篇一 黨委書記述職報告模板7100字
各位領導、同志們：
一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結(jié)黨政一班人，秉承“做好__人、辦好__事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全__、發(fā)展__、活力__、和諧__”的事業(yè)中去。
一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，__煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當__公司科學發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國同類型安全高效礦井”的奮斗目標，取得了良好成效。今年“七一”前后，礦黨委被_煤集團黨委和__公司黨委授予創(chuàng)建“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被__公司黨委評為“四好”領導班子。
前不久，我們創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”還順利通過了四川省、達州市安監(jiān)局的驗收，同時順利通過省級文明單位復查驗收。截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%，輕傷較去年同期下降了10%，全年發(fā)生重傷事故2人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。
8月份，采煤二隊生產(chǎn)原煤50286噸，創(chuàng)下__公司綜采隊月產(chǎn)原煤新紀錄。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在刷新__煤礦綜掘紀錄的同時，也刷新了__公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行匯報，敬請大家批評指正。
第一部份主要成績
一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊伍活力
今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個干部隊伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進了礦區(qū)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。
一是加大了干部的交流力度。今年1—11月，礦內(nèi)管理崗位交流達74人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送干部20人，其中，有1名正礦級領導干部，5名副礦級領導干部，1名副總工程師，9名科級干部，4名管理人員;積極接納調(diào)入礦內(nèi)副礦級領導干部3人，副總工程師1人。
二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。1-11月，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名，其中，副總工程師4人，科級干部6人，副科級干部9人。
三是加大基層隊干的公選力度。今年以來，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的35名優(yōu)秀班組長中公選出4名德才兼?zhèn)洹⒕邆湄S富管理經(jīng)驗的班組長分別擔任了采煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。
四是加大了科隊級干部年度述職述廉力度。自11月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了4批次的干部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉(zhuǎn)分離單位主要負責人進行了公開述職述廉，其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監(jiān)督考評。
五是加大干部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度干部考評工作，采取礦領導、部門(單位)負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層干部、機關及劃轉(zhuǎn)分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評?？荚u結(jié)果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數(shù)在90分以上管理人員進行獎勵，并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分60—70分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，并給予黃牌警告和一定經(jīng)濟處罰。對連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者，給予降職、免職或調(diào)離管理崗位。
二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯
今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員制。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的開展，在基層隊領導班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。
各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。采煤二隊黨支部圍繞爭創(chuàng)__公司“綜合機械化采煤標桿隊”的目標，在黨員中開展了“比學習、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。
機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一步激發(fā)了黨員的愛國主義情懷。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責、做表率”活動。
運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。采煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產(chǎn)現(xiàn)場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產(chǎn)。供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節(jié)約”活動。四是11月中旬，我們還開展了“爭做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”主題教育培訓班。
三、宣傳思想政治工作扎實推進
一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件111，其中，安全稿件800多篇。共制作和播放《__新聞》45期315條。《__礦工報》用稿12，《__電視新聞》用稿89條，《__網(wǎng)頁》用稿20，《_煤網(wǎng)頁》用稿130篇，全礦有10新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業(yè)報》《中國煤炭報》《中國安全生產(chǎn)報》等媒體刊用。其中，報紙《工人日報》有。
二是這些年來，我們一直堅持開展了調(diào)研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗性調(diào)研論文還被專業(yè)學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續(xù)開展了20__年政研論文征集活動，目前，共收到論文2，即將開展評選及上報工作。
四、安全文化建設邁上新臺階
一是加大了硬件投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法。
二是強化學習，著力抓好“三會”，即職工安全學習會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學習會主要從備齊學習材料，規(guī)范學習內(nèi)容，固定學習時間，規(guī)范學習程序，狠抓學習質(zhì)量，確保學習效果上做工作。與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點難點，指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。
此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產(chǎn)狀況，又使各基層區(qū)隊及時反映問題，為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導性意見，從而以實現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產(chǎn)。此外，我們還狠抓班前會質(zhì)量。
對基層隊班前會的內(nèi)容和形式進行了規(guī)范，要求班前會不但要詳細布置工作任務還要講清當班安全注意事項，不但值班隊干要講，當班班長也要發(fā)言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規(guī)定當班職工必須在隊會議室統(tǒng)一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領導必須參加并檢查督促班前會，從而提高了班前會質(zhì)量。
二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。
三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產(chǎn)責任制月度考核和基層隊安全文化建設月度考核，并將考核結(jié)果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產(chǎn)責任制履職考核情況進行公示。
五、黨務基礎工作有條不紊開展
一年來，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務基礎管理工作。一是根據(jù)人員調(diào)整后的實際情況，采取自學與互相學習等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關辦文辦會業(yè)務流程。二是及時做好文件和信息編發(fā)、上報工作。全年共編發(fā)政工信息38期，學習資料8期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報7期。上報黨務信息調(diào)研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調(diào)整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。
六、紀檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進
一是注重制度建設，制定了《__煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》，修訂完善了《__煤礦“雙廉”責任制考核細則》《__煤礦安全生產(chǎn)責任制考核辦法》《__煤礦經(jīng)營管理辦法》《__煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關部門修訂完善了《__煤礦業(yè)務招待費管理辦法》《__煤礦物資比價采購管理辦法》《__煤礦廢舊物資管理辦法》《__煤礦經(jīng)濟合同管理辦法》等規(guī)定，對價格委員成員進行了調(diào)整。有效規(guī)范了各級管理人員的工作程序和行為。
二是認真落實了“領導干部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導干部個人重大事項報告制度”、“領導干部任前廉潔談話和廉潔制度”、“領導干部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據(jù)統(tǒng)計，1-11月，礦紀委共對擬任科、隊級干部進行廉潔鑒定19人.次，對新提拔干部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。
三是切實推進廉潔風險防范管理工作。礦紀委根據(jù)__公司黨委、行政《關于印發(fā)<深化廉潔風險防范管理的實施細則>;的通知》要求，認真按照__煤礦《關于開展廉潔風險防范管理的實施意見》進行廉潔風險防范管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責，認真查找廉潔風險點，制定出切實可行的防范措施，廉潔風險防范管理工作正在全礦范圍內(nèi)展開，逐步向縱深發(fā)展。
四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。20__年，我們按照上級紀委以及__公司黨委、紀委關于黨風廉潔建設的新規(guī)定和部署，對責任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責任內(nèi)容明確，責任考核量化標準準確，責任追究規(guī)定具有可操作性，切實把“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求落到實處。20__年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書31份。
五是認真落實“雙廉”責任制度。20__年，我們嚴格按“雙廉”責任書的要求，逐月進行考核，考核結(jié)果與所在單位月度工資掛鉤。今年，對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進行了考核和責任追究，共處考核扣款450余元。
六是加強對管理人員的作風督查工作。20__年，我們按照《__煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》的要求，通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。20__年，對違反下井管理規(guī)定的11人.次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規(guī)定的18人.次進行罰款處理，共處罰款4700元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉(zhuǎn)變。
七、群團工作開展得有聲有色
一是開展了職業(yè)技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在采煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業(yè)技能競賽活動，共計200余人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了__公司第一名，被評為__公司第__屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表__公司參加了_煤集團綜掘司機職業(yè)技能競賽。
二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月，礦工會與礦行政聯(lián)合行文出臺了《關于開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦范圍內(nèi)征集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。
今年上半年，全礦共征集小改小革成果6項，經(jīng)過評審，由采煤二隊邊際榮等人主研的《311采區(qū)運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉云建還獲得了首席技師的評聘資格，享受500元/月的技師津貼。
三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應和參與。今年，職工借閱圖書人數(shù)達20__余人次，閱讀報刊人數(shù)達1000余人次。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000余冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調(diào)等硬件設施，各基層隊以及各居委會設立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優(yōu)秀職工書屋示范點”。
四是我們將采煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模范職工小家”稱號。
五是佐小云工作室享譽_煤。今年10月份的《_煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內(nèi)容、活動方式、工作室成員、相關規(guī)章制度進行了詳細的介紹，號召_煤系統(tǒng)結(jié)合實際認真學習，進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。
今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調(diào)度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術人才學技術、鉆業(yè)務的積極性，該工作室成員在今年__公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中，唐成國、葉云建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優(yōu)異成績，包攬了前四名。
八、存在的主要不足
一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強，專職黨務政工干部后續(xù)接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進一步提升，創(chuàng)建省級安全文化建設示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。
第二部份自身建設
銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準繩，在工作中堅持了如下原則：
一是堅持認真執(zhí)行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。
二是堅持從嚴治黨，從嚴治干，嚴格執(zhí)行黨的紀律。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認真學習了《關于企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。今年，包括我在內(nèi)的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發(fā)生一例違法亂紀現(xiàn)象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。
各位領導、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果，這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支持的結(jié)果，也是我們黨政一班人精誠團結(jié)、勵精圖治的結(jié)果，更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結(jié)果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協(xié)調(diào)和平衡作用。
如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關心、支持的結(jié)果，更是全礦干部職工大力支持的結(jié)果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持！我本人真誠地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持！真誠地感謝我的搭檔礦長鄧__同志對我工作的理解和支持！在此，我給大家深深地鞠上一躬。
第三部分工作不足及需要加強的地方
(一)學習上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產(chǎn)的重要性，還應進一步加強對采掘等專業(yè)知識的學習，以便更好地為礦山安全生產(chǎn)服務。
(二)安全文化建設有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調(diào)動，安全文化建設更需要進一步植根于生產(chǎn)管理的全過程。
(三)精細化管理不夠，安全文化建設的重要內(nèi)容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。
(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關照、幫助的多。在構(gòu)建和諧礦區(qū)堅持原則的同時，在政策允許范圍內(nèi)，切實解決實際問題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。
第四部分工作打算
在新的一年里，我將發(fā)揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經(jīng)濟建設這個中心，堅守安全生產(chǎn)不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層、基礎、基本功的“三基”建設，具體抓好以下幾個方面的工作：
(二)堅持以精細化為抓手，全面推進企業(yè)安全文化建設。
古人云：“細節(jié)決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。采用“六s管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統(tǒng)意識，做好相互間的協(xié)調(diào)和配合。九層之臺，起于壘土。要落實規(guī)則，必須有細節(jié)的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現(xiàn)在做起，從每一個細節(jié)做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學精神，挑戰(zhàn)“零缺陷”、實現(xiàn)“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉(zhuǎn)變、向科學型轉(zhuǎn)變、精細化管理轉(zhuǎn)變，全力推進精細化管理落實與創(chuàng)新。
(三)大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建省級文明單位。
20__年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明單位的奮斗目標，加大“四個文明”建設的工作力度，在“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領導，加大創(chuàng)建文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質(zhì)。三是關心職工生活，努力為職工辦實事解難題。
四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。五是加強基礎建設，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作。通過創(chuàng)建“省級文明單位”，努力推進礦區(qū)“四個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展，促進企業(yè)安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展！我的述職完畢，謝謝大家！
在春節(jié)即將到來之際，真誠祝愿各位領導、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康！也祝愿我們__煤礦在集團公司的堅強領導下，明天變得更加美好！
謝謝大家！
篇二 機關黨委書記抓基層黨建工作述職報告最新2000字
省__局機關黨委下設黨支部31個，黨總支1個，全局共有黨員278人。全省__系統(tǒng)實行垂直領導體制，下設13個市局黨組。下面，我對2023年履行抓基層黨建工作職責情況作述職。
一、基本情況
1、以上率下，認真落實黨建工作責任制。堅持把黨建工作納入黨組議程、納入年度工作部署、納入領導班子和機關述職;親自為機關上黨課、組織重要黨建活動。去年，集中精力抓好黨的群眾路線教育實踐活動，先后4次在省委召開的會議上匯報或交流了體會做法。
2、強根固本，加強黨員干部隊伍思想建設。主要工作是：組織黨組成員落實“學理論上講臺”制度，先后4次為機關作理論輔導報告;組織召開全系統(tǒng)思想政治工作會議，對黨建等各項工作作出部署;制定了全系統(tǒng)加強稅務文化建設指導意見，各級黨組織全員讀書活動，跟著郭明義學雷鋒活動、網(wǎng)絡稅務文化、樓宇文化、讀書沙龍等踐行核心價值觀活動扎實推進。
3、打牢基礎，加強黨組織和領導骨干隊伍建設。重點抓了3件事：一是注重選好配強機關和系統(tǒng)黨建領導骨干;二是舉辦了全系統(tǒng)三級領導干部學_______在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話培訓班;三是著重指導了機關黨支部書記會議制度、創(chuàng)建黨支部工作法和“三型”黨支部創(chuàng)建活動的落實。
4、突出重點，扎實推進作風建設。主要成效：一是在全系統(tǒng)開展“訪企業(yè)、送政策、送服務、話__”活動，在經(jīng)濟下行、組織__收入困難突出的情況下，全年為企業(yè)落實減免政策91.1億元。二是在打通服務___“最后一公里”上集中發(fā)力。主要效果為：全系統(tǒng)取消和下放政審批事項129項，辦稅環(huán)節(jié)簡化48.77%，群眾報送資料減少37%，互聯(lián)網(wǎng)報繳戶已達電子申報戶的95.7%，我省__系統(tǒng)在總局組織的全國___滿意度調(diào)查中進入前十名，有3件工作被評為省直機關最佳實事。三是由省__局牽頭組織的全省生產(chǎn)性服務業(yè)分立工作，1322個工業(yè)企業(yè)完成分立工作，共分立生產(chǎn)性服務業(yè)企業(yè)1425個，超額完成年度目標。四是把人大政協(xié)建議提案辦理作為作風建設的大事加以落實，實現(xiàn)“三率”3個100%。
5、強化責任，加強黨風廉政建設。主要抓了4件事：1、認真落實了黨組主體責任、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督責任;2、親自抓黨風廉政建設教育，先后3次組織局黨組中心組和機關各黨支部學_______“三嚴三實”，“講、懂、守”和反對“7 個有之”的論述。3、圍繞加強“兩權”監(jiān)督，推進內(nèi)控機制信息化建設;4、加大案件查處力度，全系統(tǒng)查處案件27件，受到司法判決人員9人，受到黨紀政紀處分人員25人次。通過“一案雙查”，追究在稅務執(zhí)法中失職人員8人。
二、存在不足及原因
1、少數(shù)領導班子黨建責任制落實不到位。工作部署多、檢查效果少;抓分管領導多，抓其他班子成員少，把黨建工作結(jié)合到稅收工作中一起抓的自覺意識、工作措施不到位。2、少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出。黨的組織生活質(zhì)量不高，批評和自我批評開展不經(jīng)常，黨管黨員、黨管干部原則落實不力。3、對機關黨建工作規(guī)律的認識有待進一步深化。在破解黨建工作中的難點問題上章法不多，在形成全面從嚴治黨的長效機制上還需要深入探索。
存在這些問題的主要原因：一是在政績觀上存在偏差。少數(shù)黨員領導干部在思想深處，還存在只要抓好業(yè)務工作就是稱職的觀念，抓好黨建是最大政績的政績觀還沒有真正樹立起來。二是抓常抓細抓長的決心和韌勁不夠。對黨組織和黨員隊伍存在的問題沒有做到盯住不放、久久為功，在建立健全加強黨建工作的長效機制上有等待依賴思想。三是少數(shù)領導干部抓黨建能力有待提高。對黨建工作理論、制度、方法不熟悉，經(jīng)驗不足，不會抓、“眼里沒活”的問題還存在。
三、下一步工作打算
1、強化責任擔當，抓好最大政績。從我做起，牢固樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨責任意識，強化守土有責的責任擔當。重點抓好______關于從嚴治黨的一系列重要論述的學習貫徹，在全系統(tǒng)各級領導班子中牢固樹立把抓好黨建作為最大政績的思想。建立科學定責、具體明責、嚴格考責的黨建責任制鏈條。
2、堅持嚴的標準，做到真抓實抓。做到在思想建設上求嚴，堅持在知行合一上下功夫;在作風建設上求嚴，始終保持反“四風”的高壓態(tài)勢;在加強黨性修養(yǎng)上求嚴，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩;在考核評估上求嚴，建立各級黨組織書記抓黨建述職評議考核制度，加大黨建工作在考核評價體系中的權重。
3、把握問題導向，帶動全面建設。突出抓好黨組織生活質(zhì)量的提高。認真執(zhí)行省委《黨政領導干部不作為不擔當問責辦法(試行)》。以此為突破口，推進理論武裝工程，深入開展創(chuàng)建“三型”黨支部活動，建立健全機關黨組織“雙聯(lián)系”制度，加強黨員領導干部抓黨建能力培訓，探索黨建工作長效機制建設，全面推進機關黨建工作。
我們有決心和信心，以這次述職為動力，把中央、省委和省直工委全面從嚴治黨的各項部署要求落到實處。
機關黨委書記抓基層黨建工作述職報告最新
篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記2023年述職述廉報告1750字
一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在干部群眾的幫助支持下，我恪盡職守，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)匯報如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)，增強了政治責任感和敏銳感。
今年以來，我個人積極參加各項學習活動，系統(tǒng)地學習了__屆五中、六中全會精神、干部廉政準則等，同時，結(jié)合自己工作崗位的變化，還系統(tǒng)學習了憲法、組織法、選舉法等。為鞏固學習成果，每個篇目學習后，自己都寫學習筆記和心得體會，共寫學習筆記近5萬字。同時，主動學習有關法律法規(guī)，研究新時期農(nóng)村工作的特點。每周逢周二、周四組織機關干部學習，通過認真學習和深刻體會，增強了自身政治修養(yǎng)和政策水平，從而帶動鎮(zhèn)、村干部隊伍的思想覺悟、業(yè)務水平進一步提高，政治責任感和政治敏銳性明顯增強，為完成各項工作任務奠定了基礎。
二、扎實工作，不懈努力，換屆等重點工作順利圓滿。今年是選舉法修改后首次實行城鄉(xiāng)人口同比選舉人大代表、干部代表比例嚴重下降等新政策，我鎮(zhèn)出縣代表名額較上屆減少11人，加之人口結(jié)構(gòu)復雜等情況，在縣、鎮(zhèn)人大代表換屆工作中，我們首先做到吃透政策、鎮(zhèn)情和選情，科學規(guī)劃、合理安排。其次，做到強化宣傳，嚴格程序，規(guī)范操作，于11月16日依法順利產(chǎn)生縣、鎮(zhèn)代表26名、80名，做到了代表選舉平穩(wěn)有序，選舉結(jié)果社會滿意。并于12月10日成功召開鎮(zhèn)十八屆人民代表大會第一次會議，選舉出新一屆鎮(zhèn)人大和政府班子。在村委會換屆工作中，根據(jù)不同村情民情，實行一村一策，一村一方案，既體現(xiàn)了民主，又反映了民意，也選出了群眾信服的領頭人。截止目前，全鎮(zhèn)13個行政村已成功換屆10個，力爭本月底全面結(jié)束，提前二個月完成任務。在民政社保工作中，始終以關心關注弱勢群體和困難群體為己任，全面落實救助政策，全力實施社會保障。在政策的執(zhí)行方面，做到程序嚴格、操作規(guī)范。一年來，共救助困難群眾6983人，有力的促進了一方的穩(wěn)定和諧。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是新生事物，需要群眾的理解、支持、配合。工作中，由于宣傳到位、措施得力，參保率90％以上，處全縣前列。
在平安創(chuàng)建兩率一度提升工作中，扎實推進 “一網(wǎng)兩措施” 創(chuàng)建機制。一年來，通過建立干部包村（社區(qū)）責任網(wǎng)，激活基層“平安細胞”。所聯(lián)系的二村一社區(qū)共化解矛盾糾紛23件，化“?！睘椤皺C”，變“事”為“情”?；鶎用芗m紛發(fā)生率降低了，為創(chuàng)建平安二曲貢獻力量。
三、加強管理，建章建制，機關管理有了新變化。
5月份以前，分管機關事務，我結(jié)合實際，通過建立健全機關管理體系、考核體系、干部隊伍建設體系，強化三種意識，即突破發(fā)展意識， “小政府，大服務”意識和守位意識，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政效率、行政效能、行政執(zhí)行力和政府公信力。激發(fā)干部敢試、敢干、敢創(chuàng)一流的超越精神，為突破發(fā)展注入活力、增添動力、凝聚合力。具體很抓了五個政策服務，提供技術服務，提供信息服務，提供便民服務，提供強有力的法律服務和維權服務。有效解決了管理被弱化、服務被淡化的難題。XX年，鎮(zhèn)機關被評為“市級人民群眾滿意窗口單位”，市級文明單位。
四、理清思路，加大創(chuàng)新，黨務工作實現(xiàn)新突破。
在任副書記期間，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“升級晉檔、科學發(fā)展”、“雙評晉級、科學發(fā)展”等活動，狠抓了“書記抓、抓書記”和“鎮(zhèn)黨委 村（社區(qū)）支部 黨員個人”聯(lián)創(chuàng)機制的落實，創(chuàng)新推進了以“致富路黨旗紅”為主題的農(nóng)村基層黨組織示范建設工程。XX年，鎮(zhèn)黨委被省委評為先進黨組織，__村黨委被省委組織部評為先進基層黨組織。城東社區(qū)被市委評為黨建示范社區(qū)。我本人被縣委評為優(yōu)秀黨務工作者。
五、廉潔自律，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
我能夠認真學習廉潔自律有關規(guī)定，做到警鐘長鳴，能夠正確對待權力，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。能夠以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。時刻注重自己的形象和言行，注意從細節(jié)上審視自己，不爭功、不爭利，不諉過、敢負責，追求健康向上，文明高尚的生活作風。同時，能夠虛心接受監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮模范帶頭作用。
六、存在的問題及今后努力方向
近年來，在各級領導和大家的全力支持下，我的工作取得了一定的成績，但是，由于種種因素，工作中還存在不容忽視的問題，比如“具體工作開展的多，理論上總結(jié)少”等問題，這些問題我將在今后工作中努力解決。
篇四 公路局黨委書記2023年個人述德述職述廉報告1850字
2023年度，在上級黨委正確領導下，認真學習貫徹十八屆、十八屆三中、四中全會精神和省委十一屆五次全會精神，緊緊圍繞“兩加一推”主基調(diào)，以“打基礎、有作為”為思路，落實從嚴治黨新要求、堅持以德為先，抓班子帶隊伍，突出黨建工作，促進了建管養(yǎng)提質(zhì)增效，推進了公路事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，現(xiàn)述德述職述廉如下。
一、以道德講堂為平臺，把修心修德奉為立身之本
始終堅持立身做事德為本，做事先做人，做人先修德，修德先修心。
（一）在道德講堂活動中修心修德。我始終認為，無論個人或單位都需要一個靈魂之家來潤育，凈化心靈，純潔思想，升華品格。我通過考查、謀劃、組織、省局開展“黔途似錦·與道同行”道德講堂活動，通過6次請專家講了“傳統(tǒng)文化的道德立世與現(xiàn)代人的立身之本”“圓夢·從感恩開始”“孝悌之行·和諧之路”等主題，通過專家講理、用圣賢樹德、請身邊人講實，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，自己的思想道德得到了升華。同時，在省局的示范引領下，全系統(tǒng)全面開展了道德講堂活動，職工的思想受到了啟發(fā)，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的正能量，并把它轉(zhuǎn)化到崇德敬業(yè)和行業(yè)文明創(chuàng)建活動中，涌現(xiàn)出凱里局、銅仁局等一批爭創(chuàng)省級和部級文明示范單位；安順局的道德講堂在中央電視臺進行播放。
（二）在讀圣賢書里修心修德。除了積極參與局機關的道德講堂活動外，主持編纂了中國傳統(tǒng)文化經(jīng)典選編《道德講堂》一書，印發(fā)2000本，注重靜心學習道德知識，先后閱讀了《公民道德遵紀守法》《公民道德建設實施綱要》《朱子家訓》《增廣賢文》《三字經(jīng)》《道德經(jīng)》《論語》《道德情操論》《道德經(jīng)》，在學習中看到了道德高地、找到了道德差距、沐浴了道德滋潤、完善了道德修為、固化了道德規(guī)范，提升了道德境界。
（三）在知行合一中修心修德。銘記“無善無惡心之體，有善有惡意之動。知善知惡是良知，去善去惡是格物?！背迅卸髦?，靜座常思己過，不斷完善、凈化和提升自己，努力做坦蕩之人，實在之人，善良之人，大氣之人。嚴別人先嚴自己，要求別人做好的自己先做好。做正直之人，正派之人，堅持真理，唯實不唯上，唯實不唯書，堅持實事求是地向上級反映局系統(tǒng)“大集體工”、路政體制、養(yǎng)護經(jīng)費、職工收入、增量補貼等問題，爭取理解與支持。同時，堅持擇善而交，凈化社交圈，慎重對待朋友交往。針對自己性急性直特點，注重以普通干部的身份與職工交流談心，講究工作方法、注重談話藝術，既指出不足，也實事求是給予鼓勵；既聽得進合心的建議，也聽得進不同意見；既注重嚴格管理，也注重關心同志。工作方法的改變，聽到了真聲，收集了不少實情，達到了既修心修德，又改進了工作方法還提高了工作效率。
二、以落實從嚴治黨為核心，把抓班子帶隊伍作為主職
十八大之后，黨建設工作的重心放在了從嚴治黨上，我以落實從嚴治黨新要求為核心，始終把抓黨委班子建設和帶好隊伍作為自己最主要的職責，以教育活動為抓手，抓好“五個建設”，推進了行業(yè)發(fā)展。
（一）建設好班子，打造強組織。堅持以群眾教育為抓手，打造堅強、純潔、有力的黨委班子，通過深學習、真查找和實整改，“五個能力”得到了提升。一是加強理論學習，提高執(zhí)政能力。主持局黨委班子中心組集中學9次、送去參加培訓133人次，通過多層次學習，增強了進取意識、機遇意識和責任意識，提高了把學理論與上級重大部署相結(jié)合、與圍繞推動中心任務完成相結(jié)合、與單位具體情況相結(jié)合的能力。二是加強政策法規(guī)學習，提高把關定向能力。編制《黨紀黨規(guī)黨法》手冊1300份，在反復學習中筑牢了法紀意識，對一些基層單位在中央八項規(guī)定出臺后出現(xiàn)新問題進行了嚴肅處理。三是加強班子團結(jié)，提高了執(zhí)行力。通過交心談心、自我解剖和民主生活會查找問題36條，得到了自我完善和升華，增強了班子的凝聚力、責任心和使命感，確保各項工作得到有力推進。四是加強學習型組織建設，提高了末端落實力。以基層黨支部建設典型示范工程為突破點，強化黨建工作責任制落實，深化“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動，推動“四型”黨組織建設常態(tài)化。貴陽管理局被廳黨委評為黨建工作先進單位，全局獲得“五好基層黨組織”和先進基層黨組織24個。五是強化改革發(fā)展，提升創(chuàng)新驅(qū)動力。先后主持6次學習、宣傳中央關于全面深化改革的決定，引導職工融入改革浪潮，沖破思想束縛，突破利益固化藩籬，推進改革。先后成立了事業(yè)單位改革等6個調(diào)研改制小組，并帶隊赴外省兄弟單位開展專題調(diào)研，到8個基層單位進行黨建調(diào)研，完成調(diào)研報告4個。目前已有省局機關等4個單位初步明確了改革分類。 7個管理局的7個施工企業(yè)改革已經(jīng)全面啟動，通力達監(jiān)理公司完成民營化改制，設計院正在開展轉(zhuǎn)企改制工作，宏陽公司正有序推進企業(yè)改制。
篇五 學院黨委書記2023年度個人述職述廉報告850字
根據(jù)__農(nóng)業(yè)大學黨委關于2023年年終述職述廉測評工作的有關精神安排，現(xiàn)將2023年履行崗位職責和廉政情況報告如下。
一、 加強理論學習，增強理論功底
2023年，在校黨委、校行政的正確領導下，在學院班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，作為基層黨委書記，嚴格執(zhí)行中央和省委、高校工委關于履行黨風廉政建設主體責任的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，強力推進黨風廉政建設。
本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎工作抓規(guī)范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責任人”的職責。深入學習貫徹______系列重要講話精神，認真落實省委“五句話”總要求和省委十屆七次全會精神，著力鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動和“三嚴三實”專題教育成果，學習貫徹十八屆六中全會精神，深入推進“兩學一做”學習教育活動，引導廣大黨員進一步增強看齊意識、黨性意識、規(guī)矩意識，立足崗位履職盡責。
本年度認真參加學校黨委組織的集體學習和干部培訓，通過專題講座的學習，對十八大以來黨的方針政策進行了系統(tǒng)地、深入地學習，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和黨性修養(yǎng)。
二、取得較好成績的幾項工作
（一）黨員組織關系集中排查方面
我院黨委在排查中認真核查畢業(yè)生黨員花名冊，將2023年至2023年畢業(yè)生黨員全部核查登記造冊，建立排查檔案，依照花名冊，逐一排查核實黨員信息以及黨組織關系情況，并做好記錄。從2023年畢業(yè)生黨員查起，共有學生畢業(yè)生黨員734名，教工黨員35名，經(jīng)排查，學生畢業(yè)黨員中23人沒有聯(lián)系到，其中1人已經(jīng)去世，1人疑似傳銷，排查出5名“口袋黨員”（其中有一名2002級“口袋黨員”不在本次排查范圍內(nèi)，經(jīng)黨委組織部研究決定，同意將其納入本次“口袋黨員”處理范圍），有1名“口袋黨員”根據(jù)本人意愿自愿td，另外4名“口袋黨員”學院黨委經(jīng)研究同意他們重新開具黨員組織介紹信，學校黨委組織部同意他們的申請。此外，按照學校要求，按時上交了各種排查情況表格。
篇六 黨委書記年終廉政述職報告3000字
在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我以鄧小平理論和___同志三個代表重要思想為指導，按照市紀委五次全會及區(qū)黨風廉政建設工作會議精神以及龍發(fā)[2003]7號文件精神，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，推進責任制分解、落實?，F(xiàn)將落實情況匯報如下：
一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎
一是強化自身素質(zhì)，提高__免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念緊箍咒，早打預防針，澆注__劑。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做三個代表的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協(xié)調(diào)，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩(wěn)定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，在今年社區(qū)干部招聘中，對參與招聘的大中專畢業(yè)生和社會人員全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中，確保了招聘工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。目前，我區(qū)社區(qū)工作人員在全市同行業(yè)中年齡結(jié)構(gòu)最年輕，知識結(jié)構(gòu)最高，龍鳳街道鳳祥社區(qū)干部張永生，今年被評為全國社區(qū)先進工作者，使我區(qū)在公開選用人才上得到了上級領導和人民群眾的認可。
二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。
為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線;同時，還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。
三、結(jié)合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了抓深入、抓規(guī)范、抓提高的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據(jù)區(qū)委下達的廉政建設責任制目標，本著誰主管誰負責的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行第一責任人的職責。由牽頭科室負責，把區(qū)委、區(qū)政府下達的專項責任目標分解到了主管一路各部門，做到了千斤重擔大家挑，人人肩上有目標，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關財務管理制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關車輛管理制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關會議制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關辦公電話管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。繼續(xù)嚴格執(zhí)行收支兩條線的各項規(guī)定，實行會計委派制度，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，杜絕了小金庫現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。繼續(xù)推行政府采購制度，完善了集中采購相關制度和辦法，使同質(zhì)比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務的標準和管辦分離，相互制衡的原則、采購(招標)、驗貨、付款三分離的運行機制得到了認真落實。加快了推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政審批制度改革步伐，堅決清理了應該取消的行政審批項目，對保留的行政審批項目，積極改進審批方式，嚴格規(guī)定審批內(nèi)容，公開審批條件，明確辦理時限和辦理程序，解決了問題，提高了辦事效率。進一步完善了政務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規(guī)范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用
在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、政府采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;無子女，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為;到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券;無借機斂財行為;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發(fā)生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
總之，20__年，按照區(qū)委、區(qū)政府黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展，防治非典成果得到鞏固、提高，社區(qū)建設水平不斷提升，愛衛(wèi)工作在全省叫響，醫(yī)療衛(wèi)生條件明顯改善，計生事業(yè)有了較快的發(fā)展。
今后，將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以三個代表的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持___確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強廉政建設工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實___關于反腐__的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為實現(xiàn)區(qū)委工作會議作出的戰(zhàn)略部署和重大決策提供堅強的政治保證。
篇七 2023年黨委書記年終個人述職述廉報告2800字
一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，我認真貫徹落實黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，按照鄉(xiāng)黨委、政府工作要求，緊緊團結(jié)和帶領鄉(xiāng)黨政班子，在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以廉潔從政為重點，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習宣傳黨的十八大精神，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，做到遵紀守法，秉公辦事，扎實苦干，克己奉公，開拓進取，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展?，F(xiàn)將一年來自己的學習、工作、廉潔自律等情況述職如下：
一、個人思想及作風建設情況
一是不斷錘煉政治成熟，思想堅定的政治立場。工作實踐當中，善于學習，勤于思考，在思想上、行動上同___保持高度一致，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。樹立創(chuàng)新意識、大局意識、協(xié)作意識和紀律觀念。二是不斷扎實思路清晰，作風民主的個人素質(zhì)。在工作崗位上能迅速進入角色，理清工作思路，努力開創(chuàng)工作新局面，制訂出適合全鄉(xiāng)的近期和長遠規(guī)劃。抓大事、促全局、抓隊伍、促形象、抓機制、促效率。注重發(fā)揮班子的整體功能，打造出高效、務實、拼搏、進取的團隊精神。三是不斷豐富基層工作經(jīng)驗，鍛煉處理復雜問題等綜合領導能力。在工作中，不循私情，嚴格按照政策，依據(jù)國家規(guī)定辦事。同時，針對我鄉(xiāng)的實際困難，本著以人為本，解決困難，以情感人，在工作實踐中不斷鍛煉處理復雜問題的能力。四是不斷磨練勤奮敬業(yè)，開拓務實的工作作風。深入一線，深入基層，努力實踐“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，干部群眾打成一片。腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，在成績和榮譽面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅持高標準，嚴要求，創(chuàng)造性地完成上級黨組織交辦的各項任務。
二、各項工作全面推進，促進社會和諧穩(wěn)定
布局造勢，牢牢把握工作重點。一是完善發(fā)展戰(zhàn)略思路。在立足涼水鄉(xiāng)情的基礎上，我和班子的同志一起，跳出地域的局限，分析涼水所處的位臵、存在的差距，思考推動涼水加快發(fā)展的具體戰(zhàn)略和思路，在繼承中創(chuàng)新，研究提出了“修路、治水、興產(chǎn)業(yè)、建新村、塑形象”的發(fā)展思路，通過一年的實踐，取得了初步成效。二是引導干群思想解放。注重通過自身言行引導干部解放思想，多次在大會上結(jié)合工作講思想解放的問題，使廣大干部以往存在的陳舊觀念逐步破除，思想得到不斷解放。三是破解制約發(fā)展瓶頸。一直以來，交通不便、靠天用水等現(xiàn)實成為制約涼水發(fā)展的的瓶頸，今年以來，我們先后打通了涼水至涌泉、涼水至高寺的通道，新建了良宇路、孝義村、灶王廟、山王廟等村通公路，形成了外聯(lián)國省干道，內(nèi)聯(lián)各村的交通格局，今年以來，市縣領導先后兩次到我鄉(xiāng)召開公路建設現(xiàn)場會，我鄉(xiāng)公路建設工作受到了上級的充分肯定;投入220余萬元，啟動了下油坊、萬家溝村鞏固退耕還林基本口糧田建設項目，投入580余萬元，啟動了三九村、三清廟村、孝義村、九洞寺村小農(nóng)水建設項目，有效緩解了水資源難題。同時通過大家的共同努力，成功引進了外出務工人士丁念菊新建4000余平方米豬場;引進業(yè)主承包中保安等村1000余畝土地，種植宏椿等名貴林木;四是著力解決民生問題。充分把握成安渝高速路穿境而過的機遇，整合水利、農(nóng)業(yè)等項目，加大新村建設力度，重點建設了萬家溝村村民聚居點，能夠容納70余戶村民聚居，目前正加緊完善村內(nèi)生活輔助設施，爭取將該村列為縣上的重點，進行重點打造。重點幫扶了鼓樓村患病兒童，引起較好的社會反響。全鄉(xiāng)惠民行動各項目標任務超額或全面完成。五是全力維護社會穩(wěn)定。不定期召集黨委會、信訪維穩(wěn)聯(lián)席會議及重點信訪案件專題會議，分析研究信訪穩(wěn)定形勢，落實包案責任和化解穩(wěn)控措施。對重點難點信訪案件，逐案研究，督促落實，有效化解了一批歷史遺留問題。六是抓好基層
組織建設。在鄉(xiāng)村干部中開展以“交親”、“走親”、“幫親”、“富親”為主要內(nèi)容的“四親”活動。交親，即是全體鄉(xiāng)干部每人聯(lián)系2戶以上困難戶。走親，即要求鄉(xiāng)干部用50%以上的時間到群眾中去，每月到聯(lián)系戶家走訪不少于3次。幫親，即全體鄉(xiāng)干部每月至少解決一件群眾期盼之事。富親，即全體鄉(xiāng)干部為聯(lián)系戶制定詳細的脫貧計劃，用3年時間幫助困難群眾摘掉“窮帽”。活動受到市督查組的高度評價，并以信息方式在全市刊發(fā)。
三、突出重點狠抓關鍵，落實黨風廉政建設
一年來，我在帶領班子集體認真抓好黨風廉政建設責任制貫徹的落實。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。
第一，抓依法行政，我鄉(xiāng)實際情況對相關工作進行了具體的安排和部署。全鄉(xiāng)形成了政府統(tǒng)一領導，部門各司其職，有關方面協(xié)調(diào)配合，社會各界廣泛參與的依法行政工作新局面。著力激發(fā)干部主動學法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作的積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平。積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作，落實“收支兩條線”規(guī)定，針對財政收支矛盾突出，運轉(zhuǎn)非常困難的情況，科學制定了財政收支方案，為鄉(xiāng)財政增收節(jié)支指明了方向。
第二，抓重點領域。多次在相關會議上，把廉政建設作為必講內(nèi)容，要求必須嚴格按照有關規(guī)定和要求做好項目的監(jiān)管工作。在工程建設中嚴格執(zhí)行相關招投標規(guī)定，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規(guī)行為。通過公開招標、邀請招標、詢價采購等多種采購方式。
第三，抓政策落實。認真落實中央的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策。其一，扎實做好糧食直補督查工作。加強對各村的監(jiān)督，確保了我鄉(xiāng)的糧補資金嚴格按照要求，全部及時足額發(fā)放到農(nóng)戶手中。其二，責成鄉(xiāng)紀委、經(jīng)管等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、
以清理促管理的原則，清理與完善相結(jié)合，積極幫助各村針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。
四、強化自律意識，努力勤政廉政
一年來，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。作為鄉(xiāng)黨委書記，我能時刻牢記肩負的職責，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托;經(jīng)常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經(jīng)常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員要時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防范于末然;始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)，做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到工作中來。
篇八 2023年公安分局黨委書記述職報告1450字
今年，在區(qū)委、區(qū)政府和市公安局的領導下，我團結(jié)和帶領分局黨委一班人及全體民警，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，創(chuàng)新黨建工作機制，有效地維護了全區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定。
一、抓關鍵，進一步加強領導班子建設
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，我進一步完善黨委理論中心組學習制度、加強民主集中制建設、完善
黨委會議事規(guī)則。我親自審核黨委理論中心組學習方案，制定不少于12次的集中學習計劃。組織班子成員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀和黨的十七大會議精神，以及中央領導、自治區(qū)領導的重要講話。通過加強學習，班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。
領導班子的團結(jié)、務實是領導班子建設的關鍵。為維護領導班子的團結(jié)，我處處以身作則，大事講原則，小事講風格。對重大問題，堅持民主集中制，從不搞一言堂、家長制；不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結(jié)。對班子成員存在的不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強，2023年分局黨委被區(qū)委評為實績突出的班子。
二、抓重點，加強公安隊伍自身建設
一是扎實推進隊伍管理長效機制建設，繼續(xù)抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行。一年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現(xiàn)象；層層落實黨風廉政建設責任制，我分別與各室所隊負責人簽訂責任狀，所隊負責人又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，同時定期開展警示教育活動，確保了黨風廉政建設的順利開展。
二是進一步健全完善思想政治工作制度。我結(jié)合工作實際，制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責任制度、思想政治教育制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每季度分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態(tài)，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩(wěn)定，一年來，隊伍無重大違法違紀問題發(fā)生。
支部和1個黨支部重新選舉了支部委員，黨員總數(shù)達到260人，其中新發(fā)展黨員5人，新轉(zhuǎn)入組織關系的18人。
三、抓忠實履責，全力維護社會治安穩(wěn)定
四、提升效能，狠抓窗口單位建設
一是組織各窗口單位認真學習《公安機關窗口單位服務規(guī)定》和自治區(qū)公安廳“二十一條便民措施”等相關規(guī)定，讓窗口單位民警全面了解和掌握上級公安機關推出的一系列便民利民舉措，牢固樹立宗旨意識、群眾意識和服務意識。二是分局督察大隊不定期的對戶籍室、車管所、接警員等窗口部門進行明查暗訪，抽查監(jiān)控錄像。同時走訪辦事群眾，向群眾了解窗口單位的服務態(tài)度、辦事效率等情況，了解便民利民措施是否兌現(xiàn)。三是積極推行上門服務、預約服務、延時服務等措施，努力克服冷硬橫推現(xiàn)象。積極開展大走訪活動，進一步密切了警民關系。
五、存在不足和今后努力方向
一年來，我圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務，黨建工作取得了一些成績，但距離區(qū)委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質(zhì)有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落后，跟不上時代發(fā)展步伐。二是個別基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業(yè)務工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。
今后，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務的教育，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進一步加強基層單位的黨建工作，規(guī)范黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經(jīng)?；鰪婞h組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
篇九 2023年住建局黨委書記述職述廉報告1050字
一、認真履職，探索黨建三種實現(xiàn)形式
1.務實履職，推出了基礎建設“三策”。通過實施“創(chuàng)規(guī)”策，出臺了《住建局黨建工作要點》，按照全局一盤棋、支部一品牌的規(guī)劃，推動黨建創(chuàng)新發(fā)展。通過實施“創(chuàng)制”策，制定了《住建局黨風廉政建設職責》，班子成員和中層骨干全部實行“一崗雙責”，確保黨建工作全覆蓋。通過實施“創(chuàng)管”策，重點推行了《黨建工作責任清單》，黨建抓什么、怎么抓、抓出什么成效，“一張清單”管到底，確保黨建任務傳導到基層支部、落實到每個黨員。
2.優(yōu)化治理，確保了隊伍建設“三有”。黨委帶班“有規(guī)矩”。主持制定了《黨委議事規(guī)則》，堅持民主集中制，實行“三重一大”事項集體討論決定。嚴肅黨內(nèi)生活，每半年召開民主生活會。黨內(nèi)生活“有套路”。按照“三會一課”常規(guī)路徑、民主評議開放路徑，堅持常抓不懈、常抓常新。自己以普通黨員身份，參加支部組織生活會、主題黨日活動等。管教黨員“有辦法”。遵循黨內(nèi)激勵關懷機制，組織開展慶“七一”系列活動，共表彰先進基層黨組織2個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員25名;慰問困難黨員5名;嚴肅黨紀問責，對違反紀律的2名黨員、工作不力的1名干部進行了問責。
3.突出學教，實施了系統(tǒng)建設“三創(chuàng)”。抓“創(chuàng)學”。圍繞“兩學一做”和貫徹黨的十九大精神，組織了集中學、紅星云在線學、專家講、黨員議、領導評、警示教等多種形式，通過創(chuàng)學，不斷提升黨員干部素質(zhì)。抓“創(chuàng)建”。通過開展“為黨旗添彩、為住建增色、為群眾造?！钡摹叭秊椤敝黝}實踐活動，形成了全局上下爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。抓“創(chuàng)新”。通過積極探索“黨建促住建”，全年對上爭資8000萬元;籌資30萬元，實施精準扶貧。同時，積極開展智慧黨建試點，為全市提供了有益經(jīng)驗。
二、突破瓶頸，查找黨建四個短板問題
主要存在四個方面的短板問題：
1.黨建引領上有失衡。2.部分黨員信念上有衰退。3.黨務干部堅守上有滑坡。4.組織生活制度落實有偏差。
三、立足長遠，創(chuàng)新黨建三三工作方法
2023年，住建局黨建工作將以踐行黨的十九大精神為總攬，以探索住建黨建多元實現(xiàn)形式為目標，在確保黨建常規(guī)工作全面達標的前提下，重點推行住建系統(tǒng)黨建“三三”工作法的創(chuàng)新實踐，不斷開創(chuàng)住建保障民生的新局面。即：以“建三制”作保障，通過提升基層干部素質(zhì)、培養(yǎng)基層年輕人才、提供基層干部成長平臺“三項制度”建設，著力提升基層干部隊伍自身素質(zhì)。以“評三諾”為手段，堅持以評促落實，以評促成效，對住建系統(tǒng)黨員干部實行月互評、季測評、半年考評“三項評議”。以“塑三型”為目標，加強對基層干部的教育引導，努力塑造發(fā)展型、創(chuàng)新型、服務型“三型干部”，開創(chuàng)黨建引領住建、住建保障民生的全新局面。
篇十 公司黨委書記2023年述職報告2600字
各位領導，同志們:
2023年來，在廳黨組的正確領導下，公司高舉鄧小平理論和'三個代表'重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，省委八屆六次全會和全省交通工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，以強化工程質(zhì)量和安全管理為主線，以提高服務水平和確保國有資產(chǎn)保值增值為出發(fā)點，投融資，工程建設，資產(chǎn)經(jīng)營，工程養(yǎng)護，人事，黨建'六位一體'的龍頭主體地位進一步凸現(xiàn)，系統(tǒng)內(nèi)各單位的關系更為和諧，凝聚力，戰(zhàn)斗力大大增強，各項工作成效顯著。完成融資70。41億元，比上年增長34；完成投資67。49億元，為年計劃的107；完成通行費收入27。49億元，比上年增長11；廣巴路全線開工，達陜，廣陜高速公路啟動工程實現(xiàn)開工，雅安至西昌高速公路前期準備工作基本就緒；省管高速公路養(yǎng)護總體質(zhì)量為優(yōu)，在交通部公布的'十五'全國干線公路檢查排名中，我省高速公路列全國第六位。
下面，我結(jié)合個人的思想，工作情況，就2023年公司領導班子在學習，勤政，團結(jié)，廉潔等方面的情況向各位領導，各位同志報告，不妥之處，請大家審議。
一，堅持與時俱進，強化理論學習，提高建設和諧高速公路能力
新世紀新階段，我們面臨著前所未有的發(fā)展機遇，同樣也面臨著前所未有的困難挑戰(zhàn)。特別是我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。這種空前的社會轉(zhuǎn)型，給我國發(fā)展進步帶來巨大活力，也必然出現(xiàn)這樣那樣的矛盾和問題，交通建設也不例外。因此我們只有緊緊抓住發(fā)展這第一要務，堅持理論與實踐相結(jié)合，堅持改造主觀世界和改造客觀世界相結(jié)合，把握國家宏觀調(diào)控機遇，應對資金短缺，土地審批，工程質(zhì)量，安全進度，經(jīng)營管理成本控制等各種困難和挑戰(zhàn)，深化高速公路管理體制改革，在調(diào)控中抓機遇，在發(fā)展中練內(nèi)功，用發(fā)展的辦法解決前進道路上面臨的突出矛盾和問題，才能推進我省高速公路建設切實轉(zhuǎn)入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道。只有加強政治理論學習，提高自身的理論素養(yǎng)和工作水平，堅持全心全意為人民服務，擺正同人民群眾的血肉關系，以強烈的事業(yè)心，責任感和只爭朝夕的精神，才能帶領川高系統(tǒng)全體同志完成廳黨組賦予的使命。只有用新視角觀察問題，用新觀念研究對策，用新思路策劃建設，用創(chuàng)新精神抓好落實，才能不斷增強領導班子的建設和經(jīng)營管理能力。因此，作為董事長，黨委書記，自己十分重視班子及系統(tǒng)內(nèi)的各類理論學習，并力求取得實效。
(一)加強思想建設，提高政治素質(zhì)。公司黨委始終把思想政治建設放在領導班子建設首位，堅持和完善中心組學習制度，認真學習鄧小平理論和'三個代表'重要思想，深入領會科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會重要戰(zhàn)略思想，緊密聯(lián)系川高系統(tǒng)工作實際，結(jié)合黨員隊伍思想組織和作風建設的現(xiàn)實需要，在黨員干部中扎實開展'學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章'活動，進一步強化黨的政治紀律，組織紀律，努力推進黨的先進性建設，提高領導水平和工作水平。先后組織了貫徹交通廳工作會議精神，__'七一'重要講話，《__文選》，《___關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，《社會主義榮辱觀》，十六屆六中全會精神等12個專題的學習，并組織了川高系統(tǒng)首次黨委中心組學習擴大會。學習中，各級干部聯(lián)系各自工作實際，認真思考高速公路的長遠發(fā)展，把高速公路的發(fā)展放到四川社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的大局中去研究，把握方向，抓住機遇，理清思路，堅定信心，進一步增強了政治意識，大局意識和責任意識。
(二)結(jié)合工作實際，提高學習的針對性。在學習中，公司黨委高度重視學習的針對性，時效性。一是圍繞__提出的'八榮八恥'，樹立社會主義榮辱觀問題，邀請省委黨校文大會教授作了'以八榮八恥為鏡子，牢固樹立社會主義榮辱觀'為主題的專題報告。二是配合新《公司法》實施，聘請四川大學李平教授為川高系統(tǒng)各單位領導班子成員及川高公司全體員工作了《公司法》專題輔導講座。三是邀請省紀委常委，省監(jiān)察廳副廳長秦剛舉辦黨風廉政建設專題講座，使同志們受到啟迪，獲益匪淺。
(三)采取多種形式，提高學習的有效性。一年來，通過學習動員，傳達領導講話精神，觀看紀實片，聆聽專家輔導，閱讀原文自學，座談交流體會等多種形式，開展各類學習活動，收到良好效果。在中心組學習會上，主要領導帶頭宣講，為引導職工自覺學習作出表率，營造了公司良好的學習氛圍。在職工學習方面，按照構(gòu)建學習型組織要求，公司投入資金上萬元，建立了學習室，榮譽室，分期分批組織黨團員赴318海竹段，巴中革命老區(qū)接受傳統(tǒng)教育，使同志們受到震撼和激勵。公司班子成員主動將所學理論運用到具體實踐中，努力在改革中尋求新突破，在各項工作中體現(xiàn)新舉措，認真撰寫了學習心得。公司撰寫的《高速公路企業(yè)文化建設的理論思考與實踐探索》在__年中國交通職工思想政治工作研究會高速公路分會第三屆年會上，被評為優(yōu)秀論文。通過學習，有力地促進了公司各項業(yè)務工作的開展，廣大黨員干部職工成為推動全省高速公路發(fā)展的中堅力量。
二，堅持勤政務實，落實科學發(fā)展觀，推進高速公路又好又快發(fā)展
2023年川高系統(tǒng)各項工作在廳黨組的正確領導下，在廳各處室的具體指導下，在系統(tǒng)各單位，公司各部門的共同努力下，公司領導班子勤政務實，創(chuàng)新奮進，超額完成了年度工作目標任務，受到了省政府，省交通廳領導的充分肯定。
(一)融資創(chuàng)新工作成效顯著。一是成功實施目前西部地區(qū)規(guī)模最大的單一信托計劃，實現(xiàn)信托融資6億元；二是按照調(diào)整結(jié)構(gòu)，優(yōu)化質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)融資的思路，形成在現(xiàn)有資產(chǎn)基礎上搭建新的融資平臺初步方案；三是開展高速公路未來收益權轉(zhuǎn)讓方案設計，研討和論證等工作，初步形成'川高公司內(nèi)部資產(chǎn)重組方案可行性研究報告'。四是推行全面預算制度，加強銀行賬戶管理，組織實施4次內(nèi)部專項審計，開展財務人員培訓，建設及營運資金的監(jiān)督管理得到加強。全年完成計劃內(nèi)融資32。51億元，超廳下達計劃21，計劃外融資37。9億元，合計融資70。41億元，比上年增長34。
(二)重點公路建設取得突破性進展。面對我省重點公路建設連續(xù)6年未完成投資任務，水泥，鋼材，燃油價格大幅上漲的嚴峻形勢，在省交通廳的領導下，嚴格目標管理，增強服務意識，重點公路建設項目穩(wěn)步推進，投資計劃完成取得歷史性突破，完成投資67。49億元，為年計劃的107，7年來首次超額完成投資目標任務。宜水路順利建成通車，西攀路，都汶路，遂渝路，鄰墊路，南渝路，攀田路，廣巴路，海竹段，郎川路，沐新路等續(xù)建項目按計劃有序推進，質(zhì)量和進度均處于受控狀態(tài)。
篇十一 人武部黨委第一書記述職報告-述職報告2000字
一、切實加強政治領導，落實黨管武裝制度
我始終把抓好領導班子和干部隊伍建設作為第一書記的重要職責，在政治上發(fā)揮把關定向作用，在團結(jié)上發(fā)揮協(xié)調(diào)凝聚作用，在決策上發(fā)揮謀劃牽頭作用，在廉政建設上發(fā)揮教育督促作用，不斷提高領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我時刻牢記自己是兩個班子的黨委書記，肩上擔負著雙重領導職責，用一盤棋的思想抓人武部黨委班子建設，堅持大事抓統(tǒng)攬，日常抓制度。
大事抓統(tǒng)攬。在工作中注重發(fā)揮自己第一書記的作用，在人武部建設需要研究和落實的大項工作中，幫助把好關定好向。定期召開議軍會，解決武裝工作中需要區(qū)里參與、協(xié)調(diào)和落實的各項工作任務。由于我注重在人武部建設的一些大事上抓好統(tǒng)攬，使人武部有些難于解決的問題，經(jīng)我親自組織協(xié)調(diào)，都得以比較好的解決。比如：在深入人武部現(xiàn)場辦公時，我了解到，人武部編兵整組工作和國防教育工作，由于部長和政委到區(qū)里工作時間不長和區(qū)財政緊張等原因，落實起到有些難度。于是編兵一開始，我與人武部領導一起研究定指標，分任務，要求各單位把編兵作為書記的“一把手”工程，必須落實好。把人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計清楚、準確，使去年人武部在區(qū)里編配的某名基干民兵，抓好訓練工作，保質(zhì)保量圓滿落實。
日常抓制度。我堅持每季度到人武部主持參加一次黨委會，定期學習上級機關有關文件精神，與人武部領導一起，研究落實階段性工作任務，制定了黨委議軍會制度、現(xiàn)場辦公制度、獎懲制度等十條制度。每月人武部進行政治理論學習，只要工作能分開身，我都堅持參加。每次區(qū)委中心組學習，我也要求機關及時通知部長政委一起參加，使他們了解和熟悉區(qū)里的`情況，更好的融入到區(qū)中心工作中來。區(qū)里的一些工作，只要與人武部有聯(lián)系的，都把部長和政委納入到領導工作中來。如：春秋兩防包點中，人武部的兩位領導都與區(qū)里的其他領導一樣分工，這樣，便于他們參政議政，也使人武部黨委更好的發(fā)揮好領導作用。為保證上下形成合力，每半年，我都要聽一次基層武裝部長關于民兵武裝工作匯報，當場進行點評。我要求區(qū)委組織部把基層武裝部每年編兵、整組任務完成的如何，每年民兵訓練落實的如何，每年應急性任務組織的此文來源于管理范文網(wǎng)如何，每年發(fā)動民兵幫貧助困開展的如何，每年征兵工作質(zhì)量如何，作為對基層武裝部長進行工作目標的量化考核標準，一年二次進行專項考核，以此評定武裝部長是否合格稱職與提拔使用的條件，既調(diào)動了專武干部學習、工作的積極性，又促進了干部綜合素質(zhì)的提高，工作上形成了奮力爭先的好局面。
二、堅持武裝建設與經(jīng)濟建設相結(jié)合，促進地方經(jīng)濟發(fā)展
作為區(qū)委書記，兼人武部黨委第一書記，主要責任是做好黨管武裝工作，我堅持做到認認真真地擔負起第一的責任，不掛空銜，真正做到辦實事，解難題，傾心盡力干好武裝事業(yè)、管好武裝工作。特別是對武裝工作的重要任務和活動，通過加強領導和組織協(xié)調(diào)，積極提供有力的政策保障、技術保障、物資保障和輿論保障，使武裝工作在解決問題中不斷向前推進。今年六月，民兵訓練任務很重，而人武部班子剛剛調(diào)整，民兵訓練雖然是人武部內(nèi)部的業(yè)務工作，但是，作為人武部黨委第一書記，我覺得自己也有義不容辭的關心幫助之責。為此，我親自聽取人武部領導對訓練計劃的安排，了解存在的困難和問題，幫助他們一起研究落實方案，幫助解決一些具體問題。開訓時，我還做到親自到場做動員，當我了解到今年由于民兵訓練費統(tǒng)籌到了市里，一些單位抽調(diào)人員參加民兵訓練困難，就親自幫助篩選優(yōu)質(zhì)民兵參訓；專門開會研究解決落實民兵訓練費用及器材問題。在我的親自過問和幫助下，區(qū)人武部民兵訓練工作抓得很實，確保了訓練內(nèi)容、時間、人員和質(zhì)量的“四落實”，考核成績均在良好以上。
我感覺到：區(qū)委書記既然兼管武裝工作，就要負好黨管武裝的第一責任，指導人武部把國防事業(yè)建設好。首先，要堅持以人為本，加強人才隊伍建設，在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，緊密結(jié)合民兵、預備役部隊實際，把深入開展先進性教育活動作為今年人武部政治工作和黨的建設的首要任務，提高教育活動標準，切實增強黨性觀念、敬業(yè)觀念和能力素質(zhì)。其次，我堅持抓好區(qū)人武部積極參與地方經(jīng)濟建設方面的作用，拓寬人武部的工作職能。按照平戰(zhàn)結(jié)合的原則，把提高民兵戰(zhàn)斗力與發(fā)展生產(chǎn)力結(jié)合起來，實現(xiàn)軍事效益與經(jīng)濟社會效益的有機統(tǒng)一。貫徹科技強軍的戰(zhàn)略思想，提高打贏能力，確保召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。今年，國務院把某定為資源型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型試點，全區(qū)上下都積極行動了起來，我想人武部也是駐區(qū)的一個職能部門，不能身在其外，于是，我親自到人武部組織干部職工學習省市有關精神，與人武部領導一起研究參建計劃與方案，并在區(qū)下達任務指標時，把人武部也納入其中，我也把人武部的兩位領導與其它區(qū)領導放在一起，下達包點任務。由于把武裝部納入?yún)^(qū)中心工作中來，促進了民兵隊伍在繁榮地方經(jīng)濟、發(fā)展職工自營經(jīng)
篇十二 鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告600字
領導和同志們：
一、主要做法
（一）帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責
打造一支作風硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的堅強基礎。身為蛇窩泊鎮(zhèn)主要責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽引發(fā)的南榆疃山林火災救火工作中，始終沖在第一線，堅守到晚上11點多直至大火撲滅并確認沒有一點隱患才最后一個下山。二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發(fā)現(xiàn)困難，當場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先后與10多名機關干部和30多位農(nóng)村干部進行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。
篇十三 鎮(zhèn)黨委書記2023年度述職報告1500字
二、努力工作，取得了較好成績
1、農(nóng)村經(jīng)濟特色突出
一是鞏固傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖，構(gòu)建##鎮(zhèn)畜牧科技園區(qū)，培育了紅源種豬場等20多個適度規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)，畜牧業(yè)成為農(nóng)民增收的主渠道，被廣安市列為種草養(yǎng)畜示范鎮(zhèn)。二是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，在小驢山、大坡老建成了500畝葛產(chǎn)業(yè)基地，成立了荊山藥果業(yè)經(jīng)濟合作社，在6、7、8、9村公路兩旁，胡家河流域溪河兩岸建成了千畝竹業(yè)基地示范帶，在姚家磅村建成了300畝竹業(yè)基地示范園，在山門口、月亮坡村建成了4000畝水保產(chǎn)業(yè)經(jīng)果林帶，被廣安市列為經(jīng)果林建設基地鎮(zhèn)。三是探索旅游農(nóng)業(yè)，##黃花梨公司成功創(chuàng)建為全國農(nóng)業(yè)旅游示范點，在此基礎上，我們實行'承租返包，合作建園'等產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，組建了示范區(qū)域的華鎣山黃花梨聯(lián)合社，迅速拓展規(guī)模，建設華鎣山農(nóng)業(yè)旅游示范區(qū)，成為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的新亮點，受到上級領導充分肯定其經(jīng)驗在全市全面推廣。2023年，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)增加值增長7%，農(nóng)民人均純收入大幅度增長。
2、工業(yè)經(jīng)濟快速起步
建立招商引資考核激勵機制和責任追究制，打造投資環(huán)境。實行全民招商，提供良好服務，吸引荊山藥果業(yè)公司，大川木門公司等一大批企業(yè)和業(yè)主落戶##。重慶大川集團入駐紅光廠區(qū)后，我和鎮(zhèn)、村干部一道在時間緊、任務重、矛盾多的情況下，按期完成了明星種豬場，紅光種兔場等兩個大型豬場，一個大型兔場，兩戶食用菌種植企業(yè)，一戶養(yǎng)雞場的搬遷工作，為大川門公司發(fā)展掃除了障礙，現(xiàn)該公司已完成投資1500萬元，建成了30萬套套裝門生產(chǎn)線，投產(chǎn)后，可實現(xiàn)產(chǎn)值上億元，是我市培育的三戶億元企業(yè)之一。今年以來，全鎮(zhèn)新發(fā)展私營企業(yè)3戶，個體工商戶83戶，限額以上工業(yè)企業(yè)2戶，限上工業(yè)實現(xiàn)零的突破，工業(yè)產(chǎn)值大幅上升，以農(nóng)業(yè)為基礎，以工業(yè)為支撐，以旅游為補充的鎮(zhèn)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)逐步形成。
3、黨的建設得到加強
堅持'班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展'的指導思想，狠抓鎮(zhèn)黨委自身建設，圍繞'五好'目標，努力創(chuàng)建基層組織建設示范鎮(zhèn)。在抓好經(jīng)常性工作的基礎上，大膽實施鎮(zhèn)、村干部素質(zhì)工程，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強村級陣地建設，試行村干部坐班制，依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)建立黨組織，實行'支部+協(xié)會'的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，探索了基層組織建設與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合的新途徑。
4、社會事業(yè)全面進步，宣傳思想工作，精神文明建設取得了新的成績，民主法制建設取得新的進展，科技、文化、教育、衛(wèi)生、民政、扶貧、救災、安全等工作取得新的進步，計劃生育連續(xù)5年保持一類鎮(zhèn)。
5、為民辦實事目標取得新的成效
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終把為民辦實事作為頭等大事，我和同志們一道，多方籌措資金，改造了農(nóng)貿(mào)市場街道，硬化了下場口公路，完成了通鄉(xiāng)公路建設，新改建村級公路12.9公里，新修院院通便民路11公里，新修旅游環(huán)山公路3.2公里，為18戶無房戶改建了新房，資助30名貧困學生上學，新增就業(yè)崗位600余個，初步建成了月亮坡農(nóng)民新村，受到上級領導及人民群眾的一致好評。
三、廉潔奉公，帶好了干部隊伍
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行為。
作為黨委、政府的班長，我盡力維護班子團結(jié)，堅持以黨性原則促團結(jié)，以相互尊重促團結(jié)，以支持配合促團結(jié)，對政府工作，做到'統(tǒng)攬而不包攬'，對黨委分工，做到'到位而不越位'，對人民群眾，做到'用權而不專權'，力求上下一心，步調(diào)一致，團結(jié)各方力量干工作。
就個人而言，我深知帶頭和表率是說服力的行為，我嚴于律己，寬以待人，嚴格要求，率先垂范，堅持做到自省、自警、自勵，清清白白為官，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，起到了很好的模范帶頭作用，創(chuàng)建一個好班子，帶出了一支好隊伍。
篇十四 2023鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2600字
一、履職工作特色和亮點
一是完善機制，強化責任落實。認真落實書記抓黨建第一責任人責任，對黨建工作親自抓、負總責，定期聽取各支部書記黨建工作匯報，研究解決突出問題。完善黨委議事規(guī)則和民主生活會制度，每月召開一次專題會議研究黨建工作，做到定有目標、行有計劃。落實黨委委員聯(lián)系支部制度，班子成員與村黨組織和非公企業(yè)結(jié)對共建，每季度對各黨組織黨建工作指導、督促、檢查，形成了黨委統(tǒng)一領導，一把手負總責，班子成員具體指導，各級黨組織抓落實的工作格局。
二是多措并舉，夯實基層基礎。堅持中心組、周例會、干部輪訓、無線廣播等學習形式，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。認真落實民主集中制、“三重一大”制度、“四議兩公開”工作法，擴大黨務、村務公示公開，村務監(jiān)督委員認真履職，支部書記末位表態(tài)，實現(xiàn)廣泛討論、民主決策、依法行政。嚴把“四關”，把創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和大學生村官選進村“兩委”班子，村級組織換屆選舉順利完成。堅持分類指導、定點攻堅、力求實效的原則，對柏閘、城兒閘兩個后進村采取調(diào)班子、抓項目、理賬務、強指導的方式，順利完成轉(zhuǎn)化升級。認真落實“五級承諾制”，嚴守黨員發(fā)展入口關，新發(fā)展黨員18名。多方籌措資金2400多萬元，新建雙塔、新墩等村級黨群活動中心8個，建成南閘、雙堡黨建示范點2個。新建南閘、雙塔2個鄉(xiāng)村大舞臺，發(fā)揮工會作用，舉辦廣場舞大賽、運動會等活動，豐富了干部群眾的文化生活。發(fā)揮“兩代表工作室”作用，完善黨員干部結(jié)對幫扶機制，積極幫扶救助老弱病殘黨員。
三是持久用功，提升服務水平。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習自我凈化、入戶聽取意見自我完善、開展批評與自我批評自我革新、突出整改落實自我提高，新建制度10項，整改班子和個人“四風”問題476項。以“轉(zhuǎn)作風、強服務、促和諧”為主題，進村入戶、破解難題，黨員干部履行“五大員”職責，走訪群眾6000多戶，解決信訪事項121件。廣泛開展先鋒引領行動和在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設崗定責等活動，實施創(chuàng)業(yè)項目5個，培樹黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人8人。堅持黨建帶團建、帶婦建，推動群團組織開展各具特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立“青字號”、“婦字號”示范基地28個。深入推進雙聯(lián)行動，為貧困戶送去生活物資和農(nóng)耕物資900余件，實施結(jié)對共建項目28項，鎮(zhèn)商會和非公企業(yè)為患病大學生籌集捐款11.99萬元，為民服務能力得到有效提升。
四是從嚴治黨，提升廉政水平。認真落實黨風廉政建設黨委主體責任，建立黨委書記定期約談制度，對存在苗頭性、傾向性的黨員干部誡勉談話，加大信訪案件查辦力度，整改清退村級違紀資金12.53萬元，黨紀處分2人，使黨員領導干部心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴格落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委要求，完善制度、厲行節(jié)約，“三公”經(jīng)費同比減少56504元、下降36.2%，精簡簡報發(fā)文44個，調(diào)整騰退辦公室15間。扎實開展處置不合格黨員工作，對不能發(fā)揮先鋒模范作用的18名黨員談話教育、限期改正，對參加邪教、違反《黨章》規(guī)定的6名黨員除名。扎實推進“雙線兩化”工作，完善鎮(zhèn)村干部考核評價機制和效能問責機制，村社干部簽訂履職承諾書和承擔民事責任協(xié)議書，確?！叭匾淮蟆笔马椧?guī)范有序開展，實現(xiàn)“雙監(jiān)督”、“雙管理”。
二、存在的主要問題及原因
我鎮(zhèn)黨建工作雖取得了一定成績，但與新常態(tài)下的新要求相比還存在如下問題：
一是黨員教育培訓力度不夠。部分黨員受利益的驅(qū)動，阻撓項目建設，黨性意識薄弱，不能發(fā)揮先鋒模范作用。黨員的教育力度不夠，導致個別村缺乏后備干部。
二是組織建設責任淡化。換屆選舉后，個別村兩委班子發(fā)展思路不清晰，群眾增收致富和村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的渠道窄、方法少，一些遺留問題久拖不決，群眾上訪情況突出，影響全鎮(zhèn)整體工作。
三是對黨建工作措施不力。個別村對黨建工作重視不夠，主動開展工作的積極性不高，缺少亮點和特色，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。
針對以上問題，本人認真反思、深刻總結(jié)，存在的原因主要是：一是濱河新區(qū)征地拆遷量大面廣，引發(fā)的矛盾糾紛和信訪事項比較多，全鎮(zhèn)工作重心都放在了項目建設、征地拆遷、信訪維穩(wěn)上，對抓好黨建工作思考不深、力度不大、投入不足。二是通過近幾年的建設，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，但黨建工作同經(jīng)濟發(fā)展相比，還不同步。三是在黨員干部教育管理上形式單一，缺少創(chuàng)新，與當前工作實際結(jié)合不夠緊密。四是個別村黨支部存在重項目建設、輕黨建工作的傾向，對抓黨建工作存在懈怠的思想。五是在落實黨委書記第一責任人上，思考的多、實踐的少，一抓到底、抓出成效的韌勁不足。
三、下一步工作思路和主要措施
一是找準抓手，筑牢基層基礎。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，大力推廣“支部+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的黨組織設置模式，著力加強“五項基本建設”。認真落實“三會一課”和支部書記上黨課制度，以身邊事教育身邊人，進一步筑牢信念、增強素質(zhì)。完善公開承諾、結(jié)對幫扶、設崗定責等制度，推行“一線工作法”，增強黨員干部解決實際問題能力。扎實推進黨建項目化管理工作，廣泛開展先鋒儲績、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，切實提高黨員“雙帶”能力。深入實施“雙聯(lián)”行動，加大扶貧開發(fā)力度，解民憂、增民利、暖民心，努力建設幸福美好新家園。
二是轉(zhuǎn)變作風，加強教育管理。切實履行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，嚴明紀律“紅線”、作風“高壓線”和制度“雷線”，推動廉政教育常態(tài)化、案件查辦規(guī)范化、作風建設制度化。堅持常規(guī)檢查與專項檢查相結(jié)合，在安置房建設、征地補償款發(fā)放、惠農(nóng)專項資金、棚戶區(qū)改造資金、低保五保申報、干部作風等重點領域和重要環(huán)節(jié)開展行政監(jiān)察，不斷提高黨員干部廉潔履職能力。嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)村干部一體化管理，完善獎懲辦法和考核機制，充分調(diào)動各級黨組織和黨員干部工作積極性、執(zhí)行力和帶頭致富能力。持續(xù)開展干部進村入戶破解難題活動和衛(wèi)生清潔、技術指導、法制宣傳、送溫暖等活動，有效解決群眾生產(chǎn)生活實際困難。
三是理順思路，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。依托濱河新區(qū)建設，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力發(fā)展外向型經(jīng)濟，切實提高群眾收入水平。加快土地流轉(zhuǎn)，擴大現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)規(guī)模，發(fā)展旅游觀光農(nóng)業(yè)，打造萬畝優(yōu)質(zhì)蔬菜果品基地。結(jié)合棚戶區(qū)、城中村改造，科學規(guī)劃、加快建設，優(yōu)化招商引資環(huán)境，加大群眾安置與開發(fā)商聯(lián)建支持力度，不斷提高新區(qū)宜居宜游城市品位，全力推動生態(tài)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。引導失地農(nóng)民大力發(fā)展倉儲物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、花卉市場、餐飲服務等項目，以經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變推動農(nóng)民向市民、農(nóng)村向城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
篇十五 2023年社區(qū)辦事處黨委書記履職盡責述職報告2400字
社區(qū)辦事處黨委書記述職報告
一、強化基層黨組織建設
一是以黨的群眾路線教育實踐活動的開展為契機，不斷提升辦事處黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力和謀劃發(fā)展、行政決策執(zhí)行能力。在扎扎實實完成好“規(guī)定動作”的同時，創(chuàng)造性地開展具有自己特色的教育實踐活動“自選動作”，我把“兩種勁”(狠勁、韌勁)、“三種心”(細心、耐心、溫心)和“五種精神”(不畏艱難、頑強拼搏、有激情、有頭腦、用心工作)全程融入到各項工作中去，以工作深入開展為載體，錘煉黨員干部，進一步增強黨員干部破解難題的能力。二是結(jié)合教育實踐活動的開展，對大于莊、小于莊班子進行整頓。經(jīng)過多次走訪黨員干部，小于莊村選舉產(chǎn)生了支部班子，大于莊村市選派后備干部任職，有效增強了兩個后進村班子戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。三是堅持落實“三議四辦”工作機制，保障村務運行和村務公開透明;實行雙向承諾制度，年初由村兩委結(jié)合各村實際，確定承辦項目，并在承辦項目書上簽字。四是在__村建立黨員聯(lián)系戶制度。__村黨員作出“一句話”承諾，以此履職踐諾，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，確保黨員先進性。以__村為示范帶動，在全處逐步推行。
二、奮力推進“__活動”涉及我處工作內(nèi)容
在今后城市發(fā)展和建設中，__路辦事處承接著__新區(qū)、__新城、八條框架路建設項目，以及辦事處十二個村都將先后進行城中村改造。我意識到，__路辦事處，正處于城市建設主戰(zhàn)場的位置。
(一)力促市政工程建設
1.__路改造提升。按規(guī)定時間完成違建拆除及有證戶協(xié)議簽署，涉及拆遷戶_c戶，商戶__戶，拆遷面積36073平方米。在中心線50米拆遷的基礎上，完成兩側(cè)200米的摸底，確定項目，投資10億元的古文化市場、投資1.2億元的民族會館、投資2.5億元的金融寫字樓等三個項目，正在落實配合完成入戶評估，以及土地組卷工作。
2.__高速南引線征地拆遷。市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，成為打贏這場戰(zhàn)役的關鍵。目前，對涉及我處__三個村__畝(__戶)土地、青苗及地上物補償款已發(fā)放到位，拆除地上建筑物總面積17200平方米，其中違建4620平方米，征地拆遷工作圓滿結(jié)束。
3.__水廠征地項目。該項目涉及__路__村__畝地，__戶，__村兩委全面研究政策，征集村民意見，召開代表會議，通過村廣播和入戶宣傳，得到了__村黨員代表和村民代表以及全體村民的理解支持，7天時間順利完成征地任務，地上物補償款及地款100%發(fā)放到位。
4.__路西伸工程。截止到2023年3月21日，涉及__路辦事處__3戶，全部簽訂協(xié)議，拆遷面積___方米，實現(xiàn)和諧拆遷，當前，該項目已順利入場。
5.__路繞城線項目。按指揮部要求，完成__路繞城線__畝征地范圍內(nèi)的地上物清登、摸底和71座墳頭的遷移工作。根據(jù)放線情況，對涉及我處__村的土地進行逐戶丈量。
(二)農(nóng)村面貌改造提升和舊城改造
1.農(nóng)村面貌改造提升。我們建立了“村干部+村民”的長效垃圾清運長效機制，在狠抓長效機制的同時，切實抓好村莊周邊和國、省、縣、鄉(xiāng)、連村道路兩側(cè)的環(huán)境衛(wèi)生。抓住春季綠化時機，開展植樹造林行動。截至目前，在國省干道兩側(cè)及各村已栽樹3萬余株(865畝)。
2.積極推進城中村改造。切合__路改造工程，對南五里鋪城中村改造進行調(diào)整，對一期工程進行招牌掛。__村正在進行方案設計，對舊改區(qū)片范圍內(nèi)住戶意見進行征集，留取影像資料;根據(jù)《__市舊城改造房屋征收補償辦法》，辦事處舊改領導小組出臺項目的實施方案和補償辦法，進入征求意見階段，根據(jù)意見進行修改。
(三)新城建設
1.推進__新城和項目建設征地拆遷。根據(jù)__新城建設座標，已進行前期摸底、影像資料留存和地上物清登。項目建設450畝地區(qū)域內(nèi)地上物已清除80%以上，7月份要完成南引線以北、__路以南、九江道以東、106以西1138畝地的征地整理工作。
2.完成遷墳任務。抓住清明節(jié)前夕的遷墳有利時機，僅用8天時間，對涉及我處__路西伸、__水廠、高速南引線、__路繞城線、新城建設、項目建設、游園等城市建設項目，共計墳頭1633個，全部遷完。
3.北站路改造提升拆遷工作。涉及商戶17家，目前12家已簽訂協(xié)議，地上物全部拆除并已補償?shù)轿?。所?戶，已有4戶同意，剩余1戶正在入戶開展工作。
4.積極協(xié)調(diào)游園建設。已完成兩村兩個游園105.64畝地的租地及地上建筑物的拆除和遷墳工作。
(四)積極推進“雙百”工程
2023年擬入統(tǒng)企業(yè)3家，分別是：__汽車部件有限公司、__塑業(yè)有限公司、____材料有限公司。成長型企業(yè)3家，分別是：萬通橡膠制品有限公司、銀豐機械制造有限公司、__助劑有限公司。
三、扎實做好基礎性工作
1.扎實做好信訪穩(wěn)定工作。我們以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入群眾，了解情況，避免矛盾糾紛升級，化解信訪積案，努力解決后院問題，營造良好、穩(wěn)定的社會秩序。一是抓矛盾糾紛排查。針對辦事處各片，把信訪工作人員綜合分為四組進行摸底排查，使信訪苗頭早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解，從源頭上預防上訪。二是抓源頭杜絕非訪。對于信訪積案，逐一進行梳理，安排專人千方百計調(diào)控化解，對一時難以化解的信訪案件，實現(xiàn)由管控到關心和疏導的轉(zhuǎn)變。三是抓接訪落實責任。辦事處每天安排一名黨政領導接訪，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實群眾信訪和維穩(wěn)工作責任制，確保信息暢通，案件處理及時準確。截至目前，重點接訪辦事處__村郭鳳麗涉法涉訴案件、大于莊村劉春燕鄰里糾紛案件、后長洋于孟元兒子遺產(chǎn)繼承等案件。通過市領導和各職能部門以及辦事處的努力，使案件解決得到有力推進。
2.成立辦事處現(xiàn)代服務培訓中心。通過調(diào)研，剩余勞動力12800人，6300余人沒有工作，結(jié)合__新城和__新區(qū)建設中急需大量勞動力的狀況，我們成立了現(xiàn)代服務培訓中心，通過培訓，使我處剩余勞動力，掌握一項技能，使他們持證上崗，在解決他們就業(yè)、增加收入的同時，為項目的入駐儲備所需人才。3月11日上午，__路辦事處成功舉辦第一期職業(yè)技能(家政服務員)培訓班，86人參加，經(jīng)一個月的培訓， 其中辦事處34人獲取全國通用資格證書。當前，第二期物業(yè)技能培訓正在報名之中。
