歡迎光臨管理范文網
當前位置: > 工作報告 > 年度報告

學校2023年度工作報告(十五篇)

發(fā)布時間:2023-12-26 20:24:01 查看人數:57

學校2023年度工作報告

篇一 學校2023年度工作報告4450字

在過去的XX年,__小學上下一心,認真學習貫徹上級文件精神,堅持“追求綠色質量,打造幸福校園”的理念,認真落實“三個年”主題系列活動,大力弘揚“大愛育人、以文化人、立德樹人”的__教育精神,扎實推進校園文化建設,積極踐行__教育“學在__”品牌建設。

一年來,學校沿著年初制訂的目標,團結奮進,務實進取。全面貫徹教育方針,加強學校管理,認真實施素質教育,努力提高教育質量,積極創(chuàng)建豐富多彩的校園文化等方面取得了一定的成績。

一、抓師德師風,踐行大愛教育

“學高為師,身正為范”,良好的師德師風是學校教育教學工作的基礎保障。學校結合全市教育系統“三個年”活動之--“師德師風提升年”,要求每位教師在平凡的工作崗位上,努力做到八個字:敬業(yè)、愛生、博學、善教。在全校范圍,繼續(xù)深入開展學習“最美教師”,爭做“最美教師”各項活動;認真組織教師開展“學在__”“生本課堂 活力教育”“三教三學”系列大討論;大力挖掘師德先進典型,樹立榜樣,鼓勵教師向身邊的先進典型學習,繼續(xù)開展“感動校園教師”評選活動。

特別是我校把每周一次的“師德師風學習日”活動落到了實處,每周四晚的師德師風學習活動開展得有聲有色。從中國最美教師張麗莉到__市師德楷模先進事跡的學習,再至學校中“感動校園”教師的現身說法,每位教師都切切實實地感受到了一股股正能量激蕩著她們的心扉,激勵她們時時用“最美”要求自己?,F在,學校中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的責任感和使命感,安心本職工作、為人師表,以自己的良好形象和行為為學生樹立榜樣,埋頭苦干,將奉獻教育當做樂趣。

二、抓常規(guī)制度,促進規(guī)范管理

教學質量是學校的生命線。在學區(qū)的統一布置下,我們繼續(xù)一絲不茍地抓好常規(guī)制度建設和管理,千方百計提質量。我們主要采取了以下措施:

1.狠抓教學常規(guī),強化過程管理

教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,學校制定了細致的教育教學常規(guī),細化了各學科教學規(guī)范。要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求,認真做好備課、講課、作業(yè)的布置與批改等。教導處每學期期中、期末對教師的備課、作業(yè)批改進行細致地檢查,并形成總結,由校長親自在專題會議上對優(yōu)秀教師進行表揚,對表現不夠的老師提出批評,并要求她們及時改正。

學校針對青年教師,開設了專門的備課、課堂、批改等常規(guī)的培訓活動。組織學校骨干教師擔任新教師的師傅,為她們進行手把手地指導。

學校還建立了由校長、副校長、教導處兩位主任、工會主席等5人組成的“抓常規(guī)、促規(guī)范”督查小組,建立《石門小學“抓常規(guī) 促規(guī)范”工作紀律》。每周輪流對教師的值班、教學、衛(wèi)生、安全等學校系列常規(guī)工作進行督查,及時發(fā)現問題,解決問題。

2.加強學生常規(guī)管理,進行行為習慣教育

學校以貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。

3.狠抓安全常規(guī),保障校園平安

學校建立了門衛(wèi)、食堂員工督查考核制度,建立了嚴格的教師值周制度、午睡管理制度、節(jié)假日值班制度、學生乘車點名護送制度、科任教師點名制度等常規(guī)制度與督查措施。我們還結合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動,確保校園平安。

三、抓校本培訓,提升教師素養(yǎng)

(一)完善教科研隊伍,規(guī)范教科研活動

1.健全教科室各項制度,重視對教科研工作中表現優(yōu)秀教師的鼓勵工作,發(fā)揮青年教師的帶頭示范作用,激發(fā)中年教師的科研熱情,培養(yǎng)學校良好科研學習氛圍。在濃郁的相互學習、相互合作的教研氛圍中更新觀念,加強教師開展科研工作的主動性。

2.扎實做好我校主持的衢州市、__市兩級課題結題工作,認真總結,深刻反思,整理出我校課題研究的經驗和不足,以利今后的課題研究工作。

(二)加強校本培訓,提高教科研水平

根據我校青年教師占全校教師總數76%的實際情況,學校繼續(xù)堅持以培養(yǎng)青年教師為師訓重點。根據學校教師素質提升工作計劃,學校在青年教師培訓工作做好如下“校本七訓”工作:

1.集體備課,資源共享

學校規(guī)定每周二、周三下午為語文、數學集體備課時間。以年級學科為單位,每位教師備課一單元,并講解,進行集體討論、匯總、形成正式備課稿分發(fā)到各任課教師手中。

2.開展“江郎夜話”教師讀書論壇

教師自行進行閱讀優(yōu)秀的教育教學類書籍,統一采用閱讀教師公開講座的形式對全體教師進行講授。通過活動老師們逐漸養(yǎng)成閱讀的好習慣;通過交流,老師們達到了資源的共享。每個學期期末還全校評選“十佳讀書教師”,取得了較好效果。

3.教師“基本功pk賽”

全體教師分學科,開展“基本功pk賽”,分為朗讀、三筆字、簡筆畫、即興演講、教學設計現場賽、課件制作、現場評課賽、文化專業(yè)考試、案例分析、下水文、解題賽等?;剡^頭來,我們欣喜地發(fā)現:兩次寫字比賽后,第二次明顯好于第一次;即興演講比賽中,第二次已經不再有第一次的緊張,多出來的是一份自信!

4.教學札記 真實有啟

一年來,學校共收到青年教師教學札記近1000篇,并選擇優(yōu)秀的隨筆札記發(fā)布在學校的“石門小學 幸福教育”教育博客中,供全體教師展示交流。通過活動,我們教師也因此把握住了不少“靈感”,及時撿起了似金子的“鵝卵石”,成為自己教育研究的第一手資料。

5.教研課堂 扎實有效

一年來,學校繼續(xù)開展先學后教課堂教學模式的改革與探索以及“生本課堂,活力教學”這一主題進行課堂教學改革與嘗試。我 們通過“小組磨課備課,大組評課做課”的課堂研究模式。使小組備課磨課的靈活性與大組評課做課的熱烈氣氛相得益彰!使青年教師的活力教學與老教師的經驗之談融會貫通!

6.聘請外援講座,注入新鮮活力

__年上學期,我們按計劃邀請了幾位名師給老師們講座。3月7日,付淑玲老師給我們開“談談如何開展實踐--論文--課題的課題研究模式”的講座;3月17日,邀請姜洪富給我們作“一三五課堂教學模式案例式解讀”的講座;5月9日和23日,姜雪華給我們進行了兩次課件制作培訓;10月24日,毛水菊給我們作“改善校本研修 提升職業(yè)幸福”的講座……受到廣大教師的好評!名師和名校長的講座展現了一位位名師的風采,更為我校的校本培訓注入了新鮮的活力!

7.以教學案例、課題研究為載體,開展系列大思考、大討論活動。學校通過組織優(yōu)秀教學案例、教育小規(guī)律的評比,使教師們養(yǎng)成了靜心思考教育的習慣。學校還對評選出的優(yōu)秀作品進行了整理,分裝成冊,成為了學校教育工作寶貴的財富。通過組織教師參加教育局開展的“學在__”系列討論,提升了教師們教育教學的大局觀,擴大了她們的視野,使老師們感受到了作為教育工作者神圣的使命感。

四、抓校園文化,提升學校內涵

學校文化建設是教育科學和諧發(fā)展的必然要求,是學校存在的根本價值所在,是教育教學改革的強大動力,是創(chuàng)建學校品牌形成核心競爭力的需要。XX年,我們確立“文明行為 文化校園”作為校園文化年的主題,從“文明”入手,以“文化”為目標。強通過化班級管理,豐富多彩校園活動的開展,提高了學生綜合素質,形成了良好的文化氛圍。

1.開展“文明行為,文化校園”系列活動

①從__年學校校園廣播開通以后,每周三中午的校園“紅領巾廣播站”已正式開通,分為校園快訊、小小作家、經典推薦等幾個版塊;

②開展了每月一次的主題黑板報、“文明班級”、“文明辦公室”的評比活動;

③抓住各種契機,開展系列活動。清明前夕,學校部分師生來到吳奇龍烈士墓前,敬獻鮮花,寄托哀思,使孩子們受到了良好的熏陶和教育。XX年下半年,得知六(2)班學生毛周俊,被查出患急性淋巴癌,在杭州就醫(yī)。學校立刻發(fā)動了全體師生進行獻愛心活動,共籌到善款17500元,并及時送到毛周俊家人手中。

④6月份,學校舉行了“校園文化,展現自我”為主題第八屆藝術節(jié)專場演出。舞蹈《勞動最光榮》等節(jié)目為整個藝術節(jié)增添了靚麗的色彩,繪畫、手工等各項現場賽,激發(fā)了學生對藝術的濃厚興趣;

⑤學校在5月和10月分別組織了全體師生一起參加“走進生活愛我家園”主題春游、秋游活動。讓孩子們走進大自然,感受美好的生活。

2.積極落實課外閱讀活動

組織全校各班開展每個學生“每月一書”讀書活動,每學期背誦10首經典古詩、2篇經典小古文,期末學校教導處進行檢查。每學期開展一次全校性的“經典閱讀”讀書體會比賽,“書香班級”評比活動等。

3.切實落實“體藝2+1”

落實陽光體育活動,學校在每天一小時陽光體育運動的基礎上,要求體育組,每兩周開展一次以年級為單位的體育比賽,豐富孩子們的精神生活,鍛煉健康的體魄。如:低段的廣播操比賽、中高段的拔河、投籃、接力比賽等。

學校要求音樂組老師,帶好一支舞蹈隊;美術組開設書法、繪畫興趣小組。以點帶面,創(chuàng)設良好的校園藝術文化氛圍。

4.利用班會、晨會,強化安全衛(wèi)生教育和管理

本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。

五、抓安全保障,推進教育現代化

__小學把安全保障作為促教育發(fā)展、強教育內涵的根本之舉,以項目為載體,積極開展學校基建、教育裝備、后勤管理等各領域的項目謀劃建設和創(chuàng)新活動。

1.進一步加強學生乘坐接送車輛的管理、安全教育工作。學校一方面多次通過致家長一封信等形式,引導家長、教育學生嚴禁乘坐三無車輛;另一方面積極協調公交公司,細致認真地安排教師做好學生乘車的路隊接送工作。

2.加大投入,改善閱讀條件

學校克服硬件設施差的困難,積極籌措資金,今年學校又新增圖書6500多冊,認真組織各班學生積極投入到“我讀書,我快樂”的校園讀書熱潮中。

3.石門小學遷建工程各項工作開展的如火如荼。截止目前,2個標段10多個施工作業(yè)點已全面展開,工程將在明年8月底完工,爭取讓學生在明年秋季順利入學。

4.今年學校新增學生電腦25臺,為老師辦公室增加了2臺辦公電腦,增添了2臺電子白板,使學校班級多媒體(電子白板)達到了全覆蓋。

六、取得的成績

__年我校教師共有32篇論文在__市級及以上獲獎。其中,周慧玲老師撰寫的《讓孩子在責任感中快樂成長》在《浙江教育報》的征文比賽中榮獲三等獎;徐春娟、劉永玉撰寫的《心與心交流 師與生共進》獲衢州市分享智慧征文比賽三等獎;王軼鷗撰寫的《讓民族音樂在音樂課堂中發(fā)芽、生根、結果》獲__市學科論文比賽一等獎;此外,還有5篇論文獲二等獎,23篇論文獲__市三等獎。

課題研究成績不俗。童水燕主持的小課題《農村小學六年級“屢犯錯誤”學生的教育對策及研究》獲__市一等獎;周良明主持的__市重點課題《農村小學生“膽商”現狀及提高策略的實踐與研究》獲__市二等獎;其他六項課題獲__市三等獎。XX年學校又有七項課題分別在衢州和__立項。

在課堂教學、師訓方面表現優(yōu)異。孫洪霞老師在“衢州市首屆體育大會籃球比賽女子三人制”比賽中獲第一名;林小愛老師在“古道千年--地方課程課堂評比”中獲二等獎;周平艷老師在“__市中小學德育導師基本功比賽”中獲二等獎。積極參加各級培訓,徐春娟在__市小學數學骨干教師素質提升培訓活動中被評為優(yōu)秀學員。另有10多位教師在各類比賽中獲__市二、三等獎。學生參加各類比賽,有70多人次在地、市級獲獎。

學校工作千頭萬緒,有成功也有挫折,有成績也有不足,希望在今后的工作中,同心協力,揚長避短,在困境中求發(fā)展,在成績上求創(chuàng)新,把學校工作再推上一個新的臺階。

篇二 中心小學校長工作報告1750字

自__年8月我擔任___中心小學校長開始,我就把自己定位為一個服務者:為學生的身心健康服務,為教師的專業(yè)成長服務,為學校的科學發(fā)展服務?,F在我對自己過去一年所做的工作加以梳理、盤點和反思。我力求在梳理中發(fā)現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。

一、嚴格要求自己,做好師生表率

1、規(guī)范自己言行

我知道社會對教師的要求很高,所以在任何公共場合,我始終牢記自己是一名教師,是一名校長,時時提醒自己:與自己身份不符的話不說,與自己身份不符的事不做,處處嚴格要求自己,規(guī)范自己的一言一行,不跟教師這個稱號抹黑。

2、嚴守工作紀律

幾乎每天上班我和副校長___同志,安全員___同志都是第一個到校,到校后督促學生搞清潔,排查安全隱患,迎接師生的到來。每天放學下班我都會督促全校學生離開學校,檢查教室門窗及學校大門的關閉情況后再最后離開。嚴格遵守學校的工作紀律,除家里有特別的事外,從不輕易請假。

3、認真踐行黨的群眾路線

本年度我校認真按上級黨組織的要求,努力踐行黨的群眾路線,開展“為了誰,依靠誰,我是誰”的大討論。

使教師們認識到:我們是人民教師,我們的工作就是為了孩子的一切,為了一切孩子,一切為了孩子。

使教師們認識到:組織是有信仰的,我們要忠誠組織;組織是有規(guī)矩的,我們要服從組織;組織是有原則的,我們要相信組織;組織是有紀律的,我們要敬畏組織。

使教師認識到:我們是人民教師,必須堅守自己的崗位與職責, 教書育人,愛崗敬業(yè)是我們的天職。

二、利用互聯網,集中群眾智慧,匯聚正能量

我總是緊跟時代的步伐,不斷學習新知識,掌握新技能,爭取與年輕教師,特別是學生不產生或少產生代溝,根椐形式的發(fā)展,我校教師從以前在電腦上建立qq群,變?yōu)楝F在在手機上建立微信群,我和教師們都把自己學習的體會與收獲與大家分享,我在群里,爭取每天發(fā)一句、幾句激勵教師正確對待工作,正確對待生活,正確對待娛樂的話,很多教師也把他們對工作、對生活、以人生的感悟與體驗等也發(fā)在群里共享,集中了群眾智慧,匯聚了正能量,引導教師樹立正確的職業(yè)觀、家庭觀,價值觀。激發(fā)教師對工作、對生活激情,對家庭、對親人的熱愛,提升了教師對學校、對同事、對學生的關心。形成了學校和諧、健康、積極向上的良好氛圍。

三、抓好隊伍建設,為學校的科學發(fā)展積蓄力量

1、抓好班子隊伍建設,為發(fā)展奠定基石

在這幾年的工作中我清楚地意識到,只有校委會一班人有了凝聚力和戰(zhàn)斗力,學校的工作意圖才能很好的貫徹,學校的工作任務才能很好的完成。每周星期五下午三點是學校召開校委會的規(guī)定時間。校委會上,我們除了總結和安排工作外,更多的是政治學習和思想溝通。通過持之以恒的學習和深入坦誠的交流,我們校委會的所有成員都有獨擋一面的擔當精神、都有雷厲風行的辦事風格、都有服務師生的良好心態(tài)、都有和諧維穩(wěn)的協調能力。學校目前局面穩(wěn)定,運轉正常。

2、抓好班主任隊伍建設,為發(fā)展積蓄力量

班主任隊伍是學校發(fā)展的中堅力量,是教育教學質量提升的核心隊伍。學校始終把班主任隊伍建設放在重要位置,為學校發(fā)展積蓄力量。學校重新明確了班主任的責權利,規(guī)范了班主任的獎懲方案,極大的調動了班主任的工作熱情。通過班主任培訓、班主任月工作例會等形式進一步提升了班主任的工作能力,基本形成了“有令必行,政令暢通;有規(guī)必依,依章辦事;有功必獎,獎罰分明”的辦事氛圍。

3、抓好教師隊伍建設,為發(fā)展凝聚人心

一所學校的發(fā)展歸根結底是廣大教師的發(fā)展。學校始終把教師的職業(yè)幸福和生活愉悅放在首要位置來考慮。

首先嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,為老師們的工作營造公平的環(huán)境。我們在執(zhí)行中把握最基本的原則,不厚此薄彼,不忽緊忽松,標準一樣,尺度一致,讓得到獎勵的老師心安理得,讓受到罰的老師心服口服。

其次是加大表彰宣傳力度,讓老師們的職業(yè)價值充分體現。學校的評優(yōu)選先均本著公開、公正、公平的原則實施。這使優(yōu)秀教師珍惜來之不易的榮譽,在教學工作中更加敬業(yè),在提升質量上更加用心,在班級管理上更加細致,成為全校教師學習的楷模。

再次是暢通交流談心渠道,時刻關注老師們的情緒宣泄和心理健康。在信任中溝通思想,在坦誠中交流情感。老師們把自己的心聲向學校傾訴,把良好的建議向學校貢獻,不僅增進了學校和老師的情感,更拉近了學校和老師心與心之間的距離,讓每一位老師都覺得自己是學校的主人。

篇三 學校黨支部工作自檢報告5800字

一年來學校黨支部認真貫徹落實黨的“十八大”和十八屆三中全會、四中全會精神,深入開展群眾路線教育活動,按照教育局黨委__年度工作意見,不斷加強學校黨組織的建設,增強黨組的政治核心作用和監(jiān)督保證作用;進一步加強教職工隊伍建設,提高全體教職員的綜合素質;緊緊抓住發(fā)展這根主線,與校行政班子一起,確定學校的發(fā)展思路和前進方向;發(fā)揮全體共產黨員的光輝模范作用,團結帶領全校教職員工共同努力,開展了爭創(chuàng)區(qū)級文明單位和教育教學先進單位等事關學校發(fā)展的大事。為學校的事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的思想保證和紀律保證。為學校在原有基礎上再上臺階奠定了良好的基礎。學校黨支部工作主要有以下幾方面:

一、領導班子建設

(一)認真學習,保證黨的路線,教育方針在學校的貫徹執(zhí)行

1、講政治抓學習,提高理論水平

(1),深入貫徹落實_____一系列講話精神和區(qū)委十屆六次全會精神,牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以落實中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委教育局黨委一系列規(guī)定辦法為切入點,以為民務實清廉為主題,以學校領導班子、黨員干部為重點,堅持把推動教育實踐活動和推進改革發(fā)展相結合,與辦實事、解民憂、惠民生相結合,與整治“四風”頑癥、破解發(fā)展難題相結合,教育引導廣大黨員干部牢固樹立群眾觀念,強化公仆意識,弘揚優(yōu)良作風,加強政德官德建設,提高做好新形勢下群眾工作的能力,打造為民、務實、清廉形象,以作風建設的新成效凝聚加快學校各項事業(yè)發(fā)展的正能量,為全區(qū)“四環(huán)時代”的發(fā)展建設提供堅強保證。

(2)繼續(xù)完善黨支部的“三會一課”制度,做到黨員教育、學習經?;?、制度化,提高全體黨員與___保持一致的自覺性。及時傳達學習上級黨委的有關文件和黨內學習資料。通過學習不斷加深對“三個代表”重要思想的理解。特別是__屆四中全會召開后,支部及時組織全體黨員學習和貫徹__屆四中全會精神,結合新黨章的學習,更加明確了加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性以及黨的性質、指導思想、黨的宗旨、黨員條件等。

(3)進一步完善全校教職員工政治學習制度。每次政治學習、支部都作精心準備,充分利用我?,F代化教學手段,通過多種渠道收集的信息、資料,經過加工、整合,制作多媒體課件。做到生動、形象、富有新意,拓寬了教師的視野,加深了對學習內容的印象,提高了學習的質量。如本年度我們分別組織了《進一步加強和改進未成年人思想道德的若干意見》《公民道德及實施綱要》、《國內外形勢》十八屆四中全會《___關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》等專題的輔導學習,收到了較好的效果。

2、提高干部的管理能力

“一個好的領導班子就等于一所好的學校。”學校黨支部一班人,無論是工作,還是學習,都走在教職工前面。他們以身作則,率先垂范,加強自身的精神文明建設,有力地推動了全校精神文明活動的深入開展。

學校是精神文明建設的重要陣地,推動學校精神文明建設是黨支部的重要工作。學校有健全的德育工作體制,以支部書記為德育工作責任人,以德育主任為組長,年級組長、班主任為骨干的德育網絡隊伍,從而保證了精神文明建設健康有序地開展。堅持以愛國主義教育為主線,構筑青少年的精神支柱。結合學生的實際,力求形式多樣,突出愛國主義主題。我們以慶祝重大節(jié)日為契機,組織學生開展慶?;顒?。為學生上了一堂生動的愛國主義教育課。

精神文明建設的一個重要內容就是青少年學生的基礎文明和基礎道德養(yǎng)成教育。學校黨支部平時注重對學生日常行為規(guī)范和一日常規(guī)的檢查。開學初,對新生進行嚴格的軍訓,開學典禮上由校長結合中學生行為規(guī)范向學生宣布嚴肅校風校紀。還聘請派出所同志為校法制校長,與學生進行座談,邀請法律專家來校作法制報告,對學生進行知法守法教育。注重利用文明監(jiān)督崗,充分發(fā)揮學生自我教育、自我管理、自我服務的主體作用,做到有布置、有檢查,收效明顯。

創(chuàng)設良好的精神氛圍,塑造文明校園,黨支部作為頭等大事來抓。__年3月,黨支部隆重舉辦了“愛心基金”既“情滿校園”義賣捐資活動,極大地激發(fā)了全校師生“學雷鋒”的奉獻愛心激情。全校共產黨員這項活動中發(fā)揮共產黨員的表率作用,體現了共產黨員的先鋒模范作用,黨員干部捐助200元以上,普通黨員捐助100元以上。在全體黨員的帶動下全校師生也都紛紛慷慨解囊,為貧困學生捐款。與學困生形成一幫一活動,扎實有效地工作把學校精神文明建設提高到一個嶄新的階段。二、完善組織建設,發(fā)揮組織功能

1、健全黨支部各項制度。按組織程序分別召開支委會、黨小組會和黨員大會,通過學____和上級黨委的重要文件,加強支委會和全體黨員的黨性修養(yǎng)和理論水平。一年來,黨支部在學校工作中發(fā)揮政治核心作用和監(jiān)督保證作用。黨政領導班子思想統一,團結協作,確保衛(wèi)學校各項工作的順利開展。按照“___的八項規(guī)定”和“四風”要求對黨員進行黨的理想、信念、宗旨教育和黨的紀委教育。通過組織莊重的新黨員入黨宣誓儀式。全體黨員重溫入黨誓詞,重聽國際歌聲,激發(fā)為黨工作的熱情。在學校工作中挑重擔,起好帶頭作用。我校22名班主任,其中有15名班主任是黨員。

2、做好發(fā)展黨員工作,是貫徹落實黨的群眾路線教育根本要求。要使黨在建設有中國特色社會主義和未來的教育發(fā)展中保持生機和活力,就必須不斷地把優(yōu)秀知識分子充實到自己的隊伍中來。學校黨支部一方面讓黨員教師在“青藍工程”中樹形象,作表率,另一方面積極引導廣大青年教師在“先鋒工程”中積極向黨組織靠攏。支部認真抓好黨知識小組的學習,做到有計劃、有步驟地安排好學習內容。并要求培養(yǎng)人根據培養(yǎng)對象的情況制訂詳細的培養(yǎng)計劃和具體措施,定期向支部匯報培養(yǎng)對象的情況,全方位進行培養(yǎng),促其盡快成熟。今年我校又有2名青年教師被轉為中共正式黨員,2名年輕教師被黨組織審查,成為預備黨員。

為了保持黨員的先進性和純潔性,就必須實施“考廉”工程。學校黨支部組織黨員學______關于黨的群眾路線教育和反腐的一系列重要講話,充分認識依法治國,依法執(zhí)政的重要性,抓牢黨風廉政建設。學校黨支部建立多層次、多渠道的干部信息綜合網絡,定期和不定期地對黨員干部考察考核,開展民主評議干部活動,定期召開黨組織民主生活會,全面地了解和掌握干部履行崗位職責情況、德才情況、廉政情況,堅持領導干部的述職述廉制度,并接受教工的評議,建立民主評議黨員制度,真正做到了建宗立制,制度管人,防微杜漸,防患于未然。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,通過上黨課,座談會,結對子,個別談心等形式,鼓勵師生中的優(yōu)秀分了向黨組織靠攏。到目前為止我校大部分青年教師向黨支部遞交了入黨申請書。逐步建立和完善了發(fā)展黨員的系列程序和步驟,為組織發(fā)展工作奠定了良好的基礎。

3、加強學校中層干部隊伍的建設,針對新調整的中層干部隊伍實際,在思想作風上加強教育,在工作業(yè)務上給予支持和幫助。特別對進入中層部門工作的黨員提出新的要求,發(fā)揮他們在教育管理與崗位上的示范作用。黨支部對年輕后備干部重點培養(yǎng)大膽使用,委以重任,如德育主任陳cc、教務主任欒__、總務主任里有宏工會主席蓋__、團委書記隨__,是我校干部學校黨支部對他們工作及時考核,讓他們到席支委民主生活會,給與正確評價。對年輕干部使用中,注重教育管理過程又注重工作成果,大膽使用,讓他們擔重擔,使年輕干部盡快成長起來。加強黨的建設,不斷壯大支部力量

做好發(fā)展黨員工作,是貫徹落實依法治國的關鍵。要使黨在建設有中國特色社會主義和未來的教育發(fā)展中保持生機和活力。

加強對發(fā)展對象的平時考察與寫實,加強對考察材料與寫實材料的定期歸檔與管理。堅持對發(fā)展對象寫實工作要達兩年以上,對手續(xù)不全,程序不符合要求,材料沒有裝訂成卷的材料,黨支部不予上報黨委審批。

要按照“堅持標準;保證質量;改善結構;慎重發(fā)展”的16字原則,做好組織發(fā)展工作。進一步規(guī)范新黨員發(fā)展審批程序。實行發(fā)展黨員公示制,增強發(fā)展黨員工作的透明度和教職工監(jiān)督力度。鄒良偉、孟祥紅同志預備黨員在教育教學工作中,時刻用黨員標準嚴格要求自己,為群眾做出榜樣,切實保證了黨員的質量。

發(fā)展黨員票決制。為使發(fā)展黨員工作更加透明、民主、公正,防止那些不符合黨員條件,素質不高的人進入黨內,切實保證新黨員質量。根據上級黨組織指示,學校黨支部將發(fā)展黨員中全面實行票決制,即在接收預備黨員和黨員轉正支部大會上,改原來的舉手表決為票決制。有力地提高了黨在老師中的威信,不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。

三、圍繞中心工作,加強黨的作風建設,加強工作創(chuàng)新。

1、為政之道在于安民,安民之要是把廣大人民群眾利益維護好,落實好。我校雖然有了快速的發(fā)展,但成為人民群眾滿意的學校還有差距,這就要求黨員干部要與群眾心連心,共命運,發(fā)揚艱苦樸素,清正廉潔,嚴于律己的作風。學校黨支部為搞好黨風建設。實行學校大事向體教師匯報制度,增加透明度,評先、評優(yōu)、評職稱公示制,在制度上保證黨風廉政建設的實施。組織全體黨員觀看反腐__錄相片,提高黨員思想素質,提高拒腐防變能力。①健全監(jiān)督機制。堅持校務會,教職工代表大會制,真正做到大事大家議,學校大事大家管。確保了黨在群眾的形象。

②領導干部深入群眾。從校長室到各處室中層干部全部分到各年級組,參加年級組教學、管理,聽取意見,發(fā)揚民主、集思廣益。群眾反映的問題及時解決。

③健全民主生活會制度。及時開展支委民主生活會,開展批評與自我批評。

我們全體黨員都積極圍繞中心工作率先示范,我們舉辦了黨員教師實施激勵教育公開展示課活動,我校45位黨員干部和教師,其中有16位參與了市級、區(qū)級、校級重點課題研究并擔任課題組負責人和參與者。由9名黨員參加了校本教材的編寫。

2、加強師德建設樹立典型

榜樣的力量是無窮的我們在師德建設中注意抓典型,樹立形象

30名共產黨員都是教學工作第一線教師,15擔任班主任工作,他們在工作中認真貫徹黨的教育方針,投身課程改革,為群眾做出了榜樣。

田麗被評為區(qū)優(yōu)秀班主任、周__被評為區(qū)優(yōu)秀教師,積極分子李娜被評為區(qū)優(yōu)秀女教師。

3、開展爭創(chuàng)“三個一流”的活動

認真學習教育局黨委下發(fā)的“開展爭創(chuàng)‘三個一流’活動的通知精神”,召開全體黨員大會,動員全體黨員在“爭創(chuàng)三個一流”活動中發(fā)揮模范作用。

制定活動方案,根據學校的實際情況制定相應的措施,把措施落實到位。

把創(chuàng)建活動與支部工作相結合,提高支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

在活動中堅持創(chuàng)新精神,拓寬工作思路,推動學校整體工作的開展。

在活動中要不斷總結經驗,擴大成果,對于在活動中涌現出來的先進典型要大張旗鼓進行宣傳。作為考核黨員和教師重要內容。

四、做好新時期群眾工作,加強各種積極力量的整合。

黨支部十分重視做好新時期教育單位的教職工工作,走群眾路線,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去是行之有效的工作方法。一年來,黨支部共計召開各類座談11個,個別談心、個別訪談百余多次。

1、實施民主管理。

每學期開學前,學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點,積極讓教師參與學校管理。我們列出學校發(fā)展的目標改革;管理體制的改革與設想。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校規(guī)模建設有了長足的發(fā)展,今年,我們不僅新建了多媒體覆蓋全校,校園文化建設有了新的提升。

2、堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。今年,學校黨支部和工會聯合召開三次行政辦公會,三次全校教職工大會及教職工代表大會,列出幾大項內容,向全校教職工全面公面學校黨建、財務、職評、評先、考核等整個工作情況。同時分別召開三次座談會,傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。設立學校校長意見箱,布置學?!靶展_”公布欄。受到老師的好評。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

3、參與學校的決策。

工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。

政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力,使學校領導班子能把全校90多位教職工緊緊地團結在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。

4、急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。

首先,關注青年教師的成長。工會組織新老教師結成隊子,時常找他們談話,關心他們的每一步成長,使新教師克服了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成長為合格的教師。

幫助工會組織認真做好老干部工作。認真落實好兩個待遇,關心他們生活健康,貫徹上級各項方針政策,學校黨支部能辦到的事情盡力辦到,暫不能辦到的事情做好耐心思想工作。召開退休人員理事會一次,報告學校工作。給老同志過重陽節(jié),通知在家老同志參加區(qū)教育局組織祝壽會,使他們安渡晚年。到目前為止老同志沒有出現重大事件發(fā)生。

5、重視學習,努力提高團員思想政治素質

著力抓好團員意識教育,努力增強團員的先進性,更好地激發(fā)團員的積極性和創(chuàng)造性通過組織學習,教育促進團員牢固樹立模范帶頭意識,增強光榮感、責任感和使命感。使每一位團干部、每一位團員青年明白新時期共青團面臨的新形勢和新任務,真正明了當代青年所肩負的歷史重任。帶動團員立足本職崗位,自覺鍛煉,成為善于學習的人、勤于工作的人、講求團結的人、樂于奉獻的人、不怕吃苦的人、敢于爭先的人,追求創(chuàng)新的人,扎實推進團的各項工作。一是團的支委成員學習制度,提高團支部支委對學習意義的認識,增強自覺性。學習了黨的十八大報告,和_____的有關重要講話,定期召集支委成員學習團工作的理論和方法等。二是以團小組為單位開展學習。組織團員學習團的十八大報告,_____的講話。黨支部書記親自為團員講解了新《黨章》。深入淺出、聯系實際的講解,使全體團員對新時期____的認識更清晰,更堅信。6、認真落實好兩個待遇,關心他們生活健康,貫徹上級各項方針政策,學校黨支部能辦到的事情盡力辦到,暫不能辦到的事情做好耐心思想工作。召開退休人員理事會一次,報告學校工作。組織“五一”春游活動,到棋盤山一日游,給老同志過重陽節(jié),通知在家老同志參加區(qū)教育局組織祝壽會,使他們安渡晚年。到目前為止老同志沒有出現重大事件發(fā)生。

篇四 2023關于學校工會提案工作報告1000字

各位代表、各位同志:大家下午好!

提案工作是教代會的一項重要工作,代表們和教職員工積極參與提案,是主人翁意識的體現,是發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的重要前提?,F本著負責任的態(tài)度,我向大會報告教代會代表提案的征集和處理情況,請予以審議。

本次提案收集工作是從4月22日開始收集,學校工會提案小組在收集過程中對提案的發(fā)放、回收都認真根據市教育工會有關文件要求從時間上、程序上做了合理安排,并在此基礎上我們的教工代表也廣泛聽取方方面面的意見,深入思考,認真選寫提案,這充分反映了我們教職工為辦好學校獻計獻策的積極性,參與學校管理的意識不斷增強,充分體現各位代表強烈的主人翁精神和高度的事業(yè)心和責任感,每份提案都寄托著代表對學校改革發(fā)展的迫切愿望和責任心。截至5月13日,提案小組共收到代表實名制提案表共計39份,提案共計96條。

我們提案小組對陸續(xù)收集而來的提案進行斟酌分揀,歸檔備案,有的提案相似重復,因此實際共計60條。其中涉及教育科研的5條,教育教學的12條,師資隊伍建設5條,后勤裝備16條,請假制度4條,教師福利11條,工作量的計算7條。

對于代表們上交的提案,學校黨、政、工召開了了兩次專門會議,對代表們提出的所有問題、意見和建議進行逐條研究商討,最后提交學校行政,由行政逐條進行書面答復,并與提案代表進行面談交流,最后,提案代表對提案答復都表示滿意。

從提案具體情況反饋,有的提案切實可行,目前可以著手加以解決,例如每年教師的體檢問題、節(jié)假日組織旅游、城中廁所的改造等。但有的提案如婚假、產假、每月1至2天的帶薪休假等涉及上級有關部門相關的法規(guī)法度,我們將嚴格依照相關法規(guī)制度執(zhí)行,同時對于個別提案如每個教室配備一臺打印機等個別提案,學校實施存在一定的難度,不能列入議事日程,我們本著實事求是的態(tài)度,已向代表們做出說明和解釋。今后,提案組將根據這次代表的提案內容和解決落實情況根據程序和辦事要求繼續(xù)跟蹤反饋。

各位代表、同志們:本次提案小組通過提案收集工作,力圖使全體教職工本著主人翁責任感使之下情上傳,干群互動,提高學校辦事質量,給我們大家創(chuàng)造一個和諧民主的、文明的工作環(huán)境,廣大代表都能認真、負責、熱忱參與提案工作。在此,我代表提案組對代表們的熱忱參與表示深深地謝意!

最后,在報告中的欠缺之處,請?zhí)岚感〗M的其他成員給予補正,如有不當之處,請代表們提出批評。謝謝!

篇五 學校扶貧工作計劃報告1650字

為貫徹落實縣教育局關于印發(fā)《__縣教育局推進精準扶貧精準脫貧教育支持計劃工作實施方案》通知的精神,結合我校工作實際,制定本實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實___關于扶貧攻堅的重要指示精神,按照扶貧先扶智、徹底斬斷貧困鏈條的總體思路,遵循政府主導、社會參與的工作原則,深入推進教育精準扶貧工作。以提升貧困地區(qū)基礎教育水平、資助家庭貧困學生就學為首要工作任務,以加強貧困生資助力度、確保適齡學生全部入學為主要工作措施,通過教育提升我鎮(zhèn)貧困地區(qū)和貧困家庭的自我發(fā)展能力,從根本上消除貧困。

二、具體工作

1.切實落實好義務教育階段兩免一補政策。

對就讀我校的建檔立卡的家庭經濟困難寄宿生給予生活補助,保證上級的貧困寄宿生補助全額準確的落實到位,讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書、讀得起書;同時落實好農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃,按照每生每天4元的標準,為貧困學生提供營養(yǎng)改善計劃膳食補助;落實好教科書一科一輔的免費發(fā)放政策,堅決杜絕亂收費和推薦教輔資料的行為。

2.切實做好貧困救助工作。學校政教處要積極爭取引導社會各界捐資,多渠道籌集貧困生資助資金。積極推動社會力量采取一對一的方式幫扶貧困學生,減少因學返貧現象發(fā)生,要認真遴選貧困戶貧困學生受助對象,積極和公益部門聯系落實救助政策。

3.切實做好控輟保學工作。治窮先治愚,扶貧先扶智。學習教導處要積極落實政策。狠抓義務教育階段學生控輟保學工作,要把控輟保學工作上升到加快普及高中階段教育,關系到教育強縣的建設,提高人口素質、推動經濟建設、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的發(fā)展大計上面來,要通過定期家訪及召開家校聯誼會等形式與家長進行溝通,規(guī)勸輟學學生重新返校,使我校的輟學率控制在2%以內。

4.切實改善學校辦學條件。要搶抓國家、省上全面改善義務教育薄弱學?;巨k學條件的政策機遇,根據《__縣全面改善義務教育薄弱基本辦學條件項目規(guī)劃(201_-201_年)》,積極爭取上級項目和扶持資金,該善我?;A設施條件。年內為12個教學班配齊多媒體教學設施,力爭實現班班通??倓仗幰_源節(jié)流,制定購物計劃,定期修繕辦公及教學設施,年內添置200套課桌凳,進一步改善學校辦學條件。

5.切實保證惠農資金落實到位。對于縣財政撥付貧困學生資助金和農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃等,及時精準發(fā)放到學生手里??倓仗幰獣攀澄瘑T會定期檢查學生營養(yǎng)餐落實情況,政教處要教育學生不要購買三無食品,要把貧困寄宿生生活補助用著購買健康放心食品上,財務室要對各班兩免一補政策的落實情況定期教學

督查審核。

6.切實建立健全精準扶貧檔案臺賬。教導處及政教處要在認真調研、摸清底數的基礎上,建立貧困生的資料數據庫、貧困家庭勞動力數據庫,使每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應的信息資料,確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生,并根據實際情況進行動態(tài)管理,程度地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用,確保教育精準扶貧工作穩(wěn)步實施。

三、組織保障

教育扶貧是一項系統性的工程,涉及面廣、工作難度大,全體教職工要與廣大學生家長加強溝通協調,促進教育扶貧工作有效開展。因此我校成立了上良中學精準扶貧工作實施領導小組組織開展此項工作:

精準扶貧工作實施領導小組

組長:___

副組長:______

成員:_________

四、工作要求

1.明確分工,全員參與。按照上級要求,我校實行了全體職工劃片包抓負責制,校長為總負責,召開教職工會議,具體分配任務,全體教職工分片進村入戶調查問詢,摸清我校義務教育階段就讀的所有貧困戶學生,并登記造冊,清理建檔。

2.強化宣傳,加強引導。學校政教處安排班主任充分利用手機短

信、校訊通、板報等各種載體,宣傳教育精準扶貧的重大意義、幫扶內容和典型事跡等,積極引導社會各界關注關愛貧困學生,大力弘揚中華民族重教興學、扶貧助學的傳統美德,讓重視教育、捐資助學成為一種社會風尚。

3.相互協助,靠實責任。為了確保我校的教育精準扶貧工作扎實推進并取得實效,分配給各個處室的工作任務要不折不扣的認真完成,做到責任到人。同時要積極配合縣局及上良鎮(zhèn)人民政府落實各項精準扶貧惠農工作。

篇六 落實職業(yè)學校國家助學金的工作報告2750字

一、學?;厩闆r

__學校是市級示范中等職業(yè)學校,是__區(qū)農村勞動力轉移培訓基地;是一所以“機械加工”與”計算機技術”專業(yè)為主體特點的中等職業(yè)學校。目前,學校一、二年級在校學生1579人,經審核,全部符合申報國家職業(yè)教育助學金條件。

__區(qū)是湖南省的一個農業(yè)大區(qū),限于自然條件、地理環(huán)境和歷史原因,貧困家庭覆蓋面大、學生讀書難,已成為我區(qū)農村家庭的普遍特點。據統計,我校貧困生占在校學生總數的85%以上,貧困學生中,來自單親家庭的學生占8%,留守學生占76%,很多學生面臨輟學的境地。__年年,我校共有1750人獲得國家職業(yè)教育助學金,全學年受助總金額為131萬元;2023年上學期,全校1643名高一、高二學生獲得國家職業(yè)教育助學金,資助金額達123萬元;我校高一、高二共有1579名學生,已向學生發(fā)放九、十、十一月三個月份的助學金,共計71萬元,受助面占非畢業(yè)年級學生數的100%。已有越來越多的農村貧困家庭孩子沐浴著國家職業(yè)教育教育資助政策的陽光雨露。

二、國家助學金申報工作情況

根據《中等職業(yè)學校國家助學金管理暫行辦法》,學校加強組織領導,加大宣傳力度,明確資助條件,嚴格資助標準,嚴明申報程序,目前各項申報工作已落實到位。

1、建立專門機構,加強組織領導

為了把國家職業(yè)教育助學資金管好、用好,使符合條件的學生得到資助,引導更多的農村貧困家庭學生來讀書、讀好書,把黨和政府的關懷與溫暖送給每一位家庭經濟困難學生,充分發(fā)揮資助政策的最大效益,學校按照有關文件要求,實行校長負責制,成立了“綜合中專學生助學金管理工作領導小組”,領導小組下設辦公室,配備了2名專職人員具體負責助學工作,明確了工作人員的職責,研究制定了《__學校國家職業(yè)教育助學金管理辦法》。與此同時,學校各處室密切配合,共同促進學生資助工作的有序開展。

2、加大宣傳力度,政策深入人心。

學校不斷加強國家助學金有關政策的宣傳力度,印發(fā)了2萬多份包含了助學金政策宣傳的招生簡章廣為散發(fā),在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通要道張貼宣傳廣告、掛橫幅300條,逐校進班宣講國家助學金政策并發(fā)放了《__致中職國家助學金受助學生公開信》;使學生、家長和社會各界都能了解資助政策、獲悉信息。新生入學后,還專門組織集中學習《中等職業(yè)學校助學金管理暫行辦法》等政策規(guī)定,并通過出墻刊、學生座談等形式,使在校學生詳細了解政策,做到深入人心。

3、嚴格資助標準,確保程序規(guī)范。

學校嚴格按照省市有關文件規(guī)定開展學生資助工作,嚴明程序、力求實效。一是組織新生填寫《中等職業(yè)學校助學金申請表》,此表一式兩份,交區(qū)教育局資助管理中心,每學期接受區(qū)教育局資助中心兩次檢查,并嚴格按照規(guī)定要求學生遞交戶籍證明或證明身份的有關證件;二是組織班級對申報對象進行了評議,充分發(fā)揚民主監(jiān)督;三是認真受理班級提交的申報材料,由學校學生資助管理中心進行資格審查;四是細化工作步驟、堅持公示、公開原則,以政策公開、金額公開、資助對象公開為主要內容,將校內評審結果進行為期五天的公示,接受學生監(jiān)督;五是每月由班主任與財務室一道為資助學生充卡150元。

4、加強資料管理,規(guī)范資助檔案。

一是學校建立學生家庭經濟情況及資助管理數據庫,定期進行學生資助信息動態(tài)管理,做到學生個人信息準確、全面;二是按照市里的統一規(guī)定,要求學生遞交本人身份證復印件和戶口簿復印件,并加蓋當地派出所公章,建立完備的學生資助身份認定檔案;三是根據實際受助學生名單認真填寫《中等職業(yè)學校國家助學金受助學生匯總表》等表格并報縣級學生資助主管部門審核;四是按照上級有關要求,科學、合理地建立規(guī)范的學生受助檔案,將助學金申請表、資助材料、受理結果、有關憑證和工作開展情況,分年度、分類別進行裝訂存放并由專人保管。

三、多措并舉,擴大資助輻射效能

我校在資助工作中,多措并舉,不斷提升資助水平,擴大資助輻射效能,注重抓好“兩項工作”。

(一)建立校內助學金使用制度。

新資助政策的實施是國家重視職業(yè)教育、扶持職業(yè)教育的重要體現,是我們中等職業(yè)教育發(fā)展的重要機遇期。按照新的資助政策規(guī)定,學校每年要拿出不低于事業(yè)收入總額的5%資金,對本校家庭經濟困難學生實施資助。為此,學校立足實際,專門提取36萬元作為校內獎助學金,按照一定的學生資助比例對貧困學生進行資助。一是減免了家庭困難的學生學費、住宿費,如__年年下學期為153名學生減免學費共計5.4萬元、2023年上學期為貧困生減免學費共計4.5萬元。二是對學習成績優(yōu)秀、專業(yè)技能強,在各項比賽中取得優(yōu)異成績的學生予以獎勵,如__年年下學期獎勵了241人次,獎金額達3萬余元,2023年上學期獎金額達3.5萬元。該獎項覆蓋面積達10%以上。三是工學結合、掙錢學技能,采取工學結合的方式,在高二后到企業(yè)頂崗實習,在保障學生學到一技之長的同時,為學生謀求合法的社會職業(yè)獲取報酬,減輕了家長的經濟負擔。

(二)開創(chuàng)招生辦學新途徑。

新資助政策實行以來,我們敢于實踐、勇于探索,在擴大招生規(guī)模,提高辦學能力下功夫,瞄準學生資助政策的新契機,探索出了一條學校招生新途徑。一是在上級教育主管部門的安排下,由區(qū)教育局領導與我校教師一道深入全區(qū)各初級中學,向廣大師生宣傳職業(yè)教育的優(yōu)勢和國家對職業(yè)教育的扶持政策;在暑假期間,我校教師在各初級中學教師的配合下到各村各戶宣傳職業(yè)教育,使家長對職業(yè)教育有了正確的認識;二是根據用人單位對人才的需求,及時調整專業(yè)結構,調整教學內容,保證了學生學有所用,學以致用。三是加大投入,完善實訓設備,結合學生資助政策開展社會實踐活動,對家庭貧困學生在高二以后利用暑假時間到企業(yè)進行社會實踐,實踐期間每月可賺取 600-1000元報酬金,解決了學生來期的部分生活費用。四是積極做好就業(yè)服務、確保學生安置到位,近年來,我校與__公司,__汽車制造廠等大中型企業(yè)簽訂就業(yè)合同,妥善安置學生就業(yè)。

開展扶貧助學,我們有四點建議:第一,對于廣大農村而言,目前相當多的農村家庭僅僅解決了溫飽問題,職業(yè)教育的成本高,報名時所交的學費,對于農村貧困家庭而言,就是一個巨大的天文數字,如果能將助學金成為資助學生學費,更能解決農村家庭的燃眉之急,同時也便于學校管理。第二,對于助學金的發(fā)放管理而言,農村學校所在地區(qū)沒有工商銀行,學生領取助學金很不方便,建議將助學金直接充入學生進餐ic 卡,這樣既方便學生管理,也能避免極少數學生將錢用于上酒館、上網、抽煙,有利加強對學生的約束,使之形成良好的行為習慣。第三、目前制約中等職業(yè)教育的因素主要是教學用設備的問題,建議國家設立專項資金,解決中等職業(yè)學校特別是農村薄弱職業(yè)中學的設備添置問題,為學校的專業(yè)建設提供保障。第四、學生家長均已知助學金政策,學校只能每月按時發(fā)放助學金,現在助學金不按時到位,使學校背著沉重的壓力,影響了學校的正常運轉。

篇七 安村學校安全工作自查報告1000字

安村學校安全工作自查報告

我校十分重視安全工作,為切實加強對學生的安全教育,保證師生的人身安全和校產安全,學校結合各級教育行政部門的要求,積極開展了扎扎實實的安全防范工作,并收到好的效果。

首先學校把安全工作落實到人,校長全面抓,層層簽定安全責任書,校長和各處,各處和班主任、教師,班主任與家長。領導包年級,安全責任與教師量化考核掛鉤,出現安全事故的班級、教師年終不得評優(yōu)和各類先進。一環(huán)扣一環(huán),層層落實責任。從而保障了安全管理的各個環(huán)節(jié)不脫落。

我校利用星期一升旗,組織全體師生認真學習國家關于學生傷害事故處理意見,制訂安全公約十條,做成醒目的標語牌懸掛在校門上。印制安全公約十條,人手一份,規(guī)范學生的行為。安全工作堅持天天講,時時講,利用周一升旗、班隊會、晨會、大型集會,逢會必講。充分利用宣傳工具:廣播講、黑板報宣傳。

重視學生的交通安全教育,堅持每天組織學生站隊過馬路走斑馬線,老師護送離校,不許學生騎自行車,加強了門衛(wèi),嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,進出校門簽字,不許無關人員進入校園,為學生創(chuàng)造安全穩(wěn)定的受教育的同時,保證校園內正常的教育教學秩序。課間活動的安全也是學校日常監(jiān)管的一項重要內容。要求學生課間做有意義的活動、游戲,嚴禁追逐攆打,體育活動不做危險的動作,課間值班領導、教師在校內巡查,隨時發(fā)現隨時制止。學校嚴格規(guī)范學生的行為,始終把安全工作放在首位,避免不必要的安全事故發(fā)生。

學校結合防治“非典”和秋季多雨防洪工作,我們成立安全領導小組,校長任組長,堅持24小時值班和“零”報告制度。組織人力,校長、總務主任、教師,對學校的校舍、用電設施、圍墻等進行了一次徹底的檢查。對于漏水校舍及時組織人進行修理,排除了安全隱患,為師生創(chuàng)造一個安全的學習、生活、工作環(huán)境。

建立學校、家庭、社會三位一體的教育網絡,學校通過各種形式與家庭社會取得聯系,開家長會和家長簽定安全責任書,對學生節(jié)假日、星期天的活動提出具體要求。如不許去游戲廳、網吧等場所,不許私自離家。外出要和父母打招呼。開展豐富多彩的健康向上的活動,豐富假日生活,加強安全防范教育,把不安全隱患降到最低點。

本學期學校始終以“安全第一,預防為主”為宗旨,把安全工作作為學校日常工作的重中之重,由于我們工作扎實細致,學校本學期未發(fā)生一起重大安全事故,確保了全體師生生命安全和財產安全,維護了學校正常的教育教學工作。

安村學校

2003年12月15日

篇八 小學家長學校工作總結報告20231650字

家庭是塑造孩子健康人格的第一環(huán)境,為了讓更多的家庭成為健康的理想的學習型家庭。一年來,我校家長學校工作因地制宜、創(chuàng)造性開展了豐富多彩的活動,從而使終身教育理念深入人心,讓“二期”課改的理念走進每個學生家庭,促進了家長與孩子共同學習,相互學習,共同成長。

一、進一步健全組織領導,統一認識,明確職責。

1、我校建立了由校長為組長、學校領導班子成員和德育教導組成的家庭教育領導小組,同時建立了由支部書記為組長、分管德育的大隊輔導員為副組長、所有班主任組成的工作小組,并對領導小組和工作小組人員進行了分工,做到了分工落實,職責明確。

2、組織學習,統一認識。

因為我校地處農村,面對的都是農村家長,而且有相當一部分是祖輩家長,因而家庭教育的質量相對較差。為了讓全體教師、全體家長了解“家長學?!钡囊饬x、目標、內涵和策略等,我們根據學校實際,利用“校務辦公會議”、“全體教職工大會”、“班主任會議”、“家長學?!薄ⅰ案畚餍W家庭教育小報”、“學校網站”等多種形式,組織大家學習創(chuàng)建學習型家庭有關內容,通過形式多樣的學習、宣傳,提高了廣大教師和家長對辦家長學校重要性的認識,為提高家教質量打下良好的基礎。

為了使家長學校工作落到實處,在每次活動中,我們實施點名簽到制度,對沒有準時參加活動的家長,由班主任聯系補課,從而確保家長學校工作扎實開展。

二、開展豐富多彩的活動,努力提高家長學校工作的實效。

(一)建立基地

我校把計算機房和圖書室作為家長學校的活動基地,并為創(chuàng)建學習型家庭的示范戶提供學校圖書室的部分書籍,供他們學習。同時,學校的計算機房向學習型家庭創(chuàng)建戶開放,讓他們獲取更多的學習資源。

(二)提供資源

我校積極向學生家長宣傳推薦《學習型家庭》、《家庭教育》等書刊雜志,并免費定期向家長發(fā)放《港西小學家庭教育小報》,給家長送去了精神食糧,并在學校網站上開辟“家長園地”,給家長提供了資源共享和及時交流的平臺。

(三)開展系列活動

1.以家長學校為載體,不斷提高家長素質,發(fā)揮家長參與學校管理的作用。

我校以家長學校為載體,讓家長走進校園,走進課堂,參教議教,以達到了解學校、了解教師、了解孩子、了解學校教育教學的目的,從而給予學校教育積極的、默契的配合。

(1)以創(chuàng)建學習型家庭為主題,開設家長學校講座。

本學期我校家長學校分年級召開家長會,精心選題,安排教學內容。如針對一年級學生剛入校的特點,各種良好的習慣在養(yǎng)成階段,便開設了《讓你的孩子盡快適應小學生活》、二年級開設了《學習型家庭中孩子健康心理的培養(yǎng)》、三年級開設了《營造有利于孩子成長的家庭教育環(huán)境》、四年級開設了《親子溝通是創(chuàng)建學習型家庭的關鍵》、五年級開設了《學習型家庭需要現代化的父母》等等。主題鮮明、有針對性的講課,不僅提高了家長的整體水平,而且在家校之間架起了素質教育的橋梁。

(2)以切實提高家長育人素質為目標,圍繞“百戶學習型家庭建設工程”,開展送教下鄉(xiāng)活動。

今年十月底我校假座北雙村村委會會議室,以“讓‘二期課改’走進你的家”為主題,開展了一次送教下鄉(xiāng)活動?;顒佑蓪W校支部書記主持,在我校就讀的北雙村50名學生家長參加了活動。首先由陳建忠校長圍繞“二期”課改的理念、培養(yǎng)目標、課程特點、教師教育行為的轉變以及家長教育方式的改變等,進行了生動的講解。然后由北雙村婦代會李小英主任結合面上家庭教育實際與個人家教的體會,深入淺出地談了作為家長在新的形勢下,如何轉變觀念、提高自身素質,配合學校促進孩子健康成長。最后家長就家庭教育中的困惑與我們進行了交流和探討。家長紛紛表示:“通過這一活動,既讓我們接受了‘二期’課改的信息,又為我們解決了家庭教育中疑難問題,真是收益匪淺?!蓖ㄟ^這一活動,引導各個家庭的每一個成員都與時代同步、和諧發(fā)展。

(3)以學習型家庭推廣工程為抓手,把學習型家庭創(chuàng)建工作引向深入。

一開學,我校根據港西鎮(zhèn)學習型家庭創(chuàng)建工作領導小組的要求,在去年抓拓展工程的基礎上,努力抓好推廣工程建設。各班按85的比例上報,并落實指導老師,有重點選擇一些家庭作為重點戶指導,以點帶面,共同提高。

篇九 學校工作報告4350字

各位代表:

現在,我代表學校向大會作工作報告,請予審議,并請列席代表提出意見。

一、一年來工作回顧

一年來,我校堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導,以'搶抓機遇,做大做強' 為發(fā)展目標,在上級黨政的親切關懷,教育主管部門和學校董事會正確領導,社會各界及學生家長的熱心支持下,依靠全體教職員工,群策群力,勵精圖治,教學質量穩(wěn)步提高,師資隊伍結構日趨合理,辦學特色逐步凸現,基礎建設突飛猛進,辦學規(guī)模繼續(xù)擴大(現涵初高中共38個教學班2363名學生、110多名教職員工),依法治校和民主監(jiān)督意識不斷加強,辦學聲譽日益提升,學校走向健康、持續(xù)、快速發(fā)展的軌道,顯示了巨大的發(fā)展?jié)摿?,成為長汀乃至閩西民辦教育的一道亮麗的風景。

(一)學校管理逐步科學規(guī)范

1、堅持依法治校、依法治教。學校采納了廣大師生眾多的合理化建議,充實完善了《龍山中學崗位職責》、《龍山中學班主任考核評分細則》、《龍山中學教師管理量化評分細則》等各項規(guī)章制度,學校管理更具科學性、人文性和可操作性;加大了校務公開的工作力度,積極主動接受廣大師生、學生家長、社會各職能部門的監(jiān)督,學校管理日漸公開化、規(guī)范化、民主化。

2、師德建設逐步走向序列化、經?;⒁?guī)范化和人性化。學校緊緊圍繞'師德教育'和'學校形象'這兩個永恒主題,積極有效開展了多種形式為載體的師德教育活動,使教師的師德水平實現了從質到量的一次大飛躍。

(二)德育工作成效顯著

1、德育工作隊伍建設日趨完善。學校德育組織系統體系化,德育領導小組、德育處、年級組、班主任、學生干部,能各司其職,各盡所能。班主任隊伍不斷優(yōu)化,全員班主任制度得以落實,培養(yǎng)了一大批業(yè)務素質高、工作能力強的優(yōu)秀班主任,形成了一支敬業(yè)、愛崗、實干、奉獻的德育工作隊伍。

2、德育工作途徑得到有效拓展。以革命傳統教育、思想道德教育、環(huán)境教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、科技教育、國防教育為主題,以學科滲透、熱點追蹤、實踐鍛煉、團隊活動、社區(qū)活動、家校聯合、校警共建等為途徑的立體型德育網絡已逐步形成,多管齊下,相得益彰,取得了較好的教育效果。

3、實行德育工作首遇制,這是全員參與德育工作的深化,對學生在校發(fā)生違紀行為或請求,首遇教師為第一負責人。

4、規(guī)范嚴格的寄宿制管理是我校的一大亮點,學校將學生獨立生活能力的培養(yǎng)作為隱性課程,讓每位學生學會做人、學會生活、學會學習,以適應未來社會生存與發(fā)展的挑戰(zhàn),探索出'年段生管老師-班級總舍長-舍長-舍員'垂直互動的管理模式,學生自主、自律、自管、自護能力大大提高。

5、藝術、體育、衛(wèi)生、安全、心理健康教育工作扎實有效開展,質量穩(wěn)步提升,成績逐步提高。校園衛(wèi)生狀況得到了進一步的改善,校園整潔、干凈。心理健康教育持續(xù)發(fā)展,日見成效。

(三)教學改革不斷深化

1、重視教育教學理論學習,特別重視對新課程理論的學習,努力更新教學觀念。學校采用走出去、請進來的辦法,大力支持教師外出參觀學習,積極組織教師參加新課程培訓。

⑴ 2023年12月30 日組織七、八年級年段長、教研組長、備課組長,參加長汀四中課改觀摩活動,認真學習四中新課改經驗,并及時召開教學研討會,對比中尋找自身的不足,規(guī)劃好今后課程改革的經驗得失,從而加深了對深化教育體制改革推進素質教育的理解,使廣大教師的教育觀、教學觀、人才觀、質量觀有了根本的改變,有力地推進了我校的素質教育和新課程的實施。

⑵ 組織七年級、八年級所有科任教師參加進修學校舉辦的學科新課程培訓,并且在平時加強理論學習,促進教師樹立新型的人才觀、教育觀和質量觀。

2、注重師資隊伍建設,努力提高教師整體素質。

開展校本師資培訓,積極開展青年教師拜師活動,以老帶新,以新促老。認真組織教師參加繼續(xù)教育,更新知識結構。目前,本校共有專職教師111名,教師學歷全部達標,其中本科學歷教師共有60 名,占 54.1 ﹪,現在未達本科學歷教師都在進行本科課程進修。精心組織教師參加教學基本功培訓和比賽,提高教學技能;鼓勵教師參加各級各類教學技能評比,提高教師的知名度;強化對教師現代教育技術的全員培訓,督促全體教師參加NIT考試,全面提高教師多媒體運用能力和教學水平。

3、狠抓教學質量管理,以統考、中考和學科競賽為切入點,全面推進學校的教學工作,取得了喜人的成績。統考成績遙遙領先,學科競賽捷報頻傳,中考成績創(chuàng)造輝煌,教學質量穩(wěn)居榜首。2023年8位學生參加長汀一中保送生考試,全部進入縣前10名并包攬前6名,2023年中考260多人上長汀一中統招線,80﹪人上長汀二中(二級達標標準)統招線,7人獲縣前十名。2023年學科競賽中,2人獲全國獎,10人次獲省級獎,70人次獲市級獎。這些成績的取得,極大的提高了龍山中學在全市乃至全省的知名度,被譽為'一流學校的階梯,優(yōu)秀人才的搖籃'。

(四)后勤工作高效有序

1、搞好基本建設,優(yōu)化辦學條件。去年,學校投資建成科技綜合大樓、女生公寓樓、300米標準環(huán)行跑道,新建了兩個籃球場,植草2000余平方米,硬化路面1000多米,完成了校園環(huán)境改造。

2、做好設備添置,建設數字化校園。新建了一個微機室和教工閱覽室,改建了一個學生閱覽室,正在組建一電子備課室;今年暑假對高一年級六個教室全部配備了多媒體設備,初步完善了校園網絡,為數字化校園建設奠定了物質基礎。

3、增強服務意識,提高服務質量。總務后勤工作人員深入班級,強化日常管理,及時解決問題,實行服務書面通知制和服務時間承諾制。認真落實后勤工作計劃,使學校后勤工作更好地服務于教育教學工作。

(五)團隊工作有聲有色

充分發(fā)揮團委、學生會、少先隊、中隊組織優(yōu)勢,開展豐富多彩的課余文體活動,豐富師生課余生活。利用'五四'開展紅五月活動,按年級精心組織了一臺高質量高水平的學生文藝晚會。利用 '三八'節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日,開展大規(guī)模的慶典活動,組織籃球、拔河等形式多樣的群眾體育、娛樂活動,豐富了職工課余生活,活躍了校園氛圍,大大增強了全體教職工的凝聚力。

(六)關心職工生活,關心群眾疾苦,深入家庭,走訪慰問教職工,熱情為教職工排憂解難。遇紅白喜事,學校安排專門班子,傾力協調、組織、安排和解決。WWW.整理該文章,版權歸原作者、原出處所有。

二、今后一年的工作打算

各位代表,回顧過去,我們滿懷自豪,展望未來, 我們任重道遠。隨著教育形勢的發(fā)展,學校面臨的困難將越來越多:如辦學競爭日趨嚴峻,辦學壓力越來越大,我們面臨著教學質量如何進一步提升、新課程改革與素質教育如何有機融合、辦學規(guī)模和校園面積如何進一步擴大等等難題,我們除了迎難而上,加強內部管理,強化品牌意識,優(yōu)化辦學環(huán)境,提高辦學質量,提升辦學層次,別無選擇。為此,學校下一學年主要工作重點是:

一、繼續(xù)加強師德師風建設

要繼續(xù)抓好師德、師風建設,深入開展學習先進人物、先進事跡的師德師風教育活動,積極引導全體教職工樹立'為人師表、教書育人、求真務實、樂于奉獻'的思想意識,熱愛教育事業(yè),自覺地提高自身的全面素質,努力在教育教學工作崗位上創(chuàng)出新業(yè)績,作出新貢獻。

進一步加強黨建工作,深入開展保持共產黨員先進性的教育活動,進一步增強黨員學習實踐'三個代表'重要思想的自覺性和堅定性,讓每個黨員,理想信念進一步堅定,先鋒模范作用進一步發(fā)揮,從而進一步推動學校工作的發(fā)展。

二、加快基礎設施建設的步伐,加大基礎設施建設的投入

基礎設施是辦學的基礎,是學校發(fā)展的根基。在未來的一年里,我們還要加大基礎設施建設的投入,不斷完善我校的辦學條件,提升學校的辦學能力。而目前,我們的首要任務是盡快完成車隊后邊山坡地(50畝)的征地工作,讓高中男生公寓工程盡早上馬,以緩解學生住宿擁擠的壓力。

同時,加強信息網絡建設,加快信息技術的應用步伐,加大現代化教學設備的建設,利用好各種信息資源共享平臺,為校園網絡建設奠定基礎,從而促進提高我校的辦學品位、辦學水平和教學效率。

三、扎實抓好新課改后的第一次中考,提高教育教學質量。

質量是學校工作的生命線,學校要在增強質量意識、強化質量管理、完善獎懲制度上做好文章。中考成績要有新突破,統考合格率、優(yōu)秀率要持續(xù)攀升,學科競賽獲市級以上獎勵人數要有較大幅度增加。

四、積極探索,開拓創(chuàng)新

1、探索新環(huán)境下的管理模式

學校不斷發(fā)展壯大,特別是高一新生的加入,學生人數巨增,初、高中學生素質參差不齊,學校管理難度也隨之增大。為了提高工作效率,以后要把學校的管理工作以級組為板塊,采取年級班級行政管理體制與教學教研管理融合于辦學全過程,把管理重心逐步下移至級組。各年段教研組要遵循學校的工作方針,遵照學校的規(guī)章制度,根據本級本組實際,制訂好工作計劃和具體的管理措施,最大效能地調配本級的教育教學資源,對學生的德育、學習、生活、獎勵、處分等管理開展自主性、創(chuàng)造性工作。

2、探索新課標下的教學模式

我縣初中新課程改革已進行了兩年,高中新課改今年也已經全面展開。順應新課程實施和教材改革要求,教師的角色定位應從教育的引導者向教育的促進者轉換,在教學中要嚴格遵循新課程標準,積極實施素質教育。必須努力做到:

(1)、全員參與新課改活動

深入開展新課程改革的學習研究活動,使全校教師進一步領會新課改的精神實質,轉變教育思想,樹立新型的教學理念。嚴格遵循課改要求進一步轉變、規(guī)范教學行為,提高駕馭新教材的能力,落實素質教育。為確保新一輪課程改革的順利開展,要加快速度,加大力度,積極完善《龍山中學新課程實施方案》、《龍山中學校本課程開發(fā)和實施方案》。

(2)、深入開展綜合實踐活動

深入開展第二課堂活動,認真開發(fā)第二課堂教育資源,要把第二課堂作為學生進行社會實踐、社區(qū)服務,研究性學習的課程資源。第二課堂活動的開展要注意自主性、開放性、實踐性、綜合性、全員性原則,重視學生能力、學力、合作精神、創(chuàng)新精神的培養(yǎng),致力于引導學生關注社會、自然、經濟、科技和生活中的問題,通過自主探究、親身實踐的過程綜合地運用已有知識和經驗解決問題,學會學習,培養(yǎng)學生的人文精神和科學素養(yǎng)。重視重大節(jié)日、教育月等運動式活動的開展,做到有目的、有計劃、有總結、有成效。

(3)、深化'三法'探討活動

繼續(xù)實施'三法'(教法、學法、考法)探討活動,深入研究,嚴格要求教師寫好'教學反思'和'教學個案',不斷提高教師的教研能力,切實提高教學質量。職能部門要不斷完善激勵機制和服務體系,做好'三法'論文和優(yōu)秀'教學反思'及'教學個案'的征集、評比和編纂工作,力爭出更多的精品。

各位代表、同志們,面對新的形勢、新的機遇、新的目標、新的挑戰(zhàn),我們一定要進一步解放思想,奏響時代強音。我們相信,有上級領導和董事會的關懷和重視,有全校師生的團結奮進,龍山中學將會辦得更好、更大、更強。讓我們攜起手來,以人為本,求真務實,與時俱進,奮力拼搏,為構建新型的、和諧的、奮進的龍山中學而努力奮斗!

謝謝!

篇十 xxxx年暑期學校機房研發(fā)工作實習報告2000字

讀了三年的畢業(yè)論文,然而大多數人對本專業(yè)的認識還是寥寥無幾,在編程與軟件測試周圍纏繞不定,在大二期末學院曾要求我們做一個關于計算機行業(yè)前景研究的報告,但由于當時所學知識涉及本專業(yè)知識不多,所看到的東西與本專業(yè)根本就很難聯系起來,在很多同學心里面對于本專業(yè)一直很茫然。

什么是計算機科學與技術?對于我們所選的asp.net主要從事什么樣的工作?本專業(yè)前途如何?帶著這些問題,我們參加了這次的實習。本次實習在主管馬楠老師、瞿浩、杜強和宋林四個老師帶領下進行,計算機科學與技術總共四個班,110幾人參加實習,我們小班四十多個人,預定為三個禮拜完成。由于所學專業(yè)的特點,我們實習的地點定為學校,畢業(yè)論文其實挺好,機房可以二十四小時提供空調,而且只要學生愿意學習,老師都會在休息時間出現在機房。又遇暑假,其他年級的同學都已離開學校,人少就免了打擾,清靜的很,真是學習的好機會。

通過這次實習,我對計算機專業(yè)在行業(yè)實踐中的工作對象、面臨問題及解決辦法有了一個較為全面的理解。鞏固專業(yè)知識的同時也增加了行業(yè)責任.本文由|方案范#文庫為;您搜集整.理感,實習的日子里也加深了同學友誼,鍛煉了團隊精神?,F將實習的個人感想

在這三個禮拜的時間中,我復習了曾經學過的編程語言c#,讓我對c#在認識的基礎上,又具備了用c#開發(fā)windows應用程序和web應用程序的能力?,F在我再去理解.net和c#,就會發(fā)現.net是個強大的新平臺,而c#則是該平臺下最佳的開發(fā)語言。我還系統的學習了.net編程,并努力完成我此次實習的任務----商品進銷存系統設計。系統采用asp.net,開發(fā)工具為sqlserver__,開發(fā)語言為c#。這個系統是針對中國中小企業(yè)開發(fā)的進銷存管理軟件,全面提高商業(yè)企業(yè)的管理效率,高效管理庫存,提高銷售力度,為企業(yè)增加更大利潤。使用簡單,最大程度的簡化了財務管理軟件的操作復雜性,使企業(yè)無需學習,即可自己輕松上手,不但界面簡單易于操作,而且通過此系統您可以知道您每天、每月、每年的銷售額、利潤,統計所有的應收款、應付款,知道您的哪個分公司、門市、柜臺、商品、業(yè)務員賺了多少錢,庫存商品的價值,等等!有了此軟件您就可以輕輕松松的打理您的企業(yè),獲得自由時間。還有此軟件數據流比較大,數據庫中表有五個,可光視圖就建了十來個,我們小組經過三個禮拜的開發(fā)時間完成了該系統,也受到了老師的肯定。在此次的實習中我們小組合理分配時間,恰當的調用人手,時刻爭當速度最快,界面最整潔的小組,我在其中主要完成了詳細設計文檔和測試設計文檔的編寫,還做了其中幾個頁面,同時協助同事進行開發(fā),現在能熟練進行開發(fā)環(huán)境中各個控件的使用,。

我們小組的名字為powerbeggar,顧名思義,power有力量的(力量來源于團結)故寓意我們小組成員的團結;beggar乞丐,powerbeggar即:有力量的乞丐!但“此乞丐非彼乞丐”!傳統意義上的的乞丐是叫畢業(yè)論文,但是,我們覺得:理論與實際有很大的差距,課內與課外有很大的區(qū)別,基于這一點,我們認為我們很缺乏“實戰(zhàn)經驗==”justlike—beggar,與此同時,也暗含了我們對于知識的渴求;另外,還隱含了我們在這個過程中不怕苦不怕累的艱苦奮斗的革命精神!

指導老師們在整個實習過程中盡職盡責,對保證實習質量起到了重要作用。實習開始時,老師們深入學生的生活和學習環(huán)境,闡明實習大綱及實習計劃內容,明確實習目的和要求。實習過程中,結合實習單位的具體情況,幫助學生學會具體地分析問題、解決問題,學會深化專業(yè)知識,用專業(yè)知識指導實踐,指導學生做好具體工作;在業(yè)務不多的實習點,引導學生“找事做”,挖掘一定的實踐經驗;檢查學生實習工作日記,掌握實習情況,指導工作及時有效;督促學生認真完成實習報告。指導老師平均每周至少與學生交流一次?;具_到了及時發(fā)現問題,解決問題,提高實習質量的目的。實習單位的指導老師認真負責。不僅指導具體工作,還無私的介紹自己的工作與社會經驗。

在此次實習過程中,我們每個人都把自己當成是公司研發(fā)部的一員,我們每天堅持按時上下班,甚至有時還會早到或者加班,合理的安排自己的工作時間,在指導老師的安排下勁量做到勞逸結合,時而做個小畢業(yè)論文放松我們自己的大腦,隨后便盡快讓大腦做到高速運轉,我對自己技術上的特點作一個概括。熟練的編寫詳細設計和測試設計文檔;努力學習asp.net,asp,javascript編程;熟練掌握sqlserver__,復習并掌握了簡單的sql語句;熟悉windows應用系統的開發(fā),開發(fā)語言為c#。

最后總結一下我在此次實習過程中的收獲主要有四個方面:一是通過直接參與企業(yè)的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了此次實習的實踐任務。二是提高了實際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。三是在實習過程中成立一個小團隊,彼此之間互相溝通,互相幫助,為了我們的目標而努力,讓我看到了大家對于工作的熱情,還有每個人的工作能力。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。

篇十一 民辦學校年檢工作報告3300字

根據《__市民辦學校(培訓機構)__年度年檢工作方案》通知要求,__縣教體局于2023年3月13日至15日組織專人對我縣民辦__幼兒園、__幼兒園和__幼兒園__年度辦學情況進行了年度檢查,現將年檢情況報告如下:

一、基本情況

__縣__幼兒園位于__縣__小區(qū),建筑面積1800平方米,戶外活動場地1700多平方米,園舍為舉辦人自有。在園幼兒427名,設有12個教學班,全園共有教職工45名,其中管理人員4名,教學人員36名,炊事員4名,門衛(wèi)1名。

__縣__幼兒園位于縣城__小區(qū),建筑面積1800多平方米,戶外活動場地800多平方米,園舍為舉辦人租賃。在園幼兒193名,設6個教學班,全園共有教職工18名,其中管理人員2名,教學人員13名,炊事員2人,門衛(wèi)1名。

__縣__幼兒園位于__縣__小區(qū),建筑面積1480平方米,戶外活動場地450平方米,幼兒園場地為辦園人租賃。心得體會在園幼兒163名,設有6個教學班。全園共有教職工19名,其中管理人員2名,教學人員14名,炊事員2名,門衛(wèi)1名。

二、主要工作

1、組織管理方面

各幼兒園辦學思想端正,能夠堅持正確的辦學方向,較好地執(zhí)行國家的法律法規(guī)和教育行政部門的規(guī)章制度,自覺接受教育部門的管理。各幼兒園均制定了較為符合本園實際的辦學章程,董事會能較好的開展工作。

堅持制度管理,制定完善了幼兒園管理人員、教師、保育員、后勤人員的崗位職責、教師考勤制度、獎懲制度、幼兒園衛(wèi)生保健制度、安全管理制度、門衛(wèi)管理制度,并把相關制度上墻,基本實現了管理的規(guī)范化、民主化與科學化,辦園行為日趨規(guī)范。

認真貫徹國家教育方針,堅持保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,能較好落實《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》所提出的保育教育目標。能遵循幼兒發(fā)展特點,做到以游戲為基本活動形式,保教并重,面向全體幼兒實施教育,教育內容基本符合《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,以《幼兒園教育指導綱要》所規(guī)定的健康、社會、科學、語言、藝術等五大領域進行教材配置和課程設置,都能結合幼兒園實際,制定幼兒園學期工作計劃,有計劃地組織幼兒園保健保育、教育教學活動,并及時進行階段性工作總結,能積極接受教育部門的督查、指導。嚴格執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,堅持晨檢制度,做到早發(fā)現、早治療。每名幼兒保證一碗、最全面的范文參考寫作網站一勺、一杯、一巾,室內外環(huán)境及餐具、玩具按要求及時清潔與消毒,無重大傳染病蔓延,每年能為幼兒和教職工進行體檢。積極開展家園共育工作,建立教師和家長間的教育伙伴關系,營造良好的育兒環(huán)境。其中金子塔幼兒園根據幼兒年齡特征和各班的實際情況制定各種計劃,包括保教工作計劃、班務工作計劃、學期計劃、月計劃、周安排、半日活動等,并采取定期檢查和不定期檢查的方式,督促教師認真按計劃開展各項工作,能根據實際制定科學合理的作息制度,精心設計與安排幼兒的一日活動。

2、資產管理方面

校容校貌較好,重視對校園凈化工作,周邊環(huán)境良好,確保了各類教育教學活動的正常開展。園舍建設能滿足教育教學需求,基本按要求配置輔助用房,教學設備基本滿足教育教學要求,尤其圖書和小型玩具配備比較好,特別__幼兒園幼兒戶外玩具配備較多,幼兒戶外活動能得到有效保障。

重視園內美化工作和文化建設,室內活動場所布置了適合幼兒年齡特點的宣傳標語和幼兒手工、繪畫作品,能體現幼兒園的辦園特點。園內外及周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生,活動室、寢室、衛(wèi)生間干凈整潔。

各幼兒園都能積極投入資金改善辦園條件。其中__幼兒園投資121萬元新建了680多平方米的教室和演播室,個人簡歷投入5萬元改建了部分園舍,投入3萬元購置了教玩具和課桌凳。金子塔幼兒園投入6萬元安裝了門禁系統,投入4.2萬元購置了音樂器材、教玩具。龍泉幼兒園投入4.3萬元更換了廚房設施設備,投入11.3萬元架設了噴淋及煙感設施、購置了滅火器材,投入3.9萬元建設戶外活動場地、購置戶外玩具,投入7.3萬元購置了音樂、圖書、保健、課桌凳等設施設備。

3、隊伍管理方面

嚴把師資入口關,教師學歷達標率達到規(guī)定標準,重視對管理人員的培訓,各幼兒園均通過不同渠道對園長和中層管理人員進行外派培訓學習,__幼兒園和金子塔幼兒園積極組織全體教師參加國培項目的培訓工作。重視園本培訓工作,能根據各自實際組織教師開展園本培訓工作,其中金子塔幼兒園每周日下午組織教師進行業(yè)務學習和培訓,并每天在教師微信群上進行讀書心得交流和好書好文推介活動,有效助推了教師專業(yè)水平的提升。龍泉幼兒園通過外聘專家的方式對教師的禮儀常規(guī)、心理咨詢等方面進行了培訓。

建立了較為規(guī)范的教職工聘用制度,均與教職工簽訂了聘用合同,能按月定時發(fā)放教職工工資,并按規(guī)定為教職工繳納社會保險,其中__幼兒園在保障教職工應有的福利待遇方面落實較好。

4、財務管理方面

有財務管理制度,保教費、伙食費分賬記載,均能按照規(guī)定收取保教費,無亂收費現象。幼兒伙食費能確保完全用于幼兒伙食,無克扣、挪用幼兒伙食現象,每月能公布伙食開支。政府下撥的專項經費做到??顚S?。其中__幼兒園重視賬目的規(guī)范管理,專門聘請專業(yè)人員建立較為規(guī)范的賬冊。

5、安全管理方面

范文寫作安全管理制度健全,幼兒園與班主任、家長簽訂了安全工作責任書,做到了職責明確,責任到人。有監(jiān)督檢查管理制度,制定了幼兒園安全工作計劃,有突發(fā)事件應急預案、消防安全應急疏散預案、地震應急疏散預案等。幼兒接送制度落實到位,園舍無安全隱患,自開辦以來未發(fā)生重大安全事故。有消防安全設施設備,教學場地消防通道暢通,其中金子塔幼兒園較好落實了“一日五查”制度,健全了隱患排查臺賬;龍泉幼兒園架設的煙霧自動報警和噴淋系統已正常運行,門衛(wèi)值班制度落實較好。

食品衛(wèi)生管理能按照《食品安全法》的相關規(guī)定落實食品采購、儲存、加工、留樣、索證索票等要求,從業(yè)人員有健康證,各類記載賬冊明細,電子追溯平臺和明廚亮灶平臺正常運行。

6、辦學行為方面

能嚴格按照辦學許可范圍開展辦學活動,辦學行為規(guī)范,無發(fā)布虛假招生廣告行為。對教育行政部門及其他部門檢查中提出的問題能積極進行整改,教學常規(guī)管理較為規(guī)范,教師無違紀違規(guī)行為。

三、存在的問題

1.董事會職能作用發(fā)揮不夠,從會議記錄反映,各幼兒園董事會決策性質凸顯不夠,在諸如教師聘任、福利待遇及幼兒園發(fā)展規(guī)劃方面沒有進行有效參與。

2.各幼兒園由于室外活動場地有限,導致戶外綠化面積少,園舍美化品味不高。

3.校本研修質量不高,突出表現為:研修活動不規(guī)范,top100范文排行無切合實際的工作計劃和活動安排,過程性資料少,記錄不規(guī)范;研修活動內容單一,主要以組織園內聽課為主;對保育員的提高培訓重視不夠。其中__幼兒園和龍泉幼兒園表現較為突出。

4.師資隊伍不穩(wěn)定,尤其金字塔幼兒園和龍泉幼兒園,每學期都存在師資流失現象,導致幼兒園管理和教師培訓難度大、師資搭配不合理等問題長期困擾幼兒園的發(fā)展。

5.財務管理不夠規(guī)范。主要表現為:科目設置不合理;證帳整理不規(guī)范;部分賬目原始憑證收集較少。其中金子塔幼兒園和龍泉幼兒園表現較為突出。

四、整改建議

1、進一步完善制度建設,依法加強對幼兒園的剛性管理,切實把幼兒教育納入依法管理的軌道。

2、高度重視財務管理工作,健全財務管理制度,合理設置科目,做到賬證相符。

3、加強教師隊伍管理,重視對教師的培訓工作,進一步提升教師專業(yè)化水平。

4、進一步強化教育教學管理,規(guī)范幼兒園的辦學和教育教學行為。幼兒園一日活動設置要符合幼兒年齡特點,保教并重,杜絕小學化傾向。

5、進一步加強安全管理。建立健全各類安全管理機制、制度,完善各類安全應急預案,排查和消除各類安全隱患,確保幼兒園安全健康運行。

6、進一步加強幼兒園辦學條件的改善,范文內容地圖特別是多媒體電教設施和音體美教學設施的配備、管理和使用,力求基本達到辦學要求。教輔玩具的使用要經?;?,重視戶外器械和桌面教玩具的管理和使用,充分挖掘教師、家長潛能重視自制教具的開發(fā)與使用。

五、年檢結果

評估小組依據《__市民辦學校(培訓機構)年檢量化評分表》,對__幼兒園、__幼兒園和__幼兒園__年的各項工作進行了全面評估檢查。經評估,__幼兒園年檢得分為82分,年檢結果為合格,金子塔幼兒園年檢得分為86.5分,年檢結果為合格,龍泉幼兒園年檢得分為87.5分,年檢結果為合格。

篇十二 學校工作者述職報告1550字

各位領導:下午好!

作為小學部教導處工作的領頭人,我首先感謝各位領導和全體老師的大力支持和幫助。我慶幸跟教導處這班人在一起,我們踏實工作、認真負責。我們人人都能獨當一面天,個個都是工作狂。工作成績是教導處人共同努力的成果,工作的不足是我的責任。

趁此機會,秀秀教導處工作、曬曬我自己:

一年來,我盡職盡責,推功攔過,秉持“有事馬上做”,做到了執(zhí)行制度不走樣、陽光操作各考核。

上半年:積極的支教工作

支教工作喜悅與感動并存、歷練與收獲共舞。我首先轉換角色,撲下身子,扎根__,以先進的理念為支撐,改變了學生學習方式,贏得了領導、師生、家長的一致贊譽。我主持的課題順利結題,指導的兩項課題在縣局立項,聽評課40余節(jié),榮獲了市、省,支教優(yōu)秀,做示范課、專題講座各2次。支教豐富了我人生閱歷,因為我踏實工作了,積極學習了,傾心奉獻了。

下半年:平實的管理扎實的教學工作

一、師德師風工作

“開展了學習張__踐行焦裕祿精神”師德主題活動,首先組織全體教師學習了先進事跡,寫了心得,舉行了師德論壇,推薦了__參加市師德論壇。組織簽訂了《師德責任書》、學習了《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》。我們牽頭迎接了“市師德主題教育活動”檢查,我校榮獲了這次活動優(yōu)秀組織單位。

二、教學常規(guī)管理工作

督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,查課堂30次、早讀50次、體育活動60次、聽課80節(jié)年度共120節(jié);組織了學生作業(yè)檢查;加強了教師基本功訓練和考核;開設了17個興趣小組;舉辦了19個班次的“慶元旦”書畫展;召開了5次主題班會、31個班級家長會,會前培訓了班主任,會中進行了檢查,期末檢查了31個班2100份學生素質教育報告單。協助教研室完成了14班次檢測。

本學期大課間活動召開了4次專題會,調整了學生上下樓、進退場順序,感謝d主任、f主任的專業(yè)指導。迎接了市領導的檢閱指導、兄弟學校的參觀學習。大課間是我校迎檢的必檢項目,這得益于各位組長的傾情奉獻和班主任的無私付出。

三、其他工作

1.做好了班主任、教師量化考核分數、津貼、代課、代班輔、請假等核算工作。班主任16項,教師13項,每一數據背后都有一堆翔實數據核算,如工作量每個數據背后有21項核算,全校31位班主任、77位老師,整個算下來就有10萬多次。工作量大、要求精準、時間緊迫,這就是我們常態(tài)工作最真實的寫照。

2.做好了各項迎檢工作

本學期共迎檢6次,這學期教導處迎檢工作尤為困難,要彌補前面的檔案資料的不足,我們加班加點,付出幾何倍數的時間與精力,做好了各項檔案資料的搜集、補充、整理、完善。僅最后一次迎檢,_主任搬來_校長要求我們檔案瘦身,在瘦身二分之一的情況下,教導處檔案還占據全校總數的近二分之一,確保了教導處工作在各項迎檢中為學校爭得了足夠的認可與榮譽。

3.做好了招生、學籍管理、監(jiān)考等工作。

四、做好了三(5)班的教學工作

我本學期擔任三(5)班數學、地方課程、勞技、健教四門課程,周課時數11.5節(jié)。我做好了一個純粹數學老師的所有工作,學生在傾聽、思考、表達、質疑方面有了長足的進步,營造了民主、和諧的課堂氛圍,打造了扎實、平實的數學課堂特色。我被__市電視報“風采”欄目以“營造和諧的課堂氛圍”為題進行了報道。

建議

我校抓學生養(yǎng)成教育切入點非常好,希望課題雖已結題、學生繼續(xù)受益,建議把學生養(yǎng)成教育做實、做強、做成我們的品牌。

自身優(yōu)勢與不足

我的優(yōu)勢同時也是我的不足:我為人正直,也是說話直接;我處事公道,也是方法簡單;我執(zhí)行力強,也是冷血黑面;我責任心強,也是不懂變通;我快捷高效,也是難顧周全。我優(yōu)勢突出、不足明顯,正如陽光與陰影的相互依存。

在今后的工作中,我將繼續(xù)秉持真誠、陽光、簡單、責任、激情的工作作風,依然認認真真、腳踏實地做好每一件事;工作上不求人人理解,但求問心無愧;因為誤解是常態(tài),理解是追求;為我校的發(fā)展努力我永遠在路上。因為只要上路,就能遇上慶典。

匯報完畢。謝謝!

篇十三 疫情期間學校食堂工作自查報告2750字

1.疫情期間學校食堂工作自查報告

(一)加強食堂員工教育培訓

通過“一封信”、“倡議書”等多種形式,有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳,發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南,科學指導工作人員正確認識和預防疾病,引導食堂員工規(guī)范防控行為,提高自覺防控意識和能力,做好個人防護,減少疫情期間不必要外出,規(guī)范佩戴口罩,盡量避免乘坐公共交通工具,不參加聚會,不到人員密集的公共場所活動。

對食堂全體人員進行新型冠狀病毒生物學特性、傳染性、危害性、傳播方式、傳播途徑和防控知識的教育,要求員工學習掌握相關的疫情防控知識,并組織上崗考核。

(二)制定疫情防控應急預案

1.制定發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的隔離與應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯系等預案。2.制定就餐過程中發(fā)現疑似病例和疑似食品安全事故應急處置預案。

3.制定師生或家長針對學校餐飲安全的投訴舉報和突發(fā)輿情事件應急處置預案。

4.按方案預案組織應急演練,確保管理層及員工熟悉處置流程。

(三)提前告知員工返崗時間

1.根據上級明確開學時間后,員工返校時間在學生返校前14天,屆時將通過微信平臺、電話、短信等多種方式將具體返崗時間通知到每一位員工。

2.返崗前,要持續(xù)跟蹤記錄員工身體健康狀況和外出活動軌跡情況,全面掌握員工返崗前出行地點、是否乘坐過公共交通、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。

3.交待返崗途中注意事項,如果選擇乘坐公共交通工具,在車上盡可能選擇靠窗的位置;在路途中尤其是在車里,盡可能避免拿下口罩吃東西;在路途中盡可能減少與他人接觸,保持一米以上距離。

4.來自疫情嚴重地區(qū)員工暫不返崗。

(四)嚴格返崗人員疫情核查

1.建立返崗員工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理,指定專人負責與員工所在社區(qū)(村)干部核實確認,全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)歸來人員等情況。

2.嚴格落實為期14天的隔離觀察制度,食堂員工全部集中入住后勤人員集體宿舍,實行統一封閉管理,待確認健康后方可上崗。

3.指定專人及時發(fā)放員工所需防控物資,確保口罩、測溫計、消毒液和工作服等相關防控物資充足供應。

(五)儲備好防控物資及食材

1.嚴格按防疫需要,配備與食堂員工數量相匹配的口罩、手套、帽子、洗手液、溫度計、消毒藥械等疫情防控所需物資。

2.設置獨立的隔離間,并購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應急裝備,做好師生和員工應急隔離準備。

3.配備與供餐量相匹配的餐用具、餐用具清洗消毒設施及保潔設施,開學前對所有餐具進行徹底的清洗和消毒。

4.配備足夠的洗手消毒設施,張貼洗手消毒方法標識。使用的洗滌劑、消毒劑應符合相關標準和要求。

5.對庫存食品原料、食品添加劑等進行徹底清查,發(fā)現有超過保質期、未按保存條件貯存或出現霉爛、變質等感官性狀異常的,要按照有關規(guī)定銷毀處理。

6.對食堂冷藏冷凍、供水等設施設備進行全面檢查和維護,確保食堂用水安全和設施設備正常運行。

(六)做好食堂衛(wèi)生防疫工作

1.全面開展食堂消毒防疫,對食品處理區(qū)和用餐場所進行徹底規(guī)范清潔消毒,包括墻地面、設施設備、操作臺、門把手、水龍頭、空調、通風設備及排風口等,并做好消毒記錄。

2.為降低就餐場所人員密度,防止交叉污染,視情改造符合衛(wèi)生條件的臨時就餐場所,并在就餐場所設置簡易分隔裝置。

3.在餐廳等場所廣泛張貼防疫宣傳指南,引導師生科學預防、理性應對,增強對安全就餐環(huán)境和科學用餐方式的認識。

2.疫情期間學校食堂工作自查報告

我餐飲服務公司積極響應黨和國家的號召,貫徹落實《___中學疫情防控工作方案》要求,按照學校對防控疫情的決策部署,迅速行動起來,啟動應急預案,成立新冠防控工作小組,食堂所有管理人員和員工紛紛行動起來,做好抗擊疫情的防御工作。

開學前要對所有食堂從業(yè)人員進行全面排查并建立健康臺賬,精準掌握每一名員工返崗必須連續(xù)14天的健康打卡,保證身體健康狀況。

1、健康管理。學校食堂應建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。返工前,要組織食堂食品安全管理員、從業(yè)人員健康檢查,取得健康證明后方可上崗工作,并建立健康檔案。同時,在學校食堂顯著位置進行統一公示。

2、人員管理。加強管理和從業(yè)員工自我防控意識。以微信群、釘釘工作群等形式及時發(fā)布疫情防控信息、自我防護措施、疫情防控相關知識和上崗防控相關要求,使員工及時掌握疫情防控知識和自我保護技能。

3、測溫管理。嚴格實行實名晨檢制度、測體溫上崗制度。食堂員工每天上下午(每餐工作前)各檢測體溫一次,并建立檔案。對體溫超過37。3℃或出現乏力、咳嗽等癥狀,以及有礙食品安全病癥的,及時督促到醫(yī)院就診,待查明原因并病癥治愈后,方可重新上崗。

4、佩戴口罩。對進入食堂餐廳的學生、教職員工等用餐人員,要求其佩戴口罩,按規(guī)進餐等。工作服、口罩要求。強化二次更衣管理,售飯人員工作服應每天更換,集中洗滌并進行高溫消毒。工作期間,從業(yè)人員必須全程佩戴口罩,疫情期間不得佩戴pe材質敞開式透明口罩,口罩不得重復使用,定時更換。

5、后廚全封閉管理。食堂后廚嚴格實行全封閉管理(完善門禁系統),非本食堂人員不得進入后廚,食堂管理部門相關人員因工作需進后廚時,要檢測體溫合格、戴口罩、穿工作衣帽,做好記錄。

6、個人物品管理。不得將私人物品帶入后廚,手機進后廚應經消毒處理。

7、功能間通風管理。后廚要定時開窗通風保持空氣流通。

8、智能化監(jiān)管。充分發(fā)揮電子監(jiān)控智能管理系統對炊管人員規(guī)范操作防控疫情的監(jiān)管作用,及時督導整改到位。

3.疫情期間學校食堂工作自查報告

當前,正值做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的關鍵階段,為保障學校學生身體健康和生命安全,學生正常上學,學校工會加強職工食堂日常管理,全力確保疫情期間職工用餐安全。

按校黨支部關于疫情防控工作會議要求,學校會迅速制定《學生食堂疫情防控管理方案》,并成立學校食堂疫情防控領導小組,嚴格做到“六個”加強。

一、加強員工健康管理,復工前,精準摸排食堂工作和管理人員的身體和出行狀況,復工后嚴落實晨檢及體溫監(jiān)測。

二、加強食材源頭控制,嚴格落實食品進貨查驗、索證索票、臺帳記錄、消毒、留樣等,食材供應商按供貨需求量進行配送,確保配送食材質量。

三、加強個人防護消毒。所有食堂工作人員都要佩戴一次性口罩和一次性手套并及時更換,制備食物前后,都要嚴格做好手部清潔消毒。

四、加強食堂餐廳管理。每天定時對食堂進行全面清掃消毒,用餐期間,開窗保持空氣流通,更新地墊及添置消毒地墊,為防止集中就餐發(fā)生交叉感染,自帶餐具就餐。

五、加強就餐風險。為有效切斷病毒傳播途徑,食堂采用輪流、分散的方式就餐。

六、加強服務保障工作,合理搭配簡餐,提前采購桶裝面、鹵雞蛋、火腿腸、餅干、手撕面包和蘋果等,隔天提供蛋炒飯、肉絲面等食物,切實保障企業(yè)員工餐食的健康和營養(yǎng)。

篇十四 學校春季開學工作自查報告1600字

2023年學校春季開學工作自查報告范文

學校2023年春季開學工作自查報告范文

在__年春季學期開學工作中,我校按照__市教育局《__市__春季開學工作檢查的通知》的精神,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,及早落實,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?,F將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:

一、收費情況

學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制,已經進行收費公示,公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印制的票據,做好一人一票,全部為電腦打印票據。學校無違規(guī)收費行為,國撥義務教育經費已到校。

二、開學準備及師生報到情況

教師到校情況:

我校教師于2月8日報到,上午8:30召開新學期教師會議,傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備,做好校園衛(wèi)生工作。10日開展了報名注冊工作,11日正式投入教育教學工作。全校應到教職工78人,病假4人,現實到教職工75人。絕大部分教師按時上班,確保了學校教育教學工作的順利開展。

學生到校情況:

我校于2月10日進行學生報名注冊工作,2月11日正式上課。為確保在校生按時入學,學校制定了防流控輟工作措施,從學校領導到普通教師,人人參與學生的入學動員工作。與此同時,加強學生流動管理,目前無借讀生。現已到校1641名學生,其中一年級252人,二年級238人,三年級298人,四年級308人,五年級278人,六年級267人,現有在校生1641人。正常轉入1人,死亡1人,休學1人,外借2人,借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好,無流失、輟學等現象,確保了適齡兒童正常入學。

三、教學用書及教學設備使用情況

??倓仗幪崆芭c新華書店聯系,安排后勤人員拖運、分發(fā)教材,保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位,只有個別科目新華書店尚未到貨,正在催收。義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位,學生循環(huán)用書保管良好,正常循環(huán)。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。

四、教學教學管理情況

計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始,學校以市教育局校長會精神和__春工作要點為指導,制定了科學的'、符合校情的工作計劃,做好校長聽課兼課計劃,學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上,制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿,本學期將緊緊圍繞計劃開展工作,注重過程落實,確保計劃的可操作性,為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。

按照部頒標準開齊課程、開足課時,學校教師分工到位,總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發(fā)放,教師進行計劃制定、進度安排和超周備課,安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課,并進行作業(yè)批改、后進生輔導,認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展,活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

五、安全工作

開學前,學校總務處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修,對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理,一切準備就緒,保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“__”普法教育計劃并安排“__”普法知識考試。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度,并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。

至今為止,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實基礎,我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

__市____小學

__年2月11日

篇十五 小學學校安全工作計劃報告1350字

學校安全工作關系到社會的穩(wěn)定,關系到學校的教育教學工作能否正常開展,它的責任重于泰山,必須長抓不懈,時時警鐘長鳴。本年度的安全工作,仍以提高全體師生的安全意識為主旨,以避免各類事故的發(fā)生為目標。

一、目標要求

本學期學校安全工作的目標要求是:認真貫徹省、市、和教育局關于加強學校安全工作的有關文件,扎扎實實做好學校安全、綜治、信訪的各項工作。落實“安全第一、預防為主”方針,大力推進“平安校園”建設,切實保障師生安全和學校穩(wěn)定,杜絕重大、特大惡性事故的發(fā)生,避免引發(fā)群體性事件,減少各類事故的發(fā)生。

二、工作要點

1.教育教學安全

⑴各科任教師要與學生建立良好的師生關系,用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰學生。

⑵由學校組織的各項活動,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫的大意。

⑶加強對各班各室的用電管理,不準私拉電線,亂接開關。

⑷體育課及其它室外游戲,教師應全程監(jiān)督學生的活動。活動量較大的要向學生講清要求,問清學生能否參加,不得勉強。

2.交通安全

(1)各班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內容,在假期要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。

(2)護導教師要加強責任心,等學生全部離校后方可回家。

(3)當日護導師要切實履行護導職責,課間下操場巡視學生活動,及時制止學生的危險行為,切實執(zhí)行學校按時清校的規(guī)定。

(4)嚴禁12周歲以下學生騎車上學。

(5)加強門衛(wèi)的工作責任,校門口不得亂停車輛,禁止閑雜人員進入校園,外來人員進校要辦理登記手續(xù)。

3.校產校舍安全

(1)定期組織校舍及周邊環(huán)境進行安全檢查(每月一次),發(fā)現問題及時整改。

(2)每個教師都應確立主人翁的思想,保持高度警惕,關心校產校舍及其它設施安全,發(fā)現問題及時匯報。

(3)加強保衛(wèi)工作,防盜防火。

4.教學設施安全

⑴電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線,插線前應檢查電線絕緣皮是否完好,禁止亂拉電線。

⑵體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍,確定完好后方可組織學生使用,使用時教師不得離開現場,要隨時關注學生的活動,加強保護,防范事故的發(fā)生。

⑶加強對學生進行日常行為規(guī)范教育。

⑷加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理,按規(guī)定操作

⑸完善防火設施,加強操作培訓,設置警示標志。

5.防溺水安全

(1)利用班會、周五安全教育日、顯示屏、板報,宣傳欄、發(fā)放告家長書等形式加強對學生的安全意識。

(2)保安定時到學校周邊的危險水域進行巡視,及時發(fā)現及時制止。

6.預防疾病安全

(1)堅持每日晨檢制度,了解學生出席情況,并定時上報教委辦。

(2)嚴把“病從口入”關,建立24小時菜樣留存,并作好記錄;對食品的采購、放存、加工等嚴格把關,專人簽收負責。食堂用品做到定期消毒,同時要給學生提供合格的飲用水。

7.消防安全

(1)定期對校園的消防設施進行排查,更新。

(2)加強學生的消防安全教育,定期開展消防安全演練,提高學生的消防安全意識和自我保護意識。

安全工作是學校的頭等大事,讓我們全體教職工積極行動起來,人人講安全,個個關心安全,時時處處繃緊安全這根弦,為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力。

學校2023年度工作報告(十五篇)

在過去的XX年,xx小學上下一心,認真學習貫徹上級文件精神,堅持“追求綠色質量,打造幸福校園”的理念,認真落實“三個年”主題系列活動,大力弘揚“大愛育人、以文化人、立德樹人”的**教育精神,扎實推進校園文化建設,積極踐行**教育“學在**”品牌建設。一年來,學校沿著年初制訂的目標,團結奮進,務實進取。全面貫徹教育方針,加強學校管理,認
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關學校信息

  • 學校年度檢查報告15篇
  • 學校年度檢查報告15篇98人關注

    縣關工委報告團每年數次在我校開展的思想教育報告會議精彩紛呈,很多理論具有前瞻性和指導性,為我校的發(fā)展帶給了寶貴的理論依據。我校在關工委的指導關懷下,認真學習 ...[更多]

  • 小學校長個人年度述職報告3篇
  • 小學校長個人年度述職報告3篇87人關注

    小學校長個人年度述職報告尊敬的各位領導、老師們:20xx年度,xx小學在xx鎮(zhèn)中心學校的正確領導下,在學校全體教職工的共同努力下,抓住今年是開發(fā)區(qū)教育質量年的重大機遇 ...[更多]

  • 2023年度學校工作述職報告(十五篇)
  • 2023年度學校工作述職報告(十五篇)83人關注

    各位領導,全校教職工:我們對學校辦學以來積淀的厚重的人文精神與“以人為本”的教育思想,進行全面挖掘和深入思考,提煉其內涵,凝鑄成在教育局的“長效教育,均衡發(fā)展理念 ...[更多]

  • 小學校長年度述職報告15篇
  • 小學校長年度述職報告15篇80人關注

    過去的一年,借構建“心懷慈孝感恩一生”的校園文化建設示范校的契機,我要求每位老師在學生中滲透“感恩 孝道”教育,德育部門共同形成了開展以 ...[更多]

  • 學校領導年度述職報告3篇
  • 學校領導年度述職報告3篇79人關注

    尊敬的領導,老師們:大家好!根據教育局的工作安排,我把自己一年來履行職責情況和個人道德建設、黨風廉政建設情況以及下步工作思路向大家作簡要的匯報,懇請大家提出批評 ...[更多]

  • 學校工作年度報告8篇
  • 學校工作年度報告8篇75人關注

    2016年度學校工作報告各位教工、同志們:過去的五年,我們緊緊依靠全體教職員工的勇氣和智慧,全力推進“走出困境、建設強校、打造強?!钡娜壧l(fā)展戰(zhàn)略,圓滿實現了“ ...[更多]

  • 學校教師年度報告5篇
  • 學校教師年度報告5篇71人關注

    XX——XX年度學校教師述職報告我一直認為要想做好一名教師,就必須要有一顆善于探尋的心,不斷的反思自己的教育是不是真正讓孩子快樂了,讓孩子較為全面的成長了,不斷地 ...[更多]

  • 學校班主任年度考核報告(十一篇)
  • 學校班主任年度考核報告(十一篇)68人關注

    學校班主任年度考核報告光陰流駛,歲月如梭,一年時間轉眼即逝。如果說,人生是一部電視連續(xù)劇,那么我就又為我的人生寫下了第四十五集。他的主題則是我的學生為我確立:拼 ...[更多]

  • 小學校年度報告15篇
  • 小學校年度報告15篇64人關注

    導語述職報告的目的是為了以后更好地工作,揚長避短,因此經驗與教訓是總結的關鍵。述職報告必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來,包括面上的材料與點 ...[更多]

  • 小學校長年度報告15篇
  • 小學校長年度報告15篇62人關注

    xx年8月任xx中心小學校長至今一年內,在xx鎮(zhèn)政府、英林教委辦、xx村兩委、校董會的關心領導下,在全體教職員工的團結協作下,本人竭盡所能、兢兢業(yè)業(yè),確保學校各項工作 ...[更多]

年度報告熱門信息