市自查報告15篇

報告怎么寫

1. 確定自查目的：明確超市自查的目的是什么，例如檢查食品安全、庫存管理、員工服務(wù)態(tài)度等。

2. 制定自查清單：列出需要檢查的各個項目，如商品保質(zhì)期、貨架陳列、收銀流程等，并為每個項目分配權(quán)重。

3. 進(jìn)行實地檢查：詳細(xì)記錄每個檢查點的情況，包括發(fā)現(xiàn)問題的具體位置、問題描述、嚴(yán)重程度等。

4. 數(shù)據(jù)收集與分析：統(tǒng)計各類問題的數(shù)量，分析問題的普遍性及可能原因。

5. 提出改進(jìn)建議：針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體、可行的解決方案，并設(shè)定改進(jìn)時間表。

6. 實施改進(jìn)措施：執(zhí)行改進(jìn)計劃，并持續(xù)監(jiān)控效果。

7. 記錄與反饋：整理自查報告，將結(jié)果反饋給管理層，以便采取進(jìn)一步行動。

【開頭怎么寫】

尊敬的管理層，

為了確保我們超市的運營效率和客戶滿意度，我們進(jìn)行了一次全面的自查，旨在識別并解決潛在的問題。以下是本次自查的過程、發(fā)現(xiàn)和建議。

【正文】

1. 自查概述：簡要介紹自查的時間、范圍和目標(biāo)，比如“本次自查于本月5日至7日進(jìn)行，覆蓋了超市的全部區(qū)域，重點關(guān)注食品安全、顧客體驗和內(nèi)部管理?！?/p>

2. 詳細(xì)檢查結(jié)果：

- 食品安全：檢查了所有食品的保質(zhì)期，發(fā)現(xiàn)3%的商品接近過期，需要及時處理。

- 庫存管理：部分商品庫存過多，占用了不必要的存儲空間，建議優(yōu)化訂貨策略。

- 貨架陳列：發(fā)現(xiàn)10%的貨架擺放不規(guī)范，影響顧客瀏覽體驗，需調(diào)整陳列方式。

- 收銀流程：有2次收銀錯誤記錄，需加強收銀員培訓(xùn)。

3. 數(shù)據(jù)分析與問題解析：對上述問題進(jìn)行深入分析，探討可能的原因，如“庫存過多可能源于銷售預(yù)測不準(zhǔn)，而收銀錯誤可能是培訓(xùn)不足或工作壓力導(dǎo)致?！?/p>

4. 改進(jìn)建議：

- 對于過期食品，建立定期清理機制，確保商品新鮮度。

- 優(yōu)化庫存管理系統(tǒng)，實現(xiàn)動態(tài)調(diào)整，減少庫存積壓。

- 對貨架陳列進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，提升店面形象。

- 加強收銀員技能培訓(xùn)，提高收銀準(zhǔn)確性。

5. 實施計劃：列出改進(jìn)措施的時間表，如“下月起實施新的庫存管理策略，預(yù)計2個月內(nèi)完成貨架陳列整改?！?/p>

【結(jié)尾怎么寫】

通過這次自查，我們發(fā)現(xiàn)了若干需要改進(jìn)的地方，并已制定了相應(yīng)的行動計劃。我們相信，這些改進(jìn)將有助于提升超市的整體運營效率和客戶滿意度。我們將持續(xù)關(guān)注改進(jìn)效果，并適時進(jìn)行跟進(jìn)自查，以確保我們的服務(wù)始終處于最佳狀態(tài)。

感謝您對我們工作的支持，期待自查結(jié)果能為超市帶來積極的改變。

超市管理團(tuán)隊

第1篇 推進(jìn)依法治市工作組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)機制的自查報告

市委辦：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，依法治理組織機構(gòu)建立健全

二、依法治理工作制度完善，工作人員、場地、經(jīng)費落實到位

為確保依法治理工作的順利實施，確保依法行政、依法執(zhí)政，我局不斷完善依法治理工作制度，先后建立了《重大決策聽證制度》、《重大事項決策制度》、《攀枝花市民政局重大行政決策合法性審查制度》、《重大決策后評價制度》等一系列制度。堅持制定與群眾利益密切聯(lián)系的政策、對重要事務(wù)、資金分配、專項資金監(jiān)管等重大事項實行科學(xué)論證、風(fēng)險評估、合法審查，執(zhí)行集體決策。同時，堅持決策跟蹤反饋機制、決策失誤糾錯改正機制和責(zé)任追究制度，多途徑、多形式了解利益相關(guān)方和社會公眾對決策實施的意見和建議，選取涉及面廣、百姓關(guān)注度高的決策開展了執(zhí)行效果評估，評估報告作為決策繼續(xù)執(zhí)行、停止執(zhí)行、暫緩執(zhí)行或予以調(diào)整完善的重要依據(jù)。通過完善依法決策和民主決策機制，有效提高了民政部門決策的科學(xué)性和可行性，確保行政決策合法、有效，確保依法治理。

依法治理工作人員由辦公室副主任李澤明擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)決定、指示和意見，依法治理工作的督查督辦等法制工作。依法治理的經(jīng)費納入了本單位財政預(yù)算，確保依法治理經(jīng)費?？顚Ｓ?。

三、制定法治建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃，分解落實工作任務(wù)和工作責(zé)任

四、將依法治理工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，建立法治檔案

行政機關(guān)能否依法行政，直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象，反映出法治文明水平的高低，關(guān)系到執(zhí)政黨的執(zhí)政權(quán)威。我局為加強對依法治理工作的考核，在依法執(zhí)政、依法行政等方面，分別建立了科學(xué)的法治建設(shè)指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)，制定切實可行的考核評價細(xì)則，將考核情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核和年度述職述廉報告的重要內(nèi)容，建立法治檔案，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部依法治理的意識，并促使領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法執(zhí)政，不斷提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。

五、全面推行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，強化問責(zé)

行政執(zhí)法責(zé)任制是規(guī)范和監(jiān)督行政機關(guān)行政執(zhí)法活動的一項重要制度。實行這項制度，對建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制，防止行政執(zhí)法權(quán)力的缺失和濫用，推進(jìn)行政機關(guān)依法行政具有重要意義。我局每年將目標(biāo)任務(wù)詳細(xì)分解下達(dá)給各個業(yè)務(wù)處室，參照市級目標(biāo)考核和督查督辦工作制度，制定了局內(nèi)部工作考核機制，將工作任務(wù)完成情況與公務(wù)員考核評優(yōu)直接掛鉤。此外，為落實機關(guān)效能建設(shè)要求，我局于2023年出臺了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等工作制度，由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)考核監(jiān)督。為落實行政執(zhí)法責(zé)任制的評議考核工作，強化行政執(zhí)法監(jiān)督機制，提高依法行政的水平和效能，我局制定了《攀枝花市民政局行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核辦法》和《攀枝花市民政局行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》，明確了行政執(zhí)法人員的評議考核辦法和執(zhí)法人員責(zé)任追究的原則、方式、方法，并予以嚴(yán)格執(zhí)行，確保了執(zhí)法人員依法行政。

六、加強行政執(zhí)法監(jiān)督力度

我局在每年的年度法治工作意見中都對各縣區(qū)民政局的行政執(zhí)法工作提出了要求。按照我局《行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核辦法》，開展對本級機關(guān)行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，強化對下級行政機關(guān)的監(jiān)督。今年以來，各縣區(qū)民政局均參與了由教育、工商等部門組織的聯(lián)合執(zhí)法，但未作出行政處罰決定，也未進(jìn)行過單獨的行政執(zhí)法。

依法接受并認(rèn)真落實人大、政府、政協(xié)和監(jiān)察、法制等部門的監(jiān)督，辦理人大代表、政協(xié)委員議案、提案及建議的滿意率達(dá)100%.

攀枝花市民政局

2023年1月4日

第2篇 __市人民法院關(guān)于開展檔案執(zhí)法檢查的自查報告

__市人民法院關(guān)于開展檔案執(zhí)法檢查的自查報告

市人民政府辦公室：

一、自查基本情況匯報

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一，任務(wù)明確

（二）、增加經(jīng)費投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理 經(jīng)過不懈的努力，完成了1950年至2003年的訴訟檔案、文書檔案、會計檔案、司法鑒定檔案、聲像檔案、科技檔案、實物檔案的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。2002年至2003年兩年間各檔案借閱326卷次，利用檔案268卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執(zhí)行、申訴復(fù)查工作提供了利用服務(wù)。

（三）、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作

為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，更好地開展各項審判業(yè)務(wù)和審判理論研究。我院制定了《__市人民法院檔案管理辦法》、《__市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《__市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責(zé)》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。

（四）、做好歸檔工作，不斷豐富庫藏工作

二、存在的問題

（一）在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔，對行政文書、會計、聲像、科技、實物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。

第3篇 廈門市大同中學(xué)黨總支黨建工作自查報告

廈門市大同中學(xué)黨總支黨建工作自查報告

（2023——2023．6．）

區(qū)教育局黨委:

根據(jù)局黨委廈思教委[2023]24號文通知要求,我們認(rèn)真對照和市教育黨工委簽訂的《2002----2023黨建工作責(zé)任書》和與區(qū)教育局黨委簽訂的《2023----2023黨建工作責(zé)任書》,回顧2023年以來一年半的黨建工作,檢查各項責(zé)任目標(biāo)落實情況,現(xiàn)報告如下:

一、以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想為主要任務(wù)，切實加強

學(xué)校思想政治工作。

1、進(jìn)一步健全和完善理論學(xué)習(xí)制度。中心組學(xué)習(xí)切實做到“三明’’、

“四定’’、“六有’’，即學(xué)習(xí)目的、內(nèi)容、重點明確；定時間、定人員、定教材、定自學(xué)篇目；有年度學(xué)習(xí)計劃和階段性學(xué)習(xí)專用筆記，有人手一份的學(xué)習(xí)材料、有學(xué)習(xí)體會文章和學(xué)習(xí)心得交流，有年度學(xué)習(xí)小結(jié)，并做好中心組學(xué)習(xí)有關(guān)材料的歸檔工作。一年半來集體學(xué)習(xí)了有關(guān)努力實踐“三個代表”、有關(guān)牢記“兩個務(wù)必”的重要文章，并利用假期組織中層以上干部進(jìn)行以“實踐三個代表、牢記兩個務(wù)必、努力提高辦學(xué)水平”為主題的培訓(xùn)。利用“五．一”長假組織中層以上干部赴江西瑞金和閩西古田學(xué)習(xí)考察，接受具體生動的革命傳統(tǒng)教育。學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》及有關(guān)文章，并聯(lián)系學(xué)習(xí)實際分析現(xiàn)狀研究加強學(xué)校德育工作的思路。學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神并觀看《科學(xué)發(fā)展觀》電視輔導(dǎo)講座。通過中心組的示范帶動作用形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨員認(rèn)真學(xué)、廣大教職工自覺學(xué)的良好局面。

2、加強教師思想政治工作，努力通過各種行之有效的教育活動，堅定廣大教師對改革開放和全面建設(shè)小康社會的信心、對黨和政府的信任、對教育工作的熱愛。用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教職工頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀。引導(dǎo)廣大教師努力當(dāng)好人民滿意的教師。組織全體教師觀看《師德啟示錄》六集，請市委黨校彭心安教授到校為全體教師做《科學(xué)發(fā)展觀》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告。學(xué)校總支書記聯(lián)系學(xué)校德育工作實際和自己的學(xué)習(xí)心得為全體教師做學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》輔導(dǎo)報告，開展“我是光榮的人民教師”系列教育活動、組織以此為主題的演講比賽，組織學(xué)習(xí)《近看遠(yuǎn)行的孫維剛》并觀看孫維剛來廈授課實況錄像，組織學(xué)習(xí)名師于漪訪談錄《一輩子學(xué)做老師——三問于漪》等。

3、完善教職工政治學(xué)習(xí)制度，做到計劃落實、內(nèi)容落實、時間落實、

人員落實。學(xué)習(xí)內(nèi)容緊密聯(lián)系教職工思想實際和工作實際關(guān)注社會熱點問題。

重視思想政治教育和解決實際問題、實際困難相結(jié)合。

二、 實踐“三個代表”，堅持“兩個務(wù)必”，努力加強班子建設(shè)。

1、班子成員帶頭深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，利用假期進(jìn)行“牢記兩個務(wù)必”為主題的集中培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)胡錦濤___在西北坡考察時的講話，學(xué)習(xí)任長霞同志權(quán)為民所用、心為民所系、利為民所謀的先進(jìn)事跡。傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難，努力改善教師工作、生活條件，在2023年教師節(jié)前后為教師辦四件實事。繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。做到先群眾之憂而憂、后群眾之樂而樂，吃苦在前、享受在后，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。

2、堅持和完善黨的民主集中制。組織班子成員學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于黨內(nèi)政

治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，堅持平時多通氣、小事多商

議、重大事情按程序的辦事議事規(guī)則。凡屬干部培養(yǎng)選拔任用、組織發(fā)展、

評先表彰、組織計劃等黨內(nèi)重大問題，都嚴(yán)格按程序集體討論研究決定。

3、堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活制度，積極開展批評和自我批評。

開展群眾評議干部活動，主動接受群眾意見和批評、主動接受群眾監(jiān)督。

4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保干部隊伍的純潔性。貫徹執(zhí)行《關(guān)于實行

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》深入開展黨的好干部典型事跡學(xué)習(xí)教育和腐

敗案件警示教育。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校財務(wù)制度和各種辦事議事制度，在源頭

上防止腐敗發(fā)生。組織學(xué)習(xí)《用權(quán)講官德、交往有原則》等有關(guān)干部廉潔自律和道德修養(yǎng)的文章，提高班子成員拒腐防變能力。

5、加強后備干部隊伍建設(shè)。通過加強理論培訓(xùn)，參觀考察、工作鍛煉

等渠道讓后備干部更快成長，通過民主評議和組織考核對后備干部進(jìn)行滾

動管理，通過公開競聘進(jìn)行選拔任用。一年半來共有三名中層以上干部被提

拔到學(xué)校正副職，通過公開競聘、群眾推薦、組織考察、提拔一批優(yōu)秀青年后備干部到學(xué)校中層崗位。

三、深入開展黨員先進(jìn)性教育，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

1、堅持“三會一課”制度，提高組織生活會質(zhì)量。黨組織活動堅持長

計劃短安排，即半年安排一次，每個月再根據(jù)具體情況做些必要的微調(diào)以

加強活動的針對性和實效性。一年半來黨課一小時學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：“十六大”通過的新黨章、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、科學(xué)發(fā)展觀、以及牛玉儒、鄭忠華的優(yōu)秀事跡?？傊н€利用清明節(jié)組織全體黨員和團(tuán)員、少先隊員代表祭掃烈士陵園，聽革命傳統(tǒng)教育報告；“

七.一”前夕組織黨員看廈門活動。

2、堅持黨員目標(biāo)管理制度，明確努力方向。每個黨員在明確新的歷史

階段黨員先進(jìn)性的新的內(nèi)涵和具體要求的基礎(chǔ)上，都從自己的實際工作崗

位出發(fā)，制訂立足本職工作發(fā)揮先模作用的年度目標(biāo)。并且做到年初有交

流、年中有小結(jié)、年底有總結(jié)和互評。

3、開展向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)活動。充分應(yīng)用電教手段，組織觀看《豐碑》、《青春無悔》、《感動中國》等黨員電教片。學(xué)習(xí)新時期全國各條戰(zhàn)線上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。通過大力宣傳首批十名校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，開展比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動，做到一位黨員就是一面旗幟。同時在今年“

七.一”前夕擬再次評選十名校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

四、加強學(xué)校精神文明建設(shè)，推進(jìn)教育教學(xué)工作全面發(fā)展。

1、加強師德師風(fēng)建設(shè)，以愛崗敬業(yè)、愛生奉獻(xiàn)、依法執(zhí)教、求實創(chuàng)新、廉潔自律為重點，開展“我是光榮人民教師”活動，牢固樹立忠誠黨的教育事業(yè)、把最優(yōu)質(zhì)教育獻(xiàn)給人民的思想，創(chuàng)建人文校園、建立平等新型的師生關(guān)系，樹立良好的師德形象。努力構(gòu)建社會主義和諧校園。

2、加強和改進(jìn)學(xué)校德育工作。組織全校教師學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于

進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，提高全員育人責(zé)任意

識，建立家、校、社三結(jié)合立體教育網(wǎng)絡(luò)，深入研究學(xué)生的思想狀況和心理狀況。認(rèn)真探索新時期、新形勢下學(xué)校德育工作的新途徑、新方法，增強德育工作的針對性、實效性和時代感。切實加強愛國主義教育，大力弘揚民族精神，弘揚陳嘉庚精神、林巧治精神、海堤精神和鼓浪嶼好八連精神；深入開展以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點的公民道德教育教育。切實從行為規(guī)范抓起，培養(yǎng)良好道德品質(zhì)和文明行為。

3開展創(chuàng)建文明學(xué)校、文明班級、文明處室、文明學(xué)生活動，開展軍警

民共建活動，學(xué)雷鋒樹新風(fēng)活動。

4、繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)和校務(wù)公開工作。要高度重視行風(fēng)民主評議工作，

鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，堅決杜絕亂收費：大力推進(jìn)校務(wù)公開工作的規(guī)范化。 學(xué)校順利通過了區(qū)行風(fēng)檢查，第六輪市級文明學(xué)校評估驗收。2023年9月以全市最高分被省教育廳確認(rèn)為省級初中示范校。

五、做好黨建工作責(zé)任范圍內(nèi)的其他各項工作。

1、及時討論了林亨明、林嶸等兩位預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正。

2、完成黨總支和下屬各個支部的換屆選舉。

3、加強對學(xué)校工會工作、共青團(tuán)工作、婦女工作、退教工作和統(tǒng)戰(zhàn)

工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動一切積極性為學(xué)校教育改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。

六、存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)

1、要重視加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育，落實黨員與積極分子結(jié)對子定人幫助制度，加強黨員聯(lián)系群眾工作。積極穩(wěn)妥做好組織發(fā)展工作。

2、要進(jìn)一步完善黨員民主生活會制度和總支委員、校級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度，努力形成批評和自我批評的良好風(fēng)氣。

3、加強和完善校園網(wǎng)上《黨建園地》建設(shè)。

中共廈門市大同中學(xué)總支部委員會

2023．6．27．

第4篇 黃石市科技局黨員先進(jìn)性教育活動自查報告范文

市委黨員先進(jìn)性教育辦公室:

按照黃先組發(fā)[2023]66號文件《關(guān)于做好第一批先進(jìn)性教育活動檢查工作的通知》要求，對照《通知》所列的60條檢查評估標(biāo)準(zhǔn)分成五個方面，對我局開展黨員先進(jìn)性教育活動以來的全部工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和逐條的對照檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心準(zhǔn)備，迅速動員

針對檢查評估標(biāo)準(zhǔn)第1―10條的內(nèi)容，我們按照要求已全部完成到位。在市委召開“全市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作會議”以后，我局領(lǐng)導(dǎo)立即研究，認(rèn)真部署安排，做到了傳達(dá)貫徹市委的精神快，制定方案成立機構(gòu)快，宣傳動員和為民辦實事快。市委2月3日上午召開會議，我局在2月3日下午即將市委精神和王振有書記的重要講話傳達(dá)到黨組全體成員、各黨支部書記和直屬單位負(fù)責(zé)人，宣布成立了市科技局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，當(dāng)晚就組織人員調(diào)查本系統(tǒng)黨組織和黨員隊伍情況，形成了調(diào)查報告和制定出《黃石市科技局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實施方案》，即日就下發(fā)到各黨支部和上報到市委先進(jìn)性教育辦公室，并印發(fā)了科技局第一期黨員先進(jìn)性教育活動簡報，及時反映了我局迅速部署的情況。在春節(jié)后的第一個工作日就召開了包括縣（市）區(qū)科技局和離退休老黨員在內(nèi)的動員大會，全局95%以上的黨員（除在外居住的老黨員和外借工作的）都參加了動員大會。局黨組書記、局長王志超作動員報告，進(jìn)行了全面部署和安排。隨即我們對黨支部書記和活動辦公室的人員進(jìn)行了專門培訓(xùn)。各黨支部嚴(yán)格按照市委要求，以黨支部或黨小組為單位召開了座談會，廣泛動員；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員也以普通黨員的身份參加了支部的動員座談。為了搞好活動期間的宣傳，我局在科技創(chuàng)新網(wǎng)和電子顯示屏上從新年上班第一天起，每天都滾動宣傳保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的宣傳標(biāo)語、工作簡報和活動情況，到目前為止，我們共出黨員先進(jìn)性工作簡報21期，科技簡報18期，科技創(chuàng)新網(wǎng)站開辟8個欄目，設(shè)立了“文獻(xiàn)篇”、“格言篇”、“活動篇”、“楷模篇”、“心得篇”、“工作篇”、“簡報篇” 、“經(jīng)驗篇”專欄，及時的反映了我局開展活動的情況。

多年以來，我局黨組織一直是健全的，黨員隊伍情況基本清楚，黨組織的隸屬關(guān)系明確。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立了工作聯(lián)系點制度，在這次黨員先進(jìn)性教育活動中，黨組成員加強作風(fēng)建設(shè)，注重下基層調(diào)研，多次深入到聯(lián)系點指導(dǎo)工作，受到服務(wù)對象的好評。

二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，挖掘教育深度，注重工作實效

針對活動檢查評估標(biāo)準(zhǔn)的第11―23條內(nèi)容，我們不僅按規(guī)定完成了學(xué)習(xí)計劃，還采取豐富多彩的形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，取得較好效果，做到了有周密的學(xué)習(xí)計劃安排和學(xué)習(xí)安排表，黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的覆蓋率和參學(xué)率達(dá)到100%，集中理論學(xué)習(xí)超過40個學(xué)時以上，有學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)考勤以簽名為準(zhǔn)進(jìn)行記載，在整個學(xué)習(xí)階段，局黨組成員帶頭參加小組學(xué)習(xí)、討論，積極按時參加局黨組中心組專題學(xué)習(xí)，除離退休黨員外，在職黨員每人都作了1萬字以上的學(xué)習(xí)筆記，黨組成員每人完成2萬字的筆記，寫了不少于3000字的學(xué)習(xí)體會文章，黨組成員每人體會文章，共計完成4體會文章。按照“八個一”的要求，我們結(jié)合實際，開展了各類主題活動，于3月5日由局黨組書記、局長王志超給全體黨員（包括縣(市)區(qū)科技局黨員和離退休黨員）上了題為“切實加強黨的先進(jìn)性建設(shè)，始終保持黨的生機活力”的黨課。3月16，全體黨員參加了“黨員英模王坤金、王賢田先進(jìn)事跡報告會”。2月18日，開展了“一幫一”訪貧問苦活動，全局共有32名在職黨員為臨江街桐廠社區(qū)的32戶貧困家庭送去1900元現(xiàn)金，470斤大米，130斤食用油，18斤臘肉，把市委的關(guān)懷、黨員的關(guān)心和愛心送到了貧困居民心中，回單位后，每位黨員都遞交了扶貧幫困的感想體會文章，我們還舉辦了一期專欄，展示了32位黨員同志的一片關(guān)愛之情。3月12日，我局組織全體黨員到陽新龍港革命老區(qū)觀展覽、祭英烈、獻(xiàn)花圈，接受革命傳統(tǒng)教育，并重溫入黨誓詞。同時赴洋港鎮(zhèn)農(nóng)技站參觀學(xué)習(xí)洋港農(nóng)技服務(wù)體系建設(shè)。3月25日，組織收看了警示教育片《警鐘》，并開展了熱烈的討論。3月5日，開展了一次黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)交流和專題討論會，有5位黨員同志在會上作了交流發(fā)言。2月23日（農(nóng)歷正月十五），我們舉辦了一場元宵猜謎會，將黨章、黨的十六大報告和黨的基本知識，黨員先進(jìn)性教育等內(nèi)容作為謎底，共有100多道題請全體黨員和干部職工參加競猜，既活躍了學(xué)習(xí)形式，又獲得了樂趣，這種寓教于樂的學(xué)習(xí)活動受到大家的歡迎。3月12日，我們還邀請湖北師院的李江林博士為全體干部職工進(jìn)行當(dāng)代科學(xué)技術(shù)知識講座，提高大家的科技知識水平。3月16日，開展了一場別開生面的“我最崇敬的共產(chǎn)黨員”的演講比賽，經(jīng)推薦，9名選手采用多媒體演講的形式，進(jìn)行了聲情并茂的演講，獲得全場熱烈掌聲，局領(lǐng)導(dǎo)對評委們評出的一、二、三等獎和優(yōu)秀獎的選手頒發(fā)了榮譽證書。我們還發(fā)動每位黨員（包括局黨組成員在內(nèi)）“找標(biāo)桿”的活動，每位黨員都寫了100字內(nèi)容的我心目中的標(biāo)桿語，共征集了30余句體現(xiàn)科技特色的一句話標(biāo)桿語，提煉出“崇尚科學(xué)，勇于創(chuàng)新，業(yè)務(wù)精湛，求實為民”的反映科技部門特色的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求。我們還部署開展了“三服務(wù)三促進(jìn)”的主題實踐活動，做到了有工作方案，有具體辦法措施，并以黨組文件下發(fā)。在結(jié)對幫扶過程中，我們一方面與社區(qū)貧困戶結(jié)對幫扶，另一方面與陽新扶貧點結(jié)對幫扶，局領(lǐng)導(dǎo)多次與市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)前往陽新扶貧點，僅今年年初，就為陽新王英鎮(zhèn)毛坪村的貧困戶送去了米、油、魚等慰問物資，給毛坪小學(xué)送去10臺電腦和3000元現(xiàn)金，還發(fā)揮了科技特派員作用，提供養(yǎng)兔技術(shù)和發(fā)展養(yǎng)魚、養(yǎng)豬等養(yǎng)殖業(yè)。3月26日，我們在“三服務(wù)三促進(jìn)”活動中，又深入大冶陳貴鎮(zhèn)、豐植莊園和興園良種肉兔養(yǎng)殖場，大力開展科技興農(nóng)工作，并為陳貴鎮(zhèn)福利院老人捐了1000元慰問金。5月26日，局領(lǐng)導(dǎo)班子一行再次赴福利院走訪慰問，看望這里的孤殘兒童，并送去了價值4000多元的針織毛衣共128件。4月15日，我們還與市軍分區(qū)聯(lián)合開展一次國防科技主題教育活動，進(jìn)行了實彈打靶。

在整個學(xué)習(xí)動員階段，我們把虛文章做實，把實事辦好，扎扎實實抓學(xué)習(xí)，豐富多彩抓活動，有聲有色為基層服務(wù)，真心實意，不走過場，真正做到了“兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)”，受到市委督導(dǎo)組好評和科技部、省科技廳領(lǐng)導(dǎo)及市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、廣泛征求意見，深入分析評議，現(xiàn)場解決問題

對照檢查評估標(biāo)準(zhǔn)的第24―42條內(nèi)容進(jìn)行檢查，我們?nèi)堪凑找笸瓿伞?/p>

在征求意見過程中，我們采取召開各種對象座談會、民主生活會、對外對內(nèi)發(fā)放征求意見表、交心談心等多種形式廣納諫言，從3月22日到25日，分別召開了4個座談會，共搜集征求到的意見和建議31條，對座談會提出的問題和建議，局黨組書記、局長王志超當(dāng)場給予回答，從12個方面回答了解決的辦法和措施，使與會者深深感動。從3月22日到31日，發(fā)放征求意見表84份，回收73份，回收率達(dá)到86.9%，共搜集意見和建議16條，對內(nèi)發(fā)放征求意見表59份，征求對局黨組、黨組織和黨員的意見17條，經(jīng)過整理歸納，共分為四大類38條，局主要領(lǐng)導(dǎo)2條。按照要求，我們原汁原味進(jìn)行了反饋。另外，在廣泛的交心談心過程中，我們采取班子一把手分別與分管領(lǐng)導(dǎo)談，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室黨員談，黨員之間互相談的方法征求意見，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。按照“四對照”、“三為主”、“三清楚”，在職每個黨員都寫了黨性分析材料，一般黨員不少于2000字，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不少于4000字，全部按要求完成，共收到33份黨性分析材料。

在召開民主生活會的過程中，一方面各黨支部以黨小組為單位召開專題民主生活會，并吸納黨外群眾列席，各位黨組成員和直屬單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通身份參加了黨小組的民主生活會。另一方面，局黨組于4月14日召開專題民主生活會，局黨組書記、局長王志超帶頭開展深入剖析，其它黨組成員逐一認(rèn)真開展批評與自我批評，大家坦誠相見，相互啟發(fā)和教育，通過一人講、大家評的方式，加深了黨組成員相互間的理解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了和諧，領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會我們安排了黨員代表列席參加。直屬單位的專題民主生活會，局黨組的領(lǐng)導(dǎo)干部也按分管單位和聯(lián)系點參加。對局領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會情況，我們不僅按要求及時上報到市委黨員先進(jìn)性教育辦公室，還召開了全系統(tǒng)黨員干部大會，通報了局黨組民主生活會的情況。

按照市委先進(jìn)性教育辦公室要求，我們在民主生活會的基礎(chǔ)上，提出了對普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的初步評議意見，并專門安排周六的時間，由分管領(lǐng)導(dǎo)與每個黨員本人見面，聽取本人的意見后，方才認(rèn)真填寫評議意見表，做到了嚴(yán)格把關(guān)，最后將正式評議意見表反饋到每位黨員同志。與此同時，開展了“戴黨徽，樹形象，亮身份”的活動，每位黨員都佩戴黨徽，不忘自己是黨員的身份，樹立黨員的光輝形象，更好地為群眾服務(wù)。

通過對分析評議階段的回頭看，我們認(rèn)為整個階段工作扎實，沒有走過場，在進(jìn)行群眾滿意度的測評中，達(dá)到了100%的滿意率。

四、認(rèn)真整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動工作

對照檢查評估標(biāo)準(zhǔn)的第43―53條內(nèi)容，在整改提高階段，我們基本按要求完成。

一是針對查找出的問題認(rèn)真制定了整改方案，做到了有整改措施，有責(zé)任單位和責(zé)任人，整改方案經(jīng)過了4次修改，通過廣泛的征求意見最后形成5大項43條整改方案。

二是做到了局黨組有整改方案，各個黨支部有整改方案，黨員個人從黨組成員到每個普通黨員都有整改計劃和努力的方向。

三是落實整改措施，確保整改實效。我們在整改方案下發(fā)后，對各責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行了一次檢查，各責(zé)任科室（單位）都分別拿出了整改進(jìn)度情況的文字匯報材料，經(jīng)整理，5大類43條整改計劃中，已有25條整改完畢，有16條正在整改，有2條將于下半年整改落實。我局整個整改情況已在政務(wù)公開欄向群眾進(jìn)行了公布。

四是建立了市科技局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育整改責(zé)任制，共制定了公示制、承諾制等26個制度，并將組織“百名教授博士企業(yè)行”的承諾上報市委黨員先進(jìn)性教育辦公室，統(tǒng)一在《黃石日報》上公布。通過黨員先進(jìn)性教育活動，為了切實解決科技服務(wù)經(jīng)濟不夠、下基層服務(wù)不夠、項目跟蹤服務(wù)不夠3個方面的突出問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭下基層，為基層聯(lián)系點提供科技服務(wù)，為他們辦實事，解難題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立和落實了基層科技工作聯(lián)系點制度，明確了由高新科、發(fā)展計劃科重點聯(lián)系28家省級高新技術(shù)企業(yè)和40家制造業(yè)信息化示范企業(yè)，農(nóng)外科、辦公室重點聯(lián)系14個農(nóng)業(yè)科技示范戶和全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地、農(nóng)業(yè)科技扶貧點，成果科重點聯(lián)系武漢重點高等院校、科研院所和在黃石的兩所高校，政法科重點聯(lián)系縣（市）區(qū)科技局和全市重點民營科技企業(yè)；政工科重點聯(lián)系市人事局人才工作情況，知識產(chǎn)權(quán)局重點聯(lián)系30家專利工作示范企業(yè)，生產(chǎn)力促進(jìn)中心重點聯(lián)系縣（市）區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心、10家專業(yè)示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心和4個生產(chǎn)力促進(jìn)中心專家對接工作站。特別是在今年科技部開展的“科技周”的活動中，我局不僅開展了一系列的科普宣傳活動，而且精心組織了“百名教授博士企業(yè)行”，開創(chuàng)了黃石的先河，有30個為企業(yè)技術(shù)服務(wù)的項目簽約，深受企業(yè)歡迎。

五是在實施黨員“安家工程”中，我局系統(tǒng)有2名家住外地的退休老黨員，經(jīng)征求本人意見后，都表示愿意保持原組織關(guān)系不變，仍隸屬我局機關(guān)老干部支部管理，并一如既往地按時交納黨費。

經(jīng)過評議和清理，目前我局未發(fā)現(xiàn)有不符合黨員條件的黨員同志。

五、開展自查，認(rèn)真總結(jié)，不斷提高

對照檢查評估標(biāo)準(zhǔn)的第53―60條內(nèi)容，我們進(jìn)行了認(rèn)真的回頭看，通過逐條自查，三個階段歷時5個多月的黨員先進(jìn)性教育活動，我們做到了每個階段有實施方案，每個階段都召開了轉(zhuǎn)段動員會進(jìn)行了總結(jié)和部署，每個階段每個支部都有工作小結(jié)，局黨組每個階段都按要求將總結(jié)材料和安排部署報市委黨員先進(jìn)性教育辦公室并提出轉(zhuǎn)段申請報告，每個階段都按要求完成了有關(guān)材料和表格的報送。目前，我們已對整個黨員先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，形成了總結(jié)材料報市委黨員先進(jìn)性教育辦公室。并采取措施，不僅對局機關(guān)內(nèi)部要求各黨支部拿出關(guān)于加強支部思想、組織、作風(fēng)三大建設(shè)的工作計劃，加強對各基層黨組織的先進(jìn)性教育工作督促和檢查，而且對全市科技系統(tǒng)、縣（市）區(qū)科技局統(tǒng)一部署，統(tǒng)一要求。為了鞏固黨員先進(jìn)性教育成果，我們將在“七一”黨的生日前表彰一批先進(jìn)集體和個人，做好新黨員的發(fā)展工作。對整改提高階段我們將按要求進(jìn)行群眾滿意度測評。

綜上所述，市科技局如期完成了黨員先進(jìn)性教育活動的各個環(huán)節(jié)的全部工作程序，自查認(rèn)為基本達(dá)到市委黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出的各項工作要求。與此同時，我們也深知我們的工作還有差距，有不足，有深度不夠和階段性之間不夠平衡等問題。我們決心在今后工作中繼續(xù)堅持這次黨員先進(jìn)性教育活動中的好作法、好經(jīng)驗，使我局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的工作做到長期化、常態(tài)化，全面提高科技局各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，在推動黃石科技事業(yè)發(fā)展上更好地發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

第5篇 市財政局創(chuàng)先爭優(yōu)活動前階段工作自查報告

市財政局創(chuàng)先爭優(yōu)活動前階段工作自查報告

市財政局創(chuàng)先爭優(yōu)活動前階段工作自查報告

市創(chuàng)先辦：

按照市委的統(tǒng)一安排部署，我局高度重視，迅速行動，精心組織，周密部署，扎實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項前期工作。目前，我局已全面完成前期工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)入全面實施階段?，F(xiàn)就活動開展情況總結(jié)如下：

一、前階段工作回顧

（一）高度重視，深刻領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的政治意義。一是深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神。5 月初，市委組織部、市委宣傳部《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》下達(dá)后，局黨組書記、局長謝革非當(dāng)即批示，要求政工科迅速研究制定貫徹《意見》的具體措施。5月14日，全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員視頻會議召開后，我局迅速就市委副書記譚平、市委常委、組織部部長廖躍貴等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，采取多種形式開展了學(xué)習(xí)討論，堅決消除了“無關(guān)論”、“無為論”、“無用論”、“重復(fù)論”等錯誤認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的部署上來。二是做好結(jié)合文章。結(jié)合財政職能和工作實際，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財政中心工作結(jié)合起來，全局上下形成了共識：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果的現(xiàn)實需要，也是推進(jìn)“兩城”建設(shè)的必然選擇；既是進(jìn)一步發(fā)揮財政職能作用的迫切需要，也是順利實現(xiàn)財政收入過百億的重要保證。

第6篇 關(guān)于申報創(chuàng)建市級文明單位的自查報告范文

市文明辦：

__市__幼兒園始建于1985年，具有20年的辦園歷史，幼兒園占地面積近7000平方米，資產(chǎn)總量140多萬元，一貫秉承“一切為了孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，堅持為孩子身心健康而教育，為孩子全面發(fā)展而教育，為孩子適應(yīng)未來而教育的辦園方針，為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境，幼兒園以“環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施現(xiàn)代”為標(biāo)準(zhǔn)，近年來先后投入100多萬元用于幼兒園硬件設(shè)施的改善。我園在硬件上追求完善，在軟件上整合提高，逐步以優(yōu)良的教育品質(zhì)躋身于“管理現(xiàn)代化、設(shè)備現(xiàn)代化、教育科學(xué)化”的品牌幼兒園之列，并形成了鮮明的辦園特色，在社會上具有良好的信譽。

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視兩個文明建設(shè)，把創(chuàng)建市級文明單位作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一項重要的議事日程常抓不懈，廣泛開展創(chuàng)建活動，并以創(chuàng)建活動為載體，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強教職工的思想道德建設(shè);在教育教學(xué)工作中，全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，積極推進(jìn)幼教改革;不斷改善辦園條件，促進(jìn)幼兒園健康發(fā)展，取得了可喜的成就。經(jīng)過我們對照市文明辦頒發(fā)的《__市文明單位考核評分細(xì)則》認(rèn)真組織自查(自查得分950分)，我們認(rèn)為我園基本符合市級文明單位條件，現(xiàn)將我園自查情況報告如下：

一、 人員素質(zhì)現(xiàn)代化

1、 思想素質(zhì)(60分)

我園黨支部常年堅持對教職工進(jìn)行熱愛共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的“三熱愛”教育，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和“三個代表”的重要思想，牢固樹立創(chuàng)建雙文明的意識，深入開展創(chuàng)建活動，廣大教職工形成了艱苦創(chuàng)業(yè)，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣，為全面推進(jìn)創(chuàng)建文明單位打下良好的基矗

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員均為大專學(xué)歷，全部是中青年。在工作中能夠從嚴(yán)要求自己，團(tuán)結(jié)協(xié)作，大膽開拓，勇于進(jìn)取，清正廉潔，發(fā)揮表率作用。在群眾中享有很高的威信，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中無違法違紀(jì)情況。

自評得分：60分

2、 道德素質(zhì)(40分)

幼兒園十分重視公民基本道德規(guī)范教育。我園根據(jù)市教育局的安排制定了《教師道德規(guī)范實施方案》，并認(rèn)真抓落實，強化教師道德意識，努力實踐“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的二十字基本道德規(guī)范。各崗位都制定了職業(yè)道德規(guī)范，實施教師宣誓制度，簽訂師德責(zé)任狀，制定師德失范處理辦法，開展“把愛獻(xiàn)給每個幼兒”為主題的師德教育活動。廣大教職工愛崗敬業(yè)，工作積極主動，積極組織全園職工向“分局十佳教師”薛桂芬、“分局十大杰出青年”何清波等身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，使廣大教職工學(xué)有榜樣。教職工中家庭和睦，鄰里團(tuán)結(jié)，沒有發(fā)生一起損害老人、婦女、兒童合法權(quán)益的情況。

自評得分：40分

3、 文化素質(zhì)(20分)

我園現(xiàn)有教師40人，100%教師接受過專業(yè)教育，目前100%的教師拿到了中專畢業(yè)文憑，90%的教師已取得大專學(xué)歷或正在大專進(jìn)修。95%教師具有組織管理班級教學(xué)、保育工作的能力、能夠掌握幼兒年齡及心理特點，開展一日常規(guī)活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部為大專學(xué)歷。

自查得分：20分(扣20分，大專以上學(xué)歷未達(dá)到90%)

4、 業(yè)務(wù)素質(zhì)(30分)

幼兒園重視教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年除按照上級要求安排教師參加培訓(xùn)外，還積極開展校本培訓(xùn)。每年暑假都安排有政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織教職工學(xué)習(xí)黨的十六大精神和有關(guān)法律知識，開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)面積達(dá)100%。所有教師均取得了普通話等級證書，干部教師均能操作電腦。今年，幼兒園對部分教師進(jìn)行了電腦專業(yè)知識培訓(xùn)。在幼教隊伍中開展有珠腦速算、雙語、識字、電腦、手風(fēng)琴、舞蹈、繪畫特色教學(xué)的專門人才，在備課、評課、優(yōu)質(zhì)課競賽及活動課觀摩等方面形成了一整套教研管理模式，我園教師在業(yè)務(wù)方面一直朝著科學(xué)化、規(guī)范化、特色化方面發(fā)展。

5、 文明素質(zhì)(60分)

由于幼兒園注重加強教師的文明素質(zhì)教育，加大文明衛(wèi)生監(jiān)督力度，做到每日有專人值班，專人檢查，并將檢查結(jié)果納入幼兒園考核范圍。廣大教職工養(yǎng)成了較高的文明素質(zhì)和良好的文明習(xí)慣。近兩年教職工沒有吵架斗毆、亂仍亂倒、隨地吐痰的不良行為。幼兒園充分發(fā)展工會的作用，建成“家長”、“職工之家”，組建女工健美隊，其中健美操被市文化體育局評為一等獎。全園教職工追求健康科學(xué)文明的生活方式，無封建迷信、大操大辦、賭博等現(xiàn)象。師生具有較強的環(huán)保意識，教師引導(dǎo)幼兒廢舊利用，制作各種玩教具，布置教室等，此項活動深受家長幼兒歡迎。全體教職工及幼兒家長自覺遵守各項規(guī)定，不破壞和污染環(huán)境，不在公共場合吸煙。

自查得分：60分

二、 單位管理規(guī)范

1、 規(guī)章制度(40分)

幼兒園重視各類規(guī)章制度的建立健全，先后制定了工作制度、質(zhì)量檢查評估制度、學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生保健制度、安全制度、交接班制度、財務(wù)、財產(chǎn)管理制度、教研培訓(xùn)制度、獎懲制度、家長聯(lián)系制度。各項制度科學(xué)合理、操作性強，執(zhí)行嚴(yán)格到位，使幼兒園的各項工作做到有法可依、有章可循，使幼兒園的各項管理制度更加適應(yīng)市場經(jīng)濟和法制建設(shè)的要求。結(jié)合幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作，制定了高起點的創(chuàng)建規(guī)劃，健全組織，落實人員，狠抓檢查、考核、獎懲的落實。

自查得分：40分

2、 業(yè)務(wù)管理(60分)

幼兒園的教育教學(xué)工作實行目標(biāo)化管理，所有教師均與單位簽訂《聘用合同書》，定期抽查各班幼兒的常規(guī)培養(yǎng)和生活獨立能力、教育教學(xué)、安全等，對造成重大失誤的責(zé)任人實行責(zé)任追究制。促進(jìn)了各項工作目標(biāo)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，形成了教育教學(xué)工作的良性循環(huán)。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子堅持與時俱進(jìn)，創(chuàng)新工作思路，積極與社區(qū)有關(guān)單位加強聯(lián)系，成立了家長委員會，爭取社會對幼兒園工作的理解與支持，促進(jìn)了幼兒園的各項發(fā)展，受到教育局的肯定和社會各界的認(rèn)同。

自查得分：60分

3、 檔案管理(30分)

檔案管理是幼兒園的一項基礎(chǔ)工作，我園自今年由鐵路分離轉(zhuǎn)制后，十分重視幼兒園的檔案建設(shè)，為加強檔案管理工作，設(shè)立了檔案室，配備了檔案管理員，檔案管理工作開始走上科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。幼兒園近年來的教師業(yè)務(wù)資料、各類文書等都能及時歸檔，妥善保存。但由于檔案管理起步晚，與上級的要求尚有一定差距。

自查得分：15分(扣15分，無檔案管理等級證)

4、 法制管理(30分)

自“四五”普法以來，學(xué)校制定了《市__幼兒園“四五”普法實施方案》，成立了“四五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依法治園專班，普法專班，并積極開展普法工作，組織全體教職工學(xué)習(xí)《警示錄》中的章節(jié)，選派教師參加普法輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，結(jié)合幼兒園工作實際確定了普法內(nèi)容和對象，利用暑期對教職工進(jìn)行了普法集中培訓(xùn)、測試、為幼兒舉辦普法展覽等，對老師、幼兒開展經(jīng)常性的法制教育，增強了大家的法制觀念，社會綜合治理工作經(jīng)轄區(qū)居委會檢查均達(dá)到有關(guān)部門的要求，沒有發(fā)生一起嚴(yán)重刑事、治安案件，無超計劃生育現(xiàn)象，無違反環(huán)保要求污染環(huán)境現(xiàn)象。

自查得分：30分

5、 細(xì)胞創(chuàng)建(50分)

幼兒園廣泛開展細(xì)胞創(chuàng)建活動，以評選文明科室、文明班級、文明家庭活動為載體，引導(dǎo)全園教職工開展創(chuàng)建活動，經(jīng)過不懈地努力，全園教職工都能積極投身細(xì)胞創(chuàng)建活動中，創(chuàng)建面達(dá)到100%，達(dá)標(biāo)率達(dá)70%以上，并涌現(xiàn)出張虹、龔秋云 等文明特色家庭。

自查得分：50分

三、 設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

1、 辦公設(shè)施(40分)

幼兒園重視干部教師工作條件的改善，先后投資100多萬元對所有教室、辦公室進(jìn)行了裝修。幼兒園各辦公室配置了電腦，接入了網(wǎng)絡(luò)，還配備了傳真機、打印機、等現(xiàn)代辦公設(shè)備，實現(xiàn)辦公自動化。還投資建成了多媒體教室，實現(xiàn)了教學(xué)、辦公自動化，信息交流和業(yè)務(wù)渠道的電子化、網(wǎng)絡(luò)化。

自查得分：40分

2、 文體設(shè)施(40分)

幼兒園各種設(shè)

施齊全，室外幼兒活動場地有沙池、娃娃城堡、植物觀賞園地、塑膠大型玩具嘗翹板、滑梯、蕩船、秋千等戶外活動區(qū)10個。每班有適合幼兒特點的桌、椅、床，有幼兒玩具柜和圖書柜，自然角、體育區(qū)、語言區(qū)、做做玩玩區(qū)?；顒邮遗溆欣渑照{(diào)、鋼琴、風(fēng)琴、收錄機、電視機、電腦、投影儀、掃描儀、數(shù)碼攝影機、數(shù)碼照相機等設(shè)備。

自查得分：40分

3、 環(huán)衛(wèi)設(shè)施(50分)

今年暑期幼兒園對公共廁所衛(wèi)生間進(jìn)行了改造裝修，廁所衛(wèi)生間地面鋪防滑地板磚，墻壁貼瓷磚，達(dá)到了規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，幼兒園的垃圾箱布局合理、美觀整潔，有專人負(fù)責(zé)清理，保證了幼兒園整體面貌的整潔美觀。

自查得分：50分

4、 宣傳設(shè)施(30分)

各班設(shè)有家長園地，有固定的幼兒園宣傳欄，宣傳內(nèi)容定期更換，充分利用宣傳設(shè)施開展各項政策法規(guī)，文明知識等內(nèi)容的宣傳，受到良好的效果。多年來我園與社區(qū)建立了良好的溝通與合作關(guān)系，充分利用社區(qū)資源，開展教育教學(xué)活動。近年來我園開展的“參觀超市”“走進(jìn)軍營”“保護(hù)社區(qū)環(huán)境”等活動受到了社區(qū)的普遍贊揚和家長們的一致好評。

自查得分：30分

四、 業(yè)務(wù)工作優(yōu)質(zhì)化

1、 業(yè)務(wù)成績(100分)

我園在長期的辦園實踐中，一貫認(rèn)真貫徹黨的教育方針，努力以幼兒為主體，以幼兒發(fā)展為宗旨，不斷修訂完善促進(jìn)幼兒發(fā)展、體現(xiàn)素質(zhì)教育要求的幼兒發(fā)展新評價體系。通過全體教職工的不斷努力和積極探索，已形成鮮明的辦園特色，是__市幼兒園中社會認(rèn)同度最高的幼兒園之一。多年被鄭州鐵路局、襄樊鐵路分局授予“雙文明先進(jìn)單位”，鄭州鐵路局“三八”標(biāo)兵集體，“雙文明先進(jìn)集體”“三八紅旗集體”“三八紅旗標(biāo)兵”“雙文明先進(jìn)黨支部”“思想政治工作先進(jìn)集體”“雙文明先進(jìn)團(tuán)支部”等;首批被鄭州鐵路局命名為“標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園”，__市示范幼兒園、湖北省示范幼兒園。去年底在__市幼教系統(tǒng)“環(huán)境創(chuàng)設(shè)設(shè)置”評比活動中被評為一等獎，市文化體育局舉辦的“社區(qū)群眾文體黃金周”演出中獲三等獎;__年在“金娃娃第二屆中華全國幼兒創(chuàng)意畫”大賽中，我園被授予“全國百家幼兒美術(shù)創(chuàng)新教育基地”，多位教師獲優(yōu)秀輔導(dǎo)員獎。

自查得分：100分

2、 行風(fēng)建設(shè)(60分)

幼兒園黨支部在市教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強教育及行風(fēng)建設(shè)的部署和要求，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，加強黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，以良好的黨風(fēng)帶園風(fēng)、行風(fēng)，認(rèn)真落實園務(wù)公開制度，對涉及教職工利益、群眾利益的問題，一律實行公開、公示，主動接受老師和幼兒家長的監(jiān)督。在日常的教育教學(xué)工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部教師都能廉潔奉公、熱情公道、教書育人、為人師表，在社會上樹立了良好的幼兒教師形象。

自查得分：60分

五、 環(huán)境建設(shè)花園化

1、凈化(60分)

幼兒園對衛(wèi)生管理工作高度重視，園領(lǐng)導(dǎo)班子有專人分管衛(wèi)生保健工作，根據(jù)衛(wèi)生保健工作要求制定計劃，并有專職保健員對各班組衛(wèi)生保健工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查、嚴(yán)格考核，確保幼兒園的衛(wèi)生管理工作達(dá)標(biāo)，工作人員均有健康證明，以確保幼兒的健康安全。認(rèn)真落實消毒制度，幼兒每人一巾一杯，每日蒸氣消毒一小時、食具餐餐消毒，班級室內(nèi)環(huán)境每周三次“84消毒夜”擦洗桌、椅、地面、教玩具每周消毒一次、被褥經(jīng)常清洗、涼曬。食堂保證無蠅、無鼠、無異味、生熟隔離存放。洗手間、廁所符合幼兒特點，幼兒園室內(nèi)外基本做到干凈、整齊、衛(wèi)生。

自查得分：60分

2、綠化(60分)

幼兒園的綠化布局專門請專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)規(guī)劃，綠化布局因地制宜、科學(xué)合理，各類植物科學(xué)搭配，層次豐富，四季常青，綠化覆蓋率高，無裸露泥巴地面。

自查得分：40分(扣20分，無綠化“花園單位”稱號)

3、美化(60分)

在幼兒園的綠化工作中，我們按照因地制宜的原則進(jìn)行合理布置，園內(nèi)各種管線整齊有序，今年暑期對所有教學(xué)樓進(jìn)行了“穿衣戴帽”裝飾一新，使幼兒園的整個面貌煥然一新。

自查得分：60分

5、亮化(60分)

幼兒園走廊、大門內(nèi)外都安裝了路燈，布局合理，每逢過節(jié)幼兒園大門口懸掛彩色燈飾，各班室內(nèi)教師制作各種彩帶裝扮教室，努力為幼兒營造節(jié)日氣氛。

自查得分：45分(扣15分，路燈安裝數(shù)量不足)

通過我們認(rèn)真自查，我們感到我園在創(chuàng)建市級文明單位活動中，做了大量的工作，取得了可喜的成績，但仍存在許多不足之處，這些問題主要表現(xiàn)在：

1、 職工大專以上學(xué)歷未達(dá)到90%以上。

2、 檔案管理工作雖在今年有很大起色，但還須進(jìn)一步改進(jìn)。

3、 幼兒園的綠化、亮化還有許多不足的地方。

在下一步的工作中，我們將針對以上存在的問題加強整改，進(jìn)一步加大宣傳教育力度，提高教職工對創(chuàng)建工作的認(rèn)識，通過開展創(chuàng)建活動，全面提高教職工思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高保教質(zhì)量，同時幼兒園將多方籌措資金，加大基礎(chǔ)建設(shè)投入力度，加快幼兒園綠化、亮化工程建設(shè)，我們決心以這次驗收作為幼兒園發(fā)展的新起點，積極整合現(xiàn)有的教育資源、營造優(yōu)良的育人環(huán)境、拓展自我發(fā)展空間，進(jìn)一步完善現(xiàn)代型的教育模式，努力形成具有自身特色的辦園模式。

__市__幼兒園

第7篇 市司法局關(guān)于對落實公開承諾制情況的自查報告

根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共__省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)“__年全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾的指導(dǎo)意見”的通知等五個文件的通知》(襄創(chuàng)優(yōu)組發(fā)[__]1號)要求，為深入貫徹落實黨的__屆五中全會精神，鞏固拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，不斷完善機關(guān)黨建工作的長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，我局黨組高度重視，精心組織、扎實安排工作，使我局規(guī)范機關(guān)黨組織和黨員公開承諾活動取得了較好成效。現(xiàn)將活動開展自查情況匯報如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，周密部署

接到市創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室關(guān)于__開展黨員公開承諾活動的通知后，局黨組高度重視，局直屬機關(guān)黨委專門召開各黨支部書記會議進(jìn)行研究部署，要求組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確集中開展規(guī)范黨員公開承諾活動的意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求以及所遵循的原則，并結(jié)合黨員實際情況和工作實際對局各黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及普通黨員推行公開承諾的內(nèi)容做出了具體安排。要求各黨支部和黨員認(rèn)真制定承諾內(nèi)容，及時建立支部和黨員承諾事項臺賬，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時督促。各單位、科（部）室要認(rèn)真總結(jié)宣傳活動開展過程中的好經(jīng)驗好做法，廣大黨員要根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)辦的要求、步驟，認(rèn)真推行公開承諾，其中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，積極參與，真正在公開承諾活動中帶好頭，把承諾的各項工作落到實處。

二、科學(xué)確定承諾內(nèi)容，體現(xiàn)可行性

承諾的內(nèi)容要以新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求為基本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合個人崗位特點，個人特長等，制定切實可行的目標(biāo)和措施，能做到什么就承諾什么，量力而行，不貪大求全，力求實效，務(wù)求做到承諾一條、兌現(xiàn)一條，取得實實在在的效果。主要包括四個方面內(nèi)容：一是崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實際情況，對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實現(xiàn)手段，對加強自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。二是共性承諾。主要是《中國共產(chǎn)黨章程》所規(guī)定的黨員必須嚴(yán)格履行的義務(wù)，先進(jìn)性教育活動中討論形成的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求。三是實事承諾。黨員在年度內(nèi)至少做一至二件實事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，所承諾的實事必須經(jīng)過努力可以達(dá)到。四是自律承諾。就廉潔自律方面提出要求。

三、精心安排部署，注重針對性

局直屬機關(guān)黨委把推行黨組織和黨員承諾制作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強精神文明建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和提升部門形象的一項重要舉措納入工作的主要議事日程，把廣大黨員在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中煥發(fā)出的政治熱情和工作熱情，轉(zhuǎn)化到推行公開承諾制活動中來，結(jié)合我局黨員隊伍建設(shè)和機關(guān)黨建工作實際，修訂完善了《關(guān)于在全局共產(chǎn)黨員中推行公開承諾的實施意見》，從指導(dǎo)思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實施等方面提出了總體要求。結(jié)合各自實際，有針對性地制定出具體實行方案，做到了有的放矢。在此基礎(chǔ)上，黨組織還通過制作標(biāo)語、發(fā)放倡議書、個別談心、召開座談會和動員會等形式，大力宣傳推行黨員公開承諾活動的重要意義，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動，提高廣大黨員對開展承諾活動的認(rèn)識，增強自覺性和積極性，擴大覆蓋面和影響力。局直屬機關(guān)黨委還成立了集中開展規(guī)范黨員公開承諾活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對承諾活動的組織、檢查督促、考核評審等工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各單位、各科（部）室具體抓，一級抓一級的領(lǐng)導(dǎo)工作體制，為承諾活動的全面推行奠定了基礎(chǔ)。

四、加強監(jiān)督檢查，確保實效性

為了確?；顒尤〉脤嵸|(zhì)性效果，局直屬機關(guān)黨委采取多種措施抓好落實。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局直屬機關(guān)黨委把此項活動作為機關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，有計劃、有步驟地組織開展實施。活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對承諾活動進(jìn)展情況進(jìn)行督查，表揚先進(jìn)，批評后進(jìn)，及時發(fā)現(xiàn)解決存在的問題，及時推廣好典型、好做法，促使活動順利開展。截止目前，局黨組承諾4項；局機關(guān)黨支部承諾5項，黨員承諾56件，覆蓋率100％，第一季度承諾100%落實。二是嚴(yán)格考核獎懲。把活動開展情況列入局年終黨建目標(biāo)考評范圍，黨支部把黨員參與完成承諾活動情況列入評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員等次的考核范圍。年終結(jié)合民主評議黨員，由黨支部對黨員公開承諾的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評比。評比采用個人自評、黨員互評、民主測評、黨支部考評相結(jié)合的辦法進(jìn)行，建立相應(yīng)的激勵機制，嚴(yán)格考核獎懲。對公開承諾落實不好的黨員進(jìn)行批評教育，限期改正；對工作成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾滿意的黨員，給予必要的獎勵?？己私Y(jié)果直接作為黨員年度測評和年終考核的重要參考依據(jù)。

五、主要成效和存在問題

我局自認(rèn)真開展規(guī)范黨員公開承諾活動以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直機關(guān)工委的指導(dǎo)下，在機關(guān)全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務(wù)的質(zhì)量有明顯提高，業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提升，機關(guān)黨建工作取得明顯進(jìn)步，與人民群眾的關(guān)系更加融洽，取得了良好的社會效益。成績的取得固然可喜，但存在的主要問題也不容忽視，主要表現(xiàn)在：個別黨員對文件精神和活動實質(zhì)吃不透，抓不準(zhǔn)，公開承諾事項或不切實際或難以踐諾；個別黨員對黨員公開承諾活動思想不夠重視，缺乏主動性；貫徹落實服務(wù)承諾制的力度要進(jìn)一步加強等等。

六、下一步工作打算

(一)進(jìn)一步提高思想，充分認(rèn)識在黨組織和黨員中推行公開承諾制度的重要性。要從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的高度，從保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的高度，從建設(shè)和諧新__的高度，全面提高對推行機關(guān)黨組織和黨員公開承諾制度重要性的認(rèn)識，確保各項工作落到實處。

(二)在黨員承諾的目標(biāo)和內(nèi)容上，堅持共性與個性結(jié)合，把增強黨性觀念、增強履行崗位責(zé)任確定為共同目標(biāo)，接受群眾的監(jiān)督。

(三)把黨員承諾活動作為一項長效機制，不斷創(chuàng)新活動形式、內(nèi)容、方法，及時總結(jié)經(jīng)驗，使黨員承諾活動不斷完善。

二〇一一年四月二十一日

第8篇 市環(huán)境保護(hù)局公共機構(gòu)節(jié)能工作自查報告

市級機關(guān)事務(wù)管理局：

一、20__年工作回顧

(一)高度重視、周密部署，資源節(jié)約機制不斷完善

我局資源節(jié)約工作，在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合資源節(jié)約工作目標(biāo)和重點，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，積極推進(jìn)資源節(jié)約工作。下發(fā)了《__市環(huán)境保護(hù)局辦公室關(guān)于印發(fā)20__年公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20__〕9號)和《__市環(huán)境保護(hù)局辦公室關(guān)于印發(fā)__市環(huán)境保護(hù)局20__年節(jié)能工作實施方案的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20__〕11號)等文件，繼續(xù)把資源節(jié)約工作納入局系統(tǒng)目標(biāo)中一并實施考核。局黨組分別在年初、年中和年末召開會議3次，局領(lǐng)導(dǎo)先后4次在局務(wù)會上，親自研究、部署、推進(jìn)、考核、驗收節(jié)能工作，使節(jié)能目標(biāo)責(zé)任在組織和領(lǐng)導(dǎo)上得到了落實。

我們認(rèn)為，抓資源節(jié)約工作，必須堅持常抓不懈、持之以恒的原則，年初有部署、季度有推進(jìn)、年終有考核。首先將各處室、各部門負(fù)責(zé)人均納入資源節(jié)約工作領(lǐng)導(dǎo)小組之中，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門認(rèn)真抓的格局;二是將資源節(jié)約工作納入各處室年終目標(biāo)考核范圍，各處室負(fù)責(zé)人責(zé)任在肩，賞罰分明，只有平時抓好落實，才能在考核時取得好的成績;三是把資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作同部署、同落實、同考核，形成了良性運行機制，在處理好資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作的關(guān)系上，真正做到兩不誤、兩促進(jìn)四是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在資源節(jié)約工作中的引領(lǐng)和示范作用，通過帶頭厲行節(jié)約、控制開支、乘組合車和集體乘座大車參加市里組織的公務(wù)活動等實際行動，增強資源節(jié)約工作的感召力和影響力。

(二)強化意識、開展活動，資源節(jié)約氛圍不斷濃厚

(三)目標(biāo)明確、措施得力，資源節(jié)約成效不斷凸顯

(四)投入資金、開展審計，挖掘資源節(jié)約工作潛能

二、存在的主要問題

在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也看到了存在的問題：一是個別干部職工的節(jié)約意識不強，自覺性不高，白晝燈、單面用紙、不按規(guī)定設(shè)置空調(diào)溫度和待機耗能等現(xiàn)象時有發(fā)生，浪費依然存在;二是部分公共機構(gòu)有節(jié)能技術(shù)改造的空間，但對技改方法、實施途徑和資金籌措等依然感到有些困惑;三是個別偏遠(yuǎn)的下屬單位，由于設(shè)施陳舊、設(shè)備老化、合伙用房等因素存在，對公共機構(gòu)節(jié)能在監(jiān)管上有不到位的地方;四是完成十二五期間每年能耗下降3.2% 的指標(biāo)壓力太大，不僅僅是日常工作量的增加，尤其是創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作開展以來，辦公經(jīng)費和汽車用油兩項指標(biāo)壓力更大，建議市級機關(guān)將創(chuàng)模工作開支和能耗單獨統(tǒng)計核算。

三、明年的工作打算

2023年，是完成十二五規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵之年。隨著創(chuàng)模驗收工作的實施，環(huán)保事業(yè)的不斷壯大，我局新建辦公樓將投入使用，局屬事業(yè)單位的搬入，機關(guān)處室的調(diào)整搬遷，院內(nèi)人員增加，食堂改造，會議室整修等，屆時單位面積能耗可能會有所上升。面對新情況、新問題，我們將采取新的應(yīng)對措施。

(一)進(jìn)一步加強節(jié)能宣傳和培訓(xùn)工作。

一是利用各種媒介，采取多種有效形式，加大《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的宣傳力度，注重資源節(jié)約知識宣傳的廣度和深度，不斷增強干部職工資源節(jié)約的能動性。二是為各公共機構(gòu)提供宣傳資料，切實提高資源節(jié)約宣傳的感染力。三是以點促面，大力宣傳資源節(jié)約先進(jìn)典型，通過簡報、通報和召開現(xiàn)場會，總結(jié)交流經(jīng)驗，大力推進(jìn)我局公共機構(gòu)資源節(jié)約工作深入開展。四是繼續(xù)做好公共機構(gòu)資源節(jié)約工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)會、座談會等形式，加大監(jiān)管力度。

(二)進(jìn)一步推廣成熟的節(jié)能改造技術(shù)。

切實做好基層公共機構(gòu)節(jié)能技改項目的申報、收集、論證、評估、改造和協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，將投資小、見效快、經(jīng)濟效益和社會效益兼有的項目納入節(jié)能技術(shù)改造的主要范圍，充分調(diào)動各公共機構(gòu)技改節(jié)能的積極性。借能源審計專家評審結(jié)論，適時開展合同能源管理，使我局技改節(jié)能工作見實效。

(三)進(jìn)一步完善資源節(jié)約相關(guān)制度。

不斷建立健全能耗的計量、定額、統(tǒng)計、分析、報告、監(jiān)督和審計制度，運用統(tǒng)計軟件認(rèn)真做好能耗統(tǒng)計臺帳、報表等基礎(chǔ)工作，認(rèn)適時開展能源合同管理工作，切實查找存在問題，及時落實整改措施，確保公共機構(gòu)資源節(jié)約工作制度健全，執(zhí)行到位。

(四)進(jìn)一步做好日常資源節(jié)約工作。

認(rèn)真履行公共機構(gòu)資源節(jié)約工作的推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能職責(zé)，堅持例會制度和通報制度，加大精細(xì)化管理力度，落實維、控、堵、督、減措施，即：加強設(shè)備維護(hù)管理，嚴(yán)格控制經(jīng)費開支、控制設(shè)備運行時間和溫度控制，堵塞管理漏洞，督查管理問題，減少公共能耗。大力推廣零待機能耗計劃，實施燃?xì)庠罹吒脑旌凸?jié)水工程，適時引進(jìn)新能源公務(wù)用車，確保公共機構(gòu)資源節(jié)約工作有序有效地開展。

(五)進(jìn)一步完善資源節(jié)約實施目標(biāo)考核的長效機制。

不斷完善《環(huán)保局機關(guān)資源節(jié)約考核暫行辦法》，適當(dāng)加大《局系統(tǒng)工作目標(biāo)》中的節(jié)能工作考核權(quán)重，豐富考核內(nèi)容，深化考核項目，細(xì)化考核規(guī)則，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，加大獎罰力度，真正做到以考核促進(jìn)資源節(jié)約工作的扎實開展。

第9篇 市建設(shè)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自查自糾報告

市建設(shè)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自查自糾報告

根據(jù)市建設(shè)局《20__年全市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》（__辦字[20__]92號）的安排，我局針對此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)的評議內(nèi)容認(rèn)真開展了自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、全面分解評議內(nèi)容，責(zé)任落實到位

根據(jù)省建設(shè)廳的要求，今年我市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的評議內(nèi)容主要是依法行政、依法辦事情況，政務(wù)公開、事務(wù)公開情況，服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況三大方面。局評議辦對《實施方案》中的評議內(nèi)容3項17條進(jìn)行了分解，制訂了《__市建設(shè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容任務(wù)分解表》，要求局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位對號入座，開展自查自糾，并要求向評議辦報送自查自糾工作的開展情況及相關(guān)材料。

二、結(jié)合評議內(nèi)容，認(rèn)真開展自查自糾

局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容，積極開展了自查自糾，具體情況如下：

（一）依法行政、依法辦事情況

1、依法行政的制度建設(shè)健全，制定了貫徹《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》的實施意見和措施，就依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、職能轉(zhuǎn)變、行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、宣傳教育、信用體系建設(shè)等內(nèi)容作出了明確的規(guī)定，提出了一系列切實可行的措施，推動了全系統(tǒng)依法行政工作。

2、按照《__省行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》（省政府124號令）的規(guī)定建立和實施了行政執(zhí)法責(zé)任制，建立健全了執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法質(zhì)量考評和執(zhí)法監(jiān)督制度。

3、嚴(yán)格按照《行政許可法》清理規(guī)范了行政許可事項，對行政許可項目通過政府網(wǎng)站、行政許可目錄、服務(wù)指南、服務(wù)窗口等形式進(jìn)行了公示，方便群眾查詢；建立了行政許可監(jiān)管制度，制定了操作流程；許可事項實行了“一個窗口對外”。

4、做到了依法依規(guī)和按程序辦事，執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)范化、制度化；體現(xiàn)了以人為本、文明執(zhí)法的要求；不存在以權(quán)謀私、越權(quán)執(zhí)法等行為。

5、規(guī)范了收費行為；局屬各具有收費行為的單位，均通過公示、服務(wù)手冊、公開承諾等形式向社會公布了收費標(biāo)準(zhǔn)和收費依據(jù)，杜絕了亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為；各項收費、罰款執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定。

（二）政務(wù)公開、事務(wù)公開情況

1、推行和完善了建設(shè)系統(tǒng)辦事公開制度，制定了政務(wù)公開實施細(xì)則，明確的政務(wù)公開的基本原則，對要求必須公開的政務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了全面具體的規(guī)定。

2、各單位通過制定《服務(wù)指南》、制定“向社會公開承諾”、“九江建設(shè)網(wǎng)”公告等形式進(jìn)行政務(wù)公開和事務(wù)公開，方式和手段科學(xué)、直觀，便于群眾知曉；推行了公示制、聽證制，進(jìn)一步提高政府辦事和決策的透明度。

3、局機關(guān)和局屬各單位都建立了違法違規(guī)舉報制度和受理投訴機構(gòu)，在“九江建設(shè)網(wǎng)”以及《公開承諾》中向社會公布了投訴電話和電子信箱，自覺接受社會各界監(jiān)督。

4、局機關(guān)和局屬各單位全面建立了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、執(zhí)法責(zé)任制、失職追究制、集中審批制、幫辦責(zé)任制10項制度，所有制度均通過《制度匯編》的形式向社會公開。積極受理解答市民群眾關(guān)于建設(shè)行業(yè)信息咨詢，對群眾的合法合理訴求及時進(jìn)行受理，對上級提出的任務(wù)要求堅決認(rèn)真完成，對上級作出的決定指示堅決貫徹執(zhí)行。

（三）服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況

1、制訂并印發(fā)了《__市建筑施工安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金（農(nóng)民工工資保障金）管理辦法》（__安字[20__]8號），建立和落實了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的日常監(jiān)管等長效機制，開展了建筑意外傷害保險工作。

2、為加強建筑市場動態(tài)監(jiān)管，制定并印發(fā)了《建筑市場聯(lián)動管理的規(guī)定（試行）》（__建字[20__]42號）。建立了《建筑工程安全生產(chǎn)信用監(jiān)督和失信懲戒制度》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度》，制訂了《質(zhì)量監(jiān)督管理制度》、《安全監(jiān)督管理制度》以及相應(yīng)的工作流程，制訂了《__市房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗收備案管理實施辦法》（__質(zhì)[20__]5號），制訂了招投標(biāo)崗位責(zé)任制、程序流程圖以及《__市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)投訴程序》，招投標(biāo)監(jiān)管、投訴機制完善。

3、落實了服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的政策、措施，積極爭取當(dāng)?shù)卣С?，落實基層村建工作機構(gòu)、人員。

4、建立并完善了辦事服務(wù)大廳或“窗口”，對造價站、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)（建管）站、收費所、市政公司、招標(biāo)（勞保）辦6家單位實現(xiàn)了一站式服務(wù)，收費大廳印制了建設(shè)系統(tǒng)的辦事指南、公示了服務(wù)電話、開通了服務(wù)網(wǎng)站、制定了服務(wù)措施。在具體服務(wù)過程中，做到“微笑、熱情、周到、一站式”服務(wù)，并按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”的原則，做到“五個公開”（項目名稱、申報條件、辦事程序、承諾時限、收費標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)）。

5、各類評比表彰活動均制訂了相應(yīng)的辦法，如《__市建設(shè)工程優(yōu)良獎評選辦法（試行）》（__質(zhì)[20__]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當(dāng)交易的行為。

6、通過開展機關(guān)和窗口部門行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

7、制訂了《__市建設(shè)局懲治和預(yù)防腐敗體系實施細(xì)則》，經(jīng)常性的開展了黨風(fēng)廉政教育活動，對建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項工作中查找出來的關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)方面的問題整改落實到位。

8、建立健全了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。我局設(shè)有專職黨委書記、紀(jì)委書記、機關(guān)黨委副書記負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，機關(guān)黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)開展日常工作。機關(guān)黨委辦公室和紀(jì)委監(jiān)察室對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展督促檢查，確保了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項工作落實到位。

三、存在的主要問題

一是對違法建設(shè)行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負(fù)責(zé)法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設(shè)行為的難以及時處理。

二是受中心工作多、任務(wù)重、人手緊的影響，機關(guān)干部深入基層指導(dǎo)工作還不夠。

三是個別工作人員在思想認(rèn)識上存在一定的偏差，服務(wù)意識不夠強，工作態(tài)度不夠好。

第10篇 張家口市統(tǒng)計局關(guān)于檔案工作目標(biāo)管理晉升省三級標(biāo)準(zhǔn)情況的自查報告

張家口市統(tǒng)計局關(guān)于檔案工作目標(biāo)管理晉升省三級標(biāo)準(zhǔn)情況的自查報告

市檔案局：

張家口市統(tǒng)計局是市政府主管全市統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算的工作部門。1993年地市合并后，原地區(qū)行署統(tǒng)計局與市統(tǒng)計局合并組建為張家口市統(tǒng)計局。

張家口市統(tǒng)計局的主要職能是：

宣傳貫徹國家和省頒布的統(tǒng)計工作法規(guī)、規(guī)章；制定統(tǒng)計改革、統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)劃和統(tǒng)計調(diào)查計劃；組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查市內(nèi)各縣(區(qū))、各部門統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算工作，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律、法規(guī)實施情況。貫徹執(zhí)行國家國民經(jīng)濟核算體系、統(tǒng)計指標(biāo)體系和基本統(tǒng)計制度；制定地方統(tǒng)計調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計調(diào)查制度；管理、審批各縣(區(qū))、各部門統(tǒng)計調(diào)查項目(包括社會和涉外調(diào)查)、調(diào)查計劃、調(diào)查方案；組織和管理全市統(tǒng)計登記工作。組織完成國家部署的普查任務(wù)；研究制定市情市力普查和抽樣調(diào)查方案，并組織實施；組織各縣(區(qū))、各部門社會經(jīng)濟調(diào)查，匯總、整理全市統(tǒng)計資料；對國民經(jīng)濟、科技進(jìn)步和社會發(fā)展等情況進(jìn)行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計監(jiān)督，向市委、市政府及有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息和咨詢建議。統(tǒng)一核定、管理、公布、出版全市性基本統(tǒng)計資料，定期向社會公眾發(fā)布全市國民經(jīng)濟和社會情況統(tǒng)計信息。管理全市統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系；管理全市統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。受省統(tǒng)計局委托，任免市城市社會經(jīng)濟調(diào)查隊、市企業(yè)調(diào)查隊科級干部；協(xié)助管理縣(區(qū))統(tǒng)計局正副局長。組織管理統(tǒng)計人員教育和持證上崗工作；協(xié)助組織管理統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。承辦市委、市政府交辦的事項。

機構(gòu)改革后，張家口市統(tǒng)計局人員編制和機構(gòu)設(shè)置：行政編制40名(其中局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名)，工勤人員編制3名，老干部服務(wù)人員編制1名，合計44名。局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)10個科(室)。

2001年9月，張家口市人口調(diào)查隊整體劃轉(zhuǎn)，成立張家口市統(tǒng)計局普查中心(副處級全額事業(yè)單位)。

局下屬科級全額事業(yè)單位3個：農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查隊、統(tǒng)計教育中心、計算中心。

局代管理單位2個：張家口市城市社會經(jīng)濟調(diào)查隊(副處級)，內(nèi)設(shè)機構(gòu)3個：綜合科、物價調(diào)查科、城鎮(zhèn)住戶調(diào)查科；張家口市企業(yè)調(diào)查隊(副處級)，內(nèi)設(shè)機構(gòu)3個：綜合科、產(chǎn)業(yè)調(diào)查科、專項調(diào)查科。全局內(nèi)設(shè)24個科（室），現(xiàn)有各類正式工作人員105人。

近幾年，特別是2002年機構(gòu)改革以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個代表”的要求，努力做好新時期的統(tǒng)計工作，通過實施統(tǒng)計精品戰(zhàn)略，優(yōu)化了統(tǒng)計服務(wù)，通過抓班子，帶隊伍，抓管理，求實效，對內(nèi)增強了凝聚力，對外樹立了統(tǒng)計良好形象，我局連續(xù)多年被市委、市政府和省統(tǒng)計局評為“文明單位”。所組織開展的首次全國農(nóng)業(yè)普查、第五次全國人口普查、第二次基本單位普查、投入產(chǎn)出調(diào)查均被評為國家級先進(jìn)單位。近幾年，局先后被國家統(tǒng)計局授予“全國統(tǒng)計執(zhí)法檢查先進(jìn)單位”和“依法統(tǒng)計先進(jìn)單位”。局黨總支、工會、團(tuán)支部連續(xù)多年分別被市直機關(guān)評為先進(jìn)基層黨組織，工會優(yōu)勝單位，先進(jìn)團(tuán)支部。2003年統(tǒng)計工作水平和統(tǒng)計整體形象得到全面提升，政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)也取得顯著成果。

我局檔案室建設(shè)起步較早，地、市合并后，盡管住房緊張，也建立了檔案室。2000年以來，不斷加強對檔案室的改造和完善，近2年又更新了全部檔案管理設(shè)備，并組織有關(guān)人員依據(jù)《河北省機關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位檔案工作目標(biāo)管理考評標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定，對全局所有檔案進(jìn)行了認(rèn)真整理、立卷和歸檔，加強了對檔案的規(guī)范化管理，在2003年的檔案工作考評驗收中，我局被市檔案局評為“檔案管理工作先進(jìn)單位”。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)局長辦公會研究決定，將繼續(xù)加大檔案管理力度，明確了2004年檔案工作晉升省三級管理標(biāo)準(zhǔn)，并將其列入2004年重點工作目標(biāo)。為此我局著重做了以下工作：一是健全了以局長趙久成同志任組長的檔案晉級領(lǐng)導(dǎo)小組，加大了檔案業(yè)務(wù)、文字編研及檔案信息化管理進(jìn)程。二是組織檔案管理人員到市財政局、市工商局參觀學(xué)習(xí)，多次到市檔案局請教，并請市檔案局的同志到我局進(jìn)行具體的指導(dǎo)幫助。經(jīng)過近幾年的不斷努力，我局的檔案晉升省三級標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)備工作已于2004年7月16日完成。隨后我局檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)人員對照《河北省機關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位檔案工作目標(biāo)管理考評標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

1、組織管理 21分

1.1組織機構(gòu) 2.5分

我局歷來就很重視檔案工作，特別是2002年機構(gòu)改革后，局領(lǐng)導(dǎo)班子更是把檔案工作擺上了前所未有的高度加以重視。重新調(diào)整了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了一把手任組長，局長主管、辦公室主任主抓的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了專職檔案員，各科室配備了兼職檔案員，形成了以檔案室為中心，各科室有專人分工負(fù)責(zé)的統(tǒng)一管理網(wǎng)絡(luò)體系。局檔案室工作呈現(xiàn)出“三高”、“三大”的可喜局面，“三高”即：思想認(rèn)識程度高、工作擺布位置高、檔案管理起點高；“三大”即：建設(shè)資金投資大、檔案工作力度大、檔案利用效果大。我局在機構(gòu)改革后檔案室重建不到二年的時間里，就全面完成了檔案管理晉升“省三級”工作。為檔案管理晉升省三級，檔案室加強了對全局各科、室、隊、中心各類載體的檔案集中統(tǒng)一管理,綜合檔案更加規(guī)范化。截止目前，我局檔案室保存各類檔案總計3536卷，其中1993年7月-2003年12月共1530卷，單份文件檔案229件，鉛印資料1310冊?；具_(dá)到了管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化和現(xiàn)代化。該項得滿分2.5分。

1.2管理職責(zé) 9分

為確保檔案工作晉升省三級管理標(biāo)準(zhǔn)，我局不僅將檔案工作納入年度工作計劃，同時還確定了兩年邁出二大步的目標(biāo)，即：第一步，2003年，加強制度建設(shè)，配齊硬件設(shè)備；第二步，2004年務(wù)必達(dá)到省三級標(biāo)準(zhǔn)。與此同時，將檔案管理列入各科室年度重要考核內(nèi)容；局內(nèi)專兼職檔案員均實行了嚴(yán)格的崗位目標(biāo)責(zé)任制，對文件材料的收集、立卷、歸檔納入檔案人員的考核目標(biāo)，局檔案室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查本局各科室搞好科室檔案管理工作。基本上做到了工作有要求、有目標(biāo)、有落實、有考核、有通報。該項滿分9分，自查得分8分。

1.3檔案人員 4.5分

為加強檔案管理工作，2002年機構(gòu)改革后，我局將政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)好、工作認(rèn)真、勤奮敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)、熱愛檔案工作的李玉榮同志確定為專職檔案員，局內(nèi)各科室也相應(yīng)地配備了素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)過硬的同志從事科室檔案工作。目前，全局共有專兼職檔案人員共14名，其中，?？茖W(xué)歷8人，本科學(xué)歷6人，具有中級職稱的4人。局內(nèi)先后兩次對兼職檔案人員進(jìn)行了檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并組織專兼職檔案員先后參加了市級檔案業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和市級上崗培訓(xùn)，取得了結(jié)業(yè)證書2個，市級培訓(xùn)率達(dá)到70％。檔案人員享受了同等技術(shù)人員待遇。該項滿分4.5分，自查得分3.5分。

1.4規(guī)章制度 5分

夯實基礎(chǔ)、務(wù)實從嚴(yán)、科學(xué)管理、制度到位，是我局開展檔案工作的基本原則。為此我局先后制定了《檔案歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案工作保障制度》、《檔案借閱利用制度》等11項規(guī)章制度，具體明確了責(zé)任目標(biāo)和獎懲措施。該項滿分5分，自查得分4分。

2、基礎(chǔ)建設(shè) 36分

2.1業(yè)務(wù)基礎(chǔ) 21分

為便于管理和查閱利用。我們?nèi)娣治隽烁鞣N案卷的內(nèi)容和成份，在文書卷分類上首先分為上級來文和本局形成兩大類。在文件分類上按行政類、綜合類、管理類、會計類進(jìn)行劃分。會計檔案按《會計檔案管理辦法》分會計憑證、帳薄和報表，由相關(guān)科室立卷后移交檔案室，準(zhǔn)確劃分保管期限，嚴(yán)格按要求填寫案卷封面等各項內(nèi)容，最后對各類檔案分類入庫，按科（室）----年度----問題分類法進(jìn)行流水排列，使全部檔案材料歸檔齊全、完善，編目科學(xué)、劃分準(zhǔn)確、排列有序，沒有積存文件。從檔案的立卷到裝訂質(zhì)量看，基本達(dá)到了規(guī)范化要求。同時檔案室還編制了案卷目錄、全宗介紹、全宗卷，建立了檔案的基本情況統(tǒng)計制度和鑒定、銷毀、移交等制度，嚴(yán)格了各項工作程序和審批手續(xù)。同時，我們還加大微機開發(fā)力度，將全部永久、長期及部分短期案卷錄入微機，能夠運用微機對檔案進(jìn)行檢索、分類、統(tǒng)計，并用微機打印了案卷目錄，建立了重要卷雙套制?；緦崿F(xiàn)了檔案管理的規(guī)范化、科學(xué)化。該項滿分21分，自查得分16分。

2.2各類用房、設(shè)備 15分

為了加強檔案管理，我局投入了大量的人力、物力和財力。在局辦公用房十分緊張的條件下，為檔案室辟出了總面積達(dá)80多平方米的檔案庫房、借閱室及檔案工作人員辦公室，并做到了辦公室、檔案室和借閱室三分設(shè)。購置了新的檔案柜，至少可以滿足20年檔案數(shù)量增加的需要。檔案室內(nèi)配備了嶄新的電腦、打印機、復(fù)印機、掃瞄儀、數(shù)碼照相機、錄相機等先進(jìn)的檔案管理設(shè)備，以及空調(diào)、煙感報警器、加濕器、溫濕度計、換氣扇、滅火器、窗簾等防潮、防火、防盜、防光設(shè)備，基本符合案卷保管要求，檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率都達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。該項滿分15分，自查得分13分。

3、信息化建設(shè) 23分

為適應(yīng)檔案管理現(xiàn)代化、信息化發(fā)展要求，基本實現(xiàn)了對錄入案卷目錄整理、編目、檢索、統(tǒng)計的自動化管理，極大地提高了檔案信息化水平，檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)與單位管理現(xiàn)代化建設(shè)做到了同步發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，我局完成了檔案永久、長期、短期文件級目錄的錄入工作。該項滿分23分，自查得分21分。

4、開發(fā)利用 20分

完整、系統(tǒng)地保存檔案資料，目的是為了使其能夠更好地服務(wù)于實際工作，為此，我局檔案室建立了多種形式的檢索工具，主要建有各門類案卷目錄9本及全宗介紹等，大大方便了查閱利用。此外，還建立了詳實的檔案利用效果登記，僅一年多時間，我局檔案室接待查閱檔案80人（次），提供檔案60多卷。檔案工作在開展調(diào)查研究、制定和執(zhí)行有關(guān)政策、加強隊伍建設(shè)和服務(wù)全市經(jīng)濟等方面都發(fā)揮了較好的作用。

目前，我局檔案查詢便捷，查全率、查準(zhǔn)率均在98％以上。與此同時，根據(jù)檔案資料還編寫了《張家口統(tǒng)計局大事記》、《張家口統(tǒng)計年鑒》等編研成果，為檔案的開發(fā)和利用提供了更加便利的條件。該項滿分20分，缺《張家口統(tǒng)計志》自測得分17分。

總體考核100分，實際自查得分85分，達(dá)到了晉升檔案工作管理省三級標(biāo)準(zhǔn)。

總之，我局檔案工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市檔案局的大力支持下，在全局干部職工的共同努力下取得了一定成績。但是，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作離更高的標(biāo)準(zhǔn)還存在差距，還有許多不盡完善的地方，檔案升級只是一種促進(jìn)工作的手段，最終目的是通過升級更有效地做好檔案工作，更好地為統(tǒng)計工作、為全市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。為此，我局在今后的工作中仍需不斷加強檔案管理，加大檔案的微機開發(fā)力度，搞好檔案的編研與開發(fā)利用，使統(tǒng)計檔案在服務(wù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展上發(fā)揮更大的作用。

二ＯＯ四年七月十六日

第11篇 創(chuàng)建省級文明城市自查報告

創(chuàng)建省級文明城市自查報告（一）

按照縣委、縣政府“關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的決定”總體工作部署及下發(fā)的《__縣2023年度創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案》，縣科協(xié)迅速行動，認(rèn)真貫徹落實，圍繞下達(dá)的任務(wù)，扎實開展各項創(chuàng)建活動，較好地完成了第一季度目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下：

一、召開動員大會，領(lǐng)會主要精神。3月24日縣科協(xié)召開創(chuàng)建省級文明城市動員會，傳達(dá)全縣五城聯(lián)創(chuàng)工作推進(jìn)會精神，重點學(xué)習(xí)“__縣2023年度創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案”，對機關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行安排部署。會議還通過了縣科協(xié)創(chuàng)建工作安排、科普志愿服務(wù)工作實施方案，同時，根據(jù)單位實際，對縣科協(xié)機關(guān)創(chuàng)建省級文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整和充實。

二、圍繞創(chuàng)建任務(wù)，完善工作方案。按照縣聯(lián)創(chuàng)辦下發(fā)的目標(biāo)任務(wù)，制定了《縣科協(xié)2023年創(chuàng)建省級文明城市工作安排》《2023年志愿服務(wù)行動工作安排》《2023年創(chuàng)建文明城市宣傳工作方案》，及時向聯(lián)創(chuàng)辦上報了相關(guān)文件，并將單位承擔(dān)的各項創(chuàng)建工作任務(wù)分解到相關(guān)科室，確保各項創(chuàng)建任務(wù)落到實處，按期推進(jìn)。

三、緊扣目標(biāo)任務(wù)，推動工作落實。一是認(rèn)真開展“科技之春”宣傳月活動。3月8日，組織30多個“三下鄉(xiāng)”和“科技之春”宣傳月活動成員單位在橋陵鎮(zhèn)街道，圍繞“深入生活、扎根人民”“科技引領(lǐng)、美好生活”主題，為當(dāng)?shù)厝罕娝腿チ丝萍甲稍儭⒘x務(wù)診治、文藝演出等多項服務(wù)，受到群眾的熱烈歡迎。當(dāng)日，縣級30多個成員單位向橋陵鎮(zhèn)捐贈物品、項目、資金共計22萬元。二是舉辦“科技之春”宣傳月科普進(jìn)社區(qū)活動。3月23日，__縣第二十五屆“科技之春”宣傳月科普進(jìn)社區(qū)活動在北關(guān)社區(qū)舉行。邀請縣中醫(yī)院孫國鋒副院長為社區(qū)居民黨員進(jìn)行了一場“頸椎病預(yù)防與治療”的專題講座。三是精心組織青少年科技創(chuàng)新大賽。縣科協(xié)、縣教育局聯(lián)合組織開展第32屆青少年科技創(chuàng)新大賽活動，收到科幻繪畫優(yōu)秀作品214幅，優(yōu)秀科技創(chuàng)新作品6項。向市上推薦優(yōu)秀科幻繪畫35幅，科技創(chuàng)新作品2項。四是堅持開展科技下鄉(xiāng)活動。3月3日，縣科協(xié)、縣科技局聯(lián)合在龍池鎮(zhèn)重泉村舉行西甜瓜管理技術(shù)培訓(xùn)會，拉開了今年全縣“科普點餐助力精準(zhǔn)扶貧”活動的帷幕。3.28日在永豐鎮(zhèn)溫湯村開展核桃技術(shù)修剪培訓(xùn)會。五是依托科普志愿者開展各類主題宣傳。

四、扎實搞好機關(guān)文明建設(shè)工作。按照《__縣2023年度創(chuàng)建省級文明城市工作安排》和《__縣科協(xié)2023年志愿服務(wù)行動工作安排》的要求，堅持每周五集體讀書學(xué)習(xí)，每月組織機關(guān)全體同志學(xué)習(xí)文明禮儀、科學(xué)養(yǎng)生等知識，每季度定期更換宣傳欄，在__科普網(wǎng)站設(shè)置創(chuàng)建專欄，大力宣傳社會主義核心價值觀、創(chuàng)建省級文明城市、市民文明公約、節(jié)約水資源等知識，并及時發(fā)布機關(guān)創(chuàng)建活動信息。3月17日上午，縣科協(xié)副主席王波帶領(lǐng)機關(guān)6名干部在景陵，參加2023年縣直機關(guān)義務(wù)植樹活動。為了改善機關(guān)辦公環(huán)境，今年初，我們對單位的辦公室、添置了花草，對有限的辦公環(huán)境進(jìn)行了美化。同時，堅持機關(guān)辦公衛(wèi)生值日包干制，每天定時清掃。

五、做好幫扶共建工作。3月2日，配合渭南市科協(xié)組織聯(lián)戶扶貧包聯(lián)村群眾到__縣兔業(yè)協(xié)會、?？到疸y花科普示范基地學(xué)習(xí)考察養(yǎng)兔、金銀花種植管理技術(shù)，市科協(xié)幫扶工作隊和包聯(lián)的臨渭區(qū)陽郭鎮(zhèn)馬泉村干部群眾代表共17人，先后參觀了__縣同富兔業(yè)協(xié)會，堯山鎮(zhèn)閆家村金銀花種植基地、金銀花茶廠，尋找新的脫貧道路。

以上是我單位關(guān)于創(chuàng)建省級文明城市的開展情況，不妥之處，請創(chuàng)建辦各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評指正。我們將在下一階段的工作中繼續(xù)加大力度，不斷豐富活動內(nèi)容，確保單位各項創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)順利完成。

創(chuàng)建省級文明城市自查報告（二）

2023 年以來，大慶辦在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明委的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十六屆六中全會和省八次黨代會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧大慶辦為目標(biāo)，以提高全辦文明程度、干部職工文明素質(zhì)和文明和諧的辦事方式為主要任務(wù)，緊緊圍繞華龍區(qū)創(chuàng)建文明城市20006 年工作計劃狠抓落實，扎實工作，全面提高了市民的文明素質(zhì)和城市的文明程度，有力的推動了我辦的三大文明建設(shè)?，F(xiàn)將我辦創(chuàng)建工作自查情況報告如下：

一、 精心組織加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)

辦事處工委高度重視創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入黨委的重要議事日程。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。辦事處多次召開專題會議，認(rèn)真研究部署創(chuàng)建工作。調(diào)整和充實了以工委書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定1 名副書記專抓此項工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人協(xié)調(diào)日常事務(wù)，定期檢查督辦，專項經(jīng)費落實到位，使創(chuàng)建工作做到了機構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實。二是落實責(zé)任。制定和印發(fā)了2023 年創(chuàng)建工作計劃。進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作步驟、保障措施。把創(chuàng)建工作納入目標(biāo)責(zé)任制管理，做到與其他工作同安排、同檢查、同實施、同考核；將所有任務(wù)逐項細(xì)化、層層分解、明確責(zé)任，做到了“責(zé)任全覆蓋，管理無真空，創(chuàng)建無死角”。三是廣泛宣傳。采取廣播、會議傳達(dá)、出板報、掛橫幅、召開座談會等形式，廣泛宣傳創(chuàng)建文明城市的重要意義，充分利用報刊、電臺等新聞媒體、宣傳我辦好的做法，營造輿論聲勢，提高了創(chuàng)建文明城市的知曉率。四是強化督查。我辦將創(chuàng)建活動納入目標(biāo)責(zé)任考核，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期督促檢查，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問，并深入實地指導(dǎo)工作，及時解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的困難和問題，確保了創(chuàng)建文明城市工作落到實處。

二、加強思想道德建設(shè)、提高居民文化素質(zhì)城市的文明程度，關(guān)鍵在人的素質(zhì)，只有市民的素質(zhì)提高了，提高城市的文明程度才會有堅實的基礎(chǔ)。一加強思想政治建設(shè)。今年以來，我們在全辦深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論和三個代表重要思想，把學(xué)習(xí)三個代表重要思想同學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神想結(jié)合。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子的中心理論學(xué)習(xí)的各項制度和理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，注重運用理論解決實際問題，不斷提高理論素質(zhì)。二深入開展道德規(guī)范進(jìn)萬家活動，采取多種形式，大力宣傳“打造誠信濮陽，創(chuàng)建文明城市”和公民道德20 字行為規(guī)范，大力宣傳鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重大意義，散發(fā)宣傳材料2800 多份，制作展版4 塊，懸掛橫幅120 多條，及時更換宣傳欄內(nèi)容，共更換內(nèi)容46 期。積極開展弘揚民族精神，建設(shè)美好龍鄉(xiāng)的主題教育活動。深化未成年人思想道德建設(shè)，加強了以倫理、心理、生理為主要內(nèi)容的三理教育。廣泛進(jìn)行了愛國主義、集體主義、社會主義教育。結(jié)合紀(jì)念長征70 周年，開展了“不忘長征精神、爭做社會好少年”活動。充分利用市民學(xué)校、社區(qū)教育點等陣地，加強集中培訓(xùn)，共辦市民教育培訓(xùn)班10 期，培訓(xùn)了2000 多人次。三深入開展“講文明、樹新風(fēng)”活動。大力宣傳《市民文明公約》積極倡導(dǎo)文明用語和言行，在廣大干部群眾中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚社會主義社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。堅持開展了“夸媳婦，賀娘家”活動，由一個村擴大到了全辦。開展了文明市民、見義勇為積極分子等評選活動，樹立了良好的風(fēng)氣。四切實加強和改進(jìn)思想政治工作，根據(jù)辦事處所處的地位，面臨的新形勢和新特點，抓住廣大群眾關(guān)心的熱點、疑點、難點問題，做好解疑釋惑，凝聚人心。堅持解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合。既講道理又辦實事，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。加強市民學(xué)校、黨校、科普畫廊、宣傳欄、閱報欄等宣傳思想陣地的建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強了思想政治工作的針對性和實效性。

三、加強社區(qū)建設(shè)、提高居民生活質(zhì)量

一加強社區(qū)建設(shè)，增強服務(wù)功能。落實了社區(qū)辦公地點，改善了社區(qū)辦公條件。完善了社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，按照“六個一”的標(biāo)準(zhǔn)，在四個居委會建立了一所市民學(xué)校，一個宣傳櫥窗，一個健身園地，一個醫(yī)療服務(wù)站，一個志愿者服務(wù)隊，一個警務(wù)室和治安巡邏隊。調(diào)整充實了社區(qū)工作人員，增強了社區(qū)工作力量。設(shè)立居委會專用帳戶，落實了社區(qū)工作經(jīng)費，為社區(qū)做好工作提供了保障。理順社區(qū)服務(wù)管理體制和運行機制，落實了社區(qū)職能，解決了工作棚架問題。建立健全了社區(qū)配套組織。根據(jù)社區(qū)居民的需求不斷充實服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)措施，為居民群眾提供快捷便利的服務(wù)，特別是迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)檢、安全普查、計劃生育、培育社區(qū)勞動力市場，因地制宜搞好下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹等工作上發(fā)揮了很大的作用。二廣泛開展文體活動，豐富群眾文化生活。加強了辦事處文化站和社區(qū)文化活動點的建設(shè)，建立了一支社區(qū)文化輔導(dǎo)員隊伍。把群眾自娛自樂社區(qū)文化活動變成了有組織的社區(qū)文化活動。開展了校園文化、樓群文化、家庭文化、廣場文化等健康向上的文化活動，配合區(qū)有關(guān)部門開展了科教、文體、法律、衛(wèi)生四進(jìn)社區(qū)活動，舉辦社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)一次，滿足了群眾多層次的文化需要。利用各種科普宣傳設(shè)施，開展了各種形式的社區(qū)科普活動，使社區(qū)居民的科學(xué)素養(yǎng)明顯提高。認(rèn)真貫徹落實《體育法》和《全民健身計劃綱要》，不斷增加社區(qū)體育設(shè)施，建立社區(qū)體育組織，廣泛開展各種形式的全民健身活動，使居民體質(zhì)狀況有了明顯的改善。三加強社區(qū)治安的綜合治理。堅持“打防結(jié)合、標(biāo)本兼治”，加強基層基礎(chǔ)工作，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的治安屬地管理原則、堅持人防與技防相結(jié)合，實行警民聯(lián)防、街企共防、群防群治、聯(lián)防聯(lián)治。把派出所片警創(chuàng)建安全責(zé)任區(qū)與創(chuàng)建安全文明小區(qū)結(jié)合起來。加強社區(qū)青少年法制教育，預(yù)防和減少青少年犯罪。為全辦營造了一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

四、加強群眾性精神文明創(chuàng)建活動，樹立良好的社會風(fēng)氣

一開展了文明機關(guān)創(chuàng)建活動。辦事處開展了以提高辦事效率，實現(xiàn)文明、熱情、廉潔、高效、服務(wù)為主要內(nèi)容，以創(chuàng)建服務(wù)熱情，環(huán)境優(yōu)美，秩序井然、廉潔高效為重點的文明單位創(chuàng)建活動。整頓了機關(guān)作風(fēng)，堅持做到了政務(wù)公開，強化了公仆意識，自覺接受群眾監(jiān)督。在機關(guān)干部中形成了爭做文明禮貌，敬業(yè)愛崗、勤政廉潔、銳意進(jìn)取良好的風(fēng)氣。我辦機關(guān)一直被評為區(qū)級文明單位。二開展文明系列創(chuàng)建活動。深入開展了文明街道、文明社區(qū)、文明單位、文明村、文明樓院、文明家庭、文明戶等創(chuàng)建活動。創(chuàng)建成文明社區(qū)3 個，各級文明單位9 個，文明示范窗口2 個，文明村2 個，文明樓院4 個文明家庭5 個，各級文明戶160 戶。廣泛開展了油地共建、軍民共建、警民共建、校街共建、青年文明號等文明創(chuàng)建活動，提高了廣大居民思想素質(zhì)和文明程度。

五、加強城市管理工作，改善城市面貌

為鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，辦事處堅持綜合治理與專項治理相結(jié)合，硬件建設(shè)與軟件建設(shè)相結(jié)合，經(jīng)常性管理與全民參與相結(jié)合，狠抓工作落實，抓出了成效。一建立長效工作機制。逐級建立了愛國衛(wèi)生組織機構(gòu)，明確了任務(wù)和職責(zé)，嚴(yán)格考核和獎懲，形成了齊抓共管的工作格局。實行領(lǐng)導(dǎo)干部包路段責(zé)任制，落實了迎檢責(zé)任，保證了迎檢工作的順利完成。二營造氛圍，炒熱思想。充分利用標(biāo)語宣傳欄、宣傳車、黑板報、宣傳單、廣播等手段，廣泛進(jìn)行健康知識、衛(wèi)生知識的宣傳。在轄區(qū)內(nèi)設(shè)置宣傳欄20 個，懸掛標(biāo)語120 條，發(fā)放健康教育知識讀本等資料13000 余本。發(fā)放宣傳單5000 余份，接受群眾咨詢1000 多人。與轄區(qū)居民簽定文明公約倡議書2000 余份。在全辦形成了城市是我家，創(chuàng)建靠大家的良好輿論氛圍，擴大了廣大群眾的參與面。三加強環(huán)境集中整治。對入市口衛(wèi)生進(jìn)行了集中整治，保證了入市口衛(wèi)生整潔。加強了背街小巷的衛(wèi)生治理，落實了日常保潔和消殺制度。對亂停亂放、亂搭亂建、亂扯亂掛、亂貼亂畫亂潑亂倒等五亂現(xiàn)象進(jìn)行了治理，開展了五小行業(yè)治理活動，使市容市貌明顯改觀。加大衛(wèi)生整治力度，確保轄區(qū)衛(wèi)生整潔，刷白沿路墻體2 萬余方，清理治理轄區(qū)大雜院20 余處，拆除違章建筑170 余處，治理沿街門店120 余處，對五小行業(yè)進(jìn)行衛(wèi)生集中整治，對亂停亂放進(jìn)行了統(tǒng)一整治，做到車輛停放整齊。辦事處共投入資金30 余萬元，出動人力2100 多人次，出動鏟車25 輛，運送垃圾車輛1500 臺次，共清理建筑垃圾、生活垃圾2.5 萬余方，累計清理占道經(jīng)營30 多處，治理衛(wèi)生死角20 余處，使轄區(qū)衛(wèi)生得到了根本改善。通過整治，整個城市面貌達(dá)到了凈化、美化、綠化、亮化的標(biāo)準(zhǔn)。在農(nóng)村開展了五亂治理活動，保證了農(nóng)村的衛(wèi)生整潔。

存在問題與不足是：一市民教育有待進(jìn)一步加強。二城市管理水平有待進(jìn)一步提高。三社區(qū)服務(wù)功能需要進(jìn)一步完善。四市民的參與面還比較窄。

在以后的工作中我們將克服這些缺點，把創(chuàng)建文明城市工作做好，使我辦的精神文明建設(shè)上一個新的水平。

第12篇 宜都市實驗小學(xué)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告

宜都市實驗小學(xué)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告

市教育局黨委：

根據(jù)都教黨［2023］29號文件精神和《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度》的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校黨支部召開了班子成員專題會議，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，回顧了學(xué)校在本2023年度里在黨風(fēng)廉政方面所作的工作，并對學(xué)校班子集體及校級班子成員個人的自查提出了要求。通過認(rèn)真回顧反思，現(xiàn)將學(xué)校黨政班子集體在本年度的黨風(fēng)廉政工作報告如下：

一是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強了廉潔自律的自覺性。

加強學(xué)習(xí)是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)，上半年里，我們結(jié)合黨員春訓(xùn)工作開展學(xué)習(xí)活動，學(xué)校黨支部組織黨員教師學(xué)習(xí)了市委組織部、市教育局黨組、學(xué)校黨支部等各級黨組織意見和計劃，學(xué)習(xí)了黨的十六大報告等重要文件，黨支部成員還學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，并對黨員在廉潔自律等方面提出了要求。從7月份開始，我校進(jìn)入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動階段，我們牢牢抓住這一良好契機，開展了系統(tǒng)而深入的學(xué)習(xí)活動，通過對《中國共產(chǎn)黨章程》的學(xué)習(xí)，使全體黨員特別是學(xué)校班子成員進(jìn)一步明確了黨員的權(quán)利和義務(wù)，重溫了黨的紀(jì)律要求。我們把《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為一項新的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，對黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)、制度、保障等有了較多的了解，知道了十種違紀(jì)違法行為，更進(jìn)一步明確了對黨員的紀(jì)律處分種類，對黨組織的紀(jì)律處理措施、紀(jì)律處分運用規(guī)則等有了了解。同時，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人多次對全體教師特別是黨員教師提出了廉潔從教的要求，要求全體教師加強自身修養(yǎng)，做一個家長信賴、學(xué)生喜歡、社會反映好的教師。重點對班子成員提出了更高的要求，要求每位班子成員要準(zhǔn)確對待自己的權(quán)力，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，每位黨員都寫出了自己的學(xué)習(xí)體會，黨支部將每位黨員的學(xué)習(xí)體會張貼在學(xué)習(xí)專欄里，并辦了黨員風(fēng)采欄。班子成員、全體黨員及教師明確到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項全員參與的工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受黨的教育，接受群眾的監(jiān)督和幫助。

二是落實責(zé)任，反思整改，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

學(xué)校成立了以學(xué)校主要負(fù)責(zé)人為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作落到實處，堅持從嚴(yán)治黨，我校實行“一崗雙責(zé)”，讓每一位黨員、特別是學(xué)校班子成員明確自己的“雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育教學(xué)及管理工作緊密結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入到學(xué)校工作計劃和黨支部工作計劃中，做到一起安排、一起落實、一起檢查、一起考核。針對學(xué)校班子調(diào)整的問題，學(xué)校黨支部進(jìn)行了支委改選，確定了一名紀(jì)檢委員，專門負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。學(xué)校班子經(jīng)常性地召開行政組長會、教師代表座談會等，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況反映，在班子會上共同分析本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。同時，學(xué)校黨支部還把教職工的政治學(xué)習(xí)與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，把黨員的春訓(xùn)、先進(jìn)性教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，從而提高了廣大黨員和教職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的認(rèn)識。在先進(jìn)教育活動的分析評議階段中，學(xué)校黨支部組織黨員教師廣泛征求各方面的意見和建議，并嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了黨員組織生活會和班子民主生活會，會上，各黨員和班子各成員進(jìn)行了直言不諱的批評和自我批評。根據(jù)各種渠道了解了很多信息，學(xué)校組織人員對黨員教師和學(xué)校班子存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，學(xué)校班子和每位黨員進(jìn)行了認(rèn)真的反思和深入地剖析，寫出了黨性分析材料，從存在的問題、產(chǎn)生問題的原因、努力方向上進(jìn)行了查擺。在查找問題的基礎(chǔ)上，學(xué)校及黨員個人制訂了整改方案，學(xué)校班子的整改方案中還建立了銷號臺賬，對存在的問題明確負(fù)責(zé)人，限期改進(jìn)。學(xué)校設(shè)了校務(wù)公開辦公室，重申了《宜都市實驗小學(xué)校務(wù)公開實施意見》和校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開監(jiān)督評議小組的職責(zé)。建立了對外校務(wù)公開欄、對內(nèi)校務(wù)公開欄、家長信箱、舉報電話，在學(xué)校網(wǎng)站上公布了學(xué)校的電子郵箱，并有專人負(fù)責(zé)以上各方面工作，以求廣泛收集各屆對學(xué)校的反映。學(xué)校增強了在評先表模等方面的透明度，每次結(jié)果都在校內(nèi)進(jìn)行了公示，并嘗試在學(xué)校人事安排上也加進(jìn)了教師代表參與。堅持開好教代會，就教師普遍關(guān)心的事情進(jìn)行民主討論，形成共識，如關(guān)于結(jié)構(gòu)工資方案。堅持了每周一次的“校情發(fā)布會”，就校務(wù)及時傳達(dá)到教師那里。學(xué)校在購置凡屬1000元以上的物品，都要經(jīng)過班子碰頭會進(jìn)行商量，重大事項提交教代會討論，5000元以上的設(shè)備添置、基建等實行公開招投標(biāo)，如學(xué)校新修學(xué)前班教室等。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，學(xué)校班子成員尤其是黨政“一把手”更是帶頭遵守政治紀(jì)律、嚴(yán)格遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，慎用權(quán)力，用好權(quán)力，同時管好身邊的人。學(xué)校黨支部還專門制訂了《宜都市實驗小學(xué)班子成員行為規(guī)范》，不斷對照檢查。每學(xué)期分別組織召開一次有質(zhì)量的班子專題民主生活會和黨員民主生活會，并要求班子成員和黨員教師對照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和黨章認(rèn)真搞好自查自糾，大膽地開展批評與自我批評。同時，每學(xué)期召開一次家長座談會、一次學(xué)生座談會、一次教師座談會，廣泛聽取廣大師生和學(xué)生家長對學(xué)校的意見和建議，切實解決學(xué)生家長和廣大師生急需解決的實際問題。學(xué)校還通過民主生活會，民主評議班子成員等活動，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和教育，同時也對群眾進(jìn)行了責(zé)任和義務(wù)的教育。這樣不僅密切干群關(guān)系，而且改進(jìn)了工作，同時促進(jìn)了黨員和領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律。以上措施的實行，使學(xué)校的管理時時處在教師、學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督之下，班子成員自身也自覺地做到廉潔自律，減少和杜絕了違紀(jì)事件的發(fā)生。

三是執(zhí)行規(guī)章，依法治校，努力辦人民滿意的學(xué)校。

學(xué)校每學(xué)期都組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育法規(guī)，如《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護(hù)法》等，對《辦學(xué)章程》中有關(guān)條款進(jìn)行了修改和補充，如制訂了《宜都市實驗小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范》等。對黨支部工作做好了建章立制，如完善了民主評議黨員制度、黨員活動日制度、民主議事和決策制度等等，使各項工作更加有章可循。同時，我校很注意及時把上級精神傳達(dá)給教師，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國法，遵循教育規(guī)律開展學(xué)校工作。學(xué)校嚴(yán)格遵守上級的收費政策，從無自立名目的收費項目，杜絕了三亂現(xiàn)象。認(rèn)真做好信訪工作，對教師、家長、社會人士的來信來訪認(rèn)真對待，及時進(jìn)行調(diào)查、溝通、處理，努力到使來信來訪者滿意。學(xué)校做到了財務(wù)公開，在評優(yōu)、晉級、提干、入黨等群眾關(guān)心的問題上公開化，廣泛征求群眾的意見。做到上情下達(dá)，下情上通，上下一致的工作。我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及廣大黨員教師無一人違犯《黨員處分條例》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，做到了自覺守紀(jì)守法，成為群眾信任的領(lǐng)導(dǎo)和廣大學(xué)生家長信賴的老師。由于學(xué)校狠抓了校務(wù)公開的落實，增強了廣大教師參與學(xué)校民主管理的意識，學(xué)校的各項工作實行陽光操作，增強了透明度，強化了對權(quán)力的監(jiān)督制約機制，規(guī)范了依法行政行為，治理了腐敗的源頭，落實了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群干群關(guān)系，充分調(diào)動了廣大教師的工作積極性，有力地推動了學(xué)校各項工作的發(fā)展。

對照上級黨委要求，我們的工作也還存在著不足。今后將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的專題研究，努力提高班子專題民主生活會的質(zhì)量，大膽地開展批評與自我批評，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作取得更多的實效，使黨員特別是黨員干部在教師、家長、社會人士中更加受到信賴，把學(xué)校真正辦成人民群眾滿意的學(xué)校。

宜都市實驗小學(xué)黨支部

2023年12月

第13篇 __市(縣)__農(nóng)村信用社反洗錢自查報告

反洗錢自查報告

根據(jù)人行_____市支行6月15日的會議精神，我社對反洗錢工作情況進(jìn)行了一次自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、組織機構(gòu)建設(shè)情況。2003年，我社成立了以社主任為組長、副主任為副組長，各職能股室、分社負(fù)責(zé)人為成員的反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組下轄反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、反洗錢調(diào)查聯(lián)絡(luò)小組、現(xiàn)金支付交易監(jiān)測小組、轉(zhuǎn)帳支付交易監(jiān)測小組等指定內(nèi)設(shè)辦事機構(gòu)，確保反洗錢工作的順利開展。

二、反洗錢內(nèi)控制度建設(shè)情況。2003年，我社根據(jù)上級有關(guān)文件精神，組織制定了《_____市水頭農(nóng)村信用社反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組方案》、《_____市_____農(nóng)村信用社二oo三年反洗錢工作計劃》（_____ [2003]022號），對反洗錢做了全面部署，在全社范圍內(nèi)大力開展反洗錢工作；之后，我社又先后起草、印發(fā)了《_____市_____農(nóng)村信用社反洗錢規(guī)定》、《_____市_____農(nóng)村信用社反洗錢工作崗位職責(zé)》，對反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其內(nèi)設(shè)辦事機構(gòu)、各具體崗位的職能、職責(zé)做明確分工，不定期組織檢查，確保反洗錢工作的深入開展。

三、客戶盡職調(diào)查情況。根據(jù)要求，我社對2023年3月1日至2023年3月31間開立的帳戶進(jìn)行檢查，檢查個人帳戶55戶、單位帳戶110戶，檢查提供金融服務(wù)交易筆數(shù)365筆，其中存款業(yè)務(wù)135筆，結(jié)算業(yè)務(wù)220筆，其他業(yè)務(wù)10筆。一是各網(wǎng)點基本能夠建立客戶身份登記制度，按照“了解客戶”制度原則，在客戶辦理開戶時，嚴(yán)格審查客戶提供的材料、證明文件和資料的真實性、完整性和有效性；二是能根據(jù)審慎性原則認(rèn)真開展了解客戶活動，對重要客戶的經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營特點及資金流向進(jìn)行分析，對其賬戶的現(xiàn)金交易以及賬戶交易及時進(jìn)行監(jiān)控。三是能夠按規(guī)定期限保存客戶賬戶資料和交易記錄，建立存款人信息數(shù)據(jù)檔案，保存銀行結(jié)算賬戶存款人的信息資料等，客戶盡職調(diào)查制度得到落實，暫未發(fā)現(xiàn)有匿名、假名、證件不符合要求、數(shù)留存資料不完整的帳戶。

四、大額和可疑交易報告情況。2023年3月1日至2023年3月31間，我社大額交易筆數(shù)9489筆，大額交易金額995198萬元：存款業(yè)務(wù)5137筆，金額712108萬元，其中存款2987筆，金額593496萬元，取款2150筆，金額118612萬元；結(jié)算業(yè)務(wù)4352筆，金額283090萬元，其中匯票56筆，金額14586萬元，支票4296筆，金額268504萬元。

我社基本能按照“一個《規(guī)定》、兩個《辦法》”的要求，加強對大額現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支付交易的監(jiān)測，落實大額和可疑交易報告制度。一是建立臺帳制度和異常交易報告制度，制定《大額匯兌登記簿》、《對公大額收付登記簿》，加強對大額匯兌收付交易、大額現(xiàn)金收付交易、大額轉(zhuǎn)帳收付交易進(jìn)行詳細(xì)登記、分析，防止不法分子利用信用社進(jìn)行洗錢活動。二是按規(guī)定每月報送大額交易、可疑交易報告的相關(guān)資料及報表。三是狠抓落實大額現(xiàn)金支付審批制度，對出入我社的大額匯兌、現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳交易實行有效的監(jiān)測，凡支付金額超出審批權(quán)限以上的交易，不論是否存在異常，都能夠主動上報。

五、帳戶資料及交易記錄保存情況。2023年3月1日至2023年3月31間我社開立帳戶總數(shù)1975戶，保存交易記錄9489筆，我社職工均能自覺加強帳戶管理，建立健全帳戶數(shù)據(jù)信息檔案，保存客戶的帳戶資料和交易記錄，實行科學(xué)有效的交易監(jiān)測，暫未發(fā)現(xiàn)存有違反反洗錢有關(guān)規(guī)定的問題。

六、反洗錢宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況。2003年，我社組織過反洗錢宣傳活動，通過張貼宣傳畫、分發(fā)傳單、電視、廣播等輿論工具，結(jié)合本社的存款利率上浮進(jìn)行廣泛宣傳，加強反洗錢知識普及和相關(guān)金融法規(guī)的教育，提高客戶的法律意識，積極配合我社開展反洗錢工作，形成良好的抵制、打擊洗錢活動的社會氛圍。今年五月中旬，我社繼續(xù)開展對客戶的反洗錢宣傳工作，并將反洗錢培訓(xùn)擺上工作日程，開展反洗錢學(xué)習(xí)活動，讓員工進(jìn)一步掌握有關(guān)反洗錢的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度的規(guī)定，增強反洗錢工作能力。

七、反洗錢工作存在不足及今后工作要求。我社基本上能按照反洗錢的有關(guān)規(guī)定開展工作，但仍存在一些不足，如基層員工對反洗錢缺乏系統(tǒng)的理論知識和足夠的實踐經(jīng)驗，有待進(jìn)一步提高辨別可疑支付交易的判斷能力等。今后，我們將嚴(yán)格按照“一個《規(guī)定》、兩個《辦法》”的要求，繼續(xù)深入開展反洗錢工作，重點做好：一是進(jìn)一步貫徹落實“一個《規(guī)定》、兩個《辦法》”的具體規(guī)定，繼續(xù)加大反洗錢工作力度；二是不斷完善反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機構(gòu)的整體功能，確保反洗錢工作的深入開展；三是要不斷完善反洗錢內(nèi)控制度，在自查中查找缺陷漏洞；四是要繼續(xù)加強現(xiàn)金支付交易監(jiān)測和轉(zhuǎn)帳支付交易監(jiān)測，特別是加強對大額資金支付交易和可疑資金支付交易的有效監(jiān)測，做好匯兌結(jié)算和大額現(xiàn)金收付的臺帳登記和分析工作，防止和打擊非法洗錢活動；五是進(jìn)一步加強反洗錢的社會宣傳力度；六是嚴(yán)格保密制度，確保反洗錢工作的順利開展。

_____市(縣)_____農(nóng)村信用社

二oo五年七月五日

第14篇 2023年某市基層計生協(xié)評估認(rèn)定工作自查總結(jié)報告

__年4月至今，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省計生協(xié)的督促指導(dǎo)下，我市計生協(xié)評估認(rèn)定工作緊緊圍繞加強計生協(xié)組織建設(shè)、提高計生協(xié)服務(wù)能力、增強計生協(xié)活動效果的總體目標(biāo)，根據(jù)國家、省級計劃生育協(xié)會關(guān)于開展基層計生協(xié)評估認(rèn)定工作相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我市基層計生協(xié)工作實際，積極開展了計生協(xié)評估認(rèn)定各項工作。在廣大會員和志愿者的密切配合下，經(jīng)過市、縣、鄉(xiāng)、村四級協(xié)會工作人員的共同努力，圓滿完成了評估認(rèn)定各項工作任務(wù)，113個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，7個街道辦事處的計生協(xié)順利通過評估認(rèn)定，達(dá)到了對基層計生協(xié)摸清底數(shù)、健全制度、規(guī)范工作、科學(xué)管理、促進(jìn)提高的預(yù)期目的，有力地促進(jìn)了基層計生協(xié)組織建設(shè)和制度建設(shè)，推動了基層計生協(xié)服務(wù)能力和服務(wù)水平的不斷提升。

一、工作開展情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實評估認(rèn)定工作經(jīng)費。一是各級成立了由計生部門和計生協(xié)會主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的評估認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)也都根據(jù)各自實際，組織相關(guān)人員成立相應(yīng)的縣區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)評估認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)評估認(rèn)定工作的組織實施和考核評定，為評估認(rèn)定工作提供了組織保障。二是計生協(xié)積極與人口計生部門協(xié)調(diào)，專門列出專項資金，用于協(xié)會開展評估認(rèn)定工作，為評估認(rèn)定工作提供了經(jīng)費保障。

（二）深入調(diào)研，結(jié)合各自實際，制定實施方案和工作流程。各級計生協(xié)多次組織協(xié)會干部深入鄉(xiāng)、村、組計生協(xié)進(jìn)行調(diào)研，通過“看、聽、查、訪”等方式，掌握了解基層計生協(xié)在組織建設(shè)、制度建設(shè)及計生協(xié)活動中存在的困難和問題，并結(jié)合省計生協(xié)會評估認(rèn)定實施細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定了《市計生協(xié)評估認(rèn)定實施方案》和《縣級計生協(xié)評估認(rèn)定工作流程表》，明確了評估認(rèn)定各個環(huán)節(jié)的方法、步驟和要求，有力地促進(jìn)了評估認(rèn)定工作的深入開展。

（三）召開專題會議，及時安排部署相關(guān)工作。[文章來源第一范文：//www.koomao.com]我們及時組織縣區(qū)計生協(xié)工作人員召開評估認(rèn)定工作培訓(xùn)會議，對評估認(rèn)定工作的目的、意義、工作方法、具體步驟等進(jìn)行了培訓(xùn)，使各縣區(qū)人口計生協(xié)直接責(zé)任人切實掌握了評定標(biāo)準(zhǔn)和工作方法。各縣區(qū)計生協(xié)也都及時組織召開了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生協(xié)評估認(rèn)定工作專題會議，對評估認(rèn)定相關(guān)工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署?？h區(qū)計生協(xié)根據(jù)國家、省、市計生協(xié)評估認(rèn)定實施細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)將工作任務(wù)進(jìn)行了分解，建立了縣、鄉(xiāng)、村、組四級協(xié)會層層負(fù)責(zé)制，明確了各級協(xié)會的工作職責(zé)，確定了責(zé)任人和工作責(zé)任，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面，保證了評估認(rèn)定工作的有序開展。

（四）民主選舉，進(jìn)一步健全協(xié)會工作網(wǎng)絡(luò)。各縣區(qū)計生協(xié)嚴(yán)格按省計生協(xié)的要求，對現(xiàn)有會員進(jìn)行了資格審查，重新摸底登記，吐故納新，積極動員有技術(shù)特長、熱心公益事業(yè)的能人，致富典型加入?yún)f(xié)會組織，核發(fā)了會員證，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)會員會議，選舉調(diào)整了部分協(xié)會會長、副會長和理事會成員。在各村民小組成立了協(xié)會會員小組，選舉了組長，明確了工作職責(zé)，按照“自愿結(jié)對、人員不限”的原則建立了會員聯(lián)系戶。通過調(diào)整，會員人數(shù)達(dá)到了總?cè)丝诘?10%以上，形成了“村級協(xié)會理事會—會員小組——會員——會員聯(lián)系戶”四級活動網(wǎng)絡(luò)。同時，進(jìn)一步健全完善了基層協(xié)會管理制度，制定了學(xué)習(xí)制度、會議制度、會員聯(lián)系戶制度、會員小組活動制度、議事制度等一系列制度，建立健全了“一冊二薄三檔案”。通過以上措施，鄉(xiāng)村協(xié)會理事會成員的年齡結(jié)果和文化層次更加合理，協(xié)會的組織結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，規(guī)章制度更加健全，工作力度更加到位。

（五）逐級自查，規(guī)范評估認(rèn)定程序。鄉(xiāng)村（社區(qū)）計生協(xié)組織評估認(rèn)定工作小組，對照省、市、縣各級協(xié)會評估認(rèn)定相關(guān)文件，從組織網(wǎng)絡(luò)、制度建設(shè)、協(xié)會活動等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真自查，在邊查邊完善的基礎(chǔ)上，逐級形成評估認(rèn)定申請書，逐級提出評估認(rèn)定申請，逐級進(jìn)行評估認(rèn)定，最后由市計生協(xié)進(jìn)行最終確認(rèn)。

（六）強化督查，促進(jìn)評定工作扎實推進(jìn)。評估認(rèn)定工作過程中，市計生協(xié)采取現(xiàn)場抽樣調(diào)查、電話督查、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行定期或不定期的督查指導(dǎo)，及時了解和掌握基層計生協(xié)評估認(rèn)定工作進(jìn)展情況。每次督查結(jié)束后，市計生協(xié)都把各縣區(qū)計生協(xié)評估認(rèn)定工作開展情況在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報，對工作開展較好的縣區(qū)計生協(xié)提出表揚，對工作進(jìn)展較慢的縣區(qū)進(jìn)行督促指正，并將評估認(rèn)定工作中形成的成功經(jīng)驗在全市范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。

第15篇 棗莊市公交總公司行政執(zhí)法責(zé)任制自查報告

棗莊市公交總公司

行政執(zhí)法責(zé)任制自查報告

根據(jù)市建委關(guān)于行政執(zhí)法責(zé)任制自查工作的通知要求，為加強對市建設(shè)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督，防止和糾正違法違規(guī)行為或不適當(dāng)?shù)男姓袨?，我公司認(rèn)真開展了行政執(zhí)法責(zé)任制自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、依法行政工作的組織設(shè)置情況

我公司行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，由總公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任小組的組長，班子其他成員和監(jiān)察大隊負(fù)責(zé)人以及總公司法規(guī)科負(fù)責(zé)人為成員，并且根據(jù)執(zhí)法人員的變動情況及時制定相應(yīng)的工作措施和學(xué)習(xí)方案。采取多種形式對執(zhí)法人員進(jìn)行法律知識的培訓(xùn)，年終評優(yōu)時對在執(zhí)法過程中出現(xiàn)的違反規(guī)定的人員，一律取消評優(yōu)資格。

二、行政執(zhí)法的基本情況

我公司共持有《行政執(zhí)法證》人員10名，其中專科及以上學(xué)歷8名、中專學(xué)歷2名，所有的執(zhí)法人員在進(jìn)入執(zhí)法崗位前在市建校均進(jìn)行了全方位的法律知識的培訓(xùn)和行政相關(guān)方法知識的學(xué)習(xí)，在檢查駕駛員、乘務(wù)員的工作情況以及上車查驗車票時均持證上崗，使用文明用語，執(zhí)法人員儀容整潔、舉止規(guī)范、語言文明，在我公司所規(guī)定的工作范圍內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)法，堅持公正、公平、公開的原則，對違紀(jì)人員的處罰由每月的《監(jiān)察簡報》予以曝光，并按照相應(yīng)的規(guī)定來進(jìn)行處罰，并明確規(guī)定每月的罰款由企管科在每月?lián)芨堵毠すべY時，由總公司予以扣除，罰款單一式五份，分管領(lǐng)導(dǎo)一份、稽查科一份、企管科一份、分公司2份，并在分公司的廠務(wù)公開欄中予以張貼。

三、行政執(zhí)法制度建設(shè)方面

結(jié)合我公司的工作特點和工作要求，我們采取了不定期檢查與日常檢查相結(jié)合的工作方法，最大限度地維護(hù)總公司利益不受侵害，形成了一套行之有效地執(zhí)法組織機制，同時制定了詳細(xì)的執(zhí)法工作方案?？偣痉止茴I(lǐng)導(dǎo)也不定期檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法情況，采取督促和自查的方式，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力、完善工作機制，促進(jìn)行政執(zhí)法工作健康發(fā)展。

四、規(guī)范行政執(zhí)法工作中的具體行為

我公司行政執(zhí)法工作取得了一定成效，嚴(yán)格規(guī)范了執(zhí)法行為，積極主動地整治駕乘人員、乘客的各種違反規(guī)定的行為，對于不法商販侵占我公司城區(qū)內(nèi)站牌、站棚進(jìn)行非法經(jīng)營的行為，進(jìn)行了有效的制止和清理，切實為廣大市民提供一個整潔、安全、舒適的侯車環(huán)境；進(jìn)一步加強了對執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)的教育和培訓(xùn)，落實崗位工作制，提高依法行政、依法管理的水平。但是在執(zhí)法的工作中也存在一些不足，如在查驗車票時有些乘客不理解、不支持，嘮叨急躁的乘客較多，感覺自己很沒面子，“又不是沒有買票，不買票能坐車嗎”的氣話隨口而出，這時我們的個別稽查人員易出現(xiàn)急躁、不耐煩的情緒。

今后在執(zhí)法過程中，一定要在加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強執(zhí)法監(jiān)督的檢查工作，規(guī)范執(zhí)法行為、創(chuàng)新工作方法，耐心解釋、文明執(zhí)法、全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提高執(zhí)法水平、為民服務(wù)、促進(jìn)棗莊公交事業(yè)又好又快發(fā)展。

__年十二月十九日