崗位職責：
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務；
2、整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料；
3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)；
4、繳納社會保險、個人所得稅及商業(yè)保險相關費用；
5、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上人力資源或相關工作經(jīng)驗；
3、了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務；
2、整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料；
3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)；
4、繳納社會保險、個人所得稅及商業(yè)保險相關費用；
5、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上人力資源或相關工作經(jīng)驗；
3、了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
