團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告（十五篇）

篇一 團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告19150字

根據(jù)省委《關(guān)于籌備全省群團(tuán)工作會議》的部署和要求，為精心籌備好全省群團(tuán)工作會議，我省赴省外調(diào)研組由團(tuán)省委副書記尉俊東同志帶隊(duì)，省總工會、團(tuán)省委、省婦聯(lián)、省科協(xié)相關(guān)部門的6位同志組成，先后赴四川、云南和浙江部分地市，就如何“加強(qiáng)和改善黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)”進(jìn)行了專題調(diào)研。

調(diào)研組一行圍繞“新形勢下如何加強(qiáng)和改善黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)”這一課題，通過聽取匯報(bào)、召開各個(gè)層面的座談會、個(gè)別征求意見、實(shí)地考察等形式，分別聽取了3省群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)以及4位老同志的意見；共召開11個(gè)座談會，座談對象涉及省、市（州）、縣(市、區(qū))、市直部門負(fù)責(zé)同志，市（州）、縣(市、區(qū))及基層單位工青婦負(fù)責(zé)同志，企事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志，普通職工、青年、婦女等各個(gè)層面共96人次；深入5個(gè)市(州)、8個(gè)縣市（區(qū)）、3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、7個(gè)基層單位進(jìn)行實(shí)地考察。期間全面了解各省近年來加強(qiáng)和改善黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的成功做法和有益經(jīng)驗(yàn)，探討交流新形勢下黨加強(qiáng)對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)面臨的新情況、存在的新問題，廣泛聽取各個(gè)層面對進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。

一、近年來三省加強(qiáng)和改善黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的主要做法、成效和存在的問題

從調(diào)研情況來看，三省各級黨委都十分重視加強(qiáng)和改善對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把群團(tuán)工作納入黨的工作的整體格局來考慮、部署與推進(jìn)，并在工作中形成了一些行之有效的做法。主要有以下五個(gè)方面共同特點(diǎn)：

（一）黨委高度重視新形勢下群團(tuán)工作的健康發(fā)展。

三省各級黨委始終站在認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的高度，站在增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的高度，站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，重視和加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把群團(tuán)組織的工作擺上重要議事日程。

一是重視加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握群團(tuán)工作的政治方向。針對群團(tuán)工作面臨的新形勢新任務(wù)，云南、浙江兩省均由省委辦公廳牽頭組成三個(gè)調(diào)研組，赴省內(nèi)和省外對群團(tuán)工作進(jìn)行專題調(diào)研，并先后于、召開了“全省工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作會議”，出臺下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》。重點(diǎn)對新時(shí)期群團(tuán)工作丞待解決的問題進(jìn)行部署，提出明確要求。各地認(rèn)真貫徹會議精神，使各級群團(tuán)的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、工作積極性等方面工作普遍得到加強(qiáng)。

二是建立工作制度，定期研究部署群團(tuán)工作，支持群團(tuán)組織開展活動。三省各級黨委在研究黨建工作的同時(shí)，注重加強(qiáng)對群團(tuán)工作遇到的新情況、新問題的研究，主動給群團(tuán)組織出題目、壓擔(dān)子、交任務(wù)，著力解決事關(guān)群團(tuán)工作開展的重大問題和根本問題。如云南、浙江兩省黨委常委會每年聽取群團(tuán)工作匯報(bào)1至2次。建立由省委副書記召集、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、各分管黨群工作副書記和省級群團(tuán)負(fù)責(zé)人參加的黨政群聯(lián)席會議制度，以及由分管群團(tuán)工作的黨委書記召集、群團(tuán)負(fù)責(zé)人參加的群團(tuán)例會制度，定期交流與研究群團(tuán)工作。

三是落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任，將群團(tuán)工作納入各級黨委年度考核內(nèi)容。三省各級黨委注重把工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作列入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，層層落實(shí)責(zé)任，確保工作落實(shí)。如云南各級黨委將群團(tuán)工作納入年度黨委工作考核內(nèi)容，實(shí)行量化打分，有力地促進(jìn)群團(tuán)工作開展；四川、浙江省通過制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度考核辦法，將考核結(jié)果列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建目標(biāo)考核內(nèi)容，從而推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作，取得了良好效果。

（二）各級黨委普遍重視群眾團(tuán)體的組織建設(shè)。

三省各級黨委積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)成份和社會組織形式多樣化的特點(diǎn)，堅(jiān)持黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)的原則，把黨組織建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)通盤考慮，在一些新的經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域中，既重視加強(qiáng)黨的組織覆蓋，又加強(qiáng)群團(tuán)的組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建與群團(tuán)組織建設(shè)配套聯(lián)動的良好局面。

一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)等基層群團(tuán)組織的建設(shè)。三省省委多次發(fā)文要求各級黨委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村換屆或撤并中，不能隨意撤銷、合并群團(tuán)組織或?qū)⑷簣F(tuán)組織歸屬其他部門，從而有力保證了群團(tuán)組織的建設(shè)。四川、浙江結(jié)合后進(jìn)村黨支部的整轉(zhuǎn)，整頓團(tuán)支部160余個(gè)，調(diào)整選拔行政村團(tuán)支書1465名。目前各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都已基本建立健全了工青婦組織；浙江依托共青團(tuán)、婦聯(lián)組織成立了大量的社團(tuán)組織，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化和城市社區(qū)功能的發(fā)揮，延伸了群團(tuán)組織工作的手手臂。

二是加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的群團(tuán)組織建設(shè)。四川、浙江各地在推動非公企業(yè)黨建工作的同時(shí)，十分注意工會、共青團(tuán)組織的建設(shè)，特別對一些暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)、社區(qū)、中介組織，率先把群團(tuán)組織建立起來，為黨組織的創(chuàng)建創(chuàng)造條件，逐步形成了“黨強(qiáng)群團(tuán)活、黨帶群團(tuán)動”的工作局面。三省各級婦聯(lián)組織通過在行業(yè)界別中成立婦女協(xié)會、婦女聯(lián)誼會，在個(gè)體勞協(xié)、私企協(xié)、專業(yè)市場建立婦委會等形式，切實(shí)加強(qiáng)婦女工作。目前浙江省非公企業(yè)工會組建率達(dá)91.4％、團(tuán)建率達(dá)95％，并建立了個(gè)體勞協(xié)及專業(yè)市場婦委會。

三是加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。堅(jiān)持黨委負(fù)總責(zé)，基層黨組織和群團(tuán)組織的主要負(fù)責(zé)人負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實(shí)。如浙江省委把對群團(tuán)組織建設(shè)納入縣區(qū)年度綜合考核內(nèi)容，并在全省率先推行了縣委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群副書記簽訂企業(yè)組建工會為主要任務(wù)的目標(biāo)責(zé)任書。云南、四川還制定了《關(guān)于基層團(tuán)建實(shí)施雙軌考核的意見》，明確縣(區(qū))委每年公布對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核結(jié)果時(shí)，必須把縣(區(qū))團(tuán)委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的考核結(jié)果列入其中，將團(tuán)工作得分計(jì)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)總分。

（三）加大新形勢下群團(tuán)干部的培養(yǎng)和使用力度。

群團(tuán)部門領(lǐng)導(dǎo)班子是群團(tuán)工作的核心，廣大群團(tuán)干部是做好群團(tuán)工作的主要力量。近年來，三省在加強(qiáng)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子與干部隊(duì)伍建設(shè)方面作了積極探索，取得了較好的成效。

一是配齊配強(qiáng)各級群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子。三省堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績的原則，普遍加大了對群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔配備力度。通過換屆選舉，將綜合素質(zhì)優(yōu)秀的年青干部充實(shí)到省、市（州）群團(tuán)部門領(lǐng)導(dǎo)班子。四川、云南兩省絕大多數(shù)地（市、州）和縣（市、區(qū)）工會、婦聯(lián)主席，按有關(guān)文件精神實(shí)現(xiàn)了“高配”；四川對優(yōu)秀青年干部破格提拔，充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子，極大地激發(fā)了群團(tuán)組織的工作熱情。

二是注重對群團(tuán)干部的培養(yǎng)。云南、浙江兩省建立了由組織部門牽頭，團(tuán)委、婦聯(lián)等部門參加的年輕干部、女干部工作聯(lián)席會議制度。制定了年輕干部、女干部培養(yǎng)規(guī)劃，采取了培養(yǎng)選拔女干部“七個(gè)優(yōu)先”、建立年輕干部、女干部后備干部庫、加強(qiáng)培訓(xùn)和鍛煉等一系列扎實(shí)的措施。把群團(tuán)干部培養(yǎng)納入全省干部選拔培養(yǎng)工作統(tǒng)籌考慮，把群團(tuán)組織薦才與后備干部培養(yǎng)、女干部選拔有機(jī)結(jié)合起來。四川還把全省處級團(tuán)干部的培訓(xùn)列入省委組織部和省委黨校舉辦的后備干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)進(jìn)行培養(yǎng)。

三是重視對群團(tuán)干部的使用。近年來，云南省已有85%市（州）、縣（市、區(qū)）實(shí)現(xiàn)了工會主席按同級黨政副職配備。各級團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗進(jìn)一步加快，四川省加大團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗力度，每年安排1至2名團(tuán)省委機(jī)關(guān)處級干部到縣（市、區(qū)）任職，換屆前有近80%市（州）、縣（市、區(qū)）團(tuán)委負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)崗；云南團(tuán)省委機(jī)關(guān)干部得到了調(diào)整和交流，3名處級干部轉(zhuǎn)崗擔(dān)任縣（市、區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，處級干部平均年齡由原來的38歲降為35歲，并將團(tuán)省委常委列入省管干部范圍，由省委組織部統(tǒng)一管理安排；浙江省僅去年一年就從群團(tuán)部門選拔縣(處)級以上干部38名，各縣(市、區(qū))有56名群團(tuán)干部被提拔為科(局)級以上干部。三省婦女領(lǐng)導(dǎo)干部的使用比例大幅增加，部分市（州）、縣（市、區(qū)）婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)由同級人大、政協(xié)副職擔(dān)任，這種“高配”正在進(jìn)一步推廣；浙江省、市、縣婦女領(lǐng)導(dǎo)干部配備比例達(dá)82%，這一切極大地調(diào)動了群團(tuán)干部的工作積極性。

（四）切實(shí)為群團(tuán)工作創(chuàng)造條件、營造氛圍、提供保障。

群眾團(tuán)體工作是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程，做好群團(tuán)工作需要全黨、全社會的共同關(guān)心和支持。近年來，三省各級黨委積極采取措施，為群團(tuán)工作的順利開展創(chuàng)造良好的條件。

一是推動各級各類群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。如三省都建立健全了青少年工作領(lǐng)導(dǎo)小組、未成年人保護(hù)委員會，加強(qiáng)對青少年思想教育工作。浙江、云南還建立了工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)與政府聯(lián)席會議制度；四川省各級都建立了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)分管聯(lián)系婦女工作制度及婦女工作協(xié)調(diào)小組。與此同時(shí)，三省在各級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組中，各地都把群團(tuán)部門納入成員單位。

二是積極推動有關(guān)職工、青少年、婦女法律法規(guī)的宣傳和政策措施的制定。各地切實(shí)加強(qiáng)《工會法》、《未成年人保護(hù)法》、《未成年人保護(hù)條例》以及《婦女權(quán)益保護(hù)法》的宣傳和執(zhí)法檢查，努力在全社會營造氛圍。各有關(guān)部門在制定重大政策法規(guī)時(shí)，都充分聽取工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)的意見和建議，發(fā)揮他們代表各自群眾利益的職能。如浙江省部分市在制定婦女兒童“十五”規(guī)劃時(shí)，落實(shí)由市婦聯(lián)牽頭，協(xié)調(diào)有關(guān)部門編制好規(guī)劃，再由政府審核發(fā)文。

三是推動群團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)、陣地等保障措施的落實(shí)。各地都把群團(tuán)部門的活動經(jīng)費(fèi)列入同級財(cái)政預(yù)算，并且每年安排一定數(shù)量的專項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)。如云南省從起每年給省總工會300萬、團(tuán)省委200萬、省婦聯(lián)200萬，用于解決下崗職工、困難大學(xué)生、貧困婦女及補(bǔ)助基層群團(tuán)組織的經(jīng)費(fèi)不足。浙江省各級婦兒工委專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和評估經(jīng)費(fèi)也都基本到位，并列入財(cái)政預(yù)算。部分市（區(qū)）還專門對加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)依法收繳問題發(fā)文，明確市縣兩級的工會經(jīng)費(fèi)都由稅務(wù)部門代征代收，切實(shí)解決了工會經(jīng)費(fèi)的收繳難題。各地還大力推進(jìn)工人文化宮、青少年宮及婦女兒童活動中心的建設(shè)。浙江省十分重視青少年活動場所建設(shè)，為了整合社會資源，更好地發(fā)揮作用，將成立的青少年校外活動場所管理辦公室放在團(tuán)省委，有力地推動了青少年活動場所建設(shè)，近年來已有84%的市、縣（區(qū)）建成了青少年活動場所，其余也正在抓緊規(guī)劃設(shè)計(jì)。

（五）重視發(fā)揮群團(tuán)組織在構(gòu)建和諧社會中的作用。

三省各級黨委都始終堅(jiān)持在政治原則上把關(guān)、在作用發(fā)揮上重視、在具體工作上放手，積極支持群團(tuán)組織依照法律和各自的章程，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分調(diào)動各級群團(tuán)組織的積極性與創(chuàng)造性，并以此為橋梁和紐帶，團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工、青年、婦女更好地為各地的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與和諧社會建設(shè)做貢獻(xiàn)。

一是積極引導(dǎo)群團(tuán)組織在圍繞中心、服務(wù)大局方面發(fā)揮作用。三省各級群團(tuán)組織緊緊圍繞各地黨委政府的工作重點(diǎn)，從各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢出發(fā)，精心設(shè)計(jì)工作載體，組織動員廣大群眾積極投身和諧社會建設(shè)，努力發(fā)揮工人階級的主力軍作用、廣大青年的生力軍作用、廣大婦女的“半邊天”作用。如工會組織開展的技術(shù)比武；共青團(tuán)組織開展的青工創(chuàng)新創(chuàng)效、保護(hù)母親河行動、創(chuàng)建青年文明號、青年志愿者行動；婦聯(lián)組織開展的巾幗建功、雙學(xué)雙比、文明家庭創(chuàng)建等活動，在各地普遍開展，取得了良好的成效。

二是積極引導(dǎo)群團(tuán)組織在推進(jìn)民主政治、反映群眾呼聲方面發(fā)揮作用。三省各地高度重視群眾團(tuán)體在國家和社會事務(wù)管理中的民主參與、民主監(jiān)督作用，引導(dǎo)廣大職工、青年、婦女代表積極參與基層民主實(shí)踐，在基層民主選舉、決策、管理和監(jiān)督中依法行使民主權(quán)利，促進(jìn)基層民主管理制度的建設(shè)。如浙江省各地的工青婦組織負(fù)責(zé)人一般都擔(dān)任了當(dāng)?shù)氐氖小⒖h(市、區(qū))委委員、人大常委或政協(xié)常委。云南省委、省政府在重大決策特別是事關(guān)職工、青年、婦女切身利益的改革舉措出臺過程中，把聽取群團(tuán)組織意見作為決策程序。

三是積極引導(dǎo)群團(tuán)組織在面向群眾、服務(wù)群眾方面發(fā)揮作用。各地工青婦組織突出維權(quán)這一基本職能，各級工會組織通過積極推行平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，共青團(tuán)組織通過深入開展“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，婦聯(lián)組織通過加強(qiáng)社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實(shí)保障各自所聯(lián)系的群眾的利益。各級共青團(tuán)、婦聯(lián)在提高青年和婦女素質(zhì)，幫助他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面也做了大量卓有成效的工作。如浙江省各級團(tuán)組織近三年舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班850期，培訓(xùn)農(nóng)村青年8萬人，云南省各級婦聯(lián)組織去年一年舉辦農(nóng)村婦女科技培訓(xùn)班774期，共有近4萬名婦女參加培訓(xùn)；四川省各級團(tuán)組織通過其創(chuàng)辦的青年職業(yè)中介所在去年一年中成功介紹4萬人次剩余勞動力就業(yè)。

此外，各地工青婦組織還大力開展扶貧幫困送溫暖工作，服務(wù)特殊困難職工、青年、婦女群體的生產(chǎn)生活基本需求。如浙江在全國率先成立了“困難職工幫扶中心”，開展了“愛心行動”、“送溫暖工程”；云南省總工會開展的“工人救醫(yī)保險(xiǎn)”活動，共青團(tuán)倡導(dǎo)的以救助貧困失學(xué)兒童為重點(diǎn)的“希望工程”在各地也廣泛開展，深受社會各界好評。

在各級黨委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，三省群團(tuán)工作形成了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了扎實(shí)的成效。群團(tuán)工作的氛圍不斷濃厚，初步形成了黨政高度重視、各有關(guān)部門大力支持、群團(tuán)組織認(rèn)真履行職責(zé)、全社會共同關(guān)心的良好工作格局；群團(tuán)組織的作用發(fā)揮不斷明顯，在服務(wù)黨政工作大局、服務(wù)社會全面發(fā)展、服務(wù)各自所聯(lián)系的群體利益需求方面作出了積極貢獻(xiàn)；群團(tuán)組織的自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，工作機(jī)制、工作內(nèi)容、活動方式和組織建設(shè)不斷創(chuàng)新，對廣大群眾的凝聚力、吸引力和感召力不斷增強(qiáng)。

面對層出不窮的新情況、新課題，四川、云南、浙江三省各級黨委主動適應(yīng)，大膽創(chuàng)新，積極探索，不斷加強(qiáng)和改善黨對群團(tuán)工作的有效領(lǐng)導(dǎo)，取得了良好的效果。但在一些地區(qū)、一些領(lǐng)域，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，存在著一些具體問題。主要表現(xiàn)在：

一是少數(shù)黨委領(lǐng)導(dǎo)尤其是基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)對群團(tuán)組織的性質(zhì)和地位的認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。工青婦組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，承擔(dān)著為黨做好群眾工作的重要職責(zé)。少數(shù)黨委領(lǐng)導(dǎo)尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)對此認(rèn)識尚不到位，因此不能主動地把工青婦工作擺上位置，突出表現(xiàn)在在實(shí)際工作中存在重經(jīng)濟(jì)工作輕群團(tuán)工作的傾向；少數(shù)黨委領(lǐng)導(dǎo)尤其基層領(lǐng)導(dǎo)對黨的群團(tuán)工作的基本政策和基本知識也缺乏應(yīng)有了解，突出表現(xiàn)在對《工會法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《婦女權(quán)益保障法》的基本內(nèi)容缺乏應(yīng)有的了解；還有少數(shù)黨委領(lǐng)導(dǎo)尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下工青婦工作的研究不夠，因此對工青婦工作缺乏有效的指導(dǎo)。

二是一些地方、一些領(lǐng)域黨組織在配套抓好群團(tuán)組織自身建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，隨著改革開放的不斷深化，經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)的大調(diào)整和人員的大流動，給黨建和群團(tuán)組織的建設(shè)帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。各地按照中央和省委的部署要求，積極推進(jìn)黨的建設(shè)的新的偉大工程。在此過程中，少數(shù)黨委尤其是基層黨組織對配套加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)重視不夠，在同步研究、部署、推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是一些領(lǐng)域黨群組織的關(guān)系亟待理順，如非公有制企業(yè)工會、團(tuán)委和婦女組織建設(shè)的問題，迫切需要從各自的章程和工作實(shí)際出發(fā)，從政策源頭上理清關(guān)系問題。

三是一些地方、一些領(lǐng)域黨組織在引導(dǎo)群團(tuán)組織發(fā)揮作用方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。群團(tuán)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民群眾組織，是黨聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱。黨委作為____，堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，在推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織的作用，對推進(jìn)黨的事業(yè)十分重要。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些地區(qū)、一些領(lǐng)域黨組織在引導(dǎo)工青婦組織發(fā)揮作用方面重視不夠，在考慮各項(xiàng)工作時(shí)，把工青婦作為一支重要力量納入總體考慮方面還需要進(jìn)一步增強(qiáng)自覺意識，在給予工青婦組織交任務(wù)、壓擔(dān)子、出題目、教方法方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四是一些地方、一些領(lǐng)域黨組織在為工青婦組織開展工作提供必要的保障方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。必要的物質(zhì)依托是工青婦組織開展工作的基礎(chǔ)保障。工青婦作為黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾團(tuán)體，由于自身職能和性質(zhì)的限制，缺乏可供調(diào)控的資源和調(diào)控資源的手段，需要黨組織提供必要的保障。新形勢下，工會費(fèi)、團(tuán)費(fèi)的收繳也存在很多現(xiàn)實(shí)困難。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，群團(tuán)組織缺乏資金、陣地等必要的物質(zhì)保障，是普遍存在的一個(gè)難題。解決這一難題，一方面，需要工青婦將市場法則和組織優(yōu)勢相結(jié)合，積極探索社會化的運(yùn)行機(jī)制；另一方面，也需要黨委從政策上予以重視和解決。

五是一些地方、一些領(lǐng)域黨組織在重視群團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些地方對工青婦干部的配備重視不夠，存在缺配、力量不足、兼職過多等現(xiàn)象。一些地方對工青婦干部的培養(yǎng)重視不夠，干部的整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平離工作的需要差距較大，影響了工作的開展；一些地方對工青婦干部待遇落實(shí)上重視不夠，沒有嚴(yán)格按政策規(guī)定落實(shí)相應(yīng)的政治經(jīng)濟(jì)待遇，如“團(tuán)的縣級和縣級以下各級委員會書記，企事業(yè)單位團(tuán)的委員會書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會的會議”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工青婦負(fù)責(zé)人享受副科政治經(jīng)濟(jì)待遇等規(guī)定，落實(shí)不夠到位，存在著因人而異、因地區(qū)而異的現(xiàn)象；一些地方對工青婦干部交流使用重視不夠，個(gè)別地方存在工青婦干部年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理等問題，團(tuán)委常常出現(xiàn)“少帥老將胡子兵”現(xiàn)象，一定程度上影響了工作的積極性和創(chuàng)造性。

二、新世紀(jì)新階段加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)面臨的形勢和主要任務(wù)

新世紀(jì)新階段，國際國內(nèi)局勢已經(jīng)并正在發(fā)生深刻變化，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善，政府的許多職能將逐步被剝離出來，經(jīng)濟(jì)社會生活“四個(gè)多樣化”趨勢也越來越明顯，各類社會組織結(jié)構(gòu)和社會群體的分布進(jìn)一步發(fā)生新變化，各級群團(tuán)工作的發(fā)展也不斷躍上新的臺階，這些都給加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)帶來新情況新課題、提出新挑戰(zhàn)新要求。

（一）國際國內(nèi)形勢的深刻變化，迫切要求站在戰(zhàn)略和全局的高度，增強(qiáng)黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的緊迫性。

進(jìn)入新世紀(jì)，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段。團(tuán)結(jié)凝聚最廣大人民群眾為實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)共同奮斗，是黨在現(xiàn)階段的歷史任務(wù)。從國際上看，世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化仍是當(dāng)今國際格局演變的兩個(gè)主要趨勢。隨著對外開放進(jìn)一步擴(kuò)大，特別是加入wt0后，我國同世界的聯(lián)系越來越緊密。一方面，伴隨各種文化的相互激蕩，思想領(lǐng)域的斗爭更加復(fù)雜，我們將長期面臨西方敵對勢力進(jìn)行意識形態(tài)滲透的壓力，做好群眾工作面臨更為復(fù)雜的形勢。另一方面，經(jīng)濟(jì)全球化帶來了資源在全球范圍的重新配置，各類人才的國際化趨勢愈來愈明顯，世界各國人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈。我省地處西部政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，加入世貿(mào)組織后與國際社會的交往更趨頻繁，思想文化的沖突和各類人才的爭奪也越來越激烈。因此，如何進(jìn)一步在不同價(jià)值觀念的相互碰撞和各種文化的相互激蕩中，進(jìn)一步鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，有效抵御西方思想文化滲透和對我人才的爭奪，成為黨的群眾工作必須始終關(guān)注的核心問題。

群團(tuán)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，這就要求各級黨委站在戰(zhàn)略和全局的高度，認(rèn)真研究新形勢下黨的群眾工作的新特點(diǎn)，加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮他們在團(tuán)結(jié)、凝聚各自群眾的優(yōu)勢，做好新時(shí)期群眾工作。

（二）社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，迫切要求黨改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，增強(qiáng)黨加強(qiáng)對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的有效性。

黨的__屆三中全會通過了《___關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》、四中全會通過了《___關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，標(biāo)志著我國經(jīng)濟(jì)體制改革踏上建成完善的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新征程，標(biāo)志著全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的正式啟動。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制對我國經(jīng)濟(jì)、政治、社會生活等方面影響的深入，對黨的執(zhí)政能力建設(shè)提出了新要求，由此帶來的改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法的要求也更為迫切。能否適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，切實(shí)改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，直接關(guān)系黨的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政水平的提高，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固和加強(qiáng)，也關(guān)系黨對群團(tuán)工作的有效領(lǐng)導(dǎo)。黨作為領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)的核心，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，著眼于市場經(jīng)濟(jì)體制改革的要求，將會實(shí)現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法由行政命令型向服務(wù)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變、由封閉保守思維向開放創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變、由整齊劃一型向靈活多樣型轉(zhuǎn)變、由經(jīng)驗(yàn)決策向科學(xué)決策的轉(zhuǎn)變，有必要運(yùn)用這些行之有效的方式方法來加強(qiáng)和改進(jìn)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高做好群眾工作的本領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的有效性。

這就要求各級黨委認(rèn)真貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從促進(jìn)當(dāng)?shù)匕l(fā)展與構(gòu)建和諧社會的高度，發(fā)揮群團(tuán)組織動員、服務(wù)各自群眾的優(yōu)勢，促進(jìn)社會主義小康社會、和諧社會的建設(shè)。

（三）經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化，迫切要求黨加強(qiáng)各個(gè)領(lǐng)域的自身建設(shè)，為加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)奠定組織保障。

隨著改革開放的不斷深化，經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變革。非公有制企業(yè)蓬勃發(fā)展，城市社區(qū)功能不斷強(qiáng)化，社會中介組織大量涌現(xiàn)，傳統(tǒng)意義上的農(nóng)村、國有企業(yè)、學(xué)校發(fā)生了很大變化。與此同時(shí)，也引起了各個(gè)社會群體流向、分布、活動狀況的新變化，出現(xiàn)了“進(jìn)城務(wù)工”、城市“社區(qū)人”等新型群體，這些必然給黨的基層組織建設(shè)提出新問題。如何鞏固和加強(qiáng)新形勢下黨的基層組織建設(shè)，各級黨組織必須積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化，在進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固傳統(tǒng)領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)的同時(shí)，積極探索新興領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)，研究和探索基層黨的群眾工作的新途徑、新形式，消除黨建“空白點(diǎn)”，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為群團(tuán)工作開展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

群團(tuán)組織建設(shè)是黨的組織建設(shè)的重要組成部分，這就要求各級黨委站在擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，堅(jiān)持黨建帶群團(tuán)建設(shè)的原則，切實(shí)加強(qiáng)各級群團(tuán)組織的建設(shè)，探索適應(yīng)時(shí)代要求和群眾需要的組織形式、活動方式，增強(qiáng)群團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。

（四）群團(tuán)組織職能的拓展和我省群團(tuán)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，迫切要求黨著眼于客觀實(shí)際，進(jìn)一步加大對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。

新的歷史條件下，黨在現(xiàn)階段的歷史任務(wù)賦予群團(tuán)組織新的職責(zé)，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐賦予群團(tuán)組織廣闊的舞臺。近年來，在省委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我省群團(tuán)組織的工作職能不斷拓展，領(lǐng)域不斷拓寬，事業(yè)不斷發(fā)展，特別是在政府職能轉(zhuǎn)變的過程中，越來越多的社會事務(wù)交由社會組織來承擔(dān)。群團(tuán)組織作為國家政權(quán)的重要支柱，必將承擔(dān)越來越多的協(xié)助政府做好群眾工作的職能。同時(shí)，新情況、新問題層出不窮，也使群團(tuán)工作的開展面臨諸多新的困難和挑戰(zhàn)。

這就要求各級黨委要著眼群團(tuán)工作開展的現(xiàn)實(shí)要求，進(jìn)一步加大對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，適時(shí)提供有力的政策保障，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件，解決一些迫切需要解決的困難和問題，不斷優(yōu)化我省群團(tuán)事業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境。

三、新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的思考與建議

進(jìn)一步加強(qiáng)和改善新形勢下黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，是一個(gè)十分重要而緊迫的課題，也是各界普遍關(guān)心關(guān)注的一個(gè)課題。結(jié)合本次調(diào)研三省的意見和建議，我們認(rèn)為加強(qiáng)和改善黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在于將群團(tuán)工作納入黨的工作的整體格局，按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，從形勢的發(fā)展要求出發(fā)，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作開展、組織建設(shè)、干部隊(duì)伍、基礎(chǔ)保障等各個(gè)方面予以重視和加強(qiáng)。具體從以下五個(gè)方面入手：

（一）進(jìn)一步將加強(qiáng)對群團(tuán)的組織領(lǐng)導(dǎo)納入黨的工作的整體格局，把群團(tuán)工作擺在重要位置。

從思想認(rèn)識、基本原則、工作機(jī)制等各個(gè)層面，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對群團(tuán)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保群團(tuán)工作正確的政治方向。

一是要進(jìn)一步認(rèn)識群團(tuán)組織的地位和職責(zé)。工青婦組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民群眾組織，是黨聯(lián)系廣大職工、青年和婦女的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱。各級黨委要充分認(rèn)識工青婦組織的重要地位和職責(zé)，把工青婦工作擺在重要位置，自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把《工會法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《婦女權(quán)益保障法》等群團(tuán)工作法規(guī)列入人大的普法宣傳內(nèi)容與各級黨委的中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，在各級黨校學(xué)習(xí)中專門開設(shè)黨的群團(tuán)工作課。

二是要進(jìn)一步明確黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持的基本原則?？偨Y(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，分析形勢要求，我們認(rèn)為黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)，必須堅(jiān)持以下五條基本原則：一要堅(jiān)持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)的原則。二要堅(jiān)持支持群團(tuán)組織依照法律和章程獨(dú)立自主開展工作的原則。三要堅(jiān)持尊重人民群眾主體地位的原則。四要堅(jiān)持黨建帶群團(tuán)建設(shè)原則。五要堅(jiān)持在改革中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展的原則。

三是要進(jìn)一步建立健全黨加強(qiáng)對群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作機(jī)制。加強(qiáng)黨組織和群團(tuán)組織之間的工作聯(lián)系，進(jìn)一步完善黨委定期研究群團(tuán)工作機(jī)制。各級常委會或黨委會要每年1—2次集體聽取群團(tuán)工作匯報(bào)、指導(dǎo)群團(tuán)工作，幫助群團(tuán)組織解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。進(jìn)一步完善黨委協(xié)調(diào)群團(tuán)工作機(jī)制。建立健全分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群團(tuán)組織制度、各類群團(tuán)組織聯(lián)席會議制度、群團(tuán)工作例會制度。建議黨委組織部、宣傳部，及財(cái)政、教育、司法等部門共同參與，以切實(shí)加強(qiáng)群團(tuán)組織與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。

（二）進(jìn)一步將工青婦基層組織建設(shè)納入黨的建設(shè)偉大工程的整體格局，鞏固和加強(qiáng)工青婦基層組織配套建設(shè)。

從解決當(dāng)前群團(tuán)組織設(shè)置中存在的問題入手，著眼經(jīng)濟(jì)社會情況的變化和群體流向的新特點(diǎn)，發(fā)揮黨建的帶動作用，切實(shí)加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。

一是要進(jìn)一步完善黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)機(jī)制。把群團(tuán)組織的建設(shè)作為以黨組織____基層組織配套建設(shè)的重要內(nèi)容，納入到黨的建設(shè)的總體格局，并切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任制、會議制、督查制、考核制，及時(shí)解決群團(tuán)組織工作中遇到的實(shí)際困難。建議縣以上各級黨委真正把群團(tuán)組織的組建工作列入對下級黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容之中，設(shè)定恰當(dāng)分值，并切實(shí)加強(qiáng)督促檢查；建議把農(nóng)村群團(tuán)組織建設(shè)納入農(nóng)村黨建活動的重要內(nèi)容，加強(qiáng)以黨支部____村級組織配套建設(shè)；建議將工青婦組織推優(yōu)工作與黨組織發(fā)展新黨員工作有效銜接起來，不斷為黨輸送新鮮血液。

二是要加大對非公企業(yè)、城市社區(qū)、中介組織等新型領(lǐng)域群團(tuán)組織建設(shè)的力度。針對目前我省非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中婦聯(lián)組織建設(shè)的問題，從非公企業(yè)迅速發(fā)展、廣大婦女職工需要組織的現(xiàn)實(shí)情況出發(fā)，建議省委加強(qiáng)在非公有經(jīng)濟(jì)組織、中介機(jī)構(gòu)中的群團(tuán)建設(shè)，從政策上理順?gòu)D委會與工會女職工委員會的關(guān)系，更好地為非公企業(yè)黨建工作服務(wù)。

三是要進(jìn)一步堅(jiān)持并落實(shí)基層群團(tuán)組織按期集中換屆制度。基層黨組織要以各縣(市、區(qū))為單位，統(tǒng)一工青婦組織換屆時(shí)間，把換屆安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村兩委會換屆后進(jìn)行，實(shí)行配套換屆。積極落實(shí)基層工青婦組織以及少先隊(duì)工作委員會、未成年人保護(hù)委員會、婦女兒童工作委員會等各級各類協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)辦公室人員的編制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要建立團(tuán)委、婦聯(lián)組織，凡有基層企業(yè)10家以上，職工人數(shù)在1000人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都應(yīng)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會。

（三）進(jìn)一步將群團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)納入黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的整體格局，切實(shí)加強(qiáng)群團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

群團(tuán)組織是吸納、凝聚、培養(yǎng)人才的重要陣地。要站在“人才強(qiáng)省”的高度，按照“高進(jìn)嚴(yán)管優(yōu)出”的總體原則，加強(qiáng)群團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，把群團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)和使用工作，納入黨的干部工作的總體規(guī)劃、總體部署中著力加強(qiáng)。

一是做好群團(tuán)干部的選拔配備。按照黨管人才、黨管干部的原則，積極探索公開選拔、競爭上崗、輪崗交流等方式，努力把作風(fēng)正、有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的優(yōu)秀人才選拔到群團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，注重工青婦領(lǐng)導(dǎo)班子配備在年齡、學(xué)歷、專業(yè)等結(jié)構(gòu)方面的優(yōu)化。特別要按有關(guān)文件規(guī)定落實(shí)工會、婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的“高配”。要重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層群團(tuán)干部的選拔，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)都列入行政編制總額內(nèi)，并配備1—2名專職干部。要從團(tuán)干部隊(duì)伍的特殊性出發(fā)，加大處級以上團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗力度，打破地域、身份限制選拔任用團(tuán)干部，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層團(tuán)干部的來源渠道，把優(yōu)秀的年輕干部選拔到團(tuán)的崗位上來。要積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會組織選舉制工作，逐步實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會組織體制從委任制向選舉制過渡。

二是加強(qiáng)群團(tuán)干部的培養(yǎng)使用。認(rèn)真落實(shí)省委15號文件精神。在群團(tuán)組織中集中建立人才庫，把群團(tuán)中的優(yōu)秀人才納入各級黨組織的視野，作為黨委選拔、使用干部的重要人才渠道之一。把群團(tuán)組織薦才與后備干部選拔相結(jié)合，在組織推薦后備干部時(shí)，優(yōu)先考慮優(yōu)秀工青婦干部。按照有關(guān)規(guī)定把共青團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗輸送工作納入組織部門日常管理范圍，拓寬專職團(tuán)干部交流、掛職鍛煉和轉(zhuǎn)崗的渠道，切實(shí)解決團(tuán)干部中存在的“少帥老將胡子兵”現(xiàn)狀。把培養(yǎng)女干部列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，加快婦聯(lián)干部與黨政崗位的交流，使婦聯(lián)真正成為培養(yǎng)女干部的重要基地。對德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、群眾公認(rèn)的群團(tuán)干部，大膽提拔使用。各級黨委要重視上級群團(tuán)組織的協(xié)管職能，促進(jìn)協(xié)管工作位置前移，增加上級群團(tuán)組織對下級群團(tuán)組織工作及干部考核的參與度。各級黨委在擬制培訓(xùn)工作具體規(guī)劃時(shí)，把群團(tuán)干部的培訓(xùn)工作納入到各級黨的干部教育培訓(xùn)的規(guī)劃之中，通盤考慮，統(tǒng)一安排，有計(jì)劃地組織他們到黨校和其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。

三是認(rèn)真落實(shí)群團(tuán)干部的待遇。建議明確按照同級黨委(行政)職能部門或下一級黨政主要負(fù)責(zé)人的條件，抓好群團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人的配備工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)群團(tuán)工作負(fù)責(zé)人經(jīng)考核合格后，應(yīng)享受副鎮(zhèn)級政治經(jīng)濟(jì)待遇。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨群副書記兼任工會主席的，一般應(yīng)再配備一名專職副主席，并享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中層待遇。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章的有關(guān)規(guī)定，如“團(tuán)的縣級和縣級以下各級委員會書記，企事業(yè)單位團(tuán)的委員會書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會的會議”的規(guī)定。

（四）進(jìn)一步將群團(tuán)工作事務(wù)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃予以考慮，為群團(tuán)工作開展創(chuàng)造必要的條件。

群團(tuán)工作的開展離不開黨政及社會各界的關(guān)心、重視與支持。各級黨委、政府和企事業(yè)單位，應(yīng)為工青婦工作提供必要的政策保障和物質(zhì)條件，切實(shí)解決實(shí)際問題。

一是保障群團(tuán)組織的工作經(jīng)費(fèi)。除各協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)要有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障以外，對群團(tuán)部門的活動經(jīng)費(fèi)要列入財(cái)政預(yù)算，尤其是基層工青婦組織經(jīng)費(fèi)要列入當(dāng)?shù)刎?cái)政和部門預(yù)算。建議工青婦組織的活動經(jīng)費(fèi)，能比照科協(xié)等部門，確定縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)、村人均標(biāo)準(zhǔn)，從制度上保證群團(tuán)組織軟硬件設(shè)施建設(shè)和開展工作的經(jīng)費(fèi)需要。改進(jìn)工會費(fèi)收繳方式，逐步推開基層工會經(jīng)費(fèi)委托財(cái)稅部門代收的做法。從實(shí)際出發(fā)，提高省本級青少年教育經(jīng)費(fèi)的人均標(biāo)準(zhǔn)，逐步在市、縣(市、區(qū))財(cái)政預(yù)算中成立青少年教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。按婦女人口比例，提取一定資金用于婦女兒童事業(yè)發(fā)展。

二是支持工青婦組織建設(shè)必要的活動場所和設(shè)施。各地要在考慮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃時(shí)，同步考慮工青婦組織的活動場所與陣地建設(shè)。近年來，省委、省政府高度重視群團(tuán)組織的活動場所建設(shè)，各級群團(tuán)組織的活動場所為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了比較好的作用，特別是青少年活動場所在青少年素質(zhì)教育、道德品質(zhì)培養(yǎng)、身心健康成長等方面深受社會、青少年和家長的普遍歡迎、喜愛和好評。但由于活動場所數(shù)量不足、面積有限，管理體制不夠順暢，無法滿足日益增長的青少年需要。因此，建議借鑒浙江省將青少年活動場所管理辦公室設(shè)在團(tuán)省委的做法，整合社會資源，發(fā)揮社會效益，切實(shí)加強(qiáng)各級青少年活動場所建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的育人作用。要把青少年校外活動場所、婦兒活動中心建設(shè)列入各地精神文明建設(shè)和城市建設(shè)的總體規(guī)劃。在保證政府投入的基礎(chǔ)上，充分運(yùn)用市場機(jī)制，鼓勵社會投入，進(jìn)一步加快各地青少年校外活動場所與婦兒活動中心的建設(shè)和改造的步伐。

三是提供各種法律政策支持。加強(qiáng)有關(guān)職工、青年、婦女事務(wù)地方性法規(guī)的制訂和政策建設(shè)(如各類經(jīng)濟(jì)組織建立職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度的《條例》)，有計(jì)劃、有步驟地把工青婦事務(wù)納入社會發(fā)展的統(tǒng)一規(guī)劃之中，關(guān)注有關(guān)職工、青年、婦兒發(fā)展的議案、提案，加大對有關(guān)群眾利益法律、法規(guī)執(zhí)行情況的督查和調(diào)研力度，促進(jìn)工青婦工作的法制化、規(guī)范化。

（五）進(jìn)一步指導(dǎo)群團(tuán)組織，在服務(wù)大局、服務(wù)群眾、構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮作用。

群團(tuán)組織有著密切聯(lián)系廣大職工、青年、婦女群眾的組織優(yōu)勢。在新形勢下，群團(tuán)組織要始終堅(jiān)持與國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略相一致，圍繞黨和政府的工作大局謀劃工作，發(fā)揮思想引導(dǎo)、組織動員、倡導(dǎo)新風(fēng)、政權(quán)支柱的作用，為改革發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。

一是發(fā)揮思想引導(dǎo)作用，帶領(lǐng)群眾解放思想。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨的思想路線。只有思想的大解放，才會有事業(yè)的大發(fā)展。群團(tuán)組織應(yīng)通過組織群眾學(xué)習(xí)、結(jié)合實(shí)際討論、外出參觀考察等形式，帶領(lǐng)群眾增強(qiáng)發(fā)展意識、競爭意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、效率意識、開放意識，自覺從那些不合適宜的觀念、做法、體制中解放出來，積極投身理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新，進(jìn)一步煥發(fā)群眾的創(chuàng)造力。

二是發(fā)揮組織動員作用，帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)。要大力弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)群眾創(chuàng)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新途徑、新載體。結(jié)合黨委政府的中心工作及各單位各部門的改革發(fā)展，廣泛開展建言獻(xiàn)策活動，引導(dǎo)群眾關(guān)心改革發(fā)展，奉獻(xiàn)智慧力量。組織動員群眾積極投身國有企業(yè)改革、重點(diǎn)工程建設(shè)、支柱產(chǎn)業(yè)構(gòu)建、環(huán)境保護(hù)和生態(tài)工程建設(shè)，引導(dǎo)群眾發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動就業(yè)和再就業(yè)工程，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)。

三是發(fā)揮引領(lǐng)新風(fēng)作用，帶領(lǐng)群眾弘揚(yáng)新風(fēng)。群團(tuán)組織要進(jìn)一步開展群眾性精神文明建設(shè)，引導(dǎo)群眾傳承中華民族的傳統(tǒng)美德，實(shí)踐新道德規(guī)范，倡導(dǎo)新型人際關(guān)系。加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，教育引導(dǎo)群眾見義勇為、助人為樂、誠信守信、遵紀(jì)守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)。弘揚(yáng)科學(xué)精神，追求健康文明的生活方式，反對迷信，抵制邪教。要進(jìn)一步深化青年志愿者行動、青年文明號活動、青年文明社區(qū)創(chuàng)建活動、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，依托這些工作載體，不斷將群眾性精神文明創(chuàng)建活動引向深入。婦聯(lián)要探索婦女參與精神文明建設(shè)活動的新內(nèi)容，抓好“五個(gè)環(huán)節(jié)”和“四個(gè)一”活動，發(fā)揮廣大婦女在家庭和精神文明建設(shè)中的作用。

四是發(fā)揮政權(quán)支柱作用，帶領(lǐng)群眾維護(hù)穩(wěn)定。群團(tuán)組織是黨和政府聯(lián)系職工、青年、婦女的橋梁和紐帶，是我國社會主義國家政權(quán)的重要社會支柱，對維護(hù)社會穩(wěn)定有著不可替代的特殊作用。在改革發(fā)展過程中，必然面臨各種利益的調(diào)整。工青婦組織站在改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，認(rèn)真做好釋疑解惑工作，協(xié)助黨和政府疏導(dǎo)和化解社會矛盾。動員廣大群眾參加社會治安綜合治理，預(yù)防和減少違法犯罪，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)。

×廠共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告

五七○四廠共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告

一、團(tuán)的組織建設(shè)

在我廠團(tuán)的組織建設(shè)方面，基本上能夠按照《中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年工作的決定》的要求進(jìn)行落實(shí)。

我廠共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置如下：廠團(tuán)委設(shè)團(tuán)委書記一名、專職團(tuán)委干事二名；下設(shè)基層團(tuán)委1個(gè)，團(tuán)總支2個(gè)，團(tuán)支部22個(gè)，專職團(tuán)干部1名，兼職團(tuán)干部71名。

團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)來源主要有兩個(gè)渠道，一是由工廠統(tǒng)一撥放，金額為14，000元，二是團(tuán)費(fèi)收繳，共計(jì)收繳總額4356.5元，上繳團(tuán)市委50%，其余作為團(tuán)內(nèi)經(jīng)費(fèi)，主要用于給各支部訂閱團(tuán)內(nèi)刊物。在團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)上沒有達(dá)到文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的主要原因：一是由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況不景氣，企業(yè)虧損額度較大。二是企業(yè)正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革，為減少工廠管理費(fèi)用，把所有群團(tuán)組織活動費(fèi)壓縮50%。

在團(tuán)干部的選拔和培養(yǎng)上，我們本著“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則，定期各支部進(jìn)行了改選和調(diào)整。在團(tuán)干部培訓(xùn)上，主要分為理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉兩個(gè)方面，一是每年都舉辦團(tuán)干部崗位知識培訓(xùn)班、計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)和寫作知識培訓(xùn)等。二是制定了團(tuán)干部上派掛職鍛煉制度，分批組織優(yōu)秀的團(tuán)支部書記上派到機(jī)關(guān)進(jìn)行掛職鍛煉，提高團(tuán)干部的綜合能力，并將他們掛職鍛煉期間的表現(xiàn)情況記入檔案，上交組織部門。這既為團(tuán)干部轉(zhuǎn)業(yè)拓寬了渠道，也為他們的成長創(chuàng)造了更多機(jī)遇。目前，已有5名團(tuán)干部在掛職鍛煉后被機(jī)關(guān)留用。我們感到通過這種形式，有利于提高團(tuán)干部的工作水平，調(diào)動團(tuán)干部的工作積極性，促進(jìn)團(tuán)干部整體素質(zhì)的提高。

二、青年人才培養(yǎng)

青工學(xué)歷情況：35周歲以下青工中共有大學(xué)生559人（其中大學(xué)本科125人，大學(xué)?？?34人），占青工總數(shù)的41.97%，中專生230人，占青工總數(shù)的17.27%，技校、高中及以下學(xué)歷543人，占青工總數(shù)的40.76%。

青工技術(shù)職稱情況：初級技術(shù)職稱276人，占企業(yè)初級技術(shù)職稱職工總數(shù)的41.07%，中級技術(shù)職稱82人，占企業(yè)中級技術(shù)職稱職工總數(shù)的13.49%。

在我廠的青工培訓(xùn)工作中，“青年職工導(dǎo)師帶徒”活動是一直以來開展較好的一項(xiàng)名牌工程。通過幾年來的實(shí)踐，導(dǎo)師帶徒活動在我廠已經(jīng)建立了較為健全的活動機(jī)制和規(guī)范的管理制度以及完善的活動保障體系。同時(shí)，工作中我們還把“導(dǎo)師帶徒”活動逐漸納入到了企業(yè)行為，使此項(xiàng)活動成為了企業(yè)培養(yǎng)青年技術(shù)人才和各重要崗位接班人的一個(gè)重要手段。工廠勞資、人教、技術(shù)處等相關(guān)部門均介入活動的管理與考核，并根據(jù)實(shí)際情況，制定下發(fā)了相應(yīng)的《導(dǎo)師帶徒活動考核標(biāo)準(zhǔn)》、《導(dǎo)師帶徒活動各部門工作職責(zé)》和《工廠、車間、團(tuán)支部三級導(dǎo)師帶徒活動考核制度》等，做到每月檢查、按季考核，定期評比，年度表彰。形成了科學(xué)的多元化管理的立體格局。工廠在處于“經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)”的情況下，依然撥出專項(xiàng)資金，用于此項(xiàng)活動。每季給考核合格的師傅發(fā)放津貼，每年年底對表現(xiàn)突出的師傅進(jìn)行一次性表彰獎勵。在每屆活動結(jié)束后，我們要單獨(dú)對此項(xiàng)活動進(jìn)行總結(jié)，并對評出的優(yōu)秀師徒和活動最佳組織單位進(jìn)行表彰。去年7月份，我廠第二屆青年職工導(dǎo)師帶徒活動已經(jīng)圓滿結(jié)束，并正式啟動第三屆青年職工導(dǎo)師帶徒活動。在第三屆導(dǎo)師帶徒活動中，我們總結(jié)了以往的活動經(jīng)驗(yàn)，在活動的內(nèi)容和形式上進(jìn)行了改進(jìn)。我們打破以往“一助一”的活動形式，采取“優(yōu)優(yōu)結(jié)合”的方法，以青年技術(shù)人員拜老工程學(xué)藝、一專多能多面手學(xué)藝和重要崗位一師一徒學(xué)藝三種形式，把技術(shù)基礎(chǔ)好、上進(jìn)心強(qiáng)、有培養(yǎng)價(jià)值的青工同掌握絕技絕活的老師傅或高級技術(shù)人員結(jié)成對子，努力為工廠培養(yǎng)高、新、尖青年技術(shù)人才，以進(jìn)一步適應(yīng)工廠改革與發(fā)展的需要。在人才競爭較為激烈的今天，通過這種形式的活動，極大調(diào)動了老師傅“傳、幫、帶”和青年職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，縮短了工廠“高、新、尖”技術(shù)人才的培養(yǎng)進(jìn)程。幾年來，全廠參加“導(dǎo)師帶徒”活動的青工已達(dá)200余名，有31名青年徒弟被評為省、市、廠級“青年崗位能手”，其他參加前幾屆“導(dǎo)師帶徒”活動的青工現(xiàn)已成長為各車間的生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手，在各個(gè)關(guān)鍵崗位上挑起了技術(shù)大梁，為工廠的改革與發(fā)展積累了人才后勁，提高了企業(yè)的競爭能力。

三、圍繞工廠中心工作發(fā)揮作用情況

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是我廠一直以來開展較好、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)非常認(rèn)可的一項(xiàng)團(tuán)內(nèi)重點(diǎn)活動。廠團(tuán)委把此項(xiàng)活動作為切入工廠中心工作，在企業(yè)改革與發(fā)展中更好地發(fā)揮團(tuán)組織建功育人作用的一項(xiàng)主線活動來抓。對于如何開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，我們感到：創(chuàng)新創(chuàng)效活動---創(chuàng)新是手段、載體，創(chuàng)效是目的、結(jié)果，也是落腳點(diǎn)。開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動就是要通過各種活動載體來激發(fā)青工的創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，使青工在本職崗位上，在科技、管理、服務(wù)等領(lǐng)域，圍繞企業(yè)中心工作不斷開拓創(chuàng)新，用創(chuàng)新成果來不斷促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。自創(chuàng)新創(chuàng)效活動開展以來，全廠共有1275名青工參加了活動，占全廠青工總數(shù)的95.72%，通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動有579名青工技術(shù)等級有所提高，占企業(yè)青工總數(shù)的43.47%。

四、思想教育工作開展情況

由于軍隊(duì)企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和移交等因素，加之企業(yè)目前經(jīng)濟(jì)狀況十分嚴(yán)峻，青工隊(duì)伍思想非常活躍。一些青年的價(jià)值觀發(fā)生了變化，覺得為航空事業(yè)做多少貢獻(xiàn)是次要的，能拿多少工資才是體現(xiàn)自己價(jià)值。部分青工開始與其他企業(yè)攀比，覺得自己付出多收入少。還有一些學(xué)歷較高的青工覺得離開軍工企業(yè)可能會有更多機(jī)會，會大有作為。

針對這種情況，工廠團(tuán)組織認(rèn)真把握青年思想脈搏，不定期對青工開展各種形勢任務(wù)教育，使青工明確企業(yè)與職工唇齒相依的關(guān)系和“唇忘齒寒”的道理。各基層團(tuán)組織也認(rèn)真了解掌握本單位青工的思想動態(tài)，對思想波動較大的青工，采取包保的形勢加強(qiáng)思想教育。我們還以“三愛一創(chuàng)”(愛廠、愛崗、愛產(chǎn)品，創(chuàng)一流工作業(yè)績)為主要內(nèi)容，開展了“工廠的發(fā)展與青年人的責(zé)任”、“工廠有困難，我們怎么辦”等大討論活動，以“三次創(chuàng)業(yè)中的航修青工”、“五四精神----我心中的一面旗幟”為主題的系列征文活動，舉辦了“讓青春在基地建設(shè)中閃光”和 “青春.理想.藍(lán)天”等大型主題演講比賽。通過這些活動，使青年在一定程度上解放了思想，振奮了精神，堅(jiān)定了立足平凡崗位實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的信念，促進(jìn)了青工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

同時(shí)，我們積極培養(yǎng)、選樹青年中的先進(jìn)典型，用他們先進(jìn)的事跡激勵鼓舞青年。我們感到，榜樣的力量是無窮的，我們把典型激勵、典型引路，作為了加強(qiáng)青工思想教育的一個(gè)有效手段。我們建立了青年人才庫和典型培養(yǎng)檔案，以團(tuán)內(nèi)選樹，黨團(tuán)組織共同培養(yǎng)的形式，努力為典型的成長創(chuàng)造各種有利條件，提供各種展示才能的舞臺，以此來帶動鼓舞全廠團(tuán)員青年，在企業(yè)改革與發(fā)展中建功成才。

五、以作為求地位，以創(chuàng)新求發(fā)展

近幾年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和青年思想政治工作環(huán)境的不斷變化，我廠共青團(tuán)工作的方式、方法以及側(cè)重的內(nèi)容都在努力改進(jìn)，以適應(yīng)新形勢的需要。

在工作中，我們感到團(tuán)組織開展的各種活動只有不斷創(chuàng)新形式才能更符合青年特點(diǎn)，適合企業(yè)發(fā)展的需要，只有不斷完善機(jī)制才能使活動健康持續(xù)的發(fā)展。在創(chuàng)新活動形式方面應(yīng)當(dāng)說對于企業(yè)團(tuán)組織來說是一個(gè)無止境的課題。去年以來，我們在改進(jìn)活動形式上，總體思路是由圍繞、配合向切入、參與轉(zhuǎn)變。我們感到總是停留在圍繞、配合上，力度是不夠的，作用是不明顯的。什么是切入、參與，也就是把團(tuán)的活動直接溶于工廠生產(chǎn)經(jīng)營、各項(xiàng)管理中去。我們開展的一些大項(xiàng)活動都是直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的，效果也是比較明顯的。比如我們開展的“青年質(zhì)量百分達(dá)標(biāo)”活動，對每名團(tuán)員質(zhì)量進(jìn)行量化考核，每月按項(xiàng)打分，首位獎勵末尾罰款，并且張榜公布。以前團(tuán)的活動只有獎勵，沒有罰款，因?yàn)榱P款要介入行政手段。但現(xiàn)在已正常運(yùn)做起來后，在基層反響較好，也得的了團(tuán)員青年和各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

目前，我們感到在以下幾方面還存在差距和不足：

一是在團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源上需進(jìn)一步拓寬思路。

二是在企業(yè)轉(zhuǎn)折時(shí)期，青工思想教育工作需進(jìn)一步加大深度，要在教育的實(shí)效性上下功夫。

礦廠建設(shè)項(xiàng)目部基層共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告

為全面了解礦建項(xiàng)目部共青團(tuán)組織建設(shè)情況，整體推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)，創(chuàng)新團(tuán)的工作機(jī)制，增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力，帶領(lǐng)團(tuán)員青年在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用，近期，__礦建項(xiàng)目部根據(jù)公司團(tuán)委指示，結(jié)合項(xiàng)目部團(tuán)建工作實(shí)際，開展了團(tuán)組織建設(shè)情況調(diào)研活動。調(diào)研內(nèi)容主要包括團(tuán)組織基本情況、團(tuán)組織面臨趨勢和團(tuán)組織建設(shè)對策建議等。調(diào)研結(jié)果如下：

一、團(tuán)組織基本情況：

__礦建項(xiàng)目部團(tuán)支部現(xiàn)有團(tuán)員8人，大中專畢業(yè)生6人，助理工程師2人，技術(shù)員3人，從事技術(shù)員工作7人，35歲以下青年220人，占全項(xiàng)目部總?cè)藬?shù)的76％以上。下屬兩個(gè)團(tuán)小組：機(jī)關(guān)、機(jī)電團(tuán)小組和井巷團(tuán)小組。團(tuán)小組長均為大專以上學(xué)歷。兼職團(tuán)干部1名。

二、團(tuán)支部陣地建設(shè)情況

1、成立各類學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化讀書效果，通過業(yè)余時(shí)間創(chuàng)辦“工作信息平臺”，提高了青年職工的寫作技能；

2、成立“練功比武小組”，培養(yǎng)技術(shù)尖兵，營造讀書育人的氛圍，例如，對輕便折疊調(diào)車盤、錨索鉆機(jī)、潛水泵、耙矸機(jī)耙斗與鋼絲繩連接裝置、絞車電控過卷裝置、陽光電機(jī)車電瓶裝置等進(jìn)行了技術(shù)改造，其中對輕便折疊調(diào)車盤裝置的技術(shù)改造獲得了工程建設(shè)公司技術(shù)創(chuàng)新1等獎，大大降低了方便了耙矸調(diào)車效率，并提高了安全系數(shù)、加快了巷道掘進(jìn)速度。通過多年來持續(xù)開展的學(xué)技練兵提高技能的活動，促使一大批青年人走上了自學(xué)成才的道路。全項(xiàng)目部目前共有本科生4名，?？粕?名，分別分布在全項(xiàng)目部各生產(chǎn)班組中，為打造團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍，提供了有力的智力支持和人才保證。

3、建設(shè)“自主管理型”青年突擊隊(duì)

在井巷青年職工中大力開展“責(zé)任田”包產(chǎn)到戶責(zé)任制，增強(qiáng)了職工的質(zhì)量意識。促使了青年職工在工作中嚴(yán)格按章作業(yè)，杜絕違章蠻干，保質(zhì)保量高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項(xiàng)任務(wù)。

4、建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年之家。一是積極進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)。我們提出立足本崗干好工作就是奉獻(xiàn)，學(xué)技練兵提高本領(lǐng)服務(wù)生產(chǎn)就是奉獻(xiàn)的口號，成立了“青年志愿者服務(wù)小組”，堅(jiān)持定期開展“一助一”、“多助一”活動，本著“省下來的就是賺來的”思想，深入開展修舊利廢活動，團(tuán)支部就及時(shí)發(fā)動一些技術(shù)過硬的青年技工，對廢舊鋼材、邊角料重新加工利用，加工拉鉤、道夾板、錨桿盤等。根據(jù)五個(gè)施工隊(duì)伍，每一天需要用拉鉤80塊、每塊按10元計(jì)算，鐵背板及錨桿盤計(jì)200塊，按折合人民幣16元計(jì)算，僅此一項(xiàng)，每年共節(jié)約資金近180萬余元。青年志愿者服務(wù)小組還提出了“四保證”的承諾：即招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勝之不驕。技術(shù)小組還利用自身的特長，組織了義務(wù)為職工修家用電器、修水管等活動，為全項(xiàng)目部樹立了榜樣。

三、基層團(tuán)組織存在的問題

（一）共青團(tuán)的工作內(nèi)容單一

由于基層團(tuán)組織沒有團(tuán)組織活動專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，全年整體活動安排沒有目標(biāo)計(jì)劃，導(dǎo)致只能完成公司團(tuán)委的指派性活動和搞一些臨時(shí)性、小型化的活動，存在盲目性、被動性、滯后性而缺乏獨(dú)創(chuàng)性和靈活性。這種團(tuán)內(nèi)活動的單一化和團(tuán)員青年價(jià)值取向的多元化形成一定落差，團(tuán)組織活動不能有效吸引青年參加

（二）共青團(tuán)的工作環(huán)境未能改善

在基層中普遍存在著共青團(tuán)工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，共青團(tuán)工作被重視程度有所下降，缺少必要的活動經(jīng)費(fèi)和場所，導(dǎo)致共青團(tuán)工作的正常開展受到影響。

（三）共青團(tuán)的干部隊(duì)伍下滑

基層團(tuán)干部由專職向兼職化發(fā)展。由于身兼數(shù)職，工作精力相對分散，做團(tuán)工作全憑個(gè)人主動和平時(shí)的奉獻(xiàn)。有的團(tuán)干想做一些事情，而苦于對團(tuán)工作無法投入必要的時(shí)間和精力，使工作處于停滯狀態(tài)；有的團(tuán)干因業(yè)務(wù)工作繁忙將團(tuán)工作停留于表面，工作缺少主觀能動性。

四、做好基層共青團(tuán)工作的途徑

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力

要牢固樹立基層第一和為基層服務(wù)的思想，切實(shí)加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)，要按照有利于黨組織對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團(tuán)組織在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用，有利于團(tuán)組織服務(wù)青年成長成才的原則，尊重基層的首創(chuàng)精神，鼓勵基層團(tuán)組織在實(shí)踐中探索加強(qiáng)自身建設(shè)的新途徑，把團(tuán)的基層組織建設(shè)成具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。

加強(qiáng)對基層團(tuán)組織完成目標(biāo)任務(wù)的檢查力度，從自身特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，積極爭取活動經(jīng)費(fèi)，開展豐富多彩、富有成效的工作和活動，把黨的要求和團(tuán)的任務(wù)變成團(tuán)員青年的實(shí)際行動，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)教育青年的作用，真正成為共青團(tuán)發(fā)揮戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建

積極推進(jìn)“黨建帶團(tuán)建”工作，切實(shí)抓好項(xiàng)目部團(tuán)組織建設(shè)，遵循以黨建促進(jìn)團(tuán)建原則，共青團(tuán)組織是黨助手和后備軍，共青團(tuán)工作必須緊緊追隨和依靠黨組織，項(xiàng)目部團(tuán)支部必須積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位及公司領(lǐng)導(dǎo)的配合支持，項(xiàng)目部團(tuán)建工作重要政治基礎(chǔ)，要依靠黨建促進(jìn)團(tuán)建要經(jīng)常與黨組織加強(qiáng)聯(lián)系溝通情況及時(shí)匯報(bào)工作，積極爭取黨組織領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助把團(tuán)建設(shè)納入到黨建設(shè)體系之中，一同研究一同部署一同考核不斷增加團(tuán)組織吸引力和戰(zhàn)斗力，從而進(jìn)一步推動黨團(tuán)建設(shè)配套聯(lián)動、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，促進(jìn)共青團(tuán)工作可持續(xù)發(fā)展

1.努力培養(yǎng)與建設(shè)一支高素質(zhì)的共青團(tuán)干部隊(duì)伍。團(tuán)干部是團(tuán)員青年的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，其思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作能力及言行舉止將直接影響團(tuán)的工作質(zhì)量?；鶎訄F(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)首先應(yīng)抓好團(tuán)干部的選拔工作，把優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位；其次是抓好團(tuán)干部培訓(xùn)工作，要一如既往地堅(jiān)持抓好政治立場、理想信念教育，提高知識素養(yǎng)；再次還要切實(shí)注重讓團(tuán)干部通過合理兼職這個(gè)有效途徑來提高綜合素質(zhì)向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，使團(tuán)干部的素質(zhì)技能、工作方法、工作效率能夠適應(yīng)新形勢多功能的要求，適應(yīng)公司改革需要。同時(shí)建立團(tuán)干部崗位責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核獎懲。

2.加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)對團(tuán)員的培養(yǎng)和教育，提高廣大團(tuán)員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)員的光榮感和發(fā)揮模范作用的自覺性，使團(tuán)員保持先進(jìn)性，號召團(tuán)員青年成才立業(yè)，為企業(yè)的生存發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智，為企業(yè)的興衰而思考，為企業(yè)的效益而擔(dān)憂，獻(xiàn)策獻(xiàn)力，多作貢獻(xiàn)。

篇二 團(tuán)代會籌備工作報(bào)告3400字

現(xiàn)在，我受集美大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團(tuán)員代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向大會報(bào)告集美大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團(tuán)員代表大會籌備工作情況。

根據(jù)《團(tuán)章》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的規(guī)定和上級有關(guān)文件精神，公司團(tuán)總支于2023年4月向公司黨總支、校團(tuán)委呈報(bào)了《關(guān)于籌備召開集美大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司團(tuán)總支第二次團(tuán)員代表大會的請示》。公司黨總支、校團(tuán)委研究同意，并作了批復(fù)。在公司黨總支和校團(tuán)委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持下，經(jīng)過前期的努力，本次大會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒?，F(xiàn)將這期間工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)對團(tuán)代會籌備工作的領(lǐng)

4月份上旬，公司團(tuán)總支向公司黨總支匯報(bào)了團(tuán)代會工作方案，公司黨總支對此十分重視，把團(tuán)代會工作擺上議事日程。經(jīng)研究，原則上同意《請示》中提出的工作方案，提前對團(tuán)總支委員進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，要求公司團(tuán)總支必須在思想上高度重視，工作上全力以赴，并對團(tuán)代會的時(shí)間、規(guī)模、議程作出具體指示。同時(shí)要求各下屬企業(yè)必須高度重視，對本次活動給予大力支持；要求各級團(tuán)組織必須充分發(fā)揚(yáng)民主，按章辦事，確保本次團(tuán)代會的順利召開。

二、關(guān)于團(tuán)代會代表的組成和產(chǎn)生

根據(jù)《團(tuán)的基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的規(guī)定，擬定集美大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆代表大會正式代表名額為70名. 代表選舉工作，做到了發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取群眾意見和堅(jiān)持民主集中制原則。經(jīng)代表資格審查小組的認(rèn)真審查70名代表符合代表?xiàng)l件，代表資格有效。

三、關(guān)于團(tuán)總支委員候選人的推薦和考核呈報(bào)

選舉集美大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團(tuán)總支委員是此次團(tuán)代會的重要議程，我們把這項(xiàng)工作作為籌備工作的重點(diǎn)來抓。根據(jù)《團(tuán)章》、《團(tuán)的基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的要求和公司黨總支、校團(tuán)委的指示，我們對第二屆團(tuán)總支委員的人選進(jìn)行充分醞釀，提出候選人初步名單，廣泛征求各有關(guān)單位和團(tuán)員青年的意見后，確定候選人建議名單。擇優(yōu)產(chǎn)生了9名委員候選人，并將名單提交大會進(jìn)行選舉。

四、關(guān)于大會文件材料和會務(wù)工作的準(zhǔn)備

1、對有關(guān)文件的起草工作進(jìn)行了反復(fù)研究和醞釀，在規(guī)定時(shí)間

內(nèi)完成了一整套大會文件的初稿。

2、召開座談會，對會議的文件初稿進(jìn)行討論，征求修改意見，進(jìn)一步完善大會文件。

3、認(rèn)真做好會務(wù)準(zhǔn)備工作。

各位代表、同志們，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各有關(guān)方面的密切配合下，集美大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團(tuán)員代表大會在廣大團(tuán)干部、團(tuán)員的共同努力下，本次大會的各項(xiàng)籌備工作已經(jīng)就緒，召開的條件已經(jīng)基本成熟，可以按期開幕。在此，請?jiān)试S我代表會議籌備委員會向關(guān)心、支持本次大會召開的各級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和廣大團(tuán)員青年表示衷心的感謝！衷心希望大家不負(fù)重望，齊心協(xié)力，同心同德，認(rèn)真開好這次大會，圓滿完成大會的各項(xiàng)任務(wù)。

各位代表、同志們、同學(xué)們：

我受青島第二十五中學(xué)第五屆團(tuán)代會、第六屆學(xué)代會籌備委員會的委托，向大會作籌備工作報(bào)告，請各位代表審議。

自上次團(tuán)代會召開以來，我校共青團(tuán)組織在校黨總支和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年銳意進(jìn)取，在探索中前進(jìn)，在勤奮務(wù)實(shí)中發(fā)展，在思想教育、校園文化、科研實(shí)踐、指導(dǎo)學(xué)生群眾性組織、團(tuán)的自身建設(shè)等方面開展了卓有成效的工作，積極投身學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展并做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為全面客觀的總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，研究并探索新形勢下我校共青團(tuán)工作的新思路、新方法，經(jīng)校黨總支及上級團(tuán)組織批準(zhǔn)，決定于2023年11月21日召開第五屆團(tuán)代會、第六屆學(xué)代會。

11月14日，校團(tuán)委召集學(xué)生干部、工作人員召開了團(tuán)代會和學(xué)代會的第一次籌備會議，成立了大會秘書組、會務(wù)組和宣傳組，大會籌備工作正式開始。11月，校團(tuán)委對團(tuán)代會和學(xué)代會籌備事項(xiàng)做了具體部署和分工，明確了大會籌備期間的注意事項(xiàng)，要求各班、各年級注重宣傳，營造氛圍。與此同時(shí)，學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室等職能部門也對籌備工作給予大力支持和鼎立配合。廣大團(tuán)員、青年學(xué)生通過民主推薦及自薦方式推選出了合格的團(tuán)代表、學(xué)代表和候選人，這一切都使大會的籌備工作得以順利開展。

在此，我代表第五屆團(tuán)代會、第六屆學(xué)代會大會籌備委員會向給予我們工作大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師及廣大團(tuán)員、青年學(xué)生致以衷心的感謝！

本次大會的籌備工作包括以下幾項(xiàng)：

一、大會的主要任務(wù)

本次大會的主要任務(wù)是：高舉鄧小平理論和“____”重要思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆四中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承傳統(tǒng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，構(gòu)建和諧，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全

校團(tuán)員青年為打造學(xué)校“科學(xué)德育”品牌、實(shí)現(xiàn)全體學(xué)生“自主規(guī)劃、自主教育、自主管理、自主評價(jià)、自主激勵、自主成長”而努力奮斗。

二、成立大會籌備工作委員會

2023年11月6日，青島第二十五中學(xué)第五屆團(tuán)代會、第六屆學(xué)代會籌備委員會成立?；I委會下設(shè)秘書組、宣傳組和會務(wù)組。秘書組主要負(fù)責(zé)完成代表大會有關(guān)團(tuán)委、學(xué)生會的兩個(gè)工作報(bào)告，安排會議流程，起草有關(guān)決議、通知等文件材料以及相關(guān)籌備的協(xié)調(diào)工作等；宣傳組負(fù)責(zé)制定宣傳工作方案，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)宣傳工作的落實(shí)，包括團(tuán)代會、學(xué)代會專題網(wǎng)站，會議前期氛圍營造，選舉制度的宣傳，會議期間的宣傳報(bào)道等；會務(wù)組負(fù)責(zé)編制團(tuán)代會、學(xué)代會經(jīng)費(fèi)預(yù)算，大會經(jīng)費(fèi)的籌集，大會紀(jì)念品的采購，編制代表名冊，劃分代表團(tuán)，文件印刷、裝袋、發(fā)放，制作會議有關(guān)證件，各次會議場地落實(shí)及布置，擬定大會安全保衛(wèi)工作方案。在籌備工作過程中，各組之間既分工明確、各負(fù)其責(zé)，又積極協(xié)調(diào)，相互配合。保證了本次團(tuán)代會和學(xué)代會各項(xiàng)工作的順利開展，有序推進(jìn)。

三、大會的主要議程

通過上一年度共青團(tuán)工作報(bào)告、學(xué)生會工作報(bào)告；選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)委委員、學(xué)生會常務(wù)委員；學(xué)習(xí)校領(lǐng)導(dǎo)和教育局團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的講話。

四、關(guān)于大會的選舉工作

2023年11月9日，團(tuán)委和學(xué)生會制定下發(fā)了《關(guān)于召開青島第二十五中學(xué)第五屆團(tuán)代會、第六屆學(xué)代會的通知》。各年級按照團(tuán)委、學(xué)生會的統(tǒng)一安排部署，充分發(fā)揚(yáng)民主，通過召開學(xué)生代表會議共選舉產(chǎn)生出席本次團(tuán)代會代表56名，學(xué)代會代表56名。整個(gè)代表推舉工作于XX年11月中旬順利完成。

出席這次大會的代表來自全校28個(gè)行政班和1個(gè)教工團(tuán)支部，代表著全校760多名學(xué)生和團(tuán)員青年，具有廣泛的代表性和群眾性。代表資格審查小組對112名代表的資格進(jìn)行了認(rèn)真審查，審查結(jié)果將向大會報(bào)告。

五、關(guān)于大會各項(xiàng)材料的起草工作

從11月份開始，籌委會成立了專門的工作班子，負(fù)責(zé)大會工作報(bào)告起草。在報(bào)告起草過程中，廣泛征求廣大學(xué)生干部和團(tuán)干部的意見，集中了學(xué)生組織的智慧，形成了大會工作報(bào)告。團(tuán)委工作報(bào)告是：《提升共青團(tuán)工作水平團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為打造優(yōu)秀品牌學(xué)校而努力奮斗》；學(xué)生會工作報(bào)告是《提高管理水平實(shí)現(xiàn)六自教育為進(jìn)一步推動校園文化建設(shè)而努力奮斗》。團(tuán)委、學(xué)生會的工作報(bào)告全面總結(jié)了過去的工作，進(jìn)一步確立了我校的學(xué)生組織在新時(shí)期的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和

主要任務(wù)，明確了新世紀(jì)發(fā)展方向，工作報(bào)告將提交本次大會審議。

六、確定新一屆團(tuán)委、學(xué)生會候選人名單

根據(jù)我校學(xué)生組織的具體選拔情況，新一屆團(tuán)委、學(xué)生會的候選人由各班民主推薦，經(jīng)過學(xué)校團(tuán)委提名、審核，最終確定了新一屆團(tuán)委、學(xué)生會候選人名單，具有廣泛的民主性和群眾性，并提交本次大會通過。

七、做好關(guān)于大會的其它各項(xiàng)籌備工作

為了積極營造本次團(tuán)代會和學(xué)代會隆重、熱烈、團(tuán)結(jié)向上的氛圍，海報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體對團(tuán)代會和學(xué)代會做了大力的宣傳報(bào)道，大會籌備會對會議期間的宣傳報(bào)道工作也做了部署。為充分展示學(xué)生組織工作的豐碩成果，本次團(tuán)代會和學(xué)代會籌委會還制作了宣傳展板，并且還對大會開幕式、閉幕式及會議期間的活動做了周密安排，大會相關(guān)的文字材料也已準(zhǔn)備完畢。

各位代表，本次團(tuán)代會和學(xué)代會的籌備工作得到了學(xué)校黨委和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷，為把本次團(tuán)代會、學(xué)代會開成一個(gè)生動活潑、昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會，充分展示我校青年學(xué)生的時(shí)代特征和精神風(fēng)貌的大會，籌備工作得到了全體師生的大力支持，在此，我代表大會籌委會，向關(guān)心本次大會的領(lǐng)導(dǎo)及所有為大會籌備工作做出貢獻(xiàn)的老師、同學(xué)們表示最誠摯的感謝！

同學(xué)們，第五屆團(tuán)代會、第六屆學(xué)代會就要開幕了。這是一次盛會，是對過去一年團(tuán)委、學(xué)生會工作的一次大檢閱，也是弘揚(yáng)時(shí)代精神，自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”，建設(shè)和諧社會，團(tuán)結(jié)青年學(xué)生的動員大會，讓我們同心同德、群策群力，把這次大會開成一個(gè)團(tuán)結(jié)的大會，勝利的大會，和諧的大會。

最后，預(yù)祝大會圓滿成功！

篇三 集團(tuán)公司職代會工會工作報(bào)告500字

尊敬的老師：

大家好！

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我在自習(xí)課上講話這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不在自習(xí)課上說話的決心.

我對于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)該在自習(xí)課上還說話，我不應(yīng)該違背老師的規(guī)定，我們作為學(xué)生就應(yīng)該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯(cuò)誤，我這次的悔過真的很深刻。

我在自習(xí)課上的行為是一種對老師的工作不尊敬，對同學(xué)的休息不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。中國是一個(gè)禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。拋開著一層面，不單單是老師，無論對任何人，我們都應(yīng)該尊重他，尊重他的勞動，尊重他的成就。作為一名當(dāng)代中學(xué)生，一名正在接受教育的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。

我這種行為還在學(xué)校同學(xué)間造成了及其壞的影響，破壞了學(xué)校的形象。同學(xué)之間本應(yīng)該互相促進(jìn)，紀(jì)律良好，而我這種表現(xiàn)，給同學(xué)們帶了一個(gè)壞頭，不利于學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)。對此，我感到十分抱歉。

雖然我犯下了錯(cuò)誤，但是您說過知錯(cuò)就改就是好孩子。今后我一定會好好學(xué)習(xí)，熄燈后不再講話，并且積極為班級做貢獻(xiàn)，為班級添光彩！

篇四 團(tuán)總支年度工作自評報(bào)告1750字

在過去的一年中，我們所獲的得教訓(xùn)是值得我們深思的，但是每一次的跌倒都是我們獲的將來成功的起點(diǎn)。在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷指導(dǎo)下，在學(xué)生會全體干部的努力下，在全系同學(xué)的支持配合下，系團(tuán)總支銳意開拓，積極進(jìn)取，本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨。充分發(fā)揮團(tuán)總支和學(xué)生干部在廣大學(xué)生和老師之間的橋梁和紐帶的作用，順利進(jìn)行著本學(xué)年的各項(xiàng)工作，現(xiàn)把本年度工作自評報(bào)告如下：

一，團(tuán)委管理和團(tuán)的建設(shè)

1.發(fā)展方向。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)。為使團(tuán)的各項(xiàng)工作更好地落實(shí)到基層，我系團(tuán)總支根據(jù)各條戰(zhàn)線的特點(diǎn)和改革與發(fā)展的實(shí)踐需要，研究黨建帶團(tuán)建的工作思路和具體措施，積極爭把“黨建帶團(tuán)建”工作納入黨的基層組織建設(shè)格局。以“____”思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，特別是學(xué)生干部班子建設(shè)，抓好基層團(tuán)組織建設(shè)，配齊學(xué)生干部個(gè)部領(lǐng)導(dǎo)班子。

2.思想?yún)R報(bào)。學(xué)生會的干部要求他們每月寫一份思想?yún)R報(bào)，認(rèn)真的反思自己在本月內(nèi)的工作情況和思想動態(tài)，及時(shí)的把自己在團(tuán)組織的當(dāng)中的感受和體會與組織聯(lián)系在一起，好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足的方面找到原因，使自己在組織中不處于盲目和迷茫狀態(tài)，使自己有一個(gè)明確的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)。

3.鞏固團(tuán)的基層組織建設(shè)。以班級為中心，多點(diǎn)輻射的思路，推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)，合理調(diào)整團(tuán)組織設(shè)置，落實(shí)了基層組織，建立了新團(tuán)員的工作，促進(jìn)了全系的基層團(tuán)組織工作水平和質(zhì)量更上一個(gè)層次。

二，工作創(chuàng)新與工作研究

團(tuán)總支有大批優(yōu)秀的人才作為后備。所以我們在借助外部有益力量的同時(shí)也要抓好自身的建設(shè)，以“內(nèi)塑素質(zhì)，外樹形象”為目標(biāo)。

1.加強(qiáng)團(tuán)學(xué)獨(dú)特的文化和價(jià)值觀建設(shè)。我們在工作上務(wù)必要注意方式和方法，不能居高自傲，脫離學(xué)生是團(tuán)系干部最大的失誤，因此，在團(tuán)總支的文化建設(shè)上。我們大家必須踏實(shí)工作，在表現(xiàn)自我的時(shí)候。注意以“低調(diào)做人，高調(diào)做事”來規(guī)范自己的行為，更重要的是在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)中提高，培養(yǎng)自己各方面的能力。

2.加強(qiáng)團(tuán)學(xué)的活動組織能力和創(chuàng)新能力。我們現(xiàn)在的問題并不在于計(jì)劃的原動力，而在于計(jì)劃的實(shí)施意志力和計(jì)劃的創(chuàng)新度上，我們要把自己的姿態(tài)降低，不要怕失敗，其實(shí)失敗也是很好的老師，我們的每一次跌倒都是我們成功的起點(diǎn)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的 靈魂，也是一個(gè)民族永葆青春的關(guān)鍵，作為學(xué)生干部，我們不能固步自封，我們要保持青年人特有的激情，在組織工作上讓更多的新元素添加進(jìn)來。

3.加強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部的管理和學(xué)生會的運(yùn)營能力。有系領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們的關(guān)懷和指導(dǎo)，我們必須珍惜這個(gè)機(jī)會，在工作上起到先鋒帶頭作用，給予全系同學(xué)最熱情，最真摯的幫助，大家互相學(xué)習(xí)，互相幫助和互相建議，努力學(xué)習(xí)方方面面有利經(jīng)驗(yàn)，采取“拿來主義”與“實(shí)用主義”相結(jié)合的辦法。使我們的工作發(fā)展的更完善。

三，工作不足與工作改進(jìn)

1.工作不足。雖然我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和鼓勵，但是我們還有許多不足的地方需要加強(qiáng)和改善。管理體制未能完全實(shí)施。雖然我們制定了完善的管理體制但有些未能完全實(shí)施，獎罰制度不是很分明，例如：有些人例會會遲到，缺席，工作性不能完全調(diào)動起來，責(zé)任心不強(qiáng)，對他們沒有詳細(xì)的懲罰標(biāo)準(zhǔn)，以后的工作有待加強(qiáng)。各部門合作不夠，溝通少，作為一個(gè)整體，要求內(nèi)部既要獨(dú)立又要有機(jī)結(jié)合，每個(gè)部門有每個(gè)部門的職責(zé)，同時(shí)每個(gè)部門都要積極協(xié)作其他部門的工作，團(tuán)總支的工作才能正常開展，所謂“一直花開不是春，百花齊放春滿園”，下學(xué)年我們將加強(qiáng)各部門的交流與合作，使團(tuán)總支活動能夠順利的開展。及時(shí)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，吸取失敗教訓(xùn)，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的團(tuán)學(xué)干部，注意聽取同學(xué)們的合理意見，貼近同學(xué)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樹立良好形象。以上是我們的不足之處。我們會努力改正，使我們的團(tuán)總支更加完善。

回顧和總結(jié)一學(xué)期來的工作歷程，我們深深感到，團(tuán)總支組織舉辦的每一項(xiàng)活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和鼓勵；無不凝聚著團(tuán)總支，學(xué)生會每一位成員的智慧和汗水；離不開與我們風(fēng)雨同舟，給我們悉心指導(dǎo)的老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學(xué)。

雖然在過去的一學(xué)年中，我們經(jīng)歷過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，可是我們?nèi)詧?jiān)信：在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，院老師的指導(dǎo)下，各學(xué)生組織的支持與幫助下，我系全體團(tuán)總支，學(xué)生會成員的共同努力下，在未來的日子里，我系團(tuán)總支的工作一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任！

篇五 某大型投資集團(tuán)法務(wù)的工作報(bào)告3450字

某大型投資集團(tuán)法務(wù)的工作報(bào)告

各單位法務(wù)代表：

大家好！

集團(tuán)法務(wù)工作直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全問題，大到重大案件的處理，小到每一份合同的每一個(gè)條款，甚至一個(gè)字一個(gè)詞，都是集團(tuán)經(jīng)濟(jì)利益的直接體現(xiàn)。集團(tuán)公司高層對于法務(wù)工作的支持是異常堅(jiān)定的，深入開展全集團(tuán)的法務(wù)工作的決心也是異常堅(jiān)定的。因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)，就是法與商的結(jié)合，法律具有防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的作用，希望各單位法務(wù)代表，積極投身到本單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中研究并發(fā)現(xiàn)法律問題，為集團(tuán)及本單位的法務(wù)工作的高效開展貢獻(xiàn)自己的力量。受董事會委托，現(xiàn)將集團(tuán)公司法務(wù)工作做一簡要說明如下：

一、集團(tuán)公司前期法務(wù)工作及法務(wù)自查表的回顧

集團(tuán)董事會辦公室在浙通司[20__]5號文中要求在所屬各單位、在建項(xiàng)目部設(shè)立法務(wù)人員時(shí)，已經(jīng)明確規(guī)定，設(shè)置法務(wù)人員的目的是：

1、對集團(tuán)的法務(wù)工作起承上啟下作用，起到集團(tuán)與所屬單位法務(wù)工作聯(lián)系、中轉(zhuǎn)和協(xié)調(diào)的作用。

2、保證所屬單位合同會簽制度的有效進(jìn)行。

3、妥善管理所屬單位與合同有關(guān)的各項(xiàng)文檔資料。

4、參與所屬各單位與法律有關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)的處理。

5、其它交辦事宜。

集團(tuán)董事會辦公室在浙通司[20__]14號文中，進(jìn)一步明確要求集團(tuán)所屬各單位法務(wù)人員，對本單位的法務(wù)情況作一調(diào)研，目的在于促使各單位法務(wù)人員對本單位的法務(wù)工作情況有一個(gè)全面、清晰的了解，以便后繼法務(wù)工作的持續(xù)開展。

從各單位反饋回來的自查表中可以看到，集團(tuán)所屬各單位的法務(wù)工作存在以下幾個(gè)方面的問題：

1、思想認(rèn)識不統(tǒng)一。

對于法務(wù)工作在企業(yè)中的作用與地位，從總體上仍停留在打官司的認(rèn)識上，對于法務(wù)人員參預(yù)事前法律風(fēng)險(xiǎn)控制的認(rèn)識并不統(tǒng)一，現(xiàn)狀是：有的單位所有合同均經(jīng)法務(wù)人員審核，有的單位根本沒有法務(wù)人員參預(yù)，而且從總體上來講事后救火員的定位占了主導(dǎo)地位。但國家經(jīng)貿(mào)委、國資委立足于現(xiàn)代企業(yè)法務(wù)工作的開展，對于企業(yè)內(nèi)部法律顧問的定位則是：法律顧問不只是打官司的角色，更為重要的是法務(wù)人員是領(lǐng)導(dǎo)的法律參謀與助手。讓法務(wù)人員參預(yù)到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，不但可以提高法務(wù)人員對于本單位業(yè)務(wù)和管理模式的深入理解，也有助于法務(wù)人員從這些活動中，發(fā)現(xiàn)法律問題，加深對法律條文的領(lǐng)會，進(jìn)而從法律的視角提出完善生產(chǎn)經(jīng)營活動的辦法，做好事前法律風(fēng)險(xiǎn)防范的工作。全集團(tuán)應(yīng)將法務(wù)工作的關(guān)口從事后統(tǒng)一到事前上來，將法務(wù)人員從救火員統(tǒng)一到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制員的角色上來。

2、各單位法務(wù)工作開展程度參差不齊。

有的單位已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對常規(guī)業(yè)務(wù)合同的法務(wù)人員參預(yù)審查的制度，但有些單位還沒開始，只是有爭議時(shí)就去找外聘律師處理訴訟，而內(nèi)部法務(wù)工作處于真空狀態(tài)。

3、各單位法務(wù)人員的法律工作水平參差不齊。

有的單位的法務(wù)人員已具有很強(qiáng)的專業(yè)水平，具有獨(dú)立的處理法律事務(wù)的能力和參預(yù)合同會審把關(guān)的能力，但有的單位的法務(wù)人員可能剛剛接觸，對于如何開展法務(wù)工作處于迷茫狀態(tài)，不清楚自己該做哪些事。

4、合同相關(guān)檔案管理處于薄弱狀態(tài)。

從自查表中可以看出，尚沒有哪家單位在自查表中提及法務(wù)人員參預(yù)對合同相關(guān)檔案的管理問題。各單位對于法務(wù)檔案的理解仍局限于訴訟案卷上，沒有把法律實(shí)務(wù)中所常遇到的“打官司就是打證據(jù)”的理解，運(yùn)用到實(shí)際工作中來。集團(tuán)公司已經(jīng)發(fā)生過的一些案例說明了合同相關(guān)資料缺失所造成的案件處理上的困擾，另一些案例也從反面證明了相關(guān)資料的齊備對于訴訟案件的有效處理，所帶來的便利。法務(wù)人員參預(yù)檔案管理，就是參預(yù)證據(jù)的形成、收集和整理。收集證據(jù)不是為了訴訟，但沒有證據(jù)的支持，談判也不會有力。

二、20__年集團(tuán)公司的法務(wù)工作目標(biāo)和主要任務(wù)

20__年法務(wù)工作的主要目標(biāo)，簡要來說，就是要建立建全法務(wù)人員的工作隊(duì)伍，完善集團(tuán)公司的基礎(chǔ)性法務(wù)工作制度。

圍繞主要目標(biāo)，重點(diǎn)做好五個(gè)方面的工作。

1、展開對法務(wù)人員的法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

制度規(guī)定的再完善也得靠人去執(zhí)行，合同簽訂水平的提高靠的也是人的水平的不斷提升。沒有人的質(zhì)量水平的提升，工作的質(zhì)量水平的提升是不可想像的。所以在全集團(tuán)法務(wù)人員隊(duì)伍中，采用多渠道、多方式進(jìn)行法律培訓(xùn)與學(xué)習(xí)工作，也是當(dāng)前一件重要而長期的任務(wù)。比如：定期集中學(xué)習(xí)、法律專項(xiàng)問題培訓(xùn)、集團(tuán)法律顧問室巡查即時(shí)解答、集團(tuán)報(bào)上設(shè)立法律知識園地等等。集團(tuán)董事會辦公室將與有關(guān)部門商議制定一種長效的法務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)制度，為法務(wù)人員法律工作水平的提升搭建一個(gè)平臺。

2、在全集團(tuán)各級樹立以事先防范為主，事中控制為輔，事后救火為補(bǔ)充的法務(wù)工作指導(dǎo)思想。

事后救火式的法務(wù)工作，不只是耗費(fèi)企業(yè)高層及相關(guān)部門人員的大量精力，干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，而且需要企業(yè)投入大量的資金，效果還往往不佳，增加企業(yè)額外的成本及費(fèi)用支出。這種思路與現(xiàn)代法務(wù)工作的思想及國家有關(guān)企業(yè)法律顧問的規(guī)范文件的要求是不同的，也不利于最大限度降低企業(yè)損失。

事前防范式要求在不斷總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在總結(jié)旁人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，防微杜漸，將這些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)上升為管理的制度，上升為合同的條款，使同樣事情不再發(fā)生或減少發(fā)生的概率。達(dá)到減少事后救火的發(fā)生率，為企業(yè)減損服務(wù)。

事前防范式考慮到合同訂立后，風(fēng)險(xiǎn)的形成與積累總是一個(gè)不斷變化的動態(tài)過程，而這個(gè)過程與合同履約的過程同步并行，所以，事前防范式也同時(shí)要求事中控制的同步并行。采用事中同步跟進(jìn)、主動控制的方式，一方面是可以消除后發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)，另一方面對于合同訂立中未考慮到的`地方，也能及時(shí)加以補(bǔ)救完善，從而將法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的可能降到最低限度。

3、探索法務(wù)人員工作業(yè)績考核評定體系。

沒有考核就沒有促進(jìn)的動力，也只有考核才能做到使更適合法務(wù)工作的人進(jìn)入到法務(wù)工作的崗位上來。集團(tuán)高層、董事會辦公室及集團(tuán)人事部將深入探討法務(wù)人員考核的模式，逐步建立法務(wù)人才梯隊(duì)管理的制度，比如：年度法務(wù)工作評優(yōu)工作、法務(wù)人員會簽底稿及會簽質(zhì)量評比工作。集團(tuán)將結(jié)合法務(wù)人員考核工作的展開，促進(jìn)法務(wù)人員法務(wù)工作水平的不斷提升。

4、建立合同會簽制度。

合同會簽制度是事前防范工作的基礎(chǔ)性工作。堅(jiān)持合同會簽制度也是集團(tuán)公司高層一直以來所強(qiáng)調(diào)和遵循的，其目的是集合企業(yè)各部門的智力，找出合同中存在的問題并加以完善，從而提升合同簽約的水平。

合同在履行過程中所遇到的問題及爭端的解決，立腳點(diǎn)還是合同的規(guī)定，事實(shí)上，國家的法律體系再完善，也不可能將現(xiàn)實(shí)生活中所發(fā)生的一切情況都規(guī)定進(jìn)去，特別是在民商經(jīng)濟(jì)活動中，法律更傾向于當(dāng)事人意思自治主義，允許當(dāng)事人在合同中約定彼此的權(quán)利與義務(wù)，使當(dāng)事人之間的約定上升為合同當(dāng)事人之間的法律。這種現(xiàn)狀決定了，合同中約定的內(nèi)容決定了合同的履行，決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。法律工作實(shí)際上也就成了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)重要的組成部分。

合同會簽制度就是要通過會簽的形式，使企業(yè)對外贏利行為和成本支出行為得到最有利于企業(yè)的安排，使企業(yè)利益最大化，要在合同簽訂過程中盡可能多地爭取對我集團(tuán)公司的有利條款。法與商是結(jié)伴而行的，商行為從某種程度上而言就是法行為，合同會簽質(zhì)量不是一個(gè)部門的事，但法務(wù)人員應(yīng)努力做好自己的本職工作。

5、建立合同相關(guān)文件的檔案管理制度。

檔案管理工作不是可有可無的，一份合同并不能說明任何問題，甚至合同是否得到執(zhí)行，是否被修改廢止，是否經(jīng)歷過價(jià)格調(diào)整，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的糾紛責(zé)任在何方等等一切問題的解決，無不是與合同檔案的管理密切相關(guān)的。

合同檔案就是合同從開始訂立直到履行完畢的全過程中所產(chǎn)生的一切資料，這些資料包括但不限于，各類書面材料、往來信函、對問題的解釋性說明、會議紀(jì)要、鑒定文件、視聽資料等等。這些資料不是可有可無的，平時(shí)不注意收集，到用時(shí)就會非常后悔，比如，要證明杭蕭鋼構(gòu)提供的是格式合同，就得證明，我們此前提供的一切修改意見均未被采納，而這個(gè)就有賴于先前合同締約談判中所形成的修改合同的各類文字材料，如果沒這些事東西，格式合同這一點(diǎn)，就無法證明。格式合同與格式條款在法律上，對于當(dāng)事人雙方對某一問題的理解產(chǎn)生不一致時(shí)，法院將按照對提供方不利的解釋加以認(rèn)定和裁斷。

因此各單位應(yīng)從講證據(jù)的高度去認(rèn)識和把握檔案管理的重要性，努力使檔案管理工作跟上本單位業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。檔案管理無疑也是合同履行過程中的基礎(chǔ)性工作之一。

各位代表，我國的市場經(jīng)濟(jì)越來越完善，商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越來越在較大程度上體現(xiàn)為法律風(fēng)險(xiǎn)，而同樣，一切法律風(fēng)險(xiǎn)最終將體現(xiàn)為商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。沒有哪一次的法律風(fēng)險(xiǎn)不伴隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的得與失。鑒此，我集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)班子，對于法務(wù)工作的展開日益重視。

篇六 廠共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告3100字

1、團(tuán)的構(gòu)造構(gòu)筑 在我廠團(tuán)的構(gòu)造構(gòu)筑方面，根本上能夠根據(jù)《中國航空產(chǎn)業(yè)第一集體公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年工作的決議》的要求進(jìn)行落實(shí)。 我廠共青團(tuán)構(gòu)造機(jī)構(gòu)配置以下：廠團(tuán)委設(shè)團(tuán)委布告一名、專職團(tuán)委辦事二名；下設(shè)基層團(tuán)委1個(gè)，團(tuán)總支2個(gè)，團(tuán)支部22個(gè)，專職團(tuán)干部1名，兼職團(tuán)干部71名。 團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)來歷緊張有兩個(gè)渠道，一是由工廠聯(lián)合撥放，200_年金額為14，000元，二是團(tuán)費(fèi)收繳，200_年總計(jì)收繳總額4356.5元，上繳團(tuán)市委50%，別的作為團(tuán)內(nèi)經(jīng)費(fèi)，緊張用于給各支部訂閱團(tuán)內(nèi)刊物。在團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)上異國到達(dá)文件法則的標(biāo)準(zhǔn)的緊張因?yàn)椋阂皇且驗(yàn)槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)狀況不景氣，200_年企業(yè)吃虧額度較大。二是企業(yè)正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)體例改革，為裁減工廠辦理費(fèi)用，把掃數(shù)群團(tuán)構(gòu)造活動費(fèi)緊縮50%。 在團(tuán)干部的提拔和培養(yǎng)上，我們本著“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則，按期各支部進(jìn)行了改選和調(diào)整。在團(tuán)干部培訓(xùn)上，緊張分為表面培訓(xùn)和實(shí)踐熬煉兩個(gè)方面，一是每一年都進(jìn)行團(tuán)干部崗?fù)ぶR培訓(xùn)班、謀劃機(jī)知識培訓(xùn)和寫作知識培訓(xùn)等。二是訂定了團(tuán)干部上派掛職熬煉軌制，分批構(gòu)造優(yōu)秀的團(tuán)支部布告上派到構(gòu)造進(jìn)行掛職熬煉，進(jìn)步團(tuán)干部的綜合本領(lǐng)，并將他們掛職熬煉期間的表現(xiàn)環(huán)境記入檔案，上交構(gòu)造部分。這既為團(tuán)干部改行拓寬了渠道，也為他們的成長創(chuàng)設(shè)了更多機(jī)會。如今，已有5名團(tuán)干部在掛職熬煉后被構(gòu)造留用。我們感觸經(jīng)過議定這類式樣，有益于進(jìn)步團(tuán)干部的工作程度，變動團(tuán)干部的工作自動性，增進(jìn)團(tuán)干部集體本質(zhì)的進(jìn)步。

2、青年人才培養(yǎng) 青工學(xué)歷環(huán)境：35周歲以下青工中共有大門生559人（此中大學(xué)本科125人，大學(xué)特長434人），占青工總數(shù)的41.97%，中專生230人，占青工總數(shù)的17.27%，技校、高中及以下學(xué)歷543人，占青工總數(shù)的40.76%。 青工技巧職稱環(huán)境：初級技巧職稱276人，占企業(yè)初級技巧職稱職工總數(shù)的41.07%，中級技巧職稱82人，占企業(yè)中級技巧職稱職工總數(shù)的13.49%。 在我廠的青工培訓(xùn)工作中，“青年職工導(dǎo)師帶徒”活動是一貫以來展開較好的一項(xiàng)名牌工程。經(jīng)過議定幾年來的實(shí)踐，導(dǎo)師帶徒活動在我廠已經(jīng)建立了較為健康的活念頭制和典范的辦理軌制以及美滿的活動保險(xiǎn)系統(tǒng)。同時(shí)，工作中我們還把“導(dǎo)師帶徒”活動漸漸納入到了企業(yè)行動，使此項(xiàng)活動成了企業(yè)培養(yǎng)青年技巧人才和各緊張崗?fù)そ话嗳说囊粋€(gè)緊張伎倆。工廠勞資、人教、技巧處等相干部分均參與活動的辦理與考核，并根據(jù)實(shí)際環(huán)境，訂定下發(fā)了響應(yīng)的《導(dǎo)師帶徒活動考承諾則》、《導(dǎo)師帶徒活動各部分工作職責(zé)》和《工廠、車間、團(tuán)支部三級導(dǎo)師帶徒活動考核軌制》等，做到每個(gè)月查抄、按季考核，按期評比，年度表揚(yáng)。構(gòu)成了科學(xué)的多元化辦理的立體模樣。工廠在處于“經(jīng)濟(jì)欠發(fā)財(cái)”的環(huán)境下，仍然撥出專項(xiàng)資金，用于此項(xiàng)活動。每季給考核合格的師傅發(fā)放補(bǔ)助，每一年年底對表現(xiàn)凸起的師傅進(jìn)行一次性表揚(yáng)嘉獎。在每屆活動結(jié)束后，我們要零丁對此項(xiàng)活動進(jìn)行總結(jié)，并對評出的優(yōu)秀師徒和活動最好構(gòu)造單位進(jìn)行表揚(yáng)?？蜌q7月份，我廠第二屆青年職工導(dǎo)師帶徒活動已經(jīng)美滿結(jié)束，并正式開動第三屆青年職工導(dǎo)師帶徒活動。在第三屆導(dǎo)師帶徒活動中，我們總結(jié)了以往的活動經(jīng)驗(yàn)，在活動的內(nèi)容和式樣長進(jìn)行了改革。我們沖破以往“一助一”的活動式樣，采納“優(yōu)優(yōu)聯(lián)合”的方法，以青年技巧人員拜老工程學(xué)藝、一專多能多面手學(xué)藝和緊張崗?fù)ひ粠熞煌綄W(xué)藝三種式樣，把技巧根本好、長進(jìn)心強(qiáng)、有培養(yǎng)代價(jià)的青工同把握絕技絕活的教授傅或高級技巧人員結(jié)成對聯(lián)，竭力為工廠培養(yǎng)高、新、尖青年技巧人才，以進(jìn)一步適應(yīng)工廠改革與成長的必要。在人才競爭較為猛烈的本日，經(jīng)過議定這類式樣的活動，極大變動了教授傅“傳、幫、帶”和青年職工進(jìn)修技巧的自動性，收縮了工廠“高、新、尖”技巧人才的培養(yǎng)進(jìn)程。幾年來，全廠參加“導(dǎo)師帶徒”活動的青工已達(dá)200余名，有31名青年門徒被評為省、市、廠級“青年崗?fù)っ钍帧?，其他參加前幾屆“?dǎo)師帶徒”活動的青工現(xiàn)已成長為各車間的出產(chǎn)骨干、技巧妙手，在各個(gè)關(guān)鍵崗?fù)ど咸羝鹆思记纱罅海瑸楣S的改革與成長積聚了人才后勁，進(jìn)步了企業(yè)的競爭本領(lǐng)。

3、環(huán)繞工廠中間工作闡揚(yáng)效用環(huán)境 青年立異創(chuàng)效活動是我廠一貫以來展開較好、各級黨政帶領(lǐng)特別承認(rèn)的一項(xiàng)團(tuán)內(nèi)重點(diǎn)活動。廠團(tuán)委把此項(xiàng)活舉動為切入工廠中間工作，在企業(yè)改革與成長中更好地闡揚(yáng)團(tuán)構(gòu)造建功育人效用的一項(xiàng)主線活動來抓。對付如何展開立異創(chuàng)效活動，我們感觸：立異創(chuàng)效活動---立異是伎倆、載體，創(chuàng)效是目標(biāo)、結(jié)果，也是落腳點(diǎn)。展開立異創(chuàng)效活動便是要經(jīng)過議定各種活動載體來鼓勵青工的立異精神，進(jìn)步立異本領(lǐng)，使青工在本職崗?fù)ど?，在科技、辦理、辦事等范疇，環(huán)繞企業(yè)中間工作連續(xù)開辟立異，用立異結(jié)果來連續(xù)增進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)步。自立異創(chuàng)效活動展開以來，全廠共有1275名青工參加了活動，占全廠青工總數(shù)的95.72%，經(jīng)過議定立異創(chuàng)效活動有579名青工技巧等級有所進(jìn)步，占企業(yè)青工總數(shù)的43.47%。

4、思維教誨工作展開環(huán)境 因?yàn)椴筷?duì)企業(yè)計(jì)謀調(diào)整和移交等身分，加上企業(yè)如今經(jīng)濟(jì)狀況非常嚴(yán)峻，青工步隊(duì)思維特別活潑。一些青年的代價(jià)觀產(chǎn)生了變化，覺得為航空奇跡做多少貢獻(xiàn)是次要的，能拿多少工錢才是表現(xiàn)本身代價(jià)。部分青工入手下手與其他企業(yè)攀比，覺得本身付出多收益少。另有一些學(xué)歷較高的青工覺得離開兵工企業(yè)大略會有更多機(jī)遇，會大有作為。 針對這類環(huán)境，工廠團(tuán)構(gòu)造當(dāng)真把握青年思維脈搏，不按期對青工展開各種局勢任務(wù)教誨，使青工明了企業(yè)與職工唇齒相依的干系和“唇忘齒寒”的道理。各基層團(tuán)構(gòu)造也當(dāng)真明白把握本單位青工的思維動態(tài)，對思維波動較大的青工，采納包保的局勢加強(qiáng)思維教誨。我們還以“三愛一創(chuàng)”(愛廠、愛崗、愛產(chǎn)品，創(chuàng)一流工功課績)為緊張內(nèi)容，展開了“工廠的成長與青年人的責(zé)任”、“工廠有堅(jiān)苦，我們怎樣辦”等大評論辯論活動，以“三次創(chuàng)業(yè)中的航修青工”、“五四精神----我心中的一面旗幟”為主題的系列征文活動，進(jìn)行了“讓芳華在基地構(gòu)筑中閃光”和 “芳華.抱負(fù).藍(lán)天”等大型主題演講比賽。經(jīng)過議定這些活動，使青年在必定程度上解放了思維，奮發(fā)了精神，剛強(qiáng)了立足平凡崗?fù)冬F(xiàn)本身代價(jià)的決議信念，增進(jìn)了青工步隊(duì)的鞏固。 同時(shí)，我們自動培養(yǎng)、選樹青年中的進(jìn)步典范，用他們進(jìn)步的古跡鼓勵鼓動青年。我們感觸，榜樣的氣力是無窮的，我們把典范鼓勵、典范帶路，作為了加強(qiáng)青工思維教誨的一個(gè)有效伎倆。我們建立了青年人才庫和典范培養(yǎng)檔案，以團(tuán)內(nèi)選樹，黨團(tuán)構(gòu)造互助培養(yǎng)的式樣，竭力為典范的成長創(chuàng)設(shè)各種有益前提，供給各種亮相才華的舞臺，以此來策動鼓動全廠團(tuán)員青年，在企業(yè)改革與成長中建功成才。

5、以作為求職位處所，以立異求成長 近幾年來，跟著市場經(jīng)濟(jì)的連續(xù)成長和青年思維政治工作環(huán)境的連續(xù)變化，我廠共青團(tuán)工作的方法、方法以及側(cè)重的內(nèi)容都在竭力改革，以適應(yīng)新局勢的必要。 在工作中，我們感觸團(tuán)構(gòu)造展開的各種活動只有連續(xù)立異式樣才華更符合青年特點(diǎn)，得當(dāng)企業(yè)成長的必要，只有連續(xù)美滿機(jī)制才華使活動健康連續(xù)的成長。在立異活動式樣方面該當(dāng)說對付企業(yè)團(tuán)構(gòu)造來講是一個(gè)無盡頭的課題?？蜌q以來，我們在改革活動式樣上，整體思路是由環(huán)繞、互助向切入、參加變化。我們感觸老是擱淺在環(huán)繞、互助上，力度是不敷的，效用是不明顯的。甚么是切入、參加，也便是把團(tuán)的活動直接溶于工廠出產(chǎn)策劃、各項(xiàng)辦理中去。我們展開的一些大項(xiàng)活動都是直接參加企業(yè)出產(chǎn)策劃的，結(jié)果也是比較明顯的。比如我們展開的“青年質(zhì)量百分達(dá)標(biāo)”活動，對每名團(tuán)員質(zhì)量進(jìn)行量化考核，每個(gè)月按項(xiàng)打分，首位嘉獎末端罰款，并且張榜公告。過去團(tuán)的活動只有嘉獎，異國罰款，因?yàn)榱P款要參與行政伎倆。但如今已平常運(yùn)做起來后，在基層回聲較好，也得的了團(tuán)員青年和各級帶領(lǐng)的承認(rèn)。 如今，我們感觸在以下幾方面還存在差距和不敷： 一是在團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來歷上需進(jìn)一步拓寬思路。 二是在企業(yè)轉(zhuǎn)變期間，青工思維教誨工作需進(jìn)一步加大深度，要在教誨的實(shí)效性上下工夫。

篇七 2023年校團(tuán)支書工作述職報(bào)告1050字

尊敬的各位同學(xué)：

本人在大學(xué)期擔(dān)任商務(wù)三班團(tuán)支書工作，現(xiàn)在就將我在團(tuán)支書工作期間的報(bào)告如下。

在工作方面開展了以宣傳弘揚(yáng)先進(jìn)文化知識為目的的團(tuán)日活動，。例如學(xué)習(xí)長江大學(xué)英雄事跡，觀看電影2012，七人八足比賽，朗誦比賽，秋游，雙旦晚會等等很多有意義的團(tuán)日活動，這些都記錄著我們共同的回憶，團(tuán)結(jié)了工程2班所有同學(xué)的凝聚力，加強(qiáng)了班級與學(xué)校與院系其他班級的聯(lián)系，深化了集體在同學(xué)們大腦中的概念，為今后組織活動的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。同學(xué)之間通過這些活動加強(qiáng)了交流與溝通了解，彼此增進(jìn)了友誼。在今后的道路上，我們能像兄弟姐妹一樣相互幫助攜手共進(jìn)，不斷向著自己的目標(biāo)前進(jìn)。

在思想方面學(xué)習(xí)以共產(chǎn)黨與共青團(tuán)為領(lǐng)導(dǎo)的___的精神成果，明確了大學(xué)期間如何做人，做什么樣的人。始終將集體和他人的利益放在第一位，始終堅(jiān)持社會主義核心價(jià)值體系，取得了很大的進(jìn)步。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班級團(tuán)支部的人，我要積極弘揚(yáng)優(yōu)秀的文化，____為我們指明了道路，我很榮幸能作為團(tuán)支書與大家一同學(xué)習(xí)優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)。

在生活上基本上以宿舍為單位，在學(xué)習(xí)之余相互關(guān)心和照顧，能夠和宿舍來自其他地方的同學(xué)做到生活上協(xié)調(diào)，風(fēng)俗上相互尊敬，細(xì)節(jié)上共同關(guān)照，讓我真正從一個(gè)高中時(shí)代的小女生轉(zhuǎn)變成為為他人考慮的大學(xué)生。在幫助他人的同時(shí)自己也獲得了無比巨大的快樂。多次陪生病的同學(xué)去醫(yī)院，他們感受到家的溫暖的同時(shí)，其他同學(xué)也感到了我們2班這個(gè)大家庭是充滿這關(guān)愛與溫暖。

在學(xué)習(xí)方面我積極做到了認(rèn)真聽課，作業(yè)及時(shí)完成。期末考試考得不是很理想，沒有做好帶頭作用，與平時(shí)的浮躁學(xué)習(xí)室分不開的。下一學(xué)期一定要把功課放在第一位，把薄弱環(huán)節(jié)提上去。在工作的同時(shí)不能怠慢學(xué)習(xí)，努力提高自己的絕對實(shí)力，我相信這個(gè)學(xué)期一定能在成績方面取得自己滿意的結(jié)果。有了優(yōu)異的成績也能更好得促進(jìn)工作的進(jìn)行。不斷提高自己的綜合實(shí)力。

對于本階段工作，雖然我在上述各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步，但是工作上還是存在很大的不足，比如組織活動和班會時(shí)期會出現(xiàn)驕躁情緒，周末時(shí)間會放松自己因而浪費(fèi)掉最寶貴的可利用時(shí)間，還有語言表達(dá)能力有待提高。

對于今后的工作，我將嚴(yán)格從自己的不足出發(fā)，踏實(shí)地工作，虛心的學(xué)習(xí)，關(guān)心每一位同學(xué)，更好的為班級和同學(xué)們服務(wù)。與其他班委們積極配合，打造一個(gè)非常棒的團(tuán)隊(duì)，為班級創(chuàng)造更加輝煌的成績。我非常愛工二這個(gè)溫暖的大家庭，每個(gè)同學(xué)都非?？蓯?。我祝愿每一個(gè)同學(xué)都快樂幸福，早日實(shí)現(xiàn)自己的理想。我們班一定會更加優(yōu)秀。我們都在努力著。

篇八 ×廠共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告3100字

五七○四廠共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告

一、團(tuán)的組織建設(shè)

在我廠團(tuán)的組織建設(shè)方面，基本上能夠按照《中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年工作的決定》的要求進(jìn)行落實(shí)。

我廠共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置如下：廠團(tuán)委設(shè)團(tuán)委書記一名、專職團(tuán)委干事二名；下設(shè)基層團(tuán)委1個(gè)，團(tuán)總支2個(gè)，團(tuán)支部22個(gè)，專職團(tuán)干部1名，兼職團(tuán)干部71名。

團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)來源主要有兩個(gè)渠道，一是由工廠統(tǒng)一撥放，2002年金額為14，000元，二是團(tuán)費(fèi)收繳，2001年共計(jì)收繳總額4356.5元，上繳團(tuán)市委50%，其余作為團(tuán)內(nèi)經(jīng)費(fèi)，主要用于給各支部訂閱團(tuán)內(nèi)刊物。在團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)上沒有達(dá)到文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的主要原因：一是由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況不景氣，2001年企業(yè)虧損額度較大。二是企業(yè)正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革，為減少工廠管理費(fèi)用，把所有群團(tuán)組織活動費(fèi)壓縮50%。

在團(tuán)干部的選拔和培養(yǎng)上，我們本著“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則，定期各支部進(jìn)行了改選和調(diào)整。在團(tuán)干部培訓(xùn)上，主要分為理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉兩個(gè)方面，一是每年都舉辦團(tuán)干部崗位知識培訓(xùn)班、計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)和寫作知識培訓(xùn)等。二是制定了團(tuán)干部上派掛職鍛煉制度，分批組織優(yōu)秀的團(tuán)支部書記上派到機(jī)關(guān)進(jìn)行掛職鍛煉，提高團(tuán)干部的綜合能力，并將他們掛職鍛煉期間的表現(xiàn)情況記入檔案，上交組織部門。這既為團(tuán)干部轉(zhuǎn)業(yè)拓寬了渠道，也為他們的成長創(chuàng)造了更多機(jī)遇。目前，已有5名團(tuán)干部在掛職鍛煉后被機(jī)關(guān)留用。我們感到通過這種形式，有利于提高團(tuán)干部的工作水平，調(diào)動團(tuán)干部的工作積極性，促進(jìn)團(tuán)干部整體素質(zhì)的提高。

二、青年人才培養(yǎng)

青工學(xué)歷情況：35周歲以下青工中共有大學(xué)生559人（其中大學(xué)本科125人，大學(xué)?？?34人），占青工總數(shù)的41.97%，中專生230人，占青工總數(shù)的17.27%，技校、高中及以下學(xué)歷543人，占青工總數(shù)的40.76%。

青工技術(shù)職稱情況：初級技術(shù)職稱276人，占企業(yè)初級技術(shù)職稱職工總數(shù)的41.07%，中級技術(shù)職稱82人，占企業(yè)中級技術(shù)職稱職工總數(shù)的13.49%。

在我廠的青工培訓(xùn)工作中，“青年職工導(dǎo)師帶徒”活動是一直以來開展較好的一項(xiàng)名牌工程。通過幾年來的實(shí)踐，導(dǎo)師帶徒活動在我廠已經(jīng)建立了較為健全的活動機(jī)制和規(guī)范的管理制度以及完善的活動保障體系。同時(shí)，工作中我們還把“導(dǎo)師帶徒”活動逐漸納入到了企業(yè)行為，使此項(xiàng)活動成為了企業(yè)培養(yǎng)青年技術(shù)人才和各重要崗位接班人的一個(gè)重要手段。工廠勞資、人教、技術(shù)處等相關(guān)部門均介入活動的管理與考核，并根據(jù)實(shí)際情況，制定下發(fā)了相應(yīng)的《導(dǎo)師帶徒活動考核標(biāo)準(zhǔn)》、《導(dǎo)師帶徒活動各部門工作職責(zé)》和《工廠、車間、團(tuán)支部三級導(dǎo)師帶徒活動考核制度》等，做到每月檢查、按季考核，定期評比，年度表彰。形成了科學(xué)的多元化管理的立體格局。工廠在處于“經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)”的情況下，依然撥出專項(xiàng)資金，用于此項(xiàng)活動。每季給考核合格的師傅發(fā)放津貼，每年年底對表現(xiàn)突出的師傅進(jìn)行一次性表彰獎勵。在每屆活動結(jié)束后，我們要單獨(dú)對此項(xiàng)活動進(jìn)行總結(jié)，并對評出的優(yōu)秀師徒和活動最佳組織單位進(jìn)行表彰。去年7月份，我廠第二屆青年職工導(dǎo)師帶徒活動已經(jīng)圓滿結(jié)束，并正式啟動第三屆青年職工導(dǎo)師帶徒活動。在第三屆導(dǎo)師帶徒活動中，我們總結(jié)了以往的活動經(jīng)驗(yàn)，在活動的內(nèi)容和形式上進(jìn)行了改進(jìn)。我們打破以往“一助一”的活動形式，采取“優(yōu)優(yōu)結(jié)合”的方法，以青年技術(shù)人員拜老工程學(xué)藝、一專多能多面手學(xué)藝和重要崗位一師一徒學(xué)藝三種形式，把技術(shù)基礎(chǔ)好、上進(jìn)心強(qiáng)、有培養(yǎng)價(jià)值的青工同掌握絕技絕活的老師傅或高級技術(shù)人員結(jié)成對子，努力為工廠培養(yǎng)高、新、尖青年技術(shù)人才，以進(jìn)一步適應(yīng)工廠改革與發(fā)展的需要。在人才競爭較為激烈的今天，通過這種形式的活動，極大調(diào)動了老師傅“傳、幫、帶”和青年職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，縮短了工廠“高、新、尖”技術(shù)人才的培養(yǎng)進(jìn)程。幾年來，全廠參加“導(dǎo)師帶徒”活動的青工已達(dá)200余名，有31名青年徒弟被評為省、市、廠級“青年崗位能手”，其他參加前幾屆“導(dǎo)師帶徒”活動的青工現(xiàn)已成長為各車間的生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手，在各個(gè)關(guān)鍵崗位上挑起了技術(shù)大梁，為工廠的改革與發(fā)展積累了人才后勁，提高了企業(yè)的競爭能力。

三、圍繞工廠中心工作發(fā)揮作用情況

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是我廠一直以來開展較好、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)非常認(rèn)可的一項(xiàng)團(tuán)內(nèi)重點(diǎn)活動。廠團(tuán)委把此項(xiàng)活動作為切入工廠中心工作，在企業(yè)改革與發(fā)展中更好地發(fā)揮團(tuán)組織建功育人作用的一項(xiàng)主線活動來抓。對于如何開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，我們感到：創(chuàng)新創(chuàng)效活動---創(chuàng)新是手段、載體，創(chuàng)效是目的、結(jié)果，也是落腳點(diǎn)。開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動就是要通過各種活動載體來激發(fā)青工的創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，使青工在本職崗位上，在科技、管理、服務(wù)等領(lǐng)域，圍繞企業(yè)中心工作不斷開拓創(chuàng)新，用創(chuàng)新成果來不斷促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。自創(chuàng)新創(chuàng)效活動開展以來，全廠共有1275名青工參加了活動，占全廠青工總數(shù)的95.72%，通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動有579名青工技術(shù)等級有所提高，占企業(yè)青工總數(shù)的43.47%。

四、思想教育工作開展情況

由于軍隊(duì)企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和移交等因素，加之企業(yè)目前經(jīng)濟(jì)狀況十分嚴(yán)峻，青工隊(duì)伍思想非?；钴S。一些青年的價(jià)值觀發(fā)生了變化，覺得為航空事業(yè)做多少貢獻(xiàn)是次要的，能拿多少工資才是體現(xiàn)自己價(jià)值。部分青工開始與其他企業(yè)攀比，覺得自己付出多收入少。還有一些學(xué)歷較高的青工覺得離開軍工企業(yè)可能會有更多機(jī)會，會大有作為。

針對這種情況，工廠團(tuán)組織認(rèn)真把握青年思想脈搏，不定期對青工開展各種形勢任務(wù)教育，使青工明確企業(yè)與職工唇齒相依的關(guān)系和“唇忘齒寒”的道理。各基層團(tuán)組織也認(rèn)真了解掌握本單位青工的思想動態(tài)，對思想波動較大的青工，采取包保的形勢加強(qiáng)思想教育。我們還以“三愛一創(chuàng)”(愛廠、愛崗、愛產(chǎn)品，創(chuàng)一流工作業(yè)績)為主要內(nèi)容，開展了“工廠的發(fā)展與青年人的責(zé)任”、“工廠有困難，我們怎么辦”等大討論活動，以“三次創(chuàng)業(yè)中的航修青工”、“五四精神----我心中的一面旗幟”為主題的系列征文活動，舉辦了“讓青春在基地建設(shè)中閃光”和 “青春.理想.藍(lán)天”等大型主題演講比賽。通過這些活動，使青年在一定程度上解放了思想，振奮了精神，堅(jiān)定了立足平凡崗位實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的信念，促進(jìn)了青工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

同時(shí)，我們積極培養(yǎng)、選樹青年中的先進(jìn)典型，用他們先進(jìn)的事跡激勵鼓舞青年。我們感到，榜樣的力量是無窮的，我們把典型激勵、典型引路，作為了加強(qiáng)青工思想教育的一個(gè)有效手段。我們建立了青年人才庫和典型培養(yǎng)檔案，以團(tuán)內(nèi)選樹，黨團(tuán)組織共同培養(yǎng)的形式，努力為典型的成長創(chuàng)造各種有利條件，提供各種展示才能的舞臺，以此來帶動鼓舞全廠團(tuán)員青年，在企業(yè)改革與發(fā)展中建功成才。

五、以作為求地位，以創(chuàng)新求發(fā)展

近幾年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和青年思想政治工作環(huán)境的不斷變化，我廠共青團(tuán)工作的方式、方法以及側(cè)重的內(nèi)容都在努力改進(jìn)，以適應(yīng)新形勢的需要。

在工作中，我們感到團(tuán)組織開展的各種活動只有不斷創(chuàng)新形式才能更符合青年特點(diǎn)，適合企業(yè)發(fā)展的需要，只有不斷完善機(jī)制才能使活動健康持續(xù)的發(fā)展。在創(chuàng)新活動形式方面應(yīng)當(dāng)說對于企業(yè)團(tuán)組織來說是一個(gè)無止境的課題。去年以來，我們在改進(jìn)活動形式上，總體思路是由圍繞、配合向切入、參與轉(zhuǎn)變。我們感到總是停留在圍繞、配合上，力度是不夠的，作用是不明顯的。什么是切入、參與，也就是把團(tuán)的活動直接溶于工廠生產(chǎn)經(jīng)營、各項(xiàng)管理中去。我們開展的一些大項(xiàng)活動都是直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的，效果也是比較明顯的。比如我們開展的“青年質(zhì)量百分達(dá)標(biāo)”活動，對每名團(tuán)員質(zhì)量進(jìn)行量化考核，每月按項(xiàng)打分，首位獎勵末尾罰款，并且張榜公布。以前團(tuán)的活動只有獎勵，沒有罰款，因?yàn)榱P款要介入行政手段。但現(xiàn)在已正常運(yùn)做起來后，在基層反響較好，也得的了團(tuán)員青年和各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

目前，我們感到在以下幾方面還存在差距和不足：

一是在團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源上需進(jìn)一步拓寬思路。

二是在企業(yè)轉(zhuǎn)折時(shí)期，青工思想教育工作需進(jìn)一步加大深度，要在教育的實(shí)效性上下功夫。

篇九 有關(guān)共青團(tuán)工作述職的報(bào)告1550字

20__年在緊張和忙碌中匆匆而過，共青團(tuán)工作述職報(bào)告。細(xì)細(xì)想想，20__年對于我個(gè)人來說是值得珍藏的一年。5年前，我踏上了共青團(tuán)工作這片“熱”土！這種“熱”，是名副其實(shí)的！工作火熱，感情火熱！5年里，這樣的“熱”溫暖著我，陪伴我成長，磨礪我進(jìn)步，贈予我許多難忘的記憶！10月份平平淡淡的，和共青團(tuán)說“再見”了，但內(nèi)心里那種復(fù)雜、糾葛和不舍的情感讓我想起徐志摩的《再別康橋》。5年里，一直得到各位領(lǐng)導(dǎo)悉心呵護(hù)和在座的各位同事關(guān)心厚愛，借這次機(jī)會表示我真心的謝意！

現(xiàn)將20__年本人在黨群工作、團(tuán)青工作和紀(jì)檢監(jiān)察、黨支部等工作方面情況向各位作如下匯報(bào)：

一、在黨群工作方面和機(jī)關(guān)支部工作

一年來，配合科長認(rèn)真開展工作，發(fā)揮好科室職能。一是做好分公司企業(yè)建設(shè)工作。做好_____公司企業(yè)文化建設(shè)的宣貫工作。針對“三基”工作，重點(diǎn)關(guān)注了企業(yè)標(biāo)識的正確使用。二是加強(qiáng)“五創(chuàng)”活動，提高基層黨建工作水平。重新對檢查考核中支部建設(shè)進(jìn)行修訂和完善，加強(qiáng)對基層黨建工作的監(jiān)督考核。先后在7月和11月組織了支部書記經(jīng)驗(yàn)交流會和支部書記培訓(xùn)班，觀看了警示教育片和學(xué)習(xí)了黨務(wù)知識；三是在黨員管理方面，我始終圍繞“四個(gè)及時(shí)”做好本職工作。即及時(shí)轉(zhuǎn)交組織關(guān)系、及時(shí)收繳黨費(fèi)、及時(shí)做好待發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正資料的整理工作、及時(shí)將基層單位黨支部書記和黨員提出的問題進(jìn)行匯報(bào)和反饋。四是及時(shí)準(zhǔn)確做好每年2次的在職員工遺屬撫恤費(fèi)、水電氣補(bǔ)發(fā)放和審核發(fā)放職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)申請的工作。五是做好機(jī)關(guān)黨支部工作，黨工團(tuán)齊心協(xié)力抓好機(jī)關(guān)建設(shè)，開展各類文體活動。

二、在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面

在紀(jì)檢檢查方面，一是修改了分公司《領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政責(zé)任制》并下發(fā)紅頭文件；組織黨員干部進(jìn)行了崗位廉政承諾，圓滿的完成了長達(dá)半年之久的“牢記兩個(gè)務(wù)必、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”主題教育活動，共組織集中學(xué)習(xí)12課時(shí)，學(xué)習(xí)主題教育活動材料，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收看電視錄像學(xué)習(xí)3次，述職報(bào)告《共青團(tuán)工作述職報(bào)告》。二是對黨員干部進(jìn)行警示教育，08年通過各種渠道和載體進(jìn)行了12次各類警示教育。三是做好效能監(jiān)察工作，圓滿的配合管道公司完成了對分公司所承擔(dān)的東部管網(wǎng)改造工程的效能監(jiān)察工作，同時(shí)也圓滿完成了年初對分公司_____河穿越工程的效能監(jiān)察立項(xiàng)、終結(jié)工作。四是做好工程的廉政監(jiān)督工作，具不完全統(tǒng)計(jì)，08年共簽訂《工程建設(shè)廉政責(zé)任書》110多份，參加合同開標(biāo)14多次。五是做好分公司反舞弊舉報(bào)（道德熱線）工作，做到有記錄有回復(fù)。

三、在團(tuán)委工作方面

一是發(fā)揮團(tuán)干部的自身優(yōu)勢，支持他們創(chuàng)造性的開展工作。針對團(tuán)員少青年多的現(xiàn)象，團(tuán)委給他們壓擔(dān)子，支持他們工作，給他們創(chuàng)造出良好的青年工作環(huán)境。_____輸油站團(tuán)支部積極倡導(dǎo)青年的志愿服務(wù)精神，多次向地震災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)的失學(xué)兒童獻(xiàn)愛心。今年五四前夕_____輸油站團(tuán)支部榮獲共青團(tuán)_____市委“_____市五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號。二是加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)圍繞安全生產(chǎn)開展活動。完善“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，發(fā)揮青年在安全生產(chǎn)中的示范導(dǎo)向作用。三是提高日常工作能力，搞好團(tuán)青工作的基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步修訂和完善了團(tuán)支部工作的考核制度；四是積極支持各團(tuán)支部獨(dú)立開展工作。從有限的團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)中拔出部分費(fèi)用給各團(tuán)支部組織活動，為各支部訂閱了《中國共青團(tuán)》等刊物，組織各團(tuán)支部開展主題討論，加強(qiáng)了對各團(tuán)支部之間的工作交流和對團(tuán)員青年的教育。五是認(rèn)真做好青年推優(yōu)工作。今年推選了4名優(yōu)秀青年員工參加_____公司 “十大杰出青年崗位能手、技術(shù)革新能手、青年志愿者”的評選，_____被評為“十大杰出青年崗位能手”稱號，_____被“十大杰出青年志愿者”稱號，_____、_____被“優(yōu)秀青年”稱號，08年團(tuán)組織向黨組織推薦2名優(yōu)秀青年加入____員。六是進(jìn)一步豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活。機(jī)關(guān)團(tuán)支部多次與機(jī)關(guān)工會聯(lián)合舉各類文體活動，圓滿的完成了與_____公司團(tuán)委聯(lián)合舉辦的第九屆青年冬季運(yùn)動會。

篇十 團(tuán)委書記工作述職報(bào)告2600字

團(tuán)委書記工作述職報(bào)告

本人在任職期間，能針對教育方針和教育工作重點(diǎn)，利用團(tuán)市委的文件精神，找準(zhǔn)學(xué)校團(tuán)工作的著力點(diǎn)，以各種活動為載體加強(qiáng)青少年思想道德教育，培養(yǎng)愛國主義、集體主義精神，多方面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，努力成為跨世紀(jì)一代有用人才。

20__年已經(jīng)過去，回顧一年來的工作有成績也有不足，但更多的是收獲，這一年在上級團(tuán)委和校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心下，開展了一些團(tuán)的基礎(chǔ)工作，還帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，引導(dǎo)廣大青年學(xué)生立志成才，爭做跨世紀(jì)有用人才?，F(xiàn)將一年的學(xué)習(xí)、工作述職如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

1、本人作為團(tuán)的基層干部，政治思想上與上級領(lǐng)導(dǎo)保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)方針。嚴(yán)格履行團(tuán)員義務(wù)，忠誠于黨的教育事業(yè)，在團(tuán)員青年中起到模范帶頭作用。在校青年教師中，不管是理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個(gè)人利益關(guān)系，崇揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不計(jì)較個(gè)人得失。

2、作為團(tuán)委書記，更應(yīng)具有良好的政治理論素質(zhì)，本人任職期間，能重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全體共青團(tuán)員始終將政治學(xué)習(xí)作為日常工作的一部分，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話、時(shí)事政治和相關(guān)理論并進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和探討，寫好學(xué)習(xí)體會文章。

3、本人在任職期間處處為人師表，辦事堅(jiān)持原則，帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，深入學(xué)生與學(xué)生相互交流思想，了解青年學(xué)生的思想動態(tài)，關(guān)心團(tuán)員青年，指導(dǎo)各班團(tuán)支部開展團(tuán)的各項(xiàng)活動，教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進(jìn)步。常常思考學(xué)校團(tuán)工作如何開展，如何提高團(tuán)干部和自身工作能力，如何在原工作基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新等問題，力爭在團(tuán)的崗位上做出成績。

二、踏實(shí)認(rèn)真工作，積極努力創(chuàng)新

（一）團(tuán)建工作：

在發(fā)展工作上，我校團(tuán)委堅(jiān)持“合格一個(gè)發(fā)展一個(gè)”原則，今年繼續(xù)完善有我校特色的“團(tuán)員推薦考察規(guī)程”，嚴(yán)格規(guī)范考察程序，保持團(tuán)員先進(jìn)性，并將入團(tuán)宣誓有機(jī)地與主題活動結(jié)合起來。本年度我校團(tuán)委共組建新團(tuán)支部3個(gè)，發(fā)展新團(tuán)員42人，雖然新團(tuán)員人數(shù)有所減少，但更保證了新團(tuán)員的質(zhì)量，讓每位團(tuán)員都能成為隊(duì)員們的榜樣。

（二）主題活動：

9月12日：我校開展了一次以“我的作品，我的個(gè)性；我的生活，我來做主”的書畫展。一幅幅優(yōu)秀的作品給廣大師生們帶來了一次盛大的宴會。這次活動不僅給初一新生提供了施展才華的舞臺，而且給整個(gè)校園帶來了一幅生機(jī)勃勃的畫面，增加了學(xué)校的人文氣息，使廣大師生在忙碌地工作、學(xué)習(xí)之余享受到書畫的獨(dú)特韻味，感受到生活不一樣的風(fēng)采。

9月13日在劉校長及校公會的組織下我校對身患重病的劉濤同學(xué)發(fā)起捐款倡議書，倡議書播出后，在兩個(gè)課間時(shí)間里學(xué)生就踴躍捐款3895元，真正體現(xiàn)了我校學(xué)生一方有難、八方支援的愛心精神。

10月6日：為了創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，也為了我們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，培養(yǎng)良好品質(zhì)和道德風(fēng)尚，使校園更加干凈，上操時(shí)進(jìn)行了一次特殊的測試“彎腰撿紙”，通過此次活動，同學(xué)部分都能夠主動彎腰撿紙，還有我們的教師也參與期中，給校園帶來了文明、亮麗的風(fēng)采。

10月15日：為了進(jìn)一步貫徹黨和國家對青少年的工作要求，增強(qiáng)我校同學(xué)的誠信意識，提高文明自律的思想道德水平，提升學(xué)生的社會責(zé)任感，更好地引導(dǎo)學(xué)生成長，推進(jìn)校園和諧文化建設(shè)，團(tuán)委組織開展了以'嚴(yán)格自律，共創(chuàng)未來'為主題的主題班會。經(jīng)過這次主題班會，同學(xué)們紛紛認(rèn)識到，要建設(shè)一個(gè)廉潔文明的和諧社會，是社會每一份子的責(zé)任，應(yīng)該從自己做起，樹立正確的價(jià)值觀、人生觀，做到'誠信廉潔，文明自律'，為此我們要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，增強(qiáng)廉潔誠信的意識，做一個(gè)清正廉明、誠實(shí)守紀(jì)的人，并以此感染和帶動周圍的人，為共建廉潔文明的社會貢獻(xiàn)自己的一份力量。

10月22日我校學(xué)生在盤錦市教育局舉辦的《光輝的旗幟》主題教育活動征文選中獲得佳績。七年三班的李紳鳳同學(xué)獲得一等獎，九年一班的__同學(xué)獲得市級優(yōu)秀獎，還有其余等同學(xué)分別獲得縣級優(yōu)秀獎。

11月份：按團(tuán)縣委部署，年終發(fā)展了一批新團(tuán)員并按要求上交團(tuán)費(fèi)；同時(shí)征訂了團(tuán)署刊物，根據(jù)各班的需求超額完成規(guī)定任務(wù)。

11月16日為進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，我校舉辦了一場以'為理想而奮斗'主題演講比賽。本次演講活動經(jīng)過各班層層選拔，共有16位選手參賽。選手們在比賽中個(gè)個(gè)意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)。他們緊緊圍繞主題，或激揚(yáng)，或活潑，從不同角度、不同切入點(diǎn)，用生動的事例、精彩的語言、抑揚(yáng)頓挫的聲音表達(dá)了“為理想而奮斗”的決心。八年五班選手劉__同學(xué)更是用激情澎湃的言語動作，把全場比賽推向了高潮，贏得了在場師生們雷鳴般的掌聲。

12月份：為調(diào)動學(xué)生干部的工作積極性，帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，我校團(tuán)委通過學(xué)生民主測評，各科任老師的反映和平時(shí)的業(yè)績表現(xiàn)，選出了校級優(yōu)秀學(xué)生會干部2名，優(yōu)秀學(xué)生會委員2名；校級優(yōu)秀團(tuán)支部書記每年級各2名；校級優(yōu)秀班長每年級各2名。

（三）團(tuán)隊(duì)一體化模式探索：

大隊(duì)部在開展各項(xiàng)工作時(shí)要先向團(tuán)委匯報(bào)，并首先在團(tuán)支部中討論，并統(tǒng)一思想，做到各項(xiàng)工作“團(tuán)員先知道”，這樣既體現(xiàn)了團(tuán)組織的先進(jìn)性，更有利于各項(xiàng)工作順利的開展。

三、下一步團(tuán)委的設(shè)想與打算

20__年，校團(tuán)委將繼承上三年來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷完善，力爭做到“五有四好”，即：有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍、有圍繞黨的中心工作并適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動、有一套行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和陣地；班子建設(shè)好、主題活動好、支部建設(shè)好、陣地建設(shè)好。

重點(diǎn)工作將放在以下方面：

1、加強(qiáng)團(tuán)委班子建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)工作集體決策的能力。

2、加強(qiáng)班級團(tuán)支部建設(shè)，發(fā)揮其在班級管理中的有效作用。

3、探究團(tuán)干、班干培養(yǎng)模式。

4、強(qiáng)化共青團(tuán)輿論宣傳功效。

在這一年里，團(tuán)委的工作得到了各級部門、領(lǐng)導(dǎo)、年部主任和各班主任的大力支持，在這里我深表謝意，沒有你們的支持和幫助，做好工作那是空談。也希望在下一年的工作中能夠一如既往的幫助我，使我校共青團(tuán)的工作再上一個(gè)新臺階。我知道成績不會一蹴而就，但是我堅(jiān)信，通過不斷努力團(tuán)委必定會鍛煉成一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的集體。面對新的挑戰(zhàn)，為譜寫好這段美好歲月，我將戒驕戒躁，不斷進(jìn)取。

有容乃大、無欲則剛，做不了參天大樹，我甘做一棵小草為大地獻(xiàn)上一抹新綠。在追求理想、實(shí)現(xiàn)理想的征途上，我度過的是一個(gè)無悔的人生！最后，再一次對三年來給予我關(guān)心和支持。

篇十一 大學(xué)團(tuán)支部工作計(jì)劃報(bào)告模板750字

一、3月份3月5日是學(xué)雷鋒日，所以我們將響應(yīng)團(tuán)總支號召，積極學(xué)習(xí)雷鋒精神.主持召開一次以學(xué)雷鋒活動為主要內(nèi)容的主題班會，并開展“做文明學(xué)生”活動，3月5日組織全班同學(xué)到學(xué)校主要街道清理垃圾。

二、三月底是我們機(jī)械學(xué)院的'機(jī)械杯'籃球比賽，為了使我們班的運(yùn)動員全聲心的投入到比賽中去，我們必須把后勤工作做好，尤其是拉拉隊(duì)，所以在這要求到時(shí)候全班同學(xué)一起去為我們班加油，為我們班喝彩.

三、4月份我們最主要的任務(wù)就是我們的自學(xué)考試，為了使我們班的自考高.在學(xué)習(xí)中，我建議同學(xué)們在學(xué)習(xí)中確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)生學(xué)習(xí)努力的方向，正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)更是能催人奮進(jìn)。反之，沒有目標(biāo)的學(xué)習(xí)，就是對時(shí)光一種極大的浪費(fèi)。所以，我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)就是通過自學(xué)考試.

最后，也是最關(guān)鍵的一點(diǎn)，就是要科學(xué)安排時(shí)間，沒有合理的安排，再好的計(jì)劃也會付之東流。所以，在新學(xué)期里，我們最要學(xué)會的就是要合理安排學(xué)習(xí)、娛樂、休息的時(shí)間，要把每一點(diǎn)一滴寶貴的時(shí)間都抓緊.所以，為了我們的將來，加油吧！

四、5月份考完試了，應(yīng)該出去放松放松.哈哈~所以，為了豐富同學(xué)們的課余生活，使得我們的大學(xué)生活不是那么的空虛，組織同學(xué)們一起去梅鈴?fù)?不過玩完后呢，每人要寫感想哦.呵呵``````不過最重要的還是注意安全！

五、6月份期末考快到了，召開'誠信應(yīng)考'的主題班會，要求每位同學(xué)簽字.所以，希望同學(xué)們努力復(fù)習(xí)，爭取考出自己的水平.

六、最后，全體同學(xué)寫以'我的大一生活'為主題的文章，要求字?jǐn)?shù)1000字左右.為自己的大一生活做個(gè)總結(jié)，也為自己的大一生活畫上一個(gè)完美的句號.同時(shí)也為大二做好準(zhǔn)備.

以上就是我團(tuán)支書在本學(xué)期的工作計(jì)劃。總而言之，在這個(gè)學(xué)期，我要好好工作，努力為同學(xué)們服務(wù)，使同學(xué)們更加團(tuán)結(jié)、友愛，使我們的班級更加優(yōu)秀。

篇十二 大學(xué)生社團(tuán)工作計(jì)劃報(bào)告1600字

1、加強(qiáng)思想道德教育

大學(xué)生社團(tuán)是高校校園文化建設(shè)的重要載體，是高校第二課堂的重要組成部分，是高校思想政治教育的重要渠道。思想政治教育進(jìn)社團(tuán)對加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和管理，推進(jìn)素質(zhì)教育和維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定有著十分重要的作用。隨著高等教育改革的不斷深化，大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活方式出現(xiàn)了許多新變化，學(xué)生社團(tuán)以其組織的自發(fā)性、活動的自主性和符合青年學(xué)生重個(gè)性張揚(yáng)、求個(gè)人發(fā)展的價(jià)值取向，正越來越受到青年學(xué)生的歡迎。思想政治工作進(jìn)社團(tuán)，開發(fā)和發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)活動的思想政治教育功能，是新時(shí)期提高高校學(xué)生思想政治工作針對性和實(shí)效性的內(nèi)在要求和戰(zhàn)略抉擇。 建設(shè)新時(shí)期的高校社團(tuán)文化，與思想政治工作的政治方向是完全一致的。社團(tuán)活動是實(shí)施素質(zhì)教育的重要途徑和有效方式，在加強(qiáng)校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚學(xué)生、開展思想政治教育的重要組織動員方式，是以班級年級為主開展學(xué)生思想政治教育的重要補(bǔ)充。因此，思想政治教育進(jìn)社團(tuán)，有著重要的意義。

2、開展形式多樣的文化和社會實(shí)踐活動。

組織學(xué)生利用雙休日，寒暑假開展社會實(shí)踐活動，使理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，加強(qiáng)素質(zhì)教育的實(shí)效性。主要采取行政組織，義務(wù)自發(fā)組織，專業(yè)對口組織的形式開展活動。學(xué)生社團(tuán)活動密集而且繁雜，活動均在課余時(shí)間，許多活動需在假期和雙休日進(jìn)行，大學(xué)的后面就是社會，我們只是聽說社會的殘酷，卻曾未體驗(yàn)過，為了不讓大家以后進(jìn)入社會的時(shí)候感到迷茫，我希望盡可能的讓大家深入社會開展活動，了解更多生存手段，為自己今后不如社會打好基礎(chǔ)！從營銷開始，我們盡力把每一件事做好，好好學(xué)習(xí)與人相處的能力，學(xué)習(xí)交流的技巧，在我們大家的努力下，我們社團(tuán)的每一個(gè)人都會在一次次社團(tuán)活動中成長許多！

3、積極做好社團(tuán)管理工作

學(xué)生社團(tuán)的日常管理工作是社長的主要工作之一，因此，重視學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展是學(xué)工部的頭等大事。加強(qiáng)管理，以人為本，不斷發(fā)展壯大社團(tuán)隊(duì)伍。本學(xué)年，我們在認(rèn)真總結(jié)以前社團(tuán)管理工作的基礎(chǔ)上，不斷完善各種規(guī)章制度，規(guī)范社團(tuán)活動，努力創(chuàng)造人文環(huán)境，有力保證了各社團(tuán)健康持續(xù)發(fā)展。事實(shí)證明，良好的制度極大的推動了社團(tuán)的穩(wěn)步發(fā)展。 對于新的學(xué)期我們將積極開展各類新的活動，帶動大家共同為社團(tuán)謀發(fā)展

1、2月—3月，召開全體社員大會，總結(jié)上學(xué)期的成果，為本學(xué)期做計(jì)劃，并選出新人進(jìn)行培養(yǎng)。

2、3月—6月，我們將繼續(xù)邀請經(jīng)濟(jì)學(xué)院的老師開展每月兩次的營銷知識學(xué)習(xí)，讓會員學(xué)習(xí)更多的營銷基本知識和基本的營銷手段，鼓勵其它精品學(xué)生社團(tuán)活動蓬勃開展，使學(xué)生社團(tuán)的價(jià)值在多姿多彩的社團(tuán)活動中得以充分的體現(xiàn)。

3、3月里，我們社將舉辦“讓愛飛揚(yáng)”的講座，讓我們學(xué)院更多的同學(xué)了解和認(rèn)識特殊群體，在這個(gè)學(xué)雷鋒的月份里傳揚(yáng)大家的愛。

4、4月，我們社將分批組織會員參觀揚(yáng)州特殊教育學(xué)校，與那里的無聲的孩子進(jìn)行交流，會員將把自己最最真摯的愛獻(xiàn)給世間最最純潔的心靈(屆時(shí)還會組織會員進(jìn)行'折千紙鶴'或'十字繡'比賽)。

5、4月—5月，無聲或有聲到底誰包含的愛更多這個(gè)話題到底有無定論我們會組織會員進(jìn)行關(guān)于此的辯論賽，唇槍舌劍，讓你在智慧的戰(zhàn)場上大顯身手。

6、5月，我們社將組織自己的大型文藝晚會，屆時(shí)策劃，主持，編導(dǎo)，組織宣傳等一切職務(wù)均由本協(xié)會會員自身擔(dān)任，讓每一位會員在手語社都有廣闊的發(fā)展空間?? 強(qiáng)化科技類，學(xué)術(shù)類學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)的中堅(jiān)作用，積極創(chuàng)造條件，指導(dǎo)，資助學(xué)生社團(tuán)的科研項(xiàng)目，組建一系列具有特色的學(xué)生社團(tuán)科研實(shí)踐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，逐步提高學(xué)術(shù)性，科技性和思辯性等高層次的社團(tuán)文化活動形態(tài)在整個(gè)社團(tuán)活動中的比重; 走出校園，面向社會，傳載校園文明，積極投身于社會公益事業(yè)，服務(wù)社會，開展一批具有社會影響和效益的社團(tuán)實(shí)踐活動;積極爭取校內(nèi)外知名企事業(yè)單位的支持與合作，為學(xué)生社團(tuán)提供創(chuàng)新實(shí)踐基地. 我希望我們在新的一年里，在我們共同的努力下，社團(tuán)事業(yè)發(fā)展的越來越好！

篇十三 2023大學(xué)團(tuán)支書工作計(jì)劃報(bào)告1050字

2023大學(xué)團(tuán)支書工作計(jì)劃報(bào)告

新的學(xué)期，新的工作已經(jīng)展開，承接上個(gè)學(xué)期的工作，對接下來的工作做以下安排。

一、團(tuán)結(jié)同學(xué)，加強(qiáng)班級凝聚力

作為團(tuán)支書，我覺得工作的一個(gè)重要部分就是團(tuán)結(jié)同學(xué)，加強(qiáng)班里同學(xué)的相互之間交流，自己的其他工作才能順利展開。

二、積極宣傳，增強(qiáng)同學(xué)對黨團(tuán)的認(rèn)識

實(shí)時(shí)了解黨團(tuán)的動態(tài)和落實(shí)好組織下達(dá)的任務(wù)，使同學(xué)們對組織的了解能夠更全面，是團(tuán)支書的責(zé)任所在。激發(fā)同學(xué)們對世界、國家、社會的關(guān)注，讓同學(xué)們更好地參與戶外活動則是團(tuán)支書任務(wù)。

三、調(diào)動同學(xué)的積極性

大學(xué)生活是多姿多彩的，同學(xué)們的課余生活絕不僅僅局限于宿舍的電腦。調(diào)動大家的戶外活動的積極性，首先要從宣傳做起。

四、安排好固定的組織生活

在上個(gè)學(xué)期，我們將班上同學(xué)分成了若干個(gè)團(tuán)學(xué)習(xí)小組，這方便了我們以后的組織生活的安排。而在這個(gè)學(xué)期，我們就要把學(xué)習(xí)小組的作用給充分地發(fā)揮出來。

落實(shí)好每月的團(tuán)學(xué)習(xí)活動，征集大家對黨團(tuán)的認(rèn)識、了解、看法、建議，作為團(tuán)組織生活討論學(xué)習(xí)的素材。此外，以小組為單位，及時(shí)學(xué)習(xí)黨團(tuán)的會議決策精神是非常重要的。

而在這個(gè)過程中，作為團(tuán)支書，就要與團(tuán)組織宣傳委員一起，為學(xué)習(xí)尋找素材。

五、做好推優(yōu)工作

在大學(xué)生活中，推優(yōu)工作是促發(fā)同學(xué)們積極性奮發(fā)向上的動力之，必須重視。特別是在推選積極分子系黨課、院黨課、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干等主要的推優(yōu)工作上，團(tuán)支書必須把好關(guān)。做到公平、公正、公開。

六、落實(shí)好重要月份的活動安排

三月是“雷鋒月”，五月份有“五四青年節(jié)”期間會有“無私評優(yōu)”的工作。在雷鋒月做好宣傳雷鋒同志的先進(jìn)事跡，號召，帶領(lǐng)同學(xué)們向雷鋒同志學(xué)習(xí)，對增強(qiáng)同學(xué)們的團(tuán)員意識和自豪感具有重要意義。

而“五四紅旗團(tuán)支部”則是關(guān)乎班集體榮譽(yù)的重要評選，也是作為團(tuán)支書在換個(gè)學(xué)期的工作核心。對于這個(gè)工作，我們從現(xiàn)在開始就應(yīng)該做好材料的收集等前期準(zhǔn)備工作。號召同學(xué)們共同努力，爭取獲評。

七、團(tuán)結(jié)班干，處理好班級內(nèi)部事情

作為班干不的一員，與其他班干部一起合作，同心協(xié)力處理好班級內(nèi)存在的問題是很有必要的。特別是針對同學(xué)們存在的逃課、厭學(xué)、違反學(xué)校規(guī)定等情況。做到防范于未然，事后積極溝通處理。為營造良好的班風(fēng)學(xué)分而努力。

八、結(jié)束語

經(jīng)過了一個(gè)學(xué)期的工作，現(xiàn)在的我們已經(jīng)不是新手，在新的學(xué)期我們將面對更多的工作任務(wù)，面對這些工作我們必須對自己做出嚴(yán)格的要求，要求自己做得更加出色。在按照計(jì)劃完成自己的工作外，一些最最基礎(chǔ)的工作，比如團(tuán)費(fèi)、入黨申請書的收集等，都要按時(shí)完成好。最后，期望自己新學(xué)期的工作能夠順利完滿。

篇十四 集團(tuán)公司總經(jīng)理工作報(bào)告1400字

各位代表、同志們：

根據(jù)集團(tuán)公司安排，2023年我分別擔(dān)任88股份公司、99發(fā)展公司的總經(jīng)理和黨委副書記，6月份之后我來到00公司擔(dān)任總經(jīng)理和黨委書記。

一年來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員一道勤奮工作，真抓實(shí)干，為圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)盡了自己的綿薄之力。

下面，我將一年來的工作情況進(jìn)行述職，請予評議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線方針政策。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨十七大報(bào)告。通過學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，用十七大精神武裝自己的思想，用11理念指導(dǎo)自己的行動，為做好各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策和要求，大力弘揚(yáng)11精神，貫徹“六個(gè)堅(jiān)持”工作原則，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持?jǐn)U張性競爭戰(zhàn)略，大力推動“六新11”建設(shè)。

三、在88化工公司期間的工作，抓好安全生產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè)，為全年完成銷售收入近20億元，實(shí)現(xiàn)利潤1.57億元，燒堿、pvc產(chǎn)量雙雙超過20萬噸打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、以對企業(yè)和職工高度負(fù)責(zé)的精神，狠抓安全工作，推行工藝指標(biāo)、設(shè)備運(yùn)行狀況排查，嚴(yán)格按照“四不放過”原則處理各類事故，保證了公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)的局面。

五、為職工身體健康著想，為子孫后后代著想，為人類的生存環(huán)境著想，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的環(huán)保和節(jié)能減排法律法規(guī)，以強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和使命感，狠抓環(huán)保和節(jié)能減排工作，在公司成立了環(huán)保管理委員會，設(shè)立環(huán)保舉報(bào)電話，環(huán)保事故也向安全事故一樣實(shí)行一票否決。

六、加強(qiáng)宣傳工作，提出創(chuàng)辦《11動態(tài)》，并直接發(fā)放到基層班組，讓廣大職工及時(shí)了解掌握公司動態(tài)。還推行了《通報(bào)》制度，更新了電子大屏幕等。

七、加強(qiáng)思想政治工作，注重與職工的溝通和交流，推行生產(chǎn)廠例會、公司綜合例會和公司領(lǐng)導(dǎo)基層走訪日活動，組織召開參與技術(shù)助理竟聘人員座談會、新工座談會、通報(bào)中受到獎勵和處罰人員座談會、離退休老同志座談會以及大年初一青工聯(lián)歡會，直接面對面與職工真誠地溝通和交流，了解職工思想動態(tài)，做好深入細(xì)致地思想政治工作。

八、為便于66公司運(yùn)作，將77制氫公司、44公司和解析氣項(xiàng)目的投資全部并入66公司股本，使各方股東利益得到均衡照顧。

九、為認(rèn)真貫徹黨的十七大提出的“讓廣大職工擁有財(cái)產(chǎn)性收入”的精神和實(shí)現(xiàn)11的核心價(jià)值觀，解放思想，更新觀念，積極推進(jìn)公司股份制改革，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展實(shí)際情況，認(rèn)真做好精苯、制氫等裝置股份制改造的前期準(zhǔn)備工作。目前，苯精制項(xiàng)目已得到集團(tuán)批準(zhǔn)，很快將開展募股工作。

十、關(guān)心弱勢群體，在對困難職工的救濟(jì)上采取從優(yōu)、從寬、從高的政策。針對臨時(shí)工工資、福利以及夜班和有害補(bǔ)助較低的情況，公司將結(jié)合市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和公司實(shí)際情況逐步給予提高。

十一、切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，重視廉政學(xué)習(xí)，自覺按照《黨員干部廉潔從政若干問題準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，努力做到自重、自省、自警、自勵，胸懷坦蕩，實(shí)事求是，清正廉潔，克己奉公。

十二、存在的問題：需要進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作知識的學(xué)習(xí)；工作中有急躁情緒，說話的方式和語氣有時(shí)不夠緩和，請同志們多加諒解，我將在今后的工作中加以改正。

各位代表，同志們，10年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，我們不僅要完成艱巨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，而且__萬噸項(xiàng)目建設(shè)將隨著資金的到位全面展開，11已全面進(jìn)入了一個(gè)跨越式發(fā)展的新階段，任務(wù)艱巨，使命光榮，讓我們在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)11精神，大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，為打造中國第一、世界一流的nm化工基地而努力奮斗！

謝謝大家！

篇十五 團(tuán)委改選工作報(bào)告10350字

共創(chuàng)有為青年團(tuán) 助推企業(yè)新發(fā)展

各位代表，同志們：

共青團(tuán)北京月盛齋清真食品有限公司第二次代表大會，是在全黨認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大會議精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，各級團(tuán)組織全面落實(shí)團(tuán)的十六大會議精神，公司上下沖擊銷售收入1.4億、再創(chuàng)新佳績的形勢下召開的一次十分重要的會議。這既是一次總結(jié)過去，對提升

公司共青團(tuán)和青年工作具有現(xiàn)實(shí)意義的大會，也是一次展望未來，對實(shí)現(xiàn)公司第二次黨代會確定的公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，爭創(chuàng)“中華清真第一品牌”具有積極推動作用的大會。

本次大會的主題是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會黨的十七大、共青團(tuán)十六大和公司第二次黨代會精神，認(rèn)真總結(jié)公司第一屆團(tuán)委會四來年的工作，在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，探索新形勢下企業(yè)共青團(tuán)新的發(fā)展方向，規(guī)劃今后3年的工作目標(biāo)和任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司各團(tuán)支部和廣大團(tuán)員青年，在融入公司又好又快和諧發(fā)展中創(chuàng)建有為共青團(tuán)，通過為青年搭建成才平臺，凝心聚力助推公司新發(fā)展！

現(xiàn)在，我受共青團(tuán)北京月盛齋清真食品有限公司第一屆委員會委托，向大會做題為《共創(chuàng)有為青年團(tuán)助推企業(yè)新發(fā)展》的報(bào)告，請各位代表審議。

第一部分 堅(jiān)固基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的四年

北京月盛齋清真食品有限公司第一次團(tuán)代會自2023年12月召開至今，已有近4年的時(shí)間。過去的4年，是公司在市場經(jīng)濟(jì)大潮中開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，擴(kuò)大影響，穩(wěn)步發(fā)展的4年。在這四年中，公司引進(jìn)了大批優(yōu)秀青年，擴(kuò)大團(tuán)員隊(duì)伍、改善知識結(jié)構(gòu)，堅(jiān)實(shí)了共青團(tuán)的組織基礎(chǔ)；團(tuán)委通過調(diào)研，針對企業(yè)共青團(tuán)實(shí)際，規(guī)范組織結(jié)構(gòu)，完善規(guī)章制度，營造成才氛圍，發(fā)現(xiàn)、推薦了一批青年優(yōu)秀人才和先進(jìn)集體；各級團(tuán)組織緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，主動適應(yīng)新形勢、新要求，努力探索、實(shí)踐共青團(tuán)引領(lǐng)團(tuán)員青年參與企業(yè)發(fā)展的新方法、新渠道、新形式；在各單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用，為公司的改革調(diào)整和穩(wěn)步發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持思想建設(shè)

人的素質(zhì)，最重要的是思想素質(zhì)。團(tuán)委在開展工作時(shí)，首先注重思想建設(shè)。在基層團(tuán)支部、廣大團(tuán)員青年的積極配合和大力支持下，以“團(tuán)結(jié)青年，教育青年，管理青年，服務(wù)青年”為宗旨，以“思想教育，素質(zhì)培養(yǎng)，作風(fēng)建設(shè)”為總體目標(biāo)，導(dǎo)入不同形式、載體，以凝聚、引導(dǎo)、促進(jìn)、幫助青年，激勵青年，提升其思想素質(zhì)。團(tuán)組織的努力作為，一方面推進(jìn)了團(tuán)組織思想建設(shè)的發(fā)展，贏得了各級黨組織的重視和支持；一方面重塑了團(tuán)組織在青年和企業(yè)心目中的形象。

㈠用有形載體開展特色教育

四年來，團(tuán)委通過集中學(xué)習(xí)、座談、培訓(xùn)等形式，組織青年學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和___的方針政策，以及團(tuán)中央、團(tuán)市委的有關(guān)精神，以堅(jiān)定青年政治立場，引導(dǎo)青年修正世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在此基礎(chǔ)上，又有針對性地組織部分團(tuán)干部參加了集團(tuán)團(tuán)干培訓(xùn)班，解疑釋惑、提高境界，針對性的理論學(xué)習(xí)，將團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展上來，引導(dǎo)青年支持改革、參與改革，積極投身改革實(shí)踐，自覺將個(gè)人成長成才同企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合。

(二)緊扣時(shí)代旋律，進(jìn)行思想升華

團(tuán)委堅(jiān)持以愛國主義、集體主義、社會主義教育作為思想教育的“主旋律”，抓住建黨86周年、建團(tuán)86周年、迎接奧運(yùn)等多項(xiàng)政治活動和北京市第十二次團(tuán)代會、團(tuán)的十六大等重大契機(jī)，在廣大團(tuán)員青年中廣泛開展愛黨、愛國、愛企業(yè)的主題教育活動，提高青年的政治素質(zhì)和主人翁意識。在開展思想教育的過程中，團(tuán)委注重內(nèi)容的具體化和形式的時(shí)代特點(diǎn)，有力調(diào)動了青年參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和愛崗敬業(yè)的積極性和主動性。

(三)形式多樣，務(wù)求實(shí)效

在思想教育的過程中，團(tuán)委對形式和效果予以格外重視，杜絕思想教育活動的形式化和表面化，使思想教育深入人心。在實(shí)際過程中，點(diǎn)面結(jié)合，實(shí)行各支部自行組織與公司團(tuán)委統(tǒng)一安排相結(jié)合的原則。寓教于樂，勞逸結(jié)合，確保思想教育活動的實(shí)效性。

通過堅(jiān)持不懈地思想教育，鞏固了團(tuán)員青年的理論知識，提高了團(tuán)員青年的理論修養(yǎng)，改善了團(tuán)員青年的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了團(tuán)員青年的責(zé)任感、使命感和事業(yè)心，展現(xiàn)出團(tuán)員青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

二、堅(jiān)持育人為主，圍繞企業(yè)發(fā)展和人才需求，彰顯團(tuán)組織作用

“發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才”是團(tuán)組織的重要職責(zé)之一。團(tuán)委在工作過程中，始終堅(jiān)持鼓勵青年成才，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，并將二者有機(jī)結(jié)合。

㈠豐富活動內(nèi)容，提高團(tuán)員青年綜合能力

創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。在過去的四年中，公司團(tuán)委承辦了集團(tuán)團(tuán)委開展的首

屆“唱響青春”活動，并在四年中分別組織銷售、研發(fā)等人員參加了三屆“唱響青春”和“青春面對面”系列活動，累計(jì)上報(bào)論文。通過承辦和參與集團(tuán)活動，培養(yǎng)基層團(tuán)干部的全局眼光和綜合能力。同時(shí)也為基層青年提供了一個(gè)了解集團(tuán)、融入集團(tuán)的機(jī)會，激活了團(tuán)支部開展工作的主動性和能動性。

㈡強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)溝通，提高專業(yè)人才技能

團(tuán)委通過調(diào)研，深刻理解“一專多能”型人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性，在人才培養(yǎng)的過程中，十分注重強(qiáng)化提高專業(yè)人才的技能。先后組織10余人次參與公司、集團(tuán)的“節(jié)能減排”、“創(chuàng)新銷售方式”等專業(yè)技能培訓(xùn)；并探索性的與兄弟單位建立橫向溝通，為銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等人員開闊視野、互為互補(bǔ)，提高專業(yè)技能奠定基礎(chǔ)、拓寬渠道。

㈢圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和青年發(fā)展共贏

企業(yè)的發(fā)展是共青團(tuán)工作的基石，青年是企業(yè)的希望和未來。身處社會飛速發(fā)展的企業(yè)團(tuán)組織，更要把培養(yǎng)青年成為企業(yè)未來?xiàng)澚褐抛鳛橹匾蝿?wù)。團(tuán)委圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)需要，積極動員、組織青年投身生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐。一是在春節(jié)等重大節(jié)日產(chǎn)品供應(yīng)量加大時(shí)，團(tuán)委組織青年突擊隊(duì)，利用休息時(shí)間投入生產(chǎn)一線，搶時(shí)間、趕進(jìn)度，高質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務(wù)，為保證產(chǎn)品的市場供應(yīng)貢獻(xiàn)力量；在特供及奧運(yùn)供應(yīng)時(shí)期，銷售、生產(chǎn)等支部組織青年團(tuán)員加班加點(diǎn)，通過“老帶新、一幫一”的形式對特供產(chǎn)品的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行逐一的操作和檢測，確保每一次政治任務(wù)的圓滿完成；二是探索性開展“進(jìn)社區(qū)”活動，一方面對公司文化、產(chǎn)品進(jìn)行直面營銷，更為貼切的反饋消費(fèi)者的意見建議、發(fā)現(xiàn)新的市場需求，另一方面為廣大青年形成互補(bǔ)互通的市場意識提供平臺。

四年來，公司在克服各種挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，廣大青年員工也在伴隨公司的發(fā)展而迅速成長，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的個(gè)人和集體。研發(fā)中心王蕾、田驕兩名同志先后獲得集團(tuán)“青年崗位能手”榮譽(yù)稱號，田驕同志獲北京市青年崗位能手榮譽(yù)稱號；銷售部王海林同志成為集團(tuán)十佳青年；生產(chǎn)部煮制班連續(xù)兩年榮獲集團(tuán)青年文明號稱號，并獲得北京市青年文明號稱號。同時(shí)，一批優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才、科技人才和班組如雨后春筍，競相嶄露頭角，發(fā)揮出青年不可替代的生力軍作用。

三、營造氛圍，服務(wù)青年，服務(wù)企業(yè)

以服務(wù)鞏固基礎(chǔ)，以服務(wù)謀求發(fā)展。幾年來，團(tuán)委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以竭誠服務(wù)為行為準(zhǔn)則，不斷推動共青團(tuán)事業(yè)向前邁進(jìn)。

㈠豐富青年文體活動，提升內(nèi)涵，做好青年貼心人

青年人思維活躍、能動性強(qiáng)。團(tuán)委根據(jù)個(gè)體的不同特點(diǎn)、發(fā)揮特長針對性的開展了一系列文體活動，豐富青年的業(yè)余文化生活。參加了集團(tuán)第三次團(tuán)代會的文藝演出，我公司自創(chuàng)自演演的三句半受到好評；參加集團(tuán)團(tuán)委主辦的友誼杯——唱響青春”二商青年演唱賽，并有1人次進(jìn)入決賽；配合工會參加集團(tuán)慶祝改革開放30周年文藝演出，自創(chuàng)自演的舞臺情景劇深受在場觀眾的熱烈歡迎。文體活動不僅發(fā)揮了個(gè)體的特長，更使青年員工深入了解了企業(yè)，加強(qiáng)了青年間、企業(yè)間的交流，提升了青年工余生活的內(nèi)涵。

同時(shí)，團(tuán)委與六必居、東方友誼、糖業(yè)公司等兄弟單位探索性的建立了“單身青年聯(lián)誼機(jī)構(gòu)”，為青年間的交流搭建橋梁，做好青年貼心人，加強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力、親和力和服務(wù)力。

㈡服務(wù)集團(tuán)系統(tǒng)青年

積極響應(yīng)集團(tuán)團(tuán)委開展的“捐一縷書香，獻(xiàn)一份愛心”捐書活動，累計(jì)向兄弟單位捐書70余本，方便了系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位青年工余時(shí)間的學(xué)習(xí)。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極推進(jìn)黨建帶團(tuán)建，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)

四年來，不斷夯實(shí)團(tuán)工作發(fā)展的基石，拓寬共青團(tuán)工作發(fā)展思路，延伸共青團(tuán)工作發(fā)展空間。

㈠調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)組織建設(shè)

四年中，根據(jù)公司改革調(diào)整的實(shí)際，團(tuán)委在原有銷售、機(jī)關(guān)、生產(chǎn)研發(fā)三個(gè)支部的基礎(chǔ)上，新成立雁棲公司支部，并對支部班子的組成、支部活動的舉辦、團(tuán)委工作的流程進(jìn)行了指導(dǎo)和幫助。同時(shí)，完成了原有三個(gè)支部的換屆改選工作。按照團(tuán)市委和集團(tuán)團(tuán)委的要求，根據(jù)《團(tuán)統(tǒng)報(bào)表》逐年對團(tuán)員的情況進(jìn)行增補(bǔ)。團(tuán)員隊(duì)伍在抓基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)的過程中也得到不斷壯大。截至今年，公司共有團(tuán)員80人。

㈡初步導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)化管理理念，規(guī)范制度建設(shè)

作為集團(tuán)團(tuán)委實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理的試點(diǎn)單位，公司團(tuán)委在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《月盛齋公司團(tuán)委工作標(biāo)準(zhǔn)》，對團(tuán)干部的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)以及團(tuán)委日常工作進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范，制定了《基層團(tuán)組織考核辦法》，規(guī)范了《青年崗位能手評選辦法》等一系列評選標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)根據(jù)新的情況對內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。

㈢堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建

公司黨委從公司的發(fā)展大局出發(fā)，堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，帶動團(tuán)的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，收獲了可喜的效果。月盛齋黨建帶團(tuán)建工作思路清晰，格局完善，基礎(chǔ)扎實(shí)，特點(diǎn)突出。黨委不斷強(qiáng)化“帶”的責(zé)任與意識，在帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶班子建設(shè)、帶隊(duì)伍建設(shè)、帶工作開展，優(yōu)化共青團(tuán)工作環(huán)境等方面做了大量工作，鼓勵和支持團(tuán)組織大膽創(chuàng)新。各基層黨組織也將團(tuán)的建設(shè)納入到黨的建設(shè)中共同研究；將團(tuán)的任務(wù)納入黨的任務(wù)共同部署和實(shí)施；將團(tuán)的考核統(tǒng)籌到黨的考核工作中進(jìn)行檢查和評比。從政策上優(yōu)化團(tuán)的工作平臺，從組織上、工作上加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，從經(jīng)濟(jì)上創(chuàng)造條件，充分調(diào)動團(tuán)干部和團(tuán)員青年的積極性。公司團(tuán)委堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞在公司黨委周圍，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，通過黨建帶團(tuán)建工作，充分發(fā)揮團(tuán)的主動性和能動性，加強(qiáng)對青年的管理和服務(wù)，加大培養(yǎng)青年力度，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)組織的共同進(jìn)步，形成和體現(xiàn)了“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建”的良好局面。

過去的四年，公司團(tuán)委緊密圍繞在公司黨委周圍，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極適應(yīng)公司觀念、體制、機(jī)制、技術(shù)、管理創(chuàng)新，挖掘青年的科技優(yōu)勢、文化優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，大力開發(fā)青年人才資源，不斷加大探索力度，開拓創(chuàng)新，在推進(jìn)公司共青團(tuán)工作方面取得了一定的成績。四年的實(shí)踐使我們進(jìn)一步體會到：

1. 融入企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是團(tuán)工作的根本出發(fā)點(diǎn)。企業(yè)團(tuán)組織所有活動必須要自覺服從服務(wù)于企業(yè)中心工作，融入公司發(fā)展大局去思考、把握、安排和部署，只有在公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中充分發(fā)揮作用，團(tuán)組織才能真正成為公司發(fā)展的生力軍，也才能具有更加堅(jiān)固的基礎(chǔ)，更有效地推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的不斷提升。

2. 服務(wù)青年成才是當(dāng)好后備軍的關(guān)鍵。歷史原因造成公司經(jīng)濟(jì)在跨越式發(fā)展中出現(xiàn)了人才缺口和斷檔。作為黨的后備軍，共青團(tuán)此時(shí)應(yīng)大力發(fā)揚(yáng)“黨有號召、團(tuán)有行動”的光榮傳統(tǒng)，大力挖掘、培養(yǎng)真正有潛力的青年，創(chuàng)造有效平臺、營造良好環(huán)境將其舉薦、直薦給各級黨組織及相關(guān)部門，使真正優(yōu)秀的青年能夠找到發(fā)揮作用的最佳位置，把最廣大青年緊密團(tuán)結(jié)在各級團(tuán)組織周圍，使共青團(tuán)真正成為黨的一支源源不斷并強(qiáng)勁有力的后備軍。

3. 創(chuàng)新是共青團(tuán)與時(shí)俱進(jìn)的動力源泉。新時(shí)期、新起點(diǎn)、新任務(wù)給企業(yè)共青團(tuán)工作提出了更高層面的新的要求。只有以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方式方法推進(jìn)共青團(tuán)工作，才能使團(tuán)的組織永葆生機(jī)，使共青團(tuán)真正在企業(yè)中發(fā)揮作用，得到廣大青年的認(rèn)可。

4. “黨建帶團(tuán)建”是加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)的保證。只有積極主動將團(tuán)的工作納入黨的工作的大局，積極促進(jìn)“黨建帶團(tuán)建工作”的有力開展，發(fā)揚(yáng)“黨有號召、團(tuán)有行動”的光榮傳統(tǒng)，“吾以善小而不為”，才能切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年，不斷開創(chuàng)公司共青團(tuán)工作的新局面。

各位代表，同志們，四年的工作使我們深切的感悟到：我們?nèi)〉玫拿恳稽c(diǎn)成績和進(jìn)步，都與公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、各級團(tuán)干部的無私奉獻(xiàn)和全體團(tuán)員青年的共同努力密切相關(guān)。在此，我謹(jǐn)以大會的名義，向所有關(guān)心和支持公司共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)、向所有為我公司共青團(tuán)事業(yè)付出心血的在職和已轉(zhuǎn)業(yè)的團(tuán)干部、向?yàn)楣靖母锖桶l(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的廣大團(tuán)員青年，致以最誠摯的敬意和衷心的感謝！

四年來，團(tuán)委在推進(jìn)公司共青團(tuán)工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在著以下問題：一是在當(dāng)前新形勢下，對共青團(tuán)面臨的新情況、新問題，尤其是企業(yè)改制對團(tuán)青工作自身建設(shè)等方面反映的問題調(diào)研不夠，創(chuàng)新手段不足；二是青年工作與企業(yè)中心工作的融合度不夠，助推企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能體現(xiàn)不明顯；三是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的手段比較單一；四是團(tuán)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)組織凝聚力有待加強(qiáng)；五是共青團(tuán)特色工作，如青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動等，還有待于不斷深化和規(guī)范。對此，將提請新一屆團(tuán)的委員會高度重視，認(rèn)真加以解決。

第二部分 共創(chuàng)有為青年團(tuán) 助推公司新發(fā)展

新世紀(jì)、新形勢、新起點(diǎn)、新任務(wù)，共青團(tuán)工作面臨著巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我們必須客觀分析和把握當(dāng)前形勢和特點(diǎn)，珍視公司自改制后努力奮斗呈現(xiàn)的新局面，圍繞公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動提出的新舉措，充分發(fā)揮共青團(tuán)生力軍作用，為不斷提高月盛齋品牌的競爭力和影響力，為把北京月盛齋清真食品有限公司打造成中國清真食品第一品牌貢獻(xiàn)智慧和力量。為此，我們要牢記服務(wù)宗旨，秉承創(chuàng)新理念，充分發(fā)揮企業(yè)共青團(tuán)的五項(xiàng)職能，深入基層，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員聚力共創(chuàng)有為型團(tuán)組織，助推公司和諧發(fā)展。

今后四年共青團(tuán)北京月盛齋清真食品有限公司第二屆委員會工作的指導(dǎo)思想：始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，貫徹公司第二次黨代會和集團(tuán)第三次團(tuán)代會精神，緊密圍繞公司和諧發(fā)展，在鞏固原有成果基礎(chǔ)上，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，全心全意服務(wù)青年成長成才，全面推進(jìn)共青團(tuán)各項(xiàng)建設(shè)，全力發(fā)揮共青團(tuán)生力軍作用，在打造中華清真食品第一品牌的實(shí)踐中貢獻(xiàn)力量，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展和提升！構(gòu)建一支職能突出、特色明顯、成果顯著的共青團(tuán)組織。各支部要發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)定位，形成聚焦點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)共青團(tuán)的各項(xiàng)工作，使共青團(tuán)事業(yè)與公司事業(yè)共同發(fā)展。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)

加強(qiáng)自身建設(shè)是做好工作的基礎(chǔ)和保障。只有練好“內(nèi)功”，才能增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨的助手與后備軍作用，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的宏偉目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

㈠扎實(shí)基礎(chǔ)團(tuán)建，為更好引領(lǐng)團(tuán)的工作提供保證

1、完善標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，構(gòu)建團(tuán)建創(chuàng)新新局面

隨著社會的不斷發(fā)展和公司改革調(diào)整的深入推進(jìn)，共青團(tuán)組織面臨著新的形勢和變化。我們必須客觀分析企業(yè)共青團(tuán)工作面臨的新形勢和新任務(wù)，及時(shí)變革工作思維，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法和途徑，把企業(yè)團(tuán)青工作提升到一個(gè)新的高度。為此，團(tuán)委要在團(tuán)建工作方面進(jìn)行改革，實(shí)行創(chuàng)新，以公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系為依托，建立標(biāo)準(zhǔn)化制度，推出標(biāo)準(zhǔn)化手冊指導(dǎo)團(tuán)務(wù)工作，使各基層團(tuán)組織能夠規(guī)范地開展團(tuán)的日常工作，提高團(tuán)建水平，并為集團(tuán)導(dǎo)入管理標(biāo)準(zhǔn)化理念提供依托。

2、轉(zhuǎn)變工作方式，推動工作的有效性和針對性

向集團(tuán)團(tuán)委借鑒并推廣三種工作方式。一為潛入式：沉下心到基層一線，通過對一線團(tuán)干部、團(tuán)員青年進(jìn)行調(diào)研，真正了解團(tuán)員青年的思想動態(tài)和需求狀態(tài)，使工作內(nèi)容貼近青年、貼近企業(yè)。二為交流式：通過系統(tǒng)內(nèi)的橫向交流、學(xué)習(xí)、借鑒，推動團(tuán)組織工作的有效開展。三為調(diào)研式：通過向黨委匯報(bào)、申請、征求意見等方式，進(jìn)一步密切團(tuán)組織與黨的中心工作聯(lián)系性。通過這三種工作方式的推進(jìn)，達(dá)到共青團(tuán)工作符合青年熱點(diǎn)、促進(jìn)黨的建設(shè)、切合企業(yè)需要的目的，真正提高群眾組織在企業(yè)發(fā)展中的貢獻(xiàn)率。

3、加快公司團(tuán)委信息化建設(shè)

充分借助網(wǎng)絡(luò)的方便快捷，提高團(tuán)委工作的時(shí)效性；充分利用網(wǎng)絡(luò)的資源提供更新更豐富的團(tuán)工作資料；實(shí)現(xiàn)公司網(wǎng)絡(luò)與集團(tuán)團(tuán)委網(wǎng)絡(luò)的鏈接，拓寬青年團(tuán)員了解公司與集團(tuán)團(tuán)委工作的溝通渠道。

㈡打造一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍

1、準(zhǔn)確定位，增強(qiáng)使命感

歷史的要求，時(shí)代的進(jìn)步，基層團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和工作能力對于共青團(tuán)全局性的工作起著至關(guān)重要的作用。長期的工作實(shí)踐充分證明，沒有一個(gè)好的基層團(tuán)干就不會有基層團(tuán)組織工作的順利開展，就不會有整個(gè)共青團(tuán)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。近年來隨著公司市場地位和品牌效應(yīng)的不斷提高、改革調(diào)整工作的不斷深化、員工結(jié)構(gòu)的不斷變化，對廣大團(tuán)員青年干部、骨干迅速成長為企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)的要求越來越迫切，這是歷史賦予我們團(tuán)干部責(zé)無旁貸的使命和重任，我們一定要抓住機(jī)遇，加強(qiáng)鍛煉，加緊提升，把自己打造成為對共青團(tuán)、對企業(yè)、對社會有用并能推動其不斷向前發(fā)展的一份子。

2、提高能力，塑造形象

團(tuán)干部要對提高自身能力素質(zhì)的必要性和緊迫性有正確的認(rèn)識。要用飽滿的熱情對待工作，用主動的精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)共青團(tuán)的理論知識，提高政治素質(zhì)；深入研究團(tuán)建工作的基礎(chǔ)知識，提高業(yè)務(wù)水平；廣泛關(guān)注和獲取社會發(fā)展所需要的新知識，新理念，提升個(gè)人綜合能力。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流等形式加強(qiáng)對團(tuán)干部的培養(yǎng)和教育力度，提升團(tuán)干部的全局意識、服務(wù)意識，樹立形象。團(tuán)干部只有工作能力得以充分提高，才能夠在群眾中產(chǎn)生公信力、凝聚力和號召力，才能引領(lǐng)廣大青年同心同德地戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。

㈢促進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作的落實(shí)，做好黨的助手和后備軍

在公司和諧發(fā)展的進(jìn)程中，各級團(tuán)組織要更多地發(fā)揮黨的青年群眾組織的作用，把青年緊密地團(tuán)結(jié)在各級黨組織周圍，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)。

1、明確黨建帶團(tuán)建的首要任務(wù)，做到教育為先，堅(jiān)定信念。

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建要把思想政治教育放在首位。要通過主題教育，使團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定對馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對社會主義的信念，增強(qiáng)對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心。鼓勵團(tuán)員青年刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極投身實(shí)踐，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)；引導(dǎo)團(tuán)員青年培養(yǎng)優(yōu)良品德，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，做社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格接班人。

2、要增強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的工作意識，做到思想重視，加強(qiáng)組織建設(shè)。

團(tuán)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，團(tuán)的基層組織建設(shè)必須緊緊依靠黨的基層組織建設(shè)，服務(wù)于黨的基層組織建設(shè)，并按照黨建的總體目標(biāo)來安排部署。各級團(tuán)組織要自覺地將基層組織建設(shè)置于黨的基層組織建設(shè)之中，按照黨建總體部署，在黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建帶動下，落實(shí)團(tuán)建各項(xiàng)任務(wù)。增強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的工作意識，基層團(tuán)組織建設(shè)要認(rèn)識到位、方法得當(dāng)、措施過硬，集中精力堅(jiān)持不懈地抓好基層團(tuán)組織建設(shè)。只有堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，扎實(shí)工作，克難奮進(jìn)，才能保持基層團(tuán)組織建設(shè)的健全與活力。

3、增強(qiáng)在推進(jìn)推優(yōu)入黨工作中的主動性

主動了解團(tuán)員青年的思想，主動發(fā)現(xiàn)有入黨愿望的優(yōu)秀人才，主動了解黨組織的發(fā)展意向，及時(shí)將政治素質(zhì)好、道德水平高，專業(yè)技術(shù)精的青年人才推薦給黨組織。

各級團(tuán)組織要對黨建帶團(tuán)建工作有高度的認(rèn)識和自覺的行動，做到“在思想上建、在措施上建、在作風(fēng)上建、在組織上建”。不僅將黨建帶團(tuán)建工作納入團(tuán)的工作格局，更要力爭融入黨建工作之中，形成黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建、黨建與團(tuán)建共同發(fā)展的良好局面。

二、突出職能、強(qiáng)化服務(wù)，在公司和諧發(fā)展中實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)價(jià)值

圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，創(chuàng)新性地開展實(shí)效強(qiáng)的主題活動，是發(fā)揮共青團(tuán)戰(zhàn)斗力、帶領(lǐng)團(tuán)員青年在活動中受教育、起作用、作貢獻(xiàn)、長才干的重要途徑。共青團(tuán)只有創(chuàng)新地開展工作，才能發(fā)揮共青團(tuán)服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的作用。今后四年團(tuán)委將在工作中不斷適應(yīng)新形勢，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持將傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，將企業(yè)、共青團(tuán)事業(yè)及個(gè)人建功成才相結(jié)合，圍繞公司中心工作和青年成才，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動。

㈠以服務(wù)青年為基礎(chǔ)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供青年人才支撐

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，服務(wù)帶領(lǐng)青年，增強(qiáng)對青年的吸引力和影響力是加強(qiáng)共青團(tuán)工作最根本的途徑。只有竭誠為青年服務(wù)，團(tuán)組織才能更廣泛地聯(lián)系吸引青年，團(tuán)結(jié)影響青年。面對青年利益需求的日趨豐富和多樣，尤其需要加大服務(wù)青年的工作力度，把為青年服務(wù)作為加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)的突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍。

1、完善“金色成長線”追蹤體系，為推優(yōu)薦才服務(wù)

各級團(tuán)組織要不斷加強(qiáng)對公司快速發(fā)展的大環(huán)境下青年成長特點(diǎn)和成才規(guī)律的認(rèn)識，按照人才興企戰(zhàn)略的要求，突出青年成才工作。健全“金色成長線”追蹤體系，建立相應(yīng)的青年英才庫，實(shí)施動態(tài)管理，豐富建庫內(nèi)容，按照分級管理的原則，有目標(biāo)、有針對性地開展推優(yōu)薦才工作。要在青年中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)成才、崗位成才、創(chuàng)業(yè)成才的觀念，激發(fā)青年成才的自覺性和主動性。要尊重青年成才愿望，搭建青年成才舞臺，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造有利條件。要大力宣傳、樹立青年建功成才的典型，激勵優(yōu)秀青年脫穎而出，更大程度地發(fā)揮青年人才綜合效應(yīng)。著力加強(qiáng)高層次青年人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型青年人才。

2、開展職業(yè)道德引導(dǎo)工作，推動青年職業(yè)生涯工作的開展

當(dāng)前，隨著公司引進(jìn)員工的年輕化，年輕人思維活躍、價(jià)值取向多元化，與企業(yè)快節(jié)奏的發(fā)展與變革之間存在差異。因此，各級團(tuán)組織必須對新情況、新問題有極高的敏感度，采取多種行之有效的方法，把青年的個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與企業(yè)的發(fā)展愿景有機(jī)聯(lián)系起來，把青年的價(jià)值觀與企業(yè)的價(jià)值觀有機(jī)融合起來，團(tuán)委將申請通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺，開通論壇，鼓勵青年員工開展討論、交流，針對共性的問題可直接通過相關(guān)部門或公司黨委協(xié)助解決。不斷提高青年對企業(yè)的信任度和忠誠度，激發(fā)青年的主人翁責(zé)任感，調(diào)動青年的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)青年熱情助人的協(xié)作精神，把青年緊密聚合在企業(yè)周圍，與企業(yè)同甘苦、共進(jìn)退，同呼吸、共命運(yùn)，全心全意投入到“心系企業(yè)，立足本職，建功成才”的事業(yè)之中。

3、深入基層，關(guān)注青年現(xiàn)狀，及時(shí)解決新問題、滿足新要求

服務(wù)青年成長成才，要求我們及時(shí)了解青年的需求，關(guān)注青年的學(xué)習(xí)、工作和生活現(xiàn)狀，努力做到為廣大青年誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。要努力探索服務(wù)青年的規(guī)律和方式方法，牢記服務(wù)意識，建設(shè)服務(wù)陣地，拓寬服務(wù)渠道，整合服務(wù)資源，提高服務(wù)能力。

團(tuán)委要與人力資源部、工會等部門配合，共同組織青工大比武等活動，發(fā)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才，為企業(yè)培養(yǎng)、選用優(yōu)秀技工提供渠道；要加大推優(yōu)薦才工作力度，為青年成長成才創(chuàng)造條件；切實(shí)做好來京務(wù)工青年的工作，為他們解決工作和生活中的實(shí)際困難；深入了解青年團(tuán)員對知識的渴求，及時(shí)反饋，團(tuán)委將盡可能的創(chuàng)造條件，為青年團(tuán)員提供更多培訓(xùn)的機(jī)會，鼓勵青年成長成才。并將制定培育人才制度，探索團(tuán)組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營培育青年成長成才的青年工作職能化道路，積極營造青年能干事業(yè)、鼓勵青年敢干事業(yè)、支持青年干成事業(yè)的良好氛圍。

㈡服務(wù)企業(yè)發(fā)展，在公司新的征程中建功立業(yè)

團(tuán)委要深入了解企業(yè)和青年的雙向需求，抓住兩者的契合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和青年的關(guān)注點(diǎn)、興趣點(diǎn)，做到活動與青年互動，與企業(yè)發(fā)展互促。在活動內(nèi)容上要尊重團(tuán)員青年的選擇，在活動過程中關(guān)注團(tuán)員青年的感受和企業(yè)的反饋，在活動效果上注重團(tuán)員青年和企業(yè)的評價(jià)，從而吸引更多青年自覺參加到活動中來，更多的獲得企業(yè)的支持、幫助和理解，實(shí)現(xiàn)青年活動融入經(jīng)濟(jì)、主題鮮明、內(nèi)容豐富、卓有實(shí)效的目的。

1、了解企業(yè)需求，融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開展各項(xiàng)活動

今后三年將是公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的重要時(shí)期。共青團(tuán)要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革穩(wěn)定中再展新作為，再做新貢獻(xiàn)。要把團(tuán)的工作融入到企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)過程中，深入研究企業(yè)當(dāng)前面臨的困難，充分發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢，凝聚和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在市場經(jīng)營、生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮生力軍作用；要立足市場需求，幫助青年員工牢固樹立質(zhì)量先行、服務(wù)至上的觀念；要圍繞企業(yè)“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)，開展各種奉獻(xiàn)活動，從多方面發(fā)揮團(tuán)的組織作用，展示團(tuán)員青年的活力。力爭在擴(kuò)大產(chǎn)品銷售渠道、提升品牌影響力、節(jié)能降耗等方面多思考、多實(shí)踐，積極推進(jìn)“進(jìn)社區(qū)”、“節(jié)能減排”等活動的進(jìn)展，逐步實(shí)現(xiàn)活動品牌化，強(qiáng)調(diào)主動性、實(shí)效性，充分調(diào)動和發(fā)揮“青年文明號”、十佳青年、青年崗位能手等優(yōu)秀組織和青年的模范帶頭作用，以“青年突擊隊(duì)”和志愿著為依托，團(tuán)委制定相關(guān)的獎勵制度，并積極獲得黨委及行政的支持，鼓勵廣大青年團(tuán)員積極投身公司發(fā)展的熱潮，在實(shí)踐中發(fā)揮才干，做公司發(fā)展的堅(jiān)定支持者和推動者。

2、積極開展創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效活動。

為積極響應(yīng)團(tuán)中央大力實(shí)施“科教興國”的戰(zhàn)略，努力推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，動員和引導(dǎo)青年員工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實(shí)踐，在企業(yè)創(chuàng)新中充分發(fā)揮生力軍作用，促進(jìn)青年創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效活動更加廣泛、深入、持久地開展。團(tuán)委要在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效活動中提供保障支持，出臺相關(guān)的活動綱要即獎勵辦法，團(tuán)干部要善于從企業(yè)的重點(diǎn)工作啟迪思維，深入思考共青團(tuán)如何團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年創(chuàng)新性地開展與企業(yè)中心工作融合度高的主題活動，充分發(fā)揮和支部的主觀能動性，挖掘潛力，調(diào)動熱情，營造創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效的良好氛圍。

3、增加載體，創(chuàng)新形式，豐富青年團(tuán)員的工余生活

各級團(tuán)組織要大力開展豐富多彩的文體活動，關(guān)注青年業(yè)余生活，愉悅身心、陶冶情操。尤其支部書記和文體委員，要對活動進(jìn)行方向的把握，要盡可能的使活動有創(chuàng)意、有特色、有亮點(diǎn)、見實(shí)效。各基層團(tuán)組織可以根據(jù)自身?xiàng)l件、結(jié)合個(gè)性特點(diǎn)組織特色協(xié)會，公司團(tuán)委將創(chuàng)造條件，增加系統(tǒng)內(nèi)部基層支部及協(xié)會之間橫向交流的機(jī)會，通過活動增進(jìn)了解，加強(qiáng)合作。

各位代表，同志們：

光環(huán)照耀著歷史，希望孕育在未來，奮斗就在當(dāng)下。當(dāng)代月盛齋人生逢其時(shí)，任重道遠(yuǎn)，讓我們攜手并肩，在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開來，務(wù)實(shí)進(jìn)取，以昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、不懈的奮斗，在創(chuàng)建中國清真第一品牌的偉大征程中鑄就新的輝煌，為公司和諧發(fā)展貢獻(xiàn)青春、智慧和力量，譜寫月盛齋共青團(tuán)事業(yè)更加輝煌的華彩樂章！

謝謝！

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