崗位職責(zé)是什么
研究生崗位是一種學(xué)術(shù)研究與實(shí)踐結(jié)合的角色，旨在培養(yǎng)具備深厚理論知識、獨(dú)立研究能力和創(chuàng)新思維的高級專業(yè)人才。在這個(gè)角色中，研究生不僅是學(xué)生，也是科研團(tuán)隊(duì)的重要成員，他們需要積極參與課題研究，推動學(xué)科發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 研究生應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，對所學(xué)領(lǐng)域有深入理解和獨(dú)特的見解。
2. 具備良好的文獻(xiàn)檢索、分析和批判性思考能力，能獨(dú)立完成高質(zhì)量的研究論文。
3. 必須展示出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，與導(dǎo)師和同學(xué)有效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
4. 需要掌握科研方法和技術(shù)，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫等。
5. 能夠在指導(dǎo)下進(jìn)行創(chuàng)新性研究，提出并解決問題，為學(xué)科前沿做出貢獻(xiàn)。
崗位職責(zé)描述
研究生在學(xué)術(shù)生涯中，扮演著探索者和實(shí)踐者的雙重角色。他們不僅要深化對現(xiàn)有知識的理解，還要挑戰(zhàn)已知，尋求新的突破。這要求他們在理論與實(shí)踐中不斷磨練，提升自身的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和實(shí)踐技能。研究生需要培養(yǎng)良好的學(xué)術(shù)道德，尊重知識產(chǎn)權(quán)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度。
有哪些內(nèi)容
1. 課程學(xué)習(xí)：研究生需完成核心課程的學(xué)習(xí)，確保在專業(yè)領(lǐng)域的廣泛知識覆蓋。
2. 科研項(xiàng)目：參與導(dǎo)師指導(dǎo)的科研項(xiàng)目，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集和分析，以及研究報(bào)告的撰寫。
3. 學(xué)術(shù)交流：參加學(xué)術(shù)會議、研討會，分享研究成果，與同行交流，拓寬學(xué)術(shù)視野。
4. 論文發(fā)表：準(zhǔn)備和提交高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，以展示研究成就和學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。
5. 導(dǎo)師指導(dǎo)：定期與導(dǎo)師進(jìn)行一對一討論，獲取反饋，調(diào)整研究方向和策略。
6. 實(shí)踐應(yīng)用：有機(jī)會參與實(shí)習(xí)或合作項(xiàng)目，將理論知識應(yīng)用于實(shí)際問題解決。
7. 培訓(xùn)與提升：參加各類專業(yè)培訓(xùn)，提升研究技能和職業(yè)素養(yǎng)。
總結(jié)，研究生崗位是一個(gè)全方位的學(xué)習(xí)和成長平臺，通過系統(tǒng)性的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉，研究生將為未來的學(xué)術(shù)或職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在這個(gè)過程中，他們不僅需要積累知識，更要學(xué)會如何獨(dú)立思考、創(chuàng)新解決問題，以適應(yīng)不斷變化的學(xué)術(shù)環(huán)境和社會需求。
研究生崗位職責(zé)范文
第1篇 研究生助理崗位職責(zé)
人力資源助理(應(yīng)屆研究生) 北京意園創(chuàng)新辦公服務(wù)股份有限公司 北京意園創(chuàng)新辦公服務(wù)股份有限公司,北京意園創(chuàng)新辦公服務(wù)股份有限公司,意園創(chuàng)新,意園 1、負(fù)責(zé)員工檔案的整理、入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理等;
2、參與績效、薪酬等相關(guān)工作
3、參與培訓(xùn)、企業(yè)文化活動;
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源部實(shí)習(xí)生的能力要求:
1、一流大學(xué)應(yīng)屆研究生,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力及良好的溝通能力;
3、工作態(tài)度積極,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練應(yīng)用office辦公軟件(word、e_cel、ppt);
第2篇 研究生助教崗位工作職責(zé)
責(zé)任一:研究生助教崗位職責(zé)
“大班授課、小班研討”課堂教學(xué)改革由主講教師設(shè)計(jì)課程改革方案并承擔(dān)大班教學(xué)工作,研究生助教協(xié)助主講老師教學(xué),并負(fù)責(zé)組織小班研討及其他輔助教學(xué)工作。具體職責(zé)如下:
1. 教學(xué)管理:根據(jù)老師要求隨堂聽課,并協(xié)助老師完成課堂教學(xué)。
2.組織學(xué)生進(jìn)行小班研討、集體自習(xí)、集中答疑、輔導(dǎo)習(xí)題等與課程相關(guān)的、形式多樣的活動。
3.日常學(xué)習(xí)管理:包括協(xié)助教師批改作業(yè)、批閱試卷等。
4. 研究生助教屬于教學(xué)輔助崗位,不得承擔(dān)本應(yīng)由主講教師承擔(dān)的主講工作。
責(zé)任二:研究生助教崗位職責(zé)
一、研究生助教從事的工作,包括理論課程輔導(dǎo)(學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、答疑、組織討論、上習(xí)題課和批改作業(yè)等)、實(shí)踐課程輔導(dǎo)(指導(dǎo)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)實(shí)踐、課程實(shí)驗(yàn)、批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告、協(xié)助組織實(shí)習(xí)和社會調(diào)查等)、參與教學(xué)網(wǎng)站建設(shè)、協(xié)助教師編寫教材和電子教案、協(xié)助教學(xué)主管院長進(jìn)行教學(xué)管理等。全崗助教崗位的工作量為每周14學(xué)時(shí)。
二、承擔(dān)課程輔導(dǎo)工作的研究生助教要接受主講教師的指導(dǎo),主講教師上課時(shí)一般應(yīng)隨堂聽課,了解教學(xué)進(jìn)度和內(nèi)容,聽從主講教師的工作安排。
責(zé)任三:研究生助教崗位職責(zé)
1、獨(dú)立承擔(dān)主講課程任務(wù)的研究生應(yīng)按照學(xué)校教師的要求完成各環(huán)節(jié)教學(xué)任務(wù);
2、承擔(dān)輔助教學(xué)崗位的研究生,應(yīng)履行以下職責(zé):
1)主講教師上課時(shí)一般應(yīng)隨堂聽課,了解教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容,聽從主講教師的工作安排;
2)在主講教師的指導(dǎo)下,完成批改作業(yè)在1/3以上,為學(xué)生答疑,參與課程監(jiān)考、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)課程和批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告等教學(xué)輔助工作;
3)完成主講教師布置的與教學(xué)相關(guān)的其他教學(xué)輔助工作;
4)不得單獨(dú)代替主講教師講課、出試卷及批閱試卷。
3、單獨(dú)助實(shí)驗(yàn)課教學(xué)的未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)不得私自缺課或調(diào)整助課研究生。
4、輔助指導(dǎo)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的研究生,輔助指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)不得超過3人。
第3篇 美國研究生申請顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述
□ 能夠積極完成公司制定的銷售目標(biāo)
able to accomplish company’s sales target
□ 參與組織各高校校園活動，收集潛在客戶信息。負(fù)責(zé)活動后期電話跟進(jìn)，發(fā)掘潛在客戶，進(jìn)行電話咨詢
actively participate in marketing activities， collect leads’ information and follow up
□ 主動代表公司進(jìn)行商業(yè)拓展和合作機(jī)會開發(fā)，宣傳公司形象，尋找新的銷售渠道和機(jī)會
develop new sales channels and e_pand current sales channels
□ 約見客戶面訪，提供留學(xué)咨詢和建議并及時(shí)回訪跟蹤
perform presales and provide information to address leads’ questions
□ 與咨詢師配合負(fù)責(zé)學(xué)生關(guān)系維護(hù)，為客戶提供必要的留學(xué)信息并解答同學(xué)們關(guān)于留學(xué)申請及公司服務(wù)的相關(guān)問題
help to maintain good client relations
職位要求
□ 具備出色的銷售能力和領(lǐng)導(dǎo)力，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
possess e_cellent sales and leadership skills， candidates with related work e_perience preferred
□ 有很強(qiáng)的解決問題的能力
demonstrated strong problem-solving skills
□ 有很出色的溝通能力
established outstanding communication skills，
□ 強(qiáng)烈的服務(wù)意識，善于維護(hù)客戶關(guān)系
possess client service mentality and e_cellent at maintaining client relationships
□ 海外留學(xué)背景
overseas study e_perience strongly preferred
□ 對留學(xué)咨詢行業(yè)有強(qiáng)烈興趣
passionate for helping people in the education industry
第4篇 研究生留學(xué)崗位職責(zé)任職要求
研究生留學(xué)崗位職責(zé)
留學(xué)咨詢顧問-美國研究生申請 擇由教育 上海擇由出國留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由 所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說，任何強(qiáng)大公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來。
——擇由員工洋洋
員工的心聲才最能反映這個(gè)企業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因?yàn)閴粝攵咴谝黄?，所以我們踏?shí)前行。
這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級大佬;
這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;
這里有每年一次境外游(今年集體去了泰國清邁，之前去過日本關(guān)西和新加坡)+ 一次境內(nèi)游，快樂出游快樂工作;
這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓(xùn)方案，幫你快速成長;
這里有數(shù)不清的機(jī)會，等你來嘗。
職位描述:
1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，你需按此要求來為每一位客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，建立起良好的信任關(guān)系，最終簽訂留學(xué)服務(wù)合同。當(dāng)然啦，每個(gè)月是需完成既定的簽約數(shù)量喲(這也是你的職業(yè)成就之一)
2、在這里，你要幫助提升客戶申請國外院校的競爭力，所以需全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動、家庭等背景情況，從而提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報(bào)告和指引
3、在這里，和團(tuán)隊(duì)其他成員通力合作+跟蹤和管理留學(xué)申請服務(wù)流程，是必須的，因?yàn)橹挥羞@樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和留學(xué)申請錄取結(jié)果(到時(shí)候你會超有自豪感);
4、在這里，當(dāng)你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通;如果能保持長久的朋友關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會持續(xù)傳播為你帶來更多新的客戶(桃李滿天下喲);
5、在這里，擇由是一個(gè)緊密合作的team，會為你提供大量營銷方面的支持(很能提高簽約率的)，同時(shí)，你也需要參與各種市場推廣活動(可以有更多機(jī)會接觸到高質(zhì)量的新客戶)，并積極提供留學(xué)專業(yè)信息支持。
6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(是擇由一種很好的氛圍)，所以你也不例外。
7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，所以基本制度需要遵守;同時(shí)提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對那么多優(yōu)秀的學(xué)生/家長時(shí)，你才能自信滿滿游刃有余!
我們需要這樣的你:
1、 本科及以上學(xué)歷(985/211院校，海歸人士優(yōu)先)，專業(yè)不限，背景不限(歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人);
2、 自信、成熟，有不錯(cuò)的溝通能力和語言表達(dá)能力，愿意主動影響他人，具備獨(dú)立決策的意愿并能夠承擔(dān)獨(dú)立決策的后果;
3、 具備銷售意識，認(rèn)同營銷的價(jià)值，有一定的銷售技巧，百折不撓，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;
4、 有教育情懷，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)的價(jià)值，愿意主動幫助和指導(dǎo)他人，有良好的誠信度和責(zé)任心;
5、 出色的學(xué)習(xí)能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學(xué)咨詢中所具備的各項(xiàng)專業(yè)知識和技能，并能夠主動;
6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;
7、 以客戶需求為工作導(dǎo)向，能夠從宏觀入手再細(xì)致分析客戶需求，具備從不同角度思考問題的意識和能力;
8、 以團(tuán)隊(duì)利益為導(dǎo)向，能坦然面對自己與他人的優(yōu)勢與劣勢，有意識。
當(dāng)然，如果要給以上各項(xiàng)指標(biāo)定分?jǐn)?shù)的話，我們不需要你每一項(xiàng)都是100分，只要你各項(xiàng)都及格，就足夠我們見面聊一聊了。如果你再有那么幾項(xiàng)是75分以上的，那，別猶豫，快進(jìn)碗里來。
擇由致力于成為留學(xué)生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2. 對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。
3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。
培訓(xùn)發(fā)展
1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2. 長達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。
環(huán)境氣氛
1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;
2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個(gè)匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。
3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長。
研究生留學(xué)崗位
第5篇 口腔醫(yī)學(xué)院研究生會崗位職責(zé)
一、主席團(tuán)工作職責(zé)
一)主席團(tuán)
1、山東大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院研究生會在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在黨委學(xué)生工作部(學(xué)生處)、院團(tuán)委、研究生團(tuán)工委指導(dǎo)下開展工作。院研會主席團(tuán)負(fù)責(zé)貫徹、傳達(dá)、落實(shí)學(xué)院研究生工作的有關(guān)精神,組織帶領(lǐng)研究生會全體成員開展工作;
2、積極組織學(xué)術(shù)代表和維護(hù)院全體研究生的正當(dāng)權(quán)益和要求。熱情為同學(xué)服務(wù),不斷為逐步提高研究生的民主素質(zhì)、樹立科學(xué)精神,全面成長成才創(chuàng)造良好條件。積極溝通學(xué)院有關(guān)部門與廣大同學(xué)的聯(lián)系,協(xié)助和促進(jìn)學(xué)院的教育管理工作。定時(shí)向上級主管部門匯報(bào)工作,研究協(xié)調(diào)研究生會外部關(guān)系;
3、積極組織參加各項(xiàng)活動,增進(jìn)廣大研究生之間以及與相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域?qū)＜抑g的廣泛交流。積極開展文化體育、科技創(chuàng)新以及社會實(shí)踐等多種活動,豐富學(xué)院研究生的業(yè)余生活;
4、架設(shè)山東大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院研究生與社會之間的橋梁。做好對外宣傳和交流工作,提升山東大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院廣大研究生在社會上的良好形象;加強(qiáng)院際間研究生會的交流與合作,加強(qiáng)同社會企、事業(yè)單位的交流與合作;
5、負(fù)責(zé)對院研究生會各項(xiàng)重要工作和重大問題進(jìn)行討論并作出決策。保持研會工作的考評、考核工作。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系;
6、營造良好的工作氛圍,鞏固和促進(jìn)研究生會成員的團(tuán)結(jié),注意培養(yǎng)研究生會成員的工作熱情,積極發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才;
7、對研究生會工作計(jì)劃、總結(jié)、活動及人事變更等工作負(fù)有解釋權(quán);
(二)主席(副主席)工作職責(zé)
1、主席團(tuán)在學(xué)期開學(xué)3周內(nèi)做好研究生會本學(xué)期整體工作計(jì)劃,學(xué)期末及時(shí)做好學(xué)期工作總結(jié),交辦公室備案;2、及時(shí)向研究生管理辦公室匯報(bào)日常工作;3、保持研會內(nèi)部信息流暢,及時(shí)貫徹落實(shí)上級主管部門精神;4、維持研會體系結(jié)構(gòu)的完整性,保證研會隊(duì)伍的團(tuán)結(jié);5、通過各種途徑了解研會成員意見,協(xié)調(diào)研會內(nèi)部各部門工作,提高研會工作效率;6、組織會議,倡導(dǎo)創(chuàng)意,發(fā)揮研會成員的才智與積極性,做好日?；顒拥谋O(jiān)督工作,保證研會活動的質(zhì)量;7、做好各界公關(guān)工作,為研會的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好外部環(huán)境;8、代表研究生會參加學(xué)院有關(guān)會議,塑造研究生會形象;9、工作有計(jì)劃、有總結(jié),嚴(yán)格按照有關(guān)流程;10、保證各項(xiàng)制度的切實(shí)執(zhí)行;11、直接組織、策劃重大活動;12、主席(副主席)的工作情況由主席團(tuán)、研究生會辦公室共同測評考核。
(三)部長(包括主任)及副部長
1、參加會議,主席團(tuán)的精神,及時(shí)向本部成員傳達(dá)落實(shí);2、活動前后做好活動有關(guān)書面文件交辦公室備案;3、活動前做好活動計(jì)劃、任務(wù)分工、經(jīng)費(fèi)預(yù)算;4、活動結(jié)束及時(shí)做好活動總結(jié);5、定期向主席團(tuán)匯報(bào)本部門工作;6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,協(xié)調(diào)本部成員,按時(shí)完成本部門的工作計(jì)劃以及主席團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);7、各部門負(fù)責(zé)人由院研會主席、副主席共同測評考核
第6篇 學(xué)校研究生部副主任崗位職責(zé)具體要求
學(xué)校研究生部副主任崗位職責(zé)及具體要求:
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)位點(diǎn)申報(bào)、評估工作;
2、負(fù)責(zé)研究生創(chuàng)新項(xiàng)目管理工作;
3、負(fù)責(zé)研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)工作;
4、協(xié)助主任開展其他相關(guān)的工作。
二、具體要求:
1、具有碩士及以上學(xué)歷,副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
2、 熟悉研究生教育管理規(guī)律;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
第7篇 s研究生院副院長崗位職責(zé)
1.在院長主持下,負(fù)責(zé)全院研究生教育的管理工作,執(zhí)行上級有關(guān)研究生方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。
2.組織制訂全院培養(yǎng)研究生的發(fā)展規(guī)劃及招收研究生計(jì)劃,做好組織教師命題、評卷、復(fù)試、錄取等工作。
3.組織并督促方向負(fù)責(zé)人制訂研究生的培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、研究生培養(yǎng)計(jì)劃,督促、檢查研究生教學(xué)工作。
4.組織做好畢業(yè)研究生的論文開題、答辯工作,做好研究生的學(xué)位論文評審、畢業(yè)環(huán)節(jié)及碩士學(xué)位的授予工作。
5.協(xié)助院長做好學(xué)位點(diǎn)的規(guī)劃和建設(shè)工作,具體提出學(xué)位點(diǎn)申報(bào)計(jì)劃和方案。制訂學(xué)位點(diǎn)發(fā)展與建設(shè)計(jì)劃,組織申報(bào)各類學(xué)位點(diǎn)。
6.做好導(dǎo)師隊(duì)伍管理與建設(shè)工作,組織申報(bào)研究生導(dǎo)師的申報(bào)、考核工作。
7.指導(dǎo)研究生教學(xué)秘書做好研究生學(xué)籍管理、答辯、獎(jiǎng)懲、學(xué)業(yè)資料以及教學(xué)工作量計(jì)算、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等日常管理工作。
8.完成院長交辦的其他工作。
第8篇 臨床研究生崗位職責(zé)
medical advisor 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)腫瘤領(lǐng)域產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)支持,提供專業(yè)的醫(yī)學(xué)觀點(diǎn)
2、審閱、批準(zhǔn)產(chǎn)品說明書和推廣材料,確保它的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,確保它遵守公司sop和中國的法規(guī)
3、收集醫(yī)學(xué)資料和信息,為內(nèi)部和外部客戶處理解答相關(guān)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的問題
4、醫(yī)學(xué)專家數(shù)據(jù)庫的建立與管理維護(hù)
5、對醫(yī)藥代表進(jìn)行相關(guān)疾病及產(chǎn)品知識培訓(xùn)
6、協(xié)助文章發(fā)表
7、協(xié)助實(shí)施上市后臨床試驗(yàn)
8、與臨床研究團(tuán)隊(duì)、市場部、銷售部、注冊部等部門密切合作,提供強(qiáng)有力的醫(yī)學(xué)支持
任職要求:
- 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生畢業(yè)
- 2-3年cro或外資制藥公司醫(yī)學(xué)部、臨床研究部工作經(jīng)驗(yàn),或者有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有較強(qiáng)的合規(guī)意識
- 溝通能力強(qiáng),工作積極主動
- 較好的英文閱讀、書寫、翻譯能力
- 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識
- 熟悉常用辦公軟件(microsoft word, e_cel,powerpoint等),熟悉幻燈片的制作 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)腫瘤領(lǐng)域產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)支持,提供專業(yè)的醫(yī)學(xué)觀點(diǎn)
2、審閱、批準(zhǔn)產(chǎn)品說明書和推廣材料,確保它的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,確保它遵守公司sop和中國的法規(guī)
3、收集醫(yī)學(xué)資料和信息,為內(nèi)部和外部客戶處理解答相關(guān)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的問題
4、醫(yī)學(xué)專家數(shù)據(jù)庫的建立與管理維護(hù)
5、對醫(yī)藥代表進(jìn)行相關(guān)疾病及產(chǎn)品知識培訓(xùn)
6、協(xié)助文章發(fā)表
7、協(xié)助實(shí)施上市后臨床試驗(yàn)
8、與臨床研究團(tuán)隊(duì)、市場部、銷售部、注冊部等部門密切合作,提供強(qiáng)有力的醫(yī)學(xué)支持
任職要求:
- 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生畢業(yè)
- 2-3年cro或外資制藥公司醫(yī)學(xué)部、臨床研究部工作經(jīng)驗(yàn),或者有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有較強(qiáng)的合規(guī)意識
- 溝通能力強(qiáng),工作積極主動
- 較好的英文閱讀、書寫、翻譯能力
- 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識
- 熟悉常用辦公軟件(microsoft word, e_cel,powerpoint等),熟悉幻燈片的制作
第9篇 研究生咨詢顧問崗位職責(zé)
美國研究生留學(xué)咨詢顧問 新東方教育科技集團(tuán)有限公司 新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責(zé):
1、接待客戶,針對客戶提出的關(guān)于美國留學(xué)的相關(guān)問題給予專業(yè)回復(fù);
2、熟悉銷售簽約流程,與客戶簽訂留學(xué)合同;
3、根據(jù)客戶需求,制定合理的留學(xué)方案,指導(dǎo)和協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料;
4、保持與簽約客戶的聯(lián)系,提高客戶滿意度;
5、定期回訪未簽約客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有美國留學(xué)背景優(yōu)先考慮;
2、銷售意識強(qiáng),有留學(xué)顧問或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、善于溝通,有親和力,良好的服務(wù)意識,能夠承受較大的工作壓力。
我們的福利:
最基本的保障:雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金(轉(zhuǎn)正后六險(xiǎn)一金);
關(guān)愛健康:一年一次全員年度體檢;
帶薪年假:國家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上,根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天;
出國旅游:每年春季或秋季,組織1次集體旅游,美國、歐洲、日本等各種高大上的線路及帶薪旅游假;
紀(jì)念禮金:中國傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就發(fā)紅包;
專屬優(yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習(xí)享有報(bào)名5折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;
晉升空間:每位員工享有管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機(jī)制;
培訓(xùn)訪問:每年都有機(jī)會去往全國各地交流學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提升!
第10篇 山東大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院研究生會崗位職責(zé)
一、主席團(tuán)工作職責(zé)
一）主席團(tuán)
1、山東大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院研究生會在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委學(xué)生工作部（學(xué)生處）、院團(tuán)委、研究生團(tuán)工委指導(dǎo)下開展工作。院研會主席團(tuán)負(fù)責(zé)貫徹、傳達(dá)、落實(shí)學(xué)院研究生工作的有關(guān)精神，組織帶領(lǐng)研究生會全體成員開展工作；
2、積極組織學(xué)術(shù)代表和維護(hù)院全體研究生的正當(dāng)權(quán)益和要求。熱情為同學(xué)服務(wù)，不斷為逐步提高研究生的民主素質(zhì)、樹立科學(xué)精神，全面成長成才創(chuàng)造良好條件。積極溝通學(xué)院有關(guān)部門與廣大同學(xué)的聯(lián)系，協(xié)助和促進(jìn)學(xué)院的教育管理工作。定時(shí)向上級主管部門匯報(bào)工作，研究協(xié)調(diào)研究生會外部關(guān)系；
3、積極組織參加各項(xiàng)活動，增進(jìn)廣大研究生之間以及與相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域?qū)＜抑g的廣泛交流。積極開展文化體育、科技創(chuàng)新以及社會實(shí)踐等多種活動，豐富學(xué)院研究生的業(yè)余生活；
4、架設(shè)山東大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院研究生與社會之間的橋梁。做好對外宣傳和交流工作，提升山東大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院廣大研究生在社會上的良好形象；加強(qiáng)院際間研究生會的交流與合作，加強(qiáng)同社會企、事業(yè)單位的交流與合作；
5、負(fù)責(zé)對院研究生會各項(xiàng)重要工作和重大問題進(jìn)行討論并作出決策。保持研會工作的考評、考核工作。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系；
6、營造良好的工作氛圍，鞏固和促進(jìn)研究生會成員的團(tuán)結(jié)，注意培養(yǎng)研究生會成員的工作熱情，積極發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才；
7、對研究生會工作計(jì)劃、總結(jié)、活動及人事變更等工作負(fù)有解釋權(quán)；
（二）主席（副主席）工作職責(zé)
1、主席團(tuán)在學(xué)期開學(xué)3周內(nèi)做好研究生會本學(xué)期整體工作計(jì)劃，學(xué)期末及時(shí)做好學(xué)期工作總結(jié)，交辦公室備案；2、及時(shí)向研究生管理辦公室匯報(bào)日常工作；3、保持研會內(nèi)部信息流暢，及時(shí)貫徹落實(shí)上級主管部門精神；4、維持研會體系結(jié)構(gòu)的完整性，保證研會隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)；5、通過各種途徑了解研會成員意見，協(xié)調(diào)研會內(nèi)部各部門工作，提高研會工作效率；6、組織會議，倡導(dǎo)創(chuàng)意，發(fā)揮研會成員的才智與積極性，做好日?；顒拥谋O(jiān)督工作，保證研會活動的質(zhì)量；7、做好各界公關(guān)工作，為研會的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好外部環(huán)境；8、代表研究生會參加學(xué)院有關(guān)會議，塑造研究生會形象；9、工作有計(jì)劃、有總結(jié)，嚴(yán)格按照有關(guān)流程；10、保證各項(xiàng)制度的切實(shí)執(zhí)行；11、直接組織、策劃重大活動；12、主席（副主席）的工作情況由主席團(tuán)、研究生會辦公室共同測評考核。
（三）部長（包括主任）及副部長
1、參加會議，主席團(tuán)的精神，及時(shí)向本部成員傳達(dá)落實(shí)；2、活動前后做好活動有關(guān)書面文件交辦公室備案；3、活動前做好活動計(jì)劃、任務(wù)分工、經(jīng)費(fèi)預(yù)算；4、活動結(jié)束及時(shí)做好活動總結(jié)；5、定期向主席團(tuán)匯報(bào)本部門工作；6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，協(xié)調(diào)本部成員，按時(shí)完成本部門的工作計(jì)劃以及主席團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；7、各部門負(fù)責(zé)人由院研會主席、副主席共同測評考核
第11篇 碩士研究生崗位職責(zé)
機(jī)器人研發(fā)總體設(shè)計(jì)工程師 之江實(shí)驗(yàn)室 之江實(shí)驗(yàn)室 職責(zé)描述:
1.該職位屬于職守機(jī)器人組;
2.分析用戶需求,定義機(jī)器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)機(jī)器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),包括外觀設(shè)計(jì)、機(jī)械結(jié)構(gòu)、硬件系統(tǒng)、電路設(shè)計(jì)、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;
4. 總體設(shè)計(jì)方案制定,根據(jù)方案進(jìn)行開發(fā)任務(wù)分解、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、系統(tǒng)子模塊性能指標(biāo)、定義接口,跟進(jìn)各個(gè)系統(tǒng)子模塊研發(fā)進(jìn)度;
5. 技術(shù)文件編寫規(guī)范制定,標(biāo)準(zhǔn)化制定;
6. 設(shè)計(jì)耐受性、穩(wěn)定性等性能指標(biāo)測試方案;
7. 組織各個(gè)子模塊整合,進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測試;
8. 組織實(shí)際應(yīng)用場景樣機(jī)實(shí)地調(diào)試;
9. 熟悉機(jī)械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;
10. 統(tǒng)籌管理項(xiàng)目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。
任職要求:
1. 機(jī)械自動化、自動控制等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有服務(wù)機(jī)器人產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)等流程;
3. 熟悉各類型機(jī)器人本體機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及傳動結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
4. 熟悉機(jī)器人動力學(xué)分析、運(yùn)動控制等原理,掌握電機(jī)、氣動、液壓等機(jī)器人驅(qū)動方式。
5. 熟悉機(jī)器人上位機(jī)、下位機(jī)嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉ros系統(tǒng);
6. 熟悉matlab、ansys等仿真軟件;
7. 熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機(jī)械制圖軟件,具有三維建?；A(chǔ),掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和表示方法;
8. 熟悉機(jī)器人研發(fā)的各項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
9. 具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和風(fēng)險(xiǎn)識別能力,能有效識別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),對項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控。
第12篇 研究生實(shí)習(xí)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)下的應(yīng)用程序編寫和驅(qū)動程序編寫;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件的開發(fā)和維護(hù);
3.配合算法工程師對算法進(jìn)行移植和調(diào)試;
4.對gpu架構(gòu)下運(yùn)行的算法進(jìn)行優(yōu)化開發(fā);
5.配合算法工程師封裝算法形成標(biāo)準(zhǔn)軟件工具、sdk等;
6.對程序性能敏感,對現(xiàn)有程序進(jìn)行優(yōu)化 ;
7. 整理編寫相關(guān)操作文檔和說明文檔,保證文檔維護(hù)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、自動化、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),重點(diǎn)本科以上,211、985優(yōu)先,研究方向?yàn)闄C(jī)器人或機(jī)器人密切相關(guān)行業(yè);
2、本科三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)博碩士優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀碩士研究生實(shí)習(xí);
3、扎實(shí)的數(shù)學(xué)功底和c/c++編程基礎(chǔ);
4、具有如stm32、arm9、aarch64、armv7此類單片機(jī)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和能力;
5、熟悉linu_開發(fā)和gpu系統(tǒng)開發(fā);
6、代碼風(fēng)格良好,有較好的代碼維護(hù)和文檔維護(hù)能力;
7、具備學(xué)習(xí)新知識的能力,思維靈活,有良好的溝通能力、協(xié)作精神和進(jìn)取心,熱愛機(jī)器人行業(yè);
8、有運(yùn)動控制、opencv、gpu、視覺伺服等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
第13篇 研究生崗位職責(zé)工作內(nèi)容
研究生崗位職責(zé)
應(yīng)屆研究生技術(shù)培養(yǎng)生 驃馬智能裝備 江蘇驃馬智能裝備股份有限公司，驃馬 學(xué)歷要求:以上崗位要求研究生學(xué)歷;
專業(yè)要求:機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動化、熱能與動力工程、電氣設(shè)計(jì)及其自動化、過程裝備與控制工程
技能要求:能夠熟練使用二維cad，三維solidworks、catia繪圖軟件，plc編程軟件、eplan繪圖軟件(電氣自動化崗)、在研究生階段有發(fā)布論文或有做過專利優(yōu)先。
第14篇 研究生咨詢顧問崗位職責(zé)任職要求
研究生咨詢顧問崗位職責(zé)
留學(xué)咨詢顧問-美國研究生申請 擇由教育 上海擇由出國留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由 所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說，任何強(qiáng)大公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來。
——擇由員工洋洋
員工的心聲才最能反映這個(gè)企業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因?yàn)閴粝攵咴谝黄?，所以我們踏?shí)前行。
這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級大佬;
這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;
這里有每年一次境外游(今年集體去了泰國清邁，之前去過日本關(guān)西和新加坡)+ 一次境內(nèi)游，快樂出游快樂工作;
這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓(xùn)方案，幫你快速成長;
這里有數(shù)不清的機(jī)會，等你來嘗。
職位描述:
1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，你需按此要求來為每一位客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，建立起良好的信任關(guān)系，最終簽訂留學(xué)服務(wù)合同。當(dāng)然啦，每個(gè)月是需完成既定的簽約數(shù)量喲(這也是你的職業(yè)成就之一)
2、在這里，你要幫助提升客戶申請國外院校的競爭力，所以需全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動、家庭等背景情況，從而提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報(bào)告和指引
3、在這里，和團(tuán)隊(duì)其他成員通力合作+跟蹤和管理留學(xué)申請服務(wù)流程，是必須的，因?yàn)橹挥羞@樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和留學(xué)申請錄取結(jié)果(到時(shí)候你會超有自豪感);
4、在這里，當(dāng)你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通;如果能保持長久的朋友關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會持續(xù)傳播為你帶來更多新的客戶(桃李滿天下喲);
5、在這里，擇由是一個(gè)緊密合作的team，會為你提供大量營銷方面的支持(很能提高簽約率的)，同時(shí)，你也需要參與各種市場推廣活動(可以有更多機(jī)會接觸到高質(zhì)量的新客戶)，并積極提供留學(xué)專業(yè)信息支持。
6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(是擇由一種很好的氛圍)，所以你也不例外。
7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，所以基本制度需要遵守;同時(shí)提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對那么多優(yōu)秀的學(xué)生/家長時(shí)，你才能自信滿滿游刃有余!
我們需要這樣的你:
1、 本科及以上學(xué)歷(985/211院校，海歸人士優(yōu)先)，專業(yè)不限，背景不限(歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人);
2、 自信、成熟，有不錯(cuò)的溝通能力和語言表達(dá)能力，愿意主動影響他人，具備獨(dú)立決策的意愿并能夠承擔(dān)獨(dú)立決策的后果;
3、 具備銷售意識，認(rèn)同營銷的價(jià)值，有一定的銷售技巧，百折不撓，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;
4、 有教育情懷，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)的價(jià)值，愿意主動幫助和指導(dǎo)他人，有良好的誠信度和責(zé)任心;
5、 出色的學(xué)習(xí)能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學(xué)咨詢中所具備的各項(xiàng)專業(yè)知識和技能，并能夠主動;
6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;
7、 以客戶需求為工作導(dǎo)向，能夠從宏觀入手再細(xì)致分析客戶需求，具備從不同角度思考問題的意識和能力;
8、 以團(tuán)隊(duì)利益為導(dǎo)向，能坦然面對自己與他人的優(yōu)勢與劣勢，有意識。
當(dāng)然，如果要給以上各項(xiàng)指標(biāo)定分?jǐn)?shù)的話，我們不需要你每一項(xiàng)都是100分，只要你各項(xiàng)都及格，就足夠我們見面聊一聊了。如果你再有那么幾項(xiàng)是75分以上的，那，別猶豫，快進(jìn)碗里來。
擇由致力于成為留學(xué)生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2. 對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。
3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。
培訓(xùn)發(fā)展
1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2. 長達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。
環(huán)境氣氛
1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;
2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個(gè)匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。
3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長。
研究生咨詢顧問崗位
第15篇 研究生助理崗位職責(zé)任職要求
研究生助理崗位職責(zé)
電子助理工程師(研究生在讀)(實(shí)習(xí)) 伊萊克斯 伊萊克斯(杭州)家用電器有限公司，伊萊克斯 電子相關(guān)專業(yè)，研一、研二在讀學(xué)生;
英語良好;
熱情、陽光;
愿意學(xué)習(xí)新的知識;
想留在外企工作。
研究生助理崗位
第16篇 研究生留學(xué)崗位職責(zé)
美國研究生留學(xué)咨詢顧問 新東方教育科技集團(tuán)有限公司 新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責(zé):
1、接待客戶,針對客戶提出的關(guān)于美國留學(xué)的相關(guān)問題給予專業(yè)回復(fù);
2、熟悉銷售簽約流程,與客戶簽訂留學(xué)合同;
3、根據(jù)客戶需求,制定合理的留學(xué)方案,指導(dǎo)和協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料;
4、保持與簽約客戶的聯(lián)系,提高客戶滿意度;
5、定期回訪未簽約客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有美國留學(xué)背景優(yōu)先考慮;
2、銷售意識強(qiáng),有留學(xué)顧問或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、善于溝通,有親和力,良好的服務(wù)意識,能夠承受較大的工作壓力。
我們的福利:
最基本的保障:雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金(轉(zhuǎn)正后六險(xiǎn)一金);
關(guān)愛健康:一年一次全員年度體檢;
帶薪年假:國家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上,根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天;
出國旅游:每年春季或秋季,組織1次集體旅游,美國、歐洲、日本等各種高大上的線路及帶薪旅游假;
紀(jì)念禮金:中國傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就發(fā)紅包;
專屬優(yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習(xí)享有報(bào)名5折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;
晉升空間:每位員工享有管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機(jī)制;
培訓(xùn)訪問:每年都有機(jī)會去往全國各地交流學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提升!
第17篇 研究生咨詢崗位職責(zé)任職要求
研究生咨詢崗位職責(zé)
留學(xué)咨詢顧問-美國研究生申請 擇由教育 上海擇由出國留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由 所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說，任何強(qiáng)大公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來。
——擇由員工洋洋
員工的心聲才最能反映這個(gè)企業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因?yàn)閴粝攵咴谝黄?，所以我們踏?shí)前行。
這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級大佬;
這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;
這里有每年一次境外游(今年集體去了泰國清邁，之前去過日本關(guān)西和新加坡)+ 一次境內(nèi)游，快樂出游快樂工作;
這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓(xùn)方案，幫你快速成長;
這里有數(shù)不清的機(jī)會，等你來嘗。
職位描述:
1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，你需按此要求來為每一位客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，建立起良好的信任關(guān)系，最終簽訂留學(xué)服務(wù)合同。當(dāng)然啦，每個(gè)月是需完成既定的簽約數(shù)量喲(這也是你的職業(yè)成就之一)
2、在這里，你要幫助提升客戶申請國外院校的競爭力，所以需全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動、家庭等背景情況，從而提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報(bào)告和指引
3、在這里，和團(tuán)隊(duì)其他成員通力合作+跟蹤和管理留學(xué)申請服務(wù)流程，是必須的，因?yàn)橹挥羞@樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和留學(xué)申請錄取結(jié)果(到時(shí)候你會超有自豪感);
4、在這里，當(dāng)你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通;如果能保持長久的朋友關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會持續(xù)傳播為你帶來更多新的客戶(桃李滿天下喲);
5、在這里，擇由是一個(gè)緊密合作的team，會為你提供大量營銷方面的支持(很能提高簽約率的)，同時(shí)，你也需要參與各種市場推廣活動(可以有更多機(jī)會接觸到高質(zhì)量的新客戶)，并積極提供留學(xué)專業(yè)信息支持。
6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(是擇由一種很好的氛圍)，所以你也不例外。
7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，所以基本制度需要遵守;同時(shí)提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對那么多優(yōu)秀的學(xué)生/家長時(shí)，你才能自信滿滿游刃有余!
我們需要這樣的你:
1、 本科及以上學(xué)歷(985/211院校，海歸人士優(yōu)先)，專業(yè)不限，背景不限(歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人);
2、 自信、成熟，有不錯(cuò)的溝通能力和語言表達(dá)能力，愿意主動影響他人，具備獨(dú)立決策的意愿并能夠承擔(dān)獨(dú)立決策的后果;
3、 具備銷售意識，認(rèn)同營銷的價(jià)值，有一定的銷售技巧，百折不撓，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;
4、 有教育情懷，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)的價(jià)值，愿意主動幫助和指導(dǎo)他人，有良好的誠信度和責(zé)任心;
5、 出色的學(xué)習(xí)能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學(xué)咨詢中所具備的各項(xiàng)專業(yè)知識和技能，并能夠主動;
6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;
7、 以客戶需求為工作導(dǎo)向，能夠從宏觀入手再細(xì)致分析客戶需求，具備從不同角度思考問題的意識和能力;
8、 以團(tuán)隊(duì)利益為導(dǎo)向，能坦然面對自己與他人的優(yōu)勢與劣勢，有意識。
當(dāng)然，如果要給以上各項(xiàng)指標(biāo)定分?jǐn)?shù)的話，我們不需要你每一項(xiàng)都是100分，只要你各項(xiàng)都及格，就足夠我們見面聊一聊了。如果你再有那么幾項(xiàng)是75分以上的，那，別猶豫，快進(jìn)碗里來。
擇由致力于成為留學(xué)生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2. 對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。
3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。
培訓(xùn)發(fā)展
1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2. 長達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。
環(huán)境氣氛
1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;
2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個(gè)匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。
3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長。
研究生咨詢崗位
第18篇 英語研究生崗位職責(zé)
任職要求:
1.英語類相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷,英語水平達(dá)到專業(yè)八級;或者非英語專業(yè),考研英語80分以上。
2.工作有條理,擅于溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神;有責(zé)任心和吃苦精神;
3.發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),思路清晰,中英文表達(dá)能力強(qiáng);授課條理清晰,目標(biāo)明確,突出重點(diǎn),課堂生動活潑,秩序井然。
4.熟練使用windows、office等辦公軟件。
5.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),有較高英語教學(xué)、研究能力。
6.有考研英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1. 碩士研究生英語全國統(tǒng)考考前輔導(dǎo)的教學(xué)管理工作。
2. 碩士研究生統(tǒng)考英語課程的講授工作。
第19篇 藥學(xué)碩士研究生崗位職責(zé)
保健食品研發(fā)工程師 安然納米 山東安然納米實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 職責(zé):
1.參與公司食品、保健食品相關(guān)的新產(chǎn)品的研發(fā)項(xiàng)目;
2.參與食品、保健食品研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目的申報(bào)工作;
3.完成公司下達(dá)的食品、保健食品產(chǎn)品的開發(fā)、科研、試制任務(wù);
4.負(fù)責(zé)食品、保健食品項(xiàng)目的前期調(diào)研和資料整理工作,為食品、保健食品項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告提供支持;
5.完成食品、保健食品的小試、中試及相關(guān)資料的整理和歸檔工作;
6.制定食品、保健食品新產(chǎn)品的生產(chǎn)的工藝規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件;
7.食品、保健食品產(chǎn)品技術(shù)信息和資料收集、整理、分類、研究匯總、歸檔保管工作;
要求:
1.食品科學(xué)、中藥學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,但最低為正規(guī)本科學(xué)歷
2.具有三年以上研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.專業(yè)知識:①具備與崗位相關(guān)的專業(yè)知識;②熟悉行政部門對保健食品實(shí)行監(jiān)管的相關(guān)法律法規(guī),收集保健食品新原料技術(shù)信息,以及已頒布的保健食品原輔料、半成品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.通用知識:熟練掌握辦公自動化軟件的應(yīng)用
注:以下情況人才優(yōu)先考慮:
1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。
第20篇 研究生院副院長崗位職責(zé)
1.在院長主持下，負(fù)責(zé)全院研究生教育的管理工作，執(zhí)行上級有關(guān)研究生方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。
2.組織制訂全院培養(yǎng)研究生的發(fā)展規(guī)劃及招收研究生計(jì)劃，做好組織教師命題、評卷、復(fù)試、錄取等工作。
3.組織并督促方向負(fù)責(zé)人制訂研究生的培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、研究生培養(yǎng)計(jì)劃，督促、檢查研究生教學(xué)工作。
4.組織做好畢業(yè)研究生的論文開題、答辯工作，做好研究生的學(xué)位論文評審、畢業(yè)環(huán)節(jié)及碩士學(xué)位的授予工作。
5.協(xié)助院長做好學(xué)位點(diǎn)的規(guī)劃和建設(shè)工作，具體提出學(xué)位點(diǎn)申報(bào)計(jì)劃和方案。制訂學(xué)位點(diǎn)發(fā)展與建設(shè)計(jì)劃，組織申報(bào)各類學(xué)位點(diǎn)。
6.做好導(dǎo)師隊(duì)伍管理與建設(shè)工作，組織申報(bào)研究生導(dǎo)師的申報(bào)、考核工作。
7.指導(dǎo)研究生教學(xué)秘書做好研究生學(xué)籍管理、答辯、獎(jiǎng)懲、學(xué)業(yè)資料以及教學(xué)工作量計(jì)算、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等日常管理工作。
8.完成院長交辦的其他工作。
