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外傷管理制度(6篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):55

外傷管理制度

外傷管理制度旨在確保企業(yè)員工在工作場所的安全,預(yù)防和處理意外傷害,減少因工傷導(dǎo)致的生產(chǎn)力損失和醫(yī)療費用。本制度將涵蓋以下幾個方面:

1. 員工安全培訓(xùn)與教育

2. 工作場所風(fēng)險評估與控制

3. 應(yīng)急預(yù)案與現(xiàn)場急救措施

4. 事故報告與調(diào)查

5. 傷員康復(fù)與重返工作崗位

包括哪些方面

1. 員工安全培訓(xùn)與教育:定期進行安全培訓(xùn),提高員工對工作場所潛在危險的認(rèn)識,教授正確的操作方法和應(yīng)急處理技能。

2. 工作場所風(fēng)險評估與控制:識別可能引發(fā)外傷的風(fēng)險源,采取必要的防護措施,如設(shè)置警示標(biāo)志、改善工作環(huán)境等。

3. 應(yīng)急預(yù)案與現(xiàn)場急救措施:建立快速響應(yīng)機制,配備急救設(shè)備,確保員工在受傷時能得到及時救助。

4. 事故報告與調(diào)查:明確事故報告流程,對發(fā)生的外傷事故進行詳細(xì)調(diào)查,找出原因,防止類似事件再次發(fā)生。

5. 傷員康復(fù)與重返工作崗位:為受傷員工提供必要的康復(fù)支持,協(xié)助他們恢復(fù)健康并順利回歸工作。

重要性

外傷管理制度對于企業(yè)來說至關(guān)重要,它不僅能保護員工的生命安全,降低工傷事故率,還能提升員工的工作滿意度,增強團隊凝聚力。通過預(yù)防和有效管理工傷,企業(yè)可以減少醫(yī)療費用支出,避免因員工缺勤導(dǎo)致的生產(chǎn)效率下降,從而維護企業(yè)的經(jīng)濟效益和良好聲譽。

方案

1. 制定全面的培訓(xùn)計劃:每年至少進行兩次安全培訓(xùn),內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、急救知識和消防演練。

2. 實施風(fēng)險評估:由專業(yè)團隊定期評估工作場所,識別潛在風(fēng)險,制定并執(zhí)行風(fēng)險控制措施。

3. 設(shè)立急救點:每個工作區(qū)域都應(yīng)設(shè)有急救箱,并指定經(jīng)過培訓(xùn)的急救人員,確保在緊急情況下能迅速響應(yīng)。

4. 建立事故報告系統(tǒng):鼓勵員工立即報告任何事故或險情,管理層應(yīng)迅速介入調(diào)查,并記錄事故詳情。

5. 提供康復(fù)支持:與醫(yī)療機構(gòu)合作,為受傷員工提供康復(fù)指導(dǎo),制定個性化重返工作崗位計劃。

通過這些方案的實施,我們將構(gòu)建一個更加安全、健康的工作環(huán)境,確保每一位員工都能安心工作,共同推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

外傷管理制度范文

第1篇 建康醫(yī)院員工意外傷害(含感染化學(xué)放射等)管理制度

第三人民醫(yī)院員工意外傷害(含感染、化學(xué)、放射等)管理制度

1. 醫(yī)院應(yīng)制定有防止與處理感染(包括化學(xué)、放射等)與職業(yè)損傷意外事件的管理文件,提供員工以遵循。

2. 醫(yī)院根據(jù)國家現(xiàn)行法律、法規(guī)(如:安全生產(chǎn)、勞動保護等)的要求,制定有對員工遭受感染(包括化學(xué)污染)與職業(yè)損傷后的處理程序與整改措施。

3. 應(yīng)能如實地追蹤員工遭受感染與職業(yè)損傷的原因,制定有避免類似事件再發(fā)的措施。

4. 應(yīng)有對員工進行遭受感染與職業(yè)損傷(含化學(xué)損傷等各類損傷)時緊急處理的基本知識與程序的教育和培訓(xùn),使其能知曉相關(guān)的基本知識與程序。

第2篇 危險作業(yè)意外傷害保險管理制度

根據(jù)《建筑法》第四十八條規(guī)定,建筑職工意外傷害保險是法定的強制性保險,也是保護建筑業(yè)從業(yè)人員合法權(quán)益,轉(zhuǎn)移企業(yè)事故風(fēng)險,增強企業(yè)預(yù)防和控制事故能力,促進企業(yè)安全生產(chǎn)的重要手段。中華人民共和國國建設(shè)部于2003年5月23日公布了《建設(shè)部關(guān)于加強建筑意外傷害保險工作的指導(dǎo)意見》(建質(zhì)[2003]107號),從九個方面對加強和規(guī)范建筑意外傷害保險工作提出了較詳盡的規(guī)定,明確了建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場從事施工作業(yè)和管理的人員,在施工活動過程中發(fā)生的人身意外傷亡事故提供保障,辦理建筑意外傷害保險、支付保險費,范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋工程項目。同時,還對保險期限、金額、保費、投保方式、索賠、安全服務(wù)及行業(yè)自保等都提出了指導(dǎo)性意見,其內(nèi)容如下:

1.建筑意外傷害保險的范圍

建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場從事施工作業(yè)和管理的人員,在施工活動過程中發(fā)生的人身意外傷亡事故提供保障,辦理建筑意外傷害保險、支付保險費。范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋工程項目。已在企業(yè)所在地參加工傷保險的人員,從事現(xiàn)場施工時仍可參加建筑意外傷害保險。

各地建設(shè)行政主管部門可根據(jù)本地區(qū)實際情況,規(guī)定建筑意外傷害保險的附加險要求。

2.建筑意外傷害保險的保險期限

保險期限應(yīng)涵蓋工程項目開工之日到工程竣工驗收合格日。提前竣工的,保險責(zé)任自行終止。因延長工期的,應(yīng)當(dāng)辦理保險順延手續(xù)。

3.建筑意外傷害保險的保險金額

各地建設(shè)行政主管部門結(jié)合本地區(qū)實際情況,確定合理的最低保險金額。最低保險金額要能夠保障施工傷亡人員得到有效的經(jīng)濟補償。施工企業(yè)辦理建筑意外傷害保險時,投保的保險金額不得低于此標(biāo)準(zhǔn)。

4.建筑意外傷害保險的保險費

保險費應(yīng)當(dāng)列入建筑安裝工程費用。保險費應(yīng)當(dāng)由施工企業(yè)支付,施工企業(yè)不得向職工攤派。

施工企業(yè)和保險公司雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則,根據(jù)各類風(fēng)險因素商定建筑意外傷害保險費率,提倡差別費率和浮動費率。差別費率可與工程規(guī)模、類型、工程項目風(fēng)險程度和施工現(xiàn)場環(huán)境等因素掛鉤。浮動費率可與施工企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績、安全生產(chǎn)管理狀況等因素掛鉤。對重視安全生產(chǎn)管理、安全業(yè)績好的企業(yè)可采用下浮費率;對安全生產(chǎn)業(yè)績差、安全管理不善的企業(yè)可采用上浮費率。通過浮動費率機制,激勵投保企業(yè)安全生產(chǎn)的積極性。

5.建筑意外傷害保險的投保

施工企業(yè)應(yīng)在工程項目開工前,辦理完投保手續(xù)。鑒于工程建設(shè)項目施工工藝流程中各工種調(diào)動頻繁、用工流動性大,投保應(yīng)實行不記名和不計人數(shù)的方式。工程項目中有分包單位的由總承包施工企業(yè)統(tǒng)一辦理,分包單位合理承擔(dān)投保費用。業(yè)主直接發(fā)包的工程項目由承包企業(yè)直接辦理。

行政主管部門要強化監(jiān)督管理,把在建工程項目開工前是否投保建筑意外傷害保險情況作為企業(yè)安全生產(chǎn)條件的重要內(nèi)容之一;未投保的工程項目,不予發(fā)放施工許可證。

投保人辦理投保手續(xù)后,應(yīng)將投保有關(guān)信息以布告形式張貼于施工現(xiàn)場,告之被保險人。

6.關(guān)于建筑意外傷害保險的索賠

建筑意外傷害保險應(yīng)規(guī)范和簡化索賠程序,搞好索賠服務(wù)。行政主管部門要積極創(chuàng)造條件,引導(dǎo)投保企業(yè)在發(fā)生意外事故后即向保險公司提出索賠,使施工傷亡人員能夠得到及時、足額的賠付。行政主管部門應(yīng)設(shè)置專門電話接受舉報,凡被保險人發(fā)生意外傷害事故,企業(yè)和工程項目負(fù)責(zé)人隱瞞不報、不索賠的,要嚴(yán)肅查處。

7.關(guān)于建筑意外傷害保險的安全服務(wù)

施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇能提供建筑安全生產(chǎn)風(fēng)險管理、事故防范等安全服務(wù)和有保險能力的保險公司,以保證事故后能及時補償與事故前能主動防范。目前還不能提供安全風(fēng)險管理和事故預(yù)防的保險公司,應(yīng)通過建筑安全服務(wù)中介組織向施工企業(yè)提供與建筑意外傷害保險相關(guān)的安全服務(wù)。建筑安全服務(wù)中介組織必須擁有一定數(shù)量、專業(yè)配套、具備建筑安全知識和管理經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員。

第3篇 z小學(xué)校園意外傷害應(yīng)急管理制度

為加強小學(xué)校園安全監(jiān)管工作,落實具體管理責(zé)任,杜絕安全事故發(fā)生,落實校園安全監(jiān)管具體措施:

1、明確校園安全監(jiān)管責(zé)任范圍及責(zé)任人,落實安全工作眾人挑,人人肩上有指標(biāo)的安全監(jiān)管責(zé)任制,具體內(nèi)容見《附表》。

2、每周教工例會和班會必須對師生進行安全教育,各處室要健全職能范圍的安全管理制度,并貫徹落實到位,做到警鐘常鳴,警示不懈,時時做好應(yīng)急準(zhǔn)備教育工作,形成人人注意安全,個個參與防范的校園良好安全生產(chǎn)氛圍。

3、師生上下樓梯要求靠右行,相互禮讓不擁擠,進出校門自覺下車,騎摩托車要戴頭盔等,避免因擁擠而造成的不安全事故的發(fā)生。

4、有關(guān)安全監(jiān)管責(zé)任人要對本監(jiān)管的責(zé)任范圍工作經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或報告相關(guān)責(zé)任人調(diào)處。同時,對監(jiān)管項目的排查及處理情況,要建立排查安全臺帳,并視情況嚴(yán)重程度,進行有效處理,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

三、突發(fā)事件的處理程序和懲戒

1、如突發(fā)事件一經(jīng)發(fā)生,在場的領(lǐng)導(dǎo)、教師,應(yīng)首先組織學(xué)生離開事發(fā)現(xiàn)場,及時向安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,保護好現(xiàn)場;若有傷員,以搶救傷員為主;其次安全領(lǐng)導(dǎo)小組接到通知后,要立即組織有關(guān)人員到場處置,并向上級有關(guān)部門匯報;再是穩(wěn)定師生,勘察現(xiàn)場,制定方案,慰問受傷人員,調(diào)查事發(fā)原因,按規(guī)定進行處理。

2、凡責(zé)任人玩忽職守,疏于管理造成責(zé)任事故的,要承擔(dān)一切應(yīng)負(fù)監(jiān)管責(zé)任,接受黨紀(jì)、政紀(jì)處理,直至追究法律責(zé)任,同時,實行“一票否決”制度,責(zé)任人年度內(nèi)不能評優(yōu)評模、職務(wù)晉升和評聘職稱等。

第4篇 k小學(xué)校園意外傷害應(yīng)急管理制度

為加強小學(xué)校園安全監(jiān)管工作,落實具體管理責(zé)任,杜絕安全事故發(fā)生,落實校園安全監(jiān)管具體措施:

1、明確校園安全監(jiān)管責(zé)任范圍及責(zé)任人,落實安全工作眾人挑,人人肩上有指標(biāo)的安全監(jiān)管責(zé)任制,具體內(nèi)容見《附表》。

2、每周教工例會和班會必須對師生進行安全教育,各處室要健全職能范圍的安全管理制度,并貫徹落實到位,做到警鐘常鳴,警示不懈,時時做好應(yīng)急準(zhǔn)備教育工作,形成人人注意安全,個個參與防范的校園良好安全生產(chǎn)氛圍。

3、師生上下樓梯要求靠右行,相互禮讓不擁擠,進出校門自覺下車,騎摩托車要戴頭盔等,避免因擁擠而造成的不安全事故的發(fā)生。

4、有關(guān)安全監(jiān)管責(zé)任人要對本監(jiān)管的責(zé)任范圍工作經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或報告相關(guān)責(zé)任人調(diào)處。同時,對監(jiān)管項目的排查及處理情況,要建立排查安全臺帳,并視情況嚴(yán)重程度,進行有效處理,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

三、突發(fā)事件的處理程序和懲戒

1、如突發(fā)事件一經(jīng)發(fā)生,在場的領(lǐng)導(dǎo)、教師,應(yīng)首先組織學(xué)生離開事發(fā)現(xiàn)場,及時向安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,保護好現(xiàn)場;若有傷員,以搶救傷員為主;其次安全領(lǐng)導(dǎo)小組接到通知后,要立即組織有關(guān)人員到場處置,并向上級有關(guān)部門匯報;再是穩(wěn)定師生,勘察現(xiàn)場,制定方案,慰問受傷人員,調(diào)查事發(fā)原因,按規(guī)定進行處理。

2、凡責(zé)任人玩忽職守,疏于管理造成責(zé)任事故的,要承擔(dān)一切應(yīng)負(fù)監(jiān)管責(zé)任,接受黨紀(jì)、政紀(jì)處理,直至追究法律責(zé)任,同時,實行“一票否決”制度,責(zé)任人年度內(nèi)不能評優(yōu)評模、職務(wù)晉升和評聘職稱等。

第5篇 校園意外傷害應(yīng)急管理制度(范本)

為加強小學(xué)校園安全監(jiān)管工作,落實具體管理責(zé)任,杜絕安全事故發(fā)生,落實校園安全監(jiān)管具體措施:

1、明確校園安全監(jiān)管責(zé)任范圍及責(zé)任人,落實安全工作眾人挑,人人肩上有指標(biāo)的安全監(jiān)管責(zé)任制,具體內(nèi)容見《附表》。

2、每周教工例會和班會必須對師生進行安全教育,各處室要健全職能范圍的安全管理制度,并貫徹落實到位,做到警鐘常鳴,警示不懈,時時做好應(yīng)急準(zhǔn)備教育工作,形成人人注意安全,個個參與防范的校園良好安全生產(chǎn)氛圍。

3、師生上下樓梯要求靠右行,相互禮讓不擁擠,進出校門自覺下車,騎摩托車要戴頭盔等,避免因擁擠而造成的不安全事故的發(fā)生。

4、有關(guān)安全監(jiān)管責(zé)任人要對本監(jiān)管的責(zé)任范圍工作經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或報告相關(guān)責(zé)任人調(diào)處。同時,對監(jiān)管項目的排查及處理情況,要建立排查安全臺帳,并視情況嚴(yán)重程度,進行有效處理,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

三、突發(fā)事件的處理程序和懲戒

1、如突發(fā)事件一經(jīng)發(fā)生,在場的領(lǐng)導(dǎo)、教師,應(yīng)首先組織學(xué)生離開事發(fā)現(xiàn)場,及時向安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,保護好現(xiàn)場;若有傷員,以搶救傷員為主;其次安全領(lǐng)導(dǎo)小組接到通知后,要立即組織有關(guān)人員到場處置,并向上級有關(guān)部門匯報;再是穩(wěn)定師生,勘察現(xiàn)場,制定方案,慰問受傷人員,調(diào)查事發(fā)原因,按規(guī)定進行處理。

2、凡責(zé)任人玩忽職守,疏于管理造成責(zé)任事故的,要承擔(dān)一切應(yīng)負(fù)監(jiān)管責(zé)任,接受黨紀(jì)、政紀(jì)處理,直至追究法律責(zé)任,同時,實行“一票否決”制度,責(zé)任人年度內(nèi)不能評優(yōu)評模、職務(wù)晉升和評聘職稱等。

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第6篇 醫(yī)療人身意外傷害保險管理辦法

醫(yī)療及人身意外傷害保險管理辦法

一、就診醫(yī)院:

被保險人因疾病和意外事故需門診或住院治療時,應(yīng)在保險公司指定醫(yī)院就診。被保險人在出差期間患病,應(yīng)在當(dāng)?shù)乜h(區(qū))以上的公立綜合性醫(yī)院就診。

二、賠付標(biāo)準(zhǔn):

1. 醫(yī)療保險賠付:

(1)、門診治療的賠付標(biāo)準(zhǔn):

a. 屬于保險責(zé)任范圍內(nèi)的門診費用,每天只限報一次,每次按85%的比例賠付,每天最高賠付額以人民幣300元為限。

b. 因意外傷害的門診治療費用(不包括藥品費)全部賠付,并且每天無最高限額。

c. 因意外傷害造成的門診治療的藥品費用,按100%的比例賠付,每天最高賠償額以人民幣300 元為限。

d. 檢查費:

除急診外,單項檢查費超過300元者,應(yīng)由醫(yī)院提供證明并征得保險公司同意。

孕婦圍產(chǎn)期檢查費:按實際支出給付,正常妊娠者,以人民幣500元為限;異常妊娠者,以人民幣800元為限。

e. 因疾病門診的手術(shù)費按85%賠付,每天無最高賠償額的限制。

(2)、住院治療(因疾病或意外傷害所需)的賠付標(biāo)準(zhǔn):

a. 藥品費:(按政府醫(yī)療主管機關(guān)規(guī)定的自費藥品除外)賠付95%。

b. 治療費、手術(shù)費、輸血輸氧費以及敷料費賠付95%。

c. 住院床位費:以每人每天不超過人民幣40元為限。

d. 檢查費:除急癥外,單項檢查費超過人民幣300元者,應(yīng)由醫(yī)院提供證明并征得保險公司同意。

e. 分娩費:按實際支出的85%賠付。正常分娩者以人民幣3000元為限;難產(chǎn)者最高以人民幣4000 元為限。

(3)、注意事項:

a.被保險人在門診或住院期間,如需配合使用自費藥品,必須向醫(yī)院聲明,將自費藥在醫(yī)療費收據(jù)上分別列清。否則,保險公司會拒付部分或全部醫(yī)藥費。

b.被保險人在申請門診醫(yī)療費賠償時,應(yīng)按門診日期順序提出索賠,本次索賠的醫(yī)療費單據(jù)日期必須在上次的索賠日期之后。

c.被保險人申請住院及門診醫(yī)療費賠償,應(yīng)在交費之日起90天內(nèi)提出。

2.人身意外傷害賠付:按中國人民保險公司《人身意外傷害殘廢給付標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,按傷殘程度給付全部或部分保險金額。

三、凡有下列疾病之一者不可投保:

惡性腫瘤(癌、肉瘤、白血病)、精神癲癩、癡呆、腦血管硬化、心肌梗塞、高血壓(ii期以上)、心臟病(心功能不全ii級以上)、支氣管擴張、慢性阻塞性肺氣腫、肺結(jié)核(傳染期、慢性纖緯空洞形、肺硬變)、肝硬化、慢性腎炎、腎結(jié)核、腎病綜合癥、尿毒癥、再生障礙性貧血、紅斑狼瘡、性病、愛滋病及其它先天性和遺傳性疾病。

四、對下列費用不負(fù)賠付責(zé)任:

1. 掛號費、陪人費、特別看護費、伙食費、營養(yǎng)費、出診費、奶粉費、婚檢費、煎藥費、轉(zhuǎn)院治療的交通費、國家醫(yī)療主管機關(guān)規(guī)定應(yīng)由個人自負(fù)的其它費用以及非保險責(zé)任范圍內(nèi)的費用。

2. 鑲牙、整容(因意外事故造成畸形者除外)、美容、矯形手術(shù)、氣功治療、驗眼、配鏡、助聽器、人工器官、家庭病床、性病、愛滋病、未婚人工流產(chǎn)、個人服務(wù)、按摩治療以及因投保前已患有的慢性病的治療費用。

3. 被保險人自殺、斗毆、犯罪、吸毒、違法和故意行為所致的所有費用。

4. 因第三者造成被保險人傷害,依法應(yīng)由第三者承擔(dān)的醫(yī)療費用。

5. 戰(zhàn)爭或軍事行動、_或暴亂、核子輻射、核污染所致的一切費用。

6. 在中國境外及香港、澳門、臺灣地區(qū)發(fā)生的醫(yī)療費用。

7. 被保險人或其受益人的故意或詐騙行為。

8. 被保險人因疾病所致死亡或殘廢。

外傷管理制度(6篇)

外傷管理制度旨在確保企業(yè)員工在工作場所的安全,預(yù)防和處理意外傷害,減少因工傷導(dǎo)致的生產(chǎn)力損失和醫(yī)療費用。本制度將涵蓋以下幾個方面:1.員工安全培訓(xùn)與教育2.工作場所風(fēng)險評
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    方案11.定期開展安全巡查:由專人負(fù)責(zé),每周至少一次全面檢查校園設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即修復(fù)。2.制定詳細(xì)應(yīng)急預(yù)案:涵蓋火災(zāi)、地震、意外跌傷等各種可能情況,明確每個角色的 ...[更多]

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    意外傷害應(yīng)急管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分,旨在預(yù)防和應(yīng)對工作場所可能發(fā)生的意外事故,確保員工的生命安全和企業(yè)的正常運營。包括哪些方面1.預(yù)防機制:建立 ...[更多]

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    方案11.制定并實施全面的安全政策:管理層需確立安全優(yōu)先的原則,將安全文化融入企業(yè)價值觀。2.建立安全委員會:由高層領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo),負(fù)責(zé)監(jiān)督安全制度的執(zhí)行,解決安全問題。3 ...[更多]

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