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開學工作自查報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-09-03 20:40:05 查看人數(shù):49

開學工作自查報告

篇一 開學工作自查報告1800字

本學期,我校在上級黨委政府的親切關懷下,按照賀蘭縣教育體育局20__年秋季開學工作會議的精神,對開學初的工作周密布署,精心安排,嚴格按規(guī)章制度辦事,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實,現(xiàn)將我校開學工作匯報如下:

一、開學準備及師生報到情況

8月26日下午,學校召開了行政會,對學校的開學工作做了全面安排,要求做到五個第一:上好第一節(jié)課、升好第一次國旗、開好第一次灶、安排好第一天學生住校、打掃好第一天校園衛(wèi)生。同時安排好各任課教師及各行政人員的工作任務,布置好學校開學的主要工作。

截止到9月3日,全校報到學生人,中學部 人,小學部 人,寄宿學生 人,男生268人,女生253人。學校對各班轉出轉入學生及未報到學生進行登記,摸清學生去向,認真做好控輟保學工作。

二、收費情況

收費問題是群眾最關心的問題,也是最敏感的問題 ,為此開學初,我們把收費問題提到了重要的議事日程,學校行政人員以及全體班主任認真學習了治理亂收費的文件、政策,領會其精神。大家從思想上認識到了治理教育亂收費的重要性。并把收費問題做為開學初學校一項重要的政治任務來抓。為使此項工作落到實處,學校設立公示欄,對收費的各項內(nèi)容和相關文件依據(jù)等進行了及時全面的公示。班主任按照收費項目和標準如實認真地填寫好學生收費票據(jù),全面接受社會監(jiān)督。

義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位,學生循環(huán)用書保管良好,正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象。

三、教育教學管理情況

學校按照規(guī)定開齊課程、開足課時,各任課教師分工到位,總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師提前備課,教務處上課前對全體教師的第一天的教案進行了檢查,堅決杜絕無教案上課。按要求開設環(huán)保教育課、健康教育課,并在課表中反映。8月30日全校教師已按課表正常上課,升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展。

7月9日-12日,學校物理教師馬成香參加了自治區(qū)教育廳組織的中學實驗教師專業(yè)培訓。7月10日-15日,學校組織了全體教師進行了電子白板教學的培訓,效果良好,為本學期電子白板的全面使用打下了基礎。在此期間我們還組織了教師以教研組研討的形式對新課標進行了學習,讓教師們對新課標改革有了初步的認識,對更新教師的教學理念起到了很大的作用。假期安排了全體教職工的政治學習和業(yè)務學習,要求每位教師寫政治學習筆記5000字,業(yè)務學習(對新課標的認識)筆記3000字,每人撰寫政治學習心得體會。

對欣榮村學生,在開學第一天,學校安排專人負責報到,統(tǒng)一安排住宿。這些學生思想穩(wěn)定,一切正常。

本學期,在教育體育局的大力支持下,給我校分配了11名特崗教師,緩解了我校師資不足的情況。學校及時召開了特崗教師會議,對他們的工作提出了要求,鼓勵他們要勤奮工作。有針對性的安排老教師對他們進行結對幫扶,并解決他們的實際問題。目前這批特崗教師工作熱情較高,全身心投入到了學校教育教學中。

四、積極推進義務教育均衡發(fā)展工作

學校高度重視義務教育均衡發(fā)展工作,積極采取多方面措施促進此項工作。7月20日-7月26日,學校抽調(diào)行政人員、各功能室人員對義務教育均衡發(fā)展檔案進行了補充完善,并進一步予以規(guī)范。

總務處對假期教育體育局給予配備的教學設備做了統(tǒng)一安排,進行安裝,并對這些設備統(tǒng)一造冊,嚴格管理。

五、安全、衛(wèi)生工作

8月29日學生報到,發(fā)放了書和作業(yè)本,全校學生對教室、衛(wèi)生區(qū)進行了徹底的打掃,并對各教室及辦公室進行了全面的消毒,使校園內(nèi)顯的非常整潔,為教學工作開了一個好頭。校長帶領全體行政人員對學校的重點部位進行了一次徹底大檢查。檢查了教室、物理實驗室、化學實驗室,微機室、音樂室、體育室、學生公寓、餐廳、各教研組等,對存在的問題,要求相關人員及時進行改進。8月29日晚自習,由政教處、總務處和公寓樓聯(lián)合召開了全校住宿學生會議,明確住宿學生的行為規(guī)范,以確保住校學生的安全。

六、存在的問題

1、由于學校教師的增加,加上義務教育均衡發(fā)展需要配置語音室等,教師的住宿更為緊張,有的5-6人住一個房子。

2、學校樓房外表有的地方脫皮,斑駁難看,影響學校外觀形象,需要粉刷。

總之,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實基礎,我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

篇二 小學春季開學工作專項督導自查報告1000字

我校認真組織領導班子學習“青教辦字(20__)4號”文件精神,成立專項督查工作領導小組,分工到人,責任明確。按照“青教辦字(20__)4號”文件及20__年春季開學工作專項督導的重點內(nèi)容,我校從具體細節(jié)抓起,逐項排查,具體情況如下:

一、學校開學條件保障

學校按照上級文件精神,組織教師3月7日下午返校,準備開學初各項業(yè)務工作。學生3月8日上午到校報到,清點人數(shù),收繳各類寒假作業(yè),分發(fā)學生書籍簿本,3月8日正式上課。貧困生資助資金已發(fā)放到位,學校不存在因家庭困難而失學學生。學生教材均符合政府要求,學校未統(tǒng)一征訂教輔材料。開學初后勤、安保處對學校各類設施、水、電進行了全面檢查,不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育,開學第一天,升好第一次國旗,做好第一次課間操,上好第一節(jié)課。做好第一次作業(yè)。

二、學校安全工作

3月7日下午,學校安保處專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查,并進行了及時處理,確保學生安全到校,學校大門及時關閉,外來人員必須做好各類登記,經(jīng)考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備,監(jiān)控到位,且正常運轉。學生上下學校門口有教師值班、有安全標志,無非法營運接送學生車輛,學生均由其監(jiān)護人接送,且每輛車不準超過2人,學校門口暫時未設置減速帶。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動,從不同方

面教育學生關注安全,關愛生命,學校各類安全突發(fā)事件應急預案齊全,學生均參加過各類演練活動,具有自我保護意識,學校網(wǎng)絡建設正常,無任何安全隱患。

三、規(guī)范辦學行為情況

學校無亂辦班、亂補課現(xiàn)象,學校無亂收費現(xiàn)象,學校收費工作均面向社會公示,接受社會監(jiān)督。學生校服征訂征求學生及家長意見,本著自愿原則參與,學校不強行征訂,校服質量過關,價格由物價局定。學校均衡編班,對學生的成績不排名、不公示,學校作息時間合理,保障學生每天在校學習6小時,體育鍛煉時間不低于1小時,認真開展體藝活動。

四、教師隊伍建設

教師配備足,能滿足教學的需求。教師無越級上訪事件,通過教代會反映問題,解決問題。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。

五、學校自查、抽查情況

為了貫徹落實好此文件精神,學校專門成立領導小組,逐項開展活動。

六、專項工作部署落實情況

學校對此項工作高度重視,安排人員認真開展好好各項工作,抓好工作的落實。

篇三 學院秋季開學工作自查情況報告2700字

按照《省教育廳辦公室關于開展全省高等學校2023年秋季開學檢查工作的通知》(_教發(fā)辦函[2023]_號)文件精神,我院領導對此項工作高度重視,專門召開了黨委擴大會議,對秋季開學工作進行了周密部署安排,并成立了以別業(yè)舫院長為組長,分管領導為副組長,相關部門負責人為組員的秋季開學工作領導小組,加強對開學工作的組織與領導,確保各項開學準備工作落實到位?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、抓好開學工作,保常規(guī)、立常態(tài)

1、老生報到及教學安排情況。全體教職工于 8月26日 正式上班,老生于 8月30日 、31日報到注冊,應返校學生1062人,實際返校學生1062人。學院領導及教學管理部門于 8月29日 對教室衛(wèi)生、教學設備、教材、教具等方面進行檢查,確保 9月1日 教學正常進行。老生二年級10個教學班,三年級12個教學班,于 9月1日 正式上課,當天學院領導及教學管理部門進行了開學檢查,教學秩序井然,目前廣大學生思想穩(wěn)定,學習生活情況良好。

2、新生報到情況。五年一貫制、普通大專新生報到時間為 9月1日 、2日。目前迎新工作已基本結束,新生報到、注冊、入住寢室等工作均較為順利,新生分為17個教學班, 9月4日 ,新生全部開展軍訓活動。

3、新生入學資格審查情況。學院嚴格做到新生登記表、紙質檔案、電子信息三核對,確保姓名、高考報名號、身份證號與電子信息相符,相貌與高校招生檔案相片相同。組織新生以班級為單位學習了《__教育學院學籍管理細則》、《__教育學院學生休學退學管理辦法》和《高等學校學生獲得學籍及畢業(yè)證政策告知》。并對已報到的新生進行了學籍電子注冊,現(xiàn)正為每位新生安排學籍查詢,以杜絕學籍學歷遺留隱患的發(fā)生。

4、家庭經(jīng)濟困難學生資助情況。學院開辟了'綠色通道',對家庭經(jīng)濟特別困難的學生,院領導現(xiàn)場辦公實行減免或緩交,共緩交學費3人次,共計18000元,落實助學貸款82人,金額491160元。真正做到不讓一個貧困生因學費問題而輟學,把黨和國家的助學政策落實到人,執(zhí)行到位。目前學院正在為家庭經(jīng)濟困難新生安排勤工助學崗位,現(xiàn)已落實60余人到崗。

二、嚴格安全管理,保安全、促穩(wěn)定

(一)后勤保障工作

1、加強設施維修與改造。今年暑假期間,我院對水、電、消防設施進行了全面檢修,對食堂和學生寢室進行了改造和維修。進行屋面防水維修1500平方米,教室墻面粉刷約13000平方米,對墻面較陳舊的100余間寢室進行了粉刷,檢修38處寢室?guī)┧c,更換廁所玻璃43塊,寢室加裝空調(diào)145臺,對所有寢室供熱水系統(tǒng)進行檢測調(diào)試。重點對食堂安全衛(wèi)生狀況進行了專項檢查,對食品突擊進行了抽檢,并召開了現(xiàn)場會,對檢查中暴露出來的安全隱患進行了及時整改,確保學生在校學習、生活的安全。

2、加強食堂飯菜質量與價格管理。我院嚴格執(zhí)行教育部、省教育廳有關穩(wěn)定伙食價格的文件精神,在進行廣泛市場調(diào)查和參考兄弟院校食堂飯菜價格標準的基礎上,限定了食堂飯菜的價格。同時加強對飯菜質量的抽查,杜絕了低價劣質的現(xiàn)象發(fā)生,學院食堂還專門為學生準備了美味可口的自助餐,確保廣大學生吃得起、吃得飽、吃得好。

(二)校園及周邊安全穩(wěn)定情況

1、建立健全組織,加強領導。學院成立了以院長別業(yè)舫同志為組長、主管安全的同志為副組長、各部門負責人為成員的校園安全工作領導小組,并構建了以各部門分線負責,科任教師、后勤職工、值周學生參與的安全管理網(wǎng)絡,形成了一級抓一級,一級對一級負責的工作格局。

2、完善制度預案,加強防范。一是完善修訂了《__教育學院飲食衛(wèi)生安全管理制度》、《__教育學院保安人員管理制度》和《__教育學院安全工作領導責任制和事故責任追究制》等,進一步明確了'誰主管、誰負責'的安全管理原則;二是結合學院工作實際,制定了《__教育學院安全事故應急預案》、《__教育學院群體性突發(fā)事件應急處理預案》、《__教育學院重大食品安全事故應急預案》和《__教育學院滅火和應急疏散預案》等一系列安全預案,并適時組織師生開展應急演練活動,提高突發(fā)事件應急處置能力和水平。本學期,我院又根據(jù)具體情況的變化,對校門實行門禁系統(tǒng)電子管理,進一步加強了人員、車輛的進出管理,并合理分配安全保衛(wèi)力量,添置安保工具,重點場所增添了安全監(jiān)控設施。保證我院學生管理工作正常有序地開展,有效預防、及時控制和消除學生中的突發(fā)事件。

3、強化安全教育,加強管理。一是建立事故防范機制。認真開展了'安全教育第一課',利用軍訓時機對全體學生進行了消防安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全等專題安全教育,進一步強化了學生的安全意識;二是建立了安全責任機制。開學初,學院與各系部簽訂了安全管理責任書,下達安全管理責任目標,學院與學生、學生家長簽訂了安全管理協(xié)議書,確保安全工作責任到人;三是加強校園安全防范。進一步完善人防、物防、技防措施。落實外來車輛、人員查驗登記、校園巡查等管理制度;四是認真開展安全隱患大排查。組織學工和保衛(wèi)部門,對學院教室、寢室、食堂等重點部位進行拉網(wǎng)式安全隱患大排查,對暴露出來的食品安全、消防隱患等安全隱患進行了限時整改,使校園安全穩(wěn)定工作得到進一步強化;五是加強與駐地公安機關的聯(lián)動,并在開學期間和開展大型活動等敏感時期,邀請公安民警駐校指導和加強安防工作,確保安全工作萬無一失。

三、強化辦學行為,嚴規(guī)范、講規(guī)矩

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步規(guī)范高等學校辦學行為,促進高等教育健康發(fā)展的若干意見》(鄂辦文〔2023〕49號)和省教育廳《關于開展落實49號文件精神,規(guī)范高校辦學行為督查工作的通知》(鄂教發(fā)〔2023〕46號)文件精神,我院自2023年以來嚴格落實國家和省的招生政策,緊緊圍繞'規(guī)范辦學'這一重點開展各項工作,做到五個規(guī)范,即:'理念、招生、教學、管理、服務'規(guī)范,徹底清除了違規(guī)辦學行為滋生的土壤,特別是在落實國家和省招生政策方面,嚴格把關,規(guī)范各類招生行為,無一例違規(guī)招生。

(一)招生政策執(zhí)行情況

1、規(guī)范招生宣傳。在我院所有的招生宣傳資料上,都真實、準確、清楚地對學院名稱、學院性質、學院類別、招生類別等事項予以說明,無含糊其辭、弄虛作假的情形,絕無違反國家和省政策規(guī)定向考生虛假承諾的情況。

2、規(guī)范招生行為。我院招生工作始終堅持以招生辦公室負責的原則,所有招生宣傳、發(fā)動、錄取均由招生辦公室工作人員負責,從未委托任何中介機構和個人進行招生,并于招生期間在學院網(wǎng)站上發(fā)布相關信息,從而杜絕了不法分子借學院名義非法辦學、招生及進行招生詐騙的現(xiàn)象發(fā)生。

3、執(zhí)行招生計劃。我院嚴格按國家下達的招生計劃,規(guī)范招生。今年省里給我院下達的普通??普猩媱潪?00人,錄取? 790人,實際報到592人,錄取報到率為75%.五年制一貫制計劃200人,實際報到200人。2023級新生實際報到792人。

篇四 秋季開學工作專項督查自查報告1150字

__片督學責任區(qū)根據(jù)__省人民政府教育督導委員會皖教秘督202356號文件和合肥市人民政府教育督導委員會合政督辦202329號文件要求,對照縣局“2023年秋季開學專項督導檢查重點內(nèi)容”開展了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、開學條件保障

__片各校均已開展教師校本培訓,教材均已發(fā)放到校,各校已安排好教師任課,領取教材、教學用品、打掃衛(wèi)生,營造開學氛圍,同時分配新學期課程,要求教師制定教學計劃并備足一周課程。

各校均完成了對學校貧困生的摸底排查工作。

各校完成了對一年級統(tǒng)編教材的教師培訓,嚴格執(zhí)行“一教一輔”。

各校均已完成對教學設施設備的檢查和維護,確保開學正常使用。經(jīng)費均能滿足各校日常辦學需求。各項主題教育活動各校均按計劃執(zhí)行。

二、校舍安全管理

__片各校都召開了開學工作會,強調(diào)安全工作,做到人人有責。各校都對學校安全隱患進行了全面排查,對存在的問題責任落實到人,并限期整改,所有學校均實行封閉式教學,部分學校下派保安能堅守崗位。 各校均要求9月1日班主任要上好安全教育第一課,對學生進行了安全教育(長臨河學區(qū)、__學區(qū)已在暑期對一年級新生家長進行了培訓)。__學區(qū)領導對暑期因風損壞的樹堂小學圍墻的維修工作等進行了查看,教學區(qū)的校舍經(jīng)過排查,無安全隱患;__學區(qū)中心學校本部原老教師宿舍有部分危房。六家畈學校對運動場、圍墻等進行了改造。龍?zhí)翆W校進行了新綜合樓施工。各校都對校舍進行了全面的安全排查。

三、食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理

__片各校均使用自來水,并配有飲水機,有食堂的學校對食堂進行了安全排查,確保了新學期正常使用(龍?zhí)翆W校邀請新生家長到食堂與學生一起試吃并提意見)。

各校均已組織人員對教室、辦公室進行了環(huán)境清理,保證了新學期的正常使用。

四、校車安全管理

__片各校均沒有校車。對學生自主乘車的情況,多數(shù)學校在調(diào)查了解的基礎上與家長簽訂了安全責任書。學校都通過宣傳欄、廣播站等對學生加強交通安全教育。多數(shù)學校將交通安全作為開學第一課的重要內(nèi)容進行宣講。

五、校園安全管理和安全教育

__片各校都能加強門衛(wèi)管理,24小時有人值守,配齊防護器械,嚴格進出人員登記制度。堅持校園安全巡查,杜絕校園安全事故。

多數(shù)學校對樓梯施畫標線,維持樓道秩序。排查滅火劑,更換過期的滅火劑。

學校都建立警校聯(lián)動機制和群防群治機制。堅持“一月一主題”安全教育。上好安全第一課。安全管理堅持“一崗雙責”,鑒定責任書,實行責任追究制度。各校防溺水教育工作做得較好。

目前__學區(qū)中心學校、龍?zhí)翆W校門前因擺攤設點和車輛隨意停放等原因,存在較大安全隱患。

__學區(qū)馬橋小學學生上放學路口通行綠燈時間僅為14秒,存在極大安全隱患。__學區(qū)第二小學目前無減速帶,長樂王宗二小學門前擺攤設點阻礙學生通行并存在食品衛(wèi)生安全隱患。

總的來說__片各校基本能按上級文件要求認真開展自查工作,保證了開學工作的正常開展。

篇五 春季開學工作自查報告20232000字

根據(jù)安徽省政府教育督導委員會、安徽省刻育廳《關于開展20__年高等學校春季開學工作專項督導檢查的通知》(省刻秘督〔20__〕7號)的文件精神,現(xiàn)就我院2023年春季開學情況匯報如下:

一、基本情況

20__年春學期,我院教職工于3月2日正式上班,3月4日召開全體教職工大會,具體安排部署新學期開學工作和新學期學院工作計劃,3月7日、8日為學生返校報道、注冊、領書時間,3月9日全院在校班級正式上課。目前,學院學生到校情況良好,各項工作均按既定要求部署到位,秩序井然。

二、開學條件保障情況

1、積極組織全院師生及時返校。為開展好學院新學期各項工作,我院教職工已于3月2日(趕在學生返校前一周)正式到崗。3月2日上午八點,學院黨委書記鄭丹竹帶領學院主要領導對學院各部門進行了走訪調(diào)研,檢查各部門教職工到崗情況,了解新學期開學準備情況,教職工到崗情況良好。3月7、8日學生返校報到,3月9日正式上課,根據(jù)各個班級上報的學生到校情況登記表和學院抽查情況反映,學生返??傮w表現(xiàn)良好,未出現(xiàn)學生無故不返校情況。截止3月9號下午,未到校生僅24人,其中護理系16人,藥學系4人,醫(yī)學技術系2人,均已向所在系請假并說明情況(部分學生目前已經(jīng)返校)。

2、積極落實國家各項資助政策。新學期開學特困學生均已返校,全院無一例因家庭困難而退學。各項資助均已到位。2023/2023學年度困難學生家庭走訪活動的通知年前已發(fā)各系, 3月14開始具體實施, 4月份完成。

3、各項后勤保障工作得力。3月4日上午,根據(jù)學院的統(tǒng)一部署,后勤服務中心全深入學生宿舍、食堂、校園環(huán)境等檢查開學準備和安全工作,要求后勤全體職工提前做好飲食服務、公寓住宿、日常維修、校園保潔等后勤工作,仔細排查水電情況和隱患,為師生開學創(chuàng)造良好條件。

三、學院安全工作情況

4、及時排查校園安全隱患。3月2日,鄭丹竹帶領學院領導對校園內(nèi)重點部位,人員密集場所,如學生宿舍、食堂、圖書館、實驗室等進行了一一檢查,對存在安全隱患的地方及時與相關部門進行了聯(lián)系,進行維修和排除。之后,總務處(保衛(wèi)處)對全院安全工作又進行了全面細致的檢查,排除一切安全隱患。目前,學院已開學近一周,無任何安全事故發(fā)生。

5、全面落實校園人防、物防、技防措施。結合學院管理機制,我們合理調(diào)整值班時間,值班人員,嚴格做到24小時巡邏;巡邏人員持證上崗并配備專用巡邏車輛、鋼叉、橡膠棒等保衛(wèi)裝備,起到了對外來人員的震懾。同時在學院各路口、宿舍、教學樓、行政樓、圖書館、實驗樓等重要部位安裝監(jiān)控設施,做到了全覆蓋,無死角。

6、嚴格管理學院公車。目前我院共有4輛公車,已于開學前進行了安全檢查和保養(yǎng)工作,各車輛性能良好,四名司機均為我院專職司機,技能嫻熟。同時,對學院門口及大門內(nèi)設置了相關指示牌。

7、及時開展學生安全教育。學院利用給學生所發(fā)的通知書、宣傳稿、宣傳欄、黑板報等形式宣傳《安全生產(chǎn)法》,同時,保衛(wèi)處與學生處相互配合,對學生開展消防知識及安全生產(chǎn)知識的宣教,使學生加強了對于消防安全及安全生產(chǎn)工作的認識;組織全員教職工學習《消防安全法》,通過學習真正起到了使全體教職工掌握安全知識,增強全體教職工的安全意識和自我防范能力。新學期開學已經(jīng)了進行一次安全教育講座(各系安排),一次學生心理健康教育講座(學生處統(tǒng)一安排)。新學期開學第二周將進行全院性安全衛(wèi)生大檢查。

8、校園網(wǎng)絡建設和管理周密到位。開學初聯(lián)合中國電信、移動,對學院網(wǎng)絡安全問題進行了檢查。目前,網(wǎng)絡通暢且無安全隱患。

四、校園安全情況

9、嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,嚴格控制和管理服務性收費和代收費,且及時公開收支明細。

五 、師德建設情況

10、全面落實教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》等文件精神,無違反教師職業(yè)道德行為和事件。根據(jù)教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》,積極引導我院廣大教師做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師,我院成立了《皖西衛(wèi)生職業(yè)學院師德建設工作委員會》,全面負責學院的師德建設和長效機制的建立。制定了《皖西衛(wèi)生職業(yè)學院師德建設工作實施方案》,并加強對教師進行師德教育和考核。2023年教師節(jié)前,組織青年教師開展了以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的演講比賽。開展了優(yōu)秀教師評選活動,召開了表彰大會,制作海報對優(yōu)秀教師進行宣傳,樹立師德典型。邀請皖西文化名人史紅雨先生在學院“醫(yī)學人文大講壇”上作了題為《身在六安,知我六安,愛我六安》的精彩報告,提升了教師繼承紅色精神,熱愛黨、熱愛祖國和熱愛教育的情懷。

六、存在的主要問題及整改措施

目前,學院管理與制度建設還有待進一步完善,新的學院規(guī)章制度已于202322年末制訂成功。本學期,將按照新的規(guī)章制度對學院各項工作加強管理和完善;努力爭取資金對學院一些老的設備進行更新?lián)Q代,全力改善辦學條件,努力為全院師生營造一個更好的學習、生活環(huán)境。

春季開學工作自查報告范文

篇六 開學安全工作自查報告950字

步貫徹安全第一,預防為主方針,防止安全事故的發(fā)生,全力打造平安校園,保證學生健康成長的良好環(huán)境,我校對安全工作始終做到警鐘長鳴,切實把安全工作落實到實處,消除存在的安全隱患。假期中我校安全工作也長抓不懈,開學前我們又進行了全面的安全檢查?,F(xiàn)將有關的自查結果匯報如下:

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,按照構建和諧社會的要求,深入貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī),落實各級安全責任制,全面排查安全隱患,切實提高全校安全防御能力,有效預防和遏制重特安全事故發(fā)生,維護我校安全穩(wěn)定。

二、我校安全工作的總體目標

1、預防為主,從嚴管理。

2、加大安全教育力度,層層落實責任。

3、進一步提高師生安全意識和防范能力。進一步健全校內(nèi)安全防范機制,有效防止重大安全事故的發(fā)生。

二、檢查項目

消防安全、校舍安全、其他安全

三、領導小組

學校成立了以校長為組長的安全檢查領導小組。

四、檢查情況

(一)消防安全

1、召開了專門會議,成立消防檢查領導小組,校長任組長。

2、加大檢查力度,徹底整改消除各種火災隱患和不管安全因素。2023年8月28日,校安領導小組集中對教室、辦公室、圖書室、微機室實驗室等重要部門進行火災隱患排查,重點檢查學校的電路、線路、用電設備及設施,檢查過程中,我校本著對學生、教師和學校財產(chǎn)高度負責的原則精神,下大力氣狠抓整改措施的落實,對發(fā)現(xiàn)的火災隱患徹查到底,堅決整改。

3、加強消防安全教育。開學初我校要開展消防宣傳“進學校”工作,通過舉辦校園安全欄、班會等形式,把消防知識融入校園文化生活,營造良好的消防安全氛圍。

4、加強節(jié)假日、雙休日的消防安全保衛(wèi)工作,建立健全值班制度,嚴格落實火源、電源管理職責,對違反消防法規(guī)的行為予以糾正,直至依法處罰。

(二)校舍安全

8月28日,由學校安全領導小組對學校校舍包括幼兒園教室、小學學生教室、辦公室、學校圍墻、車棚、廁所及微機室等各功能教室以及各室的門窗玻璃等進行了徹底的大排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

(三)室外體育器材

8月28日,由學校安全領導小組對室外體育設施、設備進行了徹底的排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。

五、排查情況

1、廁所前頂端有漏雨現(xiàn)象。

2、四年級一班的門玻璃破裂。

六、落實整改情況

1、由后勤處疏通了廁所頂部的排水管。

2、由后勤處安排專人更換了四年級一班的玻璃。

開學安全工作自查報告范文

篇七 秋季開學初學校工作自查報告1400字

20__年秋季學期開學工作中,我校按照佛山市教育局《關于開展20__年秋季新學期開學工作檢查暨掃黑除惡專項斗爭工作情況督導的通知》結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,及早落實,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?,F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:

一、基本情況

全校平均班額為40人,無超出標準班額的班數(shù),最大班額為46人(高中),學校非佛山戶籍生占全校學生的比例:50%,以上均符合規(guī)范辦學。

二、具體工作

(一)教育教學工作

1、學校及時制定工作歷,擬定各種計劃,及時傳達。要求各校按照國家課程標準開齊開足課程。

2、各科各部門及時根據(jù)教育局和廣東實驗中學南海學校20__年秋季學期相關工作計劃結合自身實際擬定相應的工作計劃,并逐步實施。

3、教師上課前必須做到“三備”,即備教材、備學生、備教法。

4、后勤處及時與新華書店聯(lián)系,在報名工作開始前就確定教材教輔的到位,學生教輔資料的購買學校一律不參與,由新華書店自行找人代售。

(二)安全工作

1、8月29日,學校組織各職能部門召開了開學工作會,在開學前必須將安全隱患排查整治提上議程,對學校的安全設施設備、校舍等進行隱患排查整治,開展好“安全周”工作。及時對學生進行開學安全專題教育。

2、以學期為單位與教師、學生、學生家長簽訂安全目標責任書,細化責任,及時完善安全工作制度等。

3、建立健全各類安全臺賬,如學生晨檢記錄、安全周周講、班級安全天天講等,并如實作好記錄。

4、貫徹落實佛山市南海區(qū)教育局關于開展20__年秋季新學期開學工作檢查暨掃黑除惡專項斗爭工作情況督導的通知。

(三)德育工作

1、充分利用開學典禮、國旗下講話、班隊課、學科教學等對學生進行常規(guī)教育、養(yǎng)成教育。校園入門口空間等顯眼的地方展示學校的校訓、校風、教風、學風等內(nèi)容。

2、辦好防火、校園安全、群眾路線等專欄;利用好學習園地,充分發(fā)揮少先隊的主陣地的育人功能。

3、在校園、每個教室顯著位置有學生守則及核心價值觀24個字,讓學生充分學習社會主義價值觀。

(四)做好食品安全工作

1、健全和完善食堂食品采購入庫臺賬、出庫臺賬、食品添加劑及索證索票臺賬“三個臺賬”;

2、強化學生實名制信息公示、采購信息公示、食譜公示、資金結余公示“四個公示”;

3、落實食堂日常安全檢查記錄、食品留樣記錄、教師陪餐記錄、廚具和餐具消毒記錄、剩余物處理記錄“五個記錄”;

4、強化食堂環(huán)境衛(wèi)生的.打掃,不留死角,食堂從業(yè)人員必須進行健康體檢,持證上崗,同時堅持每天的食堂從業(yè)人員晨檢制度并做好相應的記錄。

(五)教育收費

學校認真落實“零收費”公示并已落實,學校無違規(guī)收費行為。

(六)功能室管理

1、各校充分運用圖書室、實驗室、音樂室、美術室,使各功能室充分發(fā)揮各自的功能為教育教學服務,并認真做好相關記錄等。

2、各校充分運用網(wǎng)絡資源,下載ppt課件、音樂、教學相關視頻、課文朗誦等資源,結合電子白板為教育教學服務。

(七)文明創(chuàng)建

1、對校園進行綠化、美化、凈化,師生共同努力保持干凈清爽的學習、工作環(huán)境。

2、及時成立新一輪文明縣城創(chuàng)建工作機構、落實具體工作人員,開展宣傳工作。

在學校領導和全體師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實基礎,我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

篇八 開學工作迎檢自查報告13300字

開學工作迎檢自查報告

埇橋區(qū)教育局:

根據(jù)__市墉橋區(qū)教育局《關于XX年春季開學工作檢查的通知》,我校董事會領導楊__同志于2月22日上午召開學校領導班子會議,學習了區(qū)教育局有關文件,安排學校新學期開學工作,并向全校印發(fā)了相關文件。成立了自查自評領導小組。

組 長:馬__

副組長:海__ 趙__

組 員:吳__ 張__ 羅__

袁西洋 謝__ 劉__

會議決定以迎檢為動力,切實按照檢查的要求標準對照我校的情況,找出差距、找出不足,認真整改、責任到人,能做到的,堅決做到;暫時不能做到的,訂出計劃,限期做到。確保以迎檢為契機,使本學期學校各項工作再上新臺階。

次日上午召開校長辦公會議,具體安排新學期開學各項工作,細化布置、合理分工,層層落實,做好迎接區(qū)教育局的春季開學檢查工作。

我校按照教育局放寒假通知要求,全體教職工于2月23日到校參加政治學習和業(yè)務活動。做好開學準備工作。3月1日組織教師到學生家中接學生返校注冊、報到,3月2日正式上課,至今為止,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習。學校秩序井然,現(xiàn)將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下,懇請指導:

一、校園環(huán)境管理

校園是學生學習、生活、教師工作的重要場所,整潔、舒適的校園環(huán)境,特別有利于陶冶人的情操。為確保校園整潔,我校一直將學校環(huán)境衛(wèi)生作為日??己说闹匾獌?nèi)容。開學之前,教職工到校的第一天便安排對學校衛(wèi)生進行徹底打掃,并對學校各教室玻璃及衛(wèi)生死角進行清理。學生入校后,政教處將各班衛(wèi)生區(qū)統(tǒng)一劃分,3月1日下午,班級、處室、食堂、宿舍再次組織衛(wèi)生大掃除,學校進行衛(wèi)生評比并公示檢查結果。校園內(nèi)教學區(qū)、生活區(qū)及活動區(qū)均干凈清潔。同時,我校建立有長期的衛(wèi)生檢查制度,設立專門的衛(wèi)生保潔員,并形成了完備的衛(wèi)生檢查記錄制度,定期評比,定期公示,將衛(wèi)生評比情況與班級及教師考核相掛鉤,促進各班對衛(wèi)生工作的重視,并在一定程度上提高了學生的個人衛(wèi)生意識。

我校一向重視校園文化建設工作,各班教室、教學樓走廊、宿舍樓走廊、食堂餐廳等地方張貼有校風、校訓、名人名言及有關規(guī)章制度等標牌,形成了良好的文化氛圍。在校園櫥窗內(nèi),定期更換學生及教師員工的各類作品及考核結果,成為學校校園文化特有的展示區(qū)域。

我校綠化面積占學校總面積的50﹪,從建校伊始,就致力于創(chuàng)建花園式校園,在校園綠化上,堅持“三季有花,四季常青”,定期對校園內(nèi)花草樹木進行管理,保證校園綠化工作積極開展。

二、教育教學秩序

1、計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始,學校以區(qū)教育局工作要點為指導,結合學校的具體情況由馬校長親自起草,制定了科學的、符合校情的工作計劃。于2月25日印發(fā)學校本學期工作計劃及行事歷,作為各科室開展工作的依據(jù)。學校各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上,制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。

本學期將緊緊圍繞計劃開展工作,注重過程落實,確保計劃的可操作性,為學校各項工作取得更優(yōu)異的成績而起到領航作用。

2、我校對教師備課有嚴格的管理制度,教師教案在上課之前必須要經(jīng)過教研組長審核、教務處長批準及分管校長簽字等手續(xù)方能上課,不符合規(guī)范的教案一律不能上課。寫字課我校聘請專業(yè)書法老師,并建立寫字常規(guī)檢查制度,真正做到寫對字,寫好字,決不流于形式。各專用教室,重新整理,各物品重新擺放。我校歷來重視升旗儀式。每周一早晨,全體師生員工集體舉行升旗儀式。有每周一專題的國旗下講話。

本學期為了增強教師的工作責任心,切實提高教學質量,辦家長滿意的學校,學校制定了科學合理的教師教學質量考核評價方案,將教學質量與工資報酬掛鉤。真正體現(xiàn)了獎勵先進,激勵后進,較大的調(diào)動了教師的工作熱情,確保教學質量有較大幅度的提升。

在保證學生正常學習的同時,充分考慮青少年學生身體發(fā)育的需要,安排早操、課間操及課外活動,確保學生有足夠的鍛煉時間,真正做到了“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”。

3、鑒于我校屬于全寄宿制學校,在保證學生正常學習及生活的同時,我校主抓對留守兒童的管理工作,建立健全留守兒童檔案,建立班主任與家長聯(lián)系制度,定期與留守兒童家長進行溝通和交流,匯報學生在校表現(xiàn)及身體健康狀況。學校設立留守兒童熱線(2875505、2875508、2875555),學生如和家長聯(lián)系免費使用。為便于和家長聯(lián)系,學校統(tǒng)一補助班主任電話費,要求班主任每周至少和家長聯(lián)系一次,并做好通話記錄,做到“讓家長放心,學生開心”。

學校正常上課期間,我校由校領導牽頭、專人負責對學校每日基本情況及突發(fā)事件進行記錄及解決,確保學校每日的工作正常開展,事事有人抓,處處有人問。

三、初中學額鞏固

我校學生中留守兒童多,控流保學難度較大,所以,我們必須層層建立控流保學責任制度,并認真落實、責任到人,把控流保學與工資掛鉤。開學前期,我校組織班主任老師對全體學生進行家訪,確保每位學生都不會輟學。

實踐中,我們體會到控留保學,不僅要靠制度,還要靠毅力,也要靠真情,靠老師的天職。要想法設法讓學生愛學校、愛同學、愛老師舍不得這個集體。

四、規(guī)范辦學行為

我校雖然是民辦學校,但各項制度完整,學校設施齊全,人員配備到位。學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開足課程,開齊課時??傉n表、教師課表、班級課表,按通知要求及常規(guī)管理張貼,班級學額嚴格按上級規(guī)定,不突破不搞重點班,對學生一律平等。嚴格按上級要求不超時,保證學生的休息時間,學習時間、活動時間。

在全校范圍內(nèi),開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動,根據(jù)我校具體情況制度制訂方案,培訓計劃,并發(fā)放學習筆記本,做好學習記錄,便于總結。我校要求全體師生根據(jù)上級要求,結合我校具體情況。力爭辦出自己的特色,打造天地陽光學校自己的品牌,創(chuàng)造天地陽光學校自己的輝煌。把天地陽光學校辦成有特色的皖北一流的、讓學生家長放心的、讓學生驕傲的民辦學校。

五、安全工作管理

安全工作是學校是一切工作正常開展的基本保證,開學初,學校全體行政和安全檢查員對學校設施設備進行了拉網(wǎng)式大檢查,組織學生清理了衛(wèi)生死角,清除學校重大安全隱患,并完善了學校應急制度。落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度,并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。學校與處室,處室與教師層層簽訂了安全工作責任書,嚴格執(zhí)行安全工作責任追究制,并設有安全工作聯(lián)絡員。

定期開展安全活動,宣傳相關知識,全體師生對“安全日,安全周、安全月”了如指牚。我校鍋爐房學期開學前認真檢修,開學后準時生火,保證全校師生的飲用開水和洗澡用水。學校食堂衛(wèi)生專人負責,餐廳操作間衛(wèi)生責任到人,操作人員均持有健康證。

我?;ň拶Y安裝了監(jiān)控攝像裝置,共計安裝攝像頭五十余只,監(jiān)控范圍包含教室、學校圍墻、食堂餐廳、宿舍、操場、門衛(wèi)等,幅射到校園的角角落落。安排專人24小時值班,發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處理。這樣編織了安全監(jiān)控網(wǎng),確保安全工作萬無一失。

我校坐落于__市大學城,周邊環(huán)境幽雅,校園周圍無網(wǎng)吧、游戲室等游戲場所,為學生構建了綠色的學習空間。同時,學校為保證學生人身安全,實行全封閉式半軍事化管理,進出學校均要經(jīng)過一系列手續(xù),門衛(wèi)二十四小時值班制,校園內(nèi)有校領導巡視、專人巡邏,保證學校各項工作正常進行。我校不僅設有安全保衛(wèi)處,并聘請朱仙莊派出所副所長任法制副校長,朱仙莊派出所專門在我校設立了警務室。維護了校園周邊的安全穩(wěn)定的環(huán)境。

學期伊始,我校將在各項工作上加大力度,嚴格按照上級要求從嚴治校,以更高的工作熱情和更大的干勁,加快學校發(fā)展步伐,爭創(chuàng)同類學校中的先進!

在迎檢過程中,我校涌現(xiàn)出許多感人事跡。如:馬校長身患高血壓,仍然堅持在一線督促檢查開學迎檢工作,無微不至、面面俱到。在老師們極力勸阻下,每天中午才回去休息。政教處羅烈慶老師的父親在寒假做了腫瘤手術,但羅老師仍按時來校參加開學迎檢工作,并堅持吃住在學校,保證開學工作的順利開展,并做好學生的維穩(wěn)工作。

開學迎檢工作,我校全面仔細地排查了各方面情況的落實,但仍有不足之處的地方,懇請領導批評指正。為我校的正常工作,為我校的發(fā)展,提出要求,指明方向。我們將感謝不盡!

篇九 中學開學初安全工作自查報告1450字

'沒有安全就沒有一切',我校始終把安全工作放在首位,堅信師生安全事關穩(wěn)定大局,責任重于泰山。開學初,我校進行了認真細致的校園安全工作自查,進一步貫徹了安全第一,預防為主的方針,防止安全事故的發(fā)生,全力打造平安校園,營造學生健康成長的良好環(huán)境。現(xiàn)將自查結果報告如下:

一、組織學習,提高認識

學校召開了中層以上領導參加的安全工作專項會議,明確了任務、責任,進行了細致的分工,籌劃了學校下一步安全工作的打算。學校組織全體教師會議,李__校長結合我校的實際,講了我們學校當前安全工作要注意的問題,提出了嚴格的安全工作要求和'沒有安全就沒有一切'的工作口號,要求大家充分認識'安全高于一切'的思想,指出了安全工作要深入人心,學校要形成校園安全人人有責,大家時時想安全,處處抓安全的良好工作局面。

二、加強領導,規(guī)范管理

我校十分重視'平安校園'創(chuàng)建工作,形成了安全領導小組總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào),各部門參與、密切配合的工作格局,形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。為此,學校成立了李__校長任組長,扈__校長任副組長的學校安全工作領導小組。制定了相關的工作職責、明確了各領導小組的工作任務。按照教育局對學校安全工作的要求,結合我校實際,制定了校園安全責任區(qū),明確了各責任人的職責,加大了對各環(huán)節(jié)部門及全體教師的安全工作的檢查力度,不斷規(guī)范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理,并實行了安全事故責任追究制。在本次安全自查工作中,各組織成員各負其責,各司其職。

三、重溫制度,組織落實

制度是落實的保證,完善規(guī)章,明確崗位,職責分明,嚴肅紀律,責任到人,是我校開展安全教育活動的重要內(nèi)容。學校制定了全面健全的安全制度系統(tǒng),通過建章立制使學校安全教育活動制度化。開學初,又重溫制度,加強落實。

四、認真檢查,督促整改

(一)學校及時組織相關人員,對學校涉及安全的各個方面進行排查,具體工作如下:

1、在以李__校長為領導的安全小組的布置下,學校安全領導小組成員檢查了教學樓內(nèi)及各班教室門窗、電路、班班通及照明情況。各班用電器、照明燈具等都能正常使用。

2、學校安全領導小組成員檢查了食堂。食堂人員執(zhí)證上崗,有體檢證、健康證等,管理嚴格,無違紀現(xiàn)象,注重了食品衛(wèi)生安全工作的檢查,無'三無食品'。

3、學校安全領導小組成員與后勤人員一起檢查了學校廁所、圍墻、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處。經(jīng)檢查都完好無損,不存在安全隱患。保衛(wèi)人員加強對外來人員的盤查,確保學校的安全。

4、學校安全領導小組成員檢查教學樓內(nèi)消防設施、應急燈、安全通道等,發(fā)現(xiàn)初中教學樓滅火器干粉用完,需要補充。這一點迅速報告領導,在近兩天內(nèi)落實到位,以保證消防器材的正常使用。

5、學校安全領導小組成員對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損,不存在安全隱患。

6、學校安全領導小組成員檢查了學校的飲用水情況,水質水源合格,飲用水質量無問題,保障了學生的飲水安全。

7、學校安全領導小組成員檢查了微機室、圖書室、實驗室、多媒體教室等,這些教學輔助室的管理都很到位,都能按照上級的要求去做,無安全隱患。

8、政教處對學校周邊環(huán)境的情況進行摸底調(diào)查,發(fā)現(xiàn)學校周邊環(huán)境情況較好,沒有影響學生身心健康的各種娛樂場所。

(二)存在的問題及對策

上學期交通安全始終是我校安全工作的難點,學校放學之后,教師無法管理學生,盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求,但仍然有個別學生不按交通規(guī)則靠右行等情況,極易造成安全事故。

(三)整改措施

篇十 2023年秋小學開學工作自查報告6450字

一、學?;厩闆r

學校在編在崗教師__人,其中招考教師分配3人,借調(diào)政府一人,病休1人。教師學歷合格率100%,??埔陨蠈W歷28,其中中學高級教師4名,市骨干教師3名,省骨干教師1名,國家級培訓教師1人。學校有12個教學班,共有學生558人。

學校辦學愿景:為學生終身幸福奠基,為教師迅速成長鋪路,把學校辦成師生共同成長的樂園

學校育人目標:打好基礎、發(fā)展個性、發(fā)掘潛能

學校管理機制:以人為本、科研興校、依法治校、質量強校

教風:敬業(yè)愛崗,樂教善研

學風:拼搏進取,勤學善思

校訓:勤奮文明,求實創(chuàng)新

二、主要工作

(一)抓整體,統(tǒng)籌安排,開學井然有序

1、開學準備及師生返校情況

為認真落實市教育局布置的開學工作,我校于8月20日下午三點召開校級領導班子,四點召開全體教師會,將開學工作全面鋪開,落到實處。師生返校情況良好,返校率達100%,教師人人到崗,服務區(qū)學生無一人流失,學校于9月1日按正式課表上課。通過早布置、早安排,今年的開學工作是近幾年學校工作全面走上正軌最快最早最好的一次。

2、按課程計劃開足開齊課時

按課程計劃開足開齊課時,配齊配足專職教師,有計劃實施專題教育是我校教學管理的一大特色。

學校嚴格按國家課程標準,參照課程計劃和__市教研室下發(fā)的小學課程安排表,開齊、開足、開好課程,配齊配足體、音、思品、科學科技、英語、信息技術、社區(qū)與實踐等專職教師。凡是學生定了教材的課程科目,學校都安排了一定的課時進行教學。根據(jù)學校減負規(guī)定,學校強化了學生教輔資料的管理,任何教師不得以任何名義推薦和鼓勵學生買教輔資料。

學校還開設豐富多彩的地方課程、綜合實踐活動和學校等課程,強化落實13項專題教育和六個專題的形勢教育。為了認真落實專題教育,學校制定了《__小學專題教育實施方案》,將13個專題教育分解給行為、健康、生命、開發(fā)、社區(qū)服務和社會實踐、品生、品社課教師和班主任,為了緩解課時的壓力,還利用廣播、電視和遠教課的形式進行集中講課,切實將專題教育落到實處;在學校即將開展的形勢教育中,通過“生活新變化”“社會新氣象”“農(nóng)村新面貌”“科技新發(fā)展”“國際新形象”“未來新藍圖”等六個專題,讓學生了解五年來我國人民群眾生活水平和質量的提高、社會生活領域取得的積極進展、新農(nóng)村建設的初步成果、科學技術的飛速發(fā)展、在國際舞臺發(fā)揮的積極作用和黨的十八大描繪的宏偉藍圖。同時通過實踐活動親身感受身邊的變化、家鄉(xiāng)的變化。

9月1日教導處公布了教師任課情況,并按市局精神和要求與教師績效工資掛鉤。9月10日,學校還對部分教師的常規(guī)資料進行了抽樣檢查,教師均能按照《__市教學常規(guī)三十條》之規(guī)定進行教育教學,效果良好。校長高支芳同志擔任學校品德專職教師,其他領導分別擔任語文、數(shù)學科目的教學,教學常規(guī)資料在此次抽查中均為 “優(yōu)”。

3、后勤服務、安全保障情況

學校高度重視后勤服務保障工作,把學生飲食衛(wèi)生安全放在首位。一切按照國家的食品衛(wèi)生要求狠抓落實,成立了食品衛(wèi)生領導小組。學校后勤組織人員對校園電路、圍墻、欄桿、門窗、扶桿等安全隱患進行了2次認真排查,并進行了詳實的記載和及時的整改。學校還與教師、學生、食堂職工、小賣部員工、住宿生簽訂了安全責任狀,進一步規(guī)范了學生在校內(nèi)、校外的安全行為,全面落實了安全責任,為學校師生安全提供了有力保障。

4、改善辦學條件。近年來,我校新建了學生食堂和學生公寓,改建了學生廁所,都已正式投入使用,受到了學生和社會的好評。

(二)抓主題,周密布置,確保教學工作有一個良好開端

1、進一步完善教學制度

開學初組織教師認真學習《__市教師隊伍管理三十條》、《__市義務教育學校德育常規(guī)三十條》、《__市義務教育學校教學常規(guī)三十條》,還學習了學校的《教學獎懲責任制》、《教師坐班考勤制度》、《教師集體備課制度》、《教研教改制度》,教師很快地投入到教育教學中了。

2、進一步規(guī)范教學行為

學校嚴格遵守國家的教育方針政策,辦學理念先進,辦學方向明確,嚴格按照市制定的《__市教師隊伍管理三十條》規(guī)范教師教學行為。學校工作呈良性發(fā)展。

3、進一步規(guī)范循環(huán)教材的使用

上學期結束時,學校對循環(huán)教材的破損、遺失進行了統(tǒng)計,指定專人進行分科分類清理、修補,需要更新的循環(huán)教科書控制在總量的15%以內(nèi)。在學校的規(guī)范管理下,我校上期已組織專人對循環(huán)教材分年級、分科目逐一登記、編號、上架并建立了臺帳;配置了專門用于保管、儲存教科書的場所和空間并分科存放;指定馮秀云老師專門負責教科書的日常管理,配置了防火、防盜、防潮、防蛀等設施;科任教師做到了課前發(fā)放、課后回收,循環(huán)使用,不允許學生在教科書上亂寫亂畫;建立了教科書循環(huán)使用工作責任制。通過努力,以期本學期需要更新的循環(huán)教科書控制在總量的5%以內(nèi)。

4、及時回收并認真保管《學生綜合素質評價報告簿》。學生在報名時,由班主任負責對各班發(fā)放的《學生綜合素質評價報告簿》進行了回收與檢查,并由班主任負責保存,保存情況與班主任的津貼掛鉤。

(三)抓細微,堅決不流失一個孩子

學校為了做好控流保學工作,實行“領導包村、教師包組、班主任包班”的政策,召開了校領導班子專題會、教師大會,學校與各班辦主任及教師簽訂了“控流保學責任狀”。通過家訪,與家長交流;利用廣播、黑板報、橫幅、標語等形式宣講義務教育法,依法保障適齡兒童、少年平等接受義務教育的權利。特別是宣傳標語深入人心。如:學習創(chuàng)造未來,知識改變命運;貧窮不讀書,窮根難斷;富貴不讀書,富貴不長;誰擁有了知識,誰就擁有了財富;家庭的希望在孩子,孩子的希望在教育;有田不耕倉庫虛,有書不讀子孫愚;實施素質教育,促進人的全面發(fā)展。對特別困難的學生,學校給予減免,決不讓學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學。到9月1日止,我校學生全部返校,無一人流失。

(四)抓監(jiān)督,嚴格執(zhí)行收費政策

開學初,學校召開校委會、班主任收費專題會議,嚴格按上級有關精神進行收費。對所有收費文件在校務公開欄中進行全文公示,決不多收、亂收。凡是家長不明白的地方,教師都給予熱情地講解,不厭其煩,直至家長明白為止。學校為收費工作專門設立了投訴箱,隨時接受社會各界的監(jiān)督,希望通過我們的工作讓家長滿意、社會滿意。

(五)抓安全,促進校園平安和諧

安全管理工作是學校工作的重頭戲,它直接關系到學校的發(fā)展與聲譽,為了把這項工作過硬抓好,做到萬無一失,我們做了以下工作:

1、建立安全工作專班

學校建立了以校長為首,分管副校長主抓,政教主任、后勤主任、班主任直接管理,學生代表參與、所有教職員工共同管理的網(wǎng)絡體系,分工明確、責任到人。

2、簽訂安全工作責任狀

學校的校長與各分塊的領導分別簽訂學校安全責任狀,使每位領導“人人肩上有擔子,個個身上有責任”。如,政教副校長對學校安全負總責,教學副校長對教師教學、學生上課安全負責,后勤副校長對學校建筑群、設備設施、小賣部負責。學校同時還與班主任、教師、后勤職工、小賣部從業(yè)人員一一簽訂了責任狀,使安全工作項項落到實處。

3、督查學生安全行為。學校對學生的安全管理是我校管理工作的另一大特色。

教學區(qū)學生安全管理

(1)學校設立了“領導全天侯巡邏崗”、“副組長中午全校負責制”、“教師全天候樓層負責崗”“少先隊干部負責崗”等安全衛(wèi)生督查崗位和專班,崗位職責上墻,分工明確,責任到人。如,每天中午我們是這樣進行管理的:學校值班領導和教師一律在學校就餐,全面巡查全校學生的就餐活動情況,直至12:40,組織學生進班午休,在此期間當值班人員若發(fā)現(xiàn)學生的危險行為,立即制止;發(fā)現(xiàn)學生的不文明現(xiàn)象,立即教育;發(fā)現(xiàn)重大事故,立即報告。同時,還建立了《學生安全管理臺帳》,學生活動的點點滴滴都記錄在案,便于學校及時教育、警戒和處理。為此,學校的各種大小事故均消滅在萌芽狀態(tài),無一事故發(fā)生。

(2)學校加強了對學生的安全法紀教育。學校制定了《安全法紀教育周活動方案》和《安全十不準》,班級擬定《班級公約》,學校組織學習《守護生命十大黃金法則》,9月1日各班在政教處的組織下開展了以“安全”為主題的《開學第一課》。學校政教處將開學第一周為“安全教育周”,活動主題為“知識守護生命”。校長高支芳在開學典禮和升旗儀式上作了重點強調(diào)。

(3)在學生的安全管理上,學校要求教職員工樹立全員安全意識,明白學生的安全問題不是學校領導、班主任的責任,而是__小學所有員工的責任。作為學校的員工,人人都應是學生的監(jiān)護人、保護神。同時還組織教師進行了安全法紀教育。

(4)校外學生安全管理。學校與學生家長簽訂安全責任狀。學校的每個教師按照“控流保學一覽表”的安排,到自己負責的村組學生家中,與學生家長簽訂安全責任狀,共同學習責任狀內(nèi)容,討論并指導家長如何更好地保證學生的安全問題。此項舉措受到學生家長和社會的好評。

住宿部學生安全管理

(1)學生宿公寓已正式已投入使用一年,寄宿的學生都已于9月1日入住宿舍樓,由學校統(tǒng)一進行管理。根據(jù)學生年齡都較小的特點,學校為住宿生們配備了專門的班主任和生活老師,每天對學生的入睡和進餐進行跟蹤管理。

(2)建立健全住宿生管理制度。學校對住宿生實行分時段封閉管理,周一由家長送入學校,周五家長接回并履行簽字手續(xù),期間外部人員未經(jīng)許可不得進入學生宿舍。

(3)充分發(fā)揮學生的幫帶作用。學校為了讓每位學生能更好地在公寓生活,特安排以大帶小的辦法來分配寢室,六年級的同學帶二年級,五年級的同學帶三年級。通過一段時間的管理幫助,住宿生們都很快適應了學校生活,較入學時有了很大的改觀。

(4)開展豐富的游戲活動。為了讓學生們的課外生活更加豐富,學校為住宿的學生們買來了跳繩、乒乓球、羽毛球等多種體育用品。值班領導和生活老師一起參與,這已成為__小學的一道亮麗的風景。

4、排查校園安全隱患,開展寢室文化建設。

建立安全臺帳,學校定期不定期的開展隱患查處是學校后勤管理的一大特色。

對學校各室的各種設置全面察看,對后勤的設施天天檢查,不留死角,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,不放過一塊“破玻璃”和“一個生銹的螺釘”。上學期末,學校為保障學生的人身安全,在不敢舉債的情況下,由學校領導自己墊錢將教學樓前圍墻增高至1米2。雖然花的費用不高,但它表達了我校領導班子對排除隱患的信心和決心,是學?!皩W生安全勝于一切”的管理理念的彰顯。開學至今,學校已經(jīng)進行了兩次拉網(wǎng)式排查。

5、建立學校安全管理臺帳。

學校每天有值班領導和教師值日,學校建筑物、教學設備設施、學校食堂、小賣部、廁所、樓道口和學生活動密集處都有專人負責管理、處理和記載。學校建立了《學生安全臺帳》《食品安全臺帳》《校園放心小賣部安全臺帳》。學校每天每周的安全衛(wèi)生情況有據(jù)可查,有利于整改、查找原因、接受教訓、劃分工作責任界線。

6、劃分衛(wèi)生責任區(qū)

學校把校園的各個部分、角角落落都分給各班,把各部分的衛(wèi)生標準交給每班,使學校領導、班主任和學生每天每時去管理好自己的衛(wèi)生區(qū),同時每天做好衛(wèi)生管理情況記載,對衛(wèi)生情況每周一公布,每月一評比,學校的校容校貌常抓常新。

(六)抓特色,促進學生健康發(fā)展

1、加強班級文化建設和學校體育、衛(wèi)生工作

(1)創(chuàng)新班級文化建設。6月28日,__新聞對學校班級文化建設進行了報道。一是各班班主任發(fā)動學生進行班牌征集形成個性化班牌。二是各班根據(jù)班牌含義進行個性化的班級文化建設,目的是讓教室內(nèi)外的每一堵墻都說話,讓學生時時刻刻、事事處處都能感受到文化的氣息,從而潛移默化地陶冶學生情操,凈化學生心靈,體會到“文化”不僅僅是知識。三是完善班級圖書角建設。學校為每個班級購買了與各班班牌匹配的個性化書架,學生把自己和家中收藏的書籍拿到班級充實圖書角。各班學生自發(fā)成立了圖書管理小組,舉行了好書交換活動,形成了好書先讀為快的愉悅讀書氛圍,各班洋溢著濃濃的讀書氣氛。四是各班開辟了讀書專欄,用來記錄師生的讀書活動和讀書感言。五是學校為各班購買花草各兩盆,除了可以裝扮圖書角外,還培養(yǎng)了學生的細心和愛心以及讀書情趣。

(2)學校一如既往地重視學校的體育衛(wèi)生工作,切實保證學生的體育活動時間。亮點就是配好專職體育教師,上好上足體育課,制定《__小學大課間操活動安排》開展大課間操活動,師生堅持每天大課間30分鐘時間的活動;制定《__小學學生在校一小時鍛煉方案》切實保證學生每天一小時的鍛煉時間,從而提高全體學生的體質和健康水平。

(3)認真抓好疾病的防控工作,杜絕各種傳染病在學校發(fā)生。本期一開學,學校就恢復了對疾病的防控,給各班發(fā)放了洗手盆、消毒藥品等消毒工具。每班在班主任的帶領下進行每天早、中、晚三次的洗手消毒,每天中、晚兩次的教室、清潔區(qū)消毒工作。學校還給按每十人一支的標準給全校師生配備了體溫計,要求早、中各一次檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題。在學校的嚴格控制和管理下,我校的流行病防控工作多次受到鎮(zhèn)政府和學區(qū)領導的好評。

2、充分利用遠程教育資源

為了調(diào)動學生的學習興趣,讓農(nóng)村的孩子也享受到先進的教學設備和教學方法,學校充分利用學校內(nèi)部網(wǎng)絡中已有的共享教育資源,并將遠程教育工程建設費用列入公用經(jīng)費,保證教師能在遠教室正常上課。每星期學校要求教師利用遠程教育室上好20節(jié)課,同時不斷充實、完善、開發(fā)新的共享平臺。為了保證學校學生每星期能在遠程教育室切實上好20節(jié)次課,學校領導高度重視,要求管理員把20節(jié)課按照周、節(jié)安排到各班,再由班主任根據(jù)本年級學生必修課程,按照月、日、節(jié)安排給科任教師,最后由學校教務員根據(jù)各班安排的課次安排出學校本學期遠程教育總課表。教師根據(jù)課表可提前下載,按時上課。

(七)抓管理,扎實推進教育管理年活動

學校按照全市__年教育工作會議精神,以“教育管理年”活動為主線,扎扎實實地開展了各項活動,有效推進了學校工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展,取得一定成效。具體措施如下:一是所有教師學規(guī)范、工作當中做規(guī)范、立足實際創(chuàng)規(guī)范。二是完善各項制度,用制度管人。三是加強過程管理,強化現(xiàn)代管理意識。特別注重深入實際引導規(guī)范。校辦設計了并由校長親自記載了《學校問題與現(xiàn)象紀實冊》《教育管理年學生行為習慣記載》《教育管理年領導班子工作記載》《教育管理年教職工亮點記載》《教育管理年領導班子成員亮點記載》。每個星期校長辦公會進行通報批評或表揚,在間周一次的例會上教職工的點滴亮點也得到了充分彰顯。四是全面提升師生素質,管理規(guī)范創(chuàng)佳績。一年來,學校先后獲得六項榮譽:“學校工作先進單位”、“學校安全工作先進單位”、“義務教育教學先進單位”、“學校美育節(jié)先進單位”、“繼續(xù)教育先進單位”,學校食堂被評為“__市中小學放心食堂”。__小學在市局舉辦的各類師生競賽活動中喜獲十個一等獎和四個二等獎。教師個人競技在市獲一等獎的有朱金玲、何昱燊、龔書瓊老師。輔導學生獲獎的有 “大家唱、大家跳”廣播體操一等獎、校園舞一等獎、大合唱一等獎、全能獎一等獎;六年級學生英語競賽一等獎;繪畫作品一等獎;更為可喜的是學生張雪立在馮愛華老師的輔導下獲省演講比賽第四名,成為了__市唯一的一個小學生代表參加了北京夏令營活動。教師論文20多篇發(fā)表或獲獎,高支芳校長、璩雨林校長、舒伍生校長的文章均在國家級刊物上發(fā)表。這是__小學開展“教育管理年”活動,狠抓教師專業(yè)發(fā)展和學生個性發(fā)展的結晶。

三、今后努力方向

1、校園物質文化環(huán)境將得到改善。一是圍墻文化建設,讓校園圍墻為“國學文化墻”和“陽光體育墻”,讓文化墻成了校園內(nèi)一道亮麗的風景,改變了過去雜草叢生,墻面斑駁的破敗景象。二是布置校園文化標語和宣傳欄。在教學樓西側布置5塊活動展板,3塊是學校開展教育活動的剪影,另外2塊是“熱愛生活”序列,分別介紹國內(nèi)外小學生讀書、運動、環(huán)保、積極參加社會實踐等方面的活動情況,以開闊學生的視野,縮短與世界的距離。三是布置樓道文化,讓每個墻壁都說話,每個角落都育人。大體設計為教學樓一樓“童話故事彩繪”,二樓“故事人物簡介”,三樓“浩瀚海洋”,四樓“無窮宇宙”。四是學生公寓文化建設和食堂要更具特色。

2、努力提高教育教學質量。通過培養(yǎng)名教師、打造精課堂、研究新課題、形成優(yōu)評價,促進學校教育教學質量的提高。

3、形成__小學公寓的特色管理。

總而言之,開學工作千頭萬緒,目前只是一個良好開端,艱苦的工作還在后面,還需要我們百倍的努力。

__年九月八日

篇十一 開學工作督導自查報告1200字

根據(jù)國教督辦《關于開展20__年春季開學工作專項督導的通知》要求,《教育部關于做好20__年春季開學工作的通知》的文件夾精神,我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、開學教育、維護校園安全穩(wěn)定、推進新學期重點工作、中央八項規(guī)定、規(guī)范辦學行為以及中小學校責任督學掛牌上崗等方面進行了細致的檢查,現(xiàn)將檢查結果總結如下:

一、及時成立開學工作自查小組。

由校長_____任小組組長,教導主任_____、安保小組_____、_____、教代會_____為成員,對開學收費、課程安排、教學實施、安全協(xié)議、中央八項規(guī)定進行了認真自查。

二、自查結果

1、開學收費工作

我校嚴格執(zhí)行國家兩免一補政策,對收費項目進行了公示,只收取了地方教材費,票據(jù)與實際收費相符。除此之外,學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現(xiàn)象。

采取的主要措施、取得的成效、存在的困難和問題等。

2、課程安排與實施

我校認真貫徹落實課程方案,開齊、開足、開好各門課程。由學校教導處根據(jù)上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃,校委會討論研究,最后制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔,在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學,把握教學進度,不隨意提高或降低教學難度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學,不移用或擠占音體美勞等課,確保學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協(xié)調(diào)工作,組織召開好家長會,并向所有家長進行書面承諾,確保減負工作的全面落實。學校把輕負高質工作的成績與教師考核、職評、評優(yōu)掛鉤。

我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平,鼓勵學生到陽光下,到操場上,到大自然中鍛煉身體,陶冶情操,有效提高學生體質、健康水平,增強了師生的衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,形成學生健康的體魄,更好的學習,更好的生活,有效提升學生的綜合素質。

3、安全協(xié)議簽訂自查

學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹誰主管,誰負責的原則,做到職責明確,責任到人。同時不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。

4、中央八項規(guī)定的學習與落實

首先組織老師學習中央八項規(guī)定內(nèi)容,做到學習有安排,人人有筆記。學習開會次數(shù)明顯減少,無上級檢查接待支出,厲行勤儉節(jié)約,控制辦公開支。

5、學校責任督學掛牌上崗自查

學校責任督學牌掛在學校大門外最顯眼的位置,公示著領導姓名、職務、聯(lián)系電話,讓過往群眾都能看得到,方便了與群眾的聯(lián)系。

三、存在問題

要自查中,雖然我們做了大量的工作,取得了較好的效果,但個別教師的個人素質還有待于進一步提高,在學生減負方面還要下力氣,教學方式方法與要求還有較大差距,但我們一定會不斷努力,使各項工作再上新臺階。

篇十二 小學2023年春季開學工作自查報告2800字

2023年春季開學工作中,我校按照芙蓉區(qū)教育局開學工作要求和精神,結合學校實際情況,做到周密安排,精心組織,及早謀劃,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?,F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:

一、開學條件保障情況

1、教師到校情況:

我校于2月12日上午召開學校行政會議,研究開學及學期工作,確定開學注意事項和教師人事及分工分課安排。教師于2月13日上班,上午9:00召開新學期第一次教師會議,傳達了長沙市、芙蓉區(qū)教育局開學會議精神,對學校寒假工作進行了總結和開學各項工作進行部署。2月14日教師上班打掃教室衛(wèi)生,整理校園文化,并且寫好計劃備好課。2月15日進行學生報到工作。總務后勤部門同時配齊教學必備用品,做好校園清掃工作,2月18日按課表正式上課。全校應到教職工85人,實到85人。開學上班秩序良好,確保了學校教育教學工作的順利開展。

2、學生到校情況:

為確保在校生按時入學,從學校領導到普通教師,人人參與學生的報到工作。學?,F(xiàn)有1274名學生,教師76人。學生流失0人,三殘疾兒童2人,全校學生到校情況良好,確保了適齡兒童正常入學。

3、后勤保障情況:

學校教學、生活設施運行良好。國資辦負責人也對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理,一切準備就緒,學校食堂管理規(guī)范嚴格,提前計劃安排,進行衛(wèi)生消毒工作,保證了在開學第一天按時向學生提供中餐,保證教育教學工作的正常進行。

4、開學主題教育活動情況:

學校大隊部認真落實了《中小學生守則(2023年修訂)》,并將《中小學生守則》做在學校校門口顯眼位置和教室的黑板右前方,學校在開學第一天圍繞“做一個文明有禮的東風學子”主題開展誦讀、捐款、宣讀教師宣言等活動,進行了東風小學2023年春季開學典禮暨第一周升旗儀式。

二、學校安全工作情況

開學前,安全綜治部門和行政對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修,學校領導帶領綜治主任對學校安全設施進行了逐一排查,在學校的北門安全通道的入口道路設置了警示牌,校門口設置了防沖撞設施和減速帶,協(xié)調(diào)相關部門對校園周邊環(huán)境進行了專項排查,無非法出版物和危險玩具的銷售,并有學校行政、值周教師和張公嶺社區(qū)的交通協(xié)警每天上下學時段專人在學校門口和安全通道出口值班,確保學校大門口交通暢通,師生出行便捷安全,保證教育教學工作的正常進行。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度,并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。學校無違反人口與計劃生育行為。

三、教學常規(guī)落實情況

1、教導處按照部頒標準開齊課程、開足課時,學校教師分工到位,總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師已于2月15日之前教師進行學科計劃制定、進度安排和超周備課,教導處于2月15日進行備課計劃和超周課檢查,教師二次備課認真,每個班級和教師個人的課表到位。2月18日全校教師已按課表正常上課,并認真開展集體備課、集體研討等活動,學校課題組于2月20日就聘請市教科院美術教研員朱小林老師來校指導學校美術課題。開學第一天升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展。

2、學校作息時間科學合理,學生8點30分上第一節(jié)課。在校時間保障了陽光體育鍛煉1小時。

四、規(guī)范辦學行為情況

學校總務處提前與新華書店聯(lián)系,書店人員拖運、學校分發(fā)教材,保證了及時開學和上課。教學用書目前已全部發(fā)放到位。義務教育階段免費教科書、作業(yè)本已發(fā)放到位,學校嚴格按照省、市《中小學違規(guī)征訂教輔材料問題專項整治工作方案》進行了全面自查,認真落實了“兩個責任“,切實抓好教輔材料征訂使用的監(jiān)督和管理。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。總務處進行了教育收費公示,服務性收費和代收費收取符合規(guī)定,假期內(nèi)無教師組織學生違規(guī)補課、有償補課的情況。

五、疑似失學兒童核查和勸返復學工作情況

寒假期間,學校教導處和副校長聯(lián)合馬坡嶺街道和張公嶺社區(qū)根據(jù)教育局精神,認真落實了國家、省、市《關于做好疑似失學兒童情況核查和勸返復學工作的通知》要求,做好了學區(qū)范圍內(nèi)控輟保學工作。并對照《疑似失學兒童核查勸返情況匯總表》進行抽查核實,真正將控輟保學工作落實到位。

六、師德師風建設情況

1、學校黨支部督促和落實了師德長效制度建設、師德建設工作機構和職責、師德問題受理與查處機制建立情況及師德問題查處情況,進行了師德建設工作考核考評、通報獎懲;開學預備周教師會議上黨支部馮莉副書記對全體教師進行了師德師風教育。

2、學校落實了《長沙市中小學教師師德師風違規(guī)行為專項整治方案》,教師不存在以下違規(guī)情況:從事有償家教,或者組織、參與對學生有償補課的;向校外培訓機構推薦生源或參與校外培訓機構補課的;違規(guī)通過家長委員會組織學生有償補課、違規(guī)收取費用的;體罰或變相體罰學生的;組織或者參與針對學生的經(jīng)營性活動,或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取利益。學校風清氣正,無責投訴舉報、媒體負面報道無,學生和家長對學校滿意度高。

七、其他工作情況

1、學校教研室寒假培訓

教研室寒假培訓時間為2天,完成了6期主題培訓,分別為:“牽手書香擁抱新年”幸福閱讀交流暨春節(jié)團拜活動、“規(guī)范教學行為 永葆敬畏之心”師德培訓、“教研展精彩 書香浸校園”教研組工作匯報、“在學習中收獲 在共享中成長”外出學習老師分享交流、“以研討促反思以總結領進步”學科質量分析會、“崇德向善迎新春 和和美美過大年”開心假日活動等,并且都發(fā)布了新聞,推送了微信公眾號。

2、垃圾分類落實情況

學校少先隊開學初就對學生進行了垃圾分類知識的培訓,并添置配備了垃圾分類的各種設備,學校辦公室、會議室等區(qū)域投放了二分類垃圾桶,樓道、樓棟出入口等區(qū)域投放了四分類垃圾桶。校園內(nèi)的可回收物在分類投放點(站)進行了二次細分,餐廚垃圾由專業(yè)運營單位統(tǒng)一收運處置。

3、學校寒假期間體育場館免費開放情況。

學校內(nèi)暫無場館開放任務。但是學校的老師可以在假期內(nèi)到場館進行運動。

4、學校教育陽光服務平臺宣傳工作情況。

學校門口有宣傳欄,在學校微信公眾號中進行了公示和宣傳,利用廣播站對學生進行了宣傳和教育,師生知曉率高。

5、2023年秋季開學工作專項督導指出的有關問題已經(jīng)整改到位。

八、工作亮點

1、學校在開學預備周2月13日就開展了主題為“追夢路上 我們一起加油”教師專題培訓和師德培訓,2月18日開學第一天教師例會對教師進行了主題為“幸福傳遞 津津樂道”教師校本培訓。

2、少先隊開學第一天開展了“做一個文明有禮的東風學子”2023年春季開學典禮暨第一周升旗儀式。開學秩序井然,各項工作步入正軌速度非常快,穩(wěn)定和諧;

3、學校黨支部第一周周三就召開了以“以愛育愛 溫暖東風”為主題的二月主題黨日活動,用“學習強國”當學習先鋒,學講話強信念,重溫入黨誓詞,總結“特別的愛給特別的你”愛心幫扶活動,布置黨員教師“連心”行動。

4、學校安全工作細致入微,開學初第一周對學生進行安全教育,方法措施得力,防范意識十分強;

5、學校食堂第一天就開餐,教師全員參與,規(guī)范有序。

篇十三 2023年中學開學工作報告7350字

各位教職員工,同志們:

大家好!在新學期來臨之際,我代表校長室、黨支部衷心祝愿全體教職工在新的學期里工作順心順意,質量穩(wěn)步提升,個人獲得發(fā)展,全家健康幸福!

今天我發(fā)言的題目是《凝心聚力鼓干勁,爭優(yōu)創(chuàng)先謀發(fā)展》,這里我交流的是作為學校負責人在新學期要做好的最具有價值的六個方面的工作:規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領導課程教學、促進教師成長、優(yōu)化組織管理、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源。

第一方面,規(guī)劃學校發(fā)展。堅持發(fā)展為魂,“以學校的可持續(xù)發(fā)展”作為學校的價值追求。

1.科學制定學校發(fā)展規(guī)劃。

五年規(guī)劃: 20__—20__年《z市第七中學中長期發(fā)展規(guī)劃》(討論稿)。梳理我們的辦學思想和目標:實現(xiàn)六個打造,建辦人民滿意教育。三個階段:穩(wěn)定發(fā)展(20__年7月)、提升質量(20__年7月)、形成特色(20__年7月)。這是校長室的歷史使命。規(guī)劃分解為五個方面:

(1)師資隊伍:建設一支為人師表、靜心教書、潛心育人、勤于科研的教師隊伍。

(2)德育工作:形成以情感教育為主線、以養(yǎng)成教育為抓手、以實踐活動為亮點的“三自”育人文化體系。

(3)教學工作:扎實推進以構建 “生態(tài)課堂”為抓手的新課程改革,努力建設以“五自”教學模式為重點的課改特色,大力提高教育教學質量和學生綜合素養(yǎng)。

(4)后勤保障:積極形成管理與服務并舉、保障與促進雙贏的后勤工作體系。

(5)校園文化:秉承 “自強開智” 校訓,將學校建設成為“以海納百川的胸懷包容八方學子”的優(yōu)秀文化建設特色學校。

2.20__年的工作目標與招生計劃

20__年目標:z市文明單位、z市教育質量綜合評估三等獎、z市教育行風建設先進學校、z市校園文化建設達標學校、z市現(xiàn)代教育技術裝備先進學校、蘇州市德育先進學校。

20__年招生計劃與事業(yè)規(guī)模:暑期招生220人。初一5個班,初二5個班,初三4個班,共14班520人左右。

3.狠抓特色項目創(chuàng)新工程。圍繞“尋求一個突破,開發(fā)特色項目”的思路,以質量為核心,實現(xiàn)四輪齊轉。質量中心指中考質量為主,基礎年級教學質量兼顧;四輪齊轉指科技、文化、藝術、體育四個方面一起運轉,讀書節(jié)、藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)形成系列,努力創(chuàng)出特色,在已有的基礎上再上一個臺階。

4.加大校園內(nèi)外宣傳力度。注重校內(nèi)宣傳和校外宣傳相結合、媒體宣傳和網(wǎng)站宣傳相結合,宣傳學校五十年的辦學歷史,宣傳學校濃郁的文化氛圍,宣傳學校深厚的辦學底蘊,宣傳教風踏實、關愛學生、業(yè)務精良的師資隊伍,宣傳思想進步、成績優(yōu)良、學有特長的優(yōu)秀學生,努力提高學校的聲譽,在乘航地區(qū)老百姓中樹立良好口碑。重視語言文字工作,加強宣傳,自覺應用到學校工作的各個方面。學校網(wǎng)站要注意安排的合理性,內(nèi)容的廣泛性,上傳的時效性,形式的活潑性,網(wǎng)絡的安全性,提高點擊率,爭創(chuàng)市優(yōu)秀網(wǎng)站。

第二方面,營造育人文化。堅持學生為本,“以學生的主動健康的發(fā)展為本”作為學校的第一觀念。

1.德育工作理念:認真貫徹落實___國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,把立德樹人作為教育的根本任務,確立“處處都有德育,事事圍繞德育,時時滲透德育,人人參與德育”的德育工作方法,進一步實現(xiàn)“德育研究課題化,德育常規(guī)制度化,德育活動課程化,教書育人團隊化,特殊學生導師化,應急處理程序化”等六個方面的提升。

2.德育工作研究:重視德育科研,提煉德育課題,開展德育研討,加強班主任隊伍建設和班主任工作質量的考核,提高班主任管理班級的能力。加強育人團隊的建設,明確團隊老師的工作職責,強化工作質量的考核,樹立良好的班風、學風,形成健康向上的校風。

3.德育工作內(nèi)容:(1)情感教育為主線,主要內(nèi)容有:愛惜生命、尊敬師長、關心他人、熱愛集體、報效祖國;由個體到集體,再到國家層面,(2)養(yǎng)成教育為抓手,突出兩個重點:行為習慣(尤其是文明禮貌、衛(wèi)生紀律、儀容儀表)、學習慣(課內(nèi)課外、校內(nèi)校外),養(yǎng)成教育做好三個“第一步”:初一邁好中學第一步、初二邁好青春第一步、初一邁好理想第一步。(3)實踐活動為亮點,形成系列教育(安全教育、法制教育、青春期教育;儀式教育特別是升旗儀式、公民教育、環(huán)保教育、社會實踐教育;革命傳統(tǒng)教育、國防教育)。

每個月工作重點、每學期工作重點。

4.德育工作難點:外來人員子女占70%是德育工作面臨的特殊狀況。(1)重視學習慣的養(yǎng)成,如作業(yè)問題、自學問題;(2)重視特殊學生轉化,建立學生的責任意識——對自己負責、對家庭負責、對他人負責、對社會負責;(3)重視家校合育問題,提升班級家長委員會、家校合育中心的作用。

5.德育工作隊伍:(1)班主任隊伍管理:繼續(xù)實施競聘上崗(班主任崗位首聘制,全員育人制)、優(yōu)化校本培訓(完善班主任例會制度和月考核制度,開展德育沙龍和班主任經(jīng)驗交流會,建立班主任基本功培訓體系)。(2)育人團隊管理:繼續(xù)實施團隊模式(參與班級管理)、推廣“德育導師制”工作(一師三生)。要優(yōu)化班主任考核機制、團隊老師“導師制”學期考核機制。

6.德育特色創(chuàng)建:蘇州市德育先進學校、z市經(jīng)典誦讀基地學校、心理健康教育、德育課程建設……

第三方面,領導課程教學。堅持質量為重,“把充滿生機與活力的課堂”作為學校的第一形象。

1.教學工作理念:認真學習市教育局《關于加強中小學教學常規(guī)管理的若干規(guī)定》,積極推進課程改革,規(guī)范教學過程管理,加強教學常規(guī)工作的檢查,提高課堂教學效率,提升教學質量,進一步實施“課程改革全員化,教學質量目標化,教學常規(guī)制度化,四精四必常態(tài)化,學習效果四清化,教學研究課題化”的工作制度。

2.課程改革任務:

堅持課題引領:以課題《關于規(guī)范環(huán)境中的生態(tài)課堂教學方法研究》引領學校課程改革。

領悟課改意義:一面旗幟、一面鏡子、一個標志。

堅定課改目標:“兩促進,一提升”——促進學生學習態(tài)度的轉變和綜合素質的提高;促進教師教學理念的更新和專業(yè)素養(yǎng)的提高;提升學校教育教學質量和學校整體形象。

明確課改任務:“一個核心、一個保障”—— 核心是創(chuàng)新教學方法(這就是在“教書”上做文章,由教研組長領銜研究,創(chuàng)新教學方法,追求小組合作學習的高效);保障是創(chuàng)設規(guī)范環(huán)境(這就是在“育人”上做文章,由班主任領銜研究,推進小組管理,創(chuàng)設規(guī)范環(huán)境)。

繼續(xù)組織教師積極開展新課程標準的實踐工作,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為宗旨,牢固樹立符合新課程要求的課程觀、教學觀、學生觀和評價觀。組織教師學習“生態(tài)課堂”構建理論,開展“生態(tài)課堂”的校級公開課活動,積極參加市教研室組織的“生態(tài)課堂周”活動,引導教師圍繞學生成長這一核心,加大學生在課堂教學中的參與度和探究力度;充分尊重學生的成長規(guī)律和個性發(fā)展,使學生通過教師的引領和點撥,自然發(fā)展、和諧發(fā)展。

3.規(guī)范辦學行為:認真落實《z省中小學管理規(guī)范》,嚴格執(zhí)行省教育廳“五嚴”規(guī)定、蘇州市“三項規(guī)定”和我市的“九個規(guī)范”要求,進一步嚴格控制學生在校時間、進一步嚴格控制學生作業(yè)總量、進一步嚴格執(zhí)行課程計劃、進一步嚴格控制教輔用書征訂、進一步嚴格規(guī)范考試行為。

加強行政檢查,完善通報制度。處理好法與理的關系,堅持學校利益。

加強教務管理,保證課程嚴肅性。國家課程、地方課程、校本課程。

加強學籍管理,嚴控學生流失。走程序,做工作。

提高設備使用率,保持完好率。重視現(xiàn)代化教育手段的培訓,加強現(xiàn)代教育技術和學科教學的整合。進一步加強圖書館工作,加強對理化生實驗室管理,提高使用率,保持完好率。管理好多媒體教室、電腦房、網(wǎng)站服務器,使其能為教育、教學活動提供優(yōu)質服務。充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用,面向學生,豐富學校網(wǎng)站服務項目,擴大學校網(wǎng)站服務內(nèi)容。要把有關學校的教育教學、教育科研、校本管理等方面資料通過校園網(wǎng)站充分交流。

4.優(yōu)化“六認真”工作:繼續(xù)貫徹落實教師“六認真”工作檢查制度,重點檢查教師備課和作業(yè)批改的常規(guī),形成學校教學常規(guī)管理通報制度,并將教師工作的情況作為績效考核的重要依據(jù)。大力倡導“四精一要”質量管理理念:向精心的備課設計要質量、向精選的課堂講練要質量、向精細的作業(yè)批改要質量、向精微的課外輔導要質量;切實提高“六認真”工作實效:功夫花在備課上、本事顯在課堂上、鞏固放在作業(yè)批改和評講上、提高落在個性化輔導上、成效驗證在評價上。

加強教研管理,提高教研活動實效。集體備課堅持“五定” “六有” “八備”原則。加強公開教學研究活動管理:以賽促練的評優(yōu)課制度(三課一評:用賽研究);以考促評的循環(huán)實證制度(一課三議:用考實證)。

優(yōu)化聽課評課制度,科學評價建立各種課型。認真開展教學反思,提高課堂教學的有效性。確保市教研室教學常規(guī)調(diào)研課堂優(yōu)良率達70%以上。

區(qū)別匯報課、示范課;

區(qū)別隨堂課、公開課;

區(qū)別診斷課、研究課……

加強教科管理,指導課題研究。重視課題研究,進一步確立“問題即課題,教者即研究者”的理念,切實做好微型課題研究工作,不斷進行教學反思,加強教學針對性的研究,切實提高課堂教學的效率。教科活動實施月例會制度、教科任務通報制度……

5.優(yōu)化考試管理:學校教學質量是一個學校生存和發(fā)展的基礎,我們要狠抓考試管理,加強對命題、監(jiān)考、閱卷、質量分析工作的監(jiān)控,開好考試質量分析會,不斷強化“質量是生命”的意識。本學期要重點抓好初三中考、初三體育中考、初三英語聽力和口語考試、初三藝術會考、初三理化生實驗省統(tǒng)一考試、初二生物會考等考試。做好畢業(yè)班招生工作。通過狠抓初三畢業(yè)班管理,帶動基礎年級全面提高教學質量。

6.強化質量意識:下達質量目標,將壓力轉化為動力,激發(fā)教師全力拼搶。教學條線強化質量管理,提高指導能力:(1)復習教學“四精四必”:精選、精練、精批、精評;有發(fā)必收,有收必批,有批必評,有評必補 。(2)講義編制“四落實” :落實講義制作實名制、落實講義內(nèi)容分層制、落實講義質量評比制、落實講義數(shù)量限額制 。(3)建設教學資料庫:教學資源、教學課件、學生講義(包括糾錯講義、補差講義)、教輔資料管理(包括學生自己購買的)。(4)建立質量跟蹤制:目標責任制、述職考評制、責任追究制(質量關鍵在于教師的努力,質量跟蹤與教師考核掛鉤,通過考核調(diào)動積極性)。

7.重視體藝衛(wèi)工作:繼續(xù)強化“健康第一”的辦學思想,認真實施《國家學生體質健康標準》,深入開展“陽光體育活動”,扎實推進綜合文體活動,強化學校體育藝術2+1工作考核,做到100%的學生每天擁有一小時的體育鍛煉時間。本學期要狠抓大課間活動,高標準通過教育局評比,促進學生綜合素質的提高。開展用眼衛(wèi)生的教育,提高學生的視力正常率。認真貫徹實施《學校衛(wèi)生工作條例》,提高學校藝術節(jié)、科技節(jié)等活動的質量。認真參加市體育比賽、文藝匯演、科技節(jié)活動,擴大影響力,提升學生綜合素質。

8.加強興趣小組管理:初一周三活動,初二周四活動。我們的做法:多管齊下,有所側重,逐步明晰,形成特色,具體舉措:以興趣小組(競賽隊)為陣地,尋求突破,開發(fā)特色項目。(1)保證時間,加強走班式管理。(2)落實人員,保證帶隊教師、訓練隊員;加強教師學生的思想教育。(3)明確考核,定目標,有評價、考核機制。(4)保障經(jīng)費,保證人力、物力、財力;教師工作量納入績效津貼。

第四方面,促進教師發(fā)成長。堅持教師為根,“引領教師專業(yè)化發(fā)展”作為學校教師隊伍建設的第一要務。

1.爭創(chuàng)“五星”教師:師德師表、課堂教學、育人工作、教育科研、興趣社團。要建立百分考核制度,提交教代會討論通過,作為教師評優(yōu)評先的依據(jù)。

一是師德師表。(1)倡導“五心”引領:心情舒暢地來校工作與學習、心存高遠地規(guī)劃專業(yè)發(fā)展、心甘情愿地做好本職工作、心平氣和地處理矛盾與問題、心存善意地看待他人的言行。實踐“四民三有”工程:知民情、合民意、聚民心、用民智;有滋有味地生活、有聲有色地工作、有情有意地交往。(2)形成師德教育系列:學習文件,簽約守諾;專題講座,精神引領 ;舉行活動,和諧氛圍;召開座談,交流意見。(3)創(chuàng)設溫馨工作環(huán)境:開展文體活動,促進身心健康;倡導體育鍛煉,保持良好體質;和諧辦公環(huán)境,營造舒心家園。(4)加強師德師風考核:加大獎懲力度,傾斜優(yōu)秀教師;開展教育幫助,轉化落后教師;廣泛宣傳先進,創(chuàng)造良好輿論。

二是課堂教學。包括教學工作過程考核、教學質量考核等。

三是育人工作。班主任老師參照班主任工作考核,任課老師參照團隊老師的“導師制”工作考核。

四是教育科研。教研教科工作倡導教師“六個一”:讀一本教育理論專著、上好一堂生態(tài)精品課、參與一個科研課題、寫好教學論文、出好一份學科試卷、帶好一個興趣小組。課題“三關”:選題開題關、過程積累關、成果推廣關。論文 “雙通過”:一發(fā)表一獲獎(執(zhí)行且、或、參與的三類要求)。骨干教師“三必須”:必須帶好一個徒弟、必須通過復評考核、必須沖擊高一級榮譽。

五是興趣社團。參照競賽組成績、興趣小組、社團輔導的考核。輔導老師可以一個人,也可以兩個人。

2.爭做骨干教師:新秀、能手、帶頭人。一抓規(guī)劃(青年教師起好步,上正軌;骨干教師創(chuàng)特色,成名家;老年教師常學習,勤更新),充實教師業(yè)務檔案袋,完善階段性成長規(guī)劃(學期、學年、兩學年)。學校制定骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃,排除培養(yǎng)梯隊。二抓培養(yǎng),參加上級部門的培訓(學歷進修、學科培訓、班主任培訓等),學校開展多種形式的培訓(突出活動中培訓)。三抓考核,圍繞階段成長規(guī)劃進行學期對照學年考核。四抓補缺,學期下發(fā)教科任務催繳單,教師整改補缺。

3.提高行政能力:強化“三四五六”的行政工作要求,“三省”:①我給師生起了哪些模范帶頭作用?②我在自己崗位上履行了 什么職責?③我在工作中發(fā)現(xiàn)解決了什么問題? “四精”:目標精確、過程精致、細節(jié)精彩、成果精品(精細——精致)。“五項制度”: 工作日匯報制、周例會反思制、月通報制、學期民主評議制度、年度目標評估制度?!傲鶄€一點”:到校早一點(離校晚一點)、工作細一點、任務重一點、標準高一點、質量優(yōu)一點、榮譽讓一點。

在上學期期末六屆二次教代會上,五位中層在民主測評中反響很好,優(yōu)秀率很高。希望中層再接再厲,提高管理水平,增強服務意識。

第五方面,優(yōu)化組織管理。堅持管理為軸,把“推進科學民主管理”作為發(fā)展學校的基石。

1.完善教代會制度:實行科學民主管理,堅持校務公開,接受社會監(jiān)督,發(fā)揮學校工會的作用和教師主人翁精神,相信教師,依靠教師,維護教師切身利益,穩(wěn)定人心,實現(xiàn)人文和諧。一是制定溝通交流計劃。進行溝通交流是提高領導藝術的必要途徑。形式多樣,內(nèi)容不拘,保證一學期與每位教職工至少溝通一次,廣泛聽取群眾意見,改進工作作風和工作方法,更好地調(diào)動教職工的積極性,把學校建設好、發(fā)展好。二是落實工會月例會制度。匯總教職工的意見和建議,及時整理提案,變教師私底下的議論為公開的文本提案,促進學校干群更加和諧、人際關系更加融洽、民主意識更加充分。三是完善教代會制度。做到程序規(guī)范、過程公開、結果上報。堅持依法治校,學校大事提交教代會最終裁定。

2.優(yōu)化考核工作:根據(jù)2023版的《z市第七中學教職工績效考核實施方案》,教師的績效考核做到定性與定量評價相結合,自評與他評相結合,形成性評價與階段性評價相結合,堅持實事求是、民主公開、科學合理、程序規(guī)范、講求實效。教師考核過程化、科學化,落實考核簽名制度,逐步建立信任制度。

月考核:師德月考核、出勤月考核、教學過程月考核、班主任月考核、行政月考核、后勤人員月考核,均實施學期匯總考核;

學期考核:團隊老師“導師制”學期考核、教研組長備課組長學期考核、兼職教輔工作學期考核;

學年考核:教學質量學年考核、教科研學年考核;

年度考核:五星教師百分考核。

第六方面,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源。

1.進一步創(chuàng)新安全管理制度與方法,優(yōu)化校園管理、后勤管理。

(1)優(yōu)化校園管理,打造潔美校園。嚴格執(zhí)行省健康促進學校建設標準,優(yōu)化校園管理。加強校園綠化和文化設施管理,創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。繼續(xù)落實衛(wèi)生工作包干責任制(總務處負責全面管理,德育處負責包干區(qū)),建立檢查評比通報制度,大力營造良好的學習氛圍和校園環(huán)境。

(2)強化安全意識,構建平安校園。加強安全教育,培養(yǎng)安全意識,做好師生的飲食衛(wèi)生安全、交通安全、活動安全等。重視校舍安全,學校的配電間、實驗室等重點地方要明確專人管理。學校分階段地對全體師生進行水、電、火、氣等方面的消防安全教育,大力提高他們的安全防范意識和自我保護能力。

(3)優(yōu)化食堂管理,提高服務質量。按照《食品安全法實施條例》的規(guī)定進貨驗貨,每天檢查定期抽查,確保食品安全無事故。要通過外出學習、研討菜單、豐富花色、征詢意見等途徑,改觀菜肴的數(shù)量和質量,提高師生的用餐滿意度。

(4)強化財政服務,規(guī)范收費行為。嚴格執(zhí)行上級部門關于教育收費工作“七個嚴格和七個不準”的要求,根據(jù)上級的要求,切實執(zhí)行免費義務教育。加強財務管理,把好經(jīng)費開支關,嚴格財務紀律,有計劃地投入資金,節(jié)約開支,廉潔奉公,實行開支申報審批制度;積極實施幫困助學制度;實行收費責任追究制度。

(5)嚴格財產(chǎn)管理制度,提升硬件建設檔次。完善檔案室、圖書館的管理歸檔工作。加強專用教室、圖書室、師生閱覽室、辦公室、班級桌椅等公共財產(chǎn)承包管理工作,對各類校產(chǎn)要入帳登記清楚。簽訂財產(chǎn)保管責任制,引導學生愛護公物,培養(yǎng)學生的社會責任感。

2.進一步爭取上級關心,先進學校幫助,社區(qū)相關部門支持。

要及時向上級匯報學校辦學的成果、遇到的困難,爭取上級的關心。落實暑期的實事工程、維修工程,改變校容校貌,建設更加潔美的校園。

要強化各學科課程標準的學習,“請進來,走出去”,組織教師到暨陽湖學校、晨陽學校等學校參觀學習,拓寬教師實施課程視野,逐漸成為學習型、反思型教師,不斷深化課程改革,提升教師素質。

要積極與街道辦、居委、行政村、派出所、骨干企業(yè)等聯(lián)系,宣傳學校的辦學成果,更廣泛地爭取他們的理解、支持,把社區(qū)作為學校面向社會和服務社會的第一窗口。

老師們、同志們,我深深的知道,校長的威信不在權力而在個人的人格魅力等非權力因素;新學期之初我用四句話勉勵自己提高校長的領導力:不做機械重復的事,做出靈氣來;不做不動腦筋的事,做出思想來;不做人云亦云的事,做出個性來;不做應付檢查的事,做出實效來:努力建設有特色的學校。懇請同志們指正、幫助、理解、支持,同心協(xié)力描畫、建設、發(fā)展我們的學?!衅咧小覀兊木窦覉@。讓我們校訓“自強開智”的引領下,將進一步增強危機感、責任感、使命感,在反思中開拓提高,在研究中實踐創(chuàng)新,關注教師的發(fā)展,關心學生的成長,同心同德,負重拼搏,開創(chuàng)第七中學的美好明天!

最后,祝每一位教師新年有新氣象,新年有新作為!

謝謝大家!

篇十四 2023開學第一天工作報告1350字

20__年我校春季開學按照教育局統(tǒng)一部署,迅速展開各項工作,整體聯(lián)動,各部門互相配合,做到了“零收費、零事故、零舉報”,開學工作和諧、平穩(wěn)、安全、有序、有特色。下面就20__年秋季開學工作作如下總結。

一、開學氣氛濃厚,教學秩序井然。

1.人事安排早。

8月26,全體老師到校,就20__年教師績效工資發(fā)放召開了專題會,集中大家智慧制定了具體的可操作性的方案。在教學安排上,新學期為了讓每位教師對自己的崗位滿意,在學校人事安排之前,教導處給每位教師發(fā)放崗位意向書,在人事安排上,不但要根據(jù)教師自身特點安排工作,還要照顧身體有特殊原因的老師,全校十幾名教師,180多堂課要安排下去,教導處在新任教務主任方愛社的具體安排下,盡力滿足老師們的要求,不畏其難,做到了公平、合理、人性化。其中陳三選老師勇挑重擔欣然接受教三、四年級兩個班數(shù)學的教學任務,周小平作為語文老師身兼語文教研組長,還主動申請當班主任,為學校排憂解難。

2.環(huán)境布置早。

為了營造和諧、溫馨、整潔校園,給學生一個舒適的環(huán)境,8月_日,老師們就上崗,個個親自動手,把教室、辦公室布置一新,大掃除、出板報、寫歡迎標語,無處不體現(xiàn)出老師的用心與熱情。校長親自動手查看安全隱患,清理學校衛(wèi)生死角,張貼宣傳標語和收費公示欄,讓校園環(huán)境煥然一新,給人以家的感覺。

3.教學準備早。

30日教導處就下發(fā)了作息時間表、班級課表和老師任課表,教學相關物品也全部分發(fā)到每位老師手中。九月_日,我們開展了升旗活動,舉行開學典禮,校長做了入學動員大會,相關領導致祝福詞。各位老師則開始訂計劃,備課,為上課做準備。學生正式開學開課開餐,各班都開好了班會課,教室里笑聲,掌聲不斷。師生新學期關系融洽。

二、政策入人心,收費工作把關嚴

為了落實上級部門要求,真正做到零收費,零舉報,我校召開全體教師參加的收費工作專題會議,由李俊校長親自主持,黃金香主任在會上做了長達一個多小時的收費工作輔導報告,讓老師理解政策,用好政策,并當場與教師簽到責任狀,做到收費不多收一分,服務性收費嚴格堅持自愿。繳費當天還在校門口張貼了公示欄,在校園醒目處設立了收費咨詢崗和收費監(jiān)督崗,收費當天李俊校長親自在校園里就收費工作向報到的各位家長進行解釋,還專門到班進行巡查,沒有發(fā)現(xiàn)一位老師擅自亂收費的情況,由于工作做得好,做得細,也沒一位家長向上面進行舉報。同時我們還加大有償家教家養(yǎng)的查處力度,嚴禁老師家教家養(yǎng),嚴禁老師向學生推銷書籍訂資料和要求學生參加補習班等。

三、安全教育不放松,營造和諧平安校園

安全教育除了在入學教育中進行滲透,我們也通過升旗,班會課進行宣傳,同時結合“五創(chuàng)”要求學生遵守交通規(guī)則,放學排好路隊,校內(nèi)活動玩危險游戲,上下樓梯時有序緩慢右行,注意飲食安全等等。在開學典禮上,李俊校長對師生安全提出了新的要求,并就學生坐車安全問題向學生傳達上級指示精神,校車淡出市場,由家長送學,硬是要坐車的并要求家長與學校簽訂安全協(xié)議,責任自負。后勤在隱患排查方面,做到排查不留死角,整改不走過場,在校門口,趙雄老師身著制服上崗,同時由學校老師組成的護校隊在校園內(nèi)外進行巡邏,如果發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故可以得到及時化解。由于措施得力,管理細致,學校開學沒有出現(xiàn)一起安全責任事故。

2023開學第一天工作報告

篇十五 春季開學安全工作情況經(jīng)驗總結報告750字

春季開學安全工作情況經(jīng)驗總結報告

為減少各類安全事故發(fā)生,維護正常教育教學秩序,確保師生在校期間的安全,__經(jīng)開區(qū)三田學校多措并舉,全力做好秋季開學安全工作。

認真開展安全工作檢查。學校領導班子高度重視安全工作,按照“查隱患、抓整改、重落實、保安全”的思路,組織安全領導小組成員對全校的校舍安全、飲食衛(wèi)生、消防疏散、門衛(wèi)值班、教育教學設施等方面進行安全工作大檢查。檢查工作做到全方位、全覆蓋,不留死角,不留盲區(qū),嚴防安全事故發(fā)生。

精心組織安全教育培訓。在開學教師大會龍校長強調(diào)了安全工作永遠在路上,要嚴格落實一崗雙責的重要性。會后迅速分別召開了食堂工作人員和保安工作人員的培訓會。全面提高全校師生員工的安全防范能力,做到安全工作教育為主、預防為先。

嚴格落實安全管理措施。進一步加強校園夜間值班和巡邏,對重點部位進行24小時視頻監(jiān)控,防范各類安全事故發(fā)生;對每個教室進行易燃、易爆、危險品檢查,嚴防各類惡性事故的'發(fā)生;規(guī)范食品采購、儲存、加工、銷售、消毒、等程序,加強了師生飲食各環(huán)節(jié)的科學管理;在危險化學品安全方面,以學校實驗室為重點,查看了有毒易燃易爆物品的管理制度以及購買、領用、登記制度落實情況。

廣泛進行安全知識宣傳。以國旗下講話、班會、板報等為主要宣傳陣地進行安全知識宣傳,并在校內(nèi)多處公共場所張貼安全標語,統(tǒng)一思想,形成良好的安全意識。結合學校工作實際,針對目前開學容易出現(xiàn)的交通、食品、危險品、欺凌等安全隱患進行了重點的教育和防控。

通過學校狠抓內(nèi)部安全管理,強化安全措施,優(yōu)化校園安全環(huán)境,以安全促穩(wěn)定,為學校正常教育教學的開展提供安全保障。我們堅信,在各級各部門的指導下,三田學校一定會給廣大師生營造一個安全和諧的良好氛圍。

開學工作自查報告(十五篇)

本學期,我校在上級黨委政府的親切關懷下,按照賀蘭縣教育體育局20xx年秋季開學工作會議的精神,對開學初的工作周密布署,精心安排,嚴格按規(guī)章制度辦事,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實,現(xiàn)將我校開學工作匯報如下:一、開學準備及師生報到情況8月26日下午,學校召開了行政會,對學校的開學工作做了全面安排,要求做到五個第一:上好第一節(jié)課、升
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