個(gè)人黨建報(bào)告15篇

篇一 2023基層黨建個(gè)人述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今年來，本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力

一年來，我認(rèn)真落實(shí)縣委決議決定和會(huì)議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對(duì)村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會(huì)制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對(duì)各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財(cái)物的到位。

二、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)

(一)加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動(dòng)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)加強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個(gè)，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強(qiáng)了村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級(jí)規(guī)定落實(shí)了村級(jí)管理經(jīng)費(fèi)，落實(shí)村黨支部書記“一定三有”政策，認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級(jí)組織場(chǎng)建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”，村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展

一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”，村干部有經(jīng)驗(yàn)，有辦法，駐村干部有知識(shí)、有思路，他們優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了機(jī)關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”的良好格局，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

三、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主

(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

一年來，我鄉(xiāng)實(shí)行“兩片兩線”管理模式，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請(qǐng)假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對(duì)象xx名，新發(fā)展黨員xx名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。建立了黨員信息庫、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機(jī)制，在春節(jié)、“七·一”對(duì)困難黨員開展慰問活動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。四是建立黨員教育機(jī)制。通過遠(yuǎn)教平臺(tái)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度，遠(yuǎn)教平臺(tái)紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠(yuǎn)教示范點(diǎn)3個(gè)。

(三)、強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理

今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺(tái)了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。

(四)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級(jí)文明績(jī)效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開展了村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級(jí)零接待制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實(shí)行財(cái)務(wù)月底會(huì)審制，切實(shí)降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開展

(一)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動(dòng)

繼續(xù)開展“笑臉迎、即時(shí)辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，一是開展公開承諾活動(dòng)，確保承諾內(nèi)容符合實(shí)際，切實(shí)可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)上予以推介。二是切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)聯(lián)系單位，指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和評(píng)議工作。三是開展了“個(gè)十百”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。培植了臘元、石井、中星三個(gè)“項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點(diǎn)，抓好了示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用，帶動(dòng)全鄉(xiāng)種植烤煙xx00余畝，收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。

把“兩轉(zhuǎn)”主題活動(dòng)與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個(gè)行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問題。臘元村積極帶動(dòng)群眾種植烤煙500畝，茶花村落實(shí)雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，干部的宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆任務(wù)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月xx日召開了xx鄉(xiāng)第xx屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議，補(bǔ)選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強(qiáng)了村級(jí)班子。

(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展

今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個(gè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來勢(shì)喜人。

五、強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，嚴(yán)格督促檢查，適時(shí)總結(jié)表彰

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評(píng)先評(píng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對(duì)7個(gè)先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。

六、存在的問題和今后的工作

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范;四是個(gè)別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧xx作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

述職完畢，謝謝大家。

20xx年以來，我作為大悟縣基層黨建工作第一責(zé)任人，堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)履行管黨責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體，確?；鶎狱h建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效。基層服務(wù)型黨組織建設(shè)有聲有色，“一線一點(diǎn)”黨建示范長廊建設(shè)可圈可點(diǎn)，創(chuàng)新項(xiàng)目重點(diǎn)工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。

一、抓機(jī)制，切實(shí)履行管黨責(zé)任

一是強(qiáng)化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。作為縣委書記，20xx年初，我在全縣組織工作會(huì)議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《20xx年度大悟縣基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，帶頭實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開承諾，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，各鄉(xiāng)局級(jí)單位黨組織和黨組織書記承諾事項(xiàng)全面落實(shí)。為進(jìn)一步強(qiáng)化全縣各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣20xx年度組織工作要點(diǎn)》，縣委組織部印發(fā)了七個(gè)基層組織建設(shè)長效機(jī)制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了《20xx-2023年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)管黨責(zé)任。堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開各類黨建工作專題會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)、座談會(huì)，研究部署基層黨建，堅(jiān)持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)指出不足，提出評(píng)價(jià)意見和工作要求。年終，結(jié)合全縣綜合目標(biāo)考核，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進(jìn)行全面考核，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

二是實(shí)行“重點(diǎn)管理、示范創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)機(jī)制。按照市委組織部要求，選取xx個(gè)各級(jí)各類基層黨組織實(shí)行重點(diǎn)管理。重點(diǎn)管理對(duì)象通過一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進(jìn)基層黨組織行列。采取“點(diǎn)、線、面”結(jié)合的方式，通過建立聯(lián)系點(diǎn)、結(jié)對(duì)幫扶點(diǎn)、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，整體推進(jìn)全縣基層黨建工作水平提升?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點(diǎn)77個(gè)，鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)68個(gè)，建立其他各類黨建工作示范點(diǎn)50個(gè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。通過重點(diǎn)管理、示范帶動(dòng)、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動(dòng)力強(qiáng)的基層黨建工作示范體系。

三是完善“逐級(jí)負(fù)責(zé)、包保落實(shí)”的督辦落實(shí)機(jī)制。在全縣倡導(dǎo)“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進(jìn)基層黨建工作的正能量。堅(jiān)持縣“四大家是一家”、“前臺(tái)后臺(tái)都是舞臺(tái)、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進(jìn)。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機(jī)制，確?；鶎狱h建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。對(duì)“一線一點(diǎn)”黃土線黨建示范長廊的10個(gè)示范村建設(shè)實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報(bào)、一周一點(diǎn)評(píng)、一周一通報(bào)的工作制度。

二、抓重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體

(一)以“學(xué)”促“創(chuàng)”激活力，“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)取得新成效。

縣委高度重視“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)，把“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的總抓手，專題研究部署、專題調(diào)研督導(dǎo)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、周四學(xué)習(xí)日、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等形式，學(xué)習(xí)貫徹xx大及xx屆三中會(huì)會(huì)精神。黨員干部深入村組自然灣，開展“送政策”、“送技術(shù)”、“送服務(wù)”下鄉(xiāng)等活動(dòng)，讓黨員干部在學(xué)習(xí)中密切血肉聯(lián)系。狠抓干部作風(fēng)大整改，在全縣開展“比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務(wù)”活動(dòng)，動(dòng)員全縣黨員干部積極參與重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，錘煉黨員干部服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展的能力。嚴(yán)查專治“庸、懶、散、軟”，重點(diǎn)抓干部履職監(jiān)督，著力解決“四風(fēng)”和脫離群眾的問題，強(qiáng)化整改，使干部自我加壓、層層給力、人人思進(jìn)。打造出了陽平速度、恒達(dá)經(jīng)驗(yàn)、高鐵奇跡，激發(fā)了加快大悟發(fā)展的正能量，得到了省市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

(二)整合資源聚合力，黨建示范長廊和新社區(qū)建設(shè)展現(xiàn)新氣象。

一是抓好“三個(gè)對(duì)接”，全力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)?？h委、縣政府高度重視新社區(qū)建設(shè)，制定了《關(guān)于加強(qiáng)全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個(gè)“1+x”服務(wù)體系建設(shè)的意見》，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。注重強(qiáng)化各部門職責(zé)，搞好認(rèn)識(shí)對(duì)接、理念對(duì)接、思路對(duì)接，整合各方資金項(xiàng)目，加大投入力度，強(qiáng)力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)。今年，規(guī)劃建設(shè)的6個(gè)新社區(qū)全部完成，總投資額1.07億元，建筑總面積17.63萬平方米，6個(gè)綜合服務(wù)中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的“1+x”組織網(wǎng)絡(luò)體系，強(qiáng)化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+x”工作者隊(duì)伍，建強(qiáng)服務(wù)新社區(qū)居民的隊(duì)伍。便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)駐社區(qū)，為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務(wù)。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全，服務(wù)到位，得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

二是著力“四個(gè)領(lǐng)先”，打造百里黨建示范長廊。縣委結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)黨建示范長廊建設(shè)?？h委辦公室印發(fā)了《關(guān)于在全縣城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村示范線、示范村(社區(qū))建設(shè)中推進(jìn)基層黨建工作示范長廊建設(shè)的通知》，以黨建工作科學(xué)化水平領(lǐng)先、農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)先、構(gòu)建和諧社會(huì)領(lǐng)先、各項(xiàng)工作規(guī)范領(lǐng)先“四個(gè)領(lǐng)先”為目標(biāo)，以建設(shè)一批基層黨建工作示范帶、示范區(qū)，建成一批黨建工作示范村(社區(qū))，選配一批“一好雙強(qiáng)”村(社區(qū))黨組織書記，培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人，建設(shè)一批黨員“雙建雙帶”示范基地，打造一批“十星級(jí)文明衛(wèi)生村(社區(qū))”“六個(gè)一批”為重點(diǎn)，突出抓好37個(gè)重點(diǎn)示范村建設(shè)和大界線、黃土線、芳新線、宋應(yīng)線和城關(guān)鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設(shè)，通過基層黨建示范長廊建設(shè)，培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1056名，新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個(gè)，形成“一村一品”、“一村一特”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)90多個(gè)，全面評(píng)選“十星級(jí)文明戶”，逐步實(shí)現(xiàn)人口、產(chǎn)業(yè)、要素聚集，取得了明顯成效?！逗比?qǐng)?bào)》、《孝感黨建》報(bào)道了我縣作法，上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)也給予了高度肯定。

三是圍繞3個(gè)“1+x”，加強(qiáng)基層綜合服務(wù)體系建設(shè)。突出服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。結(jié)合一點(diǎn)一線建設(shè)、黨建示范長廊建設(shè)、城鄉(xiāng)三類新社區(qū)建設(shè)，采取縣直部門包保幫建等措施，進(jìn)一步整合各類資金資源建平臺(tái)，全面推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，20xx年共新建黨員群眾服務(wù)中心48個(gè)，改擴(kuò)建48個(gè)，進(jìn)一步提升了綜合服務(wù)功能。圍繞農(nóng)村“兩公里生活圈”和社區(qū)“十五分鐘生活圈”， 把各種公共服務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)、中介服務(wù)納入平臺(tái)，為群眾提供“一站式”服務(wù)。突出組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以黨組織為核心，完善配套組織，健全群團(tuán)組織，組建新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會(huì)、“五老”理事會(huì)、志趣專業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社和志愿者服務(wù)隊(duì)等社會(huì)組織，充分發(fā)揮群眾自治功能。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、村村統(tǒng)籌、村社統(tǒng)籌等模式，努力構(gòu)建經(jīng)營型、管理型、興趣型、服務(wù)型組織競(jìng)相發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，深化區(qū)域內(nèi)組織共建、資源共享、黨員共管、活動(dòng)共辦、事務(wù)共商的區(qū)域化黨建工作格局。突出服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化以村干部、黨員為主體的“1+x”工作者隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施“頭雁培育工程”和黨員隊(duì)伍“活力提升工程”，開展?fàn)幃?dāng)“五個(gè)書記”活動(dòng)，深化農(nóng)村人才“四個(gè)培養(yǎng)”工程，開展“黨員承諾”、“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、志愿服務(wù)等一系列活動(dòng)，全方位開展服務(wù)基層活動(dòng)。20xx年以來，聘請(qǐng)遠(yuǎn)教管理員4xx名，建立各類志愿者隊(duì)伍1086個(gè)，招錄網(wǎng)格管理員62名，形成了全社會(huì)共同參與社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)的工作格局。

(三)突出服務(wù)創(chuàng)特色，基層黨建重點(diǎn)工作取得新成效。

一是突出“四聯(lián)四創(chuàng)”，建強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織。開展領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)，創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn);支部聯(lián)建，創(chuàng)建“五好”基層黨支部;部門聯(lián)幫，創(chuàng)建示范新農(nóng)村;黨員聯(lián)對(duì)，創(chuàng)致富帶頭人的“四聯(lián)四創(chuàng)”活動(dòng)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力量和組織資源下基層，全縣共建立各類黨建工作聯(lián)系點(diǎn)xx5個(gè)，縣直xx0多個(gè)部門的黨支部與356個(gè)村黨支部實(shí)現(xiàn)聯(lián)建全覆蓋，97個(gè)縣直部門分別掛點(diǎn)356個(gè)村實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全縣1700余名黨員與困難黨員結(jié)對(duì)全覆蓋，結(jié)對(duì)幫扶發(fā)展項(xiàng)目xx90余個(gè)，涌現(xiàn)出一批黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，基層黨建服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。省委政研室撰寫的調(diào)研報(bào)告《農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)現(xiàn)狀、問題與對(duì)策——以京山、大悟縣為例》，充分肯定了大悟縣加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的做法，省委書記李鴻忠同志批示：“建議此件作為‘實(shí)踐活動(dòng)’的參閱件”。

二是創(chuàng)新“三項(xiàng)載體”，村灣黨員“明燈工程”有特色。按照推薦申報(bào)、組織審核、公示確定、命名掛牌的程序，實(shí)施農(nóng)村村灣黨員“明燈工程”，設(shè)置政策信息燈、文明和諧燈、致富領(lǐng)航燈，開展“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”、“愛心門鈴”等活動(dòng)，搭建黨員明燈戶服務(wù)群眾新平臺(tái)，架起創(chuàng)新社會(huì)管理的“大網(wǎng)絡(luò)”，打造了社會(huì)管理創(chuàng)新的“大品牌”。全縣共設(shè)置黨員明燈戶3943戶，聯(lián)系群眾20230余戶。全縣近2023“愛心門鈴”機(jī)主戶連線4560名空巢老人和2731名留守兒童。這一做法得到市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，《中國組織人事報(bào)》、《湖北日?qǐng)?bào)》、《孝感日?qǐng)?bào)》分別介紹了經(jīng)驗(yàn)?！豆饷魅?qǐng)?bào)》副主編李可認(rèn)為，“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”等基層服務(wù)型黨組織建設(shè)路徑的探索，讓群眾參與到治理中來，契合了xx屆三中全會(huì)提出的“推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的精神。

三是開展創(chuàng)“五星”黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五星”書記活動(dòng)。制定印發(fā)了《關(guān)于在基層黨組織書記中開展強(qiáng)化“兩項(xiàng)職能”、爭(zhēng)當(dāng)“五星”書記活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則》，在全縣范圍內(nèi)開展“五星書記”評(píng)選活動(dòng)，涌現(xiàn)出“五星書記”朱明武、“貼心書記”柳秀斌、“勵(lì)志書記”賀全等一批先進(jìn)典型，形成學(xué)習(xí)五星書記、爭(zhēng)創(chuàng)五星黨組織的良好氛圍。對(duì)全縣995個(gè)基層黨組織進(jìn)行了評(píng)星定級(jí)，其中，五星級(jí)黨組織389個(gè)，四星級(jí)353個(gè)，三星級(jí)183個(gè)，二星級(jí)55個(gè)，一星級(jí)xx個(gè)。對(duì)四星、五星級(jí)黨組織進(jìn)行鞏固提升，對(duì)一星、二星、三星級(jí)黨組織制訂了轉(zhuǎn)化工作方案，向二、三類村黨組織選派“第一書記”100名，分類指導(dǎo)，有序推進(jìn)，逐步整改轉(zhuǎn)化提高，確保每個(gè)基層黨組織定級(jí)有依據(jù)、整改有內(nèi)容、晉級(jí)有目標(biāo)，達(dá)到了基層黨組織普遍晉星升級(jí)的目標(biāo)。

四是推行“八個(gè)一”舉措，抓實(shí)“三在”工作機(jī)制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”的要求，圍繞“明確職責(zé)、干部到崗、解決問題、責(zé)任到位、激發(fā)動(dòng)力、責(zé)任到心”的目標(biāo)，推行“一份駐村目標(biāo)責(zé)任書、一份駐村承諾書、一個(gè)民情記錄本、一本民情臺(tái)賬、一個(gè)服務(wù)群眾聯(lián)系卡、一個(gè)考評(píng)細(xì)則、一本駐村守則、一份管理辦法”的“八個(gè)一”舉措，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位、服務(wù)、評(píng)價(jià)“三位一體”模式，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)能力和水平。

五是圍繞“雙強(qiáng)六好”，非公企業(yè)黨組織建設(shè)全覆蓋。在黨組織組建上，采取“單建、聯(lián)建、掛靠”等黨組織設(shè)置方式，不斷提高黨的組織和工作覆蓋面。積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員技能競(jìng)賽”、“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)，形成“黨員帶頭干，員工跟著干”的良好氛圍。全縣共有非公有制企業(yè)29家，已建立單獨(dú)黨組織的企業(yè)8家，選派黨建工作指導(dǎo)員29人。非公企業(yè)出資人擔(dān)任縣級(jí)以上“兩代表一委員”2人，縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立非公有制企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)6家。

三、抓保障，確保基層黨建工作保障有力

縣委堅(jiān)持權(quán)力下放、資源下沉、重心下移，真心實(shí)意重視基層，真金白銀投入基層，精兵強(qiáng)將充實(shí)基層，加大財(cái)政投入力度，落實(shí)基層干部報(bào)酬待遇，加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，保證基層黨建工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。

一是強(qiáng)化隊(duì)伍保障。縣委高度重視基層黨建工作隊(duì)伍建設(shè)，配備精干力量抓基層黨建工作。設(shè)立了基層黨建工作辦公室和黨代表工作辦公室，對(duì)每項(xiàng)黨建工作都成立工作專班，配備專職工作人員主抓。把一批年富力強(qiáng)、年輕有為的干部調(diào)整充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員崗位上來，精兵強(qiáng)將充實(shí)基層。向農(nóng)村黨支部選派“第一書記”，向二、三類村選派“雙強(qiáng)”工程指導(dǎo)組，指導(dǎo)加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作。深化農(nóng)村人才“四個(gè)培養(yǎng)工程”，實(shí)施黨員“雙育”計(jì)劃，開展?fàn)幃?dāng)“五星書記”活動(dòng)，加強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)和村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，建立全縣村級(jí)后備干部信息庫，推行能人治村模式，為加強(qiáng)基層黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。將基層黨建經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，推進(jìn)經(jīng)費(fèi)保障制度化。按照建制村不低于2萬元、社區(qū)不低于6萬元的黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，農(nóng)村黨員、村干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。落實(shí)村(社區(qū))干部“一定三有”政策，提高村干部待遇報(bào)酬，實(shí)行村干部崗位目標(biāo)管理考核制度，推行固定工資和績(jī)效工資相結(jié)合的計(jì)酬方式，確保農(nóng)村(社區(qū))干部工資待遇達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。村(社區(qū))主職干部、大學(xué)生村官全員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，組織全縣在職村干部1900多人免費(fèi)健康體檢，關(guān)愛基層干部身體健康。多方整合籌措資金，加強(qiáng)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，縣財(cái)政列支資金200萬元，用于黨員群眾服務(wù)中心和三類新社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)。

三是強(qiáng)化陣地保障。加大縣鄉(xiāng)財(cái)政投入力度，整合部門項(xiàng)目資金，支持農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心提檔升級(jí)，不斷提升服務(wù)功能，構(gòu)建開放式、社會(huì)化服務(wù)平臺(tái)，基層黨建工作陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。以群眾需求為導(dǎo)向，推動(dòng)資源下沉，服務(wù)前置，將各種服務(wù)功能整合到服務(wù)中心，形成農(nóng)村“兩公里生活圈”和城市社區(qū)“一刻鐘生活圈”。通過新建和改擴(kuò)建推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，全縣村村都有規(guī)范的活動(dòng)陣地，村村都有為民服務(wù)的公共設(shè)施，推動(dòng)了基層黨組織活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?/p>

今年以來，盡管我縣基層黨建工作科學(xué)化水平得到了較大提高，但對(duì)照xx屆三中全會(huì)精神，在加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化上仍須再加力度，努力克服黨建工作不平衡、創(chuàng)新力度不夠、工作難題有待進(jìn)一步破解的問題。今后，我將進(jìn)一步深入貫徹xx屆三中全會(huì)精神，以全面履行基層黨建工作責(zé)任制為抓手，全面實(shí)施《基層黨建工作五年規(guī)劃》，不斷推動(dòng)基層黨建改革創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)全省基層黨建工作示范縣，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

篇二 2023年政治處黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

在局、所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人能以“xxxx”的重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐，深刻領(lǐng)會(huì)其精神和內(nèi)涵?！昃唧w分管政治處、黨建工作。在工作中能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的積極態(tài)度，勇于開拓的創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)于律己的頑強(qiáng)作風(fēng)，樂于吃苦的奉獻(xiàn)精神，積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，和廣大民警一道，努力完成當(dāng)年的工作目標(biāo)和任務(wù)。

一、完成年度主要工作任務(wù)

(一) 圍繞《～—～年監(jiān)獄～人民警察隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》中的主要內(nèi)容，完成當(dāng)年度共31項(xiàng)中本人分解立項(xiàng)的14項(xiàng)主要工作。

(二) 結(jié)合～年開展的“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動(dòng)，認(rèn)真做好計(jì)劃安排，組織實(shí)施，督促檢查，完成教育活動(dòng)的工作內(nèi)容，隊(duì)伍違紀(jì)率實(shí)現(xiàn)當(dāng)年“0”指標(biāo)。

(三) 認(rèn)真完成對(duì)全所副科以下“xxxx”重要思想培訓(xùn)和民警當(dāng)年度為期十天的警體訓(xùn)練任務(wù)工作。

(四) 認(rèn)真做好“樹組工干部形象”集中教育活動(dòng)的安排，并結(jié)合公正文明執(zhí)法專項(xiàng)教育，同步進(jìn)行。

(五) 嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真做好我所的競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔任用6個(gè)職位的具體安排，組織實(shí)施和考核工作。

(六) 完成黨建工作的計(jì)劃安排考核、細(xì)則設(shè)定、責(zé)任狀簽訂以及定期考核檢查工作。

(七) 按規(guī)定程序認(rèn)真完成各支部的換屆選舉工作，同時(shí)完成對(duì)新任委員的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會(huì)議記錄、工作職責(zé)等項(xiàng)內(nèi)容。

(八) 結(jié)合中隊(duì)調(diào)整，做好民警調(diào)配、安排和思想政治工作。

(九) 建立所、科級(jí)后備干部庫，加強(qiáng)后備干部考察培養(yǎng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立和完善后備干部個(gè)人檔案資料收集工作。

二、年度工作的履職情況

(一) 圍繞主題，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)容。

根據(jù)今年全省～系統(tǒng)開展的以“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法專項(xiàng)教育活動(dòng)，我所也制定了相應(yīng)的活動(dòng)實(shí)施意見，突出以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以解決問題為重點(diǎn)，以建章立制為保障，以“五抓”落實(shí)好教育活動(dòng)。

1、 抓好計(jì)劃安排。對(duì)今年開展的公正文明執(zhí)法教育活動(dòng)，樹組工隊(duì)伍形象，黨建工作等項(xiàng)主要工作，都能做好事前與主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示共商共議，征求意見，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、組織實(shí)施、計(jì)劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項(xiàng)活動(dòng)同步進(jìn)行。

2、 抓學(xué)習(xí)教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊(duì)伍中的“四項(xiàng)學(xué)習(xí)、三場(chǎng)座談和心得體會(huì)文章”為主要內(nèi)容的“八個(gè)一”教育形式和具體活動(dòng)的落實(shí)工作。主要采取學(xué)與練結(jié)合、聽與看結(jié)合、談與學(xué)結(jié)合、學(xué)與考結(jié)合的多種多樣的學(xué)習(xí)形式，既豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式的有機(jī)結(jié)合，改變了以往單一“說教”式的教育方式，使民警在學(xué)習(xí)中受教育，在教育中學(xué)到了知識(shí)，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了素質(zhì)，民警隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了“六新一無”的目標(biāo)任務(wù)。

3、 抓督促指導(dǎo)。專項(xiàng)教育活動(dòng)在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，并且成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由政工部門具體抓好活動(dòng)落實(shí)工作，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、要求、布置各部門的同時(shí)，利用各種會(huì)議進(jìn)行具體指導(dǎo)，如開展的“什么是新時(shí)期的執(zhí)法觀”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進(jìn)學(xué)什么、如何做”等三場(chǎng)大討論、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由各部門做好組織安排。

篇三 2023農(nóng)村支部書記個(gè)人黨建工作述職報(bào)告

按照習(xí)近平總書記落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，作為冊(cè)亨國稅局黨建工作的“第一責(zé)任人”，今年以來，我始終堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，打基礎(chǔ)、帶隊(duì)伍、謀發(fā)展，真正做到一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互促共贏。現(xiàn)將一年來情況報(bào)告如下：

一、 理清思路，奮力夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)

我局下設(shè)兩個(gè)機(jī)關(guān)支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學(xué)發(fā)展方面著眼，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)上著手，從服務(wù)大局、服務(wù)稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，自覺把黨建工作和各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，有效推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的順利開展。

(一)履職盡責(zé)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。一是做好示范帶頭。認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，結(jié)合黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)等重要精神和習(xí)近平總書記系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會(huì)，摘抄讀書筆記近3萬字，為機(jī)關(guān)干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強(qiáng)調(diào)深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動(dòng)中，我率先垂范，先后扶助12個(gè)困難家庭和4名貧困學(xué)生，在黨員干部中形成了好效應(yīng)，一年來全局黨員干部精準(zhǔn)幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學(xué)建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務(wù)公開欄，幫扶資金共計(jì)5萬元。二是突出責(zé)任落實(shí)。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，制定了《冊(cè)亨縣國家稅務(wù)局2023年基層黨建工作方案》，建立了“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作制度，形成了“黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓”的工作格局，同時(shí)，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責(zé)任作為一項(xiàng)重要任務(wù)、列入議事日程。三是注重機(jī)制創(chuàng)新。完善班子分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作例會(huì)等制度，制定領(lǐng)導(dǎo)班子“聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系幫扶對(duì)象、聯(lián)系黨員、定期開展接訪”的“三聯(lián)系一接訪”制度，同時(shí)，將干部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動(dòng)與抓黨建活動(dòng)相結(jié)合，以培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評(píng)。

(二)問題導(dǎo)向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會(huì)診，找準(zhǔn)病因。采取召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團(tuán)結(jié)、整體戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)公開和民主管理是否科學(xué)等問題，對(duì)基層黨組織現(xiàn)狀進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查摸底，對(duì)存在的問題進(jìn)行集中會(huì)診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺(tái)賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。一年以來，共走訪企業(yè)50余戶，召開座談會(huì)10場(chǎng)次，發(fā)放征求意見函28份，發(fā)放征求意見表200余份，發(fā)放調(diào)查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是對(duì)癥下藥，壯骨強(qiáng)筋。針對(duì)干部群眾提出的 “專題研究黨建工作少”、“ 機(jī)關(guān)支委及個(gè)別支部委員職能作用發(fā)揮不好”、“重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕黨建培訓(xùn)”等問題，縣局黨組每個(gè)季度召開一次專題會(huì)議研究黨建工作;選拔1名政治修養(yǎng)好、思想政治工作水平高的年輕干部擔(dān)任支部書記;定期組織黨務(wù)干部參加黨建工作培訓(xùn)，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，組織全局干部職工參加十八大精神培訓(xùn)，解決了黨員干部反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是強(qiáng)化提升，強(qiáng)基固本。將整頓工作和教育實(shí)踐活動(dòng)、“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”等活動(dòng)結(jié)合起來，開展了“服務(wù)稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動(dòng)，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。

(三)突出服務(wù)，有效推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。一是提升站位服務(wù)發(fā)展大局。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力大、稅源基礎(chǔ)薄弱的不利形勢(shì)下，攻堅(jiān)克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了財(cái)力保障;今年1至12月，累計(jì)為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅608.75萬元，為納稅人減輕了稅收負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)了發(fā)展動(dòng)力。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)服務(wù)困難群眾。主動(dòng)扶貧濟(jì)困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農(nóng)”的黨員干部扎根農(nóng)村開展“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，主動(dòng)開展幫扶工作，如從與丫他鎮(zhèn)浪田小學(xué)留守兒童結(jié)成“愛心小組”進(jìn)行長期幫扶;擠出1萬余元經(jīng)費(fèi)資助丫他鎮(zhèn)田坎村村委加強(qiáng)辦公基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);積極籌措資金5000元幫助丫他小學(xué)共建“亮麗工程”，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現(xiàn)實(shí)困難，為困難群眾做了大量實(shí)事、好事。三是發(fā)揮職能服務(wù)納稅人。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置“黨員示范崗”，開展“黨員技能比武”、“學(xué)雷鋒”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”等評(píng)比活動(dòng)，不斷牢固宗旨意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)效;組織黨員干部積極開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，今年以來，累計(jì)推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)，比如增設(shè)了“布依語、漢語雙語”服務(wù)窗口，開通政務(wù)官方微博和微信，開通便民公務(wù)車，建立納稅人實(shí)體學(xué)校，特別是大力支持民族特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展，幫助涉農(nóng)納稅人用活稅收政策，實(shí)現(xiàn)了減負(fù)、增收、擴(kuò)產(chǎn)、拉動(dòng)就業(yè)的良好效果，推出的各項(xiàng)服務(wù)獲得納稅人的廣泛好評(píng)，受到了劉遠(yuǎn)坤副省長的高度肯定。

(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。圍繞“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神”、“群眾路線·怎么走、改進(jìn)作風(fēng)·怎么辦、優(yōu)秀干部·怎么做”等專題深入開展理論學(xué)習(xí)，開展各類主題黨課活動(dòng) 40余場(chǎng)，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質(zhì)提升。開展“向焦裕祿同志學(xué)習(xí)、向文朝榮同志學(xué)習(xí)”活動(dòng)，開展“最美國稅人”評(píng)比活動(dòng)，從干部職工中推選出群眾認(rèn)可的“最美國稅人”，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊(cè)亨納稅人學(xué)校”為平臺(tái)，舉辦黨員干部培訓(xùn)班，以經(jīng)驗(yàn)交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。

(五)注重實(shí)效，全力破解基層組織建設(shè)難題。一是建立駐村幫扶工作機(jī)制。選派1名少數(shù)民族干部常駐幫扶點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)駐村幫扶工作，劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1萬余元用于駐村幫扶點(diǎn)開展黨建活動(dòng)。二是開展“送溫暖”活動(dòng)。組織黨員干部向困難地區(qū)、困難群眾及災(zāi)區(qū)捐款捐物，為困難群眾募得善款2000余元，向16戶特困戶發(fā)放大米46袋，為留守兒童購買價(jià)值4000余元的文具和6000元助學(xué)金。三是抓實(shí)黨建扶貧工作。結(jié)合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯(lián)村幫戶”聯(lián)系點(diǎn)丫他鎮(zhèn)丫他村、田坎村、八窩村對(duì)口幫扶方案，落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)資金2萬余元，從補(bǔ)助特困群眾、改造水電等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、恢復(fù)灌溉管道等生產(chǎn)生活條件、組織勞動(dòng)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)力輸出等4個(gè)方面，實(shí)施9個(gè)幫扶項(xiàng)目，助力困難群眾早日脫貧致富。

二、緊扣主線，黨建服務(wù)稅收實(shí)現(xiàn)共贏

(一)以提高隊(duì)伍素質(zhì)為主線。一是每年制定黨員干部政治理論培訓(xùn)計(jì)劃。把政治思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，通過集中學(xué)習(xí)和科室自學(xué)，長期堅(jiān)持每周二學(xué)習(xí)制度，依網(wǎng)上稅校和實(shí)體納稅人學(xué)校等教育平臺(tái)，深入開展崗位能手競(jìng)賽、理論答題和業(yè)務(wù)測(cè)試活動(dòng)，完善激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了大家的學(xué)習(xí)積極性，切實(shí)提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。結(jié)合黨員干部隊(duì)伍思想實(shí)際和稅收工作形勢(shì)，認(rèn)真開好黨總支民主生活會(huì)、黨員大會(huì)和支委會(huì)，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強(qiáng)黨員干部政治素養(yǎng)。三是開展多形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。積極開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”讀書活動(dòng)，發(fā)放學(xué)習(xí)讀本，印制讀書筆記，開設(shè)黨員“文化課堂”，撰寫心得體會(huì)文章;邀請(qǐng)黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識(shí)競(jìng)賽;開展“講正氣、樹形象、比貢獻(xiàn)”主題活動(dòng);通過評(píng)選黨員模范崗和優(yōu)質(zhì)辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極營造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設(shè)內(nèi)涵，激發(fā)黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻(xiàn)國稅的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。

(二)以提升國稅形象為主旨。一是按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的要求，加大硬件投入，制作預(yù)約服務(wù)卡、監(jiān)督服務(wù)卡和首問責(zé)任登記簿，設(shè)立納稅服務(wù)平臺(tái)等多項(xiàng)便民設(shè)施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動(dòng)播放最新稅收政策、法規(guī)的同時(shí)，結(jié)合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對(duì)表進(jìn)行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環(huán)境。三是結(jié)合稅收宣傳月活動(dòng)，在辦稅服務(wù)廳的每個(gè)窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，在辦稅服務(wù)廳實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班制、黨員帶頭制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制和一崗多責(zé)制，全力推行限時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、“一窗式服務(wù)”和陽光辦稅服務(wù)，形成了“人人爭(zhēng)當(dāng)楷模，人人爭(zhēng)做標(biāo)兵”的濃厚氛圍，積極推動(dòng)了機(jī)關(guān)黨建和納稅服務(wù)工作的兩促進(jìn)、兩提高。

(三)以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題。一是大力開展廉政教育活動(dòng)，做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。每年邀請(qǐng)紀(jì)委進(jìn)行廉政教育專題講座，組織觀看預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導(dǎo)了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。二是強(qiáng)化內(nèi)部管理。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，通過制作“黨風(fēng)廉政月報(bào)表”，設(shè)立個(gè)人廉政檔案，在門戶網(wǎng)站開辟政務(wù)公開專欄的方式，規(guī)范執(zhí)法程序，完善執(zhí)法細(xì)節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作順利開展。同時(shí)，聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員，定期組織召開監(jiān)督員會(huì)議，征求意見和建議，制定有效措施，認(rèn)真整改落實(shí)。

三、明確方向，科學(xué)謀劃基層黨建工作

按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合新形勢(shì)下的黨建工作要求，立足冊(cè)亨國稅黨建工作實(shí)際，經(jīng)研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。

一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學(xué)習(xí)方案，加強(qiáng)督促檢查，充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)、周二例會(huì)、專題輔導(dǎo)等方式及時(shí)組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)和四中全會(huì)精神，正確認(rèn)識(shí)全面深化改革和推進(jìn)依法治國的重要意義，教育、引導(dǎo)基層黨員干部做深化改革、推進(jìn)法治的堅(jiān)定擁護(hù)者和積極踐行者。

二是圍繞稅收工作職能，繼續(xù)深化服務(wù)型黨組織。進(jìn)一步提升基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想站位，增強(qiáng)大局意識(shí)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從地方經(jīng)濟(jì)大局抓稅收，主動(dòng)為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。進(jìn)一步豐富黨建活動(dòng)載體，引導(dǎo)黨員干部立足崗位優(yōu)化服務(wù)，認(rèn)真做好落實(shí)《納稅服務(wù)規(guī)范2.0版》的準(zhǔn)備。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要組織好、規(guī)劃好、建設(shè)好老年活動(dòng)中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務(wù)。在黨建扶貧工作中積極轉(zhuǎn)變思路，由單純的物力幫扶重點(diǎn)轉(zhuǎn)向智力、物力相結(jié)合的幫扶方式轉(zhuǎn)變，主動(dòng)幫助幫扶對(duì)象找到脫貧致富的發(fā)展路子。

三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力打造創(chuàng)新型黨組織。要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、管理監(jiān)督機(jī)制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅(jiān)定、能力過硬、業(yè)務(wù)熟練、群眾信任、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)黨務(wù)隊(duì)伍;要落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展的要求，不斷完善各項(xiàng)人才政策，營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務(wù)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，講政治、懂政策、會(huì)管理，一專多能的年輕同志充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中，不斷推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。

四是扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”主題活動(dòng)。繼續(xù)深入整治黨員干部隊(duì)伍中存在的“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步加強(qiáng)教育懲處，運(yùn)用績(jī)效管理手段保持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和示范性，切實(shí)維護(hù)廣大納稅人和干部群眾根本利益。

以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

2023農(nóng)村支部書記個(gè)人黨建工作述職報(bào)告

篇四 抓基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任意識(shí)，不斷提高抓黨建工作的能力和水平。如下是給大家整理的抓基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告，希望對(duì)大家有所作用。

抓基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告篇根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2023年度履行基層黨建工作責(zé)任制、抓基層黨建工作情況述職如下，由于時(shí)間關(guān)系，今天只匯報(bào)存在的問題和2023年工作思路和舉措：

一、存在的主要問題

一是基層組織體系還不夠完善。工作中有重黨支部建設(shè)輕黨小組建設(shè)的傾向，黨小組活動(dòng)落實(shí)不到位。個(gè)別村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位沒有得到體現(xiàn)，存在支部村委各行其事的問題。另外，由于村級(jí)換屆選舉或多或少受到宗族勢(shì)力的干擾，當(dāng)選的班子分布不合理，村級(jí)為了平衡關(guān)系，便于工作，往往需要超職數(shù)聘用干部，加重了村級(jí)負(fù)擔(dān)。

二是黨員管理不夠規(guī)范。基層黨組織管理服務(wù)缺位，對(duì)每位黨員特別是外出流動(dòng)黨員的管理不能面面俱到，沒有盡最大的努力去聯(lián)系和服務(wù)每一個(gè)黨員，造成教育管理跟不上，對(duì)部分黨員脫離黨組織管理的情形還存在教育處置力度不夠等問題。

三是對(duì)農(nóng)村黨員干部后備力量培養(yǎng)不夠。由于大部分青壯年黨員都外出務(wù)工，導(dǎo)致后繼乏人和年齡老化問題越來越突出。由于村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，導(dǎo)致骨干隊(duì)伍作用不強(qiáng)。

四是服務(wù)群眾還不夠到位。黨員聯(lián)系戶制度流于形式，基層黨組織為群眾排憂解難還不夠主動(dòng);黨員干部民情家訪追求走訪戶數(shù)，解決實(shí)際問題不夠。

五是工作保障還有欠缺。2023年我鄉(xiāng)投入基層黨建經(jīng)費(fèi)萬元(包括縣委組織部下?lián)芙o我鄉(xiāng)萬元);鄉(xiāng)、村兩級(jí)投入服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元;鄉(xiāng)財(cái)政投入基層黨組織辦公和服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬元。

從全年三經(jīng)費(fèi)一場(chǎng)所投入的總體情況來看，在村級(jí)組織建設(shè)和社區(qū)建設(shè)方面的經(jīng)費(fèi)還是偏少，平均每個(gè)村(社區(qū))只有萬元，全鄉(xiāng)還有近三分之二的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所缺乏辦公設(shè)施。服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)大部分是用于公益性建設(shè)，直接用于扶貧濟(jì)困的資金偏少。

存在以上問題的主要原因：

一是本人管黨治黨責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)不到位，政績(jī)觀出現(xiàn)偏差，重發(fā)展輕黨建，對(duì)黨建工作制度創(chuàng)新不夠，導(dǎo)致基層黨組織服務(wù)不到位。

二是對(duì)黨員教育管理方法簡(jiǎn)單，流于形式。部分黨員干部的主觀能動(dòng)性沒有得到有效發(fā)揮，習(xí)慣于上級(jí)推一下就動(dòng)一下;對(duì)流動(dòng)黨員、外出務(wù)工黨員管理不到位;黨內(nèi)生活過度強(qiáng)調(diào)黨員義務(wù)，對(duì)黨員行使應(yīng)有權(quán)利的保障不夠，挫傷了黨員的積極性。

三是基層黨建工作投入不足。在輕黨建、重發(fā)展的思想支配下，對(duì)基層黨建工作的投入力度不大，導(dǎo)致全鄉(xiāng)還有三分之二的村還沒有建立信息服務(wù)站，近一半的村黨支部辦公設(shè)備缺乏。

二、20xx年工作思路和具體措施

(一)工作思路

針對(duì)基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真加以整改和提升，在深化農(nóng)村改革的過程中不斷減少和消除體制、機(jī)制方面的影響因素，采取綜合措施來逐步解決，從而不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)基層黨員先鋒模范作用，使我鄉(xiāng)黨建工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。

(二)具體措施

1、進(jìn)一步強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。針對(duì)部分村級(jí)組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題，結(jié)合今年村級(jí)兩委換屆選舉，配齊配強(qiáng)村級(jí)班子，特別是配好一把手。在完善基礎(chǔ)黨組織建設(shè)上做到：一是理順兩委關(guān)系;二是建立兩委聯(lián)席會(huì)議制度;三是建立村級(jí)監(jiān)督機(jī)制;四是加強(qiáng)村組干部教育管理。

2、進(jìn)一步規(guī)范黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實(shí)效性，以遠(yuǎn)程教育為載體，提升黨員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和掌握最新科研成果的能力;在黨員管理上突出靈活性，按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式;在黨員發(fā)展上突出嚴(yán)肅性，對(duì)長期不參加組織活動(dòng)，不發(fā)揮黨員作用，經(jīng)民主評(píng)議不合格的黨員，嚴(yán)格進(jìn)行組織處理，從而保證農(nóng)村黨員的純潔性;在黨員組織活動(dòng)上突出多樣性。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部后備隊(duì)伍建設(shè)。今后發(fā)展黨員重點(diǎn)放在35歲以下的青壯年中，特別注重從一村一名大學(xué)生、大學(xué)生村官、創(chuàng)業(yè)致富能手、新型經(jīng)營管理人才中選拔、培養(yǎng)村干部。

4、進(jìn)一步加大基層黨建保障力度。2023年，鄉(xiāng)財(cái)政用于三經(jīng)費(fèi)一場(chǎng)所投入不少于萬元。其中基層黨建經(jīng)費(fèi)萬元;服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元;基層組織辦公和服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬元，用于解決個(gè)村的辦公設(shè)施和信息站建設(shè);村干部工資由今年的每人每月元提高到元，根據(jù)工作量大小，分四個(gè)檔次發(fā)放，其中書記、主任每月元，會(huì)計(jì)每月元，計(jì)生專干每月元，其他干部每月元，從轉(zhuǎn)移支付中優(yōu)先保障，村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面達(dá)到，保險(xiǎn)費(fèi)由鄉(xiāng)村兩級(jí)補(bǔ)助%。

以上工作目標(biāo)和具體措施由我本人負(fù)責(zé)抓落實(shí)，如未落實(shí)，本人愿意接受組織處理。

抓基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇五 村支部書記個(gè)人黨建工作述職報(bào)告

20xx年年底，我當(dāng)選村支部書記，由于是新當(dāng)選支部書記，初擔(dān)大任，在班子執(zhí)行力和群眾信服力方面存在較大問題。一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和幫助下，我團(tuán)結(jié)村“兩委”工作人員，緊密依靠全村黨員和群眾，以踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，知恥而后勇，轉(zhuǎn)換效果明顯。一年來黨建工作如下：

一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運(yùn)行機(jī)制。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了兩委會(huì)的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了村領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合村實(shí)際，制定我村的黨建工作年度計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過召開兩委會(huì)會(huì)議建立和完善了黨建例會(huì)制度、理論學(xué)習(xí)制度、辦公室工作制度。針對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，加強(qiáng)、完善村基層黨組織建設(shè)制度的建立，使我們村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。

3、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為村領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅(jiān)持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅(jiān)決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗行為。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、制定和完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。主要針對(duì)如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點(diǎn)問題，根據(jù)村實(shí)際情況制定了年工作計(jì)劃。

2、加強(qiáng)村活動(dòng)陣地建設(shè)。積極配合黨委、政府對(duì)村活動(dòng)的陣地的修建，確保時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量要求，嚴(yán)格按照“6+1”完善功能，為豐富黨員群眾的文化、組織生活提供場(chǎng)地。

三、積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

我支部嚴(yán)格按照黨委要求和部署，高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高思想認(rèn)識(shí)。廣泛聽取意見，找準(zhǔn)查實(shí)“四風(fēng)”問題。抓住三個(gè)環(huán)節(jié)，教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。群眾反響強(qiáng)烈，認(rèn)同性較高。

四、存在的主要問題

作為黨建工作“直接責(zé)任人”，我能堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨組織的政策，將各項(xiàng)工作認(rèn)真落實(shí)到位，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決存在問題，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的具體指導(dǎo)，提升了基層黨建工作水平，工作也取得了一些成績(jī)，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題。由于自己能力有限，也難免存在問題。一是村集體經(jīng)濟(jì)比較緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展。二是受視野和時(shí)間所限，平時(shí)總忙于一些具體工作，對(duì)市場(chǎng)把握不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決;四是在黨員先進(jìn)性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

五、下一步工作打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)，承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)竿。

2、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時(shí)收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時(shí)期、新形勢(shì)下農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

3、與班子成員多交流、溝通，掌握村形勢(shì)的發(fā)展，對(duì)出現(xiàn)的一些新事物多研究、多思考，同時(shí)鼓勵(lì)班子成員之間，班子成員與鄉(xiāng)干部之間多交流多溝通，在工作上互相幫助互相督促。

4、進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，拓寬農(nóng)民增收渠道，進(jìn)一步吸引年輕有為致富能手，養(yǎng)殖專家戶等加入到黨員隊(duì)伍中來，帶領(lǐng)廣大群眾致富;探索行之有效的加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進(jìn)性。

村支部書記個(gè)人黨建工作述職報(bào)告

篇六 2023年4月黨組書記黨建工作責(zé)任制個(gè)人述職報(bào)告

xxxx年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)和動(dòng)力，以提高黨建工作科學(xué)化水平為重點(diǎn)，扎實(shí)有效推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，扎實(shí)履行黨建工作職責(zé)，有效促進(jìn)了商務(wù)工作全面發(fā)展?，F(xiàn)將履行黨建工作責(zé)任制情況述職

一、牢記責(zé)任，高度重視，著力落實(shí)黨建第一責(zé)任人責(zé)任

作為黨建工作的第一責(zé)任人，我始終把抓好黨建工作作為首要職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)主體責(zé)任，堅(jiān)持主動(dòng)抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，制定黨建工作方案，明確工作思路、目標(biāo)任務(wù)和主要措施，帶頭履行黨建工作責(zé)任。一是重視牽頭組織。實(shí)行月例會(huì)制度，每月堅(jiān)持召開組織生活會(huì)，定期研究黨建工作中存在的問題，及時(shí)分析、及時(shí)解決，對(duì)“雙聯(lián)”工作、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、機(jī)關(guān)干部“庸懶散浮拖”問題整治行動(dòng)等主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行安排部署;二是重視全員提升。加大干部培訓(xùn)力度，先后派員參加上級(jí)組織的培訓(xùn)10余次;三是重視服務(wù)帶動(dòng)。帶頭抓調(diào)查研究，抓業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)，發(fā)動(dòng)全體黨員干部每月深入基層不少于4次，搞好企業(yè)幫扶和服務(wù)工作，建立領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度，有效推進(jìn)黨建工作扎實(shí)開展。四是重視黨建保障。加大黨建工作投入力度，切實(shí)落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、聯(lián)系點(diǎn)幫扶經(jīng)費(fèi)等共計(jì)5萬元。

二、建強(qiáng)班子，帶好隊(duì)伍，著力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

1是抓制度建設(shè)

我積極牽頭組織強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理，堅(jiān)持從思想、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)等方面著手，調(diào)整了班子成員職責(zé)分工，并進(jìn)一步修訂完善了《商務(wù)局黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度》、《黨員服務(wù)承諾制》、《談心談話制度》、《縣商務(wù)局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》等工作制度，大力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

2是抓作風(fēng)建設(shè)。

緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，帶頭落實(shí)并執(zhí)行縣委《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》以及縣委組織部《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，在提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平和全員工作效率上下功夫。一是在學(xué)習(xí)上，確定每周五為局機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)日，并嚴(yán)格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度、干部職工每日1小時(shí)理論學(xué)習(xí)制度。二是在思想上，進(jìn)一步強(qiáng)化思想統(tǒng)領(lǐng)、警示警醒，提升全局干部職工拒腐防變能力和全心全意為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。三是在工作上，進(jìn)一步固化敬業(yè)精神、精業(yè)態(tài)度、責(zé)任落實(shí)，努力提高全員工作效率。四是在生活上，加強(qiáng)與干部職工交流溝通，及時(shí)了解干部職工思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決實(shí)際困難，消除干部?jī)?nèi)心隔閡，營造團(tuán)結(jié)一家親的工作生活氛圍。

3是抓干部隊(duì)伍建設(shè)。

進(jìn)一步完善干部選拔任用制度，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋?rdquo;的原則，大力培養(yǎng)年輕干部擔(dān)任中層骨干;加強(qiáng)對(duì)黨建工作業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，切實(shí)提高黨務(wù)干部理論素養(yǎng)和工作能力，同時(shí)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)入黨積極分子加強(qiáng)教育培訓(xùn)。抓好黨員培訓(xùn)，開展對(duì)局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、商務(wù)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)100余人次。

4是抓主題活動(dòng)建設(shè)。

積極開展“雙聯(lián)”活動(dòng)。一是深入宣傳貫徹有關(guān)“雙聯(lián)”工作文件精神。組織帶領(lǐng)局機(jī)關(guān)工作人員深入聯(lián)系點(diǎn)，開展政策宣傳，法規(guī)宣傳。同時(shí)關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活問題，幫助制定增收計(jì)劃，排查化解各類矛盾，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定及和諧社會(huì)建設(shè)。二是緊貼實(shí)際解民憂。深入聯(lián)系社區(qū)田壩子社區(qū)黨支部和鎮(zhèn)鄉(xiāng)幫扶聯(lián)系村隆盛鎮(zhèn)五一村，開展調(diào)查摸排工作，摸清了困難黨員、群眾、留守兒童底數(shù)，積極籌集慰問經(jīng)費(fèi)，精心制定走訪計(jì)劃，扎扎實(shí)實(shí)做好維穩(wěn)工作，把黨的溫暖、機(jī)關(guān)干部職工的愛心及時(shí)傳遞給困難群眾。三是圍繞行業(yè)職能辦實(shí)事。根據(jù)幫扶聯(lián)系村實(shí)際，辦群眾看得見、摸得著的實(shí)事。通過局內(nèi)自籌、發(fā)動(dòng)募捐等形式，多方籌措資金合計(jì)x萬元支持聯(lián)系社區(qū)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)幫扶村兩委建設(shè)，并組織工作人員走訪慰問，認(rèn)真了解慰問對(duì)象的家庭、生活、生產(chǎn)情況，為聯(lián)系村12戶困難黨員、群眾、留守兒童帶去米、面、油和慰問金等合計(jì)折價(jià)5000元。認(rèn)真組織干部職工到社區(qū)開展雙報(bào)到志愿服務(wù)活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員分別于x月29日、x月27日、9月2x日、xx月5日到各自所在社區(qū)黨支部開展街道文明勸導(dǎo)、街道保潔、政策法規(guī)宣傳、看望慰問困難群眾等活動(dòng)，局機(jī)關(guān)黨支部到縣城區(qū)田壩子社區(qū)黨支部報(bào)到，并按社區(qū)黨支部安排開展活動(dòng)。目前，全體在職11名黨員參加所在社區(qū)活動(dòng)均達(dá)4次，參加人次達(dá)44人次，人均服務(wù)時(shí)數(shù)1x小時(shí)以上。深入扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。一是緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，緊密結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，精心選準(zhǔn)活動(dòng)載體并設(shè)計(jì)自選動(dòng)作，認(rèn)真制定活動(dòng)方案，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)活動(dòng)基礎(chǔ);二是本著嚴(yán)格、認(rèn)真態(tài)度，步步深入、層層遞進(jìn)抓好理論學(xué)習(xí)和思想發(fā)動(dòng)，借助集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、黨課教育、撰寫體會(huì)、組織測(cè)試等形式，抓好干部職工學(xué)習(xí)教育，努力實(shí)現(xiàn)黨章黨紀(jì)、黨的政策理論、xx同志系列論述主旨和精髓入心入腦，切實(shí)提高黨員干部思想認(rèn)識(shí);三是對(duì)查擺剖析的黨建工作突出問題進(jìn)行全面整改。目前，我局班子存在的干部隊(duì)伍建設(shè)、管理不嚴(yán);理論學(xué)習(xí)應(yīng)付多，“空對(duì)空”;脫離群眾、脫離實(shí)際;解決困難群眾問題不力;服務(wù)企業(yè)不主動(dòng)等問題通過制定整改措施，落實(shí)具體責(zé)任人等方式，均已得到有效解決;四是切實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)，深入推進(jìn)“9+x”突出問題專項(xiàng)整治。按照中央和省委、市委、縣委關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和9+x問題整治的部署要求，以及《縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)工作方案》﹙大委群組通〔xxxx〕1號(hào)﹚精神，我局結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，圍繞8個(gè)方面2x項(xiàng)內(nèi)容制定了《縣商務(wù)局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)工作方案》，落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任股室，具體責(zé)任人開展專項(xiàng)整治，目前我局未出現(xiàn)一例違規(guī)、違紀(jì)行為。積極深入開展機(jī)關(guān)干部“慵懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。全面深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作效率和工作水平的提高。圍繞“著力治庸提能;著力治懶增效;著力治散聚力;著力治浮求實(shí);著力治拖加速”主題，共梳理出局班子存在“庸懶散浮拖”問題x條(不善學(xué)習(xí)、不思學(xué)習(xí);工作任務(wù)完成不及時(shí)，工作不主動(dòng)，服務(wù)不到位;遇到困難繞道走，事情來了相互推;心浮氣躁、精力不集中;群眾觀念淡薄，不愿深入基層;工作拖拉、效率低下)，梳理出班子成員及干部職工存在“庸懶散浮拖”問題x4條，針對(duì)存在的問題，制定出了整改措施和整改時(shí)限并在局宣傳欄進(jìn)行公示，做到整治工作有方向、內(nèi)容、目標(biāo)和效果。嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、“一次性”告知制等制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度。

尊敬的老師、各位同學(xué)：大家好，時(shí)間如指尖細(xì)沙，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去一學(xué)期了，和同學(xué)們從陌生到相知，也逐漸習(xí)慣了大學(xué)的生活。感謝老師和同學(xué)們的信任，讓我來擔(dān)任文藝委員，雖然我只擔(dān)任了這個(gè)職位一個(gè)學(xué)期，但這一學(xué)期班級(jí)里各種情況點(diǎn)點(diǎn)...

xx年11月旅游局負(fù)責(zé)人述職報(bào)告范文這次會(huì)議安排我述職，既是人大常委會(huì)對(duì)我工作的關(guān)心、支持和鞭策，又是一次我接受監(jiān)督、改進(jìn)工作的極好機(jī)會(huì)，在此表示衷心的感謝。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位科室負(fù)責(zé)人及職工代表：大家下午好！首先，感謝大家對(duì)我的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定。感謝各位同事對(duì)我的幫助，在這里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常開、心想事成！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員：大家好！根據(jù)市委安排，我代表市委農(nóng)工部（市政府農(nóng)辦）述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。我部是市委、市政府負(fù)責(zé)“三農(nóng)”工作的綜合協(xié)調(diào)部門，一年來緊緊圍繞“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真履行工作職能，以服務(wù)“...

從入職至今不知不覺已快三個(gè)月了，通過這三個(gè)月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我對(duì)工作有了一定的了解，經(jīng)過這三個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這三個(gè)月來的工作歷程，總結(jié)一、工作中的體會(huì)以及成長：...

根據(jù)組織安排，我負(fù)責(zé)政府全面工作。一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊依靠廣大干部群眾，圍繞縣委工作部署，帶領(lǐng)縣政府一班人，盡職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，嚴(yán)于律己，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

醫(yī)院行政辦公室主任述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：下午好！我于xxxx年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守，帶領(lǐng)全科人員扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員述職述廉報(bào)告本屆以來我在鎮(zhèn)和鎮(zhèn)任職，9月至2月，任鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記，分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，2月至今，任鎮(zhèn)黨委委員，分管組織人事工作。一是夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

篇七 2023年7月校園黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

一、黨建工作職責(zé)履行情況

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想政治水平。今年以來，參加了市委黨校組織的基層支部書記、黨委工作培訓(xùn)班，認(rèn)真聆聽了專家教授關(guān)于黨的基層組織建設(shè)的理論教育和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)介紹，豐富和充實(shí)了加強(qiáng)學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)的知識(shí);進(jìn)一步了解加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)的重要性，為開展學(xué)校黨建工作汲取更多的知識(shí)營養(yǎng)。參加了市委組織的處級(jí)干部學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)培訓(xùn)班和局黨委組織的書記校長培訓(xùn)班及校長論壇。同時(shí)堅(jiān)持平時(shí)的學(xué)習(xí)并記讀書筆記三萬余字，撰寫讀書體會(huì)調(diào)研報(bào)告、黨課講稿等，使自身的理論水平有了進(jìn)一步的提高和加強(qiáng)。為搞好學(xué)校黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和中層干部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)校工作提高做了強(qiáng)有力的組織保證?？傊С蓡T進(jìn)行明確的分工，加強(qiáng)宣傳、組織、紀(jì)檢工作的力度，班子成員和各處室、支部簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，工作中相互協(xié)作。每周一次的黨政工團(tuán)聯(lián)系會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織和主管部門的指示精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，協(xié)調(diào)工作步驟，及時(shí)解決工作中的難點(diǎn)問題。對(duì)中層干部進(jìn)行指導(dǎo)和要求，并組織教職工對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評(píng)議和滿意度測(cè)評(píng)，從測(cè)評(píng)情況看，教職工對(duì)中層干部的滿意度均在85%以上。通過聯(lián)系會(huì)的溝通以及工作方面的交流協(xié)作，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部能夠認(rèn)識(shí)明確，思想統(tǒng)一，形成了學(xué)校黨政班子的相互配合，凝心聚力，帶領(lǐng)教職工完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

3、重視教職工隊(duì)伍的思想政治教育和師德師風(fēng)建設(shè)。利用例會(huì)向廣大教職工進(jìn)行黨的方針政策及理論學(xué)習(xí)教育，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委及主管部門的會(huì)議精神和重大決策，使他們及時(shí)了解相關(guān)的信息。利用支部及總支召開的黨員組織生活會(huì)強(qiáng)化黨的理論知識(shí)教育，激發(fā)黨員教師的政治熱情，提高黨性修養(yǎng)，確立社會(huì)主義核心價(jià)值體系，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。在教育教學(xué)實(shí)踐中踐行“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮其先鋒模范作用。利用工會(huì)、團(tuán)委等群眾聯(lián)系廣大教職工參與各類教育教學(xué)活動(dòng)，凝聚人心，鼓舞士氣，完成教育教學(xué)任務(wù)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在學(xué)校工作中的戰(zhàn)斗保壘作用。根據(jù)局黨委的黨建工作安排，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，黨總支和兩個(gè)支部精心安排全年的黨建工作，并利用黨員活動(dòng)日集中組織理論學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)黨中央及局黨委的文件精神。黨員教師積極投入于教學(xué)活動(dòng)中，利用“六個(gè)一”、黨員承諾制、“青藍(lán)工程”拜師活動(dòng)等，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。并積極做好青年優(yōu)秀教師的組織發(fā)展工作。今年有兩名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，并有一名教師被吸收為預(yù)備黨員，使黨組織不斷增加新鮮血液，不斷充滿活力。黨組織堅(jiān)持三會(huì)一課制度和黨員民主評(píng)議制度時(shí)刻使黨員同志牢記黨的宗旨，保持先進(jìn)性，在各自教育教學(xué)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。在教師中樹立和擴(kuò)大黨員的形象和影響力，從而保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

5、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化進(jìn)校園工作。加強(qiáng)對(duì)班子成員的廉政教育和黨員教職工的廉潔自律教育，以及學(xué)生的廉潔意識(shí)教育，逐步探索建立“三項(xiàng)權(quán)力”結(jié)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)易發(fā)生腐敗的重點(diǎn)部位的監(jiān)督，特別是收費(fèi)、招生、教輔資料征訂等工作的監(jiān)管。今年經(jīng)教代會(huì)審議通過了學(xué)校教輔資料征訂辦法，并制定“三項(xiàng)權(quán)力”整改方案，通過德育處開展了不同形式的廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，保持學(xué)校教育環(huán)境的清潔。組織開展了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)特色工作方案征集活動(dòng)、文科支部的方案，參加了局黨委組織的評(píng)比活動(dòng)。

6、加強(qiáng)德育工作，把握學(xué)校教育的正確育人方向。德育工作本著“加強(qiáng)常規(guī)”、“突出重點(diǎn)”的工作思路。遵循“精細(xì)化、主題化、活動(dòng)化”的原則，以培養(yǎng)學(xué)生的文明習(xí)慣和正確的學(xué)習(xí)理想和品質(zhì)，以加強(qiáng)愛國主義教育和社會(huì)責(zé)任感為核心，努力實(shí)現(xiàn)培育“現(xiàn)代文明人”的德育目標(biāo)。堅(jiān)持國旗下演講制度，每月確定一個(gè)主題，以文明禮貌月、主題班會(huì)、文明之星評(píng)比、文明班級(jí)、德育研討會(huì)、法制教育講座、演講比賽、德育論文征集等形式，使德育工作經(jīng)常化、制度化，并滲透于學(xué)校教育教學(xué)，教育管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，取得了較為滿意的效果。

7、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，使工會(huì)積極配合學(xué)校黨政工作，在師德建設(shè)、崗位設(shè)置、民主管理、民主監(jiān)督、參政議政方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。學(xué)校堅(jiān)持教代會(huì)制度和校務(wù)公開制度，對(duì)涉及教職工切身利益的職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、崗位設(shè)置等江作，工會(huì)都全員參與，全程監(jiān)督，并適時(shí)公示，使教職工主人翁地位得以最大限度的體現(xiàn)。同時(shí)支持工會(huì)獨(dú)立開展工作。今年以來，工會(huì)先后舉行教工的各項(xiàng)體育比賽和卡拉ok比賽，以及師德演講比賽和校際間交流聯(lián)誼活動(dòng)，活躍了教職工業(yè)余文化生活，并在學(xué)校、市教育工會(huì)的支持下，建起了教工活動(dòng)中心，添置了高質(zhì)量音響視頻設(shè)備，獲得了自治區(qū)優(yōu)秀教工之家稱號(hào)。學(xué)校獲得了自治區(qū)先進(jìn)集體稱號(hào)。

8、以黨建帶團(tuán)建，發(fā)揮了團(tuán)組織在學(xué)生自我管理和自我教育中的作用。團(tuán)委圍繞學(xué)校黨政中心工作，每月確定一個(gè)主題，組織諸如“重溫雷鋒精神，爭(zhēng)當(dāng)文明學(xué)生”，清明參觀烈士陵園，志愿者尊老活動(dòng)，演講比賽、辯論賽等活動(dòng)。服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作。通過學(xué)生會(huì)，學(xué)生自管委員會(huì)參與班級(jí)學(xué)生的日常管理。

今年5月12日組織了紀(jì)念汶川大地震一周年的“珍愛生命奉獻(xiàn)愛心”的簽名募捐活動(dòng)。共收到師生捐款5000余元，劃入學(xué)校的“愛心基金”擴(kuò)大了資助范圍，創(chuàng)立了校園之聲廣播室，營造健康文明的校園氛圍，充分發(fā)揮了團(tuán)組織在青少年思想道德建設(shè)中的作用。

9、領(lǐng)導(dǎo)和組織完成幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

一是黨員承諾制活動(dòng)，全校25名在職黨員共作出承諾46項(xiàng)，經(jīng)兩個(gè)支部年終檢驗(yàn)全部完成。二是組織年級(jí)組長以上領(lǐng)導(dǎo)及部分班主任赴包頭市重工一中等學(xué)校參觀學(xué)習(xí)并召開“學(xué)包頭、找差距”座談會(huì)。三是組織開展了“普通黨員上黨課，一般干部做輔導(dǎo)”系列教育活動(dòng)，共征集講稿十。選定講稿進(jìn)行了講座輔導(dǎo)，并參加了局黨委組織的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。四是組織了慶祝建黨88周年和慶祝建國六十周年系列教育活動(dòng)。五是組織領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過調(diào)研報(bào)告、走訪社區(qū)、征求家長意見、召開組織生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等形式，共收集到關(guān)于學(xué)校發(fā)展的各類問題23條，并指定整改方案，明確責(zé)任人，建立整改臺(tái)賬。限期整改，對(duì)學(xué)校的健康和諧發(fā)展起到了極大的推動(dòng)作用。

篇八 黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

20xx年，安陽花苑社區(qū)黨委著重圍繞區(qū)委黨建工作總體目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大，xx屆三中、四中全會(huì)精神及xx重要指示精神，緊密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)依靠于廣大黨員，加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織基礎(chǔ)工作建設(shè)，并有力地推動(dòng)了各項(xiàng)基礎(chǔ)任務(wù)的落實(shí)，有效提升了社區(qū)黨建工作水平。根據(jù)街道黨工委關(guān)于開展20xx年社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的通知要求，現(xiàn)作如下述職報(bào)告：

一、 20xx年履職情況

(一) 落實(shí)主體責(zé)任，形成書記帶頭示范效應(yīng)。

xxxx在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，黨委書記要在其位、謀其政，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。今年以來，我黨委堅(jiān)持落實(shí)主體責(zé)任，形成黨委書記帶頭上率下行的作用效應(yīng)。一是履行社區(qū)黨建“一把手”職責(zé)，重要問題及時(shí)查擺，重大任務(wù)及時(shí)部署，重點(diǎn)工作及時(shí)督促辦理。二是切實(shí)履行職責(zé)，按照分工抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保社區(qū)黨建工作落到實(shí)處。三是盡責(zé)、盡力、盡心解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，對(duì)社區(qū)工作難題，直接過問、及時(shí)妥善處理。

(二)黨組織基本概況：

安陽花苑社區(qū)黨委下轄三個(gè)支部，計(jì)黨員141人，其中男86人，女55人;60周歲以上108人，占76.5%，60周歲以下33人，占23.5%;70后19人，占整個(gè)黨員人數(shù)的13.4%，大專文化以上46人，占32.6%。流動(dòng)黨員3人;失聯(lián)2人;非公制企業(yè)黨員10人;來社區(qū)報(bào)到的在職黨員42人;結(jié)對(duì)共建黨組織5個(gè);全年發(fā)展黨員2人;確定發(fā)展對(duì)象1人;遞交入黨申請(qǐng)書參加黨訓(xùn)班學(xué)習(xí)1人。

亮點(diǎn)：黨員云偉工作室(義務(wù)修傘及日用小家電)

王云偉同志曾連續(xù)三次被推薦為市好人榜候選人。

“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員。

該團(tuán)隊(duì)曾作為鐘樓區(qū)代表市到外城市進(jìn)行實(shí)地示范。

(三)、堅(jiān)持以民為本，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

黨的xx大提出“加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”的新要求。今年以來，社區(qū)黨組織全力提高服務(wù)廣大居民群眾的工作水平。一是拓寬“服務(wù)型”內(nèi)涵外延，優(yōu)化調(diào)整社區(qū)黨員干部的能力素質(zhì)、社區(qū)黨建活動(dòng)載體，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾，保持服務(wù)型社區(qū)黨組織建設(shè)的正確方向。 二是構(gòu)建開放性服務(wù)體系，積極推動(dòng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)載體的開放，服務(wù)內(nèi)容向幫助失業(yè)人員就業(yè)、扶持下崗黨員、大學(xué)生黨員創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域拓展，服務(wù)對(duì)象向困難群眾、普通黨員等延伸，服務(wù)載體向信息化平臺(tái)轉(zhuǎn)變。三是實(shí)施社工績(jī)效考核，將群眾滿意度作為重要考核指標(biāo)，突出考核服務(wù)群眾的具體成效，重點(diǎn)考核保障群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、為群眾興辦實(shí)事等情況，深入基層了解群眾真實(shí)感受，真正將評(píng)判權(quán)交給基層群眾。

(四)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理。

全面推行黨員發(fā)展管理“5+1+4”制度，完善黨員發(fā)展管理工作機(jī)制，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。一是切實(shí)加強(qiáng)黨員的日常教育管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行 “三會(huì)一課”制度，著力從參與日常學(xué)習(xí)、參加黨組織生活會(huì)、民主評(píng)議、按時(shí)繳納黨費(fèi)、參與社區(qū)管理等方面對(duì)社區(qū)黨員進(jìn)行規(guī)范化管理。二是全面推行黨務(wù)公開，定期向黨內(nèi)外公布黨內(nèi)重要事務(wù)，如黨組織工作計(jì)劃、黨組織結(jié)對(duì)共建、黨員參與黨內(nèi)活動(dòng)、繳納黨費(fèi)等履行義務(wù)情況，黨員結(jié)對(duì)幫扶等發(fā)揮作用情況，黨員發(fā)展公示、積極分子培養(yǎng)、黨員民主評(píng)議結(jié)果等情況，確保黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)對(duì)民主集中制的理論修養(yǎng)，帶頭增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性，明確工作責(zé)任制，著力提高黨委班子交流溝通、合作共事的能力，確保黨員履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，確保工作計(jì)劃性和決策科學(xué)性。

二、存在問題及薄弱環(huán)節(jié)

(一)社區(qū)黨員干部隊(duì)伍年齡老化。

我社區(qū)黨員隊(duì)伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不足，退休黨員較多，雖然黨員義務(wù)工作踏實(shí)認(rèn)真，能吃苦，有奉獻(xiàn)精神，但受到文化水平和知識(shí)結(jié)構(gòu)所限，缺乏比較扎實(shí)的黨建工作理論基礎(chǔ)，積極性高創(chuàng)新少，不容易出亮點(diǎn)、典型少，致使社區(qū)黨建工作停留在一般化、常規(guī)性工作上，滿足不了黨員和群眾日益提高的需要。能力素質(zhì)與形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)的狀況未得到根本改變。有待于進(jìn)一步調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)挖掘典型事例，典型人物，打造極具亮點(diǎn)、特色的黨組織服務(wù)品牌。

(二) 學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐效果不明顯。

各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度落實(shí)的質(zhì)量不夠高，社區(qū)黨員文化層次參差不齊，大多數(shù)是上了年紀(jì)的退休黨員，在學(xué)習(xí)上眾口難調(diào)，一定程度上影響了學(xué)習(xí)效果。對(duì)黨的理論武裝頭腦的認(rèn)識(shí)還不足，存在學(xué)用主義，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，關(guān)系不大的少學(xué)。部分同志認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論離自己較遠(yuǎn)，學(xué)與不學(xué)一樣，學(xué)深學(xué)淺一樣，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中，班子成員雖然人到了，課聽了，但僅滿足于學(xué)習(xí)一般觀點(diǎn)，與社區(qū)工作結(jié)合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。對(duì)轉(zhuǎn)進(jìn)組織關(guān)系的大學(xué)生黨員關(guān)心不多，認(rèn)為剛畢業(yè)的大學(xué)生黨員工作較忙，只要按時(shí)交納了黨費(fèi)，參不參加組織生活就不夠重視，跟進(jìn)教育意識(shí)還不足。

(三) 深入調(diào)查研究缺乏方式方法。

對(duì)社區(qū)重點(diǎn)工作調(diào)查研究的方式方法有所欠缺，持之以恒抓落實(shí)做得不到位，督查缺失。如：在對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底服務(wù)及協(xié)稅護(hù)稅的過程中，雖對(duì)一些企業(yè)進(jìn)行了走訪，但由于面大量大而人手欠缺，難免存有畏難情緒，還未更深入、更細(xì)致，第一手資料信息未全部掌握，導(dǎo)致此項(xiàng)工作進(jìn)展較慢。

(四)投入人財(cái)物保障不夠有力

黨建經(jīng)費(fèi)投入少，專職黨務(wù)工作者配備缺失，保障力度不大，制約著黨建工作的提速發(fā)展，從而導(dǎo)致基層黨建的工作薄弱環(huán)節(jié)狀況沒有得到根本徹底改觀。

三、2023年工作打算

(一) 進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨員干部法治思維。

黨的xx屆四中全會(huì)明確要求加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力。這是我國依法治國方略理念的具體體現(xiàn)，這就要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)改革發(fā)展，破解社會(huì)治理難題，提高社會(huì)治理創(chuàng)新水平。作為社區(qū)黨組織，更要做好學(xué)法、懂法、守法、用法的表率，把加強(qiáng)黨員干部法治思維和法治理念的培養(yǎng)作為黨建工作、黨員教育的重要內(nèi)容，使社區(qū)黨員干部將法治升華為內(nèi)在信仰，固化為行為方式，自覺養(yǎng)成在法治軌道上和紀(jì)律約束下開展工作的思維方式和行為習(xí)慣。牢固樹立黨章意識(shí)，加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，大力加強(qiáng)對(duì)遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查，堅(jiān)決擁護(hù)黨章權(quán)威。

(二) 進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務(wù)體系，不斷創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新服務(wù)方式，為社區(qū)居民群眾生產(chǎn)、工作、生活提供滿意周到的服務(wù)。一是廣泛宣傳黨的xx屆四中全會(huì)精神，解讀好黨的路線、方針、政策，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代傳媒了解輿情，借助短信、qq 群、微博等媒介，傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾關(guān)切;二是定期組織黨員與困難黨員、居民結(jié)對(duì)幫扶，幫助失業(yè)下崗居民及“兩勞”人員解決就業(yè)和生活上的實(shí)際問題，開展好黨員志愿者服務(wù)活動(dòng);三是發(fā)揮黨組織“5d工作法”與“四會(huì)制度”優(yōu)勢(shì)作用，遇有重大事項(xiàng)及重大決策，充分聽取居民代表大會(huì)代表、黨員代表意見建議，把充分發(fā)揚(yáng)民主決策真正落到實(shí)處;四是掌握矛盾焦點(diǎn)，理清思路，盡最大力量解決居民群眾反響大、訴求多的問題，完善預(yù)警預(yù)防、調(diào)處機(jī)制，把容易激化的矛盾焦點(diǎn)及時(shí)處理在萌芽狀態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定、和諧。

(三) 進(jìn)一步構(gòu)建社區(qū)黨建工作機(jī)制。

推進(jìn)社區(qū)黨建上新水平，構(gòu)建更加有效、更加科學(xué)的黨建工作機(jī)制，以社區(qū)黨建機(jī)制創(chuàng)新為引領(lǐng)，推進(jìn)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是健全完善社區(qū)居民自治機(jī)制，形成以社區(qū)黨組織為核心、各方共同參與的社區(qū)治理格局，推進(jìn)社區(qū)治理法治化;二是完善社區(qū)兩委班子成員議事協(xié)調(diào)機(jī)制，推廣社區(qū)事務(wù)聽證會(huì)、民主懇談會(huì)和黨群議事會(huì)等做法，保證社區(qū)事務(wù)公開、公正;三是著力健全社區(qū)網(wǎng)格治理體系，以網(wǎng)格為基本單元開展綜合治理和服務(wù)群眾工作，做到“小事不出網(wǎng)格，大事不出社區(qū)”。

(四)進(jìn)一步提升社區(qū)骨干隊(duì)伍素質(zhì)。

加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，社區(qū)骨干隊(duì)伍建設(shè)是根本、是關(guān)鍵。一是完善黨員學(xué)習(xí)日制度，每月傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的方針、政策及重大指示精神，每半年開展一次民主測(cè)評(píng)及年終總結(jié)表彰工作，對(duì)不同層面、不同文化層次的黨員制訂學(xué)習(xí)匯報(bào)制度，及時(shí)了解流動(dòng)黨員、退休黨員、在職黨員的思想狀況、工作情況。二是采取不同的方式，對(duì)社區(qū)各類黨員進(jìn)行教育管理，針對(duì)退休黨員，主要從政治、思想、生活上關(guān)心，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進(jìn)行教育管理;針對(duì)在職黨員，從實(shí)際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓其在參與社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，逐步完善在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等，實(shí)現(xiàn)在職黨員單位和社區(qū)的雙重管理;針對(duì)下崗流動(dòng)黨員，采取直管、代管、協(xié)管、聯(lián)系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。三是堅(jiān)持黨員民主生活制度，定期召開黨內(nèi)外群眾座談會(huì)，建立對(duì)黨員的監(jiān)督機(jī)制，宣傳先進(jìn)典型、堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的黨員干部形象。四是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺同黨中央保持高度一致。

黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

篇九 機(jī)關(guān)黨建工作個(gè)人年終述職報(bào)告

下面是小編給大家推薦的機(jī)關(guān)黨建工作年終述職報(bào)告，供大家參閱!

本人于xxxx年3月?lián)问『Ｑ笈c漁業(yè)廳黨組書記，作為機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人，把抓好黨建作為最大的政績(jī)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)中央《條例》和我省《實(shí)施辦法》，扎實(shí)抓好新常態(tài)下機(jī)關(guān)黨建工作?，F(xiàn)將本人兩年來抓機(jī)關(guān)黨建工作情況報(bào)告如下：

一、堅(jiān)持“三個(gè)到位”，切實(shí)落實(shí)黨建工作職責(zé)

一是責(zé)任落實(shí)到位。及時(shí)調(diào)整班子成員分工，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，要求黨組其他成員在各自職責(zé)范圍內(nèi)抓好黨建工作，并在年度民主生活會(huì)上就抓黨建工作進(jìn)行對(duì)照檢查;每年召開廳黨組會(huì)議2次以上，專題研究部署機(jī)關(guān)黨建工作，親自協(xié)調(diào)重大問題，親自部署重要活動(dòng)，每年制定下發(fā)《年度黨建工作要點(diǎn)》。二是制度建設(shè)到位。制定完善《落實(shí)完善黨內(nèi)民主制度的實(shí)施意見》等6個(gè)黨建工作制度，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行規(guī)范，明確工作規(guī)程。規(guī)定各處室各單位行政負(fù)責(zé)人兼黨支部書記，年終總結(jié)必須要有履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作內(nèi)容，開展廳直屬各單位黨組織書記述職評(píng)議考核工作。三是人員經(jīng)費(fèi)到位。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、好中選優(yōu)原則選拔配備黨務(wù)干部，去年以來交流3名從事綜合協(xié)調(diào)、組織人事、宣傳信息工作的處級(jí)干部到機(jī)關(guān)黨辦，把2名優(yōu)秀的黨務(wù)干部交流到業(yè)務(wù)處室重要崗位任職，目前廳機(jī)關(guān)黨辦有4 名處級(jí)干部。每年將機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保證每年不少于35萬元。

二、發(fā)揮“四種作用”，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作

一是理論武裝的引領(lǐng)作用。完善中心組學(xué)習(xí)制度，要求黨組成員帶頭學(xué)習(xí)，兩年來共主持黨組中心組學(xué)習(xí)研討21次。建立“廳務(wù)學(xué)習(xí)通報(bào)會(huì)”制度，要求把參加學(xué)習(xí)的對(duì)象擴(kuò)大到全廳處級(jí)干部和部分科級(jí)干部。兩年來為全廳黨員干部講黨課4次，并提出“八求八度”的工作要求。二是宣傳信息的引導(dǎo)作用。成立由本人擔(dān)任組長的廳宣傳信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究海洋與漁業(yè)、黨的建設(shè)等宣傳工作重大問題，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并成立了廳宣傳信息中心，全方位推進(jìn)宣傳工作的開展。三是先進(jìn)人物的示范作用。定期舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，組織開展向xx大代表、全國十大海洋人物、平潭水產(chǎn)技術(shù)推廣站王云同志學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體黨員干部爭(zhēng)當(dāng)為民務(wù)實(shí)清廉海洋人。四是領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。黨組成員經(jīng)常深入黨員干部當(dāng)中，了解思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，及時(shí)解決干部入編、調(diào)動(dòng)等問題;在處理古雷 px爆炸事故等應(yīng)急事件中，黨組成員帶好頭、沖在前，盡職盡責(zé)。

三、發(fā)揚(yáng)“兩個(gè)民主”，切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

一是決策民主。堅(jiān)持民主集中制，制定《廳工作規(guī)則》，完善黨組會(huì)議、廳務(wù)會(huì)議議事程序，凡重大事項(xiàng)一律通過廳黨組會(huì)或廳務(wù)會(huì)議集體討論決定;成立海洋經(jīng)濟(jì)、安全生產(chǎn)、基本建設(shè)、宣傳信息、行政審批等5個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)工作都要在領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上討論通過后再提交廳黨組會(huì)或廳務(wù)會(huì)研究。二是政治民主。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，互相交心談心;對(duì)民主生活會(huì)上查擺出的問題以及制定的整改措施在黨員干部中公開，接受監(jiān)督。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)，且每年不少于2次，聽取干部職工意見建議;注意嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，督促班子成員帶頭遵守;規(guī)定機(jī)關(guān)黨委專職副書記列席黨組會(huì)議，對(duì)黨組會(huì)研究事項(xiàng)發(fā)表看法，對(duì)有不同意見的予以暫緩研究。

四、落實(shí)“兩大任務(wù)”，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。修訂完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作手冊(cè)》和《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施意見》等42個(gè)制度;每年召開黨組會(huì)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于2次，每年制定下發(fā)工作方案，并在全省海洋漁業(yè)工作會(huì)議上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行專項(xiàng)部署;通過參觀榕城監(jiān)獄、oa辦公系統(tǒng)、廉政文化等形式，加強(qiáng)警示教育;支持駐廳紀(jì)檢組對(duì)廳屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況進(jìn)行巡查，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求制定整改方案，限時(shí)進(jìn)行整改。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。建立“公眾開放日”制度，接受人大代表、政協(xié)委員以及社會(huì)各界人士的監(jiān)督，征求對(duì)海洋與漁業(yè)工作的意見建議，這項(xiàng)創(chuàng)新舉措在《省委教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》上刊登;注重機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建，綠化美化大院環(huán)境，舉辦電影晚會(huì)，去年省市共建省會(huì)文明城市推進(jìn)會(huì)在我廳召開，并在會(huì)上作典型發(fā)言。

五、圍繞“一個(gè)中心”，切實(shí)發(fā)揮黨組織作用

就是堅(jiān)持黨建圍繞中心、服務(wù)大局，將黨建工作融入到海洋與漁業(yè)各方面工作中，抓好黨建促發(fā)展。每年組織開展黨員干部“四下基層”活動(dòng)，采取領(lǐng)導(dǎo)分片包干、業(yè)務(wù)處室定點(diǎn)掛鉤、一對(duì)一重點(diǎn)扶持等，抓好海洋經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的落實(shí)，共在漁區(qū)、企業(yè)建立業(yè)務(wù)和黨建聯(lián)系點(diǎn)21個(gè)。注重窗口黨建工作，成立廳行政服務(wù)中心黨支部，設(shè)立黨員先鋒崗，編印服務(wù)指南，實(shí)行承諾辦結(jié)制。結(jié)合“學(xué)雷鋒、學(xué)廈航、學(xué)長汀”活動(dòng)，要求機(jī)關(guān)處室、廳屬單位黨組織每年都要出臺(tái)相應(yīng)舉措，服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展。加快遠(yuǎn)洋漁業(yè)發(fā)展和加強(qiáng)海島綜合整治修復(fù)等2項(xiàng)舉措被評(píng)為省直機(jī)關(guān)“學(xué)廈航”、“學(xué)長汀”十佳提名獎(jiǎng)。舉全廳黨員干部力量，組織開展“百姓富、生態(tài)美”2023年福建海洋生態(tài)·漁業(yè)資源保護(hù)十大行動(dòng)，該行動(dòng)被中國環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)等5家機(jī)構(gòu)評(píng)為“杰出環(huán)境治理工程獎(jiǎng)”。

六、存在的不足和下一步工作打算

兩年來，本人在抓機(jī)關(guān)黨建工作方面雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是指導(dǎo)基層單位開展黨建工作做得還不夠，有時(shí)側(cè)重于對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動(dòng)，總覺得省廳與基層單位是業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)關(guān)系，雖然每年在全省工作會(huì)議上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都進(jìn)行了部署，但對(duì)履行“一崗雙責(zé)”監(jiān)督檢查做得不夠。二是由于近年來海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作任務(wù)重，深入了解每位干部思想、學(xué)習(xí)、工作和生活狀況還不夠，特別是具體解決干部職工的實(shí)際困難還偏少，存在極少數(shù)黨員干部工作積極性不夠高問題。三是一心總想著如何把工作做好，平時(shí)對(duì)黨員干部要求過高、過嚴(yán)，關(guān)心不夠，給一些同志帶來較大的精神壓力和思想負(fù)擔(dān)，工作中放不開手腳。四是開展黨建理論研討的氛圍還不夠濃厚，對(duì)新形勢(shì)下黨建工作的特點(diǎn)規(guī)律研究不夠深，圍繞海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心任務(wù)抓黨建的活動(dòng)載體還不夠豐富多樣。這些問題需要在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

下一步，本人將切實(shí)強(qiáng)化黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)海洋與漁業(yè)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。在抓好黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)方面去推進(jìn)：

1. 增強(qiáng)主業(yè)意識(shí)，科學(xué)謀劃新常態(tài)機(jī)關(guān)黨建工作。一是把機(jī)關(guān)黨建擺上更加重要位置，落實(shí)從嚴(yán)治黨和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把握新常態(tài)下機(jī)關(guān)黨建工作的要求，圍繞海洋與漁業(yè)中心工作，科學(xué)謀劃，扎實(shí)推進(jìn)。二是加強(qiáng)黨建理論研討，創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，做到黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)融合，相互促進(jìn)。

2. 注重基礎(chǔ)工作，發(fā)揮基層黨組織作用。一是加強(qiáng)對(duì)新一屆機(jī)關(guān)黨委工作的指導(dǎo)，發(fā)揮黨委班子及其成員的作用，提升素質(zhì)，積極作為。二是加強(qiáng)對(duì)基層單位黨建工作的指導(dǎo)，開展對(duì)基層黨組織黨建工作調(diào)研全覆蓋，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，樹立典型，表彰先進(jìn)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

3. 踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。認(rèn)真組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部查找“不嚴(yán)不實(shí)”問題，修身謀事做人，努力做信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，深化“四下基層”活動(dòng)，從7月中旬開始組織百名處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分批下基層調(diào)研，深入全省沿海漁區(qū)、貧困鄉(xiāng)村和海洋產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推行工作在一線，收集、回應(yīng)和解決基層發(fā)展中遇到的困難和問題，助推海洋產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，服務(wù)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4. 開展“三學(xué)”活動(dòng)，服務(wù)中心工作。“學(xué)雷鋒”，認(rèn)真抓好海洋與漁業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和民生工程，服務(wù)企業(yè)和漁民，推動(dòng)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、漁民增收;“學(xué)廈航”，加大行政審批制度改革力度，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，提高辦事效率;“學(xué)長汀”，認(rèn)真抓好“百姓富、生態(tài)美”2023年福建海洋生態(tài)·漁業(yè)資源保護(hù)十大行動(dòng)，推進(jìn)生態(tài)文明省建設(shè)。

篇十 2023年黨紀(jì)村級(jí)黨支部書記黨建工作個(gè)人述職報(bào)告范文

在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力抓班子、把方向，帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重服務(wù)、促落實(shí)，健機(jī)制、強(qiáng)保障，保持全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.抓班子，帶隊(duì)伍，落實(shí)黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動(dòng)，征求黨建工作建議57條;認(rèn)真分析研究，確定了全鄉(xiāng) “1236”發(fā)展思路和重點(diǎn)任務(wù)。三級(jí)聯(lián)動(dòng)聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個(gè)村，每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員，每組包掛1 名村干部和1名機(jī)關(guān)黨員，實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任與績(jī)效考評(píng)直接掛鉤。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場(chǎng)學(xué)，提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。

2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評(píng)星晉級(jí)、黨員承諾踐諾等活動(dòng)，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個(gè)，黨員示范戶 145戶，結(jié)成黨群“1+5”幫扶對(duì)子125個(gè)。開展矛盾糾紛大排查活動(dòng)。緊盯頭等大事，摸清問題癥結(jié)，分類梳理臺(tái)賬，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案包人制，調(diào)處矛盾糾紛 56件。持續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)。落實(shí)幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進(jìn)一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。

3.抓制度，建機(jī)制，鞏固擴(kuò)大整改實(shí)效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績(jī)效考核等10項(xiàng)制度，健全關(guān)愛激勵(lì)幫扶機(jī)制，村、組干部年均工資分別達(dá)到13624.6元、4690.5元，村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)增至5萬元。整改落實(shí)持續(xù)化。深入推進(jìn)“7+4+10+3”專項(xiàng)整治和“保民生、促三農(nóng)”行動(dòng)，督促整改班子“四風(fēng)”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評(píng)黨員，對(duì)作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進(jìn)行告誡談話。堅(jiān)持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障，對(duì)新堡村支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。

二、存在的主要問題及原因分析

1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應(yīng)對(duì)矛盾能力弱。目前，尚有5個(gè)村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強(qiáng)村班子、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。

2.黨員隊(duì)伍教育引導(dǎo)不足。對(duì)農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調(diào)動(dòng)起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí);個(gè)別黨員自我要求低，有與民爭(zhēng)利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實(shí)不嚴(yán)，常常依靠會(huì)議灌耳音，抓落實(shí)。以黨員冬訓(xùn)為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術(shù)培訓(xùn)多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認(rèn)識(shí)上沒有實(shí)質(zhì)性提高。

3.基層黨建資源利用不充分。對(duì)村級(jí)黨建活動(dòng)缺乏指導(dǎo)，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，為應(yīng)付考核消耗資源，運(yùn)用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺(tái)，只是發(fā)會(huì)議通知、天氣預(yù)報(bào)，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。

4.工作管理機(jī)制落實(shí)不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎(jiǎng)懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強(qiáng)調(diào)村干部坐班、周末值班制度，但實(shí)際坐班只有4個(gè)村，各組為民服務(wù)代辦員僅有25人，致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。

認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對(duì)基層黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠。由于我來廣至?xí)r間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié)，尤其是面對(duì)廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實(shí)工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動(dòng)上對(duì)基層黨建思考不深。自認(rèn)為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際上落實(shí)黨建任務(wù)不能貼近黨員需求，沒有進(jìn)行分類指導(dǎo)，活動(dòng)載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對(duì)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)還不強(qiáng)烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風(fēng)落實(shí)到位，對(duì)黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手，黨員隊(duì)伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對(duì)制度落實(shí)督查不嚴(yán)。對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)規(guī)范化建設(shè)抓得不牢，制度運(yùn)行常態(tài)化監(jiān)督落實(shí)不嚴(yán)，村班子和下屬工作紕漏不及時(shí)指正，存在“老好人”思想，改過機(jī)會(huì)給的多，問責(zé)追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。

篇十一 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

我抓住群眾活動(dòng)的契機(jī)，充分運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，適時(shí)開展黨小組活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員隊(duì)伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進(jìn)典型。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報(bào)告，小編在這里分享給大家參考。

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就我一年來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)抓黨建工作報(bào)告如下，如有不妥，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：

一、履職情況及工作成效

(一)主動(dòng)攬責(zé)，突出“一把手”的導(dǎo)向作用。

一是履行好了書記職責(zé)，做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài)，我努力糾正過去“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”、“重部署、輕實(shí)踐”的慣性誤區(qū)，實(shí)功實(shí)做。年初即與分管黨務(wù)書記一道，按照上級(jí)年度黨建工作目標(biāo)要求，研究細(xì)化年度工作計(jì)劃、目標(biāo)要求的方案性文件，待相對(duì)成熟后，才提交黨委會(huì)研究決定。二是履行好當(dāng)家職責(zé)，做好服務(wù)上的帶頭人。一年來，我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當(dāng)家人”的職責(zé)，努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對(duì)軟弱渙散，被列為基層黨組織幫扶對(duì)象，一段時(shí)期內(nèi)，黨員干部灰心喪氣，斗志全無，原支書出走。我親自三次帶隊(duì)深入該村，背靠背的與黨員干部及群眾代表座談，找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向，選好配齊村級(jí)班子。今年，全村在新的村級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)下，貫通了戶戶通達(dá)的村社水泥路15公里，扭轉(zhuǎn)了落后的面貌，重新贏回了民心。三是做好紀(jì)律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對(duì)黨委班子成員進(jìn)行廉政談話兩批次，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專項(xiàng)約談，常敲警鐘，常吹警哨。先后多次通過會(huì)議通報(bào)、個(gè)別約談、班子訓(xùn)誡等方式對(duì)個(gè)別村干部財(cái)務(wù)不明、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)让珙^性問題及時(shí)施治，避免了錯(cuò)誤的進(jìn)一步蔓延。

(二)精準(zhǔn)著力，突出“黨建關(guān)”的聚合作用。

一是著力隊(duì)伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用。始終不渝地抓住政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“先手”。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)18次，與黨委成員輪流上黨課，撰寫心得體會(huì)及調(diào)研文章38篇目，有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和實(shí)行了黨委運(yùn)行機(jī)制，制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》，堅(jiān)持落實(shí)好“三重一大”制度，在民主集中制的基礎(chǔ)上細(xì)化了黨委成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，簽訂了責(zé)任書，確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運(yùn)行，有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風(fēng)”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機(jī)制。每個(gè)黨委成員除了分管工作外，還另外包聯(lián)2-3個(gè)村，結(jié)對(duì)幫扶至少3名困難黨員或群眾，將包聯(lián)工作和幫扶村責(zé)任納入年度目標(biāo)體系。特別注重對(duì)班子成員廉政意識(shí)的教育。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《只服務(wù)、不謀私》承諾，集中收看廉政警示教育主題影片，集體廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀(jì)委專項(xiàng)約談相結(jié)合，增強(qiáng)了班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。

(三)狠抓基層支部建設(shè)，強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

我著力對(duì)支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思?jí)垲I(lǐng)導(dǎo)承辦好了場(chǎng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，解決了我鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色，在全縣1000多個(gè)支書中脫穎而出，成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社，分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場(chǎng)。著力對(duì)黨支部“向心力”培養(yǎng)：就在11個(gè)農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時(shí)機(jī)，鄉(xiāng)黨委通過目標(biāo)細(xì)化的方式，將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村，各村競(jìng)相發(fā)展，全面修通了全鄉(xiāng)長達(dá)90公里的串村入戶水泥路，群眾投資總額近2019萬元，沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠服，滿意度顯著上升，向心作用更加凸顯。

(四)狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

我抓住群眾活動(dòng)的契機(jī)，充分運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，適時(shí)開展黨小組活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員隊(duì)伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進(jìn)典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新，不僅捐資二十余萬元為家鄉(xiāng)修路，還主動(dòng)回村承包土地200余畝，投資數(shù)百萬元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場(chǎng)。大力寨村黨員陳天明，自費(fèi)捐資十余萬元，拓寬了大力寨農(nóng)民樂園進(jìn)山公路，架設(shè)了300條上山水泥路階梯。

(五)著力作風(fēng)建設(shè)，保證群教活動(dòng)取得實(shí)效。

按照活動(dòng)總體要求，我較真碰硬，嚴(yán)格規(guī)定動(dòng)作，精抓自選動(dòng)作，確?；顒?dòng)的效果?；顒?dòng)期間，共調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記200人次，收集學(xué)習(xí)心得500余篇，調(diào)研文章14篇，辦學(xué)習(xí)園地14個(gè)、出版8期次，展板展示30多批次;對(duì)全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實(shí)現(xiàn)100%登門走訪，對(duì)未在家的860戶群眾實(shí)現(xiàn)了電話走訪，收集整理群眾意見700余條，查擺問題11類100余件，收到督導(dǎo)組反饋意見20條，讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸。縣委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會(huì)并給予了高度評(píng)價(jià)。

(六)嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)工作。

認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的目標(biāo)要求，切實(shí)履行好黨委主體責(zé)任，并建立起責(zé)任體系，全力支持紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，激活反腐利器，始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制與反腐bai工作貫穿于作風(fēng)建設(shè)的全過程。重點(diǎn)放在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面，建立健全懲防體系隊(duì)伍，配備了村紀(jì)檢員和村監(jiān)督委員會(huì)主任，并聘請(qǐng)了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員，避免了職責(zé)缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)熱線，建立了村務(wù)信息手機(jī)短信平臺(tái)，全天候全領(lǐng)域接受社會(huì)監(jiān)督。抓住了案件查處這個(gè)手段，今年分別對(duì)一個(gè)村、一個(gè)中層部門負(fù)責(zé)人的違紀(jì)線索進(jìn)行了立案查處，并對(duì)上級(jí)反饋和群眾反映的相關(guān)線索進(jìn)行了研調(diào)核實(shí)，及時(shí)糾正和預(yù)防了一些苗頭性問題的蔓延，形成了高壓的震懾態(tài)勢(shì)。

二、存在的問題及原因

(一)黨建工作認(rèn)識(shí)不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念，對(duì)時(shí)下中央提出“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的總方針心存質(zhì)疑，甚至認(rèn)為當(dāng)下作風(fēng)建設(shè)的某些細(xì)微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實(shí)不夠徹底，自認(rèn)為只要有人坐班、有人接待就行了，因而對(duì)鄉(xiāng)干部放松了值班紀(jì)律要求，導(dǎo)致我鄉(xiāng)個(gè)別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機(jī)，被縣委督察通報(bào)。二是履職尚有缺失，黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作，主要精力著眼于讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實(shí)惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟(jì)層面上，黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護(hù)”活動(dòng)中，對(duì)干部下村入戶要求不實(shí)不嚴(yán)，如5村走訪率低于50%，還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象，收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對(duì)偏少。

(二)黨建責(zé)任不明。一是“第一責(zé)任人”履職不到位。作為黨委書記，我還存在職責(zé)缺位，親力親為做得不夠，總負(fù)責(zé)和負(fù)總責(zé)發(fā)揮不充分，在具體工作上，副書記代辦、黨務(wù)人員代辦現(xiàn)象時(shí)有存在。比如在群教活動(dòng)開展過程中，縣委督導(dǎo)組來檢查督導(dǎo)時(shí)，自己在匯報(bào)時(shí)對(duì)一些具體環(huán)節(jié)問題不清不明，只能大而化之。二是“一崗雙責(zé)”權(quán)責(zé)不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領(lǐng)域，但在分管部門、分管村的責(zé)任落實(shí)上往往各行其是。抓黨建的分管職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)的如何落實(shí)，目前還沒有一個(gè)清晰的、統(tǒng)一的考核方式。

(三)基層服務(wù)不接“地氣”。一是服務(wù)體系建設(shè)“走形式”。黨委服務(wù)基層黨支部，組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發(fā)文，實(shí)質(zhì)形同虛設(shè)。比如在村便民服務(wù)站的運(yùn)行上，雖然安裝了座機(jī)服務(wù)電話并實(shí)行干部輪流座班制，但鄉(xiāng)上并沒有嚴(yán)格考核制度執(zhí)行情況，對(duì)便民服務(wù)站是否運(yùn)行、運(yùn)行好壞都不清楚;機(jī)關(guān)下村便民服務(wù)也是虎頭蛇尾。二是服務(wù)能力弱，大批農(nóng)村基層干部不能熟練掌握現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備操作技能，依賴鄉(xiāng)操作員，比如對(duì)黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的操作，還有4個(gè)村操作員至今都還不能獨(dú)立操作，離了鄉(xiāng)操作員就不行。

(四)干部隊(duì)伍建設(shè)滯后。一是不注重干部政治素養(yǎng)和能力水平的提升，在政治理論學(xué)習(xí)上，重?cái)?shù)量不重素質(zhì)，重形式不重實(shí)質(zhì);在能力培養(yǎng)上，沒有跟上適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。習(xí)慣用“老三篇”指導(dǎo)新問題，“舊辦法”對(duì)付新局面。二是農(nóng)村“兩委”結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)上求穩(wěn)怕亂，結(jié)構(gòu)配備上沒有形成梯次結(jié)構(gòu)，個(gè)別村出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。比如1村、7村兩個(gè)村“兩委”干部年齡超過60歲，出現(xiàn)后繼無人的狀況。三是忽視對(duì)年輕干部的培養(yǎng)。對(duì)鄉(xiāng)干部隊(duì)伍中的年輕人吹毛求疵，不放心壓擔(dān)子、給位子，致使其不安心工作甚至養(yǎng)成惰習(xí)。

(五)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)村干部日常工作制度執(zhí)行不嚴(yán)。雖然按縣上要求制定了一些管理制度，卻以“人性化”管理為幌子放松對(duì)干部的要求，導(dǎo)致隨意缺席、溜崗溜號(hào)、遲到早退、態(tài)度生硬等問題一度十分盛行，自由散漫的工作作風(fēng)讓人民群眾微詞不斷。制度執(zhí)行不力、賞罰不明讓鄉(xiāng)村干部養(yǎng)成了“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣“的積弊陳習(xí)。二是“三會(huì)*課”等黨內(nèi)組織生活制度沒落實(shí)。個(gè)別支部長期不開組織生活會(huì)，不開展黨小組活動(dòng)，黨員不屑找組織，組織不愿找黨員，外出黨員的流動(dòng)管理制度形同虛設(shè)，甚至有的支部連黨費(fèi)都懶得去收，一年一度的黨費(fèi)總是由村干部代繳，在今年黨員申報(bào)時(shí)還出現(xiàn)了個(gè)別村支部書記連本村黨員人數(shù)都不清楚的笑話。三是民主集中制執(zhí)行不力。我還存在一些“家長制”、“一言堂”作風(fēng)，“拍腦門”決策時(shí)有發(fā)生。比如今年籌備市縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)時(shí)，就以時(shí)間緊為由，不召開黨委會(huì)集體研究，臨時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)碰頭就拍板定下了投資十萬余元的鄉(xiāng)道路綠化方案。

(六)作風(fēng)建設(shè)整改不足。根據(jù)在教育實(shí)踐活動(dòng)整改過程中縣督導(dǎo)組的反饋意見，作風(fēng)整改上還存在以下問題：一是在整改方案上“虛”，上報(bào)的整改方案未經(jīng)集體研究討論，由工作人員閉門造車，個(gè)別方案根本就沒有實(shí)際操作空間，甚至是有的責(zé)任人自己都不知道，整改方案流于形式，群眾知曉率不高，就無從監(jiān)督。二是在整改時(shí)限上“拖”，需立即整改的捎頭不見尾，限時(shí)整改的擱案頭，長期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒農(nóng)田問題，以資源緊為由至今未落實(shí)，導(dǎo)致群眾不斷上訪反映。三是在整改落實(shí)上“浮”，沒有深入問題實(shí)際動(dòng)真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規(guī)違紀(jì)案例，方案調(diào)查走訪材料形式后，長時(shí)間未有具體處理結(jié)果，致使群眾反復(fù)追訪。

(七)基層陣地建設(shè)缺乏保障。一是經(jīng)費(fèi)保障投入不夠，各農(nóng)村黨組織除了財(cái)政預(yù)算的社會(huì)公益事業(yè)資金外，基本無其他渠道經(jīng)費(fèi)，最基本的組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，趨同于零，捉襟見肘是當(dāng)前農(nóng)村黨組織的真實(shí)寫照，有幾個(gè)村連一年一度的“七一”慶?；顒?dòng)資金都是村干部墊付。二是待遇保障投入偏低，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，物價(jià)水平持續(xù)攀升，村干部基本工資水平雖然有了提升，但根本就激發(fā)不起基層干部的工作熱情，無人當(dāng)、不愿當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)實(shí)際已嚴(yán)重威脅到了基層組織的正常運(yùn)行，村干部流失現(xiàn)象普遍存在。三是陣地保障投入還需加強(qiáng)，近年來，雖然通過災(zāi)后重建、特殊黨費(fèi)援建等項(xiàng)目讓絕大部分村都建立了活動(dòng)陣地，但其使用效益還沒有充分激活，沒有真正把醫(yī)療、文化、便民公共服務(wù)等整合起來。

針對(duì)以上出現(xiàn)的問題，我總結(jié)了幾個(gè)主要原因：一是對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足。沒有形成“抓黨建就是抓政績(jī)”的理念，認(rèn)為抓黨建費(fèi)力不討好，務(wù)虛不務(wù)實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)看不到，群眾摸不著。對(duì)政治新常態(tài)認(rèn)識(shí)不到位，做主要領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間久了，思維僵化，把當(dāng)下的“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”總要求混同于一般性口號(hào)，對(duì)黨面臨的執(zhí)政風(fēng)險(xiǎn)估價(jià)不足，打不好基層黨建的“組合拳”。二是黨建工作責(zé)任制沒有徹底貫徹落實(shí)。我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化，忽略了崗位上的職責(zé)對(duì)等，在落實(shí)“第一責(zé)任人責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等具體職責(zé)上大而化之、不落實(shí)處，這實(shí)質(zhì)上是“為官不為”的心態(tài)體現(xiàn)。三是基層服務(wù)理念不到位。這幾年來，我在黨建工作上習(xí)慣于“權(quán)力型”、“管理型”的工作理念，在如何把黨建工作向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)型問題上缺乏思考。四是忽視了干部培養(yǎng)。與班子成員乃至干部隊(duì)伍之間相互交流、溝通不夠，對(duì)鄉(xiāng)上的年輕同志缺乏了解，認(rèn)為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，很少主動(dòng)去溝通，沒有拿出一套激勵(lì)干部干勁、發(fā)揮干部才能的辦法;下村入戶不夠深入，過于依賴村上的老干部、老同志，沒有大力發(fā)掘或培養(yǎng)有本領(lǐng)、愛家鄉(xiāng)、年紀(jì)輕的農(nóng)村黨員。五是作風(fēng)建設(shè)、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執(zhí)行上思考和研究得不夠深入、不夠全面，存在因循守舊、得過且過的心態(tài)，面對(duì)到諸如流動(dòng)黨員管理、農(nóng)村支部過組織生活等具體問題時(shí)要么以文件代替落實(shí)，要么放松要求，沒有做好監(jiān)督檢查工作。六是基層保障不到位。農(nóng)村組織發(fā)展、陣地建設(shè)又缺人、又缺錢，最根本的原因還在于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織空殼化，而鄉(xiāng)黨委還沒有找到一個(gè)健全的多渠道投入的體系;其次是沒有有效地整合各方資源，多頭管理各自行事，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，造成資源浪費(fèi)，沒有形成聚合效應(yīng)。

以上問題，反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律松弛的懈怠情結(jié)，在學(xué)習(xí)上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿情緒，在監(jiān)管上還存在要求不高、把關(guān)不嚴(yán)的過關(guān)情懷，在執(zhí)行上還存在謹(jǐn)嚴(yán)不足、要求放松的踏空危險(xiǎn)。只有以嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的態(tài)度解決這些問題，才能真正把黨建工作做出實(shí)績(jī)、做出成效。

三、下一步工作思路及打算

圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，我將主要做好以下幾點(diǎn)工作：

(一)提升認(rèn)識(shí)，做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓(xùn)力度。鄉(xiāng)黨委要采取專題講座、報(bào)告會(huì)、考試等形式，積極在鄉(xiāng)村干部中開展黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)宣講和教育培訓(xùn)工作。要統(tǒng)籌安排，分期分批將村支書輪訓(xùn)一遍，重點(diǎn)學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員培養(yǎng)和黨員管理，學(xué)習(xí)后要安排主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。設(shè)立組織生活考核記錄簿，每月對(duì)各支部“三會(huì)*課”開展情況、鄉(xiāng)村干部會(huì)議筆記情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是深入開展黨員知識(shí)進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、黨員活動(dòng)室等設(shè)施和平臺(tái)作用，開展富有農(nóng)村特色的黨員文化活動(dòng)。加強(qiáng)農(nóng)村黨員文化陣地建設(shè)。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是貫徹落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推進(jìn)者的角色,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，責(zé)任分解到基層、落實(shí)到人。把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，并堅(jiān)持親自部署、親自檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。每季度親自主持召開黨建工作專題會(huì)議，對(duì)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求、責(zé)任體系建設(shè)等全局性問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等都親自把關(guān)。二是貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。我將親自主持并把關(guān)制定分線、分片、分塊的“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，和黨委成員一道簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，確保到崗位、到人頭、到具體任目標(biāo)。加大責(zé)任考核和追究力度，要按照“一崗雙責(zé)”的相關(guān)原則，保證主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成牽頭工作和分工任務(wù)。

(三)全面提升服務(wù)理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)村黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人的理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，引導(dǎo)基層黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，務(wù)必保證他們掌握對(duì)各種現(xiàn)代設(shè)備的維護(hù)和使用，解決不適應(yīng)新方法、不符合新要求的問題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規(guī)范化、常態(tài)化”的“五化”服務(wù)型黨組織建設(shè)。開展親民愛民活動(dòng)，在2019年內(nèi)建設(shè)至少3個(gè)有影響、有特色的農(nóng)村服務(wù)型黨組織，保證“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書記達(dá)到90%以上。三是鄉(xiāng)干部服務(wù)基層要“沉下去”。深入開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)，各基層站所、窗口服務(wù)部門每周應(yīng)當(dāng)有一次下村便民服務(wù)活動(dòng)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊(duì)并做好工作記錄;在各支部都建立起黨員義工隊(duì)伍，規(guī)定黨組織每月集中義務(wù)服務(wù)不少于1天，黨員每月義工服務(wù)時(shí)間不少于4小時(shí)，全面參與農(nóng)村道路的日常維護(hù)、小型水利的日常維修、自然災(zāi)害的應(yīng)急搶險(xiǎn)等工作。

(四)維護(hù)團(tuán)結(jié)，保障干部隊(duì)伍建設(shè)。一是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)開展幫扶教育。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要同其負(fù)責(zé)村的“兩委”班子成員結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助他們了解新政策、掌握新方法，提升做好新時(shí)期農(nóng)村黨建工作的能力。二是大力培養(yǎng)后備干部。每年新發(fā)展30歲以下年輕黨員2名，作為村級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，采取集中培訓(xùn)、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式，對(duì)后備干部進(jìn)行政治理論、工作能力和致富技能培訓(xùn)。對(duì)經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出的后備干部，按程序可作為村“兩委”候選人。

(五)加強(qiáng)制度建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)整改力度。一是建立健全體現(xiàn)群眾路線的科學(xué)民主依法決策機(jī)制，加強(qiáng)黨委民主集中制和“三重一大”事項(xiàng)黨委會(huì)集體決策制度，保證黨內(nèi)的政治紀(jì)律嚴(yán)格落實(shí)。二是建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)干部監(jiān)督、問責(zé)制度，黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度建設(shè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律、法律的各項(xiàng)問題絕不姑息，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部收受h賂、以各種名義經(jīng)商入股、在企業(yè)兼職等行為。三是重視制度執(zhí)行力度，要根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，分階段、分層次、分類型制定相應(yīng)目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施，增強(qiáng)基層黨組織制度建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實(shí)效性，探索加強(qiáng)群眾監(jiān)督的有效途徑，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。

(六)加強(qiáng)基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動(dòng)保障資金。鼓勵(lì)有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，擴(kuò)大現(xiàn)有合作社規(guī)模，發(fā)展新的專業(yè)合作社;通過外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金，為村一級(jí)的黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)和公共服務(wù)提供穩(wěn)定的人力、物力、財(cái)力保障。二是鄉(xiāng)村一體整合資源。將鄉(xiāng)村兩級(jí)便民服務(wù)機(jī)構(gòu)連接起來，加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合，發(fā)揮現(xiàn)有場(chǎng)所和信息化資源功能，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、層次清晰的便民服務(wù)體系，推動(dòng)基層站所下村服務(wù)。

我將團(tuán)結(jié)黨委班子成員，與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，把的黨組建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定都帶上一個(gè)新臺(tái)階!

篇十二 鄉(xiāng)基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告范文

鄉(xiāng)現(xiàn)有基層黨組織20個(gè)（黨委1個(gè)，黨總支5個(gè)，黨支部15個(gè)），共有733名黨員，其中農(nóng)村黨員649人。今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人嚴(yán)格履行黨委書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：

一、履職工作特色

（一）明責(zé)任重落實(shí)，著力健全管黨機(jī)制。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨方針，落實(shí)“書記抓、抓書記”責(zé)任，切實(shí)種好“責(zé)任田”。一是主體責(zé)任具體化。從嚴(yán)落實(shí)黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分5大責(zé)任，15條具體內(nèi)容，并以百分制細(xì)化了具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，將主體責(zé)任具體化。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和“一崗雙責(zé)”要求，把全年重點(diǎn)工作分為16大項(xiàng)目，每項(xiàng)任務(wù)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，使重點(diǎn)責(zé)任更加明確。今年全鄉(xiāng)逐級(jí)簽訂責(zé)任書共20份，使責(zé)任鏈條更加清晰，形成了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系。建立對(duì)村目標(biāo)考核體系和黨組織書記黨建工作單項(xiàng)責(zé)任制系統(tǒng)考核，落實(shí)了書記抓、抓書記的黨建工作責(zé)任體系。二是嚴(yán)格監(jiān)督透明化。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格實(shí)行“三重一大”民主決策、集體決策制度。積極暢通群眾監(jiān)督渠道，共受理群眾來訪、網(wǎng)上投訴、咨詢件58件，辦理群眾來信來訪20件，全部按期辦結(jié)，滿意率100%。堅(jiān)持有腐必反、有案必查、決不手軟。開展作風(fēng)建設(shè)明查暗訪20多次，查辦干部作風(fēng)類案件2起，給予黨員干部黨紀(jì)處分2人次，分別對(duì)1個(gè)單位和1名干部個(gè)人違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。三是加強(qiáng)問責(zé)制度化。完善檢查考核機(jī)制，堅(jiān)持對(duì)村干部實(shí)行工資績(jī)效制，對(duì)村級(jí)各項(xiàng)工作實(shí)行千分制考核，考核結(jié)果與干部工資直接掛鉤。同時(shí)，建立完善“一案雙查”制度，堅(jiān)持有錯(cuò)必究，有責(zé)必問，不僅追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）抓班子聚核心，強(qiáng)化自身能力建設(shè)。堅(jiān)持把班子自身建設(shè)放在首位，打造一支朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。一是抓學(xué)習(xí)，建設(shè)以學(xué)促用的領(lǐng)導(dǎo)班子。深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神及市、區(qū)重大會(huì)議決策，中心組集中學(xué)習(xí)8次。班子成員平均做讀書筆記1.5萬字，上交調(diào)研文章25篇，被區(qū)以上媒體雜志采用3篇。二是強(qiáng)宗旨，建設(shè)為民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭征求意見，牽頭組織召開座談會(huì)2場(chǎng)次，深入14個(gè)村與村“兩委”班子成員、黨員代表個(gè)別座談52人次，征求集體意見建議29條，個(gè)人意見建議3條。鄉(xiāng)長帶領(lǐng)政府班子成員分別到14個(gè)村集中辦公14場(chǎng)次，深入了解村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，了解影響群眾切身利益的具體問題近20個(gè)，并逐一研究了解決辦法，并已辦結(jié)。三是司專職，配齊抓基層黨建工作力量。今年，由于鄉(xiāng)黨委班子人事變動(dòng)，原分管組織黨建副書記調(diào)離鄉(xiāng)，且組織統(tǒng)戰(zhàn)工作一直由紀(jì)委書記兼任。為保證黨建工作力量，落實(shí)專職紀(jì)委書記、組織委員，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了調(diào)整分工，確保了黨建工作專人負(fù)責(zé)，四級(jí)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)不缺位。

（三）重村級(jí)促基層，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持夯實(shí)基層基礎(chǔ)，鑄強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。一是扎實(shí)開展助圓微心愿活動(dòng)。對(duì)全鄉(xiāng)所有農(nóng)村基層黨組織中的困難黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，并征求困難黨員的微心愿。全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部走訪慰問困難黨員26人，幫助完成微心愿26個(gè)；爭(zhēng)取市、區(qū)各對(duì)口聯(lián)系部門在所聯(lián)系村助圓黨員微心愿50個(gè)。二是嚴(yán)格做好黨員發(fā)展工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好黨員發(fā)展工作。今年發(fā)展新黨員4名，10名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,建立了集中發(fā)展與經(jīng)常性發(fā)展相結(jié)合的黨員發(fā)展機(jī)制。三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。成立了鄉(xiāng)青年干部學(xué)院，涵蓋了鄉(xiāng)、村兩級(jí)35歲以下青年干部、大學(xué)生村官、村民事務(wù)代辦員及村級(jí)后備干部共32名學(xué)員。按照“干部培訓(xùn)培養(yǎng)一體化”的理念和模式，通過導(dǎo)師幫帶、專題培訓(xùn)、實(shí)踐歷練、考察學(xué)習(xí)等方式，搭建起了學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，定期組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是強(qiáng)化駐村干部職責(zé)。制定了聯(lián)系村干部工作制度，強(qiáng)調(diào)聯(lián)系村干部的工作職責(zé)、工作要求。明確了聯(lián)系村干部六大職責(zé)、“六必到”要求及“五不準(zhǔn)”紀(jì)律。全鄉(xiāng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作如換屆選舉、網(wǎng)格化管理等，都以各村聯(lián)系組小組長為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)工作的指導(dǎo)推進(jìn)。自從10月明確此工作機(jī)制以來，每名聯(lián)系村干部平均每周到聯(lián)系村開展工作不少于兩個(gè)工作日。

（四）借活動(dòng)添活力，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”，扎實(shí)開展“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。一是將活動(dòng)與培訓(xùn)相結(jié)合，注重觀念轉(zhuǎn)化。將集中學(xué)習(xí)教育與黨員春訓(xùn)、黨員民主評(píng)議村干部等基層組織常規(guī)工作相結(jié)合，與我鄉(xiāng)長期開展的黨員“六聯(lián)六必訪”、“五管五評(píng)創(chuàng)五星”等特色活動(dòng)相結(jié)合，從活動(dòng)中不斷提高黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的政治本色。二是將活動(dòng)與調(diào)研相結(jié)合，注重邊查邊改。班子成員帶頭深入基層、深入聯(lián)系村、深入群眾開展調(diào)研活動(dòng)，發(fā)放調(diào)查問卷200份，走訪黨員群眾230多戶，匯總意見建議43條。同時(shí)堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改。針對(duì)群眾意見中反映的“領(lǐng)導(dǎo)難找、事難辦”的現(xiàn)象，政府部門實(shí)行每周一鄉(xiāng)長集中辦公制，由各部門集中會(huì)簽現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)。增加審批的透明度，提高行政效率，方便群眾辦事。三是將活動(dòng)與整治相結(jié)合，注重整改實(shí)效。圍繞超標(biāo)超配公車、辦公用房、違紀(jì)收送紅包和購物卡、違規(guī)干預(yù)工程承包、違規(guī)占有多處房產(chǎn)等具體問題,認(rèn)真開展查擺整治。通過歸納分類，劃為六大類問題15條整改措施。所有的整改由班子成員按分管領(lǐng)域認(rèn)領(lǐng)，對(duì)每項(xiàng)整改任務(wù)，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位按照責(zé)任制、路線圖和時(shí)間表的要求，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行量化分解。清理規(guī)范行政權(quán)力，推進(jìn)行政權(quán)力公開透明。規(guī)范和鞏固便民服務(wù)體系，便民服務(wù)中心全年為群眾辦理服務(wù)件2398件，群眾滿意率100%。今年鄉(xiāng)黨委政府行文、會(huì)議數(shù)量同比分別減少25%、20%；整改超標(biāo)辦公用房48平方米，騰退46平方米；公務(wù)接待減少40%。四是將活動(dòng)與實(shí)效相結(jié)合，注重改善民生。堅(jiān)持以知促行，以行促知，將教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改善民生的具體行動(dòng)。投資780萬元完成公路硬化26公里。投資32萬元興修1.5公里的斷頭路；投資500萬元實(shí)施青龍峽主干道3.2公里改造工程。投資15萬元增設(shè)兩條安全飲水專線補(bǔ)充水源，確保人民群眾安全飲水。新增臺(tái)區(qū)7個(gè)，臺(tái)區(qū)增容500千伏安，解決了1000人的用電質(zhì)量問題。完成危房改造指標(biāo)111戶，分配資金82.5萬元，解決了300人的住房難問題。開展集鎮(zhèn)綜合整治，劃定臨時(shí)停車位，設(shè)立蔬菜自產(chǎn)自銷區(qū)，拆除晴雨棚300平方米，拆除廣告牌20塊，清理野廣告電桿60根，墻面涂白200平方米，清理拆除廣告橫幅8副，極大的改善了集鎮(zhèn)環(huán)境面貌。投資10萬元安裝太陽能路燈15盞，結(jié)束了三澗溪小集鎮(zhèn)無路燈的歷史。投資22萬元建成715平方米的五星級(jí)客運(yùn)綜合服務(wù)站。投資85萬元完成4個(gè)村衛(wèi)生室、文化室提檔建設(shè)。

（五）嚴(yán)整頓強(qiáng)素質(zhì)，持續(xù)發(fā)力補(bǔ)齊短板。堅(jiān)持開展專項(xiàng)整治，提升基層建設(shè)整體水平。一是整頓軟弱渙散村級(jí)組織。針對(duì)落步淌村黨支部與村委會(huì)工作脫節(jié)、現(xiàn)任村書記能力不足、現(xiàn)任干部年齡嚴(yán)重老化等情況，開展了專項(xiàng)整治。補(bǔ)選了支部委員一名，增設(shè)了代辦員兩名。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)村工作指導(dǎo)督促力度，建立了每月例會(huì)制、干部工作月歷制、村書記考勤審核制。通過換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，新選任書記29歲，大學(xué)本科學(xué)歷。二是優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu)。組建了14個(gè)村“兩委”換屆工作指導(dǎo)組分別對(duì)14個(gè)村的換屆選舉工作進(jìn)行定點(diǎn)指導(dǎo)。村級(jí)黨組織換屆選舉已順利結(jié)束，選舉結(jié)果符合黨委意圖。新一屆黨組織班子成員42人，其中大專及以上5人，占11.9%，比上屆增加66.7%。村黨組織書記平均年齡45.9歲，比上一屆降低了6.4歲。新調(diào)整的14名村黨組織書記中12人具有高中及以上學(xué)歷，年齡全部57歲以下，實(shí)現(xiàn)了結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提高的預(yù)期目標(biāo)。

二、存在主要問題

（一）基層黨組織地位作用“弱化”。一是重視不夠，存在認(rèn)識(shí)偏差。部分村組織書記沒有充分認(rèn)識(shí)到基層黨組織的重要性和必要性，對(duì)村支部工作不關(guān)注、不重視，往往重管理、輕黨建，重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)，重行政、輕政治。少數(shù)黨組織工作責(zé)任執(zhí)行不力，黨務(wù)工作意識(shí)不強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位，片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的重要性，忽視了基層黨建對(duì)農(nóng)村發(fā)展的積極作用，沒有將黨組織工作同村務(wù)工作齊抓共管，對(duì)黨務(wù)工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，個(gè)別村黨組織形同虛設(shè)，基本沒有黨組織的單獨(dú)活動(dòng)，幾乎所有的黨務(wù)都是由村務(wù)所代替，直接造成了黨務(wù)工作和村務(wù)工作的分離脫節(jié)。二是工作守舊，導(dǎo)致堡壘不堅(jiān)。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，廣大黨員的思想也有了明顯的變化，尤其是一些年輕黨員思維活躍、民主意識(shí)強(qiáng)，對(duì)村支部工作提出了更高的要求。但相當(dāng)一部分黨組織書記不能有效地分析新形勢(shì)、對(duì)待新問題，對(duì)待黨建工作方法守舊，缺乏創(chuàng)新，犯經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤，從而使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷弱化。同時(shí)由于各村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，除每年兩萬元的工作經(jīng)費(fèi)外基本沒有其他經(jīng)費(fèi)來源，投入力度有限，導(dǎo)致黨建工作相對(duì)被動(dòng)。三是教育不深，黨員思想滑坡。部分村黨組織對(duì)黨課敷衍應(yīng)付，內(nèi)容守舊，缺乏實(shí)效性和針對(duì)性；教育方法單一，不能充分利用現(xiàn)代教育手段，開展觸及黨員思想深處的思想教育。教育內(nèi)容的守舊和教育方法的單一，使廣大黨員對(duì)思想教育缺乏興趣，學(xué)習(xí)內(nèi)容只是“入眼”并未“入腦”、“入心”。思想教育的滯后，自然就使一些黨員同志認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生了偏差，進(jìn)而導(dǎo)致黨組織地位弱化。

（二）黨員干部培養(yǎng)管理“虛化”。一是組織制度不夠完善。少數(shù)黨支部工作制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，個(gè)別支部存在著村務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅。民主生活會(huì)變成了工作匯報(bào)會(huì)，批評(píng)和自我批評(píng)沒有認(rèn)真開展起來。二是黨員管理不夠科學(xué)。黨員隊(duì)伍的管理途徑過于狹窄，存在著“在職黨員好管理無職黨員不好管理、老黨員好管理年輕黨員不好管理、在家黨員好管理外出黨員不好管理”的現(xiàn)象。三是專業(yè)培訓(xùn)不夠重視。少數(shù)村支部書記從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)自己也不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，黨務(wù)知識(shí)懂得不多，對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，管理乏力。

（三）部分黨員先鋒意識(shí)“淡化”。一是部分黨支部不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用。沒有很好的利用身邊的先進(jìn)黨員事跡教育身邊的黨員，致使部分黨員放松了對(duì)自已的要求。二是部分黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，缺乏對(duì)國家政策方針的掌握和了解，導(dǎo)致政治性不堅(jiān)定、紀(jì)律性不嚴(yán)肅。三是部分黨員黨性淡簿，把自已等同于普通群眾；少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活；甚至有的黨員還說“我要退黨”、“退休就退黨”、“離崗就退黨”。

三、下步工作措施

黨的十八大為基層黨建工作提出了新任務(wù)、新要求，農(nóng)村黨的建設(shè)依然任重而道遠(yuǎn)。新的時(shí)代、新的征程，鄉(xiāng)黨委將以十八大精神為引領(lǐng)，圍繞“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的總要求，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，大力推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)，努力開拓基層黨建工作新局面。

（一）加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，促村級(jí)黨組織健康發(fā)展。創(chuàng)新村級(jí)黨組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，全力保障村級(jí)黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入，確保經(jīng)費(fèi)足額按時(shí)到位；加強(qiáng)村黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)的使用管理，建立嚴(yán)格的村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)資金使用、管理和監(jiān)督。

（二）完善工作機(jī)制，促村級(jí)黨組織發(fā)揮作用。建立村級(jí)黨組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和村干部激勵(lì)約束機(jī)制；完善村務(wù)公開，全面推行村務(wù)規(guī)范化管理，促進(jìn)村組織運(yùn)行規(guī)范化，激發(fā)村干部工作積極性，更好地發(fā)揮村黨組織的重要作用；強(qiáng)化鄉(xiāng)聯(lián)系村干部的指導(dǎo)力度，明確鄉(xiāng)聯(lián)系村干部指導(dǎo)基層組織建設(shè)的職責(zé)，將鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部工作戰(zhàn)線前移，促使機(jī)關(guān)干部深入農(nóng)村一線，幫助提升村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

（三）創(chuàng)新工作舉措，抓村級(jí)黨組織隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化核心，選好村黨組織帶頭人，特別是村“兩委”的帶頭人，抓好村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；對(duì)“一肩挑”的干部，其勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行崗位工資相加制，充分調(diào)動(dòng)了全體村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；加強(qiáng)村級(jí)組織后備干部培養(yǎng)，探索實(shí)施“一村一名大學(xué)生”工程，鼓勵(lì)大學(xué)生、優(yōu)秀青壯年扎根農(nóng)村；提升村干部素質(zhì)，組織村干部進(jìn)行實(shí)用技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn)，鼓勵(lì)村干部參加學(xué)歷教育，提高村干部的文化素質(zhì)和工作能力。

（四）夯實(shí)工作載體，創(chuàng)新村黨組織建設(shè)?？偨Y(jié)提煉鄉(xiāng)組織工作中已取得的好經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)深化各類主題實(shí)踐活動(dòng)，夯實(shí)村組織工作載體。探索實(shí)施“黨員亮名工程”，亮明黨員干部身份，找回村級(jí)黨員干部榮譽(yù)感和責(zé)任感，提升村黨員干部服務(wù)群眾的宗旨和能力，激勵(lì)他們想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，自覺履行村干部的職責(zé)。在新的時(shí)代背景下，要充分完善新型農(nóng)村基層組織建設(shè)并調(diào)動(dòng)發(fā)揮其重要作用，加強(qiáng)引導(dǎo)，把黨員和干部領(lǐng)辦、創(chuàng)辦實(shí)體作為帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)的主要載體和途徑，促進(jìn)農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)組織的健康發(fā)展。

篇十三 xxxx年6月黨建個(gè)人述職報(bào)告范文

在局、所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人能以“三個(gè)代表”的重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐，深刻領(lǐng)會(huì)其精神和內(nèi)涵?！昃唧w分管政治處、黨建工作。在工作中能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的積極態(tài)度，勇于開拓的創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)于律己的頑強(qiáng)作風(fēng)，樂于吃苦的奉獻(xiàn)精神，積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，和廣大民警一道，努力完成當(dāng)年的工作目標(biāo)和任務(wù)。

一、完成年度主要工作任務(wù)

(一) 圍繞《～—～年監(jiān)獄～人民警察隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》中的主要內(nèi)容，完成當(dāng)年度共31項(xiàng)中本人分解立項(xiàng)的14項(xiàng)主要工作。

(二) 結(jié)合～年開展的“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動(dòng)，認(rèn)真做好計(jì)劃安排，組織實(shí)施，督促檢查，完成教育活動(dòng)的工作內(nèi)容，隊(duì)伍違紀(jì)率實(shí)現(xiàn)當(dāng)年“0”指標(biāo)。

(三) 認(rèn)真完成對(duì)全所副科以下“三個(gè)代表”重要思想培訓(xùn)和民警當(dāng)年度為期十天的警體訓(xùn)練任務(wù)工作。

(四) 認(rèn)真做好“樹組工干部形象”集中教育活動(dòng)的安排，并結(jié)合公正文明執(zhí)法專項(xiàng)教育，同步進(jìn)行。

(五) 嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真做好我所的競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔任用6個(gè)職位的具體安排，組織實(shí)施和考核工作。

(六) 完成黨建工作的計(jì)劃安排考核、細(xì)則設(shè)定、責(zé)任狀簽訂以及定期考核檢查工作。

(七) 按規(guī)定程序認(rèn)真完成各支部的換屆選舉工作，同時(shí)完成對(duì)新任委員的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會(huì)議記錄、工作職責(zé)等項(xiàng)內(nèi)容。

(八) 結(jié)合中隊(duì)調(diào)整，做好民警調(diào)配、安排和思想政治工作。

(九) 建立所、科級(jí)后備干部庫，加強(qiáng)后備干部考察培養(yǎng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立和完善后備干部個(gè)人檔案資料收集工作。

二、年度工作的履職情況

(一) 圍繞主題，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)容。

根據(jù)今年全省～系統(tǒng)開展的以“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法專項(xiàng)教育活動(dòng)，我所也制定了相應(yīng)的活動(dòng)實(shí)施意見，突出以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以解決問題為重點(diǎn)，以建章立制為保障，以“五抓”落實(shí)好教育活動(dòng)。

1、 抓好計(jì)劃安排。對(duì)今年開展的公正文明執(zhí)法教育活動(dòng)，樹組工隊(duì)伍形象，黨建工作等項(xiàng)主要工作，都能做好事前與主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示共商共議，征求意見，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、組織實(shí)施、計(jì)劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項(xiàng)活動(dòng)同步進(jìn)行。

2、 抓學(xué)習(xí)教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊(duì)伍中的“四項(xiàng)學(xué)習(xí)、三場(chǎng)座談和一篇心得體會(huì)文章”為主要內(nèi)容的“八個(gè)一”教育形式和具體活動(dòng)的落實(shí)工作。主要采取學(xué)與練結(jié)合、聽與看結(jié)合、談與學(xué)結(jié)合、學(xué)與考結(jié)合的多種多樣的學(xué)習(xí)形式，既豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式的有機(jī)結(jié)合，改變了以往單一“說教”式的教育方式，使民警在學(xué)習(xí)中受教育，在教育中學(xué)到了知識(shí)，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了素質(zhì)，民警隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了“六新一無”的目標(biāo)任務(wù)。

3、 抓督促指導(dǎo)。專項(xiàng)教育活動(dòng)在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，并且成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由政工部門具體抓好活動(dòng)落實(shí)工作，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、要求、布置各部門的同時(shí)，利用各種會(huì)議進(jìn)行具體指導(dǎo)，如開展的“什么是新時(shí)期的執(zhí)法觀”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進(jìn)學(xué)什么、如何做”等三場(chǎng)大討論、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由各部門做好組織安排。

4、 抓檢查考核。主要以各季度安排的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容，查學(xué)習(xí)時(shí)間、次數(shù)、內(nèi)容、人員討論情況以及記載的規(guī)范程序等，并將作為部門年終政治學(xué)習(xí)的考核內(nèi)容之一。

(二) 圍繞中心，服務(wù)大局，精心履職，扎實(shí)抓好民警隊(duì)伍建設(shè)。

緊緊圍繞《～—～年監(jiān)獄～人民警察隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》這一中心，結(jié)合“三項(xiàng)”主要專題教育(即求真務(wù)實(shí)樹組工形象、民警隊(duì)伍依法行政、公正文明執(zhí)法)主要做了以下工作。

1、 結(jié)合目標(biāo)，抓部署。圍繞《綱要》總體目標(biāo)，結(jié)合“三項(xiàng)”主要專題教育，認(rèn)真做好計(jì)劃安排，分步實(shí)施，總體運(yùn)作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，統(tǒng)一學(xué)習(xí)、統(tǒng)一檢查。

2、 結(jié)合任務(wù)，抓重點(diǎn)。一是改進(jìn)思想政治工作方法，有針對(duì)性做好一人一事的思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)全方位開展談心、談話和約談工作，加強(qiáng)疏通，增進(jìn)了解。二是定期政工例會(huì)、研究、分析，解決隊(duì)伍中存在的問題，做到有的放矢。三是從解決民警實(shí)際問題和困難入手，堅(jiān)持慰問和走訪制度，共慰問、走訪25人次。

3、 結(jié)合工作抓立項(xiàng)。結(jié)合《綱要》主要內(nèi)容，重新分解立項(xiàng)細(xì)化31項(xiàng)工作，明確責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo)，并限時(shí)完成，本人共15項(xiàng)完成14項(xiàng)，其中1項(xiàng)時(shí)限未到。

4、 結(jié)合目的抓培訓(xùn)。圍繞打造學(xué)習(xí)型～所，樹立終身學(xué)習(xí)新理念，先后認(rèn)真組織全所副科以下民警的“三個(gè)代表”培訓(xùn)三批工作，做到全員參訓(xùn)。全年共組織黨務(wù)工作培訓(xùn)、行政許可法培訓(xùn)等各種學(xué)習(xí)教育216人次。

5、 結(jié)合實(shí)際抓建章。今年共完善科級(jí)后備干部談話以及動(dòng)態(tài)檔案管理，“三談”(談心、談話、約談)制度規(guī)定，民警培訓(xùn)工作登記，支部工作目標(biāo)考核等制度規(guī)定，做到有章可循。

(三) 圍繞黨建，激發(fā)活力，增添動(dòng)力，突出增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力。主要做了五個(gè)方面的工作：

1、以健全組織為首要前提條件，完善支部建設(shè)。2月初將7個(gè)支部黨員調(diào)整到位后，即按《黨章》規(guī)定要求和程序進(jìn)行支部的換屆選舉工作，共產(chǎn)生20名支委，同時(shí)將黨委成員重新劃定了掛鉤部門。

2、以目標(biāo)責(zé)任狀為載體，突出領(lǐng)導(dǎo)的首位意識(shí)。在各部門主管領(lǐng)導(dǎo)與所長簽訂工作責(zé)任狀的同時(shí)，各支部書記與所黨委書記簽定了～年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，使黨建工作職責(zé)明晰，責(zé)任到人，形成了黨委書記負(fù)責(zé)抓、分管副書記親自抓、各支部書記具體抓的齊抓共管的格局。

3、以細(xì)化量化為依據(jù)，加大考核力度。將黨建工作的六個(gè)方面工作內(nèi)容，細(xì)化量化22項(xiàng)具體工作，形成黨建工作的具體化和規(guī)范化，做到考核有據(jù)，并每半年對(duì)各支部進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查考核。年底通過了市直機(jī)關(guān)黨工委組織的政法系統(tǒng)黨建工作檢查和考核。

4、以規(guī)范化、程序化為依托，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作要求。結(jié)合“黨務(wù)建設(shè)規(guī)范年”活動(dòng)，進(jìn)一步明確規(guī)范各黨務(wù)工作干部的職責(zé)(支部書記組織、宣傳、紀(jì)檢等委員)，統(tǒng)一規(guī)范《黨支部工作記錄本》、《發(fā)展黨員工作程序》等。

5、以所主要工作為重點(diǎn)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。今年在人事制度改革、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦上報(bào)評(píng)先特困補(bǔ)助等重要問題，均已支部為前提嚴(yán)格把好審查關(guān)、指標(biāo)關(guān)、平衡關(guān)。在今年組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，均以支部抓部門具體組織實(shí)施，收到了較好效果。尤其是我所民警黃旭新同志病重，生活困難，各支部積極組織捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)，共捐10100元。

(四) 圍繞自身建設(shè)，注重學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。

1、 努力學(xué)習(xí)的提升意識(shí)。認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委中心組、黨支部組織的各種學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中做到通讀、筆記、撰寫心得體會(huì)以及調(diào)研文章有機(jī)相結(jié)合。全年重點(diǎn)摘抄筆記12篇、撰寫心得和調(diào)研文章3篇。另外還根據(jù)所里安排2次為民警上專題教育課。

2、拓寬渠道的民主意識(shí)。拓寬和暢通民主渠道，是改進(jìn)工作的有效手段。一是通過黨委民主生活會(huì)，接受黨委成員的批評(píng)與自我批評(píng);二是支部民主生活會(huì)，自下而上的收集評(píng)比意見;三是主動(dòng)征求民警對(duì)工作的意見，聽取反映。針對(duì)批評(píng)意見以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，理性分析，正確對(duì)待，并在工作中加以改進(jìn)。

3、嚴(yán)于律己的廉政勤政意識(shí)。工作中能嚴(yán)于律己，吃苦奉獻(xiàn)，廉潔勤政，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，努力完成所分管的各項(xiàng)工作，工作中注重“顧大局、講整體、重協(xié)調(diào)、求實(shí)效”。在班子成員中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存異，做到“精心履職不越位，集體領(lǐng)導(dǎo)不缺位，分管工作不錯(cuò)位，接受工作做到位”。

三、工作中存在的問題

1、仍須加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論和業(yè)務(wù)水平，特別應(yīng)注意安全生產(chǎn)的長效意識(shí)，以確保場(chǎng)所的安全穩(wěn)定。

2、進(jìn)取意識(shí)和扎實(shí)工作仍須加強(qiáng)。工作有時(shí)求穩(wěn)且過，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，自身仍須扎實(shí)有效地做好各項(xiàng)工作。

3、對(duì)民警隊(duì)伍中深層次的問題，沒有很好地去研究探討，解決一些帶根本性的問題。

四、整改的重點(diǎn)和措施

1、牢固為基層服務(wù)的意識(shí)，從解決實(shí)際問題出發(fā)，幫助解決基層中最關(guān)心、最敏感的實(shí)際困難。著重抓好以《綱要》為主要內(nèi)容的隊(duì)伍規(guī)范化管理工作，盡力為基層提供有效的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)保障。

2、要從思想、工作和生活上關(guān)心、支持、幫助民警，開展推心置腹的談心活動(dòng)，在交流思想中談工作、談問題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，做到對(duì)分管的部門和掛勾中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。每半年談心征求意見一次，傾聽基層的建議和意見。注重廉潔自律，自覺抵制和排除社會(huì)上的不正之風(fēng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，保持良好的形象。

3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。帶著問題學(xué)，抓住重點(diǎn)學(xué)。并且要從本單位的實(shí)際出發(fā)，著重學(xué)好本職業(yè)務(wù)知識(shí)，與實(shí)際相聯(lián)系，學(xué)用結(jié)合，使自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平上臺(tái)階，堅(jiān)持每年撰寫調(diào)研報(bào)告1—2篇，創(chuàng)造性地開展工作。

4、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行好民主集中制，疏通民主渠道。廣泛聽取群眾意見，廣納善言，努力改進(jìn)工作，同時(shí)大膽開展批評(píng)與自我批評(píng)，注重提高決策的民主化、科學(xué)化水平。在研究一些重大事項(xiàng)之前，必須廣泛征求所分管部門意見，集思廣益，發(fā)揮集體的力量和作用，使決策更加科學(xué)化、合理化。

5、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取。保持良好的工作作風(fēng)，深入實(shí)際調(diào)查研究。傾聽基層意見，收集廣大干警反映、準(zhǔn)確掌握好情況，為決策把握依據(jù)，使決策更加具有針對(duì)性、實(shí)效性和科學(xué)性，更好地指導(dǎo)具體工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，將所掌握的情況，撰寫出較全面的調(diào)查報(bào)告，提高自的的理論水平。

6、注重自身表率作用，嚴(yán)于律己，保持良好形象。工作中自覺遵守所規(guī)所紀(jì)，要求群眾做到的自己首先做到，規(guī)定不能做、不能辦的事，堅(jiān)決抵制、堅(jiān)決不辦。同時(shí)自覺接受群眾的監(jiān)督。自覺遵守和堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極做好分管內(nèi)的工作。同時(shí)協(xié)助搞好其他工作，搞好領(lǐng)導(dǎo)間、同志間的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)，以誠相待，以理服人。

本人決心今后在考慮工作目標(biāo)上下功夫，在抓好實(shí)際工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，扎實(shí)做好工作。

篇十四 個(gè)人基層黨建工作述職報(bào)告范文

【篇一】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來，我局黨總支以建設(shè)服務(wù)型黨組織為載體，切實(shí)履行服務(wù)“xx”，自覺服務(wù)發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，充分發(fā)揮財(cái)政職能，不斷改進(jìn)部門作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快開展提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)政保證。

一、深入開展三問三治，進(jìn)一步改進(jìn)部門作風(fēng)

1、創(chuàng)新教育形式，不斷提高服務(wù)水平。

一是拓寬學(xué)習(xí)形式。安排84名財(cái)務(wù)專管員赴xx師范大學(xué)進(jìn)行x天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，系統(tǒng)接受財(cái)政專題、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和紅色教育三個(gè)版塊的教育，進(jìn)一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動(dòng)的黨課，增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步約束自身行為，一名同志榮獲縣級(jí)機(jī)關(guān)廉政文化知識(shí)書面閉卷答題競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。組織12名財(cái)政所所長參加省廳舉辦的法制培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)基層財(cái)政所依法行政能力。

二是提高學(xué)習(xí)成效。鼓勵(lì)干部職工在職參加財(cái)經(jīng)類職稱考試、學(xué)習(xí)，實(shí)行強(qiáng)制繼續(xù)教育，干部職工綜合素質(zhì)不斷提高，全系統(tǒng)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱人員達(dá)22名，占工作人員總數(shù)的12.1%。注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和利用，xxx縣市財(cái)政部門開展國庫集中支付等業(yè)務(wù)工作調(diào)研，并及時(shí)對(duì)本部門工作進(jìn)行完善。局業(yè)務(wù)科室人員放棄節(jié)假日休息時(shí)間，調(diào)研全縣15個(gè)鎮(zhèn)區(qū)稅源經(jīng)濟(jì)發(fā)展，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)專項(xiàng)資金。

2、打造服務(wù)載體，不斷提高工作成效。

一是豐富“財(cái)政宣傳月”活動(dòng)品牌。各業(yè)務(wù)科室認(rèn)真梳理財(cái)政惠民政策，并編印1000份宣傳手冊(cè)下發(fā)到各服務(wù)對(duì)象手中;深入各鎮(zhèn)園區(qū)、規(guī)模企業(yè)車間、農(nóng)村田頭，積極開展財(cái)政宣傳，使各類惠企、惠民、惠農(nóng)政策家喻戶曉;積極參加縣統(tǒng)一舉辦的政風(fēng)行風(fēng)熱線活動(dòng)，匯報(bào)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實(shí)情況，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾政策咨詢;業(yè)務(wù)科室利用退稅業(yè)務(wù)辦理時(shí)機(jī)，及時(shí)宣傳財(cái)稅政策。

二是加大“科長講壇”頻率。針對(duì)今年財(cái)政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實(shí)際情況，我們加大了“科長講壇”力度，先后三次對(duì)各單位會(huì)計(jì)開展了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)xx律法規(guī)、財(cái)政改革等方面的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高部門單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化水平?！翱崎L講壇”還加強(qiáng)對(duì)本部門科、所長和業(yè)務(wù)骨干財(cái)政改革、財(cái)政監(jiān)督等方面的培訓(xùn)，促使他們成為業(yè)務(wù)上的多面手，便于進(jìn)一步開展工作。組織12名新進(jìn)人員財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓他們盡快熟悉財(cái)政工作。

三是推進(jìn)“黨員示范崗”活動(dòng)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，在國庫集中支付中心服務(wù)窗口和各業(yè)務(wù)科室深入開展“黨員示范崗”活動(dòng)，要求各崗位干部職工“政策一口清”，即熟練掌握職責(zé)范圍內(nèi)國家和省、市、縣的政策要求，及時(shí)解答服務(wù)對(duì)象咨詢;“流程最小化”，即在不影響資金安全的前提下，進(jìn)一步縮短資金撥付流程，對(duì)能辦的事情及時(shí)辦，該撥的款及時(shí)撥;“政策透明化”，即將人代會(huì)預(yù)算報(bào)告、惠民政策、民生支出及相關(guān)管理辦法、規(guī)范性文件等事項(xiàng)在xxx予以公開，積極回復(fù)“xxx網(wǎng)”公眾監(jiān)督、縣委書記信箱、“xxxx”網(wǎng)寄語市長等欄目關(guān)于我局的政策咨詢、建議，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，提高廣大公眾的知情權(quán)。

3、實(shí)施問責(zé)機(jī)制，不斷提高制度。對(duì)照省廳法治財(cái)政建設(shè)考核中提出的13個(gè)方面不足，要求辦公室、預(yù)算科、國庫科、會(huì)計(jì)科等相關(guān)科室進(jìn)行整改完善，不斷提升財(cái)政管理規(guī)范化、法治化水平。加大對(duì)窗口部門和財(cái)政所創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的督查力度，促進(jìn)創(chuàng)建工作和服務(wù)水平整體提高。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)“雙十”規(guī)定，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)縣優(yōu)化辦相關(guān)通報(bào)精神，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)肅處理一起服務(wù)對(duì)象投訴，責(zé)令當(dāng)事人反省整改。開展科室、財(cái)政所上班紀(jì)律執(zhí)行情況突擊檢查，對(duì)存在的問題及時(shí)在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，要求大家嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定。取消上班遲到和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作評(píng)比最后三名同志先進(jìn)個(gè)人資格，進(jìn)一步傳遞了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的導(dǎo)向。

二、發(fā)揮政策資金作用，進(jìn)一步推進(jìn)稅源經(jīng)濟(jì)

1、心貼企業(yè)，“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“國歌”，推進(jìn)國企改革和國有資產(chǎn)保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作，嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求，履行規(guī)定程序和手續(xù)，做到社會(huì)穩(wěn)定與國有資產(chǎn)保值增值兩不松，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益兩增長。嚴(yán)格按照我縣縣級(jí)行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理辦法，先后處置了*局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產(chǎn)，其中一、二招待所的資產(chǎn)評(píng)估值為xx萬多，經(jīng)過公開拍賣等程序后，資產(chǎn)處置收入為xx多萬元，確保了國有資產(chǎn)保值增值。對(duì)檢察院等單位的門市房進(jìn)行了公開招租，年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產(chǎn)，4間248平方米市房拍得xxx萬元高價(jià)。認(rèn)真組織xx資產(chǎn)評(píng)估情況核查，xx資產(chǎn)評(píng)估核查核減評(píng)估值xxx多萬元。

二是唱好“民歌”，大力支持民營企業(yè)發(fā)展。印制并下發(fā)有關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的政策匯編，既包括國家和省、市出臺(tái)的資金扶持規(guī)定，又含我縣出臺(tái)的鼓勵(lì)民營企業(yè)的具體意見，讓企業(yè)知曉政策，懂得利用政策，先后幫助企業(yè)申報(bào)了科技貸款獎(jiǎng)勵(lì)資金、中小科技型企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)引導(dǎo)資金等扶持企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金xxxx萬元。免費(fèi)舉辦兩期民營企業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，講解最新財(cái)稅政策法規(guī)，不斷提高會(huì)計(jì)人員知識(shí)水平和管理能力。繼續(xù)對(duì)具有一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè)實(shí)行規(guī)范收費(fèi)管理，納入20xx-20xx年規(guī)范收費(fèi)企業(yè)共140家，全年收費(fèi)總額xxx萬元，進(jìn)一步減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

三是唱好“國際歌”，支持企業(yè)走向國際市場(chǎng)。針對(duì)今年外貿(mào)發(fā)展形勢(shì)不穩(wěn)、企業(yè)發(fā)展不景氣的現(xiàn)狀，局主要領(lǐng)導(dǎo)深入相關(guān)外貿(mào)企業(yè)開展專題調(diào)研，及時(shí)了解企業(yè)困難和問題，積極宣傳國家扶持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展政策，與商務(wù)局聯(lián)合幫助企業(yè)申報(bào)了出口信用保險(xiǎn)扶持資金、商務(wù)發(fā)展專項(xiàng)資金等專項(xiàng)發(fā)展資金xxxx多萬元，兌付稅收優(yōu)惠政策xxxx萬元，促進(jìn)了企業(yè)科技創(chuàng)新，擺脫了發(fā)展困境。外資企業(yè)財(cái)政登記做到“即到即登，即時(shí)發(fā)證、免費(fèi)辦理”。免費(fèi)舉辦一期外貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班，并贈(zèng)送《外金財(cái)稅法規(guī)選編》、《外資企業(yè)適用會(huì)計(jì)制度》和《支持企業(yè)發(fā)展政策》等書籍，進(jìn)一步提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

2、情系農(nóng)民，“加乘”運(yùn)算推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

一是在支農(nóng)資金上做“加法”。加大“三農(nóng)”投入力度，財(cái)政支農(nóng)年初預(yù)算安排xxx萬元，比當(dāng)年財(cái)政一般預(yù)算增幅高14.81%，比上年增加xxx萬元，增長32.11%。投資xxx萬元，積極興建農(nóng)橋，狠抓農(nóng)橋建設(shè)質(zhì)量，確保農(nóng)橋建設(shè)符合省市標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，今年預(yù)計(jì)完成105座農(nóng)橋建設(shè)任務(wù)。投入財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金xxxx萬元，實(shí)施99個(gè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)，有效地改善了鄉(xiāng)村公共設(shè)施和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。

二是在科技興農(nóng)上做“乘法”。會(huì)同農(nóng)業(yè)主管部門成功申報(bào)各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目22個(gè)，爭(zhēng)取財(cái)政補(bǔ)助資金xxxx萬元。積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，分別爭(zhēng)取1個(gè)土地治理項(xiàng)目。1個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目和2個(gè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目，總投資xxx萬元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應(yīng)，真正發(fā)揮了“四兩撥千金”的作用。

三、深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，進(jìn)一步服務(wù)社會(huì)大眾

1、結(jié)對(duì)xx鎮(zhèn)工作注重項(xiàng)目和實(shí)事。明確局主要負(fù)責(zé)人為結(jié)對(duì)聯(lián)系第一責(zé)任人，局一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，一名業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的職能科室科長擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，并將結(jié)對(duì)聯(lián)系活動(dòng)列入該科室今年的重點(diǎn)工作。利用部門優(yōu)勢(shì)，幫助xx開展項(xiàng)目申報(bào)，為xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司申報(bào)江蘇省體育發(fā)展引導(dǎo)資金，預(yù)計(jì)申報(bào)xxx萬元，支持xx文體用品體驗(yàn)與展示中心建設(shè);幫助xxx電纜材料有限公司和xxxx有限公司申報(bào)xxx科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償專項(xiàng)資金，預(yù)計(jì)各申報(bào)xxx萬元，支持企業(yè)科技創(chuàng)新;配合縣開發(fā)局為xx設(shè)施蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社申報(bào)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)增量資金項(xiàng)目，計(jì)劃爭(zhēng)取財(cái)政資金xxx萬元，支持農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);督促xx抓緊實(shí)施20xx年財(cái)政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，不斷強(qiáng)化財(cái)政資金四兩撥千斤作用。積極支持xx農(nóng)橋建設(shè)，今年建設(shè)7座農(nóng)橋，預(yù)計(jì)投資xxx多萬元。幫助xx開展一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)，將8個(gè)村9條路納入獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，撥付財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金xxx萬元。撥付資金xx萬元，支持xx村莊環(huán)境整治。

2、“1+1”結(jié)對(duì)共建注重發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)同xx鎮(zhèn)xx村的“1+1”結(jié)對(duì)共建工作，邀請(qǐng)村班子集體到我局共商結(jié)對(duì)共建工作。深入了解該村發(fā)展現(xiàn)狀，資助1萬元、為該村上爭(zhēng)項(xiàng)目資金xx萬元，支持該村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。利用春節(jié)時(shí)機(jī)開展訪貧問苦活動(dòng)，慰問特困戶、困難黨員。

3、結(jié)對(duì)xx社區(qū)注重構(gòu)建和諧社區(qū)。加強(qiáng)與安宜社區(qū)的結(jié)成共建關(guān)系，節(jié)日期間深入社區(qū)走訪慰問困難群眾。安排經(jīng)費(fèi)，支持社區(qū)街巷保潔和巡視、開展建黨91周年活動(dòng)。定期組織黨員干部到社區(qū)開展義務(wù)勞動(dòng)，促進(jìn)了社區(qū)環(huán)境整潔。每季度同社區(qū)黨支部召開座談會(huì)，了解社區(qū)存在的困難和問題。安排經(jīng)費(fèi)4萬元，支持社區(qū)提高辦公水平，積極服務(wù)社區(qū)群眾。

4、結(jié)對(duì)企業(yè)注重破解要素制約。把掛鉤培育企業(yè)作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，針對(duì)xxx精密電子(xx)有限公司因一期廠房需提前竣工投產(chǎn)，而工程消防手續(xù)因時(shí)間關(guān)系不能及時(shí)審批的問題，我們積極聯(lián)系縣消防大隊(duì)，通過縣消防大隊(duì)與省、市消防主管部門溝通，及時(shí)解決了消防審批問題，確保一期工程提前竣工;與縣勞動(dòng)就業(yè)主管部門聯(lián)系，通過招工市場(chǎng)招錄33名職工解決了用工問題;主動(dòng)聯(lián)系縣職業(yè)教育集團(tuán)，幫助協(xié)調(diào)明年畢業(yè)的兩個(gè)班學(xué)生來該公司實(shí)習(xí)，以緩解勞動(dòng)力緊缺問題;針對(duì)公司涉稅問題，及時(shí)向地稅局了解情況，在國家政策允許的范圍內(nèi)，處理了以前年度部分稅收問題，同時(shí)也及時(shí)宣傳了國家相關(guān)稅法，促進(jìn)了企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。

【篇二】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，作為xx鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度，完善農(nóng)村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責(zé)任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時(shí)協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。

一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵(lì)村組干部想干事、會(huì)干事、為民辦實(shí)事的熱情;

二是制定村級(jí)干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動(dòng)接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;

三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來、理論知識(shí)與實(shí)地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式，努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。

四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度，按照“責(zé)任到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員，并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究解決群眾反映的突出問題。

一年來，針對(duì)鎮(zhèn)村實(shí)際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個(gè)村的橋涵建設(shè)，6個(gè)村的道路建設(shè)，9個(gè)村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保證，得到了群眾的好評(píng)。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升村級(jí)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊(duì)伍，作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實(shí)行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，不能適應(yīng)新時(shí)期新農(nóng)村的各項(xiàng)工作，群眾很不滿意。對(duì)此，我們及時(shí)調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實(shí)踐證明，新班子解決問題的能力強(qiáng)、處事公平、公正，得到廣大群眾的認(rèn)可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實(shí)基礎(chǔ)的載體，實(shí)行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)全鎮(zhèn)11個(gè)行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施，累計(jì)投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力，全鎮(zhèn)11個(gè)村村部全部建成并投入使用。依托村部這個(gè)平臺(tái)，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報(bào)等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績(jī)效工資考核模式，提高村干部待遇。對(duì)出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的村干部，加大獎(jiǎng)勵(lì)工資比重，實(shí)行浮動(dòng)工資上不封頂，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動(dòng)工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動(dòng)性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財(cái)保險(xiǎn)，對(duì)村干部因工作而造成的人身和財(cái)產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。

通過一系列激勵(lì)政策的落實(shí)，村級(jí)干部主動(dòng)為民辦實(shí)事的熱情高漲，工作實(shí)績(jī)?nèi)〉蔑@著成效，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。20xx年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項(xiàng)，投入的人力、財(cái)力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實(shí)現(xiàn)39，777萬元，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)6700元，上年增長17。5%。

三、重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力

面對(duì)日益變化的農(nóng)村工作新形勢(shì)，針對(duì)鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提*部的執(zhí)政能力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動(dòng)。著重圍繞群眾致富無門路問題，實(shí)現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動(dòng)發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動(dòng)，他們以高度責(zé)任心和使命感，積極選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，帶動(dòng)了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次，種植業(yè)培訓(xùn)224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫助15戶農(nóng)戶脫貧，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)有變化、有效果，推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊村級(jí)班子，我鎮(zhèn)改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個(gè)人報(bào)名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級(jí)后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式，提高村級(jí)后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對(duì)各村班子實(shí)際，選拔12名后備干部進(jìn)村掛職，擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。

鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補(bǔ)助，保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實(shí)施村級(jí)后備干部上掛實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用，有機(jī)會(huì)就用”的原則，到目前為止，已有22名村級(jí)后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，占村后備干部的51%。

四、深化黨內(nèi)幫扶工程，帶動(dòng)黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應(yīng)保則?！钡脑瓌t，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟(jì)，二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對(duì)因病因?yàn)?zāi)造成暫時(shí)性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結(jié)對(duì)幫扶的基礎(chǔ)上，“七、一”、“十一”前后，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會(huì)到了組織的溫暖。對(duì)缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項(xiàng)目、政府協(xié)助無息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動(dòng)保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對(duì)黨員的關(guān)愛。

五、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立良好形象

作為黨委書記，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反*工作職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。

一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策和執(zhí)政水平，強(qiáng)化督促檢查，狠抓工作落實(shí)，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持調(diào)查研究、實(shí)事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項(xiàng)工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施?/p>

三是求真務(wù)實(shí)、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅(jiān)持以民為本，牢固樹立“工作在xx、奉獻(xiàn)在xx”的理念，認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，樹立了服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象，各項(xiàng)工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅(jiān)持以黨性原則促團(tuán)結(jié)，以相互尊重促團(tuán)結(jié)，以支持配合促團(tuán)結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對(duì)黨委分工，做到“到位而不越位”;對(duì)人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)各方力量干工作，實(shí)現(xiàn)xx和諧發(fā)展。

六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

xx鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個(gè)增加到15個(gè)，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個(gè)，出現(xiàn)這種情況有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦蟹治鲈?，重點(diǎn)培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識(shí)到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進(jìn)一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點(diǎn)，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績(jī)，但也存在不足。一是對(duì)基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足，一定程度上影響整體工作推進(jìn);二是經(jīng)常性深入村級(jí)組織調(diào)查研究有所欠缺，對(duì)一些深層次問題研究思考的不夠。會(huì)后，我決心以這次黨建工作述職為契機(jī)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

篇十五 黨建工作個(gè)人年終述職報(bào)告范文

黨建工作年度述職報(bào)告

在局、所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人能以“三個(gè)代表”的重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐，深刻領(lǐng)會(huì)其精神和內(nèi)涵。2023年具體分管政治處、黨建工作。在工作中能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的積極態(tài)度，勇于開拓的創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)于律己的頑強(qiáng)作風(fēng)，樂于吃苦的奉獻(xiàn)精神，積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，和廣大民警一道，努力完成當(dāng)年的工作目標(biāo)和任務(wù)。

一、完成年度主要工作任務(wù)

(一) 圍繞《2023—2023年監(jiān)獄勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》中的主要內(nèi)容，完成當(dāng)年度共31項(xiàng)中本人分解立項(xiàng)的14項(xiàng)主要工作。

(二) 結(jié)合2023年開展的“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動(dòng)，認(rèn)真做好計(jì)劃安排，組織實(shí)施，督促檢查，完成教育活動(dòng)的工作內(nèi)容，隊(duì)伍違紀(jì)率實(shí)現(xiàn)當(dāng)年“0”指標(biāo)。

(三) 認(rèn)真完成對(duì)全所副科以下“三個(gè)代表”重要思想培訓(xùn)和民警當(dāng)年度為期十天的警體訓(xùn)練任務(wù)工作。

(四) 認(rèn)真做好“樹組工干部形象”集中教育活動(dòng)的安排，并結(jié)合公正文明執(zhí)法專項(xiàng)教育，同步進(jìn)行。

(五) 嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真做好我所的競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔任用6個(gè)職位的具體安排，組織實(shí)施和考核工作。

(六) 完成黨建工作的計(jì)劃安排考核、細(xì)則設(shè)定、責(zé)任狀簽訂以及定期考核檢查工作。

(七) 按規(guī)定程序認(rèn)真完成各支部的換屆選舉工作，同時(shí)完成對(duì)新任委員的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會(huì)議記錄、工作職責(zé)等項(xiàng)內(nèi)容。

(八) 結(jié)合中隊(duì)調(diào)整，做好民警調(diào)配、安排和思想政治工作。

(九) 建立所、科級(jí)后備干部庫，加強(qiáng)后備干部考察培養(yǎng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立和完善后備干部個(gè)人檔案資料收集工作。

二、年度工作的履職情況

(一) 圍繞主題，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)容。

根據(jù)今年全省勞教系統(tǒng)開展的以“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法專項(xiàng)教育活動(dòng)，我所也制定了相應(yīng)的活動(dòng)實(shí)施意見，突出以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以解決問題為重點(diǎn)，以建章立制為保障，以“五抓”落實(shí)好教育活動(dòng)。

1、 抓好計(jì)劃安排。對(duì)今年開展的公正文明執(zhí)法教育活動(dòng)，樹組工隊(duì)伍形象，黨建工作等項(xiàng)主要工作，都能做好事前與主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示共商共議，征求意見，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、組織實(shí)施、計(jì)劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項(xiàng)活動(dòng)同步進(jìn)行。

2、 抓學(xué)習(xí)教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊(duì)伍中的“四項(xiàng)學(xué)習(xí)、三場(chǎng)座談和心得體會(huì)文章”為主要內(nèi)容的“八個(gè)一”教育形式和具體活動(dòng)的落實(shí)工作。主要采取學(xué)與練結(jié)合、聽與看結(jié)合、談與學(xué)結(jié)合、學(xué)與考結(jié)合的多種多樣的學(xué)習(xí)形式，既豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式的有機(jī)結(jié)合，改變了以往單一“說教”式的教育方式，使民警在學(xué)習(xí)中受教育，在教育中學(xué)到了知識(shí)，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了素質(zhì)，民警隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了“六新一無”的目標(biāo)任務(wù)。

3、 抓督促指導(dǎo)。專項(xiàng)教育活動(dòng)在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，并且成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由政工部門具體抓好活動(dòng)落實(shí)工作，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、要求、布置各部門的同時(shí)，利用各種會(huì)議進(jìn)行具體指導(dǎo)，如開展的“什么是新時(shí)期的執(zhí)法觀”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進(jìn)學(xué)什么、如何做”等三場(chǎng)大討論、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由各部門做好組織安排。

4、 抓檢查考核。主要以各季度安排的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容，查學(xué)習(xí)時(shí)間、次數(shù)、內(nèi)容、人員討論情況以及記載的規(guī)范程序等，并將作為部門年終政治學(xué)習(xí)的考核內(nèi)容之一。

(二) 圍繞中心，服務(wù)大局，精心履職，扎實(shí)抓好民警隊(duì)伍建設(shè)。

緊緊圍繞《2023—2023年監(jiān)獄勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》這一中心，結(jié)合“三項(xiàng)”主要專題教育(即求真務(wù)實(shí)樹組工形象、民警隊(duì)伍依法行政、公正文明執(zhí)法)主要做了以下工作。

1、 結(jié)合目標(biāo)，抓部署。圍繞《綱要》總體目標(biāo)，結(jié)合“三項(xiàng)”主要專題教育，認(rèn)真做好計(jì)劃安排，分步實(shí)施，總體運(yùn)作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，統(tǒng)一學(xué)習(xí)、統(tǒng)一檢查。

2、 結(jié)合任務(wù)，抓重點(diǎn)。一是改進(jìn)思想政治工作方法，有針對(duì)性做好一人一事的思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)全方位開展談心、談話和約談工作，加強(qiáng)疏通，增進(jìn)了解。二是定期政工例會(huì)、研究、分析，解決隊(duì)伍中存在的問題，做到有的放矢。三是從解決民警實(shí)際問題和困難入手，堅(jiān)持慰問和走訪制度，共慰問、走訪25人次。

3、 結(jié)合工作抓立項(xiàng)。結(jié)合《綱要》主要內(nèi)容，重新分解立項(xiàng)細(xì)化31項(xiàng)工作，明確責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo)，并限時(shí)完成，本人共15項(xiàng)完成14項(xiàng)，其中1項(xiàng)時(shí)限未到。

4、 結(jié)合目的抓培訓(xùn)。圍繞打造學(xué)習(xí)型勞教所，樹立終身學(xué)習(xí)新理念，先后認(rèn)真組織全所副科以下民警的“三個(gè)代表”培訓(xùn)三批工作，做到全員參訓(xùn)。全年共組織黨務(wù)工作培訓(xùn)、行政許可法培訓(xùn)等各種學(xué)習(xí)教育216人次。

5、 結(jié)合實(shí)際抓建章。今年共完善科級(jí)后備干部談話以及動(dòng)態(tài)檔案管理，“三談”(談心、談話、約談)制度規(guī)定，民警培訓(xùn)工作登記，支部工作目標(biāo)考核等制度規(guī)定，做到有章可循。

(三) 圍繞黨建，激發(fā)活力，增添動(dòng)力，突出增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力。主要做了五個(gè)方面的工作

1、以健全組織為首要前提條件，完善支部建設(shè)。2月初將7個(gè)支部黨員調(diào)整到位后，即按《黨章》規(guī)定要求和程序進(jìn)行支部的換屆選舉工作，共產(chǎn)生20名支委，同時(shí)將黨委成員重新劃定了掛鉤部門。

2、以目標(biāo)責(zé)任狀為載體，突出領(lǐng)導(dǎo)的首位意識(shí)。在各部門主管領(lǐng)導(dǎo)與所長簽訂工作責(zé)任狀的同時(shí)，各支部書記與所黨委書記簽定了2023年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，使黨建工作職責(zé)明晰，責(zé)任到人，形成了黨委書記負(fù)責(zé)抓、分管副書記親自抓、各支部書記具體抓的齊抓共管的格局。

3、以細(xì)化量化為依據(jù)，加大考核力度。將黨建工作的六個(gè)方面工作內(nèi)容，細(xì)化量化22項(xiàng)具體工作，形成黨建工作的具體化和規(guī)范化，做到考核有據(jù)，并每半年對(duì)各支部進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查考核。年底通過了市直機(jī)關(guān)黨工委組織的政法系統(tǒng)黨建工作檢查和考核。

4、以規(guī)范化、程序化為依托，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作要求。結(jié)合“黨務(wù)建設(shè)規(guī)范年”活動(dòng)，進(jìn)一步明確規(guī)范各黨務(wù)工作干部的職責(zé)(支部書記組織、宣傳、紀(jì)檢等委員)，統(tǒng)一規(guī)范《黨支部工作記錄本》、《發(fā)展黨員工作程序》等。

5、以所主要工作為重點(diǎn)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。今年在人事制度改革、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦上報(bào)評(píng)先特困補(bǔ)助等重要問題，均已支部為前提嚴(yán)格把好審查關(guān)、指標(biāo)關(guān)、平衡關(guān)。在今年組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，均以支部抓部門具體組織實(shí)施，收到了較好效果。尤其是我所民警黃旭新同志病重，生活困難，各支部積極組織捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)，共捐10100元。

(四) 圍繞自身建設(shè)，注重學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。

1、 努力學(xué)習(xí)的提升意識(shí)。認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委中心組、黨支部組織的各種學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中做到通讀、筆記、撰寫心得體會(huì)以及調(diào)研文章有機(jī)相結(jié)合。全年重點(diǎn)摘抄筆記1、撰寫心得和調(diào)研文章。另外還根據(jù)所里安排2次為民警上專題教育課。

2、拓寬渠道的民主意識(shí)。拓寬和暢通民主渠道，是改進(jìn)工作的有效手段。一是通過黨委民主生活會(huì)，接受黨委成員的批評(píng)與自我批評(píng)；二是支部民主生活會(huì)，自下而上的收集評(píng)比意見；三是主動(dòng)征求民警對(duì)工作的意見，聽取反映。針對(duì)批評(píng)意見以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，理性分析，正確對(duì)待，并在工作中加以改進(jìn)。

3、嚴(yán)于律己的廉政勤政意識(shí)。工作中能嚴(yán)于律己，吃苦奉獻(xiàn)，廉潔勤政，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，努力完成所分管的各項(xiàng)工作，工作中注重“顧大局、講整體、重協(xié)調(diào)、求實(shí)效”。在班子成員中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存異，做到“精心履職不越位，集體領(lǐng)導(dǎo)不缺位，分管工作不錯(cuò)位，接受工作做到位”。

三、工作中存在的問題

1、仍須加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論和業(yè)務(wù)水平，特別應(yīng)注意安全生產(chǎn)的長效意識(shí)，以確保場(chǎng)所的安全穩(wěn)定。

2、進(jìn)取意識(shí)和扎實(shí)工作仍須加強(qiáng)。工作有時(shí)求穩(wěn)且過，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，自身仍須扎實(shí)有效地做好各項(xiàng)工作。

3、對(duì)民警隊(duì)伍中深層次的問題，沒有很好地去研究探討，解決一些帶根本性的問題。

四、整改的重點(diǎn)和措施

1、牢固為基層服務(wù)的意識(shí)，從解決實(shí)際問題出發(fā)，幫助解決基層中最關(guān)心、最敏感的實(shí)際困難。著重抓好以《綱要》為主要內(nèi)容的隊(duì)伍規(guī)范化管理工作，盡力為基層提供有效的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)保障。

2、要從思想、工作和生活上關(guān)心、支持、幫助民警，開展推心置腹的談心活動(dòng)，在交流思想中談工作、談問題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，做到對(duì)分管的部門和掛勾中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。每半年談心征求意見一次，傾聽基層的建議和意見。注重廉潔自律，自覺抵制和排除社會(huì)上的不正之風(fēng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，保持良好的形象。

3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。帶著問題學(xué)，抓住重點(diǎn)學(xué)。并且要從本單位的實(shí)際出發(fā)，著重學(xué)好本職業(yè)務(wù)知識(shí)，與實(shí)際相聯(lián)系，學(xué)用結(jié)合，使自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平上臺(tái)階，堅(jiān)持每年撰寫調(diào)研報(bào)告1—，創(chuàng)造性地開展工作。

4、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行好民主集中制，疏通民主渠道。廣泛聽取群眾意見，廣納善言，努力改進(jìn)工作，同時(shí)大膽開展批評(píng)與自我批評(píng)，注重提高決策的民主化、科學(xué)化水平。在研究一些重大事項(xiàng)之前，必須廣泛征求所分管部門意見，集思廣益，發(fā)揮集體的力量和作用，使決策更加科學(xué)化、合理化。

5、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取。保持良好的工作作風(fēng)，深入實(shí)際調(diào)查研究。傾聽基層意見，收集廣大干警反映、準(zhǔn)確掌握好情況，為決策把握依據(jù)，使決策更加具有針對(duì)性、實(shí)效性和科學(xué)性，更好地指導(dǎo)具體工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，將所掌握的情況，撰寫出較全面的調(diào)查報(bào)告，提高自的的理論水平。

6、注重自身表率作用，嚴(yán)于律己，保持良好形象。工作中自覺遵守所規(guī)所紀(jì)，要求群眾做到的自己首先做到，規(guī)定不能做、不能辦的事，堅(jiān)決抵制、堅(jiān)決不辦。同時(shí)自覺接受群眾的監(jiān)督。自覺遵守和堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極做好分管內(nèi)的工作。同時(shí)協(xié)助搞好其他工作，搞好領(lǐng)導(dǎo)間、同志間的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)，以誠相待，以理服人。

本人決心今后在考慮工作目標(biāo)上下功夫，在抓好實(shí)際工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，扎實(shí)做好工作。

繼續(xù)關(guān)注述職報(bào)告欄目