加氣站管理制度15篇

加氣站管理制度是確保加氣站安全運營、提高服務質量和維護企業(yè)形象的關鍵工具。它旨在規(guī)范員工行為，優(yōu)化業(yè)務流程，預防安全事故，提升客戶滿意度，并促進團隊協(xié)作與效率。

包括哪些方面

1. 安全管理：涵蓋設備維護、應急預案、操作規(guī)程和安全培訓等方面，確保加氣站的安全運行。

2. 服務質量：規(guī)定服務標準、服務態(tài)度和處理客戶投訴的流程，提升顧客體驗。

3. 運營管理：涉及庫存控制、銷售統(tǒng)計、價格設定和促銷活動等，以提高運營效率。

4. 員工管理：包括招聘、培訓、考勤、績效考核和福利制度，激勵員工積極性。

5. 環(huán)境保護：制定廢棄物處理、節(jié)能減排和環(huán)保措施，履行社會責任。

重要性

1. 安全保障：嚴格的管理制度能減少事故風險，保護員工和客戶的財產及生命安全。

2. 業(yè)務穩(wěn)定：統(tǒng)一的操作標準和流程有助于保持業(yè)務的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

3. 品牌形象：優(yōu)質的服務和良好的工作環(huán)境可以提升企業(yè)的市場口碑。

4. 法規(guī)合規(guī)：遵守相關法規(guī)，避免法律風險，保證企業(yè)合法運營。

5. 人員發(fā)展：合理的員工管理制度有利于培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)和忠誠度。

方案

1. 制定詳盡的規(guī)章制度：結合行業(yè)標準和企業(yè)實際，編寫清晰、實用的加氣站管理手冊。

2. 定期培訓：組織員工進行安全操作、服務技能和環(huán)保知識的培訓，提升員工素質。

3. 監(jiān)督執(zhí)行：設立專職的監(jiān)督部門，定期檢查各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正偏差。

4. 反饋機制：建立員工和客戶的反饋渠道，收集意見，持續(xù)改進管理制度。

5. 激勵與懲罰：設立獎懲制度，對遵守制度的員工給予獎勵，對違規(guī)行為進行處罰，強化制度的權威性。

6. 審查與更新：每年至少一次全面審查管理制度，根據(jù)業(yè)務變化和技術進步進行適時更新。

通過上述方案的實施，加氣站管理制度將從理論轉化為實踐，形成有效的管理模式，推動加氣站的長期穩(wěn)定發(fā)展。

加氣站管理制度范文

第1篇 加氣站值班安全管理制度

1.值班人員必須堅守崗位,并有較強的責任心,須認真填寫交接班及值班記錄;值班人員必須每一小時對站內重點防范部位進行一次巡視檢查,防止火災、盜竊等事件的發(fā)生。

2.任何人員及車輛不得攜帶火種及易燃易爆危險品進入生產區(qū)域,進入站內裝置區(qū)的人員必須穿防靜電工作服,車輛必須戴防火帽。

3.外來參觀、檢查人員必須由公司派人陪同方可入內,值班人員須進行認真登記。

4.值班人員須對站內用電設施及冬季防凍保溫情況做到心中有數(shù),發(fā)生突發(fā)事件應及時向公司主管部門報告,并視情況報警。

5.夜間值班人員應按公司規(guī)定,對站內設備管線連接、密封情況進行安全巡視,如發(fā)現(xiàn)異常情況應立即向主管部門報告,并保護事故現(xiàn)場,積極協(xié)調,保證搶險工作順利進行,同時分析事故原因,做好事故記錄。

6.值班人員嚴禁擅離工作崗位,應保證電話線路暢通;凡因脫離崗位、玩忽職守造成公司經濟損失或人員傷亡者,將依法追究責任,嚴重者按刑法追究法律責任。

7.值班人員應明確提醒進站人員站區(qū)內嚴禁使用手機,如發(fā)現(xiàn)異常情況可迅速報警,防止事態(tài)擴大。

第2篇 cng加氣站接受安全監(jiān)察的管理制度

1、積極接受各安全監(jiān)察部門的檢查。

2、對安全監(jiān)察部門舉行的各種會議和學習應認真聽取，及時向領導傳達和匯報并記錄在案，并予以實施。

3、對安全監(jiān)察部門提出的安全意見和建議認真聽取，應及時按要求進行整改。

4、按時向安全監(jiān)察部門匯報安全方面的工作情況。

第3篇 加油加氣站設備安全管理制度

1. 本站的設備安全管理要按照國家的《汽車加油、加氣站設計與施工規(guī)范》的要求進行管理。

2. 根據(jù)《規(guī)范》的標準要求,定期對站內電氣設備、防雷、防靜電設施等進行檢測。對查出的問題要及時維修,符合標準要求。

3. 加強設備檔案管理,對站內的設備技術資料(電氣設備、加油機油罐、油管道等)及建筑設計、竣工的圖紙和驗收報告資料要完整存檔,妥善保管。

4. 加強設備檢查和定期保養(yǎng),使之保持良好安全狀態(tài)。

建立健全設備檢查、維修的技術檔案,對設備檢修的內容予以記錄、存檔。

5.實行巡檢制度,要經常巡檢站內的設備發(fā)現(xiàn)故障立即查找原因,及時排除,以確保加油站設備安全運行。

第4篇 加氣站能源計量管理制度(cng)

一、cng加氣站供氣范圍能源計量器具的選型、更新、增加及準確度、穩(wěn)定度、數(shù)量等，同意由公司計量科審查后，經公司分管領導批準，確定后才能實施安裝、使用。

二、能源計量器具的配備要適應生產特點，生產規(guī)模和經營管理的需要，基建、技術改造等均應考慮配套能源計量器具使其能生產和經營管理提供可靠的依據(jù)。

三、生產經營性能源計量與生活用水、電、氣等能源計量以及公用、私用能源分開，進行單獨核算。

四、能源計量器具的檢定、調試、修理同意由公司指派計量人員進行，進行儀表堅定的人員需持有檢定員合格證書，任何其他人員不得擅自進行處理。

第5篇 加氣站計量監(jiān)督管理制度(cng)

一、計量監(jiān)督檢查分為上級主管部門及計量行政部門監(jiān)督檢查,用戶的監(jiān)督和內容的監(jiān)督檢查。

二、加氣站計量工作接受上級主管部門及計量行政部門國家計量法及實施細則規(guī)定范圍內的監(jiān)督檢查,并為計量監(jiān)督檢查的順利進行提供方便。

三、加氣站計量實施,人員接受上級計量部門的檢查、考核合格才能執(zhí)行計量任務。

四、加氣站計量工作接受用護監(jiān)督。

五、未即使發(fā)現(xiàn),解決計量工作中存在的問題,總結、交流經驗,在本部范圍內實行定期檢查,評方和不定期抽查結合的計量監(jiān)督檢查,本站設計量監(jiān)督員,進行經常的計量監(jiān)督檢查。

六、監(jiān)督檢查的主要內容

(一)各項計量規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

(二)標準器具送檢率、計量器具合格率、計量系統(tǒng)無泄漏;

(三)計量技術資料、檔案填寫,管理情況;

(四)計量基礎,基本技術掌握水平;

(五)對計量工作中違法、失職、不嚴格執(zhí)行各項計量管理制度,可根據(jù)情節(jié),提出處理意見,接有關規(guī)定進行處理。

第6篇 cng加氣站電氣設備巡回檢查管理制度

一、電氣設備安全檢查應定期進行,發(fā)現(xiàn)隱患(問題)及時處理、解決。尤其應注意在雨季前和雨季中的安全檢查。

二、經常檢查電氣設備的絕緣有無損壞,絕緣電阻是否合格,防雷接地和保護接地是否正確、可靠。

三、定期測試或不定期抽測電機的電流、轉速、溫升是否在正常范圍內,有無異響。

四、經常檢查配電屏的運行情況,儀表顯示和燈光顯示是否正常,三相電源是否平?。

五、經常對電氣設備進行巡回檢查,檢查路線為雙擲刀閘配幕電屏——1#2#小配電屏——壓縮機1#2#控制屏——110kw壓縮機電機。

第7篇 加氣站壓縮機生產設備巡回檢查管理制度(cng)

一、運行班壓縮機崗位及充裝崗位當班人員每隔30分鐘對壓縮生產、儲存、供應系統(tǒng)的所有設備、管線、儀器、儀表按工藝技術要求逐一進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告和處理,并作好記錄,以防事故的發(fā)生,確保生產安全。

二、巡回檢查路線:

1、壓縮機崗位:進氣過濾器——調壓器——緩沖罐——進氣分離器——再生干燥氣——壓縮機——控制柜——配電瓶——水泵。

2、充裝崗位:輸氣管線——充氣閥——充氣壓力——售氣機——充氣管線。

四、檢查內容:

1、機器運轉是否正常,各級、各點壓力、溫度是否符合工藝要求,有無超負荷,聲音是否正常;

2、干燥器再生壓力,溫度是否正常;

3、各控制閥門是否正常,儀表是否準確無誤;

4、配電屏,控制柜上各元件是否運轉正常;

5、氣瓶庫壓力,安全是否正常可靠;

6、各連接點閥門有無泄漏。

第8篇 cng加氣站事故報告管理制度

生產安全事故報告處理是安全管理的一項重要內容,其目的是防止事故擴大,減少與之有關的傷害和損失,總結經驗吸取教訓,防止同類事故的再次發(fā)生。

一、建立健全突發(fā)事件的應急處理機制和制度,一旦發(fā)生突發(fā)事件,應積極配合有關部門采取有關措施,把危害控制在最低程度。

二、發(fā)生安全事故應及時向有關部門和主管部門匯報。

三、發(fā)生安全事故后,應積極配合有關部門開展安一事故調查和處理。

四、事故處理結束后,應再以書面形式將事故處理情況上報有關部門。

五、進行事故總結,存檔備案。

第9篇 加氣站設備計劃檢修管理制度

1.設備檢修的項目、內容、時間、時長，檢修需要的工種、工數(shù)、主要材料、配件、費用等由維修人員提前做出計劃報公司主管部門審定。

2.停車檢修之前，加氣站要做好安全工作，在切斷處加盲板，工作現(xiàn)場設安全標志，清理好設備內的氣、液體，進行置換處理，經檢查無誤后方可進行檢修。動火時，必須按規(guī)定辦理動火申報手續(xù)。

3.主要設備在大、中修后，主管部門要組織人員根據(jù)有關檢修技術規(guī)程進行驗收，進行空車、有負荷試車，確實達到質量標準，方可投入運行。

4. 設備在大、中修后的記錄、資料、文件、驗收證書，由修理部門整理、存檔，并報有關部門。

5.設備的技術改造必須經有關領導和主管設備部門批準后方可實施。

第10篇 加氣站設備安全管理制度

1.加氣站設備安全責任人為站長。

2.認真學習和執(zhí)行國家相關部門制定的安全生產、勞動保護、消防政策,嚴格遵守企業(yè)的各項安全管理制度和設備安全操作規(guī)程。

3.操作人員須熟悉和了解各設備及外露、隱蔽工程管線的結構、性能及工藝流程。

4.操作人員須嚴格遵守操作規(guī)程,合理維護設備,堅持清潔、潤滑、調整、緊固、防腐的“十字”作業(yè)方針,嚴禁設備超溫、超壓、超負荷和帶病運行。

5.操作人員須嚴格執(zhí)行設備潤滑管理制度,搞好潤滑“四定”,即:定質、定量、定時、定人。

6.設備的使用、維護保養(yǎng)必須貫徹“管用結合、人機固定”的原則,實行定人、定機、定保養(yǎng)。

7.臺臺設備、條條管線、個個閥門、塊塊儀表要有專人管理,做到:正確操作,及時維護保養(yǎng)。

8.設備與管線必須嚴格按照額定規(guī)程工作,絕不允許超負荷運行。

9.操作人員須不斷提高技術水平,對所使用的設備必須做到“四懂”、“三會”、“三好”,即:懂設備結構、性能、原理、用途;做到會使用、會保養(yǎng)、會排除故障;管好、用好、維護好設備。

10.操作人員須每周對場站及設備進行一次全面清潔,確保設備、管道、閥門、地面的整潔,做到文明生產。

11.操作人員須每隔一小時對低壓脫水裝置進行巡檢,觀察各壓力表和溫度計顯示是否正常,壓縮機工作是否正常,各閥門是否泄漏等。

12.每班在停機狀況下,對氣站壓縮機進行一次排污;每周在停機狀態(tài)下對加氣機進行一次排污。

13. 操作人員必須在交接班時對設備進行一次全面檢查,用聽、看、

摸、聞等方法檢查設備運行的聲音、壓力、溫度、潤滑情況、儀表情況及設備是否有異味和泄漏。如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象,應及時報告,及時停車,并查明原因做好記錄,在未處理之前不得盲目開車。

14.維修人員要和崗位操作人員密切配合,定期上崗檢查,主動了解設備運行情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理,以保證加氣設備、 閥門開啟、關閉靈敏有效,無泄漏,無故障運行。

15.在設備的使用中應做到“日常保養(yǎng)為主,專業(yè)修理為輔”。

16.專用設備必須按照國家、地方、本公司制定的“設備檢查維修計劃”嚴格進行定期檢驗和維護;設備臨時出現(xiàn)的故障,需要提前進行檢驗和維修的可按原計劃提前進行。

17.新購入的專業(yè)設備必須經有關專業(yè)部門驗收,不符合標準的設備禁止投入使用,并責令購置部門從速退貨。

18.每臺設備均須有齊全、準確、保管良好的技術檔案,維修記錄,運行記錄。

19.加強巡回檢查,做好各項記錄,及時消除不安全因素,本人不能處理的問題要及時上報。

20.積極提出有關安全生產方面的合理化建議,消除隱患,做到安全、文明生產。

21.嚴格執(zhí)行交接班制度,認真填寫本班設備運行和操作記錄,如發(fā)生事故,要及時、如實地向上級匯報,并保護好現(xiàn)場,做好記錄。

第11篇 加氣站計量儀表周期檢定管理制度(cng)

一、為了保證使用中的計量儀表值的統(tǒng)一、準確,計量標準器必須按檢定周期送上級有關計量部門檢定,檢定不合格或超期末檢驗的計量標準器具,不得使用。

二、加氣站內壓縮機房、充裝臺上用于生產和計量的各類壓力表,由計量檢定員檢定、調試、修理,根據(jù)各類儀表的檢定規(guī)程,結合本站實際情況,制定檢定周期,檢定周期最長不得超過國家檢定規(guī)程所規(guī)定的時間,在用儀表周期受檢率應達100%,檢定不合格或超期的儀表不得使用。

三、本站計量員不能檢定的計量器具,由本站申請市技術監(jiān)督局按檢定周期安排就近送檢。

第12篇 加氣站消防安全管理制度

1.建立以站長為消防責任人的防火安全領導小組,落實各項消防責任,切實做好各項防火工作。

2.加氣站為安全防火重點單位,必須堅持“預防為主,防消結合”的方針,每月對員工進行一次切實有效的消防安全知識學習,每周進行一次消防安全檢查,每日進行防火巡查。

3.站內裝置區(qū)屬安全防火重點部位,附近嚴禁堆放易燃易爆品及雜物,并按規(guī)定配備相應的消防器材。

4.值班人員應時刻提醒進站人員有關安全注意事項,嚴防站外火種進入站內。

5.操作人員在崗位上嚴禁穿帶釘子的鞋和易產生靜電的服裝,嚴禁攜帶火種工作,并須關閉移動通訊設備。

6嚴禁使用汽油擦洗衣服和器具,嚴禁使用化纖拖把和抹布。

7.操作人員嚴禁給未熄火的車輛加氣。

8.操作人員嚴禁在強閃電和雷擊氣候條件下從事加氣作業(yè)。

9.嚴禁在加氣站內從事沒有動火手續(xù)的動火施工,“動火票”應經公司主管領導審批,加氣站備案;動火作業(yè)期間,安全管理員應親臨現(xiàn)場監(jiān)護,作業(yè)現(xiàn)場須臨時增設消防器材。

10.嚴格執(zhí)行“三不動火”規(guī)定,即:“沒有動火票批文不動火,監(jiān)護人不在場不動火,防護措施不落實不動火”;動火完畢,由監(jiān)護人和動火人共同對現(xiàn)場進行檢查和清理,經場站負責人確認后方可離開;除經公司主管領導批準的動火點外,不得自行變更或擴大動火范圍。

11.嚴禁行人、顧客在站內吸煙、撥打或接聽手機。

12.進站加氣的車輛應慢進慢出,要按安全指示牌指定的線路行駛、?？?加氣時車輛須熄火并關閉車上所有電器裝置,拉手剎制動,司機必須下車;嚴禁在加氣站內從事檢修車輛等敲擊鐵器、易產生火花的作業(yè),不得載客入站;嚴禁非本站工作人員接觸站內設備及開關。

13.對崗位操作人員要做好消防安全上崗培訓工作。

14.站內操作人員必須按規(guī)定穿戴防靜電勞動保護用品,對進、出站內的車輛人員應嚴格管理,確保場站安全。

15.遇到故障或火災時,應及時切斷電源、氣源,并迅速組織搶險,同時向市消防部門和公司主管部門報告并盡快疏散現(xiàn)場無關人員。

16.對違反本制度者,站內管理人員應采取制止措施,對不聽勸阻、情節(jié)嚴重者,應按相關條例、法規(guī)處理。

第13篇 加油加氣站安全工作管理制度

1.1總則

為貫徹落實國家有關職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，保障cng公司的安全和從業(yè)人員的安全與健康，保障國家和人民群眾生命財產安全和社會公共安全，結合cng加氣站具體情況制定，規(guī)范cng加氣站的安全管理工作，促進cng市場的發(fā)展，特制定本規(guī)定。

cng公司必須認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針和“管生產必須管安全”、“誰主管、誰負責”的原則，建立健全安全保證體系和監(jiān)督體系，推行逐級簽訂安全責任書及安全方針目標制度，采取一切可能的措施，全面加強安全管理、安全技術和安全教育工作，不斷完善職業(yè)安全、衛(wèi)生條件，規(guī)范職工安全行為，做到在計劃、布置、檢查、考核、總結生產工作的同時，計劃、布置、檢查、考核、總結安全工作，在確保從業(yè)人員安全與健康的前提下實現(xiàn)安全、文明生產。

1.2安全生產目標

cng公司安全生產工作的總體目標是：杜絕重大人身傷亡事故、機械設備損壞事故、火災事故的發(fā)生，努力實現(xiàn)實現(xiàn)人身死亡事故“零目標”和安全生產管理的可控、在控。

1.3安全教育、培訓

1.3.1入廠教育

cng公司的安全教育、培訓實行逐級負責制，確保全員受到應有的安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度和相應的安全與健康知識的教育、培訓。

每年年初應由人事教育部門負責,安全部門配合，組織全體人員進行一次安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度的學習、考試。

對新入廠人員應進行不少于40個課時的三級安全教育培訓，經考試合格后方可持證上崗工作。

三級安全教育的主要內容：

（1）公司級：由人事教育部門組織，安全、技術等部門負責。教育內容包括：國家、地方、行業(yè)有關的安全生產方針、政策法規(guī)、制度、標準等；本企業(yè)安全工作特點；重大事故案例；廠規(guī)廠紀；安全防護知識等。經考試合格，方可分配到加氣站。

（2）站點級：由站長負責。教育內容包括：本站生產特點、工藝流程、主要設備的性能；安全技術規(guī)程和安全管理制度；主要危險和危害因素、事故教訓、預防工傷事故的主要措施及事故應急預案等。經考試合格，方可分配到班組。

（3）班組級：由班組長負責。教育內容包括：崗位生產任務、特點，主要設備結構原理、操作注意事項；崗位責任制和安全技術規(guī)程；事故案例及預防措施；安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。要求熟練掌握事故應急預案、現(xiàn)場急救方法和消防器材的使用方法。經考試合格，方準到崗位學習。

有條件的cng公司可建立安全教育活動室，運用各種形式進行有針對性、形象化的教育、培訓活動，加強企業(yè)安全文化建設，提高員工的安全意識和自我防護能力。

到cng加氣站進行參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊,并作好相關記錄。

1.3.2日常教育

加氣站的各級領導要對員工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強勞動者的安全意識和法制觀念，定期研究解決員工安全教育中的存在的問題。

每周一為各加氣站或部門安全活動日，保證每周不少于一個小時的安全活動，加氣站或部門的全體員工必須參加，活動方式以班組或部室為單位，根據(jù)公司安全部門下發(fā)的學習計劃，結合各單位的實際情況，組織學習有關安全文件、違章通報及事故案例，及時了解當前安全形勢、吸取教訓，提高安全自我防護能力和安全防護意識。公司安全部門要不定期的組織抽查學習情況。

在設備大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)時，公司安全部門應督促指導檢修或施工單位進行檢修或施工前的安全教育。

1.3.3特殊工種作業(yè)人員的教育

加氣站的特種作業(yè)人員（電工、壓力容器操作工、充裝工等）必須參加地方勞動部門組織的取證，培訓的時間和內容，由公司人事教育部門依據(jù)勞動部門的規(guī)定并結合生產的實際情況安排。取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。

1.3.4安全培訓教育的考核

cng公司部門領導的安全技術培訓和考核，由公司有關部門組織進行。站長安全技術考核，由人事教育、安全部門負責組織進行，考核內容包括：國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準；企業(yè)各項安全生產管理制度；本企業(yè)的生產工藝和特點；本企業(yè)所接觸的天然氣事故預防措施和急救處理原則；所管部門或業(yè)務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項；加氣站安全裝置的種類和作用，以及管理方法；本企業(yè)勞動保護用品、器具以及消防器材的正確使用方法。

工人的安全技術考核，由站長負責組織，考核內容包括：國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準；本崗位的生產特點以及天然氣事故的預防方法和急救處理原則；本站（崗位）的各項安全生產規(guī)程和管理制度；本站（崗位）安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法；本崗位的勞動保護用品、器具，以及消防器材的正確使用方法；本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。

1.4消防管理制度

加氣站建筑布置、建筑結構、電氣設備的選用、安裝及有關的安全設施，必須符合《汽車用燃氣加氣站技術規(guī)范》及國家相應的規(guī)范、規(guī)程的有關要求。

在工藝裝置上對有可能引起火災、爆炸的部位，應設置超溫、超壓等檢測儀表、報警（聲、光）和安全聯(lián)鎖等裝置；在有天然氣可能泄露擴散的地方，應設置可燃氣體濃度檢測、報警器，并與安全聯(lián)鎖配合，其聯(lián)鎖裝置應有自動和手動緊急泄壓排放處理裝置等設施；設備、管道等有防靜電措施，安全閥放空管，必須將其導出管置于室外，并高于建筑物2米以上，并應有良好的接地。

1.4.1動火、用火

加氣站應根據(jù)火災危險程度及生產、維修等工作的需要，在禁火區(qū)內使用電、氣焊（割）、噴燈及在易燃、易爆區(qū)域內使用電鉆、砂輪等，可產生火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業(yè)，必須申請辦理動火作業(yè)票。由使用單位提出申請，公司安全部門登記審批后，劃定“動火區(qū)”。

動火作業(yè)票應清楚標明動火等級、動火有效期、申請辦證單位、動火詳細位置、工作內容（含動火手段）、安全措施，每次開始動火時間以及各項責任人和各級審批人的簽名及意見，有效期限僅限當天。

設立動火區(qū)的條件和要求：

（1）站內實施動火前必須停止一切生產經營活動；

（2）動火區(qū)應設置在易燃、易爆區(qū)域主導風向的上風向，距站房、機房、罐區(qū)、設備等應符合安全間距或安全措施要求；

（3）室內動火區(qū)應以防火墻隔開，門窗向外開，通道要暢通；

（4）動火區(qū)內不準存放易燃、易爆、可燃物和其它雜物，并配備一定數(shù)量的消防器材；

（5）動火區(qū)要設立明顯標志，落實專人管理。

動火作業(yè)分級管理：

（1）一級動火，指在易燃、易爆生產裝置和罐區(qū)等重要部位的具有特殊危險的動火作業(yè)。

（2）二級動火，易燃、易爆場所的動火作業(yè)。

各類動火作業(yè)區(qū)域應由各公司明文規(guī)定，并在加氣站區(qū)平面圖上標明。

動火作業(yè)票不準涂改，不準異地使用或擴大使用范圍。一份動火作業(yè)票只準在一個動火點使用，如果在同一動火點多人同時動火作業(yè)，可使用一份動火作業(yè)票，但參加動火作業(yè)的所有動火人應分別在動火作業(yè)票上簽字。

高空進行動火作業(yè)，其下部地面如有可燃物、孔洞等，應全面檢查，并采取有效措施，以防火花濺落引起火災爆炸事故；在管線上的動火作業(yè)，必須先查明其內部介質及其走向，并制定相應的安全防火措施；在地面進行動火作業(yè)，周圍如有可燃物，應采取防火措施；凡在有可燃物或難燃物構件的涼水塔、脫硫塔等內部進行動火作業(yè)時，動火作業(yè)現(xiàn)場的通排風必須良好，并必須采取防火隔絕措施，以防火花濺落引起火災。

動火作業(yè)完畢應清理現(xiàn)場，確認無殘留火種后方可離開。

各項責任人的職責

（1）動火項目負責人對執(zhí)行動火作業(yè)負全責，必須在動火前詳細了解作業(yè)內容和動火部位及其周圍情況。參與動火安全措施的制定，并向作業(yè)人員交代任務和防火安全注意事項。

（2）動火人在接到動火作業(yè)票后，要詳細核對其各項內容是否落實和審批手續(xù)是否完備，若發(fā)現(xiàn)不具備動火條件時，有權拒絕動火，并向安全部門報告。動火人要隨身攜帶動火作業(yè)票，嚴禁無證作業(yè)及審批手續(xù)不完備的作業(yè)。

（3）動火監(jiān)護人員負責動火現(xiàn)場的安全防火檢查和監(jiān)護工作。應指定責任心強、有經驗、熟悉現(xiàn)場、掌握滅火手段的人擔當。監(jiān)護人在作業(yè)中不準離開現(xiàn)場，當發(fā)現(xiàn)異常情況時應立即通知停止作業(yè)，及時聯(lián)系有關人員采取措施，作業(yè)完成后，要會同動火項目負責人、動火人檢查動火作業(yè)現(xiàn)場，消除殘火，確認無遺留火種后，方可離開現(xiàn)場。

（4）檢修負責人和站長負責生產與動火作業(yè)的銜接工作，動火作業(yè)中，如有緊急或異常情況時，應立即通知停止動火作業(yè)。

（5）各級審查批準人必須對動火作業(yè)的審批負責，必須親自到現(xiàn)場詳細了解動火部位及周圍情況，審查并確定動火等級，審查“動火作業(yè)票”審批程序是否完全，防火安全措施是否完善，在確定符合安全條件后，方可簽字批準動火。

動火分級審批權限規(guī)定：一級動火由公司安全部門復查后，報公司分管領導批準；二級動火由所屬站長復查后，報公司安全部門審批。

動火還應注意以下事項：

（1）凡可能與天然氣相通的設備、管道等部位的動火，均應加堵盲板與系統(tǒng)徹底隔離、切斷，必要時應拆掉一段連接管道。

（2）有天然氣的設備、管線、容器等，必須經清除沉積物，清洗、置換合格后，方可動火。

（3）動火部位應備有足夠和適用的消防器材，采取有效的滅火措施。

1.4.2消防組織與消防設施

公司認真貫徹《中華人民共和國消防法》，堅持“預防為主，防消結合”的消防方針，設立有主要領導和職能部門領導參加的防火安全領導小組；加氣站相應設立義務消防組織。

公司、站點應根據(jù)加氣站的特點、生產檢修情況和季節(jié)變化，配備與其生產相適應的消防設施、消防器材，制定操作規(guī)程和管理制度，定期進行試運轉,并對天然氣的生產、儲運、銷售及其相關的設備進行嚴格管理,擬定消防工作計劃，實行消防工作目標管理。進行經常的消防宣傳教育、培訓，并結合事故預案進行演練。

消防器材要設置在明顯、取用方便又較安全的地方，要經常檢查，做到“三定”（定點、定型號和用量、定專人維護管理），不準挪作它用。

發(fā)生火災時，現(xiàn)場人員應立即滅火并向消防隊和公司報警，說明著火部位、火情大小，同時派人到路口接應消防車，指引行車路線和消防水源，義務消防隊員要積極配合消防隊進行滅火，并維持好現(xiàn)場秩序。

1.4.3其它消防安全規(guī)定

加氣站必須制定禁止吸煙管理制度，并嚴格執(zhí)行，禁止機動車輛進入易燃、易爆生產區(qū)和罐區(qū)。嚴禁使用汽油等易燃液體擦洗機動車輛、設備、地坪和衣服等。隨時將使用過的油棉紗、油紙等易燃的擦洗材料存放在安全地點，定期清除。

辦公室和更衣室內不準存放酒精等易燃、可燃液體。嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建筑、構筑物或堆放各類物資。

易燃、易爆場所禁止使用撞擊易產生火花的工具，禁止穿著能產生靜電火花的化纖織物工作服和帶鐵釘?shù)男?/p>

站內嚴禁煙火，堆放雜物，杜絕一切可燃物品進入站內，消防器材工具、物資必須存放有序、整潔。

進站加氣車輛，堅持先熄火、后加氣的原則，嚴禁站內吸煙，嚴禁帶入打火機、或火柴等火種。

消防設施配備齊全，加強維護保養(yǎng)，定期檢查，并做好記錄，使各類消防設備始終處于良好狀態(tài)，保持消防通道暢通。建立義務消防隊，每年進行兩次的滅火演練，員工能夠熟練使用消防器材。

嚴禁在站內停放車輛和修車、洗車、擦車。嚴禁在加氣設備、管線、加氣機上敲打碰撞，氣槍做到輕拿輕放，以免引起火花。

加強巡回檢查，杜絕跑、冒、滴、漏，發(fā)現(xiàn)隱患應立即報告主管部門并迅速處理。

當班人員按勞保規(guī)定著裝，不準攜帶bp機、移動電話進入生產現(xiàn)場。

1.5安全檢查與整改

1.5.1安全檢查

安全檢查的目的是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章指揮、違章作業(yè)。

檢查的形式與內容:檢查包括自查、綜合檢查（以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的安全檢查。公司級檢查每年不少于四次，加氣站級每月不少于一次，班組級每周一次）、專業(yè)檢查（由各公司專業(yè)部門的主管領導組織，每年至少進行二次。主要對壓力容器等特種設備、電氣裝置、機械設備、安全裝置、特種防護用品及消防設施、防火、防爆等工作進行檢查。）、季節(jié)性檢查（春季安全大檢查，以防雷、防靜電、跑漏為重點；夏季安全大檢查，以防暑降溫、防風、防汛為重點；秋季安全大檢查，以防火為重點；冬季安全大檢查，以防火、防爆為重點）、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查（分崗位工人自查和管理人員巡回檢查。生產工人應認真履行崗位安全生產責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查。）。除進行以上經常性的安全檢查外，每年組織一次站點間的安全互查。

安全大檢查負責組織的單位行政領導應親自主持或參加，并邀請公司工會負責人參加檢查。檢查時應將環(huán)境衛(wèi)生和文明生產納入檢查范圍，并做到邊檢查、邊整改，并及時總結和推廣先進經驗。

安全檢查應使用“安全檢查表”，對所檢查的單位給予定性和量化分析評價。

1.5.2安全整改

對查出的隱患要逐項分析研究，并提出整改措施,按“三定”（定措施、定負責人、定完成期限）、“二不準”（凡班組能整改的不準交給加氣站解決，凡加氣站能整改的不準交給公司解決）的原則按期完成整改任務。

對嚴重威脅安全生產的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》（內容有：隱患內容、整改意見和整改期限），由主管安全的部門領導或公司領導簽署后發(fā)出，隱患所在部門負責人簽收后按期實施整改。

對因物質和技術原因暫時不具備整改條件的重大隱患，必須采取有效的應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。

檢查出的隱患和整改情況要建立安全檢查和隱患整改臺帳，對重大隱患及整改情況報公司主管部門匯總存檔。

1.6交接班制度

（1）接班人員必須提前十分鐘到達崗位進行交接班工作。

（2）交接班應在各崗位職責范圍內進行，交接人員必須做到本崗位負責的各種設備、物品齊全、狀態(tài)良好，場地整潔衛(wèi)生方可交接。

（3）嚴格按照公司有關規(guī)章制度要求填寫交接班記錄，不得省略、涂改。所有生產運營、銷售等基礎資料填寫必須真實、準確、清晰、完整，并在記錄上簽字。

（4）交接班時，交接班人員應對本崗位負責的生產系統(tǒng)及設備一道巡回檢查，逐點逐線進行交接，做到交接清晰、記錄完整、責任明確。

（5）交接班記錄由站長負責統(tǒng)一保存，保存期限應在各崗位運營生產記錄資料保管期限延長一年。

（6）有下列情況者不能交接班：

1）生產與安全情況不明，各項工作參數(shù)不清不交接；

2）設備狀況不明或未按規(guī)定保養(yǎng)維護不交接；

3）工具不齊全，消防設備不全，記錄不清楚，報表數(shù)據(jù)不真實不準確不交接；

4）設備、室內外及場地不整潔不交接；

5）有關問題或責任界定不明確不交接。

1.7設備維修保養(yǎng)制度

（1）操作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用和維護好設備，堅持清潔、潤滑、調整、緊固、防腐的“十字”作業(yè)方法，嚴禁設備超濕、超壓、超負荷帶病運行。

（2）操作人員應嚴格執(zhí)行設備潤滑管理制度，搞好潤滑“四定”即定質、定量、定時、定人）的工作，堅持“三級過濾”制度。

（3）操作人員除搞好設備日常維修保養(yǎng)工作，還應加強技術學習與崗位練兵活動，做到“四懂”即懂結構、懂原理、懂用途、懂性能；“三會”即會操作、會維修、會排除故障。

（4）當班人員應按“崗位職責”和“巡回檢查”制度，每隔半小時對各部位的升溫、壓力、運行情況等進行一次檢查，一小時一運轉記錄。

（5）每一小時對可泄漏點進行檢查，發(fā)現(xiàn)泄漏及時處理。

（6）嚴格執(zhí)行交接班制度。交接班時，應將設備運轉情況交接清楚，并搞好設備潤滑與清潔衛(wèi)生工作，填好運行記錄。

1.8生產系統(tǒng)巡回檢查制度

1.8.1巡回檢查原則

（1）在生產過程中，當班人員應定期按照工藝流程和技術要求逐點逐件認真的對各設備、管線、閥門、儀表等進行檢查，若發(fā)現(xiàn)異常情況要立即進行處理，處理不了要即時報告班長和站長，采取相應措施，杜絕事故的發(fā)生，并要做好記錄。

（2）交接班時，當班人員與交接班人員一道沿巡回檢查路線，進行交接生產情況介紹和意見交換，讓接班人員了解設備的現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)。以利下班的生產。

1.8.2巡回檢查線路

（1）進氣調壓系統(tǒng)

流量計→安全閥→緩沖裝置→壓縮機進氣口

（2）壓縮系統(tǒng)

進氣→i 級→ii級→iii級→iv級（壓力、溫度）→軸瓦（溫度）→脫水裝置→閥門組

（3）儲氣系統(tǒng)

程序控制盤→高中低儲氣罐（井）→工藝管線閥門組

（4）控制系統(tǒng)

控制柜→水分析儀→硫化氫檢測儀→配電室

（5）售氣系統(tǒng)

售氣機→充氣咀→車載儲氣瓶

（6）水冷系統(tǒng)

水泵→壓縮機進口→各級冷卻器→冷卻塔→各級氣缸

1.8.3巡回檢查的內容

（1）過濾器：是否有堵塞現(xiàn)象或進行清洗。

（2）流量計：計量是否準確無誤。

（3）分離過濾器：定時檢查排污是否堵塞。

（4）電磁閥：是否失靈或開關不到位及各級氣缸氣壓是否正常，各級排污閥與安全閥是否正常工作，運轉是否平穩(wěn)無異常響聲，各點溫度是否正常，電機的電流電壓與溫度是否在正常范圍內，有無異常響聲。

（5）壓縮機：檢查曲軸箱油底盒內潤滑油的高度，定期檢查潤滑油的品質，檢查和壓力表讀數(shù)和各級溫度，檢查齒輪油泵工作是否正常，壓縮機運轉的聲音是否正常，各級呼吸孔有無嚴重漏氣、漏油現(xiàn)象，電動機噪聲、表面溫度。

（6）干燥器：再生氣壓力，溫度是否正常（特別注意！再生氣壓力不得超過0.8mpa）.溫度控制器工作是否正常，三相電流是否平衡。

（7）控制室：控制柜與配電屏上的各電器元件及壓力表、壓力表導管、導線是否正常工作，有無失靈或異常情況，壓力、溫度、電流、電壓等的讀數(shù)是否正常。

（8）各連接點、閥門有無泄漏。

1.9安全例行會議

1.9.1安全例會制度的建立

公司應成立由行政、工會組織、各有關部門負責人組成的安全生產委員會，并建立安全工作例行會議制度，全面管理安全工作，定期研究并解決存在的問題。

1.9.2安全例會的召開

（1）公司應每月度召開一次安全工作例會，研究并協(xié)調解決現(xiàn)場安全管理工作中的具體問題；檢查安全工作目標計劃和安全技術措施計劃的落實情況；制訂階段性安全工作措施。

（2）每半年召開一次安全工作會議，貫徹公司及政府有關安全工作的要求；研究制訂安全目標計劃；解決安全工作中存在的重大問題；總結和評比安全工作；計劃安排階段性安全工作。

（3）各加氣站應每月召開一次安全工作例會，檢查、了解、總結本站安全文明生產情況，提出改進措施并布置班組安全工作。

（4）各級安全工作例會應由相應的安全第一責任人主持。

1.10安全技術措施管理

1.10.1計劃編制依據(jù)和范圍

計劃編制依據(jù):國家和地方政府發(fā)布的有關勞動安全衛(wèi)生和安全生產方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;影響安全生產的重大隱患;預防火災、爆炸、工傷、職業(yè)危害等需采取的技術措施;穩(wěn)定和發(fā)展生產所需采取的安全技術措施，以及職工提出的有利于安全生產的合理化建議。

計劃編制范圍:以改善勞動條件、減輕勞動強度、預防職業(yè)危害為目的的勞動安全衛(wèi)生設施,如：通風、照明、防暑降溫、消除噪聲等設施;以防止火災、爆炸、工傷等事故為目的的勞動安全技術措施,如：安全防護裝置、保險裝置、聯(lián)鎖裝置、報警裝置、切斷裝置、泄壓防爆裝置、制動裝置、滅火裝置、防雷擊、防觸電等設施;為防止事故發(fā)生和擴大的防范與應急救援的安全技術措施,如：搶險救災的工程設施及器具、警示標志、檢測報警儀器等;為保證勞動安全衛(wèi)生所必需的輔助設施,如：更衣室等設施;以勞動安全衛(wèi)生宣傳培訓教育，開展勞動保護科研和建立與貫徹勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標準為目的的安全技術管理措施,如：安全宣傳圖書、資料、報刊、雜志、音像制品；安全培訓教材；安全教育器材、設施；安全標志。

1.10.2計劃編制及審批

由加氣站站長編制年度安全技術措施計劃，每年11月將計劃報公司分管部門匯總審查；公司分管部門負責編制公司年度安全技術措施計劃，報分管領導審核。

分管領導負責召集有關部門、工會及加氣站負責人會議，研究確定以下事項：年度安全技術措施項目，項目的資金，確定項目負責，竣工或投產使用日期。

經審核批準的安全技術措施項目，由生產計劃部門在年度計劃中一并下達。

安全技術部門要定期檢查，并向主管領導匯報安全技術措施計劃執(zhí)行情況，對重大安全技術措施項目執(zhí)行情況應及時向有關主管部門匯報。

主管領導對安全技術措施項目情況應進行檢查，并及時召開有關部門參加的項目會議，協(xié)調處理實施中存在的問題，保證安全技術措施項目按期完成。

新建、改建、擴建和技術改造項目（以下簡稱建設項目）在編制方案、設計、施工、試車、試生產和竣工驗收時都必須有保證安全生產的設施，這些設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產，并報送政府相關部門審批。

1.11技術檔案歸檔制度

1.11.1依據(jù)《中華人民共和國檔案法》，接合公司實際情況，制訂檔案歸檔制度。

1.11.2公司檔案工作的基本原則是：集中管理與分散管理相結合，以集中管理為主，即公司文書檔案由辦公室集中統(tǒng)一管理，檔案（已交辦公室的除外）分別由有關部門管理，以便于隨時調用，維護檔案的完整與安全。公司各部門在各項活動中形成的具有參考價值的文件、材料，由承辦單位、主辦人負責將其中已辦完的文件、資料應及時歸檔。

1.11.3公司辦公室設立專門的檔案工作接受上級部門檔案處的業(yè)務指導、監(jiān)督和檢查，負責管理公司的文書、科技（部分）檔案，其任務是：

（1）搜集、整理、立卷、鑒定、保管公司的文書檔案；

（2）積極開展檔案的提供利用工作；

（3）進行檔案鑒定；

（4）進行檔案統(tǒng)計；

（5）保管部分科技檔案；

（6）認真學習《中華人民共和國檔案法》有關規(guī)定和檔案工作理論、技術和業(yè)務知識，掌握歸檔的基本方法，保證檔案質量。

1.114歸檔

歸檔的文書包括：

（1）公司建立及變更的有關原始資料或復印件；

（2）cng加氣站建設、安裝及變更的有關原始資料；

（3）cng加氣站所有設備及其維修的原始資料；

（4）cng加氣站所有運行記錄和檢查表格；

（5）cng加氣站壓力容器、計量器具、閥門的原始資料和定期檢測證書等；

（6）國家有關法律、法規(guī)及標準、規(guī)程，政府有關文件、會議記錄；

（7）公司與有關單位的來往信件、各種協(xié)議書、合同等；

（8）公司會議原始記錄、紀要和決定（包括發(fā)布的通知、通報、機構調整、任免、獎懲以及全公司的規(guī)章制度）；

（9）公司制訂的計劃、統(tǒng)計、預決算、工作總結；

（10）公司主持召開的各種專業(yè)會議形成的領導講話、文件和會議總結紀要；

（11）國際交流和合資企業(yè)來往文件、協(xié)議、報告和會談紀要等文件材料；

（12）公司各部門的發(fā)文；

（13）外單位直接發(fā)送給公司各部門的抄送信件

（14）其他具有保存價值的文件材料、重要的工作經驗材料；

1.11.5歸檔要求

（1）歸檔的文件材料，應按照自然形成、保持歷史聯(lián)系的原則和歸檔要求特征及文件內容進行歸檔。

（2）在一個卷內要按問題或文件形成的時間，系統(tǒng)地排列。

（3）案卷標題要簡明準確，整理好的案卷要確定案卷的保管期限，原則上分為永久、長期（15年以上）、短期（15年以下）三種。

（4）按歸檔要求進行裝訂、編號、填寫卷內目錄備考表。

（5）全部案卷組成后，要對案卷作統(tǒng)一排列并編寫檔號，然后逐卷登記，填寫案卷目錄。

1.11.6檔案借閱

（1）借閱檔案要履行借閱手續(xù)。調閱檔案只限在檔案室查閱，不能帶出，必須帶出檔案室查閱的，要經過辦公室主任批準。

（2）借閱時間，一般檔案最長不超過10天，密級檔案最長不超過一周。

（3）借檔人不得轉借、拆卸、調換、污損所借的檔案，不得在文件上圈點、劃線和涂改，未經批準不得復印檔案。

（4）借檔人確因工作原因需要復印文件或摘抄文件，需經辦公室主任批準。

1.12站區(qū)交通安全管理制度

為了保障加氣站內交通安全，維護交通秩序，防止交通事故發(fā)生，必須指定相關人員全面負責加氣站區(qū)內的交通管理工作。并按《安全色》、《安全標志》、《安全標志使用導則》等標準規(guī)定設置相應的安全色、安全標志。

機動車輛進站加氣時必須熄火，禁止車輛在加氣站內隨意停放、洗車、檢修等。

進、出加氣站的機動車輛在進、出站門及在站區(qū)內速度限制在為5千米/小時以下。

其它個人自備機動車、摩托車、助動車不得進入生產區(qū)。員工的個人車輛、摩托車、助動車必須集中存放管理。

1.13環(huán)保管理制度

（1）嚴格執(zhí)行國家環(huán)保的有關政策、法律、法規(guī)，設立兼職環(huán)保員，負責本站的環(huán)保及綠化工作。

（2）節(jié)約用水，搞好冷卻水的循環(huán)使用，加強設備的維護、保養(yǎng)，防止漏油、漏水、漏氣，噪音過大等對環(huán)境造成的污染。

（3）充分利用尾氣，盡量減少尾氣放空，防止對大氣造成污染。

（4）加強對天然氣中分離出的氣田地層水的管理，集中用罐車拉走處理，各站還要將污水處理情況每月向公司生產部匯報。

（5）采取有效措施，防止噪聲擾民，站點和公司一起搞好與地方環(huán)保部門的協(xié)調工作。

（6）搞好站點綠化工作及環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境。

1.14門衛(wèi)管理制度

（1）外來人員未經許可，嚴禁進入站內，經同意的進站人員必須在門衛(wèi)登記，并交待安全注意事項后在相關人員的帶領下方可進入，上班時間謝絕會客。

（2）門衛(wèi)值班人員必須嚴守崗位，堅持24小時值班，嚴禁上班睡覺、干私活，違者按有關規(guī)定嚴肅處理。

（3）站內一切器材，若無料單和出門條，任何人不得拿出大門。

（4）門衛(wèi)值班人員對進站車輛作好管理，檢查監(jiān)督進站車輛乘客下車，嚴禁不符合安全要求的車輛入站。

（5）定時或不定時對站區(qū)進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報，同時做好記錄。

（6）大門進出通道嚴禁停放車輛，站內嚴禁修車、試車和清洗車輛，加氣車輛不得載客加氣。

1.15安全裝置和防護用品（器具）管理

配置在生產設備、設施、廠房上的起保障人員安全的所有附屬裝置（防護罩、平臺、鋼梯、護籠等）和設備安全的所有附屬裝置（安全閥、聯(lián)鎖裝置、報警裝置、防雷裝置等）必須加強管理并定期檢驗和校驗，保證完好。

員工在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人穿（佩）戴的安全防護用品（如噪音、高溫、靜電、電擊、墜落等）也屬加強管理的范圍。

1.15.1 裝置的維護管理

公司對各種安全裝置要專人負責管理，建立檔案、編入設備檢修計劃,定期對安全裝置定期進行專業(yè)檢查校驗，并將檢查、校驗情況載入檔案。安全裝置由加氣站負責按規(guī)定進行經常檢查和維護保養(yǎng)。

安全裝置不準隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修臨時拆除的，檢修完畢后必須立即復原。

1.15.2防護器具管理

公司必須根據(jù)作業(yè)性質和現(xiàn)場條件、勞動強度，正確選擇符合安全衛(wèi)生標準的防護用品和器具。

各種防護器具都應定點存放在安全、方便的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護，每次校驗后應記錄，主管人應定期檢查。

建立防護用品和器具的領用登記卡制度，并根據(jù)有關規(guī)定制訂發(fā)放標準。

1.15.3管理分工

機械、設備上的安全裝置（如壓力容器上的安全閥、壓力表等裝置）、電氣方面的安全保護裝置（如各種繼電保護裝置和避雷裝置等）、工藝過程中的溫度、壓力超限報警裝置和安全聯(lián)鎖裝置、生產區(qū)域中的火災報警裝置、自動滅火裝置和其它固定、半固定滅火裝置，均由設備部門負責管理。

凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的用品和器具，均由綜合部門負責管理。

1.16事故管理

1.16.1事故分類

（1）生產事故，指生產過程中由于違反工藝規(guī)程、崗位操作法或指揮有誤、操作不當?shù)仍斐稍匣虺善窊p失，或造成生產波動、減產、停產的事故。

（2）設備事故，指設備因非正常損壞，造成停機、減產、停產或修復費用達到規(guī)定數(shù)額的事故。

（3）質量事故，指產品質量（包括工程質量和服務質量）達不到技術標準和技術規(guī)范的事故。

（4）火災事故，指凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象。

（5）爆炸事故，指由于爆炸，造成公司財產損失或人員傷亡的事故。

（6）破壞事故，指蓄意制造的事故。

（7）傷亡事故，指企業(yè)員工在生產勞動過程中發(fā)生的人身傷亡。

1.16.2重大事故的即時報告

（1）企業(yè)發(fā)生人身死亡事故和重傷事故，應在24小時內應立即用電話或傳真按管理關系向隸屬的所在地的政府安全監(jiān)督部門報告，死亡事故還應向公安部門、檢察部門及工會報告。

（2）即時報告應包括以下內容

1）事故發(fā)生的時間、地點、單位；

2）事故發(fā)生的簡要經過、傷亡人數(shù)、直接經濟損失的初步估計；

3）事故發(fā)生原因的初步判斷。

1.16.3人身事故調查

事故由企業(yè)按責任制規(guī)定的人員組成事故調查組，并會同當?shù)卣踩O(jiān)督部門在規(guī)定時限內調查處理結案。

1.17安全獎懲

1.17.1安全獎勵

公司應建立健全“安全風險、監(jiān)督制約、教育激勵”三項機制；制訂違章罰款和事故懲處辦法，全員簽訂安全責任書，強化個人安全風險意識。對有下列表現(xiàn)之一的單位和個人，公司應給予獎勵：

（1）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和本規(guī)定，在改善職業(yè)安全衛(wèi)生條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中，以及防止交通、機械、火災事故方面做出顯著成績的；

（2）消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的；

（3）發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使員工生命和公司財產免受或減少損失的；

（4）在安全技術、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進技術，提出重要建議，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的；

（5）堅守崗位，忠于職守，在安全健康與環(huán)境工作中做出顯著成績的；

（6）實現(xiàn)全年無死亡事故的加氣站。

獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。物質獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。

1.17.2事故處罰

發(fā)生事故，應對有關責任人員及責任單位作以下懲處：

（1）對輕傷事故的責任者應給予一定的經濟處罰；

（2）對嚴重未遂事故的責任者，機械設備記錄事故責任者，一般火災事故和一般交通事故的責任者應給予較重的經濟處罰，情節(jié)嚴重者，應給開處處分。

（3）對重傷事故的主要責任者，應給予行政警告及以上的處分，負次要責任和領導責任者，應給予較重的經濟處罰或行政處分；

（4）對事故責任者的處罰，可以根據(jù)公司的實際給予經濟處罰或行政處分，也可以兩者并處。

公司應該實行安全一票否決制。凡發(fā)生人身死亡事故或其它重大事故的單位及其主要領導，取消當年參加有關評優(yōu)、評先進活動或獲得其他榮譽稱號的資格。

對發(fā)生人身死亡事故或其它重大事故隱瞞不報，或歪曲、掩蓋事故真象，一經查證落實，將按國家的有關規(guī)定對隱瞞事故的主要策劃者和決策者，以及隱瞞事故單位相關領導給予嚴肅處理，并對事故加倍給予經濟處罰。

1.18附?則

各cng公司應結合實際情況制定或修訂本單位的安全管理制度。

附錄：公司應建立使用的安全管理帳表冊卡及應保存的資料

1.18.1公司有關職能部門

(1)專、兼職安監(jiān)人員建檔臺帳；

(2)安全工作會議(例會)記錄；

(3)安全考試登記臺帳；

(4)新入廠人員三級安全教育卡片；

(5)安全檢查及整改登記臺帳;

(6)安全生產問題通知單(附隱患整改反饋單)

(7)違章及罰款登記臺帳(含罰款通知單)；

(8)安全獎勵登記臺帳；

(9)各類事故及懲處登記臺帳；

(10)各類事故月(年)報表；

(11)安全技術措施計劃實施登記臺帳；

(12)職工體檢表；

(13)特種作業(yè)人員建檔登記臺帳；

(14)安全裝置、壓力容器、職業(yè)防護用品、用具試驗、鑒定登記臺帳。

1.18.2加氣站

(1)安全工作例會記錄；

(2)安全裝置、壓力容器、工器具、周期檢查試驗記錄；

(3)安全生產（檢修）安全措施交底簽字記錄；

(4)安全獎勵登記臺帳；

(5)違章及罰款登記臺帳；

(6)安全檢查及整改登記臺帳；

(7)特種作業(yè)人員建檔登記臺帳；

(8)保存資料：有關安全工作法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定、計劃、總結、措施、文件、事故通報、安全簡報等。

1.18.3生產班組：

(1)安全日活動記錄；

(2)保存資料：有關安全工作的法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定、措施、安全施工作業(yè)票、文件、事故通報、安全簡報等。

第14篇 lng加氣站用電安全管理制度

1.用電管理范圍

加氣站內的所有電氣設備如:

高壓配電裝置;

變壓器;

低壓配電柜;

防爆電機及非防爆電機

防爆電器、燈具;

電纜;

2.防爆電器管理

① 在爆炸危險區(qū)(如攔蓄區(qū)、卸車區(qū)、加氣區(qū))使用的電氣設備防爆等級應符合gb50058《爆炸和火災危險環(huán)境電力裝置設計規(guī)范》。

② 防爆電氣設備均由專職電工管理,非電工人員不得操作維修,加氣站的防爆區(qū)域內不應隨意裝接臨時用電線路及設備,需用電時,必須由專職的電工負責接線,臨時用電設備線路的防爆等級應符合gb50058《爆炸和火災危險環(huán)境電力裝置設計規(guī)范》的要求。

③ 防爆電氣設備的密封應每月檢查一次,如發(fā)現(xiàn)密封不良,應立即修補或更換,防爆電氣設備在搶修時誤損傷防爆結合面,復裝時隔腔內塵土、異物應清除干凈,密封良好。

④ 設備整體附帶的防爆電氣設備維修更換應由設備廠家負責。

3.停電搶修規(guī)定

① 停電搶修制度應由電工通知操作工,先行停車并確保停車時系統(tǒng)在安全狀態(tài)。

② 搶修時應做好電源側的接地及隔離工作,搶修完畢時,應恢復電源側狀態(tài),送電時通知操作工。

③ 爆炸危險區(qū)域內搶修時,應防止工具碰撞打火。

4.絕緣測試規(guī)定

每半年對電動機,電纜絕緣電阻測試一次,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)絕緣性能下降時應檢查原因并修復。

第15篇 加氣站倒班管理制度(lng)

1、目的

為了維護良好的生產秩序,提高勞動生產率,使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力,努力做好本職工作,根據(jù)國家有關規(guī)定,結合沿海lng(臨時站)實際情況,特制定本規(guī)定。

2、范圍

本制度適用于lng(臨時站)倒班作息時間規(guī)范之用,所有員工必須全部實行考勤。

3、具體內容

1) 上下班時間

lng(臨時站)實行三班倒二十四小時工作制度。上班時間為:

早 班:08:00-16:00;

中 班:16:00-24:00;

夜 班:00:00-08:00。

上班時間開始1—5分鐘到崗者,即為遲到。

未到下班時間而提前1—5分鐘離崗者,即為早退。

上班時間未經領導批準離開工作崗位者,即為擅離職守。

遲到、早退或擅離職守60分鐘,或未經準假而不到崗者均為曠工。

2) 考勤須知

考勤由各車間考勤員按要求進行考勤,每天要進行檢查。

本月遲到、早退三次為曠工一天,曠工一天者寫出書面檢查并進行教育,如造成損失,追究其責任。