機關(guān)黨建述職報告15篇

篇一 機關(guān)黨支部書記黨建述職報告模板

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

20xx年以來，地直機關(guān)工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區(qū)“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發(fā)展戰(zhàn)略，努力加強和改進(jìn)機關(guān)黨的建設(shè)，取得了機關(guān)黨建工作新成果。

一、認(rèn)真履行黨組織書記職責(zé)，加強班子隊伍建設(shè)

一是抓思想建設(shè)，用先進(jìn)理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和地區(qū)“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、撰寫體會文章等多種方式深入學(xué)習(xí)研討，開展學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章知識競賽網(wǎng)上答題活動，參加黨的十九大知識競賽并獲優(yōu)秀組織獎。加強機關(guān)文化建設(shè)，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，編輯出版《機關(guān)黨建》、《機關(guān)文苑》，營造濃厚的機關(guān)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

二是抓隊伍建設(shè)，打造堅強戰(zhàn)斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在委內(nèi)全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務(wù)、重細(xì)節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量”主題實踐活動，通過嚴(yán)格工作程序，開展崗位技能培訓(xùn)，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機關(guān)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創(chuàng)新、工作提速、服務(wù)提質(zhì)、管理規(guī)范。

三是抓管理創(chuàng)新，形成激勵競爭機制。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對委內(nèi)工作人員實行定期積分考核制度，合理設(shè)定基礎(chǔ)工作分值和加減分因素，注重工作創(chuàng)新和能力素質(zhì)培養(yǎng)，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部任用的客觀依據(jù)。委內(nèi)科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關(guān)心干部成長，努力培養(yǎng)年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調(diào)動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學(xué)、博愛一日捐等服務(wù)活動，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

二、開展機關(guān)文明建設(shè)，提高黨員干部文明素質(zhì)

居強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網(wǎng)上志愿服務(wù)登記、信息發(fā)布和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關(guān)愛山川河流志愿服務(wù)活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環(huán)保知識競賽和公眾最關(guān)心的環(huán)境問題調(diào)查問卷活動，義務(wù)植樹500余株。

三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與長虹社區(qū)10戶困難群眾和2名困難學(xué)生建立幫扶關(guān)系，為困難群眾和困難學(xué)生捐款3200元。與加北鄉(xiāng)幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術(shù)書籍和技術(shù)指導(dǎo)，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。

二是嚴(yán)格考核評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務(wù)員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務(wù)員)4名，評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三是加強組織建設(shè)。優(yōu)化黨務(wù)干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔(dān)任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規(guī)范化建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn)》，從黨組織班子、黨建載體、內(nèi)業(yè)檔案、學(xué)習(xí)機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務(wù)機制、先進(jìn)典型、交流經(jīng)驗等十個方面進(jìn)行規(guī)范。

四是開展服務(wù)型黨組織建設(shè)。組成調(diào)研組，分別對服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)百姓、服務(wù)項目、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展五個專題進(jìn)行調(diào)研，編寫《地直機關(guān)服務(wù)型黨組織經(jīng)驗匯編》和《地直機關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務(wù)型黨組織建設(shè)成果。

五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、“十有”規(guī)范化建設(shè)情況、“三會一課”執(zhí)行情況等進(jìn)行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進(jìn)行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監(jiān)督。

四、開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，營造良好政務(wù)環(huán)境

一是認(rèn)真貫徹落實地委行署作風(fēng)建設(shè)十項規(guī)定。按照地委要求，為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)秀服務(wù)機關(guān)、優(yōu)良服務(wù)作風(fēng)，工委制定《大興安嶺地直機關(guān)工委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)若干規(guī)定》，對學(xué)習(xí)、服務(wù)、廉政、團結(jié)等方面提出了嚴(yán)格要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《地直機關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)“十要十不要”》，開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)自查工作，將作風(fēng)建設(shè)情況納入積分考核。

二是開展廉政教育和監(jiān)督考核。組織20xx年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進(jìn)行年度廉政考核。

三是抓廉政風(fēng)險防控。成立廉政風(fēng)險排查及防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《地直機關(guān)工委廉政風(fēng)險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標(biāo)考核、各項經(jīng)費管理過程中容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，查找容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，共查出權(quán)力事項17項，繪制權(quán)力運行流程圖61個，找出廉政風(fēng)險點110個，制定20項195條防控措施。

五、開展群團活動，豐富職工業(yè)余文化生活

組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工*、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻(xiàn)給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)創(chuàng)佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽和“女職工藝術(shù)節(jié)”。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

篇二 機關(guān)黨總支書記2023年黨建述職報告范文

機關(guān)黨總支書記2023年黨建述職報告范文

下面，我將一年以來抓黨建工作情況述職如下：

一、履職工作主要情況

(一)堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，謀實主責(zé)主業(yè)。

堅持把篤學(xué)篤信篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務(wù)，以此統(tǒng)領(lǐng)全局各項黨建工作。全局分別建立健全xxxx年度黨組書記、黨組成員、黨(總)支部書記三個層面新時代黨建工作的責(zé)任清單、問題清單和整改清單，實行清單化落實、銷號、鞏固運行機制，做到周調(diào)度月總結(jié)季督查年考核。建立局黨組研究部署、班子成員履行“一崗雙責(zé)”、區(qū)直機關(guān)工委指導(dǎo)推進(jìn)、所有支部具體落實的四級責(zé)任落實體系，組織專題研究黨建工作x次，開展黨建督查x次，通過組織觀摩、召開推進(jìn)會、落實黨建聯(lián)系點制度等x項舉措，做到人人知責(zé)、定責(zé)、有責(zé)、盡責(zé)。認(rèn)真履行黨組織書記的第一責(zé)任，形成書記抓書記、層層抓落實的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)體系，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立了總支委員聯(lián)系指導(dǎo)黨支部工作制度，組織開展談心談話x輪xx人次，約談x輪xx人次。

(二)突出根本任務(wù)，抓實主題教育。

堅持黨組示范推動、支部主體引領(lǐng)、黨員全面覆蓋、干部廣泛知曉，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)、持續(xù)深入宣傳，檢視深入人心、整改落到實處。按要求召開了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規(guī)定動作，又創(chuàng)新特色動作，取得明顯實效。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)1次，黨總支集中學(xué)習(xí)1次，撰寫心得體會xx篇，調(diào)研報告x篇，檢視班子及成員存在突出問題xx個，基層黨組織及成員存在突出問題xx個，普通黨員存在突出問題xx個，為黨員上黨課x堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事xx件。

(三)著力基層組織，做實標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為抓手，推進(jìn)機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作全面進(jìn)步、全面過硬。建立《局機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作對標(biāo)自查規(guī)范臺賬》，對照臺賬x個方面xx個標(biāo)準(zhǔn)xxx項規(guī)范任務(wù)進(jìn)行全面排查，對存在問題進(jìn)行有效整改。嚴(yán)格抓好“三會一課”、“主題黨日+”、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，把十九屆四中全會精神、基層社會治理、xx工作等信息內(nèi)容中需要弄懂和解決的新問題，當(dāng)做最佳結(jié)合點，立足實際，解決好思想問題。認(rèn)真查找軟弱渙散黨組織服務(wù)能力弱、群眾意見大、作用發(fā)揮不力等問題根源，不斷優(yōu)化支部的服務(wù)能力，全面完成機關(guān)支部軟弱渙散黨支部的整頓提升。嚴(yán)把黨員隊伍“入口”關(guān)，規(guī)范程序，全程紀(jì)實，全年發(fā)展黨員x名，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員x名。落實經(jīng)費保障，嚴(yán)格規(guī)范黨費收繳和管理使用制度。認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)支部黨員“積分制”管理辦法，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、交流心得比著學(xué)、專題研討深入學(xué)、知識問答激勵學(xué)、講授黨課引領(lǐng)學(xué)的“五學(xué)”機制，通過學(xué)習(xí)強國等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。

(四)凸顯黨建引領(lǐng)，抓好重點任務(wù)。

充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同推進(jìn)、同擺布、同落實，著力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。樹牢“黨建+xx保障行動”黨建品牌，開展“雙帶雙創(chuàng)”活動，帶頭履行崗位職責(zé)，帶頭提升服務(wù)能力，組建志愿者隊伍x支。

二、存在的主要問題及原因

(一)主責(zé)主業(yè)意識樹的還不夠牢。

任職以來將大部分工作精力放在xx重點工作上，抓黨建工作時間投入相對不足，對黨建工作安排部署多，督促指導(dǎo)少，存在抓業(yè)務(wù)多，抓黨建少的問題。主要原因是沒能深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，在黨建工作安排上，雖提出了明確要求，但督導(dǎo)上還抓的不夠。

(二)黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密。

抓黨建、促發(fā)展的站位不高，工作方法不靈活，沒有找準(zhǔn)黨建工作與xx工作的融合點，不能有效發(fā)揮黨建工作對xx工作的引領(lǐng)助推作用。主要原因是統(tǒng)籌謀劃不到位，抓黨建工作投入相對較少，在工作導(dǎo)向上沒有形成“一盤棋”的工作思路。

(三)黨建工作督查還不夠有力。

對黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，對黨支部書記履行抓黨建工作職責(zé)督導(dǎo)不夠，黨員隊伍教育管理仍需進(jìn)一步加強。主要原因是在抓常抓細(xì)上不夠精準(zhǔn)，基層黨建工作考核體系不夠完善，用制度抓監(jiān)管方面做得不夠，反映出自己在工作中缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”精神。

三、下一步工作思路

(一)堅持黨要管黨，落實黨建“主責(zé)主業(yè)”。

認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，以強化“兩個責(zé)任”落實為抓手，堅持抓書記、強支撐、嚴(yán)考核三措并舉，把精力投入到黨建工作中來，每月至少部署x次黨建工作，每季度聽取x次黨支部書記專題匯報，每季度開展x次督查，每半年開展x次黨建工作專題觀摩。定期開展黨建主體責(zé)任約談，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，真正把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每一個支部和每一名黨員。

(二)聚焦精準(zhǔn)謀劃，強化黨建示范帶動。

按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求和局黨組“三抓三促”(三抓就是抓領(lǐng)導(dǎo)指揮、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、抓工作謀劃，三促就是促問題解決、促能力提升、促工作推進(jìn))黨建工作思路，堅持問題導(dǎo)向、戰(zhàn)斗力導(dǎo)向和目標(biāo)任務(wù)導(dǎo)向，落實落細(xì)各項標(biāo)準(zhǔn)要求，著力使各黨組織工作在指導(dǎo)中推進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展，在規(guī)范中提升。全面加強黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，全力落實各項制度，力爭xxxx年所屬黨支部全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化水平。

(三)創(chuàng)新工作載體，提升黨建工作水平。

加強黨員教育管理，立足xx系統(tǒng)實際，全力打造“黨建+xx保障行動”黨建品牌，做到以點帶面、整體提升。緊緊圍繞xx重點工作落實，探索更加貼近實際的黨建工作考核辦法，把黨建工作與中心工作有機統(tǒng)籌、深度融合，更好地激發(fā)基層黨組織和黨員活力，為打造生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富的和諧xx提供堅強xx保障支撐。

(四)著力制度保障，注重黨建工作實效。

深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊盯黨建工作薄弱方面和短板弱項，建立健全抓基層黨建工作責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單，定期到各黨支部督促檢查，傳遞責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，堅決杜絕工作消極應(yīng)付、措施不力等現(xiàn)象，以黨建成效促進(jìn)xx各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“主題黨日+”等制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)管理黨員干部，發(fā)揮好引領(lǐng)帶動作用，推動xx事業(yè)再上新臺階。

篇三 機關(guān)黨建述職報告

機關(guān)黨建述職報告篇一

今年，我局的黨建工作在縣委和縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和一系列重要講話精神，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極開展“四群”教育活動和“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，緊緊圍繞縣委縣政府提出的工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強機關(guān)黨組織的思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、組織建設(shè)和廉政建設(shè)，聯(lián)系審計實際，強化審計監(jiān)督職能，促進(jìn)了我局機關(guān)兩個文明建設(shè)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、加強機關(guān)黨的思想建設(shè)

(一)積極開展黨章學(xué)習(xí)活動，大力宣傳中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳各個時期各條戰(zhàn)線基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在革命、建設(shè)、改革開放中作出的突出貢獻(xiàn)，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市和縣委的決策部署上來。按照上級黨委和審計機關(guān)的部署，積極組織人員參加上級機關(guān)組織的系列活動，為黨的建設(shè)營造良好氛圍。

(二)積極開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動。我局黨支部認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于深入開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動相關(guān)精神，組織和引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章、黨的有關(guān)規(guī)定，按照審計署提出的充分發(fā)揮審計免疫系統(tǒng)功能的要求，堅定對黨的理想信念，增強宗旨意識，增進(jìn)黨性觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，促進(jìn)審計機關(guān)整體建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是突出本局特點，緊密圍繞中心工作，制訂實事求是、切實可行，符合當(dāng)前黨建工作實際的方案。二是公開承諾。局支部和全體黨員結(jié)合審計工作實際。重點圍繞樹立服務(wù)意識、提高服務(wù)能力、創(chuàng)新服務(wù)方法、提升服務(wù)效能作出新一輪公開承諾，努力把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的要求轉(zhuǎn)化為改進(jìn)服務(wù)的具體行動。三是扎實推進(jìn)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展。按照縣委和縣直機關(guān)工委的部署，著重開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五個帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的爭創(chuàng)活動;通過開展“三亮、三比、三評”活動，全面提升審計人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，全局形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，為活動的深入開展打下了堅實基礎(chǔ)。

四是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系審計工作職能，分析新時期審計工作的新情況和新問題，剖析審計工作的不足和需改進(jìn)之處，樹立科學(xué)的審計理念和審計監(jiān)督就是服務(wù)，提高審計工作質(zhì)量就是提高服務(wù)質(zhì)量的理念，研究加強審計職能、提高審計工作宏觀調(diào)控作用的思路和舉措;堅持服務(wù)“發(fā)展、民生、和諧社會發(fā)展”的工作思路，在開展活動的過程中，一是圍繞促進(jìn)依法行政，規(guī)范預(yù)算管理，提高資金使用效益的目標(biāo)，做“深”財政審計。二是舉全局之力，配合上級審計部門完成地方政府性債務(wù)審計工作;三是加強固定資產(chǎn)投資項目審計。四是以促進(jìn)落實各項惠民政策，維護(hù)群眾切身利益為目標(biāo)，做“強”專項資金審計。五是以加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約和監(jiān)督為目標(biāo)，做“優(yōu)”經(jīng)濟責(zé)任審計。

六是發(fā)揮職能作用，切實加強政府行政績效管理工作。截止11月，審計局共完成審計項目125項，審計查出主要問題金額xx萬元，其中違規(guī)金額xx萬元，管理不規(guī)范金額xx萬元。審計決定處理應(yīng)上交財政xx萬元，促進(jìn)增收節(jié)支xx萬元。其中政府性投資建設(shè)項目前置審計完成73項，審計攔標(biāo)價金額xx萬元，審定價為xx萬元，審計核減xx萬元。決算審計完成22項，送審金額xx萬元，審計核減工程款xx萬元，在審項目金額約xx億元。通過審計，提出建議133條，被采納的審計建議133條。提交審計專題、綜合性報告和信息簡報4，被有關(guān)部門批示、采用2次。審計工作在維護(hù)經(jīng)濟秩序，促進(jìn)加強管理，提高資金使用效益，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面充分發(fā)揮了“免疫系統(tǒng)”的功能和作用。

二、加強業(yè)務(wù)教育和理論學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步抓好干部隊伍建設(shè)

(一)始終抓住干部隊伍的業(yè)務(wù)教育和理論學(xué)習(xí)教育。在理論學(xué)習(xí)方面，堅持行之有效的中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容做到年初有計劃、年中抓落實、年底有總結(jié)，把理論學(xué)習(xí)貫穿于審計監(jiān)督的全過程，每個星期安排半天集中組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)黨的文件精神，使審計干部從政治上、思想上與黨中央保持一致;學(xué)習(xí)黨章及其他黨建理論、增強黨員干部的黨性、增強宗旨觀念和理想信念，全面提高審計干部的政治理論水平和政策水平;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我局堅持缺什么、補什么，補什么、用得上，真正做到學(xué)以致用。針對近年來我國財經(jīng)法規(guī)制度變動較快，審計隊伍老化的現(xiàn)狀，我局通過各種渠道、采取多種形式，大力加強審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高審計人員的業(yè)務(wù)能力和審計業(yè)務(wù)水平、完善審計方法，組織審計人員學(xué)習(xí)審計法、審計法實施條例和國家審計準(zhǔn)則，積極組織審計干部全員脫產(chǎn)參加市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和全縣干部在線學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的氛圍濃了，干部學(xué)習(xí)的積極性高了，有效地促進(jìn)了各項審計工作的開展。

(二)加強班子建設(shè)，較好發(fā)揮班子的整體領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)制度，每周安排時間學(xué)習(xí)時事政治，保證理論學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容的落實，做到有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)記錄、有讀書筆記、有學(xué)習(xí)小結(jié)等;按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行黨支部的職能，圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，檢查和落實年度各項黨建計劃，促進(jìn)機關(guān)兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展;班子模范遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的規(guī)定、局黨支部議事規(guī)則和程序、密切聯(lián)系群眾的制度，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，保證了全局各項工作的協(xié)調(diào)開展;注意改進(jìn)和加強領(lǐng)導(dǎo)方式和方法，虛心傾聽群眾的意見和建議，能較好地開展批評和自我批評。重視黨費的收繳、管理和使用工作。我局黨支部能按照標(biāo)準(zhǔn)和比例及時收繳黨費，并有專人負(fù)責(zé)、定期公布。

三、開展經(jīng)常性的思想政治工作

一是加強對政治思想工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨支部和黨員骨干的核心作用，掌握干部職工的思想動態(tài)，密切配合，及時作好一人一事的思想工作;二是注意思想政治工作的針對性和有效性，把政治工作和日常工作有機地結(jié)合起來，聯(lián)系實際，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，作到形式上的“活”、效果上的“實”和內(nèi)容上的“精”，調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;三是加強對工會的領(lǐng)導(dǎo)，搞好經(jīng)常性的“送溫暖”活動，關(guān)心職工的疾苦，力所能及幫助職工解決生活和工作的困難;四是認(rèn)真作好統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強與政協(xié)和特約審計員的聯(lián)系，召開特約審計員的會議，及時通報審計工作情況，傾聽他們的意見和建議;五是加強機關(guān)文明建設(shè)。積極組織審計人員參加獻(xiàn)愛心活動。

四、加強機關(guān)的黨風(fēng)廉政和效能建設(shè)工作

一是認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣紀(jì)委有關(guān)會議和縣廉政建設(shè)工作會議精神，健全和完善思想教育、制度防范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護(hù)、廉政責(zé)任的反腐倡廉機制，開展理想信念和職業(yè)道德教育，并結(jié)合典型腐敗案件進(jìn)行警示教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力;二是繼續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，扎扎實實抓好各項工作的落實，做到黨政齊抓共管，科室人員各負(fù)其責(zé);三是抓好機關(guān)效能建設(shè)工作，按照效能政府的相關(guān)要求，結(jié)合審計機關(guān)的實際，制定上下班簽到考勤制度等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行工作人員掛牌上崗，審計工作程序、時限和結(jié)果上網(wǎng)等各項規(guī)定，較好地解決機關(guān)中存在的辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問題;四是以“外抓審計形象、內(nèi)抓機關(guān)管理”為重點，進(jìn)一步增強廉政工作的有效性，嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”審計紀(jì)律，規(guī)范審計行為;堅持各項審計工作紀(jì)律和回訪制度;貫徹落實審計執(zhí)法責(zé)任制，建立健全政務(wù)公開和政府信息公開等各項制度，完成規(guī)范行政權(quán)力運行工作，增強審計權(quán)力行使過程的監(jiān)督;健全和完善機關(guān)內(nèi)部有關(guān)管理制度，加強和規(guī)范內(nèi)部管理工作。

機關(guān)黨建述職報告篇二

一、基本情況

在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，我區(qū)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，各鎮(zhèn)黨委周密安排，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。到目前止，全區(qū)11個鎮(zhèn)已圓滿地完成了換屆工作，選共選舉產(chǎn)生黨委委員xx名、紀(jì)委委員xx名，舉成功率達(dá)100%。選舉中，黨代表到會率高達(dá)98%，新一屆“兩委”委員的贊成票率高達(dá)98.8%，出席區(qū)黨代會的黨代表贊成票率為99.7%。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為32.7歲，全部達(dá)到大專以上文化程度。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，班子平均年齡有所下降，少數(shù)民族干部、婦女干部、優(yōu)秀年輕干部比例有所提高。

二、主要做法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是一項十分嚴(yán)肅的政治任務(wù)。為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，我區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署，做到早籌備、早行動、早落實。主要做法是：

(1)區(qū)委重視，周密部署

1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，區(qū)委先后召開了兩次書記辦公會、會專題研究和部署，及時成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委書記xxx親自任組長，區(qū)委組織部具體負(fù)責(zé)，紀(jì)委、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部等部門齊抓共管，并抽調(diào)了相關(guān)部門工作人員組成4個指導(dǎo)組抓好具體落實。

2、制定工作實施方案。結(jié)合本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時間緊、任務(wù)重的實際，我區(qū)研究制定出操作性強的換屆工作意見，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標(biāo)準(zhǔn)做出詳細(xì)、具體的規(guī)定，促進(jìn)了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的順利進(jìn)行。在具體實施中，我區(qū)認(rèn)真深入調(diào)研，掌握了解代表的思想動態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素，結(jié)合實際制定選舉實施方案、工作細(xì)則和處置預(yù)案，為選舉依法、規(guī)范進(jìn)行奠定了基矗

3、明確換屆工作責(zé)任。在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上，區(qū)委對領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)直有關(guān)部門均提出了明確要求，進(jìn)一步明確了責(zé)任，充分調(diào)動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基矗

4、確保換屆經(jīng)費到位。年初，區(qū)政府在制定各部門年度經(jīng)費預(yù)算中，已經(jīng)把全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預(yù)算。這鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉，區(qū)委、區(qū)政府專門撥出8萬多元的換屆選舉經(jīng)費，各鎮(zhèn)也積極籌措換屆工作經(jīng)費5萬多元，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作提供了經(jīng)費保障。

(2)注重結(jié)合，相互促進(jìn)在換屆工作中，我區(qū)各鎮(zhèn)黨委把換屆工作與保持***員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，堅持一手抓先進(jìn)性教育活動，一手抓換屆選舉工作，用圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作任務(wù)來體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使先進(jìn)性教育和換屆選舉工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。我區(qū)在這次換屆中調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部，能正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，帶頭執(zhí)行區(qū)委決定。在選舉代表階段，廣大黨員以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的精神，正確行使黨員的***權(quán)利，選出了黨性堅強、信念堅定、清正廉潔的代表，既體現(xiàn)了代表的廣泛性、代表性，更體現(xiàn)出代表的先進(jìn)性，保證了大會的質(zhì)量和選舉工作的順利進(jìn)行。在黨代會召開期間，廣大代表都能以黨和人民的事業(yè)為重，講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，共同努力，把黨員代表大會開成團結(jié)、鼓勁、務(wù)實、奮進(jìn)的大會，以高度的政治責(zé)任感，選舉產(chǎn)生了奮發(fā)有為、堅強團結(jié)、上級信任、人民滿意的新一屆黨委班子和紀(jì)委班子，市委的人事安排意圖全部得以順利實現(xiàn)。

(3)精心組織，提前謀劃

a、及早動手，全面考察考核。20xx年11月，我區(qū)認(rèn)真研究制定《xx20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末考察實施方案》，組織4個考察組，對全區(qū)11個鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任職以來的思想政治素質(zhì)、團結(jié)狀況、***集中制執(zhí)行情況，以及工作作風(fēng)、工作實績和廉政建設(shè)六個方面進(jìn)行考核;采取***測評、個別談話和考核組評分相結(jié)合的辦法對班子成員的德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面進(jìn)行全面考核。20xx年1月底前已全部完成對全區(qū)11個鎮(zhèn)班子及160名領(lǐng)導(dǎo)干部的屆末考察工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆提供用人依據(jù)。

b、及早談心，做好穩(wěn)定工作。結(jié)合考察結(jié)果反饋工作，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，親自找班子成員談心，了解思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，抓住苗頭性的問題，提前做好深入細(xì)致的思想工作，教育領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待名譽、權(quán)力、地位和個人得失，自覺服從組織安排。特別是對那些有不同意見的領(lǐng)導(dǎo)干部，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)成員分頭同他們談心，通報有關(guān)情況，解釋區(qū)委的人事安排意圖;對將要退下來的、轉(zhuǎn)換工作崗位的同志，區(qū)委主要負(fù)責(zé)人逐個找其談話，認(rèn)真聽取他們的意見，加強思想溝通，在政策允許的范圍內(nèi)積極幫助他們解決實際困難。通過深入細(xì)致的思想政治工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打下堅實的思想基礎(chǔ)。

c、及早研究，擬定人事方案。我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委組織部關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的要求，圍繞建設(shè)奮發(fā)有為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，大力提拔年輕有為的優(yōu)秀干部，在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍年輕化、知識化等方面取得新的突破。同時根據(jù)梯次年齡結(jié)構(gòu)和其他比例要求，優(yōu)先選拔優(yōu)秀年輕干部，注意配備少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部，注重班子知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，配好配強每一個鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打下堅實的人才基矗在新一屆xxx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中：大專以上112人，占94%，比上屆增長11個百分點;30歲及以下的50人，占42%;最小年齡23歲，平均年齡32.6歲，比上屆降低1.7歲;黨政正職平均年齡35.7歲，比上屆降低1。2歲;婦女干部14人，占12%;少數(shù)民族干部54人，占45%;非黨干部9人，占7%，比上屆增長三個百分點。

(4)措施到位，顧全大局超職數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部分流安置工作是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的一個重點和難點，我區(qū)堅持視能力給位置，憑實績用干部的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，確保穩(wěn)定，確保工作順利開展的大局下，切實采取有效措施，切實妥善安置超職數(shù)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

1、堅持用人標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)到位。由于領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少，鎮(zhèn)黨委、政府、人大三套班子領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)由原來的160名減少到121名，在沒有提拔優(yōu)秀后備干部的情況下，就要減少近40名領(lǐng)導(dǎo)干部，同時為了優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，推進(jìn)班子年輕化進(jìn)程，我區(qū)在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，要分流安置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到50名以上，占原鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子總數(shù)的近三分之一，涉及面之廣、涉及的人數(shù)之多是前所沒有的。區(qū)委對這項工作給予高度重視，把它作為這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的一項重點和難點來抓，并形成了共識，在選配各鎮(zhèn)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員時，切實堅持視能力給位置、憑實績用干部的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，做到優(yōu)中選優(yōu)，好中選好，樹立了正確的用人標(biāo)準(zhǔn)，形成了良好的用人導(dǎo)向。

2、堅持教育引導(dǎo)，認(rèn)識到位。區(qū)委通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前考察動員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子座談會及平時個別談話等形式，加強對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、班子結(jié)構(gòu)的要求及職數(shù)的設(shè)置等精神宣傳，加強干部能上能下的宣傳教育，通過強有力的思想政治工作進(jìn)行針對性、說服力很強的教育引導(dǎo)，使廣大干部、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的要求理解得更透徹，提高了思想認(rèn)識，顧慮和消極情緒減少了，消除“官為上、民為下”，“留光榮、走恥辱”的“官本位”傳統(tǒng)意識，有效地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識中打了“預(yù)防針”，為下一步分流打下了良好的思想基矗

3、堅持多渠道分流，措施到位。在分流安置原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部時，區(qū)委根據(jù)干部的能力和工作表現(xiàn)，本著人盡其才，人崗相宜的原則，進(jìn)行合理安排，不搞“一刀切”。通過交流區(qū)直機關(guān)、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等多渠道進(jìn)行分流安置，在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，共分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部52人，其中：調(diào)任區(qū)直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的11人;轉(zhuǎn)任區(qū)直非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的6人;提任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主任科員的11人;轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副主任科員23人。

4、堅持以人為本，關(guān)愛到位。區(qū)委對原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，做到政治上關(guān)心，生活上照顧，盡最大的可能解決一些干部的實際困難。在生活方面中盡量解決夫妻兩地分居、住房等家庭問題，盡可能調(diào)到條件比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn);在政治工作上，要求新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重視原班子成員，充分發(fā)揮原班子成員經(jīng)驗豐富、情況熟悉的特長，做好傳、幫、帶作用。目前擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的34名原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有近20名參與政府分工，分管或協(xié)管有關(guān)工作，有10多名擔(dān)任工作組長或掛村組長，都能接受區(qū)委的安排，安心工作，確保了穩(wěn)定***的工作大局，為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子作出了好榜樣。

(五)嚴(yán)格程序，規(guī)范操作

1、嚴(yán)格把關(guān)，擴大***，選好代表。工作中，我們在做到嚴(yán)把“三關(guān)”。

一是嚴(yán)把代表指導(dǎo)性名額分配關(guān)。各鎮(zhèn)黨委根據(jù)區(qū)委的指導(dǎo)性分配名額，按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務(wù)，有利于討論決定問題的原則，有利于發(fā)揮黨員代表作用確定具體名額，分配到各選舉單位。

二是嚴(yán)把代表推薦程序關(guān)。為了擴大黨內(nèi)***，我區(qū)各鎮(zhèn)黨員代表的產(chǎn)生方式與以往有所不同，是面向全鎮(zhèn)符合條件的黨員，采取個人自薦、黨員舉薦、黨組織推薦的方式進(jìn)行公開報名，召開黨員大會***推薦候選人預(yù)備人選，組織考察和公示，提交黨員大會差額競選產(chǎn)生。在正式選舉階段，以支部為單位召開黨員大會，候選人逐個作履職承諾，并接受黨員的現(xiàn)場質(zhì)詢。做到有針對性地解決了黨員代表候選人提名、黨代表的群眾公認(rèn)度、代表產(chǎn)生過程中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)以及選舉過程中落實黨員權(quán)利等問題。

三是嚴(yán)把代表資格審查關(guān)。區(qū)委嚴(yán)格要求各鎮(zhèn)黨委做好代表資格審查工作。審查的內(nèi)容主要包括：代表的產(chǎn)生是否符合規(guī)定的程序;代表是否符合規(guī)定的條件;選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關(guān)代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)的順利完成奠定良好的工作基矗

2、精心組織，履行程序，開好選舉會。在換屆選舉過程中，我們要求各鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，做到步驟不減少，標(biāo)準(zhǔn)不降低。

一是認(rèn)真履行會議程序。在整個換屆工作中，重點會議階段是籌備會議階段，中心會議階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，各鎮(zhèn)黨委都按照要求召開了大大小小多次會議，沒有合并或減少一次，認(rèn)真執(zhí)行了選舉方案和有關(guān)規(guī)定。

二是認(rèn)真履行選舉程序。我區(qū)規(guī)定各鎮(zhèn)黨委委員由9人組成。召開黨代會時，黨委委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù)20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，各鎮(zhèn)黨委在黨員代表大會上，對候選人預(yù)備人選的基本情況都做了詳細(xì)說明，候選人分別上與代表見面并作表態(tài)發(fā)言，安排了充足的時間，讓代表醞釀，并對代表提出的各種質(zhì)詢作了負(fù)責(zé)的答復(fù)，使新一屆黨委班子順利通過選舉產(chǎn)生。

三是認(rèn)真履行呈報審批程序。在換屆工作中，我們要求各鎮(zhèn)黨委要按照有關(guān)規(guī)定，及時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的有關(guān)請示和批復(fù)工作，既不能簡化，更不允許以其他方式取而代之，認(rèn)真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴(yán)密性。在此基礎(chǔ)上，我們還要求各鎮(zhèn)黨委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進(jìn)行總結(jié)，上報選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務(wù)。這次換屆選舉中，當(dāng)選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當(dāng)選人100%以高票當(dāng)眩

(六)突出重點，指導(dǎo)有力為確保換屆工作圓滿成功，區(qū)委在堅持原則不放松的基礎(chǔ)上，加大組織指導(dǎo)力度，保證了區(qū)委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的實現(xiàn)。

1、建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作制度。各鎮(zhèn)召開黨員代表大會期間，區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)全部到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)黨委換屆工作，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想上更加重視，工作更加扎實，有力地保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作任務(wù)的圓滿完成。

2、切實加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。區(qū)委組織部根據(jù)《中國***章程》、《中國***基層組織選舉工作暫行條例》、《中國***農(nóng)村基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表選舉工作流程，召開會議的請示，大會選舉辦法，黨代表大會日程表等文件樣式及各種表冊，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參考使用。區(qū)委組織部安排組織部的干部分組分別聯(lián)系各鎮(zhèn)，提前到位，跟蹤了解各鎮(zhèn)黨委換屆工作的進(jìn)展情況，幫助解決換屆工作中遇到的問題，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3、暢通上下溝通渠道。換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立了日報告制度，設(shè)立了專線電話，加強與各鎮(zhèn)的溝通，各指導(dǎo)組、及時研究解決換屆工作中發(fā)現(xiàn)的問題和了解掌握各鎮(zhèn)換屆工作進(jìn)度，保證了換屆工作的有序進(jìn)行。

4、全力營造濃厚氛圍。積極開展各種形式的宣傳工作，營造良好的***氛圍。我區(qū)各鎮(zhèn)黨委通過黨員大會、標(biāo)語、板報等形式廣泛宣傳發(fā)動，使廣大黨員和干部群眾了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的重要意義和有關(guān)法律法規(guī)，提高參與的積極性和自覺性，營造出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的良好氛圍。目前，全我各鎮(zhèn)出版宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆知識和有關(guān)法律法規(guī)簡報30多期、墻報和板報20多期。

特點和經(jīng)驗我區(qū)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總體上有三方面的特點，主要表現(xiàn)在：

(一)干部交流實現(xiàn)縱向交叉、橫向調(diào)整。這次換屆我區(qū)新選拔了13名優(yōu)秀年輕干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。對70名副科級以上干部進(jìn)行了輪崗交流。這些干部交流涉及人數(shù)多、交流力度大。從縱向看，有19名長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的科級領(lǐng)導(dǎo)干部交流到區(qū)級部門或區(qū)直機關(guān)工作。從橫向看，有51名科級領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)異地交流。

(二)班子搭配實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)、優(yōu)勢互補。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員中，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)有了明顯改善。從年齡結(jié)構(gòu)上看，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡為33歲，比上一屆下降1.5歲，形成了以35歲左右干部為主體的格局。從學(xué)歷層次上看，新一屆鄉(xiāng)本文來自，鎮(zhèn)黨委班子成員大專學(xué)歷以上92人，占班子成員總數(shù)的93%，比上屆提高了11個百分點;中專學(xué)歷7人，占班子成員總數(shù)的7%，比上一屆下降了10個百分點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子正朝著高學(xué)歷層次邁進(jìn)。從專業(yè)構(gòu)成上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，實現(xiàn)了行政管理、法律、教育、農(nóng)林水、政法、建筑、財稅金融等多專業(yè)合成的格局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子專業(yè)構(gòu)成單一的情況有所改善，實現(xiàn)了班子成員專業(yè)構(gòu)成的優(yōu)勢互補。

(三)代表選舉實現(xiàn)了組織要求、人民滿意。區(qū)委提名推薦的xx名黨委班子候選人預(yù)備人選高票當(dāng)選為新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員。依法選舉產(chǎn)生了xx名出席區(qū)第xx次黨代會代表。從代表的構(gòu)成情況看，知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步改善，婦女黨員比重大幅提高，少數(shù)民族黨員代表明顯增多。代表的***意識、法律意識、執(zhí)政意識、黨性意識明顯增強，全區(qū)共有7310名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，黨員參會率達(dá)90%以上，黨代表到會率達(dá)98%。

(四)實現(xiàn)與區(qū)委換屆協(xié)調(diào)聯(lián)動，提高了工作效率。結(jié)合二季度區(qū)委換屆，把選舉出席區(qū)黨代會代表工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作一同部署，使代表的醞釀推薦與鎮(zhèn)“兩委”成員候選人的推薦工作有機結(jié)合起來，降低了工作成本，提高了工作效率。目前，有7個鎮(zhèn)出席區(qū)黨代會代表都已在鎮(zhèn)黨員代表大會上選出。

機關(guān)黨建述職報告篇三

(一)舉行專題培訓(xùn)講座

1、舉辦區(qū)級機關(guān)中層干部行政能力建設(shè)培訓(xùn)班。5月15日—16日，與區(qū)委組織部聯(lián)合組織，區(qū)級機關(guān)80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內(nèi)涵”、“激發(fā)與引導(dǎo)”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發(fā)機關(guān)干部干勁，“喚起了心海沉睡的激情”。

2、舉辦勵志成才報告會。2月27日，與區(qū)婦聯(lián)、總工會、區(qū)關(guān)工委聯(lián)合舉辦1場“全國十佳媽媽”梁金芬勵志成才報告會，區(qū)級機關(guān)35歲以下干部職工都作為關(guān)心下一代對象，200多人聆聽了報告，并開展贈書活動。

(二)組織相關(guān)征文活動

1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始，至7月底結(jié)束。參加對象為機關(guān)全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學(xué)生等。列為“機關(guān)工作大練兵”活動內(nèi)容。

2、開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新機關(guān)工會工作”征文活動?；顒幼?月下旬開始至4月15日止，圍繞凝聚機關(guān)文化、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、走進(jìn)企業(yè)調(diào)研、活躍機關(guān)氛圍、引導(dǎo)健康生活等5方面主題展開。區(qū)級機關(guān)各部門積極參與，踴躍投稿，共收到征文2，評出一、二、三等獎近20篇，并將優(yōu)秀征文刊登在《惠山工會》、“惠山機關(guān)黨建”網(wǎng)站等。

(三)開展志愿服務(wù)活動

1、開展志愿獻(xiàn)血活動。年初，區(qū)機關(guān)各單位部門黨員干部積極參加，原計劃獻(xiàn)血160人，實際報名189人，區(qū)級機關(guān)73名志愿者到無錫市中心血站義務(wù)獻(xiàn)血。獻(xiàn)血人數(shù)在5人以上的單位部門有：惠山地稅局、惠山工商局、惠山公安分局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通局等。

2、開展志愿植樹活動。與區(qū)綠化委員會聯(lián)合發(fā)起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務(wù)植樹活動，3月中旬，機關(guān)各部門分別到各掛鉤鎮(zhèn)義務(wù)植樹。宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)林局、黨工委、司法局、殘聯(lián)、城管局、工商局、藥監(jiān)局等9個機關(guān)部門干部職工120多人，在陽山鎮(zhèn)陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株，營建義務(wù)植樹基地30畝。區(qū)委辦、發(fā)改局、檢察院、地稅局、教育局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、計生局干部，在玉祁鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)植樹1400余棵。

3、開展“人道萬人捐”活動。與區(qū)委宣傳部、團區(qū)委、區(qū)紅十字會聯(lián)合發(fā)文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機關(guān)各部門踴躍捐款。

4、開展“河道衛(wèi)士”志愿服務(wù)活動。為區(qū)級機關(guān)10名預(yù)備黨員頒發(fā)“河道衛(wèi)士”聘書，組成“河道衛(wèi)士”志愿服務(wù)隊，協(xié)助“河長”做好河道整治監(jiān)督、宣傳等工作?；顒佑?月20—21日啟動，已開展2輪活動，4月8—10日“河道衛(wèi)士”集體隨區(qū)紀(jì)委、環(huán)保局、區(qū)河長辦到60余處監(jiān)測點采集水樣，檢測水質(zhì)，為還惠山清水碧波獻(xiàn)力。

(四)開展“機關(guān)工作大練兵”活動

活動時間5—6月，以“讀寫說做”為主要內(nèi)容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦;寫：即開展“祖國在我心中”征文比賽;說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進(jìn)事跡交流、組織思辯會;做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領(lǐng)、盡本職、亮本色”先進(jìn)性要求，錘煉崗位精兵，評選一批機關(guān)“崗位能手”。

(五)加強機關(guān)工會工作

1、開展“職工互助互濟”活動。4月16日下午，區(qū)級機關(guān)工會召開機關(guān)工會主席會議，部署工會互助互濟工作。“互助互濟”活動參加對象為：區(qū)級機關(guān)直屬在職干部、職工，不包括離退休人員。在xx年的基礎(chǔ)上擴大享受范圍。

2、開展女職工“健康互助計劃”。印發(fā)《xx年機關(guān)女職工“健康互助計劃”方案》等相關(guān)材料。

3、開展“古運萬人游”活動。區(qū)級機關(guān)工會主席48人參加了活動，暢游了古運河。

4、舉辦區(qū)第二屆運動會。從xx年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組和區(qū)級機關(guān)系統(tǒng)組兩個層面捉對比拼。區(qū)級機關(guān)系統(tǒng)組有7支隊伍，即區(qū)級機關(guān)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)和國土系統(tǒng)。

二、xx年下半年打算

1、組織開展大學(xué)校園體驗活動。組織區(qū)直機關(guān)部分學(xué)生及其家長參觀上海松江大學(xué)城，聽取大學(xué)校園建設(shè)及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學(xué)城。

2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學(xué)生、各局關(guān)工委主任、關(guān)愛團全體成員、區(qū)機關(guān)家屬代表等。

3、繼續(xù)進(jìn)行區(qū)第二屆運動會。目前已進(jìn)行部分比賽，繼續(xù)組織好運動會。

4、組織開展慶祝“七一”活動。今年是建國60周年，7月份開展慶?！捌咭弧被顒樱ぐl(fā)機關(guān)工作人員的愛國熱情。

5、開展青少年暑期活動。繼續(xù)開展“暑期志愿者實踐活動”、暑期英語口語訓(xùn)練營及有關(guān)培訓(xùn)活動，豐富青少年的暑期活動，為全區(qū)青少年提供更廣闊的學(xué)習(xí)平臺。

6、開展重陽節(jié)系列活動。組織離退休黨員參加重陽節(jié)登山等活動。

篇四 市直機關(guān)工委專職副書記2023年度抓基層黨建述職報告

一、一年來的主要工作

1.始終突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用。高起點學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，市直各單位黨組（黨委）帶頭集中學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入宣講，廣大黨員自覺學(xué)習(xí)踐行，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在市直機關(guān)廣大黨員干部中入腦入心。

2.始終突出服務(wù)中心的核心功能。扎實開展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”“比素質(zhì)、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)”等活動，引導(dǎo)市直機關(guān)廣大黨員積極投身“四大會戰(zhàn)”、脫貧攻堅等中心任務(wù)。健全聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制，扎實做好選派貧困村第一書記、企業(yè)特派員、科技特派員、結(jié)對幫扶、在職黨員進(jìn)社區(qū)報到等工作。

3.始終突出組織建設(shè)的基層基礎(chǔ)。基本制度落實好。市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，市四大家機關(guān)黨組織率先垂范，市直各基層黨組織“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、民主評議等基本制度堅持經(jīng)常。

4.始終突出教育管理的從嚴(yán)從實。組織機關(guān)黨員干部集中參加了十八屆六中全會精神專題培訓(xùn)、市直機關(guān)基層黨組織書記示范培訓(xùn)、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及發(fā)展對象培訓(xùn)。市直相關(guān)系統(tǒng)單位組織黨員參觀紅色教育基地、開展黨的知識搶答賽、籃球及拔河比賽等活動，黨建形式更加豐富。

二、存在的主要問題及原因

1.工作力度有待進(jìn)一步加強。

2.品牌培育有待進(jìn)一步突破。

3.力量建設(shè)有待進(jìn)一步提升。

深入剖析存在的問題，主要有以下原因：一是思想重視不夠。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。三是主動作為不夠。

三、下步工作打算

1.著力營造聚精會神抓黨建的氛圍。把市委所要求的、基層黨組織所期盼的、黨員所需要的作為工作改進(jìn)的方向。積極發(fā)揮機關(guān)工委自身作用，積極爭取部門黨組（黨委）支持，建立完善市直機關(guān)與鎮(zhèn)、街道、“兩新”黨組織黨建工作交流機制，充分實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、作為共顯。

2.著力規(guī)范基層黨組織建設(shè)。進(jìn)一步嚴(yán)格機關(guān)黨組織書記抓黨建工作責(zé)任清單，以責(zé)任分解、日常履職、從嚴(yán)督導(dǎo)為重點，更好地推進(jìn)“三會一課”、黨日制度、在職黨員義工服務(wù)、黨員量化積分管理等制度的落實。

3.著力增強基層黨組織凝聚力。堅持問題導(dǎo)向，拉高工作標(biāo)桿，用創(chuàng)新的理念破解機關(guān)黨建存在的難點問題，整合借力相關(guān)資源，加快推進(jìn)智慧黨建。

4.著力提升服務(wù)中心水平。圍繞“不忘初心，牢記使命”，緊扣澧水流域現(xiàn)代化中心城市建設(shè)，積極作為，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力實現(xiàn)機關(guān)黨建從“圍繞型”向“融合型”轉(zhuǎn)變。

篇五 xxxx年8月機關(guān)黨建述職報告范文

按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況

1、不斷夯實黨建基礎(chǔ)，切實履行黨建工作主體責(zé)任。作為黨組書記，本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。一是結(jié)合“基層黨組織建設(shè)提升年”的要求，積極推進(jìn)“五個五”黨建工作，全面貫徹落實省、市、縣“三項機制”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極構(gòu)建服務(wù)型黨組織，始終把為市民群眾服務(wù)作為自己追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為有困難的群眾服務(wù)，解決實際問題，切實帶頭抓好黨建工作的落實。堅持“三會一課”制度經(jīng)?；鷮嵔M織開展好班子民主生活會、組織生活會及民主評議黨員工作。落實了黨組議事決策制度，凡涉及到市政設(shè)施建設(shè)工作等重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不高“一言堂”。二是認(rèn)真開展“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項整治工作，讓黨員干部嚴(yán)格用黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束言行，養(yǎng)成遵規(guī)守鉅的良好習(xí)慣，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。廣大黨員干部能夠圍繞“抓轉(zhuǎn)促”專項整治提出的“四種病”及其27種表現(xiàn)形式全面開展自查自糾整改工作，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、成績清單“四個清單”臺賬，做到邊查邊改、立行立改，確保整改成效。

(二)切實抓好機關(guān)黨建六項重點工作任務(wù)。一是開展黨組織關(guān)系排查工作。規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，健全黨員檔案管理，通過深入摸排，城管監(jiān)察大隊黨支部田濤同志的黨組織關(guān)系由于多種原因未能及時辦理黨組織手續(xù)接轉(zhuǎn)，及時作為遺留問題上報機關(guān)工委和縣委組織部，待上級黨組織研究決定予以解決。二是全面開展黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況的排查。本系統(tǒng)不存在這方面問題，黨員的違紀(jì)違法行為均予以及時處理。三是切實抓好局屬各支部按期換屆排查工作。我局黨總支組建于xxxx年7月，對任期屆滿支部于9月初嚴(yán)格按照相關(guān)程序全部換屆到位。四是認(rèn)真開展黨費收繳工作專項檢查。以支部為單位對2023年4月以來的繳納黨費情況進(jìn)行了徹底排查，核準(zhǔn)黨費收繳基數(shù)，做到黨費賬目清楚、票據(jù)齊全、歸檔管理規(guī)范，健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制。五是抓實抓嚴(yán)機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的安排部署，及時制定實施方案及學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，落實黨組書記“五個帶頭”。認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會;6月25日下午給本系統(tǒng)全體黨員上了一堂“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題黨課，并要求班子成員切實做到“三必講”及全體黨員干部“全覆蓋”。 6月28日深入幫扶村——竹林關(guān)鎮(zhèn)八龍廟村，與該村x余名黨員進(jìn)行“慶七一”座談會。在完成好“規(guī)定動作”四個專題研討的基礎(chǔ)上，開展以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記“七一”重要講話、來陜視察重要講話和十八屆六中全會精神為主題的專題研討等。六是扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作。及時成立駐村工作隊，抽調(diào)駐村干部，深入竹林關(guān)鎮(zhèn)八龍廟村及時開展工作，該村共有貧困戶x戶x人(xxxx年計劃脫貧x戶x人)，確定每名科級領(lǐng)導(dǎo)包扶x戶，局下屬單位負(fù)責(zé)人每人包扶4戶，一般干部包扶3戶，城管局共抽調(diào)30名干部開展包扶工作。結(jié)合該村實際，與包村戶商定以發(fā)展金銀花、袋料香菇、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、勞務(wù)輸出為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的脫貧計劃。全年，共科管金銀花x畝，發(fā)展袋料香菇x戶x萬袋，養(yǎng)殖業(yè)大戶x余戶x余頭，實現(xiàn)勞務(wù)輸出達(dá)到x余人，共計創(chuàng)收x余萬元。多方爭取資金，為民興辦實事。多方爭取資金x萬元，幫助八龍廟村拓寬路基x公里，并協(xié)調(diào)交通部門鋪設(shè)水泥路面;投資x萬元，修建三岔便民橋一座，解決x戶x余人出行難問題;爭取水利資金x萬元，修復(fù)河提x米;多方爭取資金x萬元，為新村安裝太陽能路燈x盞;投資x萬元，鋪設(shè)供水管道x公里，解決x人的飲水困難。

二、存在的主要問題和原因

一是黨建工作教育方式方法還比較單一。學(xué)習(xí)形式不夠豐富，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。二是抓黨建工作方法缺乏創(chuàng)新。以黨建促發(fā)展的方法不多，解放思想的程度還有待進(jìn)一步加強，在抓黨建時還存在固化的思維，平時布置黨建工作時按照條條框框來布置，有上面怎么要求就按部就班完成就是，不能很好的結(jié)合實際進(jìn)行布置，使黨建工作缺乏生機和活力。三是部分黨員干部參與黨建的積極性和主動性不夠高。平時只顧忙于城市管理工作，黨建工作抓得不夠，不能很好的調(diào)動干部職工參與黨建工作的積極性和主動性，不能很好的利用黨建來促進(jìn)局的各項工作。

存在以上問題的原因主要是：(一)理想信念不夠堅定。平時放松政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的知識和很多年的黨建工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒問題，常把城市管理工作當(dāng)做硬任務(wù)，學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，沒有把黨的理論指導(dǎo)管理工作。(二)創(chuàng)新意識不夠強。在面對黨建教育工作時，按照傳統(tǒng)的開會學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的方式進(jìn)行，不能充分發(fā)揮個人的積極性和主動性，沒能將學(xué)習(xí)教育和實踐相結(jié)合。(三)黨建工作抓得不到位。對黨員干部的思想教育不夠，導(dǎo)致部分黨員干部對黨建的認(rèn)識不足，再加上平時活動較少，使個別黨員干部產(chǎn)生黨建工作可有可無的錯誤觀念。(四)存在重業(yè)務(wù)工作、輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象。平時忙于處理城市管理、市政設(shè)施、園林綠化、垃圾、污水等一些具體的事物，不能對先進(jìn)理論知識進(jìn)行深刻系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不能很好的用先進(jìn)理論來指導(dǎo)城管日常等工作，不能形成事半功倍的效果。

三、下一步黨建工作計劃

一是強化第一責(zé)任人責(zé)任意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，使黨建工作與局各項工作同研究、同部署、同落實、同檢查。切實轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨委成員交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子;充分發(fā)揮黨委成員的作用，充分調(diào)動工作的積極性。二是完善督查問責(zé)制度，強化黨員干部隊伍建設(shè)。將黨建工作與貫徹落實“三項機制”相結(jié)合，形成層層抓落實的督查問責(zé)體系，將工作落實情況與每個人的績效工資、年度考核和推薦提拔掛鉤，形成黨建工作齊抓共管的良好氛圍。三是創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容。圍繞中心工作，不斷充實黨建工作內(nèi)容，在工作方式上明顯改進(jìn)、有所突破;通過開展各種活動，提高黨員干部參與黨建的積極性和主動性，建立基層黨建長效機制，促黨建規(guī)范化工作常抓不懈。四是明確責(zé)任分工，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”。進(jìn)一步深化認(rèn)識，細(xì)化責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制落實。教育引導(dǎo)干部增強黨紀(jì)觀念，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強化履職盡責(zé)，堅持廉潔從政，強化示范表率，堅持以身作則，時刻把黨風(fēng)廉潔建設(shè)記在心上、扛在肩上、抓在手上，全面做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

篇六 2023年機關(guān)黨建述職報告

作為機關(guān)為黨建工作做一個述職報告，本文是20xx年的機關(guān)黨建述職報告，僅供參考。

20xx年機關(guān)黨建述職報告一：

去年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一人職責(zé)”，按照市委黨建工作總體部署，不斷加強全市××機關(guān)基層黨建工作，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)恪守第一人職責(zé)，扎實部署推進(jìn)黨建工作 我認(rèn)真履行“黨建工作第一人”職責(zé)，就黨建工作召開基層院“一把手”集體約談，逐級明確責(zé)任，傳導(dǎo)壓力;組織制定《關(guān)于進(jìn)一步加強黨建工作的意見》、《機關(guān)黨建工作責(zé)任制實施辦法》，形成齊抓共管良好工作格局;堅持每月到基層調(diào)研、督導(dǎo)工作，每季度至少召開1次專題會議，聽取基層黨建工作情況專題匯報，扎實推進(jìn)基層黨建工作。

(二)抓主抓重，著力提升黨建工作整體水平

一是抓班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。積極打造“三型五好”領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真落實民主集中制。我向市委及時匯報，積極協(xié)調(diào)溝通，配備、調(diào)整市院班子成員、副××長1人，推薦1名副××長到省院任職，提拔副縣級中層干部7人;協(xié)調(diào)、配備基層院××長1人，副××長2人，紀(jì)檢組長1人，解決了班子軟弱渙散等問題。加強黨組織規(guī)范化建設(shè)，組織選舉產(chǎn)生新一屆總支委員會和支部班子，機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗力明顯增強。

二是抓隊伍建設(shè)，提升黨員素質(zhì)。認(rèn)真履行管黨治黨主

三是抓黨風(fēng)建設(shè)，樹立黨員形象。對黨組織班子和干部從嚴(yán)管理，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”、市委“十項規(guī)定”，大力推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè);倡導(dǎo)少開會、開短會，寫短文、寫實文，市院去年各類會議活動數(shù)量同比下降47%，會議費用下降50%;認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，層層簽訂責(zé)任書，經(jīng)常研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;嚴(yán)格黨員教育管理，開展檢務(wù)督察25次，對2名干警進(jìn)行提醒談話，對1名處長進(jìn)行警示談話，包括院領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的4人在干警大會上作檢討，黨員隊伍作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。

四是抓服務(wù)基層，提升工作質(zhì)效。引領(lǐng)廣大黨員在全面深化改革中增強服務(wù)意識，發(fā)揮好基層黨組織和廣大黨員在深化改革中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。組織廣大黨員深入開展法律服務(wù)進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村(牧區(qū))、進(jìn)企業(yè)等活動，在深入基層開展的“保民生、促三農(nóng)”專項

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入不足。抓業(yè)務(wù)工作投入精力多，抓基層黨建工作投入精力少，使基層黨組織建設(shè)存在一定差距，主要有：基層黨員教育管理上還有“盲點”;黨員服務(wù)群眾的作用發(fā)揮不明顯;辦案一線的干警有時沒有參加正常的學(xué)習(xí)教育和黨建活動;個別干警執(zhí)法水平不高，文明、規(guī)范執(zhí)法意識不強。

二是方法不夠靈活。深入調(diào)研不夠，對基層黨建工作中存在的問題和出現(xiàn)的新情況研究不深，還缺乏破解之道和創(chuàng)新舉措;基層院開展黨建工作方式方法還較為單一、內(nèi)容不夠鮮活，與廣大黨員的意愿還有一定差距;在培養(yǎng)優(yōu)良檢紀(jì)檢風(fēng)，尤其在如何培養(yǎng)和調(diào)動黨員干警積極性主動性上、在提高效率、創(chuàng)新工作上，思路不寬，抓手不緊。

三是工作力度不大。對基層黨員干警思想狀況了解不深不透，對解決組織生活不正常，黨員干部教育管理監(jiān)督不到位等問題，思考研究不深，沒有做到標(biāo)本兼治;個別基層院黨組織日常工作抓得不夠?qū)?，整體服務(wù)功能發(fā)揮不好;基層院黨建尤其是××文化建設(shè)力度不大，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境，樹立良好社會形象方面還有差距。

出現(xiàn)和存在這些問題，主要原因還是我個人第一責(zé)任落實不力，以上率下作用發(fā)揮得不好。一是思想重視不夠。缺

三、下一步工作思路和主要措施

狂后，我將更好地貫徹落實省、市委黨建工作部署，進(jìn)一步加強和改進(jìn)全市××機關(guān)基層黨建工作，不斷推進(jìn)基層黨建工作再上新臺階。

一是認(rèn)真履職盡責(zé)，全面落實“第一責(zé)任人”責(zé)任。摒棄“重業(yè)務(wù)、輕黨建”、“就黨建抓黨建”的錯誤認(rèn)識，堅持書記抓、抓書記，把基層黨建工作放在更加突出位臵;加強基層黨建工作指導(dǎo)，建立健全基層××院干部隊伍公正合理考核評價機制，每季度聽取1次基層院黨組書記專題匯報，每2月開展1次專題調(diào)研;對基層“一把手”履行管黨治黨責(zé)任的考查評議，對軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測和及時整頓，著力解決黨建工作開展不平衡的問題。

二是加大工作力度，增強工作實效。以改革創(chuàng)新精神抓好基層黨建工作，在貼近上想辦法，在服務(wù)上下功夫，在滲透上花精力，創(chuàng)新思路，爭創(chuàng)亮點，豐富黨建工作形式內(nèi)容;加強教育管理，每月開展2次以上學(xué)習(xí)活動，解決基層黨員

刻育管理上的“盲點”;創(chuàng)新載體，大力開展××文化建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良檢紀(jì)檢風(fēng)，提升××工作服務(wù)群眾質(zhì)量。

三是強化工作保障，形成整體合力。保障黨建工作專項經(jīng)費，加強基層黨建基礎(chǔ)卡設(shè);健全完善常態(tài)教育機制，扎實開展好黨建活動和主題實踐活動，每月至少開展1次活動，豐富黨員干警生活;完善提升行之有效的機制和措施，努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢;整合各類資源，形成齊心協(xié)力抓基層黨建工作的良好氛圍。

20xx年機關(guān)黨建述職報告二：

剛剛過去的20xx年，是全市國稅系統(tǒng)黨員干部攻堅克難、共創(chuàng)輝煌的一年。一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。

下面，我從四個方面進(jìn)行述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一

多年來的工作實踐，使我認(rèn)識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務(wù)工作必須加強基層黨組織建設(shè)。 面對年初收入任務(wù)大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預(yù)測，強化稅源管理，科學(xué)分解任務(wù)，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務(wù)。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入xx億元(不含海關(guān)代征)，比上年同期增收xx億元，增長xx%，占省局分配任務(wù)的xx%。完成政府口徑稅收收入xx億元，比上年同期增收xx億元，占市政府核定任務(wù)的xx%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達(dá)的收入任務(wù)，為“xx”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。

二、多措并舉，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有成效

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認(rèn)識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務(wù)來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。 首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。

其次，多樣的活動。制定了《20xx年政治理論學(xué)習(xí)計劃》、《學(xué)習(xí)型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進(jìn)行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。

第三，深入的大討論。以“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進(jìn)差什么、立足崗位干什么、學(xué)趕先進(jìn)怎么做”大討論活動，對自身工作進(jìn)行梳理，比照先進(jìn)典型，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。

第四，豐富的載體。7月初，我們以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風(fēng)更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務(wù)更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進(jìn)行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談” 征文活動，共收到征文130多篇。“七一”前夕，評選出先進(jìn)基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務(wù)干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。

第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了xx屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導(dǎo)、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務(wù)公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設(shè)了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。

第六，全面對標(biāo)，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認(rèn)責(zé)承諾”及“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標(biāo)標(biāo)書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務(wù)、執(zhí)法責(zé)任、稅務(wù)稽查、信息化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理、文化建設(shè)、干部培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政問責(zé)、黨建工作、老干部工作、政務(wù)服務(wù)水平等方面的差距和不

三、雙向量化，黨建目標(biāo)責(zé)任制落實到位

國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準(zhǔn)二者的最佳結(jié)合點，探索并逐步完善責(zé)任明確、量化到人的黨建目標(biāo)管理責(zé)任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進(jìn)。

一是黨建目標(biāo)，雙項量化。即黨建公共目標(biāo)包括政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨組織建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建、遵紀(jì)守法、基礎(chǔ)工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標(biāo)部分包括各科室提供的考核指標(biāo)125個具體項目，每項指標(biāo)都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則，使得黨務(wù)工作與稅收工作的有機結(jié)合，促進(jìn)了二者的互融共進(jìn)。 二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標(biāo)明確分工，細(xì)化工作責(zé)任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責(zé)任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。

三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標(biāo)責(zé)任制管理試點單位，通過組織學(xué)習(xí)、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴(yán)格的考核獎懲中了解了黨建目標(biāo)責(zé)任的作用，推動了基層黨建目標(biāo)責(zé)任管理再上新臺階。

四是嚴(yán)格考核，激發(fā)動力。我們實行了黨務(wù)、業(yè)務(wù)工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結(jié)果與先進(jìn)評比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推選名單，必須從黨建工作達(dá)標(biāo)單位中產(chǎn)生;對認(rèn)真履行黨組織工作職責(zé)且所在單位黨建工作達(dá)標(biāo)的黨務(wù)干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認(rèn)真做好黨建工作的積極性和主動性，形成了人人關(guān)心、參與落實黨建目標(biāo)責(zé)任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省徑文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進(jìn)基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽稱號。

四、率先垂范，廉政建設(shè)進(jìn)一步深化

廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的生命線，黨的威信高不高，關(guān)鍵是看黨員的覺悟和素質(zhì)，作為局長，我始終牢記“正人先正己”的格言，努力提高自身的素質(zhì)和能力，不敢有絲毫懈怠。

一是加強黨性修養(yǎng)。黨性，是一個黨員立足的基石，是黨的性質(zhì)的集中體現(xiàn)。作風(fēng)問題說到底是黨性問題，黨性強，作風(fēng)自然過硬。作為滄州國稅的帶頭人，我率先垂范，做好表率，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)，保持良好的道德風(fēng)尚。

二是注重理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。我把學(xué)習(xí)看成是一種政治責(zé)任，一種思想境界，一種精神追求，始終將其視為大事來抓，不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。

三是維護(hù)班子團結(jié)。團結(jié)是事業(yè)發(fā)展的根基，我作為黨組書記，深知“眾人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始終堅持以事業(yè)為重，以團結(jié)為重，充分發(fā)揚民主。討論問題時有主見但不主觀，作決策時果斷但不獨斷，抓工作時統(tǒng)攬但不包攬，充分尊重、信任各位班子成員，大膽放權(quán)，充分調(diào)動了大家的積極性、主動性。 回顧20xx年的黨建工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。比如，在履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)方面力度還不夠;有的黨員干部思想解放還不夠，創(chuàng)新思路和舉措還不夠等。新的一年里，我局黨組將在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分履行管黨職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，努力把黨建工作提高到一個新水平，不斷開創(chuàng)滄州國稅事業(yè)的新局面。

20xx年機關(guān)黨建述職報告三：

半年來，按照落實黨建責(zé)任制，切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，重點抓了以下幾個方面的工作：

一、抓學(xué)習(xí)，注重理論武裝

專門組織干部定期從報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)上摘要，精選一些適宜性、有價值的論述、文章，編印成冊，一月一冊，人手一冊，用于集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，目前，已編寫6冊學(xué)習(xí)內(nèi)容，分別是系列講話、“三嚴(yán)三實”重要論述、先輩先進(jìn)事跡、警示案例等。通過被動式的、漸進(jìn)式的方式、方法強化黨員干部的學(xué)習(xí)，使黨員干部的讀書、讀報、上網(wǎng)成為一種自覺。通過學(xué)習(xí)，增強了廣大黨員干部對黨和政府的政治思想教育，使黨員干部增長了知識，武裝了頭腦，增進(jìn)了認(rèn)同，這些學(xué)習(xí)內(nèi)容重點有系列重要講話精神、執(zhí)政以來領(lǐng)航中國的“十個前所未有”;社會各界就“三嚴(yán)三實”的重要論述和解讀;先輩先進(jìn)典型事跡，如土右旗檢察院張章寶同志30多年從檢工作總結(jié)出的服務(wù)群眾不疏、不躁、不拖、不推、不偏“五不”工作法。同時精選各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述、講話、警示案例和違反“八項規(guī)定”的典型事件，以案明紀(jì)，引以為戒。結(jié)合“兩委”換屆，鄉(xiāng)黨委對新一屆黨支部成員進(jìn)行了任前集體談話和培訓(xùn)，通過理想信念、黨性黨紀(jì)教育，增強了黨員干部廉政意識和拒腐防變的思想防線，對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律心存敬畏，從思想上強化了對黨負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)，使黨員干部警鐘長鳴、謹(jǐn)慎從政的意識明顯增強，起到了“不敢”腐的效果。結(jié)合“勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難”教育實踐活動，以我鄉(xiāng)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)、項目為主題，形成了五個方面有份量、有價值的調(diào)研內(nèi)容，分別是如何破解“十個全覆蓋”工程順利實施的有關(guān)問題;如何破解食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的瓶頸問題;新農(nóng)村及“十個全覆蓋”工程后期管理問題;精準(zhǔn)扶貧的推進(jìn)辦法;“兩委”換屆選舉中存在的困惑及問題。

二、抓班子，注重基層基礎(chǔ)

基層黨組織是聯(lián)系服務(wù)群眾的最前沿，直接關(guān)系到黨在群眾中的地位和形象。目前，由于基層黨員年齡偏大，文化水平低，存在基層組織活動開展效率不高，導(dǎo)致黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不強，攻堅克難的招數(shù)不多等問題。針對以上存在的問題，按照‚五個一?工作要求，主要抓了以下幾個方面工作：一是注重村級陣地建設(shè)。結(jié)合‚十個全覆蓋?工程，利用三年時間陸續(xù)完成七個行政村的陣地建設(shè)工作，今年將完成大豆鋪村、五福堂村、振興元、南房子村組織陣地的維修改造建設(shè)工作。村級陣地面貌在原有的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)再升級，服務(wù)功能更加健全完備。二是注重村級‚兩委?班子建設(shè)。今年是‚兩委?換屆 年，嚴(yán)格按照選舉程序，4月底完成了村黨組織換屆選舉工作，其中，有3名村支部書記由于辦事不公，作風(fēng)不實，能力問題在選舉中落選，其它黨支部把一批黨性強、群眾威信高、帶頭致富的能人選任黨支部書記，基層組織得到加強。三是開展好黨員活動。在七一前夕，我們組織機關(guān)支部和村黨支部陸續(xù)開展了學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞、參觀重點項目、走訪慰問黨員等活動，通過開展活動，進(jìn)一步提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為農(nóng)村工作的順利開展提供了組織保障。借助支部換屆，對外出黨員重新進(jìn)行了登記造冊，便于日常聯(lián)系。同時做好入黨積極份子的培養(yǎng)工作，從致富帶頭人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，并做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，今年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正7人，新吸納預(yù)備黨員5人，培養(yǎng)入黨積極份子18人。同時整合市委辦公廳、縣委組織部、村支部資金3.5萬元，走訪慰問老黨員、困難黨員60人。年內(nèi)，各支部要按照‚三嚴(yán)三實?要求，召開一次專題組織生活會，并開展述職述廉評議活動。四是高度重視‚第一書記?作用的發(fā)揮。充分發(fā)揮‚第一書記?對外聯(lián)系上級機關(guān)和聯(lián)系外部優(yōu)勢資源帶動本地發(fā)展的紐帶作用，為當(dāng)?shù)貭幦〉酱迩f綠化、安裝路燈等項目，同時積極協(xié)調(diào)上下級部門和幫扶單位，為當(dāng)?shù)靥峁┝λ芗暗脑?/p>

三、抓重點，注重示范引領(lǐng)

‚十個全覆蓋?工程是民生工程、民心工程，農(nóng)村工作的‚頭號?工程，符合民情，集中民智，順應(yīng)民意。如何建，是我們在實踐中遇到的急需破解的難題。按照縣委、政府抓好兩個120天，全力完成‚十一?工程建設(shè)任務(wù)的指示要求，經(jīng)過充分調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒，形成了耗賴山鄉(xiāng)‚十個全覆蓋?工程推進(jìn)的指導(dǎo)意見，統(tǒng)一了思想、統(tǒng)一了做法，為‚十一?工程的順利推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。在建設(shè)過程中，針對鄉(xiāng)村干部在同群眾實際對接中，面對工期緊、任務(wù)重，一度因農(nóng)戶存在等待觀望態(tài)度、不配合產(chǎn)生的畏難情緒，及時在干部中開展了‚勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，‘十個全覆蓋’工程?彰顯智慧和才干?的學(xué)習(xí)討論活動;在村民中開展了‚響應(yīng)政府號召，參與覆蓋工程，共建美麗家園?和‚搶抓機遇，借勢造勢，攜手共建美好家園?的教育活動。通過學(xué)習(xí)、討論，統(tǒng)一了思想，形成了共識。同時堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層示范，突出重點、分片落實，前引后促、全程服務(wù)的原則，形成黨員干部“圍著群眾轉(zhuǎn)、引領(lǐng)基層干”的工作機制。充分發(fā)揮好市、縣、鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)作用，充分調(diào)動村“兩委”成員和村民的積極性，破解資金不足，村居破爛不堪，群眾自籌難，工程難以施工等各種矛盾和問題，積極參與覆蓋工程，主動投身家鄉(xiāng)建設(shè)，形成了縣、鄉(xiāng)、行政村、自然村、村民五級聯(lián)動抓覆蓋的工作局面，確保了工程的順利推進(jìn)。‚十個一?，歷煉了干部，增長了才干，貼進(jìn)了群眾，增進(jìn)了感情。

按照上級精準(zhǔn)扶貧會議精神，20xx年實施了精準(zhǔn)扶貧工作，我鄉(xiāng)高度重視，組織鄉(xiāng)村干部入村入戶，按照‚一看房、二看糧、三看有沒有讀書郎、四看勞動力強不強?評估辦法，全鄉(xiāng)大沙岱、五福堂、振興元、大豆鋪、大前地、南房子、大沙窩、黃羊渠8個行政村確定貧困戶595戶、人口1340人，對其進(jìn)行建檔立卡。通過產(chǎn)業(yè)帶動，8個行政村在20xx年年底實現(xiàn)脫貧175戶445人。今年精準(zhǔn)扶貧與‚千百萬工程?相結(jié)合，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部84人，采取包村、包戶等方式，入村入戶與貧困戶對接，找準(zhǔn)了‚窮根子?，對癥下藥，按照現(xiàn)實情況，制定切實可行的扶貧措施，對那些有勞動能力的，通過扶持生產(chǎn)和就業(yè)幫助實現(xiàn)脫貧;對居住地‚一方水土養(yǎng)不起一方人?的，通過移民搬遷實現(xiàn)脫貧;對那些喪失了勞動能力的，通過低保政策實施兜底扶貧;對那些因病致貧、因病返貧的，通過醫(yī)療救助幫扶，并建立幫扶日志，加快貧困群眾的脫貧步伐，逐步形成了一級帶一級、一級抓一級，層層抓引領(lǐng)、人人抓落實的五級示范抓引領(lǐng)新格局，在推動精準(zhǔn)扶貧工作中起到了明顯作用。

四、抓穩(wěn)定，注重矛盾化解

高度重視群眾來信來訪，切實加強信訪案件的查辦力度，做到有訪必接，有案必查、有查必果。充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議的作用，今年上半年圍繞土地流轉(zhuǎn)、鄰里矛盾等，協(xié)調(diào)化解了30多起村民之間的矛盾，做到事事有回音、件件有落實。特別是今年村“兩委”換屆以來，由于村干部經(jīng)費的提高，上級對農(nóng)村投入的加大，依法治縣進(jìn)程的加快，換屆工作增加了難度。在換屆工作期間，配合縣紀(jì)委協(xié)辦了大豆鋪支書宣水英、大沙窩支書劉天權(quán)、大沙岱主任王永祥等損害群眾利益的行為，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查核實，及時反饋酷果，澄清了每件事實，還群眾一個明白，并將案件在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行了通報。通過查辦案件，為進(jìn)一步嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)，純潔黨員隊伍起到了震懾作用。

五、抓黨建，注重經(jīng)濟發(fā)展

黨建也是生產(chǎn)力。通過抓黨的建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了黨風(fēng)、政風(fēng)，帶動了民風(fēng)的好轉(zhuǎn)，有力地推動了各項產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。以蒙禾源為重點的千畝菌業(yè)基地建設(shè)，以蒙草抗旱為重點的萬畝草業(yè)基地建設(shè)，以草原伊佳為重點的10萬頭(只)規(guī)模養(yǎng)殖基地建設(shè)，以蒙川禽業(yè)為重點的百萬只青年雞育雛基地建設(shè)，以圪頂蓋、耗賴山村為示范的新農(nóng)村和以大豆鋪為重點的31個村“十個全覆蓋”工程建設(shè)，“五個方面的”工程，穩(wěn)步推進(jìn)，健康發(fā)展，百姓受益，前景看好。“扶貧攻堅工程”經(jīng)過3年的探索，取得了階段性成果。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，生活條件的改善，農(nóng)民收入的增加，增強了黨和政府的凝聚力、向心力、號召力，助推了基層組織的建設(shè)，同時對基層組織建設(shè)提出了更高的要求。

六、存在的問題及下一步打算

1、農(nóng)村黨員由于文化素質(zhì)偏低，年齡普遍老化，參政能力、意識、積極性、熱情度不高，影響和制約著基層組織建設(shè)的深入開展。

2、抓黨建的能力、水平有限，視眼不寬，創(chuàng)新不夠，重視程度不夠，畏難思想嚴(yán)重，精力投入不足，老一套多，新的少，總感覺濤聲依舊。

3、社會管理創(chuàng)新與黨建存在兩張皮現(xiàn)象，難以實現(xiàn)助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，共融共進(jìn)。

在今后的工作中，將按照本次調(diào)度會的精神和黨委書記抓黨建的要求，借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、上級單位的好經(jīng)驗、好做法，認(rèn)真總結(jié)，查找不足，緊緊圍繞縣委、政府的工作部署，按照抓產(chǎn)業(yè)、尋突破、促發(fā)展，搞覆蓋、整環(huán)境、惠民生，重黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象的工作目標(biāo)和要求，探索深化黨建工作引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的新思路、新措施，扎實推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，力爭在年內(nèi)交上一份滿意的答卷。

篇七 機關(guān)單位上半年黨建述職報告

xx年，縣財政局在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞黨建抓經(jīng)濟，抓好經(jīng)濟促發(fā)展，抓好發(fā)展惠民生”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，切實加強黨員隊伍和黨的執(zhí)政能力建設(shè)，深入推進(jìn)財政改革，著力壯大縣級財力，為建設(shè)幸福美麗新思南提供了強大的經(jīng)費保障。現(xiàn)將今年上半年工作開展情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作與財政工作同部署

局黨組認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，不斷強化組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，把黨建工作與財政工作同安排、同部署。在認(rèn)真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎(chǔ)上，針對性的把黨建工作落實到財政日常工作和為群眾服務(wù)當(dāng)中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，機關(guān)黨建同步推進(jìn)，黨員干部人人參與的良好黨建工作格局。

堅持開展好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持“三會一課”和交心談心活動，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持集體研究決定，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進(jìn)財政各項工作的落實。

二、狠抓思想教育，增強黨員干部宗旨意識

建立和完善黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，制定年度理論學(xué)習(xí)計劃，采取平時自學(xué)、集中輔導(dǎo)和警示教育相結(jié)合，多形式開展黨員干部的思想教育，確保黨員干部頭腦清醒、政治堅定。

一是加強《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等的學(xué)習(xí)，切實增強黨員干部遵章守紀(jì)的自覺性。

二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，增強為人民服務(wù)的宗旨意識。在開展整改落實回頭看“我·我兌現(xiàn)”主題活動中，廣泛聽取社會各界人士的意見建議，深挖班子和班子成員在“四風(fēng)”方面存在的問題，對整改問題動真格、不敷衍，消除“四風(fēng)”病根，走好“最后一公里”，全面完成整改任務(wù)。

三是開展專題教育，對黨員干部進(jìn)行集中輔導(dǎo)。上半年集中開展2次黨風(fēng)廉政警示教育專題講座。3月26日，開展了全縣財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育，5月27日支部書記xxx同志為全體黨員、各分局局長、副局長上黨課，就財政部門如何踐行“三嚴(yán)三實”作了專題講解。5月28日組織局機關(guān)、事業(yè)單位中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、分局局長參加全省財政系統(tǒng)學(xué)習(xí)xx同志先進(jìn)事跡報告會，6月9日組織支部黨員參加由縣委常委、常務(wù)副縣長xxx同志主講的“三嚴(yán)三實”專題黨課報告會。

四是以案說法，開展警示教育。經(jīng)常組織黨員干部對一些違反財經(jīng)法律、法規(guī)和紀(jì)律的案例進(jìn)行認(rèn)真剖析，做到警鐘長鳴?？傊?，通過多形式開展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員干部及時掌握和深刻理解黨在各個時期和各個方面的重大舉措和方針政策，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到深化財政改革上來，增強了黨員干部的宗旨意識。

三、狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提升財政干部形象

持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定和縣委六項規(guī)定精神和黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”，讓財政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)形成一種常態(tài)、一種風(fēng)氣。一是壓縮縣本級行政經(jīng)費預(yù)算，“三公經(jīng)費”預(yù)算實行“零增長”。二是嚴(yán)格執(zhí)行接待費、會議費、差旅費管理辦法，控制出國(境)人數(shù)，嚴(yán)格控制會議標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模、預(yù)算，降低行政運行成本。三是采取不定期巡查方式，嚴(yán)查干部職工在上班時間玩游戲、聊天、購物等。四是加強節(jié)假日作風(fēng)監(jiān)督，嚴(yán)查節(jié)日腐敗問題，著力防范有令不行、有禁不止行為發(fā)生。五是堅持審批事項瘦身，簡政放權(quán)。xx年共優(yōu)化行政許可審批流程1項，非行政許可20項，取消2項。

四、踐行黨的群眾路線教育，切實抓好黨建幫扶

我局在黨建幫扶上用真心、動真情、順民意、暖民心，成立了“干群連心·同步小康”駐村工作隊，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自任組長，認(rèn)真開展駐村幫扶，幫助建強基層組織，深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，參與所駐村發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村。20xx年縣財政局“干群連心·同步小康”幫扶村共10個村，其中xx鎮(zhèn)7個村、xx鎮(zhèn)3個村;一類貧困村2個，2類貧困村3個，3類貧困村5個。

半年來，深入踐行黨的群眾路線教育，深入村組農(nóng)戶、田間地頭，詳細(xì)了解每一個村發(fā)展規(guī)劃、擬辦實事、存在的問題和困難等基本情況。目前，已收集的困難和問題共44個，內(nèi)容涉及村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、老百姓出行、人飲安全、村級活動陣地建設(shè)、農(nóng)民增收致富、群眾精神文化生活等方面。今年以來，共爭取了11個村級公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財政獎補項目，總投資231.28萬元，解決幫扶村村級活動場所建設(shè)、通組公路硬化、村寨亮化等問題。

我局緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、惠民生”這一思路，固本強基，凝心聚力，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到財政改革與發(fā)展上來，把黨建工作貫穿于財政工作的始終，在加強財源建設(shè)，深化財政改革，提升理財水平等方面取得顯著成效。

20xx年全縣總財力達(dá)317721萬元，比xxx期末增長98.4%，增加157580萬元。財力增量達(dá)12344萬元，實現(xiàn)了連續(xù)四年財力總量和增量都居全市之首。財政綜合績效評價名列全省第19位(按財政部考核全省排9位)，全市第1位。積極對接省財政廳，爭取省財政廳1.1億元的資金支持，確保了20xx年規(guī)范津補貼資金按時兌現(xiàn)。

民生項目建設(shè)促進(jìn)了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善，一事一議財政獎補項目上級補助資金同比增幅達(dá)68%。20xx年1—5月，全縣財政總收入4.2億元，總量排全市第3名。

篇八 機關(guān)單位黨建述職報告范文

今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和市直工委的具體指導(dǎo)和大力支持下，市發(fā)改委黨組深入貫徹落實黨的xx大精神、省委xx屆六次全會和市委xx屆七次全會精神，認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為引領(lǐng)，以巡視巡察整改工作為契機，不斷提高機關(guān)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化水平，為做好全市發(fā)展和改革工作提供堅強組織保障。

一、履職工作基本情況

（一）認(rèn)真履職，落實黨建工作責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，貫徹落實中央《條例》和省委《實施辦法》，落實“兩個責(zé)任”，主持召開6次機關(guān)黨委會，研究制訂全年黨建工作計劃，審批黨員發(fā)展，安排重點工作；組織開展機關(guān)黨建工作觀摩交流2次，聽取各支部黨建工作匯報4次，調(diào)閱檢查各支部黨建工作資料2次；牽頭完成巡視、巡察整改黨建工作問題6項。

（二）突出重點，狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。一是加強黨員干部學(xué)習(xí)教育。年初至今，堅持“下班一小時”學(xué)習(xí)制度，累計學(xué)習(xí)230余小時，舉辦機關(guān)雙周講堂8期，舉辦黨員培訓(xùn)班2期，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神專題輔導(dǎo)2期，組織知識測試4次，不斷加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。組織參觀愚公移山紅色教育基地，開展“比學(xué)習(xí)比貢獻(xiàn)爭做合格黨員爭做有為青年”演講比賽和“弘揚焦裕祿精神爭做文明出彩濟源人”微黨課比賽，組織38名機關(guān)干部參加省發(fā)改委在浙江大學(xué)等高校舉辦的發(fā)改系統(tǒng)科級干部綜合能力提升培訓(xùn)班，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)。二是強化黨員干部日常管理。認(rèn)真開展每季度的平時考核工作，激勵鞭策機關(guān)干部更好地履行職責(zé)。開展年輕干部“五個一”活動，提升年輕干部綜合素質(zhì)。建立黨員紀(jì)實管理制度，詳細(xì)記錄黨員參加組織生活、繳納黨費、參加志愿服務(wù)活動、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面的情況，作為黨員年度考核的重要依據(jù)。

（三）提高標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。一是加強黨務(wù)工作者培訓(xùn)。組織機關(guān)黨務(wù)工作者參加全市黨務(wù)工作培訓(xùn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》；邀請市委組織部同志專題講解發(fā)展黨員的具體程序和要求；每季度召開一次機關(guān)黨建工作會議，組織機關(guān)各支部集中學(xué)習(xí)、交流；到克井鎮(zhèn)柿檳新村、玉泉街道堽頭居委會等農(nóng)村黨建示范點參觀學(xué)習(xí)，不斷提高黨務(wù)工作者素質(zhì)。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。針對市委巡察組反饋意見，加強對各支部執(zhí)行“三會一課”制度情況的監(jiān)督指導(dǎo)；從巡視整改專題組織生活會開始，嚴(yán)格落實黨員組織生活會要求，提高組織生活會質(zhì)量。堅持每月開展“固定黨日”活動，組織開展了義務(wù)植樹、關(guān)愛留守兒童、脫貧幫扶、觀看教育影片等活動。三是規(guī)范黨員活動室建設(shè)。按照市直單位黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，根據(jù)新《黨章》、《濟源市黨的組織生活制度》等內(nèi)容，及時對黨員活動室版面進(jìn)行更新，達(dá)到“七有”標(biāo)準(zhǔn)。四是規(guī)范黨費收繳管理。使用建行“黨費云”，督促黨員按月交納黨費，每季度進(jìn)行公示，20xx年共繳納黨費1.9萬元。

（四）黨建引領(lǐng)，扎實推動各項工作開展。先后實現(xiàn)全市經(jīng)濟指標(biāo)開門紅、高開穩(wěn)走的目標(biāo)，特別是今年上半年主要經(jīng)濟指標(biāo)進(jìn)入全省第一方陣；增量配電業(yè)務(wù)列入國家發(fā)改委第三批試點；重大平臺建設(shè)取得新突破，濟源海關(guān)成功獲批；緊抓“中國開發(fā)區(qū)審核公告目錄”調(diào)整機遇，成功爭取虎嶺高新經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、玉川產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)全部納入中國開發(fā)區(qū)審核公告目錄（20xx年版），取得國家認(rèn)可的開發(fā)區(qū)“身份”，為以后享受國家關(guān)于開發(fā)區(qū)的相關(guān)政策奠定了堅實基礎(chǔ)。實現(xiàn)了市委、市政府提出的在一些重要領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)有新突破，部分工作走在前列的要求，有力推動了全市經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、存在的主要問題

一是對機關(guān)黨建工作謀劃研究不夠。按照上級黨組織要求，按部就班開展黨建工作，在抓好全年機關(guān)黨建工作部署、研究指導(dǎo)黨建重點工作等方面作用發(fā)揮不夠。

二是機關(guān)黨支部書記工作積極性調(diào)動不夠。機關(guān)黨支部書記都是科室負(fù)責(zé)人，主觀上認(rèn)為他們業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，在抓黨建工作方面降低了對他們的要求，還存在對黨建工作組織不力，抓得不緊，黨建工作制度落實不嚴(yán)格、活動開展不規(guī)范等問題。

三是黨員教育管理不嚴(yán)格。在黨員的教育管理上還存在老好人思想，總覺得都是自己的同志，有些事情睜一只眼閉一只眼就算了。不能按時交納黨費的，支部多催幾次；不能按時參加組織生活的，認(rèn)為他們有工作和身體等方面的原因。正因為放松了對部分黨員的要求，致使有些黨員不能發(fā)揮帶頭作用，日常工作中把自己等同于普通群眾，工作中拈輕怕重，缺乏熱情和積極性，存在得過且過的心理；對集體活動不熱心，參加志愿者服務(wù)活動不積極。

三、下步工作思路及措施

針對以上存在問題，在下步工作中，著重抓好以下方面：

（一）強化責(zé)任意識，推動黨建工作新提升。一是強化黨建工作責(zé)任。以“明確責(zé)任、落實責(zé)任、追究責(zé)任”為重點，細(xì)化措施，狠抓落實，抓牢黨支部書記責(zé)任落實，調(diào)動黨支部書記工作積極性。二是堅持開展觀摩交流活動。堅持每半年組織機關(guān)各支部進(jìn)行一次集中觀摩，及時總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。三是堅持支部書記“雙述雙評”制度。扎實開展支部書記抓黨建述職評議工作，對支部書記履職情況進(jìn)行考核評議，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和不足。

（二）強化標(biāo)準(zhǔn)意識，抓好黨建工作規(guī)范化建設(shè)。一是加強學(xué)習(xí)交流。加大黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，定期組織機關(guān)黨支部書記和委員到黨建示范點學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗，堅持每季度召開一次機關(guān)黨建工作會議，通過不斷提升黨務(wù)工作者素質(zhì)，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)。二是爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)達(dá)標(biāo)活動，力爭20xx年有2-3個黨支部達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。三是規(guī)范黨建工作資料整理。指導(dǎo)黨支部對各項黨建工作資料進(jìn)行規(guī)范整理，按照不同的類別分類建檔，確保黨建資料完整、齊全、易于查找。

（三）強化制度意識，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。一是落實落細(xì)“三會一課”制度。不斷豐富“三會一課”內(nèi)容，把組織黨員開展經(jīng)常性政治學(xué)習(xí)和教育擺在突出位置，精心研究和準(zhǔn)備“三會一課”主題、內(nèi)容和學(xué)習(xí)教育載體，讓黨員能參加、想?yún)⒓?，不斷擴大覆蓋面、參與率。二是高質(zhì)量開好黨員組織生活會。在20xx年9月開展的巡視整改專題組織生活會基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)格要求，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后逐一整改落實，高質(zhì)量開好20xx年度黨員組織生活會。三是堅持開展民主評議黨員工作。以黨支部為單位，開展民主評議黨員工作。由支部委員會對每名黨員一年來交納黨費、參加組織生活、志愿服務(wù)活動等情況進(jìn)行通報，作為評議黨員的重要依據(jù)，切實將民主評議黨員工作落到實處。四是認(rèn)真開展“固定黨日”活動。廣泛征求黨支部和黨員意見，圍繞學(xué)習(xí)教育、組織生活、志愿服務(wù)、脫貧幫扶四大主題，制訂20xx年“固定黨日”活動計劃，督促指導(dǎo)各黨支部認(rèn)真開展活動。

(四)強化管理意識，樹立黨員隊伍良好形象。一是繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神為主要內(nèi)容，進(jìn)一步深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。二是抓好發(fā)展黨員工作?？茖W(xué)制定黨員發(fā)展計劃，注重發(fā)現(xiàn)和吸收優(yōu)秀年輕干部向黨組織靠攏。嚴(yán)格落實“雙推雙評三全程”要求，計劃新發(fā)展預(yù)備黨員1名。三是強化黨員教育管理。完善黨員紀(jì)實管理制度，按照“一事一記”要求，對黨員繳納黨費、參加組織生活、參加志愿服務(wù)活動、教育培訓(xùn)、民主評議等方面的情況逐一記錄在冊，抓實黨支部對黨員的日常管理。

篇九 機關(guān)黨支部書記黨建述職報告范文

【篇一】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

20xx年以來，地直機關(guān)工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區(qū)“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發(fā)展戰(zhàn)略，努力加強和改進(jìn)機關(guān)黨的建設(shè)，取得了機關(guān)黨建工作新成果。

一、認(rèn)真履行黨組織書記職責(zé)，加強班子隊伍建設(shè)

一是抓思想建設(shè)，用先進(jìn)理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和地區(qū)“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、撰寫體會文章等多種方式深入學(xué)習(xí)研討，開展學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章知識競賽網(wǎng)上答題活動，參加黨的十九大知識競賽并獲優(yōu)秀組織獎。加強機關(guān)文化建設(shè)，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，編輯出版《機關(guān)黨建》、《機關(guān)文苑》，營造濃厚的機關(guān)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

二是抓隊伍建設(shè)，打造堅強戰(zhàn)斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在委內(nèi)全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務(wù)、重細(xì)節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量”主題實踐活動，通過嚴(yán)格工作程序，開展崗位技能培訓(xùn)，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機關(guān)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創(chuàng)新、工作提速、服務(wù)提質(zhì)、管理規(guī)范。

三是抓管理創(chuàng)新，形成激勵競爭機制。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對委內(nèi)工作人員實行定期積分考核制度，合理設(shè)定基礎(chǔ)工作分值和加減分因素，注重工作創(chuàng)新和能力素質(zhì)培養(yǎng)，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部任用的客觀依據(jù)。委內(nèi)科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關(guān)心干部成長，努力培養(yǎng)年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調(diào)動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學(xué)、博愛一日捐等服務(wù)活動，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

二、開展機關(guān)文明建設(shè)，提高黨員干部文明素質(zhì)

加強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網(wǎng)上志愿服務(wù)登記、信息發(fā)布和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關(guān)愛山川河流志愿服務(wù)活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環(huán)保知識競賽和公眾最關(guān)心的環(huán)境問題調(diào)查問卷活動，義務(wù)植樹500余株。

三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與長虹社區(qū)10戶困難群眾和2名困難學(xué)生建立幫扶關(guān)系，為困難群眾和困難學(xué)生捐款3200元。與加北鄉(xiāng)幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術(shù)書籍和技術(shù)指導(dǎo)，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。

二是嚴(yán)格考核評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務(wù)員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務(wù)員)4名，評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三是加強組織建設(shè)。優(yōu)化黨務(wù)干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔(dān)任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規(guī)范化建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn)》，從黨組織班子、黨建載體、內(nèi)業(yè)檔案、學(xué)習(xí)機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務(wù)機制、先進(jìn)典型、交流經(jīng)驗等十個方面進(jìn)行規(guī)范。

四是開展服務(wù)型黨組織建設(shè)。組成調(diào)研組，分別對服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)百姓、服務(wù)項目、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展五個專題進(jìn)行調(diào)研，編寫《地直機關(guān)服務(wù)型黨組織經(jīng)驗匯編》和《地直機關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務(wù)型黨組織建設(shè)成果。

五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、“十有”規(guī)范化建設(shè)情況、“三會一課”執(zhí)行情況等進(jìn)行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進(jìn)行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監(jiān)督。

四、開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，營造良好政務(wù)環(huán)境

一是認(rèn)真貫徹落實地委行署作風(fēng)建設(shè)十項規(guī)定。按照地委要求，為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)秀服務(wù)機關(guān)、優(yōu)良服務(wù)作風(fēng)，工委制定《大興安嶺地直機關(guān)工委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)若干規(guī)定》，對學(xué)習(xí)、服務(wù)、廉政、團結(jié)等方面提出了嚴(yán)格要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《地直機關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)“十要十不要”》，開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)自查工作，將作風(fēng)建設(shè)情況納入積分考核。

二是開展廉政教育和監(jiān)督考核。組織20xx年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進(jìn)行年度廉政考核。

三是抓廉政風(fēng)險防控。成立廉政風(fēng)險排查及防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《地直機關(guān)工委廉政風(fēng)險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標(biāo)考核、各項經(jīng)費管理過程中容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，查找容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，共查出權(quán)力事項17項，繪制權(quán)力運行流程圖61個，找出廉政風(fēng)險點110個，制定20項195條防控措施。

五、開展群團活動，豐富職工業(yè)余文化生活

組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工*、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻(xiàn)給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)創(chuàng)佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽和“女職工藝術(shù)節(jié)”。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

【篇二】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

回顧20xx年的工作，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線，進(jìn)一步解放思想，攻堅克難，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面推進(jìn)支部五大建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)xx公交事業(yè)等方面取得了一些成效?，F(xiàn)就本人20xx年所做的具體工作，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

一、帶頭學(xué)習(xí)，加強班子思想政治建設(shè)，努力提升管理水平

我公司堅持支部書記由公司負(fù)責(zé)人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔(dān)任。具體工作中，執(zhí)行支部工作與業(yè)務(wù)工作同安排，同部署，同落實，思想上實現(xiàn)了高度統(tǒng)一，支部工作與業(yè)務(wù)工作也實現(xiàn)了有效合拍。20xx年是踐行黨的十九精神的關(guān)鍵之年，如何做好相關(guān)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務(wù)之一。公司黨支部首先制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)中，邀請縣直屬機關(guān)工委、茶城宣教團、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。

作為支部書記和公司負(fù)責(zé)人，我?guī)ь^參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)提高，我將自己的所學(xué)所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠?qū)κ糯缶癯詼?zhǔn)、吃透，用十九大精神統(tǒng)一思想和行動，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，在實踐中不斷加強黨性修養(yǎng)，提高了運用科學(xué)理論解決實際問題的能力。通過學(xué)習(xí)活動的深入推進(jìn)，把黨支部建設(shè)成為員工信任和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

二、帶頭創(chuàng)新，加強支部自身建設(shè)，不斷提升黨建工作水平

20xx年，為進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅持“三會一課”，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，并重新劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，成立了xx公司黨員義務(wù)活動4個小組，開展形式多樣的活動，幫助生產(chǎn)一線班組進(jìn)行生產(chǎn)、清潔、維修等多項工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產(chǎn)實際難題。另一方面，我堅持黨建帶群建，定期帶領(lǐng)黨支部聽取工會等群團組織的工作匯報和意見。在企業(yè)的日常管理中，黨支部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議3條。每當(dāng)節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候，我都會組織相關(guān)人員及時走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。20xx年，黨支部走訪慰問困難職工8人次，送去慰問金2000余元。

三、帶頭實踐，加強企業(yè)形象建設(shè)，努力提升公司軟實力

工作中，我堅持以人為本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。

1、企業(yè)文化建設(shè)方面

在加強企業(yè)文化建設(shè)中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感為目標(biāo)，將企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。20xx年7月1日，公司黨支部為增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了xx。全體人員對祖國的大好河山有了進(jìn)一步的感知，對在黨的領(lǐng)導(dǎo)下祖國所取得的成績有了更直觀的認(rèn)識，增強了對黨的熱愛。

2、宣傳報道方面

20xx年，刊物選登xx公司文稿2篇，其他媒體8篇。集團公司網(wǎng)站采用稿件9篇，占采用量的70%。20xx年6月4日，*員網(wǎng)站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺，大力開展教育宣傳，促進(jìn)公司發(fā)展》一文，文中主要闡述了xx公司黨支部如何加強新形勢下的黨員教育工作?！吨袊缆愤\輸》雜志20xx年12期刊登了我撰寫的《xx安全服務(wù)譽全城》一文。

3、公益活動方面

公司黨支部始終不忘公益性企業(yè)所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。xxxx年4月27日，我組織支委成員積極響應(yīng)縣直屬機關(guān)工委的號召，組織公司員工踴躍捐款，當(dāng)天就捐款2000元，為公司樹立了良好的社會形象。8月，公司共發(fā)放助學(xué)金46506元，幫助8名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的學(xué)生繼續(xù)圓上學(xué)夢。10月，公司響應(yīng)交通局黨總支的號召，為貧困村捐資2000元。

四、20xx年工作成效及20xx年工作打算

(一)20xx年工作成效

20xx年3月，我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽稱號;4月，我公司調(diào)度員鄒輝在市“雙愛雙評”活動中，被評為“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”;7月，公司黨支部獲中共遵義市委“基層黨組織示范點”榮譽稱號，是xx縣一家獲此殊榮的企業(yè)黨組織;我個人也被中共xx縣委授予“紅星黨員”榮譽稱號;9月，公司榮獲xx縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進(jìn)單位;12月，我公司獲遵義市委*部、遵義市工商聯(lián)授予我公司“遵義市非公經(jīng)濟代表人士理想信念教育實踐活動先進(jìn)單位”，我公司*員、公司經(jīng)理代京仙獲“先進(jìn)個人”榮譽稱號。

(二)20xx年工作打算

成績只能代表過去，榮譽更是今后工作努力的方向，20xx年我將重點做好以下工作：

一是全面完成上級黨委下達(dá)的各項工作任務(wù)。

二是結(jié)合公司的經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)一步強化黨員集中學(xué)習(xí)效果，提高黨課質(zhì)量，提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三是通過有效渠道加強對支部委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨支部的整體工作水平。

四是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展多形式的黨組織活動，進(jìn)一步增強黨員的個人自豪感和集體榮譽感，活躍工作氛圍。

述職完畢，謝謝大家。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

篇十 2023年8月機關(guān)黨建述職報告范文

按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況

1、不斷夯實黨建基礎(chǔ)，切實履行黨建工作主體責(zé)任。作為黨組書記，本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。一是結(jié)合“基層黨組織建設(shè)提升年”的要求，積極推進(jìn)“五個五”黨建工作，全面貫徹落實省、市、縣“三項機制”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極構(gòu)建服務(wù)型黨組織，始終把為市民群眾服務(wù)作為自己追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為有困難的群眾服務(wù)，解決實際問題，切實帶頭抓好黨建工作的落實。堅持“三會一課”制度經(jīng)?；鷮嵔M織開展好班子民主生活會、組織生活會及民主評議黨員工作。落實了黨組議事決策制度，凡涉及到市政設(shè)施建設(shè)工作等重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不高“一言堂”。二是認(rèn)真開展“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項整治工作，讓黨員干部嚴(yán)格用黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束言行，養(yǎng)成遵規(guī)守鉅的良好習(xí)慣，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。廣大黨員干部能夠圍繞“抓轉(zhuǎn)促”專項整治提出的“四種病”及其27種表現(xiàn)形式全面開展自查自糾整改工作，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、成績清單“四個清單”臺賬，做到邊查邊改、立行立改，確保整改成效。

(二)切實抓好機關(guān)黨建六項重點工作任務(wù)。一是開展黨組織關(guān)系排查工作。規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，健全黨員檔案管理，通過深入摸排，城管監(jiān)察大隊黨支部田濤同志的黨組織關(guān)系由于多種原因未能及時辦理黨組織手續(xù)接轉(zhuǎn)，及時作為遺留問題上報機關(guān)工委和縣委組織部，待上級黨組織研究決定予以解決。二是全面開展黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況的排查。本系統(tǒng)不存在這方面問題，黨員的違紀(jì)違法行為均予以及時處理。三是切實抓好局屬各支部按期換屆排查工作。我局黨總支組建于2023年7月，對任期屆滿支部于9月初嚴(yán)格按照相關(guān)程序全部換屆到位。四是認(rèn)真開展黨費收繳工作專項檢查。以支部為單位對2023年4月以來的繳納黨費情況進(jìn)行了徹底排查，核準(zhǔn)黨費收繳基數(shù)，做到黨費賬目清楚、票據(jù)齊全、歸檔管理規(guī)范，健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制。五是抓實抓嚴(yán)機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的安排部署，及時制定實施方案及學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，落實黨組書記“五個帶頭”。認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會;6月25日下午給本系統(tǒng)全體黨員上了一堂“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題黨課，并要求班子成員切實做到“三必講”及全體黨員干部“全覆蓋”。 6月28日深入幫扶村——竹林關(guān)鎮(zhèn)八龍廟村，與該村x余名黨員進(jìn)行“慶七一”座談會。在完成好“規(guī)定動作”四個專題研討的基礎(chǔ)上，開展以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記“七一”重要講話、來陜視察重要講話和十八屆六中全會精神為主題的專題研討等。六是扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作。及時成立駐村工作隊，抽調(diào)駐村干部，深入竹林關(guān)鎮(zhèn)八龍廟村及時開展工作，該村共有貧困戶x戶x人(2023年計劃脫貧x戶x人)，確定每名科級領(lǐng)導(dǎo)包扶x戶，局下屬單位負(fù)責(zé)人每人包扶4戶，一般干部包扶3戶，城管局共抽調(diào)30名干部開展包扶工作。結(jié)合該村實際，與包村戶商定以發(fā)展金銀花、袋料香菇、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、勞務(wù)輸出為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的脫貧計劃。全年，共科管金銀花x畝，發(fā)展袋料香菇x戶x萬袋，養(yǎng)殖業(yè)大戶x余戶x余頭，實現(xiàn)勞務(wù)輸出達(dá)到x余人，共計創(chuàng)收x余萬元。多方爭取資金，為民興辦實事。多方爭取資金x萬元，幫助八龍廟村拓寬路基x公里，并協(xié)調(diào)交通部門鋪設(shè)水泥路面;投資x萬元，修建三岔便民橋一座，解決x戶x余人出行難問題;爭取水利資金x萬元，修復(fù)河提x米;多方爭取資金x萬元，為新村安裝太陽能路燈x盞;投資x萬元，鋪設(shè)供水管道x公里，解決x人的飲水困難。

二、存在的主要問題和原因

一是黨建工作教育方式方法還比較單一。學(xué)習(xí)形式不夠豐富，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。二是抓黨建工作方法缺乏創(chuàng)新。以黨建促發(fā)展的方法不多，解放思想的程度還有待進(jìn)一步加強，在抓黨建時還存在固化的思維，平時布置黨建工作時按照條條框框來布置，有上面怎么要求就按部就班完成就是，不能很好的結(jié)合實際進(jìn)行布置，使黨建工作缺乏生機和活力。三是部分黨員干部參與黨建的積極性和主動性不夠高。平時只顧忙于城市管理工作，黨建工作抓得不夠，不能很好的調(diào)動干部職工參與黨建工作的積極性和主動性，不能很好的利用黨建來促進(jìn)局的各項工作。

存在以上問題的原因主要是：(一)理想信念不夠堅定。平時放松政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的知識和很多年的黨建工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒問題，常把城市管理工作當(dāng)做硬任務(wù)，學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，沒有把黨的理論指導(dǎo)管理工作。(二)創(chuàng)新意識不夠強。在面對黨建教育工作時，按照傳統(tǒng)的開會學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的方式進(jìn)行，不能充分發(fā)揮個人的積極性和主動性，沒能將學(xué)習(xí)教育和實踐相結(jié)合。(三)黨建工作抓得不到位。對黨員干部的思想教育不夠，導(dǎo)致部分黨員干部對黨建的認(rèn)識不足，再加上平時活動較少，使個別黨員干部產(chǎn)生黨建工作可有可無的錯誤觀念。(四)存在重業(yè)務(wù)工作、輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象。平時忙于處理城市管理、市政設(shè)施、園林綠化、垃圾、污水等一些具體的事物，不能對先進(jìn)理論知識進(jìn)行深刻系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不能很好的用先進(jìn)理論來指導(dǎo)城管日常等工作，不能形成事半功倍的效果。

三、下一步黨建工作計劃

一是強化第一責(zé)任人責(zé)任意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，使黨建工作與局各項工作同研究、同部署、同落實、同檢查。切實轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨委成員交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子;充分發(fā)揮黨委成員的作用，充分調(diào)動工作的積極性。二是完善督查問責(zé)制度，強化黨員干部隊伍建設(shè)。將黨建工作與貫徹落實“三項機制”相結(jié)合，形成層層抓落實的督查問責(zé)體系，將工作落實情況與每個人的績效工資、年度考核和推薦提拔掛鉤，形成黨建工作齊抓共管的良好氛圍。三是創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容。圍繞中心工作，不斷充實黨建工作內(nèi)容，在工作方式上明顯改進(jìn)、有所突破;通過開展各種活動，提高黨員干部參與黨建的積極性和主動性，建立基層黨建長效機制，促黨建規(guī)范化工作常抓不懈。四是明確責(zé)任分工，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”。進(jìn)一步深化認(rèn)識，細(xì)化責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制落實。教育引導(dǎo)干部增強黨紀(jì)觀念，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強化履職盡責(zé)，堅持廉潔從政，強化示范表率，堅持以身作則，時刻把黨風(fēng)廉潔建設(shè)記在心上、扛在肩上、抓在手上，全面做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

篇十一 機關(guān)工委書記黨建述職報告范文匯報

作為縣直機關(guān)黨工委書記，我一方面緊緊圍繞縣委的安排部署，抓好黨的十七大精神在縣直機關(guān)各級黨組織的貫徹落實；一方面緊緊圍繞縣第次黨代會精神和縣委年度經(jīng)濟社會發(fā)展的重大工作部署，充分發(fā)揮機關(guān)工委在機關(guān)聯(lián)系廣泛、密切、直接的獨特作用，努力推動縣委、縣政府重大工作部署、重大工作決策在機關(guān)各級基層黨組織的貫徹落實。

一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強做好機關(guān)黨建工作的自覺性、責(zé)任感

自覺源于認(rèn)識，責(zé)任源于自覺。一年來，我始終把加強學(xué)習(xí)，提高黨建工作的理論素養(yǎng)和思想境界，作為做好黨建工作的基礎(chǔ)性工作來抓。我深知，一個政工干部，一個黨員干部，其政治上的成熟是基礎(chǔ)和基本要求，而政治上的成熟，必須以理論上的成熟為條件。江澤民同志曾說：一個干部，其理論上的成熟是其政治上成熟的前提和條件。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和胡錦濤同志在黨的十七大報告中提出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”。我理解，之所以要以“改革創(chuàng)新精神”推進(jìn)黨建工作，是告訴我們現(xiàn)在我們的一些黨建工作的思路、方法有問題，必須要進(jìn)一步解放思想，根據(jù)變化了世情、國情、黨情，根據(jù)黨的時代特征和歷史使命，根據(jù)一個地方黨的建設(shè)工作現(xiàn)狀，與時俱進(jìn)地思考和謀劃黨的建設(shè)。同時告訴我們要“全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”。為什么是“全面推進(jìn)”和“新的偉大工程”呢？我理解，十七大以后，我們黨的建設(shè)，將站在一個新的歷史起點上，將有一個質(zhì)的、躍進(jìn)式的發(fā)展。的確，我們一些黨組織的現(xiàn)狀是令人堪憂的。且不說一些黨的干部腐化墮落的問題，也不說一些黨組織發(fā)展思路不清、執(zhí)政能力不強的問題，單就一些黨的基層組織所面臨的問題就十分突出：組織軟弱渙散，缺乏凝聚力，黨員的黨性、原則性不強，黨員意識淡泊；在農(nóng)村，村級基層黨組織黨員嚴(yán)重老化，因外出打工等影響，優(yōu)秀青年入黨人數(shù)日益減少；在城市，大量青年學(xué)生、社會精英流向社會新經(jīng)濟組織而不能為黨效力等等。這些都是關(guān)乎我黨建設(shè)發(fā)展大局，關(guān)乎我黨命運的問題，都是和我們黨執(zhí)政興國，帶領(lǐng)中國人民和中華民族實現(xiàn)偉大民族復(fù)興的歷史使命密切相關(guān)的問題。由此，我們就不難理解＊＊同志關(guān)于以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的號召了，就不難理解省委關(guān)于開展黨的基層組織建設(shè)年活動號召了。

基于上述認(rèn)識，我抓機關(guān)黨建工作的自覺性、責(zé)任感得到了增強，并能結(jié)合機關(guān)工委的工作特點和縣直機關(guān)黨建工作實際，有針對性開展工作。

二、以機關(guān)黨員的經(jīng)常性教育為突破口，著力抓好機關(guān)黨組織的思想建設(shè)

黨的思想建設(shè)，是黨建工作的靈魂。黨的思想建設(shè)，有兩個重要方面：一是黨的建設(shè)和發(fā)展的理論研究和創(chuàng)新，以解決黨的指導(dǎo)思想問題；二是用黨的指導(dǎo)思想指導(dǎo)黨的各級組織的工作，武裝廣大黨員的頭腦，以解決黨的理論和實踐相結(jié)合的問題。而黨員的經(jīng)常性教育工作，就是把黨的指導(dǎo)思想，把黨的方針政策變成各級黨組織和廣大黨員的工作指南和行為準(zhǔn)則的重要方法和手段。同時，也是提高廣大黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素養(yǎng)，從而鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力的重要手段和方法。因此，黨員的經(jīng)常性教育是關(guān)乎黨的建設(shè)和發(fā)展的大事，在黨的事業(yè)中，有著非常特殊、非常重要的地位和作用。為了抓好縣直機關(guān)黨員經(jīng)常性教育工作，我多次到基層黨組織機關(guān)進(jìn)行調(diào)研，和機關(guān)的黨支部、黨總支負(fù)責(zé)同志進(jìn)行深入探討，和工委班子的同志進(jìn)行認(rèn)真分析，覺得要抓好機關(guān)黨員的經(jīng)常性教育工作，必須從學(xué)習(xí)教育的機制上入手，必須充分發(fā)揮基層黨組織的作用。為此，我們在縣直機關(guān)建立了由單位、部門的基層黨組織負(fù)責(zé)抓單位、部門干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度，并將這項工作列入單位黨建工作的年終綜合目標(biāo)考核。實行這一制度，收到了多方面的良好效果：一是理順了機關(guān)單位、部門政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)體制，充分體現(xiàn)了單位、部門黨組織抓思想政治工作的基本要求；二是活躍了基層黨組織的組織生活，使黨支部、黨總支每月的支委會都有具體的內(nèi)容，有具體研究的事項，支部運轉(zhuǎn)有負(fù)荷，不會空轉(zhuǎn)；三是通過單位、部門黨組織抓干部職工的思想政治工作，提高黨員及干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，改變了黨建工作、業(yè)務(wù)工作兩張皮的現(xiàn)象，較好地實現(xiàn)了抓黨建、促業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)。

三、認(rèn)真落實“三會一課”，注重機關(guān)基層黨組織生活常態(tài)建設(shè)，著力增強基層黨組織活力

人的生命在于運動，而一個組織、一個機構(gòu)的生命則在于運轉(zhuǎn)?！叭龝徽n”是基層黨組織生活的基本形式。一個單位、部門的基層黨組織如果軟弱渙散、死氣沉沉，百分之百的沒有認(rèn)真落實“三會一課”，或者雖然也落實了，但只有其形，未得其神；一個認(rèn)真落實了“三會一課”的基層黨組織，百分之百的是一個充滿活力，富有凝聚力、吸引力，能構(gòu)建和諧，推動工作，引領(lǐng)發(fā)展的黨組織。所以，我始終把落實機關(guān)黨組織“三會一課”，作為機關(guān)黨建工作核心來抓。一是根據(jù)機關(guān)黨組織生活的實際情況，把“三會一課”改為“兩會一課”。即要求機關(guān)黨支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，單位黨組（委）書記或黨員主要領(lǐng)導(dǎo)干部，每年為干部職工上一次黨課（黨小組會，根據(jù)實際情況，可以省略）；二是將“三會一課”落實情況列入單位、部門黨建工作的重點考核內(nèi)容；三是加強對機關(guān)基層黨組織“三會一課”的指導(dǎo)和督促檢查。經(jīng)過不懈努力，現(xiàn)在不少機關(guān)基層黨組織都能認(rèn)真開展“三會一課”，并通過認(rèn)真開展“三會一課”，使基層黨組織生活逐步實現(xiàn)了規(guī)范化、常態(tài)化。

四、扎實有效地推進(jìn)“城鄉(xiāng)結(jié)對子，聯(lián)動共創(chuàng)建”工作

“城鄉(xiāng)結(jié)對子，聯(lián)動共創(chuàng)建”是我縣開展先進(jìn)性教育活動中創(chuàng)立一種城鄉(xiāng)黨員和基層黨組織互動互助模式。實踐證明，它是城鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)的有效載體。長期以來，我在思考一個問題：在新的歷史時期，一個黨員干部，一個機關(guān)黨組織的先進(jìn)性，應(yīng)該如何體現(xiàn)？是做好我們的業(yè)務(wù)工作嗎？恐怕不全是，因為世界上很多地方，如新家坡的公務(wù)員的工作水平、服務(wù)質(zhì)量是非常高的，可他們那里沒有共產(chǎn)黨的組織，工作優(yōu)秀的公務(wù)員也不是共產(chǎn)黨員。所以，我認(rèn)為，一個機關(guān)的黨員干部，一個機關(guān)的黨組織，履行好人民賦予你的權(quán)力，完成好你所肩負(fù)的工作責(zé)職是基本的，起碼的工作要求，還不能體現(xiàn)一個黨員、一個黨組織的先進(jìn)性。那么，縣級機關(guān)的黨員和黨組織怎樣才能體現(xiàn)先進(jìn)性呢？體現(xiàn)先進(jìn)性的方法、方式很多，但我認(rèn)為就機關(guān)黨員和黨組織而言，最好的就是扎實開展機關(guān)黨員和黨組織聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作。而“城鄉(xiāng)結(jié)對子，聯(lián)動共創(chuàng)建”活動，正是機關(guān)黨員和黨組織踐行黨的為人民服務(wù)的宗旨，保持黨的先進(jìn)性最佳載體，正是機關(guān)黨員進(jìn)行黨性鍛煉的良好平臺。所以，我一直把推進(jìn)“城鄉(xiāng)結(jié)對子，聯(lián)動共創(chuàng)建”工作，作為一項創(chuàng)新的黨建工作來抓，在機關(guān)廣泛開展了機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對農(nóng)村黨員“一幫一”和普通黨員干部對農(nóng)村黨員“多幫一”工程，開展了機關(guān)基層黨組織對農(nóng)村基層黨組織的“一幫一”工程。這項工作的開展，得到了我縣廣大農(nóng)村基層黨組織和黨員干部群眾的熱烈歡迎和擁護(hù)，一方面促進(jìn)了被幫扶村的經(jīng)濟社會發(fā)展，一定程度上改善被幫扶黨員群眾的生產(chǎn)、生活；另一方面也改善了黨群、干群關(guān)系，鍛煉了機關(guān)黨員干部的黨性，增強了城鄉(xiāng)基層黨組織凝聚人心，構(gòu)建和諧，引領(lǐng)發(fā)展的能力。

總之，一年來，我在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實工作，團結(jié)工委一班人，在做好傳統(tǒng)的機關(guān)黨員發(fā)展、黨費收繳、黨員教育等黨的建設(shè)工作外，本著改革創(chuàng)新的精神和我縣機關(guān)黨建工作實際，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)等，重點抓了機關(guān)黨員的經(jīng)常性教育工作，抓了以“三會一課”為重點的機關(guān)黨組織生活規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)的工作，抓了以“城鄉(xiāng)結(jié)對子，聯(lián)動共創(chuàng)建”為載體的機關(guān)黨員和黨組織服務(wù)基層服務(wù)群眾的工作。由于縣委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助，由于工委全體同志齊心協(xié)力，由于機關(guān)各基層黨組織及廣大黨員同志的支持，我縣年的機關(guān)黨建工作有了一些新氣象，打開了一點新局面。但也還存在不少問題，主要是個人理論水平不高，工作經(jīng)驗欠缺，一些工作抓落實的力度還不夠。我決定在新的一年里，認(rèn)真思考，認(rèn)真總結(jié)，發(fā)揚成績，克服不足，努力做好來年的機關(guān)黨的建設(shè)工作。

篇十二 機關(guān)支部黨建述職報告

機關(guān)支部黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，在上級黨委的正確指導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的支持下，我堅持學(xué)習(xí)和國家的方針、政策、和法律、法規(guī)，努力工作，積極團結(jié)兩委班子，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)。盡職盡責(zé)、廉潔奉公，以務(wù)真求實的作風(fēng)，開拓進(jìn)取、團結(jié)奮斗，較好地完成了上半年的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。下面，我把上半年履行職責(zé)的情況做以匯報：

一、堅持學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)

學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)。不學(xué)習(xí)，思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記，我深感責(zé)任重大。為此，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上，堅持學(xué)以致用，把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

一是加強黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高理論功底和政策水平。在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央和城區(qū)辦黨工委保持高度一致，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、黨的xx大精神以及黨的群眾路線教育實踐活動等等。

二是加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)。我堅持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識作為學(xué)習(xí)重點，并在工作中自覺堅持依法行政。

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向其他干部群眾學(xué)習(xí)，實踐出真知。在向書本學(xué)習(xí)的同時，我始終注意觀察和總結(jié)，注意向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)才能。對工作中遇到的一些吃不準(zhǔn)的問題，堅持向上級領(lǐng)導(dǎo)早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。

二、堅持廉潔從政，樹立良好的公仆形象

作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴(yán)要求。

一是增強緊迫感和責(zé)任感。從政治上與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責(zé)。對市委部署的工作任務(wù)，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計不折不哲的去完成。

二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在工作中，堅定不移地去貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決定；自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴(yán)管，敢于承擔(dān)責(zé)任。

三是廉潔自律。處處事事用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不搞以權(quán)謀私，從嚴(yán)管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護(hù)了黨的廉潔形象。

四是勤政為民。無論是分管農(nóng)村工作還是意識形態(tài)的工作，種類事情都很多，自己一心撲在工作上，從無怨言，并堅持在工作中錘煉自己的堅強性格和務(wù)實作風(fēng)，維護(hù)好立黨為公勤政為民的形象。

三、切實搞好基層組織建設(shè)，認(rèn)真搞好xx大精神學(xué)習(xí)教育活動

村黨支部是村級組織和各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，而基層組織建設(shè)是一切工作的首要任務(wù)。本支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和城區(qū)辦黨委及本村黨員大會的決議。堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會，注重對黨員和積極分子的教育管理和監(jiān)督進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性，認(rèn)真組織貫徹落實黨的xx大精神學(xué)習(xí)教育活動以及黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)動黨員在經(jīng)濟發(fā)展中帶頭建功立業(yè)，在社會事業(yè)建設(shè)中帶頭獻(xiàn)計出策，真正讓“科學(xué)發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。

四、關(guān)注民生問題完善基礎(chǔ)設(shè)施情況

一是投資10余萬元，改造擴容輸電設(shè)備，村東大巷增加一臺變壓器并對村北變壓器進(jìn)行了擴容；二是投資15萬元，改造村西排洪渠300米；三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。

半年來的工作成績得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我深知這些成績的取得來之不易，是每一位干部辛勤工作、齊心奮斗的結(jié)果，我堅信，在上級黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村上下的共同努力下，郭村的發(fā)展大有希望，郭村的明天會更加美！

最后，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們嚴(yán)格審查我的述職報告。謝謝大家！

篇十三 機關(guān)黨支部黨建述職報告

權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，過去的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨支部班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨支部書記，本人始終嚴(yán)格要求自己，切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：

一、切實強化年度黨建工作責(zé)任制落實

認(rèn)真履職抓落實。局黨委切實發(fā)揮部門領(lǐng)導(dǎo)核心作用，自覺按照市委關(guān)于《市(區(qū))委、市級部門黨組(黨委、工委)抓基層黨建工作責(zé)任制實施意見》和市委組織部關(guān)于《市直黨(工)委黨建工作管理辦法》，嚴(yán)格履行黨建工作職責(zé)。強化黨組織班子黨建責(zé)任，不僅注重落實黨組織書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，同時也對分管領(lǐng)導(dǎo)黨建直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員依據(jù)分工抓好職責(zé)范圍黨建工作的責(zé)任進(jìn)行了明確，形成了抓黨建工作落實的合力。

二、認(rèn)真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效

針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，局黨組以高度的緊迫感與責(zé)任感抓好黨建突出問題的整改，確?；顒尤〉脤嵭?。一是精心制定整改方案。二是全面開展制度建設(shè)。三是扎實開展專項整治。不斷加強黨組織自身建設(shè)，切實加強黨員隊伍教育管理。抓好習(xí)近平總書記一系列重要講話精神專題學(xué)習(xí)，落實黨內(nèi)組織生活十項規(guī)定，完善黨員學(xué)習(xí)教育日常管理制度。

三、優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

為進(jìn)一步強化機關(guān)支部建設(shè)，黨支部開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動，切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良習(xí)氣;嚴(yán)格“首問責(zé)任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明科室活動，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭做“服務(wù)先鋒”活動，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務(wù)平臺，結(jié)對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯(lián)系點村開展指導(dǎo)工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。

四、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展

堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨建工作經(jīng)費保障力度，切實解決活動場所建設(shè)維修、黨員培訓(xùn)等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經(jīng)費，為基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。

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村書記黨建述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!我叫xxxx，現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)xxx村黨支部書記兼村委會主任。xxx村黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，以十七大精神以及十七屆歷次全會精神為指引，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全體干部統(tǒng)一思想、團結(jié)務(wù)實，積極進(jìn)取，認(rèn)真落實各項工作。

一、黨的建設(shè)全面加強，領(lǐng)導(dǎo)核心地位得到鞏固提高

(一)大力開展基層組織建設(shè)年活動和黨的純潔性教育活動。以“五好”即“一個好的支部，必須有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的工作陣地、一個好的保障機制”的標(biāo)準(zhǔn)，對照xxx村村實際，準(zhǔn)確定位，總結(jié)多年來的成功建設(shè)經(jīng)驗，查找存在的不足，多措并舉，力爭成為一流黨組織。

一是在班子建設(shè)上，我們以建設(shè)“核心型”班子為目標(biāo)，以黨支部為核心，形成“黨支部決策，村委會執(zhí)行，黨支部把關(guān)，村委會干事”的基本規(guī)矩。加強村級班子的團結(jié)，發(fā)揚民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，強調(diào)協(xié)作，增強班子的凝聚力。

二是“兩委”班子成員全部設(shè)崗定責(zé)。全村9名干部，人人有職務(wù)，人人有分工，人人有報酬。

三是加強村級事務(wù)規(guī)范化管理。認(rèn)真開展以“四議兩公開”為議事決策機制，大事經(jīng)村委會、支部、黨員大會、村民代表大會共同商議確定，如農(nóng)村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面較廣、使用資金較大的項目都經(jīng)過的大小會議研究，征得黨員同意，取得代表支持，獲得群眾認(rèn)可方進(jìn)行實施。

四是加強班子的學(xué)習(xí)。為了適應(yīng)新形勢下建設(shè)新農(nóng)村的要求，提高為民服務(wù)的水平，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，xxx村村“兩委”班子成員樹立學(xué)習(xí)觀念，積極參加鄉(xiāng)村兩級組織的各種形式的會議和培訓(xùn)，制定班子學(xué)習(xí)制度，通過報紙、遠(yuǎn)程教育、電教片等形式開展學(xué)習(xí)活動。

五是加強“兩委”班子梯隊建設(shè)。為了保持村級發(fā)展的良好勢頭，承上啟下，按既定目標(biāo)完成村級建設(shè)任務(wù)，注重后備干部隊伍建設(shè)，力爭讓部分德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹吭趽Q屆選舉中進(jìn)入班子。

(二)大力加強黨員隊伍建設(shè)

一是做好黨員分類管理。根據(jù)黨員年齡、學(xué)歷、職務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、身體情況將全村黨員進(jìn)行分類，有活力、有朝氣、有創(chuàng)造性的黨員作為先鋒團隊管理，發(fā)揮他們敢創(chuàng)敢干的優(yōu)勢。

二是加強發(fā)展新黨員工作。幾年來，我們每年都要發(fā)展1-2名新黨員，保持黨員隊伍時刻充盈著新鮮血液。今年評選了5名優(yōu)秀村民。

三是加強黨員先鋒引領(lǐng)作用。我們的黨建落腳點是“富民”，因此多年來一直以良種繁育和畜牧養(yǎng)殖為兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。為了使兩大產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，開展黨員干部先嘗試、先發(fā)展、先致富，帶動周邊群眾跟著走、學(xué)著干。

四是加強黨員學(xué)習(xí)。按“三會一課”的要求，組織身體好的黨員集中學(xué)習(xí)。

二、切實解決群眾關(guān)注的重點熱點問題

一年來，黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員能堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，作風(fēng)更加樸實，更加深入群眾，牢記黨的本質(zhì)和宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事實事。

農(nóng)村街巷硬化項目：投資418萬元，鋪設(shè)主街道11.29km,水泥路面寬3.5-8m，厚18-20cm;巷道0.36km，水泥路面寬3.5m，厚16cm;戶道0.49km，水泥路面寬2-3m，厚12cm;

河道治理三期項目：投資33萬元，動用土石4000方，鋪設(shè)污水管道200米，完成了河道治理二期工程;

春秋蔬菜建設(shè)項目：投資120萬元，今年完成62棟，2023年爭取達(dá)到戶均一棟標(biāo)準(zhǔn)化春秋蔬菜大棚;

養(yǎng)殖項目:以晉棟養(yǎng)豬合作社為依托，采取放養(yǎng)、散養(yǎng)相結(jié)合的方式，新增野豬養(yǎng)殖150頭;以馮源獺兔合作社為依托，新發(fā)展獺兔800只;以豐盛養(yǎng)豬合作社為依托，新發(fā)展生豬540頭。在郝家山大力發(fā)展香豬產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步加大養(yǎng)羊規(guī)模;

農(nóng)業(yè)開發(fā)項目：新增100畝連片桑園，450畝經(jīng)濟核桃林，100畝玉米制種基地。

三、社會經(jīng)濟全面發(fā)展

一年來，我們堅持“抓好黨建促經(jīng)濟”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真抓好促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的各個主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)堅持穩(wěn)定農(nóng)業(yè)、發(fā)展工作的經(jīng)濟發(fā)展思路，不斷完善街巷硬化、水利等基礎(chǔ)設(shè)施，我村各項事業(yè)都有不同程度的發(fā)展。

四、健全各項規(guī)章制度，民主理財

為了使“陽光村務(wù)”工程在我村得到更好的落實，我村2023年所開展的一系列項目，都嚴(yán)格按照“四議兩公開”的工作流程去進(jìn)行。在村務(wù)公開，財務(wù)公開方面，嚴(yán)格按照上級政府的有關(guān)嚴(yán)格要求，切實加強和完善村務(wù)、財務(wù)公開制度，民主理財，民主議政小組每季度依次審查村務(wù)、財務(wù)工作，審查合格上墻進(jìn)行公布，做到先理財后公開，基本達(dá)到規(guī)范化管理的要求。

五、加強社會工作，群眾生活環(huán)境進(jìn)一步改善

1、加強社會治安綜合治理，健全治安防范網(wǎng)絡(luò)

治安聯(lián)防隊實行分區(qū)域，定責(zé)任的晝夜巡邏制度，民事糾紛調(diào)解、刑釋人員幫教，外來人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、規(guī)范化開展，治安、刑事案件保持低發(fā)或零發(fā)狀態(tài)。

2、計劃生育工作受到上級表揚

堅持“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的計生管理機制，人口出生率、計劃生育率、人口自然增長率均達(dá)到規(guī)定要求，多次接受上級政府的檢查，受到肯定和好評。

3.大學(xué)生村官，帶頭創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富

大學(xué)生村官xxxx年10月投資40萬元，成立了xxx縣xxx農(nóng)機專業(yè)合作社，自己擔(dān)任合作社理事長，法人代表。

合作社組織主要是在農(nóng)村進(jìn)行農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)服務(wù)，為社員和青年提供農(nóng)機信息、農(nóng)機服務(wù)以及信息質(zhì)詢服務(wù)。合作社2023年3月，被評為“xxx城市優(yōu)秀農(nóng)機專業(yè)合作社”，2023年被評為 “xxx縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地 ”。

此外，民兵、青年、婦女、工會等工作開展正常。

我村一年來的工作雖然取得了一定的成績，但我們也要清醒認(rèn)識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學(xué)習(xí)，面對新形勢工作經(jīng)驗不足，工作能力有待提高;社會治安不穩(wěn)定因素依然存在;社會公共事業(yè)建設(shè)與群眾要求還有一定差距等。存在這些問題我們會在以后工作中認(rèn)真解決克服。

謝謝大家!

述職

篇十四 機關(guān)工委書記抓基層黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責(zé)，扎實做好工委各項工作，有效推動機關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績?，F(xiàn)將本人20xx年度履行職責(zé)情況述職如下：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來，我始終注重加強學(xué)習(xí)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合貫徹落實xx大精神、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個長效機制和市委xx屆三次黨代會黨代表補選等工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了四個長效機制、xx大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，并做了大量的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了心得體會。在學(xué)習(xí)中增強了黨性，深入領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強了責(zé)任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)黨建知識、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平。同時將所學(xué)知識應(yīng)用于工作實踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調(diào)查研究，主動向普通黨員干部學(xué)習(xí)，與他們座談交流，學(xué)到了不少寶貴的工作經(jīng)驗和科學(xué)的方法。

二、盡職盡責(zé)，扎實完成各項工作任務(wù)

(一)健全體系，規(guī)范管理，機關(guān)黨建工作機制運行有序。一是建立機關(guān)黨建工作責(zé)任制，市直各單位主要負(fù)責(zé)人作為機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人，必須履行“一崗雙責(zé)”，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進(jìn)業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高隊伍素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。二是完善目標(biāo)管理機制，與市直各機關(guān)黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機制、制度建設(shè)等六個方面，納入各部門工作目標(biāo)，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內(nèi)容，切實把機關(guān)黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為一體。三是建全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄簿，統(tǒng)一印制，發(fā)放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

(二)積極配合，主動協(xié)調(diào)，黨員干部教育培訓(xùn)方法不斷創(chuàng)新。一是主動配合市委組織部創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，以創(chuàng)建高等院校干部培訓(xùn)資源共享機制為切入點，實施黨員干部模塊化教育培訓(xùn)，劃分為公共管理、財經(jīng)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作管理四個模塊，合理設(shè)定模塊培訓(xùn)內(nèi)容。同時不斷改良模塊化培訓(xùn)方式，讓機關(guān)黨員干部根據(jù)工作需要，自主選擇培訓(xùn)模塊，提高了機關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)的專業(yè)性和系統(tǒng)性，加快了專業(yè)技術(shù)型和高效務(wù)實型的黨員干部隊伍建設(shè)。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓(xùn)班，共有1200多名機關(guān)黨員干部參加了培訓(xùn)，極大地增強了機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，有力地推動我市社會事業(yè)的發(fā)展。二是加強入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)，提高政治思想素質(zhì)。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，市直41名積極分子參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過7天的集中學(xué)習(xí)，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進(jìn)一步明確了黨的指導(dǎo)思想、性質(zhì)、宗旨、最終目標(biāo)和現(xiàn)階段的任務(wù)，正確認(rèn)識了黨員的義務(wù)和權(quán)利，了解入黨條件，端正入黨動機等內(nèi)容;三是各黨支部通過以會代訓(xùn)、形勢報告、集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式組織廣大黨員學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)時間不少于10天。

名預(yù)備黨員資格。確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。同時，還加大黨員培訓(xùn)教育力度xx年舉辦入黨積極分子和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班各一各期。通過培訓(xùn)，全面提高機關(guān)黨務(wù)工作者的政治理論及業(yè)務(wù)水平。四是進(jìn)一步深化開展創(chuàng)建“支部黨員活動室”建設(shè)活動。為進(jìn)一步加強機關(guān)黨員教育活動陣地建設(shè)，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，把黨員活動室作為黨員學(xué)習(xí)教育活動的陣地。xx年上半年，在全市機關(guān)支部中開展了關(guān)于繼續(xù)加強黨員活動室建設(shè)的活動?！痘顒臃桨浮废掳l(fā)后，機關(guān)各黨(總)支部積極響應(yīng)，不斷完善支部黨員活動室的制度和機制，并取得很好的效果。為表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，通過檢查驗收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個支部為“支部黨員活動室”稱號。五是以各項主題教育活動為契機，全面推進(jìn)機關(guān)黨組織建設(shè)。把黨員先進(jìn)性教育、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實”、“黨員獻(xiàn)愛心”“開展組織生活創(chuàng)新”“支部黨員活動室”等創(chuàng)建活動作為加強機關(guān)黨組織的“重中之重”，做到機關(guān)各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達(dá)98%?；顒又?，各機關(guān)黨組織和黨員共為群眾辦實事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾200多名。

(四)豐富載體，開展活動，機關(guān)黨建工作影響力不斷擴大。

在抓黨建工作中，我結(jié)合市委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作為豐富機關(guān)黨建內(nèi)容和形式、增強機關(guān)黨建工作影響力的一項重要舉措來抓，在機關(guān)各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團結(jié)奮進(jìn)、和諧發(fā)展的良好氛圍。如xx年圍繞“講正氣、樹新風(fēng)”開展主題教育活動，組織人員參加市委舉辦了新黨章知識搶答賽，“贊歌獻(xiàn)給黨聽”歌詠比賽、組織市直機關(guān)全體黨員和入黨積極分子免費觀看愛國主義影片《夜襲》等活動，增強了廣大黨員宗旨意識。還開展豐富多彩的文體活動，指導(dǎo)各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。通過形式多樣活動，豐富了機關(guān)黨建工作內(nèi)容，使機關(guān)黨建工作充滿了生機和活力，各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。

(五)以人為本，真情服務(wù)，機關(guān)黨建工作凝聚力顯著增強。

本著“為基層服務(wù)、為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù)”的原則，盡心竭力地做好服務(wù)工作。一是在工作中推行“四個一”服務(wù)要求，要求工委干部對前來市直工委辦事的同志都必須做到“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候”，讓前來辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是建立了對困難黨員、老黨員慰問制度。每年的“七一”前后和春節(jié)期間，都要組織各級黨組織開展一系列的慰問活動，以體現(xiàn)黨組織的溫暖。xx年“七.一”各基層黨支部共慰問困難黨員工208名。三是積極開展贈送書刊活動。xx年上半年，根據(jù)市直機關(guān)實際，用留存黨費為所轄的每個支部征訂了《20xx黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部工作問答》等學(xué)習(xí)資料，還為煤炭公司、食品公司等5個困難黨支部征訂了20xx年全年的《當(dāng)代廣西》，豐富了這些黨支部的學(xué)習(xí)資料。

三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性

堅持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己，不斷加強自我教育，增強自律意識，堅持廉潔從政。一是認(rèn)真履行好職責(zé)，當(dāng)好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負(fù)責(zé)任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的工作環(huán)境。二是嚴(yán)格自律，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權(quán)利，損公肥私。三是堅持民主集中制，注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量，小事通氣，涉及發(fā)展黨員、處分違紀(jì)黨員、定兵等重大問題，堅持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧20xx年的工作情況，我認(rèn)為自己還有一些需要加強和改進(jìn)的地方：一是有時工作忙，深入開展調(diào)研工作還抓得不夠;二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)還不夠，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠深入;三是由于機關(guān)工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設(shè)工作與具體實際緊密結(jié)合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

針對自身存在的問題，今后一定要加強努力，不斷改進(jìn)。一是要進(jìn)一步深入基層，深入黨員干部中，開展調(diào)查研究，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設(shè)工作;二是要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，靜下心來全面的學(xué)

，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力;三是要進(jìn)一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。

篇十五 機關(guān)黨建述職報告范文

1.機關(guān)黨建述職報告范文

20__年，機關(guān)黨委緊緊圍繞局黨組“一網(wǎng)三平臺”建設(shè)的中心任務(wù)，以打造全國一流公共資源交易平臺為目標(biāo)，以全面從嚴(yán)治黨為核心，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體，以“一建二樹三結(jié)合”為抓手，全力創(chuàng)建公共資源交易黨建品牌?，F(xiàn)匯報如下：

一、主要工作

(一)在夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)上下功夫

一是明確目標(biāo)統(tǒng)一規(guī)范。以問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向為出發(fā)點，明確了機關(guān)黨委當(dāng)前目標(biāo)，即“以黨建抓思想提素質(zhì)、抓黨建促業(yè)務(wù)創(chuàng)品牌”，確立“一建二樹三結(jié)合”作為全局機關(guān)黨建抓手，制定全年黨建工作要點，為各黨支部開展黨建工作理清思路;層層簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，緊抓支部書記這一“關(guān)鍵少數(shù)”;制定基層黨組織管理考核辦法，規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)。二是緊抓黨員政治和思想建設(shè)。緊密圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神、自治區(qū)第十二次黨代會精神，將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“我的初心我的成長——做合格共產(chǎn)黨員”活動作為載體，通過增加學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道(開展井岡山紅色教育實地培訓(xùn);利用區(qū)黨校干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，今年將學(xué)習(xí)范圍擴大到科級以上干部，全局共67人參加學(xué)習(xí)，其中，處級干部26人，科級干部41人，參學(xué)人數(shù)同比增加279%)、靈活學(xué)習(xí)手段(創(chuàng)新“海綿式”學(xué)習(xí)法，在黨支部內(nèi)根據(jù)學(xué)習(xí)興趣建立多個學(xué)習(xí)小組，引導(dǎo)黨員干部職工將零碎的學(xué)習(xí)時間充分利用起來，互促互學(xué))、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容(注重在集體學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)中納入《將改革進(jìn)行到底》《大國外交》《榜樣》等電視專題片、央視微視頻《習(xí)總書記的初心》、《我的初心走好新的長征路——區(qū)直機關(guān)紀(jì)念建黨96周年主題黨日活動》錄像、《習(xí)近平的七年知青歲月》《知之深愛之切》等書籍的學(xué)習(xí))，今年，黨員在學(xué)習(xí)的主動性、積極性上顯著提高，政治站位和思想水平明顯增強，在全局掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神、自治區(qū)第十二次黨代會精神的熱潮。三是緊抓“三會一課”、黨組織建設(shè)，提高支部建設(shè)規(guī)范化、制度化水平、正規(guī)化的組織建設(shè)水平。目前9個黨支部，被評定為三黨支部1個，二黨支部4個，一黨支部4個。四是積極配合做好自治區(qū)黨委巡視組對我局的巡視工作。五是完成出席自治區(qū)第十二次黨代會代表和“兩委”委員候選人的推選工作，我局黨組書記、局長張舉同志當(dāng)選為自治區(qū)第十二次黨代會代表。

(二)在創(chuàng)建全局黨建品牌上下功夫

注重培育“六零”工作法作為全局黨建品牌，在全局進(jìn)行推廣運用，引導(dǎo)各支部在強化服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新服務(wù)方式上進(jìn)行創(chuàng)新，力爭解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”難題。

(三)在宣傳和營造輿論氛圍上下功夫

一是注重營造全局“樹先學(xué)先爭先”的良好氛圍。積極總結(jié)去年以來學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人：20__年綜合管理處被評為區(qū)直機關(guān)巾幗文明崗;李蓉家庭榮獲區(qū)直機關(guān)“最美家庭”稱號;耿杰、楊曉武、丁玉忠3名同志榮獲區(qū)直機關(guān)“向上向善好青年”稱號。圍繞紀(jì)念建黨__周年，全局表彰先進(jìn)黨支部3個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員12名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者3名。通過緊抓這些先進(jìn)典型示范作用，組織召開先進(jìn)典型事跡報告會，利用展板、道德講堂展示墻、《寧夏公共資源交易》雜志進(jìn)行先進(jìn)典型宣傳，用身邊的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個人、道德模范進(jìn)行帶動引導(dǎo)，推動廣大黨員干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上。二是注重培養(yǎng)全局“倡導(dǎo)社會主義文明新風(fēng)、傳遞正能量”的風(fēng)氣。慰問幫扶在職困難黨員3名、看望慰問退休老黨員5名;推選黨員干部積極參與區(qū)直機關(guān)工委組織的“好家風(fēng)好家訓(xùn)”、“我的初心”征文活動、團工委演講比賽，組織黨支部進(jìn)行“愛衛(wèi)日”志愿服務(wù)活動，推動全局形成生動活躍、和諧融洽、溫暖友愛的工作氛圍。三是注重宣傳工作。今年，區(qū)直機關(guān)黨建網(wǎng)發(fā)布我局黨建工作相關(guān)信息共1;積極引導(dǎo)各黨支部用好業(yè)務(wù)窗口的宣傳陣地作用，開辟“一網(wǎng)三平臺”、開評標(biāo)廳電子門牌、交易服務(wù)大廳電子屏作為xx大精神宣傳載體，擴大我局的宣傳影響力。

(四)在加強黨員管理上下功夫

一是把好黨員“入口關(guān)”。今年，發(fā)展新黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。二是做好黨內(nèi)統(tǒng)計和黨員信息采集工作。今年清理不合格黨員1人，保持了黨員干部隊伍的純潔性和先進(jìn)性。截止目前，我局在冊黨員90名(其中在職正式黨員79名，預(yù)備黨員1名，離退休黨員10名)。三是加強黨務(wù)干部培養(yǎng)。堅持輪訓(xùn)交流機制。今年藥品采購交易處選派人員到機關(guān)黨委進(jìn)行了鍛煉培養(yǎng)。

(五)在強化黨風(fēng)廉政上下功夫

一是切實落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。制定《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作要點》、《全面從嚴(yán)治黨“三個清單”》，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，把“一崗雙責(zé)”落到實處。制定《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查存在問題整改方案》，按季度向自治區(qū)黨委督查室、紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)察室和第三紀(jì)檢監(jiān)察室報送整改進(jìn)展情況書面報告。二是加強干部職工廉政教育。局黨組成員傳閱了自治區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察廳編制的內(nèi)部資料《懺悔與剖析》;組織全局黨員觀看廉政教育警示片《權(quán)力之殤》、電影《知心法官》、電視專題片《巡視利劍》、發(fā)放學(xué)習(xí)材料《堅守紀(jì)律底線—基層干部違紀(jì)違法典型案件警示錄》，通過案例教育，把壓力傳導(dǎo)到每一個處室、每一名職工，實現(xiàn)警示教育全覆蓋;制作反腐倡廉宣傳展板，加強宣傳引導(dǎo)，強化紀(jì)律規(guī)矩意識。三是加強日常檢查，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。通過發(fā)送節(jié)日廉政短信形式進(jìn)行日常警示提醒;局工作督查組對職工的出勤、工作紀(jì)律、著裝、在崗情況等進(jìn)行不定期督查，及時糾正各種不良行為;督促各處室安排第二次“下基層”，開展自治區(qū)黨代會精神的宣講活動。對一名職工長期不在崗問題，進(jìn)行調(diào)查，并出具了報告。四是建立科級及以下干部廉政檔案。實行一人一檔、統(tǒng)一編號、規(guī)范管理，共計建檔43盒。

二、亮點工作

(一)在創(chuàng)建全局黨建品牌過程中，將土地和礦業(yè)權(quán)交易處黨支部總結(jié)探索的“六零”工作法作為黨建工作創(chuàng)新案例向區(qū)直機關(guān)工委報送，于今年10月入選由中央國家機關(guān)工委《紫光閣》雜志社舉辦的全國黨建創(chuàng)新成果展示“百優(yōu)案例”。

(二)在紀(jì)念建黨__周年之際，舉辦了“榜樣凝聚力量前行”先進(jìn)典型事跡報告會，在全局黨員干部職工中引發(fā)強烈反響，營造了全局樹先學(xué)先爭先的良好氛圍。

(三)開展了“與支部書記面對面”活動。通過深入支部，與支部書記、黨員座談，了解各支部書記的黨建工作思路、支部黨建目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況以及組織的特色活動，及時掌握問題和難點，積極指導(dǎo)協(xié)助支部推進(jìn)黨建工作、創(chuàng)建黨建品牌。

三、20__年工作打算

(一)在全局掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神熱潮，推動機關(guān)黨建工作上新臺階。

(二)堅持“三會一課”制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展好“”主題教育。

(三)繼續(xù)打造我局黨建品牌，深入推進(jìn)“六零”工作法。

2.機關(guān)黨建述職報告范文

去年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一人職責(zé)”，按照市委黨建工作總體部署，不斷加強全市__機關(guān)基層黨建工作，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)恪守第一人職責(zé)，扎實部署推進(jìn)黨建工作我認(rèn)真履行“黨建工作第一人”職責(zé)，就黨建工作召開基層院“一把手”集體約談，逐級明確責(zé)任，傳導(dǎo)壓力;組織制定《關(guān)于進(jìn)一步加強黨建工作的意見》、《機關(guān)黨建工作責(zé)任制實施辦法》，形成齊抓共管良好工作格局;堅持每月到基層調(diào)研、督導(dǎo)工作，每季度至少召開1次專題會議，聽取基層黨建工作情況專題匯報，扎實推進(jìn)基層黨建工作。

(二)抓主抓重，著力提升黨建工作整體水平

一是抓班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。積極打造“三型五好”領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真落實民主集中制。我向市委及時匯報，積極協(xié)調(diào)溝通，配備、調(diào)整市院班子成員、副__長1人，推薦1名副__長到省院任職，提拔副縣級中層干部7人;協(xié)調(diào)、配備基層院__長1人，副__長2人，紀(jì)檢組長1人，解決了班子軟弱渙散等問題。加強黨組織規(guī)范化建設(shè)，組織選舉產(chǎn)生新xx屆總支委員會和支部班子，機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗力明顯增強。

二是抓隊伍建設(shè)，提升黨員素質(zhì)。認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，嚴(yán)肅基層黨組織政治生活，認(rèn)真落實“三會一課”等學(xué)習(xí)制度，扎實組織開展“__職業(yè)良知”等主題教育活動;在黨的群眾路線教育實踐活動中，梳理出班子問題30項，縣處級以上干部問題166項;對群眾反映集中的6個方面12項問題進(jìn)行了專項整改;針對問題修訂制度18項，新建制度20項，干警執(zhí)法為民意識進(jìn)一步牢固;全面落實《青年干警培養(yǎng)方案》，扎實開展先鋒引領(lǐng)活動，5名干警考入蘭大 法律碩士班學(xué)習(xí)，21名干警通過司法考試，5個集體、11名干警受到省級以上表彰;黨總支被表彰為學(xué)習(xí)型黨組織，并被市直機關(guān)工委評為“示范黨組織”。

三是抓黨風(fēng)建設(shè)，樹立黨員形象。對黨組織班子和干部從嚴(yán)管理，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”、市委“十項規(guī)定”，大力推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè);倡導(dǎo)少開會、開短會，寫短文、寫實文，市院去年各類會議活動數(shù)量同比下降47%，會議費用下降50%;認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，層層簽訂責(zé)任書，經(jīng)常研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;嚴(yán)格黨員教育管理，開展檢務(wù)督察25次，對2名干警進(jìn)行提醒談話，對1名處長進(jìn)行警示談話，包括院領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的4人在干警大會上作檢討，黨員隊伍作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。

四是抓服務(wù)基層，提升工作質(zhì)效。引領(lǐng)廣大黨員在全面深化改革中增強服務(wù)意識，發(fā)揮好基層黨組織和廣大黨員在深化改革中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。組織廣大黨員深入開展法律服務(wù)進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村(牧區(qū))、進(jìn)企業(yè)等活動，在深入基層開展的“保民生、促三農(nóng)”專項行動中，發(fā)現(xiàn)并立案查處涉農(nóng)職務(wù)犯罪案件16件25人;移送拒不支付勞動報酬案件11件16人，追討欠薪137萬余元;起訴涉農(nóng)刑事案件74件91人，救助農(nóng)民工125人。

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入不足。抓業(yè)務(wù)工作投入精力多，抓基層黨建工作投入精力少，使基層黨組織建設(shè)存在一定差距，主要有：基層黨員教育管理上還有“盲點”;黨員服務(wù)群眾的作用發(fā)揮不明顯;辦案一線的干警有時沒有參加正常的學(xué)習(xí)教育和黨建活動;個別干警執(zhí)法水平不高，文明、規(guī)范執(zhí)法意識不強。

二是方法不夠靈活。深入調(diào)研不夠，對基層黨建工作中存在的問題和出現(xiàn)的新情況研究不深，還缺乏之道和創(chuàng)新舉措;基層院開展黨建工作方式方法還較為單一、內(nèi)容不夠鮮活，與廣大黨員的意愿還有一定差距;在培養(yǎng)優(yōu)良檢紀(jì)檢風(fēng)，尤其在如何培養(yǎng)和調(diào)動黨員干警積極性主動性上、在提高效率、創(chuàng)新工作上，思路不寬，抓手不緊。

三是工作力度不大。對基層黨員干警思想狀況了解不深不透，對解決組織生活不正常，黨員干部教育管理監(jiān)督不到位等問題，思考研究不深，沒有做到標(biāo)本兼治;個別基層院黨組織日常工作抓得不夠?qū)?，整體服務(wù)功能發(fā)揮不好;基層院黨建尤其是__文化建設(shè)力度不大，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境，樹立良好社會形象方面還有差距。

出現(xiàn)和存在這些問題，主要原因還是我個人第一責(zé)任落實不力，以上率下作用發(fā)揮得不好。一是思想重視不夠。缺乏從夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度認(rèn)識基層黨建工作，加之工作頭緒多，人員緊缺，造成一手軟，一手硬。二是抓落實的力度不夠。依靠分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門多，看重基層院直接責(zé)任多，個人直接盯辦抓得少;黨員教育管理工作沒有真正落到實處，導(dǎo)致黨建工作出不了新意，缺乏生氣。三是持之以恒不夠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，主要是自己在抓黨建工作中缺乏持之以恒的精神，沒有在每個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)上抓深抓細(xì)。

三、下一步工作思路和主要措施

今后，我將更好地貫徹落實省、市委黨建工作部署，進(jìn)一步加強和改進(jìn)全市__機關(guān)基層黨建工作，不斷推進(jìn)基層黨建工作再上新臺階。

一是認(rèn)真履職盡責(zé)，全面落實“第一責(zé)任人”責(zé)任。摒棄“重業(yè)務(wù)、輕黨建”、“就黨建抓黨建”的錯誤認(rèn)識，堅持書記抓、抓書記，把基層黨建工作放在更加突出位臵;加強基層黨建工作指導(dǎo)，建立健全基層__院干部隊伍公正合理考核評價機制，每季度聽取1次基層院黨組書記專題匯報，每2月開展1次專題調(diào)研;對基層“一把手”履行管黨治黨責(zé)任的考查評議，對軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測和及時整頓，著力解決黨建工作開展不平衡的問題。

二是加大工作力度，增強工作實效。以改革創(chuàng)新精神抓好基層黨建工作，在貼近上想辦法，在服務(wù)上下功夫，在滲透上花精力，創(chuàng)新思路，爭創(chuàng)亮點，豐富黨建工作形式內(nèi)容;加強教育管理，每月開展2次以上學(xué)習(xí)活動，解決基層黨員教育管理上的“盲點”;創(chuàng)新載體，大力開展__文化建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良檢紀(jì)檢風(fēng)，提升__工作服務(wù)群眾質(zhì)量。

三是強化工作保障，形成整體合力。保障黨建工作專項經(jīng)費，加強基層黨建基礎(chǔ)建設(shè);健全完善常態(tài)教育機制，扎實開展好黨建活動和主題實踐活動，每月至少開展1次活動，豐富黨員干警生活;完善提升行之有效的機制和措施，努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢;整合各類資源，形成齊心協(xié)力抓基層黨建工作的良好氛圍。

3.機關(guān)黨建述職報告范文

20___年，汝南縣審計局機關(guān)支部在縣直工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心、奮發(fā)向上，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務(wù)大局促發(fā)展”這個主題，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力地促進(jìn)了審計事業(yè)的全面健康發(fā)展。

一、堅持政治學(xué)習(xí)，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)

為抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，我局機關(guān)黨支部制定《20_年汝南縣審計局機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)教育、活動計劃》，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員行為規(guī)范學(xué)習(xí)讀本》、《黨章》和局《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》等。通過學(xué)習(xí)教育，增強了全體黨員干部責(zé)任意識，較好地發(fā)揮黨員干部的表率作用，為開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時，黨員干部能夠從實際出發(fā)，注重政治理論研究，黨員干部的知識面得到不斷拓展。

二、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，園滿完成全年審計任務(wù)

根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求，結(jié)合審計工作的實際，我們制定了《汝南縣審計局關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，為了確?！斗桨浮返玫截瀼貙嵤?，專門成立以局黨組書記為組長、副局長為副組長和股室長組成的創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組。著重圍繞服務(wù)中心、改進(jìn)作風(fēng)、建設(shè)隊伍，以“爭當(dāng)排頭兵，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)”為載體，同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)結(jié)合起來。并以活動為契機，推動“爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“評選優(yōu)秀審計項目”、“開展計算機審計業(yè)務(wù)競賽”等活動的開展，通過各項活動的深入開展，有力地增強了全體黨員干部的創(chuàng)先、爭優(yōu)、服務(wù)、奉獻(xiàn)意識。20_年，局共完成審計項目89項，查出各類違紀(jì)違規(guī)資金9901萬元，歸還原渠道資金1186萬元，調(diào)整處理資金3809萬元。全局上下呈現(xiàn)出了團結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實創(chuàng)新的良好局面，精神文明建設(shè)進(jìn)一步提升，審計執(zhí)法監(jiān)督能力進(jìn)一步強化，審計隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”;繼續(xù)保持了“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”;被市委宣傳部命名為“全市思想道德先進(jìn)單位”;被市局授予“審計工作優(yōu)秀單位”、“全市審計機關(guān)精神文明創(chuàng)建先進(jìn)單位”;及“信息宣傳工作先進(jìn)單位”;被縣委授予為“五好基層黨組織”榮譽稱號，受到縣政府“通令嘉獎”。

三、加強黨員作風(fēng)建設(shè)，增強廉潔從政和拒腐防變能力

今年，局每個黨組成員還給全局干部職工上了一堂廉政黨課，通過聽廉政黨課，觀看媒體教育片、寫心得體會、黨小組討論等形式，多角度、多方位地開展廉政教育活動，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)制度化、教育經(jīng)?；?，增強了全體黨員干部廉潔自律、依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識;開展條規(guī)教育，提高黨員干部的法制意識和自身免疫力;開展示范教育，使黨員干部學(xué)有榜樣;開展警示教育，使黨員干部行有警戒，做到警鐘長鳴;開展榮辱觀和作風(fēng)紀(jì)律教育，使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中，切實做到為民、務(wù)實、清廉。

四、以各種活動為載體，豐富干部職工業(yè)余文化生活

組織開展豐富文化體育活動。組織全局“慶五一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽，組織全局在“十一”前夕，舉辦游世博、看祖國新變化活動，由于今年黨建工作成效顯著，我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮，_x、_、_x等三位同志分別被縣直工委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的榮譽稱號。