項(xiàng)目黨建工作報(bào)告15篇

篇一 市直工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

2023年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機(jī)關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好工委各項(xiàng)工作，有效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺(tái)階，取得了良好的成績(jī)?，F(xiàn)將本人2023年度履行職責(zé)情況述職如下：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來(lái)，我始終注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合貫徹落實(shí)十七大精神、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制和市委七屆三次黨代會(huì)黨代表補(bǔ)選等工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制、十七大報(bào)告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識(shí)，并做了大量的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了黨性，深入領(lǐng)會(huì)了“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)理解，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定了理想信念、理清了工作思路，增強(qiáng)了抓好黨建的信心。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨建知識(shí)、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)，多渠道、多層次地汲取營(yíng)養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平。同時(shí)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調(diào)查研究，主動(dòng)向普通黨員干部學(xué)習(xí)，與他們座談交流，學(xué)到了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的方法。

二、盡職盡責(zé)，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

（一）健全體系， 規(guī)范管理，機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制運(yùn)行有序。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，市直各單位主要負(fù)責(zé)人作為機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人，必須履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進(jìn)業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。二是完善目標(biāo)管理機(jī)制，與市直各機(jī)關(guān)黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、工作機(jī)制、制度建設(shè)等六個(gè)方面，納入各部門工作目標(biāo)，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作融為一體。三是建全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項(xiàng)工作制度，規(guī)范了黨組織活動(dòng)記錄簿，統(tǒng)一印制，發(fā)放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（二）積極配合，主動(dòng)協(xié)調(diào)，黨員干部教育培訓(xùn)方法不斷創(chuàng)新。一是主動(dòng)配合市委組織部創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，以創(chuàng)建高等院校干部培訓(xùn)資源共享機(jī)制為切入點(diǎn)，實(shí)施黨員干部模塊化教育培訓(xùn)，劃分為公共管理、財(cái)經(jīng)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作管理四個(gè)模塊，合理設(shè)定模塊培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí)不斷改良模塊化培訓(xùn)方式，讓機(jī)關(guān)黨員干部根據(jù)工作需要，自主選擇培訓(xùn)模塊，提高了機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)的專業(yè)性和系統(tǒng)性，加快了專業(yè)技術(shù)型和高效務(wù)實(shí)型的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。去年以來(lái)，共舉辦了20期模塊化培訓(xùn)班，共有1200多名機(jī)關(guān)黨員干部參加了培訓(xùn)，極大地增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，有力地推動(dòng)我市社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。二是加強(qiáng)入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)，提高政治思想素質(zhì)。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，市直41名積極分子參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)7天的集中學(xué)習(xí)，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識(shí)教育，進(jìn)一步明確了黨的指導(dǎo)思想、性質(zhì)、宗旨、最終目標(biāo)和現(xiàn)階段的任務(wù)，正確認(rèn)識(shí)了黨員的義務(wù)和權(quán)利，了解入黨條件，端正入黨動(dòng)機(jī)等內(nèi)容；三是各黨支部通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、形勢(shì)報(bào)告、集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式組織廣大黨員學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10天。

名預(yù)備黨員資格。確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。同時(shí)，還加大黨員培訓(xùn)教育力度08年舉辦入黨積極分子和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班各一各期。通過(guò)培訓(xùn)，全面提高機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的政治理論及業(yè)務(wù)水平。四是進(jìn)一步深化開展創(chuàng)建“最佳支部黨員活動(dòng)室”建設(shè)活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育活動(dòng)陣地建設(shè)，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項(xiàng)制度，把黨員活動(dòng)室作為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的陣地。08年上半年，在全市機(jī)關(guān)支部中開展了關(guān)于繼續(xù)加強(qiáng)黨員活動(dòng)室建設(shè)的活動(dòng)?！痘顒?dòng)方案》下發(fā)后，機(jī)關(guān)各黨（總）支部積極響應(yīng)，不斷完善支部黨員活動(dòng)室的制度和機(jī)制，并取得很好的效果。為表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，通過(guò)檢查驗(yàn)收評(píng)比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個(gè)支部為“最佳支部黨員活動(dòng)室”稱號(hào)。五是以各項(xiàng)主題教育活動(dòng)為契機(jī)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。把黨員先進(jìn)性教育、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)”、“黨員獻(xiàn)愛心”“開展組織生活創(chuàng)新”“最佳支部黨員活動(dòng)室”等創(chuàng)建活動(dòng)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的“重中之重”，做到機(jī)關(guān)各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達(dá)98%?；顒?dòng)中，各機(jī)關(guān)黨組織和黨員共為群眾辦實(shí)事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾 200多名。

（四）豐富載體，開展活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨建工作影響力不斷擴(kuò)大。

在抓黨建工作中，我結(jié)合市委中心工作和重大節(jié)日，有針對(duì)性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動(dòng)，把開展這些活動(dòng)作為豐富機(jī)關(guān)黨建內(nèi)容和形式、增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作影響力的一項(xiàng)重要舉措來(lái)抓，在機(jī)關(guān)各黨組織中努力營(yíng)造朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧發(fā)展的良好氛圍。如08年圍繞“講正氣、樹新風(fēng)”開展主題教育活動(dòng)，組織人員參加市委舉辦了黨章知識(shí)搶答賽，“贊歌獻(xiàn)給黨聽”歌詠比賽、組織市直機(jī)關(guān)全體黨員和入黨積極分子免費(fèi)觀看愛國(guó)主義影片《夜襲》等活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大黨員宗旨意識(shí)。還開展豐富多彩的文體活動(dòng)，指導(dǎo)各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。通過(guò)形式多樣活動(dòng)，豐富了機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容，使機(jī)關(guān)黨建工作充滿了生機(jī)和活力，各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。

（五）以人為本，真情服務(wù)，機(jī)關(guān)黨建工作凝聚力顯著增強(qiáng)。

本著“為基層服務(wù)、為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù)”的原則，盡心竭力地做好服務(wù)工作。一是在工作中推行“四個(gè)一”服務(wù)要求，要求工委干部對(duì)前來(lái)市直工委辦事的同志都必須做到“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問(wèn)候”，讓前來(lái)辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是建立了對(duì)困難黨員、老黨員慰問(wèn)制度。每年的“七一”前后和春節(jié)期間，都要組織各級(jí)黨組織開展一系列的慰問(wèn)活動(dòng)，以體現(xiàn)黨組織的溫暖。09年“七.一”各基層黨支部共慰問(wèn)困難黨員工208名。三是積極開展贈(zèng)送書刊活動(dòng)。09年上半年，根據(jù)市直機(jī)關(guān)實(shí)際，用留存黨費(fèi)為所轄的每個(gè)支部征訂了《2023黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部工作問(wèn)答》等學(xué)習(xí)資料，還為煤炭公司、食品公司等5個(gè)困難黨支部征訂了2023年全年的《當(dāng)代廣西》，豐富了這些黨支部的學(xué)習(xí)資料。

三、廉潔自律，不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅(jiān)定性

堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己，不斷加強(qiáng)自我教育，增強(qiáng)自律意識(shí)，堅(jiān)持廉潔從政。一是認(rèn)真履行好職責(zé)，當(dāng)好黨建帶頭人。在實(shí)際工作中，切實(shí)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實(shí)話，敢于負(fù)責(zé)任，遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，不講特殊，堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合，用自己的行動(dòng)來(lái)引導(dǎo)和創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的工作環(huán)境。二是嚴(yán)格自律，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權(quán)利，損公肥私。三是堅(jiān)持民主集中制，注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量，小事通氣，涉及發(fā)展黨員、處分違紀(jì)黨員、定兵等重大問(wèn)題，堅(jiān)持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”。

四、存在的問(wèn)題和今后的努力方向

回顧2023年的工作情況，我認(rèn)為自己還有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方：一是有時(shí)工作忙，深入開展調(diào)研工作還抓得不夠；二是平時(shí)工作頭緒較多，靜下心來(lái)全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)還不夠，特別是對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠深入；三是由于機(jī)關(guān)工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設(shè)工作與具體實(shí)際緊密結(jié)合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

針對(duì)自身存在的問(wèn)題，今后一定要加強(qiáng)努力，不斷改進(jìn)。一是要進(jìn)一步深入基層，深入黨員干部中，開展調(diào)查研究，多了解干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開展基層組織建設(shè)工作；二是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，靜下心來(lái)全面的學(xué)

，并把所用于實(shí)際工作，切實(shí)提高解決問(wèn)題的能力；三是要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極開辟機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，形式更加生動(dòng)，機(jī)制更加健全完善，使各項(xiàng)工作上新的水平。

篇二 2023黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告范文

今年3月，本人從大柘鎮(zhèn)調(diào)任縣農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)、縣農(nóng)口系統(tǒng)黨委書記。農(nóng)口系統(tǒng)黨委配備黨委委員8人，其中書記1人，副書記1人，下轄2個(gè)黨總支，42個(gè)黨支部，其中非公支部11個(gè)，共有黨員748人。作為抓基層黨建工作的“第一責(zé)任人”，本人牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識(shí)，積極主動(dòng)地管黨建、抓黨建，農(nóng)口系統(tǒng)黨委黨建工作取得了良好的成效。現(xiàn)將就職以來(lái)抓黨建工作情況述職如下。

一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任感和使命感

一年來(lái)，我嚴(yán)格按照“班子建設(shè)年”和“項(xiàng)目建設(shè)年”的部署和要求，堅(jiān)持把加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)黨委黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，充分認(rèn)識(shí)抓好黨建工的重大意義，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，切實(shí)抓好系統(tǒng)黨委黨建工作。

二、完善機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制

農(nóng)口系統(tǒng)黨委下設(shè)支部多，單位職能多樣，為落實(shí)好黨建工作責(zé)任，年初我們?cè)谡J(rèn)真調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，制定了年度黨建工作目標(biāo)，并將各項(xiàng)責(zé)任、目標(biāo)、計(jì)劃層層分解落實(shí)到系統(tǒng)內(nèi)各單位、各支部;進(jìn)一步明確了黨建工作分工，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，專職副書記具體抓、專項(xiàng)抓，各支部密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。繼續(xù)完善黨委委員掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度，8位黨委委員分別掛鉤聯(lián)系2個(gè)黨總支及42個(gè)黨支部。

三、抓班子帶隊(duì)伍，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)班子自身建設(shè)。一年來(lái)，始終把黨建工作擺上位、抓在手。以“班子建設(shè)年”為抓手，通過(guò)開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)、召開民主生活會(huì)、班子成員述職述廉等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了黨委班子自身建設(shè)。同時(shí)，注重加強(qiáng)所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極協(xié)調(diào)黨建工作與局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到既抓好黨建又抓好業(yè)務(wù)，形成了良好的工作合力。今年共組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)7次，召開黨委會(huì)議 4次，黨務(wù)干部會(huì)議5 次，開展主題實(shí)踐活動(dòng)2次。

二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。把學(xué)習(xí)教育作為提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效載體來(lái)抓。積極開展解放思想大討論和支部每月學(xué)一文機(jī)關(guān)讀書活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部為我縣發(fā)展出謀獻(xiàn)策，以支部為單位形成書面意見建議 條，選送年青黨員參加和演講比賽，并通過(guò)開展黨員培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽、黨員示范崗、技能比武等活動(dòng)，加強(qiáng)了全系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，使系統(tǒng)內(nèi)黨員成為方針政策明白人、科學(xué)技術(shù)傳播人、作風(fēng)優(yōu)良帶頭人。同時(shí)，注重抓好發(fā)展黨員和離退休黨員的管理工作。指導(dǎo)各支部制定了發(fā)展黨員的規(guī)劃，落實(shí)專人負(fù)責(zé)和跟蹤，對(duì)離退休黨員、流動(dòng)黨員加強(qiáng)聯(lián)系、指導(dǎo)和管理，今年以來(lái)，共發(fā)展了13名新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子14名，不斷改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

三是抓好黨團(tuán)共建。農(nóng)口系統(tǒng)黨委緊密圍繞全縣黨建工作的重心，堅(jiān)持黨、團(tuán)建的配套聯(lián)動(dòng),不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，逐步形成了“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共發(fā)展”的工作格局。9月27日農(nóng)口系統(tǒng)黨委成立了全縣首支基層青年志愿者服務(wù)隊(duì)，并分別到大柘鎮(zhèn)社會(huì)福利院開展孝老敬老活動(dòng)和上舉蒼子下風(fēng)景區(qū)開展清潔環(huán)境衛(wèi)生、宣傳森林防火知識(shí)活動(dòng)。

四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度;認(rèn)真抓好廉政教育和主題教育，結(jié)合紀(jì)教月活動(dòng)，組織黨員干部學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》，組織觀看電教片、圖片展等;嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉、民主評(píng)議、政務(wù)、黨務(wù)公開等制度，加強(qiáng)黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，保證領(lǐng)導(dǎo)干部掌好權(quán)、用好權(quán)，自覺筑起拒腐防變的思想防線。

四、創(chuàng)新思路抓亮點(diǎn)，服務(wù)大局促發(fā)展

一是創(chuàng)新方式強(qiáng)覆蓋。按照“基層組織建設(shè)年”的要求，積極探索“兩新”黨組織向產(chǎn)業(yè)延伸，集中力量抓組建擴(kuò)覆蓋。今年以來(lái)，農(nóng)口系統(tǒng)新成立了冠鑫食用菌發(fā)展有限公司黨支部、永恒木制品企業(yè)聯(lián)合支部、平遠(yuǎn)溫氏畜牧有限公司黨支部等三個(gè)“兩新”黨組織。目前農(nóng)口系統(tǒng)共建立了11個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)黨支部，覆蓋非公有制企業(yè)23家，覆蓋率61%，黨建工作覆蓋率達(dá)到100%。

二是創(chuàng)新載體抓特色。今年年初，我們按照縣委的要求，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，研究確立了黨組織服務(wù)慈橙大戶推動(dòng)平遠(yuǎn)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展這一“書記項(xiàng)目”，制訂了“書記項(xiàng)目”實(shí)施方案。“書記項(xiàng)目”啟動(dòng)實(shí)施以來(lái)，親自牽頭制訂了《綠色食品·平遠(yuǎn)慈橙生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》，收集相關(guān)資料并向國(guó)家工商總局申報(bào)了“平遠(yuǎn)慈橙”和慈橙”兩個(gè)注冊(cè)商標(biāo)，在梅州電視臺(tái)等新聞媒體廣泛征集慈橙圖標(biāo)，開設(shè)“平遠(yuǎn)慈橙標(biāo)準(zhǔn)化種植培訓(xùn)班”、“慈橙綠色防控項(xiàng)目培訓(xùn)班”，發(fā)放了320份“書記項(xiàng)目”專家組聯(lián)系卡和200多份書籍、技術(shù)資料，派出系統(tǒng)內(nèi)黨員干部和技術(shù)人員幫助橙農(nóng)解決種植栽培等一系列問(wèn)題，為擦亮平遠(yuǎn)慈橙品牌，開拓市場(chǎng)，服務(wù)橙農(nóng)增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索實(shí)踐出了一條提升平遠(yuǎn)慈橙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新模式。

三是創(chuàng)新機(jī)制抓成效。首先是在全系統(tǒng)積極開展“強(qiáng)班子帶隊(duì)伍提高執(zhí)行力”排頭兵實(shí)踐活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，提出了總體要求和活動(dòng)內(nèi)容，指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)各單位結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定活動(dòng)方案，開展“三查三評(píng)”等活動(dòng)，定期不定期開展督促檢查和聽取各單位活動(dòng)開展情況匯報(bào)。如縣農(nóng)業(yè)局在制定活動(dòng)方案時(shí)，結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實(shí)際，圍繞“生態(tài)經(jīng)濟(jì)”這個(gè)核心，以大力發(fā)展精致高效農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)，以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系為依托，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升產(chǎn)業(yè)層次，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。同時(shí)，各支部結(jié)合實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步完善了考勤、考核、衛(wèi)生管理、車輛管理等制度。我們還將開展活動(dòng)與完善制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度、黨建工作督查和定期匯報(bào)制度、黨員崗位量化考核制度、支部書記述職制度等，為黨建工作提供人、財(cái)、物保障，形成了規(guī)范有序的黨建工作機(jī)制。

篇三 民政局局長(zhǎng)2023年度基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就本人2023年下半年履行黨建工作責(zé)任情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、履行黨建工作職責(zé)情況

1.強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視職責(zé)履行。按照組織安排，本人自今年7月分到民政局工作以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和社會(huì)組織黨建工作知識(shí)，半年來(lái)，就班子內(nèi)部組織召開專題會(huì)議研究黨建工作6次、與組織部對(duì)接溝通召開協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)議2次。主持起草下發(fā)全縣社會(huì)組織黨建工作要點(diǎn)、全縣社會(huì)組織黨建工作責(zé)任清單、社會(huì)組織黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)安排意見等指導(dǎo)性文件，安排部署黨建階段性重點(diǎn)工作任務(wù),強(qiáng)化了黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。

2.清理規(guī)范組織關(guān)系，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是采取“拉網(wǎng)式”辦法，集中對(duì)全縣社會(huì)組織進(jìn)行逐個(gè)排查，全面清理，建立健全了社會(huì)組織工作臺(tái)賬，止目前，我縣累計(jì)登記社會(huì)組織x家，共有會(huì)員x余人，在社會(huì)組織中建立黨組織x個(gè)，黨員x人。黨組織覆蓋率達(dá)到x%，其中單獨(dú)建立黨支部的社會(huì)組織x個(gè)，依托業(yè)務(wù)主管部門建立黨組織的社會(huì)組織x個(gè)，做到了應(yīng)建必建。協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管部門選派x名黨建工作指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會(huì)組織黨建工作。二是建立社會(huì)組織黨建工作與社會(huì)組織常規(guī)工作同年檢、登記、考核機(jī)制，在社會(huì)組織登記時(shí)，同步采集從業(yè)人員和黨員信息，年檢時(shí)，同步檢查黨建工作開展情況，評(píng)估時(shí)，同步將黨建工作納入重要指標(biāo)，助力推動(dòng)社會(huì)組織黨建工作開展。三是按照社會(huì)組織黨建管理工作要求，共清除“空殼”、“僵尸”、“影子”組織4個(gè)，徹底扭轉(zhuǎn)了社會(huì)組織黨建工作無(wú)人抓的局面；四是全力實(shí)施社會(huì)組織“黨員清查工作，引導(dǎo)“隱形黨員”、“口袋黨員”主動(dòng)亮明身份，并及時(shí)辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，共清理出組織關(guān)系混亂黨員x名，并幫助理順了組織關(guān)系。

3.重視典型培育，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。注重發(fā)揮社會(huì)組織黨組織的示范引領(lǐng)作用，在民間文化藝術(shù)協(xié)會(huì)黨支部的帶領(lǐng)下，組織社區(qū)文藝愛好者x多名，為居民書寫對(duì)聯(lián)x余副、節(jié)目劇本x個(gè)、排練節(jié)目x個(gè)，在各社區(qū)義務(wù)演出x余場(chǎng)次，得到廣大群眾的好評(píng)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

到任以來(lái)，雖然開展了一些社會(huì)組織黨建工作，但與縣委的要求相比，社會(huì)組織黨建工作差距還很大：一是對(duì)社會(huì)組織黨建工作深入調(diào)研探討不夠。如針對(duì)我縣社會(huì)組織類型多，規(guī)模不一，鄰域分布廣，社會(huì)聯(lián)系多，非營(yíng)利性等特點(diǎn)，如何對(duì)其黨組織準(zhǔn)確定位缺乏研究探討，開展工作缺乏抓手。二是對(duì)抓社會(huì)組織黨建工作重視程度不夠。有重業(yè)務(wù)，輕黨建的認(rèn)識(shí)，就目前而言，我縣社會(huì)組織普遍黨建基礎(chǔ)薄弱，黨員所占比例低，發(fā)展黨員難度大，“重建黨，輕黨建”的現(xiàn)象普遍存在，社會(huì)組織中普遍缺乏專業(yè)抓黨建的人才。三是存在為難情緒。與社會(huì)組織的主管業(yè)務(wù)部門和掛靠單位溝通協(xié)調(diào)乏力，黨建工作缺乏具體指導(dǎo)，造成社會(huì)組織黨建工作滯后，開展活動(dòng)多流于形式；有些社會(huì)組織認(rèn)為開展黨建工作對(duì)自身發(fā)展起不了多大作用，對(duì)建立黨組織持不積極態(tài)度，這些都是自身在平時(shí)工作中對(duì)社會(huì)組織黨建工作缺乏研究指導(dǎo)，抓黨建措施不利造成的。

對(duì)于上述問(wèn)題，從自身主觀上分析，主要有四個(gè)方面的原因：一是政績(jī)觀有偏差。對(duì)民政業(yè)務(wù)工作考慮的多，對(duì)黨建工作投入精力少，存在把業(yè)務(wù)工作當(dāng)做“硬任務(wù)”，把社會(huì)組織黨建工作當(dāng)“軟指標(biāo)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。二是思想認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為社會(huì)組織大多掛靠于業(yè)務(wù)主管部門，具體工作有業(yè)務(wù)主管單位來(lái)抓，社會(huì)組織黨工委沒必要再具體抓、抓具體。三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作新問(wèn)題，謀劃黨建工作站位不高。對(duì)社會(huì)組織黨建工作長(zhǎng)遠(yuǎn)性問(wèn)題深入研究不夠；四是工作指導(dǎo)力度不夠。對(duì)社會(huì)組織黨建工作安排的多，具體檢查指導(dǎo)少，工作效果不明顯。倒逼問(wèn)責(zé)不嚴(yán)，壓力傳導(dǎo)不到位，從嚴(yán)治黨還缺乏韌勁。

三、下一步工作思路和主要措施

1.突出政治引領(lǐng)，營(yíng)造良好氛圍。一是帶頭學(xué)習(xí)黨建知識(shí)，探索社會(huì)組織黨建工作的有效方法，把社會(huì)組織黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排，定期研究，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制，堅(jiān)持常態(tài)化研究社會(huì)組織黨建工作，每季度至少召開1次社會(huì)組織工委委員會(huì)和社會(huì)組織黨建工作推進(jìn)會(huì)。每年度組織1次社會(huì)組織黨組織書記、選派黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班，不斷提升社會(huì)組織黨建工作人員能力素質(zhì)。二是全面靠實(shí)黨建工作責(zé)任。認(rèn)真貫徹中央從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手硬”，進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制，切實(shí)負(fù)起社會(huì)組織黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。三是建立考評(píng)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨組織書記、選派黨建指導(dǎo)員的考核。進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的政治引領(lǐng)作用。

2.加強(qiáng)制度建設(shè)，完善運(yùn)行機(jī)制。一是重點(diǎn)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，完善規(guī)章制度，推進(jìn)黨組織各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化運(yùn)行。二是做好發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作，對(duì)黨員臺(tái)賬、組織關(guān)系、場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)等問(wèn)題督促整改。三是建立監(jiān)督考核評(píng)價(jià)機(jī)制，利用選派黨建指導(dǎo)員督促社會(huì)組織認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課” 制度, 全力解決社會(huì)組織黨建活動(dòng)無(wú)陣地的問(wèn)題，通過(guò)黨組織在社會(huì)組織中開展形式多樣的社會(huì)活動(dòng)，號(hào)召黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)社會(huì)組織成員工作熱情和主人翁意識(shí)，不斷增強(qiáng)社會(huì)組織凝聚力。四是探索建立行業(yè)主管部門“一把手”聯(lián)系指導(dǎo)社會(huì)組織黨建工作制度，及時(shí)幫助解決社會(huì)組織發(fā)展中的困難和問(wèn)題，不斷激發(fā)社會(huì)組織活力，促進(jìn)社會(huì)組織的健康發(fā)展。五是充分發(fā)揮社會(huì)組織中黨組織的引領(lǐng)監(jiān)督作用，對(duì)社會(huì)組織依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信從業(yè)，最容易出現(xiàn)問(wèn)題的地方，把牢政治方向，積極監(jiān)督、及時(shí)提醒，避免社會(huì)組織因出現(xiàn)違法違規(guī)案件而被相關(guān)部門處罰或取締，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)組織自身發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。

3.創(chuàng)新組織設(shè)置，注重黨建工作實(shí)效。一是針對(duì)社會(huì)組織中的黨員數(shù)量少，社會(huì)組織規(guī)模不一，鄰域分布廣，社會(huì)聯(lián)系多的實(shí)際，逐步加大以行業(yè)、區(qū)域甚至共同興趣為結(jié)合點(diǎn)的新型的黨組織設(shè)置形式；二是創(chuàng)新活動(dòng)方式，改變傳統(tǒng)以學(xué)文件、聽講座等模式化的說(shuō)教方式，探索運(yùn)用靈活、多樣、小型、分散的社會(huì)化活動(dòng)，激發(fā)社會(huì)組織中黨員和群眾的參與熱情，促進(jìn)黨組織在社會(huì)組織中的引領(lǐng)作用發(fā)揮。三是創(chuàng)新黨員發(fā)展，社會(huì)組織從業(yè)人員的流動(dòng)性較大，在發(fā)展黨員的過(guò)程中，需要加強(qiáng)不同黨組織之間在黨員培養(yǎng)、教育、考察等管理環(huán)節(jié)的有效銜接，確保社會(huì)組織中黨組織力量不斷壯大。四是注重典型培養(yǎng)，不斷推動(dòng)社會(huì)組織黨建工作水平整體提升，年內(nèi)在社會(huì)組織中培育黨建示范點(diǎn)2個(gè)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用。

篇四 最新縣水利局黨建工作述職報(bào)告

水利局黨委高度重視黨組織建設(shè)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以完善黨建工作機(jī)制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，緊密結(jié)合基層黨組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“雙學(xué)雙提”、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動(dòng)，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，全面加強(qiáng)水利系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)，有力推進(jìn)了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進(jìn)了水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展?，F(xiàn)將黨建工作情況述職如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷開創(chuàng)黨建工作新格局

水利局黨委下設(shè)11個(gè)支部，共有黨員177名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作作為水利工作的重要內(nèi)容，列入黨委重要議事日程，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，真抓實(shí)干。一是認(rèn)真落實(shí)三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。從加強(qiáng)分工管理、“一崗雙責(zé)”入手，成立基層黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實(shí)行三級(jí)聯(lián)動(dòng)的“三包”責(zé)任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責(zé)任，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，干部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級(jí)同抓同創(chuàng)、抓黨建促發(fā)展的工作格局，系統(tǒng)黨建工作步入良性循環(huán)。二是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“五好基層黨支部”、爭(zhēng)當(dāng)“五好干部”等活動(dòng)，積極加強(qiáng)黨組織政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高基層組織整體素質(zhì)。積極培養(yǎng)在一線工作年輕優(yōu)秀的后備干部，把平時(shí)了解考察出來(lái)的黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有較強(qiáng)組織能力、工作業(yè)績(jī)突出的黨員干部作為后備干部?jī)?chǔ)備力量，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)水利建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的人力、智力支持和堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三是積極抓好黨務(wù)干部的配備。通過(guò)民主測(cè)評(píng)、支部推薦、局黨委審批，配足配強(qiáng)黨務(wù)干部，為局機(jī)關(guān)及局直各黨支部分別配備1-2名黨務(wù)干部。同時(shí)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“雙學(xué)雙提”等教育活動(dòng)，建立黨建目標(biāo)責(zé)任制，明確黨務(wù)干部工作職責(zé)，積極開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨務(wù)干部責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)保障基層黨務(wù)工作有人抓、有人干、干得好。四是著力優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的榮譽(yù)感、使命感，充分發(fā)揮發(fā)黨員干部的骨干和先鋒模范作用，在注重黨員發(fā)展質(zhì)量的前提下，著重從水利業(yè)務(wù)骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊(duì)伍，切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。一年來(lái)，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員15名，轉(zhuǎn)正新黨員8名。五是切實(shí)加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，積極落實(shí)黨費(fèi)收繳日制度，嚴(yán)格按規(guī)定比例及時(shí)足額收繳黨費(fèi)，規(guī)定每月10日為黨員個(gè)人集中繳納“黨費(fèi)日”，每月15日為各黨支部向局黨委繳納黨費(fèi)時(shí)間，局黨委每半年上交組織部一次黨費(fèi)，上半年收繳黨費(fèi)5216.5元。收繳的黨費(fèi)及時(shí)在黨務(wù)公開欄公開，并實(shí)行專人負(fù)責(zé)，專帳管理，定期收繳，促進(jìn)了黨費(fèi)收繳管理的規(guī)范化。六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐，先后投入資金50余萬(wàn)元，組織水利人才參與各類教育培訓(xùn);組織老干部進(jìn)行紅色教育、半年工作總結(jié)通報(bào)座談等活動(dòng);組織黨員開展七·一入黨宣誓活動(dòng);組織退伍軍人開展慶八·一座談活動(dòng);開展“雙爭(zhēng)”等一系列評(píng)選表彰活動(dòng);制作更新創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“雙學(xué)雙提”、黨務(wù)政務(wù)公開版面20余幅，印發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)61期，印發(fā)“雙學(xué)雙提”簡(jiǎn)報(bào)36期。

二、規(guī)范制度建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力

從水利工作實(shí)際出發(fā)，立足基層，不斷加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。一是健全黨建工作機(jī)制。修訂和完善《“三會(huì)一課”制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等各項(xiàng)制度，對(duì)水利系統(tǒng)的工作目標(biāo)、基層黨組織的工作程序、陣地建設(shè)、文書檔案管理、工作機(jī)制、班子建設(shè)、會(huì)議制度、黨員管理、黨費(fèi)收繳等方面進(jìn)行明確規(guī)范，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和活動(dòng)，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標(biāo)扎實(shí)開展工作，推動(dòng)黨建工作深入開展。二是全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。就各支部工作機(jī)制、制度執(zhí)行、隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)研信息、廉政建設(shè)、社會(huì)形象、黨務(wù)管理、工作業(yè)績(jī)等8個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化、量化考評(píng)，上墻公示接受監(jiān)督，做到責(zé)任制、考評(píng)制、獎(jiǎng)懲制相結(jié)合。并層層簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個(gè)黨員分別簽訂責(zé)任書，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，責(zé)任連帶。三是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。按照黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定，對(duì)局直各單位黨建工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，及時(shí)考評(píng)，及時(shí)公布，不斷完善，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。制度措施的制定和落實(shí)，提高了水利系統(tǒng)黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念和責(zé)任感，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，著力提升水利人才隊(duì)伍素質(zhì)

以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“雙學(xué)雙提”活動(dòng)為契機(jī)，以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)“五好”干部為目標(biāo)，抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、明方向、促工作，著力打造一支學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的水利隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，營(yíng)造了爭(zhēng)當(dāng)水利行業(yè)排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是落實(shí)學(xué)習(xí)制度。結(jié)合水利工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)周二、周五集中學(xué)習(xí)制，嚴(yán)格實(shí)行簽到制、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)制、學(xué)習(xí)考核制、教育培訓(xùn)資金專項(xiàng)投入制等制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果，嚴(yán)格要求每人認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，精心撰寫學(xué)習(xí)心得，建立健全教育培訓(xùn)資金專項(xiàng)投入機(jī)制，并將學(xué)習(xí)情況納入年度評(píng)先評(píng)優(yōu)，切實(shí)保障學(xué)習(xí)提高。二是豐富學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)、組織活動(dòng)等方式，不斷加強(qiáng)干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。先后舉辦水利建設(shè)情況大調(diào)研、“抓學(xué)習(xí)提水平、爭(zhēng)先進(jìn)促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務(wù)技能大比拼、黨的知識(shí)競(jìng)賽等一系列活動(dòng)，對(duì)水利人才隊(duì)伍進(jìn)行教育提高，進(jìn)一步激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”意識(shí)，全面提升水利人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)取得中級(jí)水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎(jiǎng)勵(lì)5000元，對(duì)取得高級(jí)水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎(jiǎng)勵(lì)10000元，對(duì)上報(bào)國(guó)家、省、市、縣被采用的文秘信息每條分別獎(jiǎng)勵(lì)500元、300元、100元、50元，對(duì)單項(xiàng)工作獲省、市、縣先進(jìn)的單位和個(gè)人分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、500、300元，通過(guò)各種獎(jiǎng)勵(lì)政策的實(shí)施，進(jìn)一步激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)的干勁。一年來(lái)，共有16名符合條件的專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升，多項(xiàng)水利工作獲得上級(jí)好評(píng)。四是加大教育投入。先后投入資金20余萬(wàn)元，先后組織各類水利人才49人次參與上級(jí)水利部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織水利專業(yè)技術(shù)人才10余名參與全國(guó)建造師資格教育培訓(xùn)考試，組織全系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員20余名進(jìn)行財(cái)務(wù)管理知識(shí)業(yè)務(wù)考試培訓(xùn)2期，制作宣傳展板23期，編發(fā)各類簡(jiǎn)報(bào)56期。強(qiáng)大的教育投入為學(xué)習(xí)教育提供了強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇立潮頭，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的信心。

四、豐富活動(dòng)載體，深入開展黨建系列活動(dòng)

以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，不斷增強(qiáng)活力，營(yíng)造氛圍，聚集民心，樹立形象。一是開展“雙爭(zhēng)活動(dòng)”。以關(guān)心每一個(gè)水利人，關(guān)愛每一個(gè)水利家庭為出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)開展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工，爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭”活動(dòng)，深入調(diào)查摸底，全面了解掌握干部職工生活工作狀況，建立健全內(nèi)容詳實(shí)的職工家庭檔案，切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難，積極爭(zhēng)創(chuàng)文明先進(jìn)。二是開展“五一”勞動(dòng)模范青年崗位能手評(píng)選表彰活動(dòng)。注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、群眾學(xué)有榜樣、趕有方向、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，積極宣傳廣動(dòng)員，民主推選保先進(jìn)，注重實(shí)效促發(fā)展，先后涌現(xiàn)出一批勞動(dòng)模范、青年崗位能手等先進(jìn)典型，在全局營(yíng)造了比學(xué)趕超，見賢思齊的良好氛圍。三是開展幫扶利民服務(wù)活動(dòng)。開展慈善一日捐等愛心捐款活動(dòng)，捐助愛心捐款近1萬(wàn)元;開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，于春節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)日，分別慰問(wèn)30余名離退休職工，結(jié)對(duì)幫扶貧困黨員10余名;結(jié)合為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織水利專業(yè)技術(shù)人員36人次，開展水利技術(shù)志愿下基層服務(wù)活動(dòng)，幫助水利服務(wù)對(duì)象解決勝古跡水利技術(shù)難題38個(gè);由局長(zhǎng)親自帶隊(duì)開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，問(wèn)民情，解民憂，幫助困難職工解決實(shí)際困難41個(gè);開展學(xué)雷鋒義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)，組織30余名自愿者深入退休老職工家庭進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，拉近了干部職工關(guān)系。四是開展豐富多彩的文體活動(dòng)。開展黨員知識(shí)競(jìng)賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動(dòng)、黨建專題調(diào)研等一系列豐富多彩的文化活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工文化生活，不斷激發(fā)干部職工立足崗位當(dāng)先鋒，愛崗敬業(yè)作表率的熱情。五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼?zhèn)涞?名干部下村任支部書記，切實(shí)加強(qiáng)駐村建設(shè)。加大水利項(xiàng)目政策投入，先后向全縣第一書記駐村鄢崗鎮(zhèn)余寨村、黃柏山林場(chǎng)黃柏山村、工業(yè)園區(qū)南司等村爭(zhēng)取傾斜水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等項(xiàng)目資金近200萬(wàn)元，為駐村工作提供了強(qiáng)有力的水利支撐。六是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)。以打造良好的“專業(yè)形象、服務(wù)形象、團(tuán)結(jié)形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標(biāo)，以加強(qiáng)水利建設(shè)資金、水費(fèi)征收管理、工程招標(biāo)等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理為重點(diǎn)，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅(jiān)持以制度管人管事，建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，定期開展水利系統(tǒng)財(cái)務(wù)狀況清理，不斷提高黨員干部廉潔自律意識(shí)，著力營(yíng)造規(guī)范高效、風(fēng)清氣正的良好水利發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步提升水利部門形象。七是開展黨務(wù)政務(wù)公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認(rèn)真收集并及時(shí)公開有關(guān)人事調(diào)整、水利資金使用、黨員發(fā)展等重大水利工作事項(xiàng)，切實(shí)增強(qiáng)水利工作透明度，確保干部群眾知情權(quán)，強(qiáng)力打造透明開放的水利部門形象。

五、突出工作重點(diǎn)，扎實(shí)開展分類定級(jí)工作

按照“五好”基層黨組織的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，實(shí)事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計(jì)劃、有組織、分步驟的扎實(shí)開展分類定級(jí)工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是深入調(diào)查抓摸底。對(duì)基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)入深入調(diào)查研摸底，重點(diǎn)調(diào)查組織設(shè)置是否合理、人員是否安排到位、活動(dòng)機(jī)制是否健全、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分，找準(zhǔn)基層黨組織建設(shè)問(wèn)題和重點(diǎn)。二是嚴(yán)格評(píng)選抓定級(jí)。根據(jù)分類定級(jí)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照支部自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、局黨委研究評(píng)定的程序，對(duì)局直11個(gè)黨支部的基層組織建設(shè)進(jìn)行分類定級(jí)，經(jīng)認(rèn)真評(píng)定，除鐵佛寺水庫(kù)管理所黨支部評(píng)為“較好”外，其余10個(gè)黨支部均評(píng)為“好”。三是明確責(zé)任抓提升。按照鞏固先進(jìn)、推進(jìn)一般、整頓后進(jìn)的要求，及時(shí)組織召開基層黨組織建設(shè)專題研討會(huì)，表彰鼓勵(lì)先進(jìn)單位，總結(jié)交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)評(píng)為“較好”的鐵佛寺水庫(kù)管理所黨支部提出整改意見，明確整改目標(biāo)，限定整改時(shí)限，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、黨支部書記為第一責(zé)任人。通過(guò)抓整改落實(shí)，進(jìn)一步提升了各基層黨組織建設(shè)工作水平，有力推進(jìn)了水利改革發(fā)展。

六、圍繞工作中心，扎實(shí)推進(jìn)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展

堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合各支部的不同特點(diǎn)，分類指導(dǎo)，緊緊圍繞水利工作，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“雙學(xué)雙提”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)開展各具特色的黨建活動(dòng)，進(jìn)一步豐富黨建工作內(nèi)涵，切實(shí)增強(qiáng)黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示范抓，積極推行“我承諾、辦實(shí)事、惠民生、促和諧”公開承諾活動(dòng)，認(rèn)真開展“規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、微笑服務(wù)、便捷服務(wù)、親情服務(wù)、陽(yáng)光服務(wù)”等六項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，扎實(shí)開展“黨建工作創(chuàng)五好，水利建設(shè)創(chuàng)一流”、“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究，興辦惠民實(shí)事，幫助解決具體問(wèn)題，積極爭(zhēng)做“創(chuàng)業(yè)先鋒”、“敬業(yè)先鋒”、“服務(wù)先鋒”。通過(guò)一系列主題鮮明的黨建活動(dòng)，為水利系統(tǒng)黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，全面推進(jìn)了水利事業(yè)改革發(fā)展。去冬今春農(nóng)田水利基本建設(shè)扎實(shí)完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執(zhí)法秩序步入正規(guī)化軌道，獲省市多項(xiàng)榮譽(yù);項(xiàng)目爭(zhēng)取工作捷報(bào)頻傳，xx年26座水庫(kù)除險(xiǎn)加固、水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等重點(diǎn)水利工程項(xiàng)目相繼成功獲批，爭(zhēng)取投資近8000萬(wàn)元;小農(nóng)水重點(diǎn)縣建設(shè)計(jì)劃獲得省批復(fù)，有望近期獲批;項(xiàng)目建設(shè)成果豐碩，趙沖等7座水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程完成總工程量的98%，豐集、雙椿鋪兩鎮(zhèn)16600萬(wàn)人的農(nóng)村飲水安全問(wèn)題得到解決，全市最大的水產(chǎn)項(xiàng)目商城肥鯢自然保護(hù)區(qū)建設(shè)扎實(shí)實(shí)施，山洪災(zāi)害防治縣級(jí)非工程措施建設(shè)、抗旱物資采購(gòu)工程等項(xiàng)目建設(shè)全面完成，水土保持工程被水利部評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程，水保工作獲省先進(jìn)單位，我縣被確定為全省唯一的全國(guó)70個(gè)坡改梯工程試點(diǎn)縣之一;水產(chǎn)開發(fā)效益明顯，我縣被確定為全省漁業(yè)重點(diǎn)縣;防汛抗旱工作扎實(shí)推進(jìn)，水利普查順利進(jìn)入掃尾，全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設(shè)工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、扶貧開發(fā)等多項(xiàng)工作跨入全縣先進(jìn)行列。

總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統(tǒng)廣大黨員干部作風(fēng)在實(shí)干中得到檢驗(yàn)，素質(zhì)在實(shí)干中得到錘煉，思想在實(shí)干中得到提升，理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，規(guī)范和文明服務(wù)的水平有新的提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，水利系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍進(jìn)一步形成，水利建設(shè)事業(yè)呈現(xiàn)蒸蒸日上的良好局面。

篇五 社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告范文

為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)，根據(jù)區(qū)委組織部的工作部署，結(jié)合辦事處實(shí)際，我們組織人員對(duì)街道社區(qū)黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

基本情況

南環(huán)辦事處轄10個(gè)社區(qū)、3個(gè)小區(qū)管委會(huì)，社區(qū)工作人員84人，其中社區(qū)書記主任20人，占社區(qū)工作者隊(duì)伍的23.8%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，本科學(xué)歷的19人，占22.6%，專科學(xué)歷的30人，占35.7%，中專及以下學(xué)歷的35人，占41.7%;從年齡結(jié)構(gòu)看，35歲以下的55人，占65.5%，平均年齡34歲。街道黨委下設(shè)10個(gè)社區(qū)黨總支、14個(gè)黨支部，其中街道機(jī)關(guān)支部1個(gè)、社區(qū)支部10個(gè)、小區(qū)支部3個(gè)，共有直管黨員1032名。

主要做法

根據(jù)新時(shí)期黨建工作的新要求，我們加大了街道社區(qū)黨建工作力度，進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐。

強(qiáng)化教育管理，精心打造一流的班子和干部隊(duì)伍

按照區(qū)委提出的 建一流的街道社區(qū)、帶一流的干部隊(duì)伍、創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī) 要求，我們始終把打造一流的社區(qū)班子和干部隊(duì)伍作為推進(jìn)社區(qū)黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出抓了以下三個(gè)方面工作。一是創(chuàng)新選人用人機(jī)制，優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)干部梯次發(fā)展的要求，街道黨委組織進(jìn)行了社區(qū)黨支部補(bǔ)選工作，把5名政治素質(zhì)高、年富力強(qiáng)的工作人員調(diào)配到社區(qū)班子、從大中專畢業(yè)生中招聘選拔了一批善于做群眾工作的優(yōu)秀人才充實(shí)到社區(qū)工作者隊(duì)伍，極大地提高了社區(qū)班子的戰(zhàn)斗力，優(yōu)化了干部隊(duì)伍知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu)。與2023年相比，平均年齡下降了8歲，大專以上文化程度人員比例提高了15%。在支持佳苑世紀(jì)城重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中，趙西社區(qū)黨總支新班子成員團(tuán)結(jié)一心、通力合作，積極協(xié)助拆遷組開展工作，僅用了短短一個(gè)月時(shí)間就完成了拆遷任務(wù)，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致好評(píng)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高-干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。我們將社區(qū)干部培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃之中，每年分期、分批對(duì)社區(qū)干部輪訓(xùn)一遍。采取 走出去 和 請(qǐng)進(jìn)來(lái) 的方式，組織社區(qū)干部參加黨校舉辦的以服務(wù)群眾為重點(diǎn)的專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。幾年來(lái)，我們積極參加市、區(qū)組織到華東五市、武漢等地先進(jìn)社區(qū)的學(xué)習(xí)觀摩活動(dòng)，辦事處還自我組織到大連學(xué)習(xí)考察。通過(guò)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，廣大街道社區(qū)干部的整體素質(zhì)和實(shí)際工作能力得到了明顯的提高。三是完善工作機(jī)制，促動(dòng)工作規(guī)范化運(yùn)作。社區(qū)各項(xiàng)工作實(shí)行責(zé)任制，年初制定責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂責(zé)任狀，年終進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作運(yùn)行機(jī)制;在政務(wù)上推行公開制，對(duì)社區(qū)低保、公益性崗位和發(fā)展黨員等重點(diǎn)工作予以公示，增加工作的透明度;在服務(wù)上實(shí)行承諾制，針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題工作定時(shí)限、定質(zhì)量;在接待上實(shí)行首問(wèn)制，來(lái)訪有登記，接待有人員，嚴(yán)格按制度辦事，規(guī)范了社區(qū)干部的工作行為，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作規(guī)范開展。四是加大對(duì)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的保障力度。在社區(qū)建設(shè)中，大力宣傳先進(jìn)典型，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，使社區(qū)成為能夠施展自我才能、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。街道黨委結(jié)合市、區(qū)撥款額度的增加，制定下發(fā)了 三個(gè)規(guī)定 ，大力增加社區(qū)收入，逐年提高社區(qū)工作者的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，解決了辦公設(shè)備、辦公用品等方面的問(wèn)題，為社區(qū)工作者營(yíng)造出良好的工作環(huán)境，極大地調(diào)動(dòng)了社區(qū)工作者的積極性，解除了他們的后顧之憂。

健全組織體系，努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局

我們本著有利于服務(wù)管理、居民自治和資源整合優(yōu)化的原則，重點(diǎn)加強(qiáng)了社區(qū)三大組織體系建設(shè)。一是加強(qiáng)了垂直式領(lǐng)導(dǎo)組織體系建設(shè)。在實(shí)現(xiàn) 一社區(qū)一支部 目標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新街道社區(qū)黨組織設(shè)置，將黨組織向小區(qū)和樓棟延伸，先后建立了樓宇黨小組和小區(qū)黨小組;針對(duì) 兩新 組織大量落戶街道社區(qū)的實(shí)際，將黨組織向 兩新 組織延伸，及時(shí)組織派出了黨建工作指導(dǎo)員指導(dǎo) 兩新 組織黨建工作。目前初步構(gòu)建了在縱向上有街道黨委 社區(qū)黨支部 居民樓棟或小區(qū)黨小組;在橫向上以街道社區(qū)黨組織為基點(diǎn)，向四周呈發(fā)散型的領(lǐng)導(dǎo)組織體系。二是加強(qiáng)了民-主式群眾組織體系建設(shè)。在普遍建立居民委員會(huì)的基礎(chǔ)上，部分小區(qū)通過(guò)業(yè)主大會(huì)選舉成立了業(yè)主委員會(huì)，有條件的社區(qū)還積極探索在網(wǎng)上開辟 社區(qū)居民論壇 ，吸納本社區(qū)居民代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員等各層面人員參加，定期召開會(huì)議，集中商討解決一些事關(guān)社區(qū)居民切身利益的事情，居民自治意識(shí)和自我管理能力明顯增強(qiáng)。三是加強(qiáng)了協(xié)調(diào)式合作組織體系建設(shè)。工作中，我們注重整合資源，主動(dòng)深入到天辰鍛壓機(jī)械廠、通用房地產(chǎn)開發(fā)公司、滄州市農(nóng)業(yè)銀行、師專、二醫(yī)院等20多家轄區(qū)單位，聽取他們的意見和建議，建立了互聯(lián)機(jī)制。轄區(qū)單位黨組織評(píng)選先進(jìn)、接受考核，要聽取街道社區(qū)黨組織的意見;區(qū)委考核街道黨組織的工作情況，也要征求社區(qū)單位黨組織的意見，有效地調(diào)動(dòng)社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)和管理的積極性、主動(dòng)性，初步形成了共駐共建、資源共享的社區(qū)黨建工作局面。

創(chuàng)新機(jī)制和載體，積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑

為適應(yīng) 單位人 變成 社區(qū)人 、大量離退休人員和下崗職工走進(jìn)社區(qū)、黨員隊(duì)伍不斷壯大的實(shí)際，我們?cè)诔浞终{(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，從創(chuàng)新機(jī)制載體入手，對(duì)黨員發(fā)揮作用的有效途徑進(jìn)行了積極探索。一是創(chuàng)新管理機(jī)制，對(duì)不同類型黨員實(shí)行分類管理。對(duì)在職黨員通過(guò)一手抓服務(wù)，一手抓發(fā)動(dòng)，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)的先鋒模范作用。推行在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、參與社區(qū)黨建工作的 雙向認(rèn)識(shí)、雙向聯(lián)系、雙向服務(wù)、雙向反饋 ，引導(dǎo)在職黨員深入地參與社區(qū)建設(shè)、服務(wù)和管理拓展黨員活動(dòng)空間，使黨員發(fā)揮模范帶頭作用從八小時(shí)之內(nèi)向八小時(shí)之外延伸;對(duì)流動(dòng)黨員通過(guò)建立流動(dòng)黨員臨時(shí)黨組織、黨員聯(lián)絡(luò)站，印制 黨員雙向聯(lián)系卡 和黨員通訊錄，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系與溝通，實(shí)行 聯(lián)管 ;對(duì)離退休職工黨員、下崗失業(yè)職工黨員，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系后，實(shí)行 直管 ，黨員管理機(jī)制進(jìn)一步完善。二是創(chuàng)新活動(dòng)載體，為黨員發(fā)揮模范作用搭建平臺(tái)。在下崗職工黨員中，采取 雙助 促 雙帶 的形式，開展了 一幫一 一帶一 活動(dòng)，幫助解難題、理思路、強(qiáng)技能，引導(dǎo)他們走上一條自己帶頭再就業(yè)，進(jìn)而帶動(dòng)其他下崗職工再就業(yè)的發(fā)展路子;在離退休黨員、在職黨員中開展了系列志愿者服務(wù)活動(dòng)，組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，設(shè)定 黨員先鋒崗 ，劃出 黨員責(zé)任區(qū) ，讓他們擔(dān)任治安巡邏員、衛(wèi)生監(jiān)督員等 義務(wù)八大員 。目前，黨員志愿者服務(wù)隊(duì)已發(fā)展到10支、560余人，并且不斷延伸和拓展，在城市建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育、促進(jìn)再就業(yè)等工作中發(fā)揮了積極作用，有力地推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的順利開展。在浮陽(yáng)南大道開通過(guò)程中，趙西社區(qū)支部黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用，老黨員張春增帶頭入戶宣傳政策，積極配合工作組做群眾工作，取得了很好的效果。

發(fā)揮黨建協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)作用，提高共駐共建活動(dòng)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)雙向服務(wù)，共建和-諧社區(qū)的良好局面。我們著力開展雙向服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)共處社區(qū)、共謀發(fā)展、共享資源、共建文明，逐步探索出一條依靠社區(qū)資源、發(fā)展社區(qū)事業(yè)、共建社區(qū)文明的社區(qū)黨建工作新途徑。對(duì)轄區(qū)內(nèi)阿爾卡迪亞、天成首府等新建小區(qū)，社區(qū)干部主動(dòng)接洽介入，以便及時(shí)納入支部管理，避免了開發(fā)公司、新建小區(qū)將入住居民的后顧之憂。朝陽(yáng)南街社區(qū)黨總支主動(dòng)為駐區(qū)單位服務(wù)，先后解決阿爾卡地亞開工受阻、二醫(yī)院醫(yī)患糾紛、農(nóng)行經(jīng)營(yíng)部與周邊居民的紛爭(zhēng)，改善了駐區(qū)單位和社區(qū)居民的關(guān)系，促使駐區(qū)單位更加支持社區(qū)工作，營(yíng)造駐區(qū)單位、社區(qū)居民與社區(qū)三方共贏的大好局面，共建和-諧社區(qū)。

社區(qū)黨建工作自查報(bào)告范文

篇六 履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)述職報(bào)告

根據(jù)安排，我就本鎮(zhèn)抓基層黨建工作，履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神

結(jié)合新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所，以“學(xué)習(xí)黨的十九大”為主題，由100名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組建20支宣講隊(duì)，通傳過(guò)群眾會(huì)、板凳會(huì)、院壩會(huì)等形式,開展流動(dòng)講習(xí)活動(dòng)達(dá)260場(chǎng)，受眾人數(shù)累計(jì)達(dá)1萬(wàn)余人；領(lǐng)導(dǎo)班子中心組每月開展2-3次集中學(xué)習(xí)，累計(jì)集中學(xué)習(xí)25次，累計(jì)學(xué)習(xí)人次達(dá)200余人；結(jié)合每月4日主題黨日活動(dòng)，共開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型會(huì)議達(dá)30場(chǎng)，學(xué)習(xí)人次達(dá)400余人，走訪困難黨員45人，貧困戶230戶。

二、以增強(qiáng)黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)為基礎(chǔ)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任

（一）強(qiáng)化黨建工作主體責(zé)任

2023年初，與鎮(zhèn)屬各基層黨組織簽訂《xx鎮(zhèn)2023年黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任書》，明確黨組織主要負(fù)責(zé)人為抓黨建第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作負(fù)總責(zé)，黨組織副書記為抓黨建直接責(zé)任人、黨組織組織委員為具體責(zé)任人，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。二是自覺履行黨建主體責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，規(guī)定每季度至少召開一次黨建工作調(diào)度會(huì)，深入研究謀劃推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、同步小康駐村等黨建重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決村級(jí)工業(yè)園、村級(jí)公墓建設(shè)、村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難點(diǎn)工作。每半年召開一次黨建述職大會(huì)，定期聽取黨建工作情況匯報(bào)。2023年，共召開黨建工作調(diào)度會(huì)5次，黨建述職大會(huì)2次。

（二）做好全國(guó)基層黨組織、黨員信息采集工作

通過(guò)對(duì)全鎮(zhèn)基層黨組織、黨員基本信息采集，在原有1162名黨員中，核查清理已死亡黨員68名，重復(fù)6名，組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出84名，轉(zhuǎn)入16名，不明身份23名，未在黨統(tǒng)系統(tǒng)補(bǔ)錄黨員14名，現(xiàn)有黨員1097人。2023年共收繳收繳黨費(fèi)3.3485萬(wàn)元，已全部上繳縣委組織部。

三、以黨內(nèi)政治建設(shè)為魂，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

一是把貫徹執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位和領(lǐng)袖權(quán)威，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。二是堅(jiān)持民主集中制。作為“班長(zhǎng)”，在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí)，堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范性。堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨委、政府中心工作相結(jié)合；堅(jiān)持“交辦”與“督辦”相結(jié)合；堅(jiān)持敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督相結(jié)合。

四、以加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向，建設(shè)服務(wù)型黨組織

（一）認(rèn)真開展民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作。

2023年，共召開民主生活會(huì)xx次，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)和民主評(píng)議黨員工作，深入查擺形式主義、官僚主義等方面問(wèn)題xx余條，解決突出問(wèn)題xx余項(xiàng)。認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定、州委九項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)定不移加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，恪守廉潔自律準(zhǔn)則。

（二）堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)

古人云：“道雖遠(yuǎn)，不行不至；事雖小，不為不成?！闭孀?shí)干是成事之基，全鎮(zhèn)xx名干部職工在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。特別在脫貧攻堅(jiān)工作中，全鎮(zhèn)共下派xx名黨員干部到各村擔(dān)任駐村尖刀班成員，2023年12月，配合脫貧攻堅(jiān)指揮部共梳理了xx個(gè)短板項(xiàng)目；發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，力所能及解決急難險(xiǎn)重的焦點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)助村級(jí)解決沖鋒連作戰(zhàn)室建設(shè)及運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元；主動(dòng)對(duì)接協(xié)助縣直專班，啟動(dòng)xx個(gè)項(xiàng)目實(shí)施。

（三）堅(jiān)持“以人民為中心”服務(wù)宗旨，建設(shè)服務(wù)型黨組織

黨的十九大提出，“人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的根本力量。必須堅(jiān)持人民主體地位，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨”。2023年x月xx日，xx鎮(zhèn)遭受百年難遇的特大洪水災(zāi)害，人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭到威脅,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把搶救群眾生命財(cái)產(chǎn)放在首位，立即組織應(yīng)急分隊(duì)趕往受災(zāi)點(diǎn)；全鎮(zhèn)干部職工火速投入到抗洪搶險(xiǎn)中，分工協(xié)作，有序地?fù)尵热罕姷纳?cái)產(chǎn)，讓群眾的損失降到了最低，在為難時(shí)刻始終把人民群眾的安危放在第一位，連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“全心全意為人民”的根本宗旨。

五、黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況

（一）嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，保證黨的組織生活規(guī)范化

堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率，結(jié)合黨建實(shí)際和黨員隊(duì)伍思想狀況，緊密圍繞業(yè)務(wù)工作，積極主動(dòng)改進(jìn)活動(dòng)形式和內(nèi)容，采取喜聞樂見、易于接受的方式，靈活多樣地組織開展好“三會(huì)一課”。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、不定期抽查等方法，加強(qiáng)對(duì)黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況的檢查督導(dǎo)，并以督查結(jié)果作為衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

（二）認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作

傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要工作會(huì)議精神；按時(shí)開展黨委中心組學(xué)習(xí)，帶頭抓好“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育；嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度；認(rèn)真組織開好主題黨日活動(dòng)。2023年全年開展“兩學(xué)一做”專題黨課xx次，累計(jì)受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計(jì)達(dá)xxx人次。

（三）黨建促脫貧攻堅(jiān)十項(xiàng)行動(dòng)xx項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況

根據(jù)上級(jí)文件要求，制定了《xx鎮(zhèn)黨建促脫貧攻堅(jiān)十項(xiàng)行動(dòng)xx項(xiàng)任務(wù)實(shí)施方案》，并組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了《xx縣黨建促脫貧攻堅(jiān)“x項(xiàng)行動(dòng)xx項(xiàng)任務(wù)清單》文件精神。同時(shí)根據(jù)秋季攻勢(shì)相關(guān)工作要求，制定了《xx鎮(zhèn)秋季攻勢(shì)工作實(shí)施方案》，開展脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，組織開展交叉檢查、召開調(diào)度會(huì)，有序推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)同步小康工作。

（四）抓好非公企業(yè)黨建工作

2023年共派x名黨建指導(dǎo)員對(duì)x家企業(yè)x家協(xié)會(huì)定期開展黨建指導(dǎo)工作，并于2023年11月，將未納入黨組織管理的x家企業(yè)掛靠至xx村創(chuàng)業(yè)園黨支部，同時(shí)指導(dǎo)xx鎮(zhèn)石材協(xié)會(huì)成立xx鎮(zhèn)石材協(xié)會(huì)黨支部，完成非公企業(yè)黨建全覆蓋。

（五）堅(jiān)持黨管人才原則，選優(yōu)配強(qiáng)中層干部隊(duì)伍

2023年，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,全鎮(zhèn)提拔了xx名始終堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約的中層干部，其中中共黨員xx名，占提拔總數(shù)的xx%，進(jìn)一步充實(shí)了機(jī)關(guān)單位的中堅(jiān)力量，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的有序推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。2023年，新招錄公務(wù)員x名，事業(yè)單位人員x名，引進(jìn)急缺人員x名。

六、黨建工作創(chuàng)新情況

（一）做好大數(shù)據(jù)，建立“網(wǎng)格化”責(zé)任制。為實(shí)現(xiàn)服務(wù)黨員零距離，使黨員與組織聯(lián)系更加緊密，黨員管理更加清晰、到位，充分利用“xxxx”網(wǎng)格化管理系統(tǒng)中的“xxxx”實(shí)現(xiàn)黨員基礎(chǔ)信息同綜治、計(jì)生、民政等信息的關(guān)聯(lián)，使黨員信息同各部門之間實(shí)現(xiàn)資源共享、聯(lián)動(dòng)共管、動(dòng)態(tài)跟蹤、全面覆蓋、高效快捷、科學(xué)管理和服務(wù)民生管理，推進(jìn)黨建社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù)，進(jìn)一步提升了黨組織的服務(wù)能力。

（二）繼續(xù)做好跨村任職，為基層村級(jí)班子增活力。為繼續(xù)深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)，在xxxx年實(shí)行村干部跨村任職制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推行跨村任職，達(dá)激活村班子活力良好效果。xxxx年，共有x個(gè)村，x人實(shí)行跨村任職。

七、上年度查擺問(wèn)題整改情況、本年度存在問(wèn)題及下一步打算

（一）上年度查擺問(wèn)題整改情況

針對(duì)2023年度出現(xiàn)的黨組織地位和作用弱化、服務(wù)基層群眾手段落后、黨員管理和服務(wù)質(zhì)量不高等x方面問(wèn)題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，完善相關(guān)制度，同時(shí)緊密結(jié)合“三會(huì)一課”制度，扎實(shí)開展組織生活，著力提升干部素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，(酷貓寫作網(wǎng)www.koomao.com)切實(shí)解決上一年度存在問(wèn)題。

（二）本年度存在問(wèn)題

1.基層黨組織黨員活動(dòng)陣地條件差距較大。村集體經(jīng)濟(jì)積累較好的.黨組織，黨員活動(dòng)陣地場(chǎng)地寬敞、設(shè)施齊全，但制度上墻不規(guī)范、氛圍營(yíng)造不強(qiáng)烈、利用率不高；村集體經(jīng)濟(jì)積累較差的村，黨員活動(dòng)陣地狹小、基礎(chǔ)施舍不健全、組織生活開展不經(jīng)常。

2.基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平參差不齊。存在“黨務(wù)工作沒人干、黨務(wù)工作不會(huì)干、黨務(wù)工作不愿干”現(xiàn)象，主要原因是缺乏專門的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，加上黨務(wù)工作者對(duì)于黨務(wù)工作缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和黨務(wù)工作紛繁復(fù)雜、要求較高、難度很大，同時(shí)缺少進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)遇和發(fā)展的機(jī)會(huì)，使得基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平有待提高。

3.黨建工作缺乏創(chuàng)新。由于基層各項(xiàng)日常工作繁瑣，對(duì)黨建工作只能勉強(qiáng)應(yīng)付常規(guī)工作，確保不出大問(wèn)題，缺乏創(chuàng)新，亮點(diǎn)特色不多，組織生活也是按部就班、流于形式，對(duì)于怎樣才能更好的開展黨建工作，思路不寬、辦法不多，習(xí)慣用常規(guī)的方法處理問(wèn)題，開展工作。

4.黨員干部教育管理“虛化”。存在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度松懈，行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅等現(xiàn)象；在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上，習(xí)慣把行政業(yè)務(wù)工作開展的好壞，作為評(píng)價(jià)全年工作成績(jī)的主要依據(jù)，而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核。

5.黨員發(fā)展不合理。因農(nóng)村大多數(shù)年青年大多外出務(wù)工，個(gè)別黨組織對(duì)發(fā)展黨員認(rèn)識(shí)不足，加上對(duì)各村黨支部黨員發(fā)展指導(dǎo)力度不夠等原因，造成入黨積極分子源頭不足，個(gè)別基層黨組織近幾年處于沒有發(fā)展黨員的狀態(tài)，致使全鎮(zhèn)黨員發(fā)展數(shù)量不足。

（三）下一步打算

1.抓好組織活動(dòng)陣地建設(shè)。整合現(xiàn)有資源加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，完善黨員活動(dòng)室、學(xué)習(xí)園地、黨建宣傳欄、黨報(bào)黨刊閱覽區(qū)、黨建工作展板等宣傳陣地，積極營(yíng)造黨建工作的濃厚氛圍。同時(shí)，注重活動(dòng)場(chǎng)所“一室多用”功能的發(fā)揮，充分利用活動(dòng)場(chǎng)所定期組織黨員開展“三會(huì)一課”、民主評(píng)議，積極組織黨員、群眾開展政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)和再就業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)，使基層黨組織的活動(dòng)經(jīng)常化、制度化，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和歸屬感，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實(shí)把村黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成為“黨員活動(dòng)的陣地、村民議事的場(chǎng)所、服務(wù)群眾的窗口”。同時(shí)，加快xx個(gè)村“鄰里中心”建設(shè)，確保xxxx年完成。

2.提高黨建工作業(yè)務(wù)員水平。著力培養(yǎng)基層黨務(wù)者專職化隊(duì)伍，積極探索黨建工作者專職化做法，加大對(duì)基層黨建業(yè)務(wù)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，克服黨建工作業(yè)務(wù)員水平參差不齊問(wèn)題，做實(shí)常規(guī)工作，緊扣重點(diǎn)任務(wù)，積極探索和研究黨建工作創(chuàng)新新方法、新舉措。

3.解放思想，深入調(diào)研研究。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在深入研究農(nóng)村基層黨建存在問(wèn)題的同時(shí)，全面解放思想，深化農(nóng)村基層黨建工作整體謀劃，創(chuàng)新新時(shí)代黨建工作新模式，旗幟鮮明地加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作。堅(jiān)持多元共治多方共享，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織核心作用，推進(jìn)各類黨組織聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建互聯(lián)互動(dòng)，擴(kuò)大非公黨建工作有效覆蓋，著力推動(dòng)農(nóng)村基層黨建由封閉向開放、分割向統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變，形成“資源共享、多元共建”的良好局面。

4.拓寬培訓(xùn)渠道，增強(qiáng)黨員教育吸引力。根據(jù)黨員隊(duì)伍的實(shí)際，突破黨員教育時(shí)空上的制約，采取“菜單式”、“點(diǎn)播式”的形式，分為在職黨員、農(nóng)村黨員、離退休黨員、流動(dòng)黨員等群體實(shí)施針對(duì)性、個(gè)性化培訓(xùn)。充分利用遠(yuǎn)程教育媒體優(yōu)勢(shì)，對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，學(xué)用結(jié)合，提高廣大黨員干部政治理論水平和依靠科技致富的能力。

篇七 2023年年終機(jī)關(guān)黨建工作述職報(bào)告

按照市直工委的統(tǒng)一部署要求，下面，就本人履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：

一、抓基層黨建工作情況

(一)率先示范以身作則，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)

1.狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。本人牢固樹立“黨建和發(fā)展并重”的理念，從自身作風(fēng)上牢抓，從加強(qiáng)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)建設(shè)上著手，不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅(jiān)定性。新制定了《懷化市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組會(huì)議制度》、《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重申七條禁令的通知》等規(guī)章制度，促使廉政工作制度化、常態(tài)化。

2.堅(jiān)持分層落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任。本人堅(jiān)持以身作則，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，結(jié)合今年黨建工作重點(diǎn)，3月，制定黨建工作方案及工作計(jì)劃; 4月，給各基層黨組織印發(fā)了《懷化市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨的工作要點(diǎn)》，強(qiáng)化督促檢查。

3.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今年，“七一”組織黨員志愿者到市民休閑廣場(chǎng)撿白色垃圾，保護(hù)環(huán)境。11月，局領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工18名黨員到市總工會(huì)巷子清理“牛皮癬”、清掃垃圾，開展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。發(fā)動(dòng)黨員積極參加“慈善一日捐”活動(dòng)，共捐款7000元;“雙聯(lián)”捐款9900元;范文寫作社區(qū)特困黨員“三助”捐款1510元;參加“忠黨愛民獻(xiàn)熱血”活動(dòng)，我局共有16人參加，獲組織獎(jiǎng)，在創(chuàng)建中提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力。

(二)協(xié)調(diào)推進(jìn)統(tǒng)籌抓，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

1.在黨員干部監(jiān)督管理上從嚴(yán)從實(shí)。8月，主持班子成員民主測(cè)評(píng)會(huì);同時(shí)，各支部也開展了黨員黨性分析評(píng)議，共有120名黨員參加。11月，落實(shí)各基層黨組織按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次開展互評(píng)活動(dòng)，并認(rèn)真制定實(shí)施方案。我局無(wú)不合格黨員。

2.完善制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制。按照習(xí)總書記從嚴(yán)治黨“八項(xiàng)要求”，抓好黨員干部經(jīng)常性教育，堅(jiān)持局主要負(fù)責(zé)人每年集中上兩次黨課，堅(jiān)持以機(jī)關(guān)黨委九個(gè)支部為依托組成學(xué)習(xí)小組集中學(xué)，開展黨性教育共20余次。今年以來(lái)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，制定了《局機(jī)關(guān)讀書活動(dòng)方案》，購(gòu)買相關(guān)書籍200余冊(cè)，采取支部集體學(xué)、個(gè)人自學(xué)等形式，組織開展“讀紅書”活動(dòng)。為進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)容，今年先后舉辦了全局黨員“七一”黨建知識(shí)搶答賽、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)知識(shí)問(wèn)卷、培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀共筑中國(guó)夢(mèng)報(bào)告會(huì)，組織各支部書記參加學(xué)習(xí)大課堂2次;同時(shí)，派員赴上海參加黨務(wù)干部培訓(xùn)班，專題學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，營(yíng)造和形成了較為濃厚的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)氛圍。

3.嚴(yán)把基層黨組織各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，發(fā)展黨員入口關(guān)，按照程序嚴(yán)把入黨積極分子培養(yǎng)、接納新黨員工作。今年，參加入黨積極分子培訓(xùn)2名，發(fā)展黨員2名。同時(shí)，對(duì)任期期滿的9個(gè)支部進(jìn)行按期換屆。

(三)抓載體，增活力，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

1.聚焦問(wèn)題、重點(diǎn)突破。一年來(lái)，我嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)班子集體研究，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠剎“四風(fēng)”陋習(xí)，剖析問(wèn)題自我揭丑亮短，特別是對(duì)黨的教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出來(lái)黨建工作突出問(wèn)題，親自抓整改落實(shí)，如增強(qiáng)大局意識(shí)和對(duì)上級(jí)決策部署的執(zhí)行力，重視思想作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作方式，密切聯(lián)系群眾等方面，出臺(tái)了具體制度，落實(shí)了整改措施。班子成員深入剖析集體和個(gè)人的存在問(wèn)題，共查擺出來(lái)81項(xiàng)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭承諾整改任務(wù)24項(xiàng)，已整改完成5項(xiàng)，長(zhǎng)期性整改任務(wù)19項(xiàng);班子成員個(gè)人整改任務(wù)57項(xiàng)，已整改完成47項(xiàng)，完成率達(dá)到82%，制定了《懷化市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局交心交流制度》等10項(xiàng)制度。

2.擦亮窗口、服務(wù)到家。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織把創(chuàng)建服務(wù)型黨組織作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)一項(xiàng)重要載體，制定了《懷化市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局走訪慰問(wèn)困難群眾活動(dòng)方案》。今年4月、8月，兩名黨組成員分別帶隊(duì)到沅陵縣謝家溪村、中方縣桐木鎮(zhèn)大松坡村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)進(jìn)行走訪慰問(wèn)、送溫暖，訪民情、問(wèn)民苦、排民憂、解民難，將關(guān)懷送到每一戶困難群眾家中。制定了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局立行立改七條》，成立了“機(jī)關(guān)110服務(wù)隊(duì)”，印發(fā)機(jī)關(guān)便民服務(wù)卡，推行限時(shí)服務(wù)，實(shí)行水電維修老干優(yōu)先，得到干部職工特別是離退休老同志的一致贊許。

3.民生為重，彰顯宗旨。圍繞解決群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓整改，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心干部職工生活，力所能及解決一些實(shí)際困難;走訪慰問(wèn)80歲以上的離、熱門思想?yún)R報(bào)退休和生病住院的老黨員，切實(shí)關(guān)心離退休老同志的身體狀況和生活情況，幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際問(wèn)題。每年對(duì)在職干部職工和退休人員組織一次體檢，及時(shí)看望生活困難和生病的干部職工，及時(shí)把黨組織的關(guān)懷送到職工身邊。

二、存在的主要問(wèn)題

總結(jié)今年來(lái)的工作，盡管在諸多方面均取得一定成績(jī)，但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題：

一是基層組織建設(shè)和黨員教育管理還需加強(qiáng)。部分黨員干部黨務(wù)知識(shí)不能熟練掌握，服務(wù)發(fā)展的意識(shí)不高，對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，部分黨員仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識(shí)淡化。

二是黨內(nèi)活動(dòng)機(jī)制缺乏活力。雖然在每年初的《黨建工作計(jì)劃》中突出了“組織生活”板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多，多數(shù)支部組織生活是以民主生活會(huì)、“七.一”召開黨員大會(huì)為主。從表面看，組織生活開展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了;但實(shí)際上，黨組織存在的實(shí)際問(wèn)題沒有得到真正解決，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高。組織生活形式還停留在“聽報(bào)告、念文件”層面，存在著程式化、形式化，內(nèi)容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。

三是重平衡輕示范。注重追求班子建設(shè)、工作開展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展，心得體會(huì)典型示范的引領(lǐng)帶動(dòng)作用不突出，有時(shí)忙起來(lái)的時(shí)候，還存在以批示落實(shí)工作的現(xiàn)象，親自到基層黨組織督查指導(dǎo)得還不夠多。一些黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務(wù)群眾的主動(dòng)性，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

四是制度建設(shè)不嚴(yán)謹(jǐn)，相關(guān)考核的指標(biāo)不夠細(xì)。有的認(rèn)為黨建工作考核的指標(biāo)沒有與職務(wù)和經(jīng)濟(jì)掛溝，責(zé)任得不到強(qiáng)化，研究還不夠深入，舉措還不夠得力，黨建工作還沒有形成常態(tài)化。

三、存在問(wèn)題的主要原因

一是督導(dǎo)問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。對(duì)基層黨建工作思想上雖重視，實(shí)際工作中對(duì)基層黨組織的要求高，而在如何抓好基層黨組織的建設(shè)上精力投入不足，有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以批示落實(shí)工作的現(xiàn)象，沒有經(jīng)常深入基層一線抓落實(shí)，存在“一手硬一手軟”的問(wèn)題，也沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。

二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進(jìn)性。

三是沒有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系。沒有建立有效的黨建責(zé)任落實(shí)體系，考核運(yùn)用不充分。一方面黨建考核、激勵(lì)約束等制度還不夠健全;另一方面，在已有黨建考核上，存在強(qiáng)考核、弱問(wèn)責(zé)的情況，獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神褒獎(jiǎng)層面，問(wèn)責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力;導(dǎo)致了黨建責(zé)任落實(shí)不力，黨建成效突破不大，形成了基層黨建推一下動(dòng)一下，不推就不動(dòng)的被動(dòng)局面。

四、下一步工作思路和主要措施

一是守崗履職，落實(shí)主體責(zé)任。從我做起，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé);認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)基層黨建工作。進(jìn)一步完善黨建考核制度，強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)格激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制，引導(dǎo)各基層黨組織書記進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力等。通過(guò)逐級(jí)定期抓“書記”黨建履職、黨建考核，努力形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶著一級(jí)干，上下聯(lián)動(dòng)抓黨建的生動(dòng)局面。

二是落實(shí)黨員教育管理制度。牢牢抓住鞏固擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重大成果機(jī)遇，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員管理的教育，規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì);強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活，做好黨員、干部思想政治工作，通過(guò)健全黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等，開展黨員先進(jìn)性、純潔性教育活動(dòng)，引領(lǐng)廣大黨員干部爭(zhēng)標(biāo)兵、當(dāng)模范，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

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篇八 2023年中小學(xué)黨建工作調(diào)研報(bào)告范文

小編給大家介紹2023年中小學(xué)黨建工作調(diào)研報(bào)告范文，希望能對(duì)大家有所幫助。

2023年中小學(xué)黨建工作調(diào)研報(bào)告

為深入了解我縣中小學(xué)校黨建工作現(xiàn)狀，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)，有效推進(jìn)學(xué)校黨的基層組織建設(shè)，筆者帶領(lǐng)部分局機(jī)關(guān)干部對(duì)全縣中小學(xué)校(包括民辦學(xué)校、幼兒園和職業(yè)中專)的黨建工作進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前我縣教育系統(tǒng)堅(jiān)持把黨建工作作為促進(jìn)教育教學(xué)工作的重要內(nèi)容來(lái)抓，通過(guò)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等主題活動(dòng)，取得了黨建工作與教育事業(yè)的共同進(jìn)步。教育局黨委于2023年、2023年兩次被評(píng)為_____市先進(jìn)層黨組織。

一、我縣中小學(xué)校黨建工作的基本情況

教育局黨委下轄黨組織13個(gè)(含縣職業(yè)中專黨委)，其中縣直學(xué)校(含民辦學(xué)校)支部2個(gè)。此外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)以上學(xué)校設(shè)立黨支部79個(gè)，按屬地管理原則接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理。全縣教師黨員1994人，占教職工總數(shù)的22.5%。教師入黨積極分子192人，占非黨員教師總數(shù)的2.3%。此外，全縣現(xiàn)有學(xué)生入黨積極分子122人，占高中學(xué)生總數(shù)的2.5%。

二、教育系統(tǒng)抓黨建促教學(xué)的一些做法

1、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，突出組織建設(shè)。各校黨支部在班子建設(shè)中，注重提拔政治思想好、業(yè)務(wù)水平高的年輕黨員進(jìn)入班子?？h一中的支部班子結(jié)構(gòu)合理、政治過(guò)硬，起到堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用。該校的黨支部書記由在多年擔(dān)任學(xué)校支部書記、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的鄒仲榮同志擔(dān)任，支委均由思想作風(fēng)好、工作踏實(shí)肯干、改革意識(shí)強(qiáng)、教研頭腦靈、人文素質(zhì)較高的黨員組成，老中青結(jié)合，使該校黨支部的班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，使學(xué)校的發(fā)展充滿朝氣和活力?？h二中、江維中學(xué)等支部也非常重視班子的建設(shè)，他們的帶頭人劉士堯、劉石群等同志都是非常優(yōu)秀的黨務(wù)工作者。

2、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，突出思想建設(shè)?；鶎訉W(xué)校黨支部非常注重抓好黨員及入黨積極分子的學(xué)習(xí)教育?？h一中抓好黨支部每月一次的常規(guī)政治學(xué)習(xí)，每年刊出2期政治理論學(xué)習(xí)宣傳專欄，堅(jiān)持三會(huì)一課制度，同時(shí)把黨員的政治思想教育和管理納入全體教師大會(huì)、級(jí)組教師會(huì)議、科組教師會(huì)議等活動(dòng)中，使黨員教師的常規(guī)教育管理做到點(diǎn)面結(jié)合、局部與整體結(jié)合，強(qiáng)化了教育學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、針對(duì)性和時(shí)效性。盧峰鎮(zhèn)中學(xué)、盧峰鎮(zhèn)城南學(xué)校近年來(lái)結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在盧峰鎮(zhèn)黨委的組織下，非常重視政治理論的學(xué)習(xí)，采用集中學(xué)和分散學(xué)結(jié)合、主題發(fā)言和集體討論結(jié)合、自學(xué)與輔導(dǎo)結(jié)合的形式，并選擇具有代表性的專題，請(qǐng)黨員干部以專題講座、演講等形式、理論聯(lián)系實(shí)際地向全體教師匯報(bào)學(xué)習(xí)體會(huì)。以此營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，努力提高廣大教師特別是黨員教師的政治理論素養(yǎng)和政策水平。

3、規(guī)范黨員言行，突出制度建設(shè)。在新的歷史時(shí)期，要樹立黨組織的良好形象，必須在制度建設(shè)上狠下功夫，用黨的紀(jì)律規(guī)范黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部言行。縣一中健全了三會(huì)一課制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、定期研究發(fā)展入黨對(duì)象制度、民主監(jiān)督制度、節(jié)日活動(dòng)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、學(xué)校行政定期向黨支部報(bào)告工作制度、黨員與青年結(jié)對(duì)子制度、黨員干部與教師談心制度、共青團(tuán)推優(yōu)制度等10多項(xiàng)黨建管理制度?？h三中、凱文中學(xué)等黨支部也非常重視制度的建設(shè)。通過(guò)健全各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，使全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部工作有章可循，有制度可依。

4、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極穩(wěn)妥發(fā)展新黨員。縣一中、二中、職業(yè)中專等學(xué)校黨支部重視學(xué)生黨員的發(fā)展工作。學(xué)校黨支部發(fā)揮思想政治教育的優(yōu)勢(shì)，抓好青少年思想教育工作。通過(guò)黨課、入黨知識(shí)培訓(xùn)班、晨會(huì)、校班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、實(shí)踐鍛煉等載體，對(duì)學(xué)生進(jìn)行黨的知識(shí)教育、愛國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育和紀(jì)律法制教育。并通過(guò)成立鄧小平理論學(xué)習(xí)小組、黨章學(xué)習(xí)小組、建立黨員聯(lián)系人制度等形式，激發(fā)學(xué)生政治上的進(jìn)取心和對(duì)馬克思主義理論的興趣。黨支部與學(xué)校的行政、工會(huì)、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委等機(jī)構(gòu)密切配合，校領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)級(jí)主任、班主任及科任教師相互配合，層層反饋情況，級(jí)級(jí)推優(yōu)，把積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀學(xué)生作為入黨培養(yǎng)對(duì)象，定期舉辦黨校培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)入黨對(duì)象的教育和考察，使他們?cè)谒枷肷虾托袆?dòng)上積極向黨組織靠攏。兩年來(lái)全縣高中、職業(yè)中專共發(fā)展了4名優(yōu)秀學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部入黨。同時(shí)，各中小學(xué)校支部重視培養(yǎng)進(jìn)取心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，教書育人，無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師入黨。兩年來(lái)，縣直學(xué)校已培養(yǎng)了39名教師黨員，為黨組織補(bǔ)充了新鮮的血液，使黨的隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。

5、抓好師德師風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

一是發(fā)揮精神文明建設(shè)陣地作用，加大師德建設(shè)力度。江維學(xué)校支部以加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，對(duì)教師進(jìn)行以德治教、以德治校的教育，引導(dǎo)教師自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，以良好師德推動(dòng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，在教師中深入開展今天怎樣做教師的學(xué)習(xí)討論，使敬業(yè)愛生的良好師德風(fēng)范逐步成為每位教師的自覺行動(dòng)。在黨員教師的影響下，該校師生講禮儀、比文明，好人好事_____然成風(fēng)，精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。二是充分發(fā)揮黨員教師在教學(xué)及管理第一線的先鋒模范作用?？h一中專任教師中黨員比例占%左右，黨員教師在教學(xué)中勇挑重?fù)?dān)，勤勉工作。近年來(lái)，在黨員示范崗的帶動(dòng)下，該校教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教育教學(xué)質(zhì)量逐年攀升，高考上線人數(shù)在全縣保持領(lǐng)先，同時(shí)穩(wěn)居市內(nèi)前茅。

6、學(xué)校支部定期開展活動(dòng)，加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力?？h職業(yè)中專、二中組織黨員教師和入黨積極分子到_____開展愛黨愛國(guó)教育活動(dòng)，緬懷我黨的艱苦歷程，同時(shí)舉辦隆重的新黨員宣誓儀式，使支部成員和入黨積極分子受到深刻的教育。盧峰鎮(zhèn)警予學(xué)校、仲夏鄉(xiāng)學(xué)校等黨支部以服務(wù)師生、服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立多種形式的黨員服務(wù)組織，全方位、多崗位開展文明創(chuàng)建和為師生為群眾服務(wù)活動(dòng)。桐木溪鄉(xiāng)學(xué)校、水東鎮(zhèn)中學(xué)等黨支部建立一幫一黨員責(zé)任區(qū)，對(duì)上學(xué)有困難的學(xué)生進(jìn)行結(jié)對(duì)資助。近年來(lái)，為一大批貧困學(xué)子解決了學(xué)習(xí)和生活上的困難?？h幼兒園支部扎實(shí)舉行民主生活會(huì)，在會(huì)上支部成員坦誠(chéng)以待，通過(guò)認(rèn)真開展相互批評(píng)和自我批評(píng)的方式，不斷完善黨員教師的形象，有效推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的進(jìn)步。

2023年中小學(xué)黨建工作調(diào)研報(bào)告范文二：

一、總體情況

近年來(lái)，各級(jí)黨組織堅(jiān)持以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍建設(shè)、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為總的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以圍繞教學(xué)抓黨建，抓好黨建促教學(xué)為指導(dǎo)思想，采取一系列措施不斷加強(qiáng)中小學(xué)黨建工作，全省中小學(xué)黨建工作取得了初步成效。

一是突出重點(diǎn)，認(rèn)真加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各地高度重視各類中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔配備、教育培養(yǎng)和監(jiān)督管理。大多都能夠堅(jiān)持三高三強(qiáng)的原則(政治素質(zhì)高，大局意識(shí)強(qiáng);學(xué)歷層次高，創(chuàng)新能力強(qiáng);工作熱情高，進(jìn)取精神強(qiáng))，把德才兼?zhèn)涞娜瞬懦鋵?shí)到各類中小學(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中。蘭州市七里河區(qū)教育局實(shí)行了行政領(lǐng)導(dǎo)與黨組織書記分設(shè)，在實(shí)現(xiàn)全區(qū)中小學(xué)校黨組織全覆蓋的基礎(chǔ)上，為1/3的中小學(xué)校配備了專職黨組織書記。金昌、酒泉、定西等地通過(guò)開展校長(zhǎng)、黨支部書記專題培訓(xùn)，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)思想政治水平。平?jīng)?、隴南等地按照人事制度改革有關(guān)規(guī)定，實(shí)行了中小學(xué)校長(zhǎng)聘任制、任期制、交流制。甘南、武威等地充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)工作職能，努力構(gòu)建和諧校園。

二是抓住關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。絕大多數(shù)中小學(xué)校積極引導(dǎo)黨員教師把熱愛學(xué)生、教書育人作為基本要求，不斷提高業(yè)務(wù)水平和思想政治素質(zhì)。酒泉市在學(xué)校黨員管理工作中，對(duì)黨員教師堅(jiān)持民主評(píng)議制度，加大群眾監(jiān)督力度。蘭州、天水等市圍繞鑄師魂、樹師德等主題，通過(guò)開展師德大討論、師德模范評(píng)選、師德師風(fēng)教育、簽訂師德承諾書、建立義務(wù)輔導(dǎo)站等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師敬業(yè)愛生、為人師表，全面提升教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。武威市堅(jiān)持落實(shí)黨員教師聯(lián)系教學(xué)班制度，將黨支部班子建設(shè)、支部理論學(xué)習(xí)、支部示范活動(dòng)等與教研組建設(shè)、教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)改革有機(jī)結(jié)合。白銀、張掖等地中小學(xué)為全體黨員發(fā)放黨徽胸章，要求黨員帶章上崗，增強(qiáng)黨員的自豪感和使命感。天水、平?jīng)龅鹊氐膹V大黨員教師積極參加教研教改立項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)、帶頭改革創(chuàng)新，有力推進(jìn)了學(xué)校的教學(xué)、教研工作開展。

三是完善制度，建立行之有效的黨建工作機(jī)制。各地在加強(qiáng)中小學(xué)黨建工作過(guò)程中不斷完善相關(guān)的學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、三會(huì)一課等一系列制度，形成了一些行之有效的工作機(jī)制。蘭州、慶陽(yáng)等地教育主管部門針對(duì)民辦學(xué)校黨建基礎(chǔ)薄弱的實(shí)際情況，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系民辦學(xué)校制度、民辦學(xué)校黨建聯(lián)絡(luò)員制度、民辦學(xué)校督學(xué)制度、民辦學(xué)校黨建工作交流會(huì)制度等，不斷推進(jìn)民辦學(xué)校黨建工作規(guī)范化。甘南藏族自治州制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨建工作的意見》。嘉峪關(guān)市先后制定和完善了《教育系統(tǒng)干部教育管理制度》、《教育系統(tǒng)黨員管理制度》、《市教育局黨員學(xué)習(xí)教育制度》和《中共嘉峪關(guān)市教育局委員會(huì)發(fā)展黨員工作條例》等制度，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理。

總的來(lái)看，經(jīng)過(guò)這幾年的努力，全省中小學(xué)黨建工作在隊(duì)伍建設(shè)、組織開展活動(dòng)、完善工作制度等方面，取得了一些進(jìn)展和成效，也不乏一些亮點(diǎn)，但總體情況不容樂觀，主要問(wèn)題表現(xiàn)在：一是黨組織覆蓋率低。全省中小學(xué)校黨組織覆蓋率僅為41.8%，覆蓋率最低的臨夏州僅為20.6%。二是黨員教師比例偏低，黨員隊(duì)伍發(fā)展緩慢。全省黨員教師在教職員工總數(shù)中僅占25.6%，民辦中小學(xué)校的比例更是低至9.2%。相當(dāng)一部分中小學(xué)校教職員工，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)比較模糊，政治要求比較低，入黨愿望比較淡漠。三是中小學(xué)校黨組織作用發(fā)揮不明顯。相當(dāng)一部分中小學(xué)存在著有組織無(wú)活動(dòng)，有活動(dòng)無(wú)效果的情況。個(gè)別民辦中小學(xué)校只希望建立黨組織能給學(xué)校增加政治資本，而不希望黨組織發(fā)揮作用。黨組織工作流于形式，客觀上存在軟弱渙散現(xiàn)象。四是中小學(xué)校黨建的工作氛圍不濃厚。很大一部分學(xué)校存在重教學(xué)、輕黨建思想，黨組織工作往往游離于學(xué)校中心工作之外;黨組織在學(xué)校里沒有地位，缺乏話語(yǔ)權(quán)，不能有效地參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策。五是思想政治教育比較松懈。一些中小學(xué)校不重視對(duì)教職員工進(jìn)行嚴(yán)格管理和思想政治教育，教師隊(duì)伍的思想狀況和職業(yè)道德令人擔(dān)憂，一些反動(dòng)思潮和邪教組織對(duì)中小學(xué)的滲透比較嚴(yán)重。白銀市教育系統(tǒng)近年來(lái)查處的法輪功分子就有20多人。個(gè)別中小學(xué)教師甚至在課堂公開宣講法輪功知識(shí)。個(gè)別教師違法違紀(jì)、甚至強(qiáng)奸學(xué)生的案件時(shí)有發(fā)生。由于一些學(xué)校片面強(qiáng)調(diào)升學(xué)率和文化課教育，不重視學(xué)生的思想政治教育和道德作風(fēng)建設(shè)，導(dǎo)致學(xué)生的愛國(guó)愛黨愛社會(huì)主義的意識(shí)淡化，民族地區(qū)中小學(xué)生信教比例較高，甚至出現(xiàn)被人煽動(dòng)利用上街鬧事的危險(xiǎn)局面。

二、影響中小學(xué)校黨建工作的主要矛盾

調(diào)研中我們感到，影響全省中小學(xué)黨建工作的因素很多，既有思想認(rèn)識(shí)方面的問(wèn)題，也有體制機(jī)制和工作措施等方面的原因。最突出的主要有以下五個(gè)方面。

1.中小學(xué)黨建的特殊性與其在黨建格局中的寬泛定位的矛盾。在目前的基層黨建工作格局中，往往將中小學(xué)黨建納入事業(yè)單位黨建進(jìn)行安排部署。十七屆四中全會(huì)決定指出，把做好思想政治工作、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展貫穿科研、文化、衛(wèi)生、體育和中小學(xué)等事業(yè)單位黨組織活動(dòng)始終，發(fā)揮黨組織在本單位履行職責(zé)中的政治核心作用。這一政策規(guī)定將中小學(xué)黨建工作與其他事業(yè)單位黨建工作放在一起來(lái)籠統(tǒng)考慮。但是，從實(shí)際情況看，中小學(xué)畢竟不同于一般的事業(yè)單位，對(duì)其他事業(yè)單位比較寬泛的管理體制、工作要求、具體措施和活動(dòng)載體，有很多方面不適應(yīng)中小學(xué)黨建工作的實(shí)際情況。目前，高校黨建已經(jīng)從其他類型的事業(yè)單位黨建領(lǐng)域中分離出來(lái)，單獨(dú)考慮，絕大多數(shù)省區(qū)市都成立了專門的高校黨建指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，中央也出臺(tái)了具體的指導(dǎo)意見，這一領(lǐng)域的黨建工作正在逐步規(guī)范提高。但是，中小學(xué)黨建的相關(guān)政策還淹沒于其他事業(yè)單位黨建領(lǐng)域，一些具體規(guī)定甚至制約和限制著中小學(xué)黨建工作的健康發(fā)展。

2.堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向與片面追求升學(xué)率的矛盾。中小學(xué)校是搞好教育工作的基石，中小學(xué)黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，肩負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人的神圣使命。用社會(huì)主義的核心價(jià)值觀念教育下一代，用社會(huì)主義的道德標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)未成年人健康成長(zhǎng)，是踐行社會(huì)主義辦學(xué)方向的重要方面。但是，在現(xiàn)行教育體制下，片面地強(qiáng)調(diào)分?jǐn)?shù)、一味地追求升學(xué)率已經(jīng)成為絕大部分中小學(xué)校工作的中心。對(duì)學(xué)校工作的評(píng)價(jià)很少涉及黨的建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，對(duì)教師實(shí)績(jī)的考核更是缺乏思想政治建設(shè)等黨建方面的指標(biāo)。始終堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向和學(xué)校教學(xué)工作重心異化偏移之間的矛盾，已經(jīng)成為一個(gè)突出問(wèn)題。

3.黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子與行政領(lǐng)導(dǎo)班子在工作運(yùn)行中的矛盾。一方面，全面推行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制后，絕大多數(shù)實(shí)行黨政一肩挑的中小學(xué)，即使配置了專職書記，也存在對(duì)黨建工作重視程度不夠的現(xiàn)象，一把手把主要精力用于行政工作，黨組織工作往往被忽視，成為薄弱環(huán)節(jié)。實(shí)行黨政分開的中小學(xué)，黨組織書記往往由快要退休的二線干部擔(dān)任，黨組織工作處于附屬地位，政強(qiáng)黨弱現(xiàn)象普遍存在。另一方面，一些學(xué)校在充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用方面，認(rèn)識(shí)需要提高，工作還不夠到位。有的把支委會(huì)開成了校長(zhǎng)辦公會(huì);有的黨組織活動(dòng)實(shí)際上是布置行政工作會(huì)議;有的很少專門過(guò)黨組織生活，把黨組織活動(dòng)與教職工活動(dòng)混為一體，以學(xué)校行政工作取代黨組織工作的應(yīng)有功能。黨政關(guān)系定位的制度性缺失，是當(dāng)前校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制存在的突出問(wèn)題，也是中小學(xué)黨組織發(fā)揮作用面臨的尷尬問(wèn)題。

4.教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力建設(shè)與政治素質(zhì)建設(shè)的矛盾。業(yè)務(wù)能力建設(shè)和提高政治素質(zhì)，是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的兩個(gè)非常重要的方面，都要抓，不能顧此失彼。但很大一部分教育主管部門和中小學(xué)往往只重視教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力，對(duì)教師政治素質(zhì)培養(yǎng)缺乏必要的手段。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，這種情況必然反映到教師隊(duì)伍中，集中表現(xiàn)為教職工對(duì)自身的個(gè)體利益越來(lái)越重視，對(duì)參加黨的組織、過(guò)黨的組織生活意愿不強(qiáng)，而我們的思想政治教育的針對(duì)性和有效性跟不上，一些教師的思想狀況比較混亂、政治素質(zhì)有所滑坡。近年來(lái)，一些中小學(xué)教師體罰學(xué)生、虐待幼兒的負(fù)面新聞不時(shí)出現(xiàn)在各大報(bào)刊媒體和網(wǎng)站，教師隊(duì)伍的思想道德和政治素質(zhì)問(wèn)題日益引起全社會(huì)的關(guān)注。同時(shí)，教師的職稱評(píng)定、年度考核等往往只與升學(xué)率、文章發(fā)表篇數(shù)等相關(guān)聯(lián)，對(duì)黨內(nèi)表彰結(jié)果等體現(xiàn)政治素質(zhì)的因素關(guān)注不夠。這些因素導(dǎo)致中小學(xué)開展思想政治建設(shè)的環(huán)境不寬松、氛圍不濃厚。

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道與教育主管部門在管理職能上的矛盾。長(zhǎng)期以來(lái)，在分級(jí)辦學(xué)管理體制下，中小學(xué)黨組織一直隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)管理，中小學(xué)黨建工作存在著條塊分割、管理薄弱的體制障礙。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)學(xué)校的教育工作特點(diǎn)把握不到位，對(duì)農(nóng)村中小學(xué)黨的組織建設(shè)缺乏有針對(duì)性地指導(dǎo)，存在管不好的現(xiàn)象。特別是農(nóng)村義務(wù)教育從鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主轉(zhuǎn)變到以縣為主以后，黨建工作體制與行政管理體制之間的矛盾越來(lái)越突出，縣教育局黨委基于教育系統(tǒng)總體工作的考慮，有必要對(duì)中小學(xué)黨組織建設(shè)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，卻苦于體制障礙，存在不好管的現(xiàn)象。

三、當(dāng)前中小學(xué)黨建工作亟須研究明確的幾個(gè)問(wèn)題

做好中小學(xué)黨建工作需要研究和解決的問(wèn)題很多，當(dāng)前重點(diǎn)要明確以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

1.必須明確中小學(xué)黨建工作的重要地位，旗幟鮮明地作為黨建工作的源頭工程來(lái)抓。黨和國(guó)家的希望在教育、教育的基礎(chǔ)在中小學(xué)。黨的建設(shè)必須從中小學(xué)抓起、黨的意識(shí)必須從中小學(xué)生開始灌輸，這是一項(xiàng)打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，是源頭工程。各級(jí)黨委和教育行政主管部門要將中小學(xué)黨建作為黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，高度重視;要作為以縣為主教育體制改革的重要方面，著力加強(qiáng);要作為把握社會(huì)主義辦學(xué)方向的重要保證，全面推進(jìn)。

2.必須明確中小學(xué)黨建工作的核心任務(wù)，旗幟鮮明地堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和接班人是中小學(xué)校的核心任務(wù)。要完成這一任務(wù)，就必須堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，不能放松思想政治工作，不能放松用馬克思主義占領(lǐng)課堂，不能放松培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生和合格接班人。否則，如果讓黨的建設(shè)長(zhǎng)期邊緣化、黨的聲音長(zhǎng)期弱化，就會(huì)讓各種反動(dòng)思潮和錯(cuò)誤觀念充斥校園，就會(huì)給各種邪教勢(shì)力滲透的機(jī)會(huì)和環(huán)境。因此，要堅(jiān)定不移地把社會(huì)主義、馬克思主義和黨的最新理論成果貫穿到中小學(xué)的各項(xiàng)工作中區(qū)去，保證培養(yǎng)出的人才忠誠(chéng)于國(guó)家和社會(huì)，筑牢中小學(xué)反分裂、反滲透的防線。

3.必須明確中小學(xué)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，旗幟鮮明地在中等學(xué)校實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。研究中小學(xué)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制問(wèn)題，就是要正確理解和準(zhǔn)確把握校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。在中小學(xué)全面推行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，不是搞校長(zhǎng)一人說(shuō)了算，還必須充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和保證作用。從全國(guó)范圍來(lái)講，新疆、貴州、江蘇等省針對(duì)中小學(xué)黨的領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)弱化的實(shí)際情況，在全省范圍內(nèi)普遍推行了黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，突出強(qiáng)調(diào)中小學(xué)黨組織的作用發(fā)揮。從我省的實(shí)際情況看，甘南藏族自治州等地也在一些職業(yè)中學(xué)和較大規(guī)模的初級(jí)中學(xué)推行這一做法。從外地的經(jīng)驗(yàn)和我省部分市州的探索來(lái)看，實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，有利于加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于監(jiān)督各類中小學(xué)校的辦學(xué)方向，有利于團(tuán)結(jié)和凝聚教育戰(zhàn)線的優(yōu)秀力量，是一個(gè)很值得推廣的成功做法。

4.必須明確教師隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性，旗幟鮮明地落實(shí)黨管教師隊(duì)伍的責(zé)任。贏得教師，才能辦好教育。能否建設(shè)一支具有優(yōu)良師德、勝任現(xiàn)代教育教學(xué)工作、適應(yīng)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，關(guān)系到一個(gè)地方教育的成敗和發(fā)展。加強(qiáng)中小學(xué)黨建工作，一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)就是要樹立黨管教師的理念，加強(qiáng)黨對(duì)教師隊(duì)伍的管理，這是各級(jí)黨組織和教育行政主管部門義不容辭的責(zé)任。一方面，要對(duì)工資待遇、調(diào)配交流、教育培訓(xùn)、職稱評(píng)定、推先選優(yōu)、生活照顧、政治進(jìn)步、民主參與等諸多方面進(jìn)行科學(xué)規(guī)范，通過(guò)政策關(guān)懷贏得教師;另一方面，要有針對(duì)性地進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育、基礎(chǔ)理論培訓(xùn)，激發(fā)他們加入中國(guó)共產(chǎn)黨的愿望，擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，并將那些表現(xiàn)突出、具備黨員條件的及時(shí)吸收到黨內(nèi)來(lái)，通過(guò)政治關(guān)懷贏得教師。只有把教師隊(duì)伍建設(shè)抓好了，相應(yīng)地就能帶出合格的學(xué)生隊(duì)伍。

篇九 黨委書記黨建工作述職報(bào)告范文

述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述，下面小編帶來(lái)黨委書記黨建工作述職報(bào)告范文，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

去年4月到衡陽(yáng)履職以來(lái)，尤其是經(jīng)過(guò)查處“破壞選舉案”，我深深感到作為黨委書記，這職責(zé)、那職責(zé)，抓好黨建是主責(zé);這政績(jī)、那政績(jī)，抓好黨建是最大政績(jī)，必須始終抓住主責(zé)不放松?，F(xiàn)把我一年來(lái)履責(zé)情況報(bào)告如下:

一、主要做法及成效

1.堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，以示范帶動(dòng)來(lái)履行第一責(zé)任。先后主持召開6次會(huì)、2次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，對(duì)黨建工作重大問(wèn)題進(jìn)行研究和調(diào)度。全市12名縣市區(qū)委書記，6名因“破壞選舉案”受到黨紀(jì)處分，6名屬于新到任的，我與他們逐一談心，提信心、交任務(wù)、明責(zé)任，特別是管黨責(zé)任，多的達(dá)20余次。年內(nèi)配齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專職副書記，推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)到基層。一年多以來(lái)，先后到了149個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研檢查工作，8次召開基層黨組織書記座談會(huì)。在教育實(shí)踐活動(dòng)中先后7次到聯(lián)系點(diǎn)耒陽(yáng)市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村聽取群眾意見、解決實(shí)際問(wèn)題。

2.堅(jiān)持“辦實(shí)事、解難題”，以問(wèn)題導(dǎo)向來(lái)筑牢基層基礎(chǔ)。一是解決組織“軟弱渙散”的問(wèn)題。共整頓509個(gè)村(社區(qū))黨組織，調(diào)整黨組織書記61人、班子成員166人;以電視問(wèn)政為抓手，推動(dòng)基層干部違法違紀(jì)專項(xiàng)整治，查處違法違紀(jì)村(社區(qū))干部192人。二是解決農(nóng)村“領(lǐng)頭無(wú)人”的問(wèn)題。在村兩委換屆中實(shí)施“能人治村”工程，全市85%的村由致富能手、經(jīng)濟(jì)合作組織負(fù)責(zé)人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生村官擔(dān)任村黨組織書記。三是解決基層“保障乏力”的問(wèn)題。從20xx年開始，村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到村均6萬(wàn)元以上;從20xx年開始，中心城區(qū)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到每個(gè)社區(qū)20.5萬(wàn)元。今年新建和維修村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所1153個(gè)，除少數(shù)需要合并的村之外，基本實(shí)現(xiàn)村村有場(chǎng)所。中心城區(qū)新建和維修社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所51個(gè)，辦公用房實(shí)現(xiàn)全覆蓋。四是解決村干部“退有所養(yǎng)”的問(wèn)題。在衡東縣試點(diǎn)，采取財(cái)政補(bǔ)貼的辦法，探索建立村支部書記養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。五是解決組織生活不嚴(yán)的問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，積極穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作。中央教育實(shí)踐活動(dòng)辦《簡(jiǎn)報(bào)》對(duì)衡陽(yáng)專題組織生活會(huì)作了推介。

3.堅(jiān)持“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)”，以機(jī)制創(chuàng)新來(lái)激發(fā)組織活力。近年來(lái)，“三有兩評(píng)”工作法、“三村工程”等分別獲得全省組織工作重大創(chuàng)新獎(jiǎng)和創(chuàng)新獎(jiǎng)。與此同時(shí)，積極推行黨建網(wǎng)格化管理，引導(dǎo)基層干部和黨員沉入網(wǎng)格擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)或網(wǎng)格員，為群眾服務(wù)、幫群眾解難，基本實(shí)現(xiàn)“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”。組織在職黨員到社區(qū)報(bào)到，13萬(wàn)余名黨員認(rèn)崗履責(zé)，在家門口開展服務(wù)。探索推行“一流轉(zhuǎn)五服務(wù)”新模式，助推村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全市有村集體經(jīng)濟(jì)的村占比達(dá)到65%。

二、主要問(wèn)題及原因

1.抓黨建工作的精力投入還不夠充足。去年以來(lái)，衡陽(yáng)既要破解宏觀經(jīng)濟(jì)下行面臨的各種困難，又要穩(wěn)妥解決“破壞選舉案”暴露的突出問(wèn)題，工作任務(wù)十分繁重，致使抓黨建工作精力投入還不夠到位，對(duì)一些工作具體指導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效還不夠。

2.基層組織的保障水平還有待提高。全市還有108個(gè)村活動(dòng)場(chǎng)所面積偏小、設(shè)施簡(jiǎn)陋;191個(gè)城市社區(qū)還有56個(gè)社區(qū)辦公用房面積在200平米以下;鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不高;少數(shù)村運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)撥付、村干部誤工補(bǔ)貼發(fā)放還不規(guī)范;一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房條件還不能滿足實(shí)際需要，等等。

3.隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)。“破壞選舉案”暴露出一些黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄、價(jià)值觀念扭曲。這說(shuō)明黨員干部隊(duì)伍的教育管理還沒有完全到位，特別是一些基層黨組織“三會(huì)一課”制度沒有很好地堅(jiān)持，對(duì)黨員的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育開展不夠經(jīng)常。

4.推動(dòng)工作落實(shí)、破解黨建難題還需持續(xù)發(fā)力。一些好思路、好措施、好載體沒有堅(jiān)持好、落實(shí)好。譬如，全市還有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高;有15%的村遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備老化、作用發(fā)揮不夠;近35%的村沒有集體收入;在基層民主管理方面，盡管在村級(jí)組織推行了“四議兩公開”制度，在社區(qū)探索推行了“四會(huì)四議”民主管理法，但因村務(wù)、財(cái)務(wù)不公開引發(fā)的信訪問(wèn)題仍然不少。

認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，主要原因有：一是在抓發(fā)展與抓黨建上用力不夠平衡。思想上存在重發(fā)展輕黨建的問(wèn)題，迫切地希望通過(guò)抓發(fā)展降低“破壞選舉案”產(chǎn)生的負(fù)面影響，通過(guò)抓發(fā)展凝聚人心、提振信心、重樹形象。二是在推動(dòng)縣級(jí)財(cái)力投入上重視不夠。雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)各級(jí)財(cái)政要加大投入，但有的縣市區(qū)受財(cái)政壓力的影響，在投入上能緩則緩、能拖則拖，對(duì)此沒有像抓項(xiàng)目那樣一抓到底、抓住不放。三是在推進(jìn)工作落實(shí)上缺乏“釘釘子”精神。對(duì)黨建工作缺乏常抓不懈、持之以恒的韌勁，缺乏深層次的調(diào)查研究和思考，滿足于貫徹落實(shí)上級(jí)的部署要求，創(chuàng)造性開展工作不夠，還沒有形成管全面、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度機(jī)制。四是在推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上還缺乏應(yīng)有的狠勁。對(duì)基層黨建工作的考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度執(zhí)行不夠，“任用干部看黨建”力度還不夠，一些問(wèn)責(zé)經(jīng)常是“雷聲大、雨點(diǎn)小”，導(dǎo)致基層黨建工作缺少應(yīng)有的壓力和動(dòng)力，抓與不抓一個(gè)樣，沒有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系。

三、下步打算及舉措

我將以這次述職為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署要求，馳而不息地抓好基層黨建工作。

1.堅(jiān)持把抓好黨建作為最大的政績(jī)，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任。做到“三帶頭”：帶頭抓黨建、議黨建，每季度召開一次會(huì)研究黨建工作;帶頭督查落實(shí)，每季度召開一次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)調(diào)度黨建工作;帶頭辦點(diǎn)示范，帶領(lǐng)班子成員在辦好農(nóng)村黨建點(diǎn)的同時(shí)，新增1個(gè)社區(qū)黨建點(diǎn)。通過(guò)層層傳導(dǎo)壓力，營(yíng)造上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的黨建格局。

2.樹立重視基層的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步推動(dòng)各種資源下沉。從20xx年起，中心城區(qū)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到25萬(wàn)元/社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)，村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部實(shí)行專賬管理，村干部誤工補(bǔ)貼實(shí)行打卡發(fā)放，村黨組織書記全部納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。合鄉(xiāng)并村后，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)全覆蓋，運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)三年內(nèi)提高到村均10萬(wàn)元。

3.弘揚(yáng)創(chuàng)新精神和“釘釘子”精神，進(jìn)一步破解基層黨建難題。重點(diǎn)推進(jìn)“四項(xiàng)創(chuàng)新”：一是創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式，把黨組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈上，把活動(dòng)開展到產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)里。二是深化“三村”工程，進(jìn)一步強(qiáng)化村村、村企組織聯(lián)建。三是開展“黨員家庭戶”掛牌活動(dòng)，推動(dòng)黨員設(shè)崗定責(zé)，發(fā)揮無(wú)職黨員作用。四是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)房建設(shè)試點(diǎn)，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的住房問(wèn)題。

4.強(qiáng)化法治思維和方式，進(jìn)一步提升基層黨建規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平。鞏固和提升教育實(shí)踐活動(dòng)成果，著力推進(jìn)基層組織、骨干隊(duì)伍、活動(dòng)陣地、民主管理、聯(lián)系服務(wù)群眾和黨建責(zé)任落實(shí)“六個(gè)常態(tài)化建設(shè)”，全面提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。

篇十 2023全區(qū)農(nóng)村黨建工作調(diào)研報(bào)告

目前，全區(qū)共有7個(gè)行政村，村民30000多人，黨員總數(shù)574人，現(xiàn)有村黨組織書記6人，新農(nóng)村駐點(diǎn)干部任第一書記1人，候店村暫由村委會(huì)主任主持工作，書記、主任無(wú)交叉任職。現(xiàn)有村“兩委”委員45人，女性9人，平均年齡41.5歲，其中“交叉任職”10人。

一、農(nóng)村基層黨建工作的做法和成效

多年來(lái)，兩鎮(zhèn)黨委及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、促進(jìn)農(nóng)村和諧，統(tǒng)籌抓好村級(jí)組織建設(shè)，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是干部帶頭引路，突出發(fā)展重點(diǎn)品業(yè)，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。調(diào)研中，我們了解到村干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上切實(shí)起到了“領(lǐng)頭雁”的作用，全區(qū)50%的村“兩委”班子成員都發(fā)展了農(nóng)家樂特色餐飲、苗木花卉等特色品業(yè)，村“兩委”干部絕大多數(shù)掌握了2—3門實(shí)用技術(shù)，通過(guò)帶頭示范，增強(qiáng)了干部的威信度，贏得了群眾的廣泛支持，使“雙帶”能力得到了普遍提升，基本形成了“黨員群眾看干部”的發(fā)展產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向。農(nóng)村基本形成了“村干部發(fā)展什么項(xiàng)目，黨員群眾就跟著干什么項(xiàng)目”的良好氛圍，村級(jí)組織具有較強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力。

二是加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，注重培養(yǎng)示范典型，增強(qiáng)了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)技能。隨著農(nóng)家樂、苗木花卉等致富產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大，村級(jí)組織注重抓好技術(shù)培訓(xùn)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)邀請(qǐng)專家講座、遠(yuǎn)程教育等形式，廣泛組織農(nóng)民學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)，并側(cè)重培養(yǎng)黨員致富能手，讓他們?cè)谌罕娭醒詡魃斫蹋M(jìn)一步提高了農(nóng)民生產(chǎn)實(shí)踐技能。雞鳴村堅(jiān)持遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)經(jīng)常化，認(rèn)真組織黨員觀看各類網(wǎng)路技術(shù)講座，并按照多數(shù)黨員意見定期播放實(shí)用技術(shù)光盤，調(diào)動(dòng)了黨員學(xué)習(xí)興趣，每次參會(huì)黨員都在40人左右。

三是挖掘潛在優(yōu)勢(shì)，多元開發(fā)致富項(xiàng)目，拓寬了農(nóng)民增收渠道。鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織能夠主動(dòng)創(chuàng)新思路、謀劃發(fā)展，充分利用有利資源，多方尋找致富門路，增加農(nóng)民收入。南崗鎮(zhèn)梁墩村發(fā)揚(yáng)民族特色，打造回民餐飲一條街，吸引眾多市民前來(lái)休閑消費(fèi);雞鳴村發(fā)揮本地資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展旅游生態(tài)農(nóng)業(yè);各村積極組織有技術(shù)的村民進(jìn)企務(wù)工，年齡偏大的村民就近務(wù)工，轉(zhuǎn)變身份，增加收入。

四是堅(jiān)持民主管理，主動(dòng)化解矛盾糾紛，維護(hù)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。多數(shù)村黨組織均能堅(jiān)持“四議兩公開”工作法，在民主議事、民主決策、民主監(jiān)督等方面充分發(fā)揚(yáng)基層民主，對(duì)群眾關(guān)心的土地流轉(zhuǎn)、拆遷安置、民生工程等重大事項(xiàng)，都能召開黨員和村民代表會(huì)議研究，經(jīng)過(guò)多數(shù)人同意之后實(shí)施，較好地維護(hù)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。南崗鎮(zhèn)成功執(zhí)行“四議兩公開”工作法，一次性成功流轉(zhuǎn)土地2萬(wàn)畝;十八崗村實(shí)行陽(yáng)光拆遷，贏得群眾廣泛支持。

五是落實(shí)“一定三有”，切實(shí)保障干部待遇，調(diào)動(dòng)了干部工作熱情。各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)均出臺(tái)村干部管理辦法、崗責(zé)實(shí)施方案等制度，各村(居)黨組織內(nèi)部分工明確、權(quán)責(zé)清晰，讓有能力的人、踏實(shí)苦干的人，真的感受到“收入有保障”，“干好有希望”，“退后有所養(yǎng)”的愿景，進(jìn)一步提高班子的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。十八崗村將集體經(jīng)濟(jì)純收入的10%作為村干部獎(jiǎng)金，全區(qū)村“兩委”成員90%以上對(duì)目前的薪酬待遇表示滿意。

二、我區(qū)農(nóng)村黨建工作存在的突出問(wèn)題

通過(guò)實(shí)地察看、與村“兩委”成員座談、調(diào)閱相關(guān)基礎(chǔ)資料，我們發(fā)現(xiàn)我區(qū)農(nóng)村黨建工作還存在一些問(wèn)題和不足之處，需要在今后的工作中加以完善和解決。

一是村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所配套設(shè)施和基礎(chǔ)功能不夠完善。全區(qū)各村村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所總體均超過(guò)200平米，但大部分村黨員群眾活動(dòng)場(chǎng)所面積狹小，配套設(shè)施不夠健全，不能正常組織開展活動(dòng)。

二是農(nóng)村黨組織生活不夠規(guī)范，缺少內(nèi)涵和吸引力，黨員參與積極性不高。除重大事項(xiàng)及傳統(tǒng)“三會(huì)一課”外，基層黨組織活動(dòng)次數(shù)少、形式舊，缺乏吸引力，黨建活動(dòng)資料也不夠完善。

三是農(nóng)民黨員老齡化比較突出，多數(shù)年輕黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng)。目前，各村農(nóng)民黨員平均年齡偏大， 60歲以上黨員所占比例達(dá)到50%以上。近幾年，新發(fā)展黨員平均年齡基本控制在35歲以下，各村普遍把發(fā)展黨員重點(diǎn)放在返鄉(xiāng)大學(xué)生和退伍軍人上，而這些年輕黨員多數(shù)外出務(wù)工，與黨組織疏遠(yuǎn)，對(duì)黨組織各項(xiàng)工作漠不關(guān)心，難以發(fā)揮先鋒模范作用。

四是黨建工作載體不夠豐富實(shí)用，黨組織和黨員作用發(fā)揮缺少有效平臺(tái)。各村除能基本完成上級(jí)黨組織布置的黨建工作任務(wù)之外，沒有從本村實(shí)際出發(fā)，設(shè)計(jì)務(wù)實(shí)管用的黨建載體，有效發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用，激發(fā)廣大村民群眾致富創(chuàng)業(yè)，建設(shè)美好鄉(xiāng)村的熱情。

三、關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)農(nóng)村黨建工作的意見和建議

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)系著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。要從群眾的所思、所盼找到工作結(jié)合點(diǎn)、突破口，采取行之有效的措施，才能不斷提高農(nóng)村黨建工作的科學(xué)化水平。

一要抓規(guī)范，定標(biāo)準(zhǔn)，全面夯實(shí)農(nóng)村黨建陣地。村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所是黨員學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。要按照“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)提出的“建設(shè)一個(gè)好陣地”標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，相關(guān)標(biāo)識(shí)牌、組織制度版、黨建園地、黨旗等基本實(shí)施要齊全，黨建臺(tái)帳要完備，進(jìn)一步完善村級(jí)黨組織的“軟件”。

二要抓管理，強(qiáng)措施，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民黨員的教育管理，在“擴(kuò)源”的基礎(chǔ)上注重“提質(zhì)”。嚴(yán)格發(fā)展黨員紀(jì)律，堅(jiān)持發(fā)展程序規(guī)范化、填寫材料標(biāo)準(zhǔn)化、教育考察經(jīng)常化、黨員發(fā)展制度化的黨員發(fā)展“四化”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)發(fā)展黨員質(zhì)量進(jìn)行責(zé)任追究;對(duì)發(fā)展農(nóng)民黨員基礎(chǔ)資料進(jìn)行定期抽查，及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和修改，確保農(nóng)民黨員基礎(chǔ)資料規(guī)范化。要亮明黨員身份，為每名基層黨員佩戴黨徽，在各精品示范園區(qū)或農(nóng)戶庭院設(shè)置“黨員創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”、“黨員技術(shù)能手”標(biāo)識(shí)牌，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，督促長(zhǎng)期在外、舉家搬遷的農(nóng)民黨員，轉(zhuǎn)出組織關(guān)系，徹底清理“空頭”黨員。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，建立外出黨員信息庫(kù)，通過(guò)手機(jī)短信平臺(tái)，將黨中央和省、市、區(qū)委重要會(huì)議精神、重大決策等編成手機(jī)短信，每月發(fā)送2條以上信息;建立年輕黨員qq群，保持經(jīng)常聯(lián)系。及時(shí)查處不合格黨員，對(duì)于不履行黨員義務(wù)，對(duì)黨組織漠不關(guān)心的黨員，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行處置，樹立黨員良好的外部形象。

三要抓創(chuàng)新，求實(shí)效，不斷豐富黨員組織生活。新時(shí)期基層黨建工作必須要采取靈活而又豐富多彩的新形式、新方法，增強(qiáng)組織生活的吸引力，提高黨員的歸屬感和榮譽(yù)感，才能促使其發(fā)揮先鋒模范作用。要以“雙培雙帶”為統(tǒng)領(lǐng)，通過(guò)三種形式，豐富組織生活。黨委(工)委選題式。鎮(zhèn)黨委、開發(fā)區(qū)黨工委根據(jù)各村實(shí)際情況，為每個(gè)村選題目、“定調(diào)子”，研究部署每個(gè)村具體抓什么，出什么亮點(diǎn)。黨員點(diǎn)菜式。定期召開黨員大會(huì)，征求黨員意見，以多數(shù)黨員意見開展組織活動(dòng)，增強(qiáng)黨員參加活動(dòng)的積極性。文體結(jié)合式。把組織生活會(huì)與討論會(huì)、懇談會(huì)、文娛活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，賦予“三會(huì)一課”新的時(shí)代內(nèi)涵，增強(qiáng)活動(dòng)趣味性和實(shí)際效果。例如：利用遠(yuǎn)程教育觀看健康向上的影片，讓黨員談?dòng)^后感，增強(qiáng)他們的黨性觀念;組織開展文體競(jìng)賽，適當(dāng)發(fā)放獎(jiǎng)品，寓教于樂。

四要抓保障，建機(jī)制，著力完善黨建工作制度。以制度為抓手，保障基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作順利開展。建立活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，要求各鎮(zhèn)黨委、開發(fā)區(qū)黨工委設(shè)立村黨支部黨建活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按季度向村黨組織劃撥，由黨委副書記管理和監(jiān)督使用。建立黨組織日常管理制度。創(chuàng)造性地推廣“文建明工作法”，到xx年底前，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要建立一套規(guī)范管用的工作運(yùn)行機(jī)制;結(jié)合黨組織整改提高、晉位升級(jí)工作，研究制定從班子建設(shè)、黨員教育管理、組織生活等方面建立相對(duì)完善的工作機(jī)制。建立信息反饋制度。以區(qū)委組織部《組工信息》、蜀山先鋒網(wǎng)為平臺(tái)，及時(shí)通報(bào)各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)及村信息報(bào)送及刊載情況，反映基層黨建工作動(dòng)態(tài)，提高基層組工干部業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)相互交流學(xué)習(xí)，督促基層黨建工作開展。

篇十一 實(shí)踐“三個(gè)代表” 創(chuàng)新黨建工作調(diào)研報(bào)告

實(shí)踐“三個(gè)代表” 創(chuàng)新黨建工作調(diào)研報(bào)告

——對(duì)xxx廠黨建工作的調(diào)查與思考

創(chuàng)新，是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)時(shí)代給企業(yè)黨建工作提出的必然要求。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新也是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)際行動(dòng)和具體體現(xiàn)。新形勢(shì)下，如何通過(guò)黨建工作內(nèi)容、形式與方法上的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)抓黨建、促經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的目標(biāo)，這是國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作需要不斷探索和實(shí)踐的重要問(wèn)題。對(duì)xx廠黨建工作的調(diào)查以后，我們認(rèn)為xx廠通過(guò)不斷努力，大膽探索與實(shí)踐，從自身實(shí)際出發(fā)，選準(zhǔn)突破口，積極推陳出新，走出了一條富有特色的企業(yè)黨建工作創(chuàng)新之路。他們的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙o大家許多啟示。

xx廠是一個(gè)有著光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)?，F(xiàn)有職工xxx多名，基層黨組織xx個(gè)，共有黨員xxxx多名。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)轉(zhuǎn)軌的過(guò)程中，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益曾一度處于低谷。近二年來(lái)，新的領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷解放思想、更新觀念，在企業(yè)黨建工作中，堅(jiān)持有利于企業(yè)發(fā)展、有利于國(guó)有資產(chǎn)增值，有利于提高職工生活水平的準(zhǔn)則，正確處理繼承與發(fā)展的關(guān)系，注重在“實(shí)”字上見成效，在“新”字上求突破，積極開拓創(chuàng)新，有效地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。今年1-8月份，企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值同比增長(zhǎng)xxx%，銷售收入同比增長(zhǎng)xxx%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)同比減虧xxxx萬(wàn)元，一舉打破了連續(xù)9年的虧損局面。目前，企業(yè)呈現(xiàn)出一片生機(jī)蓬勃的發(fā)展景象。

其主要做法是：

一、以企業(yè)文化建設(shè)為依托，積極推進(jìn)職工思想觀念和思維方式的創(chuàng)新。xx廠黨委一直堅(jiān)信，不斷深化思想認(rèn)識(shí)，勇于進(jìn)行觀念創(chuàng)新，是全面提高企業(yè)黨建工作水平的必在條件，也是企業(yè)黨的建設(shè)工作富有生機(jī)和活力的關(guān)鍵所在。因此，廠黨委以工廠加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)和依托，一方面通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)更新職工思想觀念；另一方面，通過(guò)創(chuàng)新后的先進(jìn)觀念進(jìn)一步指導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，較好地將企業(yè)文化建設(shè)與觀念的更新有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。在具體工作中，通過(guò)向職工征集企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)風(fēng)尚、職工生活行為規(guī)范等企業(yè)文化標(biāo)志性用語(yǔ)，來(lái)提高職工主人翁意識(shí)和更新觀念；通過(guò)企業(yè)環(huán)境的美化、文化廣場(chǎng)的開辟，文體活動(dòng)的開展，來(lái)提高職工對(duì)xx的熱愛和美好前程的向往、增強(qiáng)職工工作熱情和干好本職工作的信心；通過(guò)強(qiáng)化職工的愛崗敬業(yè)意識(shí)和樹立務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的思想觀念，為提煉出“敬業(yè)盡職、追求新高”的企業(yè)精神和“決策求實(shí)、工作扎實(shí)、效果真實(shí)”的企業(yè)理念打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，工廠黨委還在全廠開展“振興工廠，我怎么辦？”的大討論，以此提高職工參與企業(yè)改革的自覺性和緊迫感；通過(guò)電視、報(bào)紙等多種媒介，大力宣傳和積極倡導(dǎo)職工樹立“寧愿苦干，不愿苦熬”的思想、樹立“經(jīng)營(yíng)管理人員”科學(xué)觀念，淡化“官本位”意識(shí)，積極引導(dǎo)基層黨組織和黨員進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，敢闖敢試，有所作為。

二、以中層經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)管理制度、體制和任用方式的創(chuàng)新。近二年來(lái)，xx廠黨委在以“三個(gè)代表”重要思想為強(qiáng)大思想武器來(lái)指導(dǎo)、規(guī)范、審視和檢驗(yàn)中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作的同時(shí)，還積極探索和創(chuàng)新中層領(lǐng)導(dǎo)管理人員的管理制度、管理體制和任用方式，并收到較好的成效。一是制度創(chuàng)新。在工廠黨委的統(tǒng)一布置和組織下，由各部門組織制定了《關(guān)于加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《xx廠民主評(píng)議兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員制度》、《中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員基層聯(lián)系點(diǎn)制度》、《中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員談話制度》等一系列管理制度，初步形成了“以制度管人”的良好局面；二是管理體制的創(chuàng)新。主要表現(xiàn)在：

1、管理對(duì)象重心的轉(zhuǎn)移。即總廠管理中干的管理重心由過(guò)去管理全員向以黨政一把手為為的管理重心轉(zhuǎn)移，而副職逐步過(guò)渡到由各單位黨政一把聘任和管理，以此擴(kuò)大單位的管理權(quán)限和空間；

2、擴(kuò)大監(jiān)管方式。工廠在堅(jiān)持原有的監(jiān)督方法的基礎(chǔ)上，主要采取了“主管會(huì)計(jì)委派制”。通過(guò)近二年的運(yùn)作，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員廉政意識(shí)和提高了遵章守紀(jì)的自覺性。自去年以來(lái)，涉及領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題明顯減少。

3、管理方法的創(chuàng)新。為約束中層經(jīng)營(yíng)管理人員行為、端正工作態(tài)度，加強(qiáng)管理，工廠實(shí)行了風(fēng)險(xiǎn)抵押制度。制度規(guī)定，凡是中層經(jīng)營(yíng)管理人員，每年必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向工廠交納3000—5000元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。抵押金按其工作、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況進(jìn)行退還和獎(jiǎng)罰。此方法的采納，有效地促進(jìn)了投資人與經(jīng)營(yíng)人“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益同享”有利局面的形成。同時(shí)，工廠還根據(jù)綜合考核情況，對(duì)中層經(jīng)營(yíng)管理人員實(shí)行未位淘汰制度，原則上每年淘汰3-5%。去年底，在班子考核調(diào)整中，有6人被淘汰了中層管理崗位，有效地改善了中層管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

4、改進(jìn)和完善了管理手段。如工廠在工資發(fā)放與管理上，改變過(guò)去由公司、分廠自行發(fā)放的做法，現(xiàn)在副職的工資由黨政一把手確定并發(fā)放，而黨政一把手的工資由總廠確定并發(fā)放，從而較好地改變過(guò)去不根據(jù)效益好壞確定發(fā)放工資的局面；同時(shí)，還采取黨政一把手同獎(jiǎng)同罰的管理手段。工廠規(guī)定，根據(jù)各單位有關(guān)指標(biāo)完成與否，對(duì)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行同獎(jiǎng)同罰，有效地增強(qiáng)和提高了黨政一把手的配合、支持程度。因此，書記把完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作為己任，黨組織活動(dòng)和精神文明建設(shè)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展；行政領(lǐng)導(dǎo)全力支持精神文明建設(shè)，把精神文明建設(shè)與生產(chǎn)任務(wù)同研究，從制度上形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)兩手抓的一崗雙責(zé)機(jī)制。三是任用方式的創(chuàng)新。為筑建人才公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)、拓寬識(shí)人選才的視野和空間，xx廠黨委以創(chuàng)新任用方式為突破口，積極推行了“一把手組閣制”、“公開招聘”、“競(jìng)爭(zhēng)上崗”、“任前公示”為主要內(nèi)容的任用方式，逐步建立富有生機(jī)與活力的任用機(jī)制，進(jìn)一步深化了中層管理人員人事制度改革。通過(guò)以上任用選拔方式的實(shí)施，xx廠將廣大職工群眾在干部選任上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到了實(shí)處，將“三個(gè)代表”的要求落實(shí)到了實(shí)處，也真正把那些職工群眾意愿的反映者、職工利益的維護(hù)者、職工群眾的擁護(hù)者充實(shí)到了中層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍中來(lái)。

三、以豐富多彩的黨建活動(dòng)為內(nèi)容，積極推進(jìn)黨建活動(dòng)載體的創(chuàng)新。開展豐富多彩的黨建活動(dòng)是增強(qiáng)基層黨組織凝聚力的有力措施。xx廠黨委狠抓這一措施的落實(shí)，從創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體入手，創(chuàng)造性地開展了許多有特色的黨建主題活動(dòng)。一是開展以夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作為目的的“黨建基礎(chǔ)工作示范單位創(chuàng)建”活動(dòng)；二是開展以提高黨員政治意識(shí)為目的的“黨員政治生日”活動(dòng)。由黨組織負(fù)責(zé)人主持集體過(guò)“政治生日”。 形式為會(huì)上送賀卡、贈(zèng)書，參觀學(xué)習(xí)，授予稱號(hào)，給予獎(jiǎng)勵(lì)等，以此提醒大家時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員；三是開展以增強(qiáng)黨員服務(wù)、奉獻(xiàn)意識(shí)為目的的“黨員義務(wù)服務(wù)日”活動(dòng)。工廠黨委規(guī)定，每年6月3日為“黨員義務(wù)服務(wù)日”，屆時(shí)各單位組織黨員根據(jù)實(shí)際開展服務(wù)活動(dòng)；四是開展以發(fā)揮班子最大整體功能為目的的“好班子、好書記”評(píng)比活動(dòng)；五是開展以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題的系列勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。各單位根據(jù)實(shí)際情況，開展了“一個(gè)黨員一面旗”、“雙星級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽”“搶頭功，創(chuàng)星級(jí)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)等紅紅火火的黨內(nèi)勞動(dòng)競(jìng)賽，通過(guò)這些活動(dòng)，大大激發(fā)了黨員的工作熱情，影響和帶動(dòng)了廣大職工群眾，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作。

四、以建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍為動(dòng)力，積極推進(jìn)黨員教育、管理的方式、方法的創(chuàng)新。近些年來(lái)，xx廠以務(wù)實(shí)的態(tài)度和創(chuàng)新精神積極探索一條適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)、貼近黨員實(shí)際的黨員隊(duì)伍建設(shè)新路子。首先，多形式的黨員教育。xx廠黨委堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，采取有效載體和靈活多樣的形式，增強(qiáng)教育效果。同時(shí)，發(fā)揮黨校、黨員活動(dòng)室和黨員電化教育的作用。其次，尊重和保障黨員權(quán)利。xx廠在立足于建立健全制度，發(fā)揚(yáng)民主，依法維護(hù)黨員權(quán)益，關(guān)心愛護(hù)黨員，幫助其解決生產(chǎn)、生活中的具體困難的同時(shí)，教育和監(jiān)督黨員履行義務(wù)，開展黨員責(zé)任區(qū)，黨員目標(biāo)管理，為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。第

三、創(chuàng)造性抓好黨員發(fā)展。在發(fā)展黨員工作中，注重先進(jìn)性，注重在一線職工、科技人員、管理人員和青年中發(fā)展黨員，并積極推行黨員發(fā)展“公示制”，使黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體素質(zhì)有了明顯提高。第

四、加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)下崗職工黨員、流動(dòng)黨員及離退休黨員的管理。一方面，通過(guò)公開招聘社區(qū)管理人員和民主選舉產(chǎn)生社區(qū)居委會(huì)的黨支部書記、完善相應(yīng)配套政策及制度，加強(qiáng)社區(qū)黨組織的建設(shè)，將離退休黨員逐步交給社區(qū)黨組織進(jìn)行屬地管理；另一方面，積極探索下崗職工黨員管理辦法，采取單獨(dú)設(shè)立黨支部、對(duì)流動(dòng)黨員建立出入注銷登記制度和聯(lián)絡(luò)制度，切實(shí)加強(qiáng)管理。

幾點(diǎn)體會(huì)：

一、加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)必須著眼發(fā)展求創(chuàng)新。新形勢(shì)下，企業(yè)黨建工作必須按照“抓黨建、促經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展”的思路，針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展給企業(yè)工作帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題，努力提高基層領(lǐng)導(dǎo)和黨員帶領(lǐng)職工群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高科技、產(chǎn)品、市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)開發(fā)能力，引導(dǎo)基層黨組織更新思想觀念，調(diào)整工作內(nèi)容、改進(jìn)工作方法，找準(zhǔn)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的著力點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工作方式、內(nèi)容、重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變。真正做到抓好黨建從經(jīng)濟(jì)工作著眼，抓企業(yè)經(jīng)濟(jì)從黨建工作入手，使企業(yè)黨建工作富有生機(jī)和活力，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

二、企業(yè)黨建工作創(chuàng)新不能脫離黨的工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為廣大人民謀利益是黨的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體行動(dòng)，企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新必須服務(wù)于為廣大職工群眾謀利益。因此，企業(yè)黨建工作必須動(dòng)員廣大職工群眾積極參與、堅(jiān)持觀念啟動(dòng)、利益驅(qū)動(dòng)、政策牽動(dòng)、感情帶動(dòng)，循序漸進(jìn)，因勢(shì)利導(dǎo)。在具體工作中，要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，站在職工群眾的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心任務(wù)，圍繞職工的“所想、所急、所需、所盼”開展工作，從解決影響企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問(wèn)題和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，把黨委的意愿與職工利益統(tǒng)一起來(lái)。只有這樣，才能贏得廣大職工群眾的熱情支持和積極參與，形成上下齊心協(xié)力抓黨建的良好局面。

三、要以科學(xué)態(tài)度對(duì)待企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新。第

一、企業(yè)黨建工作創(chuàng)新不是異想天開，而要有堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)功底。我們提倡企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，不是憑空創(chuàng)新，不是無(wú)規(guī)則、無(wú)原則的創(chuàng)新，而是在科學(xué)理論指導(dǎo)下依靠堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)作基礎(chǔ)的創(chuàng)新。當(dāng)前我們必須以鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)、法律知識(shí)、黨務(wù)知識(shí)，在理論和實(shí)踐的結(jié)合中解放思想、大膽探索，研究新情況、解決新問(wèn)題。其次，企業(yè)黨建創(chuàng)新不是否定一切，而是對(duì)以往工作的揚(yáng)棄。企業(yè)黨建工作必須處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系問(wèn)題。為了創(chuàng)新，全盤否定以往的黨建工作是錯(cuò)誤的；同時(shí)，不善于繼承原來(lái)工作中的正確部分、糾正錯(cuò)誤的部分和摒棄過(guò)時(shí)的部分，也是不可以的。正確對(duì)待是揚(yáng)棄，即在繼承以往黨建工作中成功經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)、新特點(diǎn)，充分研究和正確對(duì)待企業(yè)黨建工作的內(nèi)在性、必然性和連續(xù)性，積極探索企業(yè)黨建工作的規(guī)律。第

三、企業(yè)黨建工作創(chuàng)新不能搞形式主義，而是要始終堅(jiān)持實(shí)事求是。在實(shí)際工作中，不能為創(chuàng)新而創(chuàng)新，為創(chuàng)新而搞形式主義，為培植企業(yè)黨建工作的亮點(diǎn)而脫離實(shí)際。企業(yè)黨建工作要牢固樹立重實(shí)際的觀念，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要進(jìn)行創(chuàng)新。只有這樣，企業(yè)黨建工作創(chuàng)新之路才會(huì)有活力，有效果。

篇十二 農(nóng)村黨支部書記黨建工作述職報(bào)告

我作為××村黨支部書記主持全村工作以來(lái)，深感責(zé)任重大。在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)各部門的幫助下，我團(tuán)結(jié)兩委班子成員和全村的黨員、群眾，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷改善工作作風(fēng)、提高思想認(rèn)識(shí)、完善工作思路，致力于加強(qiáng)基層黨建，做好各種黨務(wù)、村務(wù)工作。

一、積極做好我支部的黨建工作

1.發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強(qiáng)基層黨的建設(shè)

我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學(xué)文化的占了一定比例。為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強(qiáng)基層力量。2023年以來(lái)，培養(yǎng)了7名年輕預(yù)備黨員。他們都能積極學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，努力提高理論水平，并將理論應(yīng)用到實(shí)踐中來(lái)，認(rèn)真做好村里的各項(xiàng)工作，身體力行、學(xué)習(xí)鍛煉，增強(qiáng)了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2.確定黨員活動(dòng)日，加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每月的15號(hào)為黨員活動(dòng)日，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，讀報(bào)、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，討論黨支部的各項(xiàng)工作。

3.加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。制作了黨務(wù)公開欄，與村務(wù)公開欄一起及時(shí)公開我村財(cái)務(wù)收支情況、重要工作完成情況。

二、協(xié)同兩委班子成員一起做好我村的其他工作。

1.注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極搞好村內(nèi)水、電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保證村民用水、用電安全和出行便利。整修小區(qū)環(huán)境，加強(qiáng)村容村貌工作，為村民打造了良好的居住環(huán)境。

2.組織豐富多彩的群眾文化活動(dòng)。成立了老年舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)，舉辦了唱紅歌比賽和體育比賽，極大的豐富了群眾的精神文化生活。

3、提高村民養(yǎng)老金。為了更好的實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)，提高老年人的生活水平，2023年我村養(yǎng)老金每人每月提高了50到100元不等，過(guò)節(jié)費(fèi)也相應(yīng)提高，使老人能安享晚年，樂享佳節(jié)。

4、 做好計(jì)劃生育工作。我村計(jì)生工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在村支部大力支持下，緊緊圍繞街道計(jì)生目標(biāo)管理中，開展一系列工作，取得很好的成效。

三、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

科學(xué)發(fā)展觀是我黨根據(jù)馬克思主義的歷史唯物主義和辯證唯物主義基本原理，總結(jié)出來(lái)的我國(guó)幾十年治國(guó)的經(jīng)驗(yàn)，它是吸收了一切優(yōu)秀文明的新成果，是一種新型發(fā)展觀。它的內(nèi)涵豐富，是我黨關(guān)于現(xiàn)代化建設(shè)的理論，是建設(shè)小康社會(huì)和和諧新農(nóng)村的科學(xué)指導(dǎo)理論。自2023年以來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)全村黨員干部深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，著力提升我們的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力、融合力和組織力。結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行街道黨工委的決定，認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出解決問(wèn)題的思路、舉措和辦法;進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與工作結(jié)合起來(lái)，繼續(xù)解放思想，用發(fā)展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問(wèn)題，著力提升我們的工作能力和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)西紅廟村又好又快的發(fā)展。

四、下一步工作打算

在十二五規(guī)劃期間，我們將努力做好我村舊村改造項(xiàng)目，為村民謀福利，提高我村經(jīng)濟(jì)水平和村民的生活水平。

進(jìn)行舊村改造，是推進(jìn)郊區(qū)城市化的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化、加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的客觀要求，也是促進(jìn)農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。我村地處××西部，東臨西外環(huán)，西接××園，是典型的城中村，由于歷史、習(xí)俗等原因，布局結(jié)構(gòu)不甚合理，基礎(chǔ)設(shè)施缺失。通過(guò)舊村改造，可以改善村民基礎(chǔ)設(shè)施和村民生活環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量;有利于進(jìn)一步規(guī)范我村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村土地集約利用，提高土地利用效益和利用水平;有利于促進(jìn)我村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民社會(huì)保障水平;有利于加強(qiáng)村民住宅建設(shè)的安全管理，提高施工質(zhì)量。

為了全體村民的美好生活愿望，我將協(xié)同黨支部班子成員共同努力，再創(chuàng)佳績(jī)。

謝謝大家!

農(nóng)村黨支部書記黨建工作述職報(bào)告

篇十三 縣直機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報(bào)告

直屬機(jī)關(guān)工委下屬基層黨組織158個(gè)，其中機(jī)關(guān)黨委2個(gè)，黨總支14個(gè)，黨支部142個(gè);所屬黨組織黨員人數(shù)2117人。近年來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣直機(jī)關(guān)黨建工作堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進(jìn)發(fā)展”的思路，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動(dòng)，相得益彰的新局面。

一、縣直機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)狀

從全縣來(lái)看，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出“四個(gè)新”的特點(diǎn)：

一是確立了“三級(jí)抓”的新格局。近年來(lái)，縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視全縣機(jī)關(guān)黨建工作，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不定期聽取機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)，重視機(jī)關(guān)黨建工作;縣直工委找準(zhǔn)位置，履職盡責(zé)，扎實(shí)工作，保證縣委的各項(xiàng)要求和部署落實(shí)到基層;縣直機(jī)關(guān)各黨組織結(jié)合實(shí)際，有效開展工作，真正形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的“三級(jí)抓”工作格局。

二是創(chuàng)出了“抓機(jī)制”的新路子。建立健全黨支部書記負(fù)責(zé)制、雙向述職、目標(biāo)管理、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等制度，完善機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議制度和經(jīng)驗(yàn)交流制度，開展了“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)。近年來(lái)，通過(guò)建立和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動(dòng)力。

三是形成了“抓特色”的新舉措。在縣直機(jī)關(guān)廣泛開展了“雙承諾三滿意”主題活動(dòng)，深入推進(jìn)“親民為民，服務(wù)群眾”，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，建立流動(dòng)黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)組織服務(wù)功能，不斷深化“典型示范、黨員幫扶”等主題實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開展“黨員干部下訪日”、創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”等載體活動(dòng)?？h直各單位結(jié)合實(shí)際，還創(chuàng)造性開展了一系列切實(shí)際、有特色、見實(shí)效的黨建活動(dòng)，如農(nóng)業(yè)局的黨員服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十個(gè)一”、檢察院落實(shí)黨建目標(biāo)抓隊(duì)伍建設(shè)等，黨建工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。

四是呈現(xiàn)了“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的新局面?？h直機(jī)關(guān)各單位堅(jiān)持以“抓黨建、促業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績(jī)”為抓手，以提高工作質(zhì)量、服務(wù)水平和黨員素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，開展各項(xiàng)親民便民惠民服務(wù)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用，對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放起到了有力的保證和促進(jìn)作用。

二、存在的主要問(wèn)題

按照新時(shí)期對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作提出的新要求,目前機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在“五性”：

一是思想認(rèn)識(shí)程度不一，缺乏積極性。從調(diào)研的情況來(lái)看，有的單位黨組織重視了開展黨的活動(dòng)，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)完成;有的則認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動(dòng)給行政事務(wù)讓路，機(jī)關(guān)黨建工作當(dāng)成“搭頭”，習(xí)慣于單純行政管理辦法管理機(jī)關(guān);有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，做做樣子，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫離，黨的工作毫無(wú)生氣;一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作“無(wú)位無(wú)為無(wú)前途”，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來(lái)。

二是不能結(jié)合實(shí)際開展工作，缺乏實(shí)效性。有的單位機(jī)關(guān)黨組織對(duì)基層黨建工作狀況不了解，領(lǐng)導(dǎo)班子也很少專題研究黨建工作，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題心中無(wú)數(shù)，思路不清;有的單位黨組織理論學(xué)習(xí)不深入，沒有結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃和措施，學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度堅(jiān)持和落實(shí)乏力，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯。

三是工作制度建設(shè)落后，缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上，缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求，可操作性不強(qiáng);在制度落實(shí)上自覺性不高，工作運(yùn)行有章不循，執(zhí)行隨意性較大;在考核獎(jiǎng)懲上，不少單位黨組織沒有具體的黨建工作考核辦法，一些單位黨組織沒有把考評(píng)結(jié)果與干部任用、獎(jiǎng)懲、評(píng)先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來(lái)。

四是活動(dòng)方式內(nèi)容陳舊，缺乏創(chuàng)新性。有的機(jī)關(guān)黨組織在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時(shí)找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動(dòng)要么“業(yè)務(wù)化”要么“娛樂化”，黨員教育僅滿足于政治說(shuō)教，黨建工作僅是收繳黨費(fèi)等，對(duì)新形勢(shì)下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無(wú)法創(chuàng)出特色。

五是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，機(jī)關(guān)黨的工作水平不夠高，黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的骨干力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。

三、對(duì)策與建議

面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，如何才能更切實(shí)有效開展新時(shí)期我縣的機(jī)關(guān)黨建工作，筆者認(rèn)為應(yīng)著重在提高“三力”上下功夫：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，在提升能力上下功夫。

一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，注重實(shí)效性。一要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點(diǎn)，分類指導(dǎo)、因人施教。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，著重加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀、群眾觀的教育;對(duì)普通黨員，著重加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓(xùn);對(duì)離退休黨員，著重加強(qiáng)回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對(duì)流動(dòng)黨員，著重加強(qiáng)黨員意識(shí)、紀(jì)律觀念教育。二要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部文化層次較高，標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況，采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式，解決好機(jī)關(guān)黨員思想上的“信仰危機(jī)”、價(jià)值取向多元化的問(wèn)題。三要完善學(xué)習(xí)制度。各單位普遍建立完善了多項(xiàng)行之有效的學(xué)習(xí)制度，有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要認(rèn)真總結(jié)，規(guī)范細(xì)化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動(dòng)力，外有壓力，逐步走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。

二是提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)的能力。應(yīng)從三個(gè)方面努力：一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的宣傳教育，使機(jī)關(guān)黨員干部及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)建設(shè)動(dòng)態(tài)，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng)，同時(shí)加強(qiáng)科技、法律、本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，與經(jīng)濟(jì)工作關(guān)系密切的部門的黨員干部更要成為“專家型”的人才。二要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能。通過(guò)開展創(chuàng)建活動(dòng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型的“六型”機(jī)關(guān)。三是組織機(jī)關(guān)黨員干部直接投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。支持和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部在各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中主動(dòng)投入、積極參與，建功立業(yè)，為加快××發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)。

三是提高對(duì)黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督的能力。要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真履行義務(wù)，遵守黨紀(jì)國(guó)法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

四是提高做好群眾工作的能力。機(jī)關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實(shí)際困難”，對(duì)此，一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。通過(guò)建立和完善干部聯(lián)系點(diǎn)，努力把做法完善在點(diǎn)上，把經(jīng)驗(yàn)推廣到面上，把問(wèn)題解決在點(diǎn)上，把效應(yīng)放大到面上，達(dá)到聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)，抓好一條線，促進(jìn)一大片的效果。二要堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日，主動(dòng)聽取基層和群眾的呼聲和意見，了解群眾疾苦，解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展“情系基層、心系群眾”等主題實(shí)踐活動(dòng)，增進(jìn)與人民群眾的深厚感情。四要督促引導(dǎo)機(jī)關(guān)各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，建立健全服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、工作督辦制等制度，實(shí)行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)。五是機(jī)關(guān)黨組織要經(jīng)常開展思想政治工作。有針對(duì)性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問(wèn)題，切實(shí)起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。

(二)強(qiáng)化創(chuàng)新，在增強(qiáng)活力上下功夫。

一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育、培訓(xùn)，增強(qiáng)做好黨建工作的本領(lǐng)。形成有人抓、有人管、有人組織實(shí)施的格局，不斷開辟黨建工作陣地，把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署，讓黨建工作落實(shí)在實(shí)際業(yè)務(wù)實(shí)踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。

二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各單位特別是經(jīng)濟(jì)部門業(yè)務(wù)工作量大、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)方式上，倡導(dǎo)自學(xué)、多搞“規(guī)定動(dòng)作”，如必須撰寫筆記、必須按時(shí)交心得體會(huì)、必須堅(jiān)持補(bǔ)課制度等。在活動(dòng)方式上，注重靈活多樣，抓一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動(dòng)。比如演講比賽、參觀愛國(guó)主義教育基地、觀看文藝演出，從而使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奮精神，化作經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的動(dòng)力。在工作載體上，圍繞隊(duì)伍、作風(fēng)、思想、制度建設(shè)，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)。比如，圍繞基層組織建設(shè)，開展以“十佳紅旗黨支部”創(chuàng)建活動(dòng);圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展以“服務(wù)基層，便民惠民”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng);圍繞機(jī)關(guān)文化建設(shè)，開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng);圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，開展“機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng);圍繞黨員干部素質(zhì)教育，開展“讀好一本書、上好一堂課”活動(dòng);圍繞黨的先進(jìn)性建設(shè)，開展“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)(每年組織一次“爭(zhēng)當(dāng)先鋒，永葆先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展”思想大討論活動(dòng);一次黨的知識(shí)競(jìng)賽或演講比賽;一次黨員義務(wù)勞動(dòng);一次為困難黨員、職工、群眾送溫暖的“關(guān)愛行動(dòng)”;一次革命傳統(tǒng)教育或警示教育;一次專題(形勢(shì))報(bào)告會(huì))。

(三)多措并舉，在激發(fā)張力上下功夫。

一是激發(fā)改革勇氣。用我們每個(gè)單位日益發(fā)展的業(yè)務(wù)工作、突出的工作業(yè)績(jī)，來(lái)激發(fā)、激勵(lì)黨員干部職工為改革做出新貢獻(xiàn)，保持昂揚(yáng)向上的工作干勁。

二是激發(fā)工作熱情。工作熱情的發(fā)揮，來(lái)源于樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。機(jī)關(guān)黨建工作不僅要鼓勵(lì)每位黨員干部為本單位、本部門的發(fā)展盡心盡職盡力，還要導(dǎo)向本部門本單位的發(fā)展為干部職工帶來(lái)利益的變化，從而使大家心中有坐標(biāo)、工作有目標(biāo)、更有利益的風(fēng)向標(biāo)。

三是激發(fā)創(chuàng)造力。組織機(jī)關(guān)黨員開展好“一個(gè)黨員就是一面旗幟、一個(gè)崗位就是一個(gè)陣地”和爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀黨員”、“示范窗口”等活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在機(jī)關(guān)黨支部、黨員隊(duì)伍中，倡導(dǎo)廉潔、高效、勤政、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，影響和帶動(dòng)基層黨組織，以積極的姿態(tài)、扎實(shí)的工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧平安新××，讓機(jī)關(guān)黨建工作為“五新”××建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。

篇十四 在政治工作會(huì)議上的工作報(bào)告 黨建黨委

加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用

我們召開公司2023年工作會(huì)議，對(duì)于謀劃好全年的各項(xiàng)工作，打好三年發(fā)展戰(zhàn)略的開局之戰(zhàn)，具有十分重要的意義。上午，某總經(jīng)理作了經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告，系統(tǒng)總結(jié)了某年的工作，深刻分析了公司面臨的形勢(shì)，全面部署了某年的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。董事長(zhǎng)、黨委書記某同志還要作重要講話。下面，我受某書記的委托，代表公司黨委作政治工作報(bào)告，主要講三個(gè)方面的問(wèn)題。

某年政治工作簡(jiǎn)要回顧

某年是某發(fā)展歷程中極不平凡的一年，我們歷經(jīng)了隸屬關(guān)系的轉(zhuǎn)變、管理體制的變革、董事會(huì)的組建、黨政班子的調(diào)整、公司更名掛牌、發(fā)展戰(zhàn)略的制定等一系列重大事件。在諸多重大考驗(yàn)面前，全體干部員工精神振奮，士氣飽滿，公司保持了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面，呈現(xiàn)了健康快速的發(fā)展態(tài)勢(shì)。經(jīng)過(guò)艱苦的努力，經(jīng)營(yíng)任務(wù)超額完成，各項(xiàng)改革不斷推進(jìn)，管理水平持續(xù)提升。政治工作圍繞中心、服務(wù)大局，為經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展提供了精神動(dòng)力和組織保證，取得了明顯的成效。

一、以觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo)，思想教育進(jìn)一步深化 各級(jí)組織發(fā)揮政治工作的優(yōu)勢(shì)，圍繞各個(gè)階段的重點(diǎn)任務(wù)，開展了富有成效的思想教育工作，確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定和士氣的高漲。一是抓住移交國(guó)資委管理的契機(jī)，開展了“抓機(jī)遇，轉(zhuǎn)觀念，樹形象，創(chuàng)效益”主題教育活動(dòng)，使廣大員工及時(shí)轉(zhuǎn)變了觀念，消除了疑慮，適應(yīng)了形勢(shì)。二是抓住公司掛牌、三年發(fā)展戰(zhàn)略出臺(tái)的契機(jī)，深化形勢(shì)任務(wù)教育，用公司發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一思想，形成了團(tuán)結(jié)一心、合力攻堅(jiān)的良好氛圍。三是抓住學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆x中全會(huì)精神的契機(jī)，引導(dǎo)廣大員工樹立科學(xué)發(fā)展觀，并結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理三項(xiàng)重點(diǎn)工作整改，澄清了對(duì)鐵通的發(fā)展方向、發(fā)展道路、經(jīng)營(yíng)模式的模糊認(rèn)識(shí)，為完成全年任務(wù)提供了動(dòng)力泉源。

二、以班子建設(shè)為重點(diǎn)，人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)

三、以選樹典型為帶動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn) x、以反腐倡廉為保障，黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步強(qiáng)化

公司黨委、紀(jì)委從保障公司健康發(fā)展的角度出發(fā)，抓住反腐倡廉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷推進(jìn)。一是深入開展了學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)兩個(gè)《條例》活動(dòng)，強(qiáng)化了廣大黨員、干部的紀(jì)律法規(guī)意識(shí)。二是抓住群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，針對(duì)性地教育治理，規(guī)范了廣大干部的廉潔從業(yè)行為。三是圍繞經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)，推進(jìn)“經(jīng)營(yíng)收入、計(jì)劃投資、物資采購(gòu)和工程建設(shè)招投標(biāo)”三項(xiàng)工作的效能監(jiān)察，對(duì)克服公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題發(fā)揮了積極作用。x是積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑，起草了《關(guān)于建立反腐倡廉懲防體系的意見》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律九條要求》等制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步納入制度化、規(guī)范化軌道。

五、以選抓載體為手段，政治工作特色明顯凸現(xiàn)

各級(jí)組織把創(chuàng)新作為激活政治工作的有效手段，在尋求有效載體和工作方式方法上進(jìn)行了積極探索。一是工作思路探索取得突破。公司黨委召開了政治工作研討會(huì)，提出了要努力構(gòu)建堅(jiān)持一個(gè)思路（黨政一體化、責(zé)任共同化、效益最大化），突出五項(xiàng)重點(diǎn)（著眼公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在樹立科學(xué)發(fā)展觀上發(fā)揮引導(dǎo)作用；著眼隊(duì)伍建設(shè)，在人才培養(yǎng)上發(fā)揮重要作用；著眼提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，在企業(yè)文化建設(shè)上發(fā)揮主導(dǎo)作用；著眼公司健康發(fā)展，探索建立反腐倡廉懲防體系；著眼體現(xiàn)特色，在選抓載體上下功夫），提供一個(gè)保證（加強(qiáng)和改進(jìn)黨群組織的自身建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)公司快速健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保證）的具有鐵通特色的政治工作新格局，為今后一個(gè)時(shí)期公司政治工作明確了思路。二是載體建設(shè)推陳出新。公司黨委把“思想教育、形象塑造、人才培養(yǎng)、黨建創(chuàng)新”x大工程作為政治工作新的載體，制定了年度推進(jìn)計(jì)劃，增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性和可操作性。三是特色方法不斷呈現(xiàn)。各基層黨組織以效益最大化為目標(biāo)，探索形成了“黨委融入中心抓服務(wù)”、“黨支部經(jīng)營(yíng)課題攻關(guān)”等各具特色的工作方法。經(jīng)過(guò)不斷的探索和創(chuàng)新，使具有鐵通特色的政治工作之路越來(lái)越清晰。

六、以增強(qiáng)合力為目的，工團(tuán)組織作用發(fā)揮明顯

各級(jí)工會(huì)組織以增強(qiáng)凝聚力為目的，廣泛開展了合理化建議征集活動(dòng)，參加人數(shù)近２萬(wàn)人，提出各類建議19469條；大力開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，提高員工的專業(yè)技能和技術(shù)素質(zhì)；組織開展了員工保障體系和福利設(shè)施建設(shè)狀況調(diào)研，為下一步員工互助合作保障體系的建立做好了準(zhǔn)備；積極推進(jìn)職代會(huì)制度的建立，進(jìn)一步完善了民主管理的組織制度和運(yùn)作程序；積極開展送溫暖活動(dòng)，改善基層員工工作生活條件，得到了員工的好評(píng)。各級(jí)共青團(tuán)組織不斷深化“學(xué)習(xí)成才、創(chuàng)新創(chuàng)效、文明先鋒”三大行動(dòng)，全面開展崗位成才、營(yíng)銷實(shí)踐、青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)和用戶回訪、上門服務(wù)等青年志愿者活動(dòng)，較好地發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。

過(guò)去一年政治工作取得的成績(jī)，離不開黨政工團(tuán)各級(jí)組織的團(tuán)結(jié)協(xié)作，離不開各級(jí)黨群干部的拼搏奉獻(xiàn)，也離不開廣大員工和家屬、離退休老同志的大力支持。在此，我代表公司黨委，向公司廣大員工及其家屬、離退休老同志表示衷心的感謝，致以崇高的敬意！

同時(shí)，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，與形勢(shì)的發(fā)展和公司肩負(fù)的使命相比，政治工作還存在一些問(wèn)題和不足。主要是：一些員工的思想觀念與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求還不適應(yīng);一些管理人員在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)和能力還不強(qiáng)；一些基層單位黨組織軟弱渙散、缺乏活力、工作方式方法陳舊，政工干部隊(duì)伍后繼乏人；短期合同工的數(shù)量迅速增加，教育和管理亟待加強(qiáng)等。這些都需要引起我們的高度重視，在今后的工作中認(rèn)真進(jìn)行研究和解決。

政治工作面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)

某年是某實(shí)施三年發(fā)展戰(zhàn)略的開局之年，也是改革、經(jīng)營(yíng)、管理任務(wù)十分繁重的一年。這既為政治工作發(fā)揮作用提供了廣闊的空間，也為政治工作帶來(lái)了諸多新的挑戰(zhàn)。

一、提高執(zhí)政能力對(duì)黨的建設(shè)提出了新要求

黨的十六屆x中全會(huì)提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大課題。國(guó)有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)支柱和階級(jí)基礎(chǔ)。對(duì)于某來(lái)說(shuō)，黨的執(zhí)政能力是否得到加強(qiáng)，作用是否充分發(fā)揮，主要體現(xiàn)在x個(gè)方面：一是黨組織能否發(fā)揮政治核心作用，參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，保證黨的大政方針在企業(yè)得到貫徹落實(shí)；二是能否確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益不斷提高；三是能否充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，及時(shí)化解各種矛盾，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定；x是黨的自身建設(shè)是否扎實(shí)，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅(jiān)強(qiáng)有力。落實(shí)x中全會(huì)精神，要求我們必須切實(shí)從以上x個(gè)方面體現(xiàn)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，特別是研究和探討如何進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以及黨組織如何參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的問(wèn)題。

二、實(shí)施三年發(fā)展戰(zhàn)略給思想教育帶來(lái)了新任務(wù)

公司三年發(fā)展戰(zhàn)略是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在全面分析國(guó)際國(guó)內(nèi)電信業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合鐵通實(shí)際而提出來(lái)的，是公司今后三年的大政方針和行動(dòng)綱領(lǐng)。三年發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)就是科學(xué)發(fā)展觀在鐵通的具體體現(xiàn)，核心就是走“重在特色，重點(diǎn)發(fā)展，加快改革，加強(qiáng)合作”的發(fā)展道路。要實(shí)現(xiàn)鐵通的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須解決好統(tǒng)一思想的問(wèn)題，教育引導(dǎo)全體員工樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面把握發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)內(nèi)涵，正確處理當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、做大與做強(qiáng)、數(shù)量與質(zhì)量、收入與效益的關(guān)系，走低成本、高利潤(rùn)之路，在不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，逐步擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模。

三、增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變對(duì)人才培養(yǎng)提出了新課題

經(jīng)過(guò)x年的發(fā)展，公司的增長(zhǎng)方式已經(jīng)由過(guò)去的“投資拉動(dòng)型”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“效益拉動(dòng)型”，由注重?cái)?shù)量增長(zhǎng)、擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貎?nèi)涵挖潛、量質(zhì)并重、更加重視效益。這不僅是應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和融資壓力的客觀需要，也是公司發(fā)展的內(nèi)在要求。要實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，必須解決好增強(qiáng)干部能力、加快人才培養(yǎng)的課題，加快培養(yǎng)一支熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作規(guī)律、善于在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下創(chuàng)造效益的管理人才隊(duì)伍，切實(shí)轉(zhuǎn)變過(guò)于依靠投資拉動(dòng)增長(zhǎng)的意識(shí)，增強(qiáng)通過(guò)新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的開發(fā)、營(yíng)銷方式的轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量的提升來(lái)增加效益的意識(shí)，增強(qiáng)通過(guò)提高管理水平，依靠科學(xué)管理、精確管理、合理利用資源、減少支出來(lái)降低成本的意識(shí)。

x、市場(chǎng)化改革步伐加快給黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來(lái)了新挑戰(zhàn)

隨著公司的不斷成長(zhǎng)和市場(chǎng)化步伐加快，加上社會(huì)一些不良風(fēng)氣的影響，一些干部貪圖享受、鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私等問(wèn)題逐步顯現(xiàn)，對(duì)此我們必須高度關(guān)注。要實(shí)現(xiàn)公司的健康發(fā)展，必須解決好反腐倡廉的問(wèn)題，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體制機(jī)制，加大對(duì)干部和權(quán)力的監(jiān)督約束，堅(jiān)決對(duì)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行規(guī)范整治，保障公司的健康發(fā)展。

某年政治工作的重點(diǎn)任務(wù)

某年政治工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆x中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司三年發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)改革中心任務(wù)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化“x大工程”，推進(jìn)政治工作創(chuàng)新，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)公司快速健康發(fā)展提供精神動(dòng)力和組織保證。

要重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面的工作：

一、強(qiáng)化思想教育和觀念轉(zhuǎn)變，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)加快發(fā)展的使命感和緊迫感

要以十六屆x中全會(huì)精神為指針，以樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，在全體員工中再次掀起一個(gè)思想解放、觀念轉(zhuǎn)變的熱潮，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、品牌意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)、效益意識(shí)。

立足樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“學(xué)戰(zhàn)略、提素質(zhì)，強(qiáng)信心，促發(fā)展”主題教育活動(dòng)。各級(jí)組織要通過(guò)多種形式，發(fā)動(dòng)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，用發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一思想和行動(dòng)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)理解，在落實(shí)的過(guò)程中要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)，在考核的過(guò)程中要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)衡量。每名員工都要把學(xué)習(xí)發(fā)展戰(zhàn)略作為一項(xiàng)重要任務(wù)，力求真學(xué)真悟，吃透精髓，全面把握科學(xué)內(nèi)涵；要強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論和技術(shù)的自覺性，不斷提高思想道德和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)；要增強(qiáng)對(duì)鐵通發(fā)展的信心，堅(jiān)持走“重在特色，重點(diǎn)發(fā)展，加快改革，加強(qiáng)合作”的道路；要增強(qiáng)加快戰(zhàn)略實(shí)施推進(jìn)的緊迫感，切實(shí)保障各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要在鐵路專網(wǎng)員工中深入開展“開拓鐵路市場(chǎng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”大討論，加快鐵路市場(chǎng)化運(yùn)作體系的形成，不斷鞏固和擴(kuò)大鐵路市場(chǎng)。

立足保持隊(duì)伍穩(wěn)定和士氣高漲，不斷深化形勢(shì)任務(wù)教育。各級(jí)組織要把抓好形勢(shì)任務(wù)教育，維護(hù)員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，保持昂揚(yáng)奮發(fā)的精神斗志，作為一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù)，抓實(shí)抓細(xì)。要主題鮮明，把強(qiáng)化員工的危機(jī)感、使命感、責(zé)任感作為主要目的，釋疑解惑，穩(wěn)定軍心，增強(qiáng)教育活動(dòng)的針對(duì)性。要因時(shí)施教，把公司不同發(fā)展階段經(jīng)營(yíng)改革穩(wěn)定工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，作為宣傳教育的主題，增強(qiáng)教育活動(dòng)的時(shí)效性。要?jiǎng)?chuàng)新方法，采取生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂見的形式，增強(qiáng)教育活動(dòng)的有效性。

立足強(qiáng)化以人為本的理念，做好深入細(xì)致的思想政治工作。要發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，廣泛宣傳公司的各項(xiàng)方針政策，勤于捕捉群眾的思想動(dòng)態(tài)，善于引導(dǎo)員工的思維傾向，及時(shí)化解員工中存在的各種矛盾。要繼續(xù)抓好法輪功等邪教問(wèn)題的監(jiān)控和管理，建立突發(fā)事件應(yīng)急處理程序和預(yù)案。要不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作方式，積極利用互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)手段，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、針對(duì)性，以堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作，為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。

二、強(qiáng)化思想政治建設(shè)和能力培養(yǎng)，狠抓各級(jí)班子建設(shè)，加快人才隊(duì)伍建設(shè)步伐

要按照中組部國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)和國(guó)資委中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議的要求，堅(jiān)持黨管人才的原則，始終抓住各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個(gè)龍頭，牢牢抓住思想政治建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，大力強(qiáng)化干部的能力培養(yǎng)和素質(zhì)提高，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新人才工作機(jī)制，加快人才培養(yǎng)，為公司的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證。

把不斷提高素質(zhì)作為目的，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以思想政治建設(shè)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“x好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要認(rèn)真落實(shí)《某高級(jí)管理人員管理暫行辦法》，及時(shí)配齊各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。要加強(qiáng)對(duì)班子成員的考核，做到獎(jiǎng)罰分明，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題決不姑息，不合格的堅(jiān)決予以調(diào)整。今年，公司高級(jí)管理人員降職使用和免職比例按xxxx左右掌握，調(diào)整比例按1xxxx左右掌握。要將后備人才的培養(yǎng)和管理放在重要議事日程，制定并試行《后備人才管理辦法》，建立后備人才庫(kù)，儲(chǔ)備充足的人才資源。要發(fā)揮同級(jí)黨委對(duì)所轄單位后備人才的動(dòng)態(tài)管理作用，及時(shí)提拔、充實(shí)后備人才到重要崗位工作。后備人才提拔、交流、任職比例按xxxx左右掌握，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持生機(jī)與活力。

把建立有效機(jī)制作為主線，優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，在人才的培養(yǎng)、選用、評(píng)價(jià)與激勵(lì)約束等機(jī)制創(chuàng)新上狠下功夫。要建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，構(gòu)筑全員教育培訓(xùn)體系，做到把握重點(diǎn)、點(diǎn)面結(jié)合，全員培訓(xùn)率力爭(zhēng)達(dá)到7xxxx。要廣泛引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，選擇部分單位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn)，公開招聘部分關(guān)鍵崗位人員；實(shí)行黨群干部與行政干部雙向交流、交叉任職，到某年末，省分公司高級(jí)管理人員交叉任職人數(shù)要達(dá)到7xxxx以上。要修訂《省分公司負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》，科學(xué)評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)，創(chuàng)造人才輩出和吸引人才、激勵(lì)人才的良好氛圍，真正實(shí)現(xiàn)干部能上能下、收入能增能減、員工能進(jìn)能出。要建立省分公司以上領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系骨干人才制度，為各類人才提供良好的工作生活條件。

把三類急需人才作為重點(diǎn)，加大培訓(xùn)工作力度。要投入必要的精力、財(cái)力和物力，保證三類急需人才的數(shù)量和質(zhì)量。經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)的重點(diǎn)是各省分班子后備人才。要以系統(tǒng)提高管理知識(shí)為主，組織參加國(guó)內(nèi)外中短期管理知識(shí)培訓(xùn)，年內(nèi)啟動(dòng)工商管理碩士培訓(xùn)班，選送15xxxx后備人才攻讀mba和工程碩士，1xxxx省分班子成員攻讀emba，快速提高其經(jīng)營(yíng)管理能力、宏觀決策能力和依法治企能力。對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷人才，要以“培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)”為主，開設(shè)多個(gè)“課堂”，舉辦技術(shù)比武和小型實(shí)踐活動(dòng)，快速提高其市場(chǎng)策劃能力、客戶關(guān)系管理能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。對(duì)于技術(shù)和維護(hù)人才，要組織他們參加國(guó)內(nèi)外中短期培訓(xùn)，30xxxx高級(jí)技術(shù)人才每年都要參加脫產(chǎn)繼續(xù)教育，快速提高其掌握新技術(shù)能力、解決問(wèn)題能力和研發(fā)創(chuàng)新能力。

三、強(qiáng)化政治工作方式創(chuàng)新，實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，形成良好的文化氛圍和企業(yè)形象

要把企業(yè)文化建設(shè)作為政治工作新的載體和手段，全面實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，逐步培育和形成“精神文化先進(jìn)、制度文化健全、行為文化規(guī)范、物質(zhì)文化完備、形象文化鮮明”的企業(yè)文化，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，塑造全新的鐵通企業(yè)形象。

發(fā)揮企業(yè)文化的獨(dú)特作用，營(yíng)造生動(dòng)活潑的發(fā)展氛圍。要實(shí)施某企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃，加快企業(yè)文化建設(shè)步伐，塑造全新的企業(yè)形象。某年企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)是在精神文化建設(shè)上取得突破。要總結(jié)提煉為廣大員工所認(rèn)同的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念等，征集公司司歌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。要編制《企業(yè)文化手冊(cè)》，制定員工共同奉行的行為規(guī)范。要舉辦某文化論壇，積極研討企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展問(wèn)題。要繼續(xù)開展以五個(gè)“十大”為代表的典型選樹、表彰和宣傳工作，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范帶頭作用。要開展豐富多彩的文化活動(dòng)，舉辦公司首屆文化藝術(shù)節(jié)，豐富文化生活，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。要加強(qiáng)企業(yè)形象宣傳，打好六大宣傳戰(zhàn)役，多層次、全方位地報(bào)道公司成立以來(lái)所取得的顯著業(yè)績(jī)，鑄造企業(yè)品牌，擴(kuò)大影響力，提升知名度。

發(fā)揮精神文明建設(shè)的輻射作用，不斷提高公司的文明程度。要大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，引導(dǎo)員工樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想道德和價(jià)值觀念。要深入開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明班組等活動(dòng)的深入開展。今年，各省會(huì)城市、計(jì)劃單列市所在的分公司要建成省級(jí)文明單位。要加大行風(fēng)建設(shè)工作力度，繼續(xù)開展評(píng)優(yōu)幫差、民主評(píng)議行風(fēng)等活動(dòng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

四、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，啟動(dòng)反腐倡廉懲防體系工程，保障公司的健康發(fā)展

要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，以促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值和企業(yè)效益的不斷提高為目標(biāo)，以監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部、制約權(quán)力、規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為為重點(diǎn)，逐步建立自上而下的教育、約束、監(jiān)督、懲處、保障環(huán)環(huán)緊扣的反腐倡廉懲防體系，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

抓好宣傳教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。要按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會(huì)精神和有關(guān)法律法規(guī)，重點(diǎn)在地市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子以上干部中開展“依法經(jīng)營(yíng)、勤廉從業(yè)”主題教育活動(dòng),深入開展艱苦奮斗、以案說(shuō)紀(jì)、依法經(jīng)營(yíng)等教育，教育和引導(dǎo)廣大干部做到依法經(jīng)營(yíng)，廉潔從業(yè)。

抓好制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的約束控制。要著力抓好已經(jīng)出臺(tái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度的落實(shí)。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干要求，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。

抓好治理懲處，嚴(yán)肅查處違法亂紀(jì)行為。要加強(qiáng)對(duì)“人、財(cái)、物”等關(guān)鍵部門和設(shè)備采購(gòu)、工程招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。要圍繞經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)繼續(xù)開展效能監(jiān)察。要高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪工作，進(jìn)一步暢通群眾監(jiān)督和信息反饋渠道。要抓住群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，加大治理和整頓力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，為營(yíng)造企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的良好環(huán)境和穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提供紀(jì)律保證。

抓好紀(jì)檢監(jiān)察力量的配置，逐步形成自上而下的監(jiān)督格局。一是省分紀(jì)委書記實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)。省分公司紀(jì)委書記既是省分領(lǐng)導(dǎo)班子成員，又是公司紀(jì)委派出人員，要向公司紀(jì)委和省分黨委同時(shí)負(fù)責(zé)。二是省分公司單獨(dú)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，與審計(jì)等監(jiān)督部門密切配合，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理行為的監(jiān)督檢查，集中精力抓好省分、地市的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

五、強(qiáng)化黨的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用

要全面貫徹《中組部、國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》，堅(jiān)持“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”，大力加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。

積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各級(jí)黨組織要按照國(guó)資委的要求，建立健全黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的程序和工作機(jī)制，修訂和完善“三重一大”問(wèn)題集體決策有關(guān)規(guī)定，并切實(shí)抓好決策內(nèi)容的貫徹實(shí)施，使黨組織的主張?jiān)谄髽I(yè)決策中得到重視和體現(xiàn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平。

切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高工作水平。據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，公司38xxxx地市分公司（鐵道通信中心），有6xxxx單位設(shè)立了黨群工作機(jī)構(gòu)，有專職政工干部62xxxx，占員工總數(shù)的0.8xxxx（比2003年初減少了22xxxx，且基本上是專職不專用），這些情況要引起高度重視。要注意防止政治工作的弱化。精干高效是政工機(jī)構(gòu)和人員配備的原則，但“精干”不是越少越好。鐵通政治工作機(jī)構(gòu)和人員配備，要保證省分公司和鐵道通信中心設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，較大地市分公司要配備專職人員，專職黨群干部的比例控制在xxxx－0.xxxx之間。要保持基層黨的組織健全，尤其是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織調(diào)整時(shí)，要堅(jiān)持黨組織設(shè)置與行政機(jī)構(gòu)變動(dòng)同考慮、同部署、同到位。要配齊配強(qiáng)政工干部隊(duì)伍，注意解決政工隊(duì)伍后繼乏人的問(wèn)題，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才從事黨務(wù)工作。要加強(qiáng)政工干部的培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型的政工人才。要注意探索和解決短期合同工中黨、工、團(tuán)組織的建立和管理問(wèn)題，凡是合同期超過(guò)半年的黨、團(tuán)員合同工，要轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，工會(huì)組織關(guān)系按自愿原則辦理。要積極探索黨建工作新思路，建立與法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的工作機(jī)制，健全規(guī)章制度，促進(jìn)工作的制度化、規(guī)范化。公司將在今年下半年召開第一次黨代會(huì)，部分省分公司也要召開黨代會(huì)。各單位要精心組織，認(rèn)真籌備，爭(zhēng)取把黨代會(huì)開成一個(gè)鼓舞士氣、催人奮進(jìn)的大會(huì)，選出堅(jiān)強(qiáng)有力的黨委班子，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)黨的基礎(chǔ)建設(shè)再上新水平。

積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。根據(jù)國(guó)資委的安排，公司將在今年上半年開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，制定工作方案，層層抓好落實(shí)。要加強(qiáng)基層黨組織特別是基層黨支部的建設(shè)，為增強(qiáng)活動(dòng)的效果提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。要緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際和黨員隊(duì)伍建設(shè)的狀況，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題。要準(zhǔn)確把握目標(biāo)要求，保證學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段的工作質(zhì)量。要妥善處理好教育活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系,為活動(dòng)的開展創(chuàng)造必要條件，做到學(xué)習(xí)教育和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩不誤、雙促進(jìn)。要通過(guò)教育活動(dòng)的開展，不斷增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。按照國(guó)資委黨委的安排，黨員先進(jìn)性教育首先在公司總部機(jī)關(guān)進(jìn)行，要把先進(jìn)性教育與機(jī)關(guān)的考核結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。

六、強(qiáng)化對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力

要始終堅(jiān)持“全心全意依靠工人階級(jí)”的宗旨，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的利益，始終尊重群眾的首創(chuàng)精神，從群眾中汲取智慧，調(diào)動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的良好局面。

要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高工會(huì)工作水平。各級(jí)工會(huì)組織要充分行使維權(quán)職能，不斷完善職工代表大會(huì)制度，切實(shí)做到將企業(yè)改革發(fā)展的重大問(wèn)題提交職代會(huì)審議，涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)交職代會(huì)通過(guò)，保護(hù)員工的合法權(quán)益；要積極推行廠務(wù)公開，擴(kuò)大員工的知情權(quán)、參與權(quán)，保障員工的民主權(quán)益；要切實(shí)關(guān)心員工生活，籌備建立員工互助合作保障體系，建立健全互助互濟(jì)組織，為員工解決實(shí)際困難；要大力開展送溫暖活動(dòng)，實(shí)施特困重困員工救助工程，把黨的關(guān)懷送到員工的心上，不斷增強(qiáng)公司的向心力。公司將在下半年適當(dāng)時(shí)候召開第一次工會(huì)代表大會(huì)。

要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。要結(jié)合公司實(shí)際，深入開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，打造工作品牌。要針對(duì)青年的特點(diǎn)，圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)青年成才的雙重任務(wù)，深化“學(xué)習(xí)成才、創(chuàng)新創(chuàng)效、文明先鋒”三大行動(dòng)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)青年在拓展市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)程中發(fā)揮骨干作用，在提升服務(wù)質(zhì)量、鑄造鐵通品牌上發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。

同志們，新的一年蘊(yùn)含著新的機(jī)遇，新的一年寓示著新的希望。面對(duì)挑戰(zhàn)，唯有不斷奮起，才能最終到達(dá)成功的彼岸。讓我們以“三個(gè)代表”重要思想為指引，全面貫徹黨的十六屆x中全會(huì)精神，落實(shí)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實(shí)，勵(lì)志拚搏，開拓創(chuàng)新，為全面完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，促進(jìn)公司的快速健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)某事業(yè)新的騰飛而努力奮斗！

篇十五 廈門市大同中學(xué)黨總支黨建工作自查報(bào)告

廈門市大同中學(xué)黨總支黨建工作自查報(bào)告

（2023——2023．6．）

區(qū)教育局黨委:

根據(jù)局黨委廈思教委[2023]24號(hào)文通知要求,我們認(rèn)真對(duì)照和市教育黨工委簽訂的《2002----2023黨建工作責(zé)任書》和與區(qū)教育局黨委簽訂的《2023----2023黨建工作責(zé)任書》,回顧2023年以來(lái)一年半的黨建工作,檢查各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況,現(xiàn)報(bào)告如下:

一、以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個(gè)代表”重要思想為主要任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)

學(xué)校思想政治工作。

1、進(jìn)一步健全和完善理論學(xué)習(xí)制度。中心組學(xué)習(xí)切實(shí)做到“三明’’、

“四定’’、“六有’’，即學(xué)習(xí)目的、內(nèi)容、重點(diǎn)明確；定時(shí)間、定人員、定教材、定自學(xué)篇目；有年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性學(xué)習(xí)專用筆記，有人手一份的學(xué)習(xí)材料、有學(xué)習(xí)體會(huì)文章和學(xué)習(xí)心得交流，有年度學(xué)習(xí)小結(jié)，并做好中心組學(xué)習(xí)有關(guān)材料的歸檔工作。一年半來(lái)集體學(xué)習(xí)了有關(guān)努力實(shí)踐“三個(gè)代表”、有關(guān)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的重要文章，并利用假期組織中層以上干部進(jìn)行以“實(shí)踐三個(gè)代表、牢記兩個(gè)務(wù)必、努力提高辦學(xué)水平”為主題的培訓(xùn)。利用“五．一”長(zhǎng)假組織中層以上干部赴江西瑞金和閩西古田學(xué)習(xí)考察，接受具體生動(dòng)的革命傳統(tǒng)教育。學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》及有關(guān)文章，并聯(lián)系學(xué)習(xí)實(shí)際分析現(xiàn)狀研究加強(qiáng)學(xué)校德育工作的思路。學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神并觀看《科學(xué)發(fā)展觀》電視輔導(dǎo)講座。通過(guò)中心組的示范帶動(dòng)作用形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨員認(rèn)真學(xué)、廣大教職工自覺學(xué)的良好局面。

2、加強(qiáng)教師思想政治工作，努力通過(guò)各種行之有效的教育活動(dòng)，堅(jiān)定廣大教師對(duì)改革開放和全面建設(shè)小康社會(huì)的信心、對(duì)黨和政府的信任、對(duì)教育工作的熱愛。用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝教職工頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、和價(jià)值觀。引導(dǎo)廣大教師努力當(dāng)好人民滿意的教師。組織全體教師觀看《師德啟示錄》六集，請(qǐng)市委黨校彭心安教授到校為全體教師做《科學(xué)發(fā)展觀》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告。學(xué)?？傊浡?lián)系學(xué)校德育工作實(shí)際和自己的學(xué)習(xí)心得為全體教師做學(xué)習(xí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》輔導(dǎo)報(bào)告，開展“我是光榮的人民教師”系列教育活動(dòng)、組織以此為主題的演講比賽，組織學(xué)習(xí)《近看遠(yuǎn)行的孫維剛》并觀看孫維剛來(lái)廈授課實(shí)況錄像，組織學(xué)習(xí)名師于漪訪談錄《一輩子學(xué)做老師——三問(wèn)于漪》等。

3、完善教職工政治學(xué)習(xí)制度，做到計(jì)劃落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、

人員落實(shí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容緊密聯(lián)系教職工思想實(shí)際和工作實(shí)際關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。

重視思想政治教育和解決實(shí)際問(wèn)題、實(shí)際困難相結(jié)合。

二、 實(shí)踐“三個(gè)代表”，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，努力加強(qiáng)班子建設(shè)。

1、班子成員帶頭深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，利用假期進(jìn)行“牢記兩個(gè)務(wù)必”為主題的集中培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在西北坡考察時(shí)的講話，學(xué)習(xí)任長(zhǎng)霞同志權(quán)為民所用、心為民所系、利為民所謀的先進(jìn)事跡。傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難，努力改善教師工作、生活條件，在2023年教師節(jié)前后為教師辦四件實(shí)事。繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。做到先群眾之憂而憂、后群眾之樂而樂，吃苦在前、享受在后，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。

2、堅(jiān)持和完善黨的民主集中制。組織班子成員學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于黨內(nèi)政

治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，堅(jiān)持平時(shí)多通氣、小事多商

議、重大事情按程序的辦事議事規(guī)則。凡屬干部培養(yǎng)選拔任用、組織發(fā)展、

評(píng)先表彰、組織計(jì)劃等黨內(nèi)重大問(wèn)題，都嚴(yán)格按程序集體討論研究決定。

3、堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活制度，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。

開展群眾評(píng)議干部活動(dòng)，主動(dòng)接受群眾意見和批評(píng)、主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保干部隊(duì)伍的純潔性。貫徹執(zhí)行《關(guān)于實(shí)行

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》深入開展黨的好干部典型事跡學(xué)習(xí)教育和腐

敗案件警示教育。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)制度和各種辦事議事制度，在源頭

上防止腐敗發(fā)生。組織學(xué)習(xí)《用權(quán)講官德、交往有原則》等有關(guān)干部廉潔自律和道德修養(yǎng)的文章，提高班子成員拒腐防變能力。

5、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)加強(qiáng)理論培訓(xùn)，參觀考察、工作鍛煉

等渠道讓后備干部更快成長(zhǎng)，通過(guò)民主評(píng)議和組織考核對(duì)后備干部進(jìn)行滾

動(dòng)管理，通過(guò)公開競(jìng)聘進(jìn)行選拔任用。一年半來(lái)共有三名中層以上干部被提

拔到學(xué)校正副職，通過(guò)公開競(jìng)聘、群眾推薦、組織考察、提拔一批優(yōu)秀青年后備干部到學(xué)校中層崗位。

三、深入開展黨員先進(jìn)性教育，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

1、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，提高組織生活會(huì)質(zhì)量。黨組織活動(dòng)堅(jiān)持長(zhǎng)

計(jì)劃短安排，即半年安排一次，每個(gè)月再根據(jù)具體情況做些必要的微調(diào)以

加強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。一年半來(lái)黨課一小時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：“十六大”通過(guò)的新黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、科學(xué)發(fā)展觀、以及牛玉儒、鄭忠華的優(yōu)秀事跡。總支還利用清明節(jié)組織全體黨員和團(tuán)員、少先隊(duì)員代表祭掃烈士陵園，聽革命傳統(tǒng)教育報(bào)告；“

七.一”前夕組織黨員看廈門活動(dòng)。

2、堅(jiān)持黨員目標(biāo)管理制度，明確努力方向。每個(gè)黨員在明確新的歷史

階段黨員先進(jìn)性的新的內(nèi)涵和具體要求的基礎(chǔ)上，都從自己的實(shí)際工作崗

位出發(fā)，制訂立足本職工作發(fā)揮先模作用的年度目標(biāo)。并且做到年初有交

流、年中有小結(jié)、年底有總結(jié)和互評(píng)。

3、開展向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)。充分應(yīng)用電教手段，組織觀看《豐碑》、《青春無(wú)悔》、《感動(dòng)中國(guó)》等黨員電教片。學(xué)習(xí)新時(shí)期全國(guó)各條戰(zhàn)線上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。通過(guò)大力宣傳首批十名校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，開展比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，做到一位黨員就是一面旗幟。同時(shí)在今年“

七.一”前夕擬再次評(píng)選十名校級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

四、加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，推進(jìn)教育教學(xué)工作全面發(fā)展。

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，以愛崗敬業(yè)、愛生奉獻(xiàn)、依法執(zhí)教、求實(shí)創(chuàng)新、廉潔自律為重點(diǎn)，開展“我是光榮人民教師”活動(dòng)，牢固樹立忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、把最優(yōu)質(zhì)教育獻(xiàn)給人民的思想，創(chuàng)建人文校園、建立平等新型的師生關(guān)系，樹立良好的師德形象。努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧校園。

2、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作。組織全校教師學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于

進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，提高全員育人責(zé)任意

識(shí)，建立家、校、社三結(jié)合立體教育網(wǎng)絡(luò)，深入研究學(xué)生的思想狀況和心理狀況。認(rèn)真探索新時(shí)期、新形勢(shì)下學(xué)校德育工作的新途徑、新方法，增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代感。切實(shí)加強(qiáng)愛國(guó)主義教育，大力弘揚(yáng)民族精神，弘揚(yáng)陳嘉庚精神、林巧治精神、海堤精神和鼓浪嶼好八連精神；深入開展以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)的公民道德教育教育。切實(shí)從行為規(guī)范抓起，培養(yǎng)良好道德品質(zhì)和文明行為。

3開展創(chuàng)建文明學(xué)校、文明班級(jí)、文明處室、文明學(xué)生活動(dòng)，開展軍警

民共建活動(dòng)，學(xué)雷鋒樹新風(fēng)活動(dòng)。

4、繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)和校務(wù)公開工作。要高度重視行風(fēng)民主評(píng)議工作，

鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)：大力推進(jìn)校務(wù)公開工作的規(guī)范化。 學(xué)校順利通過(guò)了區(qū)行風(fēng)檢查，第六輪市級(jí)文明學(xué)校評(píng)估驗(yàn)收。2023年9月以全市最高分被省教育廳確認(rèn)為省級(jí)初中示范校。

五、做好黨建工作責(zé)任范圍內(nèi)的其他各項(xiàng)工作。

1、及時(shí)討論了林亨明、林嶸等兩位預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正。

2、完成黨總支和下屬各個(gè)支部的換屆選舉。

3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校工會(huì)工作、共青團(tuán)工作、婦女工作、退教工作和統(tǒng)戰(zhàn)

工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動(dòng)一切積極性為學(xué)校教育改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。

六、存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)

1、要重視加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，落實(shí)黨員與積極分子結(jié)對(duì)子定人幫助制度，加強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾工作。積極穩(wěn)妥做好組織發(fā)展工作。

2、要進(jìn)一步完善黨員民主生活會(huì)制度和總支委員、校級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會(huì)制度，努力形成批評(píng)和自我批評(píng)的良好風(fēng)氣。

3、加強(qiáng)和完善校園網(wǎng)上《黨建園地》建設(shè)。

中共廈門市大同中學(xué)總支部委員會(huì)

2023．6．27．