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大學生調(diào)研報告集錦(十五篇)

發(fā)布時間:2024-02-16 11:51:02 查看人數(shù):67

大學生調(diào)研報告集錦

篇一 大學生調(diào)研報告集錦1250字

學生從小學一路走到大學,然后大學畢業(yè)面臨擇業(yè)。一直以來從一所學校進入到另外一所學校,雖然周圍的變了,身邊的人變了,但是性質(zhì)沒有變,始終是接受老師傳授的知識。而大學畢業(yè)踏入工作崗位,變得不僅是身處的環(huán)境,身邊的人,最重要的是生活的主體內(nèi)容的性質(zhì)變化。畢業(yè)大學生們要從相對純凈的校園進入到五光十色的社會,從隨意性很大的課堂生活進入到不能曠工、不能怠工且在專業(yè)性、技術(shù)性都有諸多要求的工作崗位上。生活內(nèi)容性質(zhì)的轉(zhuǎn)變,周圍環(huán)境的變化,以及怎樣應(yīng)對錯綜復雜的人際關(guān)系,這對剛剛畢業(yè)的大學生來說都是一個心理上的巨大磨練,都有一個漫長的心理蛻變的過程。

一、新鮮感和逃避心理

大學生以往生活的環(huán)境是相對比較封閉的校園和家庭,畢業(yè)之后進入工作崗位面對的就是在各方面都比較開放的社會生活。一部分大學生對新的生活模式,新的生活環(huán)境充滿新鮮感和好奇,對社會生活抱有過高的期望。這部分大學生會在剛開始接觸工作的時候精神頭十足,可一旦在工作中遇到實際困難,就會造成很大的心理落差。還有一部分大學生對社會身份的轉(zhuǎn)變不能很好的掌握,看不慣社會生活中形形色色的世俗,無法很好的處理工作中上下級以及同事之間錯綜復雜的人際關(guān)系,從而對工作產(chǎn)生厭惡的情緒,負面情緒長時間得不到正確的調(diào)整,久而久之就會形成心理障礙。工作不能得心應(yīng)手,人際關(guān)系上不能突破,一部分大學生會把現(xiàn)在的工作生活與過去作為學生的校園生活進行比較,覺得校園生活簡單美好,想要重新回到校園借此逃避現(xiàn)實。這種不能正確的面對現(xiàn)實的心態(tài)被稱為逃避心理。針對這種心理大學生要做好對自我心態(tài)的調(diào)節(jié),面對困難找到原因,找到解決的辦法,而不是一味的用不切實際的想法來逃避現(xiàn)實。

二、自卑和自負

自卑心理和自負心理是兩個對立的極端。這兩種心理都是不正確的,都會影響畢業(yè)大學生的身心健康。畢業(yè)大學生以前所在的學校是一個相對純凈的環(huán)境,沒有太多的利益糾葛以及人情世故。進入到工作以后也就意味著進入了社會生活。工作中首先面臨的是工作內(nèi)容的實際操作,大學生之前在學校所學習掌握的知識在實際的應(yīng)用中并不是很理想,這給大學生的心理上就造成了一個打擊。其次在工作中要面對的還有自己的領(lǐng)導、同級同事、以及下屬,在處理這三層人際關(guān)系上,沒有社會實踐僅靠書本上的理論知識是根本不可能實現(xiàn)的。人際關(guān)系處理不好,同樣會導致大學生自卑心理的形成。自卑是缺乏自信心的表現(xiàn),樹立信心是戰(zhàn)勝自卑心理的關(guān)鍵。畢業(yè)大學生剛剛踏入崗位在陌生環(huán)境陌生模式下產(chǎn)生的自卑心理并不是一般意義上真正的自卑。這種自卑心理只要稍加調(diào)試很快就能轉(zhuǎn)變成一股力量,成為成功的推動力。不能熟練的工作是因為剛剛?cè)肼?,需要一段時間的磨合,給自己樹立信心,在工作上多加練習,盡快的掌握。這種自卑心理也會隨著對工作環(huán)境的熟悉,工作內(nèi)容的掌握而消失。不要太早的放棄,給自己一點信心,也給自己一個機會。善于發(fā)掘、利用自身的“資源”改變自己適應(yīng)環(huán)境......

大學生農(nóng)村當前狀態(tài)

篇二 xxxx年大學生畢業(yè)實習報告:物流業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研4650字

專業(yè)(專):物流管理

年級班級:__級(4)班

小組成員:

組長:___

組員:___

指導老師:___

實習目的:

選擇身邊的企業(yè)單位為對象,聯(lián)系課上所學理論,采用實地考察跟蹤其物流全過程的方法,對南昌物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行初步了解。培養(yǎng)實際調(diào)研能力,嘗試檢驗所學知識,并從實際中進一步學習了解物流的內(nèi)涵與外延。

實習方式:

采用實地調(diào)研的方式,具體采用了面對面的訪談了解、過程跟蹤調(diào)查和側(cè)面行為觀察的方式。出動全組成員合理分工,每人負責不同側(cè)面的內(nèi)容,協(xié)同合作,調(diào)查后集體討論分析,并總結(jié)出實習報告。

實習時間:__年元月5日—元月12日

實習地點:江西省南昌市

實習步驟:

一、前期準備工作

1 、 元月4日下午2:00在北—b104教室參加本專業(yè)認識實習周動員大會。

2、 元月5日上午10:00在一食堂召開小組會議,商討實習方式、調(diào)查對象,對小組成員進行明確分工,并擬定實習計劃。

3、 元月5日下午通過登錄網(wǎng)站、查閱報紙、雜志等方式尋找調(diào)查對象,并爭取專業(yè)物流公司或單位的支持和協(xié)助。到系辦公室開介紹信。

4、準備校徽、紅帽子、數(shù)碼相機、筆記本等實習所需物品。

二、開展實習活動

1、 元月6日,走訪南昌市物流行業(yè)協(xié)會。

2、元月8日,參觀、調(diào)查江西交遠物流有限公司。

3、元月9日,走訪江西省南昌商業(yè)儲運總公司。

4,元月11日—12日收集并整理資料,收集各成員的初稿,統(tǒng)一商討分析并定稿。

實習內(nèi)容:

(一)備戰(zhàn)認識實習,英雄所見略同。——準備工作篇

元月4日下午2:00我們參加了本專業(yè)認識實習周動員大會,大會由物流管理專業(yè)班主任蒯海章老師主持,易老師在會上對本次實習周工作做了詳細的指導,并提出了這次實習的目的、方法及注意事項。蒯老師又提出了這次實習的要求和希望。

元月5日上午10:00,我們小組在一食堂召開小組準備會議,組長根據(jù)各成員的特點,從攝影、記錄、財務(wù)、安全保障、撰稿方面進行了明確分工,大家一起討論實習方式、調(diào)查對象,并擬定實習計劃。

(二)山窮水盡疑無路,柳岸花明又一村?!獙ふ覍ο笃?/p>

元月5日下午我們開始尋找調(diào)查對象,通過登錄網(wǎng)站、查閱報紙、雜志等方式尋找專業(yè)物流公司,在江西物流網(wǎng)上我們搜到幾家物流公司,但當我們致電爭取公司支持和協(xié)助時,卻一次次遭到拒絕和打擊。其中有的公司很干脆:沒時間接待;有的單位老總出差,沒人可以做主接待我們;有的要申請總經(jīng)理的同意,可是就沒了答復;還有的是我們千辛萬苦找到一家老總的手機號碼,可是總也打不進去??傊麄?/p>

有足夠的理由將我們拒之門外。功夫不負有心人,經(jīng)過不斷地詢問,我們與南昌物流行業(yè)協(xié)會的高學敏副秘書長取得了聯(lián)系,并順利爭取到走訪該協(xié)會的機會。可萬萬沒想到,高副秘書長答應(yīng)我們聯(lián)系幾家從事物流行業(yè)的公司供我們參觀、考察。

(三)聽君一席話,勝讀十年書。——人物訪談篇

元月6日上午7:00,我們小組一行12人準時從瑤湖校區(qū)出發(fā),大約在8:45分我們來到了南昌市洛陽路61號,這是我們本次實習的第一站—南昌物流行業(yè)協(xié)會。按照預(yù)約的時間,協(xié)會的高副秘書長熱情地接待了我們,她馬上帶領(lǐng)我們到會議室并引見了協(xié)會的會長陳奎輝先生和樊秘書長,當我們講明了這次走訪的目的后,便開始了這次人物訪談。首先陳會長向我們講述了其協(xié)會成長的歷程。隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展、社會化大生產(chǎn)特別是工業(yè)化初步實現(xiàn)。使得產(chǎn)品極大的豐富,產(chǎn)品的大量交換、運輸與倉儲成為必然。各種各樣物資的流動與日俱增,越來越受到人們的關(guān)注。江西省省委省政府認識到作為新的經(jīng)濟增長點的現(xiàn)代物流業(yè)必然成為江西經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。江西經(jīng)濟要率先在中部地區(qū)崛起,需要充分發(fā)揮其區(qū)位優(yōu)勢。省委省政府也給予了四條、八項優(yōu)惠政策。由于江西位于中國中東部,與中國經(jīng)濟最活躍的三個區(qū)域(長江三角洲、珠江三角洲、閩東南三角洲)緊密相連。在這些區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)梯度轉(zhuǎn)型期以及西部大開發(fā)戰(zhàn)略中。江西將扮演重要的角色。潛在無限的商機,海內(nèi)外商賈云集,紛紛把目光注視在江西這片紅土地上。省政府果斷提出自己的發(fā)展思路和戰(zhàn)略構(gòu)想。并投入大量資金建設(shè)好省內(nèi)四小時經(jīng)濟圈、省外八小時經(jīng)濟圈。對接長珠閩、溶入全球化。栽好梧桐樹、引來金鳳凰。短短幾年時間江西經(jīng)濟發(fā)生了翻天覆地的變化。江西物流業(yè)也正是在這樣的環(huán)境下應(yīng)運而生。

政府對物流業(yè)發(fā)展的高度重視,對該協(xié)會成立給予了大力支持,同時五家從事物流行業(yè)的公司是該協(xié)會的發(fā)起單位。大約經(jīng)過一年多的醞釀與籌備,協(xié)會于__年11 月份正式成立。接著,陳會長對南昌市的物流現(xiàn)狀進行了分析,他指出南昌市的物流業(yè)還處在一個低層次的發(fā)展階段,與其他地區(qū)相比相對滯后,目前物流業(yè)發(fā)展停留在倉儲和運輸兩大方面。但是其發(fā)展速度極快。隨著一些民營企業(yè)的興起,政府調(diào)控下的招商引資,市內(nèi)從事物流業(yè)的公司企業(yè)大體可分為三大類:國有企業(yè)(如:江西省南昌商業(yè)儲運總公司)、民營企業(yè)(如:興發(fā)物流、宏達物流等)、中外合資企業(yè)(如:江西交遠物流有限公司、華宇物流等)。陳會長還提出:在國家“十一五”規(guī)劃和國家計劃與發(fā)展委員會文件中了解到,全國將投資70個億發(fā)展物流業(yè),其中南昌市就占20個億,可見國家政策的傾斜和對南昌物流業(yè)發(fā)展的高度重視。因此,南昌物流業(yè)的市場之廣,發(fā)展?jié)摿χ?,就業(yè)前景之闊。

后來,樊秘書長對協(xié)會目前的工作做了闡述,他講到協(xié)會正在申報一個課題即“南昌市物流現(xiàn)狀和物流市場需求狀況調(diào)查”,他們希望得到政府和業(yè)內(nèi)知名人士的支持,該課題

立項并完成后將指導和推動南昌市物流企業(yè)的發(fā)展,同時對政府制定方針、政策提供可靠的依據(jù)。最后,小組部分成員結(jié)合專業(yè)知識向幾位領(lǐng)導提了問題,他們認真地作了回答,并對我們提出了要求和希望。訪談在熱情洋溢的氣氛中結(jié)束。

(四)紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!獙嵉乜疾炱?/p>

元月8日上午,我們組有幸走訪了一家中外合資企業(yè)——江西交遠物流有限公司。大約在9:00中,我們來到勝利路287號證券大廈八樓,這是該公司的總部,由于公司的總經(jīng)理出差,接待我們的是兩位業(yè)務(wù)主管,王先生首先向我們介紹了公司的基本狀況:交遠物流是在構(gòu)建社會“大物流”的市場背景下,配合江西省和南昌市政府整合江西省物流資源,打造完整物流產(chǎn)鏈的要求,由江西遠洋運輸公司和香港利祥國際有限公司共同投資組建,是目前為止商務(wù)部對我省此類物流項目唯一的特批的企業(yè)。交遠物流是一個建立在國際物流領(lǐng)域前列,與國際管理水準同步的現(xiàn)代物流名牌企業(yè)。投資雙方資金的雄厚以及投資規(guī)模的超前宏偉、在江西省物流業(yè)擁有碼頭、保稅倉庫、贛江航道支線專用權(quán)等戰(zhàn)略優(yōu)勢資源;并在省內(nèi)同行業(yè)軟、硬件業(yè)務(wù)操作能力的絕對優(yōu)勢, 凸映出交遠為江西省內(nèi)規(guī)模最大、實力最強、具有國際先進物流理念的現(xiàn)代化物流企業(yè), 這一切構(gòu)成了交遠物流強大的后盾。

王先生還提到他們公司正在投資建設(shè)南昌保稅物流中心(b型),該項目將分兩期建成,總投資達3億元人民幣,具備海關(guān)、商檢、監(jiān)管等一站式通關(guān)辦事能力,可為企業(yè)提供便利的交通運輸條件,并承擔起南昌及周邊地區(qū)水路集裝箱國際運輸?shù)臉I(yè)務(wù)。其一期工程建設(shè)用地面積為333.26畝,投資額為2億元人民幣,主要建設(shè)綜合辦公大樓以及5萬平方米標準倉庫、1000平方米查驗熏蒸倉庫、6000平方米重箱堆場、3500平方米空箱堆場等基礎(chǔ)設(shè)施;二期工程建設(shè)用地面積為366.74畝,投資額1億元人民幣,主要建設(shè)物流分撥、配送中心、零配件采購中心、物流增值服務(wù)加工中心等。與此同時,該中心目前正在著手與南昌國際集裝箱碼頭航運物流信息、鐵海聯(lián)運物流信息、南昌昌北國際機場航空物流信息、南昌進出口物流服務(wù)區(qū)有機結(jié)合起來,聯(lián)手打造“江西省物流口岸信息平臺”,建成省內(nèi)目前最大的商品貨物集散中心,從而大大提高南昌市乃至江西省的物流綜合服務(wù)能力。

元月9日下午,我們組又走訪了江西省南昌商業(yè)儲運總公司,接待我們的是陳董事長和周長祿經(jīng)理,同樣兩位高層領(lǐng)導先介紹了總公司的發(fā)展狀況:總公司始建于1953年,是全國15家大型商業(yè)儲運企業(yè)之一,也是國內(nèi)貿(mào)易局確定發(fā)展商品物流配送重點企業(yè)281家之一,為江西省規(guī)模最大、實力最強的國有專業(yè)儲運企業(yè),資產(chǎn)總額1億元。公司下屬有物流配送中心及物業(yè)管理部門,在南昌地區(qū)擁有兩大儲運基地,其一南站倉庫位于南昌市內(nèi)火車站200米處,占地面積11萬平方米,倉儲面積6萬平方米,鐵路專用線618米及配套設(shè)施;其二樂化倉儲分公司位于昌九工業(yè)走廊昌北機場附近,占地面積26.67萬平方米。 該公司是江西省最具規(guī)模的商業(yè)儲運企業(yè),公司總部占地面積近十萬平方米,公司是一個具有近五十年經(jīng)營歷史的老企業(yè),有十一個經(jīng)濟實體。處在總公司本部的倉儲分公司和運輸分公司是企業(yè)的龍頭,擁有各類專用庫房60000多平方米和與之相配套的客、貨電梯8臺,且備有各種運輸車輛和大型龍門吊車,年吞吐量可達30萬噸。總公司在本部分別開發(fā)建成了商儲大廈和建材批發(fā)市場,商儲大廈主樓十二層,擁有高、中檔標準間、套間客房等近二百間,并設(shè)有商務(wù)中心、大小多功能廳、停車場等,是一座集住宿、餐飲、旅游服務(wù)為一體的功能齊全的綜合型大廈,建材批發(fā)市場占地面積50000平方米,店面200余個,經(jīng)營的建材有墻地磚、衛(wèi)生潔具、石板材、水暖器材、陶瓷、木質(zhì)地板、防盜門等十幾大類,上千個品種。市場日客流量10000余人,日車流量__余輛,最高年銷售收入達3.7億元,上交國家稅利200多萬。

接著,陳董事長還特別提到了目前物流市場上存在的問題,比如那些貨運部、信息部等,它地沒有合法的經(jīng)營執(zhí)照和許可證,就打著“物流”的招牌經(jīng)營配載業(yè)務(wù),一間屋子、一臺電腦和幾張桌椅就組成了“某某物流公司”,他們的操作不夠?qū)I(yè)也很不規(guī)范,這些店面的存在嚴重制約了物流業(yè)的發(fā)展。他們希望政府應(yīng)及時制定法律法規(guī)或政策去規(guī)范、整合、管理。我們還從周經(jīng)理那了解到貴公司的機構(gòu)設(shè)置和今后的發(fā)展思路。隨后我們與兩位領(lǐng)導進行了互動:我們問到客戶對物流服務(wù)的要求時,陳董事長回答說:這要具體問題具體分析,我們要按照和客戶簽定的合同辦事,其中企業(yè)的信譽和形象非常重要,我們要做到及時、安全、高效的服務(wù),不斷提高工作效率來使客戶達到滿意。我們的問題還涉及到公司對畢業(yè)生的要求,他誠懇地向我們提了三點要求:1、具備扎實的專業(yè)知識。2、到公司后,首先從基層做起,物流業(yè)工作比較艱辛,要注意培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。3、要有強烈的社會責任感和團結(jié)協(xié)作的精神。我們小組成員圍繞“物流外包、業(yè)務(wù)操作、人才招聘”等方面提了問題,他們都實事求是的做了回答和解釋。兩位領(lǐng)導知識淵博、談吐風趣,讓我們受益非淺、感受頗深。最后,周經(jīng)理帶我們參觀了公司的建材市場和物流中心。

(五)路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!J識感想篇

經(jīng)過一周的認識實習,我們收獲了很多。走出美麗的象牙塔,感受外面的世界,才真正體會到社會競爭的現(xiàn)實性和殘酷性。曾經(jīng)的我們?nèi)缇淄堋⒒\中鳥,絲毫感受不到社會工作的復雜與艱辛。在大學校園里有的同學還過著空虛、無聊的生活,現(xiàn)在想想真不應(yīng)該。我們學到的知識好少。沒有實際操作經(jīng)驗和技能,書本上的理論和知識與現(xiàn)實有很大的差距,我們應(yīng)該清楚地認識到物流業(yè)雖是一個新興產(chǎn)業(yè),具有很大的發(fā)展空間和市場潛力,就業(yè)前景非??捎^。但是,它又是一種艱辛的行業(yè),社會上需求更多的是實際操作人員,而管理層人才往往需求較少。因此,在大學期間我們除了應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識外,還應(yīng)該培養(yǎng)吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的精神,這對我們今后就業(yè)、擇業(yè)非常有幫助。志當存高遠,事應(yīng)求卓越。前途是光明的,道路是曲折的。所以,再也不要覺得無事可做了,其實我們的路很長,道很遠。

此次實習還存在很多遺憾,我們只認識了一些皮毛,初步了解了南昌物流業(yè)的發(fā)展情況,由于眾多因素,我們未能親自考察南昌市國際集裝箱碼頭等。在這里感謝系里給我們提供了這次機會,它為下次實習積累了經(jīng)驗,奠定了基礎(chǔ)。

篇三 大學生勞動法了解和看法調(diào)研報告1350字

調(diào)研基本情況介紹:

一, 調(diào)研目的:掌握大學生對就業(yè)勞動法律的了解和看法,了解大學生就業(yè)勞動法律存在的問題。

二, 調(diào)研對象:科干院在校大學生

三, 調(diào)研方法:本次調(diào)查采取隨機問卷調(diào)查。發(fā)放問卷是在圖書館隨機選擇學生當場發(fā)卷填寫,并當場收回的形式。總共發(fā)出調(diào)查問卷36份,收回36份,回收率達100%

四, 調(diào)研時間:XX年12月17日——21日

調(diào)研意義:讓大學生知道怎樣用法律武器保護自己的合法權(quán)益,讓組員學會用專業(yè)知識解決現(xiàn)實問題。

調(diào)研基本過程:

時間 地點 內(nèi)容 人物

星期一上午 教三507 認真閱讀實訓活動的資料,加強對法律知識的記憶,為問卷調(diào)查做準備。 相翠婷、謝丹敏、楊俊、謝曉青、李惠珍、鐘靖嫻、林樹涵

星期一下午 教三309 根據(jù)老師要求,組內(nèi)討論制作調(diào)研方案,調(diào)研問卷,法律問題咨詢解答匯編等文件材料 同上

星期二上午 教三507 針對老師對于調(diào)研方案,調(diào)研問卷,法律問題咨詢解答匯編等文件材料存在的不足進行修改 相翠婷、謝丹敏、楊俊、

星期三上午 圖書館 領(lǐng)取調(diào)查問卷,放問卷,進行調(diào)研,作好記錄,積極做好解答工作 相翠婷、謝丹敏、楊俊、謝曉青、李惠珍、鐘靖嫻、林樹涵

星期三下午 教三309 整理分析問卷,組內(nèi)成員討論問卷所反應(yīng)的問題,做好總結(jié) 同上

星期四上午 教三507 根據(jù)老師要求,結(jié)合調(diào)研活動中的記錄和總結(jié),制作調(diào)研報告和法律問題解答記錄 謝曉青、李惠珍、鐘靖嫻、

星期四下午 教三309 對調(diào)研報告和解答記錄進行討論和完善 林樹涵

星期五上午 教三507 由組員匯報本次調(diào)研活動的成果 隨機

調(diào)查內(nèi)容:全組7個人按照調(diào)研提綱和調(diào)研方案制定調(diào)查問卷。問卷總共向大學生提出了28個問題。(簡答3道,不定項15道,單項10道)主要調(diào)查了大學生有關(guān)就業(yè)勞動法律的關(guān)注程度和學生對勞動合同的社會福利保險待遇以及如何維護自己的合法勞動權(quán)利。

調(diào)查結(jié)果:

一, 大學生對勞動合同法的關(guān)注程度高。

從大學生對勞動合同法的關(guān)注程度來看,有70%的大學生認為勞動法傾向于保護勞動者的利益。不難看出,大學生對勞動合同法的關(guān)注程度高,有對自合法權(quán)益的保護意識。

二, 大學生對就業(yè)的社會福利保險問題最為關(guān)注。

從大學生對勞動合同最關(guān)注的問題來看,有62%的大學生最為關(guān)注社會福利保險,其次只有10%的大學生關(guān)注薪酬。同時,在解答問題時,很多人也在咨詢了解例如,試用期一般為多少個月?“五險一金”等問題。這可以說明大學生越來越在意除薪酬之外的其他勞動權(quán)益。

三, 大學生在就業(yè)的過程中,熟悉維護自己權(quán)益的途徑。

從大學生對待勞動糾紛的態(tài)度來看,有90%的大學生在處理勞動糾紛時選擇維護自己的權(quán)益, 這其中選擇的方式大部分是到勞動仲裁委仲裁。這說明大學生對自己的維權(quán)途徑有足夠的了解。

四, 學院之間的大學生對勞動合同法的了解和關(guān)注不同。

機電學院 建工學院 經(jīng)管學院

調(diào)研人數(shù) 8 9 8

對社保的關(guān)注程度 25% 66% 50%

試用期的關(guān)注程度 75% 55% 62%

調(diào)研體會:

一, 在調(diào)研的過程中,學會理論聯(lián)系實際,運用法律解決現(xiàn)實生活中的問題,為以后的工作積累了經(jīng)驗。

二, 在小組討論的過程中,加深對理論知識的理解和記憶,達到溫故而知新的效果。

三, 在調(diào)研的過程中,問卷的題量設(shè)置的有點過多,缺乏效率。應(yīng)當適當減少題量,提升質(zhì)量。

四, 問卷的問題有些過于專業(yè)化,在調(diào)研時需要花過多時間講解,應(yīng)當把握好問題的尺度。

篇四 中外大學生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀比較調(diào)研報告6350字

上海外國語大學團委內(nèi)容摘要在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的同時,隨著大學生人數(shù)增多,高校畢業(yè)生面臨著就業(yè)難的問題。而一些國家通過鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè),使這一問題得到較好地解決。本文通過比較國內(nèi)外大學生的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,發(fā)現(xiàn)決定學生是否選擇創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)是否成功的因素包括學校、家庭、社會環(huán)境和創(chuàng)業(yè)制度。當這些因素發(fā)揮積極作用時,中國大學生創(chuàng)業(yè)者將會為我國的經(jīng)濟發(fā)展帶來一個又一個驚喜。關(guān)鍵詞大學生創(chuàng)業(yè) 國際比較一、研究的背景與概況創(chuàng)業(yè)即創(chuàng)業(yè)者通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)機會,成立活動組織,利用各種資源,提供產(chǎn)品和服務(wù),以創(chuàng)造價值的過程。創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的另一種模式,所不同的是創(chuàng)業(yè)者不是被動地等待他人給自己“飯碗”,而是主動地為自己或他人創(chuàng)造“飯碗”。創(chuàng)業(yè)具有較高的風險,但也有較高的回報。隨著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展和知識經(jīng)濟的迅猛到來,越來越多的大學生投入到創(chuàng)業(yè)的浪潮中,并取得了一些成功的經(jīng)驗。我們國家提倡和鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),并為此出臺了一系列優(yōu)惠政策,各高校也開展了創(chuàng)業(yè)計劃大賽,這些都極大地鼓勵了大學生創(chuàng)業(yè)者。但總的來看,大多數(shù)學生仍不敢創(chuàng)業(yè)或不善于自主創(chuàng)業(yè)。相反,國外有許多大學生選擇自主創(chuàng)業(yè),并取得了巨大成功,從喬布斯到比爾·蓋茨都是大學時代便開始創(chuàng)業(yè)之路。我們認為,這既有創(chuàng)業(yè)者個人能力的原因,也有家庭、學校、社會及制度的影響。本課題的研究對象是國內(nèi)外大學生。針對國內(nèi)大學生,進行了問卷調(diào)查和訪談;對于國外大學生,主要采用文獻研究的方式;在此基礎(chǔ)上,課題組進行了比較研究。二、研究的內(nèi)容與結(jié)論(一)影響大學生是否選擇創(chuàng)業(yè)的因素1、家庭影響在大學生是否選擇自主創(chuàng)業(yè)這個問題上,學生的家庭情況會有相當大的影響。調(diào)查顯示,參加過創(chuàng)業(yè)活動的學生中,82.16%認為家庭對他們創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生過影響。這一影響又可分成物質(zhì)和非物質(zhì)兩類。物質(zhì)影響包括初期資本積累和信息、人脈資源等;非物質(zhì)影響包括家庭教育和榜樣效應(yīng)。在各種家庭因素中,家庭經(jīng)濟條件和家庭教育是最主要的兩種影響因素。①家庭經(jīng)濟條件。家庭經(jīng)濟條件好的大學生在創(chuàng)業(yè)遇到困難時會更加自主,敢于冒更大的風險;而家庭條件較差的創(chuàng)業(yè)者會更加在乎創(chuàng)業(yè)的成敗,考慮創(chuàng)業(yè)將會給家庭帶來的影響。有的家庭主要成員在社會上具有一定的地位或影響,使創(chuàng)業(yè)者早期便能結(jié)識一些有利于將來從事創(chuàng)業(yè)活動的關(guān)鍵人物。也有的家庭是繼承并不斷擴大家庭傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)項目,多年的經(jīng)營為創(chuàng)業(yè)者提供了大量的經(jīng)營經(jīng)驗和經(jīng)營項目,使創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)活動中往往容易成功。調(diào)查顯示,在參加過創(chuàng)業(yè)活動的學生中,12.27%表示家庭為自己提供了最初的人脈,7.24%表示家庭為他們提供了啟動資金。在家庭經(jīng)濟條件方面,中外家庭均有貧富,因此對大學生創(chuàng)業(yè)而言,中外沒有太大差別。②家庭教育。家庭是創(chuàng)業(yè)者早期接受啟蒙教育和健康成長的搖籃,家庭教育是向下一代傳授“生存能力”的教育。生存能力包含知識、技能、習慣、人品等。如果能獲得創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),無論家庭條件好壞,對創(chuàng)業(yè)者來說都有可能成為有利因素。當前我國的家庭教育存在一些不足,許多孩子對父母的依賴過于強烈,從而使當代大學生在創(chuàng)業(yè)問題上不夠自主。調(diào)查顯示,在參加過創(chuàng)業(yè)活動的學生中,5.24%表示家庭給自己的創(chuàng)業(yè)提供最初指導,7.79%表示家庭教育使自己形成獨立進取的精神??偟膩砜?,在自立能力、堅強意志、獨立人格、理財意識的培養(yǎng)方面,中外差距尤其明顯。2、學校影響學校作為學生接受教育的地方,它對學生影響也是最大的。大學生是否會選擇進行自主創(chuàng)業(yè)很大程度上取決于校園中的創(chuàng)業(yè)氛圍、校方給予創(chuàng)業(yè)者的制度和資金支持。為促進大學生創(chuàng)業(yè),許多高校采取了開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓課程、成立創(chuàng)業(yè)指導中心和高科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)等做法,取得了積極效果。如北京大學創(chuàng)立了包括融資服務(wù)(money)、營銷服務(wù)(market)與管理服務(wù)(mentor)于一體的3m創(chuàng)業(yè)模式,有效促進了大學生創(chuàng)業(yè)。但調(diào)查發(fā)現(xiàn),國內(nèi)高校在對大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策的宣傳上做的不夠,不足以吸引潛在創(chuàng)業(yè)者。在沒有參加過創(chuàng)業(yè)活動的學生中,對于政府、學校出臺的扶助大學生創(chuàng)業(yè)的政策,60.12%“聽說過,但不太清楚”,28.37%“表示完全不知道”。鼓勵大學畢業(yè)生開展自主創(chuàng)業(yè),除了轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念外,更重要的是要對他們進行必要的創(chuàng)業(yè)指導。高校應(yīng)該將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)作為高等教育的重要目標。調(diào)查顯示,僅18.01%的學生反映學校有過創(chuàng)業(yè)指導,7.27%表示學校提供過創(chuàng)業(yè)資金支持。在這一點上,我們與國外相比還是有很大差距。如近年來興起的創(chuàng)業(yè)大賽,由于起步晚,影響力度仍不夠大。

在美國,早在上個世紀80年代初,德克薩斯大學的奧斯汀分校就舉行了創(chuàng)業(yè)大賽。之后創(chuàng)業(yè)大賽在麻省理工大學、斯坦福大學等高校陸續(xù)展開。從1990 年開始,美國每年都有幾家新企業(yè)從大賽中誕生,并有相當數(shù)量的創(chuàng)新計劃以高價轉(zhuǎn)讓給一些高新技術(shù)企業(yè)。在由創(chuàng)新計劃直接孵化出來的企業(yè)中,有的短短幾年即成為營額數(shù)十億美元的大公司。而我國很少有創(chuàng)業(yè)大賽的成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)利潤的,從創(chuàng)業(yè)大賽中獲得啟動資金的創(chuàng)業(yè)者也只占極少部分。我們認為,國內(nèi)高校應(yīng)該采取更為積極的措施指導和支持大學生進行創(chuàng)業(yè)。對于有效提高創(chuàng)業(yè)能力的途徑,52.33%的學生希望進行與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的社會實踐,25.09%希望參加創(chuàng)業(yè)比賽,33.84%希望與創(chuàng)業(yè)成功人士接觸,27.92%希望注重創(chuàng)業(yè)相關(guān)理論教育。上述需求很大程度上還需要學校來提供。值得一提的是,目前高校中逐漸出現(xiàn)一些指導創(chuàng)業(yè)的機構(gòu),如創(chuàng)業(yè)協(xié)會,一方面在學校中開展各種討論和交流活動,定期聯(lián)系部分業(yè)內(nèi)人士在校內(nèi)舉行講座,為學生進行創(chuàng)業(yè)指導,另一方面搭建學校資源和社會資源的互動橋梁,為學生創(chuàng)造更多的鍛煉機會。3、社會影響社會影響主要是指社會輿論對于大學生自主創(chuàng)業(yè)的態(tài)度?,F(xiàn)在,社會漸漸開始形成有利于大學生創(chuàng)業(yè)的公眾輿論環(huán)境,形成利于創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為大學生創(chuàng)業(yè)奠定了良好的環(huán)境基礎(chǔ)。在訪談中一位交大同學談到,“全社會都在推崇一種創(chuàng)業(yè)的精神,大家都在積極創(chuàng)業(yè),我希望能夠讓大家能分享這一點,創(chuàng)業(yè)是一種人生態(tài)度、過程,創(chuàng)業(yè)目的不是為了財富,而是為了一種成就感、一種幸福感、一種滿足感。如果這種幸福感和滿足感跟自己的理想、責任完全相符的話,創(chuàng)業(yè)的過程就達到了一種完美狀態(tài)。我想這就是我創(chuàng)業(yè)的動機吧,追求人生的一種完美狀態(tài)?!表f伯在對西方的資本主義發(fā)展進行研究后指出,西方能在如此短的時間內(nèi)取得如此驚人的成就,正是因為新教倫理中內(nèi)含的追求財富的企業(yè)家精神。這種精神一旦在整個社會中發(fā)揮其作用,不僅會創(chuàng)造出巨大的財富,更將為整個社會帶來活力。yahoo、e_cite、netscape等公司就是在這種創(chuàng)業(yè)氛圍中誕生的。麻省理工學院的“五萬美金商業(yè)計劃競賽”已有10余年的歷史,影響非常之大。從1990年到現(xiàn)在每年都有五六家新的企業(yè)誕生,并且有相當數(shù)量的“計劃”被附近的高新技術(shù)企業(yè)以上百萬美元的價格買走。風險投資家們蜂擁而入大學校園,尋找未來的技術(shù)領(lǐng)袖。(二)大學生自主創(chuàng)業(yè)過程中面臨幾大問題1、個人素質(zhì)方面創(chuàng)業(yè)者的個人素質(zhì)往往對創(chuàng)業(yè)成功起著決定性作用。調(diào)查中,受訪學生無論是否進行過創(chuàng)業(yè)活動,都表示“企業(yè)家精神”十分重要。對于大學生創(chuàng)業(yè)者最應(yīng)具備哪些素質(zhì)與能力,14.85%選擇較好的組織能力,15.08%選擇專業(yè)的背景知識,20.90%選擇較好的溝通能力,16.03%選擇良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力。①知識理論往往與實踐脫軌。我國教育更偏重于理論知識的傳授,學生所擁有的實踐的機會相對較少。大學生所學的都是書本知識,有的甚至還是無法直接用于市場實踐的純理念,要通過獨自考察來選擇一個有投資創(chuàng)業(yè)前途的項目,實在很難。經(jīng)驗不足將會帶來投資高風險,也使他們自主創(chuàng)業(yè)的意愿冷卻,最終選擇放棄。在西方學校非常注意引導學生把知識與實際工作結(jié)合起來,例如法國學生在大學期間,實習課程非常多,大多數(shù)人的實習期一般為4-6個月,多的甚至有9個月,實習期間,大學生們與各企業(yè)進行多層雙向交流,充分運用所學知識。②對政策了解利用不足。創(chuàng)業(yè)初期如果能搭上政策的“順風車”,將會起到事半功倍的效果,甚至對行業(yè)的選擇都有重要的指導意義。但是許多大學生只是模模糊糊地了解政府和學校的優(yōu)惠政策,更別提有效利用了。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)走上創(chuàng)業(yè)道路的學生都是基于項目或技術(shù),而少有人是基于某行業(yè)的優(yōu)惠政策。外國的學生則通過咨詢機構(gòu)將各類資源都很好地利用起來,也包括政策資源。③缺乏必要的經(jīng)濟方面知識。經(jīng)濟和管理相關(guān)專業(yè)的大學生,要進行自主創(chuàng)業(yè),相對于其它專業(yè)的畢業(yè)生來說有一定優(yōu)勢。而非經(jīng)濟管理專業(yè)類的畢業(yè)生,對經(jīng)濟市場比較陌生,盡管他們一走出校門就有獨立創(chuàng)業(yè)的愿望與熱情,但真正面對激烈的市場競爭局面,還會因自身底氣不足而卻步。2、外部環(huán)境方面①資金難求。14.56%的學生認為,難以獲得資金是大學生創(chuàng)業(yè)道路上始終存在的最大難題。在有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的學生的融資過程中存在這樣一些問題。一是優(yōu)惠政策難落到實處。盡管政策規(guī)定學生可以從銀行獲得創(chuàng)業(yè)貸款,但我國未形成一套完善的金融信用體系,大學生實際上很難以自身的信用獲得資金。而在美國,政府幾乎沒有給大學生創(chuàng)業(yè)提供特殊優(yōu)惠,但由于信用體系的完善,學生往往也能借助信用系統(tǒng)獲得資金。二是獲取資金方式單一。國內(nèi)大學生的創(chuàng)業(yè)資金來源主要是家庭、銀行借貸、風險投資。由于家庭條件限制和信用體系不完善,許多學生創(chuàng)業(yè)者都把希望寄托在風險投資這一融資方法上,試圖通過參加創(chuàng)業(yè)大賽和其他一些競賽來獲得風險投資。但實際上這個渠道遠不能滿足創(chuàng)業(yè)者對資金的渴求;即使爭取到風險投資,也可能在融資時過分出讓自己的股權(quán)和利益,甚至導致核心技術(shù)產(chǎn)權(quán)的流失。而在美國,有成熟的資本市場,中小企業(yè)在起家時可融資的手段很多,如政府的各種特殊撥款項目、信用貸款、天使投資等,風險投資的資金充足,因而美國大學生的創(chuàng)業(yè)計劃容易得到資金,公司發(fā)展快。三是幾乎沒有專門針對學生的小額貸款機構(gòu)。據(jù)有關(guān)媒體調(diào)查顯示,大學生創(chuàng)辦的企業(yè)中超過九成是民間借貸起家的,有些機構(gòu)專門為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)設(shè)立了小額創(chuàng)業(yè)貸款,手續(xù)簡便,門檻低,但專為大學生創(chuàng)業(yè)提供小額貸款的機構(gòu)基本沒有。

②缺乏專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)機構(gòu)。大學生創(chuàng)業(yè)除了解決資金難題以外,還要單獨面對缺乏人脈、不熟悉行業(yè)、缺乏信息等問題。一個專業(yè)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)能為大學生創(chuàng)業(yè)者提供市場的分析、調(diào)查、策劃等服務(wù),可以使創(chuàng)業(yè)者少走彎路。而我國高校和社會上現(xiàn)有的大學生創(chuàng)業(yè)咨詢大多為非專業(yè)的,缺乏針對性和連貫性。在美國,創(chuàng)業(yè)指導和服務(wù)是一套完善的系統(tǒng),服務(wù)團隊有卓越超前的市場觀、強有力的市場策劃能力、豐富的經(jīng)營和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、強大的市場調(diào)查服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)。在韓國,政府的中小企業(yè)管理機構(gòu)開通了網(wǎng)上和電話咨詢系統(tǒng),專門為“微型企業(yè)”提供市場分析和各種資訊等,同時也提供創(chuàng)業(yè)培訓課程。③高校未能充分發(fā)揮其作用。一是缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育課程。高校現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)教育還僅限于創(chuàng)業(yè)大賽或?qū)n}講座等形式,基本沒有開設(shè)創(chuàng)業(yè)方面的專門課程。這使得創(chuàng)業(yè)教育的普及面明顯不足。相對而言,國外許多高校有系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育課程,供學生自由選修,這些課程還提供學生在企業(yè)實習的機會。二是高校間缺少合作互動。國內(nèi)各高校在服務(wù)大學生創(chuàng)業(yè)方面缺乏主動的聯(lián)系與合作,不利于資源的整合與共享,也不利于大學生創(chuàng)業(yè)者的交流。而國外高校之間創(chuàng)業(yè)機構(gòu)聯(lián)系緊密,有的創(chuàng)業(yè)組織甚至在多所高校中都有自己的機構(gòu),這樣能夠有效分享資源、組織起較大規(guī)模的研究和交流活動。三是學校與社會組織聯(lián)系不足。學校應(yīng)作為社會與大學生創(chuàng)業(yè)者的橋梁,為創(chuàng)業(yè)者提供更多的社會資源,也幫助社會組織了解學生的創(chuàng)業(yè)需求,但國內(nèi)高校在這方面舉措很少。國外高校非常注重與社會組織的聯(lián)系,從各種基金和非營利組織處獲得創(chuàng)業(yè)教育的贊助,為學生提供更多的實踐機會。四是對大學生創(chuàng)業(yè)的支持不如西方國家。美國有“合作計劃”,是指高校與公司、非營利組織、政府部門合作,讓大學生定期到上述機構(gòu)參加一定階段的工作實踐。該計劃已在美國700多所院校展開,約有25萬大學生參加,鍛煉了大學生的實踐能力并為日后創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。④學業(yè)事業(yè)平衡難。大學生創(chuàng)業(yè)要花費大量的時間和精力。許多進行過創(chuàng)業(yè)的學生都反映自己在學業(yè)與事業(yè)兩頭奔波,相當辛苦,他們中許多人不得已選擇學業(yè)而放棄事業(yè)。其中除了社會上普遍存在的“學生以學業(yè)為重”的觀念外,也與我國大學的封閉式教育和現(xiàn)行的學分制度有相關(guān)。而西方一些國家的學生,由于大學實行寬松的學分制和“開放式”的教育制度,他們可以自由選擇自己在哪一個時期進行創(chuàng)業(yè),在哪一個時期完成學業(yè)。⑤缺乏社會組織的支持。大學生的創(chuàng)業(yè)活動和創(chuàng)業(yè)教育需要得到社會的關(guān)注和支持,只依靠政府和學校的努力無法長久維持。但是現(xiàn)有的社會組織數(shù)量和規(guī)模都很有限。在美國和英國,有不少社會組織為學生創(chuàng)業(yè)活動提供支持,比如美國的coleman foundation grant和kauffman foundation都是獨立的社會組織,由一些成功的企業(yè)家設(shè)立,每年都撥出大筆的款項用于支持各大學的創(chuàng)業(yè)教育項目或相關(guān)研究,同時它們還為創(chuàng)業(yè)者提供一些融資平臺。三、相關(guān)的對策與建議(一)基本原則我們認為,促進大學生創(chuàng)業(yè)需要政府、學校和社會三方面的共同努力,應(yīng)遵循以下原則。一是從大學生的實際出發(fā)。所有的支持手段只有符合我國大學生的實際情況,即符合其心理的、社會性的因素,才能達到最佳效果。二是以解決創(chuàng)業(yè)資金為重點。“巧婦難為無米之炊”,大學生創(chuàng)業(yè)面臨的最大困難是資金。剛剛跨出校門的學生創(chuàng)業(yè)者,還沒有資金積累。三是引導大學生確定合理的創(chuàng)業(yè)目標。政策的導向作用很大,有什么樣的創(chuàng)業(yè)政策就會有什么樣的創(chuàng)業(yè)目標。創(chuàng)業(yè)政策要引導大學生確立合理的創(chuàng)業(yè)目標,不能過高,也不能過低。四是盡量減少限制性條件。創(chuàng)業(yè)政策應(yīng)該盡量減少限制、降低門檻、簡化程序、方便快捷,用良好的創(chuàng)業(yè)政策鼓勵、支持大學生創(chuàng)業(yè)。(二)具體建議1、政府可以提供資金、制度及政策保障資金方面,政府可以在金融市場逐漸完善的情況下鼓勵銀行仿照美國的模式,為大學生建立個人信用檔案,并將這一檔案作為發(fā)放小額貸款的重要考察指標。這種模式的建立將有利于在零售或服務(wù)行業(yè)進行創(chuàng)業(yè)的大學生獲取小額度資金。同時也有助于銀行與創(chuàng)業(yè)者的良性互動,使貸款系統(tǒng)進入良性循環(huán)。更重要的是,它將在學生創(chuàng)業(yè)者心中建立起良好的信用意識,形成良好的商業(yè)信用體系。制度方面,建議政府適當降低大學生創(chuàng)業(yè)者注冊企業(yè)的門檻。現(xiàn)有的企業(yè)注冊資金10萬元的門檻(企業(yè)注冊在美國只需1美元),使許多創(chuàng)業(yè)者卻步。無法注冊成為企業(yè)會給創(chuàng)業(yè)者在法律和資金等諸多方面帶來不便,將極大地限制創(chuàng)業(yè)者事業(yè)的進一步拓展。這樣的政策結(jié)果是,少有學生創(chuàng)業(yè)者涉足創(chuàng)新型的技術(shù)產(chǎn)業(yè)。對學生創(chuàng)業(yè)者降低注冊門檻無疑是對創(chuàng)新人才的鼓勵。

政策方面,政府應(yīng)當鼓勵相關(guān)社會機構(gòu)的建立和發(fā)展。正如我們在分析中指出的,我國在大學生創(chuàng)業(yè)者接受的創(chuàng)業(yè)教育上還很不夠,缺乏固定的學生創(chuàng)業(yè)者交流互助平臺,而這正是社會組織可以承擔的功能。政府的支持包括:指導這類組織的建立、為其活動提供較優(yōu)惠條件甚至給予一定的補助等??偟膩碚f,穩(wěn)定的資金獲取渠道、較低的進入門坎和政府支持下的創(chuàng)業(yè)服務(wù),將極大地吸引潛在創(chuàng)業(yè)者,留住現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)者。2、學??梢蕴峁﹦?chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)教育方面的支持在創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面,學校除了為學生創(chuàng)業(yè)者提供一個比較寬松的環(huán)境,如特殊情況下的緩考等,在學生的課程選擇上也應(yīng)適當放開限制,使?jié)撛诘膭?chuàng)業(yè)者可以根據(jù)自己的需要選擇相應(yīng)課程,獲得更全面的知識。比如,一個非金融專業(yè)的學生可以選擇金融、會計等課程來獲取學分,這無疑將為其今后的創(chuàng)業(yè)活動提供有力的支持。創(chuàng)業(yè)教育方面,學校不僅可以舉辦創(chuàng)業(yè)講座和設(shè)立專門的創(chuàng)業(yè)課程,還應(yīng)加強與其它學校和社會上的創(chuàng)業(yè)組織之間的聯(lián)系。前者為學生提供創(chuàng)業(yè)教育的資源,而后者則保證創(chuàng)業(yè)教育有效開展,并形成一定的規(guī)模和社會影響。這樣既減少了學校的成本,也增進了資源的共享。(樊娟、田昊罡、張丹、吳美艷 楊玉婧 )

篇五 2023當代大學生戀愛心理調(diào)研策劃及調(diào)研報告950字

本次大學生戀愛心理調(diào)研,我們對陜西航空職業(yè)技術(shù)學院的大一和大二年級進行了抽樣調(diào)查。首先,我來介紹一下我們的調(diào)查對象。

我們學校的情況是這樣的,總體來講,在本校區(qū)內(nèi)的只有大一與大二的學生,而且我們學校時公認的男生多女生少,所以說在調(diào)查的時候,我們并沒有單一的去調(diào)查某一年級和某個系的學生,而且有針對性的對大一大二年紀的不同系的學生進行了調(diào)查。

在我們的調(diào)查中,首先調(diào)查的就是我校大學生發(fā)現(xiàn)的第一個問題就是大學生戀愛的普遍化,男生占了43%,女生占了57%。有65%是大一的新生,在全部的被調(diào)查對象中有%的同學都在戀愛中,可見我校大學生戀愛的比例是很大的。而且很多的學生表示有戀愛的打算。產(chǎn)生了一股戀愛風。這是極為不好的。

第二個問題就是低齡化和盲從去跟風。低年級的學生中戀愛比例相當高,達到了39%,而且在所有調(diào)查對象中有很多學生都是為了消磨時間和彌補內(nèi)心空虛才去談戀愛的。

第三個問題就是公開化。有%的學生認為可以公開戀愛關(guān)系并且還有%的學生對校園情侶的態(tài)度中選擇了淡然?,F(xiàn)在的大學生對戀愛已經(jīng)習以為常了。

其次,在調(diào)查中我們還留下很多問題來對大學生們的戀愛心理進行了了解。也發(fā)現(xiàn)了很多問題:

1:關(guān)于性行為的好奇。

有%的同學認為戀人之間是可以存在性關(guān)系的,而且有極少數(shù)人表示在他們看來,大學戀人之間的關(guān)系就是純粹的性伴侶關(guān)系。這種對于婚前性行為的不負責態(tài)度是很可怕的。

2:急于求成的占有心理和依賴心理。

最后,我們調(diào)查了大學生戀愛的擇偶標準和戀愛目標:

最為突出的問題就是對方的條件,%以上的人表示在選擇戀人的時候會對對方的外部條件有自己的要求。其中有%說會因為有更好的條件的對象的話會放棄現(xiàn)在的戀人只要是自己不討厭的就好了。

在回答最后一個問題的時候,我的問題是電影里經(jīng)常會出現(xiàn)諸如主角堅持不懈經(jīng)過漫長的拉鋸戰(zhàn),終于用真心贏得了另一方的真心,那么你是否也認為愛情其實可以是一個人的堅持?這個問題的答案還是非常統(tǒng)一的————大家都認為愛情是兩個人的是,這是比較理智的,證明大學生在面對感情方面的問題的時候已經(jīng)不再會去鉆牛角尖了。

這次調(diào)研的結(jié)果這是這些,我們還是很有啟發(fā)的,不僅了解了當代大學生的戀愛心理情況,同時也是對自己的引導和警醒。

篇六 大學生暑期醫(yī)療衛(wèi)生專題調(diào)研報告2550字

在校團委的有序組織下,來自不同年級、系辦,不同學生組織的共__名同學組建成了醫(yī)療衛(wèi)生專題調(diào)研隊。在指導老師劉部長的統(tǒng)籌安排下于__年7月7日下午3點30分開始對瀘州市江陽區(qū)竹苑社區(qū)的常住居民進行健康狀況進行調(diào)查和統(tǒng)計,為他們建立個人健康檔案。

經(jīng)過為期一周的調(diào)查、整理,我們一共建立了__余份個人健康檔案,其中,老人__人,高血壓__人,老年人中患高血壓的有__人,糖尿病__人,兒童__人。從數(shù)據(jù)看來,在此人群中,高血壓的患病率較高,約8.40%,在老年人中的發(fā)病率尤高,達88.11%;糖尿病患病率稍低,但也不容樂觀,約3.53%. 因我們在調(diào)查前未與小區(qū)物業(yè)提前溝通,也沒來得及出通知或公告,所以許多居民不知道有這樣一個活動。

在我們調(diào)查的過程中,有很多居民不理解,甚至對我們的身份產(chǎn)生懷疑,不愿意配合調(diào)查。特別是涉及姓名、聯(lián)系方式、工作、既往病史時,大家都會比較避諱。有人說,單位每年都會組織體檢的,不用建立個人健康檔案;也有人說,自己年輕,沒必要;還有人覺得自己本來就有保險的,用不著,而且他們覺得在社區(qū)建立的個人健康檔案會威脅到個人的隱私安全。

我想,這些居民應(yīng)該還不太了解這項國家政策,并且,對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的職責和工作不熟悉,缺乏醫(yī)與患的基本信任,覺得小衛(wèi)生站沒什么用,看不了病,一定得去大醫(yī)院才能心安,其實,這是不必要的。 當然,也有許多居民非常熱情,很積極地配合我們的調(diào)查。當我們無數(shù)次的敲門、解釋,得到對方的理解和支持時,那種感激和興奮是難以言表的。因為,他們的認可讓我們相信:我們的所做的事情是對的,醫(yī)生的奉獻是有意義的、是社會需要的,而作為醫(yī)學生的我們也會對醫(yī)生這個職業(yè)充滿敬畏和向往。

不論大家的態(tài)度怎樣,我們每次敲門總會面帶微笑,重復同樣的內(nèi)容:“你好!我們是竹苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作人員,在為社區(qū)的常住居民建立個人健康檔案。請問方便打擾你幾分鐘,配合我們填一下調(diào)查表嗎?謝謝!”“姓名、年齡、職業(yè)、既往病史······”雖然枯燥,我們依然熱情飽滿。 我們?nèi)フ{(diào)查時,很多都只有老人在家,兒女都不在身邊,老人很孤獨,我們給他們做調(diào)查時也聊些其他的。比如,我們?nèi)サ臅r候也會特別叮囑老人:飲食盡量清淡點,平時少食多餐,苦瓜是解暑好菜,夏季可以煮食綠豆粥,盡量不吃剩菜剩飯,注意個人衛(wèi)生等等。他們非常高興,覺得好久都沒人這么關(guān)心過自己了!最后,老人甚至還會 對我們說“謝謝!”,我們心里不禁有些心酸和憐憫,老人們真的很缺乏關(guān)愛!

另外,我自己在調(diào)查中也作了反思,主要有如下幾點:

一、 準備工作:

需要提前與各個小區(qū)物管聯(lián)系、溝通,將事情提前通知到位,并按人員合理分配工作任務(wù)

二、 關(guān)于居民健康知識的普及:

2、以病人為核心,病歷是醫(yī)療工作的全面記錄,客觀地反 映疾病病情、檢查、診斷、治療及其轉(zhuǎn)歸的全過程,是醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動過程中形成的所有文字、數(shù)據(jù)、圖表、影像等資料的有機整合。電子病歷是通過計算機技術(shù)將病人的病歷匯集到計算機中,通過計算機獲得病歷的有關(guān)資料并對其進行歸納、分析、整理形成規(guī)范化的信息。

3、居民健康檔案是記錄有關(guān)居民健康信息的系統(tǒng)化文件, 是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中收集、記錄社區(qū)居民健康信息的 重要工具;是社區(qū)順利開展各項衛(wèi)生保健工作,滿足社區(qū)居民的預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、生育指導等“六位一體”的衛(wèi)生服務(wù)需求及提供經(jīng)濟、有效、綜合、連續(xù)的基層衛(wèi)生服務(wù)的重要保證。

4、居民健康檔案的建立原則:

1)逐步完善的原則;

2)資料收集前瞻性原則;

3)基本項目動態(tài)性原則;

4)客觀性和準確性原則;

5)保密性原則。

5、居民健康檔案基本內(nèi)容: 全科醫(yī)療健康檔案在內(nèi)容上分為3個部分,即個人健康檔案、家庭健康檔案和社區(qū)健康檔案。個人健康檔案在全科醫(yī)療中應(yīng)用十分頻繁,使用價值也最高。

6、居民健康檔案的特點和意義:

1)內(nèi)容更全面充分,不僅能記錄病史、病程、診療情況, 還可以完成以居民健康為中心的信息集成;

2)居民健康檔案使用更廣泛,電子健康檔案和計算機信 息系統(tǒng)的應(yīng)用,將使醫(yī)生會診的時間大大縮短,質(zhì)量大大提高,上下級醫(yī)院的信息交流更可以提高基層醫(yī)院醫(yī)療水平;

3)居民健康檔案使用更方便,其特有的數(shù)據(jù)格式和集中 的存儲,有利于快捷輸入,迅速檢索查詢、調(diào)用處理各種診療信息,為臨床、教學、科研提供大量集成資料,有利于信息資源共享和交流,同時也是統(tǒng)計分析、衛(wèi)生管理的全面可靠的資料,大大提高了檔案的利用效率;

4)檔案存儲更簡易,能實現(xiàn)大量存儲和實時存取的統(tǒng)一, 占用空間小,保存容量大,能永久保存;

5)居民健康檔案可以直接、快速、準確的為突發(fā)性、傳 染性、多發(fā)性病提供資料。

三、 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作的落實:

1、日常工作時,態(tài)度熱情,服務(wù)周到,注意健康小知識 的宣傳普及;

2、定期分批次組織社區(qū)常住居民進行常規(guī)體檢,并注意 通知到位;

3、每次居民體檢結(jié)束以及看病后,做好相關(guān)記錄;

4、社區(qū)可以就近與瀘州醫(yī)學院聯(lián)系,組織醫(yī)學生志愿者 定期在社區(qū)為居民量血壓,宣傳實用健康小知識、急救知識等,增強居民衛(wèi)生意識。

當然,在這次調(diào)查中,我們也收獲了許多

一、 團結(jié)就是力量。

以兩人為一組,小組之間精誠合作,互相交 流,相互幫助,團隊任務(wù)之間相互協(xié)調(diào),共同前進,高效完成。隨著工作的進行,我們相互也越來越熟悉,大家也收獲了友誼。

二、 團隊效率有賴于正確有效的指導。

指導老師劉部長每天都會關(guān) 心我們的工作業(yè)績,以及工作中遇到的困難,并及時給出一些建設(shè)性指導和建議,使全隊工作順利完成。

三、 有效的溝通是任務(wù)完成的關(guān)鍵。不僅要使居民相信自己,還 要讓他們理解、主動配合,讓他們感覺被關(guān)心和重視。而我們自己的溝通能力也在此過程中得以提升。

四、 這是對耐心和恒心的考驗。調(diào)查過程中,我們面對的是所有 居民,必然會有很多人不理解或懷疑,但是,我們還是必須以良好的心態(tài)開始和繼續(xù)我們的工作。調(diào)查工作需要家家戶戶親自上門問詢,并負責解釋以及協(xié)助填表,看似內(nèi)容很少的一張表,也需要花費大量精力和時間才能完成。

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,居民的個人健康狀況不容樂觀,更需要提高居民的疾病預(yù)防和控制意識。我國居民的健康保障,仍有賴于國家衛(wèi)生制度的完善,和醫(yī)療知識的普及。而社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)作為基層醫(yī)療組織,需要從小事抓起,做好社區(qū)居民的個人健康狀況的調(diào)查、記錄,為以后的臨床治療、教學、研究提供參考建設(shè)性指導和建議,使全隊工作順利完成。

篇七 有關(guān)大學生的調(diào)研報告1950字

有關(guān)大學生的調(diào)研

一、誠信對于大學生有著重要的意義在這個競爭激烈的社會,誠信是每個人立足社會不可或缺的無形資本。恪守誠信是每個大學生每個人應(yīng)當有的生存和發(fā)展理念之一。誠信的人必將受到人們的信賴和尊重,從而享有做人的尊嚴和發(fā)展事業(yè)服務(wù)社會的機遇。每一個大學生在步入社會之前,都應(yīng)該認真地分析評價一下自己的價值觀和人生理念,把誠信這兩

個字刻進我們心靈的深處,用一生的言行去實踐它。只有當我們對于誠信的修養(yǎng)提高了,我們的人生才有可能走上一條“可持續(xù)發(fā)展的道路”,才能更好地抓住每一個寶貴的人生際遇,讓自己真正成為社會的棟梁之材。

二、大學生的誠信缺失問題表現(xiàn)

信的基本內(nèi)涵,包括“誠”和“信”兩個方面?!吨芤住酚小熬舆M德修業(yè),忠信,所以進德也;修辭立其誠,所以居業(yè)也?!笨鬃釉f:“自古皆有死,民無信不立?!?見《論語·顏淵》)。古人關(guān)于“誠信”的上述代表性觀點,在今天仍具有現(xiàn)實意義和借鑒價值。當前大學生的誠信狀況如何呢?

中國人民銀行總行行長曾痛心疾首地說:“從1999年起至今我們一共為我國的大學生提供了695萬的國家助學貸款,然而至今年為止,拖欠貸款的比例還一直徘徊在20%—40%之間。我們是懷著一顆熾熱的心送出我們的幫助的,但收獲的結(jié)果卻令人心寒。”因貸款按期歸還違約率太高,國家助學貸款曾一度暫停,到才重新啟動,并新增了大學生畢業(yè)兩年后必須開始還款的要求,也就成為助學貸款還款的首個高峰年。央行征信管理局的一分調(diào)查調(diào)查顯示,在個人征信系統(tǒng)建立之前,大學生畢業(yè)后不能按時歸還助學貸款的比例較高,某些地方違約率達30%。我想,除了部分大學生畢業(yè)后暫時沒有找到工作,無能力償還外,更深層次更本質(zhì)的原因可能是:大學生誠信的“危機”。與此同時,目前社會上、假證書、假學術(shù)之風也刮及高雅校園,難怪莘莘學子為之躁動不安,急功近利,一些學生不守諾言、作風虛浮、畢業(yè)違約等不良現(xiàn)象有所抬頭,“誠實守信”這一中華民族傳統(tǒng)美德被拋于九霄云外,這樣培養(yǎng)出來的“建設(shè)者”、“接班人”要么是營養(yǎng)不良,要么是底氣不足,總之是“跛腳”的。此外,大學生就業(yè)的誠信問題尤為嚴重:

1、推薦時虛報材料。部分畢業(yè)生為了能在眾多應(yīng)聘者中用人單位的注意和重視,使出渾身解數(shù)使自己的材料精彩奪目、完美無缺以至言過其實。如偽造課程成績、英語、計算機、普通話等級考試證書;虛構(gòu)在學校期間的任職情況,編造社會實踐經(jīng)歷;采取“偷梁換柱”的方法搖身一變,變成“三好學生”,“優(yōu)秀學生干部”。

2、面試中自我拔高

部分畢業(yè)生在面試中面對招聘主管人員的提問時,對自己各方面素質(zhì)和能力夸夸其談,結(jié)果到了實際工作中,用人單位發(fā)現(xiàn)其十分普通平淡。再如一些畢業(yè)生再接到面試通知時害怕自己不能通過而叫其他人代替面試。

3、部分大學生隨意毀約

現(xiàn)在學校一般要求應(yīng)屆畢業(yè)生在三四月份就要找好簽約單位,以便把畢業(yè)生的各種關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位。在這種情況下,一些畢業(yè)生會先找一個可以簽約的單位簽約以求得緩沖,一旦有更好的單位接收,他們就馬上跳槽。畢業(yè)生這種邊簽約邊毀約的做法在一定程度上給用人單位造成了損失

三、關(guān)于解決問題的建議

大學生是社會高素質(zhì)人才,將擔當社會重任。而面對另人擔憂的大學生誠信問題,解決大學生誠信問題迫不及待。

1、通過法制強制規(guī)定。

立法建制是關(guān)鍵,應(yīng)抓緊進行信用立法和信用制度建設(shè),盡快把我國建設(shè)成為信用社會。政府要著手制定、完善和貫徹執(zhí)行能充分體現(xiàn)誠實信用體系的法律法規(guī),用以規(guī)范政府、企業(yè)、個人的行為,以法律形式約束社會的各種行為。在現(xiàn)行的法律中,都應(yīng)有明確的、要求主體誠實信用的具體條款。對違法者的處置,也要有明確的定性、定量的法律規(guī)定。中國人民銀行成都分行征信管理處有關(guān)人士表示,中國人民銀行已將大學生助學貸款情況納入了個人信用體系中。某位大學生一旦有違約行為,即會被記錄在案,在今后的房貸、車貸、留學、創(chuàng)業(yè),甚至就業(yè)中都會受到限制。

2、學校誠信教育

開展誠信教育,切實提高大學生誠信素質(zhì)。對大學生進行誠信教育要求高目標,但要從低起點,從基本行為抓起。要培養(yǎng)大學生的事業(yè)心、責任感,平等競爭的意識,獨立自主人格和對規(guī)則的虔誠態(tài)度,讓他們在日常的同學交往中、在學習和考試過程中做到言行一致、拒絕作弊、誠實守信,并逐漸幫助他們樹立正確的道德觀和價值觀。學校樹立以誠信為本的觀念,進一步加強管理,杜絕種種不誠信現(xiàn)象的發(fā)生。對學生的誠信教育不能僅僅停留于口號,停留于課堂灌輸,停留于形式,而應(yīng)從學校管理、教師形象上做起,以學校的誠信、教師的誠信來影響學生,教育學生。

調(diào)查中反映出種種誠信缺失問題,讓我們擔心,大學生是國家未來各個領(lǐng)域的骨干,如果大學生誠信缺失了,我們還怎么談社會的道德建設(shè)呢?國家還能有什么發(fā)展呢?誠信對創(chuàng)業(yè)如此重要,我會讓它伴我永遠!

篇八 春季開學后大學生思想動態(tài)調(diào)研報告2750字

一、認真組織開展返校學生思想狀況調(diào)查活動

為充分了解同學們寒假返校后的思想以及心理狀況,3月8日校團委組織各分團委要求開展對同學們返校后的思想動態(tài)、心理健康狀況的摸底和了解,全面詳細的掌握了全體學生的思想狀況。

首先,召開學生干部代表座談會。3月10日校團委組織召開了學生干部座談會,傳達了__年度工作要點和兩會政府工作報告精神,要求各團支部積極落實,并且深入切實的做好返校學生思想狀況調(diào)查工作,做好學生到校情況和學生心理狀況進行摸底。

其次,心理委員匯報班級情況。座談會上,我們要求班級心理委員就近期學生返校后的狀況做了相應(yīng)的匯報,并且及時發(fā)現(xiàn)解決相關(guān)心理問題。繼續(xù)堅持做好本學期的心理危機反饋工作,積極組織班級心理活動。心理健康中心并于3月12到3月13日兩天找部分學生干部進行了面對面的交流,確保了學生干部隊伍的心理穩(wěn)定。

再次,由校團委和心理健康中心聯(lián)合編制《假期學生返校思想動態(tài)、心理健康調(diào)查問卷》,共印制問卷160份,通過對學生干部和走訪班級的抽樣調(diào)查,共收回有效問卷158份,有效率為99%。其中大一學生51人,大二學生89人,大三學生17人。

與此同時,團委老師還通過查晚自習情況,下宿舍等形式展開了深入細致的調(diào)查。

二、調(diào)查中大學生在思想動態(tài)方面的表現(xiàn)

1、學生整體精神面貌良好,能夠積極投入新學期的學習和生活。寒假結(jié)束,新學期開始,學生又迎來了新一輪的學習,絕大部分同學能夠迅速從寒假的相對輕松狀態(tài)中回到校園生活狀態(tài),無論是從精神面貌,還是學習動態(tài)等各方面來看,都表現(xiàn)出較好的勢頭。

2、積極關(guān)注國家時事,關(guān)心社會發(fā)展,思想認識有明顯提高。寒假期間,50.6%的學生關(guān)注目前國內(nèi)外發(fā)生的重大事件,國家的應(yīng)對政策,兩會等,但缺乏自己對時政的深入思考。同學對四六級考試、專業(yè)資格考試和選修課也比較關(guān)注。同時,對黨的政策、路線、方針基本上是積極認可的態(tài)度;對于大學生升學、就業(yè)等社會問題也有一定感悟和認識,對當前的社會現(xiàn)象能正確認識,理性對待,心理承受力穩(wěn)定。

3、關(guān)注學校改革。學校成立二級學院,有一些同學對學校的改革和學生工作的開展提出了自己的想法和建議。各二級學院可通過召開班會等形式,將相關(guān)情況向同學們進行介紹,打消顧慮,加強溝通,共同努力。

4、積極投身豐富多樣的社會實踐,提升個人素質(zhì),增強就業(yè)信心。在調(diào)查中66.5%的學生認為就業(yè)前景比較光明,59.5%的學生意識到假期實踐的重要性。同學們結(jié)合自己的實際情況,或進入企業(yè)實習工作,或深入學習專業(yè)知識,廣泛聞見,了解社會動態(tài),學著用自己的眼睛看世界,結(jié)合實際定位個人發(fā)展。

5、78.4%學生表示愿意參與校園文化活動,并期待校園文化活動有所豐富,不走形式主義,能真正調(diào)動起同學們的積極性。其中43%的學生會主動參與互動,積極團結(jié)同學,但這不乏有學生干部抽樣意見的考慮。35.4%的學生消極參與,認為總比坐冷板凳強。另外有22.6%的學生拒絕參與大型的校園文化活動,只愿意與班級和宿舍的同學接觸。

6、個人心理素質(zhì)和社會環(huán)境成為影響學生心理健康的重要因素。在該項調(diào)查中,43.7%的學生認為個人心理素質(zhì)是最影響學生心理健康的因素,其次是社會環(huán)境。65.2%的學生在面對挫折時會積極面對,獨立抗爭,缺乏求助意識??梢妼W生在自我心理調(diào)節(jié)和社會適應(yīng)方面的隱憂是我們工作的重點。

7、大學生的戀愛心理普遍不夠成熟。依據(jù)調(diào)查,大學生挑選戀人的第一標準依序排列分別是感覺、志趣相投和漂亮,典型的浪漫愛的特征。多數(shù)同學仍然認為大學不談一場轟轟烈烈的戀愛是不完整的。

8、當代大學生道德狀況滑坡,社會誠信缺失,我們應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德。據(jù)調(diào)查我校51.9%的學生認為當代大學生出現(xiàn)滑坡,其中 66.5%的學生認為社會大環(huán)境中的不誠信是造成誠信缺失的主要原因,64%的同學認為應(yīng)該繼承和弘揚“為人民服務(wù)”、“艱苦奮斗”等優(yōu)良美德。

9、我校學習風氣一般,學生學習積極性不高,創(chuàng)新意識不強。43.7%的學生認為我校學風狀況良好,希望在學校得到過硬的專業(yè)知識。41.8% 的學生認為我校學風狀況一般,希望在大學得到良好的社會活動能力。56.3%的學生認為在學好書本知識的基礎(chǔ)上,可以適當進行創(chuàng)新。在影響學生學習積極性的最重要因素的調(diào)查中,調(diào)查結(jié)果依次為老師講課枯燥,知識難學和原有基礎(chǔ)不好。經(jīng)過一學期的晚自習學習,新生已經(jīng)對上自習產(chǎn)生疲軟,德育考核對學生的制約力量開始打“人情”折扣,學生自主學習的愿望顯著下降。

10、校園網(wǎng)絡(luò)的開通是一把雙刃劍,需要合理的控制和引導。我們在針對宿舍24小時通網(wǎng)一事的認可度調(diào)查中發(fā)現(xiàn),60%的學生認為適度利用,有助于個人成才,可見學生對校園宿舍通網(wǎng)報有普遍熱情和過度樂觀。但就我們對自習室上網(wǎng)和教室上網(wǎng)的情況調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)同學利用網(wǎng)絡(luò)聊天、斗地主、打游戲,宿舍24小時的通網(wǎng),勢必需要合理的控制和引導。

11、學生入黨動機端正,基層就業(yè)仍需引導。據(jù)調(diào)查86.7%的學生入黨動機端正,信仰共產(chǎn)主義,希望為他人和社會做貢獻,更好地發(fā)揮自己的社會作用并早日成才。但針對大學生基層就業(yè)的調(diào)查中,多數(shù)的學生黨員和學生干部都存在著擇業(yè)障礙,沒有參與的意向。

12、我校安全狀況良好,仍存在一定隱憂。63.3%的學生認為我校安全狀況良好,但仍存在一些安全隱患,其中最為嚴重的隱患依次是飲食安全和財產(chǎn)安全。在建立和諧校園方面的調(diào)查中,不足之處還是較廣泛的,最為突出是資源的不足和學風的不足。

三、建議和意見

在本次調(diào)研中,我們還針對部分學生進行了個別訪談,學生們在對自己新學期提出新的學習要求的同時,也針對學校建設(shè)方面提出了自己的建議和意見,對個人發(fā)展和學校建設(shè)都有了新的期待,現(xiàn)將訪談情況整理如下。

就學習方面而言,很多同學對認為高數(shù)太難了,在怎么努力也還是過不了,補考的卷子比考試的卷子還要難,一個班將近掛一半,反正怎么學都是過不了。

希望合理處理知識學習和素質(zhì)拓展兩方面的關(guān)系,使同學們在學習文化知識的同時,豐富大學生活,強化個人素質(zhì),能使同學們的大學生涯更具活力和色彩。不要總是搞一些形式化的活動,總是要求干部參加,不能吸引其他普通同學。

在對自己的大學生活充滿期待的同時,同學們對學校的發(fā)展也提出了一些意見建議。調(diào)查顯示,同學們對學校的意見主要集中在食堂和圖書館。同學們希望食堂在平價的基礎(chǔ)上,更加注重食品的營養(yǎng)、安全和種類。圖書館始終是同學們最優(yōu)選擇的學習場所,但開設(shè)的自習室利用率不高,考試前找教室又出現(xiàn)占位不用,宿舍網(wǎng)一通更沒人上自習了,圖書館更新的書目也無人問津。

此外,同學們還提出了以下幾點建議:1、希望增強校內(nèi)人文氛圍,有更多好形式和內(nèi)容的校園文化活動。2、對于師生們有創(chuàng)建的想法與教學方式,同學們也希望得到學校的支持,用更加包容的心態(tài)理解同學們的想法與需求。3、多提供與知名大家交流學習的機會,多邀請校外教授來校講座等活動。4、希望能夠在校內(nèi)接觸更多的就業(yè)資訊。

篇九 經(jīng)濟危機大學生就業(yè)狀況調(diào)研報告2600字

一、研究的緣起和目的

自從1999年高校擴招以來至今,全國高校在校學生人數(shù)達2300萬人,規(guī)模居世界第一。與此相對應(yīng)的是,高校畢業(yè)生就業(yè)率連年持續(xù)下滑,從__年的83%降到了__年的72.6% ,下降了10個百分點。在我國長期被視為天之驕子、從來不曾被就業(yè)困擾的大學生,出現(xiàn)了失業(yè)問題,而且失業(yè)的范圍和規(guī)模逐步攀升。大學生就業(yè)問題實際上是一個綜合性的社會問題,并不能簡單地用單一原因來解釋和分析。因此,政府、高校和相關(guān)研究部門對于這個問題的解答也各有側(cè)重。我們這里主要討論政府及相關(guān)部門在大學生就業(yè)問題中所發(fā)揮的作用。作為全國高等院校最為密集的地區(qū),北京市海淀區(qū)更是面臨著嚴峻的大學生就業(yè)問題。海淀區(qū)轄內(nèi)擁有北京大學、清華大學等39所高等院校、22所各類成人高等院校和眾多民辦院校,在校大學生人數(shù)占北京市的79%,每年有__0多名大學生和5000多名研究生畢業(yè),其中有許多人就在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)。一直以來,海淀區(qū)政府高度重視大學生就業(yè)問題,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,提升管理和服務(wù)水平,大學生就業(yè)服務(wù)工作成績顯著,受到了社會各界的肯定。但是在新形勢下,仍然存在一些需要改進和發(fā)展的地方。為了更準確地把握高校大學生對政府就業(yè)服務(wù)的具體需要,更清晰地發(fā)現(xiàn)工作中的問題,有針對性地加以改進,更好地打造服務(wù)性政府,海淀團區(qū)委聯(lián)合北京大學團委理論研究室,以駐海淀區(qū)高校大學生就業(yè)需求狀況為主題組建了課題組,于__年年7月對海淀區(qū)高校大學生進行了抽樣調(diào)查。我們期望通過這一調(diào)研能夠?qū)υ撝黝}有一個清晰的認識,提出初步的對策,以便于找準未來政府就業(yè)服務(wù)工作的著力點,進一步理清工作思路,建立有效的工作機制,使工作舉措具有針對性、科學性和實效性。

二、樣本概況與分析

本次調(diào)查采取配額抽樣的方法,共調(diào)查了300名學生。全面考慮到男女性別比例及專業(yè)和年級及學校層次等情況,主要調(diào)查包括北京大學、北京師范大學、北京語言文化大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京航空航天大學、中國地質(zhì)大學(北京)、北京體育大學、北京工商大學、首都師范大學、北京城市學院等十所高校,因此能夠一定程度上反映海淀區(qū)高校學生的就業(yè)問題,不過因為并非隨機抽樣,加上樣本量的限制,因此在進行推論時應(yīng)較為慎重,此數(shù)據(jù)能夠為我們的就業(yè)工作提供一定的信息和建議。

通過發(fā)放調(diào)查問卷,對駐區(qū)高校大學生的職業(yè)規(guī)劃、求職意向、求職心態(tài)、求職最先考慮的因素、求職要素以及找到好工作主要依靠等問題進行了分析。并且,針對大學生就業(yè)難的問題,從群體層面和個體層面找原因,分析了招聘會、基層工作、大學生自主創(chuàng)業(yè)等求職渠道對大學生就業(yè)的作用。

通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),海淀區(qū)政府在就業(yè)服務(wù)方面的努力工作得到了大多數(shù)高校學生的認可和肯定,無論是從宏觀的服務(wù)機制、服務(wù)內(nèi)容,還是從具體的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)過程來看,都為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了切實的便利;同時,政府有必要加強就業(yè)政策措施的宣傳工作,使客觀準確的政策信息傳播到更多的個體,以便于大學生更好地開展求職決策;大學生對政府的角色期望中,既有宏觀的總體發(fā)展思路上的角色要求,也有微觀的具體落實層面的措施期待。高校作為學生和社會之間的橋梁,擔負著培養(yǎng)人才的重要任務(wù),有必要進一步改進就業(yè)工作,完善育人環(huán)境,培養(yǎng)更高素質(zhì)的人才,從個體源頭上緩解就業(yè)難問題。

另一方面,高校也要加強職業(yè)意識教育,讓大學生具備緊迫意識,調(diào)動大學生的積極性,主動去了解相關(guān)政策。共青團作為高校開展第二課堂的支柱力量,一直以來在高校育人工作中扮演著重要角色。大學生對共青團在服務(wù)就業(yè)中的定位有很多期待,如聯(lián)系政府和企事業(yè)單位,積極開展大學生就業(yè)見習活動、開展大學生就業(yè)觀教育,引導大學生樹立正確的就業(yè)觀、開展高校第二課堂活動,全面提高大學生的就業(yè)競爭力、服務(wù)維權(quán),保障大學生在就業(yè)過程中的利益不受侵犯等方面,這些期待對我們共青團更好地配合好政府,培養(yǎng)發(fā)展人才,做好就業(yè)服務(wù)工作有重要的啟示作用。

三、結(jié)論與思考

(一)當代大學生就業(yè)觀及就業(yè)需求特點

1.當代大學生面臨較大的就業(yè)壓力,擇業(yè)焦慮感普遍存在。

我們仔細考察了駐海淀區(qū)高校大學生的求職心態(tài)分布,半數(shù)以上的同學有些焦慮,一成同學非常焦慮。學習階段越高,擇業(yè)焦慮感越強。伴隨中國經(jīng)濟社會改革步入攻堅階段,就業(yè)市場總體上表現(xiàn)出結(jié)構(gòu)性的人力資源供過于求的矛盾。適當?shù)慕箲]可以促使大學生具備一定的危機意識和緊迫意識,在步入社會之前做好職業(yè)規(guī)劃;過度的焦慮會導致大學生情緒不穩(wěn)定,在重大問題面前無法保持足夠的冷靜,降低人的正常水平,造成擇業(yè)失敗,造成更強烈的焦慮。海淀區(qū)是全國高校聚集區(qū),人才濟濟,競爭激烈。在這種環(huán)境下,高校學生背負著沉重的就業(yè)競爭壓力,極易產(chǎn)生焦慮感。

2.當代大學生就業(yè)需求呈現(xiàn)多元化、現(xiàn)實化特點。

現(xiàn)代社會是一個民主自由的社會,各種思潮不斷碰撞交融,價值觀念趨于多元。不就業(yè)族、考研族、創(chuàng)業(yè)族、打工族、出國族紛紛出現(xiàn),高校畢業(yè)生就業(yè)需求越來越多元化。多元化的職業(yè)選擇可以使得大學生更好地實現(xiàn)就業(yè),充實到社會中的各種崗位上去。大學生作為具備較高文化知識、道德修養(yǎng)的社會群體,只要善于學習、踏實肯干,都能做出優(yōu)秀的工作業(yè)績。當前,社會轉(zhuǎn)型進入固定化階段,利益格局和制度框架均已初步形成,社會主流價值觀也趨于理性,個體主義的價值取向、對事業(yè)成功的追求、經(jīng)濟利益的考量,都影響著大學生的擇業(yè)觀念和求職行為。高等教育改革的推進,雙向選擇、自主擇業(yè)的就業(yè)制度的形成,高校畢業(yè)生在享受大眾化教育成果的同時也肩負著就業(yè)壓力。嚴峻的就業(yè)形勢使得大學生在求職過程中更多的是一個被選擇者,而根據(jù)現(xiàn)實情況和個人特點的綜合因素考慮擇業(yè),將有助于謀得理想職業(yè)。

3.當代大學生求職狀況理性與盲目并存。

海淀區(qū)高校大學生當中,相當一部分同學有比較清晰的職業(yè)規(guī)劃,了解國家和地方各級政府部門出臺的各項就業(yè)政策和鼓勵措施,熟悉用人單位的招聘流程,會通過各種渠道提前實習以獲得就業(yè)機會,整個求職過程比較理性;但也有部分同學對政府就業(yè)政策不了解,缺乏實習見習的機會,缺乏對就業(yè)信息的了解,表現(xiàn)得比較盲目。理性與盲目并存的現(xiàn)象,有其客觀、主觀原因。客觀上看,政府就業(yè)服務(wù)工作做得不夠,在就業(yè)政策宣傳、就業(yè)信息共享等方面還有待改進;主觀上講,大學生個體對就業(yè)形勢、自我特點的認識程度不一樣,其所擁有的社會資源也存在差異,不知道自己適合做什么樣的工作,也缺乏提前實習的機會和知曉政策的渠道。

篇十 大學生村官走訪調(diào)研報告3250字

一、村情概況:

1、地理位置

____村位于沁水縣城西25公里的歷山腳下,沁東線旁,距中村鎮(zhèn)7公里。東西寬約4公里,南北長約4.5公里,面積18平方公里。與晉南翼城相接壤,該村交通方便,土地肥沃,礦藏豐富,人杰地靈。村落座北朝南,雄踞土垣之上,建筑古樸典雅,奇特美觀,登高俯看,酷似一只展翅欲飛的金雞。她北枕神仙嶺,南城登藥王殿,東西兩河環(huán)繞,四面群山環(huán)抱,綠樹成蔭,山青水秀,真可謂一座獨具特色的秀麗村莊。相傳舜的玄孫姚奕,定居在歷山的都垛村,其后裔一支入住____繁衍存世,村名叫姚家寨。后來,姚員外家養(yǎng)了一只惡犬,經(jīng)常傷人,路人進村必先____敲鐘,家員出來攔狗,從此改名____村。

2、基本情況

全村共有村民263戶,870多口人,2130畝耕地,5645畝林地。自第九屆村委換屆以來,成立____北嶺聯(lián)合黨支部。黨支部、村委會成員共有8名,黨員45名。下轄三個村民小組,有村民代表23人,屬純農(nóng)業(yè)村。村民經(jīng)濟收入以種植、養(yǎng)殖、外出務(wù)工為主。

3、新農(nóng)村建設(shè)情況

20__年通過全民總動員大搞環(huán)境衛(wèi)生清潔工程,投工2600多個、2400多車次,清運垃圾10000多方。新建了12個公廁和22個垃圾池。治理了衛(wèi)生死角,建立了長效機制,營造了干凈、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境。投資30余萬元修建東河大壩450米,不僅徹底改善了原先垃圾灘的面貌,而且為防汛工作打下了基礎(chǔ),為本村的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃提供了條件。在上級水利部門的大力支持下,先后投資23萬元,新打機井一眼,新建300立方蓄水池一個,更換供水管道。完成了本村的安全飲水工程,解決了村內(nèi)人畜吃水的問題。投資20萬元,將清潔能源煤層氣收入____,目前全村80%的戶都用上了清潔衛(wèi)生的煤層氣。先后投資190余萬元,硬化了村內(nèi)的大街小巷35000余平方米。并在村內(nèi)主要街道鋪設(shè)下水管道4000多米,徹底解決了村民出行難的問題。投資18萬元購置了配套的健身器材,不僅為群眾健身提供了方便,還豐富了村民的生活。投資20萬元在村東公路邊實行新村試點工程。安裝12組太陽能路燈,為亮化工程奠定基礎(chǔ)。投資120余萬元興建____村休閑文化廣場,目前已全部完成投入使用。投資12萬余元在全村主要街巷安裝了監(jiān)控設(shè)備,促進了社會的團結(jié)和諧,維護了社會穩(wěn)定。集中力量完成了集體林權(quán)制度改革,率先完成了集體林權(quán)制度改革的任務(wù),受到了黨委政府的表彰。

20__年,全村糧食總產(chǎn)440.1噸,平均畝產(chǎn)215.2公斤。經(jīng)濟總收入650萬元,人均純收8444元。有村辦醫(yī)療診所1所,合作醫(yī)療參加保率達到100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險行參保率達先進水平。六年制小學1所,在校學生100余人。戶戶通工程全部完工。我村作為沁水縣的基層組織建設(shè)先進村,多次榮獲縣委政府先進基層黨組織、和諧村優(yōu)秀農(nóng)村基層黨組織等榮譽稱號。

二、存在問題和原因分析:

通過走訪,我們了解到盡管____村地處交通便利的沁東線,可是本村的經(jīng)濟水平與本鎮(zhèn)其他鄉(xiāng)村比較,經(jīng)濟條件并不太好,村民普遍反映,黨和國家的政策越來越好,各項惠農(nóng)政策、資金都能得到有效落實。但農(nóng)業(yè)種植依然是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),現(xiàn)代化水平低,農(nóng)作物品種單一,經(jīng)濟作物少,相對收入也就少。村中雖然有部分養(yǎng)殖戶,這幾年也取得不少經(jīng)濟效益,但沒有形成規(guī)模,大的養(yǎng)殖戶也就存欄百余頭,沒有專門的技術(shù)指導,僅憑多年的養(yǎng)殖經(jīng)驗,缺少市場經(jīng)濟眼光,大多都是憑借感覺。所以他們抵御風險的能力較低,一旦有病情活市場波動,村民往往損失較大

從我村的經(jīng)濟收入和來源看,我村的經(jīng)濟發(fā)展后勁不足,經(jīng)濟發(fā)展渠道單一;從經(jīng)濟發(fā)展的格局看,小農(nóng)分散型經(jīng)濟占比較大,與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局有很大差距。從對我村的發(fā)展現(xiàn)狀來看,我個人感覺主要是以下幾個方面原因造成了我村經(jīng)濟發(fā)展相對滯后。

(1)、養(yǎng)殖經(jīng)濟發(fā)展缺乏規(guī)?;?、專業(yè)化、生態(tài)化。養(yǎng)殖作為帶動我村經(jīng)濟發(fā)展的主要力量效果還不是很明顯,大多數(shù)百姓還是單純的依靠種植業(yè),缺乏有效的增收渠道。專業(yè)化、高效化、生態(tài)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是如今推動村級經(jīng)濟發(fā)展的重要力量,這也是未來農(nóng)村發(fā)展的真正潛力所在。而我村目前的農(nóng)業(yè)格局則僅僅是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展道路上邁出了一小步,與規(guī)?;I(yè)化、高效化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式存在著較大的差距。

(2)、薄弱的集體經(jīng)濟,無法支撐村居更大的跨越發(fā)展。目前我村集體經(jīng)濟收入主要來源為上級撥款和一個石料廠。集體資產(chǎn)總額少。無其他集體經(jīng)濟來源,村級財政情況十分窘迫,過去五年的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都是靠借貸完成的,目前仍有200多萬外債沒有解決。無疑直接影響到我村的發(fā)展,2023年以來,許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開展和公用事業(yè)的進行都因為村集體無經(jīng)濟收入而擱淺。薄弱的集體經(jīng)濟無法支撐我村較大的跨越發(fā)展,只能勉強維持正常的運轉(zhuǎn)。

(3)、部分村、組干部工作熱情不高。一些村干部反映由于工作復雜、報酬低,工作難做,干部難當,工作積極性不高。

(4)、基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。成員年齡結(jié)構(gòu)老齡化,青年人外地務(wù)工,黨組織活動開展困難。

(5)、村民思想觀念不夠開放,精神生活單調(diào)乏味。突出表現(xiàn)就是村民無事以打麻將打發(fā)時間。在農(nóng)民增收工作中,雖經(jīng)村委多次會議商討,組織村民參觀學習,但是真正的付諸行動時大部分村民對增收計劃都是不愿意冒風險,存在觀望保本的態(tài)度。在七月份的洪澇災(zāi)害中,部分村民存在等、靠、要的思想,自己不積極主動的去防災(zāi)減災(zāi),在等政府的救濟和撥款。

三、解決辦法及發(fā)展建議:

1、在積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的同時,積極開發(fā)多種經(jīng)濟增長渠道,打破單一性的發(fā)展格局。

建議:以我村的現(xiàn)有實際情況來看,我村森林資源和水資源豐富,土地條件得天獨厚,優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會給我村的苗木發(fā)展帶來極大的促進作用。

2、加大招商引資力度。

建議:村里的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續(xù)加大招商引資力度,力爭將有意向的項目盡快落實,帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)。

3、針對部分村干部工作熱情不高的問題可以考慮從以下幾個方面解決:(1)加強干部學習。采取理論結(jié)合實際,采取多種形式,有計劃、有步驟、有重點地對村干部進行基本理論、政策法規(guī)、管理知識和市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等知識的培訓,提高村干部隊伍依法施政的水平,增強他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、共同致富的能力。(2)適當改善村、組干部待遇。采取靈活的方式,如根據(jù)各個村干部負責的工作的開展情況,根據(jù)個人工作業(yè)績給予適當?shù)莫剟?,以提高村、組干部的工作積極性。

4、生產(chǎn)要發(fā)展,集體經(jīng)濟要壯大。首先,要加強學習。當今社會是一個信息社會,面對時時處處產(chǎn)生的大量的新事物、新情況、新問題,不管是老干部還是新干部都必須加強學習,提高新形勢下做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)。其次,要真正樹立起尊重知識、尊重人才的意識,并努力將其落到實處,善于和農(nóng)村的致富能人保持有效的信息交流,及時把獲取致富的信息反饋給農(nóng)民。再次,要采取走出去請進來的辦法,充分發(fā)揮各類專家和研究咨詢機構(gòu)指導農(nóng)村工作的作用,擴大信息的來源。

5、鑒于我村農(nóng)民文化偏低的實際,為了讓農(nóng)民能夠?qū)W得進,用得上,在送科技進村入戶的工作中,注重改進方法,采取理論培訓與現(xiàn)場指導相結(jié)合,理論講解與參觀大戶,由大戶現(xiàn)身說法,深入農(nóng)戶進場指導等方法進行,應(yīng)該是能收到事半功倍的效果的。

6、開展豐富多彩的集體文化活動,以此來帶動村民的學習積極性和思想的開放性,要弘揚表現(xiàn)優(yōu)異的正能量,抵制消極落后的負能量,利用三八、五四、七一、正月十五等活動組建村極廣場舞健身隊,八音會,從文化入手,從轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷乃枷胗^念,增強他們自力更生,艱苦奮斗的信心,從而首先實現(xiàn)思想上的增收,進一步帶動收入上的增收。

作為一名大學生村官,我將繼續(xù)認真學習貫徹科學發(fā)展觀,學習黨在農(nóng)村的各項路線方針政策和農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī),深入農(nóng)村,積極與村民和村黨員干部溝通,積極為村兩委建言獻策。

在今后,我將繼續(xù)在村兩委領(lǐng)導下,銳意創(chuàng)新,奮發(fā)進取,以維護本村社會穩(wěn)定為前提,以促進本村村民增收為目標,扎實推進新農(nóng)村建設(shè),為____村的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻。

篇十一 大學生黨員調(diào)研報告3650字

為了有針對性地引導我系學生黨員樹立正確的理想信念,加強學校黨建工作,我們在近期通過調(diào)查問卷、座談會、走訪等方式,對我系學生黨員的理想信念、思想狀況進行了全面調(diào)查分析,基本摸清了我系學生黨員的思想脈搏,為建立適應(yīng)新時期高校特點的黨建工作長效機制提供了事實依據(jù)和決策參考。

一、學生黨員隊伍基本情況

我系現(xiàn)有學生黨員25名,占學生總數(shù)的 5% 。其中三班8名,四班11名,五班1名,六班2名,七班2名,九班1名。

通過問卷、座談、訪談等調(diào)查,可以看到高校學生黨員隊伍整體上保持著積極向上的精神風貌。廣大學生黨員能夠認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺同___保持高度一致,對__大確定的全面建設(shè)小康社會的目標充滿信心,在大是大非問題上旗幟鮮明,立場堅定;黨員的黨性原則和組織紀律性比較強,能夠自覺遵守黨的紀律,維護黨的統(tǒng)一;黨員的工作作風扎實深人,較好地發(fā)揮了先鋒模范作用,以實際行動體現(xiàn)了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。據(jù)統(tǒng)計,25名黨員中曾經(jīng)或正在擔任學生干部的占到96%,獲得過各種表彰獎勵的占到64%,這說明我系學生黨員的整體素質(zhì)較高,是我系學生的中堅力量,在學生中發(fā)揮著帶頭作用。

二、學生黨員隊伍存在的主要問題

通過調(diào)查,我們也發(fā)現(xiàn)學生黨員隊伍中存在著這樣那樣的問題。這些問題雖然只存在于少數(shù)黨員中,不帶有普遍性,但也不容忽視。

1.部分學生黨員對黨的性質(zhì)、宗旨和共產(chǎn)主義信念存在著模糊認識。有的學生黨員對社會主義制度認識模糊,對社會主義前途存有疑慮、困惑,尤其是少數(shù)剛?cè)朦h的學生黨員由于接受黨的培養(yǎng)和考驗的時間較短,理想信念還不夠堅定。問卷調(diào)查顯示,11%的學生黨員回答“在新的歷史時期,____是中國工人階級先鋒隊這一性質(zhì)”時認為“已經(jīng)過時”或“說不清”;有18.8%的學生黨員回答“你對黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義”時,認為“不樂觀”或“是空想”或“說不清”。一些學生黨員不能正確處理政治學習與文化課學習的關(guān)系,認為政治是軟的,文化課的學習是硬的;部分學生黨員表示對政治“不感興趣”,只關(guān)心與自己切身利益相關(guān)的事情,對社會問題、國際國內(nèi)大事不聞不問。部分學生黨員對黨的自身建設(shè)存在的問題認識不夠端正。大部分學生黨員對黨的自身建設(shè)是充滿信心的,但也有部分學生黨員對黨內(nèi)存在的問題認識偏激。一是有的黨員認為黨與人民群眾的血肉聯(lián)系已經(jīng)淡化或消失了,黨群關(guān)系疏遠了;二是對黨解決自身建設(shè)問題信心不足,有18%的學生黨員認為目前黨風黨紀“一般”或“較差”,而對消除黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象有5%的學生黨員感到“沒信心”;三是有些學生黨員面對當前社會上存在的不良現(xiàn)象和社會問題,如社會治安問題,失業(yè)和下崗問題,地方保護主義問題,貧富分化問題等等,產(chǎn)生對黨的執(zhí)政能力的懷疑。

2.部分學生黨員黨性觀念不強,人生觀、價值觀發(fā)生偏差。個別學生黨員組織紀律性較差,不講政治,不講正氣,不講原則,有的學生黨員片面追求個人利益和個人價值的最大實現(xiàn),要待遇多,講奉獻少,在一些涉及個人利益問題上,患得患失,斤斤計較;個別學生黨員組織紀律觀念較差,執(zhí)行黨組織的決定不夠自覺、積極;有的學生黨員入黨動機不端正,有的是為了今后能更好就業(yè)或有更好發(fā)展而鋪路搭橋,有的是為了在校期間能得到某些利益。

3.部分學生黨員宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識不強。部分學生黨員不能正確處理學習、學生工作的關(guān)系,認為學習成績是自己的,應(yīng)該搞好,而學生工作是集體的,搞好搞壞無所謂。在實際中,重學習、輕學生工作,在學生的集體活動中,不能很好地發(fā)揮模范帶頭作用。部分學生黨員缺乏宗旨意識,缺少服從大局、服務(wù)集體的精神,在學時分配、獎勵分配等利益分配面前表現(xiàn)不出黨員應(yīng)有的覺悟,缺乏共產(chǎn)黨員應(yīng)有的氣度。

4.個別學生黨員存在著注重文化課學習,忽視理論學習的問題,以及黨性覺悟不高,集體主義精神不強,個人人際交往表現(xiàn)不好,黨員意識淡化,把市場經(jīng)濟原則帶入黨內(nèi),奉獻意識差的問題;個別學生黨員存在著入黨動機不端正,對黨的知識學習不夠,黨性鍛煉少,理想信念不夠堅定的問題;存在著放松了自我要求,黨員意識淡化、責任心減退,觀念陳舊,發(fā)牢騷,講怪話,不能堅持與時俱進的問題。

三、學生黨員思想問題存在的原因分析

1.市場經(jīng)濟和各種社會思潮對學生黨員思想觀念和價值取向帶來的沖擊。隨著經(jīng)濟全球化和文化多元化的加劇,各種西方社會思潮大量涌人我國高校,這些思想良秀不齊,容易使高校學生黨員的思想產(chǎn)生迷惑;拜金主義、享樂主義、個人主義侵蝕了一些學生黨員的思想,影響了學生黨員的價值觀念和價值取向。

2.社會和黨內(nèi)的不正之風對學生黨員思想的影響。雖然我國的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就,但一些腐朽、丑惡現(xiàn)象的滋生和蔓延,直接影響學生黨員的思想和情緒。社會和黨內(nèi)存在的不正之風也使極少數(shù)學生黨員片面地認為黨失去了先進性,使學生黨員感到課堂上的教育、書本上的理論是空洞的說教,降低了理論的說服力。

3.黨的理想信念教育弱化,使部分學生黨員責任感、使命感淡化。當前的黨員教育,在方針、政策和形勢任務(wù)教育方面,對共產(chǎn)主義理論和思想教育重視不夠;在對學生黨員評議和考核中,比較注意其外在表現(xiàn),很少分析黨員理想和信念的問題;在發(fā)展黨員時,比較重視其在工作上的表現(xiàn),而對其共產(chǎn)主義理論、知識和思想的考察缺乏有效的手段。

4.高校黨建和思想政治工作落后于高校管理體制改革的步伐。目前,高校的管理體制改革正不斷走向深人,給高校師生包括黨員帶來很大的思想震動,而高校黨建工作和思想政治工作大多還停留在傳統(tǒng)的層面。黨內(nèi)政治理論學習模式呆板,手段落后;在新形勢下如何圍繞教學科研中心工作在工作理念、工作思路、工作方法上進行創(chuàng)新,還沒有相應(yīng)舉措,缺乏緊迫感。

四、加強學生黨員教育的對策與建議

1.堅持不懈地加強黨的思想建設(shè),用“三個代表”重要思想武裝學生黨員頭腦。要把加強黨的思想、組織、作風建設(shè)貫穿在學生黨員日常教育中,教育廣大學生黨員深人學習“三個代表”重要思想,始終牢記黨的宗旨,堅持“三個代表”的基本要求,用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,全面貫徹黨的教育方針,堅持解放思想、實事求是的思想作風,以理論創(chuàng)新為思想基礎(chǔ),以體制創(chuàng)新為強大動力,以科技創(chuàng)新為關(guān)鍵,面對市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新情況、新問題,創(chuàng)造性地開展工作,掌握高等教育發(fā)展的客觀規(guī)律,抓住學校發(fā)展的機遇,促進學校改革發(fā)展。

2.從抓好學生黨員發(fā)展人手,不斷提高學生黨員隊伍的素質(zhì)。要重視對入黨積極分子的教育培養(yǎng),主動談心,交流思想,真正把優(yōu)秀的大學生人才吸引到黨組織中來。同時要嚴把質(zhì)量關(guān),慎重選擇重點培養(yǎng)對象,健全入黨積極分子考核的指標體系,通過多種途徑向黨內(nèi)、黨外公示,增加透明度,保證新黨員的質(zhì)量,保證學生黨員隊伍的純潔性。按照黨章規(guī)定的黨員標準全面衡量,正確處理質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系,在如何衡量重點培養(yǎng)對象政治立場、黨性修養(yǎng)、全面素質(zhì)等方面,制定科學的評價體系,建立規(guī)范的教育培養(yǎng)、管理、監(jiān)督機制,確保黨員的質(zhì)量。同時疏通出口,把那些不合格黨員及時清理出黨的組織。

3.加強和改進黨員教育的內(nèi)容和方法,提高教育的針對性,學校建設(shè)和黨員的思想實際相結(jié)合;教育形式堅持靈活多樣,充分運用網(wǎng)絡(luò)信息、多媒體技術(shù),探討生動、形象、活潑的教育形式和方法,區(qū)分不同教育對象,做到層次分明、對癥下藥;工作中要提高科學性、藝術(shù)性,注意放手讓學生黨員發(fā)揮自己的特長、優(yōu)勢,為組織活動的開展出主意、想辦法,使組織活動充滿生機和活力。教育要貼近學生黨員的思想實際,要把加強教育、解決思想問題同關(guān)心、解決學生黨員的實際問題結(jié)合起來。

4.健全組織,建章立制,建立行之有效的學生黨員管理制度。建立健全一整套科學、合理、高效的學生黨員管理制度,對于加強學生黨員隊伍管理、約束學生黨員的日常行為,用目標規(guī)范引導學生黨員行動,具有非常重要的作用。管理制度應(yīng)包括以下幾個方面:在入黨方面,健全入黨積極分子考核的指標體系;在學生黨員管理方面,建立全面的考評制度,如定期測評制度、民主評議制度、思想?yún)R報制度等等;在理論學習方面,要制定嚴格的學習制度和學習計劃并落到實處,使學習成為黨員的自覺行動;在學生黨支部建設(shè)方面,要完善組織生活會制度,創(chuàng)新組織生活會形式,切實開展批評與自我批評。

5.加強黨建實踐探索和理論研究,推進管理創(chuàng)新。學校黨委領(lǐng)導及黨委部門的同志一方面應(yīng)經(jīng)常深人基層、深人實際,加強工作調(diào)研;另一方面,要注重理論學習和政策研究,緊密結(jié)合學校實際,大膽探索、積極創(chuàng)新,建立黨建工作的長效機制,實施有效的教育管理,促進黨建工作不斷向科學化邁進。黨委組織部門要成立調(diào)研中心,定期開展交流研討,形成理論研究的風氣,探討加強和改進黨建工作的新思路、新途徑、新方法,以帶動學校黨建工作整體理論研究水平的提高和整體工作水平的提高。

篇十二 高校大學生暑期洪澤湖濕地保護情況調(diào)研社會實踐報告3050字

高校大學生暑期洪澤湖濕地保護情況調(diào)研社會實踐報告

時間過得好快,大一結(jié)束了,暑期生活馬上就要開始了,這次暑假注定將會是我上學以來最充實的一次,這是大學的第一個暑假,大學總是充滿未知和新意。暑期社會實踐將是最有意義的活動,雖然高中時有做過,但都是為了應(yīng)付,沒有真正的實踐過,而這一次,我們小組進行了仔細的規(guī)劃,明確的分工和討論了實施細節(jié),在迎接暑期來臨的這段時間里,我們都在為這次活動做著準備,與其說是社會實踐,倒不如說是一次對生活的體驗,一次對幸福生活的體會,也是一次對我自身的提高。關(guān)于這次暑期實踐我們小組是對洪澤湖濕地保護情況進行一次調(diào)研,對濕地里的物種多樣性進行調(diào)查,同時向當?shù)厝罕娖占皾竦鼗局R,此次活動預(yù)計花四到六天。

7月10日我們小組七名成員齊聚江蘇泗洪縣,做著最后的準備工作。調(diào)查問卷內(nèi)容的最后篩選,采訪問題的敲定,宣傳畫的打印,條幅標語的擬定,以及近幾天活動流程的最后的確定。一切做好之后天色已經(jīng)暗了下來,在短暫與家人相處幾天之后,我們又相聚在這個陌生的城市,沒有了親人,一切都有要依靠我們自己。我們期待明天的到來,因為真正的挑戰(zhàn)從明天才開始,明天我們會遇到什么樣的困難呢?令人期待啊!

7月11日,早晨八點鐘我們準時出發(fā),迎著朝陽開始了一天的挑戰(zhàn)。我們隨車趕往洪澤湖濕地區(qū),沿途指導老師給我們介紹了一下洪澤湖濕地的基本情況,包括其組成,近年來的發(fā)展,發(fā)展中的問題等等。在前往的途中我們多次停下來,因為我們發(fā)現(xiàn)了一些問題,在洪澤湖濕地周邊存在比較嚴重的環(huán)境問題,雖然沒有重工業(yè)的化學試劑的污染,但其農(nóng)業(yè)污染嚴重程度也同樣令人擔憂。首先是其周邊發(fā)達的農(nóng)業(yè),其發(fā)達的農(nóng)業(yè)一方面限制了工業(yè)的發(fā)展程度,但另一方面,農(nóng)業(yè)的發(fā)展注定依靠大量的水的耗費,河流還是農(nóng)業(yè)灌溉用水的主要,然而汴河作為一條重要的水源地必定成為農(nóng)業(yè)灌溉的爭奪點,這勢必與洪澤湖濕地中的水的供應(yīng)產(chǎn)生矛盾,即使是如此重要的一條河流其水質(zhì)同樣令人擔憂。農(nóng)業(yè)灌溉使得汴河水位迅速下降,同時沿河的家禽養(yǎng)殖業(yè)則是汴河污染的主要,從沿途觀察可以得出,汴河周圍的鴨子養(yǎng)殖非常發(fā)達,依河而建的鴨廠充分利用了水源,水面被劃分成塊狀,里面養(yǎng)殖著浮萍,這是鴨子最好的食物,但這也是水體富營養(yǎng)化的表現(xiàn)。另一方面,鴨子產(chǎn)生的糞便無人清理,大量糞便直接排入河里,水體的富營養(yǎng)化程度可想而知,水中生物物種大量減少,水體嚴重缺氧,這樣的水進入洪澤湖勢必影響洪澤湖里的生物多樣性。

據(jù)指導老師提供的資料,在98年夏季暴雨季節(jié),汴河上游水位暴漲,將上游的污染嚴重的河水沖入下游地區(qū)導致下游水生動植物大量死亡,汴河一度成為死河。洪澤湖濕地環(huán)境保護需從周邊環(huán)境入手,采取立體式保護和治理。

繼續(xù)驅(qū)車沿河前行來到了濕地公園,很大一塊濕地已經(jīng)建起了公園,各式建筑物建在濕地上面,賓館,餐廳等等娛樂設(shè)施應(yīng)有盡有,而且規(guī)模相當大,占地面積也很驚人。同時我們也發(fā)現(xiàn)了相當多的問題,在濕地公園周邊存在大量建筑垃圾無人清理,可想而知濕地公園里的生活垃圾將如何處理,在其發(fā)達的旅游業(yè)的背后存在著人類占有與濕地保護的矛盾,開發(fā)還是保護,值得我們深思。

沿著鄉(xiāng)間公路繼續(xù)深入,不一會我們就來到洪澤湖濕地的入口處,立刻我們就被濕地優(yōu)美的環(huán)境所吸引,雖然是夏天,外面的天氣悶熱,但在濕地附近仍然可以感受到濕地帶來的絲絲涼意,風中夾雜著各種花的香氣和草的清新,其中有一種誘人的清香,是什么的味道吸引著我們,是荷花,那種清香使我們迫不及待的想知道濕地里到底藏著什么寶貝。經(jīng)過一番周折終于進入了濕地,乘坐電車,我們不斷深入到濕地內(nèi)部。疾馳的.電車不僅帶給我們涼爽的風,更使我們激動不已,無法掩蓋內(nèi)心的興奮,我們一路狂拍,幾分鐘后我們來到了濕地內(nèi)部,那股清香變得更加濃郁,稍微準備了一下我們開始了我們的活動。首先是濕地保護情況的問卷調(diào)查,濕地里有很多游客在觀賞荷花,在進行問卷調(diào)查的同時帶隊老師不停地向我們介紹著濕地里荷花的品種,據(jù)說現(xiàn)知荷花品種共1006種,濕地里收藏了大部分品種,我們穿梭在各式各樣的荷花之間,收集現(xiàn)洪澤湖濕地保護存在的問題以及整改辦法。

在我們工作一步步推進的過程中遇到了不少困難,門難進:當天我們到達濕地,由于之前聯(lián)系的領(lǐng)導出差,所以進濕地成了問題,我們又聯(lián)系其他相關(guān)領(lǐng)導,但由于上級管理部門派來了監(jiān)督干部,針對就無票進濕地的問題進行監(jiān)督,所以濕地領(lǐng)導與其產(chǎn)生糾紛。濕地領(lǐng)導認為我們的到來一方面可以幫助他們查找出濕地管理中存在的漏洞,促進工作的改進。其次在我們做調(diào)查的同時也會幫助宣傳濕地特色,促進濕地旅游業(yè)的發(fā)展。再其次可以普及濕地保護的基礎(chǔ)知識,增強當?shù)鼐用駶竦乇Wo意識,所以免費進濕地是完全可以的。但上級負責人認為相關(guān)文件要求禁止一切憑借關(guān)系無票進園的事件,所以堅決按照文件辦事,雙方爭得面紅耳赤。由于當時已經(jīng)聯(lián)系好了,所以門票這筆費用我們沒有算入活動經(jīng)費,如果此時補買門票的話肯定會增加一大筆活動經(jīng)費,所以我們決定盡我們最大的能力爭取免費進入濕地,在幾次的協(xié)商之下,終于如愿以償。第二個困難是我們活動進行中發(fā)生的,在進行問卷調(diào)查時遭到拒絕,而且多次發(fā)生,雖然早有心理準備,但還是感到十分尷尬,雖然如此,我們還是以良好的態(tài)度道謝,受了氣往肚里吞。第三件事,老天不作美,第二天在市區(qū)進行濕地保護宣傳,剛進行到一半就下起了雨,而且越下越大,路上的行人紛紛撐起雨傘疾行,我們冒雨堅持完成任務(wù),雖然任務(wù)完成的不盡如人意,但這是我們的勞動成果。

為期五天的社會實踐很快就結(jié)束了,每天都有不一樣的開始,不一樣的結(jié)束,每天都有新的收獲,都有新的體會。一方面我們通過與不同的人的接觸中收獲了與人交往的不同技巧,總結(jié)出面對不同的人說不同的話,要學會觀察,學會總結(jié);另一方面,加深了對社會的了解,使我們向著真正的社會邁進了一大步,在總結(jié)為人處世的技巧的同時,學會順應(yīng)社會,學會利用各種有利條件以圓滿完成任務(wù);最重要的是面對挫折我們應(yīng)該從中吸取教訓,找出失敗的原因,不能害怕失敗,更不能一蹶不振,勇敢的嘗試,利用挫折磨礪內(nèi)心,增強抗壓能力;最后一點,幾天的分工合作加深了我們小團體成員之間的友誼,理智的面對沖突,學會了互相謙讓,互幫互助,互相信任,互相鼓勵,這對于我們一群九零后的孩子來說是難能可貴的,這也是我們這次社會實踐的最大收獲。

由于生活條件優(yōu)越,從小我們對于幸福的理解就有別于我們的前輩,我總是把幸福理解的那么復雜,那么深奧,我似乎體會不到幸福到底在哪里,我總是不滿足于現(xiàn)有的一切,雖然類似于“今天的幸福生活來之不易,是老一輩人用血汗打下來的,你應(yīng)該珍惜生活”“我們那時哪有白面饅頭吃,能吃窩頭就不錯了,哪有車子可以騎著去上學,都是跑著去”的話語經(jīng)常在耳邊響起,但幸福似乎離我還是很遙遠,幸福到底是什么樣子的,就這樣我已經(jīng)這樣生活了20個年頭。這個暑假我在社會實踐中努力的探索著,幸福的樣子。終于,我看到了幸福的樣子,她是如此的簡單明了,幸福來自于滿足,貪念蒙蔽了我的雙眼,我總是要求的太多,總覺得自己得到的太少;幸福來自于回報,“滴水之恩,當涌泉相報”這個道理大家都懂,可是又有多少人可以真正的做到,我總是抱怨生活中的不如意,卻不去感恩。看過一段話:幸福是什么,就是別人挨餓時,我吃雞腿不吧唧嘴。雖然這句話看似不近人情,但很現(xiàn)實,幸福真的很簡單,渴的時候有杯水,餓的時候有個饅頭,困得時候,有地休息,這就是幸福。珍惜現(xiàn)有的,莫等失去才后悔。

篇十三 大學生消費情況調(diào)研報告4850字

大學生消費情況調(diào)研報告

調(diào)研目的:在我國,隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步,大學生的消費支出逐年增加,且增幅越來越大,大學生已成為不容忽視的特殊消費群體。本次調(diào)研主要是了解目前我校大學生消費狀況及消費心理,分析學生的消費構(gòu)成,引導樹立正確的消費觀念,養(yǎng)成良好的消費習慣,

調(diào)研對象:在校大學生

調(diào)研內(nèi)容:學生收支情況,學習支出情況,一是消費情況,電子通訊情況,電子通訊消費情況,消費觀念。

調(diào)研方法:采用問卷調(diào)研形式,針對在校大學生可能出現(xiàn)的消費現(xiàn)象設(shè)計問卷調(diào)研內(nèi)容,并對調(diào)研的結(jié)果進行分析。

調(diào)研結(jié)果與分析:

1、 月消費總額有一定的差距。目前在校大學生大多來自農(nóng)村,城市占比重較小,大學生總體的月消費額主要集中在400元~500元和500元~800元這一幅度,少于400元或多于1200元的兩極分化現(xiàn)象比較少。而備案貧困生的消費額基本是少于400元。貧困生的生活標準與消費能力與普通學生差距較大。

2、 飲食方面開銷大。飲食開支在消費總額中占了絕大部分,這是符合健康的消費構(gòu)成的。調(diào)研發(fā)現(xiàn),大學生中還興起一股外出聚餐和請同學吃飯的熱潮,這方面的開支雖然不算大,但也是造成大學生消費高的一個原因,這說明大學生已經(jīng)逐漸有了社會交際方面的消費。

3、 平常購買學習資料的錢。在校大學生每學期購買學習資料的錢,10元以下的占41.5%,10元~50元占49.5%,50元~100元占6%,100元以上占3%。可見大學生平時買書的并不多,除了一部分考研、考各種資格證的學生外,一般不買教科書以外的書。

4、 通訊網(wǎng)絡(luò)費用過高。被調(diào)研人群中,對手機的擁有率為100%,mp3使用率70%以上,調(diào)研發(fā)現(xiàn),大部分同學每月的手機費用集中在30元~80元,也有14%的同學每月的手機費用高達100元以上。電腦的普及率在學校中也是較高大概在30%左右,按照學校網(wǎng)費預(yù)算,每月收取網(wǎng)費20元,沒有電腦的同學每月的上網(wǎng)費用也差不多20元以上。

5、 當手中有余錢時最愿意選擇的消費項目。吃喝,旅游,穿著打扮占比重最大, 30%選擇儲蓄,5%選擇買書,1%選擇其他??梢娒褚允碁樘?,吃喝還是主流。愛美之心人皆有之,大學生們也重視自己的穿著打扮,追求時尚成為部分學生的副業(yè)。女生中購買化妝品衣服的比重較大,男生用在交際娛樂方面占比重偏高些。

6、 在校大學生在購買衣物,生活用品方面,品牌意識有所增強,更多的學生愿意購買品牌較好的用品,特別是女生對衣飾化妝品方面。這也表明大學生的消費水平整體上有所提高。品牌雖然很重要,但是不能盲目的只相信品牌,我們要結(jié)合自身的情況,以自身的需求為主,以質(zhì)量為主。

7、 日常資金來源和家庭收入。調(diào)研發(fā)現(xiàn),大學生主要的經(jīng)濟來源是家里提供。其中勤工儉學的人數(shù)比普通學生多出十個百分點。而有些學生對于外出兼職比普通學生有更熱切的期望,也會付出更多的努力。家庭月收入方面,大學生家庭月收入整體上以1000元~4000元居多,而有些同學的家庭月收入以800元~2000元居多,有8%還是月收入在1000元以下。

分析結(jié)果:調(diào)研發(fā)現(xiàn)目前大學生消費情況呈現(xiàn)出這樣兩個主要特征:一是人民生活水平的提高帶動了大學生消費水平的提高,表現(xiàn)為數(shù)量和結(jié)構(gòu)兩方面的變化;二是大學生群體內(nèi)部的消費情況存在明顯差異。

大學生的消費構(gòu)成跟與社會發(fā)展逐漸接軌。從調(diào)研中可至,大學生外出聚餐、請朋友吃飯、外出旅游、通訊網(wǎng)絡(luò)方面的費用較多,儼然大學生圈子也成了一個小社會,大學生更多地意識到了要提早接觸社會上的一些新的生活消費方式,進而提早融入社會。而銀行卡、信用卡等消費方式逐步得到認可和接受,可見,大學生作為社會上一個活躍的群體,雖然在經(jīng)濟實力上未能跟上社會,但消費意識上卻早已和社會發(fā)展同步。

理性消費仍為消費主流。大學生的絕大部分支出是用于飲食方面,而娛樂方面的支出不算多。由此可見,大學生還是清楚知道自身的使命還是以學習知識為主,而不會沉迷于玩樂。由于消費能力有限,大學生消費時都會較為謹慎,盡量精挑細選,不會一味求貴,或者只注重便宜的價格而不注重質(zhì)量。所以較為理性的消費是大學生消費的主流。

消費呈現(xiàn)向多元化發(fā)展。大學生在實現(xiàn)溫飽的同時,也在服飾裝扮這一方面明顯消費。而作為飽讀圣賢書的天之驕子們,學習之余也會不忘逛逛學習用品店和書店,為取得各類證書的補課充電也成了大學生的一個消費熱點。可見,大學生的消費取向逐漸向多元化發(fā)展。

合理理財和儲蓄觀念仍十分淡薄。調(diào)研中,極少數(shù)的大學生會有規(guī)劃自己的消費組成的意識。他們大多會在不知不覺中地追隨了流行于校園中的消費大潮,而缺乏了一定的規(guī)劃。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)大學生都感覺錢不夠花,有許多的東西需要購買,只有少數(shù)的學生能夠有一定的積蓄。

對策與建議

針對大學生中存在的不合理消費,提出如下建議:.合理規(guī)劃自身消費構(gòu)成,增強理財意識。做好開支計劃,控制自己的消費,養(yǎng)成節(jié)儉的好習慣。注意克服攀比心理,不要盲目追求高消費。正視自身消費現(xiàn)狀,養(yǎng)成良好的消費心態(tài),注重精神消費,養(yǎng)成健康習慣。把握消費時機,學會利用很多大商場換季時衣服的低折扣銷售。生活費由父母按月給,不至于開學第一月就成為月光族。如果自己是控制不住花錢欲的人,出門前最好根據(jù)當天需購品的大致價格帶定量的錢。理性消費意識需加強,學會合理利用銀行卡,相對限制住自己的盲目消費。不要盲目追求所謂的高品位,這會引起高消費,不適合學生的實際。

大學生消費情況調(diào)研報告

大學生的消費是社會消費的重要組成部分,他們在現(xiàn)代社會的消費觀念、生活方式、流行時尚的影響下,消費心理和消費行為往往產(chǎn)生彼此間的相互影響,并形成特有的群體消費心理特征。本文試圖通過對當代大學生的消費行為和消費心理的分析,提出與之相適應(yīng)的消費教育,以使大學生形成科學的消費觀念。

隨著社會經(jīng)濟的縱深發(fā)展,大學生消費行為的外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化,他們的消費心理與消費行為與以前相比也發(fā)生了根本性的改變。他們已成為引導消費潮流的一股重要力量,因此,關(guān)注大學生消費狀況,把握大學生消費的心理特征和行為導向,實行與之相適應(yīng)的消費教育,就顯得尤為重要。

當代大學生的消費行為

抑制不住的情感消費

大學生是一個特殊的消費階層,其消費行為體現(xiàn)出追求新潮、時尚、情趣的特點,相對其他群體而言則帶有更多的情感因素。因為他們不僅希望商品能夠在實用性方面滿足人的需要,還希望商品能讓人在使用和觀賞中獲得精神的愉悅與心理的滿足。一般來說,大學生更愿意購買能使自己的情感需求得到最大限度滿足的商品,他們的消費行為更注重感官的滿足。其次,大學生的自主獨立性逐漸增強,依附和從眾心理不斷減低。在這種心理的影響下,大學生在購買商品的過程中,情感和直覺因素起著相當重要的作用。當情感和理智相撞擊時,一般偏重于情感,容易感情用事。某種商品只要符合個人需要和興趣,引起肯定的情感,便會形成對商品的偏愛和追求之心;反之,就會產(chǎn)生一種否定和抵觸的情感,對商品厭惡、拒絕。

行不由衷 的形象消費

今天的莘莘學子們已不再是 兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書 的儒生,他們追求新穎,需求多樣,引領(lǐng)消費時尚;他們活潑感性,率性而為,消費卻不免沖動。在物質(zhì)生活與精神生活豐富多彩的時代里,在表現(xiàn)自我,彰顯個性的今天,他們比任何一個群體,比過去的任何一個時候更重視、在意自己的外表形象,并為此不惜代價。此外,我們還應(yīng)該看到,人力資源的過剩和就業(yè)壓力的加大,也是大學生們重視形象消費的原因之一。在相關(guān)法律法規(guī)不健全的情況下,一些用人企業(yè)和單位采取 年齡歧視 和 相貌歧視 的用人政策。例如,在許多公司和單位的招聘廣告中,公開宣布不招35歲以上的應(yīng)聘者,有的連身高和長相也有苛刻的、超出工作角色所需要的限制。于是,為了延緩衰老、掩蓋形象缺點、增加形象魅力,身在象牙塔和即將走出象牙塔的大學生們不得不重視形象消費。

躁動的需求 消費行為的心理成因

現(xiàn)在的大學生年齡大都在20歲左右,不少都是獨生子女,他們從小生活在較舒適的環(huán)境、條件下,心理應(yīng)變及承受能力都較差,外界的變化會對其心理產(chǎn)生較大的影響。大學生消費也是在一定的心理因素作用下進行的。

大學生正處于人生的青年時期,這一階段的消費心理又有其自身的心理發(fā)展特征和發(fā)展規(guī)律。在青年期,隨著身體的發(fā)育,他們的抽象思維能力、記憶能力、感知能力、對環(huán)境的認識和適應(yīng)能力均獲得了較大發(fā)展,個性基本形成。與這些心理發(fā)展狀況相適應(yīng),青年大學生的消費心理也獨具特點:由于自身廣博的知識面,因而在消費時追求知識性;由于對新鮮事物的熱衷,在消費時會追求時尚性、潮流化,強調(diào)美觀大方;由于個性強烈,在消費時會情緒行動,即興即買,沖動性購買往往多于計劃性購買;由于富有創(chuàng)造性,也會在消費時注重個性,追求與眾不同。

雖然大學生經(jīng)濟尚未獨立,但他們已具有獨立的購買能力,在購物時自身意志力較差,只要兜里有錢就會迫不及待地購買自己喜歡的東西。這些特點反映在消費心理和購買行為上,就是:1、追求新奇。大學生沒有成年人較重的工作、社會、家庭壓力,真正可以放開束縛隨心所欲的進行一些消費,追求自己喜歡的東西,而新奇的產(chǎn)品最能引起他們的注意,有些學生達到了不奇不要,無奇不買的地步,甚至到了追求怪異商品的階段。2、強調(diào) 美感 。即要求商品的美學價值能與自己的審美觀點相一致。3、追逐時尚。生理與心理的漸趨成熟使得大學生開始追逐成年人的社會游戲,而時尚活動莫過于是最接近的生活方式,時尚本身也更能引起他人的廣泛關(guān)注,又正好契合大學生想引起他人注意的心理特征。因而追逐時尚,不僅是各種不同類型社會成員的消費特征,也同樣符合大學生的心理需求。

個性與文明 樹立科學的消費觀念

在大學生消費問題上,我們已不能再像從前一樣,用簡單的對或錯來作為評價標準,更無法用老一套的教育方式以期達到抑制大學生的個性消費。我們應(yīng)關(guān)注大學生消費狀況,把握大學生消費的心理特征和行為導向,實行與之相適應(yīng)的消費教育,這樣才能使大學生自覺自愿地做到科學適度消費。

第一,發(fā)展個性消費

正如世界上沒有完全相同的兩片樹葉一樣,世界上也沒有個性完全相同的兩個人。因為個性的不同,所以不同的消費者在現(xiàn)實生活中表現(xiàn)出來的消費行為也迥然不同。更何況是處于彰顯個性時期的大學生們。在購買力允許的前提下,我們應(yīng)該發(fā)展其個性消費。

第二,消除不良消費

消費所追求的內(nèi)心滿足是永無止境的。在消費過程中,大學生們往往從感情、心情出發(fā),喜怒哀樂都能成為他們消費的理由。他們往往有消費的沖動卻缺乏消費的理性,他們有著消費的隨意卻缺乏消費的算計。因此,應(yīng)該在大學生中倡導一種文明行為,加強自身修養(yǎng),抵制畸形消費,消除不良消費。

第三,提倡適度消費

適度消費是指在保證大學生的自然生理需要的基礎(chǔ)上,在不超出家庭的經(jīng)濟承受能力的前提下所進行的消費?,F(xiàn)在的大學生大部分是獨生子女,家長從小把孩子視為家庭生活重要的照顧對象,對自己子女的消費基本上實行滿足供應(yīng)的政策,再苦也不能苦孩子。而對于遠離家長過獨立生活的他們,基本上都沒有理財?shù)慕?jīng)驗。這就造成有些學生追求高消費,盲目追求檔次、品牌,存在攀比心理,形成了一種不健康的消費方式,甚至個別學生不能體諒家庭的困難,以各樣的借口欺騙家人寄錢用于自己不必要的消費。這些不健康的現(xiàn)象,與學生家長對子女的嬌慣與縱容,使學生養(yǎng)成了亂花錢的毛病關(guān)系重大。因而,倡導適度消費,必須對大學生進行國情、校情、家情教育。學校與家長都要對學生的消費加以科學的指導,以使大學生的消費步入健康的軌道。

第四,倡導消費文明

消費文明即強調(diào)健康向上的精神文化,反對不健康或有害的精神文化消費;強調(diào)綠色消費,反對不利于保護生態(tài)環(huán)境的消費行為。通過倡導消費文明,陶冶大學生的情操,增加知識與技能。因而,通過倡導消費文明,使大學生建立科學的消費價值觀,弄清什么是正常的、適度的、健康的消費;什么是有害身心健康的不良消費,從而正確地評價和選擇自己的消費行為。

從表面上看,消費是個人行為,但從更深的意義上說,消費心理、消費意向、消費意識、消費嗜好、消費行為是社會精神文明的體現(xiàn)。所以,應(yīng)該在大學校園里形成良好的消費輿論,幫助大學生樹立適應(yīng)時代潮流的、科學正確的消費觀。

篇十四 大學生社會調(diào)研報告2400字

大學生社會調(diào)研報告

又是一年暑假,大學生活已經(jīng)匆匆過了一半,是時候該想想步入社會該作何打算.所以今年暑假便想提前體驗一下作為一個社會人的感受.

炎炎夏日列日當頭。正是因為有這樣的環(huán)境,正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存,同時,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。 沒有實踐,就沒有發(fā)言權(quán),只有親身經(jīng)歷過才會有那種超乎平常的感覺。今年自己的暑假和去年有所不同。其實學校要求我們參加社會實踐 , 無非是想讓我們提前接觸社會 , 了解社會 , 這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心 , 于是我才決定今年要真正的去接觸社會 , 品嘗社會的酸甜苦辣。

在我的打工生活中,我也明白了許多:在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的。雖然事實如此,但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時,一定要心平氣和,只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的,而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓,為以后的成功鋪路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來,這才是我所應(yīng)該做的。

我也從工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中,我能看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的??墒侨绻阒粏柛挪粏柺斋@,那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友,切不可斤斤計較,不可強求對方付出與你對等的真情,要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情,都必須有主動性和積極性,對成功要有信心,要學會和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。打工的日子,有喜有憂,有歡樂,也有苦累,也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺,但總的來說,這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步,是值得回憶的?,F(xiàn)在想來,二十四天的打工生活,我收獲還是蠻大的。我所學到的生活的道理是我在學校里無法體會的,這也算是我的一分財富吧?,F(xiàn)今人才市場上大學生已不是什么搶手貨,而在每個用人單位的招聘條件中,幾乎都有工作經(jīng)驗。

所以,大學生不僅僅要有理論知識,工作經(jīng)驗的積累對將來找工作也同樣重要。事情很簡單,同等學歷去應(yīng)聘一份工作,公司當然更看重個人的相關(guān)工作經(jīng)驗。就業(yè)環(huán)境的不容樂觀,競爭形式的日趨激烈,面對憂慮和壓力,于是就有了像我一樣的在校大學生選擇了暑期打工。暑期雖然只有短短的1個月但是在這段時間里,我們卻可以體會一下工作的辛苦,鍛煉一下意志品質(zhì),同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗是一個大學生所擁有的無形資產(chǎn),真正到了關(guān)鍵時刻,它們的作用就會顯現(xiàn)出來。

大學生除了學習書本知識,還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒得知道 兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書的人不是現(xiàn)代社會需要的人才。大學生要在社會實踐中培養(yǎng)獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論,增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實踐的經(jīng)驗和鍛煉。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會,我覺得大學生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段,更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力?,F(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學生,只要是自己所能承受的,就應(yīng)該把握所有的機會,正確衡量自己,充分發(fā)揮所長,以便進入社會后可以盡快走上軌道。在這次暑期的工作中,我懂得了理論與實踐相結(jié)合的重要性,獲益良多,這對我今后的生活和學習都有很大程度上的啟發(fā)。這次的打工是一個開始,也是一個起點,我相信這個起點將會促使我逐步走向社會,慢慢走向成熟。

我的老板在走之前也給了我一些指點,他說:一個人在他的學生時代最重要的是學習東本,增長見識,鍛煉能力,尤其在大學學習時候,選用暑期時間參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機會,賺錢不是主要的,作為學生,能賺多少錢,等你畢業(yè)了有的是賺錢的機會,然后他給我說了他讀書時的事,他說他讀書的時候,也是求知欲非常強烈,想方設(shè)法地想多學點東本,放假的時候,經(jīng)常往全國各地跑,不為別的,就為了增長見識。

以前也想過,學我們英語專業(yè)的,也許以后最起碼存在那種機會去走向講臺,所以,這短短的兩個月的經(jīng)歷,對我來說,無疑是一個很好的煅練,而且,專門機構(gòu)統(tǒng)計的現(xiàn)在的畢業(yè)生出來后只有極少的一部分會做與自己專業(yè)相符的工作,因而。、在工作的過程中,我都在不斷的提醒自己,不斷的對自己要求,把手上的活,當做是自己的本職工作,而老板常常強調(diào)的就是每個員工都必需要有認真負責的態(tài)度去做事,我也覺得這是以后無論做任何一份工作都會收到的要求,

在這種地方,看得到的機會,的挑戰(zhàn),有時會把自己與那些出入寫字樓的同樣年輕的人比較,心里真的感受到那很明顯的差距,當然,這種差距并不是一時一日而起,所以,出到外面,一個正確的心理定位但顯得格外重要,不然,常常因為比較把自己看得很不平衡,而迷失自己的方向,那些在我們前頭的人們,可以當作是榜樣,但不可過多的去計較,自己能做到何種程度,應(yīng)該有一個很明了很中性的認識,不能過于攀比,更不可自以為是。

因而。結(jié)束工作的時侯,心里就有一種很渴望的感覺,明白了自己與社會所需的要求,因為現(xiàn)在畢業(yè)求職,特別是對于像自己一般的人,的時侯是社會,職業(yè)選擇自己,面是不是的自己去選擇職業(yè),這應(yīng)該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧,總結(jié)我的這次時期社會實踐活動,雖然是我的一次社會實踐,但我認為是一次成功的,有用的,受益非同的社會實踐這將會對我的以后學習起很大的幫助的。

篇十五 大學生就業(yè)情況調(diào)研報告3200字

大學生就業(yè):難在哪里

低工資就業(yè):多一些經(jīng)驗?zāi)煤顾畵Q明天。在一些高校的就業(yè)指導中心了解到,隨著就業(yè)壓力的增加,寧愿選擇“低工資”就業(yè)的大學畢業(yè)生越來越多,而他們共同的想法是“拿汗水換明天”。

據(jù)了解,“低工資”就業(yè)實際上是大學生畢業(yè)后、就業(yè)前的一種待業(yè)狀態(tài),是以單位給畢業(yè)生提供積累經(jīng)驗的機會,而畢業(yè)生則以低報酬工作為交換條件。這種“低工資”就業(yè)只為找工作時多一些實踐經(jīng)驗。

工資會隨能力的提升而提高。某軟件公司負責人王小姐認為,現(xiàn)在企業(yè)招人雖對學歷有一定要求,但最看重的還是人的能力和綜合素質(zhì)。大學生剛開始工作,工資可能會低些,但隨著就業(yè)者個人能力的提升,其工資也會慢慢提高。她建議大學生心態(tài)要平和,找工作高薪并不是第一要素。

就業(yè)不要只看眼前的工資待遇,不斷提高能力才是金飯碗。以前,很多企業(yè)招聘只針對有工作經(jīng)驗的人,對應(yīng)屆大學生一律免談。隨著用人觀念的逐漸改善,近一兩年,很多企業(yè)直接招收應(yīng)屆畢業(yè)生,他們愿意出錢培訓大學生,使其很快成為企業(yè)的骨干力量。一般來說,大學生成為骨干力量后,工資自然會提高。企業(yè)為了儲備人才,一般先與大學生簽訂幾年的工作合同,這不僅保障了人員的穩(wěn)定性,對企業(yè)發(fā)展也很有好處,同時用人成本也相對較低。因此專家希望大學生能夠認清自己,改變就業(yè)觀念,不要只把眼光盯到工資上,要不斷提高自己的能力,提高能力才是金飯碗。

大學生就業(yè):路在何方

大量事實證明,大學畢業(yè)生在求職時如果沒有明確的目標和方向,甚至連自己的性格與特長都不了解,職業(yè)選擇將非常盲目,甚至會影響到之后工作道路的發(fā)展。對此,專家建議:在校大學生要增強職業(yè)生涯規(guī)劃的自主意識。

職業(yè)道路早規(guī)劃,目標堅定不放棄。“迷茫”是目前大學生使用最為頻繁的詞語之一。之所以迷茫,是因為看不清未來,看不清未來就會把握不住現(xiàn)在。實際上,大學生看不清未來的原因并不一定是因為沒有目標、沒有規(guī)劃,也可能是由于目標過多以致無所適從,規(guī)劃太多而無法實現(xiàn),因此也就更容易放棄目標,追熱門、隨大流。因此對目標的堅持和對規(guī)劃的實施是成功的關(guān)鍵,堅信無論是職業(yè)規(guī)劃還是求職擇業(yè),“適合自己的就是最好的”。

興趣廣泛應(yīng)保持,機遇來臨有保障。由于對所學專業(yè)缺乏了解,許多學生進入大學時都會面臨一個問題:對專業(yè)不感興趣或不滿意,由此而產(chǎn)生厭學、倦怠的情緒。實際上在大學里有很多方式可以讓你兼顧興趣與專業(yè),如雙學位、各類培訓認證等,但是在挑選業(yè)余學習的專業(yè)時,應(yīng)把握一個原則:那就是從自身發(fā)展的需要出發(fā)。要么從個人興趣愛好出發(fā),既滿足求知欲,又從中獲得樂趣;要么與本專業(yè)結(jié)合,成為復合型人才,增強就業(yè)競爭力。當然,在多個專業(yè)的學習中不能顧此失彼,更不能本末倒置。

社會活動經(jīng)驗多,面試應(yīng)考不心慌。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,找工作最大的瓶頸在于社會經(jīng)驗的缺乏。雖然在校生要獲得企業(yè)實習機會并不容易,但從大多數(shù)成功者的經(jīng)歷看,至少有兩方面資源是大部分學生可以利用的:一是有針對性地參加社團活動來鍛煉自己溝通交流、團隊合作等能力,社團活動可以說是對真實工作場景的一種模擬;二是爭取各種校內(nèi)服務(wù)的機會及校外的實習、兼職機會,可以幫助我們培養(yǎng)堅持不懈、吃苦耐勞的職業(yè)精神,了解盡職、責任等職場的基本準則。

實習練就真本領(lǐng),應(yīng)聘免了試用期。就漫長的職業(yè)生涯而言,大學4年無疑是一個黃金的職業(yè)準備期,在這4年里,應(yīng)該讓自己具備一個職業(yè)人所擁有的專業(yè)技能、社會技能、職業(yè)素養(yǎng)……這樣我們在從學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中才能做到“無縫接軌”。正是充分地利用了大學階段的實習機會,從而免去了正式工作后的見習期。企業(yè)也節(jié)省了大量的培訓時間和精力。這對于個人和企業(yè)是一個雙贏的過程。

特殊才能做后盾,求職更有競爭力。對于一個班或一個專業(yè)的學生來說,大家讀一樣的專業(yè)、學同樣的課程,看起來彼此沒有太大的差別,然而一旦面臨競爭,差別就顯現(xiàn)出來了。目前就業(yè)形勢比較緊張,只有身上有“亮點”的學生才更容易被注意,才更有可能被用人單位選中,也才會有更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。因此,發(fā)掘并增強就業(yè)競爭力應(yīng)從發(fā)現(xiàn)自己與其他人的不同之處入手,發(fā)揮自身特長,并不斷強化,有可能會得到意想不到的收獲。

就業(yè)現(xiàn)狀:就業(yè)準備三部曲

隨著高校的擴招,原來的精英教育變成了大眾教育。大學生必須轉(zhuǎn)變觀念,大眾化教育意味著可以做普通的職業(yè)。面對就業(yè)難,大學生們要做些什么呢?

第一部曲:面對現(xiàn)實,正確對待就業(yè)形勢,正確對待自己。

擇業(yè)和就業(yè),是初出校門的學生在人生道路上一個重要轉(zhuǎn)折點,對于學生應(yīng)具備的正確擇業(yè)和就業(yè)思想,可以歸納為4句話,這就是:認清形勢闖市場,從容自信顯特長,廣開渠道看信息,實事求是快上崗。

認清形勢包括三個方面:一是國家的就業(yè)政策,二是全國的就業(yè)形勢,三是本地區(qū)的就業(yè)信息。面對矛盾重重又競爭激烈的人才市場,基本觀點是,只能樹立一個“闖”字,積極參與競爭,而不是 “等”,更不能消極對待。關(guān)鍵是要把握好自己的擇業(yè)方向和競爭技巧,敢于競爭,善于競爭,并在競爭中獲勝。

在近幾年的人才市場競爭中,有個明顯的特征,就是用人單位特別注重人才的實際經(jīng)驗和特長。每個人各有所長、各有所短,問題在于你如何正確地認識自己,善于揚長避短,在關(guān)鍵時刻和重要場合發(fā)揮一技之長,獲得用人單位的好感和信賴,這是擇業(yè)和就業(yè)工作中的一個不可忽視的技巧。

在人才市場競爭中,單靠一個人的智慧和信息“以一變應(yīng)萬變”往往是不夠的,所以,要想方設(shè)法利用各種媒體,包括學校、老師和家長,親朋和同學,廣搜就業(yè)信息,這是就業(yè)者一個重要的手段和方法。

第二部曲:充分做好擇業(yè)和就業(yè)之前的心理準備。

大學生的就業(yè)心理準備應(yīng)該實現(xiàn)以下4種轉(zhuǎn)換,克服不良心態(tài)。

其一,實現(xiàn)由學生身份到上崗工作的轉(zhuǎn)換。在“不包分配,自主擇業(yè),雙向選擇和競爭上崗”的大環(huán)境中,應(yīng)克服“聽天由命”或等待學校推薦工作的消極心態(tài)。學習是為了致用,如果說學習是手段,從事工作是人的本能,也是目的。

其二,在經(jīng)濟上實現(xiàn)由消費者到生產(chǎn)者的轉(zhuǎn)換??朔L期依靠家庭提供經(jīng)濟援助的依賴心理,憑自己所學的知識和誠實勞動,立足于自力更生,自食其力。

其三,在擇業(yè)姿態(tài)上,實現(xiàn)由一個普通參與者到競爭者的轉(zhuǎn)換。大學畢業(yè)生都是第一次進行擇業(yè)和就業(yè),經(jīng)不起挫折,悲傷失望,往往是擇業(yè)不順的主要障礙。要克服懦弱、自卑的被動心態(tài)。

其四,實現(xiàn)由“天之驕子”到“普通勞動者”的心態(tài)轉(zhuǎn)換。放下知識分子的架子,正確理解自己與用人單位的“雙向選擇”,主動求職。不論從事體力勞動還是腦力勞動,首先必須是一個勞動者,而勞動崗位需要自己去爭取。

最后總的來說,擇業(yè)者應(yīng)該具備主動、積極、從容、自信和百折不撓、面對現(xiàn)實的平和心態(tài),堅信“天生我才必有用”。

第三部曲:主動出擊,準備簡歷和面試。

機會總是被那些勇于表現(xiàn)、爭取的人得到。不管單位招不招人,先去毛遂自薦要求試用;寫信給單位老總或負責人自薦;直接發(fā)送求職信到企業(yè)網(wǎng)站招聘信箱……大學畢業(yè)生在找工作時,選擇主動出擊,到用人單位去展示實力,至少得到的機會比等著天上掉餡餅的機會大。

據(jù)市人才市場的有關(guān)負責人說,在如今整體供大于求的就業(yè)形勢下,積極勇敢的心態(tài)是大學生找工作脫穎而出的一個制勝法寶。在擇業(yè)前,要推薦自己,有必要準備相應(yīng)的文字材料,簡歷要真實可信,文字樸實,言簡意賅,頁面工整規(guī)范。面試中也要大方得體,機靈應(yīng)對,不卑不亢。

總之,在進行擇業(yè)、就業(yè)的過程中,其目的是選擇一個最能發(fā)揮自己專長的工作崗位,開始實現(xiàn)多年的夢想的愿望,在大學生的一生中,就業(yè)無疑是一件大事,一次激動人心的拼搏與較量。一定要審時度勢,振作精神,做好充分準備,用最好的心態(tài)、最好的形象和全身心積攢的實力,投入到這場競技中來。

大學生調(diào)研報告集錦(十五篇)

學生從小學一路走到大學,然后大學畢業(yè)面臨擇業(yè)。一直以來從一所學校進入到另外一所學校,雖然周圍的變了,身邊的人變了,但是性質(zhì)沒有變,始終是接受老師傳授的知識。而大學畢業(yè)踏入工作崗位,變得不僅是身處的環(huán)境,身邊的人,最重要的是生活的主體內(nèi)容的性質(zhì)變化。畢業(yè)大學生們要從相對純凈的校園進入到五光十色的社會,從隨意性很大的課堂生活進入到不能曠工
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