- 目錄
本爐工管理制度旨在規(guī)范爐工的工作行為,確保生產(chǎn)安全、高效進行,主要內(nèi)容包括以下幾個方面:
1. 資質(zhì)與培訓
2. 工作職責與操作規(guī)程
3. 安全管理與風險預(yù)防
4. 設(shè)備維護與保養(yǎng)
5. 環(huán)保與節(jié)能措施
6. 工作紀律與考勤制度
包括哪些方面
1. 資質(zhì)與培訓:規(guī)定爐工必須持有有效的操作證書,并定期進行專業(yè)技能培訓,提升技能水平。
2. 工作職責與操作規(guī)程:明確爐工在日常操作中的具體任務(wù),制定詳細的操作流程,確保作業(yè)標準化。
3. 安全管理與風險預(yù)防:設(shè)立安全檢查制度,制定應(yīng)急預(yù)案,減少事故發(fā)生的可能性。
4. 設(shè)備維護與保養(yǎng):規(guī)定設(shè)備定期檢查、清潔、潤滑等維護工作,確保設(shè)備良好運行狀態(tài)。
5. 環(huán)保與節(jié)能措施:推行綠色生產(chǎn),降低能耗,減少污染排放。
6. 工作紀律與考勤制度:設(shè)定工作時間,規(guī)范請假、遲到、早退等行為,確保生產(chǎn)秩序。
重要性
爐工管理制度的重要性不容忽視,它直接關(guān)系到生產(chǎn)效率、設(shè)備壽命、員工安全及環(huán)境保護。通過規(guī)范化的管理,可以提高生產(chǎn)過程的安全性,降低意外風險,保障企業(yè)穩(wěn)定運行。良好的設(shè)備維護和環(huán)保措施有助于延長設(shè)備使用壽命,減少資源浪費,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。而嚴格的紀律和考勤制度,則能保證生產(chǎn)流程的有序進行,提高團隊協(xié)作效率。
方案
1. 建立資質(zhì)審核機制:新入職爐工需提供有效證書,每年進行一次復(fù)審,不合格者需參加再培訓。
2. 制定操作手冊:編寫詳細的操作規(guī)程,涵蓋每個步驟,確保爐工清晰了解其職責。
3. 定期安全檢查:每周進行一次全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,每月進行一次應(yīng)急演練。
4. 設(shè)備維護計劃:制定季度和年度維護保養(yǎng)計劃,由專業(yè)人員執(zhí)行,確保設(shè)備性能穩(wěn)定。
5. 實施環(huán)保節(jié)能政策:引入節(jié)能設(shè)備,優(yōu)化工藝流程,定期評估和改進環(huán)保措施。
6. 強化紀律管理:嚴格執(zhí)行考勤制度,對違規(guī)行為進行記錄和處理,提高員工遵守規(guī)定的意識。
通過以上方案的實施,爐工管理制度將更加完善,有助于提升企業(yè)的整體運營效能,保障生產(chǎn)安全,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。
爐工管理制度范文
第1篇 鍋爐工崗位管理制度
鍋爐工崗位管理制度
第一章總則
鍋爐工負責公司鍋爐設(shè)備的操作,為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運行,以及操作的安全性,特制訂本管理制度。
第二章崗位職責
2.1在崗位上的操作人員應(yīng)嚴守紀律,服從生產(chǎn)指揮,不做與工作崗位無關(guān)的事。
2.2按時檢查設(shè)備情況,正確填寫運行記錄和交班記錄并簽名,保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。
2.3正確處理發(fā)生的異常情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時向綜合車間主任匯報。
2.4遵守操作規(guī)范規(guī)程,保證人身安全和設(shè)備安全。
2.5經(jīng)常保持設(shè)備和場地清潔衛(wèi)生。
2.6配合進行設(shè)備修理后的驗收工作。
第三章安全操作制度
3.1密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。
3.2正確調(diào)整各種參數(shù)。
1
3.3按規(guī)定做好日常工作(例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗安全閥等)。
3.4隨時檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異?,F(xiàn)象。
3.5檢查汽水管道、煙道、風道、給水泵、送風機和煤氣管道等。
第四章交接班制度
4.1鍋爐工在交班前,提前15分鐘做好交班準備工作。
4.2對鍋爐設(shè)備的運行情況做最后一次檢查和調(diào)整,使鍋爐壓力和水位達到征程值范圍內(nèi)。
4.3由當班人員填好當班期間設(shè)備運行、交班記錄及關(guān)鍵檢查要素記錄表,并簽名。
4.4交班人員應(yīng)向接班人員詳細介紹本班中鍋爐運行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況,軟水和爐水質(zhì)量、設(shè)備故障和檢修情況。
4.5交班時如遇列事故,必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù),交接班人員應(yīng)積極處理事故,設(shè)備運行不正常不交班。
4.6經(jīng)接班人員檢查無誤后,應(yīng)共同在運行記錄本上簽名,交班人員方可離開鍋爐房。
4.7每班必須搽洗水位表、氣壓表一次,鍋爐排污一次。
2
4.8每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應(yīng)保持清潔明亮、不沾積灰。
4.9交班者,做到“五交”和““不交”。五交是:
1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。
2、鍋爐安全附件靈敏可靠。
3、鍋爐各部件及附屬設(shè)備無異常。
4、運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。
5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊,做到文明生產(chǎn)。
五不交是:
1、不交給喝酒的司爐人員。
2、鍋爐主體及附屬設(shè)備出現(xiàn)異?,F(xiàn)象不交。
3、在處理事故時不進行交班。
3
第2篇 常壓生活鍋爐工作管理制度
常壓生活鍋爐為特殊壓力容器,危險性較大,重大事故發(fā)生率很高,為保證常壓生活鍋爐安全、穩(wěn)定、長效運行,要求必須有經(jīng)過專業(yè)培訓并由勞動部門頒發(fā)證件的司爐人員負責操作,司爐工應(yīng)做好如下工作:
一、嚴格執(zhí)行《常壓生活鍋爐操作規(guī)范》(wygs-043)
1、司爐必須熟悉和掌握常壓鍋爐的性能、噸位、使用方法。
2、必須堅守崗位,不得脫崗和私自換班,并做到及時排污,要求一爐一排,盡量減少水垢的積存。
3、操作間嚴禁非工作人員出入,嚴防壞人破壞投毒。
二、嚴格遵守規(guī)定的時間供水制度
1、按規(guī)定時間及時供應(yīng)開水,并按規(guī)定嚴格收取水票。
2、按水票管理制度,月底及時將本月水票統(tǒng)計好交經(jīng)營部門。
3、認真做好運行記錄,對水、燃油和其它耗材做好盤點統(tǒng)計。
三、搞好崗位清潔衛(wèi)生,每天必須打掃兩遍,保持設(shè)備、設(shè)施整潔,每兩月定期洗爐一次。
四、對于常壓生活鍋爐運行中出現(xiàn)的問題和隱患應(yīng)及時采取有效措施并上報主管負責人處理。
第3篇 鍋爐工作崗位安全生產(chǎn)管理制度
1、鍋爐崗位是必須保證安全運行的工作場所,非工作人員不得入內(nèi),不得觸摸,靠近各種設(shè)備及配電柜等機電設(shè)備,以免發(fā)生危險。
2、主管人員、當班司爐工,必須按安全設(shè)備管理要求檢查、維護保養(yǎng)設(shè)備,定期排污,檢查安全保護設(shè)施、受壓部件,是否處于正常工作狀態(tài)。并對出現(xiàn)的故障盡快做出正確的判斷與處理。確保鍋爐用水達到標準。安全閥及壓力表等必須按市區(qū)主管部門要求定期送檢!
3、主管人員、當班司爐工要調(diào)解好鍋爐安全受壓部件,以保證其靈敏度及可靠性,并對安全閥、壓力表、水位計等與鍋爐本體的連接管路進行檢查,嚴防堵塞,導(dǎo)致安全事故。
4、鍋爐設(shè)備升降壓必須緩慢均衡平穩(wěn),嚴禁急劇升降。
5、對設(shè)備暴露出的隱患與問題,生產(chǎn)運行中暫時不能處理,但不影響正常運行的必須及時報告,詳實記錄在交接記錄上。
第4篇 城南物業(yè)常壓生活鍋爐工作管理制度
嘉興物業(yè)常壓生活鍋爐工作管理制度
常壓生活鍋爐為特殊壓力容器,危險性較大,重大事故發(fā)生率很高,為保證常壓生活鍋爐安全、穩(wěn)定、長效運行,要求必須有經(jīng)過專業(yè)培訓并由勞動部門頒發(fā)證件的司爐人員負責操作,司爐工應(yīng)做好如下工作:
一、嚴格執(zhí)行《常壓生活鍋爐操作規(guī)范》(wygs-043)
1、司爐必須熟悉和掌握常壓鍋爐的性能、噸位、使用方法。
2、必須堅守崗位,不得脫崗和私自換班,并做到及時排污,要求一爐一排,盡量減少水垢的積存。
3、操作間嚴禁非工作人員出入,嚴防壞人破壞投毒。
二、嚴格遵守規(guī)定的時間供水制度
1、按規(guī)定時間及時供應(yīng)開水,并按規(guī)定嚴格收取水票。
2、按水票管理制度,月底及時將本月水票統(tǒng)計好交經(jīng)營部門。
3、認真做好運行記錄,對水、燃油和其它耗材做好盤點統(tǒng)計。
三、搞好崗位清潔衛(wèi)生,每天必須打掃兩遍,保持設(shè)備、設(shè)施整潔,每兩月定期洗爐一次。
四、對于常壓生活鍋爐運行中出現(xiàn)的問題和隱患應(yīng)及時采取有效措施并上報主管負責人處理。
第5篇 水廠鍋爐工安全管理制度
(1)鍋爐的使用必須經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督部門檢測,任何部門不得、 擅自同意使用。
(2)鍋爐工應(yīng)持上崗證,有明確的操作規(guī)范,不準隨便請他人代班操作。
(3)鍋爐應(yīng)實行定期檢測和定時檢修制度,檢驗不合格的鍋爐禁止使用。
(4)鍋爐工要落實責任制,任何情況下不準擅自離崗,要時刻注意氣壓情況、進水情況,嚴防發(fā)生爆炸事故。
第6篇 鍋爐工崗位管理制度范例
第一章總則
鍋爐工負責公司鍋爐設(shè)備的操作,為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運行,以及操作的安全性,特制訂本管理制度。
第二章崗位職責
2.1 在崗位上的操作人員應(yīng)嚴守紀律,服從生產(chǎn)指揮,不做與工作崗位無關(guān)的事。
2.2 按時檢查設(shè)備情況,正確填寫運行記錄和交班記錄并簽名,保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。
2.3 正確處理發(fā)生的異常情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時向綜合車間主任匯報。
2.4 遵守操作規(guī)范規(guī)程,保證人身安全和設(shè)備安全。
2.5 經(jīng)常保持設(shè)備和場地清潔衛(wèi)生。
2.6 配合進行設(shè)備修理后的驗收工作。
第三章安全操作制度
3.1 密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。
3.2 正確調(diào)整各種參數(shù)。
3.3 按規(guī)定做好日常工作(例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗安全閥等)。
3.4 隨時檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異?,F(xiàn)象。
3.5 檢查汽水管道、煙道、風道、給水泵、送風機和煤氣管道等。
第四章交接班制度
4.1 鍋爐工在交班前,提前15 分鐘做好交班準備工作。
4.2 對鍋爐設(shè)備的運行情況做最后一次檢查和調(diào)整,使鍋爐壓力和水位達到征程值范圍內(nèi)。
4.3 由當班人員填好當班期間設(shè)備運行、交班記錄及關(guān)鍵檢查要素記錄表,并簽名。
4.4 交班人員應(yīng)向接班人員詳細介紹本班中鍋爐運行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況,軟水和爐水質(zhì)量、設(shè)備故障和檢修情況。
4.5 交班時如遇列事故,必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù),交接班人員應(yīng)積極處理事故,設(shè)備運行不正常不交班。
4.6 經(jīng)接班人員檢查無誤后,應(yīng)共同在運行記錄本上簽名,交班人員方可離開鍋爐房。
4.7 每班必須搽洗水位表、氣壓表一次,鍋爐排污一次。
4.8 每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應(yīng)保持清潔明亮、不沾積灰。
4.9 交班者,做到“五交”和““不交”。五交是:
1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。
2、鍋爐安全附件靈敏可靠。
3、鍋爐各部件及附屬設(shè)備無異常。
4、運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。
5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊,做到文明生產(chǎn)。
五不交是:
1、不交給喝酒的司爐人員。
2、鍋爐主體及附屬設(shè)備出現(xiàn)異?,F(xiàn)象不交。
3、在處理事故時不進行交班。
第7篇 鍋爐工安全管理制度
1.鍋爐工必須經(jīng)上級有關(guān)部門專業(yè)培訓,考試合格后,持證上崗。
2.鍋爐工必須堅守工作崗位,做好本職工作,嚴格遵守交接班制度 ,做到你不來我不走。
3.接班后,要仔細檢查鍋爐的各個零部件是否齊全、牢固,水位計、氣壓表是否正常,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4.打氣時要注意鍋爐內(nèi)的水量,不能因缺水造成事故,否則,由本人負責全部責任。
5.鍋爐工班中要仔細檢查鍋爐運行中的具體情況,對安全閥、水位計、壓力表及各閥門應(yīng)保持正常。引風機、鼓風機、水泵、電機是否有卡碰等異常聲音,發(fā)現(xiàn)問題及時給維修工報告,確保鍋爐安全運轉(zhuǎn)。
6.交接班時,必須將本班鍋爐運行情況及發(fā)生的問題認真地填寫記錄。
7.嚴格遵守操作規(guī)程,不違章操作。
8.隨時掌握特殊情況處理,尤其按照措施對返料中止處理,廠用電中斷處理、汽水共騰處理、鍋爐滿水處理、鍋爐缺水處理、鍋爐結(jié)焦和滅火處理等。
9.搞好自主保安,良好的安全個人行為,搞好互助保安,一旦發(fā)生險情,有責任相互幫忙,按照事故災(zāi)害預(yù)防與處理計劃進行撤退和搶險,在安全的前提下盡量搶救受災(zāi)員工,并及時間向礦調(diào)度室室報告情況。
10.熟悉設(shè)備完好標準,并參加設(shè)備的檢修和驗收,不符合質(zhì)量標準,有權(quán)杜絕使用。
11.注意煤種和煤質(zhì)搭配,作好消煙、除塵,達到環(huán)保要求。
12.鍋爐和輔機的潤滑部位要定期添加潤滑劑。
13.違反規(guī)定造成損失者視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰,造成重大安全事故的個人要依法追究刑事責任。
第8篇 某水廠鍋爐工安全管理制度
(1)鍋爐的使用必須經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督部門檢測,任何部門不得、 擅自同意使用。
(2)鍋爐工應(yīng)持上崗證,有明確的操作規(guī)范,不準隨便請他人代班操作。
(3)鍋爐應(yīng)實行定期檢測和定時檢修制度,檢驗不合格的鍋爐禁止使用。
(4)鍋爐工要落實責任制,任何情況下不準擅自離崗,要時刻注意氣壓情況、進水情況,嚴防發(fā)生爆炸事故。
第9篇 物業(yè)常壓生活鍋爐工作管理制度
常壓生活鍋爐為特殊壓力容器,危險性較大,重大事故發(fā)生率很高,為保證常壓生活鍋爐安全、穩(wěn)定、長效運行,要求必須有經(jīng)過專業(yè)培訓并由勞動部門頒發(fā)證件的司爐人員負責操作,司爐工應(yīng)做好如下工作:
一、嚴格執(zhí)行《常壓生活鍋爐操作規(guī)范》(wygs-043)
1、司爐必須熟悉和掌握常壓鍋爐的性能、噸位、使用方法。
2、必須堅守崗位,不得脫崗和私自換班,并做到及時排污,要求一爐一排,盡量減少水垢的積存。
3、操作間嚴禁非工作人員出入,嚴防壞人破壞投毒。
二、嚴格遵守規(guī)定的時間供水制度
1、按規(guī)定時間及時供應(yīng)開水,并按規(guī)定嚴格收取水票。
2、按水票管理制度,月底及時將本月水票統(tǒng)計好交經(jīng)營部門。
3、認真做好運行記錄,對水、燃油和其它耗材做好盤點統(tǒng)計。
三、搞好崗位清潔衛(wèi)生,每天必須打掃兩遍,保持設(shè)備、設(shè)施整潔,每兩月定期洗爐一次。
四、對于常壓生活鍋爐運行中出現(xiàn)的問題和隱患應(yīng)及時采取有效措施并上報主管負責人處理。