服裝設計師辭職報告（12篇范文）

報告怎么寫

1. 表達離職意愿：開篇明確表示自己的決定，以禮貌而堅定的語氣寫出你已決定離開當前的服裝設計師職位。

2. 回顧工作經(jīng)歷：簡要描述你在公司的工作經(jīng)歷，包括參與的重要項目、取得的成就以及個人成長，展現(xiàn)對公司和職業(yè)的尊重。

3. 感謝團隊和支持：表達對同事、上司以及公司提供的機會和資源的感激之情，強調(diào)這些經(jīng)歷對你的職業(yè)發(fā)展的影響。

4. 解釋離職原因：說明促使你離職的原因，可以是個人的職業(yè)規(guī)劃、追求新的挑戰(zhàn)或是個人生活的變化，但要保持積極和客觀。

5. 承諾完成交接：承諾會盡責地完成剩余的工作，并協(xié)助找到合適的接替人選，確保工作的順利過渡。

6. 提出離職時間：給出一個合理的離職日期，通常是提前兩周或一個月通知，以便公司有足夠的時間進行安排。

7. 表達祝愿：對公司的未來表達美好的祝愿，希望公司在未來的道路上取得更大的成功。

第1篇 服裝設計師辭職報告

服裝設計師辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

我在咱們公司工作了這么些年，我發(fā)現(xiàn)設計服裝的確是一件難事情啊，設計的服裝不僅要讓客戶們感到滿意，還設計出一種不一樣的風格，這讓我這么一名普通的設計師的確感到了不小的壓力。這幾年的工作下來，我為自己的這份工作付出了不少的時間和心血，這從我日漸發(fā)白的頭發(fā)就能開出來，設計服裝是一件十分考驗技術和創(chuàng)造力的工作，而且現(xiàn)在大家的要求也是越來越高了，這使得我在工作的時候有點力不從心了。

設計服裝不是一個簡單的技術活，這需要設計師花費不少的時間去構思，然后根據(jù)各方方面的條件來設計出一套適合大多數(shù)的服裝，像咱們公司就是以服務更多人為目標，每一年都推出一些新款式的衣服，如果只是設計一些比較普通且沒有嚴苛要求的服裝的話，那么我們這些設計師的工作還是比較簡單的，但是隨著大眾審美的提高，我們不得不設計多套方案供大家進行選擇，這樣一來工作壓力就大了許多了，為了完成自己的工作任務我時常要加班加點的趕進度，不然就只能讓項目延期，這可不符合公司的要求，所以我一邊在生活中尋找著設計的靈感一邊提高自己的工作效率，但即便如此，我的一些設計依然沒能達到領導們的要求。

這樣的落差讓我感受到了一絲迷茫，現(xiàn)在的競爭壓力這么大的話，那么我真的還適合長久的工作下去嗎？憑借現(xiàn)在的工作狀態(tài)，我自認為自己或許堅持不了多久就會枯竭了，設計服裝可不是一蹴而就的，這一定是需要給設計師留下一定的時間和空間去思考的，一味地追趕進度和推出新產(chǎn)品的話，那么從長遠的角度來看是十分不利于發(fā)展的，再加上這樣的工作壓力讓我的身體也有點吃不消的，現(xiàn)在咱們公司里的設計師也不多，所以壓力就分擔在了我們這些老員工身上。現(xiàn)在啊，我已經(jīng)有點吃不消這樣的工作壓力了，而且我目前的工作效率也已經(jīng)開始下滑了，我覺得如果長時間這樣下去的話，無論是對于自己的身體還是對于公司的運轉(zhuǎn)都會造成一定程度的影響，所以為了避免更加惡劣的情況發(fā)生，我在今天正式向領導您提出辭職，希望領導您能早日批復，在這里我也要祝咱們公司能越辦越好，推出更多大眾喜愛的產(chǎn)品！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年_月_日

服裝設計師辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

我是公司里的一名服裝設計師，我叫__。雖然我已經(jīng)在公司呆了兩年半的時間，從一名小小的服裝設計師的助理，坐到了一名正式的服裝設計師的位置。但是我仍然覺得我還沒有資格能夠做到這個位置上來，也覺得自己沒有能力能夠完成好這個職位上的事情。經(jīng)過這兩年半時間的工作和努力，我覺得自己并沒有做設計這方面的`天賦。所以我也不想再浪費時間在這上面了。所以請領導好好考慮一下我辭職的事情，盡快給到我一個答復。我好安排我接下來的工作計劃。

我是20__年從__服裝設計學院里畢業(yè)出來，來到我們公司進行實習工作的。在實習結束以后，因為對自己的未來還沒有太多的想法，所以就暫時留在了公司里面作為一名服裝設計師的助理工作。其實在學校里面學習和在公司實習的時候，我就覺得自己在設計這方面的學習很吃力。其他的學生在學校里都能夠拿出一兩副比較出色的作品，而我卻沒有一副。其他的實習生，在工作的時都進步的很快，只有我是進步最慢的一個。

所以我才感覺自己在設計這一方面沒有很多的天賦，而且我的老師以前曾對我說過，我缺少一種設計的靈感，缺少一種對生活的洞察力。但是我當時卻認為，只要我努力就夠了。而來到公司這兩年半的時間，就證實了我這個想法是錯的。有時候，并非所有的努力都能看得到成效。比如我想做好設計師這個崗位，我努力，我付出，我堅持不懈的學習，卻依舊比不上別人只花一晚上的時間就能做好我一個星期的工作。

我在這里浪費再多的時間和精力，也只是徒勞而已。既然我在這方面沒有天賦，我再怎么努力也做不好。那我何不把眼光轉(zhuǎn)向其他的地方，說不定在其他的地方，在其他的行業(yè)里會有我的一席之位。我不會泄氣，這只是我人生中的一個小小階段。試錯了也沒關系，至少我能得到一段經(jīng)驗。即便我在這里得不到我的春天，但我仍然會堅持相信，還有更美好的未來在等著我。所以我要跟我在這里的一切說拜拜，包括我的工作，包括我的同事，包括公司里的領導。我相信你們會理解我的。

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日

服裝設計師辭職報告3

尊敬的領導：

好！

_總，此次非常抱歉，我是來向您提出辭職的。由于我個人的一些原因，我不得不向您提出這次請求，希望您能夠諒解我的情況。非常感謝您！在此我仍然要向公司的各位領導還有同事們表達歉意，非常感恩大家的幫助，但以后我不能夠繼續(xù)和大家并肩作戰(zhàn)了，如果還有需要我?guī)兔Φ牡胤剑乙欢〞M己所能。對不起各位。

我從事服裝設計以來，一直以自己為中心，不管是在生活中還是工作中，我都是非常認真的。也許是因為從事這個行業(yè)的原因，我對自己的要求很高，我也容不得自己平時犯一點點錯，這次提出辭職是因為自己遇到了一些挫折。雖然平時在公司表現(xiàn)的還算好，但是我自己的個人生活確實一團糟，我既沒有處理好和父母的關系，也沒有處理好和男朋友的關系。也許是我太自我，所以才漸漸的把他們推出了我的生活。這次事情比較嚴重，這兩個方面都出現(xiàn)了一些嚴重的問題，而我個人的能力也有限，我沒有辦法做到在這兩件事情的影響下把工作依然高效的完成，況且這段時間給我的打擊很大。不管是精神上面的還是身體上，我都遭遇了一些打擊。所以我決定辭職。

對于我辭職的理由我也不想說太清楚，因為這是我個人的生活，我希望您可以做到理解，包容，我會非常感激您這一份理解。來到公司的這幾年歲月，我知道自己有做的很不好的地方。我對自己的專業(yè)非常自信，有時候也得罪了很多的同事，但是大家對我一直非常的包容。我聽到過各種聲音，也曾經(jīng)想過自己的問題。但是我真的很喜歡做設計，所以漸漸的我也變了。我不再那么近人情，我只認專業(yè)，所以很多同事平時也被我指責過。我知道自己沒有這么大的能力去指責別人，但是我就是忍不住，我認為這是一些可以做好的地方，我也是希望每一個人都保持一個好的心態(tài)去面對自己的工作。所以如果以前對大家有什么不太好的地方，希望大家可以諒解我，真的很感謝。

此次離職我已經(jīng)想了很久了，今天做了這個決定，希望_總可以理解我的處境，我很喜愛的職業(yè)，可現(xiàn)在我還是選擇了逃避，請您尊重我的選擇，我也祝愿您前途無憂，一路前行，更上一層。我在此感激不盡。

此致

敬禮！

辭職人：___

20__年_月_日

服裝設計師辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

來到服裝廠為我們廠設計品牌服裝，兩年來我也根據(jù)我們廠的要求設計了總共四五款優(yōu)質(zhì)服裝，按照合同今年__月__日也就是今天合同到期了，根據(jù)約定也是我離開工廠的時候了。

我作為一個設計是為我們廠設計出這些產(chǎn)品也是盡到了我自己的能力了，像我們服裝設計師要做的工作與普通的工人是不同的，他們只需要按照我們設定的要求做好每一款產(chǎn)品，把每一個步驟做好即可。

我們服裝設計是想要做好一件服裝需要考慮的不僅僅是外觀，還要考慮很多的東西，要考慮一件產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，還要選擇合適的面料，并且要考慮做成一件衣服之后穿著的舒適度等因素，所以想要做出一件好衣服不是一件容易的事情，需要我們付出更多的努力花費大量的時間去檢驗測試，在工作中我?guī)缀鯖]有休息時間全都投入到了服裝設計上。

我雖然產(chǎn)品不多，但是每一件產(chǎn)品給貴廠帶來了豐厚利潤，也沒有讓我的工作白費在工作中我也遇到了一些問題，比如工廠的合作人經(jīng)常催，對于我的產(chǎn)量非常不滿，認為我是在偷懶，我并沒有想一想一套衣服我還要設計不同款式的樣品，確定他們合理的尺寸，需要花費的心血也不是那么容易句能完成的，每天需要付出的努力都是成幾何倍的提升，一件產(chǎn)品要變成幾十件不同的品牌這是非常不容易的，需要付出的努力也都是需要我們花費更多的心血。

不過在多的抱怨也到了衛(wèi)生我也不需要繼續(xù)把自己內(nèi)心的矛盾激化，也到了我離開的時候了，不管各位對我的貢獻是否滿意，但是我都無所謂，因為我問心無愧，對待工作我是全心全意，按照合同上的去做，但是貴廠并沒有根據(jù)約定給我應有的便利，我得到的只有不滿這也讓我對貴廠失去了信心。

不管貴廠以后發(fā)展成什么樣子，但是意味的壓榨是得不到比人的認可的，想要得到員工的認同至少也要尊重員工，我們設計師也是人，需要尊重我們在設計產(chǎn)品的時候更多的是要注重我們的靈感，而不是去一味的仿造模仿別人的產(chǎn)品，優(yōu)秀的產(chǎn)品必須要有自己的特點與個性，有自己的出彩的地方，不可能如同大白菜一樣。

量多不一定好，量少也不一定就受益不高，這都需要管理者自己去看待你們?nèi)ゲ僮鳎挥邪研麄髯龅轿?，只有花代價才有收獲。

此致

敬禮！

辭職人：___

20__年__月__日

第2篇 服裝設計專業(yè)大學實習報告

服裝設計專業(yè)大學實習報告

作為一名服裝專業(yè)的大二學生，我深知理論與實踐是密不可分的。今年暑假，我有幸進入__集團__分公司，進行了為期50天的實習。

__集團創(chuàng)立于1996年12月18日，是一家以虛擬生產(chǎn)，連鎖經(jīng)營休閑服飾為主導產(chǎn)業(yè)的多元化集團公司。__分公司就是負責生產(chǎn)管理，相當于整個集團的生產(chǎn)部。

進入__，首先感受到的是良好的企業(yè)文化氛圍。公司到處可以看到綠色的醒目標語?！翱鞓返墓ぷ鳎腋５纳睢边@句標語就充分體現(xiàn)企業(yè)的人性化管理。

實習的第一天是到綜合辦，它主要是負責人力資源、行政、品行管理。公司的車輛調(diào)配，網(wǎng)絡以及內(nèi)務的大小事務全部由這里負責。在這里我們了解了__的企業(yè)文化和發(fā)展歷程以及__的規(guī)章制度。

接下來到了拓展部，由于公司是虛擬生產(chǎn)，需要自行開發(fā)供應商，就有了這個部門的產(chǎn)生。它主要負責開發(fā)新的供應商，收集面料、成衣、洗水、輔料、印繡花等供應商信息，選擇合適的供應商信息，針對合適的供應商進行驗廠。選廠的需求是考慮年生產(chǎn)總量達不到需求而提出的。找到有合作意向的供應商后，就要進行驗廠，驗廠主要是考核新供方與__合作的適合性。驗廠的主要方法分為三種：一看、二聽、三問、四查。拓展部部長為了鍛煉我們的溝通能力，特意給我們安排了一場演習，他讓我們把他當作是服裝廠的供應商方，然后給我們一份供應商提供的工廠簡介，讓我們自己去想該如何搭建與供應商之間的合作關系。在這個部門必須具備與人交流的能力以及跟供應商談判中所表現(xiàn)出來的閱歷和膽識，讓我知道走進社會需要的不只是專業(yè)知識，更需要一種人際交流的能力，我們大學生在學校里都有學習專業(yè)知識，而誰掌握了與人溝通，交流的能力，誰就率先融入這個社會。

生策科，即生產(chǎn)策劃。為了確保產(chǎn)品能夠順利進入生產(chǎn)線并能及時上市所設立的部門。策劃科的工作大致分為排單和跟單兩種。排單人員對供應商的生產(chǎn)能力進行合理評估后確認它的產(chǎn)能，根據(jù)計劃部上市計劃及下單計劃，對每季下單進行一個生產(chǎn)預排。并對異常生產(chǎn)進度進行協(xié)調(diào)處理，配合跟單員保證產(chǎn)品銷售。跟單員是跟進產(chǎn)品的貨期，對面輔料和大貨的生產(chǎn)過程進行跟進。貨期的準時與廷遲直接影響到整個產(chǎn)品的上市，所以跟單員幾乎是每天呆在工廠了解大貨在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題并及時解決。在生策科，我們跟著帶訓人去了針織、毛織、牛仔的.工廠車間去了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，并親自動手。因為我把手舉過頭頂時，發(fā)現(xiàn)手總比頭要高，說明做事情總比想事情重要，所以我選擇實實在在地去做些事情，另一方面不懂的向車間員工詢問，這樣就會從他們那里了解到許多書本上學不到的知識與經(jīng)驗，為以后工作打下基礎。

同樣的款式用不同的面料就會有不同的效果，所以面料組的基本工作職責是：

一、產(chǎn)品開發(fā)，提供新型面料。

二、開發(fā)新工廠，保證大貨的面料進度。

三、預排出面料的生產(chǎn)計劃。

四、大貨面料的品質(zhì)控制和跟進。為了讓我們了解面料的生產(chǎn)流程，我們?nèi)チ斯谌A國際控股有限公司，對面料的織、染、后整到后期的檢測都有了一個大概的了解。面料的成品檢測分兩種：一是內(nèi)在品質(zhì)檢測。根據(jù)國家標準對面料進行色牢度、耐洗度、耐磨擦度、爆破度，起球、日曬度、ph值、甲醛、縮水率等一些進行專門的測試，并對紗的強度和紗捻度用專用設備進行測試。二是外在品質(zhì)檢測。是對人肉眼看得見的問題。如色纖，死棉，粗幼紗等。做為服裝設計專業(yè)的我們，在校學習時往往都只是注重于對服裝款式及色彩搭配的設計。并沒有過多的考慮到面料的設計。如果結合各種面料的特性來設計服裝，那服裝效果將會更好。通過這個部門，使我看到自己學習中的不足，同時也拓寬了我設計的思維。

服裝隨著時代的變化，不再是以單純的衣服出現(xiàn)。一件普通的衣服配上不同的鞋子、飾品也會讓人耳目一新。采購部便是負責輔料、配件供應商的開發(fā)。這個部門雖然很小，但是對貨期的跟進及品質(zhì)的控制都有嚴格的規(guī)劃及操作流程。

最后來到技術部實習，這里負責版型與工藝標準的制定、修訂，及時提供版型、工藝要求與樣衣并對版型與工藝的質(zhì)量進行控制。這個部門是唯一讓我們欣慰的部門，因為在這里我們在學校所學的東西可以用上一點點。我們學習了用cad軟件打版、放碼、如何制作生產(chǎn)制造單。也到工廠去了解了繡印花的工藝流程。讓我知道，服裝設計不只是有設計理念就夠的，也需要一定的工藝與技術的知識。

50天的實習即將結束。在實習期間，公司提供了很多到各工廠見習的機會，讓我學到了很多書本上學不到的寶貴經(jīng)驗。我很感謝__公司給予我這次實習的機會和各位同事的幫助。回到學校后，我會將實習中所學到的知識與理論相結合，更加珍惜在校園剩下的學習機會!

第3篇 服裝設計專業(yè)畢業(yè)實習報告2000字

實習時間：20__年__月—__月

單位名稱：__公司

實習單位介紹：

__有限公司成立于2001年,有著50多年的服裝制造經(jīng)驗.是擁有上千人的大型國有企業(yè).是廣州市有關部門批準組建的以國有股為主體,吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司,注冊資本金8000萬元,擁有75000多平方米的廠房,5000多人的勞動工人,擁有erp系統(tǒng)管理和先進的生產(chǎn)設備.公司連續(xù)多年被評為全國出口500家企業(yè)和廣州市出口50強企業(yè)之一,擁有時裝、女裝、休閑、褲業(yè)、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司.

主要經(jīng)營服裝出口加工生意,主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產(chǎn)、銷售和進出口業(yè)務.經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等.市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家.

實習目的：

實習在于培養(yǎng)實踐動手能力,使所學的專業(yè)理論知識與實踐相結合,為更好的適應社會的需求打下良好的基礎.通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實踐的方式,對服裝生產(chǎn)從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強化的、實戰(zhàn)的訓練.

實習內(nèi)容：

實習的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的,分為四個部分：

l、 服裝頂崗實習cad,包括效果圖cad、紙樣cad、放縮cad、排料cad.

2、 服裝頂崗實習制板,包括服裝制板（凈樣、里料、輔料、毛樣）、工業(yè)制板

3、服裝頂崗實習工藝,熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術要求.

4、服裝生產(chǎn)管理,做到了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點,生產(chǎn)線的組織,各個階段質(zhì)量的控制方法等等.

實習體會：

我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司,具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,變化快,且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會接軌,踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活,從學校到社會,環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之后完全不同,一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.

剛一到廠的時候,我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局,對公司有了一個整體的認識,工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜,各個生產(chǎn)部門都是有條理的,安排的方式都是有效率的,這些是我們以后需要去深入了解的,畢竟學校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術崗位實用性人才,除了對技術的精益求精外,更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展.

我們的日程安排根據(jù)實習內(nèi)容規(guī)定的四個方面,實行的是分組輪換制,每一個階段約為四周左右,在第一階段,我被分到了公司技術部的制板室,這讓我心中一陣暗喜,我喜歡打板師這個職業(yè),因為我喜歡思考,對數(shù)字敏感,對服裝的變化好奇,制板這門技術把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次.

可是在第一天的時候我就開始犯難了,一個難題擺在了我們的眼前,公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別.2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主,所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的,外貿(mào)服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5,后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考慮原型法里所說的放松量,4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算,等等.這就使得我們必須要迅速的適應這一轉(zhuǎn)變,換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.

其次,國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當大的差異：1服裝中休閑服居多,在尺碼上較國內(nèi)的大,及其寬松.2褲子不分男女以低腰為主.3除夏裝外,服裝面料較厚,衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主,也有少量的純白色.與我們國內(nèi)的服裝習慣用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋,數(shù)量相對來說比較多,并且許多都是立體口袋.

在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其實,在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”,各有各的優(yōu)勢所在,要融會貫通綜合運用,才能做出更精確,更美觀的紙樣.

在這期間,我們還參觀了尼彼歐的cad中心,尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng),在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng),真是大開眼界阿,在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的,師傅做好的母板,用掃描儀輸入進電腦里,再進行號型放縮,大大提高了工作效率,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,用電腦幾十分鐘就可以完成,而且精確度還要優(yōu)于手工.完成后的大貨板（工業(yè)紙樣）通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產(chǎn)使用.

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,多年來積存下來的紙樣非常多,不但占用房間,保存困難,而且查詢非常麻煩.使用cad以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字,不管有多少紙樣都可以保存在計算機里,每時每刻輕松查詢.

不過可惜的是,因為設備昂貴,我們不能親自上手體驗一下,只能期待以后的機會了.

在這時,擔任我們指導的王師傅,感覺我們的基礎實踐知識的不扎實,提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時間,詳細地記錄下每一道工序,從樣衣制作的過程中去體會紙樣.同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學習.在外貿(mào)服裝企業(yè),客戶是要檢查樣品的,因此,郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,這樣才能進行下面的步驟,但是這一過程是十分反復的,往往要經(jīng)過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認下生產(chǎn)訂單.過長的時間的反復,不僅浪費了人力物力財力,更重要的是違背了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準則,因此,這就要求業(yè)務部和技術、生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,提高質(zhì)量和效率；次一方面,還要考慮減少郵寄的時間和費用,降低成本.

因為工廠實際生產(chǎn)的需要,我們被調(diào)到后段工作了很長一段時間,后段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗、包裝等幾個服裝加工的后整理階段.我待在檢驗的時間最長,體會也就最深。

第4篇 2023服裝設計寒假社會實踐報告

2022服裝設計寒假社會實踐報告

一、社會實踐目的

教學與實踐相結合、注重實踐經(jīng)驗，這應該是我們中原工學院亞太國際學院的一大教學培養(yǎng)特色。

大一上半學期即讓參加社會實踐，獲取經(jīng)驗，雖然在學生之中并非沒有先例，但對大部分家庭寵慣著的獨生子女來說，還是有一定的新奇性。

既然是學習服裝設計的學生，那找工作當然首選服裝領域的職位了。(當然，并不排斥其他行業(yè)的工作，以能找到工作為先考慮。)而目前處在大一上學期這一特殊時段，還并未過多的接觸到服裝方向的各個專業(yè)領域，我們能做的還很少，所以想到的實踐暫時也只有服裝銷售這一塊兒了，因為營業(yè)員的專業(yè)技能相對來說較為低一些，便于上手;且在日常交往中也有所了解，容易補足自己。

二、社會實踐內(nèi)容

(一)尋找實踐部門

有兩種選擇：自己找;親友介紹。

作為社會實踐很關鍵的一項，我決定先自己嘗試一下。

沿街邊小店走進去，逐一尋問是否需要短期工，店長們卻都以只收長期工為理由拒絕。

偶然遇到一家大型連鎖超市在招收短期工，就前去咨詢。在填過基本情況表(如曾經(jīng)的就業(yè)崗位及薪酬待遇、期望薪酬待遇、選擇本公司的理由、自我推介等等)之后，負責人開始面試?？上Ш懿恍遥乙驘o工作經(jīng)驗且不適合連續(xù)性重體力勞動而被刷了下來。

雖然很不情愿，但也只有通過“親友介紹”這條路了，畢竟靠自己的力量獲得一份工作這樣的事情，依現(xiàn)在的自身條件來說，是無法順利完成的，我們?nèi)狈Χ枰獙W習的東西還有很多。

最終決定的實踐地點是在當?shù)夭叫薪值囊患一ɑü佑鸾q服女裝分店，由親友介紹當了臨時營業(yè)員。為期一周，無薪酬。

(二)了解品牌文化

一個調(diào)皮的兔頭加上“play boy”(花花公子)，這個幾乎可以在任何消費產(chǎn)品上見到的標志，是1953年由美國人休·赫夫納創(chuàng)造的服飾品牌。playboy的譯意為：“時尚，風雅，快樂”，蘊涵著永遠流行，永遠年輕的風格。

playboy歷經(jīng)了五十多年的風雨洗禮，在創(chuàng)建初期公司主要以生產(chǎn)、銷售休閑、簡約、大方的男裝而聞名全美國，之后響譽世界，幾經(jīng)磨礪、化蛹成蝶，成為了全球時尚潮流的國際知名品牌，銷售網(wǎng)點遍及全球，有逾千家連鎖專賣店(柜)。隨著全球經(jīng)濟一體化的進程，花花公子休閑不斷在市場擴大份額，1986年playboy“花花公子”品牌服飾進入中國市場，十余年的精心打造，已讓中國廣大消費者領略了國際品牌的風采，其“時尚，風雅，快樂”的風格已成為現(xiàn)代人士高貴身份的象征。

世界美國花花公子play boy將生活中瞬間美感凝固于服裝，這一藝術形式中，充分展現(xiàn)顧客的獨特個性與品格，而在未來，仍將繼續(xù)這一宗旨，除仍以歐陸風格為主外，亦融合東方文化精粹，結合全新的服裝設計理念，創(chuàng)造中國都市男女心中獨具魅力的服裝。

服裝以外的play boy商品，其種類繁多，包括文件、代類、恤衫、領帶、襪子、內(nèi)衣內(nèi)褲、文具等，如今已邁向運動鞋和高級皮鞋的市場。所以，play boy，在全世界的時常上已建立了它的精神和理念，鞏固了它高尚的地位。

play boy的服裝，從紡織品的開發(fā)、企化、設計、批發(fā)、零售，都是十分嚴格和精心的，無論對于質(zhì)料的精挑細選，或是流行款式的認真研究和精心設計，都是立足于世界潮流的概念之上。每年都派員到歐、美、日等地考察，不惜成本代價來配合高讀技術的電腦化設計，以力求達到盡善盡美的境地。play boy是一種文化，是一種精神，視休閑與工作為一體的人們的首選。

(三)社會實踐所得心得體會

1. 向顧客推銷商品，自己首先要了解商品。這就需要翻看服裝的標牌，認知標牌上所印的詳細服裝資料。包括貨號、顏色、其各層面的面料，以及主要填充物材料，填充度，重量等等產(chǎn)品相關信息。記住這些產(chǎn)品信息，在向顧客推薦介紹時就能有的放矢，讓他們在了解商品的同時選擇商品。

2. 商品的擺放也有講究。服裝穿著于模特之上，能借助模特的身材氣質(zhì)將服裝的魅力升級，從而誘發(fā)顧客更大購買欲望，起到促銷的作用。不但新季新款有資格穿于模特上，那些應季老款服裝若想快速賣出，也可如此效仿，吸引顧客注意力，加速貨品流動。

3. 在商品擺放中，僅次于模特效果的是墻壁櫥窗。雖說搶手熱銷的衣服掛在顯眼位置可以大賣，但若有需要趁季處理抓緊賣出的衣服，則需有選擇的優(yōu)先將其掛出。畢竟，真正的爆款是不需要過多擔心其客源的。

4. 服務質(zhì)量與服務態(tài)度在一定程度上能影響商品的銷售。營業(yè)員也是銷售人員，熟悉品牌文化、了解商品是銷售服務的基礎，能夠保證服務質(zhì)量。服務態(tài)度決定顧客心情，進而左右尚未穩(wěn)定的購買欲。一旦營業(yè)員對某一顧客態(tài)度囂張、不客氣，也會極大影響他(甚至這家店、這個品牌)在其他顧客眼中的印象，往往造成不良連鎖反應。

5.增加客源的方法很多，不僅僅有商品、店面、品牌等方面的“硬件設備”，還要有流露在各個細節(jié)上的“軟件設備”。服裝打折扣、配送贈品能增添購買欲望并增加客源——這是最易注意到，也是最常用的方法。在道路積雪時，掃出一條通向店內(nèi)的寬敞通道、在臺階處鋪防滑地毯，這條異于其他的新開辟出來的“通路”更能引起顧客關注，提高店面形象，在“順道”中增加客源。

在同一座城市同一品牌代理商的多家店鋪連鎖經(jīng)營，實行貨源共享，在商品不足時可相互補給，就能挽留住因尺碼顏色等不如意而流失掉的那部分客源。

6. 經(jīng)商最怕的意外損失之一是失竊，雖然這種情況少之又少，但也不能馬虎大意，要防范于未然。在來往的顧客中尤其要注意警惕拎大袋子和抱小孩的人，謹防其將商品藏入縫隙中。

7. “進貨”是營銷中的一個環(huán)節(jié)。在playboy這個品牌里，美國花花公子企業(yè)國際有限公司是花花公司商標所有權人，香港預發(fā)投資有限公司是花花公子中國總代理，下屬又有省級代理商、地區(qū)代理商。進貨，則會前往所屬省份、地區(qū)的經(jīng)銷代理商那里，從品牌商家固有的款式中挑選中意樣式，訂下貨號顏色大小，等待商家發(fā)貨。因此進貨不需要攜帶過多行李，更不必討價還價、四處采購，品牌服裝有其已成型的運作模式，在方方面面為直銷、加盟商提供優(yōu)質(zhì)服務。

三、社會實踐總結

實踐讓我走出課堂，走向應用。當前，我們?nèi)鄙俚闹饕皇侵R,而是缺少將知識與實際相結合的能力。我們在課堂上所學的，與在實際當中遇到的是不盡相同的。其往往具有不明顯的特征。這需要我們不斷在實踐中獲取經(jīng)驗，才能解決各種問題。

作為當代中國的大學生，應該不再只是被動的等待別人告訴你應該做什么，而是應該主動的去了解自己要做什么，然后全力以赴的去完成。所以在大學期間應該多與社會接觸，多了解自己所處的環(huán)境，多了解你將會面對的種種問題，對以后的發(fā)展和繼續(xù)深造都是非常非常有益處的。

實踐是學生接觸社會，了解社會，服務社會，運用所學知識實踐自我的途徑。親身實踐，而不是閉門造車。實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍，增強了認識問題、分析問題、解決問題的能力。為認識社會，了解社會，步入社會打下了良好的基礎。同時還需我們在以后的學習中用知識武裝自己，用書本充實自己，為以后服務社會打下更堅固的基礎。

第5篇 服裝設計實習報告

目的

為了更好的了解社會，了解我們這個專業(yè)，對這個專業(yè)有更深刻的認識，并從中獲得知識與經(jīng)驗，以便于日后能夠從實際入手，更好的學習服裝設計這個專業(yè)。

二，必要性

在如今這個商品經(jīng)濟時代，市場競爭愈演愈烈，作為我們學習服裝設計的大一新生來說，還處于一種懵懂狀態(tài)，我們還沒有非常深刻的認識和了解我們這個專業(yè)，想僅憑課本上和老師平時傳授的知識來把這個專業(yè)學好，那似乎是非常困難的。

我們不能只是閉門造車，應走出學校，去外面體驗一下市場動態(tài)。俗話說：實踐是檢驗真理正確與否的標準。

三，實踐過程

經(jīng)親友介紹，我去了一家制造毛皮服裝的加工廠，被安排在毛皮切割的車間，主要進行毛皮的切割。這在廠里面算是簡單的活了。可你千萬別小看這項工作，要想做好還必須得有一定的技藝。

專業(yè)人員給我示范了兩遍之后，我便親自動手。首先得把毛皮內(nèi)外都清理干凈，整理好，然后按照事先裁好的服裝的樣板在毛皮上劃線作好標記，以便于裁剪。裁剪的時候，必須得相當仔細。用長里固定的切割毛皮的刀沿著所劃的線慢慢切下，多一寸少一寸都不行，不僅這快毛皮浪費了，而且這件衣服也不能做好。當然，對于人家專業(yè)人員來說，做這項工作卻是不費吹灰之力的。

我閑暇時間在廠里到處看了一下，我們這邊把毛皮切割好以后，再送到其他車間，那里的工作人員還要負責把毛皮背面浸水，然后在毛皮內(nèi)部加上一層襯布，用熨斗熨燙平整，最后是縫合。在這之前，我從來都不知道毛皮大衣是這樣做出來的，需要這么多道工序。

四，心得體會

作為一名大學生，我們不能只一味的呆在學校里學習課本上的知識，實踐讓我走出課堂，走向應用。當前，我們?nèi)鄙俚闹饕皇侵R，而是缺少將知識與實際相結合的能力。我們在課堂上所學的，與在實際當中遇到的是不盡相同的。其往往具有不明顯的特征。這需要我們不斷在實踐中獲取經(jīng)驗，才能解決各種問題。

作為當代中國的大學生，應該不再只是被動的等待別人告訴你應該做什么，而是應該主動的去了解自己要做什么，然后全力以赴的去完成。所以在大學期間應該多與社會接觸，多了解自己所處的環(huán)境，多了解你將會面對的種種問題，對以后的發(fā)展和繼續(xù)深造都是非常非常有益處的。

實踐是學生接觸社會，了解社會，服務社會，運用所學知識實踐自我的途徑。親身實踐，而不是閉門造車。實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍，增強了認識問題、分析問題、解決問題的能力。為認識社會，了解社會，步入社會打下了良好的基礎。同時還需我們在以后的學習中用知識武裝自己，用書本充實自己，為以后服務社會打下更堅固的基礎。

社會實踐的時間不長，可它使我認識到：人的一生中，校園并不是永遠的學校，真正的學校只有一個，那就是社會。一周的實踐一晃而過，卻讓我從中悟到了很多東西，而這些東西也將讓我終身受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的情感，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到體現(xiàn)，為將來打下堅實基礎。我會不斷實踐，在實踐中鍛煉，在實踐中得真知。在今后的學習生活中會更加努力，端正思想，明確方向，在不斷完善中求發(fā)展。

第6篇 服裝設計師辭職報告2023

服裝設計師辭職報告20221

尊敬的領導：

您好！

我在咱們公司工作了這么些年，我發(fā)現(xiàn)設計服裝的確是一件難事情啊，設計的服裝不僅要讓客戶們感到滿意，還設計出一種不一樣的風格，這讓我這么一名普通的設計師的確感到了不小的壓力。這幾年的工作下來，我為自己的這份工作付出了不少的時間和心血，這從我日漸發(fā)白的頭發(fā)就能開出來，設計服裝是一件十分考驗技術和創(chuàng)造力的工作，而且現(xiàn)在大家的要求也是越來越高了，這使得我在工作的時候有點力不從心了。

設計服裝不是一個簡單的技術活，這需要設計師花費不少的時間去構思，然后根據(jù)各方方面的條件來設計出一套適合大多數(shù)的服裝，像咱們公司就是以服務更多人為目標，每一年都推出一些新款式的衣服，如果只是設計一些比較普通且沒有嚴苛要求的服裝的話，那么我們這些設計師的工作還是比較簡單的，但是隨著大眾審美的提高，我們不得不設計多套方案供大家進行選擇，這樣一來工作壓力就大了許多了，為了完成自己的工作任務我時常要加班加點的趕進度，不然就只能讓項目延期，這可不符合公司的要求，所以我一邊在生活中尋找著設計的靈感一邊提高自己的工作效率，但即便如此，我的一些設計依然沒能達到領導們的要求。

這樣的落差讓我感受到了一絲迷茫，現(xiàn)在的競爭壓力這么大的話，那么我真的還適合長久的工作下去嗎？憑借現(xiàn)在的工作狀態(tài)，我自認為自己或許堅持不了多久就會枯竭了，設計服裝可不是一蹴而就的，這一定是需要給設計師留下一定的時間和空間去思考的，一味地追趕進度和推出新產(chǎn)品的話，那么從長遠的角度來看是十分不利于發(fā)展的，再加上這樣的工作壓力讓我的身體也有點吃不消的，現(xiàn)在咱們公司里的設計師也不多，所以壓力就分擔在了我們這些老員工身上。現(xiàn)在啊，我已經(jīng)有點吃不消這樣的工作壓力了，而且我目前的工作效率也已經(jīng)開始下滑了，我覺得如果長時間這樣下去的話，無論是對于自己的身體還是對于公司的運轉(zhuǎn)都會造成一定程度的影響，所以為了避免更加惡劣的情況發(fā)生，我在今天正式向領導您提出辭職，希望領導您能早日批復，在這里我也要祝咱們公司能越辦越好，推出更多大眾喜愛的產(chǎn)品！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年_月_日

服裝設計師辭職報告20222

尊敬的領導：

好！

_總，此次非常抱歉，我是來向您提出辭職的。由于我個人的一些原因，我不得不向您提出這次請求，希望您能夠諒解我的情況。非常感謝您！在此我仍然要向公司的各位領導還有同事們表達歉意，非常感恩大家的幫助，但以后我不能夠繼續(xù)和大家并肩作戰(zhàn)了，如果還有需要我?guī)兔Φ牡胤剑乙欢〞M己所能。對不起各位。

我從事服裝設計以來，一直以自己為中心，不管是在生活中還是工作中，我都是非常認真的。也許是因為從事這個行業(yè)的原因，我對自己的要求很高，我也容不得自己平時犯一點點錯，這次提出辭職是因為自己遇到了一些挫折。雖然平時在公司表現(xiàn)的還算好，但是我自己的個人生活確實一團糟，我既沒有處理好和父母的關系，也沒有處理好和男朋友的關系。也許是我太自我，所以才漸漸的把他們推出了我的生活。這次事情比較嚴重，這兩個方面都出現(xiàn)了一些嚴重的問題，而我個人的能力也有限，我沒有辦法做到在這兩件事情的影響下把工作依然高效的完成，況且這段時間給我的打擊很大。不管是精神上面的還是身體上，我都遭遇了一些打擊。所以我決定辭職。

對于我辭職的.理由我也不想說太清楚，因為這是我個人的生活，我希望您可以做到理解，包容，我會非常感激您這一份理解。來到公司的這幾年歲月，我知道自己有做的很不好的地方。我對自己的專業(yè)非常自信，有時候也得罪了很多的同事，但是大家對我一直非常的包容。我聽到過各種聲音，也曾經(jīng)想過自己的問題。但是我真的很喜歡做設計，所以漸漸的我也變了。我不再那么近人情，我只認專業(yè)，所以很多同事平時也被我指責過。我知道自己沒有這么大的能力去指責別人，但是我就是忍不住，我認為這是一些可以做好的地方，我也是希望每一個人都保持一個好的心態(tài)去面對自己的工作。所以如果以前對大家有什么不太好的地方，希望大家可以諒解我，真的很感謝。

此次離職我已經(jīng)想了很久了，今天做了這個決定，希望_總可以理解我的處境，我很喜愛的職業(yè)，可現(xiàn)在我還是選擇了逃避，請您尊重我的選擇，我也祝愿您前途無憂，一路前行，更上一層。我在此感激不盡。

此致

敬禮！

辭職人：___

20__年_月_日

服裝設計師辭職報告20223

尊敬的領導：

您好！

我是公司里的一名服裝設計師，我叫__。雖然我已經(jīng)在公司呆了兩年半的時間，從一名小小的服裝設計師的助理，坐到了一名正式的服裝設計師的位置。但是我仍然覺得我還沒有資格能夠做到這個位置上來，也覺得自己沒有能力能夠完成好這個職位上的事情。經(jīng)過這兩年半時間的工作和努力，我覺得自己并沒有做設計這方面的天賦。所以我也不想再浪費時間在這上面了。所以請領導好好考慮一下我辭職的事情，盡快給到我一個答復。我好安排我接下來的工作計劃。

我是20__年從__服裝設計學院里畢業(yè)出來，來到我們公司進行實習工作的。在實習結束以后，因為對自己的未來還沒有太多的想法，所以就暫時留在了公司里面作為一名服裝設計師的助理工作。其實在學校里面學習和在公司實習的時候，我就覺得自己在設計這方面的學習很吃力。其他的學生在學校里都能夠拿出一兩副比較出色的作品，而我卻沒有一副。其他的實習生，在工作的時都進步的很快，只有我是進步最慢的一個。

所以我才感覺自己在設計這一方面沒有很多的天賦，而且我的老師以前曾對我說過，我缺少一種設計的靈感，缺少一種對生活的洞察力。但是我當時卻認為，只要我努力就夠了。而來到公司這兩年半的時間，就證實了我這個想法是錯的。有時候，并非所有的努力都能看得到成效。比如我想做好設計師這個崗位，我努力，我付出，我堅持不懈的學習，卻依舊比不上別人只花一晚上的時間就能做好我一個星期的工作。

我在這里浪費再多的時間和精力，也只是徒勞而已。既然我在這方面沒有天賦，我再怎么努力也做不好。那我何不把眼光轉(zhuǎn)向其他的地方，說不定在其他的地方，在其他的行業(yè)里會有我的一席之位。我不會泄氣，這只是我人生中的一個小小階段。試錯了也沒關系，至少我能得到一段經(jīng)驗。即便我在這里得不到我的春天，但我仍然會堅持相信，還有更美好的未來在等著我。所以我要跟我在這里的一切說拜拜，包括我的工作，包括我的同事，包括公司里的領導。我相信你們會理解我的。

第7篇 服裝設計專業(yè)畢業(yè)實習報告

服裝設計專業(yè)畢業(yè)實習報告

實習時間：20__年__月—__月

單位名稱：___公司

實習單位介紹：

__有限公司成立于2001年,有著50多年的服裝制造經(jīng)驗.是擁有上千人的大型國有企業(yè).是廣州市有關部門批準組建的以國有股為主體,吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司,注冊資本金8000萬元,擁有75000多平方米的廠房,5000多人的勞動工人,擁有erp系統(tǒng)管理和先進的生產(chǎn)設備.公司連續(xù)多年被評為全國出口500家企業(yè)和廣州市出口50強企業(yè)之一,擁有時裝、女裝、休閑、褲業(yè)、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司.

主要經(jīng)營服裝出口加工生意,主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產(chǎn)、銷售和進出口業(yè)務.經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等.市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家.

實習目的：

實習在于培養(yǎng)實踐動手能力,使所學的專業(yè)理論知識與實踐相結合,為更好的適應社會的需求打下良好的基礎.通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實踐的方式,對服裝生產(chǎn)從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強化的、實戰(zhàn)的訓練.

實習內(nèi)容：

實習的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的,分為四個部分：

l、 服裝頂崗實習cad,包括效果圖cad、紙樣cad、放縮cad、排料cad.

2、 服裝頂崗實習制板,包括服裝制板（凈樣、里料、輔料、毛樣）、工業(yè)制板

3、服裝頂崗實習工藝,熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術要求.

4、服裝生產(chǎn)管理,做到了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點,生產(chǎn)線的組織,各個階段質(zhì)量的控制方法等等.

實習體會：

我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司,具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,變化快,且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會接軌,踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活,從學校到社會,環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之后完全不同,一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.

剛一到廠的時候,我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局,對公司有了一個整體的認識,工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜,各個生產(chǎn)部門都是有條理的,安排的方式都是有效率的,這些是我們以后需要去深入了解的,畢竟學校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術崗位實用性人才,除了對技術的精益求精外,更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展.

我們的日程安排根據(jù)實習內(nèi)容規(guī)定的四個方面,實行的是分組輪換制,每一個階段約為四周左右,在第一階段,我被分到了公司技術部的制板室,這讓我心中一陣暗喜,我喜歡打板師這個職業(yè),因為我喜歡思考,對數(shù)字敏感,對服裝的變化好奇,制板這門技術把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次.

可是在第一天的時候我就開始犯難了,一個難題擺在了我們的眼前,公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別.2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主,所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的,外貿(mào)服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5,后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考慮原型法里所說的放松量,4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算,等等.這就使得我們必須要迅速的適應這一轉(zhuǎn)變,換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.

其次,國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當大的差異：1服裝中休閑服居多,在尺碼上較國內(nèi)的大,及其寬松.2褲子不分男女以低腰為主.3除夏裝外,服裝面料較厚,衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主,也有少量的純白色.與我們國內(nèi)的服裝習慣用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋,數(shù)量相對來說比較多,并且許多都是立體口袋.

在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其實,在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”,各有各的優(yōu)勢所在,要融會貫通綜合運用,才能做出更精確,更美觀的紙樣.

在這期間,我們還參觀了尼彼歐的cad中心,尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng),在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng),真是大開眼界阿,在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的,師傅做好的母板,用掃描儀輸入進電腦里,再進行號型放縮,大大提高了工作效率,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,用電腦幾十分鐘就可以完成,而且精確度還要優(yōu)于手工.完成后的大貨板（工業(yè)紙樣）通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產(chǎn)使用.

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,多年來積存下來的紙樣非常多,不但占用房間,保存困難,而且查詢非常麻煩.使用cad以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字,不管有多少紙樣都可以保存在計算機里,每時每刻輕松查詢.

不過可惜的是,因為設備昂貴,我們不能親自上手體驗一下,只能期待以后的機會了.

第8篇 2023年服裝設計在畫室的暑假實習報告

實習人：__ 學號：__080__3 專業(yè)： 班級：服設0901

一、實習目的

為了讓自己不在暑假虛度光陰,也在大學期間增加自己的社會經(jīng)驗,培養(yǎng)自己的綜合能力,我選擇了在暑假來利用自己的專業(yè)來做些事.

二、實習時間

__年7月15號—__年8月25號

三、實習地點

山西省太原市__縣暑期畫室

五、實習內(nèi)容

進入大學一年了，迎來了自己的第一個暑假社會實踐。因為我是學習的美術專業(yè)，所以在暑假時間的時候我也盡量與我的專業(yè)掛鉤。這次我是去一個暑期畫班義務幫忙教學。教學的對象主要是小學生，而內(nèi)容是兒童畫。畫兒童畫對我來說并不難，但最難的是與小孩子溝通，這也是我這次實習最大的挑戰(zhàn)。

這個畫室的主辦方也是我的老師，是兩個大學剛畢業(yè)的學生，但在我們縣里已經(jīng)辦了六年的暑期畫班，現(xiàn)在已經(jīng)有了一定的規(guī)模，今年大概有60多個學生，分成四個班教學。而我和一個老師負責小學以下的三個班，現(xiàn)在的小孩都是家中的獨生子，家里都當寶養(yǎng)著，難免不會養(yǎng)成嬌縱的個性，所以讓他們聽話很不容易 ，這也是我這次實踐最大的困難。和小孩子溝通最需要的就是耐心還有技巧。沒有耐心什么事情都只是紙上談兵，雖然有時候真的是被這些小孩子搞的頭痛，但是他們的可愛又使自己放不下手。每個小孩的脾氣性格都不同，有的調(diào)皮搗蛋，有的表面看溫順乖巧但真的使起性子來還真讓人措手不及無能為力，有的要老師幫忙。而有的就喜歡自己親力親為，有的需要鼓勵，有的就必須嚇唬，每個小孩的脾性都要摸清楚，這對我們來說很重要，有一個小孩記憶特別深，真的是調(diào)皮的叫人沒辦法收拾的一種，嚇唬鼓勵他都不怕。雖然很累而且我是義務幫忙，一個月的工資只是一包零食，但是聽到小孩們叫我一聲“老師”，我還是很激動。最后一天是我們帶孩子們一起去爬山，這也是個我這次實踐的完美句號。

在老師的畫班結束后，我自己也有開始弄自己的畫班，也是免費教學，雖然學生不多，不到十個，但對于新手的我來說已經(jīng)很滿足了。在畫室?guī)兔τ欣蠋煄е约海惺裁磫栴}都可以找老師，但自己弄就有點力不從心。在一段時間的適應后，我也和小孩子們相處的很好了，只是她們說看著我不像老師，只叫我姐姐，這是我最大的遺憾處。這個體驗也在20多天后結束了，希望在明年有更好的成績。

這次的實踐里，我們在和孩子們的教學互動中，不僅學到了不少東西，鍛煉了自己，也感受到了不少東西，讓我們對生活和做人有了新的認識。我學會了忍耐，學會了怎么與小孩子溝通，學會了照顧別人,但是我也有很多還不會的地方，我也會繼續(xù)努力做到更好。人都是在實踐體驗中長大的,經(jīng)驗的不斷積累才能讓人不斷充實,我還沒有真正的體驗社會,這次還是在別人的保護中來實踐。我想在以后我會慢慢成熟。工作的時候要專心，全力以赴的完成本分工作。不能太在乎自己付出多少，盡量多做事，做有用的事。自己的努力一定會得到回報的。不管怎樣，重要的是工作的成效和業(yè)績，這是我們現(xiàn)在最缺少也最需要的。

第9篇 2023年服裝設計師辭職報告怎么寫

尊敬的領導：

首先，真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。

來公司工作，不知不覺已經(jīng)四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會閱歷淺，用網(wǎng)絡上經(jīng)常形容新手的話說就是一菜鳥。

其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰這種東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺一個男人干這些活有些尷尬(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。

剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關系，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業(yè)務內(nèi)容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。

這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是(中國人最怕的就是這個詞匯)，經(jīng)過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職，我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經(jīng)決定下來了也沒辦法。

也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。

請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。

懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。

此致

敬禮!

辭職申請人：

2023年1月21日

第10篇 服裝設計開題報告

一、課題研究背景

在現(xiàn)在這個拿著手機掃描二維碼就能輕松付款的時代，已然離不開網(wǎng)絡。我們的生活方式因為互聯(lián)網(wǎng)發(fā)生了巨大的改變。人們可以足不出戶獲得信息、購買物品。網(wǎng)購服裝成為了人們購買服裝的新選擇。

由于人口基數(shù)大，國民收入提高，網(wǎng)絡銷售服裝的體量和增長速度都很耀眼。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2023年第1季度，中國零售網(wǎng)絡銷售服裝交易規(guī)模達1867.7億元人民幣，同比增長54.9%.

而冬季是人們購買服裝的旺季，皮草服裝成為人們青睞購買的對象，銷售發(fā)展十分迅速?？梢钥吹剑褐W(wǎng)絡銷售皮草女裝品牌憨厚皇后僅為雙十一就準備了6000萬的備貨。

線上與實體店銷售的結合是未來的發(fā)展趨勢。許多實體皮草企業(yè)也開始“觸網(wǎng)”.中輝旗下著名皮草品牌伊奴珈早在20__年已經(jīng)在天貓開設了網(wǎng)絡銷售店，希望在這場網(wǎng)絡盛宴中占得一席之地。諾之皮草也開設了網(wǎng)店，卻因為各種原因，銷售并不樂觀。

可見并不是全部的企業(yè)“觸網(wǎng)”都一帆風順，怎么樣去設計好適合網(wǎng)絡銷售皮草服裝，使之受到網(wǎng)民歡迎，對于已經(jīng)“觸網(wǎng)”的皮草企業(yè)以及打算“觸網(wǎng)”的企業(yè)，都非常重要。

二、研究意義及目的

目前網(wǎng)絡銷售皮草服裝的設計在摸索中不斷前進，已經(jīng)形成了自己獨特的'用料特點、風格、視覺特征、審美受眾等等。設計上與實體店銷售具有一定差異。

網(wǎng)絡銷售皮草服飾的用料更具有創(chuàng)新性、多樣化、個性化的特征；風格表達偏向明媚、張揚、醒目；視覺上呈現(xiàn)直接、明顯、簡潔、突出、圖案多樣的特征。

這些差異來源于線上客戶的自然選擇，商家不斷總結，反映在推出的新款式中。

這樣的差異會隨著設計發(fā)展逐漸深化。

從審美的角度來看，網(wǎng)絡銷售皮草服裝的設計直接反應我國網(wǎng)絡銷售顧客的審美偏好，它所呈現(xiàn)出來的設計面貌是親民意志的集中體現(xiàn)。如果能對網(wǎng)絡銷售皮草服裝的設計特點加以總結，對網(wǎng)絡銷售皮草服裝的設計方法進行提煉，結合設計師自身的原創(chuàng)能力，就更能創(chuàng)作出符合網(wǎng)絡銷售顧客審美的設計，吸引到更多的顧客。

因此，研究我國網(wǎng)絡銷售皮草服裝的設計特點和設計方法，這對皮草設計師有一定參考價值，對我國有意向“觸網(wǎng)”的皮草品牌有一定的參考意義，對網(wǎng)絡銷售皮草服裝設計研究的發(fā)展有所幫助。

三、研究現(xiàn)狀

目前網(wǎng)絡銷售皮草服裝設計方面相關研究處于一個剛起步的狀態(tài)，沒有特別多的研究資料提供很好的參考，但是這方面的相關研究應該能對打算“觸網(wǎng)”的實體企業(yè)有所指導，是值得研究的。

四、提綱

摘要

abstract

1緒論

1.1課題研究背景

1.2研究意義及目的

1.3研究現(xiàn)狀

1.4研究方法以及創(chuàng)新點

2電子商務視角下的皮草服裝概述

2.1電子商務的定義

2.2電子商務視角下的皮草服裝的定義

2.3網(wǎng)絡銷售的皮草服裝概述

2.4網(wǎng)絡銷售皮草服裝的設計特點及其與實體店銷售皮草服裝設計的不同

2.4.1網(wǎng)絡和實體店銷售皮草服裝設計材料的區(qū)別

2.4.2網(wǎng)絡和實體店銷售皮草服裝輪設計廓形的區(qū)別

2.4.3網(wǎng)絡和實體店銷售皮草服裝設計工藝的區(qū)別

3皮草服裝設計方法研究

3.1皮草服裝設計方法概述

3.1.1多種簡單工藝交替運用法

3.1.2線條、塊面、圖案元素重復使用法

3.1.3局部亮點設計法

3.1.4多元素呼應法

3.1.5潮流輪廓轉(zhuǎn)移法

3.1.6不同材質(zhì)交替使用法

4網(wǎng)絡銷售皮草服裝設計實踐

4.1實踐方法與具體內(nèi)容

4.2設計靈感與效果圖

4.3設計立裁與打樣以及具體工藝實現(xiàn)

4.4實踐作品成衣展示

5結論

5.1全文總結

5.2本文研究不足之處

5.3未來展望

參考文獻

致謝

五、研究方法及創(chuàng)新點

本文的研究方法主要有企業(yè)負責人直接訪談法，資料研究分析法。

本文作者通過采訪諾之皮草總裁、天貓愛荷皮草網(wǎng)絡銷售店總經(jīng)理等皮草行

業(yè)專業(yè)人士，獲得一定有力的論據(jù)支撐。其次本文使用了資料收集研究分析法。

本文立足于網(wǎng)絡銷售皮草服裝設計，對網(wǎng)絡銷售皮草服裝圖片進行調(diào)查，資料整理分析、獲得相關研究數(shù)據(jù)以支撐本文觀點。

本文的創(chuàng)新點在于通過實物實踐的方式來論證網(wǎng)絡銷售皮草的設計特點，設計方法，證明總論點。

六、進度安排

20__年11月01日-11月07日論文選題、

20__年11月08日-11月20日初步收集畢業(yè)論文相關材料，填寫《任務書》

20__年11月26日-11月30日進一步熟悉畢業(yè)論文資料，撰寫開題報告

20__年12月10日-12月19日確定并上交開題報告

20__年01月04日-02月15日完成畢業(yè)論文初稿，上交指導老師

20__年02月16日-02月20日完成論文修改工作

20__年02月21日-03月20日定稿、打印、裝訂

20__年03月21日-04月10日論文答辯

七、參考文獻

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[4]陳小珂。2014我國毛皮市場究竟經(jīng)歷了什么。中國皮革。2014.07p50-51

[5]中國裘皮信息網(wǎng)。2023年皮草市場行情淺析--新形勢下皮草的變化特種經(jīng)

濟動植物。 2015.6p18

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[11]王亞娜。國外皮草商搶灘中國市場。國際商報。2015.01

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第11篇 服裝設計報告

服裝設計報告

做為一位初學設計師，應對服裝有一定了解，多看多畫，只有多畫才能夠更加準確的了解到服裝各方面的細節(jié)要點，輔料與顏色搭配，做工細節(jié)，服裝特色。

一、 服裝設計最主要特點分為三種：款式，材料，色彩 —— 款式最重要，材料其次，色彩再次。

（1） 款式：款式最直觀。

（2） 材料：材質(zhì)能體現(xiàn)出服裝的檔次和機理效果，也較直觀，這屬于基本層。

（3） 色彩：而色彩流行很難深入到每個人，屬于更高一層的追求。但最重要的還是市場，畢竟這是一門實用藝術，經(jīng)濟效益是行業(yè)的生存之本。

二、 服裝設計色彩搭配的理念與方法

（一） 服裝設計色彩搭配：

配色是一種方式，也是一種規(guī)律，是指人們對單個色彩的搭配給合。配色美是指色彩搭配給合效果，是人的視覺和心理產(chǎn)生的愉悅感、滿足感謝。

1、理念：不同的場合不同的環(huán)境需要有不同的服裝色彩情調(diào)與之相適應，搭配恰當，能體現(xiàn)一種濃郁的生活情調(diào)。

2、要求：服裝的色彩設計與色彩搭配既要服從于服裝所要表現(xiàn)的總體剛要又要體現(xiàn)出獨特的美 。

（二）、服裝配色的方法：

先定主色——后配搭色——最后點綴色

1、 主色：主要面料的色彩，在服裝中所占面積最大

2、 搭配色：指在服裝中起到輔助作用的色彩，比主色面積小。

3、 點綴色：處于顯著位置并起到畫龍點睛或調(diào)節(jié)作用色彩，往往面積特小，但作用很大

（三）色彩搭配的基本規(guī)律

1、同類色搭配定義：即顏色相同，但深淺不同的搭配方法如：綠——中綠 深紅——淺紅 土黃——談黃等。

2、同類色搭配特點：同類色搭配是較為常見，最為簡便并易于掌握配色方法、具體整體協(xié)調(diào)，柔和的特點。

（四）、黑白灰調(diào)色搭配：用一種或多種色彩和黑白灰任意一種搭配

分類：

1、 彩色與黑色搭配：顯高貴、大氣。

2、 彩色與白色搭配：典雅而又華貴

3、 彩色與灰色搭配：時尚的搭配。

三、親情服飾選色依據(jù)及研究意義

（一）選題依據(jù)：親情裝首選為女裝款式童裝顏色

1、一般0—2歲的嬰幼兒不可用大紅大綠等刺激性強的色彩去傷害視覺神經(jīng)；淺淡色不僅能避免染料對皮 膚的毒害，還可襯托出嬰幼兒清澈的雙眸和粉嫩的皮膚。

2、兒童在2～3歲可認識顏色，善于捕捉和凝視鮮亮的色彩。

3、4—6歲兒童可以認識4種以上的顏色，能從渾濁暗色中判別明度較大的色彩。

4、6～12歲是兒童德智體全面發(fā)展的關鍵時期，色彩的應用會直接影響到

兒童的心理素質(zhì)。

5、本次的設計是以童裝色彩設計為重點，結合現(xiàn)代時尚以及相關元素的基

本使用法則，進行具有時代特點的設計。

（二）研究意義：

1、制作一系列服裝，鞏固專業(yè)知識，學會靈活運用專業(yè)所學。

2、選擇好服裝的款式和色彩搭配是做好服裝銷售的重要環(huán)節(jié)。

3、通過研究可以發(fā)現(xiàn)童裝的色彩對于兒童的心里狀態(tài)有很深的影響

4、通過此項研究來開發(fā)家庭裝以適當按兒童心里需求而設計

四、服裝設計的實踐操作與生產(chǎn)銷售概念

1、每天應控制一定時間內(nèi)安排多畫多看，深切了解服裝每一部做工細節(jié)結構顏色搭配，輔料選擇，美觀而又整結，在每一次畫圖過程中會讓你得到不同的收獲。不同的結構組成和顏色搭配的技巧，從中找出靈感，一分付出必有一份收獲，用實踐行動描繪出所想信中的款式后進行美化修改。

2、服裝在市場占據(jù)了一定消費者的必需所得物，服裝這塊分為三個季節(jié)的款式服裝，春秋——夏季——冬季，然而夏裝是最受消費者的熱銷的旺季，也是供應商最滿足的季節(jié)，省時間降低成本，提高銷售量，服裝開發(fā)商廠應在這季節(jié)中盡全力多開發(fā)新款，滿足顧客所需要，你的認真就是你的收獲、、、、、、

總結：

衣服設計出來是給人穿的，作為一個優(yōu)秀的服裝設計師必須要掌握服裝與人的配合關系色彩作為視覺審美的第一要素起著至關重要的'作用。服裝的配色最終要達到統(tǒng)一中有對，對比中有和諧，和諧是色彩搭配的標準

服裝設計看似簡單，其實是深不可測，每個人的眼光和感覺都不同，不可能做到人人喜愛，這種情況應急時用您個人的表達能力和細節(jié)語言解說，去說服每位偏光者達到更好的效益。

服裝80后以來便不完全代表保暖用品，更主要是能達到個人于愛好的美觀裝飾為主體，由此可見，熱銷費者大部分占據(jù)于女性朋友，人人皆知，女性朋友是最愛打扮的，而我們親情服裝更加占據(jù)女性消費都與愛為主體，展示家庭的愛，然而在設計過程中不但只為美而操作，在美觀同時應展和諧的愛就與紅、綠、藍、黃 紫為主色，

服裝的色彩變化是設計中最醒目的部分。服裝的色彩最容易表達設計情懷，同時易于被消費者接受?；馃岬募t、爽朗的黃、沉靜的藍、圣潔的擺、平實的灰、堅硬的黑，服裝的每一種色彩都有著豐富的情感表征，給人以豐富的內(nèi)涵聯(lián)想。除此之外，色彩還有輕重、強弱、冷暖和軟硬之感等，當然，色彩還可以讓我們在味覺和嗅覺上浮想聯(lián)翩。當然不同的色彩也有不同的情感意義與心理感覺！

第12篇 服裝設計師個人原因辭職報告

服裝設計師個人原因辭職報告

服裝設計師個人原因辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

我是公司里的一名服裝設計師，我叫__。雖然我已經(jīng)在公司呆了兩年半的時間，從一名小小的服裝設計師的助理，坐到了一名正式的服裝設計師的位置。但是我仍然覺得我還沒有資格能夠做到這個位置上來，也覺得自己沒有能力能夠完成好這個職位上的事情。經(jīng)過這兩年半時間的工作和努力，我覺得自己并沒有做設計這方面的天賦。所以我也不想再浪費時間在這上面了。所以請領導好好考慮一下我辭職的事情，盡快給到我一個答復。我好安排我接下來的工作計劃。

我是20__年從__服裝設計學院里畢業(yè)出來，來到我們公司進行實習工作的。在實習結束以后，因為對自己的未來還沒有太多的想法，所以就暫時留在了公司里面作為一名服裝設計師的助理工作。其實在學校里面學習和在公司實習的時候，我就覺得自己在設計這方面的學習很吃力。其他的學生在學校里都能夠拿出一兩副比較出色的作品，而我卻沒有一副。其他的實習生，在工作的時都進步的很快，只有我是進步最慢的一個。

所以我才感覺自己在設計這一方面沒有很多的天賦，而且我的老師以前曾對我說過，我缺少一種設計的靈感，缺少一種對生活的洞察力。但是我當時卻認為，只要我努力就夠了。而來到公司這兩年半的時間，就證實了我這個想法是錯的。有時候，并非所有的努力都能看得到成效。比如我想做好設計師這個崗位，我努力，我付出，我堅持不懈的學習，卻依舊比不上別人只花一晚上的時間就能做好我一個星期的工作。

我在這里浪費再多的時間和精力，也只是徒勞而已。既然我在這方面沒有天賦，我再怎么努力也做不好。那我何不把眼光轉(zhuǎn)向其他的地方，說不定在其他的地方，在其他的行業(yè)里會有我的一席之位。我不會泄氣，這只是我人生中的一個小小階段。試錯了也沒關系，至少我能得到一段經(jīng)驗。即便我在這里得不到我的春天，但我仍然會堅持相信，還有更美好的未來在等著我。所以我要跟我在這里的一切說拜拜，包括我的工作，包括我的同事，包括公司里的領導。我相信你們會理解我的。

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日

服裝設計師個人原因辭職報告2

尊敬的領導：

好！

_總，此次非常抱歉，我是來向您提出辭職的。由于我個人的一些原因，我不得不向您提出這次請求，希望您能夠諒解我的情況。非常感謝您！在此我仍然要向公司的各位領導還有同事們表達歉意，非常感恩大家的幫助，但以后我不能夠繼續(xù)和大家并肩作戰(zhàn)了，如果還有需要我?guī)兔Φ牡胤?，我一定會盡己所能。對不起各位。

我從事服裝設計以來，一直以自己為中心，不管是在生活中還是工作中，我都是非常認真的。也許是因為從事這個行業(yè)的原因，我對自己的要求很高，我也容不得自己平時犯一點點錯，這次提出辭職是因為自己遇到了一些挫折。雖然平時在公司表現(xiàn)的還算好，但是我自己的`個人生活確實一團糟，我既沒有處理好和父母的關系，也沒有處理好和男朋友的關系。也許是我太自我，所以才漸漸的把他們推出了我的生活。這次事情比較嚴重，這兩個方面都出現(xiàn)了一些嚴重的問題，而我個人的能力也有限，我沒有辦法做到在這兩件事情的影響下把工作依然高效的完成，況且這段時間給我的打擊很大。不管是精神上面的還是身體上，我都遭遇了一些打擊。所以我決定辭職。

對于我辭職的理由我也不想說太清楚，因為這是我個人的生活，我希望您可以做到理解，包容，我會非常感激您這一份理解。來到公司的這幾年歲月，我知道自己有做的很不好的地方。我對自己的專業(yè)非常自信，有時候也得罪了很多的同事，但是大家對我一直非常的包容。我聽到過各種聲音，也曾經(jīng)想過自己的問題。但是我真的很喜歡做設計，所以漸漸的我也變了。我不再那么近人情，我只認專業(yè)，所以很多同事平時也被我指責過。我知道自己沒有這么大的能力去指責別人，但是我就是忍不住，我認為這是一些可以做好的地方，我也是希望每一個人都保持一個好的心態(tài)去面對自己的工作。所以如果以前對大家有什么不太好的地方，希望大家可以諒解我，真的很感謝。

此次離職我已經(jīng)想了很久了，今天做了這個決定，希望_總可以理解我的處境，我很喜愛的職業(yè)，可現(xiàn)在我還是選擇了逃避，請您尊重我的選擇，我也祝愿您前途無憂，一路前行，更上一層。我在此感激不盡。

此致

敬禮！

辭職人：___

20__年_月_日