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網絡人員員工守則范本

發(fā)布時間:2019-01-07 13:23:02 查看人數:760

員工守則是公司全體人員在實施公司經營目標過程中的指導規(guī)范和行為準則,那么網絡公司的員工守則是什么呢?下面小編給大家介紹關于網絡人員員工守則的相關資料,希望對您有所幫助。

網絡人員員工守則如下

公司文化

一、從整體上塑造公司形象

1.公司鼓勵員工發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,能適應市場競爭的形勢,銳意革新,敢于在強手如林的同行中創(chuàng)出一流的水平。

2.公司鼓勵員工有積極進取的價值觀和人生觀,關心社會問題,關心公益事業(yè)。在公司和住所都要處理好與社區(qū)的關系,爭創(chuàng)最佳的社會形象。

3.公司參與社會的公平競爭,以合理的價格,周到的服務,服務于社會。

4.公司要求員工全力維護公司形象,愛護并宣揚公司名、公司徽標、公司商標、商品名、商品的包裝等。

二、從個體上塑造公司形象

作為公司朝氣激情的創(chuàng)業(yè)團隊中的一員,各位員工的儀表、儀容、談吐、舉止、行為,不再僅僅是個人文化素質的直觀反映,更是公司形象的再現。公眾的親疏,客戶的取舍,將與每一位員工的個體形象息息相關。

1.、形象意識

公司要求員工必須具備強烈的形象意識,從基本做起,塑造良好個人形象。

2.、員工儀容儀表

員工衣著應當合乎企業(yè)形象及部門形象,原則上員工穿著及修飾應穩(wěn)重大方,整齊清爽,干凈利落。

3、社交、談吐

(1)在交談中善于傾聽,不隨便打斷他人談話,不魯莽提問,不問及他人隱私,不要言語糾纏不清或語帶諷刺,更勿出言不遜,惡語傷人。

(2)與客戶交談誠懇、熱情、不卑不亢,語言流利、準確。業(yè)務之外,注意話題健康、客觀。采用迎送禮節(jié),主動端茶送水。

(3)與同行交談,注意措辭分寸,謙虛謹慎,維護公司形象,不互相傾軋,客觀正派,不涉及同行機密。

4、舉止、行為

(1)遵守考勤制度,準時上、下班,不遲到、早退。病假、事假需及時申請或通知部門主管,填報請假單。

(2)辦公室內禁止吸煙,保持良好的精神狀態(tài),精力飽滿,樂觀進取。

(3)對待上司要尊重,對待同事要熱情,處理工作保持頭腦冷靜,提倡微笑待人,微笑服務。

(4)開誠布公,坦誠待人,平等尊重,團結協(xié)作,不將個人喜好帶進工作中,不拉幫結派,黨同伐異。

(5)熱情接待每一位來賓,不以貌取人,不盛氣凌人,與客人約見要準時,如另有客人來訪需等待時,應主動端茶道歉。

(6)保持良好坐姿、行姿,切勿高聲呼叫他人。

(7)出入會議室或上司辦公室,主動敲門示意。

一、基本守則:

1、遵守國家的法律、法規(guī)、法令。

2、遵守公司的規(guī)章制度,網絡營銷嚴守紀律,服從領導,不越權行事。

3、部門之間,員工之間應相互尊重,團結合作,構建和諧氛圍。

4、顧大局,識大體,自覺維護公司的聲譽和權益。

二、職業(yè)道德守則:

1、崇尚敬業(yè)精神,工作盡職盡責,積極進取且努力不懈。

2、不斷學習,網絡營銷增廣知識,以求進步,做一個稱職的員工。對所從事的業(yè)務,應以專業(yè)標準為尺度,從嚴要求,高質量完成本職工作。

3、一切從公司利益出發(fā),做好本職工作,切忌因個人原因影響工作。

4、誠信、正直。對公司各方面的工作,應主動通過正常途徑及時提出意見、建議;對有損公司形象等消積行為,應予以制止。

5、未經公司批準,網絡營銷培訓任何員工不得以公司名義考察、談判、簽約;不得以公司名義提供擔保證明,不得代表公司出席公眾活動。

6、在工作交往中,不準索取或收受對方的酬金、禮品。

7、工作中出現失誤,應勇于承認錯誤,承擔責任,不諉過于人。

8、尊重客戶、尊重同行;在與外商交往中,做到有利有節(jié),不亢不卑。

9、保守公司商業(yè)秘密和工作秘密,妥善保管公司文件,合同及內部資料。

10、對公司資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況,除已公開通報的外,不得打聽,不得泄露。

11、辭職者須提前一個月向公司人事主管部門提出申請,妥善交待工作,處理好善后事宜。否則,由辭職者本人承擔一切不良后果和經濟損失

三、日常行為守則:

1、按時上、下班,由本人打卡;不遲到,不早退,不擅離職守。

2、上班時間儀表整潔,態(tài)度嚴肅;著裝大方、得體。

3、工作時間不串崗、不聊天、不做與工作無關的事,不上與工作學習無關的網站。

4、文明辦公,網絡營銷禁止在辦公室內外喧嘩、打鬧,自覺做到語言文明,舉止得體。

5、不在辦公室接待因私事來訪的親友,不把與工作無關的人員帶入辦公室,不把未成年人帶入辦公區(qū)。

6、不亂扔紙屑、果皮,不隨地吐痰,廢紙簍每日清理。

7、在辦公室用餐后,立即清理,桌面不留餐具。

8、愛護辦公設施。辦公設施在固定位置擺放,網絡營銷如有移動及時復位。辦公桌面要求整潔,不擺放與辦公無關的用品。

9、下班后要整理辦公桌面,各類文件歸類擺放整齊。最后離開辦公室的員工,應關閉窗戶,檢查電腦、電燈、電扇、空調等用電設備的電源是否關好,無遺留問題后,鎖好門,方可離去。

10、厲行節(jié)約,節(jié)約用電、用水、用油等。辦公用品費用核算到人,打印紙盡可能兩面使用;外出辦事,住宿、交通等費用不超標。

11、因事請假,按規(guī)定辦理請假手續(xù),事后及時銷假。短時間離開公司外出辦事,向部門負責人請假說明。

12、真實、認真填寫本人檔案或個人資料,并及時向公司通報相應變更。

網絡人員員工守則范本

員工守則是公司全體人員在實施公司經營目標過程中的指導規(guī)范和行為準則,那么網絡公司的員工守則是什么呢?下面小編給大家介紹關于網絡人員員工守則的相關資料,希望對您有所幫助。網絡人員員工守則如下公司文化一、從整體上塑造公司形象1.公司鼓勵員工發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,能適應市場競爭的形勢,銳意革新,敢于在強手如林
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