歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置: > 工作報告 > 個人報告

個人工作實習報告總結(十五篇)

發(fā)布時間:2024-04-28 06:40:02 查看人數(shù):16

個人工作實習報告總結

篇一 個人工作實習報告總結1700字

一、實習目的

通過旅行社實習銷售一職了解旅行社的訂單詳情及線路運作,同時把所學的專業(yè)知識加以運用,從而加深對自身專業(yè)的理解,達到學以致用的效果。

二、 實習內(nèi)容:

1)實習時間:20__年

2)實習地點:____

3)實習單位:____

三、實習單位介紹

____有限公司成立于19__年。是一家長期從事組織、接待海外華僑、港澳同胞歸國觀光、旅游探親的專業(yè)國際旅行社,也是經(jīng)國家旅游局批準組織中國公民自費出國游和港澳游的組團社之一。公司現(xiàn)為中國旅行社協(xié)會、廣東省、廣州市旅行社協(xié)會理事單位。公司主要經(jīng)營入境游、出境游、國內(nèi)游三大旅游業(yè)務。在全市各區(qū)(含增城市、從化市)設有營業(yè)網(wǎng)點。本公司將堅持服務至上、誠信經(jīng)營的理念,秉承以您為本的宗旨服務于社會。

四、實習過程

經(jīng)歷了初期的不知所措,到現(xiàn)在,真的是百般滋味在心頭?,F(xiàn)在,我已懂得了對待客戶要用到心理學,要懂得客戶的需求,從而細膩地介紹產(chǎn)品。也要懂得和客戶進行溝通,用心推介適合客戶的旅游路線。通過這次的實習,我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。在這次的社會實踐中,讓我打開了視野,增長了見識,也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會的復雜多變。而為了適應社會,我們要不斷的學習,不斷的提高自己,在實踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。

旅行社銷售的工作比較繁多,學習的內(nèi)容也有很多,包括:

(1)電話營銷:每日都要電話拜訪客戶,詢問是否有旅游的意向,主要集中在公司團體旅游為主,為有意向的客戶解答相關旅游問題并給客戶提供專業(yè)意見。

(2)熟記旅游線路:銷售人員一定要熟記旅游線路、線路的排期、線路的基本情況,包括三餐安排、住宿標準是否掛星、自費項目、報送機場來回、景點等要非常熟悉。還要熟悉利潤的組成、來源、報價,一條旅游線路價格的組成。

(3)門票業(yè)務:省內(nèi)省外各景點門票門市價格、同行價格、團購價格都要熟記在心中。

(4)訂車、訂票、訂酒店:針對客戶相應的旅游線路及要求后,為客戶訂票也是非常重要的。不同的出行工具對應不同的業(yè)務部門交涉和溝通,這一步也是最需要耐心和細心的一步。首先要和計調(diào)部門或旅游同行聯(lián)系,確認這條線路是否還有效和是否還有位。然后要核對客戶個人資料和個人要求,并根據(jù)對應交通工具和出行時間進行訂票,最后再聯(lián)系酒店方落實所訂酒店的具體情況方為完成。

(5)接聽來電咨詢電話:在電話響鈴三聲內(nèi)必須接聽電話,并且主動自報公司名稱讓客戶知道,再來了解客戶的需求,快速準確地向客戶提供信息,再從旅行社的線路中挑選出符合他要求的線路供客戶選擇。

(6)簽訂旅游合同:1.向客戶講解線路,承認和小孩的價格所包含的款項后,客戶選擇對應出游路線后,就擬定好合同讓客戶瀏覽合同中的細節(jié)并進行講解,客戶確認無誤后在合同上簽名并收取旅游費用。當面點清款項后給客人開收據(jù)、發(fā)票,留下客人聯(lián)系方式,最后把一份旅游合同、收據(jù)、發(fā)票、旅游線路表一同遞給客戶,另也有一份旅游合同是作為自己公司留底備案。這樣旅游合同就簽訂完畢。

(7)電話、短信通知:當客戶臨近旅游時間,要電話或短信再次通知客戶出游時間、上車地點與時間。以及一些溫馨提示像記得帶上身份證,還有一些旅游必備用品等提示。

(8)回訪:客戶回程后,要回訪客戶的旅游情況,留下客戶寶貴的意見及建議,促進公司的進步與改善服務質(zhì)量。

五、實習總結

這次的實習工作令我深刻的明白到旅游行業(yè)的不容易,旅游業(yè)是服務性行業(yè),這是旅游業(yè)的性質(zhì)。要求要有非常好的心理素質(zhì)和熱情的服務態(tài)度去對待客戶,虛心接受別人的意見和批評。畢竟服務性行業(yè)是沒有標準和尺度去衡量什么才是優(yōu)質(zhì)服務,沒有最好的只有更好的,只要用心對待每一位客戶,真心懂得換位思考,就能做到為每一位前來的客戶訂制一條屬于他們的優(yōu)質(zhì)旅游路線。

旅游工作要有仔細謹慎的工作態(tài)度,因為里面牽涉了客戶的隱私。身份證號碼、名字、電話、住址等個人資料,為客戶訂機票或購買保險的時候身份證號碼和名字的正確輸寫就非常關鍵,一旦出錯不僅耽誤了客戶也會造成公司的損失。

篇二 人事單位個人工作述職報告6400字

1.人事單位個人工作述職報告

20_即將過去,我作為_第一中學人事部門人員,一年來兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,人事部門的工作是在我的領導關心指導下一個人的工作。

一、立場鮮明講政治。

人們說,人事也是一個實權位置,當然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。

二、擺正位置顧大局。

學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。

1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項目需要查閱時,我可以在最快的時間當中為學校領導提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設計了多少方案,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。

2、加工資今年共進行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦??崾顕篮瑒e人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風,到學校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38.8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是的,但我會為每一的“更好”而努力。

三、文明團結修養(yǎng)好,以身作則樹榜樣。

教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,應該是學生的榜樣,我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進教室,不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我,敬我而不遠我。讓同事和我相處,既隨和又放心。

關心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應該配合學校領導盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪 惡”。

四、工作勤奮肯實干,鉆研業(yè)務能力強,職責到位出成績。

五、勇于科研求創(chuàng)新。

探索創(chuàng)新是青年人應有的職責,也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應時代付于給我們的歷史重任,參與人事電腦操作培訓,勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性,力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西。

總之,我無愧于一個人民教師,共產(chǎn)黨員的光榮稱號,無愧于學校領導所委托的重任。

2.人事單位個人工作述職報告

20_年,我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責人事專員工作,在那里感謝領導對我的精心培養(yǎng),給予我工作上的支持。我將更加認真的對待20_年的工作。目前所負責工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。

人事專員工作復雜,目前部門已配備了各種管理表,有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、從人員招聘至任用,根據(jù)各組的實際需要,有針對性,合理地招聘員工,配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案,對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù),配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理,不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生,安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,關注員工宿舍衛(wèi)生安全等狀況;排解員工之間的人和事矛盾。

對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析:在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進行周與周的比較和本月與上個月的比較從中找出原因,并進行跟優(yōu)化工程師對接一齊分析問題的所在處。

做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診比較,從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多,用心告訴他們作出改整。

對于20_年需加強的方面:負責部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺,對部門工作狀況,人員紀律的檢查力度待提高;用心對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設;員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡;我將在2023年繼續(xù)完善公司制度,個性是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度,修訂和完善獎懲規(guī)定,激勵機制等制度;加強培訓力度,完善培訓機制。強化管理制度的培訓,便于在實際工作的正常操作,需根據(jù)實際狀況制定培訓計劃,使培訓工作能起到切實的效果;協(xié)助各部門工作,加強與員工溝通,加強團結,迅速營造良好辦公環(huán)境;加強勞動人事管理工作勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強,提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;組織員工活動,加強企業(yè)文化建設工作,以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

20_年人事專員工作雖不算太理想,但我們會繼續(xù)努力,加強學習,用心配合公司管理好部門人事行政工作,盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。

3.人事單位個人工作述職報告

一年來,在領導的正確領導、指揮下,我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻、全力以赴,出色地完成了上級領導交給我們的各項任務。隨著建章立制工作的進一步深入,人事科也相應完善了各項規(guī)章制度。在領導的關懷下,人事科順利完成了人事制度改革工作、職稱評定工作等,基建檔案的整理工作已近尾聲,等待驗收。

一、人事制度改革工作

人事制度改革是監(jiān)測中心今年的一項重大舉措,我根據(jù)中心部署,開始著手進行人事制度改革的籌備工作。人事科負責承辦人事制度改革具體工作。為很好地完成這次人事制度改革,在___的帶領下,我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構人員設置方案、獎金分配方案等,并對原有的部分規(guī)章制度作了修改。

從人事制度改革的程序操作上,我們遵照中心的要求,參照___的改革方案,制定出切實可行的改革方案。為使干部職工正確認識人事制度改革的必要性和重要意義,人事科組織學習了人事制度改革的相關文件,并對監(jiān)測中心以及我的各項規(guī)章制度、獎金分配辦法、百分制考核辦法進行了詳細地講解。消除了干部職工對改革的抵觸情緒,從思想上理解改革。為到達改革的目的,充分調(diào)動大家工作學習進取性,我們抓住改革的兩個關鍵:一是實行全員聘用制,二是引入激勵機制,制定合理的內(nèi)部分配方案。

人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上,實行競聘上崗的辦法,人事科嚴格按照競聘程序推進競聘工作。為充分體現(xiàn)民主,我們對照應聘條件嚴格審查每名應聘人員。大家為每名參加競聘人員打分,投出自我神圣的一票,使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。經(jīng)過一系列的改革準備工作,到人事制度改革工作圓滿結束,實行全員聘用制。

二、完善管理

按照年初制定的工作計劃,繼續(xù)完善各項規(guī)章制度和崗位職責、完善各項考核制度,加大執(zhí)行力度。我大部分職工均已轉正,這帶來了一些新出現(xiàn)的問題。為與里的實際情景協(xié)調(diào),我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規(guī)定,及時制定出切合實際情景的規(guī)定、制度。

三、基礎工作

人事科完成了職工工資正常晉級調(diào)整工資標準等項工作,新招調(diào)職工_人,人事科為他們辦理了招錄手續(xù)和調(diào)入手續(xù),為他們工資定級,并上報中心得到批復。為今年實習期滿的畢業(yè)生辦理轉正定級手續(xù)以及職稱的評定工作。經(jīng)過培訓班的學習,對人事工作的一些具體問題有了深刻地了解,對提高工作效率和工作質(zhì)量起到了很大的促進作用。學 習班結束以后,人事科根據(jù)新的人事檔案管理規(guī)范,統(tǒng)一整理了我職工個人檔案。對工作中的一些登記制度等也相應作了更趨合理的調(diào)整。

今年工作得以順利完成,我們得到了領導的關心、得到了全體干部職工的理解和支持。人事科的工作關系到每名職工的切身利益,這就要求我們工作中來不得半點馬虎,為圓滿完成工作任務,人事科將在現(xiàn)有基礎上,努力提高業(yè)務水平、提高政治修養(yǎng),做到使每名職工滿意。

4.人事單位個人工作述職報告

一、_年主要工作業(yè)績及存在的不足

(一)做好人事基礎工作

我首先接觸的工作就是人員招聘,因為新鄉(xiāng)招聘市場比較局限,所以我們把重點放在網(wǎng)絡招聘上,定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息,并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間,去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選,通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓,并且每次培訓都會進行意見反饋,不斷完善我們的培訓內(nèi)容。加上鄭州分公司對我們進行的各種培訓,大大提升了員工的知識面和業(yè)務水平。

(二)完善人事檔案管理

我會按月把員工的資料整理清楚,并分析各部門員工的情況,根據(jù)公司崗位編制,按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù),員工的新進人數(shù),辭職人數(shù),需要招聘人的人員,需要簽定合同的人數(shù),每個部門的總人數(shù),上報需轉正人員,上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊,及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候,交接工作沒有做好,導致花名冊人員對照不上,令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后,讓我明白了,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。

(三)保障員工福利機制

我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險,一開始工作起來相當迷茫,有想過要放棄社保這個工作,但是我清楚必須要做好這項工作,所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二,再到必須掌握基本的知識和流程,通過我的不懈努力,終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶,并陸續(xù)辦理員工參保。接下來,需要花更多的時間去學習社會保險知識,才能更好的做好此項工作,為員工服務。

(四)規(guī)范行政工作流程

在從事人事助理的同時,還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排,協(xié)助各部門按計劃進行培訓,以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作,不僅充實了我的工作內(nèi)容,也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。

有幸能參加集團組織的崗位培訓,通過系統(tǒng)的學習,讓我這個剛入門的新手如沐春風,受益匪淺。從鄭州回來后,就開始系統(tǒng)的整理我的工作,但是還是有不足的地方。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進行檢查,針對我負責的工作提出了需要整改的地方,在監(jiān)察室的指導下和同事們的配合下,我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后,才能更有效、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達的文件、周計劃周總結、月計劃月總結、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作,把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存,才能保證工作的連貫性和有效性。

在過去的四個月中,各項工作雖然取得了一些成績,但也存在著許多不足:

由于我本身經(jīng)驗不足,做事常粗心大意,導致在工作中總會出些小差錯,加上做事考慮的不夠全面,所以我需要在以后的工作中、生活中,更加仔細、認真,才能保證減少工作中的失誤。

二、20_年工作計劃

通過四個月的工作和學習,使我初步掌握了人事的崗位職責和工作內(nèi)容。接下來需要花更多的時間去學習恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。

1、進一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時間節(jié)點高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外,還要努力提升自己工作業(yè)務水平,爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。

2、做好上傳下達工作,積極配合各部門完成日常工作。深刻領會公司下發(fā)傳閱文件,協(xié)助領導及各部門負責人落實文件要求。

在過去的四個月里里,我認真總結工作中的經(jīng)驗及教訓,繼續(xù)改進工作中的不足。20××年,我將更加努力,積極配合領導完成日常行政人事管理工作。

感謝恒大給我這個能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺,我會不斷學習,努力工作,用成績來回報公司。

5.人事單位個人工作述職報告

我于201_年11月9日以咨詢助理的身份進公司,成為公司的一名普通員工。201_年9月23日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理,兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在,回顧將近一年的工作,有進步也有不足。

一、個人品行:

在剛入職時,作為一名新員工,對公司的很多情況都不了解,為了適應新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,每一位同事,公司的每一個制度。為了盡快了解學院情況,我搜集了很多公司的資料來學習,遇到不懂的或不清楚的地方,及時向同事請教,這樣,我用最短的時間掌握了公司的情況,工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅持原則,做好每一項工作。為人正直,原則性強,這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時堅持考核制度,不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓等方面嚴格遵守學院制度,以此作為標桿,在員工行為不符合制度要求時,嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維:

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上,即便前進一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問題的角度也不同,那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題,掌握全局觀念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做,把學院利益、學生的利益放在首位,才能真正為領導分憂、減壓,為學員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓:

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團隊凝聚力的途徑,員工培訓是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動與培訓,例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目,得到了員工的認可。

四、行政的服務性工作:

行政工作是項服務性工作,為各部門提供良好的服務,配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進行衛(wèi)生評比,并張榜公布,表揚衛(wèi)生好的,批評衛(wèi)生差的,使每位員工都能認識到,辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關懷,家人的溫暖。

五、獎懲有法:

篇三 骨干教師個人年度工作述職報告2700字

骨干教師個人年度工作述職報告

光陰似箭,一年骨干教師的工作已悄然而過?;厥鬃哌^的路,雖然很艱辛,但獲得更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我有幸成為一名縣級骨干教師,這為教師成長搭建了展示自我、體現(xiàn)自身價值的舞臺。骨干教師它不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責任,是對我以后工作的鞭策。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。

一、教育教學工作方面:

作為縣級骨干教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學成績要突出……,隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足。《小學數(shù)學教師》、《澄邁教育》和《海南教育》等理論書籍成為我業(yè)余時間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論,學習先進經(jīng)驗和新的教育理念……不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。每年,學校領導為我們骨干教師提供了許多學習鍛煉的機會:骨干教師的示范課、指導所帶領的徒弟都為我的能力注入了新鮮的“血液”我的認識也有了提高??梢哉f,學校領導的費盡苦心,為我們創(chuàng)造機會,豐富我們的理論知識,用于指導自己的實踐活動。為此,我珍惜每一次學習的機會,積極參與,認真記錄,事后寫出自己的心得體會。力求把新的教育教學思想在自己的教學中實踐、吸收。

二、科研工作方面:

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)對校長說過:“如果你讓老師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調(diào)乏味的義務,那么就應該引導教師走上科研的道路上來?!边@足以說明科研是教研的先導。為此,我根據(jù)縣級骨干教師的工作要求,我積極參加學校組織的各種教研活動。給參加教研活動的教師出謀劃策,指點迷津;積極準備參加自己的教學獻課活動。還積極參與各種縣級舉辦的網(wǎng)上研討活動,在活動中相互學習,互相提高,并且認真筆記。今年4月份我的教育教學論文《如何激發(fā)小學生對數(shù)學的學習興趣》榮獲縣級二等獎。

三、師帶徒工作方面

我是縣級骨干教師中的一員,我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,還與積極肯干的李經(jīng)達和謝世孝兩位老師建立師徒關系,每次聽課或培訓回來,我都會主動把筆記和學習材料給他們看。他們每次參加學校的教研活動前,我都主動和他們一起研究教材、編寫教案。聽試講、一起尋找課上調(diào)動學生積極性的方法。我們互相聽課、評課多次。

四、自身成長方面

課堂是教師展現(xiàn)自我、體現(xiàn)自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到全體學生中。我積極推廣“先學后教”的教學模式,并力求讓我的數(shù)學教學形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高語文教學質(zhì)量。

1、備好課。我積極參加教研室組織的教研活動,在領導的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求,撰寫課后反思。回到學校,我把學到的知識應用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課改,虛心向名 師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我查資料、做教具,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內(nèi)容。

2、上好課。我聽了許多有經(jīng)驗的老教師的課,發(fā)覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時,我注意對后進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。

3、做好課后輔導,對后進生做到從友善開始,理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關系,同時虛心向名 師學習教學方法、教學藝術,博采眾長,努力提高教學水平。

4、除此之外,每天我還給自己一個反省的機會和時間,堅持獨立地思考,即時做好教學后記,反思自己這堂課上得怎樣,學生掌握了嗎?哪些能力得到了提高,或是哪個問題沒有講透,怎樣講會更好。

五、嚴格遵守學校規(guī)章制度,做好骨干教師的帶頭作用。

我嚴格遵守學校規(guī)章制度,并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。同時,發(fā)揮自身骨干教師的帶頭作用,積極培養(yǎng)青年教師,通過多種渠道鍛煉,提升青年教師的教學水平和工作能力,為學校培養(yǎng)新的教學能手。

六、存在問題

作為一名縣級骨干教師,我認為我應該是一名智慧型,科研型的教師,是有實力、有能力、有潛力、有定力、有魅力的。我深知,教育是一門科學,我們不能只停留在知識的傳授上,而應該發(fā)展每個學生的價值、發(fā)揮每個學生的潛能、發(fā)展每個學生的個性。理論與行為的融合是至關重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解決運用的,因此,我必須不斷學習,不斷反思總結,積累教學經(jīng)驗,才能真正成為實際教育教學工作意義上的骨干教師,成為教育教學上的排頭兵。

七、改進措施

1、為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校的每次培訓活動,認真記錄學習的內(nèi)容。

2、我在備課中關注教材、關注學生,在教學中完善了預設與生成的關系,挖掘并利用好教學過程中有效資源,發(fā)揮自己在教學過程中的教學智慧,對自己的教學行為、教學效果等教學過程和結果進行經(jīng)常性的深層次的反思與評價。

3、以后我將繼續(xù)學習、領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。

我常常靜下心來想:作為一名骨干教師,我是否出色完成了各項工作?我是否無愧于骨干教師的稱號?在看到一些成績的同時,我也在思量著自己在工作中的不足之處,同時提醒自己要努力提高自己的數(shù)學教學水平,來更好地適應現(xiàn)在的數(shù)學教學,在教科研方面的研究還要做得更加細和實。

我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。在骨干教師培訓、學習、實踐中是充實的,因為在其中我付出著、收獲著、快樂著、進步著;在以后的時間里我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的藝術教育事業(yè)。

總之,我是在學習中成長起來的,在同伴互助中成長起來的,在學校領導的關愛中成長起來的,生命的旅程中很是短暫,但我們愿把它作為人生的一個驛站,心路的一條起跑線,事業(yè)的一個加油點,積蓄力量,充實行裝,準備朝著更遠的目標邁進。

以上便是我教育教學工作、教研工作、帶徒工作的點滴體會。幾年來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我發(fā)自肺腑的向他們表示感謝。

篇四 臨床醫(yī)生個人工作述職報告1400字

臨床醫(yī)生個人工作述職報告

今天我作為醫(yī)師做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負衛(wèi)生局領導的信任,借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領導、同行批評指正;作為個體醫(yī)生,我本人認真履行醫(yī)師職責,較好地完成了上級下達的指示,現(xiàn)從三方面述職如下:

一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務能力。

二、求真務實,不斷開創(chuàng)工作新局面。

三、創(chuàng)造良好的醫(yī)德醫(yī)風社會氛圍,建立良好的醫(yī)患關系

個體醫(yī)生的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。

甘于奉獻、誠實敬業(yè)是個體醫(yī)生的必備人格素質(zhì)。

多年來,本人踏踏實實地做好每一項工作,不給上級領導添麻煩,不靠一時的熱情和沖動;堅持每天從零開始,以積極熱情地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

如果說為患者做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與各位上級領導的支持和認可分不開的,與每位病患的密切配合分不開。

但自己深知離各位領導的要求和患者的期望還有很大的差距,做好為病患服務的各項工作,我決定做到以下幾點:

1、服從上級領導,完成上級下達的各項任務。定期加強政治學習,不斷提高自己的政治思想覺悟。

2、進一步加快診所的發(fā)展及提高業(yè)務能力,以進一步提高我所的知名度。

3、認真按照醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的流程操作。

4、著重加強提高自己的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快自己知識的更新,提高自己的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

5、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提,沒有醫(yī)療安全作保障,醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展就成為一句空話。

6、衛(wèi)生局與社區(qū)診所的關系是局部與整體的關系。

衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展建立在各個城市的基礎醫(yī)療(醫(yī)院、社區(qū)及個體診所)上,但個體診所的發(fā)展又以衛(wèi)生局及社區(qū)醫(yī)療總體發(fā)展為依托。如果沒有衛(wèi)生局及社區(qū)醫(yī)療的總體發(fā)展,個體診所的發(fā)展就將成為無源之水,無本之木。好比一局圍棋,要有良好的總體布局,局部的勝利才會對全局有意義,圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。

目前個體診所工作量很大,產(chǎn)生醫(yī)患矛盾在所難免。

我相信通過不斷提高自己的業(yè)務技能,不斷豐富自己的業(yè)務知識,可以盡量減少或避免這些矛盾的發(fā)生7、我們已進入精細化管理的時代。首先,我們一定要從細節(jié)上關注醫(yī)療安全。我們一切工作都應該從如何尊重病人為出發(fā)點,而不是以我們工作如何方便為出發(fā)點。

其次,服務態(tài)度也是引發(fā)醫(yī)患糾紛和病人投訴的熱點問題。

醫(yī)務人員一定要調(diào)整心態(tài),不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較。

目前有部分市民的素質(zhì)不高,對醫(yī)務人員沒有應有的尊重,這是事實,而且這是在一段時期內(nèi)難以改變的事實。所謂“醫(yī)者父母心”,我認為醫(yī)者除了需具備父母般的愛心外,還要具備象父母對待自已孩子一樣的耐心和包容心。

在這一點上,我也在不斷努力完善自已,因而與大家共勉?!爸蛔愣鴬^進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝衛(wèi)生局及上級領導給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同行提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同行們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)學事業(yè)的發(fā)展建設增添一份微薄之力。

篇五 xxxx年8月黨建工作個人述職報告2200字

安陽花苑社區(qū)黨委下轄三個支部,計黨員141人,其中男86人,女55人;60周歲以上108人,占76.5%,60周歲以下33人,占23.5%;70后19人,占整個黨員人數(shù)的13.4%,大專文化以上46人,占32.6%。流動黨員3人;失聯(lián)2人;非公制企業(yè)黨員10人;來社區(qū)報到的在職黨員42人;結對共建黨組織5個;全年發(fā)展黨員2人;確定發(fā)展對象1人;遞交入黨申請書參加黨訓班學習1人。

20__年,在縣委的正確領導下,認真履行職責,加強領導,創(chuàng)新舉措,黨建工作取得了一定成果?,F(xiàn)匯報如下:

一、履職盡責,推動黨建工作再上新水平

以抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹攸c,強化管理,狠抓落實,黨建工作計劃水平進一步提高。

1、抓好黨委班子建設,發(fā)揮示范作用。強化三種意識,爭創(chuàng)三型班子:一是強化思想解放意識,爭創(chuàng)務實型班子。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動,樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強化突破發(fā)展意識,爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識,實現(xiàn)人無我有,人有我強,人強我精的突破發(fā)展觀念。三是強化服務意識,爭創(chuàng)服務型班子。領導干部切實轉變作風,定期深入基層深入一線檢查指導工作,在干部和群眾面前樹立了榜樣作用,全縣上下形成了想方設法謀發(fā)展,千方百計抓管理,一心一意上質(zhì)量的濃厚氛圍。

2、突出“三個加強”,提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質(zhì)。

一是以“學習實踐科學發(fā)展觀”、“干部作風建設年”活動為契機,加強政治和業(yè)務學習,提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

二是加強制度建設。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求,進一步完善了首問負責制等規(guī)章制度,并輯印成《機關工作規(guī)則》,人手一本,使機關工作進一步規(guī)范,機關紀律更加嚴格,工作效率明顯提高,有力地推動了各項工作的開展。

三是加強干部隊伍和黨員隊伍建設,不斷提高戰(zhàn)斗力。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。強化干訓師訓工作,學校管理水平和教師整體素質(zhì)得到大幅度提升。

3、加強黨風廉政建設,樹立教育干部良好形象。一是做到嚴格自律。作為領導班子的“班長”,認真貫徹落實黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格按照規(guī)定程序辦事,充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制,形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的領導機制和工作機制。把黨風廉政建設與教育執(zhí)法、查處違法違紀案件結合起來,解決了一批群眾關注的熱點難點問題。三是認真搞好政務、校務公開和黨員履行義務“五公開”工作,廣泛接受社會監(jiān)督。

4、強化爭先進位意識,保持教育良好的發(fā)展勢頭。

一是教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,20__年高考再創(chuàng)歷史新高。今年高考,我縣參加高考的考生4419人,本一上線882人,上線率20%,比20__年增加262 人;本二上線1725人,上線率39%,比20__年增加406人,增長率30.8%,本二上線人數(shù)位居全市第三,高考成績再創(chuàng)輝煌。

二是加快布局調(diào)整和標準化學校建設步伐。經(jīng)過多次反復論證,經(jīng)縣政府批準,制定了《中小學布局調(diào)整暨學校標準化建設工作實施方案》,今年,要撤并中學6所,小學43所;創(chuàng)建標準化中學4所,小學25所。隨著本學期結束,6所初中和43所小學的撤并任務將如期完成。

三是對接京津工作初見成效。為應對全球經(jīng)濟危機,認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉變”要求, 3月6日,職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會提供了800余個就業(yè)崗位,大部分學生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向,各用人單位也選聘到了自己所需的人才,真正實現(xiàn)了“校企合作,雙贏共進”的目的。

四是引資工作成績斐然。20__年申報項目4個,取得各級補助資金830萬元,其中:北田中學宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實驗小學教學樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學教學樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學教學樓工程省級資金310萬元。資金830萬元已全部進入教育專戶。

二、存在的不足及原因

一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊伍整體水平有待提高;三是布局調(diào)整和標準化學校建設工作任務艱巨;四是教育資源配置不均衡,還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。原因:有些支部書記存在重教學輕黨建的思想,影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應新課改的要求,思想陳舊,教法落后,導致教學質(zhì)量的提高;撤并無生源學校和開展標準化學校建設是實現(xiàn)教育均衡和進一步提高全縣教學質(zhì)量的必然選擇,是一項惠及全縣中小學生、與廣大人民群眾利益密切相關的“民心工程”,也是教育部門義不容辭的重要責任。在這項工作上相關部門也做了大量工作,但由于全縣學校點多面廣,學校撤并和標準化學校建設涉及縣鄉(xiāng)村多個單位、部門,工作任務依然艱巨。在此,提請縣委領導綜合考慮。

三、下半年工作思路和措施

一是繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎。二是強化管理,優(yōu)化教育環(huán)境,繼續(xù)加強行風建設,從嚴治教,依法行政,堅決糾正教育行業(yè)的不正之風。三是積極協(xié)調(diào),全力推進布局調(diào)整和學校標準化建設工作。四是加強干部教師隊伍建設,樹立教育系統(tǒng)良好形象。五是全面推進素質(zhì)教育,確保教學質(zhì)量保持全市先進位次。

不妥之處,請批評指正。

篇六 2023年機關個人工作計劃報告1150字

在企業(yè)工作已經(jīng)很多年了,公司中的業(yè)務能力和業(yè)務要求我都已經(jīng)做的很好了,不過這些都已經(jīng)不是最重要的了,在工作中我還是要時刻的注意安全生產(chǎn)的,這些問題一直以來都在困擾著所有的企業(yè)。企業(yè)安全生產(chǎn)永遠是排在第一位的。為了安全,我特別指定我的年度個人安全工作計劃:

一、指導思想。

今年,本人在安全工作上,要以科學發(fā)展觀為指導,堅持“安全第一,預防為主”,認真落實國家、集團公司、分廠、車間、班組關于安全生產(chǎn)工作的決策部署和工作措施,圍繞車間、班組確定的安全工作目標,以控制事故為重點,以減少傷亡為目標,積極參加各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動,強化安全生產(chǎn)的源頭管理,協(xié)助單位建立安全生產(chǎn)長效機制,推動本單位安全生產(chǎn)工作。

二、工作目標。

全年,本人將完成“一個目標”、突出“三個重點”、加強“三大建設”,為推動本單位安全工作作出新的貢獻。

一個目標:保證全年不出任何安全事故。

三個重點:把安全學習、遵守安規(guī)、預防事故作為全年安全工作的重點。

三大建設:一是加強安全思想建設,通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學習,從思想上增強安全意識;二是重視安全制度建設,嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,從制度上保證安全生產(chǎn);三是強化安全防范能力建設,進一步學習和掌握安全管理與防范知識,增強防范意識和防范能力,確?!叭粋Α?。

三、工作措施:

1、協(xié)助單位搞好安全工作。以高度的主人翁責任感和集體主義思想,把安全工作當成是保護國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的大事,協(xié)助單位和同事,共同搞好本單位的安全工作,確保本單位全年安全平安穩(wěn)定。

2、積極為安全工作獻計獻策。隨時思考安全問題,及時查找安全隱患,針對本單位、本行業(yè)、本崗位安全工作實際,認真分析各個時期的安全形勢和各個環(huán)節(jié)中存在的不安全因素,積極為安全工作出主意,想辦法,踴躍向單位和領導提出有利于安全工作的合理化建議。

3、加強安全知識學習。利用安全學習時間和業(yè)余時間,認真學習國家安全法規(guī)、集團公司安全文件、分廠安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程,積極參加各項安全活動,豐富安全知識,強化安全理念。

4、自學遵守安全規(guī)定。 在工作中,從小事做起,從我做起,時刻警鐘常鳴,隨時繃緊安全這根弦,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定,堅持按操作規(guī)程辦事,杜絕違章作業(yè)和習慣性違章,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害”。

5、履行安全職責,強化安全責任。要結合本崗位的安全工作職責,認真細化自身工作內(nèi)容,明確自己的工作責任,并通過扎實細致的工作和艱苦的努力,把本職安全工作落到實處。

安全生產(chǎn),才能保證企業(yè)長時間的發(fā)展下去,這些都是每個人都明白的道理,可是在實際上工作時,很多人為了片面的追求經(jīng)濟利益,而不去注重安全,導致很多事故的發(fā)生,這些悲劇在中國幾乎每天都有發(fā)生,這就是安全生產(chǎn)的永遠的重要性了,我會一直的重視下去的!

篇七 黨委書記黨建工作個人述職報告模板2000字

尊敬的領導:

20__年是鄉(xiāng)各項工作承前啟后的一年,通過實現(xiàn)2個建檔立卡貧困村摘帽、18戶80名貧困人口致富脫貧統(tǒng)領穩(wěn)定、發(fā)展、民生三件大事,一年來,在縣委、縣人大、縣政府的領導下,我團結鄉(xiāng)黨委“一班人”,注重在學習中提升素質(zhì),在實干中體現(xiàn)執(zhí)政能力,帶領全鄉(xiāng)群眾艱苦奮斗、開拓進取,較好地完成了縣委、縣政府交給的各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的工作簡要述職報告如下:

一、注重學習努力提升學用本領

黨的__大會議對各級開拓在新形勢新任務下創(chuàng)新工作提出了新的更高的要求,我堅持做到帶頭學習、帶頭工作,注重學以致用,將“兩學一做”作為常態(tài)性工作來抓,把省黨代會精神及__大精神宣傳牢牢抓在手上,親自深入各支部開展宣教工作。全年完成宣教15次,宣教率100%,同時把對政治理論學習作為日常學習的重要內(nèi)容,別人不清楚的自已先弄懂悟通。并做到“五勤”,即勤看,勤聽,勤記,勤思,勤行。平時除積極參加上級安排各種培訓和縣委中心組集體學習之外,還善于向報紙等媒介學習黨建、精準脫貧及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的知識。并堅持與本鄉(xiāng)、村實際相比對與結合,讓所_系和指導所為。

二、開拓進取,促進各項事業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展

作為黨委書記,有較強的事業(yè)心、責任感,經(jīng)常深入基層黨員和群眾擺家常、聽意見開展調(diào)查研究,既聽群眾的所思、所想又能收集關于鄉(xiāng)村干部工作開展情況的第一手信息。

一是抓班子建設。一年來,我努力扮演好“班長”的角色,帶領“一班人”以“廉潔、勤政、務實、高效”為目標,致力于建設學習型、創(chuàng)新型班子,促進了班子團結,增強了班子戰(zhàn)斗力和凝聚力,把堅持民主集中制、民主決策、科學決策等制度貫穿始終,不斷提高了班子整體素質(zhì)。順利完成了4個村的村級換屆工作,真正把組織信任、人民擁護的能人選拔到村級領導崗位上,優(yōu)化了基層干部結構,壯大了基層組織力量。

二是帶好隊伍。結合縣作風整頓年的契機,大力開展鄉(xiāng)機關作風的整頓工作,5月初對鄉(xiāng)職工李某某違反工作紀律開展了四個面對面集中教育。規(guī)范出臺了村級干部年度考核實施細則,同時注重對普通職工傳幫帶,促進其健康成長,使之個個均能獨擋一面,完成好各自的職責工作。

三是落實主體責任,抓好主業(yè)。一年來,我始終將黨建工作作為統(tǒng)領和抓手,針對去年述職評議查擺出的3個問題,以問題為導向,建立整改臺賬,全面整改。主持召開8次黨委會會議、專題研究黨建工作12次,到村指導基層黨建工作15次,解決具體問題7個,對村支部負責人進行換屆回頭看談話4人次。深入4個村支部活動室對黨員、群眾開展省第十一次黨代會精神宣講4次,宣講面100%。開展__大精神宣講6村次,開展“七一”表彰紀念活動。表彰優(yōu)秀基層黨組織2個,優(yōu)秀_員8人,表彰孝善和儉先進個人6人,達到了表彰先進激勵普通的作用。同時將“兩學一做”教育不斷引向深入。促進黨員人人爭做合格黨員。

三、加強黨風廉政建設

作為黨風廉政建設的主體責任人,我切實履行主體責任:

一是結合作風整頓建設年活動,與班子成員及換屆后的村級主要負責人簽訂了廉政書,督促重大事項申報制,并在大、小會議上將黨風廉政工作做到時時講、處處講,確保廉潔自律警鐘長鳴。在班子內(nèi)部形成風清氣正的良好氛圍。

二是深化機關作風建設,樹立依法行政思想。組織規(guī)范鄉(xiāng)機關工作制度。著力提高機關工作效率,從自身做起,創(chuàng)一流黨員干部隊伍,創(chuàng)一流工作業(yè)績,創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉政型機關,樹立了廣大干部依法行政思想,提高了工作效率,推進了鄉(xiāng)機關作風建設的深入發(fā)展。

三是堅持民主集中制,增強干部崗位調(diào)整工作透明度。凡是重大事件或重大決策及重大財務支出,都組織召開黨委會或黨委擴大會按照末位發(fā)言制加以討論,聽取各班子成員的意見和建議。

四是以身作則,促進機關黨風廉政建設工作。帶頭嚴格遵守各項制度。在生活中,我頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得起平淡、管得住小節(jié)、擋得住_,不為名所累,不為利所縛,不為權所困。時時告誡自己,嚴格要求自己,時刻保持清醒的頭腦,當好廣大黨員干部群眾的表率。

四、存在問題

回顧一年來的工作,還存在不少問題:

1、黨建工作創(chuàng)新力度不夠,經(jīng)濟工作沒有新的大的突破,思想還不夠活,步子還不夠大,意識還不夠超前,未能在城關片區(qū)一枝獨秀。

2、事無具細,阻礙了其它班子成員能動作用的發(fā)揮??傁胱非笸昝缹е碌墓ぷ髯黠L容易讓部屬無形中產(chǎn)生心理負擔和壓力。

3、做事求立竿見影,有急功近利的思想,理論聯(lián)系實際的深度廣度還不夠,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的理論指導不夠扎實。

五、下一步工作打算思路

1、進一步抓實黨建工作。做好藏區(qū)黨建創(chuàng)建年科爾納創(chuàng)建點的相關工作。統(tǒng)籌推動鄉(xiāng)機關支部、村級支部的創(chuàng)建工作。做到點上精、面上齊、實際有內(nèi)涵。

2、全力推進脫貧攻堅工作。確保按期完成村摘帽、戶脫貧工作任務。

3、繼續(xù)做好防災抗災及安全生產(chǎn)工作,確保群眾生命財產(chǎn)“0”損失。

4、統(tǒng)籌推動其它各項工作。

我的述職完畢懇請各位領導提出批評與建議。以便于自已認真整改,不斷地改進自己的工作。

篇八 黨委書記黨建工作個人述職報告2450字

尊敬的領導:

一年來,我緊緊圍繞中央、省委、州委和縣委的決策部署,結合鄉(xiāng)實際,抓重點,強基礎,解難題,求實效,黨建載體有特色,責任落實有力度,服務大局有成效,基層組織建設科學化水平全面提升,主要是在以下方面下功夫。

一、健全制度,進一步凝聚抓黨建合力

在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,始終將抓黨建作為主業(yè),以黨建統(tǒng)攬統(tǒng)籌全鄉(xiāng)各項工作。召開班子專題會議分析研討部署黨建工作任務,并列入重要議事日程逐項執(zhí)行。與各支部制定、細化簽訂《黨建目標責任書》。

一是進一步完善制度。完善基層黨建例會制度,每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;完善基層黨建協(xié)調(diào)會制度,堅持每次會議著重解決一至兩個問題。

二是專門安排黨建指導員。結合三分類三升級提升轉化工作對各支部均配有一名黨委委員作為黨建指導員,同時對貧困村駐村第一書記壓實黨建責任積極參與村級組織建設,協(xié)助村黨支部建立完善各項規(guī)章制度,推進支部的規(guī)范化建設工作。

三是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記、駐村第一書記層層簽訂目標責任書,立下黨建工作“軍令狀”,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,構筑了一個上下配套,團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡,形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標,夯實黨建基礎

(一)落實主體責任,切實將黨建第一責任職責抓在手上。鄉(xiāng)黨委書記首要任務是抓黨建,以黨建統(tǒng)攬全局工作,一年來,我牢固樹立“抓好黨建是本職,抓不好黨建是失職的責任意識?!眻猿职腰h建工作放在突出位置,針對去年述職評議查擺出的抓統(tǒng)籌與抓細節(jié)力道不夠;基層黨組織綜合服務水平不高;抓黨建工作精力不足3個方面的問題,以問題為導向,建立整改臺賬,問題已全部整改完畢。主持召開6次黨建工作會議、到村指導基層黨建工作15次,解決具體問題7個,專門對軟弱渙散村組織負責人進行約談6人次,圓滿完成了黨建年度目標任務。

(二)抓思想教育,提升黨員干部整體素質(zhì)。干部是各項工作的推進落實主體,一年來,不斷強化黨員干部的政治理論學習,以“兩學一做”常態(tài)化學習教育為載體,對黨章、黨規(guī)和____系列重要講話精神進行集中學、深入學,并堅持理論與推動實際工作相結合,用實際行動和工作成效踐行學習成果。組織和統(tǒng)籌開展好省第十一次黨代會、黨的__大會議報告精神的學習、傳達、宣講會11批次,受宣人數(shù)1500余人次。宣傳面延伸到鄉(xiāng)、村、組、戶。實現(xiàn)了“以論促學、以學促知、以知促行”的良好學習效果。

(三)強化基層管理,固本強基抓實抓好黨建工作。一年來,全力抓好黨委中心組學習會、督促各基層黨支部按照“三會一課”要求加強黨的建設。年初圓滿完成所轄4個村支部換屆工作,并分別與當選人員進行了談心談話,目前按照組織部門要求已完成4個村換屆后村兩委運行情況摸排,總體運行情況良好,按照三分類三升級要求督促一般村提升與后進村支部整頓轉化工作,成效明顯,抓好藏區(qū)黨建示范點科爾納村創(chuàng)建工作,利用“七一”建黨節(jié)表彰優(yōu)秀基層黨組織2個,優(yōu)秀黨員6名,評選孝子善人7名。完成全年黨費收繳10330.8元;全年發(fā)展新黨員9名,其中,高中及以上文化的2名,35歲以下的7名,女性黨員3名,注重為黨組織輸入了新鮮血液。

(四)強化黨建扶貧,全力促脫貧攻堅見成效。按照“大黨建”推動“大扶貧”,“大扶貧”促進“大黨建”的工作思路,我認真貫徹落實縣委脫貧攻堅工作的部署,督促推進好貧困村“五個一”幫扶力量和非貧困村“三個一”幫扶工作,實施好黨員精準扶貧示范工程,切實發(fā)揮農(nóng)民夜校政策宣傳、技術培訓、普法教育、意識轉變的基地作用。努力培育貧困村集體經(jīng)濟,20__年科爾納、達爾甲村集體經(jīng)濟收入均已達2萬元,人均分別達69.68元和59.7元。順利實現(xiàn)了2個貧困村摘帽和18戶80名貧困人口的脫貧任務。為確保20__年與全縣同步奔康墊定堅實的基礎。

三、取得的成績和存在的不足

一年來,我在各級領導及同志們的關心、支持和幫助下,盡職盡責地開展黨建工作,取得了一定的成績:一是黨建統(tǒng)攬一切工作的作用進一步發(fā)揮。二是鄉(xiāng)、村干部作風進一步轉變,各項工作推進有效。三是隊伍建設得到加強。

存在的問題:一是重經(jīng)濟建設輕黨建的思想還一定程度的存在。二是對黨員的教育管理抓得還不嚴,常態(tài)化學習還不夠。三是自已抓好黨建創(chuàng)新工作的能力還需進一步提高。

出現(xiàn)以上問題,主要原因在于,思想轉變還不夠全面,具體抓黨建工作時,沒有處理好經(jīng)濟發(fā)展與黨建工作的關系,教育引導不夠,黨建工作安排部署多,會議落實多,親自抓督促整改少,沒有把抓黨建的壓力有效地傳導給下級基層黨組織,導致部分村級黨組織負責人在抓黨建業(yè)務工作中存在“懶、散”和“催一下動一下”的現(xiàn)象。

四、下步工作思路和主要措施

(一)進一步強化黨建工作職責。一是進一步建立健全鄉(xiāng)、村、組三級黨建責任體系,加強村基層黨組織學習培訓,繼續(xù)推進和強化黨建工作定期專題研討會議制度。二是按照一線工作法要求帶頭深入開展基層黨建工作專項調(diào)研,摸清病灶和軟肋,對癥下藥,改進工作。三是牽頭制定黨建目標責任制,并督促各項目標任務的完成。

(二)進一步強化組織隊伍建設。全面加強基層服務型黨組織建設,著力解決聯(lián)系和服務群眾“最后一公里”問題。結合換屆后機關、村兩委工作運行情況摸排情況,進一步增添措施。加強后備干部的推選與培養(yǎng),加強干部“四個意識”的樹立培養(yǎng),把思想和行動統(tǒng)一到___和省、州縣決策部署上來。注重不合格黨員的教育清理整頓,充分發(fā)揮其先鋒模范作用。嚴格標準,注重引導,充分吸納鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才加入黨組織,不斷增強和壯大黨組織力量。

(三)進一步建立健全制度,狠抓落實。建立健全并督促落實黨務、村務、財務公開、民主理財、民主監(jiān)督等各項理制度,認真落實“四議兩公開一監(jiān)督”工作法,著力解決干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益微_等突出問題。帶頭認真落實黨內(nèi)生活制度,每季度組織黨內(nèi)政治生活至少1次。堅持談心談話制度,每年與黨委、_、政府班子成員談心交心不少于2次,與各村、各單位主要負責同志談心不少于3次,定期召開黨委班子民主生活會,主動接受組織和干部群眾的監(jiān)督,坦誠溝通思想,及時交流意見,形成思發(fā)展謀發(fā)展的共識,凝聚推進發(fā)展的強大合力。

篇九 幼兒園小班教師個人工作計劃報告1100字

新的學期剛剛開始,為了提高自己的業(yè)務水平和教學素質(zhì),提高幼兒學習和游戲的積極性,做到一切以幼兒為主,具體計劃工作主要有以下幾點:

一、加強教育教學理論學習,提高個人的教學質(zhì)量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展,并讓他們能夠從玩中學,學中玩。

二、加強思想業(yè)務學習,加強職業(yè)道德教育,加強責任心,規(guī)范言行,加強精神建設,做到“五講、四美”,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業(yè)務上精益求精,敢于改革創(chuàng)新,緊跟形勢,適應時代的要求。

三.認真學習幼兒園內(nèi)的各項規(guī)章制度,做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。當班教師不能擅自離崗,不能走廊閑談,避免意外事故發(fā)生。

四、個人分析

重視幼兒德智體美全面發(fā)展,富有創(chuàng)新精神。因材施教,注重做好個案的轉化工作,效果明顯。認真完成園內(nèi)布置的各項任務與工作。

遵循教育規(guī)律,教育思想端正,教育教學面向全體幼兒。忠誠教育事業(yè),無私奉獻,勤奮工作。

五、學期目標

師德

1、禮貌待人、文明執(zhí)教、講究衛(wèi)生、愛護公物。奉公守法、遵章守紀、以身作則、為人師表。自尊自重、作風正派。對幼兒充滿愛心,以發(fā)展的眼光看待幼兒、評價幼兒,注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。尊重幼兒的人格,不岐視、體罰和變相體罰幼兒。密切家園聯(lián)系,共同促進幼兒的成長。同事間團結協(xié)作、互相尊重、互相配合、合作共事。

本學期里,繼續(xù)密切配合保健大夫作好每一項工作:做好室內(nèi)室外衛(wèi)生工作;保持良好的個人衛(wèi)生;充分尊重幼兒的生長發(fā)展規(guī)律,細心呵護體弱幼兒,為幼兒創(chuàng)設良好的睡眠環(huán)境,努力提高本班幼兒的睡眠質(zhì)量,教育幼兒正確的穿脫衣服,放置衣物,適時的增添衣物;引導幼兒不挑食,有良好的進餐習慣,多喝水,避免傳染病的發(fā)生;認真做好消毒工作,填寫晨檢記錄和安全筆記,及時與家長取得聯(lián)系。

六、養(yǎng)成教育

本學期里,我們將真對班上幼兒的實際情況,在幼兒安靜睡眠、進餐、活動等常規(guī)練習中加大教育的力度,認真組織幼兒的每一項活動,爭取每一位幼兒在最后一個學期里都能有很大的進步。

安全

為幼兒創(chuàng)設一個絕對安全的環(huán)境,經(jīng)常的進行自查工作,及時的對幼兒進行安全教育,作好安全筆記,增強幼兒自我保護的意識。如有事故及時向園內(nèi)領導報告,與家長正確溝通,保護好每一位幼兒的人身安全。

作為幼兒園教師單單有滿腔的熱情,良好的職業(yè)道德是遠遠不夠的,自己還要多學幾門技能,利用空閑時間多聽聽其他老師的講課,多看光盤,在家多查有關教學的資料,人活到老學到老,這樣是絕對有百益而無一害的。

在本學期里,將在園領導的正確指導,作好園內(nèi)教師的教研活動組織工作。不斷地用各方面的知識充實自己。

篇十 領導綜治工作個人述職報告2450字

尊敬的領導、同志們:

20__年,區(qū)建設局綜治維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)綜治委、維穩(wěn)辦的指導,認真貫徹落實有關綜治維穩(wěn)工作的意見及要求,以維護社會政治穩(wěn)定和實施社會管理綜合治理整體聯(lián)動防范工程建設為重點,積極探索社會管理綜合治理的長效機制和運作機制,認真履行綜治成員單位職責,竭力做好維護社會穩(wěn)定工作,現(xiàn)將我局今年來的綜治維穩(wěn)工作情況總結如下:

一、加強組織領導,建立健全綜治維穩(wěn)工作機制

為確保綜治維穩(wěn)工作有序開展,切實落實好我局綜治維穩(wěn)工作。

一是成立了以局長、黨組書記為組長,局聯(lián)合工會主席為副組長,其他班子成員和各股室負責人為成員的綜治維穩(wěn)領導小組,并層層簽訂綜治責任狀,將綜治、維穩(wěn)工作列入重要義事日程,把綜治經(jīng)費納入年度預算范圍,使我局的綜治工作形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,干部職工自覺抓,層層抓落實,全局社會治安綜合治理工作形成上下一條心,各負其責,齊抓共管的良好局面。定期召開綜治維穩(wěn)工作會,及時查找隱患,確定專人限期整改。

二是建立健全了綜治維穩(wěn)制度、安全保衛(wèi)制度、門衛(wèi)制度等內(nèi)部管理制度,根據(jù)各股室的職能和工作,把責任切實落實到具體的人,隨時掌握情況,認真開展矛盾糾紛排查,及時進行調(diào)處工作,把問題解決在萌芽狀態(tài),努力做到矛盾不上交,小矛盾不出單位,大矛盾不出系統(tǒng)。三是建立健全了問責工作制度,將行政不作為或行政行為不當?shù)燃{入了問責范圍,增強了工作責任感,規(guī)范了行政行為。

二、扎實開展各項綜治活動,確保目標任務順利完成

(一)積極參與綜治民調(diào)工作。

一是召開民調(diào)宣傳動員會。為切實做好20__年上半年民調(diào)工作,及時組織召開了全體干部職工及其家屬民調(diào)專題會議,增進了大家對民調(diào)工作的正確認識與我區(qū)社會管理綜合治理工作現(xiàn)狀的了解,取得了大家對民調(diào)工作的理解與支持,營造了良好的民調(diào)工作氛圍。

二是入戶發(fā)放_調(diào)查問卷。耐心解答調(diào)查受訪者疑問,共發(fā)放_調(diào)查問卷54份,入戶登記率100%,問卷調(diào)查率100%,填寫有效率100%,民調(diào)宣傳手冊發(fā)放率100%,群眾滿意率90%以上。同時,按照區(qū)綜治辦要求,對_調(diào)查群眾進行了電話回訪與評價打分更改的明確說明,回訪率100%。

(二)積極開展綜治宣傳工作。

結合“六五”普法和其他普法宣傳和業(yè)務工作學習,積極開展綜治維穩(wěn)宣傳工作。有針對性地對領導干部和公務員進行法制宣傳教育和培訓,提高廣大干部職工的法制觀念,提高其依法決策和依法行政能力,強化其自覺維護社會穩(wěn)定的法制意識。并堅持學法用法,通過各種形式大力倡導求真務實精神,大力弘揚見義勇為美德,努力營造群眾樂于參與、敢于參與綜治工作的社會氛圍,激發(fā)職工同違法違紀、不道德行為作斗爭的勇氣和信心。

(三)切實開展專項整治工作。

一是開展非法集資專項整治行動。為全面掌握建設系統(tǒng)非法集資風險隱患,切實做到“早監(jiān)測、早調(diào)查、早處置”,從源頭上做好處置非法集資工作,根據(jù)區(qū)打非辦要求,今年3月至4月開展了建設系統(tǒng)內(nèi)的非法集資全面查處活動,組織全體干部職工、建設施工服務對象、聯(lián)點社區(qū)群眾學習《非法金融機構和非法金融業(yè)務活動取締辦法》(國務院第247號令)、《刑法》等處置非法集資的法律、法規(guī)和政策,引導群眾自覺抵制非法集資,為進一步加大監(jiān)管力度,拓寬監(jiān)管范圍,向社會公布了舉報電話,舉報信箱,鼓勵廣大群眾積極主動向政府和有關部門舉報提供非法集資線索,告誡各建設施工單位做好自查自糾,建立健全行業(yè)自律制度,堅決杜絕各類非法集資行為。

二是加強涉及到建設部門的安全生產(chǎn)隱患排查整治、信訪事件、校園及周邊治安秩序整治等工作的專項整治,確保無重大安全事故、無群體性信訪事件等影響社會穩(wěn)定的情況發(fā)生。做好區(qū)建筑工地民工上訪問題,落實重點科室和專人負責接待和調(diào)處工作,暢通信訪渠道,規(guī)范信訪行為,并積極向區(qū)委、區(qū)_、區(qū)政府領導匯報,提出具體的處理辦法,主動與相關部門協(xié)調(diào)溝通,努力達成處理信訪問題的共識,有重點、分步驟進行調(diào)處。

三是相繼開展建筑安全生產(chǎn)“打百治違”專項行動、創(chuàng)建安全標準化工地、建筑施工安全生產(chǎn)月和預防建筑起重機械腳手架支模架等坍塌事故專項整治等到活動,依法查處因忽視安全生產(chǎn)、違法違規(guī)而導致發(fā)生重大安全事故的責任主體和責任人,確保了建筑施工安全穩(wěn)定無事故發(fā)生。四是加快推進農(nóng)村危房改造步伐,按要求做好改造過程當中的質(zhì)量安全監(jiān)管,及時研究和解決工程建設中的相關問題,為政府決策提供參考,為維護社會穩(wěn)定盡到了建設部門的職責。

三、以服務群眾“三三制”為抓手,提高群眾滿意度

以黨的群眾路線深入開展為契機,認真開展服務群眾“三三制”、服務游客“三必須”活動。4月9日,局班子成員帶領黨員干部深入寶峰路居委會,向群眾宣講政策法規(guī)、收集社情_、排查化解矛盾糾紛、聽取群眾合理訴求,堅持“誰接訪誰負責,誰接訪誰反饋,誰接訪誰督查”的原則,嚴格落實群眾訴求,確保服務群眾不走過場。

4月10日,建設局黨員干部30人,分赴景區(qū)的標志門、天子山索道下站、十里畫廊、水繞四門、金鞭溪、寶峰湖、黃龍洞服務游客、征求意見,堅持做到服務游客有問必答、有難必幫、有訴必果,按照“把游客當親人”的原則,進一步優(yōu)化旅游服務環(huán)境,提升旅游服務質(zhì)量。截至目前為止,我局共征集有效書面意見建議107條,對征集到的群眾意見建議均已進行了逐一回復并取得了良好效果,其中書面答復7條,短信答復20條、口頭答復若干條。通過活動開展,群干關系得到進一步拉近,建設職能部門公信力得到進一步增強。

同時,結合城鄉(xiāng)互助共建等各項貧困慰問活動,共慰問社區(qū)特困戶、特困老黨員、貧困母親共35名,發(fā)放慰問金22000元,并鼓勵貧困群眾增強自身“造血功能”,增強他們對生活的自信心,感受到黨和政府的關心,為我區(qū)長治久安營造了良好社會氛圍。

20__年,我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績,但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距,主要表現(xiàn)在綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此,在下半年的工作中,我們將進一步按照區(qū)政法委、綜治辦的目標考核要求,加強領導,強化責任,改進措施、提高水平,將綜治維穩(wěn)工作做得更好。

篇十一 中學個人工作總結報告1650字

中學個人工作總結報告

20__學年開學后,學校決定由我負責初中部工作,這對我來說是個不小的挑戰(zhàn)。初中的管理對于我來講可以說是一竅不通,教師的情況也不熟悉,當時的心理壓力比較大。既然學校交給了我這樣的任務,我就必須將它完成好。因此接到任務后我就積極與李玉喬主任聯(lián)系,摸清教師狀況、熟悉初中學情。在李主任的幫扶和助理郭嘉民老師的協(xié)助下,終于做好了開學前的準備工作。經(jīng)過半年來的努力得以使初中部各項工作順利交接,我把這半年來的工作做一總結,不足之處請領導指正。

一、全力打造團結協(xié)作的和諧級部。團結才出力量,協(xié)作才出戰(zhàn)斗力,我經(jīng)常和教師談心、交流,幫助他們解決工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通,使年級的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。這一年,每個班都有以班主任為核心,研究學生、分析學生,具有非常強的凝聚力,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲,有了這樣一個團結協(xié)作的集體,何愁打不了勝仗。

二、加強班主任隊伍建設,強化最基層的管理。打造一支高素質(zhì)的、深受學生愛戴的班主任隊伍,是初中部的一項重要工作。在工作中我們堅持“交流、學習、合作、互助”的原則,每周定期開班主任例會,落實學校布置的各項工作、學習班主任業(yè)務知識,交流工作經(jīng)驗,協(xié)商解決班級工作中出現(xiàn)的重點問題。全體班主任狠抓學習常規(guī)管理,整頓早操、課間操,使得初中部的課間操成為學校的亮點。與生活教師一起嚴格管理午休、寢室紀律。開展班級文化建設,每月更換教室外班級文化墻。各班制訂班級規(guī)章制度,已經(jīng)營造出了健康、積極向上的班級文化氛圍。

三、抓教學常規(guī),培養(yǎng)隊伍。嚴格落實集體說課備課,定期督察,定期召開備課組長會,研究教學常規(guī)的開展和落實,對年級教學工作中各方面情況進行分析。加強對各科教學活動的監(jiān)督管理和指導,培養(yǎng)隊伍。初中部在全市中小學教師說課比賽中,三科全部捧回了一等獎;在縣教育組織的示范課中取得一致好評,對全縣的教育方向起到了引領作用。

四、學生管理方面主要做了以下工作:

1、強化養(yǎng)成教育,讓學生養(yǎng)成規(guī)范習慣。俗話說得好:態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗,紀律是成功的保證。學生的行為習慣,思想意識尤為重要。因此,我們從學生身邊的小事抓起,嚴格落實學校的各項規(guī)章制度。從點滴做起,如教室內(nèi)外衛(wèi)生,日常生活行為等方面規(guī)范學生文明行象,目前在全校的衛(wèi)生評比中初中部一直名列前茅;從收作業(yè),衛(wèi)生工具的擺放到課間文明休息、上操,參加學?;顒拥?,做到有要求,有布置,有檢查,有總結,有評比,有表揚,持之以恒,常抓不懈。并配合政教處多次開展了對男女生留長發(fā)、染發(fā)、佩戴手飾、穿拖鞋等儀容儀表檢查活動,對違紀學生加強教育并責令其改正,情節(jié)嚴重的予以停課。真正做到衛(wèi)生工作有序,早讀自覺到位,自習安靜認真,課堂秩序良好,形成規(guī)范有序,文明和諧的氛圍。

2、分析學情,查漏補缺,糾偏抓差。月考、期中考試結束后,年級根據(jù)學校安排,組織各科任課教師和班主任及時召開學情分析會、經(jīng)驗交流會、學法研討會,讓學生發(fā)現(xiàn)自己各科存在的問題,了解自身存在的不足,通過經(jīng)驗交流,互相對比、互相探討,使許多同學認識了自己的缺點,明確了差等生張揚優(yōu)勢科目,提高學習興趣,中等生注重各科均衡發(fā)展,提高名次,優(yōu)等生補足短腿科目,努力冒尖。由于根據(jù)不同學生層次,制定了不同層次的目標,提高了教學質(zhì)量。

3、創(chuàng)建和諧向上的班集體。學生是班級的細胞,班級的建設是年級形象的外在表現(xiàn)。因此在日常管理過程中,除緊緊依靠班主任這一最直接最親近的管理者,還定期召開班干部會議,依靠班干部、團員了解各班情況,并及時提出指導意見,讓班干部具體實施。特別注意在平時,及時與各班班干部溝通、交流、探討,針對班級、年級現(xiàn)狀,制定相關日常生活學習規(guī)定。

4、加強常規(guī)檢查,防范安全隱患。加強自習課、飯前飯后的巡查,對個別“潛能生”重點教育,為同學們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

篇十二 2023年稅務個人工作總結報告1750字

__上半年,我局在市局黨組的正確領導下,在高新區(qū)黨工委和管委會的大力支持下,按照市局的工作思路與指導思想,突出抓好組織收入這個中心。在稅收任務重、工作頭緒多、工作難度大的情況下,全局干部主動適應形勢變化,積極應對困難挑戰(zhàn),強化稅收形勢分析,創(chuàng)新稅收管理措施,各項工作扎實推進,以組織稅收收入為中心的各項工作取得了新進展、新成效。

__上半年工作情況及特色亮點

(一)效能建設穩(wěn)步推進

根據(jù)績效管理要求,我局完善了稅務人員動態(tài)去向欄,建立了“人員去向登記簿”,強化了人員管理;加強了效能檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正“庸、懶、散、拖”等效能建設問題;強化了作風紀律,不定期對全體干部職工的稅容風紀、勞動紀律、履行職務等情況進行檢查監(jiān)督,營造作風嚴謹、服務規(guī)范、公正文明的稅收工作環(huán)境;設置了效能建設意見箱,對外公布了效能投訴、納稅服務、稅收政策咨詢電話,廣泛接受群眾監(jiān)督;在辦稅大廳安排了導稅員,及時了解納稅人的需求,解答政策疑問,節(jié)省了排隊等候時間,提高了辦事效率。

按照市局《關于在全市地稅系統(tǒng)開展“訪稅情、解民憂、促發(fā)展”大走訪活動的實施方案》的通知》部署和要求,我局認真組織開展大走訪活動,取得了良好的成效。

高度重視,周密組織。召開了專題會議,研究制定了《高新區(qū)地稅局訪稅情、解民憂、促發(fā)展”活動實施方案》。成立了以局領導為組長,各科(室)負責人為成員的納稅人大走訪活動領導小組。召開全局干部動員大會,明確時間、內(nèi)容、標準和要求,保證了此次活動有序、有效的開展。

(二)稅收收入穩(wěn)步增長

截止__年6月28日,我局__上半年完成全口徑稅收收入累計160893萬元,較上年同期133503萬元增收273898萬元,同比增長20.5%。其中:一般預算收入114959萬元,較上年同期91532萬元相比增收234274萬元,同比增長25.6%,完成市局下達的全年計劃(240500萬元)的47.8%,完成高新區(qū)管委會下達的全年計劃(256500萬元)的47.51%。

我局的主要做法:一是始終堅持組織收入原則不動搖,堅決執(zhí)行依法征稅,應收盡收;二是加強重點稅源的監(jiān)控和管理;三是強化各稅種的管理,向管理要收入;四是強化項目工程管理,實施源泉控管和項目管理相結合,確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強對所屬企業(yè)的稅收檢查;六是不斷規(guī)范稅收征管和深化優(yōu)化納稅服務,營造和諧稅收環(huán)境;七是加強領導,落實責任。

(三)征管質(zhì)量穩(wěn)中提升

今年我局企業(yè)所得稅匯算清繳力度進一步增強。我局作為20__年度企業(yè)所得說匯算新軟件試點單位之一,積極做好各項工作,充分發(fā)揮了新軟件的征管便利優(yōu)勢,簡化了工作流程,提高了匯算工作效率。對所管轄的1366戶就地納稅企業(yè)、21戶參加匯總納稅的分支機構企業(yè)進行了企業(yè)所得稅匯算清繳,較圓滿地完成了20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

與此同時,我局還積極開展了第22個全國稅收宣傳月活動。今年高新區(qū)稅收宣傳月活動由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局牽頭組織,高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局合作完成。為確保活動順利開展,我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局聯(lián)合成立了第22個全國稅收宣傳月活動領導小組。

由國地稅局領導任組長,成員由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局、高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局相關科(室)負責人組成。開展了加強稅企互動平臺推廣應用、發(fā)放稅收宣傳資料、與轄區(qū)113中聯(lián)合組織“稅收與未來”宣傳、組織稅收宣傳日等活動,收到的良好宣傳效果。

認真組織開展營改增試點工作。我局營改增交國稅675戶,其中,企業(yè)629戶,個體46戶,尤其是作為我局支柱產(chǎn)業(yè)的交通運輸業(yè)將受到很大影響。20__年交通運輸業(yè)營業(yè)稅共繳納57587萬元,占20__年營業(yè)稅總收入103303萬元的55.75%。預計全年一般預算收入將減收23161萬元。

我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局制定了擴大試點工作方案,細化宣傳培訓、試點戶篩選、信息核查、管戶移交、后續(xù)管理等工作要求,倒排完成時限。篩選擴大試點納稅人,逐戶核實情況后,制作納稅人征管基礎資料電子清冊向國稅部門移交。選取部分地區(qū)的典型戶開展稅收調(diào)查,測算分析營改增擴大試點對地方稅收的影響,提出收入應對措施,強化營改增擴大試點行業(yè)的后續(xù)管理。

嚴格稅收執(zhí)法質(zhì)量考核。根據(jù)__年度稅收執(zhí)法質(zhì)量評價體系考核辦法要求,對各科、所和辦稅服務廳落實稅收執(zhí)法質(zhì)量情況進行了考核,對在去年年底市局考核和今年第一季度考核中,發(fā)生問題的個人進行了責任追究和經(jīng)濟處罰。

篇十三 2023學生會辦公室個人工作計劃報告1350字

針對本學期的工作情況和一些突出問題做以明確分析,對下學期的工作重點做以下計劃。本著推陳出新的理念,這學期用新的,好的東西來融入我們的日常工作,我的工作計劃主要如下∶

一、網(wǎng)絡部是個嚴謹?shù)慕M織,細節(jié)決議成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學會了當真和仔細,明白了在平時的工作中注重細節(jié)問題的重要。

二一件事交到手中,就是一種信任,對每件事你就必須認真負責到底,是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。在學到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要學習,有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且,要學的東西另有很多,我應該更加虛心才是。上個學期,要感激我的部長,對我們的精心教導,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。拓展了視閾,學到很多書本里學不到的常識。在新的一學期,我會好好努力將網(wǎng)絡部發(fā)展的更完善。

三網(wǎng)絡部主要負責建設及維護院網(wǎng)站,公眾號加強系里對內(nèi)及對外的宣傳與溝通工作。在以前所打下的良好基礎上,九月份新__屆網(wǎng)絡部工作正式展開。

一、納新工作

經(jīng)過網(wǎng)絡、入班等宣傳工作,納新人員要求:要有極記的積極性,工作態(tài)度認真,認真負責,所招網(wǎng)絡部成員應有較強的責任感和耐心,有較強的興趣愛好,能吃苦耐勞。另外,能掌握基本常用的電腦軟件,總而言之,網(wǎng)絡部需要的不光是電腦這方面的人才,也要具備世紀人才的特點。由于網(wǎng)絡部要求專業(yè)性較強的人員,所以面試者不多,因為大一新生的技術經(jīng)驗有些不足還需要一定的提高。通過層層考驗,

二、制度建設

學生會制定了部門內(nèi)部工作管理評分制度,讓部門的每一個成員都能夠嚴格要求自己,在工作中樹立強烈的責任感和競爭意識,營造你追我趕的工作氛圍,讓部門的工作得以順利進行以保證快捷的上傳,使網(wǎng)絡部工作及時化、效率化。

三、制定任務

對于平時的工作,網(wǎng)絡部每次會給每一位成員一份階段工作計劃安排表,詳細列明各成員在本階段內(nèi)的任務。然后在集體統(tǒng)籌的基礎上,各人獨立開展工作。整體的工作計劃以在開學出制定一個大概的框架,以后各周有詳細安排。

四、做好學院網(wǎng)站的維護、信息更新工作

網(wǎng)絡部著手負責系里公眾號,微博的宣傳維護。網(wǎng)站將繼續(xù)保持前衛(wèi)新穎的特點但不會脫離團委以及學生會的工作主題在今后的工作中,我們將更進一步完善內(nèi)容,力爭建設成為全院秀的學生。

五、大力支持院學生會及社團聯(lián)合會舉辦的各項活動

我們在完成自己任務的同時,還積極協(xié)助其他的部門開展工作關于網(wǎng)頁等技術的學習,要求每位部員均按時參加之余,同時也要求有興趣的同學參與學習討論,交流經(jīng)驗。我們希望通過此次活動,提高院學生會網(wǎng)絡部各成員的技術水平,推廣網(wǎng)絡知識,提倡網(wǎng)絡文化建設,解決同學們的實際問題,縱觀這半學期的工作歷程,我們網(wǎng)絡部每一位成員都感慨萬分。雖然網(wǎng)絡部處于完善階段,但是各個方面卻取得了很好的成績,各方面的水平也有了很大的提高。

感謝一直以來對我們工作予以大力支持的我們工作給予大力支持老師未來的路還長,然而風雨過后終見彩虹。雖然我們的工作還存在著種種的不足與缺陷,但我們會一直努力完善。

篇十四 辦公室工作個人述職報告1800字

辦公室工作個人述職報告

各位領導,各位同事:

大家上午好!

今天站在這里,我感覺很惶恐和不安!平時,經(jīng)常有同事問我一個問題:你最近在干什么?我每次都是笑而不答。今天,要作工作述職,我不得不面對這個問題。昨天晚上在寫述職報告時,回顧一年來的工作,我真的不知從何說起,也不知道自己干了些什么。今年一年,我最大的感受就是打亂仗,整天被瑣碎事務纏身。到真正總結時,我卻找不到一件值得一說的功勞。既然說不清,那干脆就不說了,下面我只以元月為例,通過以點帶面,向大家匯報我的工作。

元旦放假來后,我的首要任務就是籌備“宜昌市高中新課程觀摩會”。根據(jù)單位的安排,我負責會議前期準備和會務服務。為這個會,我作了以下工作:一是下發(fā)會議通知:首先是擬定并下發(fā)了《關于召開縣市區(qū)教研室(中心)主任會議的通知》,后來根據(jù)教育局精神,幾個會議合在一起,會議議程也有變化,我又一個一個打電話通知具體時間、地點和議程安排。二是會議材料準備:具體包括五個材料,一是收集各縣市區(qū)教研室工作總結并匯編成冊;二是收集各縣市區(qū)教研室“創(chuàng)建高效課堂”論壇文章和我們單位上交的文章并匯編成冊;三是督促起草和修改《宜昌市縣市區(qū)教研室評估方案》和《宜昌市教育局關于加強全市教育科研工作的指導意見》兩個文本,以便提交會議討論。四是撰寫《宜昌市教研中心20__年工作總結》;五是撰寫《宜昌市教研中心20__年工作設想》。會議材料的準備,看似一個簡單的工作,但由于涉及單位和人員多,在實際操作時,每個單位和個人不可能都步調(diào)一致按時上交。

所以我得花時間查收郵件、核對名單,催收稿件。比如,離開會僅剩一天,夷陵區(qū)等幾個單位的材料還未發(fā)來,我得一個一個打電話催稿件。再如,秭歸縣的上交的是wps文檔,我的電腦打不開,我又與他們聯(lián)系,要求重新發(fā)稿件,這只是工作瑣碎的例子之一。當然,這樣不動腦筋的瑣碎事情,我還是蠻樂意去做。我最怕的就是起草會議交流發(fā)言材料,比如,9月份的`全市高中教學工作會,蘇局長的主題報告,前前后后歷時半個月共改了七次才定稿。11月份全市創(chuàng)建高效課堂動員大會,翟局長的講話稿也是一周改了五遍才定稿。這次會議的兩個材料:《宜昌市教研中心20__年工作總結》和《宜昌市教研中心20__年工作設想》,是領導在會上要宣講的,所以也不能馬虎,這兩個材料先拿出草稿,后經(jīng)過班子會討論,我是連續(xù)熬了兩個通宵,先后修改了三四次才最后定稿。三是會務服務。為這個會議,我先后兩次到枝江。商定會議日程安排、確定會議代表名單,事先為每位代表安排好住宿房間、聽課分組、評課分組、討論分組、就餐席位、還要察看會議室安排、禮品準備情況,搞好會議經(jīng)費預算、車輛安排等等。這些工作,看似簡單,但因為涉及面廣,且事關最大,所以必須細致,也特別耗時。比如,關于會議日程安排,我按領導的要求拿出草稿后,又先后修改了四次,其中范主任修改一次,基教科修訂一次,翟局長審定修改了兩次。這個會議辦下來,領導和會議代表都滿意了,我神經(jīng)也快崩潰了。

會議結束后,本來準備休整幾天的。但接下來的工作卻一件比一件壓頭。一是高三元月調(diào)研考試命題和審題工作,根據(jù)單位要求和我們文綜組的決定,本次高三元月調(diào)研考試,政史地三科是我們教研員自己命題。高三考試,事關重大,所以14號會議結束一直到18號,我周末也沒有休息,花了相當精力放到高三試題的修改和校對上。二是初中七年級、八年級、九年級思想品德期末調(diào)研考試審題,三個年級的期末考試試題關系重大,最后定稿必須我親自字斟句酌認真校對。三是初中《中考說明》校對,今年的中考說明擴版,但由于編寫時間緊,任務重,造成校對工作任務特別大,目前才完成了一校,馬上又要進行二校和三校。四是我主持的省級課題在12月30日通過省級結題驗收后,省里要求我們對38個子課題實驗單位先拿出鑒定結論初稿,我組織各縣教研室先拿出初稿后,我們又組織專家組一個一個修改,直到本周才報到省教研室。五是起草20__年學期結束工作安排。我收集各部門學期結束工作安排,匯總形成《宜昌市教研中心學期結束工作安排》,并報送到班子成員先審定。六是組織論文評選。

本周三,我們組織專家評審組對初中思想品德和高中思想組織優(yōu)秀論文和教學案例評選。學期要結束了,近年的論文評選要對老師們有個交代。周三晚,熬夜起草了《宜昌市20__年高中思想政治優(yōu)秀論文和教學案例評選結果通報》和《宜昌市20__年初中思想品德優(yōu)秀論文和教學案例評選結果通報》。

篇十五 2023年社區(qū)個人工作述職報告2600字

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝單位給了我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?;厥走^往,大家陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向單位的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,我才能圍繞單位的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。接下來我將從工作、生活作風兩方面總結一下我今年的工作:

在工作上,認真按上級單位的要求及時、高質(zhì)量的完成各項工作任務,具體如下:

一、青少年工作方面:

8月9日-13日利用暑期為廣大青少年放電影5場,分別為:倔強的蘿卜、。。。。。。。。;8月13日晚社區(qū)夏日廣場為廣大居民放電影一場;在 7到8月份利用暑期組織廣大青少年參加社區(qū)安全教育、公益勞動、征文活動、放電影等活動,既豐富了廣大青少年的暑期生活,也鍛煉和培養(yǎng)了他們的社區(qū)歸屬感和責任感。

二、學齡前兒童工作方面:

按相關規(guī)定,在8月底到9月初組織社區(qū)0-6歲學齡前兒童 ——名打強化麻疹疫苗。

三、文體活動方面:

積極組織社區(qū)合唱隊練習,組織社區(qū)舞蹈隊參加各類比賽,10月121

日社區(qū)舞蹈隊在方莊體育公園參加“建行杯”才藝展示大賽,并獲得第三名的好成績;10月15日組織社區(qū)迎重陽秋季趣味運動會,社區(qū)百余名居民參加了此次運動會,并給大家發(fā)放了紀念品;11月11日社區(qū)舞蹈隊在萬芳亭公園參加“建行杯”第三屆百家才藝展示總決賽,并贏得優(yōu)秀獎。

同時,積極完善社區(qū)文化網(wǎng)絡平臺,把我社區(qū)的各項文體活動網(wǎng)絡化,以增強各社區(qū)之間的交流學習,促進自身的進步。

四、人口普查工作方面:

從8月15日到9月15日的人口摸底工作階段和11月1日到10日的第六次全國人口普查正式登記工作,我和孟秀霞同志負責1號樓、12號樓、 13號樓以及相關地下空間和住區(qū)單位的登記情況,完成近300戶1000余人的登記工作。雖然這兩個普查小區(qū)牽涉到13號樓、廣大住區(qū)單位、四個地下室,工作量大,普查對象復雜,但是我們并沒有因此而托大家的后腿,我們每天起早貪黑,加班加點,每天工作到晚上十點多十一點下班都是很正常的,當然也無所謂周末還是工作日了。當然,這其中少不了我們廣大居民和我們樓門組長的幫助,我們才能出色的完成任務。

五、其他相關工作方面:

10月19日-22日組織社區(qū)居民8人參加方莊地區(qū)街道辦事處組織的初級急救知識的培訓;11月19日組織社區(qū)單位5個參加獻血工作宣傳會議;11月13日-26日組織社區(qū)居民11人參加血糖篩查工作;全年組織居民參加方莊街道辦組織的健康講座及大講堂活動共68人次,發(fā)放方莊生活報 2400份。在紅十字、手足口、艾滋病等宣傳日張貼相關宣傳畫、發(fā)放宣傳品、相關預防知識小冊子等;并在每季度定時走訪或電話聯(lián)系并填寫精神病報表,關注相關人員的生活狀況及恢復情況。

另外,我還負責一部分計生方面的工作,今年主要是和袁麗萍同志一起完成育齡婦女情況網(wǎng)絡化、拜訪新生兒家庭、純流動人口計劃生育工作等方面。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己。

今后努力的方向:隨著社區(qū)服務站各項制度的完善實行,今后我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。對此我向領導做如下工作展望:

一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高,時刻以一個黨員的標準來要求自己。工作以來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構建抵御自由主義、拜金主義、作風散漫等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛____,熱愛社會主義,擁護領導的管理思想。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。更加重視加強理論和業(yè)務知識學習,積極學習各類文件理論,爭取在明年把社工師資格考試通過。在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

1、認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的各項報告及全會精神,自覺堅持以黨的理論精神為指導,積極做好自己的本職工作。

2、認真學習工作業(yè)務知識,重點學習社工師相關知識、公文寫作、公文處理、計算機知識等。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己的專業(yè)知識,及時發(fā)現(xiàn)自己在社區(qū)工作知識、公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業(yè)務工作能力。

3、認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習《社區(qū)管理制度及相關法律聲明》以及各種相關文件,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作,按時完成工作任務

(1)認真收集各項信息數(shù)據(jù),全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經(jīng)驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

(2)領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按量、高質(zhì)的完成任務。

(3)在接待來訪居民的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪居民、認真聽取來訪居民反映的問題,提出的要求、建議。同時,對居民要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好居民的思想工作。 回顧半年來的工作,我在思想上、生活上、工作上取得了很大的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還不夠,政策領悟能力還不強,理論聯(lián)系實際的協(xié)動性還不夠。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于社區(qū)兩委和居民的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的社區(qū)專職工作者,為構建和諧城三作出自己應有的貢獻!

個人工作實習報告總結(十五篇)

一、實習目的通過旅行社實習銷售一職了解旅行社的訂單詳情及線路運作,同時把所學的專業(yè)知識加以運用,從而加深對自身專業(yè)的理解,達到學以致用的效果。二、 實習內(nèi)容:1)實習時間:20xx年2)實習地點:xxxx3)實習單位:xxxx三、實習單位介紹xxxx有限公司成立于19xx年。是一家長期從事組織、接待海外華僑、港澳同胞歸國觀光、旅游探親
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關個人信息

  • 個人思想整改報告3篇
  • 個人思想整改報告3篇116人關注

    開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來,我堅持邊學習邊查找問題,邊查擺問題邊分析原因。特別是進入分析評議階段以來,通過自己找、組織幫、同志提、集體議,進一步明確了 ...[更多]

  • 個人素質(zhì)報告15篇
  • 個人素質(zhì)報告15篇100人關注

    尊敬的黨組織:全心全意為人民服務是黨的根本宗旨.作為每位想和黨靠攏的人都必須時刻牢記為人民服務的思想并身體力行地發(fā)揚黨的優(yōu)良思想作風,同時我們每一個人都必 ...[更多]

  • 保管員個人述職報告(三篇)
  • 保管員個人述職報告(三篇)100人關注

    保管員個人述職報告范文尊敬的領導,同事們:大家好,我叫張寶霞,從加入九洲通訊這個大家庭以來,一直從事庫管這份工作,不管從事什么樣的工作,做為一名員工。愛崗敬業(yè)是基本 ...[更多]

  • 機電個人專業(yè)報告4篇
  • 機電個人專業(yè)報告4篇99人關注

    機電專業(yè)大學生的優(yōu)秀個人實習報告模板泰州新永泰科技控股有限公司是江蘇省高新技術企業(yè),主要從事iruvtl烘干設備、印花材料、涂裝設備、植絨設備、水性涂料等的研 ...[更多]

  • 環(huán)藝個人報告5篇
  • 環(huán)藝個人報告5篇99人關注

    通過這段時間在公司的實習,讓我學到了很多在學校學不到的東西。在學校里學的都是書本上原封不動的文字,一些最基本的東西,對于社會實踐遠遠不夠。社會相對于學校來說 ...[更多]

  • 中一個人述職報告7篇
  • 中一個人述職報告7篇99人關注

    ××××年×月,市委組織部門安排我到市xx辦工作,是我人生的一個新起點。兩年來,在“班長”的帶領下,在同事們的支持下,按照“講政治服從大局,抓機遇促進發(fā)展”的總體要 ...[更多]

  • 建筑學個人報告4篇
  • 建筑學個人報告4篇99人關注

    一、實習基本情況概述:xxxx年6月22日,我們參觀了河北工業(yè)大學北辰校區(qū)的校園工程,xxxx年6月28日,我們到泰達中心城樁基礎工地了解了一些建筑的基本設施,對現(xiàn)場的施工有 ...[更多]

  • 個人述職述德述報告15篇
  • 個人述職述德述報告15篇99人關注

    20xx年即將過去,一年來本人能夠自覺學習貫徹黨的xx大和xx的一系列重要講話精神,認真履行崗位職責,以大局為重,維護團結,清政廉潔?,F(xiàn)將一年來個人履職和廉潔自律等方面 ...[更多]

  • 個人述黨建報告15篇
  • 個人述黨建報告15篇99人關注

    20xx年,安陽花苑社區(qū)黨委著重圍繞區(qū)委黨建工作總體目標任務,認真學習貫徹黨的xx大,xx屆三中、四中全會精神及xx重要指示精神,緊密團結帶領依靠于廣大黨員,加快推進服務 ...[更多]

  • 人事個人工作自查報告4篇
  • 人事個人工作自查報告4篇99人關注

    戴夫·烏爾里克,被譽為人力資源管理的開創(chuàng)者,他最早提出了“人力資源”(humanresource,hr)的概念。下文是小編收集的人事工作個人述職報告,歡迎閱讀!人事工 ...[更多]

個人報告熱門信息