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餐廳員工勞務合同范本

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):344

甲方:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方:

聯(lián)系電話:

身份證號碼:

地址:

根據(jù)《中華人民共和國國勞動法》和有關法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用于_______餐廳,期限______年,從______年______月______日起至______年______月______日止。雇傭期______年。

2、乙方工作崗位為_________。

二、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為______小時(包兩餐時間),乙方每月休息______日。

三、工資待遇

乙方的工資:每月為人民幣______元整。工資按月發(fā)放。

四、工資發(fā)放

1、甲方每月______日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

3、乙方按照國家有關規(guī)定享受休假權利,本餐廳根據(jù)具體情況,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動節(jié)休假______天,國慶節(jié)休假______天,春節(jié)休假______天,若休假期間正常工作的,工資按______倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

五、雙方的義務

1、甲方應當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務費用。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度,遵守甲方的管理制度。

六、社會保險和福利待遇

1、甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務合同解除后,應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應:

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產。

3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務。

4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業(yè)機密。

5、遵守國家和地方有關計劃生育政策。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

2、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金

(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。

(2)乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度。

(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的。

(4)乙方被依法追究刑事責任的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞務合同,但是應提前______日以書面通知乙方本人。

(1)甲方瀕臨破產或生產經(jīng)營不善發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的。

(2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的。

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞務合同達成協(xié)議的。

4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞務合同:

(1)甲方未按照勞務合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、保密條款

1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務,本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。

3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,以及圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復印公司的資料。

十、違約責任

1、甲方違約的法律責任:

若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

2、乙方違約的法律責任:

乙方違反合同約定無理提前解除勞務合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

(1)甲方招錄、培訓乙方費用。

(2)對生產、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

(3)勞務合同經(jīng)約定的其他賠償費用。

(4)違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。

(5)違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

十一、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

本合同一式______份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)______份,均具有同等法律效力。

甲方:

______年______月______日

乙方:

______年______月______日

餐廳員工勞務合同范本

甲方:地址:聯(lián)系電話:乙方:聯(lián)系電話:身份證號碼:地址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:風險提示:工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工
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