實。在教育工作的道路上，我付出了艱辛和汗水，收獲了同事們的信任、支持和幫助。在此，衷心的表示感謝。謝謝各位領(lǐng)導、同事的理解和配合，才使得我們的教育教學工作有條不紊的進行著。
今后，我必將在做好本職工作的同時也用心去做好各種份外事、臨時安排的事，只要有利于師生的，有利于學校發(fā)展的，我都將盡力去做。在今后的工作中，我也會一如既往的認認真真、腳踏實地，盡心盡力做好每一件事。
再次感謝領(lǐng)導和各位同事對我工作的信任、支持和幫助。
我的述職完畢，不當之處，請領(lǐng)導和老師們批評指正。謝謝大家！
2023年6月29日
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索
----城內(nèi)小學教導處主任述職報告
2023年在不知不覺中即將拉上帷幕，回首的近一年來走過的路，還是留下了一些或深或淺的足跡，雖然其間有過忙碌，有過艱辛，有過困惑，但更多的是充實、是快樂、是收獲的幸福。
本學期，教導處按照學期初制定的工作計劃，在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以全面實施素質(zhì)教育為目標，緊緊圍繞全面提高教育教學質(zhì)量這一中心開展教學教研活動，加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，努力提高教師教育教學水平；加大常規(guī)教學管理力度，圓滿完成本學期工作，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強學習，提高自身的服務(wù)意識，對學校負責。
本人愛崗敬業(yè)，能自覺遵守教師的行為規(guī)范，牢固樹立服務(wù)意識:為學生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個人，每一件事。
1、嚴格遵守學校的教學管理制度，能以身作則，要求他人做到的，自己必須做到。
2、利用一切時機加強學習，參看教育文獻、教育講座，觀看教育教學視頻，外出北京參加北京師范大學主辦、北京京師大教育機構(gòu)承辦的大型教育公益活動-----“讓教育夢想照進現(xiàn)實”之大地計劃，努力提升自身素質(zhì)，使自己成為領(lǐng)導的'好助手，教師的好幫手。
3、制定教導處工作計劃和工作周歷，使學校教育教學工作在有序進行的同時，更有針對性、實效性、科學性。
4、制定訂教導工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的常規(guī)檢查，期中抽測和期末檢測工作，完善檔案，為學?？荚u教師提供依據(jù)。
5、組織了兩次月考、期中和期末教學質(zhì)量檢測，指導教師分析試卷、分析學情，查找不足，提出整改措施，力爭提高教育教學質(zhì)量。
6、搞好家校聯(lián)系，利用家長調(diào)查表廣征家長意見，整理反饋，積極整改，更好地服務(wù)教學。
二、為教師的發(fā)展著想，對教師負責。
新課程對教師提出了更高的要求，學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，師資隊伍的素質(zhì)、能力、水平，是一所學校建設(shè)和發(fā)展的軟實力，為此，本學期教導處就教師層面開展了一系列活動。
1、加強《新課程標準》的學習，并在11月下旬就課標內(nèi)容進行了測試，旨在讓老師們深刻領(lǐng)會和把握新課程改革的理念和思想，力爭使自己從“教書型”向“學者型”教師轉(zhuǎn)變，從而盡力打造有效課堂。
2、貫徹上級的有關(guān)教師培訓精神，組織教師參加“國培教育”和“”繼續(xù)教育”的學習，使教師的教育教學水平得到提高。在10月13日和17日還組織教師參加了《部編教材》的網(wǎng)絡(luò)培訓，使廣大教師正確理解、把握部編教材在全面融入社會主義核心價值觀等方面的編寫思路，從而指導教學。
3、堅持“走出去、請進來”的發(fā)展戰(zhàn)略，提高教師理論水平。
· 9月30日邀請周瑤導師為老師們做了主題為“讀懂孩子心理 幫助孩子有效學習”的講座，使老師們懂得了：如何與孩子近距離相處、溝通，有效構(gòu)建班集體；學生自我價值的評價直接影響著孩子的求知欲和自信心，我們應該如何培養(yǎng)學生的自我價值；肯定孩子的夢想可以增強孩子的自我價值；比起知識孩子更需要的是智慧和境界；班主任懂得系統(tǒng)管理可以使工作更高效、更輕松……
·11月6日、11月13日語文老師數(shù)學老師分兩批參加名師匯全國小學語文、數(shù)學“核心素養(yǎng)”創(chuàng)新課堂教學現(xiàn)場示范觀摩交流研討會。會上，名師課堂精煉和諧，春風化雨，潤物無聲，提示我們關(guān)注課堂，聚焦核心素養(yǎng)，回歸學科，回歸教育。名師的講座清鮮亮麗，為我們呈現(xiàn)了最前沿的教育情態(tài)。引導老師們了解教育改革形勢 ，分析課堂教學現(xiàn)狀，以提高學生“核心素養(yǎng)”為本，重新界定一節(jié)好課、一位好老師的標準。讓老師們受益匪淺。
·11月23日上午，邀請了《小學生拼音報社》“故事姐姐”溫曉春，與全體語文老師分享交流“小學生誦讀技巧”，提高了語文教師的誦讀技巧和誦讀水平，幫助老師們更好地開展誦讀教學活動。
·要求老師們利用時間自主學習，做好筆記，寫出反思，從而提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)水平。
4、 落實過程管理，開展教學常規(guī)檢查。重點對教師的教案、學習筆記、聽課筆記和學生的作業(yè)進行了全面檢查。此次檢查有記錄、有評比、有反饋，既肯定了成績，又指出了不足、提出了相應的整改方案，彰顯了學校常規(guī)管理工作規(guī)范化、制度化、科學化，使學校的常規(guī)教學管理逐步提升。
三、關(guān)注學生的發(fā)展，對學生負責。
《新課程標準》的宗旨是促進學生的發(fā)展，這表明課程目標將由“關(guān)注知識”轉(zhuǎn)向“關(guān)注學生”。教育的本質(zhì)則在協(xié)助學生探索自我，并從發(fā)現(xiàn)自我、開啟自我到實現(xiàn)自我，進而能不斷地超越自我。其目的都是更好地為學生發(fā)展服務(wù)，務(wù)求可讓學生得到可持續(xù)發(fā)展的能力，從而提高學生的全面素質(zhì)。本學期我們做了以下努力：
1、繼續(xù)規(guī)范了學生書寫格式、以及教師批改樣式，確保了學生作業(yè)字跡端正、書寫漂亮、批改有方。并于11月中旬進行了學生作業(yè)大檢查。
2、對暑假作業(yè)進行了選優(yōu)評比，在家長會上進行了表揚彰大大激勵了學生，無形之中規(guī)整了假期教育機制，促成了假期作業(yè)的有效性。
3、繼續(xù)開展“誦經(jīng)典詩詞，植文化之根”活動。
本學期，我們繼續(xù)將特色課程----經(jīng)典誦讀作為提升學生綜合素養(yǎng)的抓手之一，將每天早讀課的前10分鐘、課間操后的10分鐘定位經(jīng)典誦讀時間安排于課程表中，要求語文老師準時到位，積極指導。學校領(lǐng)導跟蹤督促，教導處隨機檢查。每每此時，城內(nèi)小學的走廊里書聲瑯瑯。在11月11日離石區(qū)教育局義務(wù)教育學校管理標準化建設(shè)城內(nèi)小學現(xiàn)場推進會上，我們五年級四個班的學生做了表演匯報---《古韻城內(nèi)，經(jīng)典誦讀》，得到了參會領(lǐng)導和同仁的一致好評。
4、以“培養(yǎng)全面發(fā)展的人”為教育目標，以“發(fā)展學生核心素養(yǎng)”為抓手，以“培養(yǎng)陽光少年”為宗旨，創(chuàng)建了城內(nèi)小學新陽光課程研發(fā)工作室，建立了“新陽光課程體系”。課程注重學生理想信念和核心素養(yǎng)的培養(yǎng)，關(guān)注學生學習體驗、動手實踐、創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。學校新陽光課程更加貼近學生的生活，通過跨界與融合，挖掘?qū)W生潛力，促進學生的真發(fā)展，使學生不僅擁有學科素質(zhì)，還具有跨學科的綜合素養(yǎng)，讓每一讓每一位學生沐浴在新課程的陽光下，成為全面發(fā)展的人。本學期我們已經(jīng)開展了“暖冬行動”“喜迎元旦”“走進小寒和大寒”活動，相信孩子們一定有了別樣的體驗和感受。
5、在計劃中還準備開展一些知識競賽、技能大比評，由于一些客觀原因，這些活動滯后了，推移到下學期進行。
四、反思不足，對工作負責。
金無足赤，人無完人。在工作中還存在很多不足：
1、做為學校一名中層，管理能力、協(xié)調(diào)能力還存在一定不足。
2、自身的業(yè)務(wù)能力等方面有待進一步提高。
3、主動學習欲望不是非常強烈，存在懶惰心理。
4、深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態(tài)，教學管理水平有待提高。
5、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面，缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。
任何事情都是在“反思——改進——再反思——再改進”的過程中不斷的發(fā)展完善的，我會在漫漫長路上繼續(xù)探究，總結(jié)經(jīng)驗，積極整改，力爭進步。最后，借用屈原《離騷》一句“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”做結(jié)。
篇八 醫(yī)院科主任的述職報告樣本1100字
回想20__年醫(yī)療工作中，醫(yī)院各級領(lǐng)導、科主任和老師的正確領(lǐng)導下認真工作和學習。透過這一年來的工作和學習。思想上、工作上和學習上等各個方面都有必須的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，具體從以下幾個方面談起：
一、以黨的理論武裝自己。
認真學習了科學發(fā)展觀等系列理論和精神，端正了服務(wù)理念，增強了服務(wù)意識，改善了服務(wù)態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相協(xié)助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系，以“八不準”嚴格要求自己，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”來指引自己，醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，今年我院黨總支及科支部的領(lǐng)導下?？剖抑魅蔚挠⒚鳑Q策下，不時的努力工作，時時爭取做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。
二、遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度。
要勇于吃苦、甘于奉獻，工作期間嚴格依照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開展工作。正確對待分工，認真履行職責，從無怨言，不計得失。并虛心向前輩和周圍的同事學習，依照年初醫(yī)院和科室制定目標努力、踏實的工作，并向這個目標發(fā)起沖擊。
三、加強學習。
掌握一切機會，不間斷的堅持多方面的學習。不但要學習本專業(yè)的知識，還要學習各種醫(yī)療方面的知識。剛開始工作，也曾一度進不了狀態(tài)，跟不上大家的工作節(jié)奏，猶豫過、害怕過、退縮過。前輩們協(xié)助下我鼓勵自己學習，上班時間，向前輩學，向領(lǐng)導學，要充分抓緊時間。病人攝片檢查過程中，利用dr成像快的優(yōu)勢，把自己不會的和有疑點的記錄下來，工作之余再虛心請教。與臨床醫(yī)務(wù)人員相處的短暫時間內(nèi)，經(jīng)常咨詢他一些業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，使之更好的為我所用，不只豐富了知識，也對正確的診斷起到很大幫忙，下班時間向書本學，向網(wǎng)絡(luò)學。透過學習，給我?guī)砹诵判?，給我?guī)砹诵?，極大鼓舞了以滿腔熱情投入到本職工作中去。
四、發(fā)現(xiàn)缺乏。及時改正。
雖然我很努力，今年的工作學習中。也完成了必須的目標，但是還是有很多缺乏之處：
1、作息時間掌握不準。
2、工作中時常帶有個人情緒。時候懶惰心理，顯示不出“以病人為中心”宗旨。
3、普通話和表達潛力缺乏。
4、與臨床科室的協(xié)調(diào)度和交流還不夠。
5、攝片質(zhì)量及速度有待提高。有職責心因素，有技術(shù)因素。
6、設(shè)備頤養(yǎng)與維護沒有周期性。
7、影像診斷不夠嚴密。時感自信心缺乏。
五、對科室的展望。
1、強化執(zhí)行群眾讀片制度。
2、強化執(zhí)行評片制度。
3、完善電子演講系統(tǒng)。
4、完善與制定科室人員在普放及大型醫(yī)療器械之間的輪轉(zhuǎn)制度。
要在以后的工作中我要做到眼勤、嘴勤、手勤—多看、多問、多記”盡量防止醫(yī)療過失，這一年里有收獲也有遺憾。盡職盡責，做一名合格醫(yī)務(wù)人員。期望在院領(lǐng)導和科主任的帶領(lǐng)下所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都轉(zhuǎn)成完美，把我院和我科室建設(shè)成為具有鮮明特色的現(xiàn)代化醫(yī)院。
篇九 醫(yī)院兒科主任述職報告1100字
醫(yī)院兒科主任述職報告
一年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)述職如下：
一、全科人員在政治上
認真學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真。開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄 賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律
做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務(wù)到人，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
三、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”。
科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。
一是抓合理用藥。
二是抓單病種費用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周轉(zhuǎn)。
通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的.負擔。
四、積極引進和運用新技術(shù)
今年加大了對pph手術(shù)的推廣和運用，引進了微波治療儀，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到的效果。
五、在宣傳工作上
充分利用多種形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２ ⒚t(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
篇十 物業(yè)服務(wù)管理處副主任述職報告2500字
物業(yè)服務(wù)管理處副主任述職報告
走過風雨春秋，歷經(jīng)千辛萬苦，當鮮紅的太陽冉冉升起，終點又成了新的起點。本人自20__年擔任___管理處副主任職務(wù)以來，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及諸位同仁的幫助支持下，我努力適應新形勢新任務(wù)的需要，以學習強素質(zhì)，變壓力為動力，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，個人能力和綜合素質(zhì)有了全面提高和升華，管理處的各項工作均取得了較好成績?，F(xiàn)將20__年度工作從以下幾個方面向各位作個匯報。不當之處，請批評指正。一、高標準，嚴要求，不斷加強學習，提高綜合素質(zhì)要做好新形勢下的物業(yè)管理工作，工作人員的素質(zhì)是關(guān)鍵，而提高素質(zhì)的主要途徑和手段就是學習。在學習上，我始終能夠擺正心態(tài)，做到虛心向公司領(lǐng)導和同事學習、向書本學習、向?qū)嵺`學習。每個星期按時參加公司統(tǒng)一組織的學習，認真作好每堂課的筆記、寫好心得體會。今年10月，博學堂文化傳播有限公司及實踐家王海倫博士到公司講座，他獨辟蹊徑的見地，深入淺出的講解，讓我豁然開朗，獲益匪淺。課后，我自費花錢購買了他推薦的《決策力》、《絕對成功》等系列叢書及光碟，并利用空閑時間認真研讀，同時作了學習筆記。我能積極參加公司開展的各種學習實踐活動，在各種學習會上主動發(fā)言，并結(jié)合實際，對公司的發(fā)展、廣場的定位進行認真思考。去年3月，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和林總帶領(lǐng)下，我有幸到長沙著名物業(yè)小區(qū)唯一星城、美林景園及萬家麗建材市場參觀考察。并對考察進行了認真總結(jié)和思考，回來后向公司領(lǐng)導作了詳細匯報，一些好做法、好經(jīng)驗，我實行“拿來主義”，大膽借鑒，在___管理處有了具體體現(xiàn)。如從長沙萬家麗的商位布局中得到啟發(fā)，我們對廣場二層商位布局作了重新規(guī)劃，進行了合理調(diào)整，使招租工作有了重大突破。又如裝修管理施行現(xiàn)場巡邏監(jiān)督制，杜絕了違規(guī)裝修等。
二、整規(guī)章，建制度，不斷強化管理，提高領(lǐng)導和服務(wù)水平
和諧有序的工作環(huán)境，離不開規(guī)范科學的管理。管理出戰(zhàn)斗力，管理出效益。首先，我從加強內(nèi)部管理入手，不斷強化工作人員的服務(wù)意識和責任意識。年初，根據(jù)崗位職責要求，我對管理處的各項規(guī)章制度進行了一次統(tǒng)一整理和規(guī)范，并組織了全體員工進行了集中學習，重申了各項紀律要求。堅持和完善了周一例會制度，會上，對上一周工作進行認真總結(jié)，查漏補缺，對本周工作進行超前計劃，合理安排。加大各項制度的執(zhí)行力度，對違背制度規(guī)定的，堅持按制度辦事，嚴格獎罰兌現(xiàn)。
為加強在水一方小區(qū)的物業(yè)管理，我們于去年4月組建了在水一方物業(yè)管理辦公室，對辦公室進行了規(guī)范布置，建立了一系列管理制度，設(shè)立了24小時投訴電話，使小區(qū)從一開始接管就步入了規(guī)范、有序的運作軌道。管理就是服務(wù)。服務(wù)第一，業(yè)主至上。工作中我是身體力行這么做的。如在招租中，我要與形形色色的人打交道，甚至要面對一些人的無理取鬧和侮辱謾罵。每當遇到這些情況時，我總能想到公司的服務(wù)宗旨，努力克制自己，將淚水往肚里吞，始終面帶微笑做好解釋工作。我相信，雨過就會天晴，付出就有回報。在我與管理處同仁的共同努力下，如今___武陵城廣場呈現(xiàn)一派和諧、融洽的商業(yè)新景象。
三、勇求索，勤開拓，不斷推動工作，提高工作成效
租賃工作是管理處各項工作的重中之重。___武陵城廣場自20__年6月28日開業(yè)以來，由于前期宣傳工作不力等原因，武陵城廣場一層b、c區(qū)及二層的招租工作幾經(jīng)陷入困境。當時我針對招租工作一直受阻的實際情況，我進行了認真分析，及時查找原因，加班加點制定了較為合理的商鋪新布局圖，并主動與房產(chǎn)公司協(xié)調(diào)，爭取了租賃優(yōu)惠政策。同時，一改過去坐等式的租賃方式，實行了兩項措施，激活了“一池春水”，即建立了租賃信息跟蹤表，實行專人上門招租。由于這兩項措施的實行，招租工作收到了積極的效果。截止到20__年底，在房產(chǎn)公司原招租的基礎(chǔ)上，我們出租廣場一、二層商位達6000多平方米，五六層商位達5700多平方米，整個廣場商位出租率達95；出租倉庫及住房達3200平方米，出租率達100。三角坪招租工作也有了新突破，出租房屋達1000多平方米。在水一方門面招租開局良好，接管理次月對外出租門面達300平方米，并在短短3個月內(nèi)，不向公司增援一兵一卒，管理處完成在水一方交房及裝修入住達70多戶。
為減少收費中存在的漏收、跑單、呆帳現(xiàn)象，增強工作人員的責任意識，管理處建立并實行征收工作責任制，將責任落實到人。調(diào)動了員工的工作積極性和主動性，每年物業(yè)管理費及租金收繳率在95以上。20__年，管理處完成租金收入200余萬元(包括加佳家私城家具款抵租金)，物業(yè)管理費達50余萬元。
四、查問題，找不足，積極應對措施，開創(chuàng)工作新局面
目前，管理處工作中還存在一些不盡人意、不適應新發(fā)展要求的地方，主要表現(xiàn)在：在員工隊伍上，人員素質(zhì)參差不齊，專業(yè)水平不高，發(fā)展后勁不足；在內(nèi)部管理上，崗位職責欠完善，沒有嚴格執(zhí)行服務(wù)標準化、考核量化和細化，員工的積極性、責任性需進一步增強；等等。對于這些，都是我們在今后的工作中需要引起高度重視并切實加以解決的。
正視問題是為了解決問題，解決問題才能更好的向前發(fā)展。新形勢下，今后一段時間，我們管理處應從以下幾個方面努力：
一要強化綜合管理，制定詳細的崗位職責，將責、權(quán)、利三者有機結(jié)合。
二建立工作目標責任制，嚴格執(zhí)行量化考核。
三要強化品牌意識，提升服務(wù)標準，力求惟精惟微。
四要加強競爭力，積極為公司創(chuàng)收，力爭利潤最大化。
五要組織和鼓勵管理處員工積極自學，提高其綜合素質(zhì)。
公司要實現(xiàn)至高至遠的宏偉藍圖，需要全體___人的精誠團結(jié)、奮力拼搏。這次活動，是公司給我們一次重新認識自我、展示自我的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，也是一次全面接受領(lǐng)導和同事們檢閱的難得機會。我都將以這次活動為契機，站在新的起跑線上，充分發(fā)揮“不用揚鞭蹄自奮”的精神，自加壓力，滿懷信心，積極進取，以更加務(wù)實的作風、更加扎實的工作，去接受新的考驗，迎接新的挑戰(zhàn)。
最后讓我以這樣一段話來結(jié)束我的述職：這里有我們的汗水，這里有我們的淚水，我們在這里也費盡了口水。但這里也充滿了歌聲與歡笑，洋溢著幸福與溫馨……我堅信，在這個溫馨的大家庭里，只要我們同舟共濟，齊心協(xié)力，___的明天一定會更美好、更輝煌！
物業(yè)服務(wù)管理處副主任述職報告
篇十一 農(nóng)委副主任2023年述職報告3350字
20__年度，本人任農(nóng)委副主任。主要分管黨組宣傳、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜禽防疫、動物衛(wèi)生監(jiān)管、流域性河道防汛安全等工作。現(xiàn)將本人履行職責、勤政廉政、加強學習、依法辦事情況報告如下：
一、履職情況
1、做好各項涉農(nóng)補貼和惠農(nóng)政策的落實。全年完成水稻補助524畝，補助10480元。發(fā)放農(nóng)資補助1420畝，補貼資金97980元。完成水稻良種補貼資金發(fā)放20.6畝，補助309元。完成小麥良種補貼資金發(fā)放1313畝，補助13130元。相繼開展了能繁母豬、農(nóng)機等保險工作。今年共賠付死亡能繁母豬40頭，賠付金額達4萬元，保障了群眾的利益。
2、認真組織開展農(nóng)技培訓。20__年，針對全區(qū)蔬菜面積少而小，糧食種植面積進一步萎縮的新情況，抓住種植業(yè)的主要品種和種植過程中的關(guān)鍵技術(shù)，有的放矢地開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的培訓工作，先后編制了無公害蔬菜允許使用農(nóng)藥及嚴禁使用的高毒高殘留農(nóng)藥、嚴禁使用的農(nóng)藥品種、水稻病蟲害防治宣傳單、淮安市區(qū)防治褐稻虱技術(shù)資料、防治水稻條紋葉枯病資料、給廣大農(nóng)民的一封公開信、水稻移栽受澇后的田間管理措施等7種種植業(yè)實用技術(shù)資料，就水稻、小麥等糧食作物如何防蟲治病、減災保苗等方面作了詳細的說明。
3、積極推進動物疫病防控
扎實抓好禽流感、口蹄疫疫苗注射和消毒工作。為認真貫徹落實國務(wù)院、省政府禽流感等重大動物疫病防控精神，嚴防重大動物疫病在我區(qū)的發(fā)生。我委多次召開疫病防控工作布置會，同時，安排專業(yè)人員對禽流感、口蹄疫等主要動物疫病的免疫程序進行了解說和指導。全年組織了兩次禽流感、口蹄疫等重大動物疫病突擊防疫行動。截至11月，全區(qū)共防疫生豬口蹄疫6500頭次、牛口蹄疫800頭次、禽流感防疫4.4萬只，防疫密度均達100%。
4、全力做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管
(1)加強宣傳，營造重視食品衛(wèi)生安全的氛圍。一是利用各種媒體作為平臺，宣傳食品衛(wèi)生安全工作的重要性，提高知曉率;二是以培訓班的形式對市場的檢疫人員進行業(yè)務(wù)培訓。舉辦了乳品安全和食品安全管理制度二期培訓班，受訓約35人次;三是與區(qū)食安辦一起在金鷹國際前開展了一次現(xiàn)場咨詢，傳授生鮮肉識別、降低農(nóng)殘小竅門等生活實用知識;四是將種、養(yǎng)殖允許使用和禁用的農(nóng)藥品種、水稻病蟲害的防治方法等打印成宣傳材料600多份，向涉農(nóng)辦事處發(fā)放，從生產(chǎn)環(huán)節(jié)著手降低農(nóng)殘;五是以宣傳畫的形式，在所有農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)張貼，宣傳如何識別無公害農(nóng)產(chǎn)品，如何降低允許值內(nèi)的農(nóng)殘含量，從消費環(huán)節(jié)中進一步降低農(nóng)殘的攝入。不斷提高廣大市民對農(nóng)殘的認識，增強識別的能力。
(2)強化監(jiān)管，建立長效管理機制。一是狠抓源頭，保證我區(qū)自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量，在種植業(yè)上我們有針對性的對種植面積較多的村進行上門指導，嚴禁使用違禁農(nóng)藥，推廣低毒低殘留和生物制劑，同時嚴格控制施藥后的安全期。在養(yǎng)殖業(yè)上，我們重點抓好防疫工作，保證春防和秋防的密度達100%，同時對飼料、藥物市場進行檢查整頓，杜絕違禁藥物、飼料進入市場。二是狠抓流通環(huán)節(jié)。對農(nóng)貿(mào)市場蔬菜農(nóng)殘檢測嚴格實行 “三個一”。對檢測不合格的品種，及時報工商部門、市場管理者銷毀。至10月份，淮安市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗測試中心對我區(qū)農(nóng)貿(mào)市場進行了6次抽檢，合格率均超過95%。三是加強市場監(jiān)督。我委專門安排兩名農(nóng)副產(chǎn)品協(xié)管員每日對各市場進行巡查，同時組織城管辦等部門，到各市場檢查農(nóng)殘檢測工作，對檢查中取得的經(jīng)驗和暴露出的不足進行集中點評。
經(jīng)過不懈努力，我區(qū)群眾農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識逐漸增強，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制。今年以來，淮安市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗測試中心對我區(qū)農(nóng)貿(mào)市場進行了多次抽檢，合格率均超過95%。在區(qū)有關(guān)部門通力合作下，我區(qū)于20__年7月13、14日順利通過省食品安全示范區(qū)驗收。
5、有效推進林業(yè)管理與秸稈禁燒
(1)認真開展我區(qū)林業(yè)資源管理。一是及時組織實施一類調(diào)查工作。按省林勘院的統(tǒng)一部署，按時完成我區(qū)境內(nèi)的二個固定樣地和七個遙感判讀樣地的調(diào)查任務(wù)。二是做好林木采伐管理工作。按照區(qū)政府要求，積極配合新區(qū)建設(shè)或道路建設(shè)，辦理采伐許可證發(fā)放工作，共發(fā)放采伐許可證2份，采伐量298.66立方米。
(2)扎實做好夏秋兩季秸稈禁燒禁拋工作。作為秸稈禁燒工作牽頭部門，我委積極采取各項措施，扎實開展秸稈禁燒工作。一是提前部署，做好充分準備。6月初，召開了20__年區(qū)秸稈禁燒工作會議，及時傳達市秸稈禁燒會議精神，對工作做了科學的安排布置，將任務(wù)分解落實到各有關(guān)單位。二是加強宣傳，引導群眾開展綜合利用。近期，各涉農(nóng)辦事處通過在田間地頭懸掛禁燒橫幅等方式開展宣傳，營造了良好的禁燒氛圍。三是實行全天候巡查督查制度，及時發(fā)現(xiàn)制止焚燒行為。經(jīng)過農(nóng)委及各相關(guān)街辦工作人員的艱苦努力，我區(qū)秸稈亂燒亂拋得到有效控制，未發(fā)生秸稈焚燒或亂拋現(xiàn)象，圓滿地完成農(nóng)作物的秸稈禁燒禁拋和綜合利用工作，保護了農(nóng)村環(huán)境。
6、全面加強水政水資源管理
(1)切實做好河道堤防管理。為確保河道管理范圍內(nèi)的水土資源、防洪設(shè)施等完好，我委認真督促占用單位按照有關(guān)規(guī)定及時辦理各類建設(shè)項目的報批手續(xù)，有效確保流域性河道堤防的安全。及時發(fā)現(xiàn)、制止和查處各種水事違法行為。1—11月份，共查處涉河建設(shè)項目15起，目前已處理13起，還有2起正在協(xié)調(diào)處理中。
(2)加強水資源管理，及時查處投訴舉報的水事案件。1-11月份，共接“市水政支隊受理投訴交辦單”5起、接“區(qū)長公開電話交辦事宜”1起、大隊接市民舉報投訴12起，水政大隊對18起舉報案件全部進行了及時查處，違規(guī)打井全部封填。同時全力做好地下水集中整治。8月初，大隊組織執(zhí)法人員冒著高溫酷暑，對轄區(qū)內(nèi)20余條主次干道進行了拉網(wǎng)式的普查。截止9月26日，共檢查洗車點86處，其中25處違法取用地下水的取水口已全部被封填。
二、廉政情況
一年來，在做好工作的同時，本人能夠注意嚴以律己，用一個黨員干部的標準規(guī)范要求自己，努力加強個人素質(zhì)修養(yǎng)、注意自身廉政建設(shè)。在日常工作中，認真學習《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，嚴格按照“八個禁止”、“52個不準”的要求約束自己。無論是上班還是下班、公開還是私下、有人知曉還是無人知曉，都堅持自我控制、自我防范、廉潔自律，時常保持淡泊的心態(tài)，不貪求富貴、不攀比大款，做到不該要的不要，不該拿的不拿，在利益誘惑面前，眼不紅，手不伸。另外，能做到識大體，顧大局，工作和相處中堅持對上級是實事求是、有一說一，不阿諛奉承，不虛偽夸張;對下級是直來直去有話就說、不拐彎抹角、不背后動作;同志之間以誠相待、和諧相處、與人為善、注重團結(jié)、不搞親疏、不爭名奪利。服從黨委領(lǐng)導，維護黨內(nèi)團結(jié)。
三、學習情況
在日常工作之余，本人努力加強學習，不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)理論水平。認真學習了《公務(wù)員法》、《____紀律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等。
一年來，我積極參加區(qū)里組織的赴外學習培訓、單位組織的各種集體學習活動，還按照區(qū)委的部署，結(jié)合自身實際，認真地進行了自學，并結(jié)合工作實際積極撰寫讀書筆記與調(diào)研體會文章。全年完成讀書筆記1.8萬字，調(diào)研體會文章。
四、學法用法守法情況
1、加強法律法規(guī)知識學習培訓，努力提高自身素質(zhì)。由于分管執(zhí)法工作，我非常注重法律法規(guī)知識學習。一年來，通過組織班子中心組集體學習、邀請市局專家進行專題培訓、開展普法活動等方式，先后學習了《______突發(fā)事件應對法》、《行政復議法》等有關(guān)內(nèi)容，重點學習了《______防洪法》、《______水法》等業(yè)務(wù)法律法規(guī)。通過學習，我法治理念得到進一步提高，在工作實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。
2、全力提高依法行政水平。一是完善制度，為推進法治化管理提供有力保障。建立和完善了執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制等各項規(guī)章制度。二是加強執(zhí)法檢查力度，提前掌握情況，把握工作主動權(quán);三是提高執(zhí)法裝備保障能力。全年共查處水事違法案件5起。
回首一年來的工作及自身建設(shè)。本人確有諸多不足：一是工作力度不夠大，思路不夠開闊。工作中滿足于盡了心，盡了力，盡了責，不求高標準、顯著成績;面對更多更快工作要求，適應性不夠，只求過得去，不求過得硬。二是創(chuàng)新意識不強。尚有保守思想，求穩(wěn)怕亂，對新形勢下出現(xiàn)的一些疑難棘手問題研究不深，對策不多，方法不活。三是主動性、能動性不夠。認為自己已年過半百，加之身體又不好，抱著一個淡泊的心態(tài)，與世無爭、低調(diào)做人，缺乏更高的境界和勇當先進的意識。在今后工作中，我將更多地向先進的同志學習，揚長避短，砥礪奮進，努力做一個上級、群眾都滿意的人民公仆。
篇十二 初中部教導主任述職報告2100字
回顧自己本學年的工作，最深的體會就是：領(lǐng)導栽培+崗位鍛煉+個人汗水= 收獲。本年度本人繼續(xù)擔任中心小學教導主任，并擔任六(8)班數(shù)學教學。一年來，本人恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務(wù)的意識，為學生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度，能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率，要求教師做到的，自己先做到。努力使自己成為：校長的好助手，教師的好榜樣。
二、個人教學工作：
我認為：一個好領(lǐng)導首先必須要做一個好教師。本人任教六年級數(shù)學已是第五年，在教學方面已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，逐漸形成個人教學風格。教學上能率先垂范上公開課(六年級數(shù)學：圓的周長)和課改示范課(六年級數(shù)學：比的基本性質(zhì))。與新教師吳偉芳結(jié)對，向徒弟介紹教學經(jīng)驗，提供教學信息，解決在教學中遇到的實際困難，使徒弟能盡快進入角色。教學課時與同行每周少幾節(jié)，為使在較少的時間內(nèi)取得更好的成績，非常注重課堂效率提高，力爭向課堂要質(zhì)量。在一年的任教中，對于學習慣較差的學生本人堅持協(xié)助班主任，與其父母多溝通。平時能深入到學生當中去，了解他們的思想動態(tài)，并與他們適時談心。絕大部分學生能信任本人，學習興趣較濃。主要業(yè)績：__年小學畢業(yè)會考成績位于全鎮(zhèn)前列，被評為“縣優(yōu)秀教師”和“鎮(zhèn)十佳教師”稱號，所撰寫論文多篇獲省市不同等級。
三、教導處工作：
(一)搞好校本教研培訓工作。
1、在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了學校教研工作計劃，計劃突出可操作性和實用性。安排教師個人書寫教學計劃，做到早安排，早落實。
2、開展多種形式的校本教研活動。實行分組教研(語文組、數(shù)學組、英語組);組織安排教師上公開課、示范課;在四五年級課改班級中實行集體備課，指導教師編寫課堂指南;
3、成功組織全校語數(shù)教師進行了期中考試分析會，通過分析查找教學中存在的不足，使教師在分析中反思，在反思中成長，在成長中提高。
(二)落實校本培訓評估方案。
1、結(jié)合《上高縣中小學校本培訓評估辦法》，制定了學校切實可行的校本培訓方案。健全了校本培訓制度。
2、開展了校本培訓活動。為適應新時期對教師的要求，組織了45歲以下青年教師計算機基礎(chǔ)知識培訓。內(nèi)容包括：收發(fā)電子郵件、網(wǎng)上資源搜索、制作多媒體課件，并取得了一定效果。
3、組織了教師基本功比賽。上半年在全體教師中舉行了“鋼筆字書法大賽”，并評出了獲項。
(三)安排組織全鎮(zhèn)畢業(yè)班六次月考。
1、開學初，安排了教師對月考命題。對月考試卷命題做出了要求，力求更接近畢業(yè)會考模型。打印了月考試卷。
2、對每次月考監(jiān)考，閱卷做出了具體安排。使六次月考都能圓滿完成，沒有出現(xiàn)差錯。
3、對每次月考進行了成績核算。對教師教學成績進行了排名，評出了每次月考全年級前三十名名單和進步之星名單。對獲獎學生頒發(fā)了獎狀，進行了獎勵。
(四)狠抓教學常規(guī)檢查與落實。
1、每周組織年級主任對教師教學常規(guī)進行了督查。
2、本年度組織教組長進行四次大檢查，檢查包括：備課、聽課、作業(yè)、試卷測評、教后反思等。
3、對教學常常規(guī)檢查實行了周抽和月檢制度。對月檢情況進行了通報，推出了典型和找出了不足。
(五)進一步深化課程教學改革。
1、首先，深入細致地做好了學習山東杜郎口和武寧寧達中學“三三六模式”宣傳、動員工作。
2、對四、五年級教師進行課改專題培訓，培訓內(nèi)容包含：“三三六”自主學習模式、課堂指南設(shè)計、杜郎口中學教學錄像觀看、課堂觀念更新等。
3、組織了四、五年級課改教師教學比武。選送了三位脫穎而出的教師參加片上比武，其中鄧文婧老師出線。
4、加大了課改督查力度，安排了學校領(lǐng)導隨堂聽課，寫出了聽課體會，并且進行了總結(jié)，查找出了課改中存在的問題。
(六)打造“書香校園”活動。
1、制定了行之有效的課改實施方案。督查了班級開展“經(jīng)典閱讀”情況。
2、開展了全校學生參與的講故事、演講和朗誦比賽，評出了九個“書香班級”，并對書香班級授了牌。
3、檢查了教師讀書筆記，并評出了獲項。
四、存在的不足：
1、缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊，教導處很多還是在原來的老路。教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。教研活動形式老套，許多教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄，抱著完成任務(wù)、多一事不如少一事的心態(tài)。
2、深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態(tài)。教學管理水平還有待進一步提高。不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導。
3、打造“一校一品”綜合實踐活動沒有切實可行的辦法。“經(jīng)典閱讀”也停留在本面工作上，沒有取得實質(zhì)性成果。課改還有很多亟待解決問題。
4、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。
這些是我在今后的工作中應當注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在學校領(lǐng)導和全體教師家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出應有的貢獻。
篇十三 車間主任2023述職報告2150字
各位領(lǐng)導：
在過去的一年里，我裝置在添加劑車間的領(lǐng)導下，取得了可喜的成績。一年以來，我們克服了消費管理中一個又一個的困難，在202產(chǎn)品市場疲軟的情況下，加強管理，從降低消費成本入手，為添加劑車間全面完成全年消費任務(wù)做出了貢獻。
下面是我一年來的工作的簡樸回顧：
一、思想政治方面：
一年來自己堅持貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及分公司、車間的決定。遵守黨紀國法及公司、車間規(guī)章制度，認真做好本職工作。在裝置我既是主管又是書記為做好員工的思想政治工作，自己一直把組織員工學習江“三個代表”和黨的路線方針政策作為一件大事來抓。思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊伍的穩(wěn)定。過去的一年添加劑車間變化很大，經(jīng)歷了組織機構(gòu)及人員調(diào)整，員工思想活躍，員工思想波動大，影響隊伍的穩(wěn)定。在這種情況下我注意及時發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題，有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。一年來我裝置沒有發(fā)生過一起違法、違紀事件。
對于裝置的工作環(huán)境艱苦，我能夠到處為員工考慮。通過解決詳細問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調(diào)、改善裝置照明。伴著環(huán)境的逐步改善，員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。
在員工中堅持堅持開展有針對性的形式教育。向員工講形勢、講任務(wù)、提要求。使員工認清形勢，明確方向，調(diào)動了員工的工作積極性，為完成全年的任務(wù)打下了良好的基矗
黨支部積極配合公司在黨員中開展“三先一優(yōu)”活動，爭創(chuàng)先入黨支部活動。開展黨員身邊無違章、無違紀活動，極大的推動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。加大對黨員的教育力度，定期組織黨員學習，并有記錄，從整體上提高黨員的素質(zhì)。
自己在工作中一直嚴格要求自己，團結(jié)同志，不搞幫派，廉潔自律，杜絕去各種娛樂場所。裝置獎金公開化，不留余額。為員工起表率作用。
二、安全方面：
一直把安全工作放在第一位，認真貫徹執(zhí)行安全消費責任制。在職工中開展安全教育，堅持每周一開調(diào)度會，經(jīng)常參加四點半班組安全學習活動，首先年初裝置制定一系列安全管理制度，平日裝置領(lǐng)導采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作，并對查出問題要求按期整改，使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進劑和推動力;安全教育是一項長期工作，是提高職工安全意識和安全素質(zhì)的重要文件，因此，我還利用調(diào)度會、班組安全活動會對職工進行安全意識教育，并通過事故案例教育大家，使職工的安全思想不能松懈，同時根據(jù)裝置消費特點對硫化氫防毒進行重點教育，使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高;在動火管理上，每次發(fā)火票我都本著嚴謹?shù)膽B(tài)度用科學方法去處理問題，堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報，相信自己到現(xiàn)場檢查，使每一張火票無漏洞。
查找安全隱患，并積極進行整改。對于硫磷化加料時，加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體，易產(chǎn)惹事故。根據(jù)上述情況，我經(jīng)過研究、分析，在加料間兩側(cè)加裝了風機，使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低。對于加料過程中開桶蓋等操作，對桶的敲擊極易產(chǎn)生火花，引起五硫化二磷著火。車間給每班配發(fā)了一套銅制工具，避免了因開桶蓋造成的火災隱患。
三、消費方面：
我裝置是建成較早的裝置，消費工藝比較落后，裝備陳舊，再加上裝置多年未大修，所以在管理方面造成很大的困難。面對困難，我沒有被嚇倒，從各方面做工作，強化裝置的管理，分析消費中存在的問題，緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年消費任務(wù)的中心做好工作。堅持向管理要效益的原則，加強裝置內(nèi)部管理，控制材料費的運用。在技術(shù)方面改進工藝配方，提出了在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，過量降低氧化鋅的加入量，由原來的每釜加入300公斤改為260公斤。此項節(jié)約40噸氧化鋅，全年節(jié)約氧化鋅268000元?；厥赵铀?8噸，創(chuàng)造效益168000元。改進過濾的消費工藝，增加氮氣吹掃工藝，提高產(chǎn)品收率5%，每年可回收20噸產(chǎn)品，創(chuàng)造效益184000元。能耗下降了10%，創(chuàng)造效益28000元。其中節(jié)水方面：硫磷化冷凝器上水安裝閥門，使冷凝器給水形成規(guī)范操作，減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內(nèi)，杜絕長流水現(xiàn)象。生活用水改路，將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水，減少冬季排凝點。嚴格管理水環(huán)真空泵及壓縮機的給水量和給水工夫，避免延時操作，減少機泵耗水量。加強浴池管理，將女浴池取消，減少噴頭6個，并在余下的每個噴頭上安裝控制閥，達到隨洗隨開，按時開停。節(jié)汽方面：減少堿吸收裝置的梳水器數(shù)量，減少排放點。工藝管理上，利用皂化、硫磷化反應為放熱反應的特點，指導操作工在操作中盡量用反應熱升溫，以減少蒸汽、水的運用量。節(jié)電方面：改變不合理操作。以前，皂化收酸后趕緊開攪拌機，人為增加攪拌工夫1小時，為了改變這一不合理操作，規(guī)定只能在攪拌前半小時開攪拌機，減小了電力消耗。停產(chǎn)期間停運六十米煙囪的鼓風機，每小時可節(jié)電22千瓦。
通過以上措施使我裝置的可變成本大大降低，202產(chǎn)品由1999年的6639.72元/噸下降為6587.91元/噸;203產(chǎn)品1999年的7983.86元/噸下降為7624.74元/噸，分別比去年同期下降了1.00%和4.50 16最新車間主任個人述職報告2023最新車間主任個人述職報告。動力消耗：202產(chǎn)品：蒸汽單耗由2.54噸/噸下降為1.61噸/噸，水單耗由18.59噸/噸下降為11.24噸/噸，電單耗由160.08噸/噸下降為118.6噸/噸。203產(chǎn)品：蒸汽單耗由3.49噸/噸下降為1.90噸/噸;水單耗由22.76噸/噸下降為11.38噸/噸;電單耗由226.08噸/噸下降為138.72噸/噸;蒸汽單耗下降了49%;水單耗下降了45%;電單耗下降了33%。
篇十四 車間主任述職報告20231600字
我是__車間黨支部書記，車間主任。在廠黨委和生產(chǎn)廠長的直接領(lǐng)導下，全面負責__車間的黨支部建設(shè)和車間各項生產(chǎn)工作。__車間有1、2#__線和__線三條_軋生產(chǎn)線，在廠領(lǐng)導的直接關(guān)懷和安全保衛(wèi)部的直接領(lǐng)導下，我們始終把安全工作擺在車間的重要位置，通過開展全員教育，認真執(zhí)行各項規(guī)程，強化現(xiàn)場管理，消除各類不安全隱患。安全工作有利于促進生產(chǎn)的順利進行，安全工作只有起點，沒有終點，本車間管理層始終如一的端正'安全工作從零開始'的態(tài)度，投入到安全生產(chǎn)管理工作。為全面完成廠部下達的生產(chǎn)任務(wù)及各項經(jīng)濟指標，實現(xiàn)輕傷以上事故為零，我們主要從以下幾個方面開展工作：
一. 堅持以人為本，抓好職工的安全思想意識教育
由于我廠的生產(chǎn)線自動化程度較高，職工對崗位工藝程序不熟練、思想麻痹大意很容易導致誤操作和違章操作現(xiàn)象發(fā)生。另外，職工因健康原因，班前休息不好會在作業(yè)中精神恍惚或注意力不集中，因安全自我防護意識差、安全知識欠缺而進行習慣性作業(yè)等，所有這些都會釀成不安全事故。對此，本車間結(jié)合崗位工藝規(guī)程的學習，深入開展安全教育活動，通過不定期的安全知識問答、安規(guī)抽背等活動，提高職工的安全素質(zhì)水平，利用廠安全部下發(fā)的公司內(nèi)外事故案例，組織學習分析，通過一個個血淋淋的教訓，使職工真正認識到發(fā)生不安全事故不僅是個人和家庭的痛苦，也給企業(yè)造成損失。痛定思痛，進而提高自身的安全操作技能和安全防范意識。
我們認真開展車間安全生產(chǎn)例會，在安排生產(chǎn)任務(wù)之前，堅持首先布置安全工作。并要求各班組長做到班前有布置、班中有檢查、班后有總結(jié)，對每天的安全生產(chǎn)情況及時掌握。由車間安全員配合班組長對各種不利于安全的苗頭、現(xiàn)象嚴肅考核，從而杜絕今后。加強對班組周一安全會的指導和考核，及時向職工貫徹廠安全保衛(wèi)部文件精神和要求。對公司內(nèi)外的不安全事故信息，及時向職工傳達，并結(jié)合各崗位實際，制定相關(guān)控制措施，舉一反三，吸取事故教訓，以杜絕類似事故發(fā)生。
二. 嚴細標準化作業(yè)，開展長期性的崗位危險預知活動
生產(chǎn)線的操作規(guī)程是每一名崗位職工的操作行為規(guī)則，因為，我們__廠的設(shè)備自動化程度較高，設(shè)備各工藝程序的連鎖反應，造成了崗位不安全因素的隱性特點，從表面很難由直觀判斷得出。而我們的職工是由老廠抽調(diào)和新入廠青工組成，老職工以前直觀的安全經(jīng)驗不夠用，新職工缺少經(jīng)驗，為此，對崗位規(guī)程不僅要求職工學會，更重要的是學通、熟用，要清楚為什么這樣規(guī)定。為防止職工在崗位上受到其他意外傷害，做細安全監(jiān)護，我們深入貫徹廠安全管理運行模式，年初，各級基層管理人員和車間簽訂了安全生產(chǎn)雙向責任書，落實安全生產(chǎn)責任制，建立了車間安全管理網(wǎng)絡(luò)(見圖表)、在班組開展安全結(jié)對子活動，對職工的標準化作業(yè)，起到全面的監(jiān)督指導作用。
崗位危險預知，就是對崗位潛在的危險，可能的傷害事故提前知道，并采取相應的對策措施，對危害加以預防、控制。為使活動開展的扎實、深入、有效，我們對車間各線崗位危險原點，制定責任人，對危險原點所產(chǎn)生的危害和相關(guān)控制措施，對職工宣講教育，并本著'四我三不'的原則做好監(jiān)控。我車間共有危險源(點)_個，其中a級危險源點(放射危害)2個，b級危險源(點)5個，c級級危險源(點)9個，我們做為危險預知活動的重點，加強職工對放射危害的學習，提高職工在相關(guān)區(qū)域作業(yè)時，防輻射危害的意識。另外，預防有毒氣體傷害和退火改鍍鋅后，鋅鍋爆炸、墜落傷害，對有毒氣體傷害我們嚴格退火爐氫氣、煤氣清掃規(guī)程，對空氣呼吸器、煤氣報警器等防護用品加強管理，保證隨時待用狀態(tài)，并針對安全生產(chǎn)需要申報3臺便攜式氧分析儀、3臺蘇生器。嚴格執(zhí)行煤氣巡檢制度，同時制定了煤氣事故應急預案，并進行煤氣事故應急演練，提高職工的煤氣事故預防技能。在恢復__生產(chǎn)過程中，針對很多職工沒參加過__生產(chǎn)，安全操作技能缺少經(jīng)驗的現(xiàn)狀，從爆炸、墜落傷害進行危險預案學習，掌握相關(guān)掌控措施，做到防患于未然。
篇十五 系主任述職報告怎么寫1700字
____年，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在資源系全體教職員工的大力支持下，作為分管資源系教學、實驗和科研工作的系部主任，我?guī)ьI(lǐng)全系教職工積極落實科學發(fā)展觀，更新思想觀念、切實改進工作作風、提升教育教學能力，弘揚艱苦奮斗精神，團結(jié)一心，克服困難，出色地完成了系部各項工作、成效明顯?，F(xiàn)就這一年來工作和個人思想政治狀況述職述廉如下：
一、拓寬工作思路，積極完成系部各目標任務(wù)
1、順利通過采礦本科學位評估。
2、完成國家煤礦安全實訓基地設(shè)備的采購、招標等工作。
3、高質(zhì)量完成了煤礦開采技術(shù)等專業(yè)的省級精品專業(yè)申報工作。
4、11月下旬舉辦了“資源系青年教師教學基本功大賽”。
5、按時完成了高職高專人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集的工作。
6、按時完成了升本相關(guān)資料收集。
7、高質(zhì)量的完成教務(wù)處、實驗實訓中心下達的常規(guī)教學任務(wù)。
8、本年度全系爭取到省級以上科研項目1個，出版教材5部，發(fā)表省級以上的論文。
二、加強自身學習，帶領(lǐng)資源系全體教職員工不斷提高理論水平和解決實際問題的能力，為系部各項工作順利展開提供有效保障
1、重視理論學習，保證教師教學精力全身心投入。
我系嚴格按照校黨委及有關(guān)部門的要求，利用周一例會，通過教學會議、宣傳板報以及系部會議、教研活動，教育廣大教師高度重視教學工作，督促教師堅決貫徹執(zhí)行教學計劃和各項規(guī)章制度，引導廣大教師發(fā)揚拼搏精神，奉獻精神，增強責任感和使命感。
2、統(tǒng)籌安排，精心組織、深挖內(nèi)潛，圓滿完成全年教學任務(wù)
我系現(xiàn)有教職員工35人，其中專職教師22人，現(xiàn)有2個本科專業(yè)，5個?？茖I(yè)，學生共計1981人。面對專職教師少，教學任務(wù)重，我系統(tǒng)籌安排，精心組織、深挖內(nèi)潛，合理安排，圓滿完成全年理論課程118門以及445人畢業(yè)實習、設(shè)計指導以及各年級的實習、設(shè)計、實驗等工作。
3、強化教學基本功訓練，提高教師隊伍素質(zhì)。
2023年以后，資源系新分進專職教師10人，占到全系專職教師總數(shù)45%。為了盡快提升這些教師的教育教學能力，我系于11月下旬舉辦了“資源系青年教師教學基本功競賽”。通過這次活動，使眾多年輕教師得到了鍛煉，增強了對課堂教學的理解和認識，提高了理論和實踐操作水平，規(guī)范了教育教學過程，達到了很好的互動效果。
4、切實履行教學檢查，保障教學工作有序進行
為保障教學工作的順利進行，我系在每學期期末既下達下學期的教學任務(wù)書。在期初教學檢查中，對任課備課是否達1/3，是否遲到早退以及學生到課率進行檢查。在期中、期末教學檢查中，對教師教案、講義、大綱、教學進度、批改作業(yè)、輔導答疑等進行檢查；定期召開師生教學座談會，了解教學過程中各種問題，并及時進行反饋與處理。
5、加強考試管理，切實改善教風考風
09年全系共承擔118門理論課程的考試管理工作，為保證考試的嚴肅性，利用考務(wù)會議、板報渲染考試氛圍，加強對監(jiān)考教師和廣大學生的考風考紀教育。全年違紀明顯下降。
6、重視教研活動，促進教研相長
我系特別重視教研活動，規(guī)定每周必須進行一次教研活動，同時鼓勵廣大教師積極進行教學研究，本年度共爭取到省級以上的科研項目1個，出版教材5部，發(fā)表省級以上的論文。
7、高度重視重點工作，保質(zhì)保量按時完成。
重點工作具有任務(wù)重、時間緊、要求高、難度大等特點，為了保質(zhì)保量按時完成，我們高度重視，積極調(diào)配精干力量，順利完成了采礦本科學位評估、煤礦開采技術(shù)專業(yè)等省級精品專業(yè)申報材料編寫工作以及升本材料的收集等工作。
三、從嚴要求，遵守廉潔自律的各項規(guī)定
首先，按照《黨章》、《條例》和《準則》的規(guī)定嚴格要求自己，時刻落實戒驕、戒燥、謙虛認真的工作作風，始終把自己置于組織和同志們的監(jiān)督之下。
其次，在生活上嚴格要求自己，認真執(zhí)行___制定的有關(guān)廉正建設(shè)和反_工作的有關(guān)規(guī)定。工作中正確行使權(quán)利，不以權(quán)謀私，不授首禮金，不講排場，不比闊氣，不參與入股辦礦，不參與賭博。
四、今后努力的方向
1、嚴于律己，加強自身學習，努力提高自我修養(yǎng)和解決實際問題的能力。
2、認真貫徹科學發(fā)展觀，求真務(wù)實，聽取廣大教職工的意見，關(guān)心并依靠廣大教職工，全心全意為師生和學校服務(wù)。
3、進一步解放思想，更新觀念，樹立勇于思考，勇于探索，勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，將本系的教學和科研工作作為發(fā)展第一要務(wù)，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力。
