編號:_________
甲 方:_________
乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。
(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
對學生進行實習安全教育,以免出現意外事故,布置實習任務,定期到實習地點對學生進行指導,及時與實習單位溝通有關學生的實習情況,協調解決實習過程中的實際問題。
乙 方:_________
籍 貫:________________
身份證號:________________
聯系方式:________________
除重點摸清未就業(yè)的畢業(yè)生現狀外,《通知》提到建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生的就業(yè)幫扶問題。高校領導要親自過問、指定專人具體負責,千方百計幫助他們實現就業(yè)。對離校未就業(yè)畢業(yè)生,要積極主動和人社部門做好信息銜接和服務接續(xù)工作,持續(xù)為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)指導和信息服務,努力使他們都能在畢業(yè)半年內實現就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。
根據國家工信部〔XXXX〕第XXX號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要,在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協議如下:
經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。
如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續(xù)辦學,甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費,應退還剩余學雜費。
1、自簽訂本協議起,乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員,享受甲方規(guī)定的系統內正式工作人員待遇及相關保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示),完成相關學業(yè)內容,而且通過NCBA職業(yè)培訓,將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》,同時在網上進行公示。
3、本著“離土不離鄉(xiāng),就近就業(yè)”的指導原則,根據本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度,乙方自取得證書之日起的六個月內,由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當地重點大中型企業(yè)擔任專職信息員;對于工作表現突出,各項能力優(yōu)秀的員工,可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾:
(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼XXXX元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇,不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
(2)按照國家相關規(guī)定,為乙方辦理五險一金,享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金,同時享受系統內職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
(3)自本協議簽定后,甲方為乙方辦理工作證,工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算,并以月為單位核發(fā),享受全國系統內各種最優(yōu)惠人員待遇,協議終止時,甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
(4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。
負責人(簽字): 負責人(簽字):
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會,提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當地“城鄉(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格,同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經營協議》)。
6、在簽訂本協議時,乙方須繳納崗位風險保證金10000元,此保證金由甲方統一代為收取,并開具國家事業(yè)單位收據。(注:該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。)
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的,無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協議約定為乙方安排就業(yè)崗位,并享受同等待遇。
8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄,該協議自動延簽,每次延期均為三年。
9、本協議一式三份,甲方,乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
10、本協議自簽署之日起生效。
甲 方:__________ 乙 方:__________
日 期:__________ 日 期:__________
除重點摸清未就業(yè)的畢業(yè)生現狀外,《通知》提到建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生的就業(yè)幫扶問題。高校領導要親自過問、指定專人具體負責,千方百計幫助他們實現就業(yè)。對離校未就業(yè)畢業(yè)生,要積極主動和人社部門做好信息銜接和服務接續(xù)工作,持續(xù)為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)指導和信息服務,努力使他們都能在畢業(yè)半年內實現就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。