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第1篇 總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)
作為一名總經(jīng)理助理,其工作職責(zé)非常廣泛。以下是具體的總經(jīng)理助理崗位職責(zé)列表,僅供參考。
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
第2篇 物業(yè)助理總經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)總經(jīng)理助理 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助管理在管項(xiàng)目的整體運(yùn)作,對(duì)在管項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé);
2、協(xié)助制定公司年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和預(yù)算方案,監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類(lèi)規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),并按規(guī)定向上級(jí)反饋過(guò)程與結(jié)果;
4、主持在管項(xiàng)目各類(lèi)日常經(jīng)營(yíng)與管理會(huì)議,主導(dǎo)對(duì)外公關(guān)及社會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;
5、構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的日常工作,對(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解,監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量;
6、積極與上級(jí)公司和政府相關(guān)部門(mén)順關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
二、崗位要求
1、本科或以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮(較長(zhǎng)時(shí)間知名公司背景可適當(dāng)放寬);
2、10年以上大型住宅小區(qū)物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),熟悉住宅項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理;
4、具有清晰的經(jīng)營(yíng)管理思路,具有良好的抗壓能力,高度的工作激情及流程質(zhì)量改善意識(shí),極強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)和洞察能力,責(zé)任感強(qiáng);
5、擁有物業(yè)管理公司五大行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
三、上班地點(diǎn)
廣州市
第3篇 鞋業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
鞋業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
直接上級(jí):總經(jīng)理
職責(zé):
1、擬訂公司內(nèi)部管理和機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
2、擬訂公司的基本制度和管理規(guī)定;
3、擬訂公司的人員編制方案;
4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)負(fù)責(zé)某一方面的工作;
5、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)負(fù)責(zé)完成某一項(xiàng)具體任務(wù);
6、搜集并提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息;
7、協(xié)助制訂公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及提案;
8、為總經(jīng)理起草講話稿;
9、接待、應(yīng)酬客人;
10、督辦行政事務(wù);
11、日常溝通;
第4篇 公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理(湖北公司) 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理管理咸寧、漢川兩地污泥處理廠站的運(yùn)營(yíng)管理工作:
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行咸寧、漢川兩地與政府部門(mén)的對(duì)接工作;
3、總經(jīng)理安排的其他臨時(shí)事宜。
任職要求:
環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,年齡四十歲左右,有過(guò)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 技術(shù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1. provide technical assistance to vice president for competence development and technical management.
為專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理提供技術(shù)協(xié)助;
2. provide assistance to the vice president in delivering engineering and consulting services for the client.
協(xié)助專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理為客戶(hù)進(jìn)行設(shè)計(jì)和咨詢(xún)服務(wù);
3. provide assistance to the vice president in preparing technical documents, e.g. training materials, project reports, presentations,
correspondence, etc.
協(xié)助專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理準(zhǔn)備技術(shù)文件,例如培訓(xùn)材料、項(xiàng)目報(bào)告、演示文檔、往來(lái)函電等;
4. provide administrative support and translation/interpretation services to the vice president.
為專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理提供行政支持及翻譯服務(wù);
5. coordinate with colleagues of overseas sister offices on project related or technical matters.
協(xié)調(diào)境外姊妹公司同事解決項(xiàng)目或技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;
6. perform other tasks assigned by the vice president.
專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理做出的其他工作安排。
任職要求:
1. bachelor degree in pulp & paper engineering, chemical engineering or other relevant process engineering. other relevant
process engineering.
制漿造紙工藝、化工工藝或其他工藝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. fluent in english.
英文流利
3. passion in process engineering.
熱愛(ài)工藝工程設(shè)計(jì)
4. strong capabilities in learning.
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5. e_cellent communication and inter-personal skills.
具備出色的溝通能力和人際交往能力
6. solid computer skills.
電腦使用熟練。
第6篇 裝飾工程公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
裝飾工程公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作,當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。
2、愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來(lái)運(yùn)籌工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際指導(dǎo)行政部制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來(lái)的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來(lái)的宏偉藍(lán)圖。
5、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理,認(rèn)真督查、考核各部門(mén)工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,以保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
6、統(tǒng)管公司各部門(mén),處理好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。
7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項(xiàng)工程能按質(zhì)按量按期完成。
9、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
第7篇 4s店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
進(jìn)口汽車(chē)4s店總經(jīng)理助理 中國(guó)進(jìn)口汽車(chē)貿(mào)易有限公司 中國(guó)進(jìn)口汽車(chē)貿(mào)易有限公司,中進(jìn)汽貿(mào) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo),并向總經(jīng)理匯報(bào);
2、按照國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)以及集團(tuán)的各項(xiàng)要求落實(shí)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)、管理工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
4、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)的工作;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商及重要客戶(hù)的良好關(guān)系;
7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象;
8、負(fù)責(zé)公司員工發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)政策的制定,定期與員工溝通;
9、定期組織召開(kāi)跨部門(mén)會(huì)議,檢討上階段運(yùn)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成及滿(mǎn)意度情況,負(fù)責(zé)下階段運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行及滿(mǎn)意度改善方案的落實(shí)。
任職要求:
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;
2、八年以上汽車(chē)4s店工作經(jīng)驗(yàn);
3、五年以上汽車(chē)4s店管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、三年以上汽車(chē)4s店同崗位(含)以上管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉汽車(chē)市場(chǎng)尤其是區(qū)域汽車(chē)市場(chǎng)狀況;
6、良好的人際交往和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、公關(guān)能力及管理能力。
第8篇 總經(jīng)理財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部助理總經(jīng)理 河南建業(yè)新生活服務(wù)有限公司 河南建業(yè)新生活服務(wù)有限公司 崗位職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)整理和預(yù)算編制
2、對(duì)接外部審計(jì)師,參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。
職位要求:
1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先、參與過(guò)香港ipo審計(jì)項(xiàng)目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強(qiáng),能與集團(tuán)各部門(mén)和外部審計(jì)師配合開(kāi)展工作
3、個(gè)人上進(jìn)心強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng),且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。
第9篇 總經(jīng)理助理兼行政崗位職責(zé)
行政總監(jiān)兼總經(jīng)理助理 1、全面負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行,嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)信息收集、整理和報(bào)送工作;
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、檔案、信息化建設(shè)及運(yùn)行等行政管理工作;
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,為各部門(mén)解決具體問(wèn)題;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)
1、全面負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行,嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)信息收集、整理和報(bào)送工作;
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、檔案、信息化建設(shè)及運(yùn)行等行政管理工作;
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,為各部門(mén)解決具體問(wèn)題;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)
第10篇 公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范文
篇一:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
11、主要是根據(jù)不同開(kāi)發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定,一般情況下,總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策。
12、工程部經(jīng)理助理主要是對(duì)已批準(zhǔn)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行先期與政府相關(guān)部門(mén)的對(duì)接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目招標(biāo)、施工過(guò)程中各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督、檢查等。
13、類(lèi)似的書(shū)籍你可在網(wǎng)上搜索,例如:涉及到土地、規(guī)劃、招標(biāo)等法律法規(guī)方面的,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項(xiàng)目管理方面的等等。
14、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容:輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作,包括整理文件、對(duì)總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見(jiàn)、任務(wù)下達(dá)、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。
15.總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
16.工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作;完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
17.要求:知識(shí)面寬,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);熟練使用辦公軟件。
18.態(tài)度:有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
篇二:
負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品,器具與設(shè)備,勞衛(wèi)用品,車(chē)用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購(gòu)工作.
根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃,按時(shí)按量購(gòu)進(jìn)貨品,要求貨比三家,降低成本,秉公辦事,不謀私利.
負(fù)責(zé)公司信紙,信封,名片,業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時(shí)間要求.
對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保存質(zhì)保書(shū),保修單,對(duì)使用中的問(wèn)題負(fù)責(zé),并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決.
對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書(shū).
主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門(mén)的項(xiàng)目申報(bào),年檢,申領(lǐng)各類(lèi)證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù) 等事宜.
具體辦理來(lái)賓食宿安排,購(gòu)票和迎送事宜,以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障.
必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車(chē)任務(wù).
完成行政部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù).
篇三:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
篇四:
1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要會(huì)議記錄;
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
3、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書(shū)、合同書(shū),公司總體運(yùn)行配合;
4、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績(jī)效考核制度。
篇五:
一、貫徹總經(jīng)理(董事長(zhǎng))的工作指令,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向總經(jīng)理(董事長(zhǎng))反映情況,反饋信息。
二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長(zhǎng))做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃研究,以及對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦與檢查。
三、深入基層單位了解情況,調(diào)研工作細(xì)致,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件,使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
四、對(duì)總經(jīng)理(董事長(zhǎng))的工作指令執(zhí)行過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察。
五、在經(jīng)過(guò)研究的基礎(chǔ)上,就改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議,供總經(jīng)理(董事長(zhǎng))決策參考,當(dāng)好參謀和助手。
六、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,經(jīng)董事會(huì)(董事長(zhǎng))、總經(jīng)理(董事長(zhǎng))批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。
七、做好市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析,制定營(yíng)銷(xiāo)、發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和績(jī)效考核制度并指導(dǎo)具體的實(shí)施。
八、對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行情況進(jìn)行督察,檢查跟蹤。
九、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)年度計(jì)劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、技改、新上項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)等方面進(jìn)行組織實(shí)施,并對(duì)實(shí)施過(guò)程中予以監(jiān)察、督導(dǎo),對(duì)實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行考核上報(bào)。
十、建立健全生產(chǎn)作業(yè),業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化管理?xiàng)l件下運(yùn)行。
十一、指導(dǎo)抓好員工隊(duì)伍建設(shè),督導(dǎo)相關(guān)部門(mén)做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用,教育與開(kāi)發(fā),考核與評(píng)價(jià),酬勞與激勵(lì)等工作,有效地調(diào)動(dòng)員工的積極性,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。
十二、負(fù)責(zé)對(duì)公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出,抓好增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流工作,保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。
十三、抓好企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造良好的文明禮貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。
十四、對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理(董事長(zhǎng))反映,并提出處理意見(jiàn),對(duì)一般性的問(wèn)題,在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時(shí)處理解決。
十五、在總經(jīng)理(董事長(zhǎng))的授權(quán)下,代表公司參加社會(huì)各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)和重要談判,以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。
十六、當(dāng)(集團(tuán))總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時(shí),應(yīng)能具體處理好分管線上的工作,確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成。
十七、完成董事會(huì)(董事長(zhǎng))和總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
篇六:
1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政 事務(wù)和日常事務(wù)工作,當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。
2、愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來(lái)運(yùn)籌工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際指導(dǎo)行政部制定各項(xiàng)規(guī)章制度,
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來(lái)的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未 來(lái)的宏偉藍(lán)圖。
5、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理,認(rèn)真督查、考核各部門(mén)工作的執(zhí)行情況,并根 據(jù)其優(yōu)劣作出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,以保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
6、統(tǒng)管公司各部門(mén),處理好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致, 協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)公司的進(jìn)一步 發(fā)展。
7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試 用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項(xiàng)工程 能按質(zhì)按量按期完成。
9、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
10、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 11、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
12、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
13、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
14、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
15、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
16、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
17、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
18、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
19、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
20、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
21、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
22、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。
23、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門(mén)之間的關(guān)系。
24、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。
25、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
26、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
第11篇 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，監(jiān)督與分析預(yù)算執(zhí)行情況，評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果;
2.依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，審核公司會(huì)計(jì)及管理報(bào)表;3.跟蹤會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新變化，評(píng)估對(duì)公司影響，提出專(zhuān)業(yè)建議;
4.組織開(kāi)展公司外部審計(jì)工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題;
5.完成向股東、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)等財(cái)報(bào)披露及溝通事宜;
5.參與公司重大投資項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)建議;
6.負(fù)責(zé)定期經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，分析公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策，有金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力;
4.有cpa、acca等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)從業(yè)5年以上(應(yīng)聘部門(mén)總助的，7年以上)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。
財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位
第12篇 部門(mén)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
部門(mén)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
招采部門(mén)總經(jīng)理助理 職責(zé)內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)年度目標(biāo)并組織綜合管理;
2、負(fù)責(zé)組織總部權(quán)限范圍內(nèi)的招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)評(píng)審工作;
3、負(fù)責(zé)制定招標(biāo)采購(gòu)管理制度并組織實(shí)施;
4、其他工作。
任職資格要求:
1、年齡: 30-40歲;
2、學(xué)歷: 本科及以上;
3、學(xué)校: 985、211院校優(yōu)先;
4、專(zhuān)業(yè): 建筑工程、工程造價(jià)、法律等專(zhuān)業(yè);
5、工作經(jīng)驗(yàn):主要房企招標(biāo)采購(gòu)及預(yù)算合約管理經(jīng)驗(yàn);
6、資質(zhì)資格:初中級(jí)以上職稱(chēng)
職責(zé)內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)年度目標(biāo)并組織綜合管理;
2、負(fù)責(zé)組織總部權(quán)限范圍內(nèi)的招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)評(píng)審工作;
3、負(fù)責(zé)制定招標(biāo)采購(gòu)管理制度并組織實(shí)施;
4、其他工作。
任職資格要求:
1、年齡: 30-40歲;
2、學(xué)歷: 本科及以上;
3、學(xué)校: 985、211院校優(yōu)先;
4、專(zhuān)業(yè): 建筑工程、工程造價(jià)、法律等專(zhuān)業(yè);
5、工作經(jīng)驗(yàn):主要房企招標(biāo)采購(gòu)及預(yù)算合約管理經(jīng)驗(yàn);
6、資質(zhì)資格:初中級(jí)以上職稱(chēng)
部門(mén)總經(jīng)理助理崗位
第13篇 企業(yè)總經(jīng)理助理-崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理在工作中就是總經(jīng)理的左膀右臂,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成企業(yè)的全面工作,具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下是詳細(xì)的企業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(zé),可供參考。
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
11、主要是根據(jù)不同開(kāi)發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定,一般情況下,總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策。
12、工程部經(jīng)理助理主要是對(duì)已批準(zhǔn)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行先期與政府相關(guān)部門(mén)的對(duì)接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目招標(biāo)、施工過(guò)程中各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督、檢查等。
13、類(lèi)似的書(shū)籍你可在網(wǎng)上搜索,例如:涉及到土地、規(guī)劃、招標(biāo)等法律法規(guī)方面的,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項(xiàng)目管理方面的等等。
14、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容:輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作,包括整理文件、對(duì)總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見(jiàn)、任務(wù)下達(dá)、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。
15.總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
16.工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作;完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
17.要求:知識(shí)面寬,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);熟練使用辦公軟件。
18.態(tài)度:有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
第14篇 總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(20篇)
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作
2、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作;
3、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn);
4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力;
6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
6、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
7、協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)銷(xiāo)售事務(wù)的執(zhí)行，日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總分析，銷(xiāo)售合同及預(yù)算制定。
任職資格:
1、本職位要求:年齡28-38之間，本科及以上學(xué)歷，接受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)分析、創(chuàng)新管理等方面的培訓(xùn);
2、三年以上快速消費(fèi)品總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有酒水工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力機(jī)人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
5、形象氣質(zhì)佳
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、 在商場(chǎng)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)完成所分配的任務(wù)。
2、 負(fù)責(zé)商場(chǎng)與總部及外界的聯(lián)系與溝通及相關(guān)文書(shū)和行政事務(wù)。
3、 各類(lèi)報(bào)表的制作、上繳;文件的起草、翻譯、分發(fā)和存檔，電子郵件的處理。
4、 審查所有需商場(chǎng)經(jīng)理簽字的文件;各類(lèi)費(fèi)用的付款申請(qǐng)，并上報(bào)總部銷(xiāo)售部和財(cái)務(wù)部。
5、 為商場(chǎng)訂賓館、飛機(jī)票或火車(chē)票，以及內(nèi)部物品的領(lǐng)用和管理。
人員要求:
1、較強(qiáng)的英文寫(xiě)作與表達(dá)能力(書(shū)面及口語(yǔ))
2、熟練操作辦公軟件，尤其e_cel、word、ppt等
3、良好的分析能力及計(jì)劃組織能力
4、具備與不同部門(mén)合作的能力
5、 盡責(zé)，主動(dòng)，能在壓力下工作
6、1年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇:
1、5天8小時(shí)制
2、一經(jīng)錄用即辦理五險(xiǎn)一金
3、提供員工午餐
4、每年為員工提供在職獎(jiǎng)金
5、員工購(gòu)物折扣
6、子女醫(yī)藥費(fèi)及托幼費(fèi)報(bào)銷(xiāo)
7、為員工及員工小孩額外提供一份商業(yè)保險(xiǎn)
8、健康體檢及年度旅游
9、每年提供10~15天有薪年假
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位工作內(nèi)容:
1、辦理總經(jīng)理辦公室的行政事務(wù):總經(jīng)理日程預(yù)約、辦公室接待工作、總經(jīng)理出差準(zhǔn)備(票務(wù)、接送)、票據(jù)報(bào)銷(xiāo)、文件承接(不符合公司要求的返回)、銷(xiāo)售市場(chǎng)會(huì)議準(zhǔn)備及通知、會(huì)議紀(jì)要;
2、銷(xiāo)售一線反映問(wèn)題處理:線上線下價(jià)格督查，門(mén)店客訴協(xié)助，市場(chǎng)反映亂價(jià)、竄貨，分公司、加盟商反映困難解決并呈報(bào);
3、按照總經(jīng)理要求協(xié)調(diào)處理部門(mén)間溝通問(wèn)題，為方便各部門(mén)以后工作做基礎(chǔ)性連接溝通;
4、平時(shí)按照總經(jīng)理要求進(jìn)行工作報(bào)表、文件進(jìn)行處理分析;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)督辦;
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、直接為經(jīng)理提供秘書(shū)服務(wù);
3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù);
4、與其他部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行溝通;
5、確定并安排會(huì)議時(shí)間;
6、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作;
7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;
8、幫助經(jīng)理搜集必要信息資料、撰寫(xiě)報(bào)告。
任職資格
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，女性?xún)?yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的管理組織能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6、有很強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，熟練使用辦公軟件，尤其需要擅長(zhǎng)ppt制作(重要)。
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
主要職責(zé)main functions & responsibilities
work with corporate bd & salesman function and support to vice president， this position is e_pected to support organic and inorganic growth activities in china as well as major strategy-related projects in china. the ideal candidate should master e_cellent communication skills in oral and written both in english and chinese. he is e_pected to be able to analyze， structure， lead， package and communicate strategic initiatives through various business and strategic reports to senior management and functional groups within arvato.
教育背景要求academic/professional qualificationjunior college above
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能要求e_perience & special skillsstrategic and analytical rigor and e_pertisestrong business acumenstrong interpersonal skills and communication skills in oral and written of chinese and englishstrong learning capability and self-starter and strong initiativesmaturity and be able to work in a high-pressure and fast-moving environment.be fle_ible to meet business requirementsfamiliar with windows， outlook and ms-office， especially in word， e_cel， powerpoint
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作。
2. 做好辦公室人員考勤和處理各種假期。
3. 協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門(mén)的工作。以人為本，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4. 文件接收/發(fā)送及整理。
5. 協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系;上對(duì)廠家下對(duì)客戶(hù)的溝通起協(xié)調(diào)作用。
6. 配合各區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理制作各種報(bào)表和申請(qǐng)。及時(shí)提供市場(chǎng)所需的各類(lèi)文件資料。
7. 定期制作各種報(bào)表，;并協(xié)助客服或業(yè)務(wù)做好辦公區(qū)臨時(shí)客戶(hù)接待談判準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1. 年齡28-35歲之間 。
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3.有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 性格開(kāi)朗，為人正直，有擔(dān)當(dāng)，人際關(guān)系融洽，反應(yīng)敏捷。
5. 有駕駛證者優(yōu)先。
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
總裁助理/總經(jīng)理助理招聘職位要求 是否出差:無(wú)需出差 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，包括國(guó)際美容中心事務(wù)的日常管理，銷(xiāo)售管理，人員管理，制度流程建設(shè)等管理工作。 2、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理，分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)，合理有效的跟蹤客戶(hù)，促成更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、指導(dǎo)會(huì)所成員的工作，積極培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)美容人才。 4、擅于學(xué)習(xí)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳，有豐富的美容行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有大型醫(yī)療美容、會(huì)所、美容院全面經(jīng)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、具備出色的組織、管理、協(xié)助、策劃能力，擅長(zhǎng)細(xì)節(jié)管理及內(nèi)訓(xùn)考核。 3、擅長(zhǎng)制度流程建設(shè)、成本控制、經(jīng)營(yíng)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等，不斷提高國(guó)際美容中心業(yè)績(jī)。 職位標(biāo)簽 月薪過(guò)萬(wàn) ， 多勞多得(底薪+提成) ， 提供住宿 ， 公司產(chǎn)品福利 ， 總裁助理/總經(jīng)理助理 ， 深圳 ， 南山區(qū)
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、審核及日常文秘、信息報(bào)送工作;
2、總經(jīng)理的工作行程及工作執(zhí)行監(jiān)督;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作安排及協(xié)調(diào)工作 協(xié)助總經(jīng)理日常管理工作，落實(shí)部門(mén)各項(xiàng)工作事項(xiàng)的跟進(jìn)或督辦;
3. 協(xié)助總經(jīng)理完成日常相關(guān)工作文件的起草或初審，參與相關(guān)談判，做好商務(wù)洽談工作與行程安排;
4. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;
5. 做好會(huì)議記錄和各類(lèi)文件資料的整理歸檔;
6. 完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科科以上學(xué)歷(應(yīng)屆生亦可);
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的與人溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強(qiáng)的親和力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、年齡20—35周歲，身體健康，品貌端正;
5、有駕照優(yōu)先;
6. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、形象氣質(zhì)佳;
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，mba學(xué)位優(yōu)先;
2、裝飾行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先;
3、 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的獨(dú)立工作和公關(guān)能力，適應(yīng)能力佳;
4、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，年度計(jì)劃;
5、擬定公司管理制度、規(guī)章制度;
6、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
7、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
8、協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)的處理
任職要求:
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
任職要求:
1、年齡:25-38歲。
2、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能力:駕駛(熟練)，駕齡3年以上。
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;
6、工作積極主動(dòng)，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)。
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
任職資格:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常工作;
2、合理安排總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計(jì)劃，并且根據(jù)公司總體工作計(jì)劃準(zhǔn)備好總經(jīng)理的周工作計(jì)劃和月工作計(jì)劃，及時(shí)提醒;
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;
4、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策;
6、根據(jù)總經(jīng)理的需要，隨時(shí)準(zhǔn)備好各種資料;
7、做好總經(jīng)理各項(xiàng)事務(wù)的保密工作;
8、靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情;
9、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作;
10、圓滿(mǎn)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。11、應(yīng)聘者請(qǐng)附照片.
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。
4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。
7、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議。
10、總裁交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳(簡(jiǎn)歷需附照片);
2、具備良好的文字表達(dá)能力，文筆流暢，有文案撰寫(xiě)能力，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，可以隨行翻譯;
3、自信、獨(dú)立、細(xì)心、親和力強(qiáng)、注重商務(wù)禮儀、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致，條理性好，具有敬業(yè)精神與責(zé)任心，有超強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和應(yīng)變能力，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、能熟練使用e_cel、word、ppt等辦公軟件;
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
job summary: provide personal administrative support to the ceo. duties including general clerical， office work flow， appointment， correspondence， receptionist and project based work. project a professional company image through in-person and phone interaction. perform duties of a sensitive and confidential nature.
duties and responsibilities
· perform comprehensive secretarial and administrative duties on a timely， efficient and accurate manner
prepare correspondence， reports， and materials for publications and presentations.
setup ceo's travel arrangements， and maintain ceo's calendar.
setup accommodation and entertainment arrangements for company visitors; setup and coordinate meetings and conferences， as well as create， transcribe， and distribute meeting agendas and minutes.
answer telephones， screens callers， and handle in appropriate manner; meet and greet clients and visitors.
perform general clerical duties to include but not limited to: photocopying， fa_ing， and filing.
establishes and maintains permanent files; files and retrieves files as requested.
manage and coordinate all aspects of corporate communications including write the press releases in both chinese and english; and filing and updating media database and provide media monitoring.
under the support and guidelines established by global corporate communications， liaise and build relationship with the network.
coordinate project-based work and supervise support staff.
performs other related duties as assigned.
knowledge， skills， and abilities
superb command of written and oral english (cet-8 or above)
e_cellent organization skills with a strong orientation to details， and discretion with confidential information.
e_cellent knowledge of modern office procedures and methods including telephone communications， office systems， and record keeping.
e_cellent knowledge of modern business communication， including style and format of letters， memoranda， minutes， and reports. duties require professional verbal and written communication skills in both mandarin and english.
proficient with microsoft office. computer literate with the ability to learn new software applications. and skill to type 60 wpm in both english and chinese.
ability to establish priorities， work independently， and proceed with objectives with little/ or without supervision.
team player with good interpersonal skills to work across multiple departments
· ability to learn new things fast， to multi-tasking abilities， and to work under pressure.
· ability to convey a deep understanding of interactive marketing， and to write persuasive headlines， marketing material， white papers， and speeches
with a high level of energy， commitment， professional manner and a passion for results.
credentials and e_perience
university degree (min. bachelor; ideally business admin.， marketing， english or related field)
5+ years working e_perience of in fast-paced western or multi-national corporation.
working e_perience with 4a agencies， or digital agencies is a plus
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部及重要客戶(hù)關(guān)系、督辦落實(shí)總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理商務(wù)信件、起草文件、報(bào)告、計(jì)劃書(shū)等各類(lèi)綜合性文件;
3、負(fù)責(zé)董事會(huì)議、公司例會(huì)等重要會(huì)議的組織、材料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要，負(fù)責(zé)會(huì)議精神的上傳下達(dá)，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況;
4、掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見(jiàn)訪客做好預(yù)約工作;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的跟進(jìn)落實(shí)跟蹤、推進(jìn)，并及時(shí)匯總、匯報(bào)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，中文、文秘或行政等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及人際交往能力，能夠獨(dú)立處理事務(wù)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、工作主動(dòng)性、團(tuán) 隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
4、具備良好的文書(shū)處理能力，中文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力;
5、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
6、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近照
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)總裁、總經(jīng)理主持的會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要及跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議相關(guān)決定;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
3.助總裁、總經(jīng)理對(duì)企業(yè)運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
4.有較好的文字功底，熟練撰寫(xiě)各項(xiàng)公文和計(jì)劃書(shū);
5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的統(tǒng)籌與管理工作;
6.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)客戶(hù)及機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作。
崗位要求:
1.英語(yǔ)6級(jí)以上，口語(yǔ)流利;
2.年齡25歲-40歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉行政工作流程，具有一定的行政管理能力;
4.熟悉商務(wù)禮儀，有商業(yè)談判等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5.有駕駛證，駕齡在兩年以上;
6.熟練操作各種辦公軟件，有較強(qiáng)的文檔整合能力，ppt制作精美，表達(dá)能力強(qiáng);
7.為人正直，執(zhí)行力強(qiáng)，自律和律他執(zhí)行力強(qiáng);
8.抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理緊急情況。
福利:
1、正式員工按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn);
2、享受?chē)?guó)家規(guī)定帶薪休假(如年假、五一、十一、春節(jié)、婚假、產(chǎn)假等);
3、公司每年組織兩次全國(guó)旅游、學(xué)習(xí)的活動(dòng);
4、正式員工享受生日福利;
5、公司提供各項(xiàng)人性化培訓(xùn)及完善的提升機(jī)制。
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
purpose of role:
1. ensure effective and timely communication with all bus and functions.
2. manage travel and e_pense planning， workflow and budget
3. assist gm to deal with his daily work.
4. drives innovative business improvements
5. balances immediate and long-term priorities
6. imports & e_ports good ideas
key result areas(kras):
assist to draft notice， report， presentation material， etc.
assist to consolidate and analyze related materials.
assist to distribute， translate， follow up， review and approval documents.
coordinate meeting / workshop， compile minutes.
receive and record phone calls politely， in charge of the daily reception work.
be responsible to maintain effective filing system.
assist to facilitate daily working and ensure that all appropriate information is effectively communicated.
manage general manager's calendar and ensure good scheduling of daily agenda.
organize travel arrangement and process e_penses claims.
maintain effective communicate and collaboration with all parties.
undertake regular and ad hoc work as instructed by general manager.
e_perience/knowledge/skills:
bachelor degree or above.
over 3 year e_perienced in related， secretarial e_perience in multinational company preferred.
e_cellent english skill in both oral and writing.
wide knowledge in office software operation， especially e_cel and powerpoint.
good communication and problem solving skills.
good organization， planning and administrative skills
initiative， self-motivated ，cooperation， could work under pressure
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等)，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)活動(dòng);
5、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
6、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司重要會(huì)議紀(jì)要;
7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職資格
1、大學(xué)本科畢業(yè)，身體健康，相貌端正;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、人品善良，性格開(kāi)朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫(xiě)作功底扎實(shí);
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
6、有管理經(jīng)驗(yàn)，最好能有些處理政府事務(wù)的經(jīng)驗(yàn);
總裁助理/總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1、女35歲以下 ，本科及以上學(xué)歷;
2、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好;
3、精通office辦公軟件的應(yīng)用;
4、有駕照者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁處理日常辦公事務(wù);
2、執(zhí)行總裁交辦的各類(lèi)事項(xiàng)，以及各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)總裁辦的各項(xiàng)事務(wù)工作;
4、做好辦公會(huì)議和其他相關(guān)會(huì)議的組織工作;
5、負(fù)責(zé)總裁交辦的各項(xiàng)活動(dòng)的日程安排及準(zhǔn)備工作;
6、協(xié)助做好外部工作聯(lián)系，做好有關(guān)外來(lái)賓客的接待、安排工作;
7、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事項(xiàng)。
課題制度調(diào)度制度調(diào)查制度
第15篇 物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)（4）
物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(四)
一、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),具體負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理方面的事務(wù)。
二、制定公司物業(yè)管理發(fā)展運(yùn)作計(jì)劃,執(zhí)行公司物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)方針和戰(zhàn)
略,制定目標(biāo)任務(wù)及管理方法。
三、負(fù)責(zé)公司的物業(yè)管理、安全、工程、服務(wù)和物業(yè)經(jīng)營(yíng)的考核工作。
四、負(fù)責(zé)物業(yè)管理人員的管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核與評(píng)估。
五、執(zhí)行國(guó)家的關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和住宅管理?xiàng)l例,以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各主管部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
六、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理的各項(xiàng)費(fèi)用,控制、審核各管理中心的費(fèi)用開(kāi)支。
七、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理市場(chǎng)各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查,建立收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)檔案。
八、及時(shí)掌握物業(yè)管理市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)向總經(jīng)理反映情況、提供信息,為公司改革發(fā)展當(dāng)好參謀。
九、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
第16篇 事業(yè)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
事業(yè)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理進(jìn)行各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理主持的會(huì)議的通知和安排，在會(huì)前準(zhǔn)備好開(kāi)會(huì)的ppt及其他資料，并做好會(huì)議記錄和紀(jì)要的整理和傳達(dá);
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理日常工作的追蹤，匯報(bào)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)等問(wèn)題;
4、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
5、協(xié)助處理營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理的日常事務(wù)，并合理安排好日常行程;
6、熟悉和掌握公司情況，有效落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，督導(dǎo)各部門(mén)有序、高效工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練操作各類(lèi)辦公軟件;
3、有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言組織能力;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、敏銳的洞察力及 獨(dú)立工作的能力;
5、工作積極、務(wù)實(shí)、細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心。
事業(yè)部總經(jīng)理助理崗位
