篇一 共青團工作述職報告樣本1550字
鎮(zhèn)共青團工作在團縣委正確領導下，以“____”和“__大”精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持一手抓帶領青年成才創(chuàng)業(yè)促城關經(jīng)濟社會發(fā)展，一手抓團的建設促進團的事業(yè)全面發(fā)展，帶領廣大青年為西來鎮(zhèn)經(jīng)濟、政治、文化建設做出應有的貢獻。主要做法是：
一、加強團的組織建設，夯實團的工作基礎
青年關系未來，我鎮(zhèn)始終堅持“黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新”的工作思路。一是進一步完善各項制度建設，把黨的要求貫徹到團的建設中，使團的建設納入黨的建設總體規(guī)劃。同時建立五項制度：定期研究共青團工作制度、“黨建帶團建”工作職責制度、黨團工作共建制度、團干部雙重管理制度、培育推優(yōu)制度。二是加強團員和團干部隊伍建設，建立健全團干部協(xié)管制度，加大團干部的選拔力度，做好團員發(fā)展和推優(yōu)入黨工作。引導和督促團員在工作和學習中發(fā)揮模范作用。三是抓班子帶隊伍，展示活力。要求每個行政村和社區(qū)居委會務必有一名團干部，以此來增強共青團在基層的影響力和號召力。
二、加強青少年思想道德建設，提高共青團員素質
共青團是先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，肩負著為黨團結、教育、引導青年的政治職責。在新的歷史時期，對青少年進行思想道德建設顯得尤為重要。一是引導團員青年牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀武裝團員青年，使其樹立正確的理想信念和政治立場，今年我鎮(zhèn)共開展了兩次科學發(fā)展觀集中教育講座。二是引導團員青年在大力發(fā)展特色經(jīng)濟的實踐中建共立業(yè)。青年是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。我鎮(zhèn)在雙流村設施蔬菜基地的建設中，聘請技術人員對團員青年進行指導，用心培育青年創(chuàng)業(yè)帶頭人，鼓勵和帶領青年為經(jīng)濟建設貢獻力量。三是加強青少年法制教育，青少年如同早上_點鐘的太陽，充滿了期望，引導他們走上正確的人生之路是我們基層團組織不能推卸的職責。我們專門請法院干部對青少年進行定期的法制教育，取得了不錯的效果。
三、開展多種形式的活動，豐富團員的精神生活
為增強團的活力，引導廣大團員青年踴躍參與團的建設，鎮(zhèn)團委用心開展“全_動迎奧運”、慶五四等活動。
廣泛開展形勢政策教育、思想道德教育，以知識競賽、征文比賽、評選優(yōu)秀團員等生動活潑、通俗易懂的形式豐富了青年的精神生活。
四、加強少先隊員的培養(yǎng)，為團員發(fā)展儲備力量。
團建工作是黨建工作的基礎，團員是黨員的后備軍，少先隊員則是共青團員的后備軍。就應加強對少先隊員各方面素質的培養(yǎng)，為祖國的將來儲備人才。我鎮(zhèn)“六一”期間舉行了升旗儀式，教育兒童從小學會熱愛祖國，熱愛人民，熱愛自己的親人，并召開了隆重的慶祝大會。由鎮(zhèn)黨委政府牽頭，鎮(zhèn)婦聯(lián)、團委在全鎮(zhèn)范圍內倡議并發(fā)動了一次“關愛兒童、關注成長”的主題活動。
五、促進青年發(fā)展，在共建和諧社會中服務青年
青年是以后各項社會事業(yè)建設的主力軍，保障青年的利益，把握青年發(fā)展的緊迫需求是我鎮(zhèn)團委工作的重點。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視青年工作，一是用心承擔青年事務。，努力保障青年就學、就業(yè)、_等各項事務的利益。二是促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大觀念引導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助，加強社會合作，樹立和宣傳青年創(chuàng)業(yè)實踐基地，另外保障外出務工青年的利益，我鎮(zhèn)為外出務工青年建立檔案，詳細記錄其基本狀況。三是維護青少年合法權益，預防青少年犯罪。每個村、社區(qū)我們都建立青年工作聯(lián)系人，做好法制宣傳教育工作，切實為進城務工青年、殘疾青年辦實事、做好事、解難事。
我鎮(zhèn)共青團工作雖然取得了一些成績，但同時也存在一些不足，在全面建設小康社會的征途中，我們任重而道遠，在__年的工作中，我鎮(zhèn)團委將按照“組織健全、制度落實、工作活躍、作風明顯”的要求，引導廣大團員青年以火熱的激情和旺盛的生命力奉獻給西來的各項事業(yè)建設。我們相信：團員青年的前途光明而完美，西來的未來將更加繁榮富強。
篇二 學校共青團員發(fā)展工作報告7950字
各位代表、同志們：
大家好！
非常感謝大家能在百忙中抽出空來聽我的工作報告，這是我受到_ _ _委員會的的委托來做這一次報告的。這一次報告呢，說實話其實很重要，這就是我們學校再過去一年所做的具體工作和今后我們學校的發(fā)展計劃，這對于我們在做的每個人都是切實相關的，希望所有人能夠重視起來，認真聽我的演說，謝謝大家！
下面我開始我的報告，希望大家不要大聲喧嘩，我再這里表示感謝！
這次報告會議我們全面實施學院“十一五”發(fā)展計劃，加快推進學院快速發(fā)展新的歷史起點上召開的一次十分重要的會議。我們這次大會的主題是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮我院廣大青年先鋒模范作用，提高廣大師生思想道德素質和科學文化素質，營造良好的育人環(huán)境，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結帶領青年為把學院建成充滿活力，特色鮮明，和諧穩(wěn)定而努力奮斗。
近些年來，我們在院黨委和上級團組織的領導下，緊密團結全院廣大青年，配合學院改革發(fā)展的大局，在加強學生思想政治教育，校園文化環(huán)境建設，改善校園文化氛圍，提高大學生綜合素質等方面作了大量的工作，這段時期，我院工作在繼承中創(chuàng)新，在探索中前進，走出了一條具有高職特色、時代特征和青年特點的新時期事業(yè)發(fā)展之路，譜寫了我院事業(yè)發(fā)展的新篇章，成為我院史上最好的發(fā)展時期之一。
第一，堅持以科學的理論武裝青年，積極開展形式多樣的理論學習和主題教育活動，努力構筑青年強大的精神支柱。
以正確的思想觀念，著力探索青年思想政治教育的新模式，構筑青年強大的精神支柱。以增強思想政治教育時代性為重點，剖析青年“發(fā)展困惑”、“成長困惑”問題，幫助他們正確把握人生問題。全院各級堅持“以人為本”的理念，以關注青年成長成才為切入點，將思想政治教育納入教學、管理、服務體系，廣泛開展青年思想政治教育，把青年的思想引向深入，培養(yǎng)團員青年成為德、智、體、美全面發(fā)展，知識、能力、素質協(xié)調發(fā)展，具有較強創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質應用型人才。
以科學發(fā)展觀武裝團員青年，著力引導團員青年堅定理想信念，構筑團員青年強大的精神支柱。以增強思想政治教育科學性為出發(fā)點，充分運用每周團日活動、“三會一課”等多種手段和形式，堅持不懈地組織廣大青年學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策。在學習內容上，重點學習掌握科學發(fā)展觀的基本內涵和精神實質；在學習對象上，重點抓好各級團干部，覆蓋全院青年；在學習載體上，重點抓好形勢與政策教育課和學生干部培訓班等，引導團員青年堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
第二，堅持以品牌項目繁榮校園文化，積極組織豐富多彩的文化活動，努力優(yōu)化團員青年成長成才的育人環(huán)境
校園文化體現(xiàn)時代性。弘揚主旋律，突出高品位，開展多種校園文化活動，努力營造體現(xiàn)時代特征的文化氛圍。近年來，我院共青團提升校園文化品位，教育團員青年胸懷祖國，胸懷未來，對真理的追求；通過開展金秋文化藝術節(jié)、校園“十大歌手”大賽、演講比賽等活動，營造體現(xiàn)時代特色的藝術文化氛圍；通過組織“團員人生觀、價值觀大討論”等活動，提高團員青年跟黨走和嚴格要求自己的自覺性。
校園文化把握規(guī)律性。大力弘揚文化育人理念，提高文化育人能力，必須緊緊把握校園文化的規(guī)律性。我院共青團從團員青年的實際出發(fā)，開展一系列能促使團員青年健康成長成才的文化活動。一是以“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”為原則，開展學術科研作品競賽等多學科競賽的科技文化活動，引導團員青年勤奮學習、刻苦鉆研；二是以人才培養(yǎng)為目標，在學生中開展學習生活經(jīng)驗交流會、兩代人對話（教師和學生面對面）等活動，引導團員青年奮發(fā)成才。
第三，堅持以社會實踐作為育人基本途徑，積極深化實踐活動和志愿服務活動，努力提高團員青年的實踐能力
積極開展多種增長團員青年才干的社會實踐活動。我院共青團一直把社會實踐活動作為加強團員青年思想政治教育的重要形式，作為團員青年認識社會、了解國情和奉獻社會、增長才干的重要途徑。
第四，堅持以學校工作大局為重，積極引導團員青年為學校改革、發(fā)展與穩(wěn)定聚智聚力，努力拓展團的工作領域
服務學校中心工作有新貢獻。六年來，我院共青團在學校改革、促進學校建設發(fā)展事業(yè)中，特別在為學校“迎評促建”工作中，發(fā)揮了積極作用。。
服務和諧校園建設有新舉措?！皩W校無小事，穩(wěn)定壓倒一切”，學生黨團員、學生干部積極學習安全防范知識，有效提高安全防范意識和自我防范能力，成為學校穩(wěn)定工作的排頭兵，投身建設安全校園；廣大團員青年平時主動參與義務植樹、清潔衛(wèi)生活動，志愿者隊伍不畏艱辛，不畏勞累，清潔校園，美化校園，投身建設生態(tài)校園。
服務社會建設發(fā)展有新作為。我院共青團在上級團組織的領導下，緊緊圍繞著邢臺經(jīng)濟社會發(fā)展開展了一系列富有成效的工作。
第五，堅持以黨建帶團建，積極推進團的自身建設，努力打造充滿生機與活力的共青團組織和培養(yǎng)黨放心、青年滿意的優(yōu)秀團干部
堅持黨建帶團建，我院團的建設邁出新步伐。我院共青團始終堅持“黨建帶團建”的原則，以“永遠跟黨走”增強共青團員意識主題教育活動為契機，以團干部隊伍建設為突破口，不斷整合資源，優(yōu)化配置，全面推進我院團的自身建設。加強基層團組織建設，增設教工團總支，下設教工團支部，獨立的開展活動；并在學生宿舍成立團小組，組織督促團員參加團的活動，開展批評與自我批評，完備了全院的團組織機構；
重視對學生會和學生社團的指導，學生組織發(fā)展勢頭良好。共青團肩負著指導學生會和學生社團的工作任務。六年來，我院共青團圍繞以下三方面開展指導工作，一是在把握好方向，當好參謀的基礎上，支持各學生組織獨立開展工作，充分發(fā)揮學生組織“自我教育、自我管理、自我服務”職能；二是在學生組織中全面啟動“學習型、服務型、創(chuàng)新型”學生組織建設，學生會機構得到進一步完善。
回顧、總結我院的共青團工作，我們有如下幾點體會。
第一，必須堅持科學理論為指導，永葆共青團組織的先進性。自覺把黨的指導思想作為自己的指導思想，武裝頭腦、指導實踐、推進工作，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，加強團建，增強共青團組織的生機與活力。
第二，必須堅持黨的領導，發(fā)揮好助手和后備軍作用。共青團組織是黨的助手和后備軍，只有堅持黨的領導，始終與黨保持高度一致，做到“黨有號召，團有行動”，才能方向明確，有所作為。
第三，必須堅持圍繞學院中心工作。要始終把團的工作放到全校工作的大局中去思考、去把握、去部署，在大局中找準位置、發(fā)揮作用。
第四，必須堅持以人為本，圍繞青年需求竭誠服務青年。共青團要站在時代高度，認真研究和分析團員青年在成長過程中遇到的各種問題，切實維護好團員青年的利益，幫助團員青年解決實際問題，為黨培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義建設者和接班人服務。
第五，必須堅持加強團干部隊伍建設，培養(yǎng)和造就一支政治堅定、作風過硬、素質全面的高校團干部隊伍。在新時期，黨對共青團工作提出了新的要求，時代的發(fā)展和社會的進步也為共青團工作創(chuàng)造了新的機遇和提出了新的挑戰(zhàn)，廣大團干部只有不斷提高工作水平和能力，才能應對挑戰(zhàn)。
第六，必須堅持團建創(chuàng)新，推進團的自身建設。共青團只有堅持“黨建帶團建”政治優(yōu)勢，以“五四紅旗團委”標準要求自己，不斷研究新形勢，適應新要求，完善團的工作機制，探研工作中遇到的新情況和新問題，才能有所創(chuàng)新，發(fā)揮更大的作用。
代表們，同志們，同學們，我院共青團在院黨委的堅強領導、上級團組織的悉心指導、校內外各界的大力支持，以及全院團員青年和團干部的無私奉獻下，取得了以上的成績。所有這些成績的取得，凝聚著院黨委和上級團組織的正確領導和親切關懷，凝聚著兄弟院校共青團組織、學校各部門給予的熱情幫助和大力支持，凝聚著全院廣大團干部的聰明才智和辛勤汗水，凝聚著廣大團員青年的開拓進取和拼搏奉獻。在此，我謹以大會的名義，向各級領導、各位同仁和各界朋友表示衷心的感謝！向所有曾經(jīng)為我院共青團事業(yè)的發(fā)展揮灑汗水、奉獻青春的老團干致以崇高的敬意！向勤奮工作，默默奉獻在第一線的各級團干部和積極參加共青團活動的廣大團員青年致以親切的問候！
二、今后工作的主要任務
各位代表，同志們，今后一個時期是全院工作重心逐步轉向注重軟件建設和內涵發(fā)展上來，這是教育發(fā)展規(guī)律的必然要求，也是學院發(fā)展史上一個非常關鍵和不可逾越的階段。我們要在院黨委的領導下，在上級團組織的指導下，團結帶領團員青年積極投身物質文明、政治文明和精神文明建設的偉大實踐，為實現(xiàn)我院新階段的宏偉目標貢獻青春，智慧和力量。
今后我院共青團工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七大精神，在學院現(xiàn)有發(fā)展基礎上，結合學院實際，堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，走產(chǎn)學研結合的改革發(fā)展之路，促進教育質量和管理水平的全面提高；突出專業(yè)辦學特色，加強和改進大學生思想政治教育工作，加強校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境，提升學院品牌形象，為推動學院健康穩(wěn)步發(fā)展而努力奮斗。
依據(jù)這一指導思想，今后一個時期我們應努力抓好以下幾方面主要工作：
第一，抓住新的發(fā)展機遇，以思想建設為首位，構筑思想育人體系，進一步推進團員青年的思想政治教育
進一步加強和改進大學生思想政治教育。共青團作為黨的助手和后備軍，要把團員青年的思想政治教育擺在首要位置上，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把思想政治教育做深、做細、做實，不斷提高思想政治教育的時代性、針對性和實效性，科學構筑共青團教育體系。
把握思想政治教育核心。理想信念是人生的奮斗目標、前進動力和精神支柱，是加強和改進團員青年思想政治教育的核心。我們要深入開展教育活動，引導團員青年樹立遠大理想和堅定科學信念，引導團員青年堅定馬克思主義的信仰、堅定中國特色社會主義道路的信念、堅定改革開放和現(xiàn)代化的信心、堅定對黨和政府的信任。
提高思想政治教育效果。充分發(fā)揮學生骨干、理論社團、網(wǎng)絡陣地的作用，把思想教育與社會實踐、文體活動結合起來，找準“五個載體”，構筑“五個引導”。一是開展社會實踐和志愿服務活動，引導團員青年在傳承美德、積聚愛心、奉獻社會過程中提升境界、錘煉品格、體驗實現(xiàn)人生價值之美；二是開展重大節(jié)日和團日活動，引導團員青年在五四青年節(jié)、建黨紀念日、國慶節(jié)、慶北京奧運等重大的主題思想教育活動中，牢固樹立祖國觀念和社會主義觀念，培養(yǎng)團員青年的愛國主義、集體主義和民族精神；三是開展團校和學生社團活動，引導團員青年大興理論學習之風，掀起學習科學理論的新高潮，確保團員學生學習理論的實效性；四是利用網(wǎng)絡和學生刊物，引導團員青年弘揚主旋律、把握青年脈搏，促進信息交流；五是宣傳先進事跡和典型事跡，引導團員青年學習榜樣，爭做先進。
第二，立足新的發(fā)展形勢，以文化建設為目標，打造文化育人品牌，進一步營造積極、健康、高雅、活潑的校園文化氛圍
高等學校校園文化是社會主義先進文化的重要組成部分，要認真貫徹落實教育部、共青團中央《關于加強和改進高等學校校園文化建設的意見》，正確引導廣大團員青年，以實施科學文化素質教育為基礎，以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心，以增強科技創(chuàng)新意識和能力為重點，以提高綜合素質為目標，努力建設我院具有特色的校園文化，全面提高廣大團員學生的文化品位。
以思想文化為主題，著力培養(yǎng)團員青年的政治思想素質。思想文化作為校園文化的一個重要組成部分，其獨特的功能對學生起著陶冶情感、凈化心靈、培育情操的重要作用。我院共青團應在以下幾個方面，打造思想文化育人品牌。通過組織新生參觀校史展，激勵團員青年，增強自豪感和責任感；利用“誠樸，嚴謹，求實，創(chuàng)新”的校訓，警示團員青年，激發(fā)豪情，拼搏奮進；結合時事，開展諸如“八榮八恥”征文比賽、詩歌朗誦比賽、“參與志愿服務，共建和諧校園”的活動、“建文明校園，做文明學生”活動等，使學生精神振奮，在思想上受到教育。
以藝術文化為主題，著力培養(yǎng)團員青年的文化藝術素質。經(jīng)過50多年的發(fā)展，我院形成了文化、藝術、娛樂、體育等系列傳統(tǒng)活動項目，如歌詠比賽、籃球賽、文藝晚會等，活躍了校園文化生活，陶冶了學生情操，展現(xiàn)了我院文化藝術的成果，形成了濃郁的校園文化氛圍。今后，學院各級團組織要鞏固傳統(tǒng)項目，整合優(yōu)勢，以團委、學生會的活動為主體，進一步整合院系和學生社團的各類校園文化活動，舉辦“大學生文化藝術節(jié)”，既具有規(guī)模，又突出特色，使全校文化藝術活動產(chǎn)生良好效應。
以社團文化為主題，著力培養(yǎng)團員青年的個性發(fā)展。學生社團有著人才優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，其活動具有較為突出的前瞻性、創(chuàng)新性和廣泛性特點，已成為校園文化活動的一支生力軍，如舉行以“青春社團激情無限”為主題的學生社團文化節(jié)，充分展現(xiàn)學生社團的風采。團委要加強對學生社團的引導、監(jiān)督和管理，完善學生社團章程，健全學生社團審批機制、監(jiān)督機制、評價機制、獎懲機制、扶優(yōu)機制，指導辦好“大學生社團文化節(jié)”，“以活動吸引人，以組織凝聚人，以服務感召人，以創(chuàng)新發(fā)展人”。
第三，拓寬新的發(fā)展空間，以社會實踐和志愿服務為依托，搭建實踐育人平臺，進一步引領團員青年在實踐中受教育、長才干、做貢獻
實踐出真知。社會實踐和志愿服務是高校實踐育人的有效途徑，我院共青團要針對團員青年的成長規(guī)律和思想特點，以“受教育、長才干、作貢獻”為宗旨，深入開展社會實踐和志愿服務。
積極探索社會實踐和志愿服務活動模式。各級團組織要利用學院開展暑期社會實踐活動的契機，擴大暑期社會實踐規(guī)模，不斷深化“暑期社會實踐與寒假社會調查相結合、日常社會實踐與專題實踐活動并舉、個體實踐與團隊實踐并重”的社會實踐工作模式，引導團員青年到西部去、到祖國最需要的地方去，在社會實踐中提供服務，在社會服務中鍛煉成長，貢獻青春。
積極推進社會實踐和志愿服務的基地建設。全院各級團組織要加強和推進現(xiàn)有的社會實踐和志愿服務基地建設，評比和表彰學生社會實踐和志愿服務示范基地和優(yōu)秀基地，為深入開展“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”、紅色之旅等社會實踐活動打下基礎。
拓寬社會實踐和志愿服務的新載體和新渠道。要積極組織團員青年參與社會調查，鼓勵團員青年參與“大學生志愿服務中西部計劃” 等傳統(tǒng)項目活動。深入實施“社區(qū)志愿服務和諧行動”新項目，引導團員青年為社會主義新農村建設做出貢獻。
第四，把握新的發(fā)展規(guī)律，以“服務”為原則，完善服務育人體系，進一步提高共青團的服務能力
為實現(xiàn)學校發(fā)展目標貢獻力量。共青團作為黨的助手和后備軍，要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，動員和組織廣大團員青年的力量，進一步增強主人翁意識，自覺地把個人的成長成才融入到學院的建設發(fā)展事業(yè)之中，創(chuàng)建良好的校風和學風，為最終實現(xiàn)學校發(fā)展目標而貢獻力量。
竭誠服務團員青年。堅持把服務團員青年作為我院共青團一切工作的出發(fā)點和落腳點，把服務團員青年作為教育團員青年的重要手段之一，貫穿于工作的全過程，熱情幫助團員青年解決學習、工作、生活、情感中的實際困難。竭誠服務團員青年，首先要樹立“以團員青年為本”的觀念，實際工作中，要求共青團工作堅持“三個一切”（一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切）觀點。要充分認識到，惟有真正服務團員青年健康成長，共青團工作在新時期才會有不竭的動力。其次要強化“大服務”觀念，共青團要為團員青年大學生學習成才、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、自我價值的實現(xiàn)和權益保護等服務。因此，今后我院共青團應著重圍繞三個方面，竭誠地為團員青年服務。
服務團員青年的精神文化需求。我院共青團工作要堅持貼近實際，貼近生活，貼近學生，以豐富多彩、喜聞樂見的文化方式服務大學生，滿足文化需求。發(fā)揮大學文化“育人”功能，幫助團員青年解決在誠實守信、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)等方面遇到的基本道德問題；開展“榮辱觀”主題討論、“短信公德”教育、“創(chuàng)建文明校園、文明宿舍，做文明大學生”等內容豐富、形式活潑具有時代氣息的校園文化活動，滿足團員青年的各種精神需求。
服務團員青年的學術科技、社會實踐的需求。我院共青團要重視團員青年的科技學術活動，加強對團員青年專業(yè)學習和學術科研的指導，開展學術報告會、學術講座等活動，培養(yǎng)團員青年的科研興趣；成立更多的如“瘋狂口語協(xié)會”、“金思維創(chuàng)作協(xié)會”等學術社團組織，大力扶持學術社團組織開展科技學術活動，引導團員青年鉆研學術。同時，要求團員青年深入社會、深入群眾、深入實際，利用自己的科學技術為社會服務。
服務團員青年擇業(yè)就業(yè)的需求。擇業(yè)就業(yè)已成為幾乎所有大學生關心的問題。我院共青團將從社會就業(yè)的現(xiàn)實出發(fā)，與學院招生就業(yè)辦公室做好以下幾個方面工作。一是，要采取有效的形式，引導團員青年樹立正確的擇業(yè)觀；二是，及時、準確地為團員青年宣傳就業(yè)政策和搜集各種就業(yè)信息；三是，教育和引導低年級大學生進行職業(yè)規(guī)劃；四是，邀請校友、創(chuàng)業(yè)成功人士給大學生傳送經(jīng)驗，引導他們立志成為創(chuàng)業(yè)者。
第五，適應新的發(fā)展要求，以“黨建帶團建”為核心，加強共青團的自身建設和培養(yǎng)造就優(yōu)秀的干部隊伍，進一步推進團的各項事業(yè)長足發(fā)展。
加強共青團的組織建設?！包h建帶團建”是推動團的基層組織建設的根本保證。我們要始終堅持“黨建帶團建”這一原則，加強共青團組織的自身能力建設，努力提高共青團的服務、凝聚、學習、創(chuàng)新能力。我院團組織要堅持團建創(chuàng)新，在拓展新陣地、新載體，完善工作機制等方面做文章，努力提高凝聚能力、自身的服務能力。這要求我院共青團在現(xiàn)在團組織體系基礎上，進一步完善工作運行機制，堅持團組織建設要多種模式、多重覆蓋，堅持和完善團員教育評議和基層團組織評估工作制度。要在全團中樹立全團學習、終身學習的理念，樹立求真務實、開拓創(chuàng)新的學習風氣，開展靈活多樣的學習活動，同時努力培養(yǎng)團員青年自主學習的能力。
培養(yǎng)和造就優(yōu)秀的團干部隊伍。建設一支高素質的團干部隊伍，是實現(xiàn)新形勢下共青團事業(yè)健康發(fā)展、保證黨的事業(yè)后繼有人的關鍵。團干部要身體力行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，按照胡錦濤___提出的“忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的要求，始終保持與時俱進的精神態(tài)勢，銳意創(chuàng)新，開拓進取。團干部要自覺接受黨的領導，要不斷加強學習，帶頭學習，不斷提高自身的素質。同時，全院各級團組織要高度重視學生團干部的培養(yǎng)工作，切實加強學生團干部的選拔、培養(yǎng)、使用、管理和考核，努力把他們培養(yǎng)造就成為政治堅定、作風過硬、素質全面的優(yōu)秀人才。
加強對學生會的指導。學生會是黨領導下的學生群眾組織，是團員青年的思想政治教育的依靠力量，也是校園文化建設的生力軍。我們要積極引導他不斷加強自身建設，完善內部管理機制和選舉制度，引導他積極參與學校的民主管理，投身于學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中。不斷加強學生會組織干部隊伍建設，指導好學生會組織在學生干部的選拔、培養(yǎng)、使用、管理和考核等方面的工作，要站在培養(yǎng)學生干部的社會主義政治文明意識的高度，培養(yǎng)學生的民主意識，真正把那些學習好、能力強、作風正、熱愛社會工作的學生干部選拔上來。要重視學生干部培訓班的工作，有計劃地進行學生培訓工作，著力提高學生干部的理論水平和能力素質。大力支持學生組織依據(jù)章程，獨立自主地開展工作，充分發(fā)揮他們的“自我教育、自我管理、自我服務”職能和榜樣、示范、橋梁作用，指導并幫助學生會為促進廣大學生成長成才和學院建設發(fā)展作出應有的貢獻。
各位代表，同志們，同學們，偉大的時代賦予我們偉大的歷史使命，學院發(fā)展的光輝歲月留下了我們奮斗的足跡，學院宏偉的事業(yè)激勵我們奮勇向前。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊密團結在以胡錦濤同志為___的___周圍，在院黨委和上級團組織的正確領導下，抓住機遇、艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新、銳意進取，團結帶領全院廣大團員青年為建設沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強省，培養(yǎng)更多更好的人才，建設充滿活力、特色鮮明、和諧穩(wěn)定的新機電而努力奮斗！
篇三 共青團工作的調研報告3050字
一、團的組織建設
在我廠團的組織建設方面，基本上能夠按照《中國航空工業(yè)第一集團公司關于進一步加強青年工作的決定》的要求進行落實。
我廠共青團組織機構設置如下：廠團委設團委書記一名、專職團委干事二名；下設基層團委1個，團總支2個，團支部22個，專職團干部1名，兼職團干部71名。
團的活動經(jīng)費來源主要有兩個渠道，一是由工廠統(tǒng)一撥放，2002年金額為14，000元，二是團費收繳，2001年共計收繳總額4356.5元，上繳團市委50%，其余作為團內經(jīng)費，主要用于給各支部訂閱團內刊物。在團的活動經(jīng)費上沒有達到文件規(guī)定的標準的主要原因：一是由于企業(yè)經(jīng)濟狀況不景氣，2001年企業(yè)虧損額度較大。二是企業(yè)正在進行經(jīng)濟體制改革，為減少工廠管理費用，把所有群團組織活動費壓縮50%。
在團干部的選拔和培養(yǎng)上，我們本著“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則，定期各支部進行了改選和調整。在團干部培訓上，主要分為理論培訓和鍛煉兩個方面，一是每年都舉辦團干部崗位知識培訓班、計算機知識培訓和寫作知識培訓等。二是制定了團干部上派掛職鍛煉制度，分批組織優(yōu)秀的團支部書記上派到機關進行掛職鍛煉，提高團干部的綜合能力，并將他們掛職鍛煉期間的表現(xiàn)情況記入檔案，上交組織部門。這既為團干部轉業(yè)拓寬了渠道，也為他們的成長創(chuàng)造了更多機遇。目前，已有5名團干部在掛職鍛煉后被機關留用。我們感到通過這種形式，有利于提高團干部的工作水平，調動團干部的工作積極性，促進團干部整體素質的提高。
二、青年人才培養(yǎng)
青工學歷情況：35周歲以下青工中共有大學生559人（其中大學本科125人，大學?？?34人），占青工總數(shù)的41.97%，中專生230人，占青工總數(shù)的17.27%，技校、高中及以下學歷543人，占青工總數(shù)的40.76%。
青工技術職稱情況：初級技術職稱276人，占企業(yè)初級技術職稱職工總數(shù)的41.07%，中級技術職稱82人，占企業(yè)中級技術職稱職工總數(shù)的13.49%。
在我廠的青工培訓工作中，“青年職工導師帶徒”活動是一直以來開展較好的一項名牌工程。通過幾年來的，導師帶徒活動在我廠已經(jīng)建立了較為健全的活動機制和規(guī)范的管理制度以及完善的活動保障體系。同時，工作中我們還把“導師帶徒”活動逐漸納入到了企業(yè)行為，使此項活動成為了企業(yè)培養(yǎng)青年技術人才和各重要崗位～人的一個重要手段。工廠勞資、人教、技術處等相關部門均介入活動的管理與考核，并根據(jù)實際情況，制定下發(fā)了相應的《導師帶徒活動考核標準》、《導師帶徒活動各部門工作職責》和《工廠、車間、團支部三級導師帶徒活動考核制度》等，做到每月檢查、按季考核，定期評比，年度表彰。形成了科學的多元化管理的立體格局。工廠在處于“經(jīng)濟欠發(fā)達”的情況下，依然撥出專項資金，用于此項活動。每季給考核合格的師傅發(fā)放津貼，每年年底對表現(xiàn)突出的師傅進行一次性表彰獎勵。在每屆活動結束后，我們要單獨對此項活動進行，并對評出的優(yōu)秀師徒和活動最佳組織單位進行表彰。去年7月份，我廠第二屆青年職工導師帶徒活動已經(jīng)～結束，并正式啟動第三屆青年職工導師帶徒活動。在第三屆導師帶徒活動中，我們了以往的活動經(jīng)驗，在活動的內容和形式上進行了改進。我們打破以往“一助一”的活動形式，采勸優(yōu)優(yōu)結合”的方法，以青年技術人員拜老工程學藝、一專多能多面手學藝和重要崗位一師一徒學藝三種形式，把技術基礎好、上進心強、有培養(yǎng)價值的青工同掌握絕技絕活的老師傅或高級技術人員結成對子，努力為工廠培養(yǎng)高、新、尖青年技術人才，以進一步適應工廠改革與發(fā)展的需要。在人才競爭較為激烈的今天，通過這種形式的活動，極大調動了老師傅“傳、幫、帶”和青年職工學習技術的積極性，縮短了工廠“高、新、尖”技術人才的培養(yǎng)進程。幾年來，全廠參加“導師帶徒”活動的青工已達200余名，有31名青年徒弟被評為盛市、廠級“青年崗位能手”，其他參加前幾屆“導師帶徒”活動的青工現(xiàn)已成長為各車間的生產(chǎn)骨干、技術能手，在各個關鍵崗位上挑起了技術大梁，為工廠的改革與發(fā)展積累了人才后勁，提高了企業(yè)的競爭能力。
三、圍繞工廠中心工作發(fā)揮作用情況
青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是我廠一直以來開展較好、各級黨政領導非常認可的一項團內重點活動。廠團委把此項活動作為切入工廠中心工作，在企業(yè)改革與發(fā)展中更好地發(fā)揮團組織建功育人作用的一項主線活動來抓。對于如何開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，我們感到：創(chuàng)新創(chuàng)效活動---創(chuàng)新是手段、載體，創(chuàng)效是目的、結果，也是落腳點。開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動就是要通過各種活動載體來激發(fā)青工的創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，使青工在本職崗位上，在科技、管理、服務等領域，圍繞企業(yè)中心工作不斷開拓創(chuàng)新，用創(chuàng)新成果來不斷促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。自創(chuàng)新創(chuàng)效活動開展以來，全廠共有1275名青工參加了活動，占全廠青工總數(shù)的95.72%，通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動有579名青工技術等級有所提高，占企業(yè)青工總數(shù)的43.47%。
四、思想教育工作開展情況
由于軍隊企業(yè)戰(zhàn)略調整和移交等因素，加之企業(yè)目前經(jīng)濟狀況十分嚴峻，青工隊伍思想非?；钴S。一些青年的價值觀發(fā)生了變化，覺得為航空事業(yè)做多少貢獻是次要的，能拿多少工資才是體現(xiàn)自己價值。部分青工開始與其他企業(yè)攀比，覺得自己付出多收入少。還有一些學歷較高的青工覺得離開軍工企業(yè)可能會有更多機會，會大有作為。
針對這種情況，工廠團組織認真把握青年思想脈搏，不定期對青工開展各種形勢任務教育，使青工明確企業(yè)與職工唇齒相依的關系和“唇忘齒寒”的道理。各基層團組織也認真了解掌握本單位青工的思想動態(tài)，對思想波動較大的青工，采取包保的形勢加強思想教育。我們還以“三愛一創(chuàng)”(愛廠、愛崗、愛產(chǎn)品，創(chuàng)一流工作業(yè)績)為主要內容，開展了“工廠的發(fā)展與青年人的責任”、“工廠有困難，我們怎么辦”等大討論活動，以“三次創(chuàng)業(yè)中的航修青工”、“五四精神----我心中的一面旗幟”為主題的系列征文活動，舉辦了“讓青春在基地建設中閃光”和“青春.理想.藍天”等大型主題比賽。通過這些活動，使青年在一定程度上解放了思想，振奮了精神，堅定了立足平凡崗位實現(xiàn)自身價值的信念，促進了青工隊伍的穩(wěn)定。
同時，我們積極培養(yǎng)、選樹青年中的先進典型，用他們先進的激勵鼓舞青年。我們感到，榜樣的力量是無窮的，我們把典型激勵、典型引路，作為了加強青工思想教育的一個有效手段。我們建立了青年人才庫和典型培養(yǎng)檔案，以團內選樹，黨團組織共同培養(yǎng)的形式，努力為典型的成長創(chuàng)造各種有利條件，提供各種展示才能的舞臺，以此來帶動鼓舞全廠團員青年，在企業(yè)改革與發(fā)展中建功成才。
五、以作為求地位，以創(chuàng)新求發(fā)展
近幾年來，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和青年思想政治工作環(huán)境的不斷變化，我廠共青團工作的方式、方法以及側重的內容都在努力改進，以適應新形勢的需要。
在工作中，我們感到團組織開展的各種活動只有不斷創(chuàng)新形式才能更符合青年特點，適合企業(yè)發(fā)展的需要，只有不斷完善機制才能使活動健康持續(xù)的發(fā)展。在創(chuàng)新活動形式方面應當說對于企業(yè)團組織來說是一個無止境的課題。去年以來，我們在改進活動形式上，總體思路是由圍繞、配合向切入、參與轉變。我們感到總是停留在圍繞、配合上，力度是不夠的，作用是不明顯的。什么是切入、參與，也就是把團的活動直接溶于工廠生產(chǎn)經(jīng)營、各項管理中去。我們開展的一些大項活動都是直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的，效果也是比較明顯的。比如我們開展的“青年質量百分達標”活動，對每名團員質量進行量化考核，每月按項打分，首位獎勵末尾罰款，并且張榜公布。以前團的活動只有獎勵，沒有罰款，因為罰款要介入行政手段。但現(xiàn)在已正常運做起來后，在基層反響較好，也得的了團員青年和各級領導的認可。
目前，我們感到在以下幾方面還存在差距和不足：
一是在團的經(jīng)費來源上需進一步拓寬思路。
二是在企業(yè)轉折時期，青工思想教育工作需進一步加大深度，要在教育的實效性上下功夫。
篇四 2023年工會共青團工作報告8200字
今天，我們在這里隆重召開2023年工會、共青團系統(tǒng)表彰大會。這次大會的主要任務是：回顧總結二0__年以來工會、共青團工作，部署今年的各項工作任務，表彰二0__年以來在工會共青團系統(tǒng)中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，進一步動員和組織全司各級工會、共青團組織，廣大工會會員、共青團員，以飽滿的熱情投身于企業(yè)改革與發(fā)展的熱潮中，為構建和諧礦區(qū)、推進公司新一輪改革發(fā)展做出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的__大的勝利召開。下面，我分兩大部分向大會作報告。
第一部分 二0__年工作回顧
工會工作回顧：
20__年，我司工會組織在公司黨政和上級工會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局，按照 “1151”總體工作思路，團結和帶領廣大會員群眾以維護為基本職能，以創(chuàng)新發(fā)展為動力，貫徹落實科學發(fā)展觀，為推進公司發(fā)展、構建和諧煤電發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。
加強組織建設，提高了服務意識
組織建設是工會組織的基礎工作。一年來，公司工會圍繞全總提出的“組織起來、切實維權”的工作要求，結合我司實際，重視組織建設工作：一是把組織建設工作與加強職工隊伍建設、穩(wěn)定一線隊伍、維護職工權益有機結合，積極發(fā)展農民工會員。各基層工會重點抓好在采掘一線、機電運輸二線中發(fā)展農輪工入會，工作取得了明顯的突破，有部分礦井實現(xiàn)了職工百分百入會的目標。目前全司農民輪換工、協(xié)議工會員有4000余人。各基層工會會員會籍全部實行電腦管理。二是按《工會章程》和《工會法》要求，去年運輸公司、紅土地酒店、合并后的供電公司及時成立了工會組織，工作得到有效地銜接。三是各基層工會的內業(yè)資料進一步規(guī)范?！八牟疚鍍浴笔褂昧己?，檔案管理比較清楚，工會各項基層工作更加扎實。四是工會干部服務大局意識進一步增強。公司工會選派了部分工會干部參加《企業(yè)工會工作條例》學習培訓，參加集團公司各項工作調研，工會干部自覺投身于企業(yè)兩個文明建設之中，素質、能力得到了鍛煉和提高。
抓好宣傳教育，營造了健康向上的氛圍
全司各級工會組織充分認識到宣傳輿論的無形作用，運用多種媒體、多種途徑，積極宣傳黨的方針政策和工會的各項工作措施。認真落實公司黨委關于學___屆六中全會精神通知要求，利用安全學習日、職工大會向廣大員工宣講構建和諧礦區(qū)的重要意義和作用，宣傳煤電“十三五”規(guī)劃，調動和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性。同時，以“創(chuàng)爭”活動為載體，實施職工素質建設工程，積極協(xié)助有關部門做好職工技能培訓，開展多種形式技術崗位練兵比武。此外，還深入基層開展工作調研。先后開展了農輪工會員發(fā)展情況、采掘一線安全狀況、勞動保護情況等方面工作調研，向上級工會提交了調研報告，編印了反映我司工會工作經(jīng)驗和動態(tài)的《工會簡報》8期，組織舉辦了公司第四屆工運理論研討會。
開展勞動競賽，促進了企業(yè)生產(chǎn)
我司工會積極響應上級工會提出的開展“爭當主力軍，建功‘十三五’”活動號召，通過勞動競賽平臺，組織動員全司廣大員工為企業(yè)生產(chǎn)建設作貢獻。總體工作去年十一月市總在我司召開的全市市直屬企業(yè)開展“當好主力軍，作為10+3、建功‘十三五’”活動經(jīng)驗交流會上，我司工會向與會代表作了全面介紹，并在上個月公司勞動競賽總結動員大會作了全面地總結，這里不再重復。
豐富群安載體，發(fā)揮了共管作用
過去的一年，我司工會以落實特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員制度為載體，推進群眾安全生產(chǎn)工作。一是完善四級群監(jiān)網(wǎng)絡。公司工會四月份聘任第一批630名煤礦安全群眾監(jiān)督員，八月份經(jīng)考核又聘任117名群眾安全監(jiān)督員，同時對流失和不能勝任工作的83名群監(jiān)員予以解聘，煤礦安全群眾監(jiān)督員動態(tài)管理得到加強。二是規(guī)范 “兩線一站”管理，開展了生產(chǎn)礦井群安工作競賽，對季度實現(xiàn)安全生產(chǎn)、群安工作落實到位的礦井給予獎勵。三是積極推行“一法三卡”制度，結合實際編印了安全文化叢書《礦井安全生產(chǎn)提示卡》小冊子，深化了群安宣傳、工作例會、工作考核、表彰獎勵等八項工作制度。四是發(fā)揮女工家屬半邊天作用，開展了形式多樣的安全勸導活動。
推進廠務公開，促進了和諧發(fā)展
全司工會組織從落實科學發(fā)展觀、構建和諧企業(yè)的高度推進廠務公開民主管理工作。首先結合公司改制改革，從強化廠務公開民主管理工作制度化、規(guī)范化建設上著手，規(guī)范二級職代會運作，營造了和諧發(fā)展氛圍。其次在探索中規(guī)范和拓展。公司及各基層單位建立了較為規(guī)范的領導班子決策議事制度，完善了物資采購和工程招投標管理。第三圍繞職工關注的熱點、企業(yè)管理的難點、廉政建設的焦點深化廠務公開。全司“一個主體”(行政主體)、“二個突出”(突出點題公開、過程公開)得到明確，效能監(jiān)察工作程序也逐步完善和規(guī)范。公司被推薦參加了“全國廠務公開先進單位”評選。
深化班組文化，弘揚了團隊精神
在這方面公司工會以分項文化建設為載體，配合黨工部設計和制定了區(qū)隊班組文化建設方案，并在基層召開專門座談會，推進基層班組文化建設全面展開，各基層單位都制定班組文化建設實施方案。另外開展了形式多樣的職工文化活動，組隊參加了集團公司攝影、橋牌、象棋比賽，主辦了集團公司乒乓球、羽毛球賽事，排練節(jié)目參加市精神文明演出、環(huán)?；顒尤昭莩?。公司除傳統(tǒng)的“安康杯”籃球賽、“煤電杯”男女排球賽外，堅持做到“大型活動規(guī)范化、節(jié)日活動制度化、小型活動經(jīng)?；?，被評為“全國煤礦體育工作先進單位”。
實施溫暖工程，構建了和諧的企業(yè)氛圍
我司各級工會組織大力實施送溫暖工程，開展元旦、春節(jié)送溫暖活動，開展“金秋助學”和“黨員領導干部掛鉤幫扶特困戶”活動，撥出?？钗繂柸就诵萑藛T、困難戶、特困戶、工殘人員、工亡職工遺屬等對象(2023年春節(jié)慰問金額就達370萬元)，同時做好特困戶納入低保等工作，把職工冷暖掛在心頭，在企業(yè)內部架起了一座座“連心橋”。二0__年開展的為受災職工“送溫暖、獻愛心”募捐活動，共籌集6.49萬元補助了146戶受災職工，讓受災職工深切感受到來自企業(yè)大家庭的溫暖;在“金秋扶困助學”結對幫扶困難職工活動中，共籌集助學資金12.51萬元，幫助379名困難職工子女圓了就學夢，全司沒有一名困難職工子女因貧困而輟學;注重做好近6000名離退休職工和撫恤救濟對象的管理和服務工作，幫助離退休同志解決實際困難;今年春節(jié)前，公司領導帶頭、基層領導參與，到各基層、各退休基地走家串戶，慰問離退休老同志，向他們介紹企業(yè)發(fā)展成果。
重視女工工作，發(fā)揮了特殊作用。
去年，公司女工委以開展“爭創(chuàng)女職工標兵崗”、“爭當女職工標兵”活動為主線，組織女職工開展崗位自學成才活動，開展評比履行《安全共保合同》好夫妻活動，開展女職工合理化建議“金點子”評選，開展女工工作論文研討，展現(xiàn)女職工新風采。公司女工委還組織全司630名女職工參加平安特殊病種保險，參加省總女工委、集團公司舉辦的“特殊權益保護專項集體合同”學習班，組織760位女職工參加婦科普查。此外，工會經(jīng)審工作也得到較好地落實。
二、共青團工作回顧:
20__年，公司團委在上級團委和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極探索適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的團建工作新路子，全面提升團組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷推進了公司的改革與發(fā)展。去年八月份，團省委副書記賴軍到我們公司調研，對我們公司共青團工作給予了充分的肯定和高度的評價。與此同時，公司團委還先后被評為“全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位”、“全省增強團員意識主題教育活動優(yōu)秀組織單位”、“全市市五四紅旗團委”等。
團的各項制度得到進一步健全。去年，我們進一步加強了團組織自身建設，繼續(xù)深入開展了“永遠跟黨走、青春獻礦山”為主題的增強團員意識教育活動，建立健全了團建工作長效機制，不斷加強基層團組織建設。大力開展了創(chuàng)建“五四紅旗團委(總支、支部)”活動，堅持團內“三會一課”、《團支部工作手冊》制度，實行了團工作月報表制度及平時抽查和定期檢查考評等工作制度，逐步健全完善共青團工作目標管理責任制等團內各項工作程序與制度，促進團建工作走上規(guī)范化、制度化。
理論學習工作取得實效。去年，我們深入開展了創(chuàng)建“學習型團組織”活動，積極組織廣大團員青年認真學習黨的理論知識和團的知識，同時還引導廣大團員青年通過函授、自學等途徑，努力學習業(yè)務知識和WTO、電腦、英語、證券、金融、資本運營等知識。同時還開展了“知榮辱、樹新風、促發(fā)展”主題教育活動，積極推廣了“青年夜?！?、“青年讀書社”、“青年讀書興趣小組”等經(jīng)驗和做法，引導團員青年自覺加強學習，不斷提高自身綜合素質，增強服務企業(yè)經(jīng)濟建設的本領。
青年主題活動扎實有效。去年，根據(jù)企業(yè)的實際情況，公司團委創(chuàng)造性地開展了五項主題活動，為推進企業(yè)的改革與發(fā)展發(fā)揮積極的作用：一是開展青年突擊隊競賽活動。把青年突擊隊競賽活動作為團組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展的一項最重要的工作來抓，積極采取各種措施，推進競賽活動的扎實開展。去年，全司有17支隊伍參加青年突擊隊競賽，其中2支隊伍參加省重點項目青年突擊隊競賽活動，3支隊伍參加全市市青年突擊隊競賽活動，12支隊伍參加公司青年突擊隊競賽活動。二是開展青年志愿者活動。重新組建了青年志愿者隊伍，并以三月份“學雷鋒活動月”為契機，積極開展以“參與志愿服務、構建和諧礦區(qū)”為主題的青年志愿者活動，努力做到“抓三月，促全年”。此外，針對近年來企業(yè)出現(xiàn)的采掘一線職工招工難、穩(wěn)定難等問題，充分發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢，繼續(xù)創(chuàng)造性地開展了“我為穩(wěn)定采掘隊伍作貢獻”活動，為穩(wěn)定職工隊伍發(fā)揮了積極的作用。三是開展青年安全共管活動。去年，公司黨委專門下發(fā)了《關于深入開展安全文明班組競賽、導師帶徒、青安崗活動的通知》文件，進一步完善了活動的實施方案，健全考核制度，促進了活動的扎實開展?；鶎痈鲉挝话凑展镜慕y(tǒng)一部署，緊密結合實際，扎實開展青年安全共管活動，取得了較好的成效。四是開展青年崗位能手活動。把開展“崗位練兵、技能比武”活動作為團組織開展青年崗位能手競賽活動一項重要工作來抓。公司專門下發(fā)了《關于開展“崗位練兵、技能比武”活動的通知》，成立了競賽活動領導小組，從去年10月份起，公司團委牽頭先后舉行了掘進、采煤、機電、發(fā)運站崗位技能比武，全司11對生產(chǎn)礦井和3個發(fā)運站的近千名職工參加了各種比賽。此外，公司各級團組織還引導廣大團員青年積極投身于“兩創(chuàng)三?！眲趧痈傎愔校ㄟ^開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年技術攻關、青工“五小”競賽、QC小組、“我為團旗添光彩”、“我為節(jié)約型企業(yè)作貢獻”等活動，努力為企業(yè)改革發(fā)展作貢獻。五是開展青年文化園活動。堅持“小型、多樣、健康、活潑”的原則，利用各種重大節(jié)日，積極開展適合青年特點的文化活動，不斷豐富青年的文化生活。去年“五四”期間還舉辦了青年登山比賽活動。
總之，去年以來，我司工會共青團組織和廣大職工群眾做了許多卓有成效的工作，促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，在此，我謹代表公司工會和共青團向全司工會、共青團干部和廣大工會會員、共青團員的辛勤工作表示衷心的感謝！向關心支持群團工作的的各級領導表示衷心的感謝！我們在看到成績的同時，也應該清醒的看到我們的工作中還存在許多不足之處，如：維權工作機制建設還不夠到位;勞動競賽工作成效還要進一步提高;工會、共青團的活動方式還需進一步創(chuàng)新;“職工之家”建設還要進一步深化等等。這些都有待我們在今后的工作中進一步加強和改進。
第二部分 今年的工作意見
工會工作意見：
今年，我司各級工會組織要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的__屆五中、六中全會精神以及中國工會十四大、十四屆十次干部團(擴大)會議精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)按照我司工會“一一五一”總體工作思路和首屆工代會的工作部署，圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞職工之家建設主線，以維護為基本職能，以落實《企業(yè)工會工作條例》為動力，抓好工會自身建設，促進勞動關系和諧，使工會工作基礎得到夯實，群眾安全與生產(chǎn)、廠務公開、企業(yè)文化建設和送溫暖工程、職工隊伍建設等重點工作得到推進。對今年的工會工作，熊書記在年初的二0__年工會工作總結會上已提出了具體的要求，公司工會也制定了年度工作計落實《企業(yè)工會工作條例》，加強工會工作的執(zhí)行力。
全國總工會制定下發(fā)的《企業(yè)工會工作條例》，是新世紀新階段加強和改進企業(yè)工會工作的指導性、規(guī)范性文件，它對于更好地保障企業(yè)工會地位，維護職工群眾合法權益，促進企業(yè)健康發(fā)展，建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，提高企業(yè)工會工作整體水平，增強企業(yè)工會的凝聚力和吸引力，具有重要的意義。全司各級工會組織首先要組織工會干部認真學習《企業(yè)工會工作條例》，領會《條例》精神實質，把《企業(yè)工會工作條例》應用到實際工作中。二是要進一步提高工會工作執(zhí)行力。近兩年我司進一步加大了“三項”制度改革力度，基層工會干部逐步實行兼任。在新的環(huán)境和條件下，如何加強組織建設，理順工作環(huán)境，加強工作執(zhí)行力，是大家都要思考的一項工作。我司工會工作會不會滑坡，很關鍵一點就是基層工會干部能不能很快將工作理順，角色能不能很快到位。我希望各位干部回去以后，理一理本單位工會工作思路，配好配強專兼職工會干部，做到工會委員會機構健全，委員職責明確，議事制度規(guī)范，作風雷厲風行，工會工作事有人想，活有人干，關有人把，效有人評，上級工會布置的工作能在基層得到及時、準確的貫徹落實。
認真抓好群眾安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)作貢獻。
群眾安全生產(chǎn)工作是我們工會組織十分重要的工作。全司工會組織要從落實“安全第一、預防為主”方針、履行齊抓共管職責出發(fā)，認真抓好群眾安全生產(chǎn)工作。首先要以人為本，積極協(xié)助安監(jiān)部門做好職工的安全教育培訓工作。培訓的方式做到多樣化，如舉辦“三違”人員學習班、應知應會知識抽答、組織群監(jiān)員協(xié)管員簽訂責任狀、個別技能輔導等，進一步提高采掘工人的綜合素質。另外還要做好群監(jiān)員、協(xié)管員學習培訓，提高群監(jiān)員的監(jiān)督能力，提高礦嫂的協(xié)管能力。其次要進一步發(fā)揮群安員、家屬協(xié)管員作用。要強化我司700多位群監(jiān)員班前、班中、班后的工作職責，開展“重點工作重點監(jiān)督”活動，二季度重點監(jiān)督生產(chǎn)一線火工放炮工作，該環(huán)節(jié)的三違數(shù)必須有明顯下降。在家屬協(xié)管方面要進一步發(fā)揮女工家屬半邊天作用，組織各協(xié)管會建立 “聯(lián)系戶”、“重點人”、“重點戶”包保制度，減少違章次數(shù);組織女工家屬對“三違”人員進行幫教，讓他們認識到三違的危害;組織女工家屬簽訂安全雙保公約，做到安全夫妻共保;組織各女工委開展形式多樣的安全勸導活動，營造安全氛圍;組織一線職工夫妻開展面對面承諾安全活動，吹好安全枕邊風。第三要發(fā)揮公司勞模、金銀牌采掘能手的榜樣帶動作用，鼓勵先模人物在生產(chǎn)中不但要帶生產(chǎn)，還要帶安全。
工會干部要準確把握角色定位，做到有為有位不越位
在新時期， 工會干部在企業(yè)中要扮演好四種關鍵的角色。 一是職工合法權益的維護人。工會干部一方面必須教育職工支持黨政領導推進企業(yè)改革的深化，另一方面，必須根據(jù)《勞動法》和《工會法》的要求，維護廣大職工群眾的合法權益。 二是職工參與管理的代言人。在企業(yè)管理、決策過程中，要求工會干部認真履行職責，為職工說話、辦事，不辜負職工的重托。為此，工會干部也要注重發(fā)揮源頭參與的作用，使廣大職工的正確意見、呼聲和要求能夠及時準確地體現(xiàn)到各項改革措施和企業(yè)決策中去。三是職工噓寒問暖的知心人。廣大職工普遍希望工會干部能與他們打成一片，在他們思想有疙瘩時，能與他們促膝談心;在對改革措施不理解時，能為他們釋疑解惑;在發(fā)生矛盾糾紛時，能為他們出面調解;在發(fā)生暫時困難時能為他們排憂解難。因此，工會干部要為職工辦實事、辦好事，拉近與職工的距離，提高工會在職工心目中的形象。四是企業(yè)管理的內行人。工會干部除了熟悉掌握工會業(yè)務知識外，還要注重學習經(jīng)營管理知識。工會干部只有成為企業(yè)管理的內行人，才能更好地代表職工參政議政，實現(xiàn)維護企業(yè)整體利益與維護職工具體利益的統(tǒng)一。作為一名企業(yè)工會干部，一定要準確把握自己的角色定位，把自己的角色扮演好。同時要處理好“有為”和“有位”的關系。有為才能有位，有位才能更好地維權。
二、共青團工作意見
今年公司團委工作意見已經(jīng)下發(fā)，要求各單位團組織認真貫徹落實，并緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力，團結和帶領廣大團員青年為推進公司的改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻。下面，我重點強調三點意見：
統(tǒng)一思想，把握機遇，切實認清新形勢對共青團工作的新要求。
今年是我們公司實施“十三五”規(guī)劃、推進新一輪改革發(fā)展的關鍵之年。在年初召開的公司二屆一次職代會上明確提出了今年公司的奮斗目標，要實現(xiàn)職代會提出的目標，需要全司上下的共同努力。各級團組織和廣大團干部一定要切實增強搶抓關鍵機遇的責任感和緊迫感，把思想和行動統(tǒng)一到公司職代會的精神上來，全面提高工作的能力和水平，帶領廣大團員青年為實現(xiàn)公司確定的各項工作目標貢獻力量。當代青年和青年工作正發(fā)生著深刻的變化，青年思想觀念也發(fā)生了巨大變化。各級團組織必須適應這些變化，必須研究這些變化規(guī)律，掌握引導青年思想的主動權，切實做好新形勢下的青年工作。
找準位置，抓住重點，切實提高服務大局、服務青年的能力和水平
服務大局、服務青年，是共青團工作的立足點和出發(fā)點，也是檢驗共青團能力建設水平的重要標準。各級團組織一定要牢固樹立和全面貫徹科學發(fā)展觀，著眼于搶抓戰(zhàn)略機遇，著眼于公司新一輪改革發(fā)展，著眼于構建和諧礦區(qū)，帶領廣大團員青年在促進公司又好又快發(fā)展中發(fā)揮最大作用。 一是要帶領團員青年在推進公司改革與發(fā)展的各項工作中建功立業(yè)。公司提出“十三五”期間要實現(xiàn)年產(chǎn)量300萬噸的目標。全司廣大團員青年作為公司改革發(fā)展的重要力量，在全面推進公司新一輪改革發(fā)展中要發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。全司各級團組織要按照公司的統(tǒng)一部署，深入開展好青年突擊隊、青年安全共管、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手、青年志愿者、青年文化園等各種主題競賽活動，引導和帶領廣大團員青年積極投身于“精細管理年”勞動競賽、安全生產(chǎn)等各項工作中，為推進公司的改革與發(fā)展發(fā)揮積極的作用。二是要帶領團員青年在構建和諧礦區(qū)中做出新貢獻。構建和諧礦區(qū)，為廣大團員青年發(fā)揮生力軍作用提供了更加廣闊的天地。各級團組織要深刻認識構建和諧礦區(qū)的重大意義，通過采取各種措施，引導團員青年積極參與企業(yè)精神文明建設各項活動。要加強團員青年的思想道德教育，堅持不懈地用馬克思主義最新成果武裝團員、教育青年。要大力加強青年文化建設，廣泛開展團員青年喜聞樂見、健康向上的各種文化活動，引導廣大團員青年積極參與到福煤集團文化建設中來，為構建和諧礦區(qū)貢獻自己的青春和力量。三是要竭誠服務青年，不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎。服務青年是共青團組織的重要職責，也是廣大青年對共青團組織的迫切愿望。圍繞青年學習成長、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權益保護、交流交往等迫切需求，各級團組織和團干部，要帶著責任、帶著真情，掌握青年思想動態(tài)，研究青年所愿所盼、所憂所慮，有針對性地為廣大青年提供扎實有效的服務，真正把工作做到青年心坎上，幫助青年解決最關心、最直接、最現(xiàn)實的具體利益問題。
夯實基礎，把握關鍵，切實加強和改進團的自身建設
團的建設是黨的建設的重要組成部分，加強團的建設既是團的事業(yè)發(fā)展的根本保證，也是加強黨的建設的必然要求。一是要切實加強團的基層組織建設。各級團組織要堅持“黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新”的原則，著力探索適應企業(yè)改革發(fā)展要求的組織模式和運行機制，不斷擴大團組織的覆蓋面。要推動制度創(chuàng)新，進一步構建體系健全、切合實際、動態(tài)開放的團的基層組織制度體系。要繼續(xù)實行團建目標管理考核制度，大力開展創(chuàng)建“五四紅旗團組織”活動，全面推進基層團組織建設。二是要努力建設一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍。做好新形勢下團的工作，關鍵在團干部。廣大團干部一定要深刻認識自己肩負的光榮使命，不斷加強能力建設，努力在團的崗位上有所作為。要加強學習，努力提高自身的綜合素質。要大膽創(chuàng)新，努力掌握新形勢下做好青年工作的本領和手段，不斷地有所創(chuàng)造、有所前進。要樂于奉獻，以更加飽滿的熱情和更加旺盛的斗志投入工作，奉獻團的事業(yè)，服務青年成長，在奉獻中實現(xiàn)自身價值，在服務中擴大團的影響。要投身實踐，進一步發(fā)揚求真務實精神，樹立良好的學風和工作作風，扎扎實實地把黨的路線方針政策貫徹到團的各項工作中去，把工作做到青年群眾中去。
同志們，今年工會、共青團工作目標已經(jīng)明確，讓我們緊密團結起來，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，求真務實，開拓進取，進一步做好新形勢下的群團組織工作，努力開創(chuàng)工會、共青團工作的新局面，為全面推進公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！
篇五 礦廠建設項目部基層共青團工作調研報告2450字
為全面了解礦建項目部共青團組織建設情況，整體推進團的建設，創(chuàng)新團的工作機制，增強團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力，帶領團員青年在新農村建設中發(fā)揮生力軍作用，近期，__礦建項目部根據(jù)公司團委指示，結合項目部團建工作實際，開展了團組織建設情況調研活動。調研內容主要包括團組織基本情況、團組織面臨趨勢和團組織建設對策建議等。調研結果如下：
一、團組織基本情況：
__礦建項目部團支部現(xiàn)有團員8人，大中專畢業(yè)生6人，助理工程師2人，技術員3人，從事技術員工作7人，35歲以下青年220人，占全項目部總人數(shù)的76％以上。下屬兩個團小組：機關、機電團小組和井巷團小組。團小組長均為大專以上學歷。兼職團干部1名。
二、團支部陣地建設情況
1、成立各類學習小組，強化讀書效果，通過業(yè)余時間創(chuàng)辦“工作信息平臺”，提高了青年職工的寫作技能；
2、成立“練功比武小組”，培養(yǎng)技術尖兵，營造讀書育人的氛圍，例如，對輕便折疊調車盤、錨索鉆機、潛水泵、耙矸機耙斗與鋼絲繩連接裝置、絞車電控過卷裝置、陽光電機車電瓶裝置等進行了技術改造，其中對輕便折疊調車盤裝置的技術改造獲得了工程建設公司技術創(chuàng)新1等獎，大大降低了方便了耙矸調車效率，并提高了安全系數(shù)、加快了巷道掘進速度。通過多年來持續(xù)開展的學技練兵提高技能的活動，促使一大批青年人走上了自學成才的道路。全項目部目前共有本科生4名，專科生4名，分別分布在全項目部各生產(chǎn)班組中，為打造團結、高效、務實、奉獻的職工隊伍，提供了有力的智力支持和人才保證。
3、建設“自主管理型”青年突擊隊
在井巷青年職工中大力開展“責任田”包產(chǎn)到戶責任制，增強了職工的質量意識。促使了青年職工在工作中嚴格按章作業(yè)，杜絕違章蠻干，保質保量高標準的完成各項任務。
4、建設“奉獻型”青年之家。一是積極進行義務奉獻。我們提出立足本崗干好工作就是奉獻，學技練兵提高本領服務生產(chǎn)就是奉獻的口號，成立了“青年志愿者服務小組”，堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動，本著“省下來的就是賺來的”思想，深入開展修舊利廢活動，團支部就及時發(fā)動一些技術過硬的青年技工，對廢舊鋼材、邊角料重新加工利用，加工拉鉤、道夾板、錨桿盤等。根據(jù)五個施工隊伍，每一天需要用拉鉤80塊、每塊按10元計算，鐵背板及錨桿盤計200塊，按折合人民幣16元計算，僅此一項，每年共節(jié)約資金近180萬余元。青年志愿者服務小組還提出了“四保證”的承諾：即招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勝之不驕。技術小組還利用自身的特長，組織了義務為職工修家用電器、修水管等活動，為全項目部樹立了榜樣。
三、基層團組織存在的問題
（一）共青團的工作內容單一
由于基層團組織沒有團組織活動專項經(jīng)費，全年整體活動安排沒有目標計劃，導致只能完成公司團委的指派性活動和搞一些臨時性、小型化的活動，存在盲目性、被動性、滯后性而缺乏獨創(chuàng)性和靈活性。這種團內活動的單一化和團員青年價值取向的多元化形成一定落差，團組織活動不能有效吸引青年參加
（二）共青團的工作環(huán)境未能改善
在基層中普遍存在著共青團工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，共青團工作被重視程度有所下降，缺少必要的活動經(jīng)費和場所，導致共青團工作的正常開展受到影響。
（三）共青團的干部隊伍下滑
基層團干部由專職向兼職化發(fā)展。由于身兼數(shù)職，工作精力相對分散，做團工作全憑個人主動和平時的奉獻。有的團干想做一些事情，而苦于對團工作無法投入必要的時間和精力，使工作處于停滯狀態(tài)；有的團干因業(yè)務工作繁忙將團工作停留于表面，工作缺少主觀能動性。
四、做好基層共青團工作的途徑
（一）加強組織建設，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力
要牢固樹立基層第一和為基層服務的思想，切實加強對基層工作的指導，要按照有利于黨組織對共青團工作的領導，有利于團組織在三個文明建設中發(fā)揮作用，有利于團組織服務青年成長成才的原則，尊重基層的首創(chuàng)精神，鼓勵基層團組織在實踐中探索加強自身建設的新途徑，把團的基層組織建設成具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強集體。
加強對基層團組織完成目標任務的檢查力度，從自身特點和實際出發(fā)，積極爭取活動經(jīng)費，開展豐富多彩、富有成效的工作和活動，把黨的要求和團的任務變成團員青年的實際行動，充分發(fā)揮團結教育青年的作用，真正成為共青團發(fā)揮戰(zhàn)斗力的基礎。
（二）加強黨建帶團建
積極推進“黨建帶團建”工作，切實抓好項目部團組織建設，遵循以黨建促進團建原則，共青團組織是黨助手和后備軍，共青團工作必須緊緊追隨和依靠黨組織，項目部團支部必須積極爭取黨政領導和兄弟單位及公司領導的配合支持，項目部團建工作重要政治基礎，要依靠黨建促進團建要經(jīng)常與黨組織加強聯(lián)系溝通情況及時匯報工作，積極爭取黨組織領導、支持和幫助把團建設納入到黨建設體系之中，一同研究一同部署一同考核不斷增加團組織吸引力和戰(zhàn)斗力，從而進一步推動黨團建設配套聯(lián)動、相互促進、共同發(fā)展。
（三）加強教育培訓，促進共青團工作可持續(xù)發(fā)展
1.努力培養(yǎng)與建設一支高素質的共青團干部隊伍。團干部是團員青年的組織者和領導者，其思想政治素質、工作作風、工作能力及言行舉止將直接影響團的工作質量?；鶎訄F干隊伍建設首先應抓好團干部的選拔工作，把優(yōu)秀人才選拔到領導崗位；其次是抓好團干部培訓工作，要一如既往地堅持抓好政治立場、理想信念教育，提高知識素養(yǎng)；再次還要切實注重讓團干部通過合理兼職這個有效途徑來提高綜合素質向復合型人才轉變，使團干部的素質技能、工作方法、工作效率能夠適應新形勢多功能的要求，適應公司改革需要。同時建立團干部崗位責任制，實行目標管理，嚴格考核獎懲。
2.加強團員隊伍建設。切實加強對團員的培養(yǎng)和教育，提高廣大團員的思想政治素質，增強團員的光榮感和發(fā)揮模范作用的自覺性，使團員保持先進性，號召團員青年成才立業(yè)，為企業(yè)的生存發(fā)展貢獻自己的聰明才智，為企業(yè)的興衰而思考，為企業(yè)的效益而擔憂，獻策獻力，多作貢獻。
篇六 在共青團市二屆二次全委擴大會議上的工作報告5400字
各位委員、同志們：
今天，我們在這里召開共青團_____市二屆二次全委（擴大）會議，主要任務是貫徹落實黨的十七大和省十三屆團代會精神，總結去年的工作，安排部署2023年的工作?，F(xiàn)在，我受團市委常委會委托向大會作報告。
一、一屆七次全委（擴大）會議以來的工作情況
剛剛過去的2023年，是我市首屆團代會以
來的第五年，是我市實施十一五規(guī)劃承上啟下的一年，也可以講是_____共青團承前啟后的一年。一年來，在市委、團省委的正確領導下，我們在全省率先完成了三級團委集中換屆，團的組織實現(xiàn)了薪火相傳、創(chuàng)新發(fā)展；我們認真學習了黨的十七大精神，進一步明確了工作思路，增強了工作信心；我們成功舉辦了“新農村、新技術、新青年”科技知識大賽等活動，帶動了青年服務經(jīng)濟建設的責任，擴大了團的社會影響力；我們積極承辦了團中央、中央電視臺圓夢行動走進山西活動，為青少年成長成才創(chuàng)優(yōu)了環(huán)境；我們推出了一批以全國十大杰出青年農民閻維耀為代表的青年典型，展示了_____青年的新形象。全市團的工作繼續(xù)在全省保持領先位置，團的各項事業(yè)實現(xiàn)了新突破。
圍繞中心展現(xiàn)新作為：緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，在社會主義新農村建設中，實施青春建功新農村五個一行動。聯(lián)合市農業(yè)局、科技局在全市開展了以“新農村、新技術、新青年”為主題的“十萬農民網(wǎng)上行、十萬大獎送農民”科技知識大賽。榆次、壽陽組織科技人員走入田間地頭，幫助農民科學生產(chǎn)，市縣一系列活動在全市農村掀起了“學習科技、應用網(wǎng)絡、傳遞信息”的熱潮，組織“勞務輸出大篷車”深入榆社等地與農民工面對面的進行洽談，全年成功轉移農村青年2000余人次，促進了農村青年外出務工增收致富。在推進新型工業(yè)強市戰(zhàn)略中，表彰了一批在新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展中有新作為，在建設環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會中有新貢獻，在招商引資中有新發(fā)展的青年企業(yè)經(jīng)營者，調動了他們科學發(fā)展的積極性。靈石、介休團委、_____開發(fā)區(qū)團工委結合實際，開展青年技能競賽。有3名青工榮獲省級“青年崗位能手”稱號，電力、液壓、經(jīng)緯、碳素等系統(tǒng)將優(yōu)秀選手推薦參加了省大賽，從而激發(fā)了廣大青年愛崗位、強素質的熱情。
圍繞教育拓展新內容。建設社會主義核心價值體系是建設有中國特色社會主義道路的思想保障，涵蓋了社會主義價值觀、榮辱觀、發(fā)展觀，是社會主義建設的主旋律。為此，全市各級團組織豐富教育內容，創(chuàng)新教育手段，有效開拓了青少年思想教育領域。首先是堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝全團和教育青年，抓好不同形式的理論學習活動，引導廣大青少年充分理解構建社會主義和諧社會的重大意義，深刻領會黨的一系列理論成果，使馬克思主義中國化的最新理論成果真正在廣大青年中入腦入心，學以致用。二是大力開展主題教育活動，以建軍80周年，建團85周年，迎接2023北京奧運等為契機，深入開展“我與_____共奮進”、“民族精神代代傳”等主題教育活動，引導廣大青少年牢固樹立中國特色社會主義共同理想，自覺踐行社會主義榮辱觀。三是認真組織黨的十七大精神學習宣傳，團市委機關先后組織機關全體干部認真組織收看大會的實況轉播，召開專題會議進行學習討論。太谷、靈石、左權等團縣委舉辦十七大精神理論培訓班；昔陽團縣委結合當?shù)貙嶋H，開展了十七大精神知識競賽，通過形式多樣的教育活動，進一步堅定了永遠跟黨走的決心和信念。
神培訓班，進一步明確工作思路，增強責任意識。為下一步開展工作打下了堅實的基礎。
各位委員、同志們，過去的一年是_____青年發(fā)展史上值得紀念的一年，借此機會，我代表團市委向各位委員以及所有在團的工作崗位上揮灑過青春和汗水的老團干表示衷心的感謝，并通過你們向全市各級團干部和廣大團員青年致以崇高的敬意！
在看到成績的同時，我們也必須清醒的認識到我們研究新情況、解決新問題的辦法還不多，青少年思想教育，維護青少年合法權益的針對性和有效性仍需進一步加強，服務青年和凝聚青年的任務依然十分艱巨，我們必須正視現(xiàn)實，在今后的工作中更加積極主動地應對新形勢，在工作中增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，牢固樹立責任意識，努力推動我市共青團工作的創(chuàng)新發(fā)展。
二、二00八年工作安排
2023年是全市共青團系統(tǒng)換屆后的第一年，是貫徹落實黨的十七大作出全面部署的第一年，是我國改革開放的三十年，也是我國的奧運年。因此，做好今年的工作，具有十分重要的意義。今年全市共青團的指導思想是：以黨的十七大精神和省十三屆團代會精神為指導，以構建青少年社會主義核心價值體系為主線，以推進科學發(fā)展、突出和諧創(chuàng)建為主題，以“青年為本、以德為先、服務為重”為工作著力點，大力開展青春創(chuàng)業(yè)、和諧創(chuàng)建、服務創(chuàng)優(yōu)、團建創(chuàng)新行動，堅持“科學化決策、社會化運作、項目化實施、全員化參與、制度化保障”的工作方法，務實創(chuàng)新、開拓奮進，團結帶領廣大團員青年為我市經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。全市各級團組織要緊密結合實際、抓住重點、突出特色、全面推進，扎實做好以下幾個方面的工作。
㈠、構建社會主義核心價值體系，用共同理想凝聚青少年。
黨的十七大指出“社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質體現(xiàn)?！碑斀駮r代處于思想大活躍、觀念大碰撞、文化大交融時期，用社會主義核心價值體系教育青年、用中國特色社會主義共同理想凝聚青年，是我們共青團思想政治教育的重要任務。
深入學習貫徹十七大精神，用十七大精神統(tǒng)領我市共青團工作。黨的十七大是我國改革開放關鍵階段召開的一次關鍵會議，大會科學回答了黨在改革發(fā)展關鍵階段舉什么旗，走什么路，以什么樣的精神狀態(tài)，朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題，對繼續(xù)推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標作出全面部署，對以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程提出了明確要求。十七大精神為全市團的工作指明了方向，帶來了動力。學習貫徹十七大精神就要突出重點，在學習內容上，要重點學習胡錦濤___的報告，掌握其科學內涵和精神實質；在學習對象上，要重點抓好團干部，大中小學生和各條戰(zhàn)線青年骨干；在學習載體上，要重點抓好團干部理論培訓班，共青團_____市委網(wǎng)站。要通過開展各種學習教育活動，使十七大精神真正在團員青年中入耳、入腦、入心，全委會后，團市委就要組織團的骨干力量進行培訓，以此為起點，進一步提高貫徹十七大精神的自覺性和堅定性。
用中國特色社會主義共同理想凝聚青年。要抓住改革開放30年，奧運舉辦年、“十一五”規(guī)劃推進年，廣泛宣傳我市改革開放發(fā)展成果，以身邊的事教育青少年，增強青少年的民族自豪感；利用“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日節(jié)慶活動廣泛開展入學、入隊、入團、入黨儀式、18歲成人儀式，使廣大青少年進一步感受到黨的關心和愛護，堅定走中國特色社會主義的信念和信心，把力量凝聚到實現(xiàn)_____經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展上來。
引領青年做踐行榮辱觀的楷模。社會主義榮辱觀是社會主義核心價值體系的重要內容。要以“青年文明號”創(chuàng)建為帶動，規(guī)范職業(yè)青年服務行為，樹立愛崗敬業(yè)、誠信服務風氣；要以未成年人為重點，開展踐行榮辱觀學習推廣活動；要以弘揚“晉商精神、太行精神、大寨精神”為主要內容開展夏令營等活動，引導廣大青少年明是非、知榮辱、促和諧，促進青少年自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。
㈡實施青春創(chuàng)業(yè)行動，在推進經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場展示作為。
青春創(chuàng)業(yè)正當時，創(chuàng)業(yè)是青年人生發(fā)展的基石，創(chuàng)業(yè)是青年人生騰飛的準備，青年人渴望創(chuàng)業(yè)、青年人希望發(fā)展事業(yè)，省團十三大上將“創(chuàng)業(yè)”確立為重點工作。我們的部署是：
樹立“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”觀念。在農村，以“科技”為引領，積極推廣新科技，新品種，建設一批示范基地；發(fā)揮大學生村官的知識優(yōu)勢，推廣“大學生村官、團支部書記、青年科技帶頭人”三位一體農村團建模式，在信息服務、技術幫扶、觀念引領上推進新農村建設；繼續(xù)開展“勞務輸出大篷車”活動，尋求用工單位與農村青年的直接對接，為農村青年創(chuàng)業(yè)開辟了廣闊土地。在企業(yè)，以“技能”提高為重點，繼續(xù)深入青工技能振興計劃，通過競賽、推廣、表彰等環(huán)節(jié)，提高青工職業(yè)技能，穩(wěn)定青工就業(yè)崗位。在學校開展“挑戰(zhàn)杯”，“雙實踐”等活動提高大中學生實踐能力，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定基礎。
樹立“人才帶動發(fā)展”觀念，以開展青年人力資源為著力點，團結帶領青年為經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。開展“_____青年創(chuàng)業(yè)獎”評選，在各條戰(zhàn)線樹立一批思想開拓、勇于實踐、敢于奉獻的新時代青年典型，讓青年在創(chuàng)業(yè)中學有榜樣敢有目標，開展“_____青年企業(yè)家”評選，選樹一批在招商引資、投資公益、轉變經(jīng)營模式、科技附加值等方面有突出成績的青年企業(yè)經(jīng)營者，帶動青年企業(yè)家實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)；積極支持青聯(lián)、青企協(xié)等青年社團建設，以換屆為契機，吸引更多的優(yōu)秀青年加入組織，形成青年人才聚集的洼地；匯編《_____青年典型》，大力宣傳他們的先進事跡，帶動和引導廣大青年奮發(fā)向上、銳意進取。
㈢實施和諧創(chuàng)建行動，引導廣大青少年形成文明健康的良好風尚。
和諧需要創(chuàng)建，青少年既是和諧創(chuàng)建的參與者，又是和諧創(chuàng)建的受益者。一要形成和諧心理。青少年正處于人生成長階段，是人生觀、價值觀、世界觀形成的重要時期，他們在成長中會遇到各種各樣的挫折和煩惱，各級團組織要充分發(fā)揮青少年維權崗，12355熱線等載體為他們解疑釋惑，去除心理上的困擾，享受快樂成長。二要創(chuàng)建和諧文化。按照青年參與、青年主導的原則，引導青年參加各種積極健康的文體活動；要以征文、攝影大賽等形式活潑多樣的活動，讓青少年聚焦和諧，做和諧行為的帶動者；要吸收中外古今優(yōu)秀文化，開展“城鄉(xiāng)青少年好書傳遞”、“中華美文朗誦”等活動，陶冶青少年情操，提高青少年素質；三要關注弱勢青少年成長。建立一支經(jīng)常性的志愿者服務隊伍，廣泛開展手拉手，真情助困等活動，為留守兒童、殘疾青少年、進城務工人員提供幫助。要繼續(xù)實施希望工程、圓夢行動籌措資金解決青少年上學、生活實際困難，讓他們共享改革發(fā)展帶來的成果。
㈣實施服務創(chuàng)優(yōu)行動，為青少年成長營造寬松的發(fā)展環(huán)境。
服務是共青團組織參與社會管理、贏得青年信任、獲得更多資源的有效手段。服務青年就要發(fā)揮橋梁與紐帶作用，將青年意愿向黨和政府進行反饋，將黨和政府的方針、政策傳達到青年中去。要通過向人大、政協(xié)提交提案、議案，向黨委、政府反饋信息等形式，為青少年發(fā)展提供更多的政策、法規(guī)幫助；服務青年就要在他們關注的創(chuàng)業(yè)就業(yè)、成長成才等熱點問題上出實招、辦實事，解決他們的實際困難；服務青年就要加大載體建設，與各部門、各行業(yè)、學校、家庭等廣泛聯(lián)系，形成合力，共同推進青年工作開展。今年我們要開展紅領巾書庫、青少年網(wǎng)絡、青年中心等建設工作，為青少年學習、娛樂、創(chuàng)業(yè)等創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。
㈤實施團建創(chuàng)新行動，體現(xiàn)青少年先進組織的時代性。
團建是做好工作的基礎，要始終把團建創(chuàng)新放在首位，將我市團組織建設成為具有凝聚力的先進青年組織。
在團的組織創(chuàng)新工作中，要適應新形勢要求，加大非公有制經(jīng)濟組織建團力度，推開社區(qū)建團，新型社團、協(xié)會組織建團工作，以點帶面，擴大組織覆蓋面；推進團的制度創(chuàng)新，團市委將出臺有關學習、工作獎懲、目標責任等考核體系，形成抓基層、抓落實、抓規(guī)范的工作態(tài)勢；探索團工作方法新機制。堅持“科學化決策、社會化運作、項目化實施、全員化參與、制度化保障”的工作方法，提高團干部社會工作能力，到社會中尋求工作對象，到社會中尋求工作資源。要規(guī)范“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，按照“五有”要求嚴格標準，樹立一批團建標桿。積極尋求黨委、政府支持，出臺黨建帶團建工作政策，為團組織建設和團干部發(fā)展營造良好的環(huán)境。
目前，_____市、縣、鄉(xiāng)三級團組織班子結構合理，呈現(xiàn)出了年輕化、知識化的特點，這將為我們順利完成全年工作奠定一個良好的基礎。為確保全年工作的順利進行，我強調以下三個方面：
一是要真抓實干。首先對我們所做的事進行科學的評判，做正確的事，正確的去做。當前社會形勢復雜多變，各種新生事物層出不窮，需要我們及時掌握和更新的東西很多，作為團的干部，必須要有敏銳的洞察力，每當我們做一件事，干一項工作的時候，首先要去評估我們所做的事是否正確，針對正確的事，我們必須采取行之有效的方式方法正確的去做，只有這樣才能把工作做得更實更好。其次要有落實工作的魄力和能力，在座的大部分是新?lián)螆F市委委員、候補委員的，從一開始就要在思想上解決好現(xiàn)在當團干為什么，應該做什么，多做打基礎，謀長遠的事，不搞沒有實際內容的花樣翻新、口號翻新。對符合青年需求和共青團事業(yè)發(fā)展的工作，要持之以恒，一抓到底。
二是要注重創(chuàng)新，創(chuàng)新是工作的靈魂，創(chuàng)新是時代的要求。大家在工作中，既要遵循團工作的規(guī)律，更要善于創(chuàng)新和敢于創(chuàng)新，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，從貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的大背景出發(fā)，加強對共青團和青少年工作研究探索。
三是要加強作風建設，2023年是共青團工作狠抓落實和作風建設之年，各級團組織和廣大團干要在繼續(xù)深化工作上下功夫、在作風轉變上下功夫、在完成目標責任上下功夫、在加強學習上下功夫，在增強服務中心的能力上下功夫，從團市、縣委機關做起、從我們日常的思想、工作、生活、學習做起，著力加強作風建設，使我們各級團組織和團干成為讓黨放心、青年滿意、無愧于時代的隊伍。
各位委員、同志們，成績屬于過去，未來需要奮斗，讓我們團結一致，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入落實科學展觀，在市委和團省委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大和省十三屆團代會精神，務實創(chuàng)新、開拓奮進，團結帶領全市廣大團員青年在推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大業(yè)中再立新功！
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篇七 共青團工作述職報告10000字
1.共青團工作述職報告
各位職工代表，同志們：
大家好！
按照工廠職代會的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報告，敬請評議。今年是工廠改革發(fā)展、挑戰(zhàn)機遇要害的一年，這一年來我們繼續(xù)做好以往傳統(tǒng)的引導青年、團結青年、發(fā)動青年的基礎工作，同時，也根據(jù)新形勢、新情況，把握青年工作中那些規(guī)律性的特點，找準共青團工作的著力點，使團的工作舉措具有現(xiàn)實性、科學性，創(chuàng)新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業(yè)特點的青年工作。下面我從以下四個方面向大家進行述職：
一、加強理論學習，依托載體進行思想教育，開展有針對性的團隊活動，全面提高團干隊伍素質。
共青團工作當前面臨的的挑戰(zhàn)，歸根結底是對團員尤其是團干部素質和能力的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團委著力抓好團干部的培訓工作，利用書記例會、團委會、中心組學習等各種機會學習黨的__大、團的__大等重大會議精神；充分領會有關改革改制重要文件精神；認真學習、貫徹、落實工廠政工會、職代會等會議精神。通過學習使團干有效地把握時代脈搏，緊密圍繞企業(yè)中心工作展開青年活動，切實與企業(yè)行為融為一體。并且團委通過有針對性地開展團干的團隊拓展練習，增強了團組織的吸引力、凝聚力，加強了團員青年的交流、溝通，提高了基層團組織之間的團結協(xié)作精神。
工作中我堅持以“二七”傳統(tǒng)教育為主線對團員青年大力進行愛國、愛廠、愛崗教育。在“二七”前后，我們廣泛舉辦并參加了如“二七”火炬長跑、憑吊英烈周、祭掃活動等，將“二七”傳統(tǒng)教育與廠情教育結合起來，激發(fā)了團員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱情。
工作中我堅持弘揚青年志愿者精神，樹立良好社會風氣。在紀念“學習雷鋒”活動__周年的日子里，團委組織四十余名團員青年幫助南頭交車線清理環(huán)境衛(wèi)生；組織團員青年幫助生活服務公司優(yōu)化廠區(qū)內環(huán)境；組織職工醫(yī)院青年文明崗員為離退休的老同志進行醫(yī)療義診和健康咨詢；基層各團組織圍繞本單位的情況適時開展衛(wèi)生突擊等活動。青年志愿者活動全年共提供志愿服務約五百人次，累計超過一千小時以上。
二、將團的行為與企業(yè)行為緊密保持一體化，充分體現(xiàn)團組織對于企業(yè)的服務性。
工廠團員青年有2064人，并且大多數(shù)工作在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務第一線。我們把服務企業(yè)，構筑團員青年的愛崗敬業(yè)、提高業(yè)務素質作為發(fā)揮團員青年生力軍作用，加強企業(yè)團建工作的切入點與突破口。團委結合__集團十五質量攀登計劃在工廠c64、g70等生產(chǎn)大會戰(zhàn)中，組織全廠二十五個團支部、四十一個青年文明崗積極開展“質量我先行”活動，活動強調彈性方案設計，各單位結合自身的實際情況積極主動地設計方案，內容涉及“爭創(chuàng)青年優(yōu)質工程”“青年質量攻關”“金點子征集”“青年質量競賽”等。我們強調方案設計聯(lián)系實際，活動過程嚴格檢查，所以在活動開展的過程中出現(xiàn)了生產(chǎn)支部“質量我先行”啟動揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質量現(xiàn)場觀摩活動、鍛造分廠支部小組間質量對抗賽、物資處支部金點子采用、臺車支部質量攻關、落車、制材支部質量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現(xiàn)出了一批青年技術骨干。
團委重視各類培訓工作，塑造跨世紀綜合人才。各級團組織都積極開展了各類技術比武、崗位練兵活動。同時我們積極配合工會、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機、車工、鉗工等工種的職業(yè)技能大賽，充分發(fā)動基層培訓的開展，嚴格基層選拔與廠級選拔。對于競賽進行了認真的分析總結，同時我們也將其作為對工廠青年職工職業(yè)技能的一次摸底調研，為將來更好地組織開展好青年職業(yè)技能培訓、技能競賽奠定一定的基礎。
三、提供交流平臺，搭建展示舞臺，碰撞思想火花，締結情感紐帶，充分體現(xiàn)團組織對于青年的服務性。
團組織的重要工作的另一個內容就是服務青年。為此，我們著力于搭建團員青年關注的焦點問題的交流平臺，我們單獨或與其他部門聯(lián)合組織了各種研討、座談、討論會議。比如針對“張志剛現(xiàn)象”團委組織召開團員青年座談會，各基層單位也紛紛針對這一熱點問題座談討論，通過思想火花的碰撞，大家找到了差距，統(tǒng)一了熟悉，進一步樹立了愛崗敬業(yè)的精神。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業(yè)帶頭人就應對鐵路跨越式發(fā)展、深化改革改制座談會，稿件整理后，在《我為工廠進一言》中陸續(xù)發(fā)表，給工廠提供了一些有益的建議。同時我們與科協(xié)、企協(xié)聯(lián)合開展了青年科技、治理論文征集活動以增強青年科技興企的意識，并且也通過這一途徑為廣大青年提供了一個展示才華的舞臺，最終選送了治理類論文，科技類論文參加南車集團和評選活動。其中，評委會還推薦了《探討企業(yè)宅區(qū)物業(yè)治理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。
四、以團的自身建設為基礎，促進共青團工作穩(wěn)步前進。
團的組織建設是一切工作的重要基礎。我?guī)ьI團委一班人全面貫徹落實中國__集團和__市“黨建帶團建”工作會議精神，堅持以創(chuàng)建中心企業(yè)“五四紅旗團委”為抓手，大力加強團的自身建設。我們認真研究制定創(chuàng)建“五四紅旗團支部”實施意見，并在全廠基層團組織中積極開展創(chuàng)建活動。我們健全了團委中心組學習制度和報告制度，堅持每月的“團委會制度”、“團支部書記例會制度”、“月度工作報表制度”，狠抓基層“三會一課”的具體落實。我們注重加強對基層團干的選拔和培養(yǎng)，20__年調整支委班子9個，向黨組織推優(yōu)入黨11人，發(fā)展新團員162人。
我感到自己還有很多不足的地方：1、工作經(jīng)驗還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進一步完善，進一步加強與各單位領導的溝通與交流，需要得到領導和團員青年的更多支持和建議；2、對于基層團干部以及團員青年之間的交流創(chuàng)造的機會太少了，團的干部沒有太多的機會走出去開拓思路，創(chuàng)新思維，使得基層團干部對于工作的開展有很大的局限性。
展望未來，挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。我?guī)ьI團委一班人腳踏實地、扎扎實實地開展了一些工作，但是離工廠黨委、上級團委的殷切期望還有一定的距離。請各位代表和同志們批評指正。我希望能在領導的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷求轉變、求創(chuàng)新、求發(fā)展，為我們企業(yè)共青團工作注入新活力。
2.共青團工作述職報告
尊敬的的各位領導、同志們：
大家晚上好。幾年來，我一直擔任學校團委書記、班主任和英語教學工作。我始終以激情和創(chuàng)新對待工作，以愛心和責任面向學生，以真誠和服務對待家長，服從尊重領導，團結信任同事。為學生，為家長，為學校，盡了我的努力，也取得了一定成績。
一方面，業(yè)務上精益求精。歷年來，我的教學成績在全市有目共睹，所帶畢業(yè)班也屢創(chuàng)佳績。__年至今，在我的指導下，每屆都有多名學生代表__參加全國英語競賽，均獲一等獎。
__年中考，全市第一，第三和第六名，都出自我班。重點高中錄取率、平均分、及格率、優(yōu)秀率均為全市第一。去年暑假，我參加了師德報告團，在全市進行了巡回演講。
另一方面，共青團事業(yè)朝氣蓬勃。工作中，我努力以作為求地位，能吃苦、能奉獻、能干事、善創(chuàng)新。我們周周有計劃、周周有活動、周周有總結、層層抓落實。為提高安全意識，我組織了森林防火和抗震救災相關活動。為豐富課外實踐，我?guī)ьI學生參觀過氣象臺、電視臺，到過監(jiān)獄、污水處理廠，這不僅解放了學生的身心，開闊了學生的視野，更培養(yǎng)了學生的綜合素質。為提高同學們的自主能力，我還讓學生自主設計校服、自主社團競聘、自編校刊、自評考核?！靶嶒灱摇被顒哟T果累累，__省校外科普中心落戶我校。此外，我們開展的“追星行動”、“感恩教育”先后被評為__市未成年人思想道德建設十佳案例。我校年年被評為“讀書月”活動十佳單位。學校先后被評為__省地震科普示范校、__市科普學校、__市紅旗團委、“青年文明號”。100余名 師生受到各級共青團系統(tǒng)表彰。
幾年來，省市電視臺均對我的工作進行過報道。在此，請允許我向一直關心厚愛共青團事業(yè)的各位領導、同事真誠的道一聲：謝謝你們！個人的力量是渺小的，大家的力量是巨大的，個人的成績微不足道，團體的成績才是真諦。在各位領導同事的關心支持幫助下，我會以更飽滿的熱情投入各項工作，我堅信，我們的集體將更優(yōu)秀、更團結！咱們學校的業(yè)績將更輝煌、更精彩！
謝謝大家！
3.共青團工作述職報告
20__年已經(jīng)過去，回顧一年來的工作有成績也有不足，但更多的是收獲，這一年在上級團委和校黨政領導的支持、關心下，開展了一些團的基礎工作，還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才?，F(xiàn)將一年的學習、工作述職如下：
一、加強理論學習，提高自身素質
1、我作為團的基層干部，作為一名黨員政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹“__大”精神。嚴格履行黨員義務，忠誠于黨的教育事業(yè)，在團員青年中起到模范帶頭作用。在校青年教師中，不管是理論學習或業(yè)務能力，力爭帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。
2、作為團委干部，更應具有良好的政治理論素質，在任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體團委委員始終將政治學習作為日常工作的一部分，經(jīng)常學習黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論，并進行深入探討。經(jīng)過一年的努力，自己和團委干部的政治理論水平都有了明顯的提高，從而更堅定了共產(chǎn)主義信念。
3、在任職期間為人師表，辦事堅持原則，遵守學校的各項規(guī)章制度，深入學生與學生相互交流思想，了解青年學生的思想動態(tài)，關心團員青年，指導各班團支部開展團的各項活動，教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀學生團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。
4、平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動學校團的工作。常常思考學校團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創(chuàng)新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟學校學習團工作經(jīng)驗，總結階段性工作，積累經(jīng)驗，為學校團工作的進一步開展打下扎實基礎。
二、踏實認真工作，積極努力創(chuàng)新
在這一年里，能針對教育方針和教育工作重點，利用團市委、團區(qū)委的文件精神，找準學校團工作的著力點，深入實施中學生素質培養(yǎng)中的“曙光計劃”，進行成人、愛國教育，良好習慣養(yǎng)成計劃，青年志愿者活動以及共青團建設等，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養(yǎng)愛國主義、集體主義精神，多方面培養(yǎng)學生的綜合素質，努力成為跨世紀一代有用人才。
一年來開展了如下活動：
建立了我校各支部青年文明崗，籌建了學校廣播站，并正式運行。進行了文明禮儀倡議活動、選拔培訓了各班文明禮儀監(jiān)督員、利用廣播站和早操時間進行了文明禮儀規(guī)范、中學生行為規(guī)范學習；籌備“綠茵文學社”、“春蕾書法協(xié)會”。
開展《祝福祖國》主題活動：進行環(huán)保知識講座、環(huán)保知識宣傳、推行環(huán)保節(jié)約行為、組織了各種青年志愿者活動、進行了立足崗位學習雷鋒活動、新團員入團宣誓活動、植樹節(jié)活動。開展“感恩教育”主題活動；開展《紅色五月》主題活動：結合五四青年節(jié)對團員進行愛國主義教育、進行團課教育、新團員宣誓儀式、開展紅五月文體活動、配合學校完成紅五月文化藝術節(jié)相關活動。開展《收獲》主題活動：組織了主題團日活動、學習經(jīng)驗座談、優(yōu)秀團員、團干評選、支部、團員、團干民主評議。召開主題團日活動等等，通過活動來激發(fā)學生們的熱情，培養(yǎng)學生的使命感和責任感。
下半年進行了團籍資料的整理，團員證的注冊、組織關系結轉工作。完成了新建年級支部的建立，校團委委員和各班團干的培訓工作。教師節(jié)慶祝活動、開展“愛校、愛班、愛師”活動、召開了校團委委員、干部會議、進行了黑板報“新學年、新風貌”的評比、開展“九.一八”紀念活動和愛國主義教育活動、進行了團委新干部培訓、開展了主題團隊會、團知識講座、戒除網(wǎng)癮知識講座和學生個性特長展示活動、開展了成人紀念儀式、新團員入團宣誓儀式，開展了學習英雄少年征文和演講活動、進行了常規(guī)的團課教育、發(fā)展新團員、共青團員年度團費的收繳和上繳工作、團員年度注冊、評議了優(yōu)秀團員和團干，召開了__年團委工作研討會，回顧了__年度工作，并制定了__年度工作重點和指導思想。在這些活動中學生青年們踴躍參與，涌現(xiàn)了一批具有一定潛質的學生。在系列活動中發(fā)現(xiàn)自我，增強班級凝聚力。
在這一年里積極帶領全體團員青年廣泛開展青年志愿者活動，力求形式多樣，立足校園，服務社會。全年積極開展“講文明、樹新風”活動，堅持在實踐中提升共青團員的思想意識，開展了各種形式的青年志愿者活動。先后開展了“爭做雷鋒”環(huán)保清掃、“擦亮__”清潔活動，讓團員青年走出校門，展現(xiàn)青年風采感受榮耀。組織參加了在__廣場舉行的“綠手帕”節(jié)能環(huán)保志愿者活動，讓青年團員奏響街頭環(huán)保新樂章，宣傳環(huán)保自我教育。關愛弱勢群體，組織青年志愿者參加服務，感受他們的生活，使青年團員更加熱愛現(xiàn)在的生活和學習環(huán)境。在全國19個助殘日成功為__特教學校捐款18，000元。在校內我們也開展各項教育活動。組織了春風又綠我校園活動和清除校園衛(wèi)生死角志愿者活動，樹立愛我阜陽愛我校園環(huán)境意識。通過這些實踐活動極大的教育了青年團員，使他們在思想意識上有了進一步的提高。在本學年我校團委被評為區(qū)級五四紅旗團委，我個人被評為__區(qū)優(yōu)秀團干、__市優(yōu)秀團干。在__區(qū)二次團代會上，被選為團區(qū)委委員、常委。
三、正視工作不足，努力迎頭趕上
工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經(jīng)驗問題，主要存在的有：
1、雖對團工作抓的面很大，但對各基層支部的指導力度還有所欠缺。
2、團委的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。
3、思想教育工作因為缺少系統(tǒng)的制度督促以及基層團支部工作能力上的欠缺，整個工作成效不大。
4、對團員行為習慣的養(yǎng)成還要加強教育。爭取摒除陋習，樹立形象。
四、下一步團委的設想與打算
20__年，校團委將繼承上兩年來的寶貴經(jīng)驗，查找不足，不斷完善，爭取在這年高標準建設成阜陽區(qū)精品團委，力爭做到“五有四好”，即：有一個好的領導班子、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動、有一套行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地；班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好。
重點工作將放在以下方面：
1、加強團委班子建設，提升團隊工作集體決策的能力。
2、加強班級團支部建設，發(fā)揮其在班級管理中的有效作用。
3、探究團干、班干培養(yǎng)模式。
4、強化共青團輿論宣傳功效。
在這一年里，團委的工作得到了各級部門、領導、年級組長和各班主任的大力支持，在這里我深表謝意，沒有你們的支持和幫助，做好工作那是空談。也希望在下一年的工作中能夠一如既往的幫助我，使我校共青團的工做再上一個新臺階。我知道成績不會一蹴而就，但是我堅信，通過不斷努力團委必定會鍛煉成一個團結、奮進、有強大戰(zhàn)斗力的集體。面對新的挑戰(zhàn)，為譜寫好這段美好歲月，我將戒驕戒躁，不斷進取。
4.共青團工作述職報告
20__年秋期，學校共青團工作在上級團組織和學校黨委的正確領導下，在各處室的緊密配合下，在廣大教職員工的鼎力支持下，取得顯著成績。校團委圍繞學校工作中心，進一步完善團委工作機制，扎實推進未成年人思想道德建設，以服務青年學生為中心，以構建和諧校園為己任，大興社會主義榮辱觀教育活動，扎實開展德育實踐活動，引領廣大團員、青少年健康成長，開辟團隊工作新篇章。20__年12月14日，理解團中央領導調研，受到團中央領導的高度評價。
一、務實團組織建設
為完善團委工作機制和各項制度，學校團委基本實現(xiàn)了“四化”，即以“a、b、c、d”團校、團員青年讀書活動三會一課、團員教育評議、年度團籍注冊、團課、團日活動等為載體，實現(xiàn)了理論學習的“經(jīng)?；?；以民主評議為基礎，實現(xiàn)了團組織獎勵、團員“推優(yōu)”的“民主化”；結合團日和公益勞動為時機，舉辦入團宣誓儀式，賦予了入團儀式的“神圣化。以《基層團組織量化評估細則》為考核制度，實現(xiàn)了團隊工作的“制度化”。
二、豐富團員青年活動
團員的發(fā)展離不開活動，豐富多彩的團隊活動使團組織充滿著勃勃生機，教育和引領的學生健康成長。
1、愛心、感恩教育溫暖人心
學校完善青年志愿者建設，學校設青年志愿者總站，各年級設青年志愿者分站，透過青年志愿者向全校發(fā)起“弘揚愛心、學會感恩”的倡議，認真組織各班團支部出謀劃策，為身邊的貧困同學和需要幫忙的同學開展了“獻一片真情，送一份感動”等溫暖活動，學校青年志愿者還走出學校，為社區(qū)的孤寡老人義務服務，到福利院開展慰問，表演文藝節(jié)目，讓老人其樂融融。透過這些活動，不少學生在活動中學會了關心他人、感恩社會的優(yōu)良品質。20__年秋期，校團委號召全校師生向任文強同學捐款，給任文強父母一點真誠的幫忙。
2、禮貌禮儀傳遞真情
金秋九月，為進一步弘揚尊師重教的社會風尚，培養(yǎng)學生學會“尊重教師”、“欣賞教師”的優(yōu)良品質，建立平等、和諧、愉悅的師生關系。以“我愛吾師，感恩老師”為主題，組織學生開展了“三個一”教育活動：各班辦一期尊師黑板報；召開一次尊師主題班會，話說咱班老師，共敘師生情；給老師寫一封慰問信，交流情感，感恩老師。
20__年秋期，為了配合學校管理，校學生會組織學生干部自覺維護食堂紀律。德育節(jié)期間，召開一次“告別不良行為，爭當禮貌學生”的主題班會，組織一次大型的“美化家園，爭當禮貌市民”環(huán)保宣傳及義務服務志愿者活動，開展一次“關心他人，爭當禮貌孩子”的社會實踐活動在全校師生中唱響了“雷鋒之歌”。12月26日晚同德育處聯(lián)合舉辦“傳遞禮貌、展示新風”中學生禮儀知識競賽，透過現(xiàn)場直播，讓全校師生共同感受中國禮儀文化，共同學習中國禮儀文化，成為“傳遞禮貌、展示新風”的主人。
3、主題活動展風采
我校團委以各種主題活動為契機，豐富校園文化生活。如20__年9月以“紀念一二。九運動”為契機，舉行歌聲響徹校園活動，推進了校歌、團歌、隊歌及畢業(yè)歌的傳唱；20__年11月同體藝處、工會聯(lián)合舉辦“歌唱祖國”文藝晚會，讓更多的學生、教師投入到愛國主義教育中來。舊書交易已成為校團委的一個特色活動，透過此活動，讓同學的書籍得到交換，節(jié)約資源，增強友誼。同時也鍛煉學生干部潛力。增強學生的自我教育，自我管理潛力。
4、社團建設特色飛揚
校團委共有社團10個，其中20__年9月，我校主持人俱樂部承辦了“走進二中”高一新生演講比賽，給學校新生入學教育增加新的資料。學生電視臺每一天播發(fā)錄制節(jié)目豐富學生的課余文化生活，每月出四期新聞節(jié)目，一期文藝節(jié)目，一期娛樂節(jié)目展示學生風采。20__年秋期，我校學生電視臺參加四川省第__屆中小學校園電視評選活動中，所參評的節(jié)目《首屆十佳歌手總決賽宣傳片》喜獲金獎，《新聞周刊》喜獲新聞類金獎。宣傳片《風景這邊獨好》喜獲銅獎，20__級9班王馨同學獲小主持人（中學組）銅獎。綜合評定瀘縣二中學生電視臺脫穎而出，喜獲金獎。并被授予“全省優(yōu)秀校園電視臺”榮譽稱號。
在參加全國第__屆中小學校園電視評選活動中，參評的節(jié)目《新聞周刊》喜獲新聞類金獎。參評的節(jié)目《首屆十佳歌手總決賽宣傳片》喜獲銅獎?！靶@之聲”廣播站不斷的創(chuàng)新，每一次改版都使得節(jié)目質量不斷提高，本期開創(chuàng)的心理導航贏得學生的歡迎。20__年秋期，成立高20__級男子國旗班，使全校已有三支國旗班隊伍，國旗班建設成為我校的一道亮麗的風景線。
新視點書畫社在十二月份，為紀念“12·9”運動，豐富同學們的課余生活，給書畫愛好者一個展現(xiàn)自我的平臺，舉辦了“墨香畫韻”大型學生書畫展，獲得全校師生很高的評價。20__年12月27日，英語俱樂部舉辦的第__屆“青春風揚”校園英文歌手大賽，提高全校同學的英文綜合素質，給學校英語愛好者帶給一個展示自己的一個平臺，深受全校師生的歡迎。
三、探索學生自我管理自我教育的模式
學生工作重在學生的參與與鍛煉，著重提高學生的自我管理與自我教育的潛力，我校團委圍繞這一工作目標開展工作。如各學生工作，社團的管理讓學生在輔導教師的帶領指導下，學生自主參與，使得每一次活動，每一個社團的進步都突出學生的參與，讓更多的學生參與其中，得到鍛煉，加強自我管理與自我教育的潛力。
四、不足
本學期我校團隊工作存在以下不足：
1、學生社團發(fā)展存在不平衡現(xiàn)象。
2、由于重學生工作而使適齡教師團員工作沒有很好開展。
3、從事團隊工作的輔導教師全是兼職教師，由于老師的教學任務很重，從事團隊工作和教學工作存在必須的矛盾。有時不能很好的協(xié)調。
總之，學校團委的工作既平凡又神圣，要有所成就就要有所創(chuàng)新。展望未來，前面的路還很長，任務艱巨而又光榮，學校團委必須會緊扣時代發(fā)展，貼近學生實際，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮團組織的先鋒模范作用，讓團旗在青年學生心目中高高飄揚！
5.共青團工作述職報告
20__年本人擔任余姚市二職校團委副書記職務。在上級團委和校黨政領導的支持、關心下，20__年度開展了一些團的基礎工作，還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才?，F(xiàn)將一年的學習、工作述職匯報如下：
一、加強理論學習，提高自身素質
1、本人作為團員青年又作為團的基層干部，政治思想上與上級領導持續(xù)一致，認真學習貫徹“__大”精神和“三個代表”。嚴格履行團員義務，忠誠于黨的教育事業(yè)，在團員青年中起到模范帶頭作用。在校青年教師中，不管是理論學習或業(yè)務潛力，處處帶頭做好表率，能正確處理好群眾利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。
2、作為團委書記，更應具有良好的政治理論素質，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體共青團員始終將政治學習作為日常工作的一部分，經(jīng)常學習黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論進行深入學習和探討，寫好學習體會文章。經(jīng)過一年的努力，自己的政治理論水平有了明顯的提高，從而更堅定了共產(chǎn)主義信念。
3、本人在任職期間處處為人師表，辦事堅持原則，帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度，深入學生與學生相互交流思想，了解青年學生的思想動態(tài)，關心團員青年，指導各班團支部開展團的各項活動，教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀學生團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。
4、本人平時勤勉自勵，以高標準嚴格要求自己，工作學習用心進取，倡導求實精神。此刻正就讀于浙師大研究生課程班。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動學校團的工作。常常思考學校團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作潛力，如何在原工作基礎上有所創(chuàng)新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟學校學習團工作經(jīng)驗，總結階段性工作，積累經(jīng)驗，為學校團工作的進一步開展打下扎實基矗
二、踏實認真工作，用心努力創(chuàng)新
本人在任職期間，能針對教育方針和教育工作重點，利用團市委的文件精神，找準學校團工作的著力點，深入實施中學生素質培養(yǎng)中的“曙光計劃”，成人預備期教育，新世紀讀書計劃，青年志愿者活動以及社團建設等，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養(yǎng)愛國主義、群眾主義精神，多方面培養(yǎng)學生的綜合素質，努力成為跨世紀一代有用人才。
1、半年來透過升旗儀式、國旗下講話，組織團員青年打掃烈士陵園，入團宣誓，一二·九成人宣誓儀式，成立青年志愿者服務大隊，召開主題班會，召開主題團日活動等等，透過活動來激發(fā)學生們的熱情，培養(yǎng)學生的使命感和職責感。
2、為培養(yǎng)學生的思想道德素質、科學文化素質、心理素質，努力營造用心向上、健康禮貌的校園文化，倡導良好的校園精神禮貌氛圍，校團委結合學生特點在上半年組織了“五月的鮮花”系列活動，其中有師生籃球比賽、女生呼拉圈比賽、校首屆辯論賽、“我為歌狂”校園歌手大賽、校園主持人大賽、班徽設計比賽，下半年又舉行了“新生辯論賽”、手抄報比賽、“二職·讓夢騰飛的地方”演講比賽、班級大合唱、師生同一首歌、“青春節(jié)拍”元旦文藝匯演。學生們踴躍參與，涌現(xiàn)了一批具有必須潛質的學生。在系列活動中發(fā)現(xiàn)自我，增強班級凝聚力。
3、帶領全體團員青年廣泛開展青年志愿者活動，成人預備期志愿服務活動，力求形式多樣，立足校園，服務社會。開學初，制訂計劃，號召、發(fā)動全體團員青年招募和教育，成立青年志愿者服務大隊，現(xiàn)志愿者活動已構成規(guī)模和特色。建立了“校導游禮儀隊”的基礎上充分發(fā)揮職校學生的優(yōu)勢，為梁弄旅游的發(fā)展服務。在校內還成立“好幫手”服務隊，為全校師生服務，共計服務對象300余人次。本學期對草坪志愿護綠工作進行了重新承包，承包比較踴躍，草坪打掃質量較高。
4、注重社會實踐活動，認為只有實踐才能指導我們團工作。同時也要求學生在實踐中認識社會，拓展視野，增長才干。在假期前制訂學生社會實踐活動計劃，分期帶領學生走向社會、了解社會。成立了社會調查活動組，暑假有計劃地組隊進行暑期社會實踐，個性是02畜牧班的學生利用所學專業(yè)，在暑假里承包了杭州灣食品有限公司6個養(yǎng)雞大棚，進行社會實踐，取得了很好的社會效益和經(jīng)濟效益，社會反映較好。
三、正視工作不足，努力迎頭趕上
本人任職期間，能根據(jù)上級團委的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應歸于上級團委領導及學校黨政領導支持和幫忙和校團委各位委員的配合。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經(jīng)驗問題，主要存在的有：
1、雖對團工作有滿腔熱情，但遇復雜事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與愿違。
2、對校團的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。
篇八 公司共青團工作述職報告1650字
__年在緊張和忙碌中匆匆而過。細細想想，__年對于我個人來說是值得珍藏的一年。5年前，我踏上了共青團工作這片“熱”土！這種“熱”，是名副其實的！工作火熱，感情火熱！5年里，這樣的“熱”溫暖著我，陪伴我成長，磨礪我進步，贈予我許多難忘的記憶！10月份平平淡淡的，和共青團說“再見”了，但內心里那種復雜、 糾葛和不舍的情感讓我想起徐志摩的《再別康橋》。5年里，一直得到各位領導悉心呵護和在座的各位同事關心厚愛，借這次機會表示我真心的謝意！
現(xiàn)將__年本人在黨群工作、團青工作和紀檢監(jiān)察、黨支部等工作方面情況向各位作如下匯報：
一、在黨群工作方面和機關支部工作
一年來，配合科長認真開展工作，發(fā)揮好科室職能。一是做好分公司企業(yè)建設工作。做好××公司企業(yè)文化建設的宣貫工作。針對“三基”工作，重點關注了企業(yè)標識的正確使用。二是加強“五創(chuàng)”活動，提高基層黨建工作水平。重新對檢查考核中支部建設進行修訂和完善，加強對基層黨建工作的監(jiān)督考核。先后在7月和11月組織了支部書記經(jīng)驗交流會和支部書記培訓班，觀看了警示教育片和學習了黨務知識；三是在黨員管理方面，我始終圍繞“四個及時”做好本職工作。即及時轉交組織關系、及時收繳黨費、及時做好待發(fā)展黨員和預備黨員轉正資料的整理工作、及時將基層單位黨支部書記和黨員提出的問題進行匯報和反饋。四是及時準確做好每年2次的在職員工遺屬撫恤費、水電氣補發(fā)放和審核發(fā)放職工喪葬補助費申請的工作。五是做好機關黨支部工作，黨工團齊心協(xié)力抓好機關建設，開展各類文體活動。
二、在紀檢監(jiān)察工作方面
在紀檢檢查方面，一是修改了分公司《領導班子黨風廉政責任制》并下發(fā)紅頭文件；組織黨員干部進行了崗位廉政承諾，圓滿的完成了長達半年之久的“牢記兩個務必、加強作風建設”主題教育活動，共組織集中學習12課時，學習主題教育活動材料，組織黨員領導干部收看電視錄像學習3次。二是對黨員干部進行警示教育，__年通過各種渠道和載體進行了12次各類警示教育。三是做好效能監(jiān)察工作，圓滿的配合管道公司完成了對分公司所承擔的東部管網(wǎng)改造工程的效能監(jiān)察工作，同時也圓滿完成了年初對分公司××河穿越工程的效能監(jiān)察立項、終結工作。四是做好工程的廉政監(jiān)督工作，具不完全統(tǒng)計，__年共簽訂《工程建設廉政責任書》110多份，參加合同開標14多次。五是做好分公司反舞弊舉報（道德熱線）工作，做到有記錄有回復。
三、在團委工作方面
一是發(fā)揮團干部的自身優(yōu)勢，支持他們創(chuàng)造性的開展工作。針對團員少青年多的現(xiàn)象，團委給他們壓擔子，支持他們工作，給他們創(chuàng)造出良好的青年工作環(huán)境。××輸油站團支部積極倡導青年的志愿服務精神，多次向地震災區(qū)和貧困地區(qū)的失學兒童獻愛心。今年五四前夕××輸油站團支部榮獲共青團××_市委“××_市五四紅旗團支部”榮譽稱號。二是加強團的自身建設圍繞安全生產(chǎn)開展活動。完善“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，發(fā)揮青年在安全生產(chǎn)中的示范導向作用。三是提高日常工作能力，搞好團青工作的基礎建設，進一步修訂和完善了團支部工作的考核制度；四是積極支持各團支部獨立開展工作。從有限的團活動經(jīng)費中拔出部分費用給各團支部組織活動，為各支部訂閱了《中國共青團》等刊物，組織各團支部開展主題討論，加強了對各團支部之間的工作交流和對團員青年的教育。五是認真做好青年推優(yōu)工作。今年推選了4名優(yōu)秀青年員工參加××公司“十大杰出青年崗位能手、技術革新能手、青年志愿者”的評選，××被評為“十大杰出青年崗位能手”稱號，××被“十大杰出青年志愿者”稱號，××、××被“優(yōu)秀青年”稱號，__年團組織向黨組織推薦2名優(yōu)秀青年加入____員。六是進一步豐富團員青年的業(yè)余文化生活。機關團支部多次與機關工會聯(lián)合舉各類文體活動，圓滿的完成了與××公司團委聯(lián)合舉辦的第九屆青年冬季運動會。
轉崗，帶給我壓力，同時給我工作的動力。一個結束就是一個新的工作開始。在今后的工作中，我將在隋科長的帶領下，將秉著黨群工作無小事的工作態(tài)度，努力學習新業(yè)務盡快進入新的工作角色，全心全意為基層做好服務工作！同時，對于今后工作不足之處，也希望大家多給予批評和指正。
篇九 ×廠共青團工作調研報告3100字
五七○四廠共青團工作調研報告
一、團的組織建設
在我廠團的組織建設方面，基本上能夠按照《中國航空工業(yè)第一集團公司關于進一步加強青年工作的決定》的要求進行落實。
我廠共青團組織機構設置如下：廠團委設團委書記一名、專職團委干事二名；下設基層團委1個，團總支2個，團支部22個，專職團干部1名，兼職團干部71名。
團的活動經(jīng)費來源主要有兩個渠道，一是由工廠統(tǒng)一撥放，2002年金額為14，000元，二是團費收繳，2001年共計收繳總額4356.5元，上繳團市委50%，其余作為團內經(jīng)費，主要用于給各支部訂閱團內刊物。在團的活動經(jīng)費上沒有達到文件規(guī)定的標準的主要原因：一是由于企業(yè)經(jīng)濟狀況不景氣，2001年企業(yè)虧損額度較大。二是企業(yè)正在進行經(jīng)濟體制改革，為減少工廠管理費用，把所有群團組織活動費壓縮50%。
在團干部的選拔和培養(yǎng)上，我們本著“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則，定期各支部進行了改選和調整。在團干部培訓上，主要分為理論培訓和實踐鍛煉兩個方面，一是每年都舉辦團干部崗位知識培訓班、計算機知識培訓和寫作知識培訓等。二是制定了團干部上派掛職鍛煉制度，分批組織優(yōu)秀的團支部書記上派到機關進行掛職鍛煉，提高團干部的綜合能力，并將他們掛職鍛煉期間的表現(xiàn)情況記入檔案，上交組織部門。這既為團干部轉業(yè)拓寬了渠道，也為他們的成長創(chuàng)造了更多機遇。目前，已有5名團干部在掛職鍛煉后被機關留用。我們感到通過這種形式，有利于提高團干部的工作水平，調動團干部的工作積極性，促進團干部整體素質的提高。
二、青年人才培養(yǎng)
青工學歷情況：35周歲以下青工中共有大學生559人（其中大學本科125人，大學專科434人），占青工總數(shù)的41.97%，中專生230人，占青工總數(shù)的17.27%，技校、高中及以下學歷543人，占青工總數(shù)的40.76%。
青工技術職稱情況：初級技術職稱276人，占企業(yè)初級技術職稱職工總數(shù)的41.07%，中級技術職稱82人，占企業(yè)中級技術職稱職工總數(shù)的13.49%。
在我廠的青工培訓工作中，“青年職工導師帶徒”活動是一直以來開展較好的一項名牌工程。通過幾年來的實踐，導師帶徒活動在我廠已經(jīng)建立了較為健全的活動機制和規(guī)范的管理制度以及完善的活動保障體系。同時，工作中我們還把“導師帶徒”活動逐漸納入到了企業(yè)行為，使此項活動成為了企業(yè)培養(yǎng)青年技術人才和各重要崗位接班人的一個重要手段。工廠勞資、人教、技術處等相關部門均介入活動的管理與考核，并根據(jù)實際情況，制定下發(fā)了相應的《導師帶徒活動考核標準》、《導師帶徒活動各部門工作職責》和《工廠、車間、團支部三級導師帶徒活動考核制度》等，做到每月檢查、按季考核，定期評比，年度表彰。形成了科學的多元化管理的立體格局。工廠在處于“經(jīng)濟欠發(fā)達”的情況下，依然撥出專項資金，用于此項活動。每季給考核合格的師傅發(fā)放津貼，每年年底對表現(xiàn)突出的師傅進行一次性表彰獎勵。在每屆活動結束后，我們要單獨對此項活動進行總結，并對評出的優(yōu)秀師徒和活動最佳組織單位進行表彰。去年7月份，我廠第二屆青年職工導師帶徒活動已經(jīng)圓滿結束，并正式啟動第三屆青年職工導師帶徒活動。在第三屆導師帶徒活動中，我們總結了以往的活動經(jīng)驗，在活動的內容和形式上進行了改進。我們打破以往“一助一”的活動形式，采取“優(yōu)優(yōu)結合”的方法，以青年技術人員拜老工程學藝、一專多能多面手學藝和重要崗位一師一徒學藝三種形式，把技術基礎好、上進心強、有培養(yǎng)價值的青工同掌握絕技絕活的老師傅或高級技術人員結成對子，努力為工廠培養(yǎng)高、新、尖青年技術人才，以進一步適應工廠改革與發(fā)展的需要。在人才競爭較為激烈的今天，通過這種形式的活動，極大調動了老師傅“傳、幫、帶”和青年職工學習技術的積極性，縮短了工廠“高、新、尖”技術人才的培養(yǎng)進程。幾年來，全廠參加“導師帶徒”活動的青工已達200余名，有31名青年徒弟被評為省、市、廠級“青年崗位能手”，其他參加前幾屆“導師帶徒”活動的青工現(xiàn)已成長為各車間的生產(chǎn)骨干、技術能手，在各個關鍵崗位上挑起了技術大梁，為工廠的改革與發(fā)展積累了人才后勁，提高了企業(yè)的競爭能力。
三、圍繞工廠中心工作發(fā)揮作用情況
青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是我廠一直以來開展較好、各級黨政領導非常認可的一項團內重點活動。廠團委把此項活動作為切入工廠中心工作，在企業(yè)改革與發(fā)展中更好地發(fā)揮團組織建功育人作用的一項主線活動來抓。對于如何開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，我們感到：創(chuàng)新創(chuàng)效活動---創(chuàng)新是手段、載體，創(chuàng)效是目的、結果，也是落腳點。開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動就是要通過各種活動載體來激發(fā)青工的創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，使青工在本職崗位上，在科技、管理、服務等領域，圍繞企業(yè)中心工作不斷開拓創(chuàng)新，用創(chuàng)新成果來不斷促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。自創(chuàng)新創(chuàng)效活動開展以來，全廠共有1275名青工參加了活動，占全廠青工總數(shù)的95.72%，通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動有579名青工技術等級有所提高，占企業(yè)青工總數(shù)的43.47%。
四、思想教育工作開展情況
由于軍隊企業(yè)戰(zhàn)略調整和移交等因素，加之企業(yè)目前經(jīng)濟狀況十分嚴峻，青工隊伍思想非常活躍。一些青年的價值觀發(fā)生了變化，覺得為航空事業(yè)做多少貢獻是次要的，能拿多少工資才是體現(xiàn)自己價值。部分青工開始與其他企業(yè)攀比，覺得自己付出多收入少。還有一些學歷較高的青工覺得離開軍工企業(yè)可能會有更多機會，會大有作為。
針對這種情況，工廠團組織認真把握青年思想脈搏，不定期對青工開展各種形勢任務教育，使青工明確企業(yè)與職工唇齒相依的關系和“唇忘齒寒”的道理。各基層團組織也認真了解掌握本單位青工的思想動態(tài)，對思想波動較大的青工，采取包保的形勢加強思想教育。我們還以“三愛一創(chuàng)”(愛廠、愛崗、愛產(chǎn)品，創(chuàng)一流工作業(yè)績)為主要內容，開展了“工廠的發(fā)展與青年人的責任”、“工廠有困難，我們怎么辦”等大討論活動，以“三次創(chuàng)業(yè)中的航修青工”、“五四精神----我心中的一面旗幟”為主題的系列征文活動，舉辦了“讓青春在基地建設中閃光”和 “青春.理想.藍天”等大型主題演講比賽。通過這些活動，使青年在一定程度上解放了思想，振奮了精神，堅定了立足平凡崗位實現(xiàn)自身價值的信念，促進了青工隊伍的穩(wěn)定。
同時，我們積極培養(yǎng)、選樹青年中的先進典型，用他們先進的事跡激勵鼓舞青年。我們感到，榜樣的力量是無窮的，我們把典型激勵、典型引路，作為了加強青工思想教育的一個有效手段。我們建立了青年人才庫和典型培養(yǎng)檔案，以團內選樹，黨團組織共同培養(yǎng)的形式，努力為典型的成長創(chuàng)造各種有利條件，提供各種展示才能的舞臺，以此來帶動鼓舞全廠團員青年，在企業(yè)改革與發(fā)展中建功成才。
五、以作為求地位，以創(chuàng)新求發(fā)展
近幾年來，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和青年思想政治工作環(huán)境的不斷變化，我廠共青團工作的方式、方法以及側重的內容都在努力改進，以適應新形勢的需要。
在工作中，我們感到團組織開展的各種活動只有不斷創(chuàng)新形式才能更符合青年特點，適合企業(yè)發(fā)展的需要，只有不斷完善機制才能使活動健康持續(xù)的發(fā)展。在創(chuàng)新活動形式方面應當說對于企業(yè)團組織來說是一個無止境的課題。去年以來，我們在改進活動形式上，總體思路是由圍繞、配合向切入、參與轉變。我們感到總是停留在圍繞、配合上，力度是不夠的，作用是不明顯的。什么是切入、參與，也就是把團的活動直接溶于工廠生產(chǎn)經(jīng)營、各項管理中去。我們開展的一些大項活動都是直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的，效果也是比較明顯的。比如我們開展的“青年質量百分達標”活動，對每名團員質量進行量化考核，每月按項打分，首位獎勵末尾罰款，并且張榜公布。以前團的活動只有獎勵，沒有罰款，因為罰款要介入行政手段。但現(xiàn)在已正常運做起來后，在基層反響較好，也得的了團員青年和各級領導的認可。
目前，我們感到在以下幾方面還存在差距和不足：
一是在團的經(jīng)費來源上需進一步拓寬思路。
二是在企業(yè)轉折時期，青工思想教育工作需進一步加大深度，要在教育的實效性上下功夫。
篇十 共青團xxxx學院第四屆團員委員會工作報告1950字
尊敬的各位領導、老師、各位代表：
大家好！
隨著第十一屆全國人民代表大會第三次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第三次會議的勝利召開，我們迎來了共青團____學院第五次團員代表大會暨第九次學生代表大會。這是一次回顧過去、規(guī)劃未來的大會，更是一次建言獻策、求實創(chuàng)新的青春盛會。
在此，我受大會主席團委托，代表共青團____學院第四屆團員委員會向大會作工作報告，請各位代表予以審議。
一年來團學工作的回顧與總結
一年來，我院團委各項工作緊緊圍繞學院中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真總結我院共青團幾年來在思想政治教育、繁榮校園文化、加強自身建設等方面取得的成績、經(jīng)驗和不足，探討在新形勢下團學工作的新路子，在學院黨委和行政的領導下，在全院各級團組織和廣大團員青年的共同努力下，堅持在傳承中拓展、在創(chuàng)新中提升，以培養(yǎng)中國最優(yōu)秀的高技能人才為目標，堅持培養(yǎng)基礎厚、知識面寬、實踐能力強、綜合素質高、德才兼?zhèn)涞木哂袆?chuàng)新精神的應用型高級技能人才，始終以團員青年為主體開展工作，突出工作重點，推進工作創(chuàng)新，為學院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局發(fā)揮了積極的作用，取得了顯著的成績。
一、以理想信念教育為核心，以特色主題教育活動為載體，思想政治教育取得新成效
思想政治素質是青年素質的核心和靈魂。在長期的工作實踐中，我們一直把團員青年的思想政治教育放在各項工作的首位，重點開展了以樹立崇高理想信念、正確的世界觀、人生觀和價值觀____思想政治建設工作，堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝團員青年，弘揚社會主義榮辱觀，全面落實科學發(fā)展觀，使馬克思主義中國化的最新理論成果真正融進頭腦。
廣泛開展理論學習活動，學院團委還充分利用 五·四、五·一二、國慶、一二·九、全運會的召開等傳統(tǒng)節(jié)慶日及重大事件為載體，廣泛開展了團干部培訓大會、看火炬?zhèn)鬟f為全運祝福、“銘記歷史 愛我中華—紀念一二·九”系列主題教育活動，在廣大團員青年中唱響了愛黨、愛國、愛社會主義的主旋律，進一步增強了廣大團員青年的民族自信心和自豪感，堅定了永遠跟黨走中國特色社會主義道路的信念。
二、以文化育人為主體，不斷推進校園文化藝術的蓬勃發(fā)展，校園文化建設打開新局面
學生文體素質是學生素質拓展的重要內容之一，對良好的校園文化氛圍的形成也具有重要作用。我院共青團通過開展多層次、高品位的校園文化活動，來傳播先進文化，弘揚民族精神，建設健康向上的校園文化，營造高雅的藝術氛圍，構筑良好的育人環(huán)境，團委先后開展了以“動感五月 激情全運”為主題的大型文藝匯演、第五屆學院杯拔河比賽、以“銘記歷史，愛我中華”為主題的紀念12．9學生愛國運動板報圖片展、紀念12．9學生愛國運動演講比賽、學生軟硬筆書法及繪畫技能比賽等一系列活動，使廣大青年學生在健康向上的校園文化氛圍中受到熏陶和教育。
三、以服務育人為根本，增強服務意識，拓寬服務領域，構建志愿服務工作新體系
我院團委不斷完善志愿者服務活動和注冊管理制度，構建完善的志愿服務工作體系。在工作中我院共青團增強服務意識，拓寬服務渠道，創(chuàng)新服務手段，提升服務能力，健全服務體系，充分發(fā)揮了共青團組織的服務功能。團委為積極響應上級團組織“和諧中國、志愿全運”的志愿者選拔服務精神和長清園博會服務工作的需要，面向全院認真選拔志愿者，先后為十一運章丘賽區(qū)和長清園博會選派了97名志愿者，通過志愿服務，志愿者們提升了自身綜合素質，增強了社會責任感與青年使命感，他們辛勤的工作、標準的服務贏得社會的認可，其中我院6名志愿者服務學生被全運組委會授予“優(yōu)秀志愿者”榮譽稱號。
四、以交流促發(fā)展，團結帶領全院各級團學組織為我院團學工作努力奮斗
我們始終堅持以共青團為主體，密切聯(lián)系指導院系學生會和各級學生社團，加強交流、相互學習、共同進步，努力開創(chuàng)學生會和學生社團工作的新局面，
讓學生會和學生社團在充分發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務”職能的過程中，不斷創(chuàng)出新成績，取得新成效。在團委內部我們積極建立協(xié)調一致的共青團工作機制，不斷強化團組織自身建設，提高工作能力和服務水平，拓寬思想政治教育渠道，豐富工作途徑，團結帶領全院各級團學組織為我院團學工作努力奮斗。
各位代表、同學們！總結過去，我們深切地感到，我院共青團工作獲得的每一次進步和取得的每一項成績，都離不開學院黨委和上級團組織的正確領導和親切關懷，離不開學院各部門和兄弟院校團委的大力支持和通力合作，離不開我院各級團干部和廣大團員青年的共同努力。在此，請允許我以大會的名義向所有關心和支持我院共青團工作的各位領導和曾經(jīng)為學院共青團事業(yè)奉獻寶貴青春，灑下辛勤汗水的團干們表示崇高的敬意！向所有關心和支持我院共青團工作的各個兄弟院校和學院各部門表示衷心的感謝！向為學院建設發(fā)展奉獻青春、忘我工作的廣大團員青年和團干部表示親切的問候！
篇十一 企業(yè)共青團及青年思想工作調查報告1450字
為了全面了解掌握公司共青團工作、青工工作和當前青年思想狀況，為公司的改革與發(fā)展和新時期的團青工作提供準確、可供參考的決策依據(jù)，根據(jù)公司黨委的要求，2002年12月，公司團委組織開展了一次__公司青年思想和團青工作的調研。
1、調研的基本情況
此次調研內容包括基層團組織建設、團的工作、青工工作現(xiàn)狀以及團員青年的思想狀況等諸多方面。調查主要采用調查問卷、專題座談等形式，調查范圍涉及到建安、工交、事業(yè)各單位，調查共下發(fā)問卷__份，回收有效問卷 __份，回收率為78%。
本次調查問卷信息由專人負責統(tǒng)計、處理，并從多個角度進行了較全面的分析，因此我們認為本報告中的統(tǒng)計數(shù)據(jù)較可靠，基本反映了公司團青工作和青年思想的真實情況。
2、公司共青團組織現(xiàn)狀
公司現(xiàn)有35周歲以下的青年__人，占公司職工總數(shù)近__%，公司團委作為先進青年的組織，擔負著帶領各族青年投身企業(yè)改革、發(fā)展事業(yè)的重任，主要工作對象為公司35歲以下的青年。由于企業(yè)多年不招工和改革、發(fā)展的需要，職工隊伍中青工比例趨于下降，共青團隊伍也逐漸萎縮。但是在團市委和公司黨委的正確領導下，經(jīng)過各級共青團組織的共同努力，公司共青團組織網(wǎng)絡能夠保持基本健全，公司團委(2個編制，設副書記、干事各1位)下設__個直屬基層團委，__個直屬團總支;有__個團總支、__個團支部;團的專職干部__人;團員__人，其中學生團員__人，青工團員__人，女團員__人。二oo二年度發(fā)展新團員__人，超齡離團__人，推優(yōu)__人，團員發(fā)展入黨__人。目前還有幾家資產(chǎn)重組新成立單位的團組織建設正在進行之中。
3、調研對象基本情況
⑦月收入：400元以下5人，占2.6%;400元-1000元114人，占58.5%;1000元-1500元65人，占33.3%;1500元以上11人，占5.6%。
青年思想基本狀況
從對調查問卷的數(shù)據(jù)和座談中的反映來看，公司青年的思想有以下幾個特點：
2、渴盼良好的外部環(huán)境，奮斗方向漸趨務實。企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的競爭歸根到底就是人才的競爭。近年來，隨著公司深化改革、加速發(fā)展，大多數(shù)青工感受到了提高自身素質的必要性和緊迫性，因此普遍表現(xiàn)出一種成才的強烈愿望。在調查中，有72.8%的人感覺有強烈的危機感，70.3%的人認為自己的技術水平有待學習和提高，對于希望企業(yè)給予的獎勵方式，有49.7%的人要求提供學習和培訓的機會，基本等于發(fā)獎金和提工資人員的總和，僅有1.6%的青工選擇了公開表彰形式;而且對于青年最關心的問題，關心自身發(fā)展的人員占44.1%，遠高于其它項目。
3、具有積極的人生理念，行為上追求卓越。近年來，由于受市場經(jīng)濟自身的一些缺陷和固有局限的影響，青工在人生理念的變遷和發(fā)展中在一定程度上表現(xiàn)出重物質、輕奉獻的傾向，但總體而言，其主流還是更為積極進取。首先是有積極向上的工作態(tài)度。如在被問及是否喜歡本職工作，有70.8%的青工回答是喜歡。我們認為在市場經(jīng)濟條件下，從某種角度而言，這是當前青工一種積極向上的心理表現(xiàn)。第二是有求實進取的工作態(tài)度。調查顯示，在工作中最看重的，32.8%的青工選技能不斷提高，36.9%的青工選個人發(fā)揮。這表明大多數(shù)青工在工作態(tài)度上是求實進取和積極的。
4、市場意識強化，期盼實現(xiàn)自我。市場經(jīng)濟是開放型的經(jīng)濟，對市場弄潮兒的崇拜，促使廣大青工自我意識不斷強化。當前，青工這種不斷強化的自我意識主要表現(xiàn)看重自我價值的實現(xiàn)。調查顯示，85.2%的青工把經(jīng)濟收入或實現(xiàn)自我價值作為自己目前的主要追求。不難理解，在市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟收入已成為價值體現(xiàn)的一種主要方式。由此可見，當前青工個人發(fā)展的天平已向實現(xiàn)自我價值的一邊傾斜。
6、在評判青工思想主流的同時，我們也意識到青工中仍存在一些不容忽視的思想傾向，暴露出諸多問題。
篇十二 在共青團團員大會上的工作報告8500字
各位領導、各位團員青年：
共青團中鐵二院工程集團有限責任公司重慶設計研究院第一次團員大會今天召開了，這次會議的主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真總結共青團重慶院過去五年來的工作，確定今后一個時期的工作任務，選舉產(chǎn)生共青團中鐵二院重慶院第一屆委員會，動員和團結帶領廣大團員青年，科學認識全面把握重慶院面臨的新機遇、新形勢、新任務，振奮精神，增強信心，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，為把重慶院打造成為獨具特色的綜合性設計院而努力奮斗。
現(xiàn)在，我代表重慶院團委向大會作工作報告，請予審議。
第一部分 過去五年團委工作回顧
共青團鐵二院重慶院第五屆代表大會于__年4月召開，在過去的五年里，重慶院共青團工作在上級團委和重慶院黨委、行政的領導和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結帶領廣大團員青年緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，為完成重慶院的勘測設計任務，為重慶院的兩個文明建設作出了積極的貢獻。重慶院共青團的工作經(jīng)過廣大團干部、團員青年的共同努力，較好地發(fā)揮了團組織在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定等工作中應有的作用。主要開展了以下工作：
一、切實加強團員青年思想政治工作，提高團員青年思想道德素質
組織分院廣大團員青年深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神和公司十一屆五中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝教育青年，引導廣大團員青年牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，深刻理解構建和諧社會、和諧企業(yè)的時代要求和精神內涵。
1、__年，按照公司團委的統(tǒng)一部署，在分院團員中開展了歷時三十天，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強團員意識主題教育活動。為切實搞好此次活動，成立了教育活動指導委員會和活動領導小組。通過抓好“三個載體”，落實“九個一”，撰寫心得體會，至__年1月中旬，圓滿完成了活動的各項內容。
2、踐行社會主義榮辱觀，開展“與祖國共奮進，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實踐活動，引導青年職工深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，理解掌握社會主義榮辱觀的時代背景、重要意義和豐富內涵，不斷增強樹立社會主義榮辱觀的自覺性和堅定性，自覺落實“八榮八恥”要求。
3、正確處理好重組調整與生產(chǎn)經(jīng)營的關系
在重慶院重組調整期間，分院團委積極做好團員和青年職工思想政治工作，加強對重組調整工作的宣傳，通過櫥窗宣傳、文件傳達學習、問卷調查、召開座談會等形式，使團員和青年職工關心并積極參與重組調整的工作，正確對待和處理改革重組工作中遇到的各種矛盾和問題。
二、認真組織實施“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，切實加強團員青年綜合能力，積極幫助青年職工學習成才
1、深入開展讀書活動。為在分院團員青年中營造讀書氛圍，把共青團員思想意識主題教育活動進一步推向深入，結合社會主義榮辱觀教育活動，在分院倡導多讀書，大興勤奮學習之風，在團員青年中開展讀書活動。近五年來，累計購買了3600余元的新書160余冊。為了讓團員青年更好的了解我院的歷史，在建院五十周年之際，還將〈〈創(chuàng)業(yè)五十年〉〉發(fā)到每個團員青年手中。
2、針對重慶院被定位為以設計為主的生產(chǎn)單位后，技術隊伍整體素質和技術能力整體水平不適應已經(jīng)變化的新形勢、新任務要求的狀況，為了培養(yǎng)人才、鍛煉隊伍，盡快提高設計水平和設計能力，積極配合行政通過派遣部分青年專業(yè)技術人員到土建一院、土建二院和地鐵院助勤的辦法，力求通過派遣技術人員到公司參加設計、學習提高的途徑，盡快實現(xiàn)由過去以勘測為主向以設計為主的生產(chǎn)職能轉變。引導團員青年增強大局觀念，正確處理國家、集體、個人三者利益關系。按照分院黨政組織的部署，以學習新知識、新規(guī)范、新技術為已任，自覺服從組織安排，珍惜難得的參加設計學習鍛煉提高機會，通過短期的生產(chǎn)實踐積累豐富的設計經(jīng)驗，為分院下步獨立承擔設計任務打下良好基礎。
3、廣泛開展青年科技活動。先后開展了 “勞動競賽”、“技術練兵”、“提合理化建議”、“開展qc小組”等活動，積極組織團員青年在勘測設計、安全生產(chǎn)方面顯身手做貢獻。五年來共開展30多個項目，參加人數(shù)150人次，發(fā)表成果10余項，其中張升文主持的“南涪線可研地質qc小組 ”被評為鐵道部優(yōu)秀qc小組;吳朝榮主持的“浙贛線電化鷹潭東編組站定測qc小組”獲四川省建設系統(tǒng)一等獎;張慶主持的“隆瀘線技改隧道qc小組”獲四川省勘設協(xié)會二等獎;田光文主持的“運用qc方法，確保彭酉公路路線合理可行”項目獲總院二等獎。
4、組織選拔測量工參加總公司第五屆青年技能大賽。按照有關要求并經(jīng)過反復鱗選，分院選派3人到公司進行集中培訓，在公司選拔賽中，重慶院選手發(fā)揮出了較高的技能水平，取得了較好成績，2人進入前5名，原工程二處測工陳紅兵被公司確定為正式參賽選手，代表公司在煙臺參加了總公司的比賽，最終獲得總公司個人第十一名(公司第二名)，為公司獲得團體第二名的好成績做出了貢獻，爭了光。陳紅兵本人被鐵路工程總公司授予“青年崗位能手”稱號。
三、服務生產(chǎn)，引導開展青年突擊隊活動
團委緊密圍繞分院中心工作，積極組織開展青年突擊隊活動。為配合完成各項生產(chǎn)任務，充分發(fā)揮團員青年在改革和生產(chǎn)經(jīng)營中的生力軍和突擊隊作用，號召各支部團員青年積極投入到生產(chǎn)大會戰(zhàn)中，在生產(chǎn)中建功立業(yè)。各生產(chǎn)處青年職工團結協(xié)作，為實現(xiàn)重慶院各項奮斗目標做出了積極貢獻。先后在襄渝增建二線、黔桂線、浙贛線、遂渝線引入重慶樞紐等項目中開展了“迎難而上，鍛鑄青春”為主題的突擊隊活動，成立了多支青年突擊隊，在分院“急、難、新、險、重”任務中，團員青年頑強拼搏，圓滿優(yōu)質完成各項生產(chǎn)任務。__年重慶院團委對開展突擊隊活動表現(xiàn)突出的“遂渝線引入重慶樞紐青年突擊隊”、“黔桂線青年突擊隊”等多個突擊隊進行了表彰。
五年來，各級團組織創(chuàng)造性的開展了卓有成效的生產(chǎn)突擊活動，涌現(xiàn)出一批先進集體和個人，如公司第三屆“十佳青年” 黃萬兵，獲得鐵路工程總公司“青年崗位能手”的陳紅兵，公司優(yōu)秀青年趙兵，以及分院表彰的35名先進個人和3個先進集體。
四、發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展豐富多彩的主題活動，增強團隊凝聚力
為豐富團員青年業(yè)余文化生活，使大家緊張工作之余得以調整，團委積極開展豐富多彩的主題活動。__年10月，團委舉行了以“熱愛生活、擁抱青春”為主題的到金刀峽郊游活動。為表彰重慶院__-__年度的優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部以及先進青年突擊隊，在__年 “五四”青年節(jié)之際，分院團委組織團員青年在歌樂山舉行了表彰頒獎會。同時，外業(yè)團支部無論走到哪里，都積極與當?shù)貜S礦、機關、學校聯(lián)系開展球類比賽和業(yè)余文化活動。__年，分院派出了大批青年技術人員到成都助勤，為豐富他們的業(yè)余文化生活，分院團委拿出經(jīng)費在駐地附近購買了籃球場地年卡，為他們在緊張工作之余鍛煉身體創(chuàng)造條件，并組織參加了公司的籃球比賽。
為體現(xiàn)重慶院青年風貌，分院積極參與文體競賽活動及和獻愛心活動。__年，推薦梁劍參加了公司團委舉辦的“我為改革作貢獻”為主題的演講比賽。今年5月，舉辦了以“新二院、新機遇、新貢獻”為主題的青年職工演講選拔比賽，推薦姜波參加了公司團委組織的演講比賽，并取得了較好的成績，重慶院榮獲優(yōu)秀組織獎。__年第二團支部在遂渝線工地組織團員青年為當?shù)刎毨絽^(qū)學校獻愛心活動，捐款1000余元，為此當?shù)孛襟w對他們的行動進行了報道。
為加強新職工的相互交流，了解他們的思想動態(tài)，使他們盡快融入到重慶院的工作、生活中，構建和諧的企業(yè)文化氛圍，__年春節(jié)前夕，分院舉辦了新職工團拜座談會。
積極做好宣傳報道工作，五年來先后有30余篇稿件被〈〈鐵道勘設報〉〉，〈〈信息動態(tài)〉〉以及公司網(wǎng)站等媒體刊載。
五、認真開展“雙推工作”
分院團組織充分發(fā)揮團組織直接面對青年的優(yōu)勢，有目標、有針對性地開展推優(yōu)薦才工作。在分院黨委的領導下，積極推薦優(yōu)秀團員青年加入黨組織。團組織及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀團員，對他們進行黨的基本知識教育，符合條件的，向黨組織推薦并列為發(fā)展對象。__年來，有3名優(yōu)秀青年發(fā)展為中共黨員，給分院黨組織注入了新鮮血液。
六、努力培養(yǎng)高素質的團干部隊伍，進一步加強團的自身建設
1、依托“黨建帶團建”，完善團干部的選拔任用機制。分院團委依托“黨建帶團建”，以強化“全團抓落實，工作到支部”的意識加強團的班子建設，從培養(yǎng)人的角度，拓寬團干部的選拔范圍，使得管理、技術崗位上的優(yōu)秀青年有機會到團的崗位上經(jīng)受鍛煉。
2、加強團干部自身的培訓，努力提高學習能力、執(zhí)行能力和辦實事能力。五年中，累計9人次共35天，參加團省委或公司團委舉辦的培訓班。另外，團干部還參加了重慶院黨委中心組每次組織的學習活動，提高了團干部的政治業(yè)務素質。
回顧我們走過的歷程，重慶院共青團在穩(wěn)步中前進、在創(chuàng)新中發(fā)展。團的思想建設、組織建設、生產(chǎn)活動、科技活動、人才培養(yǎng)等方面都取得了較好的成績，過去的五年是重慶院黨委不斷加強對共青團的領導，共青團的地位和作用得到進一步顯示的五年;是分院各級團組織經(jīng)受考驗、克服困難、不斷使團組織的吸引力和戰(zhàn)斗力進一步增強的五年;是全體專兼職團干部振奮精神，勤奮工作、干實事、求實效、有所作為的五年;是廣大團員青年深受教育，提高素質，做貢獻、建功立業(yè)見成效，增長才干，加速成才的五年。
總結五年來的工作，我們深深體會到：青年工作的發(fā)展和青年的進步，離不開重慶院各級黨政組織和公司團委的親切關懷和正確領導，離不開重慶院各級工會的大力支持和幫助，離不開重慶院廣大團員青年的團結奮斗，也離不開各級團干部的辛勤勞動和無私奉獻。在此，我代表共青團重慶院第五屆委員會向重慶院黨政工領導，向公司團委領導，向重慶院所有理解并支持青年工作、關心青年健康成長的同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝！
在總結過去幾年工作成績的同時，我們也應該清醒的看到重慶院團的工作，離當前形勢的發(fā)展要求和青年的重托還有差距，概括起來就是：團的思想政治工作和青年的思想實際結合得不夠緊密;由于近幾年生產(chǎn)任務繁忙，人員難以聚集在一起，活動開展較少;團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力還不強;近幾年分院生產(chǎn)組織結構調整了，但基層團支部卻沒有作相應的調整，致使基層團組織未發(fā)揮出應有的作用;團的工作還不夠細致扎實，工作上還缺乏創(chuàng)新性;團的活動的形式、內容、方法還需不斷改進，對此，將提請新一屆團的委員會高度重視，認真加以解決。
第二部分 今后三年的奮斗目標和工作任務
今后三年，重慶院共青團工作的主要任務是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹 “三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大、公司第一次黨代會、團代會和中鐵二院重慶院第一次黨代會精神，按照分院第一次黨代會提出的“把發(fā)展作為第一要務，以生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益為中心，以隊伍建設為根本，以深化改革和科技進步為動力，以提高職工物質文化生活水平為根本出發(fā)點，全面加強黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設，力爭總收入突破一億元，綜合實力顯著增強，使重慶院轉變?yōu)檫m應市場競爭要求，覆蓋鐵路、公路、市政、城市軌道交通、巖土、地災防治等行業(yè)，人員規(guī)模250人，具有鮮明特色、綜合實力在重慶地區(qū)同類設計咨詢企業(yè)中處于上游水平的綜合性設計院”的總體戰(zhàn)略目標，堅持“服務企業(yè)、服務青年”宗旨，以“四好”(班子建設好、支部建設好、陣地建設好、主題活動好)為目標開展五四紅旗團委、五四紅旗團支部創(chuàng)建活動，努力把共青團組織建設成為學習型、服務型
、創(chuàng)新型的青年團隊，不斷提高共青團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開創(chuàng)共青團工作的新局面。圍繞上述任務和奮斗目標，我們要重點抓好以下幾個方面工作：
一、加強團員青年思想道德建設，積極尋求適應青年發(fā)展需求的思想教育新視點
新形勢下，我們要以改進求加強，以創(chuàng)新促發(fā)展，抓好團員青年思想政治建設，引導團員和青年職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、企業(yè)觀、實踐觀、創(chuàng)業(yè)觀。在工作思路和方法上積極探索，進一步增強團員青年思想教育工作的滲透力、覆蓋面和有效性，推動團員青年思想教育工作不斷深化。 1.開展富有實效的形勢教育活動。結合團的工作特點，發(fā)揮團的優(yōu)勢，深入挖掘團的教育資源、陣地資源、組織資源，全面、準確宣傳重慶院的各項改革政策，及時發(fā)現(xiàn)并主動解答青年在改革中的各種顧慮和疑惑問題。引導廣大團干部、共青團員發(fā)揮表率和先鋒模范作用，使青年樹立與改革發(fā)展相適應的觀念。廣泛開展職業(yè)道德教育活動，不斷激發(fā)團員青年的敬業(yè)愛崗意識，不斷增強工作的自覺性和堅定性，帶領青年自覺維護穩(wěn)定發(fā)展的大局，努力培育與時代發(fā)展相適應的道德觀念和道德規(guī)范。
2.注重實踐活動，大力推進重慶院精神文明建設和企業(yè)文化建設。引導團員青年提高思想道德水平，關鍵在于實踐。我們不僅要繼續(xù)針對團員青年進行科學理論的有效“灌輸”，更要重視在青年中進行先進思想、優(yōu)秀文化、道德養(yǎng)成的實踐活動。在新的形勢下，團委要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷拓展新的領域，在青年實踐教育方面取得新的突破。當前，隨著公司不斷建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，高起點、快節(jié)奏的企業(yè)變革對青年思想產(chǎn)生了巨大的沖擊，青年的價值取向呈現(xiàn)多元化格局。因此，必須采取多種行之有效的方法，把青年的個人職業(yè)生涯設計與企業(yè)的發(fā)展目標有機地聯(lián)系在一起，把青年的價值觀與企業(yè)的價值觀有機地融合在一起，開展切實有效的實踐活動，使廣大團員和青年職工在具體的活動中踐行良好道德規(guī)范，受到教育，陶冶情操，提高素質。
3.用健康向上的文體活動占領青年思想文化陣地。堅持先進文化的前進方向，發(fā)展健康有益、充滿活力的青年文化是共青團思想教育建設的重要內容。積極進行文化創(chuàng)新，廣泛開展豐富生動的群眾性青年文化活動，大力創(chuàng)建青年文化陣地，不斷發(fā)展和創(chuàng)造具有共青團特色的青年文化，以文化的滲透力促進青年的思想進步，不斷增強青年文化的吸引力和感召力。團委要全面整合團的工作資源，以品牌效應營造企業(yè)青年文化的氛圍;要大力開展青年崗位能手活動，持續(xù)培養(yǎng)青年技術業(yè)務骨干;要大力推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，認真協(xié)助抓好課題立項、成果轉化和表彰獎勵工作;要大力倡導開展豐富多彩的青年文體娛樂活動，全面推進分院青年文化建設。立足基層、面向青年，通過組織開展演講比賽、知識競賽，舉辦球類比賽等系列活動，營造健康、和諧、積極向上的企業(yè)青年文化氛圍。
4.宣傳表彰青年先進典型，發(fā)揮榜樣的示范作用。重點挖掘，集中宣傳在各項生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人，通過大力宣傳青年中的先進事跡，一方面激勵和帶動團員青年，以先進青年典型為榜樣，刻苦學習，發(fā)奮成才，自覺奉獻，積極投身分院改革發(fā)展的實踐;另一方面激發(fā)優(yōu)秀青年成長的動力，加快青年成長的步伐，在分院進一步形成 “對照先進，比學趕超”的良好氛圍。
二、服務分院中心工作，全面推進事業(yè)促團，積極發(fā)揮生力軍和突擊隊作用
今后三年是重慶院發(fā)展極其關鍵的時期，能否抓住機遇，乘勢而上，闖出一條具有獨特優(yōu)勢，適合發(fā)展的道路，關系到重慶院的興衰存亡。共青團組織要團結帶領廣大團員青年做好以下工作：
首先，要找準建功立業(yè)的切入點和著力點，團結帶領廣大團員青年在我院生產(chǎn)經(jīng)營、科學管理、改革穩(wěn)定中展現(xiàn)作為，多做貢獻。要始終圍繞我院黨委和行政的中心工作，組織開展好團的工作。要堅持黨對共青團工作領導，把團的工作融入到分院經(jīng)營生產(chǎn)的過程之中。要深入研究我院當前面臨的嚴峻挑戰(zhàn)和存在的不足，解放思想，樹立正確的市場觀念、發(fā)展觀念、創(chuàng)新觀念和人才觀念，迎接挑戰(zhàn)，克服困難，充分發(fā)揮團組織在管理和生產(chǎn)中的作用，凝聚和帶領廣大團員青年在我院市場經(jīng)營、生產(chǎn)管理、技術創(chuàng)新等各個領域發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
其次，要在參與分院經(jīng)營管理中體現(xiàn)作為。我們要繼續(xù)高揚青年突擊隊的光輝旗幟，圍繞分院“急、難、新、重”任務，開展各種突擊奉獻活動，從多方面發(fā)揮團的組織作用，展示團員青年的活力。加強青年突擊隊思想、組織、技術業(yè)務建設，培養(yǎng)一批技術精、素質高、拉得出、打得響、過得硬的青年突擊隊，使重慶院青年突擊隊的管理工作逐步走上系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的軌道。青年突擊隊要圍繞我院鐵路、公路、市政、軌道交通、巖土、地災防治重點工程，在時間緊、任務重、要求高、技術新、難度大的條件下，組織團員青年開展生產(chǎn)突擊，團結協(xié)作，頑強拼搏，勇于奉獻，充分發(fā)揮團員青年的生力軍作用。
第三，要在維護分院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中勇挑重擔。團委要廣泛深入開展好“認清新形勢，實踐新使命，實現(xiàn)新目標”主題教育活動，大力宣傳重慶院打造獨具特色的綜合性設計院的戰(zhàn)略意義和總體要求，幫助廣大團員青年認清我院實現(xiàn)由“勘測人”向“設計人”的根本性轉變所面對的困難和機遇，使廣大團員青年做到正確對待改革、積極參與改革，滿懷信心的投入到工作中，做分院發(fā)展的堅定支持者和推動者。要針對青年在分院人事制度、勞動用工制度、分配制度改革中利益觀的變化，把準青年的思想脈搏，深入細致的做好青年思想教育引導工作，幫助他們解決思想問題和實際困難，維護青年隊伍的穩(wěn)定，確保分院各項工作的順利開展。
第四，開展青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。在思想認識上，引導團員青年深刻理解創(chuàng)新創(chuàng)效活動的內涵，明白意義和目的，提高參與的積極性和主動性。在活動部署上，緊貼實際，精心策劃，選好載體，突出重點，以點帶面。在活動陣地上，一方面要依托已有的黨政工等各級組織的活動陣地和活動資源大力開展活動;另一方面，通過青年突擊隊活動、組織青年職工參加學習培訓、鼓勵參加注冊資格考試等途徑，為青年職工開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動提供必要的條件和場所，開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)重慶院技術跨越積蓄力量。
三、服務青年根本需求，不斷提高團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
1.服務青年理想需求。團組織要把握青年政治和精神追求的主導方向，在團員青年中弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)的主旋律，幫助和引導青年認清社會發(fā)展的客觀規(guī)律，幫助和引導青年正確認識改革發(fā)展的客觀規(guī)律，幫助和引導青年正確認識個人理想與企業(yè)經(jīng)營管理目標辯證統(tǒng)一的客觀規(guī)律，幫助和引導青年把實現(xiàn)遠大的理想抱負與致力于實現(xiàn)重慶院改革發(fā)展大業(yè)的遠景目標統(tǒng)一起來，號召和鼓勵青年在改革創(chuàng)業(yè)中受鍛煉、在做貢獻中長才干，在分院發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生理想。
2.服務青年成長成才需求，以青年人力資源開發(fā)為目標，努力為青年人才的成長成才搭設平臺。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，通過開展“青工技能振興計劃”和青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，促進青年技能人才隊伍建設。我們要加大“推優(yōu)薦才”工作力度，為青年成長成才創(chuàng)造條件。加強對青年職工寫作科技論文，申報科研項目的引導和督促，為青年學習、深造、競崗、晉級創(chuàng)造機會，為優(yōu)秀青年人才脫穎而出搭建舞臺。要大力加強青年人力資源開發(fā)工作，建立健全培育人才制度，完善充實青年人才庫，探索團組織圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)培育青年成長成才的青年工作職能化道路。按照青年人才的工作業(yè)績，分出層次，增加青年人才儲備。特別要針對青年知識分子文化層次較高、思想相對活躍的特點，根據(jù)他們的專業(yè)和特長，鼓勵他們制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。按照分級管理的原則，有目標、有針對性地開展推優(yōu)薦才工作，推薦優(yōu)秀青年走上重要管理崗位。
3.竭誠服務青年多樣化需求，著力幫助青年解決工作、學習和生活中的實際困難。我們要堅持把竭誠服務青年作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，努力探索服務青年的規(guī)律和手段，樹立服務意識，建設服務陣地，拓寬服務渠道，整合服務資源，提高服務能力，不斷增強服務青年工作的針對性和實效性。要以幫助有特殊困難的青年為重點，著力解決青年最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把服務工作做深、做細、做到實處。
四、加強團組織的自身建設，為共青團工作提供強有力的組織保障
切實加強團的基層組織建設，堅持“黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新”，夯實團的工作基礎，努力創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型團的組織，全面提升團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。完善組織運行機制，把團的基層組織建設成為政治堅定、組織鞏固、具有內在活力的堅強集體。
1.加強團的組織機構建設。一是切實加強團的基層組織建設，夯實團建基礎，認真做好團建工作。二是以班子建設好、支部建設好、陣地建設好、主題活動好為目標，開展五四紅旗團委、五四紅旗團支部創(chuàng)建活動。按照團組織“達標創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案，規(guī)范考核評比。三是實施團建創(chuàng)新。堅持創(chuàng)新精神，培養(yǎng)和挖掘青年的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新潛能，帶領青年積極投身我院改革發(fā)展的創(chuàng)新實踐，最大限度發(fā)揮青年的創(chuàng)造力，努力創(chuàng)建具有能動性和推動性的創(chuàng)新型共青團組織。
2.加強團干部隊伍建設。一是加強團干部培訓的力度，通過組織團干部參加我院和公司團內團外的學習班、培訓班等各種方式、途徑加強團干部素質教育，拓寬團干部的知識面，活躍團干部思維，促使團干部成為“復合型”人才。二是加強團干隊伍建設的相關制度的建設和落實，認真落實團組織班子《學習制度》、《團委會議事規(guī)則》、《團委民主生活會制度》，堅持《團干部業(yè)務、業(yè)績考評制度》。三是加強團干部道德品質和作風建設，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，錘煉扎實的作風，增強聯(lián)系青年、服務青年的本領。要通過實實在在的工作舉措，切實把青年的利益代表好、維護好、實現(xiàn)好。
各位領導、團員青年，重慶院蓬勃發(fā)展的歷程，留有我們奮斗的青春足跡;展望未來，宏偉的事業(yè)又激勵我們奮勇向前。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在分院黨委和公司團委的領導下，把握歷史機遇，肩負發(fā)展重任，為全面開創(chuàng)重慶院共青團工作的新局面而不懈努力，在實現(xiàn)做優(yōu)、做強、做大重慶院的實踐中，再立新功。
篇十三 學校共青團工作調研報告4350字
學校共青團工作調研報告為進一步加強我市學校共青團工作，全面了解我市學校團組織工作現(xiàn)狀，更好的解決團的工作面臨的新情況、新問題，不斷深化思想政治教育和團的工作方式的改革創(chuàng)新，促進我市學校共青團工作的全面活躍與發(fā)展，共青團__市委就學校共青團工作進行了一次全面、深入的調研。
一、基本情況
我市現(xiàn)有中學231所，在校學生近28萬人，團員17.5萬，占學生比例46%，其中：留守學生團員8.4萬，占團員比例57%；市級中學2所，學生人數(shù)1.3萬，團員6530人，留守團員3070人，團員占學生比例和留守團員比例分別為50。2%、47%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學192所，學生人數(shù)15萬，團員8.2萬，留守團員7.8萬，團員占學生比例和留守團員比例分別為56%、71%；全市學校共青團干部1026人，其中女性占15%，大學學歷占75%，大專學歷占18%，其它7%。團委書記年齡在25—35歲占89%，35歲以上約11%。專職團干部僅占8%。有60%以上的單位團委書記享受中層干部待遇。
二、表彰情況
20__年，在市委和團省委的領導下，全市學校共青團工作在繼承中創(chuàng)新、在探索中發(fā)展，取得了成效：共青團__市委在團省委組織的工作評比中榮獲“20__年度全省少先隊工作工程獎”；在四川省少工委五屆二次全委會暨省少學會六屆六次理事會上，__團市委、市少工委推報的“爭做紅軍好后代”主題活動榮獲“20__年度四川少先隊工作工程獎”，并受到團省委、省少工委表彰；在團省委全委會上，共青團平昌中學委員會、共青團通江縣第二中學委員會、共青團南江煤電有限責任公司委員會榮獲“四川五四紅旗團委”稱號；平昌縣財政國庫支付中心團支部、__市城市建設執(zhí)法監(jiān)察支隊團支部榮獲“四川五四紅旗團支部”稱號；__市南江縣和平鄉(xiāng)希望小學楊體生老師和李嵐老師獲得中華古詩文經(jīng)典誦讀工程“百萌誦讀”項目先進工作者獎，同校的孟靜蓉、王太山、楊若男3名同學被評為優(yōu)秀學生。同年，團市委還表彰了一大批優(yōu)秀學校和學校共青團干部：共青團__市委、__市教育局聯(lián)合表彰了首屆“__市十佳中學生”，龍泉外國語學校尹超等10名同學獲“__市十佳中學生”稱號。__中學等6所學校團委獲“__五四紅旗團委”； 通江中學高2023級15班袁國何等3名同學獲“四川省優(yōu)秀共青團員”稱號；__市職業(yè)中學團委書記劉光武等16名同學獲“__市優(yōu)秀團干部”稱號；共青團__市委、__市少工委聯(lián)合表彰了20__年度__市少先隊工作先進集體及個人，巴州區(qū)一小等9所學校獲20__年度__市少先隊工作先進集體、巴州區(qū)馬鞍小學開展的“愛道路、守規(guī)章”“五制”活動等9個活動獲20__年度__市少先隊工作品牌活動獎、巴州區(qū)鼎山鎮(zhèn)中心小學少先隊總輔導員嚴俊等9人獲20__年度__市少先隊工作先進個人；團市委聯(lián)合市委宣傳部、市人事局、市教育局、市少工委聯(lián)合表彰了__市十大杰出青年校長、十佳輔導員。巴二中校長黃鶇等10名校長獲“__市十大杰出青年校長”、巴師附小少先隊總輔導員何克聰?shù)?0名老師獲“__市十佳輔導員”。
三、近年工作情況
我市高度重視學校共青團工作，做到目標明確，措施有力。一是突出主線，加強思想教育。始終堅持用“三個代表”重要思想武裝全團、教育學生，不斷創(chuàng)新教育培訓、社會實踐、典型示范、主題活動，將思想政治教育與青少年成長有機結合起來，努力構筑當代青少年學生強大的精神支柱，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。深入實施《公民道德建設實施綱要》，以實踐紅軍精神、紅軍文化，實施中學生日常行為規(guī)范、文明市民公約等為抓手，依托創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)、綠色學校、文明班級等工作載體，加強“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范教育，讓學生養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質。二是強化意識，推進團員發(fā)展。廣泛開展“舉團旗、唱團歌、戴團徽、重溫入團誓詞”團日活動和“保持先進性，青春映黨旗”、“弘揚紅軍精神，展示青春風采”、“愛城鎮(zhèn)，爭做文明市民”等系列主題教育活動，加強團員意識教育。利用好學校是向各條戰(zhàn)線輸送團員的重要基地的優(yōu)勢，做好團員發(fā)展工作，兩年發(fā)展新團員13230人，團青比例達到46%。三是優(yōu)化管理，提升團干部素質。積極推行團干部公開選拔、競爭上崗等選拔配備方式，231所中學推行了團干部競爭上崗，團干部100%達到大專以上文化程度，年齡在30歲以下的達到90%。落實了學校團干部單位中層干部待遇，把團干部納入學校后備干部管理，加大其培訓、推薦、提拔使用工作力度，切實解決團干部的發(fā)展問題。完善團干部工作年度考核制度，從德、能、勤、績、廉五個方面加強對團干部的考核。四是完善制度，強化保障力。繼續(xù)堅持和推進“三會兩制一課”制度，結合團日活動制度、重溫入團誓詞制度等，因地制宜組織實施。建立健全工作調研制度，關注社會焦點、青年熱點，有針對性地開展調研。推行工作量化考核制度，建立以工作實績?yōu)橹攸c，以組織建設為重要內容，以團員青年的認可度、滿意度為基本尺度的工作評價體系。建立團務公開制度，把團的重點工作、活動開展情況、團費收繳和使用情況等及時予以公布。五是落實載體，加強陣地建設。各學校將團組織的活動陣地建設列入學校建設的總體規(guī)劃中，在師資、場地、時間、資金待方面予以保證，全市中學均建立了學生會，建成學生社團48個，建成課外實踐教育基地10個，各縣（區(qū)）職中建立了互聯(lián)網(wǎng)站，強化了團工作的基礎和物質依托。六是突出重點，深化品牌活動的開展。根據(jù)學校的實際情況，結合青少年的年特征和身心發(fā)展規(guī)律，深入開展十八歲成人教育、志愿者行動、保護母親河行動、科技創(chuàng)新、暑期“三下鄉(xiāng)”等活動，提高了學生的綜合素質。
四、 當前工作中存在的主要問題
根據(jù)對我市學校團建工作現(xiàn)狀的調查與分析，我們認為目前主要存在以下三個方面的問題。
1、團的活動形式單一，針對性不強
組織開展豐富多彩、卓有成效的活動是共青團工作的一種手段、一種載體，是學校團的工作的重要組成部分。調查顯示，目前學校團組織的活動形式和內容比較單一，與學生的年齡特點形成了日趨加大的落差，團的活動沒有自我規(guī)劃，活動存在被動性、滯后性，缺乏獨創(chuàng)性和靈活性，不能吸引學生參加，更談不上實現(xiàn)活動服務和教育學生的目的。此外，由于學校團的活動時間受限而且經(jīng)費主要由學校財政撥款來解決，數(shù)量十分有限，不能保證活動的次數(shù)和質量。
2、團的基礎建設有待進一步加強
雖然說新形勢下學校教育要從應試教育向素質教育轉軌，但是學校的領導更看重學校的教學工作，尤其看重升學率的高低，對共青團工作往往是喊的響、做的少，缺乏對共青團工作應有的認識，對團的活動不積極，對學校教師團干部的選拔和配備不重視，往往把素質高的骨干教師安排在教學一線，同時又讓教師團干部承擔沉重的教學任務和許多繁雜的事務性工作，使這些團干部不能全身心投入共青團工作，以至于共青團工作不能納入正常的學校教育教學日程。此外，很多學校教師團干部本身教學任務繁重，缺乏系統(tǒng)的培訓，他們對新形勢下學校共青團工作的新內容、新特點普遍缺乏認識，固守舊的工作思維和工作方法，導致對部分團內重要工作和重要活動缺乏了解，甚至不知如何開展。
3、服務團員的渠道和內容需要進一步拓寬和深化
目前我市學校團組織在服務團員學生方面還存在以下問題：首先，服務的渠道比較狹窄，教育部門、團內資源利用的比較多，而社會資源利用的比較少；其次，服務的形式比較單一，傳統(tǒng)的，學生主體地位不突出的服務形式比較多，而根據(jù)學生實際特點靈活創(chuàng)新的服務形式比較少；最后，服務的內容比較單調，鞏固學生學習知識、培養(yǎng)學習能力的內容比較多，而增強學生的社會責任感和社會適應能力的內容比較少。
五、加強和改進工作的措施的辦法
針對目前我市學校共青團工作存在的以上問題，我認為加強和改進新時期學校共青團工作要做到以下三點。
1、及時了解團員青年思想特點，加強團的活動的針對性
學校共青團的工作要適應團員青年的特點，有的放矢地開展團的活動。如針對他們思想活躍、易于接受新事物，獨立性強、樂于表現(xiàn)自我的特點，在活動中引入競爭機制，如公開招聘團干部、學生會干部，鼓勵學生自己成立各種興趣小組，自己設計團日活動方案，以此來培養(yǎng)學生的參與競爭意識、管理協(xié)作精神、團隊精神。針對目前學校中獨生子女“嬌氣”、“霸氣”的特點，堅持對新生進行軍訓，在軍訓中磨練學生意志，養(yǎng)成良好的生活習慣和堅強的意志品質。同時，要以“長才干，受教育，增見識”為原則，認真抓好社會實踐活動，為學生增強社會責任感和社會適應能力創(chuàng)造條件；在校期間開展多種形式的教育，以正確的輿論導向引導學生，用豐富多彩的活動陶冶學生的情操，使共青團的凝聚力相應增強。
2、加強學校團組織建設，提高團組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力
鞏固和加強學校團組織建設，建立健全學校共青團工作體系，使學校團的工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，要堅持“團要管團，團要管用”的原則，抓好團干部和團員隊伍建設，全面提高團干部和團員隊伍素質。一方面，在堅持標準保證質量的前提下，進一步加大團員發(fā)展力度，加大中學尤其是初一，初二年級中發(fā)展團員的力度，不斷擴大團員隊伍，同時積極發(fā)展校園文化活動陣地的作用，采取多種有效形式吸引青少年學生加入團組織，來提高團組織對青少年學生的吸引力，使它們積極向團組織靠攏。另一方面，要大力加強學校教師團干部隊伍建設，要建立一整套行之有效的教師團干部選拔機制，積極鼓勵優(yōu)秀青年教師充實到學校團干部隊伍中來，特別是要幫助他們解決身份編制、級別、待遇等問題，增強他們從事學校共青團工作的積極性和創(chuàng)造性。此外，建設一支高質量的學生骨干和學生干部隊伍也是做好學校共青團工作的保證，通過他們帶動廣大學生勤奮學習，勇于實踐，奮發(fā)成才。
3、切實把服務青年作為學校共青團工作的出發(fā)點和立足點
學校團組織要著眼于學生的成長與發(fā)展，為他們的學習、成才和精神文化需求提供實實在在的服務。
一是進一步加強青年學生思想政治教育，提高青少年思想道德素質。學校共青團組織要建立健全和完善服務青年的機制，通過建立學生團校、學生黨校，開展心理知識講座、心理咨詢、家長聯(lián)系會、心聲交流懇談會等活動，幫助學生學習知識、掌握技能，賦予他們一個健全、完善的性格，培養(yǎng)他們形成健康的心理、堅韌不拔的意志、艱苦奮斗的精神，使他們具有較強的適應能力、良好的人際關系和積極向上的人生態(tài)度。
二是進一步加強校園文學校共青團工作調研報告化建設。學校共青團組織要積極開展豐富多彩的校園文化活動，創(chuàng)新校園文化的形式和內容，提升校園文化的水平和層次，打造青年文化精品，培養(yǎng)青年文化新人，形成青年文化產(chǎn)業(yè)，營造良好的育人環(huán)境，引導學生學理論、重實踐、明責任、樹理想，在學生中形成正確的輿論導向。
三是進一步加強對學生會工作和學生社團工作的指導。要經(jīng)常研究學生會工作，給予幫助和指導，大力支持學生會按照章程獨立自主的開展工作，強化自我服務，自我管理，自我教育功能。同時要對學校中各類學生社團組織加大指導和監(jiān)督力度，引導學生社團健康發(fā)展，不斷強化學生社團的服務職能，逐步形成以團組織為主體，以學生會和學生社團為兩翼的組織網(wǎng)絡體系
篇十四 共青團服務建設工作調研報告3000字
共青團組織是黨領導下的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。加強共青團組織的能力建設，主要是加強共青團的“服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力”建設，其中，服務能力建設是核心。因此，切實加強共青團組織服務能力建設，是共青團組織自身建設的一項戰(zhàn)略任務。
一、共青團服務能力現(xiàn)狀分析
共青團組織之所以對廣大青年具有吸引力和凝聚力，是因為共青團組織將服務青年作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
(一)共青團服務能力建設的內涵
共青團組織的服務能力，就是共青團組織圍繞和服務黨的執(zhí)政能力建設，適應青年發(fā)展和社會發(fā)展需要，為廣大青年提供服務的本領。主要包括:
1.鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎，是共青團組織服務能力建設的前提。共青團按照“三個代表”的要求，著力解決青年在學習、生活和工作中的實際困難，努力把廣大青年團結在黨的周圍，鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎。
2.適應青年發(fā)展和社會發(fā)展需要，是共青團組織服務能力建設的基礎。共青團組織服務包括服務青年群體和團結、凝聚青年服務大局、服務社會。這既是共青團組織不斷提高服務水平的動力，同時也是共青團服務工作的目標。
3.增強共青團組織對青年的吸引力和凝聚力，是共青團組織服務能力建設的根本。共青團組織有無吸引力和凝聚力，是其生存和發(fā)展的根本問題，是一切工作的出發(fā)點和歸宿。因此，共青團服務能力建設，就是要充分發(fā)揮其作用，積極運用服務這一根本途徑，不斷提高團組織服務工作的水平和效率。
(二)共青團服務能力建設的成績
主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.共青團服務能力建設的目的明確。共青團組織服務能力建設的目的在于增強組織的吸引力和凝聚力。實踐證明，共青團組織堅持黨的領導，運用一切措施和途徑服務黨政工作大局、服務社會發(fā)展、服務青年成長成才，開展了諸如“西部計劃”、“希望工程”、“青工技能培訓”等一系列于國于民于青年有益的活動，有力的推動了黨和國家的事業(yè)發(fā)展，促進了廣大青年的全面發(fā)展，較好地完成了服務大局、服務社會、服務青年的工作任務，效果十分突出，受到各級黨政領導的高度肯定，深受廣大青年的擁護。
2.共青團服務能力建設的途徑科學。共青團組織在服務大局、服務社會這個過程中起著號召、引導、協(xié)調、管理的作用。在服務青年成長成才這個過程中起著教育、培訓、合理配置資源、提供發(fā)展平臺、優(yōu)化環(huán)境等方面的作用。
3.共青團服務能力建設的手段豐富。(1)宣傳教育。不斷提高青年的理論水平、科學文化素養(yǎng)和服務社會的能力。(2)培訓。增強了廣大青年的工作能力和創(chuàng)業(yè)能力。(3)活動。通過不同的主題活動，在青年的理論武裝、能力提高等方面提供幫助。(4)幫扶。一是對團組織內部成員進行幫扶。二是對社會中需要幫助的人和事進行幫扶。(5)維權。積極維護青少年的合法權益。
(三)共青團服務能力建設的不足
目前，共青團服務能力建設主要存在以下幾個方面的問題:一是服務意識行政化。重權力意識輕服務意識。二是服務方式簡單化。重形式輕內容。三是服務內容政治化。重集體輕個人。四是服務理念單向化。重給予理念教育，輕雙向互惠理念教育。五是服務手段傳統(tǒng)化。重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新。
二、共青團服務能力建設的對策
基于共青團服務能力建設現(xiàn)狀，加強共青團服務能力建設需從以下四個方面進行。
(一)前提是準確定位團組織服務能力建設目標
共青團組織的發(fā)展在于團組織的自身建設，關鍵是團組織吸引力和凝聚力建設。因此，團組織服務能力建設目標應為:在團組織服務大局、服務社會、服務青年過程中，充分發(fā)揮組織的優(yōu)勢，以黨信任、社會認可、青年滿意為標準，不斷地豐富服務內容，創(chuàng)新服務手段，構建新的服務體系，使團組織更加關注服務，樂于提供服務，努力改進服務。
(二)重點是建設一支服務能力強的團干部隊伍
提高團組織的服務能力，關鍵在于提高廣大團干部，特別是團的各級領導班子和領導干部的服務意識和服務能力。當前，建設一支服務能力強的團干部隊伍，重點要從以下幾方面著手。
第一，要努力提高各級團干部的服務意識。共青團要完成肩負的歷史使命，必須不斷的提升團組織的凝聚力，而提供有效服務是提升團組織凝聚力的根本途徑。因此，每一個團干部要把服務放在心中第一的位置，把服務大局、服務社會和服務青年統(tǒng)一起來，不斷的提高服務意識和水平。
第二，要努力提高各級團干部的服務能力。主要途徑是教育和實踐。要加強團干部的培訓，讓團干部深刻理解共青團服務能力的內涵，明確服務的重點，增強團干部提供有效服務的決策能力和領導能力。通過團組織在履行政黨政及社會青年事務的實踐中，不斷地鍛煉和檢驗團干部提供有效服務的執(zhí)行能力。
第三，要建立促進團干部服務能力建設的干部選任機制。團干部的選任是團干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié)，要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，將那些愿意服務，能提供有效服務的青年及時選撥到團的各級領導崗位上來，增強團組織服務大局、服務社會、服務青年的能力。同時加強監(jiān)督和考核，把是否提供有效服務作為干部考核的重要指標，從制度上強化共青團組織服務能力建設。
(三)基礎是增強團組織提供服務的及時性和有效性
要實現(xiàn)通過有效服務青年，將服務大局、服務社會統(tǒng)一起來，促進黨和國家以及社會發(fā)展、青年發(fā)展這一宏偉目標，團組織自身建設是基礎，只有適應新形勢，新要求和青年的特點，不斷的完善團的基層組織設置，增強團組織提供服務的及時性和有效性。
第一，團組織的設置要靈活。要不分行業(yè)，不分單位，不分身份，真正做到哪里有青年，哪里就有團組織。
第二，加大青年組織建設。充分發(fā)揮團組織的領導能力和協(xié)調作用，根據(jù)發(fā)展需要，就近就便建立青年興趣小組或社團，為廣大青年提供服務。
第三，團組織服務工作要實效。通過為廣大青年提供切實有效的服務，不斷解決青年的實際問題，豐富青年的生活。
第四，團組織服務工作要創(chuàng)新。要不斷的研究新情況，新問題和青年變化的特點，創(chuàng)新服務手段和服務方式，將青年團結起來，為國家建設和社會和諧作貢獻，為青年全面發(fā)展導航。
(四)核心是保持團組織同廣大青年的血肉聯(lián)系
團組織服務能力建設的根本是促進青年的全面發(fā)展，只有保持同廣大青年的血肉聯(lián)系，才能實實在在的為青年全面發(fā)展提供服務。
第一，要加強理論武裝。共青團組織是黨的助手和后備軍，只有政治可靠的助手和后備軍才能充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，國家政權的重要社會支柱作用，因此，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年是根本。
第二，要圍繞青年的全面發(fā)展開展工作。團組織要圍繞青年成長中的各種需求，分析社會和形勢的變化，在青年學習需求、政治需求、生活需求、精神需求、文化需求和權益需求方面提供有效服務，促進青年的全面發(fā)展。
第三，要把青年的利益放在高于一切的位置。團組織代表維護青年的合法權益，是完成黨和國家交給的重要任務的必備選項。因此，團組織要將青年利益放在工作的突出位置，努力反映青年的呼聲與需求，整合社會資源，切實維護青年的合法權益，促進青年的健康成長。
第四，要把青年對團組織的滿意度作為團組織服務能力建設的重要指標。團組織在開展工作中，不能狹隘的理解能為青年帶來多少實惠才叫為青年提供了有效服務，能夠讓黨的各級組織關心青年事務，能夠將青年事務納入政府的工作規(guī)劃，能夠將有益青年發(fā)展的政策制度化、法律化，能夠促進社會穩(wěn)定和諧等都是在為廣大青年全面發(fā)展提供服務。因此，團組織服務能力建設，關鍵在于將服務大局、服務社會、服務青年有機統(tǒng)一，形成和諧，青年才會真正滿意。
篇十五 礦建項目部共青團工作調研報告2350字
礦建項目部共青團工作調研報告
為全面了解礦建項目部共青團組織建設情況，整體推進團的建設，創(chuàng)新團的工作機制，增強團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力， 帶領團員青年在新農村建設中發(fā)揮生力軍作用，近期，礦建項目部根據(jù)公司團委指示，結合項目部團建工作實際，開展了團組織建設情況調研活動。調研內容主要包括團組織基本情況、團組織面臨趨勢和團組織建設對策建議等。調研結果如下：
一、 團組織基本情況：
礦建項目部團支部現(xiàn)有團員8人，大中專畢業(yè)生6人，助理工程師2人，技術員3人，從事技術員工作7人，35歲以下青年220人，占全項目部總人數(shù)的76％以上。下屬兩個團小組：機關、機電團小組和井巷團小組。團小組長均為大專以上學歷。兼職團干部1名。
二、團支部陣地建設情況
1、成立各類學習小組，強化讀書效果，通過業(yè)余時間創(chuàng)辦“工作信息平臺”，提高了青年職工的寫作技能；
2、成立“練功比武小組”，培養(yǎng)技術尖兵，營造讀書育人的氛圍，例如，對輕便折疊調車盤、錨索鉆機、潛水泵、耙矸機耙斗與鋼絲繩連接裝置、絞車電控過卷裝置、陽光電機車電瓶裝置等進行了技術改造，其中對輕便折疊調車盤裝置的技術改造獲得了工程建設公司技術創(chuàng)新1等獎，大大降低了方便了耙矸調車效率，并提高了安全系數(shù)、加快了巷道掘進速度。通過多年來持續(xù)開展的學技練兵提高技能的活動，促使一大批青年人走上了自學成才的道路。全項目部目前共有本科生4名，?？粕?名，分別分布在全項目部各生產(chǎn)班組中，為打造團結、高效、務實、奉獻的職工隊伍，提供了有力的智力支持和人才保證。
3、建設“自主管理型”青年突擊隊
在井巷青年職工中大力開展“責任田”包產(chǎn)到戶責任制，增強了職工的質量意識。促使了青年職工在工作中嚴格按章作業(yè)，杜絕違章蠻干，保質保量高標準的完成各項任務。
4、建設“奉獻型”青年之家。一是積極進行義務奉獻。我們提出立足本崗干好工作就是奉獻，學技練兵提高本領服務生產(chǎn)就是奉獻的口號，成立了“青年志愿者服務小組”，堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動，本著“省下來的就是賺來的”思想，深入開展修舊利廢活動，團支部就及時發(fā)動一些技術過硬的青年技工，對廢舊鋼材、邊角料重新加工利用，加工拉鉤、道夾板、錨桿盤等。根據(jù)五個施工隊伍，每一天需要用拉鉤80塊、每塊按10元計算，鐵背板及錨桿盤計200塊，按折合人民幣16元計算，僅此一項，每年共節(jié)約資金近180萬余元。青年志愿者服務小組還提出了“四保證”的承諾：即招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勝之不驕。技術小組還利用自身的特長，組織了義務為職工修家用電器、修水管等活動，為全項目部樹立了榜樣。
三、基層團組織存在的問題
（一）共青團的工作內容單
由于基層團組織沒有團組織活動專項經(jīng)費，全年整體活動安排沒有目標計劃，導致只能完成公司團委的指派性活動和搞一些臨時性、小型化的活動，存在盲目性、被動性、滯后性而缺乏獨創(chuàng)性和靈活性。這種團內活動的單一化和團員青年價值取向的多元化形成一定落差，團組織活動不能有效吸引青年參加
（二）共青團的工作環(huán)境未能改善
在基層中普遍存在著共青團工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，共青團工作被重視程度有所下降，缺少必要的活動經(jīng)費和場所，導致共青團工作的正常開展受到影響。
（三）共青團的干部隊伍下滑
基層團干部由專職向兼職化發(fā)展。由于身兼數(shù)職，工作精力相對分散，做團工作全憑個人主動和平時的奉獻。有的團干想做一些事情，而苦于對團工作無法投入必要的時間和精力，使工作處于停滯狀態(tài)；有的團干因業(yè)務工作繁忙將團工作停留于表面，工作缺少主觀能動性。
四、做好基層共青團工作的途徑
（一）加強組織建設，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力
要牢固樹立基層第一和為基層服務的思想，切實加強對基層工作的指導，要按照有利于黨組織對共青團工作的領導，有利于團組織在三個文明建設中發(fā)揮作用，有利于團組織服務青年成長成才的原則，尊重基層的首創(chuàng)精神，鼓勵基層團組織在實踐中探索加強自身建設的新途徑，把團的基層組織建設成具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強集體。
加強對基層團組織完成目標任務的檢查力度，從自身特點和實際出發(fā)，積極爭取活動經(jīng)費，開展豐富多彩、富有成效的工作和活動，把黨的要求和團的任務變成團員青年的實際行動，充分發(fā)揮團結教育青年的作用，真正成為共青團發(fā)揮戰(zhàn)斗力的基礎。
（二）加強黨建帶團建
積極推進“黨建帶團建”工作，切實抓好項目部團組織建設，遵循以黨建促進團建原則，共青團組織是黨助手和后備軍，共青團工作必須緊緊追隨和依靠黨組織 ，項目部團支部必須積極爭取黨政領導和兄弟單位及公司領導的配合支持，項目部團建工作重要政治基礎，要依靠黨建促進團建要經(jīng)常與黨組織加強聯(lián)系溝通情況及時匯報工作，積極爭取黨組織領導、支持和幫助把團建設納入到黨建設體系之中，一同研究一同部署一同考核不斷增加團組織吸引力和戰(zhàn)斗力，從而進一步推動黨團建設配套聯(lián)動、相互促進、共同發(fā)展。
（三）加強教育培訓，促進共青團工作可持續(xù)發(fā)展
1.努力培養(yǎng)與建設一支高素質的共青團干部隊伍。團干部是團員青年的組織者和領導者，其思想政治素質、工作作風、工作能力及言行舉止將直接影響團的工作質量?；鶎訄F干隊伍建設首先應抓好團干部的選拔工作，把優(yōu)秀人才選拔到領導崗位；其次是抓好團干部培訓工作，要一如既往地堅持抓好政治立場、理想信念教育，提高知識素養(yǎng)；再次還要切實注重讓團干部通過合理兼職這個有效途徑來提高綜合素質向復合型人才轉變，使團干部的素質技能、工作方法、工作效率能夠適應新形勢多功能的要求，適應公司改革需要。同時建立團干部崗位責任制，實行目標管理，嚴格考核獎懲。
2.加強團員隊伍建設。切實加強對團員的培養(yǎng)和教育，提高廣大團員的思想政治素質，增強團員的光榮感和發(fā)揮模范作用的自覺性，使團員保持先進性，號召團員青年成才立業(yè)，為企業(yè)的生存發(fā)展貢獻自己的聰明才智，為企業(yè)的興衰而思考，為企業(yè)的效益而擔憂，獻策獻力，多作貢獻。
