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第1篇2023年為官不為懶政怠政自查報告 第2篇整治“庸懶散私奢”自查報告 第3篇經(jīng)濟科技信息局負責人關(guān)于整治“庸懶散奢”工作自查報告 第4篇懶政怠政為官不為自查報告 第5篇專治庸懶散奢個人自查報告 第6篇慵懶散自查自糾報告 第7篇招商局治理庸懶散工作自查報告 第8篇經(jīng)濟科技信息局整治“庸懶散奢”自查報告 第9篇教師治理“慵懶散”個人自查報告 第10篇2023整治“庸懶散奢”個人自查整改報告 第11篇自查鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項工作報告范文 第12篇教師整治庸懶散奢貪自查自糾報告 第13篇庸懶散浮個人自查報告 第14篇區(qū)城改辦關(guān)于整治庸懶散奢改進工作作風的自查報告 第15篇庸懶散浮自查自糾報告(教師)
第1篇 2023年為官不為懶政怠政自查報告
為認真貫徹落實市紀委、監(jiān)察局關(guān)于《集中開展整治庸懶散拖、懶政怠政、為官不為專項行動實施方案》的通知精神和相關(guān)要求,開發(fā)區(qū)高度重視,認真組織開展專項整治,持續(xù)深入推進作風建設,在加強干部隊伍建設和構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效。現(xiàn)將工作開展情況報告如下:
一、強化學習教育,提高思想認識
為認真貫徹落實庸懶散拖、懶政怠政、為官不為問題整治工作要求,開發(fā)區(qū)迅速組織機關(guān)全體干部職工、重點企業(yè)代表召開了專題工作會議,學習傳達了文件精神,結(jié)合我開發(fā)區(qū)實際情況,整改落實庸懶散拖、懶政怠政、為官不為專項整治工作成效,黨政主要領(lǐng)導帶頭深入查找自身存在的為官不為問題,并剖析問題原因及思想根源,帶頭切實整改,提高了全體干部職工深化作風整治的思想認識。組織學習了《關(guān)于深化四風整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》、______在第二批黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神及中央領(lǐng)導同志關(guān)于力戒為官不為的相關(guān)講話精神,重溫了服務基層的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型事跡,引導機關(guān)干部樹立起忠誠履職、勇于擔當、奮發(fā)有為的政績觀念,增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治意識,強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風建設的思想自覺和行動自覺。
二、加強組織領(lǐng)導,自查自糾整治
為確保為官不為問題整治工作取得實質(zhì)成效,開發(fā)區(qū)成立了以黨工委書記、管委會主任馮尚同志為組長、黨工委書記副書記湯任才、管委會副主任張曉昱、管委會副主任張健同志為副組長的整治工作領(lǐng)導小組,全面督促開展自查自糾整治,由整治工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭,對照教育實踐活動整改清單,對照庸懶散拖、懶政怠政、為官不為問題專項整治整改清單,對照農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題,全面梳理排查管委會在為官不為方面存在的突出問題,認真查擺干部職工特別是領(lǐng)導干部進取意識淡化、業(yè)務工作不熟悉、工作推諉扯皮等不想為、不會為、慢作為問題,分類列出問題整改清單和整改時限,堅持邊查邊糾邊改。
三、加強督促檢查,構(gòu)建長效機制
為扎實推進正風肅紀各項工作,不斷深化作風建設,整治工作領(lǐng)導小組落實,在整個開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)深入開展督促檢查,暢通信訪舉報途徑,及時收集反饋人民群眾、企業(yè)職工反映強烈的為官不為問題,及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,力爭將黨員干部的作風問題解決在萌芽狀態(tài)。
通過這次系統(tǒng)地庸懶散拖、懶政怠政、為官不為問題整治工作,全體干部職工的思想認識得到進一步提高,宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化,在接下來的工作中,開發(fā)區(qū)將持續(xù)強化正風肅紀工作,以這次開展為官不庸懶散拖、懶政怠政、為官不為問題整治工作為契機,不斷強化干部人事監(jiān)督管理,進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為,樹立正確的選人用人導向,著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍,以優(yōu)良的黨風政風促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面進步。
為官不為懶政怠政自查報告范文
第2篇 整治“庸懶散私奢”自查報告
通過認真學習領(lǐng)會庸懶散私奢專項活有關(guān)精神,深刻領(lǐng)悟活動的內(nèi)涵和要求,認真查找和整改自身存在的問題,切實提高對庸、懶、散、私、奢的現(xiàn)象的認識和理解,提升個人整體素質(zhì)和依法執(zhí)教能力?,F(xiàn)就自身的感悟談幾點體會。
一、對治庸治懶治散治奢的認識所謂的庸懶散私奢現(xiàn)象,就是指干部職工工作不實,干勁不足,執(zhí)行不力,管理不嚴,效率不高等工作態(tài)度,這一現(xiàn)象的出現(xiàn),致使辦事拖沓,服務態(tài)度差,工作標準不高,創(chuàng)新能力不強,工作紀律松弛,落實上級要求不到位、不徹底,及其它影響工作績效,違反工作紀律的行為。當前,干部作風中存在庸懶散奢的問題,引起了各級黨委政府的高度重視。黨的十八大明確提出,要著力整治庸懶散奢等不良風氣,堅決克服形式主義、官僚主義,以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。縣教體局決定在全縣教育系統(tǒng)范圍內(nèi)開展專項整治行動,是確保干部隊伍的肌體不受腐蝕,干部隊伍的戰(zhàn)斗力不受削弱,永葆黨的生機與活力的迫切需要。本人認為整治庸懶散私奢既是當務之急,也是長久之計。
二、努力查找自身存在問題我通過認真分析,反思個人工作和學習情況,發(fā)現(xiàn)自身在一定程度上存在以下問題:
1、工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在:辦公事務繁多,當手頭工作較多時,有時會存在一定的急躁情緒。
2、學習深造強度不足。表現(xiàn)在:平時總是以生活、工作中還有很多事要忙,很多活沒有做完為自己找借口,放松了對政治、時訊及相關(guān)業(yè)務知識的學習。
3、重干事少總結(jié)歸納。表現(xiàn)在:在工作中遇到的一些問題總是只顧埋頭苦干,事后缺乏歸納提升。
三、全面改正自身庸懶散奢問題。通過深入學習有關(guān)的會議和文件精神,我認識到思想與意識是根絕庸懶散私奢的重要基礎,有什么樣的思想,就有什么樣的行動。只有堅定思想,切實加強責任意識、效率意識、進取意識、執(zhí)行意識和服務意識,才能從行動上堅決抵制庸懶散私奢。
(一)以庸為失,以學為治,銳意進取。應該強化對學習重要性的認識,端正學習態(tài)度,樹立終身學習的觀念,正確處理工學矛盾,注重學習政治、經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識,不斷拓寬知識面,全方位充實自己。通過理論聯(lián)系實踐學、帶著問題學、深入持久學,才能達到學以立德、學以增智、學以致用的目的,才能避免自己成為一個庸碌無為的人。
(二)以懶為戒,以勤為標,履職盡責。在工作中,個人的能力和素質(zhì)是通過依法履職來體現(xiàn)的。如果姑息遷就懶的行為,帶來的必然是工作效率的低下,隊伍風氣的散蔓,勢必影響隊伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習,必須從思想上著手。一方面,要通過學習使自己增強自信心和責任心,牽記黨員身份,發(fā)揚黨員干部的表率帶頭作用。另一方面,要增強培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,自覺抵制不思進取的傾向,努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學習、生活的全過程。
(三)以散為忌,以實為律,端正作風。改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量是黨委政府、社會各界、人民群眾對我們工作的要求,也是隊伍團結(jié)的必須,而紀律渙散、作風渙散正是日常工作之大忌。因此,在工作中一定要注意自己的一言一行,在依法執(zhí)教的同時要注重工作態(tài)度和工作方法,要從自身做起,從小事做起,用扎實的作風把工作做得更好。
(四)以奢為恥,以儉為榮,廉潔自律。俗語說由儉入奢易,由奢入儉難,要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,克服貪圖安逸,追求享樂的思想,時刻提醒和約束自己,要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風,做一個清清正正的共產(chǎn)員。
第3篇 經(jīng)濟科技信息局負責人關(guān)于整治“庸懶散奢”工作自查報告
根據(jù)鎮(zhèn)紀委開展庸懶散奢等不良風氣整治專項工作部署,作為經(jīng)濟科技信息局負責人,我認真學習有關(guān)文件精神,對照中央八項規(guī)定和專項整治的有關(guān)內(nèi)容,結(jié)合實際,深入查找自身存在的不足,剖析原因,明確了整改方向,現(xiàn)將情況報告如下:
一、深入查找不足
主要表現(xiàn)在:一是學習標準不高,對政治理論缺乏系統(tǒng)的學習,對業(yè)務知識缺乏深入的鉆研,科學分析能力和經(jīng)濟駕馭能力有待提高;二是自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性。
二、認真剖析原因
針對以上存在問題,我經(jīng)過深刻剖析,根源在于自身的政治思想覺悟不夠高,加上經(jīng)濟科技信息局對口部門和負責的業(yè)務比較多,平日忙于閱讀文件、開會以及有關(guān)的大小事務,放松對政治理論和業(yè)務知識的學習。
三、明確整改措施
經(jīng)過查找不足,剖析了原因,今后在工作中要從以下幾方面整改:
(一)加強學習。要認真系統(tǒng)學習毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,增強黨性修養(yǎng),要認真學習黨的十八大精神,深刻鉆研有關(guān)經(jīng)濟、科技、節(jié)能、食品安全等業(yè)務知識和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合能力。
(二)轉(zhuǎn)變思想。要嚴格要求自己,克服松散心理,圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府提出五區(qū)九園六縱四橫的發(fā)展思路,樹立嶄新的奮斗目標,開拓創(chuàng)新,不斷進取,努力開創(chuàng)新局面。
(三)做好表率。要帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和機關(guān)作風若干規(guī)定,嚴于律己,保持廉潔自律,自覺抵制不正之風,做好單位負責人的表率作用。
第4篇 懶政怠政為官不為自查報告
為進一步鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果,有力推動“三嚴三實”專題教育,按照《商城縣關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”專項治理活動的工作實施方案》(商紀發(fā)[__]3號)文件要求,我局高度重視,召開辦公會專題研究,成立了領(lǐng)導小組,按《方案》要求及早部署、及早行動,現(xiàn)將“為官不為、懶政怠政”自查自糾情況報告如下:
一、自查自糾工作開展情況
我局召開了 “為官不為、懶政怠政”專項治理活動動員會,局股級以上干部參加。會上,組織開展了專題討論,對照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式,要求大家認真梳理查擺,找準問題、剖析原因、制定措施、積極整改。
二、 自查情況說明
(一) 加強組織領(lǐng)導。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導小組,制定了實施方案,部署召開了專項整治工作動員會議。
(二) 深入對照檢查,認真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責和個人承擔的責任,對照“為官不為、懶政怠政”的主要表現(xiàn),逐項檢查履職盡責情況,列出詳細專項整治清單,為專項整治工作打牢了基礎。
(三) 制定整改措施,明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導干部為官不作為突出問題,認真分析原因,制定有針對性的整改措施,明確整改時限,公開整改承諾。
(四) 加強督導檢查,形成長效機制。為確?;顒尤〉脤嵭?,加大對作風問題的檢查、整治和問責力度,積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合,加強督導檢查,制定詳細的督導檢查措施和辦法,認真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。
(五) 嚴格檔案管理,建立健全專題臺賬。 針對副科級以上干部 13人、股級干部45人,共發(fā)現(xiàn)問題138條, 對照其中5個整治重點: ① 群眾觀念淡薄; ② 工作執(zhí)行不力; ③ 工作不敢擔當; ④ 工作狀態(tài)不佳; ⑤ 工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號,納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限,整改結(jié)果 。
三、下一步自糾工作打算
(一) 強化學習,統(tǒng)一思想 。 一是加強理論 學習 ,堅定理想信念。認真學習《黨章》及_____一系列講話精神等,并堅持收看每天的新聞聯(lián)播,系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,堅定走中國特色社會主義道路,努力成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性 學習 ,增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,及時清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,問計于民、問需于民、問政于民,全心全意為人民服務。在思想上、行動上與保持高度一致。
(二) 強化紀律,務求實效 。 進 一步 強化 工作 紀律 ,堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式,深入群眾,把群眾的疾苦與需求真實地反映上來,尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路,出舉措,把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題,在探索和創(chuàng)新上下功夫,把解決問題做為創(chuàng)新的目標,在基層組織建設、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎上,探索推廣,以基層組織建設的新成效提供保障
(三) 強化督導,重點問責 。 嚴格按照《關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”問題專項整治工作實施方案》文件要求,認真學_____關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,把專項治理活動與推進整體工作結(jié)合起來,以轉(zhuǎn)變作風為切入點,以群眾滿意為根本標準,堅決防止和糾正走過場、敷衍應付等行為 。建立 督辦整改臺賬,由 局紀檢組 牽頭, 局辦公室、監(jiān)察室等部門具體負責 ,加大整改力度。對問題整改實行銷號管理,整改落實到位后,定期公布整改進展情況,對懸而不決的問題進行嚴肅問責處理 , 確保取得扎扎實實的成效。
第5篇 專治庸懶散奢個人自查報告
根據(jù)《麻涌鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項工作實施方案》(麻委辦〔20__〕14號)文件精神,本人認真對照專項整治的有關(guān)內(nèi)容,主動查擺梳理自身存在的不足,分析存在問題的成因,并有針對性地制定整改措施?,F(xiàn)將情況報告如下:
一、存在問題
對照上級的要求本人不足之處主要表現(xiàn)在:一是全面謀劃、科學分析的綜合水平有待提高,政治理論指導工作實踐的能力有待加強;二是學習上缺乏系統(tǒng)性的安排,政策水平和業(yè)務能力有待提升,為群眾和企業(yè)辦實事、好事的意識有待加強。
二、整改措施
一要勤于思考、善于總結(jié)和敢于創(chuàng)新,加強工作的前瞻性、計劃性和針對性,努力做好上級領(lǐng)導的參謀助手,積極探索工作的新思路、新舉措,不斷提高自身的綜合協(xié)調(diào)能力;二要堅持不懈地從抓好學習入手,主動關(guān)注政策動態(tài),及時更新業(yè)務知識,通過多積累、多請教、多總結(jié),做到政策先掌握、理論先學精、業(yè)務先吃透,切實增強用理論指導工作的能力。
第6篇 慵懶散自查自糾報告
為了貫徹落實我校開展庸懶散治理活動的部署和要求,我按照相關(guān)制度原則,對自己的業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析,找出了自身存在的問題,明確了整改的目標和確定了努力的方向。
一、存在的問題
(一)業(yè)務學習方面
1、作為一名教師,自學意識不夠強,沒有鉆研精神。不善于用鉆勁和擠勁抓緊點滴時間用于學習,自己的業(yè)務素質(zhì)在學習方面提高不快。
2、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義急用先學不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。
3、學習上存在自滿情緒淺嘗輒止,不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。
(二)工作作風方面
1、工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過。這對于分管教學方面的教科室人員來說很不應該。
2、日常工作中與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬,只滿足于完成基本任務,沒有深入學生中了解全面的掌握情況。
(三)思想作風方面
1、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。遇到工作任務重、工作出現(xiàn)問題一時找不到出路時、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。
2、批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面指出。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。
2、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。
3、工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經(jīng)驗。
4、由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此產(chǎn)生怕得罪人,不愿碰硬的想法。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。
三、整改措施
通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、加強政治理論學習和教學能力的提升,努力提高自身素質(zhì)。
2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到教書育人的事業(yè)中去。
3、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。
4、求真務實、開拓創(chuàng)新。解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨的思想路線。堅持求真務實,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。一是想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
第7篇 招商局治理庸懶散工作自查報告
一、加強領(lǐng)導,制定方案,明確責任;
為確保治理庸、懶、散各階段工作的深入、有序的開展,我局成立了由局長蘭敏為組長,紀檢組長為副組長,各科室負責人為成員的治理庸、懶、散工作領(lǐng)導小組。針對各階段工作,領(lǐng)導小組進行了認真分析和研究,確定了領(lǐng)導帶頭抓、分管領(lǐng)導具體抓、科室配合抓的治理方案,并明確了責任人。
二、認真加強學習教育;
我局利用職工大會和黨組會等形式,組織干部認真學習黨的十七屆五中全會精神,學____在中紀委十七屆六次全會和同志在省紀委九屆七次全會上有關(guān)作風建設和治理庸、懶、散問題的重要講話精神以及、等同志的先進事跡。通過學習深化了干部對庸、懶、散問題的認識,強化了干部有錯是過,無為也是過的責任意識,同時要求干部圍繞特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律,大力倡導求真務實、真抓實干的作風,做到言必責實、行必責實、功必責實。
三、結(jié)合自身實際,認真開展自查自糾;
通過對照庸懶散問題的主要表現(xiàn),經(jīng)認真梳理和分析,我局存在以下三方面問題:一是干部思想方面,個別干部不注重業(yè)務素質(zhì)和工作能力的提高,履行崗位職責能力差,工作缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性;二是工作作風方面,個別干部得過卻過,不求無功但求無過,雖沒門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象,但工作中稍有困難就想辦法推卸責任,事業(yè)心和責任心不強;三是工作紀律方面,個別干部有上班遲到、早退、上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等現(xiàn)象。
針對查找出來的問題,我局認真制定以下整治措施:
一是嚴格督查考核,針對干部職工的工作紀律方面,領(lǐng)導小組進行不定期的檢查,建立嚴格考勤和考核制度,杜絕工作時間上網(wǎng)玩游戲、上網(wǎng)聊天、電話聊天等與工作無關(guān)的行為發(fā)生,同時將在治理活動中發(fā)現(xiàn)的問題與干部年終考核掛鉤,積極開展業(yè)務學習,增強工作能力,提高服務水平,努力建設一支求真務實、廉潔高效、奮發(fā)有為的干部隊伍。
二是強化三個結(jié)合。通過經(jīng)常性學習,使機關(guān)干部強化三個結(jié)合,即把機關(guān)作風整頓與干部思想建設相結(jié)合;把機關(guān)作風整頓與機關(guān)建設相結(jié)合;把機關(guān)作風整頓與加強個人修養(yǎng)、提高個人素質(zhì)相結(jié)合。真正從思想上認識到庸、懶、散等現(xiàn)象的危害性,做到防患于未然。
通過庸、懶、散治理工作的深入開展,我局干部工作作風得到了改進,工作效率得到了提高,工作紀律得到了加強,為推動我局的各項工作提供了組織保障和作風保障。
第8篇 經(jīng)濟科技信息局整治“庸懶散奢”自查報告
根據(jù)麻委辦[2023]14號文件精神,對照庸懶散奢專項整治的內(nèi)容,并結(jié)合我局的實際情況,全面查找本單位在庸懶散奢等方面存在的問題,制定整改措施,向社會公開,接受各界監(jiān)督。
一、存在的主要問題
1、政策學習還不夠,認識有待提高。對下達的相關(guān)政策和文件領(lǐng)會不夠全面,鉆研不夠深刻,聯(lián)系實際和貼近群眾有待進一步加強。有時領(lǐng)導干部對政策理解明確、清晰,但普通干部和職工對安排的任務認識不足,行動上出現(xiàn)偏差,沒有更好地貫徹執(zhí)行。
2、服務意識不夠強,辦事效率有待進一步提高。我局對口部門多,承接的業(yè)務繁雜,面向的服務對象范圍廣。個別辦事人員只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,沒有注重自身的服務意識和態(tài)度,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的創(chuàng)新和提高。
3、自我要求不嚴,工作作風有待提高。個別人員思考問題、處理問題不夠嚴謹,沒有做到精益求精;工作落實方面,有時礙于面子,工作不夠深入、不夠扎實。
二、整改措施
1、加強理論學習,全面系統(tǒng)地學習黨的方針政策,認真學習國家、省、市下達的政策文件,深刻鉆研和全面領(lǐng)會政策的內(nèi)涵,準確把握政策的核心思想;加強與上級領(lǐng)導部門的溝通學習,大膽提出自己的想法和建議,貼近實際和聯(lián)系群眾,認真準確地執(zhí)行相關(guān)政策和任務。
2、加強自主學習和創(chuàng)新,整合和簡化辦事流程,加快辦事效率;多舉辦業(yè)務培訓,提高辦事員的業(yè)務熟悉度和業(yè)務流程處理能力,做到一身多職;注重提高窗口辦證人員的服務意識,改善服務態(tài)度,加強群眾辦證指引,同時公開政務,讓群眾熟悉相關(guān)業(yè)務的辦理流程,方便群眾辦事。
3、進一步健全完善工作責任制和考核機制,任務責任細化到個人,明確工作完成時間,提高工作的主動性和責任心;牢固樹立為人民服務意識,工作上高標準,嚴要求,嚴格執(zhí)行工作考核機制,規(guī)范工作人員的行為。
第9篇 教師治理“慵懶散”個人自查報告
自全縣教育系統(tǒng)開展治理慵懶散活動以來,我積極學習領(lǐng)會上級的文件精神,按照學校的安排部署,我認真對比自身實際,我深刻認識到治理庸懶散,切實轉(zhuǎn)變工作作風,塑造教師良好形象,提高教育教學工作效益,在當前是十分必要的。必須從個人做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起。深入查找不足,剖析原因,明確了整改方向。
一、提高認識,從自身做起
自古以來,庸政一直為世人詬病,庸政誤國、誤民,貽害無窮。庸,顧名思義即為平庸、碌碌無為。庸與懶、散是天然的孿生兄弟,庸是內(nèi)在的,懶、散則是表象的。庸,首先存在于思想、意識形態(tài),得過且過,圖安逸、怕責任、怕?lián)?,因而墨守成?guī)、因循守舊;其次,庸,表現(xiàn)在行為中,只顧眼前,不圖長遠,欣賞既得利益,不思進取,甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散,懶和散又導致進一步的庸。而我作為一名普通的小學教師,是國家未來的建設者和培養(yǎng)者,責任重大,使命神圣。庸,表現(xiàn)在教師工作上就是甘于平庸,安于現(xiàn)狀,不思進取,不愿創(chuàng)新。這對于教師工作和學生是不負責任的態(tài)度。因此,轉(zhuǎn)變作風,振奮精神,必須從我們?nèi)粘5墓ぷ骷毠?jié)著手。
經(jīng)過學習,我對照標準,深刻剖析,深刻反省查找自身存在的問題如下:
1.思想政治理論知識學習不夠全面深入。
在學習方面主要偏重于與工作需要和個人愛好,對于如鄧小平理論三個代表、科學發(fā)展觀馬列主義、毛澤東思想等還要進一步加強學習,自身的思想政治覺悟還需提高。
2. 在工作中對發(fā)現(xiàn)的庸、懶、散軟現(xiàn)象不敢指出,自身的教學行為需要進一步規(guī)范,沒有充分發(fā)揮一名黨員模范帶頭作用。
二、認真剖析,查找原因
1.沒有學習動力,認為本職工作有關(guān)的的教學教研工作都整天忙不完,再去學一些與工作不直接相關(guān)的理論,對實際工作幫助不大。
2.怕講實話得罪人,怕影響團結(jié),怕對同事之間得關(guān)系有影響。
三、整改措施
經(jīng)過分析找到了問題,查明了原因,今后工作中要從以下幾個方面轉(zhuǎn)變工作作風和工作態(tài)度,提升自身素質(zhì):
1、認真學習,深刻轉(zhuǎn)變思想。加強政治理論學習,努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想,以及科學發(fā)展觀的重要論述。認真學習相關(guān)教育法律法規(guī)。
2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思想、僥幸心理、松懈情緒所造成的各種束縛,嚴于律己,扎實工作,不斷提高自己,腳踏實地地投入到教育事業(yè)中去。
3、樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考和自我反思的習慣,增強工作主動性,從實際出發(fā),勤于實踐,勇于探究。力爭做一名有自己獨特教學風格的研究型教師。
以上是我對自身庸懶散軟情況的自查整改報告,不當之處敬請領(lǐng)導和同仁批評指正!
第10篇 2023整治“庸懶散奢”個人自查整改報告
根據(jù)我鎮(zhèn)《整治庸懶散奢專項工作實施方案》的工作要求,我對照自身實際開展自查自糾。下面就自身存在的問題作如下剖析:
一、存在的主要問題
1、在思想作風上還有一定的差距。在日常工作中,只是一心想本職工作抓好,對全局觀念認識不高,存在局限性。同時,個人政治理論素質(zhì)有待提高,有時忙于工作,在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,鉆研不深,學得不夠。
2、在工作作風上還有一定的差距。主動創(chuàng)新意識不強,靠慣性思維工作。
二、存在問題的剖析原因
存在以上問題雖然有一定的主觀原因 ,但剖析根源主要還是客觀原因造成的,分析起來主要有以下幾方面。
l.理論學習意識不夠強。由于平時工作繁忙,所以對一些政策法規(guī)和理論性指導知識,沒有加強主動學習 ,因此自身業(yè)務水平總是得不到更好提高 ,造成工作中處理一些問題時 ,總是缺乏政策指導或把握不準。
2.工作思路不寬,創(chuàng)新性不強。
在平時的工作中,對處理一些工作任務和問題時 ,只是立足于完成任務,沒有因地制宜、拓寬思想,工作方法缺乏針對性和創(chuàng)新性,造成一些問題雖然得到解決 ,但效果不理想。
3.基層工作不夠深入,有些問題解決不夠及時。
平時工作中對群眾反映的一些問題 ,因工作忙沒有及時深入基層,全面分析,只是片面了解,簡單處理,造成一些問題雖然得到處理,但解決不夠及時或效率不高。
三、下一步的整改措施
1.加強理論學習,努力提高自身的業(yè)務水平和處理問題的能力,確實做到認真把握各類政策法規(guī)來指導各項工作的開展與落實。
2.求真務實、與時俱進,不斷拓寬創(chuàng)新工作思路。在今后的工作中,將不斷解放思想、銳意進取,結(jié)合實際,有針對性、創(chuàng)新性地開展和落實好各項工作。
3.不斷改進工作作風。認真克服各種工作困難,嚴格要求自己,深入基層,集思廣益,盡心盡力地去為群眾服務,為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟建沒和社會穩(wěn)定發(fā)展做出積極的貢獻。
第11篇 自查鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項工作報告范文
根據(jù)《石碣鎮(zhèn)鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項工作實施方案》要求,對照整治內(nèi)容,我們開展了治理庸懶散奢工作,認真查擺梳理自身存在的問題,深入進行剖析,并制定措施,整改落實。現(xiàn)將自查整改情況匯報如下:
一、存在問題。
為了找準查實在庸懶散奢方面存在的問題,我們采用分散、集中相結(jié)合的形式,分股室、中心有針對性進行座談討論,召開全體會議集中進行庸懶散奢專題民主討論,結(jié)合工作實際,認真對照整治內(nèi)容深入進行剖析,歸納起來主要存在以下幾方面的問題。
1.學習積極性不夠高。分局每月組織全體人員對各股室業(yè)務知識進行集中學習,但個人自行主動制定業(yè)務技能學習計劃少,學習內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng),學習氛圍不夠濃厚。個別同志總以日常工作繁忙為理由,忽視對政策文件的學習,導致對政策理解不夠透徹,影響了業(yè)務處理的質(zhì)量和效率。
2.個別同志服務意識還不夠強。有時因急著完成手上工作、心情煩躁等情況,對待前來辦事的群眾或同事服務不夠熱情,沒有注意講話的語氣,影響了溝通效果。
3.工作主動性還有所欠缺。習慣于按部就班,往往滿足于完成任務,對如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。個別同志有時存在畏難情緒和依賴思想,導致工作的力度還不夠,大局意識有所欠缺。
4.工作作風還有待加強。個別同志仍存在遲到早退、辦事拖拉、工作紀律散漫等現(xiàn)象,工作作風還不夠扎實。
二、整改措施。
治理庸懶散奢工作能否取得實效,關(guān)鍵在整改。針對存在問題,我們通過認真剖析原因,將積極從以下幾個方面進行認真整改。
1.加強學習,努力創(chuàng)建學習型機關(guān)。加強政治理論學習,用科學理論指導社保工作;加強社會保險業(yè)務知識學習,強化對干部職工業(yè)務工作培訓,繼續(xù)完善定期學習制度,鼓勵干部職工掌握新知識、新文化,提高綜合素質(zhì);加強政策文件學習,深刻理解政策要求,指導業(yè)務工作實踐。
2.積極工作,提升辦事效率和質(zhì)量。辦事大廳增設咨詢臺主動服務,更方便參保人辦理高效準確地辦理各項業(yè)務,并且更好地維持辦事大廳的工作秩序,讓參保人有一個舒適,整潔的辦事環(huán)境。
3.強化監(jiān)管,建立健全考勤考核管理制度。分局辦公室加強上下班考勤、會議、學習、值班等登記管理,實行年終績效考核,獎勤罰懶,堅決治理和杜絕干部懶散行為,保持機關(guān)良好作風。
4.加強服務,努力創(chuàng)建服務型機關(guān)。加強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨教育,提高道德修養(yǎng),把公仆意識落實到各項工作中去,時刻注意自己的言行舉止,堅持禮貌用語,保持良好的窗口服務形象。堅持面向群眾,設立公開投訴電話86325955-326和窗口意見信箱,及時受理投訴,認真查實,嚴格處理。
開展集中治理庸懶散奢專項工作,是黨委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重大政治任務,我們將堅持邊整邊改,堅持把整改落實貫穿整個治理工作的全過程,不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題,確保治理工作取得實效。
我分局鄭重承諾將完全按照《石碣鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項工作實施方案》有關(guān)要求履行職責。
第12篇 教師整治庸懶散奢貪自查自糾報告
自開展治理庸懶散奢活動以來,本人能認真學習領(lǐng)會有關(guān)精神,并結(jié)合自身工作實際,根據(jù)學校召開的整治庸懶散貪活動會議傳達的精神,對照自身的思想、紀律、工作、作風等方面進行了檢查和剖析,并針對自己存在的問題查找原因,制定相對應的整改措施。切實轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)工作主動性有所欠缺,對自己沒有嚴格地要求,往往滿足完成任務。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
(二)作為一名老師主動學習的意識不夠強,鉆研精神不夠。不善于在平時的工作中抓緊點滴時間用于學習,自己的業(yè)務素質(zhì)在學習方面提高不快。學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有很好的落實到位,不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是不能很好地分析情況、處理問題。
(三)學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動,往往要學校組織學習時才學習,在日常工作中創(chuàng)新性地開展工作的思想不夠明確,還缺乏與時俱進的做法。在具體的工作中思路不寬,只滿足于完成上級交代的即時任務或?qū)W校的基本任務。在開展的日常工作中感覺思路不夠?qū)?,與同事之間的工作相互協(xié)調(diào)做得不夠好,工作中有時滿足于現(xiàn)狀,進取精神不夠強勁。
二、存在問題的主要原因
1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。
2、工作中有依賴思想,依賴于上級的工作安排,滿足于自身的知識和經(jīng)驗。
3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
三、整改措施和努力方向
1、加強政治理論學習,努力提高自身素質(zhì),逐步提升教育教學能力,進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行冷靜的理性思考;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到工作中去。
2、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀世界。努力提高業(yè)務水平,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,不斷提高教育教學水平,充分展示自己的能力。要爭取用自己的空余時間來學習,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。
3、開拓創(chuàng)新、扎實工作。從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,爭取在今后的工作中有更大的進步。
4、加強與同事間的思想和業(yè)務交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、相互提高,以誠相待。
第13篇 庸懶散浮個人自查報告
' 庸懶散浮'簡單來說就是平庸,懶惰,散漫,浮夸。具體一些就是指業(yè)務不精、能力不強、避重就輕、得過且過,不作為、亂作為、低效益,重權(quán)輕責、自由散漫、謀人不謀事等。近期,我校為貫徹上級的文件精神積極開展了庸懶散作風整頓專項活動。在這次庸懶散集中整治活動中,我嚴格按照要求,認真學習,深刻反思,深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高。 作為一名普通的人民教師,我也在主動反思自己的工作。庸懶散是對生活不積極的一種態(tài)度,本人也結(jié)合自身的工作實際,深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下 :
一、自身存在的主要問題 :
1、作為一名教師,自學意識不夠強,沒有'鉆研'精神。不善于'鉆'勁和'擠'勁抓緊點滴用于學習,自己的業(yè)務素質(zhì)在學習方面提高不夠快。
2、雖然辛辛苦苦、兢兢業(yè)業(yè),但是結(jié)果卻不盡如人意,學生成績提高幅度不大,面對這樣的窘境,我卻用'沒有辛勞,也有苦勞'這樣的話來安慰自己了,缺乏進取精神。
3、學習時間,學習的內(nèi)容和學習效果沒有落實到位,老覺得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入學習理論與業(yè)務知識,看材料不深,覺得幾十年的工作經(jīng)驗足以應對工作,造成工作創(chuàng)新不夠,開創(chuàng)不了新局面。
4、日常工作中與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢固。在具體工作中思路不寬,只滿足于完成基本任務,沒有深入學生中動態(tài)的了解情況。有時只注重實用主義'急用先學'不注重知識全面、系統(tǒng)學習,靠經(jīng)驗工作,創(chuàng)新能力不強。
二、我存在以上問題的主要原因是:
1、'庸'主要表現(xiàn)在固守自己原有的知識面,固守陳舊的教學方法,不善于了解學生的心理特征,不善于分析學生的學情,教法不靈活,不善于激發(fā)學生的學習興趣,自己教得累,學生學得苦,到頭來成績不盡人意。工作遇到困難克服困難的方法不多,埋怨卻多。
2、'懶'表現(xiàn)在不主動做學生的表率,備課不認真,批改作業(yè)不及時。對自己的業(yè)務要求得過且過,對學生有布置沒檢查,造成老師懶學生惰。
3、'散'主要表現(xiàn)在開會、上課慢騰騰,工作要求有制度沒執(zhí)行,缺乏協(xié)作精神,課余時間不注意與同事和學生進行交流,彼此之間的溝通少,不利于教學工作地正常開展。
4、'浮'表現(xiàn)在缺乏追求優(yōu)秀的精神,自己不要求優(yōu)秀,學生也很難優(yōu)秀。缺乏工作熱情,工作作風不夠扎實,遇到困難不能很好地知難而進,有時有任其自然地松懈思想。在學生管理方面,方法過于簡單,缺乏熱情,缺乏感情投入。
三、整改措施
通過對主要問題的闡述,更加清醒地認識自己存在的問題,也更加增強了我的改正錯誤,提高了自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下方面進行改進:
1、要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終堅持全心全意為學生的根本宗旨 ,作為教師,要不斷提高自己的教學水平,管理水平,這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己,活到老學到老,無私地把知識傳授給給每一位學生,維護自己的學生,并關(guān)愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。
2、與學生多交流,融入到學生的生活與學習中,動態(tài)了解及掌握學生的全面情況。如果教育者希望從一切方面去教育人,那就必須首先從一切方面去了解人。隨時隨地與學生交流。
3、無私奉獻。要有集體主義觀念,做事情要以學校的利益為重。
4、認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化管理學生的辦法。堅持課余學習教育教學理論知識,努力提高自己的理論水平。同時,自己要俯下身來,多聽教師和學生的心聲,與同事友好相處;能尊重學生的心理特點,與學生關(guān)系融洽。
總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業(yè)務精湛的人民教師。
以上是我對自身'庸懶散浮'情況的自查整改報告,不當之處敬請領(lǐng)導和同仁批評指正。
庸懶散浮個人自查報告
第14篇 區(qū)城改辦關(guān)于整治庸懶散奢改進工作作風的自查報告
自開展集中整治庸懶散奢、改進工作作風專項行動以來,我辦緊緊圍繞貫徹落實中央和省、市、區(qū)重大決策部署,認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,以保持黨的先進性、純潔性為主線,認真開展自查自糾,重點查找思想作風、工作作風等方面存在的問題,積極整改,為全面推進新型城市化、加快發(fā)展促轉(zhuǎn)型提供過硬的作風保證。現(xiàn)將自查整改情況匯報如下:
一、存在問題
我辦廣泛向職能部門、合作企業(yè)和干部群眾征求意見,主要存在以下問題:
(一)思想認識有待提高。
對城改工作的重要性要有更深刻的認識,責任感、緊迫感需要進一步提高。
(二)工作效能有待加強。
制度體系要繼續(xù)完善,監(jiān)督檢查工作需要進一步加強。
(三)服務理念有待強化。
在推動改造項目的過程中,需要進一步強化服務意識和服務理念。
二、整改措施
(一)全面宣傳動員,提高干部思想認識。
在今年年初全辦工作總結(jié)動員會上,我辦就向全體干部強調(diào)了抓服務的重要性,要求全體干部既要轉(zhuǎn)變觀念,從重事務性工作向重服務性工作轉(zhuǎn)變,把改造主體的事當做自己的份內(nèi)事來做;又要轉(zhuǎn)變作風,把步子邁出去、把身子沉下去,切實深入項目,發(fā)現(xiàn)問題、分析研判、專業(yè)指導、協(xié)調(diào)推進,少說不行,多說怎么才行。通過宣傳動員,全辦上下統(tǒng)一了思想,夯實了我辦整治庸懶散奢、改進工作作風的思想基礎。
(二)切實加強領(lǐng)導,推行一線工作法。
為進一步加強干部作風建設,推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,我辦把推行一線工作法作為開展工作的重要抓手,制定工作目標管理辦法,由常務副主任擔當?shù)谝回熑稳?,副主任、總?jīng)濟師擔當具體項目責任人,親自謀劃項目、推進項目,堅持在一線調(diào)研、一線解決問題。同時,全體干部進一步加強對項目改造主體和各街道社區(qū)的指導和服務,協(xié)調(diào)解決制約改造項目推進的關(guān)鍵問題和環(huán)節(jié),確保改造項目順利實施。
(三)強化監(jiān)督檢查,確保工作落到實處。
我辦以重點項目監(jiān)督促進各項工作上臺階,制定內(nèi)部績效考核制度,深化機關(guān)效能建設,通過考核調(diào)動全體干部的積極性、創(chuàng)造性,增強責任心、事業(yè)心,有效實現(xiàn)我辦各項工作落到實處。
開展整治庸懶散奢、改進工作作風專項行動工作,是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達的長期而艱巨的重大政治任務,我們必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地堅持下去。接下來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,我辦領(lǐng)導班子和全體干部將繼續(xù)以嚴肅認真的態(tài)度對待庸懶散奢整治和工作作風改進,以高度負責的態(tài)度抓好庸懶散奢整治和工作作風改進,以常抓不懈的態(tài)度推進庸懶散奢整治和工作作風改進,為我區(qū)全面推進新型城市化發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級提供有力保障。
第15篇 庸懶散浮自查自糾報告(教師)
自開展治理庸懶散浮活動以來,自己認真學習領(lǐng)會有關(guān)精神,并結(jié)合自身工作實際,根據(jù)學校召開的整治庸懶散浮活動會議精神,對照自身的思想、紀律、工作、作風等方面進行了檢查和剖析,并針對自己存在的問題查找原因,制定相對應的整改措施。切實轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率,現(xiàn)就自己自查自糾情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)創(chuàng)新意識及進取意識不強,性情急躁,有時工作方法簡單。
(二)作為一名老師主動學習的意識不夠強,鉆研精神不夠。不善于在平時的工作中抓緊點滴時間用于學習,自己的業(yè)務素質(zhì)在學習方面提高不快。學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有很好的落實到位,不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是不能很好地分析情況、處理問題。
(三)學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動,往往要學校組織學習時才學習,在日常工作中創(chuàng)新性地開展工作的思想不夠明確,還缺乏與時俱進的做法。在具體的工作中思路不寬,只滿足于完成上級交代的即時任務或?qū)W校的基本任務。在開展的日常工作中感覺思路不夠?qū)?,與同事之間的工作相互協(xié)調(diào)做得不夠好,工作中有時滿足于現(xiàn)狀,進取精神不夠強勁。
二、存在問題的主要原因
1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。
2、缺乏進取精神,工作中有依賴思想,依賴于上級的工作安排,滿足于自身的知識和經(jīng)驗。
3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
三、整改措施和努力方向
1、加強政治理論學習,努力提高自身素質(zhì),逐步提升教育教學能力,進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行冷靜的理性思考;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到工作中去。
2、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀世界。努力提高業(yè)務水平,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,不斷提高教育教學水平,充分展示自己的能力。要爭取用自己的空余時間來學習,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。
3、開拓創(chuàng)新、扎實工作。從實際出發(fā),不斷探索教育教學的新方法、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,爭取在今后的工作中有更大的進步。
4、加強與同事間的思想和業(yè)務交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、相互提高,以誠相待。